年终总结既是对个人成长的梳理，也是对过去一年经验和教训的反思。以下是一些具有启示意义的年终总结范文，不妨借鉴一下这些经验和教训。
在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，区科技局坚持以科学发展观为指导，以国家科技创新型试点市建设为契机，抓住滨湖新区建设的历史性机遇，积极开展各项工作，现汇报如下：
一、2007年工作情况。
（一）认真做好申报全国科技进步先进城区工作。
自1998年以来，我区已连续了4次获得“全国科技先进城区”称号。今年是2005-2006年度全国县、市、区科技进步情况考核年，区委、区政府高度重视，认真部署。区科技局全力以赴，积极寻求省科技厅、市科技局支持，同时主动与区有关单位协调，就全区综合实力显著增强、城乡面貌明显变化、社会事业稳步推进、生态环境明显改善、人口素质日益提高、群众生活不断改善、城市承载能力显著提高、全民可持续发展意识普遍增强等方面进行了认真总结，共填写基本情况、科技促进经济社会协调发展和科技发展相关数据50多组，形成了一套较为全面的申报材料。目前已通过省科技厅组织的专家组评审，在全省城区中得分排名第二，已上报国家科技部，立争为我区再添荣誉。
（二）积极开展国家可持续发展先进示范区申报工作。
包河区的前身合肥市郊区于1993年7月被省科委、省体改委、省计委等部门批准为省级社会发展综合实验区，1995年7月被国家社会发展综合实验区协调领导小组批准为国家社会发展综合实验区，1997年12月更名为国家可持续发展实验区。2002年合肥市行政区划，原郊区整建制划为包河区，2003年，区政府重新制定《包河区国家可持续发展实验区总体规划》，2004年6月科技部批准包河区继续作为国家可持续发展实验区，2006年10月包河区国家可持续发展实验区通过国家科技部组织的专家组验收。今年7月，科技部国家可持续发展实验区办公室召开紧急会议，正式启动国家可持续发展先进示范区的申报工作。经过认真分析，我们认为过去包河区存在着发展综合实力不强、城市承载能力较低、生态环境较为脆弱及城乡二元结构突出等制约因素，近年来，区委、区政府坚持科学发展观，积极实施可持续发展战略，区域经济和社会事业取得快速进步，城市承载能力显著增强，人民生活水平不断提高，实现了经济、社会、环境、人口的协调发展，在全国具有示范作用。因此，我们在区委、区政府的指导和支持下，全局人员全力以赴，加班加点，用两个月时间，编写了《包河区国家可持续发展先进示范区建设规划》，并征求了省科技厅、市科技局及区32个相关部门的意见，最终于10月29日完成了所有申报材料，及时送到了科技部，完成了申报工作。
（三）主动接受对科技三项经费的审计监督。
根据区政府有关文件精神，我局积极配合区审计局对2006年科技三项经费的管理、使用和效益情况进行了审计，主动提供相关材料，协助做好延伸审计工作。结合这次审计，我局就科技项目评审方式、科技经费使用观念、项目安排重点等方面，提出了一些建议。10月份，我局受区政府委托，向区人大常委会汇报了我区贯彻执行《合肥市科学技术进步条例》的情况。针对区人大的审议意见，我们就增强全社会的科技意识、加强科技三项费管理、逐步改革科技项目评审方式、促进产学研结合、发挥区科技创业服务中心的“孵化”作用等五个方面进行了认真答复，主动接受人大的监督。
四）切实发挥科技部门的管理服务职能。
今年我区科技三项经费为300万元，共安排13个科技项目。在项目安排上对可持续发展、科技创新、社会主义新农村建设等项目有所侧重，如科技创业园建设、科技强警、新农村建设中的“一村一品”等，减少了许多一般性的扶持项目。
区科技局加大服务力度，积极协助民营企业申报科研项目和科研成果，如安达数控公司的汽车智能门锁、汽车门窗自动检测项目，徽王公司的蓝莓种植等，对于申报成功的项目将给予适当的资金支持。注重引导各镇村在新农村建设过程中融入科技因素，重点扶持新技术、新材料的推广使用。经过努力，大圩镇已被命名为安徽省科技创新试点镇，沈福村成为合肥市新农村建设科技示范村。目前，我们正协助这两个镇村落实农业科技项目。同时，我们还协助市科技局、市创新办，开展了全区科技创新资源调查和产学研结合调研工作，不仅顺利完成了上级部门布置的任务，而且也是我们初步了解了辖区内大型企业的科技能力和需求，为下一步建立我区科技创新服务平台打下了基础。
（五）全面开展形式多样的科普活动。
组织开展了2场科技文化卫生“三下乡”活动、1场科技文化卫生法律“四进社区”活动，在科技活动周、科普日举办大型科普宣传活动，共发放各类宣传材料约10000余份。制作了100块内容为“身边容易被误解的科学”和“环保与健康”科普展板，在区行政中心大厅和各街道社区巡展。为各个社区发放4000张科普挂图。邀请专家为老干部举办老年慢性疾病防治讲座；为机关干部举办室内环境与饮食安全讲座；为骆岗街道群众举办“科学用药、合理用药、常见病防治”科普讲座。结合文明创建工作，多次在全区范围内开展科普阵地建设检查、督查工作。同时有针对性地、有重点地开展市科普示范单位创建工作，对照《合肥市科普示范单位标准》，指导芜湖路街道兰亭社区、常青街道竹西社区、望湖街道王大郢社区完成了申报工作，并已通过了市科协的验收。
为更好地促进我区青少年科技创新工作，今年我局与教育局联合举办了包河区第二届青少年科技创新大赛，聘请专家对科技创新作品进行评选，并将优秀作品报送省市参赛。今年是我区在青少年科技创新比赛中收获最大的一年，共有18件作品在省市获奖，其中获省三等奖一件，市一等奖二件，市二等奖七件，三等奖九件。46中张至诚同学获得市长奖，还有1名教师获得了“合肥市科技辅导员”称号。
（六）认真细致开展防震减灾相关工作。
区政府十分重视防震减灾工作，4月份区政府常务会议上，决定专门拨款10万元，用于防震减灾工作。今年重点抓了以下几项工作：
1、建立健全组织和制度网络。我们根据区直机关、街、镇人员变动情况，及时调整了各级地震工作领导小组。修订、完善了《包河区防震减灾工作预案》，督促各街、镇、工业区和33所学校制订了相应的《地震应急预案》。
2、多形式开展地震知识宣传。我们利用科普画廊、科普赶集等宣传防震科普知识，订购。
15万册《地震小常识》，分发到各家各户。加大了对中小学生防震减灾宣传力度，邀请专家在包河苑小学利用多媒体，为1300多名师生讲解了地震基本知识和自身防护小常识；复制了80份防震科普教育光盘，集中一个月时间在辖区范围内的75个中小学播放；制作了主题为“地震发生时你该这样做”的科普展板在中小学巡展；有的学校还组织学生进行讨论，举办学生自制地震科普知识画册展览，收到了良好的宣传效果。太湖路小学在加强宣传的基础上，组织学生进行紧急疏散演练，加强学生的自救意识。
3、重点抓好“三位一体”（地震前兆监测、地震灾情速报、地震科普宣传为一体）地震群测群防信息点建设工作。今年10月份我区正式成立了地震应急指挥中心，同时选择有利于观测地震前兆的大圩镇养鸭场渔场、深井等建立地震群测群防信息观察点，配备了专用电脑和兼职信息员。目前，已建立观察项目4个，联系学校1个。
