首页>工作报告>检验科工作制度人员岗位职责(模板13篇)

检验科工作制度人员岗位职责(模板13篇)

作者:LZ文人

通过明确岗位职责,组织可以提高工作的分工和协作效率,实现工作流程的优化。岗位职责范文的参考价值在于帮助我们更好地理解和适应工作要求。

医院工作制度与人员岗位职责

社区医院工作制度七、医疗登记、统计制度1.医院必须建立统计室或设专职统计人员。

2.各种医疗登记要填写完整、准确、字迹清楚,并要妥善保管。

临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记,并按时填报病员流动日报和门诊登记。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

3.医疗统计,按全国“中医医院医疗质量和效率的统计内容及标准”执行。

4.医院应根据统计指标,每月分析中医治疗率、医疗效率和质量,从中总结经验,发现问题,改进工作。

5.统计员要督促检查各科室医疗统计工作,按期完成各项统计报表,经领导审阅后,报卫生行政部门。

八、图书管理制度1.图书馆(室)的藏书或购买新书时,首先应满足中医临床、科研、教学所需资料。

2.图书馆(室)开放时间,除每日办公时间外,星期日及晚间亦要适当开放。

3.凡院内职工或进修实习人员借阅,必须遵守图书馆(室)的一切规定,持借书证办理借阅手续。离院时,必须办理好还书手续。

4.每次借书不得超过规定时间和数量。凡规定在图书室内阅览的图书或其他资料,只能在图书室内查阅,一律不予外借。对不按规定时间还书,又不办理延期手续者,应给予适当处罚。

5.对图书必须妥善保管,不得在书刊上批划、撕剪、涂写或损坏和丢失,否则应加倍赔偿。

6.图书馆(室)工作人员应按计划定期购买书刊,并要及时做好登记、整理、收集、装订和分类编号等工作。

7.建立图书目录索引卡片,以方便查阅。

8.图书馆(室)必须保持清洁、安静和应有的照度(不得低于50勒克习)。有条件的医院图书室和阅览室应分别开设。

9.密切配合医疗、预防、教学、科研等各项任务,主动提供有关情报、资料,定期介绍新书刊内容。

10.做好防火、防虫蛀、防潮工作。

1.医院由医务处负责进修工作,认真执行进修工作的有关规定,严格掌握进修人员条件。各科要选派有经验、中医药理论好的医务人员指导进修。带教者应根据进修科目拟定计划,定期检查,努力完成。省级中医院,原则上只接收中医师、中药师、护士长以上人员进修。

2.进修人员要遵守医院各项规章制度,参加医院各项活动,不得自行调换进修科目,不得中途退学或随意延长学习时间。进修期间一般不安排探亲假、寒暑假。请事假3天以内由科主任批准,3天以上须经医务科领导审批,无特殊情况事假累计超过1个月取消进修资格,不退进修费。

3.进修人员的.处方权,由指导医师提出,经科主任签字上报医务科批准、报有关科室备案。

4.进修人员开写的诊断书或病情介绍单需经指导医师审查签字。

5.医院领导要经常了解进修人员思想情况,关心他们的学习和生活,定期召开座谈会,征求意见,改进工作。

6.进修人员在工作中有贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者,由医院提出意见后,连同材料和本人一起送回原单位处理。

7.进修期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续。

(二)送出进修人员1.由医务处制定送出进修计划,责专人负责实施。

2.外出进修人员,由科室主任提名,报医务科并经主管院长批准。

3.外出进修人员,必须按进修计划完成学习任务,进修期为1年以上者,需写进修专业学习论文1篇及今后开展工作计划1份。临时或短期进修需写心得1份交送医院,装入技术档案,作为考核依据。

4.外出进修人员必须严格遵守进修单位的各种规章制度,有事请假要经过进修单位批准。如时间较长,还要请示本单位同意。

5.进修期间所需器械,可由本单位解决,个人保管,如有丢失,按规定赔偿。

6.进修人员的差旅费、补助费,按财务规定执行。

(三)在职人员培训1.医务处根据医院各类技术人员实际情况,制订在职人员培训计划,可采取短期班、业余班、自学等形式。各科室要根据各类人员情况制定具体实施计划,医务处负责监督检查。

