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最新珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结(实用9篇)

作者:琴心月 最新珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结(实用9篇)

总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇一

为确保血防工作落到实处,我们成立了血防工作领导小组,由局长任组长,分管局长任副组长,渔政科及各镇街水产站负责人为成员。同时,我们结合渔民生活状况及分布特点,每年都制订了血防工作实施方案,把汛期及易感染季节防控血吸虫急性感染作为血防工作的重点和疾病控制工作的一项重要任务,作为实现血防规划近期目标的一项重要工作内容,由主要领导负总责,分管领导具体抓。

控制消灭血吸虫病是一个系统的社会工程,做好湖区、大江及大河的血防工作,尤其是做好在湖区、大江及大河作业的渔民的血吸虫病防控工作,是消灭血吸虫病不可缺少的重要环节。多年来,我局一直重视加强广大渔民的血吸虫病查治的组织和宣传教育工作。一是积极当好区血防办和血防站的参谋,配合各镇街做好血防工作,把湖区、大江及大河渔民的血防工作作为我们工作重要内容,并在各镇街设立血防联络员。20xx年,我局将木闸乡万子村定为血防工作联系村,并在局属天生养殖场落实了灭螺面积500亩。二是与局属国有渔场及各镇街水产站负责人签订急性感染防控工作责任书,明确具体的血防工作目标及任务,做到层层建立目标责任制管理,落实考核制度,把血防工作落到实处。三是对渔民进行了调查。为了实现全年的血防工作目标,我局对全区范围内的湖区、大江及所有通江河流的渔民进行了全面摸底登记,掌握了详实的第一手资料。四是加强了血防工作宣传教育。组织相关人员深入到全区各镇街、渔场、湖区、渔业村等,积极宣传血防条例,落实防治血吸虫病的防治措施,劝阻渔民接触疫水;要求渔民上岸定居,船只配备便桶,加强粪便入厕管理;暑假期间不让学生到血吸虫感染区游泳和参加捕捞生产;定期组织渔民进行体检,做到防治结合。

当前存在的主要问题:大部分渔民特别是捕捞渔民以船为家,居无定所,流动性强,给血防工作增加了一定的难度。

下一步,我局将重点做好以下几项工作:一是结合长江春禁,利用捕捞渔民休渔期相对集中的特点,广泛宣传《血吸虫病防治条例》和防控血吸虫感染的知识,发动渔民参与和做好自我保护。二是加强重点渔区、重点渔民的急感防控宣传,督促局属国有渔场和各镇街水产站做好职工及用工人员的血防健康教育和急性感染防控工作。三是加强疫情监测和报告工作。各血防联络员发现感染渔民,要及时送各地医疗卫生机构就诊,并及时报告当地血防(疾控)机构,或直接通过区水产局上报区血防办。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇二

奶牛养殖工作总结()

目录

第二篇:奶牛养殖存在的问题

第三篇:奶牛合作社工作总结

第四篇:2020年奶牛生产工作总结

第:奶牛合作社工作总结更多相关范文

正文

(一)工作情况

1、依据课程标准,制定教学计划

作为一门校本课程,对于教材,我并不十分熟悉,加之学生没有教材,为了更好的完成教学任务,我认真研究教材内容,严格按照国家下发的课程标准,制定相应授课计划,力求保质保量完成任务,提升学生的思想素质。

2、认真备课

本门课的重点内容在于奶牛养殖的技巧与方法,初中生,正处于人生的一个重要转折阶段,思想意识和身心都在发生很大变化,如何引领学生正确理解成功与成才成为本门课的重点,为此,我充分阅读教材,利用网络资源,认真备好每一堂课,备教材、备学生、备教法,力求在课上完成授课任务,并获得相应效果。

3、精减作业,全批全改

为减轻学生课业负担,为主要学科让路,本学期,我尽量不布置学生作业,尽量避免占用课下时间,并努力做到当堂精讲让学生彻底明白。

4、利用网络资源,开拓课程知识面

(二)经验和体会

(三)问题和教训

1、部分学生仍存在对学科的偏见心理,对本门学科的学习从思想上不重视

2、因没有考试压力,学生对学习的内容巩固效果较差

3、由于社会现实的原因,学生对学过的一些内容无法应用于实践

(四)今后努力方向

1、进一步研究教材,做到细备精讲

2、研究学生心理,从激发学生的兴趣入手,努力使学生主动学习

3、重视理论知识应用于实践

第二篇:奶牛养殖存在的问题奶牛养殖存在的问题?

? 中国奶牛的小规模养殖比例较高(超过70%),因养殖水平低、奶牛生存环 境较差导致菌落控制不易;同时,粗饲料结构单一、奶农不舍得花钱购买优质饲料,导致即使良种奶牛,蛋白含量也偏低。

根据国内外养殖经验,奶牛养殖是一个标准的专业化、集约化产业,发达国家的平均饲养规模至少要在50头以上,而我国饲养5头以下的比例为32.4%。

纵观过去十几年来中国奶业的飞速发展,可以看出一个有意思的现象,不少国家拥有的奶牛总数不如中国多,但产奶总量和质量却远远高于中国,正是因为中国新增的奶牛大多处于个体散养状态。而中国奶业的发展,也是基于数量上的粗放式增长,在单体增长上几乎无所作为。

我国落后的奶牛养殖模式是导致以上局面的主要原因,下面是农村奶牛养殖存在的几个问题。

1、散养户较多,规模小,不能分群饲养、集中管理,集约化程度很低。没有机械化挤奶设备,手工挤奶,牛奶质量不能保证。

2、粗饲料种类单一,60%的农村散养户以干玉米秸为主,没有青贮玉米;90%的农户没有饲喂干草,95%的农户没有饲喂苜蓿干草。有30%~40%的农户缺乏青贮玉米知识,有70%的农户对全株青贮认识不够,以收获后青贮的居多,约占80%。

