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教导处工作汇报审核(专业16篇)

作者:紫薇儿

工作汇报的语言要简练明了,避免使用太多专业术语,使读者能够轻松理解。工作汇报的范文可以作为我们写作的参考,但也要注意根据自己的实际情况进行修改和调整。

教导处工作汇报

教导处是学校工作的执行机构,也是校长在领导教育教学上的参谋、指挥、保证工作处,教导处人员必须深入教学第一线,了解、反映教学情况,掌握教学动态,积极参与工作与管理,带领教师执行落实教学工作计划,有创造性开展工作,向工作要质量,向管理要质量。本学期教导处做了大量的工作,主要体现在以下:

1、开学初,动员和组织学生入学、编班、安排教师课程、编课程表、制定学校的各项计划(学校计划、教导处计划、教研计划、学校德育计划、财务管理、少先队员计划、常规管理和奖惩制度)安排领导和教师值日、制定学校作息时间表等。使学校能在计划中运行,以便开展接下来的教育教学活动。

2、在平时的教学中,配合校领导组织各项教研活动,本学期举行了两次全校性的公开课,组织学校领导进入课堂听课,组织教师教研会,讨论教学心得。协助学校抓常规教学,在平日的教学工作中,督促教学按时到校,按时上课,监管教师填写校务日志和值日等;安排教师病假事假课程,并作等记;协助处理课间的突发事件,帮忙解决班科任教学上的和管理上的问题。

3、成立少先队员文明班制度,制定文明班评比事项,指导少先队员对各班的卫生、纪律、出勤等进行分数评比,统计出文明班和落后班,自成立了文明班评比活动以来,学校在卫生、纪律等明显好了很多。

业进行等记,使教师在教学中有理有据;制定校安工作的管理,签订教学安全责任书,坚持把学校的安全工作落到实处;做好学校会议登记,坚持每会一登记。

5、做好学校各项上报数据,本学期上报数据较多,有学生的各项数据和教师各项的数据,在搜集数据时尽力做到真实、合理,力求让学校的各项资料完整。

6、做好学期总结工作,攥写学校工作总结和教导处工作总结,列举本学期的好人好事,上报教师队伍中的优秀工作者,各班前五名、优秀生、积极分子、优秀班干等,做到奖惩分明。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能更好实现分层次递进教学,全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。下学期我们的设想是把日常教学工作的开展再扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

小学教导处线上教学工作汇报材料

这段时间的线上教学已经结束了,我感触很多,作为一名数学教师我现在也是感觉自己在工作方面还有很多需要去完善好的地方,当然这段时间以来的教学经历也一直都在让我不断的成长,有很多教学方面的工作经验,这很大程度上面激励了我,让我更加有信心去做好接下来的工作,这是对我的一种磨砺,我始终都坚信着这一点,无论是在什么时候我都会抱着一个端正的心态,就像这段时间的以来的线上教学,虽然说在这个过程当中有很多的不便,终归是线上教学,但是我一直都在努力的做好的自己的教学工作,一点都没有耽误。

我对自己的要求还是很高的,在上课的过程当中我尽量的在保障让学生们都能够的听懂,上好自己的每一堂课,认真的讲好每一个知识点,我认为这些都是非常关键的,对学生们都是非常重要,虽然线上教学是比较麻烦,有的时候一些问题不能够及时的帮助学生们解决,但是我一直都有非常耐心的在解答学生们的每一个问题,让我的也磨砺了自己很多,这真的是非常让我感到满足,让我得到了一个全身心的锻炼,在工作当中我始终保持着端正的态度,这段时间下来在教学能力上面跨越了一大步,于我而言这是一个质的飞跃,真的是会让我受益匪浅,在未来的工作当中我也相信我是能够进一步的落实好自己的工作,有些事情本就应该保持好心态,这是一定的,在工作当中我相信我是能够处理好相关的事情。

虽然说在这段时间的工作当中遇到了很多困难,但是这些都是难不倒我,我还是会坚持下去,上好自己的每一堂课,无论是做什么事情都应该保持好状态,这就是作为一名教师的素养,我依稀的记得自己在第一天讲课的时候还是非常不适应的,对这手机讲课那种感觉是很奇怪的,跟在教室里面上课是两回事,现在我也是感觉很不可思议,自己竟然做到了这一点,我也是认为自己能够处理好相关的事情,在工作上面我从来都是一丝不苟,尽管是线上教学我还是认为我能够进一步的加强,这是对工作一个负责,也是未来需要保持好的状态,作为一名数学家老师我希望自己能够给学生们带来一个好的学习气氛,讲课能够让大多数学生们都能够听进去这就是最大的骄傲,很感激这段时间的线上教学,我真的是成长了很多。

文档为doc格式。

教导处工作汇报

本学期教导处在区教育局、校长室的正确领导下,围绕学校工作计划,以“全面提高教学质量”为目标,深入教学一线,以务实、创新的工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。两个多月来取得了令人满意的成绩。现就以下几方面加以总结。

我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。学校进一步加强了巡课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。本学期我们继续坚持减负增效好的做法,进一步加强对“作业设计本”使用研究,进一步加强课堂演练,提高课堂实效。教师在备课中将课堂演练内容标识出来,做到备教一致。依据学校“减负增效”工作方案,教导处对各班学生课业负担、班级日志填写、教师备课、作业设计各科作业批改情况等常规工作进行两次检查,督促老师们将减负增效工作落实到实处。有很多老师的常规工作做得十分扎实,如郭文慧、陈纪莹、张巧玲、高丽、朱艳萍、三月份,教导处召开了“改善学习生态提升生命质量做幸福教师”期末调考质量分析大会,会上教导主任何钧老师代表教导处对全校的语、数、英考试情况进行了全面分析。在分析中,何钧主任不但对于老师们所取得的成绩进行了肯定,更是对于存在的问题给予深刻的分析,同时也提出了解决问题的方案,会上胡校长提出应注重学生学习习惯的培养,改善学习生态,构建和谐师生关系,让学生快乐地学习。

为全面提高学校教学质量,近两个月教导处对。

三、四、五、六年级教师教学和学生的学业完成情况进行了1次质量抽测。并在各年组召开了质量分析会,把抽测后的质量反思做为活动的重点。教导处组织各个教研组在抽测后一周的时间里,组织全体教师本着发现问题,改进教学的目的,从试卷、学生、教师自身三方面对抽测结果做出详尽全面的书面分析。并针对各班学情指出下一阶段的教学目标,使所有学生都能更快进步。三月份是本学期的教学质量月,教导处组织学校多名学生参加武汉市楚才作文竞赛。学校成功组织了语文“高效课堂”的片赛活动,我校朱明、陈琳老师在片赛中创造佳绩,代表我校参加五月份的区赛。

三月份学校还开展了“实践评价标准,构建高效课堂”系列研修活动,学校组织各学科教师学习高效课堂评价标准,进行了构建高效课堂的同课异构研修活动。活动分为六步操作流程:钻研教材,初成议案;群策群力,形成共案;凸显特色,确定个案;反思交流,完善教案;梳理总结,最终定案;课堂引领,展示高效。让教师的教学水平与艺术在考核课这个舞台上得到历练,促进教学质量的全面提高。

3月22日,车站小学全体语文教师围坐在一起,参加《高校课堂评价标准及说明》的校本研修活动。二年级教研组长郭文慧老师结合自己的教育教学实践,解读“学生学习行为”;一年级教研组长陈英老师解读“教师教学行为”,与老师们探讨“如何让语文课堂充满感悟”、“怎样将语文课堂变成探究的课堂”。接着,其他语文老师也交流了自己学习的。

心得体会。

最后,胡校长要求老师们做到:认真学习、熟悉《语文高效课堂评价标准》的三级指标,明确课时目标,在实践中解读,力争在考核课竞赛中践行高效课堂。

3月23日下午,车站小学数学组全体教师在会议室再次重温了市教研室分发的《小学数学高效课堂评价标准及说明》。会上,由高数组组长张露老师带领大家逐条认真学习,结合各项评价要点穿插了不同的课例。接着,陈峰老师解读“学生学习状态”,并提出了自己教学中的困惑。然后,大家围绕课堂教学评价标准,谈了自己在课堂实际操中有哪些亮点,还存在哪些不足之处有待改进。最后,胡校长小结了学校数学教学的现状,希望老师们找到教学中的“结”,更好地构建高校课堂。杨校长建议老师们围绕学生的状况,多方面寻求支持,做智慧型教师。

3月28日第一节课,全体术课教师在会议室进行术科组高校课堂校本研修活动。会议由教导主任向主任主持,首先,术科组全体老师依次交流了自己学习《高效课堂评价标准及说明》的体会。接着,向主任提出2点建议:

1、认真解读高效课堂课程标准;

2、在实践中践行标准,同学科教师要共同研讨。最后,郑校长对老师们提出2点希望:希望老师们在术科教学中,培养学生良好的习惯;根据高效课堂的要求,因材施教。

四月份车站小学“实践评价标准,构建高效课堂”语文考核课展示活动正式拉开了序幕。各年组教师经过三轮集体备课和听评课活动,认真研读教材,精心设计教案、学案,为全校语文老师呈现了一节节高效的、极具语文味的精彩课堂。(语文每个年组都推出了1节研讨展示课,数学组推出2节,综合组推出1节展示课。)每位上课老师都作了精心的准备,教学中更多地关注到了学生的学习主动参与,关注到了学生课堂学习成效。全体行政领导、全体教师共同参加“高效课堂”教学展示活动。展示课后我们围绕高效课堂的构建和《小学语文高效课堂教学评价标准》展开评课互动活动。会上老师们争相发言畅谈听课体会,谈本节课的亮点即高效之处是什么,交流本节课的不足即低效的地方是哪,分析产生低效的原因,并提出自己的改进措施。老师们真诚地交流,不断闪现智慧的火花和思想碰撞的光芒。本次高效课堂系列活动过程气氛热烈,精彩纷呈,真正达到了课堂高效、教学质量提高的目的。