2.新毕业的大学生,实行各科轮转,为期1年。然后确定职称,定向培养。

3.有条件的中医院要实行24小时住院医师负责制,对住院医师要全面培养,在科里有人带,有培养计划,并注重提高中医水平。各级医生每年至少要有一篇论文、心得或总结。

4.医护人员实行考核制。住院医师每年考试或考核1次。主治医师也要定期考核,成绩载入技术档案,作为晋升的参考。

5.有计划的选送中青年医师、药师及其他技术人员外出进修学习,进修任务要明确,人选合适,所学内容与本院工作密切结合,学习结束后能学以致用。

6.选拔优秀青年中医(含西学中),为副主任医师以上人员配备助手、徒弟,有计划,有措施,搞好继承整理学术经验工作。

监理人员岗位职责工作制度

1.严格遵守“监理工作人员守则”,对现场工程造价进行控制,对合同进行管理,并对自己的工作负责。

2.熟悉设计图纸和施工承包合同中采用的计费标准及其它计费依据,明确费用额构成,对最易突破部分和环节采取重点监控措施。

3.根据施工承包合同,预测工程风险及可能发生索赔的诱因,制定防范措施,减少索赔事件的发生。

4.参加设计交底及图纸会审,参加施工组织设计(方案)审查,及时掌握设计变更情况,以便在工程洽商或设计变更前后进行技术经济分析。

5.对分部分项工程进行费用分解,协助建设单位编制造价控制计划。

6.根据承包合同规定、取费标准,对各专业监理工程师审核的进度工程量进行费用核算后,报总监签发付款凭证书。

7.针对工程进度和投资完成情况,进行进度、投资的信息采集和对比分析,向总监提出控制意见。

8.检查、分析承包单位、建设单位全面履行合同情况,发现问题及时向总监提出处理意见。

9.审核承包单位提交的工程结算书,参加分部、分项、单位工程验收,掌握工程全面情况。

10.协助总监处理工程索赔。

11.按规定填写监理日记、编写监理月报和造价控制监理总结。

医护人员工作制度和岗位职责

1、依照值班时间按时上下班,不迟到早退。

2、上班期间,不得玩手机、打牌、看电视、睡觉、擅离职守,不得在电脑上有非业务性行为。

3、按时巡房,发现异常立即报告值班医生。

4、值班人员不得长时间离开监控范围。

5、监督病人用餐时值班医护人员必须在场,用餐前后必须清点人数。

7、病历必须在三天内完成,医护人员按时填写病历的相关内容。

8、值班人员不得随意换岗(每月每人只能换岗一次)。

9、主班人员负责全日主要工作,包括区域卫生,副班人员协助搞好工作。

10、对于兼职工作,应尽职尽责,尽力完成。

11、如业务需要,休班人员应无条件立即返岗。

12、请假一律要有请假条,需领导签字批准。

以上有严重违反者,以扣除本月奖金论处。

绥德精神康复医院。

检验科工作制度

1、严格执行操作规程,了解仪器的性能和安全使用的方法。

2、认真学习、使用国内外新技术、新方法,提高技术素质。

3、检查前要查对病人姓名、性别、年龄、诊断、检查部位及临床要求,认真仔细地进行检查。

4、除熟悉超声技术外,对其他影像诊断知识亦应有所了解。

5、报告单书写规范,做好登记工作。

6、传染病病人检查后必须及时进行消毒,防止交叉感染。

1、由医师填写检查申请单,根据检查部位,通知患者做好检查前准备。

2、遵守操作程序,严禁非法鉴定胎儿性别。

3、b超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。

4、各种资料须归档统一管理。

5、室内仪器、设备指定专人保管,每月对b超机进行一次检查调试,并做好使用、维修记录,注意用电安全。

1、在医务部和门诊部主任领导下,做好本科各项工作。

2、检查前应仔细阅读申请单,了解病情,并嘱病员作好必要的准备。

3、坚守工作岗位,随时方便病员,急重病员随到随做或直接去病床检查。

4、严格遵守操作规程,作图仔细、清晰、标好导联。

作出正确诊断,防止差错发生。

6、管理和爱护仪器,定期保养,维护并做好记录。

7、检查记录应保留,建立档案,借用时必须登记。

1、负责本科各种心电仪器的操作,及时完成诊断报告,如遇以南问题及时请示上级医师。

2、专人负责仪器,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,定期保养、维修,校。

对机器性能及灵敏度,如遇仪器发生故障,应报上级部门,查找原因,及时修理。

3、认真执行查对制度,了解病人是否按要求准备,并做好查对,危重病人检查应有医护人。

员护送或床旁检查,需预约者应告知注意事项。

4、保持室内清洁整齐,有条理,每周一次大扫除。

1、认真执行检验技术操作规程,保证检验质量和安全,严格执行查对制度。

2、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。标本不符合要求者,应重新采集。

3、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。

4、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理,防止污染。

5、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。

6、检验室应保持清洁整齐,认真执行检验仪器的规范操作规程,定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。