二、2008年工作打算。
新的一年即将来临之际，区科技局将积极围绕科教兴区和可持续发展战略，不断推动科技进步，为构建和谐包河提供强有力的科技支撑。
（一）在今年的机构改革过程中，区政府十分重视科技工作，为科技局增加了信息、专家两项职能。区科技局将积极落实新增职能，将原有的“包河区农业科技综合信息中心”，更名为“包河区科技资源信息管理服务中心”，负责整合管理辖区内科技资源和信息。同时，要将科技局原有的“包河农业科技示范网”改版为“包河科技网”，以期充分发挥信息平台的作用。为进一步了解我区范围内的科技专家资源，区科技局将开展专题调研，为建立专家咨询委员会和专家库，做好前期准备。
（二）为进一步规范科技三项经费的使用，区科技局将制定有关使用管理办法，明确科技、财政和审计部门的管理监督职责，以及项目选择的引导方向，使项目申报更加科学、合理。同时也将在相关规定中明确科技三项经费的倾斜支持方向，尽可能适度集中科技经费。
（三）区科技局将借鉴兄弟县区的先进经验，结合包河区的实际情况，着手改革现行的科技项目确定方式和程序，积极探索建立适合我区实际的科技项目评审方式，并逐步过渡到专家评审决定的形式。项目评定后，通过调查、督查等形式，加强对项目的全程管理和服务工作。
（四）为充分利用我区高等学府、科研院所的研究能力，发挥他们在打造“安徽浦东”、建设“江淮车谷”中的积极作用，区科技局将主动加强与院校的联系，开展“企业家院校行”和“专家包河行”等活动，为校企、院企联谊提供服务平台，力争在产学研合作上有所突破。
（五）召开全区首届科协代表大会，聘请区域内知名专家学者担任领导职务，邀请科研院所、大专院校的科技人员参与其中，提升包河区科普队伍的广度和深度。通过加大宣传力度，增强全社会的科技意识。加强科普阵地建设,不定期深入各街道、社区指导科普工作，通过科普进社区、科普下乡、聘请科普宣传员等多种形式，广为宣传《科技进步条例》和科普知识。
（六）继续完善我区防震减灾预案，加强应急队伍建设。主动邀请市地震专家对我区新建重点工程场址进行地震安全性评价，切实将防震减灾工作的各项措施落到实处。
住址：________________________________。
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联系电话：____________________________。
乙方：________________________________。
身份证号码：__________________________。
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联系电话：____________________________。
根据公司()发(司)字第()号文件规定，甲乙双方经协商一致，达成培训合同，合同如下：
第一条甲方派乙方赴________进行国外培训，培训期计________天。
第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件露给第三方。
第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费及其他培训费用。
第五条违约责任。
本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法律责任。
第六条陈述和保证。
6.1甲方的陈述和保证。
甲方向各方陈述和保证如下：
(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;。
(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的.义务。
6.2乙方的陈述和保证。
乙方向各方陈述和保证如下：
(1)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同;。
(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。
第七条保密。
一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。
第八条补充与变更。
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与合同具有相同法律效力。
第九条合同附件。
9.1本合同附件包括但不限于：
9.1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协议;。
9.1.2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相关的各种法律文件;。
时光如梭，辉煌的20xx已经从我们身边走过，奇妙的20xx正悄悄地向我们走来。回顾20xx，我们有辛酸·有苦痛，但更多的是美妙。我作为支行负责计算机设备的人员，现将科技工作一年来的状况汇报如下：
由于我行计算机设备比较陈旧，加之上级部门配发更新设备相对缓慢，所以我行计算机设备的维护及修理工作相对频繁。每月均有5到10次计算机的修理工作，全年累计尽80余次的修理工作量，其中不乏有零部件的更换，鉴于支行经费紧急的实际状况，对于可以从旧设备上拆下来替代使用的，我尽量替代；对于实在没有或因型号缘由无法替代的设备，我才建议支行购置。这样一来，全年可为支行节省一大笔费用。
随着总行“大个金”业务的继续深入，自助设备的正常运行率在支行一级的考核力度中进一步加大。为贯彻总省行有关自助设备的相关精神，同时减轻前台业务的办理压力及增加由自助设备所带来的中间业务收入，在自助设备故障的处理过程中，力争做到“三个一”，那就是：第一时间觉察问题，第一时间反映问题，第一时间解决问题。
防病毒工作始终以来就作为上级行考核的一个重点，支行主管科技的领导也相当重视。在支行各方面的主动协作下，此项工作取得了令人满意的.结果。全年无重大病毒事故发生，未受到上级行的通报批判，对于防病毒在全行考核中未扣一分，得到上级部门的认可。在接下来的一年中，我将继续保持上一年在这方面的好的做法，力争保持防病毒工作的良好进展态势。
据统计，全年共对我行的信息系统进行了30余次升级工作。
鉴于我行的实际状况，我对ups实行一个月放电一到两次的制度，确保在市电断电的状况下，ups能够提供尽量多的电力支持，实现了上级行关于“电停·柜面业务不能停“的指导思想。
在网络通讯方面，一旦觉察通讯故障，我在主动与上级行取得联系的同时，运用自己的相关学问对故障进行分析，找出问题的所在，在排除非我行设备故障缘由的同时，在第一时间通知有关各方，力求在最短的时间内恢复网络通讯。保障支行相关业务的顺利开展。