本学期教导处进一步落实组长培训工作,三月份由叶晶群书记主讲《年级组长在年级中的作用》,四月由郑娅妮校长主讲《做好年级管理工作的领头羊》,通过培训进一步提升组长的理论研究水平和管理能力,同时希望组长能将培训的内容在组内教师中进行交流,起到一个以点带面的作用。同时,教导处加大集体备课管理力度,每月分管领导参加年组集体备课活动两次。教研组长带领教师记载好集体备课记录。在集体备课中,教师加强问题研究,组长带领教师开展小课题研究,从而规范课题过程,提炼课题成果,提升成果水平,使教育教学效果最大化。

学校进一步加强毕业班的教学管理。本学期先后召开了三次毕业班老师会议,一次毕业班家长会,学校行政认真听取教师们的工作汇报,共同分析各班存在的问题,及时部署毕业班的各项工作。对毕业班工作进行研究、讨论,分析解决毕业班工作中出现的困难,及时掌握各阶段质量检测情况,认识存在的问题和情况,提高认识,狠下功夫,实干巧干,确保毕业班的质量稳步上升。

德育工作:

学校坚持以爱国主义教育为主线,以强化行为规范养成教育为重点,组织队员广泛开展系列实践体验活动,提高了队员的思想道德意识,培养了队员的文明行为习惯。

1、坚持办好少先队专栏,发挥专栏的宣传育人作用,本学期共出版了“文明礼仪找陋习”、“礼仪迎宾客”、“雷锋倡议书”、“优秀读书卡、书签展示”、“我读书我快乐我成长”读书小报专栏、等宣传专刊。

2、以“花仙子”促进学生行规养成长教育的落实,组织文明监督员每天对各班的两操、文明礼仪、行为习惯、清洁卫生进行检查评比,每周一公示,以此来引导学生将他侓与自律有机结合,逐步开成良好的行为习惯。对校园文明礼仪员、文明监督岗、文明监督员定期进行检查培训,每月各班评选出一名文明之星。

3、以重大节日和纪念日为契机,组织安排好国旗下讲话对学生进行爱国主义教育、革命传统教育、行为习惯养成教育、心理健康教育、安全教育„„通过宣传基本道德知识、道德规范,对学生进行尊师、敬老、感恩等思想教育,深化少先队活动。

4、在“弘扬雷锋精神做一个有道德的人”主题活动月期间开展了“车小雷锋在行动”系列活动。利用晨会,请教师及学生代表向全体学生发起了“学雷锋,做文明少年”的倡议,呼吁全体同学积极行动起来,参与到活动之中。号召全校学生参加“美化校园你我有责”的劳动实践活动,在校园里看到垃圾主动捡起,深切感受雷锋就在我们身边,人人都是活雷锋;各班还开展了以学习雷锋精神为主题的班队会,通过看图片、读报刊、讲故事等形式,追述了雷锋同志的光辉事迹,赞扬了他的“钉子精神”,歌颂了他“全心全意为人民服务”的伟大品质。“雷锋在行动”系列活动的开展,校园里好人好事不断涌现,同学们懂得学习和弘扬雷锋精神是时代的需要,雷锋精神就像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵,播下了乐于奉献,乐于助人的种子,努力展现车小学子积极进取、健康向上的精神风貌。

5、4、14号学校组织春游活动,队员们在活动中参观了东湖生态园,优美的自然环境,丰富的活动内容,激发学生想象力、开发非智力因素;培养了队员的合作精神和团队意识;增强了中队的凝聚力。克服孤僻、脆弱、责任感差等弊端,使学生在活动中愉悦了身心、受到锻炼、受到教育,活动组织有计划、措施落实,安全到位,取得了较好的活动效果。

6、结合汉阳区首届读书节活动,组织开展“书我风采——让读书成为习惯”读书系列活动,各班通过读书节主题班会和专刊进行宣传倡议,设立了专题性阅读学习园地,开展了学校读书卡、读书书签、读书小报、读书征文评比活动,呈现出一大批优秀作品,并在区读书节展示活动中取得了优异成绩。“品读经典”的师生同台献艺,也为区读书节展示活动的舞台增添了一道亮丽的风景。读书节活动有计划、有安排,宣传到位,开辟专栏,及时报道,落实有成效,学校被评为汉阳区读书节活动先进单位,二(1)班石雅婷同学的手抄报获区一等奖、六(1)班樊宸、三(1)班同学等人,分获读书征文的一二三等奖,三(1)班同学被评为区读书小明星。

7、“奉献爱心,共享阳光”4月23日组织六年级学生进行阳光义卖活动,利用休息日上街义卖报纸,引导学生参与社会实践,八百份报纸全部卖完,圆满完成任务,此次活动的开展,培养学生良好的思想道德品质和团结协作的意识,收获了成功的喜悦。

8、为提高团队学习和互助的精神,学校本学期进一步开展了“班主任工作月例会”活动。二月份学校认真组织班主任教师学习了车站小学班主任工作条例。三月份组织班主任工作培训,培训内容是“在班级管理中强化安全教育”!四月份召开班主任工作研讨会,班主任老师就班级存在的问题、解决的方法、解决过程中运用的智慧、有待解决的问题以及遇到的困难等方面进行了交流。

9、认真组织开展了校节水主题班会评比活动,深入开展“两型”学校建设,推荐出两名教师代表参加区级节水主题班会的评比。在师生中大力倡导低碳生活,努力形成健康生活、绿色消费、节俭办学的办学文化。通过这些教育活动全面提高师生思想道德素质。

10、开展以“潜心教书、静心育人、沉心阅读、专心思考”为主题的“四心”师德师风教育活动,学校组织全体教师撰写了“我讲我的教学故事”和“一句师德宣言”的活动,从35岁以下的青年教师中推荐一名教师参加区师德演讲比赛,肖菲老师获区优秀奖。

11、开展“做智慧型家长”为主题的家长学校工作。为了加强学校与家长的沟通、交流和配合,4月19日,学校开展了以“做智慧型家长”为主题的家长学校活动。活动中各班正副班主任及语数外任课老师分别针对本学科内容特点及如何正确引导孩子培养良好的学习、行为习惯做智慧型家长与家长们进行了深入探讨,与会的家长们也纷纷发言,积极地跟老师互动。家长会形式多样、精彩纷呈,孩子们的才艺展示,赢得了家长们的掌声和笑语!家长学校活动,拉近了学校与家长间的距离,增进了家长对学校工作的理解与支持,“家校合作,齐心育桃李”的和谐氛围溢满校园。

12、为增强青年教师的团员意识,围绕师德工作开展学习,使青年教师树立牢固的职业理想,对学校团员教师进行了“月评议”学习活动,开展自我评议与民主评议,引导青年教师学习和借鉴党员教师工作中的好方法、好经验,积极向党组织靠拢,提高自己的认识,以认识促自己的行动。积极参加汉阳区争创青年文明示范岗和青年岗位能手评选活动,张露老师被评为2011年汉阳区青年岗位能手,三年组被评为汉阳区青年文明示范岗。

体卫艺、电科教工作:

学校认真落实教育部《学校体育工作条例》、《学校卫生条例》和《学生体质健康标准》,大力开展课外文体活动,把空间留给学生,把技艺授予学生,把健康和快乐带给学生。健康室开展健康知识宣传活动,班主任教师配合健康室、教导处做好班级卫生和保洁工作以及学生的防近工作,培养学生良好的卫生习惯,另外,学校利用晨会、专题、特色专刊等阵地对学生进行常见病、春季传染病的防治宣传,保证学生的健康成长。

学校大力加强体艺、科技工作。坚持组织好“体育节、艺术节、科技节、读书节”“四大节”活动,将“四大节”作为推进素质教育的重要抓手和平台,提升“四大节”的吸引力和影响力。四月份学校开展了科技节系列活动,在学校大力开展了“在学校快乐的学,快乐的玩”的棋牌活动,开展“爱科技,学科技,科技创新”主题板报及班会活动,积极组织学生参加了市中小学生机器人比赛活动。教导处认真组织实施各项活动并及时总结,让学生在活动中放松身心、陶冶情趣、培养特长、发展个性。

本学期学校进一步完善电教设备、多媒体教室使用的管理制度,健全各项电教记录。三月份学校组织五年级学生参加武汉市信息技术能力大赛,向艳老师参加了区“信息技术”四优课评比,取得区一等奖的好成绩,并代表汉阳区参加武汉市“信息技术”四优课比赛。四月份学校积极组织五年级85名学生参加武汉市网络中文、数学、英语竞赛。大力推进了学校信息技术工作。

存在问题及构想。

教导处的中心工作是教学,提高教学质量不是一句空口号,它需要以扎实而创新的日常工作为基础。在工作中我们也感到一些问题的存在,如教师的业务提高问题;怎样促使“问题班级”的转化;怎样才能全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。后阶段我们的设想是把日常教学工作的开展得更扎实一些,创造性更多一些,创新求实,稳步提高教师素质和教育教学质量。

回首过去,成绩有所提高,面对未来,倍感压力很大,我们相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,让学校教学工作再创佳绩。

2011年5月。

小学教导处线上教学工作汇报材料

特殊时期,特殊对待。在“停课不停学”的大背景下,我们xx小学的孩子在学习语数英这些文化课的同时,还通过练习音体美劳等活动来丰富自己的居家生活。快来瞧一瞧我们xx学子们的精彩瞬间吧。

01。

停课不停乐。

有人说:任何一种音乐它所要给予我们的仅仅只有两个字——“回归”,回归到最真实、最简单的状态。疫情期间,即使没有电子乐器的保佑,没有庞大音响的烘托,只有人声单纯的表达,便可以演绎出最动听的旋律,展现唯美的风韵。同学们还以各种各样的手势舞来丰富自己的音乐时间。

02。

停课不停画。

长时间的宅家生活,同学们早已按捺不住。我们的美术老师带领着孩子们走进艺术的课堂,领略乡野风光,感受梵高的作品。同时用石头、鸡蛋等进行艺术创作。在非常时期建立健康的心境,比掌握绘画的技巧更加重要。

剪纸,作为我们最古老的民间艺术之一。在视觉上给人们以镂空的感觉和艺术享受,同时对学生的动手能力进行了锻炼。让我们来欣赏一下同学们的杰作吧!