7、建立并完善实验室质量保证体系,开展室内质量控制,参加室间质量评价活动。

8、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。

9、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。废弃物处理应按国家有关规定执行。

10、加强检验室安全管理和防护,做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作,遵守安全管理规章制度。

1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。

2、制订各项检验的操作手册,生化、临检等检验,一切操作要做到规范化、程序化。

3、对各种仪器,必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。使用合格的检验试剂,定期检查有无过期试剂。

4、应积极开展室内质控,制订相应的措施,做到日有记录、月有小结、年。

总结。

有原始记录及质控图对检测中出现的失控项目要停止报告,查出原因,针对问题及时采取措施并有记录,然后报告。

1、检验完完毕,应认真核对所检测标本、检验结果是否与病人信息是否一致,无误后方可审核报告单。

2、报告单打印应字迹清晰、无错别字、内容准确规范,不得涂改,签名字迹要能辨认。

3、进修、实习人员和无临床检验资格证的人员无签字权,也不能代替有资格的老师签字。

4、检验报告由经验丰富、技术水平和业务能力较强的人员负责审核。

五、各专业组的报告每日应认真仔细审核,发现问题及时纠正;检验结果可疑时应及时进行复检并登记,不得草率发出。

监理人员岗位职责工作制度

总监理工程师是项目监理机构的第一责任人,应全面履行监理合同中所规定的监理单位的义务和职责,促使监理合同项目的顺利实施。其主要职责包括:

2、负责组织对监理人员进行考核;

3、主持编制监理规划和审批监理实施细则,组织、指导监理工程师工作;

5、主持审批施工单位呈报的施工组织设计、技术措施、月度进度计划;

6、主持组织监理工作交底;组织设计交底;核转或授权核转设计文件;

7、签署或确认开工令、停工令、返工令和复工令;签发监理站文件;

8、签署工程款支付凭证;组织审查工程变更和组织处理合同索赔事宜;

9、按照合同要求组织或参与处理工程质量及安全事故;

11、主持或参与工程验收,签署工程移交证书和缺陷责任期终止证书。

副总监理工程师(或监理分支机构负责人)应协助总监理工程师做好工程项目监理工作;负责完成总监理工程师委托的职责范围内的工作;在总监理工程师离开工地时,主持监理机构日常工作。

在总监理工程师授权的职责范围内开展监理工作,是监理工作的直接责任人,并对总监理工程师负责。主要职责如下:

1、组织编制监理实施细则;

2、协助总监理工程师参与施工招标工作;

3、检查施工单位质量保证体系运作情况,督促施工单位实现合同目标;

4、预审核施工图纸、设计变更、质量和安全事故处理方案;

5、检查施工单位的`原材料、设备的进场检验制度,审查检验报告;

6、做好单位工程、分部工程和单元工程的签证、验收工作;

7、预核签工程款支付凭证;处理工程变更,调查索赔事件,参加索赔谈判;

8、定期向总监理工程师报告监理工作情况;

9、协调有关各方的工作关系。

按照监理机构职级权限承担现场施工监理工作,主要职责如下:

2、参与单元工程的检查、检验、质量评定工作,做好相关原始记录;

4、负责核实工程计量,并签署原始记录;

5、及时向监理工程师报告现场发生的质量、安全事故和其它异常情况;

6、检查施工单位的施工记录和试验室记录;

质量控制方面:

(2)检查施工单位已进场的施工机具和设备的性能、规格、数量;

(5)处理施工过程中发生的质量缺陷,参与质量安全事故的调查;

(6)根据现场工程进展情况,及时通知试验(材料)监理工程师和测量监理工程师进行工程试验和测量复核工作。

进度控制方面:

(3)检查督促制定有效的措施、配备足够的资源,按时完成施工计划;

(4)主持工地协调会,协调建设各方关系。

合同管理和造价控制方面:

(1)审核施工单位提交的工程计量申报表或项目月支付申报表;