3、科学饲养意识较差,精粗比例不适当,违背奶牛的生理规律。在玉米“秸秆+精料”的日粮情况下,奶牛严重缺乏营养,产奶量较低,奶农为了提高产奶量,就一味加大精料喂量,精粗比例达到50:50~60:40,造成许多代谢疾病,治疗这些疾病又要支出一笔不小的费用,造成不必要的经济损失,降低养殖奶牛的经济效益。

4、营养不平衡。精补料中能量饲料(玉米)的喂量过大,蛋白质饲料、维生素和矿物质饲料的喂量严重不足,奶牛产奶量上不去,为了提高牛奶产量再加大精料的喂量,造成恶性循环,浪费饲料,增加成本。

5、奶牛品种质量差。目前存栏的奶牛40%以上是前几年奶牛发展高峰时从外地高价购买的,来源较杂,没有编号,没有系谱,没有配种记录。农户买回来后,品种改良意识差,随意利用黑白花奶牛的冻精配种,有的是外地牛场的淘汰牛,有繁殖道疾病,多次人工授精配不准后,改用本地黑白花公牛本交,品种较杂,严重影响奶牛产奶量的提高。

6、饮水质、量不能保证。牛奶90%以上由水构成,充足清洁的饮水对奶牛尤其重要。农村养殖奶牛以拴系式为主,饮水定时供给,奶牛得不到充足的饮水,影响了奶牛的产奶量,缺水的地方用生活用水或泔水饮牛,夏季容易于腐败,引起消化道疾病。冬季饮用冷水或冰水,消耗了体内热量,而且饮水量受到限制,降低了奶牛的产奶量。

7、除个别大的规模户外,多数小区和几乎所有的散养户没有实行严格的卫生措施,人畜同院,卫生条件差,奶牛粪便没有及时处理,堆在牛栏里或自家院前院后,污染环境,乳房炎的发生比例高,达10%~15%。

第三篇:奶牛合作社工作总结奶牛合作社工作总结建立奶牛合作社促进奶业大发展一、基本情况**县大王镇奶牛生产合作社自2020年12月11日正式成立。目前,入社养殖户达到180户,入社奶牛达到2020余头,范围涉及**、**、**3个乡镇和**、**、**等附近地区。(一)机构设置。该社有1名社长,5名理事长,并设有监事会,社长由镇兽医站站长担任,组建了由23名专业技术人员组成的技术服务小组,承担奶牛实用技术推广与应用、良种奶牛引进、良种奶牛的配种与繁殖、鲜奶的收购与协调、饲料供给、技术培训、资金协调、疫情的检测防疫、临床疾病诊疗等服务职能。(二)资金运作。养殖户按入社奶牛数量向合作社交纳120元/头服务费。大王镇政府向奶牛合作社注入20万元,设立了风险基金,专门用于死亡奶牛补偿。饲料销售和对外服务收入纳入合作社财务。年终合作社经济收入15纳入公积金,15纳入公益金,20纳入风险基金,50按社员生产资料消费量分配。(三)管理方式。合作社能否让养殖户享受到优质服务,得到实惠,是实现合作社健康发展的关键。为此,从三方面加强管理。

一是民主决策。定期召开社员大会和理事会,听取工作情况,并安排下一步工作。重大事项和紧急情况,随时召开会议。对合作社内部的重大事项由理事会成员民主协商或社员大会集体决定。自成立以来,先后召开了15次理事会议,协商处理有关问题,取得了比较理想的效果。

二是民主监督。设立了社长办公监督热线,随时接受社员对工作人员的投诉。监事会成员代表社员对理事会及合作社负责人履行章程及职责情况、落实社员代表大会决定情况及合作社内重大事项、工作开展情况等进行监督。

六是统一技术培训,由合作社统一外聘专家向社员传授养殖技术,提高养殖水平。(五)优惠政策。

一是享受成本服务。在饲料、药品、配种等方面,合作社只收取成本费。

二是免费服务。在培训、防疫、保健、疾病诊断、手术等方面实行免费服务。对于合作社专业人员难以治愈的疑难病症,由合作社免费外聘专家治疗。

三是优先服务。对于到合作社求助的养殖户,社员优先。合作社成立了由9名专业人员组成的门诊治疗队伍,由社员挑选满意的专业技术人员为其服务。并明确承诺,24小时有人值班,接到出诊电话后2小时内到达现场;超过2小时,如果奶牛死亡,由合作社负责赔偿。

四是奶牛死亡补偿。经合作社专业人员治疗无效死亡,经理事会成员鉴定、社员代表认可,由合作社给予1000—5000元的补偿金。二、取得的成效大王奶牛生产合作社自成立以来,已取得较大成效。

一是降低了奶牛养殖成本。社员在享受奶牛集中收购、生产资料集中供应、技术信息、疾病防疫防治等一系列服务过程中,降低了各自分散经营的成本,节省了大量的人力物力财力,实现了规模经营,提高了市场议价能力。据测算,每头入社奶牛可降低养殖成本200元左右。

二是提高了奶牛养殖质量。由于合作社服务到位,奶牛养殖质量进一步提高。今年,入社奶牛存活率达到100,而社外奶牛死亡率则高达2。入社奶牛所产犊牛优质率达到100,优质小母牛出生后60天市场价可达5000元左右,而普通小母牛出生6个月后市场价才达4000元左右。至今,已产优质犊牛600余头。由于指导及时,饲料配比科学,管理到位,牛奶合格率达到100。

三是维护了养殖户的利益。养殖户在与加工企业的乳品交易中,因为利益关系,容易发生纠纷。对此,合作社积极协调,有效地维护了社员的利益。

四是加快了奶牛基地建设步伐。合作社成立后,在为入社奶牛提供优质服务的同时,也为社外奶牛提供了系列服务,规范了奶牛养殖市场,保护了养殖户利益,养殖户积极性进一步提高。全镇奶牛养殖由刚建社时的2020余头增加到现在的4000余头。

