分析自己在工作中出现的问题和不足，并提出改进的建议和计划。希望你能够通过阅读以下这些范文，写出一份令人印象深刻的述职报告。
尊敬的领导：
一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论为指导，积极实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下：
平时，积极参加乡组织党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定.
作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的公路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。
严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作情况。接受党员群众的监督。
节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的及时发放。让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。
作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：
一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参加业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。
二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设；重视建设，放松了农业。
总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众积极参与配合的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带动作用，为实现富民强村作出我最大的努力。
述职人：xxx。
分局党委书记、局长马义平主持会议并做总结讲话，分局党委班子成员，各基层党支部书记及党员民警代表参加了会议。按照市局党委工作安排，交通警察分局党委委员、政治处主任郎中卿，团委副书记徐蕾受邀到会进行指导。会上，各支部书记就抓党建、党风廉政建设、意识形态领域工作和检视抓基层党建工作中存在的不足和问题，加强和改进工作的思路措施进行了述职。分局党委班子分别进行了点评，指出了存在的问题，提出了切实有效的意见建议。郎中卿同志对此次基层党支部书记抓党建述职述责评议会充分重视、准备充分、程序规范给予了肯定，并提出了意见建议，一是推动党建工作落实见效。各支部要切实履行好党建“第一责任人”的责任，扎实开展好模范机关创建、“红色引擎”党支部、“党旗飘扬、警徽闪亮”党建项目的创建工作，细化党建工作任务，将责任落实到各级领导、具体人员，确保党建任务保质保量。二是强化管党治警工作举措。要按照教育整顿工作要求，用好用活谈心谈话制度，查早查小风险隐患，将“党建带队建、党风促警风”落到实处，推动各项工作再上新台阶。三是抓好整改落实。各支部要主动对标述职存在的不足和要求，认真研究制定整改措施，列出问题清单、制定任务清单、明确责任清单，建立整改台账，确保各项工作落实到位。马义平同志强调：
各位领导、同志们：
大家好!
我自任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策及法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难谋发展。
在班子其成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定的成效，下面按照乡党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志们作如下汇报：
一、党建工作。
认真抓好党建工作，支部为了充分发挥党员的先锋模范和战斗堡垒作用，每季度召开党员__生活会一次，相互学习，自我评议，共发展新党员_人，预备党员_名，积极分工_名，全体同志认真加强学习，在平常各项工作中起到了带头作用。
二、加强学习，把握政策。
学习是履行职责的基础，作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、完善自我的首要任务。在学习上学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作、学习两不误。
三、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效。
1、注重民生，稳步发展社会事业。
在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。我村山高坡陡，地形十分复杂，交通滞后。今年，在乡党委和政府的大力支持下新修村公路__公里，总投资__万元，贯通全村五个村民小组，与以前的老公路连通，使__%的农户公路到家，__%的群众受益，提升了人民群众的生活质量及生活水平。
2、强化服务意识，开创我村和谐天地。
经济发展需要稳定，农民致富需要和谐平安。为给我村群众创造一个安全稳定的生活环境，狠抓综治管理，妥善化解各种矛盾，着力平安建设。群众有求必应，有难必帮。
3、廉洁奉公，严格要求自己。
作为一名支部书记，我认为自身的一言一行关乎着党在人民群众中的形象，为此在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，带头落实党风廉政建设责任制。作为村支部书记，我深感责任大，压力大，对一些敏感问题我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。
在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足，主要表现为：一是思想不对，学习不够重视。多年来，由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性;二是作风上随大流。
这些不足我将在今后的工作中不断改正，逐步完善自我。
总之，在我任职的这些年中，在乡领导、驻村干部和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效，这些成绩的取得是乡党委、政府正确领导的结果，也是全体乡、村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。
在今后的工作中，我将进一步增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴、勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。
本报告若有不足之处，请大家批评指正。
此致
敬礼!
述职人：__。
2021年_月_日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
各位领导，同志们：
大家好！
大家好！我叫_，现任_村党支部书记兼主任。一年来，_村党支部在镇党委、政府的正确领导下，以支部为核心，深入开展支部晋位，党员争先、四有一责活动，村两委会班子成员紧紧依靠广大党员和村民，认真学习，努力工作，同镇党委政府保持高度一致，较好地完成了各项工作。现将本人一年来的工作、学习和廉洁自律等情况做如下汇报，不妥之处敬请批评指正。
要做事，先做人，大事讲原则，小事讲风格，要切实完成各项工作任务，严格执行各项制度，班子建设尤其重要，从事基层工作以来，我深深认识到班子团结是做好农村工作前提，只有村两委班子的心拧成一股绳，才能化解各种困难，才能干成事，只有班子成员心齐气顺，工作才有干劲。在遇到不同意见和看法时，首先就是和村两委会成员谈心、交心、关心，使两委会班子团结一致。
作为一肩挑，我深感责任大，任务重。在工作中一肩挑不搞一言堂，坚持定期召开支部大会、__生活会、重大事项提交支部大会和村民代表会议讨论，形成共识，对没有形成共识的事情坚决不拍板，对决定好的事，必须抓紧落实，实行限时限期完成。近年来，新建通组硬质公路5公里，利用在外能人捐款和群众筹资近55万元，新建桥梁4座，修建危桥4座，新建小电站4座，解决了村民生产生活中的困难。
今年以来，本人注重学习党在农村的路线、方针、政策及科学文化知识，以基层组织建设年为契机，深入开展支部晋位，党员争先和村级四有一责活动，充分发挥党员带头致富示范户的典型作用，通过示范引路，真正使党员干部受教育，群众得实惠，把理论学习与具体实践相结合，以活动推动工作。在活动中，我村始终把四有一责工作作为工作的重点，通过土地整活、闲置资产处置、沟塘发包及往来回收不断增加集体收入。村部建设利用本村的地理位置，动员居住分散户，集中到公路边组合建房，既节约了土地，又整合了资源。村部建筑面积400多平方米，预计明年4月份交付使用。
今年3月底，我村在工业集中区，争取扶贫项目，新建标准化厂房1200平方米，总投资94.85万元，于7月底全面竣工，10月份招引企业一家，投资5000万元，到目前为止，征地资金已全部到位，同时帮助协调企业办理征地手续，确保招商引资工作顺利开展，从而不断增加村级集体收入。
尽管我村的工作取得了一定成绩，但那只能说明过去，许多工作和党委政府的要求、与兄弟村的成绩、离村民的期望还存在一定的差距，工作中还存在一些不足，今后要加以改进，主要表现在：一是学习不够深入，学习缺乏经常性，眼高手低，不能学以致用；二是工作压力大，工作中偶尔带情绪；三是对班子成员安排的工作多，对村民关心少，因而，要合理分配工作，要经常深入走访，了解村民所想、所盼，切实做到为民服务；四是双带能力有限，抢项目、争资金的思路不够活，今后要不断开拓进取、创新思路，开辟带领村民致富的新路子，为建设美好乡村做贡献！
述职人：__。
20_年_月_日。
1.在履行主体责任和第一责任上着力。
2.在激发基层组织新活力上着力。
3.在抓党建促业务发展上着力。
4.在充分发展党组织作用上着力。
5.在扎紧制度笼子上着力。
1、责任落实还有不够。
2、政治理论及专业知识学习还不够。
3、解放思想还不够。
1、下更实功夫从严落实责任。
2、下更实功夫破解难点问题。
3、下更实功夫加强员工教育和关爱。
根据上级党委统一要求，现就本人作为机关党支部书记抓支部党风廉政建设情况述职如下，不当之处，请领导和同志们批评指正。
1、强化责任担当，落实廉政建设责任制。认真履行“第一责任人”职责，以高度的政治责任感，认真落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，及时落实中心党委、纪委关于党风廉政建设的部署和要求，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，将清正廉洁及监督工作与支部建设工作同部署、同落实，努力建立职责明晰、责任落实的党支部党风廉政建设工作责任体系和工作机制，做到廉政建设常抓不懈，确保了支部党风廉政建设的各项任务落到实处。