03。

停课不停练。

04。

停课不停劳。

扫地、洗碗、叠被子……这些家务劳动虽然看起来只是一些微不足道的小事,但是对于孩子们的健康成长却大有裨益。家务劳动是儿童迈向独立的第一步,不能将孩子培养成只懂学习,却毫无生活技能的人。此外,家务劳动还有利于增强孩子们的家庭责任感,让他们更加理解和尊重父母。让我们来看一下我们xx学子的精彩瞬间吧!

教导处10月工作汇报

十月份教导处按各级领导的布署和要求,针对当前新形势下出现的新的问题,开展了一系列的教学教研活动,召开动员大会,教师热情高涨,积极参与,人人上讲台,个个说理论,使将近一个月的活动进行得有声有色,各位教师通过思想火花的碰撞,既提高了自已的水平,也丰富了学校的教学经验,应该说整个教学大比武活动取得了圆满的成功。

1、主题研讨,求同存异,解决了平时教学中的一些热点难点问题。2、集体备课,献计献策,打造了一堂精彩生动的展示课。

3、教学比武,各显神通,锻炼出一支业务精湛的教师队伍。

在本次教学比武活动中,全员参与,个个展风彩。特别是柏元涛老师放开手,让学生探究得出结论,体现了他驾驭课堂的能力,张艳老师为打造一堂生动的展示课,多班次反复进行了演练,其对待事情的态度值得年轻教师学习。赵老师,年纪虽大,但为达到教学效果,找遍器材室,甚至自制教具,其精神使我们年轻教师受到非常大的鼓舞,刘老师将科学实验与多媒体技术进行了完美的结合,利用多媒体增大课堂知识量,突破难点,用实验强化重点,为全体教师展示了一种全新的教学模式。

总之,本次“十月教研月”教学大比武活动,在领导精心组织,教师积极参与下取得了圆满成功,老师们的理论水平得到了提升,疑问与困难得到了化解,课堂教学得到了优化,为进一步提高彭场二小的教学质量奠定了坚实的基础。望下一阶段的教研活动:说课比赛,再接再厉。

教导处也将在教研活动中不断的完善和总结经验,为进一步提高教师的课堂教学水平和实际授课能力做强有力的后盾。相信只要在前进的道路上不断钻研,我们的教研活动一定会越来越真实、扎实、有效。

责任编辑:xx审核:xx。

送:xx学校xx小学。

发:xx小学各处室、办公室。

共印发份。

学校教导处工作汇报

本学期,我校教导处以科学发展观为指导,在乡中心学校领导下,积极学习先进的教育思想和新课程标准,积极实践课程改革,全面深化素质教育,以更新观念为前提,以提高师资素质为核心,以提高课堂教学效率为重点,为教师、学生服务,以务实、创新的.工作作风,加强教学研究,不断解决教学中的新问题,努力培养和提高学生的创新精神和实践能力,全面提高教学质量。现将本期工作总结如下:

一、本期主要工作总结。

(一)、抓好教学常规管理,提高教育教学质量。

1、加强教学常规管理。

我校全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前进课堂,准时下课,杜绝教师随意调课,每天按时处理学生的作业,禁止体罚和变相体罚学生。

我校教导处开学初对教师的备课、上课、作业批改、课外辅导等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取定期检查的方式,教导处定期不定期进行教学检查,检查一次总结一次,并将检查结果纳入教师工作考评之中。

2、规范学籍管理。在上级教育部门的安排下,做好电子学籍的上报和管理工作。

3、做好教学质量检测。

我校各年级各学科均把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。要向课堂四十分钟要质量,每位教师把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,多研究学生课堂的表现,提高教师在课堂教学中的适应能力与随机应变能力,让课堂真正成为学生发展的主阵地。

4、积极做好学困生的转化工作。任课教师对学有困难的学生要认真分析摸底,制定出针对性的辅导计划,提倡教师在课外活动时间给学困生进行有针对性的指导,做好这些学生的思想教育工作,帮助他们树立正确的学习观、理想观,从思想上重视,在方法措施上着力,帮助其进步,同时做好家访工作,争取家长、同学、老师的合力,做好学困生的转化工作。教导处对各班学困生转化工作进行不定期检查指导。

(二)、搞好师资培训,提高教师队伍素质。

1、加强师德建设,树立教师良好形象。加强教师的职业道德教育,把师德教育摆在教师队伍建设的重要位置。各教师要利用课余时间认真学习有关师德理论,全体教师要进一步理解教师这一职业的深刻内涵,牢固树立“学高为师,身正为范”的从业准则,依法执教,爱岗敬业,关心爱护全体学生,真正做到爱护学生而不放纵学生,严格要求学生而不粗暴对待学生,耐心教育学生而不歧视、挖苦学生;衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明大方。

2、提倡互助结对,鼓励全体教师互帮互助,一起学习,共同提高。

3、进行诊断性的听课和评价活动。本期我校继续深入开展有效课堂教学的研究,继续开展校内观摩研讨课活动,统一教研活动时间,在教研活动时对课堂教学上的问题进行会诊。通过展示课研讨、撰写论文、校本教研等多种形式的研讨,提高教师的执教能力。

4、鼓励教师积极参加区市省或国家级各类教学和业务竞赛活动,如乡“1234”教研、“七助一”办学共同体活动、中心片级教研、区“图书漂流”活动以及区“三定备课”;支持青年教师参加网上培训:促进教师更新观念,更新知识,提高业务水平。

5、给老师搭建发展展示的平台。本学期,学校教导处积极组织教师参加“新进教师展示课”、区“心理健康优质课大赛”、“英语说课比赛”等,让教师们展示风采,引领教师尤其是青年教师专业成长,促进教师专业发展。

(三)、关注学生全面发展,提高办学水平。

教育应以人为本,为了进一步促进学生素质的全面提高,在抓好文化课的教学质量的同时,我校也没有放松体育、卫生、艺术教育:全面实施《国家学生体质健康标准》,开展学生“体育、艺术2+1”活动,建立学生体质健康监测体系;组织开展了丰富多彩的活动,如纸飞机比赛、科技创新大赛、书法及经典诵读比赛活动等。众多的活动为学生提供了展示交流的平台,丰富学生的文化生活,优化了育人环境。同时也检验了我校创建特色学校的成果。

(四)、探索发展创特色。

特色学校的建设,是全面实施素质教育的需要,是学校发挥优势、开拓创新的有效载体。是学校是否可以持续发展的关键。

本学期,我校加快以书法为特色的特色学校建设步伐,切实做好创特色学校创建工作。努力提升办学品位,提高教育教学质量,真正使学校成为师生身心愉悦、健康成长的乐园。

二、存在的问题。

(二)、教研还只停留于本校、本乡,影响面较小。

(一)、继续抓好常规工作,保证教学质量;。

(三)、开展具有本校特色的各类活动,促进学生全面发展。

小学教导处线上教学工作汇报材料

雨霁风光,春分天气。千花百卉争明媚。画梁新燕一双,至笼鹦鹉愁孤睡。自x月中旬停课以来,线上教学已有条不紊开展了三周有余。在此期间,xx市xx区第三实验小学发挥“扁平化、精细化”管理优势,采取教务处、科研处、德育处、安全处多方联动机制,全方位、多角度落实“停课不停学”的每一项工作,努力用智慧和爱实现线上教学效益最大化。

x月的疫情卷土重来,接到停课通知,我校立即召开疫情防控和线上教学部署会议,接着全体师生按照科学制定的居家上课作息表相聚云端,开启了居家抗疫、线上上课的征程。

为确保停课期间各项工作顺利完成,我校实施分级管理制度,建立监督机制。校长作为总指挥,指导居家学习期间的疫情防控和线上教学工作。各科室主任各有分工,每天亲自协调,布置各种数据的统计、汇总与上报。班主任作为家校沟通的桥梁,负责上传下达,事无巨细,事必躬亲。

同时,为保障线上教学质量,实行校长巡课制度,校长及中层干部深入课堂,深入集备,对线上教学工作提意见、出策略,动态监督线上教学,力争线上教学效果最优化。

自主研修,提质。在集体备课之前,各学科教师需要提前备课。教师通过研读教学参考书、研究课后题、学习云端课堂的精品课等方式,初步把握课程内容,为集体备课做好准备。

集体研备,赋能。各学科备课组严格执行每周两次的线上备课制度。主备人根据新课标的要求,结合该单元的教学要素和主题,在把握学情的基础上,展示单元学习目标、教学流程,对教学方法、教学重难点进行重点讲解。主备人分享后,其他组员就某一问题各抒己见,共同研究,选择最优方案进行执教。

探讨知识的同时,各学科组还一起探讨这个特殊时期线上教学出现的问题和好的方法。线上教学虽然会出现网络卡顿、学生自律性差、互动面窄等问题,但通过大家集思广益、群力群策,也找到了许多应对各种问题的方法,如:提前上线,争得先机;课堂模式,板书、课件、禁言样样可用;奖励机制,激发动力;随机提问,减少分神等。集备,让老师们插上了理想的翅膀乐学善思,不断超越自己,丰富自己。

