当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。那么，我们该怎么写总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
1。不发生人身死亡及重伤事故，不发生重大电网事故，不发生重大设备损坏责任事故，不发生重大火灾事故，不发生重大交通事故，确保三个一百天，力争全年无事故，安全长周期x天。
2。变电设备故障率不大于4次/年。
3。输电线路设备故障率不大于4次/年。
4。创省局安全生产先进单位。
三。、具体作法和措施
1。确保20xx年安全目标的实现
20xx年安全目标是经市局安委会讨论通过的，目标是切合我局安全工作的实际，要实现上述目标，需要全局广大干部职工的共同努力。要从人员、制度、设备三要素入手，尤其要解决人的问题。各单位要按照三级控制的原则，从基层班组到站所、供电局都要制定符合本单位实际的安全目标，并号召全员参与，按照既定的目标努力工作。
2。落实三大举措
1）全面推行标准化作业程序
标准化作业程序，是指导电力安全生产的重要内容，更是防止各类违章发生的重要措施。今年，我局安全生产工作的重点就是开展各班组到站、所、工区的各种作业施工标准化程序的制订、审查，各单位要按涉及到的工种、抢修项目、施工项目，从安全的组织措施、技术措施入手，到每项作业（操作）的顺序、施工工艺中检查、验收的全过程等每一项作业的详细、程序化、格式化的标准程序，市局将成立领导小组，各单位要相应成立机构，来加强此项工作的领导。
2）认真开展县级企业安全性评价工作
安全性评价是《安全生产法》的内容之一，是安全生产管理一种科学、先进的手段。市局已于20xx年x月进行了复查，按全市的统一要求与部署，20xx年全局七个县市（区）局要把安全性评价工作切实开展起来，要严格按省公司查评手册，对每个设备单元逐一查评、摸清家底。按“重在真实、贵在整改”的原则，市局对安评的结果不参与评比、不考核。
3）实施“数字孝电”，建立安全管理电子网络系统
“数字孝电”是我局特色之一，建立安全管理电子网络系统，是安全管理工作与时俱进、发展的需要，200x年各单位要根据各自情况，在mis系统的基础上，建立安全管理网络，要实现安全管理的“在控、可控”状态，市局在四月底完成电教室，已经完成网络通道建设的单位，要实现报表邮件传输，年底各单位与安保部全部实现联网，真正体现“数字孝电”的特色。
3。做到四个坚持
1）坚持开展创建无违章企业活动
实践证明创建无违章企业活动的开展，有效地控制了各类违章行为，坚实了我局安全生产的基础。今年，我局在巩固创建无违章企业活动成果的同时，将大力开展反“管理性、装置性、行为性”违章工作，严格按市局创建无违章企业考核标准，加大考核的力度，同时，各单位就创建无违章企业活动要再一次的进行宣传和发动，要与创无违章班组有机的联系在一起，营造创建的氛围，宣传遵章守纪的典型，使创建活动经常化、日常化、具体化。
2）坚持开展安全教育与培训，提高全员的安全意识
安全教育与培训工作是提高全员安全素质的重要手段，20xx年，在全局范围内大张旗鼓的开展安全教育和培训工作，预计举办“安全生产法”培训班一期，《安规》、《两票三制》培训班两期，在市局建立网络安教室，各单位也要根据自身的特点，结合安全活动开展形式多样的教育活动，要普及紧急救护法，开展各种事故预想活动。开展消防安全知识、技能培训。
3）坚持开展春秋两季的安全大检查活动，定期召开安全例会
以查思想、查领导、查隐患、查措施、查规章制度为重点的春、秋两季安全大检查，是搞好安全自查工作的重要措施之一。今年，我局将继续开展并把春秋两季的大检查，并把春秋两季的安全大检查同日常的安全管理工作相结合，同安全活动月相结合，同创无违章企业评比相结合。同时，要定期召开月安全例会，分析当月的安全情况，部署下月的安全工作要点，要严格按《安全生产监督规定》，把安全例会工作制度化。
4）坚持开展电力设施保护创十佳乡镇活动。
按照省公司、市局制定标准，实事求是、扎扎实实在乡镇、场全面铺开，营造一个“人人都关心”、“事事上级支持”的电力设施保护良好环境氛围。与当地政府、公安配合，加大打击盗窃、破坏电力设施的犯罪案件，加大清除“三障”的执法力度。
4。按照安全生产“六个不变”的原则，加强如下六方面的工作
一是加强“两票三制”的落实工作，要严格执行市局下发的“两票”管理的补充规定，严肃办票程序、各种作业必须办理施工作业票，加强调度纪律，特别是在实行设备巡视制度上，要推行巡视卡制度和挂牌巡线制度，督促巡视人员巡视到位。
二是加强现场监察力度，实现凡是工作必须有“三措”，凡是工作必须有人监护，监护人必须履行职责。
三是加强安全生产保证体系和监察体制的建设。按照《安全生产法》的要求，在设计、安装、施工的同时要考虑设计、安装、施工的安全工作。管生产必须管安全，在部署生产工作的同时，必须同时强调安全工作，要保证生产指挥系统的畅通，健全安全监察体系网络，要把安全监督工作重点落实到每一个作业现场。
四是加强基建、多经企业的安全管理工作。基建、多经企业的安全管理同主业一样，要真正体现出“安全第一，预防为主”的总方针，要正确处理好安全与效益、安全与质量、安全与进度的关系，要注重安全文明的施工现场，尤其要加强“三工”的管理。
五是加强农电安全管理，实现安全管理的两大延伸。近年来，农电安全事故频发、官司缠身，影响电力企业的正常工作，又给企业本身带来了严重的经济负担。因此，要把我局的安全管理工作延伸到农电工的管理上来，要在严格考核农电工的同时，加强对农电工队伍的安全技术培训，配足配齐必须的合格劳保用品工具。同时，要把安全考核工作延伸到农网的低压线路台区上来，低压台区的总保护、分支保护及家用漏电保护投运率、正确动作率要达100%。
六是要加强安全管理的信息工作和基础资料台帐管理工作，严格按照信息通报制度，及时通报各单位的安全情况。
20xx年是电力体制深化改革之年，要如期完成第三期农网改造，县城网的复杂、时间紧、任务重等一系列问题摆在我们面前，安全工作面临前所未有的挑战，但我们坚信有上级领导的正确指导、局领导的大力支持，有全局广大干部职工的共同努力、有各种规章制度作保证，20xx年的安全目标一定能完成。
回顾一年来的安全生产，虽然我们做了大量工作，取得了一定的成绩，但从全年我局的安全状况分析我们的安全形势不容乐观，仍存在不少问题：
1.“安全第一、预防为主”的安全方针在少数职工的思想上认识存在偏差，极少数职工的安全意识差，技术素质较低，盲目蛮干。
2.个别单位的领导对安全工作的重视不够，说得多、做得少、务虚多、务实少，在落实安措资金等问题上徘徊、观望。
3.一般电网、设备事故仍有发生，今年共发生“x”等两起事故。尤其是农网35kv站只有一回进线，没有实现n-1方案。
4.交通事故呈上升趋势，由于机构改革，人员的变动，部分单位放松了对驾驶人员的安全管理，使交通安全管理出现真空。擦擦碰碰的事件时有发生。
5.有部分单位和人员对事故隐瞒不报的情况仍有发生。
6.创无违章企业活动开展的不平衡，部分单位在活动中，虚的成分多、实的成分少。
7.安评整改工作应该积极加强，要努力做到资金、人员、时间三落实。
8.随着电力体制改革的深入进行，农村电网的安全管理工作急待提上议事日程，不能出现安全管理上的真空存在。
1、继续贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针政策，力争实现20xx年度安全生产目标。
2、积极配合各部门重点搞好以下工作：
（1）春季、秋季安全大检查工作；
（2）做好汛期防洪、渡汛工作；
3、继续加强人员技术培训工作，重点放在如何取得良好培训效果方面，力争使大家的综合业务素质明显提高。并要求各值在每月25日前制定下一个月学习计划。
4、加强和部门之间的交流和沟通，有问题及时汇报解决，不要积累问题、激化问题，同时要注意个人修养的提高。
5、认真规范各类台账、记录。
6、加强对节约资源的实际工作，争取在20xx年有好的成效，提高全员kpi值。