做为支行的科技人员，除了保障本行计算机及相关设备的安全稳定运行，我同时负责全行代理业务系统及企业网上银行的上门安装·调试·培训等工作。全年累计共上门服务40余次，为我行代理业务及网上银行的顺利推广和应用提供了强有力的技术支持。
诚然，在过去的一年里，科技工作确实取得了不错的成果，但同时也暴露了许多缺乏。在接下来的一年里，我将在继续发扬上一年好的方面的同时，努力向兄弟行学习，借鉴一些的好的阅历和方法，使我行在科技这一方面有一个长足的进展，为我行业务的全面进展提供越来越好的技术支持和保障。
3、【梦龙软件按】。
4、【创赢智能科技】。
5、【海泽科技】。
6、【前沿科技】。
7、【微芯科技】。
8、【零度科技】。
9、【万政数码科技】。
10、【磐正卡科技】。
11、【安科达科技】。
12、【恒鑫科技】。
13、【合创科技】。
14、【恒钛科技】。
15、【帝胜科技】。
16、【广义科技】。
17、【飞速科技】。
18、【欧科科技】。
19、【强盛卡科技】。
20、【新达共创科技】。
21、【内蒙古中昊科技】。
22、【智骐科技】。
23、【安安科技】。
24、【交慧科技】。
25、【斯维尔科技】。
26、【菲格特科技】。
27、【德利富卡科技】。
28、【铭鹰科技】。
29、【旷宇科技】。
30、【圳豫科技】。
31、【乐步科技】。
32、【诺克银丰科技】。
33、【丽泰科技】。
34、【迪恩途科技】。
35、【安科达科技】。
36、【朗鑫智能科技】。
37、【豪乾科技】。
38、【云视窗科技】。
39、【卡悦科技】。
40、【加博科技】。
41、【长鸿科技】。
42、【威银科技】。
43、【岳安科技】。
44、【光辉科技】。
45、【强智科技】。
46、【建和卡科技】。
47、【威尔达科技】。
48、【合业科技】。
49、【齐城科技】。
50、【寅奕科技】。
51、【天量科技】。
52、【捷泰科技】。
53、【伟斌科技】。
54、【群峰科技】。
55、【曼镭科技】。
56、【美思特科技】。
57、【优信达科技】。
58、【锦春科技】。
59、【长鼎兴科技】。
60、【亿户候科技】。
61、【睿笙科技】。
62、【冠准科技】。
63、【张斌科技】。
64、【洼赛科技】。
65、【九恒科技】。
66、【优联优拓科技】。
67、【承洋科技】。
68、【英格拉科技】。
69、【西科科技】。
70、【欧兰迪科技】。
71、【威视达康科技】。
72、【新达共创科技】。
73、【冠准科技】。
74、【捷卡科技】。
75、【艾克威特科技】。
76、【西莫罗科技】。
77、【亚安科技电子】。
78、【北战科技】。
79、【天宇鸿图科技】。
80、【恒美科技】。
81、【安科科技】。
82、【科全科技】。
83、【聚智科技】。
84、【安泊科技】。
85、【威尔科技】。
86、【巧工匠科技】。
87、【阿尔泰科技】。
88、【麦邦智航科技】。
89、【伟力科技】。
90、【科已达科技】。
91、【泰新博坤科技】。
92、【宏翔科技】。
93、【飞儿科技】。
94、【起名科技】。
95、【卓普科技】。
96、【普中科技】。
97、【启虹科技】。
98、【永安永信科技】。
99、【数字科技】。
100、【飞特开发科技】。
101、【泽保科技】。
102、【威斯汉姆科技】。
103、【跃锐科技】。
104、【卓睿科技】。
105、【麦斯维斯科技】。
106、【华盖科技】。
107、【连云港科技】。
108、【赛迪瑞科技】。
109、【奉开科技】。
110、【恒鑫科技】。
111、【华网科技】。
112、【高峰科技】。
113、【创惠科技】。
114、【九星航空科技】。
115、【吉富思科技】。
116、【怡君科技】。
117、【徽雕科技】。
118、【智术科技】。
119、【科斯特科技】。
120、【精瞳科技】。
121、【易创科技】。
122、【神州思创科技】。
123、【赛唯莱特电子科技】。
124、【东晋科技】。
125、【瑞尔亿科科技】。
126、【北洋科技】。
127、【卓普科技】。
128、【明科科技】。
129、【同欣科技】。
130、【爱珂科技】。
131、【中程科技】。
132、【唯莱电子科技】。
133、【兰州君安科技】。
134、【鑫隆科技】。
135、【创惠科技】。
136、【红门烨阳科技】。
137、【朗固科技】。
138、【大源科技】。
139、【颐芯科技】。
140、【广闸科技】。
141、【卓普科技】。
142、【星通科技】。
143、【佳士能科技】。
144、【梦龙软件按】。
145、【安麟科技】。
146、【科泰克科技】。
147、【创良科技】。
148、【阿尔卡诺科技】。
149、【万脉科技】。
150、【讯诺科技】。
151、【凌科科技】。
152、【新纶科技】。
153、【鑫科技】。
154、【卡格瑞科技】。
155、【鸥能科技】。
156、【佳彩科技】。
157、【骑酷科技】。
158、【多耐科技】。
159、【光迅科技】。
160、【深蓝宇科技】。
161、【伊养生物科技】。
162、【网众信息科技】。
163、【卡得科技】。
164、【诺博泰科技】。
165、【华诚科技】。
166、【水表科技】。
167、【龙辉科技】。
168、【仪达科技】。
169、【埃里克科技】。
170、【数码人科技】。
171、【中衡科技】。
172、【伊养生物科技】。
173、【新导科技】。
174、【建辉科技】。
175、【金锐智诚科技】。
176、【威尔达科技】。
177、【五立方科技】。
178、【依迪姆科技】。
179、【未来生活科技】。
180、【特康科技】。
181、【钢精灵科技】。
182、【品沪科技】。
183、【三丰电子科技】。
184、【腾科技】。
185、【梦龙软件科技】。
186、【北洋科技】。
187、【崇胜科技】。
188、【聚鑫博惠科技】。
189、【创赢科技】。
190、【荣立科技】。
191、【福登科技】。
192、【普若迪科技】。
193、【新天仪表科技】。
194、【唯莱电子科技】。
195、【鑫瑞科技】。
196、【保领科技】。
197、【德赛科技】。
198、【春桥科技】。
199、【近利科技】。
200、【卡睿科技】。
201、【帕特科技】。
202、【奥龙科技】。
203、【威航科技】。
204、【旺科科技】。
205、【威古科技】。
206、【阿尔泰科技】。
207、【格汇科技】。
208、【佳彩科技】。
209、【蓝西特科技】。
210、【康倍尔科技】。
211、【深田金业科技】。
212、【领骏科技】。
213、【科奥科技】。
214、【亚安科技】。
215、【冠准科技】。
216、【阿尔泰科技】。
217、【朗固科技】。
218、【晨科科技】。
219、【镭蒙科技】。
220、【鹏扬科技】。
221、【隆基科技】。
222、【赛诺科技】。
223、【文达通科技】。
224、【诺比节能科技】。
225、【赛科科技】。
226、【安必达科技】。
227、【研翔科技】。
228、【特康科技】。