1、2020年

第三季度各项生产指标完成情况:奶牛存栏7855头,产奶牛5569头,产鲜奶17336.2吨,日产鲜奶64.3吨,产值达3814万元(以2.2元/kg计算)。其中××县现已建成了(孙家坝、月表、绿源、现代、联盟、十里、华达、金沙)等八个奶牛合作社,有奶牛饲养户305户,存栏奶牛5184头,奶牛合作社内奶牛饲养数占全县奶牛饲养数的65.9,安装大型挤奶设备及制冷设备九套,配套手推式挤奶机14套,合作社日产鲜奶46.3吨,占全县产奶量的72.2。

2、2020年

1、推广牧草种植推广牧草种植,发展种草养畜是农牧结合的桥梁,牧草种植是畜牧业发展的基础。2020年我县计划推广牧草种植饲养奶牛2020亩。2020年我县牧草种植2170亩;主要以一年生黑麦草为主。

2、推广青贮饲料2020年计划推广青贮饲料4000吨,到2020年10月我县玉米秸杆青贮8560吨。主要各个奶牛合作社制作为主。

第三季度完成奶牛冻精改良3624头,受胎率达78.4。

4、奶牛检测工作奶牛“两病”检测工作:奶牛疫病防控检测工作,我站按市、县提出的检测目标,2020年4月17日-2020年5月24日我站严格按照《布鲁氏菌病防治技术规范》、《牛结核病防治技术规范》对月表、十里、联盟、绿源、孙家坝奶牛合作社进行奶牛两病检测。切实保障了奶牛业的健康发展和消费者的食品安全。

1、2020年1月22日,我站对全县14个奶牛冻改员下发了5600支奶牛良种补贴冻精。

2、2020年8月4日,我站对全县14个冻改员下发了5000支奶牛良种补贴冻精。

3、我站定期或不定期下乡到各个奶牛冻改点进行检查(如奶牛冻精保存、配种情况)。

4、农业部《奶牛良种补贴优质冻精》对全县每户奶牛养殖户(不管是奶牛合作社或是奶牛散养户)都是平等的对待,每头配带耳标的成年奶牛免费送2支优质冻精,每头成年母牛产下一头母犊牛,在此项目中经费补贴每头母犊牛500元。

第一代奶牛良种犊牛9头,其中母犊牛4头。

6、下一步的工作是对全县奶牛采用《良种补贴冻精》产下母犊牛进行鉴定核实。

1、本年度计划举办奶牛培训班2期,参加人数达300人次。2020年1-10月已培训6期,培训内容,以提高奶牛改良技术员的工作素质,培训人次达132人次。

2、统计报表上报工作主动与县统计局和业务部门联系,完成了各种报表,按时、按质、按量上报。

3、科技推广与信息上报工作参加县科技局组织的三下乡活动工作2次,宣传奶牛良种、良法、良料是奶业持续发展的根本;宣传奶科学饲养管理知识,奶牛的常规病预防及防治,疫病防疫的重要性;发放科普资料200份;全县上报县农业局信息科信息4条。

4、参加并协助省、市的各项奶业调研工作。

5、抓好我县生鲜奶牛质量和安全

6、兼顾××县奶业协会工作。起到政府、企业、养殖户、合作社和消费者之间桥梁和纽带作用,并成为奶业合作组织和养殖户的行业之家。

7、建立健全奶牛服务体系

1、至2020年11月,王文明,××县新街大西村人,在晋城赖山建设《××兴隆奶牛农民专业合作社》,养殖规模达1500头,目前《××兴隆奶牛农民专业合作社》的基础设施建设基本完工,该合作社现已饲养奶牛350头。

2、至2020年11月,马敏尚**人,在晋城南山村建设《××晋城宏尚奶牛农民专业合作社》养殖规模达1200头,目前《××兴隆奶牛农民专业合作社》的基础设施建设基本完工,该合作社现已饲养奶牛430头。

1、奶牛疫病防治力度不够,特别是针对整个合作社还要进一步加大疫病防治的力度。

2、但由于今年对滇池范围内限制畜禽养殖以来,对我县奶牛合作社及部分奶牛散养户有很大的影响,特别是我县的(月表、十里、金沙)三个奶牛合作社在“禁养”区内,严重地打击了我县(月表、十里)奶牛养殖户的积极性,出现了奶牛养殖户思想不稳定现象。

3、2020年我县月表、十里奶牛合作社在滇池流域“禁养”区内,十里奶牛合作社新址建设基本完工,2020年11月9-11日进行搬迁工作。十里奶牛合作社搬迁工作已完成。月表奶牛合作社新建设的奶牛合作社,至今还没有协商好,月表(一社)奶牛合作社搬迁延期。

1、认真总结回顾以往的工作,努力争取完成今年末完成的各个项目。

2、加强我县生鲜牛奶生产和质量安全管理工作在全县范围内推广执行中华人民共和国行业标准《无公害食品奶牛饲养饲料使用准则》ny5048-2020、《无公害食品奶牛饲养兽药使用准则》ny5046-2020、《无公害食品奶牛饲养管理使用准则》ny5049-2020等标准,通过开展无公害生鲜牛奶生产技术培训工作,让每一位饲养户都掌握无公害生鲜牛奶的生产技术;通过行业协会执行按质论价,提高符合标准的生鲜牛奶的价格,用价格杠杆促使饲养户执行行业标准,生产无公害牛奶。

3、加大对合作化饲养奶牛的扶持力度为了全面建设小康社会,尽快实现农业现代化,必须加快农村经济的发展,当前突出的矛盾是,一家一户分散的小规模生产与瞬息万变的大市场难以协调发展。本文来源:/积极争取国家、省、市对合作化农村经济组织的项目扶持,建设现代新型的农村经济合作社。