长期以来，电力系统事故造成人身与设备的重大损伤，造成了很大的经济损失。为此，运行人员要把安全始终放在首位，在保证机组正常运行的同时，要及时组织大家学习电业安全工作规程、集团公司下发的安全文件、安全简报及其他有关安全的知识，增强大家的安全意识，确保本站的安全生产和文明生产，在工作中对设备认真进行巡回检查，发现问题及时汇报、处理保障设备的安全稳定运行，努力完成20xx年各种目标。在工作中坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，进一步落实责任，抓好检查，积极探索建立安全生产长效机制。全面完成我站下达的各项安全生产指标，坚决遏制重特大事故的发生，控制小事故的发展，保持安全生产形势的平稳发展，促进各班组各项工作再上一个新台阶。
“三讲一落实”是xxx集团公司于20xx年x月在全集团公司系统内推广的一套流程化的班组在现场安全作业管理中开展的一项活动，其目标瞄准的是每一项具体的现场作业。要求班组在组织生产的过程中讲清工作任务的同时，讲清作业过程的安全风险，讲清安全风险控制措施，抓好安全风险控制措施的落实，归纳为“讲任务，讲风险，讲措施，抓落实”，简称“三讲一落实”。“三讲一落实”活动是加强班组安全管理，提升班组安全管理水平的有效方法和载体，是中国大唐集团公司在班组安全管理实践中找到的一条有效途径。通过开展该项活动使现场作业风险可控在控，确保安全生产稳步前行。“三讲一落实”活动，是解决班组在生产工作中执行力不强的有效方法，具有方法简单、可操作性强，它把日常工作行为进行了规范，对班组具有较强的适用性。部门执行层和班组执行层不断融入到“三讲一落实”活动中，不断形成一种班组安全文化和企业安全文化。“三讲一落实”既是一种对标开展工作的方法，也是企业安全文化建设的重要组成部分。
1.目的
本制度适用于故县水电厂。3.各级人员安全职责
4.1安全生产是电力企业的一项综合性工作，必须实行全员、全方位、全过程的管理。为规范各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同搞好安全工作，结合故县水力发电厂具体情况，特制定本规定。
4.2各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全生产负全面的领导责任。各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。
4.3各级各部门人员，都应树立安全生产，人人有责的观念。都应在各自不同的工作岗位上，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定，对安全工作应密切配合，互相支持，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（简称“五同时”）。
4.4各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外，还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务，并对所属部门人员履行安全职责的情况，进行督促检查。
4.5各级安全监察部门负责对本企业各级人员和各职能部门安全职责履行情况，进行监督监察。
厂长是本厂的安全第一责任人，对本厂安全生产和电力生产安全管理规定的执行情况，以及各分场、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导职责。
5.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
5.2负责正确处理好眼前利益与长远利益，保证本厂不发生因“短期行为”而损害企业的安全基础。保证生产一线职工思想稳定。
5.3组织制订年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
5.4负责建立和完善安全生产保证体系，协调党群组织，各负其责，密切配合搞好安全生产工作，实行全员、全方位、全过程的安全管理。
5.5建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备充足合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享有同等待遇。
5.6审定“两措”计划，并保证所需费用的落实。坚持重奖重罚原则，使安全奖真正起到正面激励和反面约束的作用。
5.7每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
5.8至少每季度对一个分场进行一次全面的生产、施工现场巡视检查。每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次。掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议。
6.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并提 出具体的贯彻意见，组织落实。
6.2组织编制年度安全目标和实施措施计划，经厂长审批后组织实施。6.3强化安全保证体系，健全落实各生产分场的安全生产责任制。
6.4主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责人、费用落实，并负责督促实施。
6.5协助厂长具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。对自检和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人，限期完成。6.6负责安全生产的日常工作，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。6.7参加或主持（厂长不在时）本厂每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时确定解决安全生产中存在的问题。
6.8经常深入生产现场、班组，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，总结安全生产经验，落实安全生产奖惩办法。每月至少参加一次分场或班组一级的安全分析活动。进行一次生产现场夜间巡视。
7.1工会主席是群众监督的第一责任者，要把安全施工和劳动保护工作列入工会重点工作。
7.2全面负责本单位劳动安全和工业卫生的群众监督工作。
7.3负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。7.4参与本企业安全生产目标的制订和“两措”计划的审定，组织对职工进行安全思想教育，关心职工生活，职工安心工作，保证安全生产。
7.5经常深入生产现场，了解安全生产情况，发现危及人身和设备安全的隐患，及时向有关领导提出整改意见。
8.1对全厂设备的运行工作进行检查指导，并对运行技术管理、本科室设计的项目及制定的运行方式、提出的实施措施的正确性和完善性负责。
8.2审核分场上报的“反事故技术措施”和“安全技术措施”计划，经批准后督促执行，并负责解决有关技术问题。凡因科内原因，贯彻“两措”计划不力，导致事故发生，根据情节承担责任。
8.3定期召开安全运行分析会及组织好运行反事故演习活动。
8.4对本科审核的规程、制度及各种系统图，确保其正确性和完善性，并经常检查其执行情况。
8.5参加厂安全生产分析会议和季节性安全大检查及定期专业检查，针对存在问题提出技术和管理方面的整改措施，负责有关技术工作并督促执行，同时会同有关部门搞好安全大检查验收和评比工作。
8.6参加事故和障碍调查分析会，从运行方式、规程制度和运行技术管理等方面查原因，提出防范措施，做到“三不放过”。
9.1协助技术科长做好安全生产工作。