(2)参与施工单位申请索赔的理由情况调查,提出索赔调查报告和处理意见;

(3)审核或确认工程变更的内容、范围和工程量;协商确定合理的变更价格;

(4)在合同实施中,经常提醒合同双方认真履行各自的合同义务,努力避免索赔。

检测试验方面:

(1)根据合同有关规定,督促施工单位进行原材料、成品、半成品和设备的检验;

(3)工程缺陷部位和事故部位的检测和试验工作;

(5)及时汇总各项试验和测试成果,定期提交检测成果;

(6)对有疑义的检测成果,应立即处理。

测量方面:

(5)检查施工单位测量仪器和度量工具;

(6)定期检查监理自备仪器、度量工具,保管、保养监理自备仪器;

(7)汇总各项测量复核成果。

资料管理方面:

(1)负责图纸、文件、资料的签收、分发、保管;

(4)按档案管理要求及时进行监理资料的整理,工程验收前为总监提供编制监理工作报告及评估报告的数据资料。

监理人员岗位职责工作制度

1.项目总监以项目监理部内部工作协调和工程建设相关单位的外部协调为自己的工作中心。

2.负责监理部的日常管理,主持监理会议,签发文件和指令。

3.确定监理人员分工和岗位职责,根据项目进展情况做好各专业人员调配,对不适宜的人员应报告公司及时调换。

4.主持编写监理规划,审批项目监理实施细则。

5.负责签批工程开工/复工报审表,签发工程暂停/复工令。

6.调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。

7.审查签批承包单位的工程款支付申请,签发工程款支付凭证书和竣工结算书。

8.确认和审批承包单位选择的分包单位。

9.审查处理工程变更。

10.组织各专业监理工程师严格按照合同要求和公司规定,认真履行工地巡视、旁站、见证等监理职责,全面完成监理工作。

11.组织审定承包单位提交的施工组织设计、施工技术方案、进度计划和开工报告。

12.审核签认分部工程和单位工程的质量验评资料,审查承包单位的竣工申请,组织质量检查,参加竣工验收。

13.组织编写监理月报、专题报告和项目监理工作总结。

14.对工程项目监理资料的管理负责。

15.主持或参加工程质量事故的调查处理。

16.对外全面代表公司与建设单位、设计单位和承包单位进行监理业务联系,协调处理好对外有关单位之间的关系。

17.定期向公司汇报监理工作进展情况和所存在的问题。

监理人员岗位职责工作制度

1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。

2.检查承包单位投入工程的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。

3.复核或从现场直接获取工程计量的有关数据,并签署原始凭证。

4.依据设计文件及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。

5.认真做好旁站监督和见证,发现问题及时指出并向监理工程师报告。

6.做好监理日记和有关监理记录。

医院工作制度与人员岗位职责

3、医院经营态势的分析和掌握以及医院的活动策划和实施;。

4、医院相关市场数据的统计和分析;。

5、医院品牌战略的制订和实施;。

6、医院的广告炒作和媒体公关;。

7、医院网站的维护和新闻更新及在线咨询的回复;。

8、医院对外拓展的市场调研及分析;。

检验人员岗位职责说明

1)根据客户委托及工作指令,完成金属矿产产品的现场检验、取样,包括但不仅限于品质检验和数量检验工作。

2)根据国标或客户指定的标准,及时将检验进展汇报给上级主管,听从主管指示。

3)及时提交检验日报给办公室人员。

4)严格遵守安全守则,做好安全防护工作。

5)尽职工作,维护公司和客户方的利益。

医院工作制度与人员岗位职责

一、认真贯彻执行财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。以身作则,奉公守法,不徇私情。

二、建立健全财务人员岗位责任制,做到事事有人管,人人有专责,办事有要求,工作有检查。既要明确分工,又要密切协作。

三、根据医院发展要求,正确编制年度和季度的财务计划(预算),办理会计业务,按照规定程序期限,及时、准确地给院领导和相关科室提供会计月报、季报和年报(决算)。

四、组织合理收入,严格控制支出。()凡是该收的费用要抓紧收回,对不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须的开支应按审批手续办理。

五、当好领导参谋,进行经济活动分析,及时汇报业务收支、财产管理等情况,会同有关部门做好经济核算和管理工作。

六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字、经财务会计审核制单后,出纳付款结算。出差或因公借款,须经院长批准,任务完成后及时办理结账报销手续。