线上研修,增效。在线上教学期间,山东省教育科学研究院举办了数学、科学、心理健康教育等课堂的线上研讨会,相关学科教师学习了线上教学的先进经验和做法,为解决线上教学面临的新情况、新问题提供了金点子,提升了线上教学质量。

线上课堂,丰富多彩。线上课程除了文化课的学习,还开设了音、体、美、劳等课程。音乐课上,学生们学习爱国律动歌曲,培养了小学生的节奏感和韵律感,用音乐传递了希望和勇气;美术课上,学生们以笔为枪,开展抗疫主题绘画活动,精美的儿童画、拼贴画、爱心口罩、漫画无不表达着抗击疫情的决心;体育课上,学生们按照体育老师精心设计的居家运动指南,练习tabata高强性间歇运动、正确牵拉肌肉、趣味闯关、学习五步拳,这些体育游戏让孩子们的居家时光更有意义;在劳动课程中,孩子们化身“小神厨”大展身手,居家学习有了新的乐趣。

家国情怀,做好责任担当。面对突发疫情,大队辅导员积极组织学生开展少先队活动,通过组织线上升国旗,开展清明节“赓续英烈精神永,汲取奋进力量”主题活动,引导学生把自己的理想同国家的命运紧密结合。学生以绘制手抄报、制作手工作品、写文章等方式来祭奠先烈,以思想自觉引领学生行动自觉,高擎时代的火炬,唱响主旋律。

公司清洁生产审核工作汇报材料

各位领导、老师、各位同事:

感谢公司给予我们这次交流的机会,下面我把xx分公司开展清洁生产工作以来的工作情况做个简要汇报,存在不足的地方,请各位领导、老师和同事给予批评指正,并提出宝贵意见,以改善我们的各项工作。

一、基本情况

节约标煤10080t,洗滤布打沉灰池循环利用每榨季减少cod排放约30.24t,在减少原材料消耗、减少能耗、降低水耗、提高作业安全性、降低劳动强度、提高劳动效率、提高产品质量、促进管理水平提高等都有促进作用。xx分公司希望通过清洁生产审核,不断节能、降耗、减污、增效,持续进行清洁生产,为环境保护和经济可持续发展做出贡献。

二、工作方法

xx分公司的清洁生产审核工作是按照清洁生产工作程序逐步开展的。

工作计划,让审核工作按程序、有计划的进行;分公司利用黑板报、例会的形式宣贯清洁生产的相关法律法规,学习清洁生产的相关知识和进行清洁生产审核的方法,使全体员工正确认识企业实施清洁生产的重要意义,掌握清洁生产审核的基本方法。为使清洁生产深入广大员工心中,审核小组还进行了一次征文活动,通过向员工征集清洁生产文稿,把广大员工引入清洁生产宣传活动之中,以写作激发员工对分公司实施清洁生产工作的理性思考,搜寻、指正浪费现象,培育、增强节能意识,总结、传播节能工艺、技术和操作方法,把“清洁生产,从我做起”落到实处。

2、对企业现状进行全面调查分析,找出存在的主要问题及清洁生产机会,并根据清洁生产审核的特点确定出本轮清洁生产审核重点,设臵清洁生产审核目标。分公司审核小组在咨询老师的指导下,了解了国内同行业先进的工艺技术指标,收集分析了分公司的基本情况,生产工作情况及环保工作状况,基本探明分公司在用水排水、产品质量方面存在问题,针对上一年环保监测中总排水量未达到标准要求的问题,确定“节水”为本轮清洁生产审核的审核重点;结合分公司实际和发展需要,设臵了甘蔗快锄低率、更正总收回率、百吨蔗耗标煤、吨蔗排水量四个项目的近、中、远期目标(见下表)

过对分公司输入水量和输出水量进行分析,制定了详细的现场实测计划,确定进水流量、甘蔗带来水量为输入物流,出水流量、蔗渣带走水量、滤泥带走水量、废蜜带走水量、沉灰池灰渣带走水量和自蒸发损失为输出物流,同时确定了实测点位臵、实测次数、实测人员,规定进水流量和出水流量测量统一采用浮标法,其它项目的测量通过采样化验分析后计算得出。并于2月21日至23日审核小组组织人员进行实地测量。因条件限制,测量方法受水流的影响大,测量结果存在一定的误差,但通过测量,基本上摸清了分公司用水排水状况;各车间根据测量结果,召开会议从八个方面分析产生浪费的原因,并提出了相应的清洁生产方案,分公司组织实施了一部分切合实际的方案,如对锅炉冷却水、压榨冷却水回收利用等,并取得了一定成效。针对审核重点,分公司还实施了新建一座沉灰池的中/高费方案。

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组织实施。截止4月底,清洁生产办公室共收集到书面提出的方案235条次,通过对相同的合并,剔出一部分口号性的方案,最后汇总了205条方案,分公司要求各部门组织实施的有125条次(有涉及多个部门的,多个部门均要求实施,实际实施的方案有72条)。 根据公司的管理程序,清洁生产审核程序中“实施方案的筛选和确定”,是经公司审批同意后组织实施,审核小组只做些统计和材料整理;清洁生产审核报告的编写由书记员完成。

三、清洁生产审核取得的成果

1、产品质量稳步提高,各项经济技术指标下降。

xx分公司200 /200榨季白砂糖优一级品率仅达到85%,2017/2017年榨季,分公司实施了以糖浆上浮替代二次硫熏的中高费方案,产品优一级品率上升为96%,创造直接经济效益达38.84万元;其它各项经济技术指标都比审核有所下降,百吨蔗耗电由审核前的42.88度下降为33.75度,百吨蔗耗标煤由审核前的5.95吨降为5.59吨;因实施了新建一座沉灰池的中/高费方案,减少了废水排放量,吨蔗耗新鲜水由审核前的9.50吨下降为3.4吨。以上成果的取得均与实施清洁生产审核后,员工素质提高分不开,与清洁生产方案的实施分不开。

2、水循环利用率增加,废水排放量减少

蔗排水4.7立方,水循环利用率由原来的60%提高到84%。

3、,环境条件得到改善,员工素质得到提高

加强培训和宣传是提高清洁生产认识、营造清洁生产氛围和掌握清洁生产知识的不可缺少的重要形式。xx分公司自开展清洁生产审核工作以来,通过广泛宣传,使“节能、降耗、减污、增效”的目的深入广大员工心中,使员工的思想素质得到了一定程度上的转变,员工工作积极主动性提高,车间物品摆放井然有序,节约意识增强。

四、对清洁生产的认识和存在的不足

1、对清洁生产工作的认识不够深,使清洁生产工作不能更进一步的深入。

领导正确认识清洁生产审核工作并给予重视,是清洁生产审核取得较好成效的前提,xx分公司的清洁生产工作,公司和分公司的领导都高度重视,所以所实施的中/高费方案都取得了较好的经济效益;而所提出的无低/费方案均由中层管理人员进行组织实施,因宣传和学习不到位,致使部分中层管理人员对清洁生产工作认识不深,有部分方案的提出和实施流于形式,未能产生良好的效益。

2、因糖厂管理的粗放性,现场实测、生产成果的统计存在重重困难。

果只能体现一个总体效益,未能做到精确化。

3、未能把清洁生产工作跟现有的各种管理制度有机结合起来。 xx分公司现有质量管理体系,食品量化分级管理、5s现场管理、定臵管理、绩效管理等各种管理制度,都侧重于企业生产管理的不同的管理层次;清洁生产的目的是“预防为主”前提之下的“节能、降耗、减污、增效”,这是企业一直在做的工作,只是做得粗放,实施清洁生产能改变生产粗放的现状,若清洁生产制度与原有各项制度的结合起来,可以使公司现行管理制度体现出良好的可操作性,可以使企业管理更上层次。但目前分公司在管理上却未能把清洁生产工作与其它管理制度很好的结合起来,使清洁生产真正融合到生产管理过程当中,为生产管理搭建一个平台,使管理更加科学规范化。

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五、下一步的工作计划

1、继续强化学习培训,提高管理人员和员工清洁生产意识,使清洁生产理念在员工心里扎根,增强员工参与清洁生产的积极性、主动性。使员工意识到清洁生产无时不在,不处不在,随时随地可以进行清洁生产。

2、完善持续清洁生产计划,不断提高清洁生产水平。

3、进一步将清洁生产与现有的各种管理制度相结合,提升企业的基础管理水平。

4、不断健全和完善企业清洁生产的规章制度,使清洁生产管理日常化,规范化,制度化。

5、继续完善《清洁生产审核报告》,准备好其它相关资料,确

保能够通过清洁生产合格单位的验收。

总之,清洁生产是现代化企业发展的必由之路,企业开展清洁生产是一项长期的工作,企业只有持续进行清洁生产审核,才能真正做到节能、降耗、减污、增效,清洁生产审核工作任重道远。xx分公司将始终不渝的坚持推行清洁生产,促进企业的技术水平,提高产品质量和经济效益、提高企业竞争实力,深化节能降耗,走出一条高效率、低投入、低消耗、低排放的发展新路子,最终实现企业和社会双赢,从而优化社会和自然的关系,最终促进经济、社会、环境的可持续发展。

xx-xx集团xx分公司

二oo七年七月八日

各位领导、同行:

感谢经信委给予我们这次交流的机会,下面我把内蒙古伊-东集团东方能源化工有限责任公司开展清洁生产工作以来的工作情况做个简要汇报,存在不足的地方,请各位领导、同行给予批评指正,并提出宝贵意见,以改善我们的各项工作。

一、公司基本情况

内蒙古伊-东集团东方能源化工有限责任公司位于鄂尔多斯市准格尔经济开发区伊-东循环经济产业基地,是一个集煤炭生产、煤化工、热电联产、普通货物运输、污水处理为一体的资源综合利用企业。