2、注重教育引导，提高廉洁自律意识。组织党员干部学习党章党规、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大报告，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，掌握新时代党要管党、全面从严治党的总要求，严明政治纪律和政治规矩，增强党风廉政建设的政治自觉；认真开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育，制定专题教育计划，及时进行动员部署，明确目标要求，以案为鉴，组织开展专题学习讨论，召开专题警示教育组织生活会，自己带头，支部党员干部重点是科级以上党员干部结合思想、工作、生活和作风实际，真正把自己摆进去，对照党章党规，深入查摆问题，进行党性分析、深刻剖析根源，开展批评与自我批评，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力；坚持正面引导和警示教育相结合，将廉政建设和廉洁从业教育作为支部“两学一做”常态化制度化的重要内容，坚持学习教育贯穿始终。通过组织支部红色实地教育、先进人物经验介绍、系列党课辅导、主题党日活动等，广泛开展世界观、人生观、价值观、权力观、利益观等教育；通过集中学习与自学相结合、书面问卷和网上测试等多种形式认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，订阅关注《x纪检监察》客户端、微信、微博等新媒体，丰富廉政建设教育内容与形式，提高日常教育成效，筑牢反腐倡廉思想防线，增强廉洁定力，促进支部廉洁文化建设。
3、着力严格制度，加强廉政建设监督检查。一是认真执行党组织生活各项制度，按要求召开支部组织生活会，达到“红红脸、出出汗”效果；通过自评、互评、测评和综合评议，认真开展年度民主评议党员；分批次分主题安排每一名党员联系实际谈认识体会、交流思想，不断提高“三会一课”、“党日”活动质量；广泛开展谈心谈话活动，开展节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等，规范严肃支部组织生活，锤炼党性，强化党员干部的日常教育管理和监督，增强廉政建设的组织保障。二是充分发挥政治核心作用，坚持民主集中制，坚持集体决策原则和决策程序，监督机关支部所属部门、岗位严格落实“阳光工程”工程规定，坚持公开公平办事，组织签订《党支部廉洁从业承诺书》、党员科干、重要管理岗位人员《廉洁从业承诺书》，增强党员干部廉洁自律、廉洁从业、忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”、自觉接受职工群众监督的自觉意识，确保机关各项管理活动合法合规履职尽责。三是根据《关于开展全面“从严治党作风监督检查”的通知》要求，每半年对支部落实“两个责任”和“一岗双责”情况认真进行全面自查，查摆问题、分析原因，制定措施切实整改，促进支部党风廉政建设工作提升。
4、强化宗旨意识，夯实廉政建设基础。一是以“党员示范岗”支部党建品牌创建活动为抓手，深化创优争先活动，引导党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，保持先进性、纯洁性，增强拒腐防变的能力。二是支部班子带头率先垂范，联系实际、联系群众，真抓实干，大力倡导求真务实的工作作风，增强宗旨意识和服务意识，加强服务型企业机关建设，推动机关作风转变。三是严守工作纪律，加强日常督促检查，强化制度执行力，保证招待费管理等各项制度执行落实到位，坚持艰苦奋斗、勤俭节约办企业，坚决反对“四风”，杜绝铺张浪费，消除滋生腐败的土壤，努力营造风清气正的良好工作环境。
通过总结2018年自己抓支部党风廉政建设的工作，也发现存在一些不足，主要是：
1、在党员教育管理监督的方式方法上创新不够，学习教育成效有待进一步提高，部分党员还存在对党风廉政建设永远在路上的认识不够深、防微杜渐意识不够强的现象，认为反腐败、反“四风”是领导的事，与自已关系不大，对身边不良风气也不敢斗争，怕招惹是非，听之任之等。
2、在相关职能管理中还存在执行制度不够严、怕得罪人、当老好人现象，在推进落实强化管理、增收节支措施上缺乏拓展与创新。
3、支部党员干部的群众观念、服务意识还有待进一步加强，作风不实等现象在机关还不同程度存在，工作中懒散、推诿、扯皮现象还个别存在。
深入剖析上述问题产生的原因，主要是由于：
1、政治理论学习不够，政治素养有待进一步提高。
2、从严治党管党的认识还不到位，支部组织生活在锤炼党性的作用发挥上不够行之有效。
3、宗旨意识、群众观念有所松懈。
今后我将进一步加强政治理论学习，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决“两个维护”，以更严更实的要求，以身作则，团结和带领支部一班人，落实全面从严治党，强化责任担当，以严肃党内政治生活为核心，以作风建设为抓手，以永葆先进性、纯洁性为的，突出党性锻炼，强化教育管理监督，狠抓自身及支部党员队伍建设，努力把支部党风廉政建设工作做得更好，做出新成效。
来源：网络整理免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
content_2();。
xx镇党委书记xxx、：
强化党建引领筑牢红色堡垒。
[工作成效]。
一是赓续红色血脉。做实“规定动作”，创新“自选动作”，以“五+联动”模式盘活镇域红色资源，打造组织生活样板间，接待117批次7200余人次，上演党史情景剧36场，受市委第三巡回指导组充分肯定。
二是筑牢红色讲坛。深化“xx开讲”品牌效应，联动镇域各展馆，依托讲师团定制“宣讲菜单”，开展“五进”宣讲290场次，受众1。3万余人次。
三是选优红色队伍。率先完成村（社区）“两委”换届工作，圆满实现“四升一降”。“党建+”模式引领旧城改造、疫情防控、壮大村集体经济、文明创建等成效显著。
四是用好红色廉线。依托“街长廉线”收集各类问题6740条，解决6623条，接待信访群众27批次38人，办结信访件45件、“12345”诉求431件，满意率99。54%，纵深推进全面从严治党。
[主要不足]。
一是党建工作推进不够平衡；
二是党员教育形式不够灵活；
三是党建品牌效应不够突出。
原因：压力传导不到位，督促落实不到位，机制不够完善。
[下步打算]。
一是丰富党员学习教育模式。整合优化镇党校、镇新时代文明实践所、“xx开讲”示范点等资源，延伸校外课堂，打造“全天候、开放式”的党员教育新模式。
二是深化镇村党建品牌培树。持续发展壮大现有近邻党建“333”工作法、街长廉线等党建品牌，深化“我为群众办实事”，打造新一批零距离倾听党员、群众心声，零障碍服务党员、群众需求的党建品牌。
三是深化近邻党建助推治理。探索推进“五社联动”，推进新一轮社区提升专项行动，打造xx社区、城北社区、洋桃社区等3个近邻服务试点、4个精品示范社区。
xx镇党委书记xxx、：
党建引领风帆劲踔厉奋发谱新篇。
[工作成效]。
一是凝心铸魂，挺起精神脊梁。切实履行第一责任人的职责，多次召开村居党建工作培训会，特别邀请抗美援朝老战士池圣如等作党史专题宣讲。
二是服务大局，彰显党建引领。成立镇村党员服务队全面完成“攻坚120天”专项行动征迁交地任务；成立樟马和江北中心村党委，樟洋村党支部荣获2021年x省先进基层党组织称号；以“党小组+合作社+基地+农户”模式带领合作社为种植户提供技术指导和服务，被送评“x省新时代党建品牌优秀案例”；清华大学乡村振兴工作站为樟洋村发展建言献策，探索青年学生助力乡村振兴新模式。
三是聚x风，锻造过硬队伍。制定xx镇村级事务小微权力清单，确保村干部“照单办事、按图操作”；开展任前廉政谈话25人次，严肃处理违纪违规党员、干部5人；排查234名党员档案，发展党员21名呈年轻化态势。
[主要不足]。
一是责任落实力度不够；
二是创新开拓思路不宽；
三是部署推动用力不均；
原因：政绩观念存在偏差，破解难题办法不多，责任压力传导不够，新时代创新意识不强。
[下步打算]。
一是在责任落实上精准发力。落实“两个主体责任”，以村级事务小微权力清单为规范，上下联动抓党建。
二是在机制建设上凝聚合力。认真落实党内政治制度，始终牢牢抓住党风廉政建设的“牛鼻子”，落实好“一岗双责”。
三是在壮大村集体经济上持续用力。打好人才组合拳，办好党支部领办合作社，让村级集体经济收入增加具备更多可能性。
四是在推动重点工作上多方聚力。聚焦“三大三强”战略，立足“一江两岸两城门”定位，探索建立“党建引领招商引资”模式和推进乡村振兴试点示范村建设，为打造梅邑山水新城贡献xx力量。
xx乡党委书记xxx、：
以“三抓三促”为抓手推动xx高质量发展。
[工作成效]。
一是抓主责主业，促引领到位。主持召开专题研究基层党建和意识形态工作会12次。深入开展党史学习教育，发动宣讲58次，宣传覆盖人员约5500人次；完成公益性公墓等“为民办实事”项目6件。
二是抓常态长效，促落实到位。以际下村作为中心村，组建“中心村”党委；引导党员干部深入攻坚一线，采取“三一线”工作模式，全力推进绿色建筑产业园项目建设；强化吴孟超院士馆等意识形态阵地，形成意识形态工作齐抓共管格局。
三是抓痛点弱点，促运行到位。选优配强村“两委”班子，选派5名优秀干部任第一书记；做好新一届村“两委”干部培训，持续开展“村级小微权力清单”宣传推广；成立荣域佳苑小区兼合式党支部，打造“楼栋互助、邻里结对”服务模式；全面消除10万元以下村，30%的村收入已超过50万。
[主要不足]。
一是在抓党建责任传导上不够有力；
二是村财增收渠道不宽；
三是特色党建品牌培育不够；
四是党组织作用发挥不充分；
五是党内制度执行有的不够到位。
原因：主责意识不牢固，党建“第一责任人”作用发挥还不够，统筹谋划不够深入，执行党规党纪力度不够足。
[下步打算]。
一是深耕细作，确保责任“扛起来”。坚持“书记抓、抓书记”工作思路，下大力抓好规范完善和质量提升。
二是提质提效，激励队伍“活起来”。发展能干事的年轻人加入到党员队伍；加强“一肩挑”人员培训工作。
三是抓实做细，着力党建模式“新起来”。发挥绿色建筑产业园地理优势，带动周边村发展壮大村集体经济；依托吴孟超院士馆等资源优势，将文旅理念融入产业园建设，实现乡村振兴与产业建设有机衔接。
同志们：
我局认真落实党风廉政建设责任制建设要求强化责任落实加强宣传教育突出全面监督狠抓作风建设确保了财政资金和财政干部双安全推动了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，20党风廉政建设工作还存在一些不足，主要是：少数党员干部对新常态下党风廉政建设和反腐败斗争形势认识不足，存在侥幸心理、观望态度、畏难情绪；部分科所长党风廉政建设“一岗双责”要求落实不力，缺乏对本科所人员的及时提醒和必要的监督；个别干部财经纪律意识不强，财政监管还不到位，财政资金被挤占、挪用，不仅给国家造成了损失，也给自己带来了不必要的麻烦。这些情况和问题，我们要高度重视，要下大力气研究解决。
对照新目标，针对新形势，今年，我局党风廉政建设工作总体要求是：深入贯彻党的十八届三中、四中全会、中纪委五次全会精神，按照省厅市局党风廉政建设大会部署，落实县纪委五次全会精神，严明党的政治纪律和政治规矩，全面落实党组主体责任和纪检组监督责任，严肃财经纪律，创新教育形式，推动制度执行，突出全面监督，为财政改革发展和资金、干部双安全提供有力保障。
一、严字当头，增强守纪律、讲规矩意识。
当前，“从严治党”向“全面从严治党”深入推进，党的建设的新常态正日益形成。这个新常态，就是把“严”字贯穿到思想建设、组织建设、作风建设等各项工作当中去。
1、严明政治纪律和政治规矩。要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓，加强纪律教育、从严监督执纪，努力营造守纪律、讲规矩的氛围，推动财政干部养成守纪律、讲规矩的习惯，自觉做政治上的“明白人”,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，决不允许自行其是，公开发表或采取同中央的决定、决议相违背的言论和行动。
2、恪守财经纪律。将执行财经纪律作为落实党风廉政建设责任制的重要内容。财政干部不仅自己要带头遵守财经纪律，还要推动联系的预算单位严格执行财经纪律，制止铺张浪费、搞小金库、账外账等行为，严控“三公经费”等一般性公务支出，为民管好钱、理好财、把好关、担好责。
二、厘清职责，严格落实党风廉政建设“两个责任”
党的十八届三中全会提出落实党风廉政建设责任制过程中，各级党委负主体责任，纪委负监督责任，制定实施切实可行的责任追究制度。为贯彻这一精神，我局印发了《关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施意见（试行）》（xx党〔〕x号），财政系统要从四个方面落实好“两个责任”.