4、加大力度调整农业种植结构,大力推广牧草种植推广牧草种植,是我县实施“优质奶源基地”建设的物质基地,首先保证生产出无公害的牧草,才能生产出无公害的牛奶。种植牧草也是高速农村产业结构,改“二元”种植结构为“三元”种植结构的一条有效途径。一方面加大推广牧草种植的力度,争取省市项目扶持的同时,举办牧草种植培训班,奶牛饲养培训班,营养知识培训班,让饲养户理解种草养畜在畜牧业生产中的生大意义及科学种植牧草的知识。加一方面,配套制订相应的按质论质论价政策,通过价格杠杆让每一位饲养户把种植牧草饲养奶牛形成牛奶生产中的自觉行为。

5、建设奶牛质量监测体系,奶牛疫病防制体系条件成熟时,建设生鲜牛奶质量监测实验室,配套相应的鲜奶收购按质论价政策,形成牛奶质量监测体系,对所有牛奶的质量进行监控,实施按质论价到每一户饲养户,促使农户改善饲养管理,种植牧草饲养奶牛,生产优质、安全、卫生的无公害牛奶。完善现有的奶牛疾病医疗体系,建设奶牛疾病检测实验室,奶牛疫病预防控制中心,落实人员,经费、办公地点,建成奶牛疫病防制体系。有效防止重大疫情在奶牛饲养上的发生和传播,同时在烈性传染病得到有效防制的基础上,加强对乳房炎等常规疾病的防治,充分保证奶牛健康,为奶牛饲养业保驾护航。

6、奶牛品种改良工程××县奶牛单产很低,一般公为4000千克左右,究其原因,一方面是饲养管理落后,饲料搭配不合理,另一方面是由于品种不良,良种荷斯坦奶牛不多造成,在改善饲养管理,合理调制饲料的同时,加强奶牛品种改良,通过对奶牛体况的线性评定等方法,合理选择公牛加以改良,做到有的放矢。加强对奶牛冻精的管理,提高奶牛冻精质量。杜绝无后裔测定的奶牛冻精在我县使用。争取3-5年的时间,通过品种改良使我县奶牛单产平均增高500-1000千克。

第:奶牛合作社工作总结奶牛合作社工作总结 建立奶牛合作社 促进奶业大发展一、基本情况**县大王镇奶牛生产合作社自2020年12月11日正式成立。目前,入社养殖户达到180户,入社奶牛达到2020余头,范围涉及**、**、**3个乡镇和**、**、**等附近地区。(一)机构设置。该社有1名社长,5名理事长,并设有监事会,社长由镇兽医站站长担任,组建了由23名专业技术人员组成的技术服务小组,承担奶牛实用技术推广与应用、良种奶牛引进、良种奶牛的配种与繁殖、鲜奶的收购与协调、饲料供给、技术培训、资金协调、疫情的检测防疫、临床疾病诊疗等服务职能。(二)资金运作。养殖户按入社奶牛数量向合作社交纳120元/头服务费。大王镇政府向奶牛合作社注入20万元,设立了风险基金,专门用于死亡奶牛补偿。饲料销售和对外服务收入纳入合作社财务。年终合作社经济收入15%纳入公积金,15%纳入公益金,20%纳入风险基金,50%按社员生产资料消费量分配。(三)管理方式。合作社能否让养殖户享受到优质服务,得到实惠,是实现合作社健康发展的关键。为此,从三方面加强管理。

一是民主决策。定期召开社员大会和理事会,听取工作情况,并安排下一步工作。重大事项和紧急情况,随时召开会议。对合作社内部的重大事项由理事会成员民主协商或社员大会集体决定。自成立以来,先后召开了15次理事会议,协商处理有关问题,取得了比较理想的效果。

二是民主监督。设立了社长办公监督热线,随时接受社员对工作人员的投诉。监事会成员代表社员对理事会及合作社负责人履行章程及职责情况、落实社员代表大会决定情况及合作社内重大事项、工作开展情况等进行监督。

六是统一技术培训,由合作社统一外聘专家向社员传授养殖技术,提高养殖水平。(五)优惠政策。

一是享受成本服务。在饲料、药品、配种等方面,合作社只收取成本费。

二是免费服务。在培训、防疫、保健、疾病诊断、手术等方面实行免费服务。对于合作社专业人员难以治愈的疑难病症,由合作社免费外聘专家治疗。

三是优先服务。对于到合作社求助的养殖户,社员优先。合作社成立了由9名专业人员组成的门诊治疗队伍,由社员挑选满意的专业技术人员为其服务。(内容来源好 :)并明确承诺,24小时有人值班,接到出诊电话后2小时内到达现场;超过2小时,如果奶牛死亡,由合作社负责赔偿。

四是奶牛死亡补偿。经合作社专业人员治疗无效死亡,经理事会成员鉴定、社员代表认可,由合作社给予1000—5000元的补偿金。二、取得的成效大王奶牛生产合作社自成立以来,已取得较大成效。

一是降低了奶牛养殖成本。社员在享受奶牛集中收购、生产资料集中供应、技术信息、疾病防疫防治等一系列服务过程中,降低了各自分散经营的成本,节省了大量的人力物力财力,实现了规模经营,提高了市场议价能力。据测算,每头入社奶牛可降低养殖成本200元左右。

二是提高了奶牛养殖质量。由于合作社服务到位,奶牛养殖质量进一步提高。今年,入社奶牛存活率达到100%,而社外奶牛死亡率则高达2%。入社奶牛所产犊牛优质率达到100%,优质小母牛出生后60天市场价可达5000元左右,而普通小母牛出生6个月后市场价才达4000元左右。至今,已产优质犊牛600余头。由于指导及时,饲料配比科学,管理到位,牛奶合格率达到100%。

