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副大队长个人总结(优质14篇)

作者:FS文字使者

通过个人总结,我可以更加客观地评估自己在工作和学习中的表现和成果。在参考这些个人总结范文时,我们可以从中汲取一些宝贵的经验和教训。

巡警大队长工作总结

一、业务工作方面:

1、探索建立了信息主导勤务机制。主动与城区分局、刑侦等单位搞好沟通联系、密切合作。工作中及时掌握了城区的刑事发案特点,定期召开案情分析会,研究确定每周的巡逻重点,共主持召开案情分析会xx次,并根据情况,单独或联合分局采取集中警力进行清查或集中统一行动xx次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(xx城区划分为x个巡防区,xx城区划为x个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是x月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的特点及时研究,将两城区xx处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力xxx人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)xx次,出动警力xx人次。组织参与xx个镇(街)xx个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作。

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与xx个贫困户结成帮扶对子,资助xx一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了“我是谁、为了谁”大讨论和“大调查、大走访”及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

2、全面推进队伍正规化建设。自x月xx日开始,按照《xx省公安巡警队正规化建设规范》及xx市局要求,结合办公楼改造,更换配备了基础硬件设施,制定完善了各项制度、规范了资料档案。在此期间根据大队实际情况,组织研究制定了《巡警大队内务管理规范细则》,使全体巡警队员熟练掌握值班备勤、110接处警、执法办案、处置事件、巡逻巡察的相关要求和知识。

3、在xx年日常考核工作的基础上,组织对《巡警大队等级化考核办法(日常考核办法)》进行了修订完善,促使等级化管理工作更加科学有效。

4、组织整理完善“一案一析”的练兵方法,并于x月份,在去年编写《巡警发现、识破、抓获违法犯罪嫌疑人基本方法》的基础上,进行了修订完善,形成了《巡警警务实战练兵三十六法》,该方法受到了公安部大练兵督导组和省治安总队领导的高度评价。

5、认真按照市局要求,组织并参加了政治理论和业务技能学习,做到认真书写学习笔记。期间组织政治理论、业务技能学习8次。通过学习,自己对“二十公”精神有了更层次的认识,同时对有关法律业务知识也有了很大提高。

三、廉洁勤政方面。

上半年没有出现违规违纪问题,能够按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己。

四、存在的问题。

1、对政治学习的重视程度不够,主要表现在不以能坚持每周组织政治学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深钻细研不够,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关公安方面的法律法规学习比较认真,忽视了对现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能坚持做到在干中学,在学中干。

2、工作作风有时懈怠,主要表现在抓队伍管理方面时紧时松,导致个别民警工作中时间观念不强,时常出现迟到、早退的现象。长此以往将会造成队伍习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

3、是开拓创新意识不强,主在表现在满足现状和存在等、靠的思想。工作上总是对以往取得的成绩沾沾自喜,对今后的工作考虑少了,对长远的规化考虑的少了。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不从客观上了解,处理当下急需解决的问题,不注重调查研究,不注重民警队伍中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。

大队长工作总结

xx年,小车服务大队在x党委的正确领导和关怀下,深入贯彻“两会”精神,认真做好安全生产工作,取得了生产经营和支部建设的稳步发展。现将自己一年来的工作、学习情况作如下述职:

随着快速发展,作为车队队长,我深感自己文化知识的不足,为了充分将工作做好,在繁忙的工作中,坚持抽时间、挤时间学习,坚持在干中学、在学中干,在实践中提高。在学习中,我始终坚持把学习政治理论知识放在首位;其次,利用业余时间加强自己对现代化企业管理知识的学习和运用,坚持运用现代管理知识武装头脑。除加强自身学习外,我还鼓励、组织车队员工进行驾驶技能、车辆维护知识等方面的学习、交流。

通过学习,我深深体会到,作为一名基层领导,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。因此,工作中,我全身心的投入,认真负责,坚持以一个合格党员的标准对照自己,凡是要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己必须首先做到,坚持在规章制度面前,人人平等。在廉洁自律方面,坚持立党为公,不以权谋私,时刻做到警钟长鸣。

今年以来,我始终站在车队发展的高度去思考和开展工作,尤其是在加强车队管理,做好车队安全生产、设备管理等各项工作和把握工作大局上,能够找准定位,锐意进取。这得益于车队有一个团结向上的管理集体。大家对我这个年轻“班长”很尊重,很理解,很支持。班子成员围绕车队发展大局,按照各自的分工和职责尽心尽力,尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使车队的管理和各项工作有了更大的进步和发展。

1、加强内部管理,提升工作效力。中国有句古话,叫做“无规矩无以成方圆”。因此,围绕今年公司、沙运司的一系列会议精神,我始终把建立完善车队各项规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实制度必到位。一方面,不折不扣地执行沙运司的各项规章制度,规范车队各项管理,确保车队稳定发展大局;另一方面,结合车队生产工作实际,重点加强对运单、油料、司勤、差费报销等工作的管理制度的规范和完善。目前,车队各项工作已经向着规范化、制度化管理的方向发展。

2、狠抓安全管理,确保安全生产。我能够认真落实“安全第一,预防为主”的方针,严格执行三个“禁令”,做到学习宣传要扎实、贯彻执行要务实、日常工作抓落实。一是在车队安全管理工作中,认真落实了公司、沙运司1号文件和三个“禁令”精神,使大家能够依据文件和“禁令”的要求,在思想上建立了安全防线;二是通过安全早会开展安全行车共享活动,切实提高了员工的安全行车意识。这种做法,彻底改变了以往那种时时事事都由领导强调的被动的灌输模式,大家能够结合自己对安全行车,车辆维修、保养等方面的经验,相互交流和悉心探讨,自觉地消除了许多不安全因素;三是利用车队的温馨提示牌、电脑飞信等方式,能够将环境气候的变化及时告知各位司助,为安全行车奠定基础;四是利用人体生物节律管理模式,确保安全行车。

3、夯实设备管理,奠定运行基础。设备作为车队创收增效的武器,是我们安全生产运行的基础。我坚持做到将设备管理与设备操作考核相挂钩,要求生产设备管理人员不定期的检查并完善车辆的单车技术档案,督促提醒员工按期维护车辆设备,并对车库车辆的停放,归队后车辆钥匙的'存放等都做了具体安排,做到设备管理与经济挂钩,具体运行操作与效益兑现。今年以来,车队无一起人为设备管理事故,无一起人为设备责任损失。我还坚持组织每周一次的车队设备大检查工作,以便及早发现问题,解决问题,并将检查后的结果和处理决定,在下个星期一的安全早会和星期二的车队安全生产列会上及时进行公布,被检查出的不合格车辆,将在下次检查中被再一次检查。从以上方面确保车辆的安全行驶。

4、生产与安全同时安排,加强安全检查和监控。在组织生产的过程中,我始终坚持“车辆运行,安全先行”的原则,坚持车辆归队检查、不定期的路查、夜查工作,并根据车队安全生产工作的需要,制作了《安全生产倒计时牌》、《小车服务大队驾驶员冬季安全操作规程》等各类安全生产软件,为安全生产运行进行提供了保证。与此同时,车队对于在特殊路段、气候执行任务的员工及时的进行认真的工作交待,以此确保安全生产的平稳运行。

5、提高安全服务意识,做好优质服务工作。这方面,一是根据车队实际情况制定了严格的规章制度,明确驾驶员的职责。对于服务被投诉,影响车队整体形象的驾驶员,按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行;二是在每天安全早会强调安全工作的同时,讲解服务中的细节已成为不可缺少的科目。实行竞争机制,增强了驾驶员对工作岗位的危机感,确保优质、高效的完成各项生产任务;三是利用人体生物节律管理模式,对情绪、智力、体力达到零界日的员工,及时给予提温馨示,最大限度的帮助员工做好优质服务;四是做好服务质量回访工作,督促员工做好优质服务。

xx年,车队党支部稳步、扎实地开展了多项活动,力求实现建设和谐车队的目的。一是认真宣贯公司、沙运司“两会”精神,开展了“六个一”创建活动以及“六必讲”、“六必谈”、“六必访”思想政治工作。同时,结合“形势、目标、任务、责任”主题教育,向干部员工反复宣讲车队全年、半年、季度、月度及阶段性工作目标,把思想政治工作做到每一个外点、每一名员工;二是结合工作实际,做好人心工程。支部结合人性化管理理念,长期开展谈心和帮扶工作,今年开展了“党支部一部一品特色工作”,坚持对“特殊群体”的帮扶。这些活动,加强了对员工的关怀与交流,协调处理好了各方利益和关系,为建设和谐车队,奠定了坚实的基础;三是支部根据不同时期生产的需要,充分利用“百日安全无事故活动”、“驾驶员岗位大练兵”、“秋季整车爱车”等活动,调动广大驾驶人员做好安全生产工作的积极性。同时,在车队营造出一种学先进、赶先进的良好氛围,促进员工恪尽职守,努力工作,为各项生产工作的顺利进行奠定了基础。