1、落实主体责任。各级要切实承担起全面领导惩治和预防腐败体系建设的政治责任，增强纪律意识、责任意识、主动接受监督意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到业务工作和反腐倡廉建设“两手抓、两手硬”,把党风廉政建设扛在肩上，当作分内之事、应尽之责，保障财政资金和财政干部双安全。
2、强化监督责任。局纪检组将积极协助党组加强党风廉政建设，结合财政实际向局党组提出加强党风廉政建设工作的建议；充分履行执纪监督的主责主业，通过抓制度建设、抓监督检查、抓问题问责等手段，强化对财政权力运行的监督。
3、落实“一岗双责”.各科所长要对本科所党风廉政建设负“第一责任人”责任，坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”.要摈弃“事不关己、高高挂起”的错误思想，增强党风廉政建设的责任意识，并按照“一岗双责”的'要求，将局党组部署的党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。要严于律己，自觉遵守廉洁自律各项规定，重大事项阳光操作，正确行使手中的权力，为本科所同志放好样子、做好表率；要敢管队伍，敢于“当包公”,勇于“唱黑脸”,对存在的苗头性、倾向性问题，要“拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警钟”.
4、突出“一案双查”.中央和省市县有关会议多次强调实行“一案双查”,既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任，目的是督促大家真正把担子担起来、把职责履行好。今后凡是哪个科所党风廉政建设方面反复出现或多人出现问题，不仅要追究当事人的责任，我们也将倒查追究疏于管理、履行主体责任不力的相关负责人的责任，希望大家始终增强监督责任的敬畏感和震慑力，时刻绷紧责任这根弦，切实将党风廉政建设各项要求落到实处。
三、驰而不息，深入推进财政系统作风建设。
1、增强宣传教育的针对性和实效性。根据全系统不同岗位设置、不同岗位职责、不同岗位风险，采取更易于接受的方法，各有侧重地施行教育。善于运用有血有肉、令人信服的正面典型进行学习教育，形成示范引领作用；注重选择与财政岗位、与形势要求关联度高的反面典型开展警示教育，筑牢思想道德和党纪国法防线。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育；对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部要及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育的效果，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。
2、着力提高行政效能。始终坚持勤政，加大整治“慵懒散拖”力度，切实解决“门难进、脸难看、事难办”的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度，严肃查处出工不出力、失职渎职、效率低下等问题。开展局中层干部行政效能“点述点评”活动，主动接受社会监督，提高依法行政依法理财水平。积极参加“12345・政风行风热线”,放大财政局网站、微博政务公开功能，广泛宣传财政惠民惠企政策，认真回应社会和群众关切的问题。
3、强化作风建设监督检查。紧紧抓住“四风”问题不放松，抓住一个个节点，发信号、敲重锤，解决一个个具体问题，带动作风整体转变。完善作风建设联动督查机制，利用好远程视频监控系统，一年至少两次邀请市民观察团对全系统作风建设进行暗访。实行“三个一”的监督检查机制，即每月至少组织一次对基层的检查，每月一次对全系统作风建设进行通报，每年组织一次科所互审。切实加强对厉行节约、公务接待等规定执行情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。对违反八项规定的行为执纪问责，重点查处八项规定出台后、群众路线教育实践活动中仍然顶风违纪的行为。既要处理当事人，又要对相关负责人进行问责。建立常态化通报机制，加大点名道姓通报曝光力度，向全系统传递和释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
四、力量再集中，认真履行监督执纪问责职能。
局纪检组监察室按照“转职能、转方式、转作风”的要求，找准职责定位，聚焦监督执纪问责，协助党组抓好党风廉政建设各项工作。
1、构建“大监督”工作机制。根据不同的监督侧重点，整合纪检监察、财政监督检查等工作力量，邀请第三方对科所账务、财务进行一次检查，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对财政部门和财政干部的意见建议，及时发现并纠正存在的问题。
2、突出监督重点。对局党组及班子成员落实党风廉政建设“主体责任”情况进行监督；对各科所长履行“一岗双责”、主体责任监督责任“一肩挑”情况进行监督；从确保财政资金和财政干部双安全的目的出发，加强对财政重大改革、财政政策制定、专项资金管理、行政执法等重大事项和行政行为的监督；认真落实党内监督制度，加强对纪律执行情况的监督，让纪律真正成为带电的高压线，确保政令畅通。
3、健全事前事中事后全过程监督机制。发挥事前监督作用，充分运用财政监督检查的结果。加强对立项的“三重一大”事项的监督；运用核查、抽查、跟踪监控等手段，实现对重大专项资金的事中监督和控制。加强事后监督，对骗取截留挪用财政资金、私设“小金库”、造成国有资产流失等行为，加大查处力度。
同志们，财政改革发展责任重大，财政部门党风廉政建设工作使命光荣、任务艰巨。我们要坚定信心，扎实工作，加强管理，严格自律，为实现财政资金和财政干部双安全、推进宝应财政事业健康发展作出不懈的努力！
20_年，根据分工，本人分管教育、卫生、计划生育、广播电视等工作。一年来，我按照中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定和有关文件精神，认真执行党风廉政建设责任制，以身作则，率先垂范，依法从政，从严治政;同时，加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督，有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作。现将本人20_年度党风廉政建设责任制执行情况总结如下：
一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力。
本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习胡锦涛在中纪委六次全会上的重要讲话、省市党风廉政建设和反腐工作会议精神，坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行，用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，使自己真正成为有知识、懂业务，胜任本职工作的行家里手。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了共产主义的理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定。
一年来，本人认真按照县委、县政府关于《20_年党风廉政建设和反腐败工作的意见》要求，自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局，重大问题按原则和程序提交县政府办公会或常务会集体决策，不搞独断专行，一言堂，个人说了算，更不搞暗箱操作。二是坚持政治原则。从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派性和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到了有令则行，有禁则止，保证了政令畅通。三是坚持洁身端行。不向基层或部门伸手谋私利，不收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;四是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象，尤其是对一些确有特殊情况的家庭、基层干部或个别离退休老干部亟需解决的特殊困难，自己还主动与有关部门联系，并在原则范围内尽量予以解决。五是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，没有用公款安排私人旅游和用公款装修房屋和购置家用电脑等，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动，确因工作需要必须参加的做到了一律从简。在下基层调研或现场办公解决问题时，做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
三、勤政务实，高标准做好自己的本职工作。
本人认为廉政自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好，解决好，促进全县经济社会的发展，一方面，对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓，两手都硬”的方针，一手抓分管工作的发展，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核，严格奖惩，具体表现在以下几个方面：
一是抓“一把手”负总责。要求分管部门成立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，认真确立工作重点，明确任务分工，制定考核意见，严格签订廉政建设双向目标责任书。