三是维护了养殖户的利益。养殖户在与加工企业的乳品交易中,因为利益关系,容易发生纠纷。对此,合作社积极协调,有效地维护了社员的利益。

四是加快了奶牛基地建设步伐。合作社成立后,在为入社奶牛提供优质服务的同时,也为社外奶牛提供了系列服务,规范了奶牛养殖市场,保护了养殖户利益,养殖户积极性进一步提高。全镇奶牛养殖由刚建社时的2020余头增加到现在的4000余头。

五是缓解了政府和龙头企业的压力。过去,奶牛养殖业的发展主要靠政府发动和龙头企业带动,牵涉了政府和龙头企业的人力、物力和财力。奶牛生产合作社成立后,奶牛购进、养殖、销售等过程中的各项服务转由合作社承担,减轻了政府和龙头企业负担,走出了农业产业化发展过程中由合作社带动基地发展的新路子,实现了农民在市场经济条件下自发组织、自我服务、自我发展。三、存在的问题合作社成立以来,虽实现了良性运转,但由于多方面原因,仍存在许多问题。

一是合作社规模较小。群众对农村专业合作社缺乏认识,入社的积极性还不高。目前为止,入社奶牛仅2020余头,尚不足本镇存栏奶牛的1/2。规模较小造成合作社服务成本上升,影响了合作社的自我积累和自我发展。

二是职能需进一步强化。由于资金、人才等多方面影响,合作社的服务内容还比较少,实力还比较弱,在实施行业自律、组织农民进入市场获取更大效益、融通资金、开展信息服务、保护农民利益、开展农产品深加工等方面还缺少必要的手段。

三是发展环境有待于进一步优化。合作社不同于以盈利为目的的企业,而工商部门还没有针对专业合作社这种新型的经济组织制定相应的登记办法,在参照现有的公司制、股份制、合伙制条款进行登记时,需交数额较大的注册资金。此外,合作社一旦进行工商注册,就要交纳8.3%的税收,使合作社运行成本太高。四、今后的打算(一)宣传引导,促进奶牛生产合作社健康发展。通过报刊、电台、电视台等新闻媒体广泛宣传发展农村合作经济组织的重大意义,大力宣传我地在创办农村合作经济组织中的成功经验,为农民带来的经济效益,及通过入社社员得到实惠的现身说法,调动养殖户加入合作经济组织的积极性和主动性。(二)强化职能,进一步搞好服务,吸引更多的养殖户加入合作社。拓宽服务渠道,增加服务内容。针对养殖户贷款难的问题通过“五户联保”、“合作社担保”等形式解决。对养殖用地问题,由合作社牵头与种植户协商,以等于或高于种植收入的价格倒包农民的土地,解决养殖用地问题,促进奶牛生产合作社健康发展。

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珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇三

发包方:******** (以下简称甲方)

承包方:***** 身份证号码: **** (以下简称乙方)

第一条 、承包地点

第二条、承包期限

承包期限为 年,自2月 日起,至 年 月 日止。

第三条、承包费用及付款方式

承包费为 元/年。 年的承包费共计 元( 元),于合同签定之日由乙方一次性付清给甲方,若今后物价上下浮动互不补偿对方差额。如合同签定后7日内乙方未付清承包款,甲方有权终止合同。

第四条、甲方权利与义务

1、水库属甲方所有,乙方有经营使用权和收益权,乙方有权获得国家用于发展农村经济的各项优惠政策。甲方有权利对乙方的经营活动实施正当的监督和管理,但是不得干涉其合法经营。在届期内,甲方不得增加承包费用或变象收取其他费用。

2、甲方负责办理该水库对外的所有手续(不含乙方在经营中所需办的手续);甲方应在乙方入场前做好通车路、通三相电到水库大坝上。协助乙方办理经营用手续,费用由乙方承担。

3、在承包期内,甲方应承担水库工程的维护、建设等费用。因国家建设对水库进行维修,应尽量考虑乙方利益,本着双赢原则与乙方充分协商,应尽量定于农历10月份进行维修,如确实需要提前施工,尽量在二个月内完工,如确实对乙方造成损失,由甲方对乙方进行赔偿,赔偿金额由甲乙双方协商确定。

4、养鱼与农业用水发生矛盾时,要优先保证农业用水,乙方不得阻拦。但甲方应尽量保证乙方养鱼所需最低用水,以水位线低于下水口为限,放不出水为止。如特殊情况下需抽水,抽水时须得乙方同意,且甲方必须保证乙方保鱼水位最低不低于米. 如抽水影响到乙方的养鱼生产,由甲方对乙方进行赔偿,赔偿金额由甲乙双方协商确定。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇四

预防控制中心各一名业务骨干组成。负责基层畜禽养殖档案管理员的培训和畜禽养殖档案的检查指导工作。基层兽医站组建畜禽养殖档案管理办公室,主任由站长兼任,管理员由监督员、协防员兼任。负责本辖区的畜禽养殖档案的发放、指导和管理工作。实行管理员包场区制度,责任到人。从而在制度上保证了畜禽档案管理工作的顺利进行。

规模养殖场(小区)备案工作是规范畜禽养殖行为,保障养殖产品质量安全,促进畜牧业持续健康发展的重要措施。我局印发了“关于进一步加强畜禽养殖档案规范化管理的通告20xx多份,由各基层兽医站负责将宣传材料送到辖区内所有规模养殖场,张贴到小区,做到家喻户晓。通过宣传使广大养殖户充分认识规模养殖场(小区)备案工作的重要意义,充分认识到养殖场(小区)建档备案是法律赋予的应尽义务和责任。同时由我局畜禽养殖档案管理专家组采取巡回培训的方式对12个基层兽医站的档案管理员进行档案管理工作的培训,针对养殖档案的各项记录内容如何规范填写,如何进行有效监督管理逐项进行讲解,从而使档案管理工作在业务上得到了保证。