9.2宣传安全生产方针，监督与安全生产有关的各级规章制度及上级指示的贯彻执行。并对违章作业、设备运行状况，安全措施和防护装置的状况，设备重大缺陷和隐患及人员技术状况进行监督。
9.3监督并配合有关部门搞好安全工作规程的学习、考核和反事故演习。9.4参加新建、改建、扩建、检修、更改工程和技术革新项目的设计审查和竣工验收。
9.5参加安全科研成果和新技术、新工艺、新设备、新材料的鉴定。
9.6参加事故调查，及时做好事故的统计分析，找出安全工作中薄弱环节和带有倾向性的问题，并按规定上报有关部门。
在事故调查中有权向发生事故的单位和人员索取原始资料，制止破坏事故现场的行为，发现事故原因分析与事实不符或对责任者处分不当时，有权提出否决性意见，报厂领导批准，对各分场隐瞒事故，阻碍事故调查的行为，及时报厂领导并严肃处理。
9.7对在安全生产中做出贡献者提出表彰奖励意见，对事故过失人员，违反《安规》的责任者，根据情节轻重，提出处理意见。
9.8对安全生产存在严重问题的单位发出《安全监察指令书》，明确指出整改内容，并督促限期解决，预期不改者，有权按有关规定严肃处理。9.9监督劳动保护用品及设施的发放和使用。
9.10及时用会议、通报、录像等手段反馈安全经验和事故教训的信息。9.11负责设备大修、更新改造等大型施工项目的现场安全监督，有权制止任何违章行为。
9.12组织每年的全厂职工安规考试。
9.13组织和指导安全网活动，充分发挥分场、班组安全员的作用。9.14对本厂发生的事故，视情节负监督、检查及教育的责任。9.15每月进行一次夜间巡视。
9.16每月参加一次分场或班组的安全活动。10.分场主任的安全职责
10.1分场主任是本分场的安全第一责任人，对本分场的安全生产负直接领导责任。
10.2认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据本分场的年度安全目标计划，组织制订本分场实现厂年度安全目标计划的具体措施。按分厂控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保分场安全目标的实现。
10.3组织实施厂下达的“两措”计划，并按时组织编制本分场的“两措”计划，经审批后组织实施。
10.4对重要检修（施工、操作）项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
10.5领导、支持分场安全员的工作；每月定期召开分场安全分析会；每月至少参加一次班组的安全活动日活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。10.6领导本分场的定期安全大检查活动，经常深入生产现场，检查、指导安全生产工作，严肃查处违章、违纪行为。
10.7负责组织本分场《安全工作规程》的学习、新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，负责作好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。
11.1分场副主任在分场主任的领导下，负责分管工作范围内的安全工作，并承担 相应的安全责任。
11.2负责分管工作范围内的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，检查“两票三制”和其他安全措施的执行情况，严肃查处违章、违纪行为。
11.3参加本分厂年度“两措”计划的编制、审查工作，并对审批后的“两措”计划负责组织实施。
11.4参加或组织制订重要检修（施工、操作）项目的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。11.5参加本分场每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
11.6负责审查本分场专责工程师（技术员）拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
11.7按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到“三不放过”。12.运行分场副主任的安全生产责任 12.1协助运行主任做好安全生产工作。
12.2运行副主任在运行方面是保证安全生产的主要领导者。
12.3应经常教育运行人员树立“安全第一”的思想，严格执行岗位责任制，遵章守纪，确保安全经济运行。
12.4积极开展小指标竞赛活动和千次操作无差错活动，确保无误操作。12.5主持本分场的反事故演习，不断提高运行人员的技术业务水平，确保安全运行。
12.6经常深入现场，监督检查设备运行状况及“两票三制”的执行情况，发生事故时应配合值长指导运行人员进行处理。12.7对本分场发生事故，负领导责任或直接责任。13.检修分场副主任的安全生产责任 13.1协助检修主任做好安全生产工作。
13.2检修副主任对分管的工作负主要安全责任，是管理范围内安全工作的主要领导者。
13.3坚持“安全第一”的方针，严格贯彻执行安全工作规程。
13.4加强设备缺陷管理，抓好设备日常维护，不断提高设备的健康水平。13.5每天审查缺陷记录本，对威胁安全生产的重大缺陷，应督促组织有关班组及时处理。
14.1将上级下达的各类安全生产文件，及时交领导批阅，并按批示意见迅速送交分场（科室）贯彻执行。
14.2参加厂长召开的生产会议，并及时协助处理会议中的有关安全生产问题。14.3将职工在安全生产工作中反映的要求、意见、建议、如实迅速报告领导，及时研究解决。
14.4加强厂办的安全管理，经常对厂办人员进行安全思想教育和遵章守纪教育。14.5根据情况的不同，对事故负领导责任。
15.科室、分场技术人员的安全生产责任
15.1协助主管领导，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，不断提高设备的健康水平，确保安全生产。
15.2经常深入现场，审阅运行记录及设备缺陷记录，检查设备的安全、经济运行状况，发现问题及时提出改进意见，消除缺陷，无法解决时，及时向领导汇报。
15.3协助领导编制设备大、小修计划，负责制订检修安全技术措施，填报大、小修总结报告。
设备大、小修前，应向主管领导反映设备缺陷汇总情况，以便结合检修进行处理。
15.4贯彻三级验收制度，把好检修质量关，做好质量检修技术纪录，参加大、小修后设备试验，启动和质量评定工作，对质量不合格的设备，有权令检修人员返工。
15.5负责制定重大操作安全措施及注意事项，当新设备运行或有重大操作时，要亲临现场指导。
15.6协助领导处理事故和事故检修工作，按“三不放过”的原则，对事故、障碍、异常进行调查分析，并协助提出报告。
15.7监督本部门人员认真执行各项规章制度，对一切违章现象，应加以制止。15.8负责组织编写和修订运行规程，检修规程、质量标准和技术管理制度。搞好安全教育和技术培训工作，负责组织规程讲解和技术学习。参加反事故演习，努力提高运行及检修的技术素质，并负责考核，建立考核档案。
16.1班长是本班的安全第一责任人，对本班人员在生产劳动过程中的安全和健康 负责，对所管辖设备的安全运行负责。
16.2负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备系统进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
16.3带领本班人员认真贯彻执行规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
16.4主持召开好班前、班后会和每周一次或每个轮值的班组安全日活动，并做好安全活动记录。
16.5负责和督促工作负责人做好每项工作任务（倒闸操作、检修、施工、试验等）事先的技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。