229、【安盛科技】。
230、【华盖科技】。
231、【金发顺科技】。
232、【康欣科技】。
233、【梦缘惜科技】。
234、【鑫盛奥科技】。
235、【智敏科技】。
236、【领恒科技】。
237、【文达通科技】。
238、【泰益捷化科技】。
239、【仪达科技】。
240、【启明科技】。
241、【宽洋科技】。
242、【诚琪科技】。
243、【起名科技】。
244、【翰智科技】。
245、【闪迪科技】。
246、【近利科技】。
247、【鸥瑞智诺科技】。
248、【柚子科技】。
249、【新天仪表科技】。
250、【鸿科科技】。
251、【三丰电子科技】。
252、【豪力士科技】。
253、【朗鑫智能科技】。
254、【创佳威科技】。
255、【保定天拓科技】。
256、【文尧科技】。
257、【卡拉音科技】。
258、【康居人科技】。
259、【礼诚质科技】。
260、【宽洋科技】。
261、【腾乐科技】。
262、【科风科技】。
263、【思想者科技】。
264、【尚启科技】。
265、【恒泰丰科技】。
266、【创惠科技】。
267、【创安科技】。
268、【博卡科技】。
269、【开疆科技】。
270、【祥诺科技】。
271、【行者科技】。
272、【会智科技】。
273、【拓天科技】。
274、【铭防科技】。
275、【三福科技】。
276、【益节科技】。
277、【亿鼎科技】。
278、【万政数码科技】。
279、【锐步科技责任】。
280、【普什科技】。
281、【长城科技】。
282、【风尚行科技】。
283、【海鑫科技】。
284、【鸥瑞智诺科技】。
285、【安捷伦科技】。
286、【城浦科技】。
287、【摩派科技】。
288、【亚安科技电子】。
289、【凌鼎科技】。
290、【桑菱科技】。
291、【海风科技】。
292、【七彩科技】。
293、【长益信息科技】。
294、【纳声科技】。
295、【慧宸科技】。
296、【欧米科技】。
297、【铭刻科技】。
298、【佳顺科技】。
299、【安科达科技】。
300、【普泰克科技】。
301、【创世纪科技】。
302、【勤业科技】。
303、【泰豪科技】。
304、【博柯莱科技】。
305、【零零壹科技】。
306、【宝维科技】。
307、【魅幻科技】。
308、【塞科雷科技】。
309、【舰艇科技】。
310、【航安科技】。
311、【威尔达科技】。
312、【创赢智能科技】。
313、【跃新科技】。
314、【鹘鹰科技】。
315、【科百汇科技】。
316、【万邦科技】。
317、【东彤科技】。
318、【麦文科技】。
319、【克林斯曼科技】。
320、【崇胜科技】。
321、【信能科技】。
322、【蓝天创驰科技】。
323、【力马科技】。
324、【象尚科技】。
325、【河美科技】。
326、【耀途盛世科技】。
327、【远东科技】。
328、【万吉科技】。
329、【科乐威尔科技】。
330、【九恒科技】。
331、【金骏科技】。
332、【科隆科技】。
333、【欧华科技】。
334、【久萃科技】。
335、【视点科技】。
336、【建元科技】。
337、【恒普】。
338、【文搏科技】。
339、【创骑仕科技】。
340、【志美科技】。
341、【慧科科技】。
342、【信能科技】。
343、【欧虹科技】。
344、【心思为科技】。
345、【安珀科技】。
346、【讯鼎科技】。
347、【卡度科技】。
348、【春桥科技】。
349、【江福源科技】。
350、【酷神科技】。
351、【中脉科技】。
352、【三卓科技】。
353、【豪派科技】。
354、【畅行未来科技】。
355、【振凯科技】。
356、【科隆科技】。
357、【锐步科技责任】。
358、【智胜科技】。
359、【零度智控科技】。
360、【丽泰科技】。
361、【保利得科技】。
362、【生益科技】。
363、【智龙科技】。
364、【汉德沃科科技】。
365、【创世纪科技】。
366、【江西洲际科技】。
367、【科隆卡科技】。
368、【弘翼科技】。
369、【周康科技】。
370、【建和卡科技】。
371、【中脉科技】。
372、【汤姆森科技】。
373、【亿洋科技】。
374、【龙眼科技】。
375、【广义科技】。
376、【中山和泽科技】。
377、【普睿玛科技】。
378、【功臣制车科技】。
379、【英曼卡科技】。
380、【数码科技】。
381、【汉邦科技】。
382、【天隆科技】。
383、【中程科技】。
384、【拓达科技】。
385、【迈克威科技】。
386、【洪丰精工科技】。
387、【巨商科技】。
388、【天行科技】。
389、【数码人科技】。
390、【沃尔威科技】。
391、【文达通科技】。
392、【盛莱普科技】。
393、【申扬科技】。
394、【欧智科技】。
395、【豪力士科技】。
396、【生益科技】。
397、【基森科技】。
398、【新思路科技】。
399、【零零壹科技】。
400、【恒鑫科技】。
首先，非常高兴能够加入鹏威科技有限公司这个大家庭，感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台，谢谢!
xxxx年11月14日，我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威，说实话，我心里面没底。以前，我从来没有从事过it行业，更不要说销售投影机。但是，经过一个礼拜培训后，参加实战第一个礼拜，我就卖出去了自己进入it行业的第一件产品，并在之后连续成交了几单生意，顿时，我有信心了，加入鹏威公司发展自己的事业，我的决定没错!
下面，请允许我对我这段时间的工作进行简单的总结和分析，希望各位领导和同事能给予指正。
一、工作业绩。
截止xxxx年12月31日，我总计开发有效客户家，上门拜访客户次，每天坚持打电话30个以上，完成销售万元。我这段时间的销售业绩不理想，跟各位公司的前辈销售人员比起来，我感觉万分惭愧，但是知耻而后勇，我会在以后的工作中加倍努力，向前辈们学习，勇创佳绩。业绩不理想，我觉得主要有一下几个原因：
3、不够勤快，我在今后的工作中，一定客服自己心中的魔鬼，
二、事务性工作。
1、严格遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排。
3、经常帮助公司其他同事处理一些应急事件，比如送货、送文件、帮助看门市等。
4、轮流主持早会，训练了自己的组织能力和应变能力。
三、应收账款。
我严格执行了公司的财务制度，截止xxxx年12月31日，我的应收账款回收率为100%，在来年的工作中，我会继续严格执行公司财务制度，保证公司的资金安全。
四、个人心得。
5、其它心得体会：
五、个人建议。
综上，是我这段时间的工作总结和一点心得体会，不足之处，请各位领导和同事指正，谢谢!