做到内容准确、详实,表格填写清楚,材料完整、具体。

县畜牧兽医局对申请备案的规模养殖场(小区)申报材料认真核对,及时到现场核实,情况属实的,登记备案,发给畜禽养殖代码,并实行动态管理,进行不定期抽查。

1、强化日常巡查管理。各基层站切实落实包场管理员制度,管理责任明确到人,实行动态管理,将畜禽养殖场区规范管理与养殖档案建设列入日常监督管理范畴,不定期进行巡查指导和管理。

2、强化联合捆绑管理。一是在办理、等证件时,必须查看养殖档案,未建立或填写不规范的场,要暂缓办理,待养殖档案完善后再办理;二是在养殖场领取强制免疫疫苗或各项补贴时,必须查验养殖档案,并以养殖档案生产记录的存栏数量为发放标准;三是对于未建立养殖档案或档案填写不规范的养殖场(区),暂不列入无公害认定和标准化示范场创建范围,暂不安排相应资金扶持类项目。

3、强化检查评比管理。专家组每季度末对畜禽养殖场档案建立情况进行一次随机抽样检查,对检查评比结果和改进意见报领导小组,并在系统内进行通报。

4、强化执法监督管理。对未建立养殖档案或档案填写不规范的养殖场(区)责令其限期整改,对于整改不到位的养殖场,或未按规定保存养殖档案的,根据第六十六条规定处罚。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇五

(一)必须深入实地调研,充分掌握村情民意,找准开展扶贫工作的切入点。

(二)把握重点,狠抓落实。20xx年的扶贫工作应体现上级“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”的总体要求,监督、配合、参与乡党委、*做好相关重点工作。

(三)为基层解决1至2件困难问题。

(四)心系群众,办好实事。1、认真落实科级干部挂钩扶持2户,一般干部扶持1户的要求。2、结合扶贫对象实际情况,充分发动全局职工捐款捐物,切实为扶贫对象解决生活中遇到的困难。

12月14日和20xx年4月21日分别两次由局长带领副职领导和部分科室负责人深入洒渔乡挂钩村了解乡情、村情和民意,参与人员共计11人次。一是听取了乡党委、*的主要领导对洒渔乡的总体乡情和近期工作情况介绍;二是深入挂钩的白鹤、弓河、新立3个行政村了解村情民意,充分了解群众想什么、盼什么?急需解决什么?在调研中发现干部群众普遍担忧的是旱灾的影响,关心的是春耕生产。针对百年难遇的特大旱情,群众忧虑,为认真落实好“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”的要求,对××区*就是落实好挂钩帮扶重点工作。

1、抓护林促扶贫。洒渔乡既是××区的一个重要农业生产基地,同时也是一个覆盖面积较大的护林防火区。全乡共有森林面积11万多亩,已完成林改面积10万亩。林权改革是农村的又一大改革,森山林木将来是群众经济收入的又一大资源,森山林木的管护安全是农村工作的一个重点,保护好森林资源就是保护生态环境,爱护自己的“绿色银行”。在森林防火期间,区*以一个成员单位的身份,既监督又配合,积极参与洒渔乡做好森林防火工作,努力做好森林防火宣传教育,层层落实责任制。为了确保农民在林业生产上的利益不受损失,进一步做好森林防火工作,区*为其解决了5000元的工作保障经费。经过多方努力,今年以来,洒渔乡范围内至今未发生较大的森林火灾,未出现大的林区损失,确保了洒渔乡人民群众的利益。

2、抓抗旱促扶贫。今年是百年不遇的特大干旱之年,尤其在春耕生产上,农民面临着诸多困难需要帮助解决,区*面对群众需要解决的困难和问题,真是心有余而力不足,没有资金,没有项目,在很多工作上只能做到出点子、想办法,与乡党委、*领导共商抗大旱保春耕、减灾之策。一是提前调水220多万方保灌溉,确保大春栽插、苹果灌溉;二是强力推广农业科技,措施得力,合理布局,在没有灌溉条件的山区、二半山区使用地膜覆盖种植玉米5000亩,在坝区主要推广节水农业措施,水稻旱育稀植3600亩,占总育秧面积的90%。千方百计“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”,目的只有一个,就是让农民在大灾之年能够实现农业不减收,家中有粮,袋中有钱,从而实现扶贫工作的最大目标。

3、抓计生工作促扶贫。一个区域,一个家庭的贫困,是由多方原因形成,在农村的贫困家庭中有相当一部分仍是由“多子多福”的旧风俗、旧观念意识而致超生。因此,扶贫措施、方法应该是多措并举,标本兼治。抓好计划生育工作,控制人口增长,就是抓住了扶贫工作的治“本”措施之一。为了更好的落实计划生育政策,实现今年的计生工作目标,区*一是做好乡村干部“鼓劲”的帮手,让他们多方设法做好计划生育工作,完成20xx年的目标任务;二是计生工作经费不足。区*为挂钩的三个行政村解决了共计6000元办公经费。目前,洒渔乡的计划生育工作正在有效有序开展中。

根据区委、区*《关于实行区级领导及区直部门对口包户帮扶云南省扶贫现场会××区参观点所涉及农户的通知》(昭区通[20xx]6号)文件要求,区粮食包户帮扶省扶贫现场会××区参观点所涉及农户是小寨子村陈正耻,局领导高度重视,3月中旬,积极组织党政领导深入陈正耻家中了解,通过实地调查的情况,陈正耻家中没有电视和沙发、家具破烂,按照“缺什么补什么”的原则,区*购买了一台电视机、一个电视柜,配了一套沙发,由局领导班子亲自送到陈正耻家中。折合共投入资金3500元。