16.6做好岗位安全技术培训、新入厂工人的三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
16.7开展好本班的定期安全检查活动、“安全生产周”等活动，落实上级和本厂、本分场下达的反事故措施。
16.8经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对班组人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
16.9支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的异常、障碍、未遂及事 故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
17.值长的安全职责
17.1认真贯彻执行安全生产方面的各种规程、制度和上级有关指示、要求，对本。厂生产人员、运行与备用设备的安全负有领导责任。
17.2掌握设备运行情况、设备计划检修进展情况，督促有关部门及时消除设备缺陷，提高设备安全运行水平。
17.3严格遵守“两票”、“三制”的有关规定，并监督指导各运行人员严格执行。17.4定期组织运行技术分析，掌握人员和设备存在的薄弱环节，提出消除意见和建议。
17.5发生事故和异常时，负责指挥处理，把事故控制在最小范围，并采取有效措施尽快恢复正常运行。
18.1对本专业的安全技术工作负有直接责任，及时解决分场提出的关于安全生产上的专业问题。
18.2根据生产实际，审查或编制反事故措施和安全技术措施计划，及时修订规程制度、设备标志和图纸，制定合理的保证安全的运行方式，并提出保证安全的试验方案及临时性的各项安全生产措施。
18.3积极采纳、处理职工提出的有关安全技术方面的建议。
18.4积极参加各项安全大检查活动，负责研究解决检查中发现威胁安全生产的技术问题。
18.5加强对继电保护、仪表的技术监督和定期检查试验，对于技术管理不善，发生的设备事故负责。
18.6协助进行事故处理，分析事故的原因提出或审查防范事故的对策，并组织安排实施，对本专业的设备运行情况及缺陷做到心中有数。18.7由于下列情况造成事故应负有技术责任: 18.7.1贯彻上级和本单位提出的安全生产要求和反事故措施不力。18.7.2本专业的职工生产技术培训不到位。
19.1对本专业的安全技术工作负有直接责任，及时解决分场提出的关于安全生产上的专业问题。
19.2根据生产实际，审查或编制反事故措施和安全技术措施计划，及时修订规程制度、设备标志和图纸，制定合理的保证安全的运行方式，并提出保证安全的试验方案及临时性的各项安全生产措施。
19.3积极采纳、处理职工提出的有关安全技术方面的建议。
19.4积极参加各项安全大检查活动，负责研究解决检查中发现威胁安全生产的技术问题。
19.5加强对本分场一次设备的技术监督和定期检查试验，对于技术管理不善，发生的设备事故负责。
19.6协助进行事故处理，分析事故的原因提出或审查防范事故的对策，并组织安排实施，对本专业的设备运行情况及缺陷做到心中有数。19.7由于下列情况造成事故应负有技术责任。
19.7.1 贯彻上级和本单位提出的安全生产要求和反事故措施不力。19.7.2 本专业的职工生产技术培训不到位。
20.1对本专业的安全技术工作负有直接责任，及时解决分场提出的关于安全生产上的专业问题。
20.2根据生产实际，审查或编制反事故措施和安全技术措施计划，及时修订规程制度、设备标志和图纸，制定合理的保证安全的运行方式，并提出保证安全的试验方案及临时性的各项安全生产措施。
20.3积极采纳、处理职工提出的有关安全技术方面的建议。
20.4积极参加各项安全大检查活动，负责研究解决检查中发现威胁安全生产的技术问题。
20.5加强对本分场的技术监督和定期检查试验，对于技术管理不善，发生的设备事故负责。
20.6协助进行事故处理，分析事故的原因提出或审查防范事故的对策，并组织安排实施，对本专业的设备运行情况及缺陷做到心中有数。20.7由于下列情况造成事故应负有技术责任: 20.7.1 贯彻上级和本单位提出的安全生产要求和反事故措施不力。20.7.2 本专业的职工生产技术培训不到位。
20.7.3 生产技术管理混乱、规程制度不健全无章可循，规程与现场实际不符。20.7.4 重大设备缺陷不能及时消除或没采取有效措施。
21.1对本专业的安全技术工作负有直接责任，及时解决运行分场提出的关于安全生产上的专业问题。
21.2根据生产实际，审查或编制反事故措施和安全技术措施计划，及时修订规程、制度，制定合理的保证安全的运行方式，并提出保证安全的试验方案及临时性的各项安全生产措施。
21.3积极采纳、处理职工提出的有关安全技术方面的建议，监督指导运行做好事故预想和反事故演习。
21.4积极参加各项安全大检查活动，负责研究解决检查中发现的与本专业有关的威胁安全生产的技术问题。
21.5加强电压技术监督的管理，检查设备定期轮换和试验制度的执行情况，对由于技术管理不善，发生的设备事故负责。
21.6协助运行进行事故处理，分析事故的原因提出或审查防范事故的措施，并组织安排实施，对本专业的设备运行情况及缺陷做到心中有数。21.7由于下列情况造成事故应负有的技术责任：
21.7.1 贯彻上级和本单位提出的安全生产要求和反事故措施不力。21.7.2 本专业的职工生产技术培训不到位。
22.1分场、值、班安全员是分场、值、班的安全监察管理员，是分场主任、班 长（值长）安全第一责任人的助手。协助分场主任、班长（值长）做好本单位人员在生产劳动过程中和所管辖设备的安全工作和安全运行工作。
22.2协助本单位领导制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标；按设备系统（施工顺序）进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并做好管理或处理。
22.3组织本单位人员认真学习和贯彻执行规程制度，制止违章行为，及时学习事故通报，吸取教训，防止同类事故的再次发生。
22.4协助班长开好班前、班后会，组织好每周一次或每个轮值的本单位的安全日活动，并做好安全活动记录。
22.5协助本单位领导做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育；积极组织本单位人员参加急救培训，达到人人能实际操作的程度。
22.6协助本单位领导开展好本单位的安全检查活动。认真进行“两票”、“三制”的检查。落实各级下达的反事故措施。
22.7经常检查本单位工作场所的工作环境，安全设施，设备工器具的安全状况。对所发现的异常或隐患要及时登记和上报，本单位能处理的应及时处理。22.8监督和检查本单位人员正确使用劳动保护用品和安全用具。
23.1全体工作人员应认真学习《电业安全工作规程》及上级颁发的各种安全工作条例和规章制度，并认真贯彻执行，对所在岗位的安全生产负直接责任。23.2积极参加季节性安全大检查和班组安全活动，提出合理化建议，不断提高 自己的安全生产思想素质和技术素质。
23.3工作之前要穿戴好防护用品，带好安全用具，并做好适应的安全措施。23.4有权拒绝接受和执行有明显可能造成人身伤亡和设备重大损坏的违章指挥，有权制止任何人违章作业。
23.5工作中发现危急征兆，应主动采取措施，尽力避免灾害事故的发生，要及时反映危及人身和设备安全的一切情况。
23.6对上级领导的决定和命令有异议时，有权提出意见，但上级领导坚持时应执行，在执行后可越级反映。
23.7对本岗位所管辖范围内发生的一切事故负直接责任。
为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为今后的安全工作打下一个坚实的基础，根据有关文件精神，结合本队实际情况，掘二队于20xx年11月9日，在会议室召开了安全反思会，参加讨论的领导干部、班组长、员工共计30多人。就近年来安全工作中的不足进行了全方位的交流、探讨，并制定了整改措施，先将活动总结如下：