二是抓学习整改。在全县转变干部作风集中整顿期间，要求分管部门每个干部职工认真学习县委、县政府主要领导的讲话精神，时刻加强自我教育。通过学习，进一步促进了机关作风整建，提高了干部职工的政治思想素质，增强了依法行政能力，没有出现干部职工违纪违规现象。
三是抓监督管理。认真督促分管部门干部职工加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神的学习和领会，挤时间下部门参加指导廉政建设集中学习会，对部门领导班子及干部职工的廉洁自律和党风廉政建设进行了严格监督管理。
四抓制度建设。要求分管部门建立健全廉政建设长效管理机制，定期或不定期召开廉政建设学习会、研讨会，做到多渠道、多形式强化党风廉政教育。
五抓考核奖惩。建立廉政建设目标责任制和“首问责任制”，切实将廉政建设纳入综合目标考核内容，严格考核，严格奖惩。
另一方面，本人坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。实践中，自己按照“三个代表”重要思想的要求，兢兢业业，尽职尽责，经常深入基层，深入群众，开展调查研究，掌握基层情况，进行现场办公，着力解决事关全县经济社会发展的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题，帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题，如认真排查中小学危房、妥善处理“普九”帐务纠纷、切实解决困难群众上学难、看病难等问题，尤其是对计划生育超生、非法行医等问题，发现一起，查结一起，得到了广大群众的拥护和支持。
虽然我在贯彻落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一些成绩。但是与市委、县委关于加强党风廉政建设责任制工作的要求相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我将严格按照“三个代表”重要思想和党风廉政建设责任制要求，加强学习，严守法纪，履行职责，廉洁自律，勤政为民，努力当好人民的公仆。
各位、同志们：
为进一步加大干部的党风廉政建设和个人廉洁自律的工作力度，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性，切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抓紧、抓好、抓出成效，根据穆建党发[200x]20号文件精神和党风廉政建设责任制的要求，在这里，我代表领导班子对200x年的党风廉政建设和我个人廉洁自律工作情况向大会如下：
一、加强廉政建设，规范廉政制度，推进党风廉政工作健康发展。
二、强化廉洁自律，规范从政行为，用实际行动实践自己的诺言。
领导干部廉洁自律，这是党交给每一个党员干部的一项紧迫而严肃的政治任务，根据当前反腐败斗争的紧迫形势，自年初以来，我就组织支部班子成员，认真学习了中央、省市关于党风廉政建设的有关文件和领导的重要，邓小平同志指出：“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来，不过一两年时间就有相当多干部被腐蚀了，要足够估计到这样的形势，这股风来的很猛，如果我们党不严重注意，不坚决刹住这股风，那么我们党和国家确实要发生会不会改变面貌的问题。”邓小平同志的讲话，给全党打了一针清醒剂，特别是党的领导干部是否保持清醒的头脑，在改革开放的大潮中坚持廉洁自律，执政为民，是关系我们党和国家前途和命运兴衰的关键，在这个认识的基础上，根据当前存在的突出问题，我在党风廉政建设和个人廉洁自律方面，坚持做到了“四个不准”，在廉政建设方面，坚决防止和克服形式主义，官僚主义，在坚决反对各种奢侈浪费行为方面，坚持做到了“五个严禁”，“四个严格控制”和“四个坚决制止”。在廉洁自律方面，带头严于律己，用身教重于言教的方法来影响和教育广大职工，例如在外地的战友、朋友等邀请我去赴宴时，我从来没有利用职务之便租车前去，每次都是搭乘其他战友的车或者乘坐公共汽车去，用自己的实际行动来教育每一名职工。在家庭重大事项及子女方面，没有出现任何不正之风和违规现象，前一段当我儿子从上海回到哈尔滨出差时，我和爱人乘坐火车去看望的儿子，没有给单位找一丝麻烦，增加一点经济负担。在干部提拔使用问题上，我始终坚持任人唯贤，任人唯才的原则，坚持按照干部管理条例，把那些德才兼备，年富力强，在职工中享有较高威信的人提拔到领导岗位上来，使党的事业牢牢掌握在忠于党，敢当人民公仆又可以信赖的人，大家知道，城建处除了有一辆路灯高空作业车以外，没有任何车辆，除了公务必须租用车辆外，几年来没有任何人为个人的私事租用过车辆，这已形成了一个不成文的惯例，也为领导干部廉洁自律减少了许多麻烦。几年来，我们在费用支出方面，严禁利用公款大吃大喝，在招待客人用餐时，实行谁主管，谁坐陪的原则，严禁大帮哄，严格控制用餐标准，自从我到城建处主持工作以来，没有进行过一次娱乐活动，没有报销过规定以外的一分钱的话费。在日常公务活动中，没有收过任何人的礼金，有一次在节日期间，有一位施工业主以节日为名，给我送去了一个信封，我都没有开封，就地给这位施工业主退了回去，估计里面最低有500元以上。更谈不上什么有价证券，我的原则就是堂堂正正做人，清清白白当官，原创，网。对上对下有个明确的交待，退休时一身轻松，修闲自在。城建处是主抓城镇建设和管理的职能部门，每年都有相当的工程建设项目，但在工程招投标上，历年来都是由政府主持工程的招投标工作，基本工作都是由政府拍板后，交于城建处来实施操作的，根本不存在工程招投标乱插手的问题。由于我在廉政建设和廉洁自律方面抓的比较紧，要求的比较严，不但我自己没有利用借子女升学、老人过生日之机设宴敛财的现象，就连职工也没有出现这样的现象，如今年***的女儿考取了东北师范大学，本应大家在一起庆贺一番，但他没有搞任何形式的操办。
为了解决好领导干部廉洁自律的问题，我给自己制定了以下廉洁自律工作目标。一是坚定理想信念，正确摆正自己的位置，解决好怎样当官，为谁当官，怎样才能当个好官的问题。二是正确处理好职务与权力的关系，把全心全意为人民服务，当好人民的公仆作为我的工作目标和前进方面。三是时时处处以身作则，用身教重于言教的方式，在职工中树立起廉洁自律良好的干部形象。
我按照自己制定的廉洁自律工作目标，在工作中实践着每一项诺言，从点滴做起，从每一件小事做起，在廉洁自律工作中，突出解决和继续坚持了以下方面的做法。一是继续坚持杜绝了租车私用的问题。二是继续坚持杜绝了公款钓鱼的问题。三是坚持杜绝了公款娱乐的问题。四是严格控制了招待客人用餐超标准的问题。五是在一些重大决策上坚持了集体讨论、公开办理的原则，进一步加大了工作上的透明度。在廉洁自律工作中用实际行动实践着自己的一言一行，我不仅自己严格按照诺言去做，也严格要求班子成员都要以身作则，起到带头作用，用实际行动为职工作出表率。
我在抓党风廉政建设和廉洁自律工作中，做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是党风廉洁建设和廉洁自律工作，是一项长期的任务，不是一朝一夕就可以解决的问题，所以，我决心在市委和建设党委的正确领导下，与班子成员及全体职工一道，用锲而不舍的精神，坚持常抓不懈，为党风廉政建设和廉洁自律工作取得更好成果，做出自己应尽的义务。上面是我在200x年抓党风廉政建设和我个人廉洁自律方面所做的努力，敬请各位领导和同志们对我的工作报告给予认真审议，并提出宝贵意见，谢谢大家！
本站[]。
（一） 抓基层党建工作情况。
一是切实履行党建工作主体责任职责。作为国土局党组书记，我牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，认真履行党建工作第一责任人职责，全面贯彻落实省委、市委和区委关于基层党建部署要求，对党建各项工作做到亲自安排、亲自谋划、亲自督促。坚持每季度至少集中开会2次研究党建工作，组织班子集中学习4次，开展上党课2次，传达学习上级党建有关文件和精神，推动上级理论政策、决策部署和支部各项工作的落实。二是认真落实党建工作责任制。全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行深入研究。落实理论中心组学习制度，2017年组织党员干部学习7次，深入驻点村研究基层党建工作3次，落实驻点村党员活动场所经费1万余元。三是切实发挥带头示范作用。本人在推动党建工作落实上当好领头羊，在完善自身上取带头示范作用。
我结合“两学一做”常态化教育活动，带头参加支部学习活动、带头落实“三会一课”制度、带头过双重组织生活，带头与支部37名党员开展进社区服务活动，参与社区共建，全面了解社情民意，积极为群众排忧解难、化解矛盾纠纷，结合国土业务实际，在国土资源管理政策法规咨询、安全生产管理、农村居民建房用地审批等方面提供服务。年内，接到群众诉求5件，均得到圆满解决。四是坚持党建工作与业务工作并重。作为党建工作和行政工作的第一责任人，我坚持党建与业务工作同部署、同检查、同落实，完善“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、全体党员共同参与的党建工作格局，取得了党建工作与国土业务工作相互促进、协调发展良好局面。年内落实新增建设用地指标374.9738公顷,增加52.18%,盘活存量建设用地209.53公顷，完成下达年度任务的147.6%；以及在今年12月份代表我市在全省国土资源执法工作会议上作国土资源执法工作经验发言。五是坚持党建工作与巡视反馈问题整改一同抓。围绕党组书记全面从严治党责任以及上级部门有关巡视整改要求，坚持党建工作与落实中央、省巡视组对我市巡视反馈“落实管党治党主体不到位”的问题整改一同抓，研究制定了《xx市xx区国土资源系统重点领域廉政风险防控实施办法》、《中共xx市xx区国土资源局党组工作规则》、《中共xx市xx区国土资源局党组会议议事决策制度》，明确了重点领域重点部门廉政风险防控措施，明确了“三重一大”议事决策原则和程序，坚持发扬党内民主，杜绝“一言堂”现象。