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年以来，在县委、县政府的正确领导下和市科技局的关心支持下，x县科技局认真贯彻党的十九大及***四中、＿＿精神，积极落实国家、省、市决策部署，深入推进创新驱动发展战略，深化体制机制改革，落实科技创新政策，优化创新环境，促进新旧动能转换，全县创新驱动发展能力显著提高，为县域经济实现跨越赶超奠定了坚实基础。现将有关情况汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）加强科技人才工作，夯实高质量发展基础。
一是抓好创新型人才培育。大力实施“x科技创新创业领军人才工程”，培育高层次创新创业人才，建立人才培养跟踪管理台账，完善人才评估机制，不断释放人才政策红利。二是抓好高层次人才引进。不断完善人才支持政策体系，创新人才引进方式，调动各乡镇、县直有关部门和x籍在外人员的积极性，与高层次人才建立亲清关系，推介人才政策，吸引优秀人才创新创业。2020年，我县人才培育与引进工作实现了重大突破，组织x省外专“双百计划”专家1人并获批；组织18名高层次人才参加x省“创业齐鲁共赢未来高层次人才创业大赛”，最终5名人才脱颖而出获得大赛奖项，其中：1名人才获得创业项目类优胜奖，4名人才获得创业企业类优胜奖，占全省的1／24。
（二）聚焦关键技术攻关，引导企业向上争取项目。一是贯彻落实上级政策。紧紧围绕上级政策走向，用好政策，用活政策，用足政策，做好政策宣传工作，不断寻找与我县经济社会发展契合点。二是加大项目调研力度。成立专门项目评估小组，赴企业进行实地调研，掌握企业科技创新情况，重点筛选市场潜力大、成长性好、创新性强、技术领先的大项目、好项目向上申报，并做好项目储备工作。2020年，共组织申报市级以上科技项目30余项，获批9项，争取上级资金补助3000余万元，其中麦德盈华科技有限公司、x诺为制药流体系统有限公司获批省级重点研发项目，争取资金1940万元，实现我县近年来省级重大科研项目争取数额的新突破；组织市级科技成果评价6项，获批市级科技进步二等奖3项。
（三）加大高企培育力度，推动企业创新升级。一是加强政策宣传和精准服务。通过广泛宣传解读高企认定办法，采用召开培训会、上门走访、定向咨询、中介服务等手段开展对企精准培育，筛选出一批符合高新技术产业发展方向的企业，作为高新技术企业的储备力量；二是做好科技中小型企业备案工作。加大科技型中小企业评价讲解力度，为企业开展科技型中小企业备案做好服务。三是推动政策落实。通过落实研发费用加计扣除等政策，鼓励企业加大研发投入，提高企业自主创新能力。今年，我县共组织申报14家高新技术企业，认定9家，净增6家；备案科技型中小企业34家；全社会研究与开发投入预计达到5.7亿元，组织20家企业申报省研究开发财政补助资金196.33万元。
（四）加强科技创新平台建设，提升区域创新能力。一是把搭建各类科技创新平台作为增强企业科技创新能力的切入点，积极用好上级各类政策，努力优化科技资源配置。二是以x县经济开发区、高科技电子产业园、医药产业园为依托，加强产学研合作，鼓励企业与大专院校、科研院所合作搭建各类研发平台。三是积极培育、创建省级重点实验室、技术创新中心等研发平台，开展科技研发活动，推进企业转型升级。今年以来，组织宏创高科技电子产业园、安泰生物科技、华特装饰3家企业申报省技术创新中心；组织聚众数字医学的王广欣团队申报省“千人计划”专家工作站；申报市级重点实验室（工程技术研究中心）13家，获批7家。
（五）促进产学研合作，全力提升企业核心竞争力。坚持“走出去”，与县政府、县委组织部等单位一起赴青岛科技大学签订政产学研合作协议，；坚持“引进来”，积极引导企业与西安交通大学、中国药科大学、西安电子科技大学、x农业大学、x科技大学等科研院所开展产学研合作。今年，共签订产学研合作协议20项，共同开发技术新产品十余项，累计增加经济效益10亿元。
二、存在问题。
一是科技创新平台建设较为薄弱。由于我县工业基础相对薄弱，企业数量少、规模小，大部分科技含量低、产品附加值低，申报市级以上科技创新平台难度较大，全县创新平台数量偏少，省级以上创新平台仅8家。
二是高新技术企业体量质量有待提升。我县高新技术企业数量相对较少、普遍体量较小，市场竞争力弱。并且，现有高新技术企业的创新能力相对不强，部分高新技术企业不能持续开展研发活动，高新技术产业发展缺乏支撑和后劲。
三是科技创新人才短缺。企业专业技术人才不足，尤其是从事高新技术开发的高层次人才较少，外国高层次专家数量更少，小微型企业存在引进人才难、留住人。
当前隐藏内容免费查看才更难的状况。
三、下一步打算。
一是实施高新技术产业促进工程。严格落实科技创新奖励政策，发挥科技创新奖励政策的引领作用，引导企业开展科技创新，在全县范围内形成科技创新热潮。并持续开展产学研合作，围绕产业发展需求，以人才引进、技术研发、成果转化等方式，促进我县企业与中科院、中国药科大学、x大学、南京林业大学等科研院所和各大高校建立产学研合作关系。力争2020年组织15家企业申报高新技术企业，签订实质性产学研协议16家。
二是实施科技创新平台建设工程。立足我县优势企业和资源，依托x县经济开发区、高科技电子产业园、医药产业园，实施企业创新平台建设推进计划，助推企业转型升级；引导企业、科研机构及各类社会组织建设企业化运行的专业孵化器、众创空间；优化创业环境，加大招才引智、跟投孵化等力度，提升培育孵化和综合服务能力。2020年力争申报省级科技创新平台3－5家，市级以上科技创新平台5－8家。
三是实施关键核心技术攻关工程。围绕全县“4＋3”主导产业，重点实施关键核心技术攻关工程，开展重点领域和关键环节核心技术研究，推动一批重大创新成果快速实现产业化，为全县产业迈向中高端提供有力支撑。聚焦新材料、新能源、新信息、新医药、高端装备制造等战略性新兴产业，深入推进关键技术攻关，选取科技含量高、市场前景好的项目加强培育并向上推荐。2020年力争申报市级以上科技项目20项，争取项目资金2000万元，申报市级以上科技进步奖8项。
四是实施创新人才培育四大工程。不断优化选才、引才、育才、留才环境，进一步解放思想、转变观念、完善体制机制、健全政策措施，通过政府、企业和个人三方联动，做到创新人才“引进来、留得住”。同时继续实施“科技创新创业领军人才工程”，通过鼓励企业申报科技项目、建立研发平台等，有针对性的培养重点学科、重点领域、重点产业的领军人物。2020年计划申报省级及以上高层次人才项目8－10个。
五是实施农业科技创新工程。一方面，落实扶持政策，引导建立农科驿站、农业科技示范园等农业技术服务平台，引导农业科技型企业成为农业价值链重塑的主体，积极发展深加工和高附加值模式，促进我县农业更上台阶。另一方面，确保科技扶贫服务队发挥实效。积极引导服务队赴乡镇开展科技帮扶工作，大力开展技术培训活动，提高农民科技致富能力。2020年，计划申报国家级农业科技示范园1家，市级农业科技示范园3－5家，建立农科驿站4－6家。
四、意见建议。
希望市科技局能够经常来我县进行调研指导。加大科技培训力度，多组织单位主要负责人、业务科室、企业到发达地区学习培训，开阔视野，解放思想，创新思路。同时，建议多组织各县区进行业务沟通交流，在业务上互相学习，取长补短，共同提升。
由于县区接触大专院校、科研院所机会少、层面低，很难帮助企业建立合作关系。希望市科技局利用平台高、接触面广的优势，促进企业与大专院校、科研院所多联系，争取更多企业与大院、大所对接，推动企业创新。