被国家工信部列为符合焦化行业准入条件的全国首家干馏法生产兰炭的企业。

二、开展清洁生产审核情况

根据公司的总体安排, 2017年10月,在咨询公司、各相关部门的大力支持下,按照清洁生产审核程序开展了自愿性清洁生产审核工作。按照清洁生产审核的相关要求,成立了东方能源公司清洁生产审核领导小组,按照计划逐步开展了审核工作,于2017年底顺利完成了第一轮清洁生产审核程序工作,共完成的清洁生产中高费方案为10个,累计完成投资1241万元;完成中低费方案为13个,累计12.5万元。通过对方案的实施,每年节约原料煤4.1万吨,节电213万度,兰炭增产3万吨,回收炭化煤气799万nm3 。清洁生产审核在减少原材料消耗、减少能耗、降低水耗、提高作业安全性、降低劳动强度、提高劳动效率、提高产品质量、促进管理水平提高等都有促进作用。

三、清洁生产经验

通过3年的清洁生产审核实践,我们也积累了一些开展清洁生产审核工作的经验。

1、做好清洁生产宣传教育工作

第一步,也是关键的一步。其次要加强清洁生产宣传,使企业领导和员工正确认识清洁生产,了解清洁生产审核,肯定推行清洁生产会对企业在节能、降耗、减污、增效,实现环境和经济可持续发展起到重要作用,才能够提高企业员工参与清洁生产的积极性,为企业开展清洁生产审核工作奠定良好的.基础。最后要制定清洁生产激励机制,体现公司对清洁生产工作的高度重视,利用宣传栏、例会的形式宣贯清洁生产的相关法律法规,学习清洁生产的相关知识和进行清洁生产审核的方法,使全体员工正确认识企业实施清洁生产的重要意义,掌握清洁生产审核的基本方法。

2、建立强有力的组织保障

企业成立以领导班子核心成员为组长的审核领导小组,成立以公司总经理为首的审核工作小组。同时要赋予小组领导和成员相关的权利。咨询方应该成立审核指导小组,并聘请行业专家参与其中,保证审核指导工作的质量。

3、全面调查、客观分析、准确定位

借助清洁生产审核的机会,指导企业对物料使用、设备状况、人员配置、企业管理、环保设施及环境管理状况、废弃物综合利用情况、过程控制、产品情况等进行摸底式调查,对企业的清洁生产现状水平进行客观评估,找出不足,准确定位。

4、方案产生为重点,方案实施是关键

清洁生产方案的数量、质量和可实施性直接关系到企业清洁生产审核的成效,是审核过程的一个关键环节。方案多、质量高,最终产生的方案的质量就高,清洁生产的效果就好。所以在审核中应该广泛发动群众,多渠道广泛征求清洁生产方案。

5、强化管理

将清洁生产纳入到企业生产管理和环境管理当中,以清洁生产思想指导生产全过程,结合环境管理体系的运作方式,不断完善企业清洁生产管理,使之制度化、规范化,提高企业清洁生产管理水平。

6、持续改进

为了使企业清洁生产审核工作能持续进行下去,方案实施完成后,及时汇总分析实施方案产生的效益,一方面通报全公司,提升员工参与清洁生产工作的热情;另一方面为产生的经济效益单独建帐,以支付其它清洁生产方案实施的费用支出;同时指导企业成了清洁生产办公室,负责企业的清洁生产审核工作,并制定持续性清洁生产计划。

四、 存在的问题

1、企业缺乏清洁生产资金

由于一些企业缺乏资金或是贷款困难,导致部分高质量的清洁生产方案由于资金缺乏而无法在短期内实施。

2、审核队伍素质有待进一步提高

清洁生产审核是一项综合性很强的工作,不仅需要从业人员要有扎实的清洁生产理论知识,而且需要从业人员熟悉国家产业政策、了解不同行业的生产工艺、产排污情况、节能减排潜力点、行业通用的和先进的清洁生产技术。所以需要不断提高清洁生产审核人员的综合素质,以适应清洁生产审核工作的需要。

3、推行清洁生产的保障机制欠缺。

要使清洁生产工作能持续有效地开展下去,必要的政策法规支持是必不可少的,《中华人民共和国清洁生产促进法》出台后,相应的政策法规出台太慢。在财政、金融等方面,应该推行清洁生产的激励政策。

五、下一步的工作计划

1、继续强化学习培训,提高管理人员和员工清洁生产意识,使清洁生产理念在员工心里扎根,增强员工参与清洁生产的积极性、主动性。使员工意识到清洁生产无时不在,不处不在,随时随地可以进行清洁生产。

2、完善持续清洁生产计划,不断提高清洁生产水平。

3、进一步将清洁生产与现有的各种管理制度相结合,提升企业的基础管理水平。

4、不断健全和完善企业清洁生产的规章制度,使清洁生产管理日常化,规范化,制度化。

教导处学校线上教学工作汇报

本学期,教务处在学校行政的领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育教学质量为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了学期初制定的各项工作计划,实现了预期的工作目标。现就本学期具体工作情况小结如下:

开学初期,学校通过多种形式,组织教师学习、领会新课程改革的有关文件,认真研究新《课程标准》,学习教学新理念、教学新方法。组织中职教师学习和研究中职课程教学指导方案,让教师在教育教学活动中树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建民主、和谐的师生关系,尊重学生人格、尊重学生观点、承认学生个性差异,树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点,使学生获取知识。加强教育的开放性,教师的教学立足课堂而不受课堂的约束,立足学科教材而不受其限制。因此,教师不仅需要加强学习,认真钻研课程标准、教材,还要善于搜集最新信息来丰富教学内容、开阔学生视野。为此,学校为每位教师配置一台电脑,供教师搜集信息,获取教学资料等创造了良好的条件。

积极发挥骨干教师示范作用。开学初,教务处对青年教师都落实了一位业务素质高、责任心强的老教师进行“传、帮、带”,实施结对帮扶、互帮互助、共同提高。让指导老师无私地将自己的教育教学经验传授给青年教师,每周要听青年教师一节课,并提出改进的意见和建议。同时,积极组织教师参加市级的中职教师培训活动,并加强校本研究,注重校本培训。通过培训活动,提高了青年教师的'教育教学水平。

课堂教学是学生学习的主要形式,努力提高每堂课的教学效果,是提高教学质量的关键。我校主动探索职业教育的教学方向及教改模式,努力探讨以多种形式进行教学,从而培养学生兴趣,提高学生能力,提高课堂教学效率。我们着重抓了教学方法的改进,开展了多种形式的教研活动:

1、开学初,各任课教师认真阅读教材,熟悉教材,掌握教材的重点难点,分析研究教材,制订本学期的教科研计划;学期结束各任课教师认真写好教学质量分析及反思。

2、以备课组为单位,加强学习,明确教学、教研工作要求。

3、主动深入教学第一线听推门课、评课,了解和掌握本校的教学情况,带领教师有针对性地开展教研活动。

4、安排公开课9节,要求同一学科教师,先进行集体备课,然后再组织上公开课,同时全体教师参加了听课和评课,收到了较好的效果,教师之间互相听课,以老带新,以新促老,取长补短,共同提高。

5、安排教师参加市级培训11人次,参加区级培训5人次。

6、组织学生参加贵阳市职业教育技能大赛:汽车发动机缸体测量项目1人荣获二等奖、1人荣获三等奖,汽车发动机活塞拆装项目2人荣获二等奖;服装cad版型制作与样衣缝制项目1人荣获二等奖、2人荣获三等奖,女士时尚成衣款式设计与缝制项目3人荣获三等奖,同时我校获得服装设计与工艺大赛团体二等奖。

7、申报花溪区区级教育科研课题立项,我校课题《花溪区职教中心德育工作实践研究》立项通过。

学校的中心工作是教学工作,教学工作的目标是提高教学质量,学校要提高教育质量,必须依靠全体教师的认真工作。为此,我们加强了对教师的教学常规工作的检查。开学初,根据教学大纲和学生的实际情况,制订好本学期的教学进度,坚持每月一次教学常规检查,定期、定时、定点检查教师的备课、上课和作业批改情况,发现问题及时与教师沟通,使教学工作落实到实处。在教务处的积极推动下,学校形成了以分管教学领导负责、教务处牵头、各职能部门协调配合的教学管理体系,形成了齐抓共管的管理格局。严格规范考试。考试是教学常规不可缺少的环节,因此,我们严格考试过程,严格考试纪律,发挥考试功能,了解真实情况,营造公平竞争氛围,调动师生教与学的积极性。我们精心制定考试方案及相关材料,做到方案落实、责任落实,加强监考过程管理,严肃考纪、考风。考后认真组织评卷,做好试卷分析工作,找出存在问题并提出相应的改进措施,使教学更具实效性。规范计算机教室、多媒体教室等的管理。开放心理咨询室,落实健康教育实施方案,做好学生的心理辅导和思想工作,调动家长的参与,做到家庭教育、学校教育、社会教育的三结合。

积极推进课程改革,以教学内容和教学方法改革为重点,以课堂教学实效为抓手,加强学生综合素质和实践能力的培养,逐步完善以模块化、项目化、一体化课程设置为主的校本课程建设,提高学生适应社会和岗位的能力和本领。德育课程以生活化、实用化为原则,改进教学方法和手段,形成具有学校特色的德育授课形式。文化基础课按照“适度、够用、服务专业课和学生综合素质提升”的原则,根据不同专业和学生的实际情况做了调整和改革。六、不断探索新的办学模式,根据省、市有关文件精神,我校与重庆工商职学校联合办学,利用他们先进的实训设备、专业实训教学经验,我校将“汽车维运用与维修专业和服装设计与工艺专业”两个专业学生分流到重庆工商职学校学习。期末将“电子与信息技术专业”学生送进苏州市临湖区中泰电子厂实习、将“酒店服务与管理专业”学生送进福建石狮五洲佳豪大酒楼实习。规范专业课实训教学,提高了学生的技能操作水平积极借鉴企业理念、质量标准、管理思想和生产方式,加强学校的专业建设,增强学生学习的责任感、使命感和对未来工作的适应性。转变教学思想,改革教学方法、教学手段和教学模式,根据市场、企业和地方经济的特点确定各专业的培养方向和课程计划。