（二） 履行党风廉政建设主体责任情况。
一是深化意识，履行主体责任。作为党组书记，我始终牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”意识，强化责任落实，做到管好班子、带好队伍、管好自己，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。年内组织召开班子会研究党风廉政工作7次，召开干部职工大会部署党风廉政建设工作会议4次，及时听取其他班子成员工作汇报，共同研究解决所遇到的问题，督促其他班子成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作的部署、检查工作，确保落实到位。二是签订党风廉政责任状，层层传导压力。年初，代表局党组与各班子成员、各班子成员与各股室单位负责人签订了党风廉政建设工作责任状，通过明确目标任务，层层分解责任、形成工作合力。三是当好表率，引领廉洁自律风范。严格执行个人事项报告制度，及时向组织报告个人有关事项，管好配偶和子女，主动接受组织和群众监督，自觉维护党纪国法，恪守规章制度。
努力做到办事不离章，行为不越轨。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护良好形象。四是学好两项法规，抓约谈提醒和廉政教育。组织党员干部40多人学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，召开全局干部职工集体约谈会、到区廉政教育基地接受廉政警示教育，警示教育干部职工守纪律讲规矩，班子成员及股室单位负责人带好队伍，切实担负起从严治党的政治责任。五是深入贯彻中央“八项规定”精神。对中央八项规定出台以来，贯彻中央八项规定精神主体责任落实、有关纪律要求与制度建设以及执纪问责等四个方面进行回头看自查自纠，整改完成排查出的xx个问题，共清退款项xxxx万元，进一步完善了财务管理、公务接待、公车管理、持续贯彻落实中央“八项规定”等制度。五是持续开展发生在群众身边的“四风”和腐败问题，研究扶贫领域监督执纪问责工作。召开专题会研究查处“四风”和腐败问题、扶贫领域监督执纪问责专项工作3次，在局机关、科室设立举报箱共6个，发放宣传资料300余份，出版板报2期。六是深入学习领会《巡视工作条例》精神，积极做好巡视整改工作。本人深刻领会《巡视工作条例》，明确自身工作职责，抓好落实好巡视反馈意见整改工作，及时召开专题会议研究部署学习传达和落实整改措施，年内完成交办涉及国土牵头整改事项2件，整改问题2个。
（三） 落实意识形态责任情况。
一是强化认识，加强领导。始终把意识形态工作摆上重要议事日程，坚持“一把手”亲自抓，抓舆情分析、抓形势研判、抓决策应对、抓方向导向。成立意识形态工作领导小组，带头专题研究意识形态领域新情况新问题，增强班子的政治敏锐性和鉴别力，加强对重大问题的分析研判。二是强化监管，落实责任。局党组书记对意识形态工作负总责，副职领导、股室单位负责人对理论学习负责。局领导小组成员实行“一岗双责”，把意识形态工作列为全年重要工作目标安排部署，纳入领导班子民主生活会对照检查和述职评议的重要内容，纳入领导班子年度考核，年内开展了2次专题研究意识形态工作，与业务工作会同部署、同落实3次。三是强化引导，加强宣传。在本部门门户网站平台设置社会主义核心价值观宣传栏目，同时平台申请加入了xx新媒体联盟，进一步做大做强了网上主流舆论阵地。及时抓好网评工作，做好涉及本部门的网上舆情引导和回复工作1次，维护了正确舆论导向。
虽然在抓党建工作、党风廉政建设、意识形态工作方面取得了一些成绩，但仍存在一定差距,主要表现在：一是对党建工作重视不够。长期以来轻党建、重业务的思想倾向在一定程度上影响了党建工作的正常开展，往往是流于形式，口头上强调多，实际关心少，关注业务工作多，思考党建工作少。二是廉政建设主体责任意识不够强。对新形势下党风廉政建设责任制工作研究不够透砌，廉政监督检查、提醒次数少，一些廉政制度措施久久未完善。三是对意识形态认识不足，思想观念存在偏差。部分人对意识形态概念模糊不清，往往把意识形态工作作为一项软任务，接受意识形态积极性不高。究其原因，与我平时对具体工作过问的不够细、抓得不够牢、监督落实不到位，特别是在一年来我局领导班子不齐全这个问题上，本人主动抓协调跟踪落实不紧，以致于一年来仍未能解决班子队伍建设不齐全的老问题上影响工作的推进落实。
针对存在的问题，我将严格按照市委、区委的要求，紧紧围绕各项中心工作，扎实做好以上三项主体责任落实工作：一是抓好主体责任落实。认真执行省委、市委、区委关于党建工作的重大决策、决议和决定，切实履行好岗位职责的政治责任感和自觉性，充分发挥党组的主体作用，把第一责任人的职责履行好。二是加强班子队伍建设。积极协调，向上级部门申请配齐班子，充实力量，更好地承担三项主体责任和监督责任的落实。三是加强理论学习，提高对意识形态的认识。强化意识形态宣传教育力度，深入学习中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部署要求，辨析新形势下意识形态领域新问题、新情况，研究和改进意识形态工作的新思路和措施。
按照xx党委党风廉政建设专题分析会制度要求，现就本人2020年年抓党风廉政建设情况报告如下。
一、上次专题分析会确定对策措施的落实情况。
夜查xx次，边远地区xx次。另一方面与班子成员一道，严格落实《xx领导班子成员跟班调研和谈心谈话制度》，每月确保1次，每次确保10小时，深入与各层级职工谈心，截止目前发现各类问题xx个，目前正在督办逐步解决，切实捋顺职工情绪，化解职工矛盾。
2.在落实党风廉政建设工作改进措施方面。一是注重政治理论学习。认真学习《中国共产党员廉洁自律准则》以及《xx公司党建工作责任制实施办法》《党纪和企业纪律处分后相关处置规定》，不断增强纪律规矩意识。二是加强党风廉政建设制度体系建设。优化调整xx党的建设暨落实党风廉政建设责任制工作领导小组，按照全面从严治党要求，严格落实“一岗双责”，预防、惩戒违纪违规行为，加强对xx党的建设和党风廉政建设工作的领导。制定实施《xx廉政风险防控实施办法》，推动xx党风廉政风险防控工作走上规范化、标准化、常态化。三是认真履行监督职责。对领导班子成员及支部委员坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，及时采取廉政点评、谈话诫勉、函询等方式，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，未雨绸缪、防微杜渐，避免小错酿成大错。全年运用“四种形态”，实施批评教育、谈话提醒xx人次，纪律处分xx人次。
重大事项严格按照“三重一大”集体决策制度执行；
组织xx和xx负责人认真学习贯彻中央八项规定精神等有关文件，在元旦、春节、端午等节假日前，向党员干部提出纪律要求，持续加强作风督查，确保了节俭文明廉洁过节。
经常性与“六管”部门负责人、各车间党政正职进行廉政谈话，围绕当前党风廉政建设要求，有针对性提出指导建议，做到警钟长鸣。三是有效利用所在xx支部党员大会以及联系点xx支部党员大会，采取专题研讨、座谈调研等形式开展党风廉政教育，盯紧重要时间节点，强化廉政提醒，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是严格落实中央“八项规定”精神，紧盯xx节日加班、xx奖励、xx期间接受宴请、伙食团就餐不按规定缴纳伙食费等干部职工关注问题，加强监督检查，驰而不息纠正“四风”。
2.政治生态状况。2020年，坚决贯彻落实十九届中央纪委四次会议、xx党风廉政建设工作电视电话会议精神，以及xx工作会议对党风廉政建设工作的部署要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持开展“廉文荐读”活动，增强理想信念，夯实党风廉政建设的思想基础。特别是在持续推进作风建设上，从细小处入手、在经常上用力、向持久性进发，久久为功,建立了xx岗位责任制绩效考核机制，完善xx安全生产责任制，进一步改进xx干部作风。在严格党内活动方面，坚持以高标准开好专题民主生活会，开好各党支部的组织生活会，落实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作，努力构建风清气正的政治生态。
三、落实全面从严治党要求、党风廉政建设责任制情况。
与xx党员和职工谈心谈话30人次，帮助解决各类问题8件，全面促进基层。
党建。
工作落地生根。、座谈交流等形式，指导和督促党员干部学党纪党规、学法律法规。带头落实中央八项规定精神，定期与各科室负责人、关键岗位工作人员进行廉政谈话。严格落实《xx廉政风险防控实施办法》，组织xx进行廉政风险研判、排查与识别，建立完善xx内部廉政风险防控措施，着力规范物资采购、资金管理、零小工程、委外经营、选人用人等重点领域的管理，严格按照“三重一大”集体决策制度执行，做到“议事集体研究、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、权力阳光运行”，从源头上预防违纪违规问题发生。全年按照xx统一安排，先后在重点领域牵头开展了“‘小金库’治理专项自查”“xx自查自纠”以及“违规使用xx等问题检查整治”等9项自查自纠和专项整治，建立完善了《差旅费管理办法》《公务用车使用管理办法》等制度办法5个，进一步形成了用制度管权、管事、管人的长效机制。
1.日常学习不够深入。对党风廉政建设方面制度办法、典型案例的学习仅仅停留在书本表面，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，记笔记较多，缺乏进一步的思考。尤其是从事专业管理和技术生产的干部，日常多侧重在专业知识及岗位业务技能的学习上,对党规党纪的学习投入精力不够，特别是在xx、xx腐败案件问题上还需进一步汲取教训，对其不守纪律、不讲规矩、贪赃枉法给干部队伍带来的恶劣影响上还需要时刻警醒，警钟长鸣。