七、及时清理债务,防止拖欠,避免呆账。

八、积极与有关科室配合,定期对房屋、设备、办公器材、药品、医疗器械等资产使用情况进行监督检查,清理库存,防止浪费和积压。

九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。签发空白支票时须严格登记,不得签发空头支票,领用支票要办理手续,支票领出不得转让他人,并在5天内交回注销。支票填错,不得涂改,应加盖作废章以示作废,丢失支票要立即向银行挂失。

十、每月核对银行存款填制余额调节表,发现差错及时查询,做到账账相符。

十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。严禁挪用公款或以长补短。出现差错应如实反映,经领导研究处理。

十二、当日收入的现金当日送交银行,编制日报表。收款收据存根及时复核并签章。发现差错后能更正的立即更正,需要赔偿的应及时汇报领导,酌情给予赔偿处理。

十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订、保管工作。

医院工作制度与人员岗位职责

《医院医保工作制度》正文开始为保证参保人员享受基本医疗服务,促进社会保障及卫生事业的发展,根据《西安市区城镇职工基本医疗保险定点机构管理试行办法》、《西安市区城镇职工基本医疗保险定点机构考核办法》等有关文件精神,进一步规范我院的医保管理工作制度。

一、就医管理。

1、严格执行首诊负责制和因病施治的原则,合理检查、合理治疗、合理用药,不断提高医疗质量。

2、坚持“以病人为中心,以质量为核心”的思想,热心为参保病人服务。优化就医流程,为就诊病人提供优质、便捷、低廉、高效的医疗环境。

3、严格执行陕西省基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准,做到因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药、不断提高医疗质量。

4、诊疗中,凡需提供超基本医疗保险支付范围的医疗服务,需由参保人员承担费时,必须事先征得病人或家属的'同意并签字。未征得病人许可,擅自使用目录外药品及诊疗项目、医疗服务设施,引起病人投诉,除承担一切费用外,按投诉处理。

5、严格掌握各种大型仪器设备的检查和治疗标准,需要检查大型仪器设备的病人,按医保要求办理相关手续,由医保办审批后,方可有效。

6、严格掌握医保病人的入、出院标准。医保病人就诊时,应核对医保手册,进行身份验证,严格把关,禁止交通事故、打架斗殴、工伤等非医保基金支付范围的病人列入医保基金支付。对新入院的医保病人,应通知病人必须在24小时内将医保卡及医保手册由医保办保管。

7、门诊及住院病历,应书写规范齐全,各种检查治疗、用药及出院带药需符合病情及相关规定。门诊处方及住院病历,应妥善保存备查,门诊处方至少保存2年,住院病历至少保存15年。

8、病人住院期间需转上级医院门诊检查(不包括治疗项目),应告知病人事先办理转院核准手续。病人需转院治疗的,科室主管医师先填写转院申请表,科主任、主管院长签字,医保办审核盖章,由病人到医保中心办理批准手续。

9、严格按照《陕西省医疗收费标准》收费,不得擅自立项,抬价、巧立名目。

10、特检特治审核表或有关检查治疗申请单及特材单据须留存备查。

11、一年医保考核年度内,所有参保病人超基本医疗支付范围的医疗费用控制在其医疗总费用的5%以内,所有参保病人医疗费用个人自负控制在其医疗总费用的30%以内。自费药品占参保人员总药品费用的10%以内。

二、医保用药管理。

1、严格按《陕西省基本医疗保险药品目》及《医保考核》有关备药率的要求,根据医院实际情况配备好医保目录内中、西药品,满足医保病人就医需要。

2、及时向医保机构提供医院备药清单,包括药品商品名、通用名和剂型等详细资料。

3、严格按照急性病人不超过七日量,慢性病人不超过十五日量,规定疾病(肝炎、肺结核、精神并癌症、糖尿并冠心病)不超过一个月量,并应在处方上注明疾病名称。患者出院/xuesheng/带药,与病情相关药品不超过半个月量,辅助用药限带一般剂量的原则掌握处方量,并在医保病历中作好记载。治疗项目不属于出院带药范围。

4、医保病人要求处方药外配时,应使用专用处方,并到挂号处医保窗口,加盖外配处方专用章,为病人提供方便。

5、医务人员应熟悉《药品目录》的有关内容,对控制用药应严格《药品目录》规定的适应症使用。使用蛋白类制品应达到规定生化指标,并经医保科审批方可使用,有效期最长为5天。门诊病人使用营养类药品一律自费。