车队点多、线长,人员较为分散,员工素质参差不齐,安全管理的难度很大,致使我们的工作还有许多不近人意之处。比如:安全教育的方式还不够灵活、安全管理的手段还不够扎实、安全监督的力度还不够多样等等。这些,都有待于今后加以逐步改进。

在今后的工作中,我将注重做好以下几个方面:一是安全教育内容突出,有针对性;二是安全教育的形式要突出灵活性;三是安全教育的事例要突出典型性;四是安全教育中要突出员工的参与性。因为,安全教育是安全工作的立本之举,它不仅关系到安全生产和经营效益,更关系到每一个家庭的幸福,社会的稳定。因此,安全教育工作必须要持之以恒。同时,要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战,只有加强管理,注重方法,不断创新,才能完成车队全年的各项工作任务,才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为沙运司的一面旗帜。

大队长个人总结

我叫xx,从xx年xx月xx日开始任xx大队队长。任职期间,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行岗位职责,克难进取,较好地完成了各项工作任务。现将我任职期间的工作总结如下。

作为xx队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧。在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、学政策法规,学政治理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,结合开展保持共产党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育,进一步强化队员的法制意识,服务意识,加强了干部队伍建设。在严格制度上,落实责任,制定了相关的考核办法,提出了考核的内容,明确了职责和任务,制定了考核评比标准,并要求严格执行。建立健全了执法责任制和执法过错追究制。

(一)点面结合,重点监控“两站一场”及各大公路客运站周边道路交通运输秩序。

大胆创新,采取灵活有效措施,积极配合区域大队监控道路交通运输秩序。为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以区域大队管理为主,稽查一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。确保了市内道路交通运输秩序良好。

(二)重点突出,严查狠打各类非法营运行为。

任职期间,我带领稽查一大队全体队员,坚持将打击xxx、xxx等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。共查处各类非法营运行为x宗。

(三)服务优先,抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作。

顺利完成“十一”、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。“十一”、元旦期间,主要做好“两站一场”及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;xx年春运期间,协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时,联合公安、交警组成春运联合执勤队,对非法营运、暴力抗法等恶性违章行为保持高压态势,查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作。

(四)协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作。

xx年xx月xx日至今,我带领大队领导班子,积极协调相关职能部门,相继开展了打击“野鸡车”、“克隆车”、非编出租车司机、“黑站点”、“拉客仔”、非法旅游包车、“校巴”等突出违章行为专项整治行动。xx年xx月xx日至今,在开展xxx整治工作中,共出动执法力量4799人次,查处违章xxx宗,取得了很好的效果,整治工作得到了委领导的好评。另外,还配合属地大队及相关部门开展对xx客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作,确保了各项联动工作的顺利进行。

(五)以人为本,抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作。

一是强化层级管理,实施外勤分队分队长负责制,使分队中各项工作分工明确,责任到人,提高了工作效率。二是抓紧抓好稽查大队的政治、业务学习和廉政建设,形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风。三是,在稽查工作中,注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式,大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加强稽查大队安全管理方案》,进一步强化各项安全管理工作。

能够认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,并经常对照检查自己,增强防腐拒变的免疫力,始终保持清醒的头脑,做到警钟常鸣。能够做到不接受可能影响公正执行公务的礼品、馈赠和宴请;工作中不为行政管理相对人提供所谓的各种“便利”,能够严格按照相关的法律、法规执行公务,不以权谋私。在以身作则的同时,我还注重加强对干部的廉政教育和考核,任职期间,稽查队未收到过关于干部作风的来信,也未发生过违法乱纪方面的问题。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,也得到了领导和同事们的'认可,但是我本人认为自己还有不少需要改进的地方。一是日常工作做得不够细,工作中一些细小的问题考虑得不够周全;二是对业务知识、理论知识学习不够,在做好日常工作的同时,有待于进一步加强对业务知识、理论知识的学习。在今后的工作中,我将继续发扬成绩、克服不足,在工作中不断加强学习,用学到的知识指导工作,进一步使各项工作落到实处,做每一件事情想到细微之处。以恪守党的各项纪律为原则,以广州市信息化大交通事业为己任,以及时、优质地完成委及局、处领导交办的各项工作任务为目标,认真发扬务实的工作作风,坚持廉洁自律的党员本色,切实树立起“为民、务实、清廉”的领导干部形象。

巡警大队长工作总结

二0__年,我大队在上级公安机关的正确领导下,狠抓队伍建设和纪律作风建设,认真落实周永康部长“人要精神,物要整洁,说话和气,办事公道”的四句话精神,认真搞好巡逻防范及“110”接处警、安保处突等本职工作,积极投入到“飓风”、打击“两抢一盗”专项行动中,严厉打击各类现行违法犯罪活动,努力维护辖区的社会治安,取得了显著成绩,为市中区治安环境的改善和经济发展作出了应有的贡献。在全年工作中,截止目前为止大队共接警983次,其中“110”900余起,参加各类安全保卫工作28次,处置突发性事件30起,调解各类纠纷275起,查处治安案件60起,挡获各类违法犯罪嫌疑人员206人,其中治安处罚139人,移交刑事案件违法嫌疑人员59人,其中处理35人(打击22人,劳动教养2人,少管4人,强制戒毒7人)。收缴仿五四手枪1支,火药枪1支,64式子弹2发,管制刀具13把。全年来,大队主要抓了以下几项工作:

一、狠抓队伍建设,努力提高队伍的整体素质和作战能力按照上级的要求和部署,大队自始至终狠抓队伍建设和队伍集中教育,坚持“政治建警,从严治警,依法治警,用情暖警”的方针,努力提高队伍的自身素质和作战能力,促进工作开展。

1、认真组织学习,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神,始终坚持政治建警、从严建警的依法治警的方针,在队伍中树立大局意识、拼搏意识、宗旨意识、廉政意识,开展党纪、政纪、警纪、法纪教育,定期组织学习,从而不断提高了民警的政治素质,开展了无私奉献、爱岗敬业教育,牢固树立了为人民服务的宗旨。全年来,大队有3人次因工作成绩突出受到嘉奖,无一起违纪违法事件发生。

2、认真开展保持共产党员先进性教育,活动中结合大队党员队伍建设现状,积极开展了动员大会,努力提高了全体党员民警的认识,组织全体党员学习了《保持共产党员先进性教育读本》,重点学习了党章、党的十六届四中全会精神、学习了江泽民同志的有关论述、胡锦涛同志有关讲话等文件,将形势教育作为先进性教育活动的一项重要内容,进一步增强党员居安思危的忧患意识,并将工作中的典型案例融进学习教育活动。开展了“保持共产党员先进性”大讨论,形成了党员保持先进性的具体要求和不合格党员具体表现。开展了“我为内江公安做什么”大讨论,每个民警写出了学习体会文章。做好了经常性的思想工作,开展了谈心、交心活动,及时了解掌握民警思想动态,及时解决民警中存在的各种问题。大队每位党员写出了党性分析材料,对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件,总结了近三年来的思想、作风、工作情况,重点检查存在的问题,支部还开展了专题组织生活会,按各自的党性分析材料,进行对照检查,开展批评与自我批评,相互评议,并接受了满意度测评。针对前期工作中查找的问题,大队支部制定了整改实施方案,制定了整改措施,并在支部党员大会上通过。达得了预期的保持共产党员先进性教育活动的目的。

3、积极开展政治业务学习,大练兵训练,从而进一步提高民警的整体素质。在业务学习会上,分别邀请技情中队中队长黄杰讲授了现场前期处置、现场勘察等方面的业务知识;技情中队民警邓素兰讲授了情报资料的收集及打卡技巧;城南派出所所长赵维讲授了有关派出所业务工作的知识。通过学习培训,民警的素质得到了进一步提高,达到了预期的培训效果。在巡警支队组织的大练兵比武中,民警克服了时间短,工作任务重的困难,努力拼搏取得了5公里越野团体第3名的好成绩。

4、认真开展了“规范执法行为,促进执法公正”专项整改行动,努力提高了民警执法水平。通过查找问题,制定切实可行的整改措施,民警在执法意识上有了大大提高,并通过建立民警执法档案,加大了对民警执法的监督力度。全体民警顺利通过了分局及省厅组织的“规范执法行为,促进执法公正”的考试。

二、抓好巡警本职工作,努力维护辖区社会治安。

维护社会治安是巡警的基本职责,也是大队日常工作的中心任务。全年来,大队围绕稳定社会治安这一中心,抓好巡逻防范工作,积极组织街面巡逻加大防范力度,严厉打击各类现行犯罪活动,加强接警工作,取得了较好的成绩。

大队长个人工作总结

瞻望20__年的工作,保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下,在相关兄弟部门的帮助支持下,较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先,我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

一、全年主要工作。

1、从思想入手,建设了一支高素质的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作,在学习过程中我部下属成员都能够树立自己正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织,并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训,切入了工作重点,采取了一些行之有效的工作方法,以提升工作质量,杜绝当班人员和群众之间产生矛盾,对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特殊性,要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时有效的解决方法。以服务态度为重点,我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点,完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全,保证公司员工以及施工人员的人身财产安全,保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下,认真务实的完成相应工作量。在日常工作中,能够积极主动,互传经验,共同努力,为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。