队长孔德利首先发言：我队曾经发生过重大未遂事故，在在全公司造成影响极其恶劣，给员工经济上也造成了一定的损失，充分暴露出了我队管理中存在的问题，一是安全管理上有漏洞、死角，考核不严、不细;二是规程、措施现场落实不到位，“三违”现象时有发生;三是职工安全意识差，自主保安能力不强;四是本安体系在职工心中还没有根深蒂固。认真分析，主要是员工思想教育不到位，安全意识淡薄，图省事，违章操作，管理人员现场把关不严，规程措施没有落到实处。针对这些问题，我们要认真吸取事故教训，讨论制定出今后的工作方向。
支部书记王喜宁：纵观各煤矿企业，一再发生的事故给我们敲响警钟，身为煤矿企业工作者，要时刻牢记“安全第一”的工作方针。在抓好安全生产工作方面我们动脑子最多、下功夫最大、长期探索追求的目标。而事实上并没有实现长治久安，没有把安全生产工作真正做好，我队发生的几起事故可以说明这一点，搞好安全生产工作并不是只靠那个人，那个部门，要全员参与从身边做起，从自己做起，遏制 “三违”现象，牢牢绷紧安全这根弦始，并贯穿于安全管理及生产全过程。强化安全风险意识，真正实现“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，只有这样才能确保安全生产。
副队长刘吉华：从近期的出勤情况来看，部分青工思想情绪不稳定。有近五分之一的青年职工不喜欢目前所从事的工作，近三成的人对目前的工作表示一般，说明这些青年不安心本职工作，不满意工作岗位，或是埋怨条件艰苦，待遇偏低，或是感觉专业不对口，工作没有兴趣，或是嫌工作太累，生活乏味，没有动力。导致我队有些时候，工作出现被动，零打碎敲的事故时有发生。
胡新军：夜班是一个比较辛苦的班，打乱了人的作息规律，极易发生事故。因此，我们在刚开始倒夜班的时候一定要加大查岗力度，针对一些人一些岗位要进行不间断的检查、让员工逐渐的适应工作的要求,对一些重点岗位我们要选择一些责任心,素质过硬的员工担当，确保安全生产 班长李吉祥说;在今后的工作中时刻按章作业;不三违，干标准活，工作前认真做好风险预控的工作，严格执行手指口述安全工作法，杜绝侥幸心理，带领本班组员工超额完成各项生产任务。
员工刘海旺，作为掘二队一名员工，时刻硼紧安全这根绳。在做任何工作的时候，我要牢记安全的重要性，首先自己我不“违章”，严格按章作业，并保证自己身边没有“三违”的现象发生，工作的时候严格按“手指口术”来操作，为安全生产奉献出自己的力量。通过大家交流讨论，在员工思想状态、现场安全和生产管理等方面存在的问题，我们制定了以下措施：
1、首先把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，充分利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习煤矿“三大规程”《安全生产法》等法律法规知识，通过学习使每个职工在思想上由被动接受教育转向主动接受教育，在行动上由“要我安全”向“我要安全”的转化，激发广大员工的学技术、比技能的良好氛围。
2、以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，管理重点在现场。队领导班子成员严格执行《三条禁令》，经常深入工作现场，靠前指挥，查隐患、堵漏洞、反“三违”及时解决工作现场出现的各类问题，对在工作中违章操作的职工，经批评教育不改者，立即停下办学习班，直到考试合格后，方可回到岗位工作。
3、加强重点薄弱环节的安全、工程质量管理，凡遇工作面过石门，过地质变化带、巷道贯通，揭露煤层，小上山提升、放炮警戒等，都安排有工程技术或管理人员现场把关，确保事故多发环节不出事故。
4、认真执行质量标准化新标准。加强现场质量管理，夯实标准化基础工作，以工序质量促工程质量，严格要求各生产班组按质量标准进行作业，作业人员从打眼质量，锚杆角度等，每一道工序必须符合质量要求，从根本上消灭不合格品。同时，加大动态下质量标准化达标工作力度，在各生产班组进行工程质量自检、互检、专人检查工作，验收员对各班组进行质量验收，第二天在班前会上公开考核，对造成质量问题的责任人，按责任大小给予经济处罚。
5、在设备管理上，加强对机电、维修人员的管理和考核，实行挂牌包干责任制，每班对机电设备加强维修保养，超前预防，做到勤检查、早发现、快处理，使设备达到良好运转状态，延长了设备使用寿命，保证了工作面的正常生产。
6、在作业现场，管理人员对职工的违章行为和不规范操作当场予以纠正，并按规程规定进行规范指导;全面有效地提升作业人员操作技能，增强安全意识和管理意识，人人持证上岗，自主保安，规范操作，主动排除各种安全隐患和问题，减少各类安全事故的发生。
第一条 凌津滩水力发电厂（以下简称电厂）各级行政第一负责人为相应安全生产第一责任人，对各单位的安全工作全面负责。
第二条 各级领导的安全生产责任制是指厂部、部办、工区管理人员的安全生产责任制。其中工区主任的安全生产责任制为全厂工区主任通用。各工区主任根据工区分工不同在第四章又明确了具体的安全职责。
第三条 本制度适用于电厂全体人员。
第二章 管理机构和职责
第四条 安全生产部是《安全生产责任制》的归口管理部门。
第五条 厂部在安全生产责任制管理工作中的主要职能
（一）贯彻国家、集团公司和行业协会有关安全生产责任制管理的政策、法规和标准等，组织制定适合电厂的安全生产责任制管理办法。
（二）组织审批安全生产责任制内容是否全面，是否满足安全生产保证体系的要求。
（三）不定期监督、检查安全生产责任制的执行、落实情况，及时制止、纠正违反安全生产责任制的行为。
第六条 安全生产部在安全生产责任制管理工作中的主要职能
（一）对照上级有关安全生产责任制管理的政策、法规和标准等，负责管理办法的修改与完善。
（二）落实各级人员安全生产责任制，监督各级人员严格履行安全生产责任制。
（三）定期对各级人员履行安全生产职责的情况进行督查。对严格履行安全生产职责的人员提出给予表扬和奖励的建议或意见，对不履行安全生产职责或造成不良后果者提出批评和处罚的建议或意见。
第三章各级领导的安全生产责任制
第七条 厂长（主持工作的副厂长）的安全生产职责
（一）厂长（主持工作的副厂长）是电厂安全第一责任人，对电厂的安全生产，各部办的安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的领导责任。
（二）认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
（三）负责正确处理好眼前利益与长远利益，保证本单位不发生因“短期行为”而损害企业的安全行为，保证电厂人员思想稳定。
（四）组织制订安全目标，审批有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
（五）负责建立和完善安全生产保证体系，并协调本单位党、政、工、团关系，各负其责。
（六）主管并建立独立有效的安全监察专职机构，按规定配备充足合格的安全监察人员，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，主动听取安监等部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
（七）审定“双措”计划，并保证所需费用的落实。
（八）每月主持召开一次安全情况分析会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
（九）至少每季度进行一次全面的生产、施工现场巡视检查，每月深入现场、工区检查生产情况不少于两次，掌握生产实际情况，听取员工对安全生产的意见和建议。
（十）贯彻重奖重罚原则，审批安全奖惩办法。
(十一)按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
（十二）每半年定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
第八条 副厂长安全生产职责