1.实验、实训设施设备不够,不能充分满足教学需求。

2.专业教师明显不足,影响了学校的继续发展。

3.部分教师的敬业精神有待加强。

学校教导处工作汇报

本学期教导处在十八大精神的指引下,结合党的群众路线教育实践活动总体要求,按照“站成一棵树,长成幸福人”的办学理念,踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情,在全体教师的共同努力下,圆满顺利地完成了本学期的各项工作任务。回顾一学期的工作,现总结如下:。

一、坚持德育为首,追求德育工作的实效性。

1、切实做好德育常规工作,十分重视班会课的教育效果,切实做到每周班会课有主题。通过形式活泼、主题突出班会,收到了良好的教育效果。本学期我校戴赟云老师在“老师您好,我的好老师”主题班会设计比赛中三等奖。我们还举行了主题班会展示周活动,要求所有班级依据自己班级情况,围绕“幸福在哪里”召开主题班会,活动中学生通过各种表演形式,多角度地阐释了“幸福”的真正含义,告诉我们幸福其实并不遥远,起到了很好的教育效果。在本学期举行了扬中市班主任基本功竞赛中,我校的缪丽君老师也获得了第一名的好成绩。

2、创新活动形式,拓展德育途径,认真组织、精心准备每周一的升旗仪式和国旗下的讲话,以班级为单位,由学生自己主持,采用唱国歌,再介绍本班升旗手,最后国旗下讲话的形式,这样既培养了学生的爱国、爱校的情怀和集体荣誉感,也可以让学生在活动中展示自我,让学生实现自我教育。学校还利用国旗下讲话的时间反馈一周以来我校在常规管理中出现的问题,以督促整改。

3、良好行为习惯的养成教育成效明显。我校是一所生源质量、学校办学基础条件较差的农村初中,我们坚持“先成人再成才,不成才也要成人”的教育理念,以“486品牌提升计划”为抓手,开展丰富多彩的德育活动,本学期我们举行了“青春仪式”,活动中,同学们不但体会到了成长的欣喜,更从中收获和感受到了成长所代表的意义和青春所肩负的责任。我们还邀请了我市老干部报告团黄寿年老先生对我校全体学生进行题为《学党史,听党话,做党的好孩子》专题宣讲活动。

4、特色创建更具成效。本学期我们继续以“幸福”德育校本课程为抓手,着力打造我校的“幸福”课程。以我校的“幸福农场”为基地,我们进行了果树养护活动,通过浇水、除草等活动,不仅培养了学生的劳动技能,更让学生懂得珍惜劳动成果。今年4月我们还进行了“幸福农场”的写生和摄影比赛,虽然作品还很稚嫩,但确是对学生审美情趣的一种培养。同时围绕“幸福”课程,我们还成功申报了镇江市级课题。

二、坚持质量第一,抓实教学工作。

坚持以教学为中心,全力抓好教育教学的质量提升,细化、规范教育教学常规管理,主攻课堂教学的有效性、高效性,着眼于能力培养,依托于教科研,以强化过程管理为手段,提高教学质量。以提高教学质量为突破口,推进素质教育。

2、严格执行了xx省“五严”规定。本学期,我校严格执行了上级主管部门的课程计划,开齐上足有关课程,严格执行了市局规定的学生在校作息时间,严格做到节假日不补课,采取相关措施严格控制学生作业总量,严格控制了教辅资料的征订,切实减轻了学生的过重课业负担,让学生学得轻松、愉快,在市教育局组织的关于作业负担的相关调查中,满意率很高。

3、倾注全力抓实教育教学工作。全体初三教师在倾注心血尽力拔尖培优的同时,花费了大量的精力补差,在提高一次合格率上付出了努力。在本年高/中考中我校有xx名同学被省扬高中录取,超过指标2人。xx初二的教学在教师发展中心组织的统一的考试中,取得了较为满意的成绩,位列全市前列,这也是大家共同努力的结果。

4、以“四节“为抓手深入推进素质教育。3月我们举行了校园第十一届科技节。开展了形式多样的活动,我们组织全体xx学生参观了xx中心小学的生态观和3d影院,进行了校园手工制作比赛,还组建了航模小组参加了扬中市科技游园会。4月我们举行了xx中学第三届读书节,我们开展了名家介绍、好书推荐、普通话比赛等活动,尤其是配合上级部门组织的普通话大赛,由于老师和学生的精心准备取得了很好的效果,扬中广播电台进行了全程录音。

三、以安全第一、健康至上,切实抓好安全、体卫艺工作。

1、在班主任老师大力配合下,在健康教育老师、卫生保健老师的辛勤工作下,先后多次接受了省市级的专项检查,上级领导对我校健康卫生资料的详实、学生对健康卫生知识的掌握等方面都给予了较高的评价。我校始终把学校安全工作放在至关重要的位置,成立了安全检查小组,有完善的资料记载,通过检查排除各种隐患,一学期以来学校没有出现一起安全责任事故。5月我们进行了紧急疏散演练和心肺复苏演练,使同学们掌握了必要的自救和救人能力。

2、抓好眼保健操和课间操的质量,进一步加强体育课和活动课的管理,确保学生每天一小时的体育锻炼时间。

3、认真落实《中小学健康教育指导纲要》,开展禁毒教育及“艾滋病日”宣传教育,认真做好各种传染病的防控工作。

4、认真开展艺术教育,在“艺术教育进社区”的活动中,我校学生表演的《碰瓷》获得了较高的评价。

回顾本学期,工作是忙碌的,但是我们教导处的各位成员凝心聚力,团结合作,努力把各项工作做好。当然,我们也存在许多不足的地方。但是我们相信,在今后的日子中,我们一定会学习着,工作着,切切实实做好引导和服务工作。

人事档案专项审核工作汇报

根据**干部档案专项审核工作统一部署,集团积极努力开展工作,不断完善基础建设,提高档案管理水平,对干部人事档案进行了系统、规范的归档整理。现就有关情况汇报如下:

一、总体情况。

按照干部管理权限,集团共计对**名中层管理人员干部档案进行了专项审核及整理,档案初审已于4月结束。针对发现问题,已安排专人进行档案资料补充工作。同时,按照《关于干部人事档案审核工作的问答》要求,对档案中存在的问题,逐人进行认定并找干部本人确认签字,将于**月底结束。

二、主要工作。

了专门的档案库房,配备了防盗门,为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。

(二)规范档案管理。按照此次干部人事档案专项审核工作的要求,集团突出三个重点,做到全面收集、仔细鉴别、规范整理,不断规范干部人事档案管理。一是突出做好材料收集。在档案材料的收集上,作出明确归档内容和时限的要求,落实责任到人,坚持经常性收集、定期收集、集中收集和专门收集相结合方式,对需要归档的材料,档案人员主动与相关部门和人员联系、索要,做到收集整理经常化,不拖延、不积压,确保干部人事档案材料完备,与实际情况同步。二是突出做好鉴别工作。在材料的鉴别上,以文件为依据,对收集到的每一份材料进行仔细鉴别,对系列或成套材料,查漏补缺,对不属于归档内容或没有保存价值的材料予以清退。三是突出做好审核整理工作。把干部档案的整理装订当作一项重要的工作来抓,在档案整理工作中,坚持高标准、严要求,不符合标准的决不入库,确保干部人事档案的整洁、美观。

(三)深化制度建设。结合此次专项审核工作,集团细化完善干部人事档案管理工作台账,建立健全干部档案查(借)阅、收集、鉴别归档、检查核对、保管保密、管理人员职责、转递等细则,进一步规范档案的查、借、用、转等管理程序。

入人事档案管理软件,真正做到查询一目了然和快捷迅速。此项工作将于6月底完成。

(四)信息认定、确认签字情况。现已初步完成专项审核专用的《干部任免审批表》录入工作,集团下一步将依据审核档案的信息,严格按照政策规定,将《干部任免审批表》与干部本人见面,作好政策解释说明工作,由干部本人签字后归档。此项工作将于6月底完成。

三、存在问题和下一步工作。

尽管集团在干部人事档案审核整理方面做了不少工作,取得了一些成效,但仍然存在一些问题。比如档案资料搜集困难,资料不齐全;审核确认工作水平还需要进一步提高等问题。

下一步,集团将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制,完善干部人事档案材料收集,强化人事档案日常动态管理,加快信息化进程,使干部人事档案管理工作再上新水平,再登新台阶。

****。

开学教导处常规工作汇报

一、开学前:

5,严格学籍管理,及时安排好转学生成绩调查及插班生工作;6,发放教师教科书、教参、图片、生字卡片教具等。

二、开学初(一至三周内)1,发放各类教学管理的表格;

(1)《新生学籍表》,在校人数统计;(2)转出、转入生统计表;(3)教师任职、认课表;(4)区年度报表;(5)总课表。

3,做好下学期课本、教参,图片及其它有关资料的预定。4,举办一年级家长学习班。(上学期)。

三、学期结束期间。

籍表、教师业务卡、教材、教参的收缴、假期安排、安全教育等工作要求,完成时间等。

2,与校长共同审阅学生评语。

3,组织好期末考试、试卷批阅及质量分析,及时上交。4,(下学期)与校长共同商订新学年教师工作安排。

25,(下学期)做好毕业学生的报名等备考工作。6,(下学期)做好新生统计报名工作。7,(下学期)列出补考生名单及期末成绩表。

8,做好一学期教师学生突出成绩统计交校长、以备奖励(包括上公开课、带课、发表文章、比赛获奖等)。9,发放下学期教学用书及教具等。10,做好教导工作总结。

1,了解教师病、事公假情况,及时安排带课;2,接待家长来访;