为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务,我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练,并专门组织学习了一些交通常用手势通过对仪容仪表,文明用语,行为规范的学习,使组员们从外表上改变,树立形象,再通过每周一次的工作汇报,改变同志们不良的工作势头,树立了正确的工作态度,组员们的素质和修养得到了一定的提高。

2、从细节入手,深化改革将工作的细节渗透进去。

一年来我部不仅把楼内的安全问题作为工作中的主要内容,还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议,共同讨论和研究,讲授经验,并进行学习,使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性,在日常工作中能够积极主动的联防连战的密切协作,为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作,如:搬运哈密瓜,卸载秋装冬装,卸载公司物品等,偶尔参加上级组织的具有一定强度的劳动劳动,如铲地,挖沟,拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情况的巡检工作,每周四要参加例会,讨论一周以来的工作情况,存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到现在的了解和掌握工作,从最开始不了解组员难以开展工作到现在同事之间已经非常熟悉,能用最好的方法妥善安排工作,经历了一个成熟的过程。其中:

九月份,天气比较热,但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参加每周的军训,在九月份领导安排了一些临时性的工作,我部工作人员都能够按时认真完成。

十月份,为了迎接公司集团董事和书记的到来,做了一些准备性工作,除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度,继续参加各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定,但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后,我部安保人员思想基本稳定。

十一月份,在集团董事和书记即将到来之际,我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成,例如:插彩旗,收彩旗,等各项工作,保证了接待工作的正常进行和圆满结束。

十二月份,主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排,有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生,加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。

3、从工作得失入手,查缺补漏、搞成份作业。

这段时间的工作有优点也有缺点,先说好的方面,全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和束自己,遵守值班纪律,严格履行交接手续,各岗位未出现过一次迟到,早退,脱岗,离岗,互窜岗等不良现象,组员组长都能够按时或提前交接班,对外来人员及车辆登记工作做得比较到位,都能做好登记备案工作,各小组组内同志比较团结,谁有困难互相帮助,对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作,对一些及时突发时间都能够迅速集合到场,上班时间能服从命令,听从指挥,完成上级交给的任务,对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和提供第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗,我部工作人员都能执行各自的倒班程序,值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象,上班积极主动,值班组其他人员负责每天安排的各项工作,做到了各尽其职,力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表,打扫划定区域的卫生,并保持清洁。

工作有这些优点的同时也存在一些不足,如,部分人员值班期间不够严肃,对自己的仪态没有足够的重视,部分人员值班期间接打电话,使用手机,看与专业无关的书籍,吃东西等。部分人员还从在这一定的工作情绪,如有人对上级安排的军训计划怨声载道,直接放弃工作,后来做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理,有时候对部分外来人员不理不问,对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止,存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位,每个值班室及值班点的公物已有不同程度的损坏,特别是值班室卫生不能得到很好的保持,由于每个值班室周围沙石满地,导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质不过硬,上班不认真,经常存在侥幸心理,集合速度相对较慢。

由于每个人都不一样,不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改进和提高工作,还需在上级领导的带领下,通过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

二、对20__年的工作的展望和计划。

新的一年意味着新的起点,新的挑战,一定努力打造一个工作新局面。20__年圆满的画上了句号,在外面即将踏上20__年新的征程时,做了一下工作设想:

在这一年里,我安保部全体同志能够保质保量的完成工作,在工作中可以说有得有失。在新的一年里,我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏,更近一层的升华和完善。

原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验,提升工作能力,让安保部变成在公司内部具有一定标榜形象的示范部,做到工作合理化,值班积极化,考勤严格化,小组组长权力化和管理化。

让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚,保证岗上值勤理念化,保证人员素质和形象的焕然一新,保证安保部内部领导及小组内部领导者与被领导者的协调统一,默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团结、奋斗的积极向上主义。灵活应用一切好的工作方法和工作经验,取掉原有的本本和呆板教条,争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力量。

城管大队长个人总结

二0xx年,本人在局党委的正确领导下,紧紧围绕年初确定的工作重点和任务目标,结合实际,以建设“平安xx”为主线,认真落实科学发展观,坚持队伍、业务齐抓,管理、服务并重,抓基层基础,推进整体工作,深入开展了保持共产党员先进性教育、大练兵、正规化建设等活动,锻造过硬队伍。全面提高队伍整体素质和业务工作的综合水平,推进了各项治安业务工作再上新台阶。

一、全力加强队伍建设,提高队伍整体素质。

今年,按照我局的统一安排和部署,带领大队党支部的全体党员民警深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动和公安机关队伍整肃活动,活动中组织全体党员深入学习了以邓小平理论和“三个代表”重要思想为中心内容的政治思想理论,紧密联系大队全体党员干部队伍的现状,教育广大党员认真学习党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统和作风,并带头认真查摆、分析了大队党支部、个人及全体党员在思想上、组织上、作风上、工作上存在的突出问题,通过制定整改方案、落实整改措施,着力解决了影响工作和队伍建设的现实问题,保持了大队全体党员的先进性和纯洁性,增强了组织的凝聚力、创造力和战斗力。

同时,按照大练兵活动的安排,在带领民警队伍开展思想练兵、作风练兵等科目的同时,适时组织了业务培训,强化了民警的业务技能,提高了民警的综合素质。

正规化建设工作中,围绕周部长“人要精神,物要整洁,说话要和气,办事要公道”的要求,从自身做起,率先垂范.工作中重点抓了软件建设,规范细化了各项日常管理制度xx项,狠抓内部管理秩序责任的落实,使大队的整体面貌和形象有了极大的改观,先后由3各兄弟单位来我大队参观学习,多次受到治安支队领导和局领导的好评。

二、加强治安防控体系建设。

(一)树立超前意识,制定规范措施。

按照我局的部署,本人带领民警根据《山东省公安机关治安防控工作规范》中的要求,结合我市的实际,制定了《xx市公安局强化治安防控工作实施意见》,并根据任务分工和方法步骤,制定了具体的工作配档表,为全市治安防控体系建设提供了可操作性的指导依据。一是今年x月份,本人积极参与了针对西城区的防范工作,根据xx辖区的发案情况,形成了《西城区治安防控体系建设的有关建议》。二是根据我局治安防控工作的实际情况,做好了省厅和xx市局领导来我局进行治安防控工作的调研和座谈,有效地推进了我局治安防控工作的进度。三是积极参与了全省治安防控工作现场会的准备工作。按照治安防控体系建设的要求,积极带头工作,安排大队民警开展工作,确定重点,先后对xx社区警务室、xx派出所、xx派出所三个观摩点的台帐簿册、执法执勤、内务管理等方面的工作进行了规范,并督促完成了三处监控中心。

(二)大胆开拓思路,创新工作模式。

200x年,本人将加强基层基础建设工作作为全年治安业务工作的重点。在城区,按照《社区民警工作规范》的要求,进一步规范社区民警工作职责,完善考核制度,使社区警务工作充分扎根社区、服务社区。在农村,大力推广“警治联勤”、“警治联巡”、“流动警务室”等工作经验,推进农村基层警务工作健康发展。同时,推行领导干部承包责任制,明确了派出所每名领导干部必须承包一个治保会和一个内保组织,充分调动了多方面积极因素,大力加强和改进了治保工作,确保发挥作用,保持其生机和活力。

(三)多方配合联动,抓好设施建设。

一是积极协调、配合有关部门加强对重点要害部位的技术防范设施建设,根据不同区域治安状况,积极推广安装区域联网报警、电子监控等技防装置,并根据情况实现与110联网。二是落实了新建居民小区配套的安全防范设施建设,落实了xx市新建小区全部实施“六小工程”,安装了电视监控系统、周界报警系统等技防设施,凸现技防的支撑作用。三是加强旧小区改造。今年以来,积极协调有关部门和单位,重点加强了对xx小区、xx小区、xx小区三个旧小区的封闭、半封闭改造,并根据小区的实际情况,划定和建立了统一的停车场,(四)巩固成果,继续推进派出所规范化建设。

今年以来,在200x年工作的基础上,继续完善等级评定工作,使等级评定贯穿派出所工作的始终。根据200x年上报的派出所等级评定名单,派人对上报的xx分局(报一级派出所)、xx派出所、xx派出所(报二级派出所),分别进行检查指导,根据派出所等级评定考核办法的相关内容,逐条逐项进行了梳理,根据各自的不同情况,分别进行了驻所帮助工作,顺利通过了省公安厅的检查验收。