（一）受厂长（主持工作的副厂长）的委托，负责开展安全生产工作，负有日常指导、督促检查的责任。
（二）熟悉掌握有关安全的方针、政策、法规、制度和全厂生产技术人员情况及全厂设备系统运行方式。
（三）负责审核安全技术措施计划和反事故措施计划。
（四）领导组织或亲自参加安全大检查，查出隐患，责成有关部门限期整改。
（五）负责审批有关安全生产工作的制度、规程，及时组织修订现场规程。
（六）领导并支持安全监察工作，经常听取安监部门的汇报，定期主持召开安全分析会，布置安排工作。
每周召开一次安全生产碰头会，及时解决安全生产中出现的各种问题。
（七）主持调查、分析事故的一般频发性障碍。
（八）在审批新建工程项目时，严格执行主体工程同工业卫生，安全技术措施，环境保护，同时设计，同时施工，同时投产“三同时”的原则，并落实资金。
（九）经常检查用于安全生产、工业卫生等方面的资金落实情况。
第九条 总工程师、副总工程师的安全生产职责
（一）负责全厂的安全生产方面的技术业务的组织领导和指挥工作，对本职范围内的安全生产负直接责任。副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。
（二）负责组织年度“双措”计划的编制和审查，并负责组织实施。审批有关安全生产上的规程、制度。
（三）组织或委托安监部门组织对全厂中层干部、工程技术人员进行《安规》考试、发证。
（四）审批工作票签发人有权单独巡视高压设备人员名单。
（五）主持或参加事故调查分析会，组织或参加安全检查，审定安全整改方案，并经常督促实施。
（六）领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。加强安全技术管理，组织领导开展“十项监督”和各种特种设备（如起重、压力容器等）的监察工作。
（七）参加并协助厂长（主持工作的副厂长）召开每月一次的安全情况分析会和每周一次的安全生产碰头会，经常听取安监部门的情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
（八）负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作。主持全厂性的反事故演习。
（九）参加安全大检查，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
（十）按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理。
第十条 安全生产部主任安全生产职责
（一）本部门安全生产工作全面负责。
（二）组织修编和审查生产现场各项规程制度。
（三）组织编订反事故措施计划，并督促责任单位实施。
（四）掌握安全生产情况，及时督促有关单位消除设备缺陷及不安全隐患。
（五）抓好设备大小修后的质量验收工作，组织事故抢修，并对主要设备大、小修中的安全技术和质量验收负责。
（六）组织指导事故处理、调查分析事故。
（七）参加安全大检查和反事故演习等活动。
（八）对本部门职工和所管辖设备的安全负责，督促安全规章制度的落实。
（九）了解、分析本部门安全生产情况，及时解决存在的问题，每月检查一次工区的安全活动情况，指导本部门安监人员的工作。
（十）参加厂部召开的安全生产工作会议，汇报工作，提出建议和要求。
（十一）对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全事件，应立即进行调查、分析、处理，及时向厂部汇报。
（十二）加强对设备的维护、检修和保养，对设备的检修质量和运行操作负责。
（十三）组织本部门”双措”计划的编制，负责厂部”双措”计划实施。
（十四）负责组织本部门的安全大检查和专业性安全检查工作，负责组织对整改项目的实施。
（十五）及时总结表彰、奖励在安全生产中做出显著成绩的个人或单位。
第十一条 综合部主任安全职责
（一）处理和检查、督促有关安全生产、工业卫生、劳动保护方面的文件资料传递、交办工作。
（二）检查贯彻落实安全防范措施情况。
（三）组织节日前、后全厂性的安全值班工作。
（四）组织规划工区安全基础工作。
（五）制订安全生产培训计划，组织安全技术培训以及特殊工种人员培训取证工作。
（六）搞好职工劳动保护工作，落实各项劳保费用。
（七）参加劳动鉴定的组织工作，合理安排职业病患者和危险作业禁忌症人员的善后工作。
（八）落实安全奖惩经费。
（九）参加“双措”计划的编制和审定，落实“双措”计划费用，并监督“双措”费用的使用。
（十）签订工程承包合同，严格执行有关承包工作的安全管理规定。
（十一）严格执行关于伤亡事故费用、交通事故费用和劳保用品费用、安全技术措施费用的审批手续规定。
（十二）宣传贯彻党和国家以及上级有关安全生产的方针、政策、指示和法规，广泛进行安全教育。
（十三）组织党、政、工、团开展各种安全活动。
（十四）对各级领导干部履行安全职责情况进行监督。
（十五）做好全厂生产场所与生活区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故措施的实施工作。（十六）抓好义务消防队员的培训工作。
（十七）定期检查消防安全设施，发现问题及时解决。
（十八）协助有关部门，加强对易燃、易爆、有毒物品的保管工作。
（十九）追查处理破坏安全生产事件。
第十二条 安全生产部副主任安全生产职责
（一）协助主任搞好生产部日常工作，对所管专业的安全生产负责。
（二）掌握现场安全生产情况,落实设备检修计划,组织编制检修项目。
（三）组织制订各种技术方案,保证安全、技术措施符合现场实际情况。
（四）组织落实技术监督措施计划。
（五）对设备大小修安全、质量验收负责。
（六）组织指导事件处理、调查分析各类事件。
（七）参加安全大检查和反事故演习等活动。
（八）对本部门职工和所管辖设备的安全负责，督促安全规章制度的落实。
（九）参加厂部召开的安全生产工作会议，汇报工作，提出建议和要求。
（十）对本部门发生的事故、障碍、异常等不安全事件，应立即进行调查、分析、处理，及时向厂部汇报。
（十一）不定期与员工沟通,了解员工思想动态,消除员工思想包袱,引导员工积极向上。
第十三条 工区主任的安全生产职责
（一）工区主任是本工区安全第一责任人，对本工区人员在生产劳动过程中的安全和健康负责，对所管辖设备的安全运行负责。
（二）负责制订和组织实施控制异常和未遂的安全目标，按设备分工进行安全技术分析预测，做到及时发现问题和异常，并进行安全控制。
（三）带领本工区人员认真贯彻执行安全规章制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。
（四）主持召开好班前、班后会和每周一次的工区安全活动，并督促做好安全活动记录。
（五）负责和督促工作负责人做好每项工作任务事先的安全措施和事后的技术交底工作，并做好记录。
（六）做好岗位安全技术培训、新入厂工人的第三级安全教育和全工区人员经常性的安全思想教育，积极组织工区人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。
（七）开展本工区的定期安全检查活动，落实上级下达的反事故措施。
（八）每天不少于一次检查本工区工作场所的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本工区能处理的应及时处理。对本工区人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。
（九）支持工区安全员履行自己的职责，对本工区发生的异常、障碍、未遂事件，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。
第四章其他岗位人员的安全生产职责
第十四条 安监专责安全生产职责
（一）负责全厂安全监察工作,对安监科科长负责。
（二）深入现场查处违章、违纪行为,消除事故隐患。
（三）组织事故调查、提出处理意见,负责安全统计报表。