2.压力传递不均衡。xx、xx层面党风廉政建设压力传递不够平衡，部分xx、xx负责人抓廉政建设的责任意识不强，自觉性、主动性不够，廉政风险防控方面实质性的工作做的不多。比如xx一名“六管”人员因宗旨意识不强、工作作风不实、办事敷衍拖沓被职工反映的问题，就一定程度的暴露出xx、xx层面在贯彻落实中央八项规定精神、全力整治“四风”方面突出问题上的不细致、不到位，也反映了我本人在针对性的提醒教育上抓的不紧、督导的不严。
3.履责方式还需改进。在对党风廉政建设责任制落实的检查考核上，多为听汇报、看台账、个别谈话，在有效督导和认真分析各层级党员干部党风廉政建设责任制落实成效上力度还不够。而且，日常在深入一线和职工群众中针对性听取党风廉政建设方面的意见建议、了解职工所思所想上也存在差距，在及时了解、全面掌握党风廉政建设倾向性、典型性问题上方法和手段需要进一步改进，等等。这些问题都与我在党风廉政建设“一岗双责”履行上认识固化、方法僵化脱不开关系。
五、改进措施。
制定切实有效的措施防范和杜绝类似问题。特别是xx部门廉政风险的岗位要加强日常。
学习。
教育。
监督，做到警钟长鸣，居安思危。组织各部门对党风廉政建设工作的风险点进行一次全面的梳理，明确各个环节的责任人及监督人，对涉及关键工作的项点坚持自己上手盯控，发现问题及时纠正并按规定上报，切实杜绝问题重复发生。
组织学习相关案例，对新提拔人员，采取集体或“一对一”谈话提醒的方式，有针对性的提出政治纪律、组织纪律、廉洁自律等方面的要求，提高廉洁自律意识。
做到责任清晰化任务具体化落实有形化层层传导压力压紧压实责任。按照《党风廉政建设责任实施细则》要求当好责任表率推动党风廉政建设责任落责落地形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
史志办在市委、政府的正确领导下，在自治区党史委、地方志编纂委员会及地区史志办的悉心指导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，积极发挥资政育人的作用，较好的完成了年初制定的各项工作任务。
一、加强政治、业务学习，提高史志办干部的整体素质。
本人于今年6月份由组织部任命到史志办担任副主任，主持工作，上任后深感责任重大。一是健全完善学习制度，坚持每周五集中学习制度，学习做到有计划、有笔记、有考核、有心得。二是注重学习实效，全面提升史志干部的综合素质。结合今年开展的各项学习任务，史志办结合自己业务工作性质开展了政治、业务学习，主要是采取的单位集中提供材料，个人自学的方式。本人与单位每个人员都认真的学习了《江泽民文选》、《党章》、《第九个党风廉政教育月动员会上的讲话》、国发2007[31]号、[32]号文、十七大报告及市委和机关工委要求学习一系列篇目，撰写了学习笔记和心得体会，树立了长期学习、学习为了更好工作的理念，职工的整体素质得到全面提高。三是根据自治区地方志委员会安排，__市二轮修志工作明年启动实施，提高史志干部的业务水平是作好二轮修志工作的基础。今年在财政困难的情况下，市委主管领导对史志干部培训工作给予了高度重视，投入1万元，对5名干部分两批派到自治区地方志、年鉴培训班学习，时间为一周。同时注重与外界同行业学习交流，在地区业务主管部门的组织下，到阿勒泰、昌吉、克拉玛依市同仁交流学习了修志经验。通过学习，开拓了工作人员的视野和工作思路，提高了史志干部的业务能力，为开创史志工作新局面打下了坚实的基础。
二、健全完善制度，改善办公条件，不断提高工作效率和质量。
一是建立与坚持工作例会制度。每半月开一次例会，单位职工就半月以来的的工作进行小结，明确近期的工作重点，协调工作中存在的问题。互通工作信息，掌握工作进展情况，使各项工作责任到人，分工明确，各负其责。二是加大投入，改善办公条件。史志办的的工作性质就是长期要和文字打交道，现代化办公条件会加速、提高工作效率。针对今年《__市年鉴2007》(创刊号)30万字编撰及《历代党代会资料》70余万字的收集工作，主管领导给予了高度重视和大力支持，投入1.5万元购置了两台电脑，更换原有电脑的主要配置，给史志办开展工作带来了便利条件，极大地提高了工作效率。
三、明确任务，各项业务工作按计划实施。
一是认真组织编撰《__市年鉴2006》(创刊号)。史志办的一项重要工作职能就是编撰出版《__市年鉴》，全面、客观地反映我市政治、经济、文化等各项事业的成果。今年，根据地区要求，必须全面完成《__市年鉴》(创刊号)的编撰、出版工作。此项工作开展以来，得到市委领导的高度重视，截止目前，28万字的文字编辑工作全部完成，已三校其稿，现已送到印刷厂出送审稿和征求意见稿，计划12月中旬印刷出版。《年鉴》还附有60张彩页，彩页的征集工作已全部完成。二是完成了《中国共产党__市历史大事记》(1949年10月—2005年10月)29万字翻译、打印，第四稿校对工作已完成，现正在申请印刷出版。三是及时完成了《新疆年鉴》和《伊犁州年鉴》__市专稿(共1万字)编写、上报工作。
四、全面落实党风廉政建设责任制，深入开展党风廉政建设工作。
围绕第九个党风廉政教育月“加强作风建设，促进廉洁从政”活动主题，结合单位工作特点，认真开展了各项工作。组织单位党员，传达了6月23日、6月27日市委和机关工委关于第九个党风廉政建设教育月动员大会的精神，制定支部党风廉政建设责任制，制定开展第九个党风廉政建设教育月活动实施方案和学习计划。按照学习要求组织党员学习各项内容，积极参加机关工委组织的警示教育活动，结合自身实际撰写心得体会。
本人能够严于律己，自觉做到廉洁正派。严格按照《党章》、《党员领导干部准则》规范和约束自己的行为。在日常工作和生活中，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律等，严格执行党风廉政建设的各项规定，做到自重、自省、自警、自励，克己奉公，廉洁勤政，并认真履行党风廉政建设领导责任制。积极参加民主生活会，认真开展批评和自我批评，自觉接受党内监督和群众监督。
五、今后的打算。
一是启动二轮地方志编修工作。进一步加强史志干部的培训，为二轮修志工作夯实基础。有重点的搜集修志材料，对各部门的编修人员，进行培训。
二是积极争取资金，启动编修《中国共产党__市简史》，完成《__市年鉴2008》、《__市情》、《中共__市(县)委员会历次党代会资料》的编撰、印刷出版工作，切实发挥史志办鉴古知今、存史资政作用。
三是认真完成市委、政府交办的其它工作任务。
六、自我评价。
到史志办工作近半年，我认为史志办整体素质高，年青有活力，工作主动性强。班子团结进取，能够带同志全面完成市委政府和上级史志部门交办的各项工作任务。
七、不足之处及努力方向。
一是加强理论学习，进一步提高自己的政策理论水平和业务能力，提高驾驭全局的能力。
二是多请示、多汇报、多沟通，争取主管领导和各部门大力支持。
三是解放思想，不等、不靠，开创史志工作新路子。
以上述职有不妥之处，请批评指正，以便今后工作更上一层楼。
现将今年以来抓基层党建、落实意识形态工作和党风廉政建设责任制情况报告如下：
(一)履职工作情况。
一是突出政治担当，严格落实主体责任。推动出台《市xx2019年度党建工作要点》《市xx党组2019年度落实全面从严治党主体责任清单》，组织召开党组专题党建工作会议2次研究部署党建工作，为全年党的建设工作开展明确了方向;落实党组理论学习中心组制度，及时组织学习贯彻党的十九大、十九届。
四中全会。
精神学习10次。二是突出思想引领，扎实推进主题教育。学习扎实有效。市xx领导班子开展集中学习9次，党支部开展每周一学14次，举办专题学习班，列出5个专题，明确自学篇目9篇，观看视频7个，交流发言20人次，领导领学3次。结合大讨论大检视大落实活动，开展交流发言20人次，切实学出了感情、学出了担当、学出了忠诚。调研深入精准。确定5个调研方向，形成5个专题调研成果共计xx万余字，认真召开调研成果交流会，梳理问题xx个，提出针对性对策措施18条，开展领导干部上党课xx次，推进了xx工作高质量发展。检视问题深刻。共收到各类意见建议xx条，确定专项整治(为民服务解难题)问题3个，制定整改措施14条;动态查摆梳理领导班子问题3条，班子成员问题8条，按照“18个是否”要求，领导班子及成员深入查找问题40余个，全体党员共查找问题xx余条。整改效果明显。领导班子动态查摆问题3个，已全部整改到位;领导班子成员动态查摆问题8个，已全部整改到位;领导班子成员对照党章党规找差距的问题57个，已整改见效56个;高质量召开领导班子专题民主生活会和支部专题组织生活会。三是突出党员教育，规范开展组织生活。以“三会一课”为主要内容，每月定期组织集中学习、缴纳党费、主题教育等活动，截至目前，开展支部各类学习活动28次，组织生活进一步规范，党性修养进一步提升，党员示范引领作用进一步发挥。充分发挥党员先锋模范作用，组织党员干部到结对帮扶村、文明城市结对社区参与扶贫助残、政策宣传等xx次，以实际行动引领助残新风，扩大助残影响。常态化开展谈心谈话28人次，达到了思想上轻装上阵、工作上凝心聚力干事业的效果。四是突出问题整改，确保整改扎实到位。领导班子成员自行撰写对照检查材料，确保真剖析，真查摆、真整改。市xx召开党组学习会，认真学习了民主生活会有关规定。认真开展民主生活会，认真开展批评与自我批评工作，真正达到了“红红脸、出出汗”效果。围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，严格落实“三会一课”制度，按照《中国共产党支部工作条例(试行)》扎实开展组织活动。全年召开支部委员会xx次，党员大会xx次。
(二)存在问题和下步思路。