3,配合教师教育特殊儿童;4,处理偶发事件。

4,检查课外活动,文体活动兴趣小组、劳动课。5,周六查阅护导日志。

1,召开教研组长、班主任工作会议一次;2,查阅班主任工作日志一次;

3,向校长汇报工作一次:本月小结,下月打算。

1,组织举行学校学科竞赛活动;2,组织教育教学讲座。

一、两次;3,召开学生座谈会。

一、两次;

4,有计划地进行教育,教学工作的检查、抽查(包括备课、上课、作业批改、补差、学生一日常规等),查后要做适当分析、交待。

5,组织期中、期末考试,做好质量分析;6,组织班主任工作经验交流一次;

7,抓好毕业班工作:抓早、抓实、抓细、抓差(生);

48,组织、安排好教师进修;9,协助校长开好家长会;

10,及时收集、整理教育、教学资料、分类入档。

小学教导处工作汇报

教导处教学工作总结一学年的工作又在忙忙碌碌中悄然而过,本学年,我们小学部教导处在学校领导的正确领导下,以教育局的规范化管理为准绳,围绕学校提出的“聚焦课堂,关注质量;张扬个性,凸显特色;规范管理,促进发展”为教学工作重点,以校本教研为载体,以学科特色建设为抓手,以打造高效课堂为核心,以促进教师群体专业化水平为目标,深入教学一线,为教师和学生服务,圆满地完成了本学期的教学任务。下面就教导处本年度工作做以下回顾:

主要工作:

1、继续促进教师教育观念转变。

本学期教导处组织了多次理论学习与研讨活动,如期初备课培训、第二周的乡级教研等,鼓励新特岗教师及中青年教师掌握新的教育教学理念,走进多媒体、运用多媒体,与现代化教育接轨。鼓励她们走上讲台真是自己。

3、狠抓常规管理,提高教学效益。

(1)、本学期教导处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、教学日记、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

(2)本学期教导处组织进行了多次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、听课,做到检查有结果,非常注重实效性。从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但也存在着一些问题,如个别教师不按要求书写教案,部分教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象还少有存在。

(3)本学期教导处注意课堂教学各环节的规范性,以提高40分钟效益为目标,加强教学案一体化,备课要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要备课标、教材、资料、学生、教法和练习,备课组内要互相协作,资源共享,共同进步。

(4)、加强了考试评价工作的管理。除常规期中与期末考试外,成功组织小学两次月考活动,加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后质量分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。

4、进一步优化课堂教学,打造高效课堂。

(1)各学科、各村小注重教学活动的实效,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。

(2)强化了三级教研活动,即乡级、校级、个人汇报课成功举行。坚持开展期会课、月会课、周会课,形式多样,做到了六落实。受到年终督导检查的好评。

(3)、重视对新教师、年轻教师的业务指导。开学初进行了推门听课,期中实行了跟踪听课,期末实行过关课、汇报课,并逐一反馈意见,对其它的任课教师也进行了听课评课活动,均达到了预期目标。

5、成功开展长春市大学区优秀教研团队评选活动。11月28日我校开展了以“展五步教学环节,”为主题的大学区优秀教研团队展示活动,活动共有五项议程,其中团队成员基本功展示及课堂展示受到上级领导的告诉赞扬。

6、提高了组织管理水平,提高了教导处的迎检能力。

本年度按市教育局的安排,学校迎接了市督导室、进修学校等职能部门多次来校检查指导,教导处组织了相关教师的听课活动及材料的查阅等,通过检查评估一致认为我校教师水平高、教研教改意识强,给予了很高评价。在大家共同努力下,综合评价成绩出色。

6、加强了村小建设。

教导处期初制订了《村小管理方案》以及相关的村小系列考核评价体系。按照期初工作计划如期的进行了各项检查。各村小认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好常态课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,形成良好的学习氛围,增强争先创优意识。

及时了解学校动态及学生在校表现搭建了和谐的平台。会后家长们纷纷留下宝贵意见,这种形式也受到家长的重视和一致好评。

8、立足课堂教学实践,把课改的精神落实到具体的课堂教学中。扎实开展各类教研活动,大力开展课堂教学研究,努力提高课堂教学效果。开展“规范课堂教学行为,探索优质高效模式”的高效课堂教学改革,关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高,同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

9、加强规范化管理的过程管理。

有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。本学期继续进行随堂课活动,扎实开展,培养了一批学校的骨干教师,提高了学校的随堂课的教学质量,进而以点带面,全面提升我校的课堂教学水平。

10、狠抓“培优补短”,面向全体学生。

我校学生普遍来源于农村,学生间的个体差异更是十分明显,这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展。我们利用每周二、周四的下午采取有计划的学困辅导,对学困生和偏科学生的帮扶也取得了明显的效果。

11、加强课题研究的过程管理。

研档案,作为考核、评优的重要依据。今年年底我校的一项国家级责任课题《在游戏中培养婴幼儿的责任习惯的研究》圆满结题。

二、工作中问题的反思。

本学期教导处工作按照市教育局规范化管理的要求有了一定的进步,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变。

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,特别是老教师,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。

2、加强教学常规检查结果的评价。

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录、补教学日记甚至沿用老教案的现象。

3、考试阅卷工作仍需进一步完善。考试中,仍有部分教师麻痹大意,监考不严肃。在阅卷时少数教师阅卷不认真,质量分析没有针对性,认识肤浅,不能直接起到真正的改进作用。

三、存在的问题及未来工作设想。

(一)教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

1、尚有极少数教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责;

2、极个别教师不备课上堂,课后突击应付检查。

分析原因:我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主。

阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。

教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。

(二)教师专业化、专门化程度不高。由于教师从上级分配来校不配套,导致教师搭课现象太过严重,这不利于教师的专业发展,也不利于学校教育教学质量的提高,给管理带来了难度。我们认为,学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。

九台市鸡鸣山中心学校(小学部)。

2013.12。

外部监督审核工作汇报

审小组,组织各科室负责人和内审员召开专题会议,认真部署各项内审准备工作。各科室严格按照iso质量管理体系内审工作的要求,结合去年外审和“iso工作回头看”中查找出来的问题,设计好内审检查表,将《部门工作手册》中各个岗位的职责要求量化、细化到检查表中,更加全面、更加规范检查iso日常管理工作。4月2日,该办开展了为期1天的'内审工作,并完成内审和管理者评审报告,各项质量活动、实际操作与本单位制订的程序文件相一致。

主动加强与深圳认证公司的沟通联系,及时将本次外审计划内容向各科室传达,便于各科室有针对性地抓好内审工作。4月14日,该办开展了为期1天的外审工作。经过首次会议、现场巡查和审核组内部沟通,外审组对该办iso体系运行工作给予了充分的肯定,体系运行正常有效,基本符合gb/t19001-20xx标准要求,共查找问题3个,没有发现不符合条款项目。

外审结束后,市委办公室迅速组织召开各科室内审员会议,通报了本次外审相关情况,并要求各科室针对内、外部审核过程中发现的问题,结合近期重新修订的《中共**市委办公室工作制度汇编》,制订整改措施,抓好落实,推进办文、办会和办事环节不断优化,工作效率进一步提高。同时,加强内审员的教育培训工作,通过不断提高内审员队伍的业务素质和iso管理意识,促进iso工作的持续改进和管理水平的有效提升。

开学教导处常规工作汇报

教导处负责学校教学和教务的日常管理工作,其职责范围如下:

1、制定和组织实施教导处工作计划,经常按计划检查,定期总结,提出改进教学工作意见。

2、全面了解教师的思想、业务专长和文化状况,妥善安排教师的教学任务。

3、协助校长选配教研组长,审查教研组和教师个人的教学工作计划,并对执行情况进行检查和指导。定期召开教研组长会议,推动教研、科组工作的开展。

4、领导和组织教师学习教学理论,不断改革教学思想和方法,鼓励和帮助教师进行教学实验,有组织有准备地组织观摩教学和教学经验交流。

5、组织教师的业务进修,认真抓好师资培训工作,搞好培训档案。

6、强化教学管理,搞好任课教师教学七项常规的检查、量化积分考评工作,优化教学的过程性评价,全面提高教学质量。

7、做好任课教师教学目标、班级教学目标、教研组教学目标的制定、统计、计算考评工作,作好终结性教学目标分析。

8、认真做好体育、卫生工作,全面提高学生身体素质。

9、充分发挥电教、仪器和图书的作用。

10、做好毕业班教学管理工作。

11、认真落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,科学地编制课程表,做好代课、调课工作,保证正常的教学秩序。

12、组织好期中、期末和月考等考试工作。

13、搞好设备的添置、管理和使用及教学资料的收集、保管、使用等工作,并将有关教学资料及时归档。

14、召开教学会议,研究和解决教学中存在问题,表彰先进事迹,树立教师榜样。

15、召开学生会和家长会,表彰优秀学生,树立学习榜样。

教导处是协助校长全面负责管理学校的教学工作的部门。小学教导主任是校长的助手,协助校长全面贯彻党的教育方针、组织全校的教育、教学工作,领导和团结教导处全体工作人员做好本职工作。

1、根据学校工作计划,制订教学工作计划及教学常规,认真执行市教委颁发的素质教育要求,加强课程计划管理。健全并执行各项业务管理工作制度。

2、合理编制课程表、作息时间表,课外活动表,教研活动表,控制师生在校活动总量。

3、建立和健全教研组织,协同教科室指导教研组工作,帮助教研组长组织好实践课、评优课、示范课等活动,加强窗口建设,总结交流教学经验,努力提高各种教学质量。

4、协同校长召开班主任会议。指导班主任工作,指导和帮助少先队开展工作。

5、切实抓好教学“六认真”工作,经常深入课堂,深入学生,了解、检查教育、教学工作的情况。了解和分析学生的学习态度、学习效果、学习方法,分析学生的知识,能力和智力的发展情况,帮助总结与交流学习经验,指导学生端正态度,改进学习方法。落实教学常规的要求。