××区*按照全区新农村建设工作队的安排,要求选派一名副队长,我局结合部门工作,认真选派了一名正科级干部(虚职)到苏家院乡坪子村指导新农村建设。20xx年4月20日,××区*党组*局长赵荣、副*李琴、新农村建设指导组副组长梁绍云,带领局办公室工作人员一行8人深入到挂钩坪子村了解新农村建设工作情况,同时送去五套办公桌椅;通过了解调查,坪子村办公设施简陋,凤苏路至村公所一段长80米,宽米的土路需要硬化。道路硬化通过新农村建设“一事一议”项目解决,由财政解决7000元,*筹资5000元,差额由农民自筹,采取农民投工投劳修筑。梁副队长通过对外协调,为该村向外争取新农村建设资金0元,用于坪子村办公设施购置和办公经费。合计坪子村新农村建设投入资金和物品折合人民币约40000元。

1、区*条件有限,不能满足挂钩村、社群众对扶贫的需求;

2、人畜饮水工程等基础设施建设薄弱,需协调有关部门才能解决;

3、工作力度还不够,下半年还需要加大,把扶贫工作做得更细更具体。

1、继续协助乡党委、*,尤其是挂钩村的各项重点工作,努力实现今年的扶贫工作目标任务。

2、继续关注挂钩帮扶对象户,解决他们在生产生活中遇到的困难,提高群众脱贫意识,增强脱贫信心,使贫困群众通过自身努力和帮扶,逐步改善生产、生活条件。

3、在尽可能的条件下,协调有关部门为挂钩帮扶村解决一些实际问题。

总之,扶贫工作既是一项政治任务,又是一项社会责任。区*一定会以饱满的工作热情,以负责的工作态度去努力,帮扶困难群众,为他们解决一些尽可能解决的困难。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇六

一、成立了畜产品质量安全专项整治工作领导小组,确定人员和责任人。目前,全县20个乡镇都成立了以分管领导为组长的畜产品质量安全专项整治工作领导小组。

二、开展了规模养殖场专项整治行动。对县城养鸡大户进行监控,出动车辆63人次,人员213人次,共监督检查96次,警告47次。

三、开展了畜牧业投入产品经营使用检查整治行动。我

局出动执法人员7人,对全县20个乡(镇)兽药饲料经营单位和;进行督查。全县共经营兽药49户,其中无证经营8户;饲料经营户159户,无证41户,证人不符4户,证照过期60户。通过检查,要求经营户建立兽药饲料的购销记录,便于监管部门的检查监管。

九、开展流通环节的监管。加强对运输动物、动物产品车辆的监督检查,充分发挥边境公路运输检查站的作用,实行24小时值班制度,严查过往车辆物品的查物验证,检疫消毒。检疫生猪2447头,牛757头,禽2951羽,马15匹,羊75只。其中不合格猪20头,牛5头。

九、积极参与县食安委组织的食品安全宣传活动。我局参加了5人,发放相关宣传材料1500多份。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇七

县养殖协会在民政局监督管理下和畜牧局业务指导下,坚持以市场为导向,以“民建-民管-民受益”为宗旨,以发展经济为目标,从而快速推进全养殖产业化结构的调整。

养殖协会以养殖大户为主体,为会员提供组织协调、饲料采购、生产营销、技术培训、品种改良等服务。养殖协会设理事会协会制定了协会章程、协会制度、协会领导职责和发展规划并确定会长为法人代表。

协会自成立以来,始终把协会自身建设、争创品牌、增强协会凝聚力作为重点工作来抓。一是制定了协会章程,协会内部制度健全,职责分工明确,配套措施到位,确保了协会各项工作科学推进,健康发展。二是明确领导分工,协会会长、副会长实行具体分工,责任到人。三是会员管理制度健全,财务制度完善坚持会长审批制度。四是组织技术培训,协会通过邀请县畜牧局技术人员授课,进行技术培训和学术讲课2次,培训养殖户40人。五是开展技术信息交流和座谈会。定期对市场价格进行分析,形成统一思想,提高抵御市场风险能力,真正体现了协会的优势作用。

1、组织20名会员到天山种羊场参观肉羊养殖繁育,激发了协会会员养殖肉羊的积极性。

2、邀请畜牧兽医局专家,对40名会员进行养殖技术培训,提高了会员的养殖技术。

3、组织10余名会员集体到县购买3000余只架子畜育肥。

4、提高了农民进入市场的组织化程度。一是降低了市场风险,价格下跌,组建协会后,由协会统一组织销售,解决了养殖户后顾之忧。二是推进了养殖业的标准化生产,指导协会会员根据市场需求进行生产,最终形成融合发展成为抵御市场风险的共同体。

协会通过自我管理,自我服务、自我协调、实力不断加强。

今后协会工作一是要协会带动作用,积极筹建肉鸡养殖业协会,推广标准化生产和生态养殖,减少环境污染。二是为会员单位牵针引线搞好服务,上联屠宰加工企业,饲料加工企业等,下联养殖户。三是积极推进品种改良,提高品种质量,增强市场竞争力。四是积极参与畜牧业科技入户工作,通过科技入户的实施,推进协会健康发展。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇八

20xx年,在县委、政府的正确领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻落实党的xx大会议精神,紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神,在各相关单位的关心、支持、帮助下,实施“集团帮扶,整村推进”,以农民增收为重点,以全面脱贫摘帽为目标,团结和带领全村广大人民群众开拓创新,真抓实干,奋力拼搏,安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。

一、围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神,我们及时调整工作思路和举措,制定有力的措施,实行挂图作战,下大力打好这张扶贫“精准牌”。

(一)、摸“准”扶贫对象,确保精准扶贫“靶向定位”。

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求,我们严格执行识别标准,把最贫困的户纳入帮扶范围,科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库,并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路,精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案,确立了贫困户主导产业,填写发放了贫困户登记表、扶贫手册,制定了贫困户脱贫计划,真正做到“有卡、有簿、有册、有档”,对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施,通过分析致贫原因,对扶贫对象逐户确立帮扶项目,建立脱贫规划明白卡、台账,明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社捆绑发展、就近务工等扶贫模式,集中力量予以扶持。