****科技有限公司(简称“**科技”)是一家以国际领先的生态边坡生产和应用技术平台为契机，从事系列生态边坡防护产品研发、生产和推广的高科技企业。公司在行业领导的支持下于3月正式成立。公司秉承“面对环境，只有责任”的理念，坚持“诚信与责任”的核心价值观，致力于研发、生产和推广的生态防护边坡制品，把公司建成备受行业尊敬的、有重要影响力的企业，目前公司借力领先技术和公司精英团队，打造现代化水利制造业航母。
****不仅能为客户提供系列齐全的高科技生态边坡防护产品，更致力于成为客户可信赖的合作伙伴，为客户提供完整的解决方案，提高客户的竞争力。
随着业务的迅猛发展，公司目前正在进行向纵深拓展，积极进行上市的筹备工作。为此，我们诚邀英才加入我们的团队，与****共同发展，并在发展中实现您的理想。
二、招聘需求。
(一)销售工程师。
招聘人数：10名。
工作地点：北京、南京、福州、西安、沈阳、哈尔滨或长沙。
任职要求：
1、水利、岩土、土木、结构、园林景观、生态环境工程等相关专业，本科及以上学历;。
2、具体从事水利、景观建材产品的技术推介和销售工作，为客户提供系列解决方案;。
4、敬业爱岗，吃苦耐劳、勤奋好学，工作效率高，能够适应长期驻外工作或出差;。
薪酬待遇：
(二)网络编辑与管理(销售和行政助理)。
招聘人数：3名。
工作地点：北京。
任职要求：
1、中文、文秘、广告、销售等专业全日制本科及以上学历;。
2、口头表达能力强，吐字清晰，普通话流利;。
3、女性：形象好，气质佳，亲和力强，身高1.65米以上;。
4、熟悉电话销售技巧并具备相关专业知识，掌握一定的财会专业理论;。
8、符合上述要求，同时具有水利、土木工程、建筑、道桥相关专业背景者优先。
薪酬待遇：
(三)人力资源专员。
招聘人数：1名。
工作地点：北京。
任职要求：
1、人力资源及相关经济、管理类专业本科以上学历;。
2、掌握人力资源相关知识，理解人力资源各模块之间的联系和配合并能熟练运作;。
3、具有较强的亲和力及感染力，工作热情高，团队合作能力强;。
4、具有较强的口头表达能力、社会协调能力和公关外联能力;。
5、符合上述要求，同时具有水利、土木工程、建筑、道桥相关专业背景者优先。
薪酬待遇：
(四)英文翻译。
招聘人数：1名。
工作地点：北京。
任职要求：
1、正规院校英语专业本科学历，cet-6级，工科或理科背景的优先;。
3、工作积极主动，责任意识强，具备团队合作精神，能够承受较大工作压力。
薪酬待遇：
(五)法务专员。
招聘人数：1名。
工作地点：北京。
任职要求：
1、法律专业本科以上学历;。
2、熟悉公司法、知识产权、劳动法等法律法规;。
3、具体负责公司建章立制工作，以及与知识产权、劳动法规等相关的法务工作;。
4、负责通过仲裁、诉讼和其他非诉讼方式处理公司中法律纠纷事务，维护公司合法权益;协调公司有关部门开展应收账款的清欠工作。
6、勤奋好学，细致严谨，上进心强。
7、有律师执照的`优先考虑。
薪酬待遇：
(六)商务代表。
招聘人数：5名。
工作地点：北京。
任职要求：
1、水利工程、土木工程、建筑、中文、工商管理、等相关专业本科及以上学历;。
2、女性：形象好，气质佳，亲和力强，性格外向，热情活泼，身高1.65米以上;。
3、具有较强的商务公关能力、沟通能力和口头表达能力强，有过演讲经验者优先;。
4、协助做好市场推广，促销及广告宣传工作，确保宣传品及时准确的到达经营户的手中，并保证宣传活动的有效开展。
5、具体从事公司的项目招商、项目运行、媒体联络、会议组织、公司宣传与推介等工作。
薪酬待遇：
(七)技术工程师。
招聘人数：4名。
工作地点：北京、南京或长沙。
任职要求：
1、水利、岩土、土木、结构、生态环境工程等相关专业，硕士及以上学历;。
2、思路开阔，能从市场、客户和生产工艺角度考虑为客户提供综合性解决方案;。
3、具有扎实的专业理论基础，能独立解决产品和应用技术问题;。
4、能够独立承担本专业的各类科研课题。
6、扎实的英语功底，cet-6级，可熟练阅读国外行业动态及学术资料。
薪酬待遇：
三、素质要求：
1、身体健康，无慢性病和传染性疾病，能承受一定得工作压力;。
2、忠诚敬业、勤奋上进、吃苦耐劳，具有良好的职业道德;。
3、专业理论扎实，知识面广，学习能力较强，综合表现良好;。
4、在校期间担任学生会或共青团干部者优先录用;。
5、熟悉计算机及网络操作，熟练运用各种现代办公工具。
待遇水平：
1、按国家规定享有养老、失业、工伤、生育、基本医疗等五项社会保险和住房公积金;。
2、公司设有规范的激励机制、职员晋升机制和多种奖金福利制度;。
3、公司为员工提供完善的培训，包括基础培训以及开发技能培训、技术培训。
四、联系方式：
联系人：周女士;。
e-mail：************。
(请将简历、照片、证书以附件形式上传，邮件标题注明：学校姓名职位)。
地址：**市**区**街**号**大厦。
转眼间，x科技已经成长了一岁，回首过去一年，是非常辉煌成就的一年，各项规章制度的作成、及付诸的实施，通过了环保认定，及iso9001:质量、体系、认证，标志着公司在触摸屏行业中奠定了坚实的基础，在电子行业中拓展领域。
x公司处处本着以人为本，精细管理。确保各项工作顺利完成的目的，狠抓人员，稳定管理，健全相应的管理制度和规章制度。从人员出勤，规范操作，劳动效率。细化责任，量化考核，达到制度管理人，用制度约束人的目的，运用评选优秀员工，从而提高员工的责任感，积极主动性。营造良好的企业文化气氛。向员工宣传文化理念的精神，全力打造操作过硬，勇于拼搏的'员工队伍。
质量管理不断完善，产品安全可靠，赢得市场的最终保证，积极查找不足，针对市场反馈及时调整。加大力度，控制与监控明确各个环节质量责任，加大质量体系文件的学习。增强质量规范意识，提高过程，操作后严肃性，以标准指导人的操作，以考核约束个人的行为确保质量的稳定性提高。
设备管理创新，安全生产稳定，一是加强设备，监查，尤其是做好水、电、气、等成本资源的管理和超耗控制，做浪费惩罚，使节约部门中体观，齐抓管理，形成合力。二是做好设备的日常检查监督有效实施。
实现挖潜增效，创造最佳效率，合理实现产品效转化，合理控制物料耗费加强废弃物品回收利用，防止产品流失控制副品率，同时，以目标管理为动力。找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点。以规范管理为切入点，树立成本意识，加强对成品合格率，把关控制实现最佳效率。
辉煌成就的一年，将成为x成长的历史，即将迎来不可预料的工作压力。将会更加繁重，为此我们将更要勤奋好学，提高自身的素质，与技能。适用于公司发展共同成长，创造辉煌的让我们继续相约。
科技进步工作年终总结，这篇文章由成功励志网收集整理，有时候一篇文章，一个故事就能让人的一生改变，希望有关于科技进步工作年终总结的这篇文章能对您有所帮助！
200*年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。
今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。
今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，x月份开工，x月xx日成；另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日开始改造，x月xx日改造结束。
科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。