（四）协助编制、监督实施安全技术劳动保护措施计划。
（五）负责工区安全建设。
（六）落实安全责任制。
（七）协助组织安全大检查,督促落实整改措施。
（八）负责安全培训工作,加强员工安全意识,提高员工安全技能。
第十五条 其他专责工程师安全生产职责
（一）协助安监专责进行安全督查工作。
（二）深入现场检查掌握安全情况，及时制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。
（三）协助安监专责进行事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实。
（六）参加安全大检查,从技术上落实整改措施。
（七）负责部门培训工作,加强员工安全意识,提高员工安全技能。
xxx水电厂位于xx河上，是xx水库工程的一部分,隶属于xx水库管理局。该水电厂于xxxx年底建成投入运行，装机容量为2 x 18000kw。通过110kv高压输电线路并入国家xx地区电网。通过多年的运行管理，xxx水电厂管理人员已逐步摸索出了一套可操作性较强，切合本站实际的安全生产管理模式。
一、建立安全生产目标管理责任制
在年初水电厂厂长与水库管理局局长签订安全生产目标管理责任书，水电厂厂长是水电厂安全第一责任人，对安全工作和安全生产目标的落实负全面责任，向局长负责；然后，水电厂根据局目标管理责任书的要求,把安全生产目标责任明确到全厂员工。其中，副厂长是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向厂长负责。厂安全监察员对全厂安全生产工作负监督和管理责任，向厂长负责。形成一级抓一级，层层抓落实的安全生产管理机制。并把安全生产目标完成情况作为年终考核的一项重要指标，实行一票否决。
二、建立健全安全生产管理规章制度
必须严格执行国家、水利、电力行业与电力生产有关的法律、法规、规程、规定。规范生产行为，使安全生产工作实现规范化、标准化。执行厂下发的规程制度包括：《运行规程》、《运行工作制度》、《检修规程》、《消防规程》、《习惯性违章处罚办法》、《水电厂安全管理应急预案》、《水电厂安全生产责任制》、《水电厂安全生产责任追究办法》等。
“两票三制”（工作票、操作票；交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验转换制度）和设备缺陷管理制度等是保证安全生产的重要制度，在执行上必须严肃、认真，做到标准化、规范化执行。
落实岗位培训和持证上岗制度。新入厂的职工、临时工、实习人员须经厂安全教育，并经《电业安全工作规程》考试合格后方能进入现场。每年对全厂员工进行一次安全培训；每年分别对全厂所属人员进行《电业安全工作规程》、《消防规程》考试，考试不合格不准上岗。新任值长和生产领导干部，须经《电业安全工作规程》考试合格后方能上岗。特种作业人员按国家规定的标准进行培训和考试，并持证上岗。
建立设备台帐制度，设备管理责任到人。安全生产管理不能停留在口头上，必须让每位职工参与到水电厂设备管理中来，在水电厂营造一个良好的安全生产工作环境，使职工在从事水电厂运行管理的工作中有安全感、信任感、归属感。根据职工不同的专业和特长，把水电厂的设备分别划归给每位职工专门负责管理。要求设备专责人对所管理设备的结构、性能、工作原理必须熟练掌握，能够通过分析、检查，及时处理常见故障。
水电厂实行运检一体的运行管理方式，没有设专门的检修队伍，设备检修工作以设备专责人为主，其他人员配合。这样专责人就对自己所管的设备必须负起责任来，在日常工作中精心维护，细心观察，使设备处于良好运行状态。这样，既提高了设备的安全运行状况水平，又大大的提高了职工的责任感和积极性，使水电厂的安全管理形成一个良性循环。
自xxxx年xx月xxx水电厂投入运行以来，建立了设备台帐和机组技术档案。对各机电设备的技术参数和运行状况分别做好记录；对每台设备进行动态管理，设备的每次维修记录、试验数据、大修报告等及时归入台帐。这样，运行和检修人员可以随时掌握每台设备的运行状态，为设备的安全性自评价和设备评级工作及时提供准确、可靠的基础数据，为设备消缺工作提供有力的数据支持。另外，通过对设备的运行状况进行查询和分析，及时补齐设备备品配件，以利于检修时快速方便地更换。
三、安全活动
1、班前会和班后会
班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式、工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项。
班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
2、安全月与安全日
每年6月与国家同步开展安全生产月活动；8月份根据水电厂实际开展不同主题内容的安全生产月活动。
生产单位各班、值每周进行一次安全日活动，检查本周安全情况，学习有关规程、规定，研究下周安全注意事项，做好记录。
3、安全分析会
安全生产情况，布置下月安全生产工作。
生产运行分析是一项对设备的安全运行经济水平、技术状况、检修及技术监督管理等定期进行的技术分析工作。针对设备的运行状况，水电厂每月定期召开一次运行分析会议，对运行设备进行全面的分析和评估。通过生产运行分析，对电厂中存在的安全隐患和问题，提前采取有力措施，及时加以整改和解决。设备的消缺工作实行销号制度，充分利用设备台帐的作用，设备缺陷消除每一项，做到及时销号；不能及时解决的问题和隐患，制定防范措施和预案，并责任到人，等有条件消缺后再销号。
4、安全检查
xxx水电厂隶属于xx水库管理局，在安全生产上受管理局的直接管理。管理局安全生产考核组每季度对电站进行一次安全生产全面检查，春季安全大检查以防雷、防暑、防洪度汛为主；秋季安全大检查以防冻、防火为主）包括设备运行状况、安全生产以及文明生产、环境卫生等方面。考核内容按照《xxx水电厂考核细则》执行，每季度考核结果记录在案，季度考核和年终考核评比相结合，确定电站的最终安全生产等级，给予相应的奖惩。
水电厂每月组织一次安全生产检查，对各班组从安全生产、操作规程、劳动质量、组织纪律、设备环境卫生等方面进行检查，实行百分制考核，检查考核记录作为各班组评比和年终评优评先的重要依据。
有异味情况时，往往能闻到；嘴到，对检查中发现的问题要及时记录，并逐级上报。安全检查中发现的隐患要及时消除，责成专人限期解决。
5、安全监察
厂安全监察人员应经上级安全监察部门的资职审查，取得《安全监察证》，做到持证上岗。安监负责人的任免，在提请决定前，应经上级安全监察部门认同。厂安全监察人员监督厂各级人员安全生产责任制的落实，监督与安全生产有关的各项规章制度、反事故技术措施的贯彻执行。对违章作业、违章指挥进行监察。安监人员经常深入现场查阅有关生产记录，发现问题及时调查，按规程规定认真做出处理。监督涉及设备、设施安全的技术状况、人身安全的防护状况；监督安全工器具、起重机具、登高工具的定期试验工作。组织安全生产检查，并监督整改措施的落实。组织事故调查，坚持“四不放过”原则，做好事故分析、处理和统计报告工作。
加强监督检查是实现安全生产的重要环节，一个水电厂如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查，促进工作的落实。
6、奖励与处罚
厂设安全生产目标管理奖和发现设备重大缺陷奖。对在安全生产中做出贡献的集体和个人应给予奖励；对在工作中严重失职、违章作业、违章指挥等造成事故者应给予处罚。对弄虚作假、隐瞒事故者，除扣除已发奖金外，还必须严肃处理。
四、结语
安全生产管理是一项系统工程，要坚持以人为本，领导重视，全体职工参与，发挥各方面的积极性，共同搞好安全生产工作。要建立安全生产目标管理责任制，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。从而保障水电厂职工的人身安全和国家财产安全，持续提高水电厂标准化管理水平,实现增产增效。