城管大队长个人总结

本人,男,现年44岁,中共党员,现任呼中区公安局交巡警察大队大队长。几年来,刘德龙同志带领全队干警,严格按照区委、区政府和局党委的部署,认真贯彻落实了“xxxx”重要思想和党的xx大及xx届四中全会精神,把建设一流交巡警队伍与贯彻落实全国“二十公”我省“十四公”会议精神、“大练兵”活动、“正行风”建设工作、“五进”活动、实施“畅通工程”、“平安大道”、“保持共产党员先进性教育”等活动紧密结合,努力完成上级下达的各项工作任务,特别是在交通警卫、为辖区经济建设服务、确保辖区交通安全畅通和维护全区社会治安形势的稳定上取得了骄人的业绩。刘德龙同志认真地执行党的路线、方针、政策,积极领会上级精神,不断加强政治方面的学习,始终坚持把思想政治工作放在自身建设的首位,不断加强思想道德修养,能够认真学习、马列主义、毛泽东思想、学习邓小平理论,使自己在思想上行动上和党中央保持高度一致。刘德龙同志工作期间,坚持两手抓两手都要硬的方针,一方面始终坚持不懈地对全体干警进行思想教育,不断加强政治学习,在提高队伍素质上下功夫,经常教育干警以济南交警为榜样,以先进人物为榜样。济南交警是全国交警系统的一面旗帜,为了使各中队转变服务作风,在整顿队伍上下大力气,用长时间,转变机制、增加动力。机制好坏,关键在于是否能调动人的积极性。他要求队伍:“为人民服务,对人民负责、请人民监督、让人民放心。”为了提高整体的战斗力该同志同班子成员一起建立健全了各项规章制度和各项规划,为交警大队的长远目标:树立良好的警察形象,再登新台阶打下了坚实的基础。在“大练兵”和“保持共产党员先进性教育活动”中,他要求民警做到的自己首先做到,在他的带领下,交巡大队在保持共产党员先进性教育活动中,荣获先进集体的光荣称号,交巡大队全体干警在xx年全区交警系统大练兵比赛中获得手势操第一名的好成绩。另一方面狠抓业务建设。随着社会经济发展和人民生活水平的提高,个体车不断增加,交通管理面临着新问题,个体车的增多,严重的影响着交通秩序,为了使全区人民能有一个良好的交通环境,他带领全体干警每年都要开展春季、秋季综合性整顿,特别是针对秋季“采山”情况,存在着严重的事故隐患,各种违章车辆进山采集山货,客货混载超员、超速、无证、酒后等违章现象较多,为了杜绝群死群伤事故,该同志带领全体干警早起晚归,有时工作到深夜设卡堵截,为了杜绝重、特大事故,同干警们经常加班加点,使交通违章和交通事故降低到最低限度。交巡合一后,刘德龙同志根据实际情况召开班子会议对现有警力进行调整,促进了警力下沉,重心下移。街面警力的增加、民警工作职责的扩展,大大提高了公安机关的快速反应和及时处置能力,有力地维护了社会面治安秩序和交通秩序,xx年交巡大队共接警305起,解决群众求助72起,移送派出所治安案件151起,移交刑警大队22起,其中巡逻时当场查获一起妨害公共安全案件,出警时迅速破获一起入室xx案件,为稳定和控制动态变化的社会治安形势发挥了积极的作用。刘德龙同志还经常组织干警深入辖区有车单位,排查、整改交通事故隐患,对辖区事故多发路段提出切实可行的整改意见,消除事故隐患。通过整治,辖区道路交通秩序良好。事故民警在工作中认真执行责任制、承诺制,24小时接、处警,及时救护伤员,事故调解公平、公正,无复议、无上访案件。xx年,我区共发生一般以上交通事故9起,其中重大事故2起,死亡2人,比去年下降71%,一般交通事故7起。xx年春季在保持共产党员先进性教育活动中,刘德龙同志更是以身作则,带领全队干警以队为家,充分发挥了一名党员领导干部的能动作用,实现了呼中区春节期间交通事故为零的目标,开创了我区交管工作新局面。刘德龙同志能够紧跟时代脉搏,坚持与时俱进,开拓创新,一方面积极我区经济发展的大局出发,在他的倡议下,交巡大队制定并出台了为投资外商制定的十二条制度,给来我区投资的外商提供了很大的便利条件。另一方面根据林区木材生产过程中存在的突出问题,以及在改制后带来的车辆分散,司驾人员随意流动,多数设备以达超报废年限,技术状态善遍下降等许多问题,他充分发挥道路交通安全协会的作用,用协会中的驾驶员之家,培训中心等组织将广大的驾驶人员凝聚起来,同时积极主动地为驾驶人员办实事,开办多种形势的培训班,提高他们的驾驶技能,培养他们的安全意识。用协会的职能将人员、车辆管理起来。从而为如何在建设小康社会的伟大工程中做好交通管理工作,开创了公安交通管理工作新格局。刘德龙同志在提高队伍素质上,本着两手抓,两手都要硬的原则,努力加强全体干警的政治学习,特别是对全体党员,必须以党支部为核心,加强堡垒作用、通过党员学习、带动干警学习、讲政治、讲正气,坚持原则、依法行政。为了提高全体干警的康政、勤政意识,该同志经常在队内开展纪律作风方面的整顿,纠正行业不正之风,改变工作作风和岗位形象,自觉地维护整体的形象,坚决制止冷、冲、硬、横和公安工作“四难”作风,从自身做起,因此,该同志能够处处言传身教,在干警中起带头作用,制定了执勤工作制度,取缔违章先敬礼,文明用语,文明办案,阳光作业。充分地体现人民警察为人民的形象。在监督工作中,本着领导亲自抓,大队查中队,中队查干警层层落实监督机制,发现问题及时纠正,使队内交警执勤、执法形象逐步走向正规化。该同志在廉政建设方面能够严格按照《人民警察职业道德规范》要求自己,自觉抵制享乐主义影响,严格执法,文明执法,多次拒绝亲友和同事的说情现象,从不耍特权,从不拿手中的权力做交易,这些珍贵的品质为他公正履行法律职责打下了良好的精神基础。榜样的力量是无穷的在他的带领下,一支高效廉洁的队伍也形成了。

大队长工作总结

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我叫,从xx年x月x日开始任x大队队长。任职期间,在局领导的正确领导下,我与大队全体干部职工一起围绕我局里各项中心工作,积极主动,创造性地开展工作;坚持依法行政,认真履行。

岗位职责。

克难进取较好地完成了各项工作任务。现将我任职期间的如下。

一、思想重视,加强教育,严格责任。

作为队的领头人,稽查工作的第一责任人,我在思想上十分重视运政稽查工作,对涉及稽查工作安全稳定方面的事脑子里时常绷紧。在对队员的教育方面,我一方面严格要求自己,带头学习法律、学政策法规,学政治理论,不断提高自身综合素质和业务能力;同时,结合开展保持共产党员先进教育活动、机关效能建设和开展规范执法行为、促进执法公正等活动对队员进行教育,进一步强化队员的法制意识,服务意识,加强了干部队伍建设。在严格制度上,落实责任,制定了相关的考核办法,提出了考核的内容,明确了职责和任务,制定了考核评比标准,并要求严格执行。建立健全了执法责任制和执法过错追究制。

二、围绕稳定,强化措施,履行职责。

(一)点面结合,重点监控“两站一场”及各大公路客运站周边道路交通运输秩序。

大胆创新,采取灵活有效措施,积极配合区域大队监控道路交通运输秩序。为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以区域大队管理为主,稽查一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。确保了市内道路交通运输秩序良好。

(二)重点突出,严查狠打各类非法营运行为。

任职期间,我带领稽查一大队全体队员,坚持将打击、等重大违章、违法营运行为,保护合法经营者的利益作为重点工作来抓,将稽查工作重点放到群众关心的热点、难点问题上来。共查处各类非法营运行为x宗。

(三)服务优先,抓好重大节假日和重要活动的交通秩序保障工作。

顺利完成“十一”、元旦、春运、交易会期间的道路交通秩序维护工作,没有发生大的旅客滞留、责任安全事故和服务质量事件,实现了“及时、安全、有序、温馨”的工作目标。“十一”、元旦期间,主要做好“两站一场”及各大公路客运站周边道路运输秩序的维护和客运疏导工作;xx年春运期间,协助各区域大队保障各大公路客运站周边道路运输秩序良好的同时,联合公安、交警组成春运联合执勤队,对非法营运、暴力抗法等恶性违章行为保持高压态势,查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗;交易会期间主要是联合出租科、公交科及相关属地大队做好运力组织及参展客商疏导工作。

(四)协调联动,积极开展各项专项及综合整治工作。

xx年x月x日至今,我带领大队领导班子,积极协调相关职能部门,相继开展了打击“野鸡车”、“克隆车”、非编出租车司机、“黑站点”、“拉客仔”、非法旅游包车、“校巴”等突出违章行为专项整治行动。xx年x月x日至今,在开展整治工作中,共出动执法力量4799人次,查处违章宗,取得了很好的效果,整治工作得到了委领导的好评。另外,还配合属地大队及相关部门开展对客运市场秩序、机场非法营运蓝牌车等专项整治行动;做好超限超载治理及货运市场整治工作,确保了各项联动工作的顺利进行。

(五)以人为本,抓好稽查大队队伍建设和安全管理工作。

一是强化层级管理,实施外勤分队分队长负责制,使分队中各项工作分工明确,责任到人,提高了工作效率。二是抓紧抓好稽查大队的政治、业务学习和廉政建设,形成勤奋敬业、奋发有为的良好队风。三是,在稽查工作中,注重倡导以信息化手段加强和改进过去的稽查方式,大大地提高了稽查工作效率。四是制定《加强稽查大队安全管理方案》,进一步强化各项安全管理工作。