一是学习质量还要进一步提升。虽然市xx学习次数多、力度大，但普遍存在见缝插针学、挤时间学的现象，一定程度上影响了学习质量和效果。学习教育形式也较为单一，理论学习偏多，现场教学偏少。在理论学习中，又以读文章为主，交流研讨、视频学习等形式应用不多、学习教育的形式不够新颖、吸引力不够强;二是党建引领促进作用还要进一步发挥。党建工作虽然搞得有声有色，但是如何释放党建工作活力、如何将党建激发的正能量转化为xx事业发展动能还有待进一步研究。
2020年，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、
四中全会。
精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，发扬“三真”作风，充分发挥机关党组织的引领作用，以党的建设高质量发展推动xx事业的高质量发展。一要突出思想建党，不断提升党员思想境界。要巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，常态化开展学习教育、检视问题、整改落实等环节工作，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。要进一步做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，用好“学习强国”app，努力做到入脑入心、真学真会、真信真用。二要夯实主体责任，不断强化党建引领作用。全面推进从严治党，关键是落实管党治党责任。抓好全面从严治党主体责任落实，明确责任清单，主动适应从严治党新常态，推动党建工作与中心工作相互融合、相互促进。三要落实组织制度，不断发挥党员先锋作用。要严格落实“三会两课”“三会一课”制度，切实增强党性意识，提高党性修养，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。
(一)履职工作情况。
报告。
会等各类活动报备制度的通知》，对讲座、
报告。
会等各类活动实行全流程报备管控，全年开展讲座xx次，报备xx次。四是强化宣传引导，营造主流舆论氛围。与市广电总台、日报深度合作，开展“自强脱贫助残共享”典型人物系列宣传，营造良好的扶残助残社会氛围，xx网站及市内外多家媒体对我会xx工作进行xx余次报道，主动利用“政行风热线”，充分利用活动，借助帮扶走访、人员筛查等工作开展契机，广泛宣传惠残政策，及时发出xx声音，解答xx困惑，提升xx影响力，营造全社会参与支持xx事业氛围。
(二)存在问题。
一是对意识形态工作的分析研判还不够深入，面对信息化时代和互联网、微信等新媒体，对如何创新意识形态工作的思路和举措，还思考不多、实践不够;二是对干部职工思想动态还没有做到全面掌控。
(三)下步思路。
一是进一步夯实主体责任。坚持把落实意识形态工作责任制作为一项经常性、基础性工作，切实抓紧抓实、抓出成效;加强对意识形态工作的分析研判，定期督促分管处室、直属单位落实意识形态各项工作任务。二是进一步强化思想教育。结合“不忘初心牢记使命”主题教育常态化，继续开展好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神宣传教育，深入推进。
廉政。
文化示范单位建设，常态化开展谈心谈话活动，掌握党员干部的思想动态，确保党员干部教育管理扎实到位。三是进一步加强管理。加大制度执行力度，落实好网络舆论管控、新闻信息审核、讲座报告备案等制度，提高网站、微信公众号宣传引导力，提高网上舆论引导水平，扎实做好网络问政工作，确保意识形态工作有效可控，为xx事业高质量发展提供坚强保障。
(一)履职工作情况。
一是统筹部署促规范。全年专题研究部署党风廉建设工作3次，出台《市xx党组2019年度落实全面从严治党主体责任清单》等制度4项，利用春节等契机召开各类警示教育会议6次，修订出台财务管理等制度规定9项。二是深化学习常提醒。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育各类学习30余次，组织党员干部参加各类。
廉政。
理论学习教育26次;赴宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆等地接受现场警示教育6次;开展领导干部上廉政党课5次。三是严管厚爱暖人心。开展廉政测试xx人次，谈心谈话xx人次，开展廉政家访活动xx人，签订廉政承诺书31份，开展小班化警示教育，组织“考纪考法”3批次xx余人，组织撰写廉政心得体会xx篇，实现在编人员全覆盖，高质量创建廉政文化示范先进单位，并顺利通过市纪委验收。
(二)存在问题。
一是教育管理力度还需加强。从目前看来，监督检查长效体制机制还不成熟，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题还没得到根本解决，更多的是靠党员干部的自我管理，在常态化制度化上还需要进一步加强。同时，部分党员同志思还不敢批评、不愿批评，单位内部批评与自我批评的氛围还不够浓厚，咬耳扯袖，红脸出汗的习惯还没有充分形成。二是工作落实效能还需优化。由于xx人手少，目前包括党风廉政建设在内的很多工作都没有做到专人专职负责，党风廉政建设更多的是满足于完成，对落实质量高低投入精力不够，思考不多，这一定程度上影响了工作落实质量。
(三)下步思路。
一是强化廉政教育，不断筑牢党员干部思想防线。做好“不忘初心、牢记使命”主题教育持续化常态化工作，继续组织学习党的十九届四中全会精神，充分运用学习强国等载体，丰富学习形式，提升学习效果。二是夯实主体责任，全面落实党风廉政建设责任。出台并严格落实《2020年度全面从严治党主体责任清单》，促进党风廉政建设工作与xx中心工作进一步融合，以党风廉政建设工作高质量开展为xx事业高质量发展奠定坚实基础。三是坚持正风肃纪，持续锻造勤政廉政干部队伍。聚焦突出问题，紧盯关键节点，切实在抓细抓常抓长上下功夫。及时了解掌握党员干部的动态，对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，最大限度的保护干部，着力打造既能为xx群众担当，也敢为xx事业高质量发展担当的xx工作者队伍。
自20__年任现职以来，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，坚持做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，围绕全镇中心工作，坚定理想信念，真抓实干，开拓创新，推动我镇党风廉政建设和各项事业健康协调发展，取得了一定成绩。现报告如下：
一、遵守纪律情况。
一直以来，自己认真学习贯彻党章，带头学习各种理论知识，学习了____，__届三中、四中全会和总书记系列讲话精神，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和方针政策。
在政治纪律方面。始终保持头脑的清醒和信念的坚定，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。以党章为基准，自觉加强对党的最新理论成果的学习，特别是系列重要讲话精神的学习，对一切违背党的基本路线的言论，都旗帜鲜明地予以反对和抵制，对上级作出的各项决策部署，都能及时传达，认真研究，不折不扣地贯彻落实，保证了政令畅通。
在组织纪律方面。始终坚持民主集中制，切实摆正个人与组织的关系，重大事项全部提交镇党委会议讨论决定，充分听取班子成员的意见，做到统揽不独揽，防止决策的随机性。对班子成员实行分工负责制，做到授权到位，各负其责，权责一致。在班子内部形成了既能按照分工放手大胆抓好分管工作，又能着眼全局，坚持重大问题、重要工作集体研究决策的良好局面。
在财经纪律方面。认真落实一把手不直接分管财务制度,实行“一支笔”签字负责制，不断健全完善财务管理制度。在大额资金支付、惠农资金分配等方面提交党委会研究，实行资金来源、资金用途、资金支付“三公开”。同时，规范各村财务管理制度，村级办公经费实行统一管理，惠农资金“一折统”发放，进一步减少村干部违规使用资金的风险，不断提高资金使用效益。
在工作纪律方面。守住公心、摒弃私心，坚持按原则办事，不断强化服务意识和效能意识，经常在项目工地、施工现场、村委阵地、群众家中解决实际问题，没有因为个人私事而影响工作。
在生活纪律方面。以对自己、对家人、对名誉珍惜负责的态度，尽心做好每一件事，坚决做到不该去的不去、不该吃的不吃、不该用的不用，不与别人比享受，不羡慕别人过得好，始终谨小慎微、防微杜渐、管住大节、注重小节。
二、廉洁从政情况。
严于律己、廉洁从政是一条底线。我始终秉持为人处事的原则，既从严管好自己，又发挥党委第一责任人的职责，认真抓好全镇的党风廉政建设，尽力做到能干事又不出事。
一是持续加强学习教育。把加强学习教育，做好源头治理，作为加强党风廉政建设的基础性工作，从镇党委中心组、镇政府干部、村干部三个层面，每月每周确定固定时间，持续不断地搞好班子成员、镇村干部的学习教育。特别是对各级纪委全会报告、作风建设等内容，都要进行原原本本地学，并结合岗位和作风实际深入进行讨论，增强班子成员和镇村干部自律意识和抵御风险的能力。
二是严格履行主体责任。把廉政建设同经济社会发展统筹结合，同谋划、同部署、同落实、同问责，镇党委每年同镇属单位、各村委签订目标责任书，层层分解任务，层层传导压力;实行廉政建设“一岗双责”，班子成员既管好自己，又管好自己分管工作和所包村的党风廉政建设。确保党风廉政工作有人抓、落得实。我本人全面履行第一责任人责任，除定期组织会议专题研究党风廉政工作外，在一些业务工作会、干部例会和镇村两级干部会上，都要对党风廉政工作进行提醒和要求，做到了管人、管事的相统一。
三是全力支持纪检监察工作。认真落实“三转(转职能、转方式、转作风)”要求，把镇纪委书记分管的农业农村、民政、包片等工作，全部进行了调整，将其主要工作全面转入纪检监察工作，同时配齐了纪检专干，落实了办公用房、办公设施、办案津贴，镇纪委、监察室的工作力量得到极大加强。结合专项整治，对服务意识不强，无故脱岗、早退、“走读”的领导干部行了严肃查处。