xxx公司接到xxx《关于开展2007年“安全生产月”活动的通知》后，立即组织公司领导和中层干部进行学习，成立“安全生产月”活动领导小组，并由公司正付总经理为组长，运行、检修分场，有关处室负责人为组员的领导小组，坚持以电力生产“安全第一、预防为主”的方针，紧紧围绕“综合治理、保障安全”的活动主题，组织宣传发动工作，大力营造浓烈的安全宣传氛围，使全体员工的安全生产意识有了新的提高，并在生产实际工作中牢固树立“安全第一”思想。为公司的安全生产工作奠定基础。现将“安全生产月”活动情况汇报如下：
1.公司5月30日对“安全生产日”作了全面发动，并用书面形式将活动的具体要求发至中层以上领导干部，对不同分场视工作特点结合实际提出不同要求。6月初公司组织中层以上干部学习《电力生产安全规程》“热力机械”和“电厂电气”部分，重点学习了“工作票签发人”“工作许可人”“工作负责人”各自的安全职责，并用翔实的安全事故史料，进一步阐明安全生产的重要性。加强安全生产法律法规、安全操作规程、安全常识的宣传力度，提高全体职工的安全意识，自觉遵章守法，增强自我防护能力。通过学习交流使中层以上领导干部明确了自己肩上的安全责任有多重，事后再由中层干部对自己所管辖的分场部门开展二次安全教育会议，并扩大至每个班组。在“安全活动月”中各班组安全活动开展了二次，全厂受教育人数418人次，并由公司办公室工会牵头，开办安全生产简报1期。厂内挂安全横幅1条，宣传标语10条，安全生产宣传画40余幅。
2.严格管理制度，提高职工安全意识，我公司是建厂十年的单位，通过十年来的不断学习和总结，各项规章制度已逐步完善干部职工的安全生产意识有了很大提高，安全考核力度有所加大，职工的违纪、违章现象得到控制，人身伤残事故、重大设备事故、重火灾事故、重大误操作事故均为零；“两票三制”做得较好，工作票、操作票合格率达100%。
对锅炉压力容器和特种设备的年检、定检工作做得较好，全厂共有锅炉设备5台，都经省锅检所进行检验，保证了在用设备的安全标准，我们又通过市技监局对全厂的起重设备电梯进行了定期检验，并对检出的问题及时进行整改，确保特种设备安全可靠。操作人员持证上岗率达100%，新工人入厂三级教育100培训%。6月25日前对全厂生产一线岗位职工进行了《电力生产安全规程》考试，优良率100%。
线工厂的劳保用品进行配齐，从物力上支持了安全生产活动的深入开展。
安全生产是一个系统工程，任务艰巨而久远，只有各级各部门的配合，全体职工的努力，才能做到长治久安。我们将以安全月活动为契机，常抓安全不松懈，把我公司安全生产做得更好。
河南公司为20xx年投入运营的新公司，装修时充分考虑到场地安全需求，设置了喷淋系统、悬挂式干粉灭火器（机房使用）、应急通道等安全设施，并且经过了大楼物业的整体安全验收。
按照集团要求，河南公司安排了对整个办公区域的安全大检查，清理死角及安全通道障碍物，检查电路并杜绝员工使用大功率用电器，同时请物业协助检查喷淋系统和悬挂式干粉灭火器，进一步提高了办公场地的安全性。
河南公司组织全体员工学习了由河南省安监局制作的《安全生产教育视频》，安排员工学习安全生产知识，提高个人的安全生产意识。同事，传达了集团公司关于“安全生产月”活动的相关要求，并且与每一位员工签订了《员工安全承诺书》。
参加了租用大楼物业组织的安全生产培训和实操，学习了干粉灭火器、火灾中用电器断电处理等日常紧急处理行为和方法。
除公司负责人为安全生产第一负责人外，河南公司安排专人为公司安全员，每日下班前检查办公区域所有用电设备及门、窗。
根据集团的要求，20xx年的春季、清明、五一、十一等小长假放假前做好安全工作的检查，落实安全防范措施，做好节前安全负责人及节日期间带班值班人员安排。
20xx年，河南公司未发生任何安全生产事故。20xx年，河南公司将在集团安全生产专项工作的严格要求下，完善自身安全生产管理制度，加强日常安全管理，提高全员的安全生产意识，继续努力，确保不出现安全生产事故。
板滩水库管理所在县委、政府和水务局的正确领导下，在有关部门和参建单位的大力支持下，在重点实施清泽溪工程建设、管理房修建装修和景区绿化管护工作的基础上，结合年初签订的安全生产目标责任书和单位实际，紧紧围绕“创建平安单位，构建和谐社会”的奋斗目标，坚持“以人为本“的管理理念，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山”的安全意识，完善和落实安全生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管理，较好地完成了安全生产工作任务，促进了单位各项工作的顺利开展，现将一年来的安全工作总结如下：
今年年初，我们召开了安全生产工作会议，在全面总结去年安全生产工作的基础上，对安全生产工作进行了安排。成立了安全生产领导小组，并与各股室和施工企业签订了安全生产责任书，明确了股室的安全生产责任及安全生产任务，把安全生产责任通过责任书的形式予以明确，使安全管理工作落实到每一个在建项目，贯穿到每一项工作的始终。大力宣传安全生产法律法规，提高职工安全意识，全面落实安全工作会议上提出的工作目标。将安全生产管理责任分解量化，完善了安全生产工作激励机制，实行安全生产一票否决制，有效地提高了职工安全风险意识。
结合单位实际，在充分讨论的基础上，对安全生产管理制度、安全生产操作规范和安全生产应急预案进行了修订和完善。从职工安全教育、技能培训、安全大检查工作入手，加强监督管理，强化制度落实，明确安全责任，提高了职工安全意识和业务水平，有效促进了安全生产工作的顺利进行。特别是在工程建设和设备维护检修工作中，始终把安全工作放在第一位，把安全责任落实到实际工作中去。
为了使全所干部职工把安全生产工作提升到一个新的高度来认识，增强安全意识，坚定信心，振奋精神，全力以赴做好全年的安全生产工作，我们组织全体职工认真学习安全生产法规，除了召开专门的安全生产会议外，安全工作逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育、构筑安全生产的坚固防线。通过学习职工的防范和自我保护意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。
为避免工作的盲目性，杜绝违章操作，我们进一步完善了日常检修制度，明确了工作程序，制定了较详细的危险情况分析和相应的防范应急措施。针对实际情况开展讨论、分析，制定切合实际的安全措施，研究解决工作中的难点和问题，使工作有了超前准备，杜绝了工作上被动应付和盲目蛮干现象，规范安全工作程序，提高了工作安全系数。每次高危作业，单位领导都亲临作业现场进行安全指导。为防止失盗现象发生，我们对输水管道、阀门进行了掩埋，对电力设施进行了焊接加固，对部分灯具进行了加固改造。
做好节前安全大检查工作，消除安全隐患，夯实安全运行基础。“五一”和“十一”黄金周前，制定了安全生产大检查工作实施方案，对景区的提灌设施、配电设备、管道线路、游船游艇进行了全面的安全检查。对检查出的安全隐患，责令有关单位和施工企业坚决予以排除和限期整改。多方筹集资金，定制、安装、埋设各类旅游公共信息图形符号和景区导游示意图15块，各类警示、公益广告牌15块。在坝坡、水面、汀步、码头、拱桥、工地等安全隐患地段设立警示标语，提醒游人注意安全。在旅游高峰期，我们成立了由领导带队的景区管理巡查队，二十四小时值班巡逻，竭诚为游人提供安全有序的游览环境和人性化旅游服务。
今年三月份和七月份，我们对所有职工和新上岗的临聘人员进行了岗前安全生产培训，并与所有上岗人员签订了安全协议书。选派得力人员积极参加市县安监局组织的安全员和特种作业人员培训班。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性，提高了安全生产管理人员的工作水平。
由于金鼎湖景区占地面积大，设施设备多，管理人员少，尽管单位想了许多办法，采取了许多得力措施，但安全隐患依然存在。我们将在明确安全责任，加强安全管理，完善制度，抓好落实上下功夫，力争把不安全事故和隐患消灭在萌芽状态。