三、遵章守纪,以身作则,廉洁自律。

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通过近一年的工作,我深深的感觉到自己肩负的重任。虽然,在工商部门工作了多年。但是,在经济稽查工作方面,还是一个“新兵”。为了能尽快地适应本职工作,我虚心的向老同志学习,不懂的就向老同志请教,同时还加强工商部门的法律法规的学习,以此提高自己的工作能力。另外,我还积极参加分局组织的各种政治学习活动,努力提高自己的政治觉悟,认真贯彻执行党的改革开放政策,为创造一个公平竞争环境、促进全区经济发展而贡献自己的一份力量。

其次,在工作上,我和大队的全体同志在区分局的正确领导下,按照区分局的全年工作安排,加大行政执法力度,积极维护消费者的合法权益。主要表现在:

(一)、树立大局意识,结合单位工作职能,为江源经济又好又快发展,科学的开展监管执法工作取得了优良成绩。

(2)、对高危行业的监管和整顿工作效果显著。重点针对高危行业无照经营、擅自变更登记事项的违法行为开展有针对性的执法检查工作。先后查处了无照经营案件共计×起,累计罚没款项×万元。先后查处了擅自变更登记事项案件×起,累计罚没款项达×.×万元。

(3)本着对人民生产生活负责的高度,积极开展“纸巾纸”专项整治活动、“打假、维权、反欺诈”专项整治活动等关系国计民生的专项整治活动。先后出动执法车辆×次,执法人员×次,对孙家堡子工商所、三岔子工商所辖区内的经营业户开展督导检查。

(4)维护消费者权益,开展“消费与民生”主题活动与“工商开放日”活动。xx年上半年经济违法稽查大队与区消协在“×.×”消费者权益日中以打造诚信企业、强化维权意识为出发点,以“消费与民生”为主题内容开展了宣传工作。xx年下半年经济违法稽查大队在“工商开放日”期间开展了“×——消费维权的守护”的主题活动,广泛的宣传了工商行政法规,诚恳的接受了社会监督。两项活动共有局领导和各科室的×余人次参与,制作宣传板×面,发放宣传单×余分,接到群众咨询×个,投诉举报×余件。这样一系列的贴近生活,服务百姓的活动得到了消费者的支持与赞扬。

(5)亮公平交易之剑,坚决打击传销行为。我队在这一年里通过与创建的“平安市场”及江源街道等四个无传销社区密切沟通与合作。在局领导统一领导下,同相关部门密切协调、分工有序、形成合力,从源头上根治了传销行为,全年中未发生一件传销案件,做到了真真正正的平安市场与无传销社区,促进社会安全稳定。

(二)、树立服务意识,结合工商行政指导工作,加强引导规范,有效的净化我区市场经济环境。

(1)加大行政指导工作的开展力度。我队充分认识了推行行政指导对全面推行工商依法行政,实现监管与执法的促进作用,将行政指导贯穿于工商执法的各个方面。全年共针对不同层次、不同行业的企业分门别类的开展行政指导工作。加大同企业的沟通调研力度,力求使企业能够做到自律、自警,有效的从源头抓治理。今年我们先后到金鼎盛世商贸有限责任公司、三岔子百泉超市等企业开展调研和行政指导,指导企业开展守法经营活动,向企业传达相关的政策法规,为企业办理工商行政管理方面的事宜提供咨询等。通过行政指导的开展,畅通了企业同工商部门的沟通渠道,有效地防止了企业在生产经营中因对政策法规的误解而产生的误区。同时还有效地提升了工商局在社会上的形象,是事前监管和柔性监管的良好体现。

(三)、坚定不移地狠抓队伍建设和业务技能,打造市场经济环境下的有为执法队伍。

xx年是经济违法稽查大队成立的第一个整年,我们始终把队伍的思想政治建设放在首位,坚持主流教育、正面引导。通过每月例会的定期工作讲评和专题学习活动,培养良好的思想道德品质,树立以人为本、执法为民理念;从队伍建设,包括思想政治、作风纪律、业务学习等方面,对经济违法稽查大队的同志进行考核。

同时,狠抓队伍业务知识学习。一是经常性的开展统一学习和促进自学活动。在全年中先后多次搜集整理有关的业务知识、业务资讯等材料,印发后发放到每一位执法人员手中。二是开展岗位练兵活动。充分利用日常工作中的实际案例,以个案为例展开讨论,交流办案经验,对查办案件中的疑点、难点集体讨论、集体攻关,在交流讨论以及争辩中解决了问题,拓宽了视野,增长了经验,提高了执法能力。

xx年即将过去,在这一年里在领导的关怀下,在全体同志们的努力下,取得了成绩。但离上级要求还差很远,但我有决心,克服不足之处,勤奋、努力工作,完成本职工作。

谢谢大家!

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一、重视政治业务学习,培养良好工作习惯 。

二、围绕各项工作目标,努力抓好经营管理。

三、切实加强支部建设,尽力构建和谐车队。

四、存在的问题和今后努力的方向。

在今后的工作中,我将注重做好以下几个方面:一是安全教育内容突出,有针对性;二是安全教育的形式要突出灵活性;三是安全教育的事例要突出典型性;四是安全教育中要突出员工的参与性。因为,安全教育是安全工作的立本之举,它不仅关系到安全生产和经营效益,更关系到每一个家庭的幸福,社会的稳定。因此,安全教育工作必须要持之以恒。同时,要真诚面对当前工作中存在的机遇与挑战,只有加强管理,注重方法,不断创新,才能完成车队全年的各项工作任务,才能把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为沙运司的一面旗帜。

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一、业务工作方面:

动xx次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(城区划分为x个巡防区,城区划为x个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是x月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的特点及时研究,将两城区xx处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共xx次,出动警力x人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)xx次,出动警力xx人次。组织参与xx个镇(街)xx个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达xx人次。

二、队伍建设工作。

1、扎实开展了保持共产党员。

先进性教育。

活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与xx个贫困户结成帮扶对子,资助一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了"我是谁、为了谁"大讨论和"大调查、大走访"及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

2、全面推进队伍正规化建设。自x月xx日开始,按照《xx省公安巡警队正规化建设规范》及、xx市局要求,结合办公楼改造,更换配备了基础硬件设施,制定完善了各项制度、规范了资料档案。在此期间根据大队实际情况,组织研究制定了《巡警大队内务管理规范细则》,使全体巡警队员熟练掌握值班备勤、110接处警、执法办案、处置事件、巡逻巡察的相关要求和知识。

3、在0x年日常考核工作的基础上,组织对《巡警大队等级化考核办法(日常考核办法)》进行了修订完善,促使等级化管理工作更加科学有效。

4、组织整理完善"一案一析"的练兵方法,并于x月份,在去年编写《巡警发现、识破、抓获违法犯罪嫌疑人基本方法》的基础上,进行了修订完善,形成了《巡警警务实战练兵三十六法》,该方法受到了公安部大练兵督导组和省治安总队领导的高度评价。

5、认真按照市局要求,组织并参加了政治理论和业务技能学习,做到认真书写学习笔记。期间组织政治理论、业务技能学习xx8次。通过学习,自己对“二十公”精神有了更层次的认识,同时对有关法律业务知识也有了很大提高。

三、廉洁勤政方面。

上半年没有出现违规违纪问题,能够按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己。

四、存在的问题。

1、对政治学习的重视程度不够,主要表现在不以能坚持每周组织政治学习。对马列主义、毛泽东思想、邓理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关公安方面的法律法规学习比较认真,忽视了对现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能坚持做到在干中学,在学中干。

2、工作作风有时懈怠,主要表现在抓队伍管理方面时紧时松,导致个别民警工作中时间观念不强,时常出现迟到、早退的现象。长此以往将会造成队伍习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

3、是开拓创新意识不强,主在表现在满足现状和存在等、靠的思想。工作上总是对以往取得的成绩沾沾自喜,对今后的工作考虑少了,对长远的规化考虑的少了。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不从客观上了解,处理当下急需解决的问题,不注重调查研究,不注重民警队伍中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。

小学大队长年终总结

紧张、忙碌、有序的一年已悄然接近尾声,回顾本阶段的工作,我们以科学发展观为学校工作的总指导,全体工作围绕迎接山东省教育示范市复评验收工作为重心,在中心小学的指导下,我校抓住德育教育的契机,从学校和学生思想实际出发,加强学生思想道德建设,以德育人,营造良好的道德环境,提高学生的道德素质,大力弘扬民族精神,培养学生们的爱国主义精神和良好的道德行为习惯。为总结经验,发扬成绩,更好的工作,现将本阶段学校的德育工作总结如下:

一、德育管理,创新思路。

德育是学校教育工作的灵魂,是素质教育的根本,在学校教育中我校始终坚持把德育工作摆在素质教育的首位,树立育人为本的思想。在学校德育工作中建立校长为组长的德育教育组织网络,在校长的直接领导下借助少先队这块教育平台,努力落实年度德育工作计划,筹划、组织各专项德育活动,对学生进行德育教育。