四是认真执行廉洁自律各项规定。坚持以身作则，带头腾退了办公用房，目前面积15m2;没有固定专车，下村督查、到县上开会由办公室统一派车;家庭住房150m2系自购商品房;“人情消费”严格按照陇南市《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》执行，并由个人支付;镇、村接待按照相关规定办理，来人接待均在机关大灶用餐;我和家人都无经商办企业经历。
三、深入贯彻落实作风建设各项要求，坚持改进作风。
作为镇党委的主要负责人，自己深知自身的作风形象对全镇的风气形成的重要影响。在这方面，自己坚持谨小慎微、从严先行，认真对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，廉洁从政，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
一是认真落实中央“八项”规定。中央、省、市、县关于改进工作作风密切联系群众的有关规定和意见实施后，镇党委认识明确，态度坚决，制订修改了《关于严明群众工作纪律、严格干部工作作风问责的暂行办法》、《财务管理》、《公务接待》、《公务用车》、《镇干部请销假制度》等各类制度13项，对镇政府机关召开会议、公务接待、公车管理、勤俭节约等方面进行了明确。要求镇村两级干部会能压茬召开的会议尽量压茬召开，减少会议次数，开短会、开集中会;镇党委会议尽量安排在晚上召开，为白天落实工作腾出时间;公务接待一律在机关大灶用餐，以家常便饭为主，不上烟酒;公务用车实行统一调配，节假日除工作外，定点存放，禁止外出，杜绝了公车私用。
二是不断改进领导作风。严格执行中央、省、市县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。在干部会和镇党委会议上，逢会必讲领导干部要率先垂范、以身作则，禁止到娱乐场所消费、工作期间饮酒、在婚丧嫁娶活动中从事赌博性质的活动等，以自身良好的作风带动干部作风的进一步转变。同时，结合教育实践活动的开展，镇党委带头查摆“四风”问题11条和民生突出问题8条，目前已完成四风问题整改7条，民生突出问题7条，群众切实感受到了抓作风建设的成果。
三是加强干部职工作风。严格执行干部管理相关规定。在镇机关、各站办所严格执行领导干部请销假及考勤制度，定期汇总通报，重点解决驻村干部、计生专干工作漂浮、“走读”等问题。对镇社会管理服务中心实行党委成员轮流带班督查制度，重点解决窗口干部脱岗、溜岗和服务不到位的问题。
四、存在的问题及改进措施。
镇党委一班人在严格遵守纪律，推进党风廉政建设和作风建设方面取得了一些成绩，但还有一些不足，主要是:党委主体责任履行还不够到位，理解认识还不全面;一些镇、村干部服务群众的能力有待进一步加强;干部管理方面执纪问责力度还不够大;制度建设和制度落实上还不严格。
今后，我们将以这一次“三述”活动为契机，进一步增强纪律意识，“常”抓、抓“长”党风廉政建设，牢记“两个务必，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务基层，为嘉陵镇经济社会事业发展做出积极贡献。一是加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，坚持依法治国，从思想道德抓起，教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是继续坚持学习教育制度。抓好思想理论建设、抓好党性教育和党性修养、抓好道德建设，教育引导广大党员、干部认真学习和实践马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，模范践行社会主义荣辱观，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，不断增强宗旨意识，始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守。时刻注意摆正自己同群众的位置，站稳群众立场，从涉及群众利益的小事做起，尽心尽力做好本职工作。三是改进工作作风，全面落实作风建设的各项制度，加强镇村干部的作风建设，切实增强机遇意识，不等不靠，主动出击，抓出成效。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，坚定不移把党风廉政建设引向深入。四是从严要求自己，严格遵守作风建设各项规定，自觉抵制不良风气的影响和干扰，始终做到自重、自省、自警、自励，以良好的作风保证各项工作任务的全面贯彻落实。
文档为doc格式。
党组书记、局长：
按照县纪委《关于2006年度党风廉政建设及反腐败工作考核的通知》的精神，根据本年度党风廉政建设及反腐败工作情况，对照党风廉政建设责任制的有关规定，就个人党风廉政建设和廉洁自律情况进行认真查摆，并结合自身工作进行反思，对党性、党风及工作方面存在的问题，进行了深挖根源，深刻剖析。
一、以往的思想、工作回顾。
切实通过自己的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。
二、存在的问题。
（一）在思想作风方面对理论学习不够深入，用理论指导工作实践，改造主观世界上有一定差距：
1、强调业务学习多，坚持政治理论学习少。我过去认为现在发展社会主义市场经济，政府部门的领导干部重要应把精力放到学习市场经济和政策此文来源于文秘家园法规知识方面，而政治学习对工作影响不大。因而出现了注重业务学习多，注重市场经济知识和政策此文来源于文秘家园、法律、条规学习多，对政治理论学习减少现象。
2、理论学习缺乏自觉性。我作为一把手，自身形象如何，对干部职工影响极大。平时，理论学习缺乏自觉性，总认为工作忙，没时间，不是千方百计挤时间进行学习、武装自己，客观理由多，主观不努力。
3、运用理论指导工作实践不够。具体表现在：一是。
讲特讲，用足用活，与自己想法不符的，就避而不谈，或只是谈而不落实，更不去思考，也不去探讨研究。
（二）在工作作风方面缺乏雷劢风行、紧扣死抓紧的作风。
1、工作布置多，抓落实不够。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题，对领导班子和股、所长的工作强调不够，致使工作成效不明显。
2、协调处理问题多，业务应酬多，事务性工作多，影响了抓大事讲大事的时间和精力。整天忙忙碌碌，星期天几乎从未休息，把副职和中层干部拉的也不得安宁，缺乏纲举目张的工作方法。
要把外部环境协调好，内部凝聚力增强好，维持好原来好的基础，不求有功、但求无过。存在不贪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、总体较务实，但也有形式主义。如在注重树立物价形象中，做了些表面文章，在迎接上级繁多的检查中，也有不实事求是的现象。
5、对执法人员教育管理力度不够，整体人员素质应进一步强化，特别是要警惕个别人在执法行政中少为吃、拿、卡、要行为，防微杜渐、警钟长鸣。
（三）生活作风方面随大流。
在经济问题上虽然对自己要求很严，做到不贪、不占。但在其它一些地方却放松了对自己的要求，自律意识不是太强。具体表现在，有进有超标准接待和吃请现象，有时有公车私用现象。
三、产生问题的'原因。
综合以上思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，重要存在于两个方面。
（一）就自身主观因素而言，重要是理论学习自觉意识不强，对上级的指示精神以致于落实不够雷劢风行。
（二）就客观因素而言。重要是一些制度还不够健全，已经形成的制度落实不够，有的形同虚设。
四、今后的努力方向。
（一）加强学习，努力提高自身素质。
深入学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作作人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。
（二）要讲政治，始终保持政治头脑的清醒和坚定。
从大局，服务大局。
（三）牢。
我校党委在深入贯彻落实党的十七大精神，探索新时期党员先进性教育和党的建设的新路子，坚定共产主义理想信念，把“先锋工程”推向深入的过程中，积极地制定了一系列措施和方案。始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧联系伊春经济社会发展和学校发展大局，弘扬抗震救灾精神，用社会主义核心价值体系武装党员干部头脑，使广大党员干部进一步坚定理想信念，增强党性观念，提升道德水准，提高整体素质，不断增强办好电大教育的紧迫感和使命感，增强努力工作，立足岗位做贡献的自觉性，今天我们在这里召开述职述廉及测评大会，全体教工将本着对工作、对事业、对领导负责的态度，提出宝贵的意见和建议。
下面我就我一年来的工作和述职述廉内容要求进行对照检查，自我剖析。我本着坚持自我教育为主，通过述职述廉活动自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，做到立党为公，执政为民。
一、一年来，按照党风廉政建设责任分工，在自己的职责范围内，始终坚持勤俭节约，少花钱、多办事，及时传达党委、政府、纪委关于反腐倡廉建设的决议、决定及工作部署，在积极开展各项活动的同时，注意不搞铺张浪费，把好一定的尺度，收到更好的效果。
二、在参加领导班子专题民主生活会上，能够坦诚地剖析自己的缺点，对同志提出的批评和建议，能够认真的对待和改进。
三、对于自己分管的工作人员能够做到发现问题及时提醒，在一系列的工作中积极改进。
四、在工作中始终坚持务实求真，踏踏实实。
五、在自己住房，配车，出国，装修办公用房，享受津贴补助，配偶及子女就业和婚丧事操办上都不存在问题。
六、在研究解决自己主管范围内反应强烈的热点难点问题上，自己能够积极想办法，出主意，这也是我今后所努力的方向，在以后的工会活动上，自己还要努力增加一些新的内容，来丰富我校的文化生活，增强教育工作的积极性，进一步发挥工作组织贴近职工的优势，增强服务意识，提高服务能力，完善服务手段，拓展服务领域，形成服务体系。