今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是xxx科长，引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故提供第一手资料。
nt系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流保护和断路保护功能。 五、变电站无人值班已初具规模。到目前为止，所有变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。
综上所述，200*年列入科技进步计划的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xxx万元，批复资金xx万元，结算资金xxx万元，为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200*年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。
县林业局20xx年度林业科技年度工作总结20xx年国度林业局下发了《关于连续深切落实〈中共中间国务院关于加快林业成长的决议〉的定见》，对科教兴林发起了紧张的定见，要求强化林业系统体例改革、加大林业科技推行力度和切当加强林业教诲培训，林业科技再一次摆在凸起的位置，就平江县而言，林业科技在林业成长史上有注紧张的职位处所，1988年马尾松毛虫综防工程，经过议定在全县广泛履行“生物防治为主，化学防治为辅”的防治目标，全县丛林病虫害由昔时的107余万亩，降为如今每一年的3万余亩，林业科技在防治进程中起着关键的效用。本年，我县林业科技工作在面对诸多坚苦的同时，也满怀决议信念，自动面对，各项林业科技工作在客岁的根本上再上一个新台阶，详细如言，做了以下几项工作：
我县早在1979年便建立了平江县林业学会，1985年建立林业技巧推行站。1995年建立平江县林业科技推行中间，下设一所三室，即林业科学探讨所，林木丰登莳植室、丛林保卫室、丛林资本开辟利用室，同时27个乡镇林业站也接踵建立了林业技巧办事站。20xx年，县林业局根据林业工程构筑的必要建立了林业技巧带领小组，下设退耕办、生态办、油茶办、筹划计划办。均由县局一把手担当紧张当真人，现林业科技推行站核定式样18名，均匀年龄42.6岁，此中大专文化的8人，中专文化的10人，都是林业工程师以上职称；平江县林学会现为第八届，设营林、森工、野保、生态旅游四个学组，现有会员78名，此中高级工程师2名，工程师38名，助理工程师38名。本年，我县林业科技推行收集构筑方面紧张是经过议定参好了林业科技论坛，展开好岗亭大练兵活动，进行好一次林业培训班，有力地增进了我县林业科技收集构筑的美满。
一是参加好林业科技论坛。本年10月，市局构造召开岳阳市第六届林业科技论坛，我局经过议定林学会关照各会员，前后有22名会员撰写了林业论文参赛，此中，高工黄展鹏同志的《论平江县林业财产构筑及成长的定见》与《平江幕阜山黄山松群落特征及其演替规律的探讨》分获二等奖，工程师胡满花等撰写的《平江县古树名木的近况及保卫对策》入选论文集。经过议定参加好林业科技论坛，林学会成员富裕表现了探讨成长平江林业的对策与发起，为我县林业成长方向及林业科技方向指明白门路。
二是展开好岗亭大练兵活动。本年4月，我局党委探讨，在南江林业站展开岗亭大练兵活动试点工作，紧张是对林政、营林、林业财务及丛林公检法等四线人员进行林业交易和政策标准考核。试点工作获得结果后，10月，局党委经过议定下发文件，决议先在全县27个乡镇林业站展开此项活动，如今此项工作已周全铺开，全县林业站407名林业职工高度珍视，同等觉得，经过议定练兵活动，在林业交易的各方面能切当获得进步。
三是办好林业培训班。12月1日，局党委召开全县林业工作技巧人员丛林资本档案工作培训班，全林业系统38个场站的主管资本档案办理工作人员及主管带领到均参加了培训，丛林资本培训是我县加强林业标准化构筑的一项硬件指标。如今，各单位均已肯定了一名专职丛林资本档案员，来加强资本建档，确保丛林资本的有序利用。
经过议定全县38个基层林业单位的纵向成长，局林技推行站、林学会等8个林技股室（单位）的横向雷同，我县林业科技推行收集已根本美满。
年我们在内抓各项林业构筑的同时，向上级连续篡夺了油茶低改、丰登林构筑项目、退耕还林等林业工程项目，紧张促成了油茶丰登莳植、速生丰登林莳植、丛林病虫害防治三项林业科技推行项目。
一是油茶丰登莳植。“巴陵籽”和“德字一号”油茶是我县油茶财产开辟的精良品种，自1992年入手下手，我县采取油茶芽苗砧嫁接技巧繁育苗木4056万株，前后被推行到江西、湖北等4省43个县市以及联合国粮农构造的2696工程造林。本年，我县连续加强丰登选优莳植，前后在童市镇等地建立高产基地360亩，建立精良无性系苗圃11个，任务培训林农油茶嫁接技巧6次，是以项致富的林农由客岁的62户增加到78户，每户均匀建有油茶嫁接地10亩摆布，估计此举可直接供给精良无性系苗子，450万株，可造林500万苗，如今，童市林业站与局财产办自动帮他们找销路，局信息办还将其油茶苗信息免费公告到县局网站上。
年内，油茶财产科技推行方面我们还连续促成两项实事，一是促成与省林科院互助在童市镇建立的油茶良种实验园构筑，积年共引进70多个精良无性系，建立98个比较，经过议定11年的查看，摸清了油茶全同胞、半同胞、无性系、不育系等的遗传性状、发展指标、产量，为油茶的高产、稳产摸索出一条可行的产路子，该课题本年内获得了省当局公告的“省科技进步二等奖”；二是促成与省林科院、市林科地点时丰建立的基地构筑，该基地是本年局为进行油茶精良品种地区实验及精良无性系推行而建立的，基大地积共200亩，省林科院大兴安岭在江西、贵州等地建立实验基地，经过议定查看油茶联合高产品种在差别地区的经济性状，从而选育出最适应本地的油茶精良无性系，最终到达高产目标，如今，该实验基地已结束整地工作，筹划年前结束造林。
二是速生丰登林莳植。根据国度林业局“林业相持阶段”的林业成长计谋目标，我县被定为南林范畴，上级指定我县为幕阜山区速生丰登林基地。一年来，我们利用工程及社会造林，经过议定在三阳上坪建立的林业科技树范园，前后繁育并供给优良杉苗100万株，马尾松切根苗80万根，桤木苗80万株，意杨扦插苗25万株，营建岳纸基地近5万亩，退耕还林及长防林工程4.6万苗，95%以上面积的发展量均到达或超出了部颁标准。
三是丛林病虫害防治。病虫害防治是称为不冒烟的丛林火警，本年，我县经过议定多方篡夺，于5月份建立全省首家丛林植物病院，此院在办事全县80万林农的同时，也可对全县57种病虫害对症防治，如本年7月，临长高速公路平江段18千米路侧绿化通道患发杨扇舟蛾，该院在确诊以后，冒着高温伏暑，用高压喷雾器，烟雾机对其进行了药物防治，一周后，绿化通道再现绿色，给高速公路带来了一道英俊的风景。
我县是林业大县，如今，前后被上级评为油茶标准化构筑树范县，林业站标准化构筑树范县另有正在进行中的森保标准化构筑树范县，我们经过议定与上级部分精密和谐，与各部属单位良性互动，收到了经过议定林业科技增进三大标准构筑连续美满的结果。
固然，在年度的林业科技推行工作中另有很多不如意的处所，如利用林业科技结果增进林业成长，林业科教活动展开不凡是，林业财产、林业生态等方面林业科研涉猎不敷等等，这些都有大略制约我县林业加快成长，在来岁的林业科教工作中，我们将在促成各项林业科技构筑的同时，增进林业科技推行与科技培训两重进步，真正到达让林技推行兴林，让林技培训富林的目标。
首先，非常高兴能够加入鹏威科技有限公司这个大家庭，感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台，谢谢!