1、落实一个中心。

我国教育家叶圣陶说过:教育本质是培养学生良好的习惯。在每学期初,我校都将常规建设作为我们的工作中心,组织学生学习《xx小学学生学习生活常规要求》和《优秀班队评比细则》,通过“学常规”、“建班规”、“赛常规”等班队活动规范学生的言行。对于常规的落实,每天由值周领导、值日老师、值日小干部,巡视检查两遍。检查成绩及时上墙公布,每天早操时进行情况小结汇报,每周进行一次优胜班级评比。同时每班都设立卫生、文明监督岗,做到有问题及时记录、提醒。并将每学期的第一个月定为常规落实月,以后的每两星期进行一项常规专项检查评比。如此一来,让学生从开学的第一天起,就养成了良好的学习、生活、卫生习惯,营造了一个文明、和谐的校园氛围。并且在日常学习生活中注意从细节上培养学生良好的行为习惯。如:让学生做到不乱扔一丁点果皮纸屑,在校园内靠右走等。

2、抓好一支队伍。

少先队的各级小干部是辅导员在做好少先队工作中时必须依靠的一支重要队伍,俗话说:火车跑得快,全靠头来带。班队干部是少班级的骨干力量,是辅导员的得力助手。因此在工作中我校还特别重视提高校干部的素质培养,树立典范,多多培养火车头、领头雁。

3、搞好三大活动。

常规活动制度化。在学校的教育工作中,我把常规教育作为工作的重点,日常规有学生一日常规检查制度,国旗升降制度等;周常规有周一中队活动、每周之星、流动红旗的评比、升国旗及国旗下讲话等;月常规有一个活动主题、一次板报、班主任例会、班主任工作考评等;学期常规有评选优秀学生、教室布置等。工作制度化不仅规范了工作程序,而且提高了工作效率。

主题活动多样化,在工作中我校还注重通过开展少先队常规活动对学生进行德育教育。学期初,就针对重大节日每月安排一次少先队常规活动。特色活动具体化。

二、安全法制,常抓不懈。

安全是学校一切工作的基础,我校在工作中特别重视落实饮食、饮水安全、交通安全、活动安全等。一方面各班主任、课任老师在工作中严格执行学校安全工作的规定,加强对学生的安全教育,另一方面各部门将各项安全工作的规定落到实处,做到常检查、常改进,确保安全工作万无一失。并且每学期都组织两次安全逃生演练,做到防患于未然。在学校工作中我们还切实抓好法制教育的规范化与制度化建设。一是通过多种形式进行法律普及教育,增强学生法制意识。学期初我们聘请了法制副校长,每学期邀请法制副校长为我们做一次法制讲座,二是加强学生不良行为的纠偏工作,整合已有多种德育机制构筑一道预防学生违法犯罪行为发生的坚实后防线。认真贯彻落实有关精神,扎实开展普法工作,狠抓学校治安治理各项措施的落实,加强学校安全保卫工作,优化育人环境,增强全校师生的法制观念的法律意识,在师生中形成了懂法、知法、守法、护法的良好风气。

三、搞好建设,环境育人。

学校是育人场所,文明场所。因此我校特别重视优化学校的育人环境,营造良好的道德氛围。加强校园环境建设,做到了净化、绿化、美化。让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。使文化在校园中流动起来。让学生耳濡目、染冶情操,受到教育,内化素质。我们加强了校园文化建设,是学校的每一面请都会说话都能起到教育效果。

四、提高素质、加强科研。

教师的天职就是教书育人,我校要求教师在工作中反思,在反思中不断提高,在提高自己业务素质和育人素质的同时,我们还注意关注班级中的弱势群体,开展了“同在蓝天下”活动。教师与学生结对,学生与学生结对,在校园中营造了互帮互学的氛围。本学期我们建立健全了教师成长档案和学生成长档案。并且中青年教师积极参与我们的少先队课题实验,总结出了自己的一些微薄经验。

巡警大队长工作总结

一年来,我队工作在局党和上级公安业务部门的指导下,以“三个代表”重要思想和十八大、十八届六中全会精神为指针,认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》、全国“二十公”和全省“十九公”会议精神,严格履行“四有四必”和“三、五、十”承诺,切实加强队伍正规化建设,以“保持共产党员先进性教育”和“大练兵”为契机,大力提高队伍的政治业务素质,立足本质加大巡逻力度和健全处警快速反应措施,严密控制城区社会治安面,为“打造平安__,构建和谐社会”而努力工作,创造了良好的社会治安环境。现简要总结如下:

一、主要做法和成绩。

(一)抓思想教育,促进队伍健康发展。我队坚持每周不少于4次的政治学习制度,并结合“保持共产党员先进性教育”,狠抓政治思想教育,不断提高民警的政治素养,增强党性和政治敏锐性,密切了党群和警民关系,打牢了“立警为公,执法为民”的思想。同时我队还根据“先教”活动意见征求情况,在全队非党员巡警中开展了“做模范巡警,争当时代先锋”的新世纪青年先进性教育活动,加强巡逻执勤和执法工作自查自纠,认真查摆工作中的不足,立即着手开展整改,提高了全队巡警“执法为民”的民本思想,强化了争先创优意识。今年3月大队长__同志被省公安厅授予全省“十佳巡警”称号,并荣记二等功一次,5月民警__又被__市公安局授予“优秀巡警”称号。一年来,累计政治学习57次,业务学习30次,为民做好事27件,参加抢险救灾8起。其次,积极开展了“爱民月”、“百名民警包百村”和“三亲”主题等活动,活动中全队民警共捐款捐物折合现金2700余元,大队领导还经常性开民交心谈心活动,掌握了队伍的思想状况,坚持思想教育工作不松劲,确保了巡警队伍的思想稳定,工作热情高,保证了警令畅通,队伍建设得到了健康发展。一年来,全队无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生,累计加班近6260小时。

(二)抓岗位练兵,提高队伍整体素质。我队根据三年大练兵计划,在年初组织民警进行了警务技能测试,制定了练兵考核奖惩办法和练兵年度计划,提高了全队民警练兵热情。在强化体能和警务技能练兵的同时,加强了纪律作风、职责意识、法律知识和巡防业务练兵,把枯燥的理论知识练兵内容由抽象的灌输学习转化成了在工作实际中讲解,变“有意识要我学”为“无意间我已学”,采取了“三结合”练兵法,使理论知识练兵收到了效果。即结合每天出巡前的整队集合讲解《公安机关人民警察内务条令》,加强着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的训练,深化了纪律作风练兵;结合每天出巡前的工作安排讲解《人民警察法》和《城市人民警察巡逻规定》等法律中有关警察职责、权力和巡逻盘查的规定,加强法律法规、职责和盘查意识的训练,深化了职责意识练兵;结合每天巡逻归队后的巡逻情况汇报讲解《巡逻勤务》,加强情报信息收集和治安防控等专业知识的训练,深化了巡防业务练兵。同时,根据当前国际治安形势,开展了为期一个月的反恐防暴技能训练,为有力震慑恐怖和暴力犯罪行为,维护地方社会治安,促进我市社会经济健康发展打下了基础。为扎实推进大练兵的深入开展,我队还从后勤保障着手,加大大练兵保障投入,重新购置了防暑警棍、头盔、盾牌等练兵器材,为民警咳嗽黾恿2元/天的生活费,调剂民警伙食,与此同时抓好食堂卫生防病工作,确保了大练兵的软硬件保障,为更好地搞好大练兵工作,提高队伍的整体素质,实现“打得赢、追得上、说得过”的练兵目标打下了坚实基础。