6、组织考试的面试命题和考务工作。合理安排并控制统一考试的次数,规范阅卷和质量分析工作,组织开展学科竞赛、教学基本功培训过关、教学比武等活动,根据全校教学实际状况,提出改进教学工作的意见。

7、负责好学生学籍档案管理,认真执行学校的报名、招生、编班、插班、休学、转学、复学、毕业等有关政策,实行学籍电子化管理,负责教导处及教师业务档案的全面管理。

8、组织开展活动课程,积极开展第二课堂,有计划、有目的地开展课外活动,活跃学生课余生活,有效发展学生的智能。

政教主任工作职责。

1、为校长和分管校长负责,制定学校德育工作年度、学期计划、和周工作安排,并负责组织实施。指导、审查班主任工作计划。

2、认真贯彻《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,负责有针对性地组织开展全校德育活动。并拟出切实可行的学校德育活动计划。

3、负责组织召开班主任工作例会,学习有关理论,交流工作经验,研究带有倾向性问题,布置检查班级德育工作,做好班风学风评比工作。

4、指导班主任做好日常班级管理工作,深入班级了解学生情况,促进学生日常行为规范的养成,指导和协助班主任处理突发事件。

5、了解、指导班级做好日常管理工作。

6、负责指导各班班委会工作,培养学生干部,协助少先队开展活动,做好优秀学生干部、三好学生评选工作。

7、组织和实施文明班级的评选及对班级工作的考核评估。

8、指导、审查班主任做好学生的品德评语和品德等第的评定工作。9加强对班主任队伍的培训,拟定培训计划和方案,做好新老班主任的师徒挂钩工作以及新班主任的培训工作。

10、整理学校德育工作档案并及时上交档案室。

11、负责抓好学生体育、卫生、艺术活动和课余活动。

12、负责“警校共建”、家长学校、家长委员会等工作,形成德育的网络化。

13、与财务室共同做好学生助学金和减免费的审核工作。

14、协助少先队和红领巾监督岗做好值周管理工作。

15、负责学生的社会实践、劳动、夏令营及军校、警校等的共建工作。

16、负责学校各项宣传工作(黑板报、橱窗等)和学生征文活动、通讯报道的收集整理。

18、负责撰写学校德育工作年度、学期和周工作总结,完成学校和上级主管部门交办的其他工作。

安阳市教师“十不准”规定的内容。

1、不准上班时间打麻将、玩扑克牌,严禁酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴;

2、不准打骂、侮辱、体罚或变相体罚学生,随意将学生推出课堂、校外;

3、不准上课时开用传呼机、手机等通讯工具;

4、不准上课吸烟、穿拖鞋;

5、不准私自请代教,私自停课、放假;

6、不准在各类考试中弄虚作假;

7、不准在校内经商,向学生推销报刊、教辅资料、学具及其它商品从中谋利;

8、不准传播不健康书刊、音像制品,搞封建迷信、邪教活动;

9、不准违规乱办班、乱补课、乱收费;

10、不准以勤工俭学为名,乱收钱物。

后勤副校长工作职责。

1、在校长领导下,负责后勤工作的领导和管理,并对校长负责。

2、认真贯彻党和国家的方针政策,坚持勤俭办校的原则,严格执行财经纪律。

3、领导后勤工作。指导后勤人员树立为教学服务、为师生服务的思想,美化、绿化、净化学校环境,坚持勤俭办校的方针,积极改善办学条件,搞好教职工的集体福利,管好校舍、设备和经费。

4、组织制定、审查、后勤工作的长远打算和计划,并认真组织实施。主持制定、健全后勤工作管理方面的规章制度。

5、指导财会人员加强财务管理,及时正确地编报预算和决算,坚持勤俭办学,充分发挥经费的使用效益。

6、筹划校舍、场地、新老三室的增建和使用,规划校容、校貌及校园文化设施的建设,努力创建高标准的教学条件和优美的工作学习环境。

7、对后勤人员进行考核与评定。

8、负责分管工作的迎检工作。

9、完成校长交办的其它工作。

1、不准体罚或变相体罚学生(2-5分)。

2、不准强制学生购买学习辅导资料、向学生推销商品(5分)。

3、不准指责、训斥学生家长(2分)。

4、不准在课堂上使用手机或其它通讯工具(0.5分)。

5、不准酒后上课(1分)在办公室吸咽(0.5分)。

6、不准教师在校内上不健康或与教学无关的网站及参加任何形式的赌博活动.(2分)。

7、不准空堂、(1分)拖堂、(0.5分)无教案上课(1分)。

8、不准让学生代批作业或试卷(1分)。

9、不准向学生家长索要收受财物、利用职务谋取私利(3分)。

10、不准弄虚作假、欺上瞒下、环忽职守、不准代签到(1分)以上十项如有违反从量化考核政治思想与师德修养各中扣出。

小学教导处工作总结汇报

本学年围绕学校的工作目标和要求,在镇中心校的正确领导下,坚持以课程改革为重点,全面深化素质教育,以提高教师专业发展为核心,以提高课堂教学效率为切入点,以提高学校的教育教学质量为目的。一学年来,积极配合学校的全面工作,教导处做了以下具体工作,现总结如下:

一、强化常规管理,规范教学常规。

学校工作抓得实,常规工作才会规范化,一学年来,有重点地抓好常规工作,加强班级管理,教研组的建设。教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。

1、开学初,配合后勤分发好学生教材,保证一开学学生就能领到新课本。

2、这学期提前编排课程表和授课表并及时发给每位教职工,严格遵照上级规定的时间上新课。严格执行课程计划,坚持按课表上课,杜绝私自调课、挤课、占课、中途离堂等现象,教导处加强了随机检查。

3、学籍管理是学校对学生管理的基本工作,比较繁琐。每学期都会有转出和转入学生,教导处都能根据县教育局要求,为学生服好务,让其正常上学。对一年级入学的新生,教导处也做好了信息采集和录入工作,完成学籍入库工作。

4、进一步规范和强化教学“六认真”工作,继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。课前教学设计抓好准确定位教学目标、整合优化教学内容、精心设计教学活动方案三点。并组织了全面的常规检查。对教师的备课、作业批改等进行检查,并及时反馈,面对面提出整改意见。

5、加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学研究的基本单元。教研组能坚持常规的集体教研活动。大家实实在在地研究课堂教学中经常面临的问题,发表见解,交流困惑。校长、教导、教研组长带头参与评课,引领大家深层次地解读新课程标准。同时组织大家认真做好听评课笔记,提高自己的教学理论水平。

6、做好课堂教学评估。教师们都以“提高40分钟的课堂效率”进行全面深入的讨论与研究。本学期,校长、教导主任到课堂听课均达到中心校要求。

二、加强业务学习,提高教师素质。

教育教学理论能指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,有效提高教师的专业水平。

1、积极组织教师深入学习各科课程标准,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。

2、积极开展教研活动。

积极组织参加校内外研讨课。在教研活动中,从研讨课前的听课、教学准备到课后的评课及总结上,我们教导处、教研组都认真组织,精心筹备,努力把教研工作做得更好,尽量提高每个老师的教学水平。

三、强化教学管理,全面提高教学质量。

教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,因此,我们始终抓实抓好。重点做好了如下工作:

1、抓常规,促进管理更加规范。本学年我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,同时也促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,也加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。本学年突出了教学管理中的“五抓”:

(1)抓备课。备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。

本学期教导处对各教师的教案检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期行政继续加强听课,促使教师的教学观念转变,提高课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期教导处对各科作业批改情况进行了抽查,但大多数学生作业书写不规范,书写习惯也不是很好,作业本不够整洁。而少数任课教师每次的作业布置也不尽人意,批改不够认真及时,马虎应付。不过,大部分教师还是认真的,能够针对学生作业中出现的问题,认真处理,及时向学生辅导改正。

(4)抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这些问题,教导处要求教师加强对学生的思想教育,加强课后辅导,引导学生加强对学习的责任心。

(5)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。教导处要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

(6)抓成绩考核,组织各学科搞好每次单元检测,并认真进行试卷分析,找出存在的问题,在教学中及时查漏补缺。

2、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平,无不从毕业班展现出来。通过教研组长兼毕业班课程等形式,寻找教学中的实际问题,分析学生的实际情况查漏补缺,缺,然后有针对性的进行毕业辅导复习,以提高毕业班成绩。

3、加强普通年级的教学管理,组织教师结合本班教学实际,查漏补缺,然后有针对性的进行期末辅导复习,以提高学业成绩。

四、存在问题与不足。

本学期来,在校长的指导下,在教研组长以及全体教师的积极参与和配合下,教学、教研工作取得了圆满的成绩。但是,回顾半年来的工作,也存在一些问题。

1、在学校工作方面做得不够尽细,与教师交流不够。

2、教师教学业务水还有待提高,教学质量有待提升;还应增强全体老师的教学合力,争取教学质量的更大提高方面还需要工作更进一步深入。

3、在工作协调性方面不够尽善尽美。服务教学,服务教师,服务学生,做的不是完全到位。

4、科研工作有待进一步加强,要充分发挥各学科骨干教师的示范作用,提高我校教师队伍的整体业务水平。

5、对村小的督导不够,村小教学质量还需要大幅度提升。

回首过去,成绩稳步有升,面对未来,倍感压力很大,我相信,在上级领导的正确领导下,在全体教师的大力支持下,面对新形势、新机遇、新挑战,我们将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,努力为金华小学谱写教育新篇!