6、使用中药饮片应严格按规定剂量控制,严禁开变相复方(二味或二味饮片)。

7、特殊病种病人的门诊检查、用药必须查看由医保中心核准的特殊病种申请单,并按申请单中核准的检查、用药范围,按规定使用特殊病种专用处方,个人付30%,统筹付70%。

三、费用结算管理。

1、严格按《陕西省区城镇职工基本医疗保险定费用结算试行办法》的有关规定,按时上报核对无误有费用结算《申报表》,要求各类报表内容项目齐全、数据正确、保存完整。

2、参保病人日常刷卡就医和出院结账过程中,如出现异常数据,应及时与医保中心结算科或信息科联系,查明原则保证结算数据的正确性。

3、门诊人次计算标准:同一手册编码一天内多次刷卡,只算一个人次;住院人次计算标准:同一手册编码十天内以相同病种再次刷卡住院的,算一个人次。

4、挂号窗口计算机操作员应先培训后上岗,挂号、计费应直接用医保卡读卡操作,绝对不允许采用输入保障号操作。刷卡操作时要保证对卡操作成功后,才能把卡取出来,药品输入要慎重,不要输错,不要随便退药。

5、特殊病种病人刷卡记账要慎重,必须查看由医保中心核准的特殊病种治疗建议书及门诊治疗卡,非建议书中核准的检查、用药范围,和超过治疗卡有效期的。绝对不准进入特殊病种刷卡记账系统进行操作。一经查出,所扣费用由当班操作人员支付。

6、出院操作要确定所有的项目全部录入完毕,并核对无误后才能办理出院手续,以保证上传的数据完整正确。

7、遇刷卡障碍时操作人员应做好解释工作,并及时报告机房管理人员,或医院医保管理人员,严禁擅自进行非法操作,或推诿病人。

8、外地医保病人及农村合作医疗管理参保人员发生的住院医疗费用,出院时由参保病人结清医疗费,医院提供医疗费用清单、入院录和出院录和住院发票。

四、计算机系统维护管理。

1、重视信息管理系统的开发和建设,医保新政策出台时,按统一要求及时下载和修改程序,使其符合规定,为参保病人提供全天候持卡就医服务。

2、要妥善维护医保中心提供的终端软件,不得出现人为原因导致数据篡改、丢失或设备损坏。医保系统出现故障时应及向医保中心信息处报告,并限期排除,以保证系统的正常运行。

3、每天检查上传下载的进程是否正常,如死机要进行进程重启动。

4、医院上传下载的时间间隔不能设置太长(一般为20分钟),更不能关掉上传下载进程,导致数据不能及时上传下载,影响参保人员个人账户。严禁修改数据库中的索引和触发器。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

检验人员岗位职责

3、负责工厂产品出厂微生物的检验及复检工作;。

4、填写产品放行检验报告单,及时扫描上传公司网页上;。

5、主导生产车间的消杀工作,每天做好生产车间环境空气落菌的检测;。

8、负责对检定菌及培养基的管理、培养基的配制、灭菌、质量检查;。

9、负责无菌室的清洁、消毒、灭菌及监测工作。

10、及时处理一般性事件,重大异常反馈检验领班和品保科长处理;。

11、搞好岗位卫生,正确存放生物试剂及化学试剂,间隔区分、正确标识危险化学品,做好生物及化学品废弃装物及其他由本岗位产生的一般废弃物的分类、合理处理,做好化验室的5s工作。

12、办理上级临时指派任务。

医院工作制度与人员岗位职责

1、原则上按新近颁发的《消毒技术规范》及相关文件和各类物品/环境消毒程序进行。

2、工作完毕应在缓冲区内脱装后严格进行手部消毒和清洁。

3、不得随意丢弃一次性试验耗品,试验前后应消毒和清洁台面及工作区环境,并按要求将生活垃圾和医用垃圾分类消毒封袋转运。

4、一次性试管针头滴管吸头等应按规定进行浸泡消毒和毁形处理。

5、反复使用的器皿和物品均应按类别先消毒后洗涤。

6、血液等传染性污染工作环境时应立即消毒处理(由外到内)。

7、不定期消毒清洁台面地面墙面和设备表面及门窗把柄和电话机键盘。

8、消毒液配制、效果检测、消毒做好原始记录。