(三)抓巡防业务,全力维护蓥城治安。我队工作始终以“群众满意”为工作目标,按照青年文明号“恪尽职守,率先垂范”的信用公约,全面梳理岗位目标,压担子,加任务,充分调动民警工作热情,狠抓实干,按照警力随着治安走的原则,坚持弹性工作制,完善巡逻签到制和处警快速反应机制,推行了巡逻民警治安分片包段责任制,落实“打、防、控”措施,认真履行职责,有效防控了__城社会治安。一年来,共接处警595起;查处治安案件12件;挡获违法犯罪嫌疑人员60人,治安处罚31人,移交处理29人;收缴管制刀具9把;调解民间纠纷170起;抢救护送伤病人员15人次;找回迷失儿童10人次。1、打现行,严惩街面违法犯罪行为。1月3日凌晨3时许,我队接110指挥中心指令后,处警人员快速反应,在市委党校外挡获了__号出租车,从车上查获了9名持刀绑架嫌疑人,并缴获9把管制刀具。1月17日上午10时许,我队处警民警快速出击,沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,不到三分钟便在__市__附近居民区一房屋角落将犯罪嫌疑人__擒获,并缴获所抢手提包及包内现金和手机等物。4月11日22时许,我队根据群众举报,经过缜密侦查,组织全队警力在__市__路__号个体麻将馆查获聚众赌博人员12名(其中提供赌博条件1人),当场收缴赌资35000余元。5月10日晚10时半许,我队接局110指挥中心指令:__西路市人民医院门口有人被抢,请处置。接令后,我队组织备勤巡警即驱车赶至现场,在向受害人丁某了解案情后,处警民警一边沿犯罪嫌疑人逃跑方向追击,一边与街面巡逻民警联系实施堵截。不到五分钟,犯罪嫌疑人__(男,27岁,__人)便在受害人丁某的指认下被擒获。2、解危难,切实保护群众生命财产安全。5月30日23时许,__市进站路农机站外两名持械斗殴男士正在撕打,二十余名围观群众顿时傻了眼,眼见一起流血事件就要发生。正在街面巡逻的巡警大队民警__和6名队员接到报警后仅用1分钟就赶到了现场,处警巡警冒着生命危险将因家庭琐事而发生斗殴的郎舅俩予以了控制,缴卸了斗殴工具,平息了事态,一起流血事件得到了制止。6月8日晚22时许,我队接110指挥中心指令:__网吧51号电脑有一女子通过网络让朋友报案,称有三名__男青年将其从重庆诱骗到__,对其实施人身自由限制,并准备将其卖往广东强迫卖淫,请处置。接令后,值班民警__即带领8名巡警队员赶到现场,当即控制了网吧的出入口,在受害女子付某(16岁,重庆市人)的指认下将__(男,22岁,)、__(男,19岁)和__(男,18岁)等三人予以了控制。处警民警在对爱害女子付某进行案情了解后得知,___路居委的__、__和__等三人两天前以帮助找工作为名,将受害女付某从重庆诱骗到华蓥,6月7日晚对该付实施q###j未遂,致受害女付某身上多处受伤,并扬言将该付卖往广东从事卖淫活动。在元旦春节期间,我队针对外出务工人员返乡增多、进站路人员稀少易发案的实际,每天派出3名巡警队员定时到__火车站护送旅客,确保外出务工人员等过往旅客的生命财产安全,在此期间,进站路和__火车站及周边地区没发生一起刑事治安案件,受到了过往旅客和市民的好评。

(四)抓制度建设,确保今年目标实现。我队根据市局目标考核办法,将目标细分量化到民警个人,各司其职,严格执行月绩效考核制,逗硬奖惩,调动了民警工作积极性和主动性,落实了工作责任,提高了工作效率,促进了巡警工作,推动了队伍建设。一年来,共发表新闻外宣稿件14篇,上报上级公安机关采用信息40条,在局目标动态考核中走在了前列。同时,强化管理,苦练内功,进一步加强队伍正规化建设,修订了巡警八项工作制度,完善了各项激励机制,全队民警形成了爱岗敬业和无私奉献的精神,为确保全年目标圆满完成奠定了基础。

二、存在的困难和问题。

(一)警力不足。全队现有民警9人,真正在队担负巡警工作的民警仅有5人,而我队实行的是“三班倒”工作制,所以每班实有的民警人数就很少。如果遇到重特大及突发事件发生,以及同时出现两个以上警情时,警力显得尤为不足。

(二)经费不足。全队仅9名民警有办公预算经费,而其余30名巡警队员则仅有工资,但同样要耗水电、办公和燃修等费用,致使全队经费严重不足。

(三)队伍不稳定。现有的30名巡警队员,无专门体制(行政事业指标)保证,保险、福利及社会统筹不明确,工作一段时间后,就受临时观念左右,工作责任心不强,影响队伍的相对稳定,管理难度增大。

(四)可量化业务目标完成差。全年市局下达的劳教、追逃任务和业务工作调研文章数至今一个也未完成,排在了全局未位。

三、下一年工作要点。

(一)加大追逃和打击力度。在抓好打击街面违法犯罪的同时,加大案件查破力度,扩大追逃信息的收集面,转变民警追逃意识,全面梳理目标,针对现状,找差距,添措施,为年度全面完成目标作出贡献,力争年未各项目标走在全局前列。

(二)进一步强化业务信息报送。根据内勤民警掌握业务信息不及时、延误了业务信息报送时间和信息掌握不全面的实际,将业务信息任务分解到每位民警,提高业务信息采用量。同时发动民警深入巡区开展工作调研,力争完成全年调研文章任务。

(三)积极汇报,解决工作中的困难。大队班子将积极向公安局和当地党委、政府汇报,争取支持和帮助,解决工作中的实际困难,重点解决巡警队员工资不高和无公务经费的迫切困难。

(四)认真开展执法专项整改工作,实现全年目标。下一年,全队在做好巡警业务工作的同时,积极组织全队民警认真开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,为全面实现年度目标而努力工作。

一、业务工作方面:

动__次。

2、突出重点,多措并举,提高巡防能力。根据治安防控工作的总体要求,结合巡警警力及装备情况,对东西两城区进行了重新划区(__城区划分为_个巡防区,__城区划为_个巡防区)。并根据城区发案情况,及时协调城区派出所或自行组织统一清查行动。尤其是_月份以来,根据市局要求,与大队领导班子成员一起,对在银行门口抢夺取款群众发案增多的特点及时研究,将两城区__处金融网点进行分类,加大对金融单位的武装或便衣巡逻频率。

3、组织参与各类安全保卫或警卫以及处置群体性突发事件共__次,出动警力___人次。参加警卫(大型文体活动、会议保卫)__次,出动警力__人次。组织参与__个镇(街)__个村队的选举现场维持秩序工作,出动警力达__人次。

二、队伍建设工作。

1、扎实开展了保持共产党员先进性教育活动及“规范执法行为,促进执法公正”专题整改活动。期间,组织民警与__个贫困户结成帮扶对子,资助__一中特困生一名。同时根据市局的统一安排,结合先进性教育活动的开展,先后组织了“我是谁、为了谁”大讨论和“大调查、大走访”及队伍整肃活动。使民警的政治素质、纪律作风得到了提高,队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

2、全面推进队伍正规化建设。自_月__日开始,按照《__省公安巡警队正规化建设规范》及__、__市局要求,结合办公楼改造,更换配备了基础硬件设施,制定完善了各项制度、规范了资料档案。在此期间根据大队实际情况,组织研究制定了《巡警大队内务管理规范细则》,使全体巡警队员熟练掌握值班备勤、110接处警、执法办案、处置事件、巡逻巡察的相关要求和知识。

3、在0_年日常考核工作的基础上,组织对《巡警大队等级化考核办法(日常考核办法)》进行了修订完善,促使等级化管理工作更加科学有效。

4、组织整理完善“一案一析”的练兵方法,并于_月份,在去年编写《巡警发现、识破、抓获违法犯罪嫌疑人基本方法》的基础上,进行了修订完善,形成了《巡警警务实战练兵三十六法》,该方法受到了公安部大练兵督导组和省治安总队领导的高度评价。

5、认真按照市局要求,组织并参加了政治理论和业务技能学习,做到认真书写学习笔记。期间组织政治理论、业务技能学习。通过学习,自己对“二十公”精神有了更层次的认识,同时对有关法律业务知识也有了很大提高。

三、廉洁勤政方面。

上半年没有出现违规违纪问题,能够按照领导干部廉洁自律的规定严格要求自己。

四、存在的问题。

1、对政治学习的重视程度不够,主要表现在不以能坚持每周组织政治学习。对马列主义、毛泽东思想、邓_理论和“三个代表”的重要思想深钻细研不够,学习不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关公安方面的法律法规学习比较认真,忽视了对现代科学技术知识的学习和了解。在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能坚持做到在干中学,在学中干。

2、工作作风有时懈怠,主要表现在抓队伍管理方面时紧时松,导致个别民警工作中时间观念不强,时常出现迟到、早退的现象。长此以往将会造成队伍习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

3、是开拓创新意识不强,主在表现在满足现状和存在等、靠的思想。工作上总是对以往取得的成绩沾沾自喜,对今后的工作考虑少了,对长远的规化考虑的少了。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题、想事情,在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。不从客观上了解,处理当下急需解决的问题,不注重调查研究,不注重民警队伍中存在的实际问题。归根结底是创新意识不强,思想上、观念上、工作上改革创新的力度不大。

少先队大队长工作总结

作为大队长的得力助手及参谋,具有以下职责。

1、支持大队长和大队辅导员的意见和决定,当其工作布置欠妥或遗漏时,及时与以纠正和提醒,以便有关工作更顺利的进行。

2、当遇到突发事情而大队长不在场时,履行大队长的一切职责,及时解决或缓解问题,并尽快联系大队长或大队辅导员,反映情况。

3、分担日常工作,保证大队长和大队辅导员有时间和精力去考虑全面工作。

4、关心各委员的思想、学习、工作和生活情况,团结各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题,加强大队委各委员之间的凝聚力,以利于工作的顺利且有效的开展,协助并督促各委员做好本职工作。