xxxx年11月14日，我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威，说实话，我心里面没底。以前，我从来没有从事过it行业，更不要说销售投影机。但是，经过一个礼拜培训后，参加实战第一个礼拜，我就卖出去了自己进入it行业的第一件产品，并在之后连续成交了几单生意，顿时，我有信心了，加入鹏威公司发展自己的事业，我的决定没错!
下面，请允许我对我这段时间的工作进行简单的总结和分析，希望各位领导和同事能给予指正。
截止xxxx年12月31日，我总计开发有效客户 家，上门拜访客户 次，每天坚持打电话 30个以上，完成销售 万元。我这段时间的销售业绩不理想，跟各位公司的前辈销售人员比起来，我感觉万分惭愧，但是知耻而后勇，我会在以后的工作中加倍努力，向前辈们学习，勇创佳绩。业绩不理想，我觉得主要有一下几个原因：
3、不够勤快，我在今后的工作中，一定客服自己心中的魔鬼，
1、严格遵守公司的规章制度，服从公司领导的安排
3、经常帮助公司其他同事处理一些应急事件，比如送货、送文件、帮助看门市等
4、轮流主持早会，训练了自己的组织能力和应变能力
我严格执行了公司的财务制度，截止xxxx年12月31日，我的应收账款回收率为100%，在来年的工作中，我会继续严格执行公司财务制度，保证公司的资金安全。
5、其它心得体会：
综上，是我这段时间的工作总结和一点心得体会，不足之处，请各位领导和同事指正，谢谢!
200*年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。
一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。
二、技改工作按计划顺利结束。今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，x月份开工，x月xx日成；另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日开始改造，x月xx日改造结束。
三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。
四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是xxx科长，引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故提供第一手资料。
nt系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流保护和断路保护功能。五、变电站无人值班已初具规模。到目前为止，所有变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。
综上所述，200*年列入科技进步计划的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xxx万元，批复资金xx万元，结算资金xxx万元，为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200*年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。
科技局科技创新工作汇报范文。
中秋祝词锦集。
华天科技调研报告。
20xx年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电能力、配电系统供电可靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。
一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，及时调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理直接领导下由总工程师具体负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的.组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了未来供电企业科技发展的方向。
二、技改工作按计划顺利结束。今年列入技改计划的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，xx月份开工，xx月xx日成；另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日开始改造，x月xx日改造结束。
三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。
四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺利，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是xxx科长，引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡视现场各类设备，在各种恶劣、危险的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息——火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故提供第一手资料。
nt系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采用专用的压缩编码设备，最大程度消除由于普通计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容能力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入使用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动控制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流保护和断路保护功能。五、变电站无人值班已初具规模。到目前为止，所有变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大减少误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电可靠性。
综上所述，200xx年列入科技进步计划的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xxx万元，批复资金xx万元，结算资金xxx万元，为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评选出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行奖励，以鼓励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成绩都是在公司党委、经理的直接领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200xx年将在今年工作的基础上总结经验教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标计划。
科技年终总结篇，在县科技局的关心支持下，在乡党委政府的正确领导下，我乡牢固树立科学技术是第一生产力的思想，紧紧抓住技术创新和成果转化这条主线，深化科技交流与合作，积极构建科技创新体系，使科技创新工作取得了显著成效，现将一年来的工作总结如下：
年初，按照县科技局工作安排，乡党委、政府高度重视，将科技工作列入年度工作计划，定期召开专题会议研究解决工作过程中的资金、技术等问题，成立了科技工作领导小组，由一名副职干部具体分管，相关单位负责人任成员的科技创新服务办公室，具体负责全乡科技工作，按时完成县委、政府布置的各项科技工作，同时以报送信息的方式及时向县委、县政府及县科技主管部门反馈科技工作开展情况，有力地保障了全乡科技工作顺利推进。
一是结合我乡资源环境优势，完成年度农业实用技术推广任务。充分发挥藏乡地区资源环境优势，积极与县农业局局对接，采取县校合作方式，与川农大专家衔接，指导天麻种植技术，在xxxx推广种植天麻，为全乡中药材产业发展奠定了坚实的基础。二是以科技示范户为示范，带动农户增收。加强与县科技局对接，积极配合科技特派员工开展科技下乡活动，解决农户技术难题，并以科技示范户带动周边农户发展经济，以达到共同富裕目的，今年，我乡科技示范户共计60户，其中养殖业55户，种植业5户。三是重视培育发展高新技术产业和知识产权保护。积极配合县科技局帮助解决企业发展中遇到的实际困难和问题，支持企业与相关院校、院所建立稳定的合作关系，组织企业申请专利，推进科技成果在企业的转化应用。四是加快畜牧业升级换代速度，提高农业科技化水平。积极向农业局、科技局等相关部门争取资金，引进优良牦牛品种，有效保证了整个牦牛基因质量。今年我乡引进牦牛种公牛30头，并由四川农业大学教授建立数据库，全程跟踪指导种牛改良技术。
为更好地推进科技自主创新与成果转化工作，确保科技自主创新与成果转化取得实效，我乡定期指派农业技术推广人员走村入户，收集和整理种养殖大户在发展中遇到的实际困难和问题，并配合科技特派员工及时解决，同时不定期在各村科技示范基地开展农业适用技术培训和科普宣传活动，目前，我乡召开了肉牛养殖培训1次、春秋季动物防疫培训会，惠及养殖大户150余户，同时天麻种植培训也在积极与县科技局、县农业局沟通衔接中。通过各类培训与专业技术人员宣传、指导，促进了农民以科技致富的激情，极大地提高全乡人民的科技意识和科技素质。