5、学期初协助大队长及时制定大队委工作计划,并督促检查各个部门订好学期计划,期末进行总结。

1、组织少先队员学习《小学生守则》、《小学日常行为规范》把养成教育落到实处。

2、、积极开展少年儿童科普体验活动,引导队员争当“小问号”、“小发现”、“小能手”。

3、发动各中队开展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主题队会活动。

4、开展文明礼仪活动,从着装、行走、问好、敬礼、集合、行为习惯方面进行规范化培训。

5、组织队员开展“让城市更美、让校园更美”环境保护活动。

6、督促各中队推荐值日岗干部,进行培训后上岗检查。

7、推动开展书画比赛和讲故事比赛。

8、抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。

9、举行手抄报比赛,评出优秀作品,颁发奖状。

10、开展体育趣味性活动比赛,如:跳绳、踢毽子、拍球等。

2、国旗下讲话:本学期国旗下讲话由八位中队辅导员和综合学科教师负责进行。老师们都能积极准备,激情演讲,达到了教育的良好效果。

3、主题板报和橱窗评比:每月一主题,月头布置,月尾检查、评比,效果明显。各班出的.黑板报和橱窗立意新颖,构思奇妙,布局精巧,得到了广大师生的一致好评。

本学期,我们开展了多项活动,让队员们在活动中享受成长的快乐。

1、常规知识竞赛,培养学生行为习惯。

本次活动历时较长,从学期初开始,大队部就将《小学生守则》和《小学生日常行为规范》知识竞赛活动的相关要求进行了布置,学校领导重视,学生也紧密配合,全校学生都融入了牢记“守则”和“规范”的洪流中。而且能落实在实处,真正培养了学生的良好习惯。

2、开展感恩教育,感恩演讲,让学生从小事做起,学会感念父母恩、师恩、感谢社会,有一颗感恩的心。

3、校园体育节,增强学生团结协作的能力和集体荣誉感。

开展阳光体育运动,积极创建中小学快乐体育园地,开展人人参与、个个争先的体育活动,不断增强广大青少年学生的体育健身意识,激励他们自觉参加体育锻炼,掀起校园青春健身活动的热潮,形成生动活泼、生机勃勃、生龙活虎的校园体育文化氛围。

4、搞好校园文化艺术活动,丰富和活跃课余生活。

以班级建设活动为载体,开展少先队活动。开好班会,班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所,是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来,各班辅导员都能认真开展好班会活动,做到班会有针对性、教育性、实效性。

美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望,让班级的每一面墙壁都活起来,都成为学生展示自己的一面镜子,各班都能根据自己的实际,认真组织队员参与班级设置,及时出好板报,及时展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如“中队角”、“图书角”、“学习园地”等都是比较有成效的。

众所周知,大队长工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中,我们也体会到,没有一支过硬的少先队组织,学校的少先队工作就不会有生机与活力。因此,本学年,少先队大队部认真组织队员培训,大力号召队干部认真学习少先队理论知识,积极做好少先队的工作。

总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位中队长的大力支持下,做了一些工作,取得了一定成绩。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与不足。所以,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新。

小学大队长年终总结

自我介绍更好写,你的名字、你的基本资料,还有你的想法、特长什么的。工作计划你就要想想作为大队长以后应该怎么开展自己的工作,重点是什么,要做到什么程度。等等。如果你知道了这些,你就懂得了怎么写好你的工作计划,同时我相信当你写完后肯定会学到一些知识。hi!大家好,我是来自华师大张江实验中学六(2)中队的徐芝辛。很高兴的是,我有这个机会来参加竞选,我也会努力珍惜这个机会,争取做到最好。其实不瞒大家说,我竞选的时候很紧张,但是又很兴奋,因为我可以同台和各位成绩优异和办事能力强的同学一起竞选一个职位。becauseibelieveican!从小,我就有音乐特长,其实,说难听点吧,(本文由大学生小编为大家收集)我很“侥幸”的是我已经通过了小提琴六级考试。我从中也体会到了“一份耕耘一份收获”的道理。但是,我却发觉了我们学校里厉害的一些同学呢!我也从他们的音乐中感到我的不足之处,所以,我会努力让我的音乐成为一道最美的风景线。在学校里,我是老师的好帮手,老师让我帮忙做什么我也会尽力帮助老师,然而如果同学问我难题,我也会不厌其烦地教会他们。在平时,我总是会在空闲的时候看书,因为我相信,读书会使人受益终生!而因此,我也曾获得许多学校的比赛和作文大赛的优胜奖,但这些并不是我骄傲的.资本,因为“山外有山,人外有人。”在家里,我也是一个偶尔会发小牢骚的人,但是我也尽量做到听父母话的乖乖孩呢!然而,作为一名少先队员我们应该知道我们是光荣的少先队队员,接受伙伴们的委托,担负起组织的重任,我们庄严宣誓:扛起一份责任,我们将尽心尽力做一名受大家信任的好队员。

巡警大队长工作总结

今年以来,我在巡警岗位上,兢兢业业,用实际行动,为确保巡区的安宁作出了自己应有的贡献。

现将一年来的工作情况总结如下:

本年3月,本人被提升为第二警组组长,本年本组工作过同事有:蓝xx,刘x,张xx,王xx,刘x等。巡逻地区有xxx市场,xx路等工作中本组积极维护辖区治安秩序,认真做好巡逻防范,不断加大对社会面的控制,作为一名普通的巡警,我处处严格要求自己,认真遵守巡警大队的各项规章制度,按照分工,我与本组其他队员一道,负责辖区的巡逻防范工作。在巡逻工作中,我从不偷懒,按时按要求出巡。并不断改变巡逻方式,采取步巡、蹲点守候等多种方法,千方百计的涧底发案。

自本月20日止,共盘查34调解群众纠纷49抓获犯罪嫌疑人9次服务群众101次!在大队领导的指挥下圆满完成了各种保卫以及处特任务!本年本组参加保卫任务58起,处特任务96起。

一年来,本组在大队领导指导下,努力强化学习,不断提高自身素质,工作中坚持打不还手,骂不还口;无一人旷工、脱岗、溜岗等违纪现象发生;并加强了着装、仪容、举止和礼节等警容风纪的要求;大队每次警务训练本组都能按要求完成,在强化体能和警务技能练兵的同时,也加强了纪律作风、职责意识!

巡警大队长工作总结

xx年,本人在局党委和巡警支队的领导下,带领分管单位全体民警,创新观念,开拓进取,狠抓各项工作措施的落实圆满完成了各项工作任务。

一、职能作用发挥情况。

一)强化巡逻巡查工作,努力构建治安防控网络。完善勤务工作机制,坚持全天候值勤巡逻,强化组织领导和监督,努力提高巡退的针对性、实效性。一年来,通过巡逻巡查现场抓获违法犯罪人员/、人,纠正各类违章xx起。

二)强化110接处警工作,提高接处警工作质量。认真落实了110接处警工作规范,不断强化接警、出警、处警等环节的工作,加强时处警人员的技能培训,建立完善接处警回复制,自觉接受群众监督,取信于民。共接处警/x起,抓获各类违法犯罪人员人,调解纠纷xx余起,有力地维护了市区社会稳定。

三)强化治安案件查处,不断铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。组织开展了“打击街面两抢”专项行动、“打击制贩假证”专项行动“打霸除恶”专项斗争。同时,对群众反映强烈的“黄、赌、毒等社会丑恶现象经常不断地进行打击。今年共查办案件、起,处罚各类违法人员、、人,净化了社会空气,营造了良好的'治安环境。

四)强化值班备勤工作及时依法稳妥地处置了一批群体、性事件。年内,带领民警参与处置各类群体、性事件、、起,各类大型安全保卫活动、、起。工作中,带领民警妥善处置,及时化解了矛盾,圆满完成了各项任务。

二、队伍正规化建设情况。

一)深入开展大练兵活动,队伍整体素质明显提高训练中,始终坚持贴近实战、贴近基层、贴近岗位、学以致用、注重实效原则,不摆花架子,不搞形式主义,以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点,广泛深入开展了全员练兵活动,使人人受到了教育,人人得到了提高受到了省公安厅和市局的好评。

二)深入贯彻全国全省会议精神,打牢“立警为公,执法为民”的思想根基把学习贯彻会议精神作为政治练兵的主要内容,纳入考核范围,通过学习教育,广大民警的服务意识不断提高。全年为民做好事xx余起,收到锦旗、表扬信、x余件。

三)认真贯彻落实公安部、“五条禁令”和周部长火要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求,不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动,加强监督检查,把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动,不断规范民警行为,不断推动规范化建设。

四)深入开展向任长霞等英模学习活动,努力创建人民满意的巡警队a//年,结合在全市开展的“行风万人评飞“人大代表评机关”等活动,多次召开执法执纪监督员座谈会,制定落实了多项便民措施,开展了案件倒查、接处警回访等活动,广泛听取社会各界的意见和建议,进一步密切了同人民群众的血肉联系。

三、加强自身建设情况认真学习贯彻落实。

‘三个代表”重要思想、十八届三中、四中全会精神、全国全省公安工作会议精神,学习法律法规和科学文化,树立正确的世界观、人生观、价值观,始终与党中央保持高度一致。坚持说实话,办实事,悟尽职守,脚踏实地;坚持严于律己,严格要求,率先垂范;坚持深入基层,深入一线;不断加强党性修养,自觉接受监督,筑牢防腐拒变的思想防线。自觉维护班子的团结,心往一处想,劲往一处使,齐心协力团结带领全体民警,不断开创工作新局面。

一年来我取得了一定成绩,但工作中也还存在这样那样的问题与不足下一步,我将以xxx为指导,不断与时俱进,开拓创新,扎实工作,为“平安、x建设作出新的更大的贡献。