(二)、创“优”工作机制,确保精准扶贫“阳光普照”。

深入开展大走访、大调研,认真倾听贫困群众诉求,耐心询问每户家庭情况,深挖致贫根源,逐户走访建档,与贫困户交心谈心、算账对比,制定帮扶计划,谋划布局产业项目,推进精准扶贫。切实把村民组织起来,把致富能手培育起来,把大学生村官、驻村工作队合理利用起来,摸清贫困底数,分析致贫原因,制定帮扶计划,把产业培育起来,把土地流转起来,把群众带动起来,把医疗体系完善起来,把发展环境优化起来,把村社两级干部积极性调动起来,着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。

(三)、吹“响”攻坚的号角,精准整合资源,打好连片脱贫攻坚战。

按照精准扶贫的要求,抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作,强化各双联单位和领导干部的主体责任,组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务,动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与,深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度,统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜,激发群众发展活力,着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题,使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

二、加强领导。

为了抓好落实精准扶贫工作,我们成立了精准扶贫工作领导小组,重点要求要把全村贫困人口核实好,在核实贫困人口工作中,要把民政部门的低保人口衔接起来,通过认真相对比较,做好贫困农户的识别工作。

1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案,认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤,做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会,评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫“四法”工作

一是明晰“一条路径”,即力量法。按照省委、市的要求,增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制,增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制,增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制,增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制,增强减贫脱贫的领导力量”的要求,以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向,以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线,以脱贫致富奔小康为总攻目标,以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

二是构建“一套机制”,即十子法。探索构建“十子”机制,推进精准扶贫。具体是瞄靶子,建识别机制。梳辫子,建分类机制。结对子,建驻村机制。理路子,建规划机制。想法子,建帮扶机制。甩膀子,建动力机制。强班子,建引领机制。凑份子,建联动机制。造册子,建管理机制。

三是突出“一个抓手”,即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。

四是实现“一个突破”,即产业链法。要在产业链上发展,依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接,链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素,有效整合产业扶贫的资源和力量,促进农民尤其贫困农民持续增收,实现稳定脱贫。

三、下一步工作打算

要整合资金和项目,本着缺什么补什么的原则,推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作,大力改善农村生产生活条件,美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况,着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力,按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求,找准产业发展和增收路子,制定和完善村级产业发展规划,做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目,同时要积极争取各类项目资金的投入,做到项目到村到户,资金到村到户,进一步做好精准扶贫“四法”工作。

珍珠的养殖过程包括个工程 水母养殖工作总结篇九

2011年工会总结

一、会员档案的的整理; 调整了会员的会费收缴标准,由原来的3元/月调整为5元/月,重新整理了最新的会员名单,共计264名会员。

二、组织采购、发放会员应享受的福利;

采购、发放的福利有三八节福利(费用10500元)、中秋节福利(费用42150元)以及生日祝福礼物(费用2920元)。

三、开通了会员的生日祝福;

在会员生日当天,在给会员发放生日礼物的同时,工会为会员送上生日祝福的话语与歌曲。

四、成功举办了职工运动会与羽毛球大赛;

7月份在师大体育场成功的举办了东鸽电器第一届职工运动会,参赛选手有近六百名; 11月份在白羽羽毛球俱乐部成功的举办了东鸽电器第二届“西门子”杯羽毛球大赛,有近百名参赛选手前来参赛。

五、羽毛球健身、培训俱乐部的续签;

在白羽羽毛球俱乐部续签一张会员卡,每周由工会人员组织会员进行羽毛球运动。

六、来自东鸽工会的关爱;

探望、慰问了生病住院员工、孕产妇员工,还送去结婚祝福礼物,共计26份。

2012年工会计划

一、做好工会经费的规划与开支;

整理会员档案,定时足额收缴会员会费,保证电器公司工会经费的及时、足额划拨,各项工会开支保证透明、公开、节流的原则,并保证账务清楚。

二、羽毛球俱乐部的续签工作;

按照俱乐部会员卡目前的剩余额度与近期日常场馆使用频率加比赛的场馆使用等因素预测,2012年计划在二月份与九月份分别续签俱乐部会员卡一张。

三、办理乒乓球俱乐部会员卡;

应广大会员要求,3月份计划在公司附近办理乒乓球俱乐部的会员卡一张,供乒乓球爱好者的会员日常练习与比赛场馆的使用。

四、会员全年福利的发放;

由工会负责办理的妇女节、中秋节福利及会员生日祝福礼品,在充分考虑实用性的基础上保质、保量、按时发放到会员手中,同时做好登记工作。

五、来自工会组织的关爱; 认真做好会员生小孩、生病住院、丧事的探望及发放探望物品。另外有会员结婚时将祝福礼品送出,并做好相关事件的档案登记工作,便于后期的管理工作及更好地为会员提供服务,同时也能充分体现公司的人文关怀。

六、开展丰富多彩的文体活动;

(一)服务礼仪大赛:

服务礼仪大赛计划在四月份举行,活动设立一、二、三等奖共六名,最具表现力奖一名,团队奖两名以及纪念奖若干名。服务礼仪大赛旨在检阅培训效果,为进一步提高服务作准备工作,同时为公司的十二周年庆献礼。

(二)扑克比赛:

扑克比赛计划在五月份进行,比赛设立一、二、三等奖共六名,并设立纪念奖若干,由各部门自行比赛决出前六名或推举六名选手参加到工会统一组织的复赛中,比赛旨在缓解工作压力,增进员工间友谊。

(三)拔河比赛:

拔河比赛计划在7月份进行,比赛设立

一、二、三、四等奖四个团队,选手由各门店项目部与行政区人员组成,比赛旨在增强员工的斗志,激发员工的激情,凝聚企业的协作精神。

(四)羽毛球大赛:

羽毛球大赛计划在9月份进行,大赛设立个人

一、二、三、四名,最佳裁判员奖,最佳运动员奖,团体设立一、二、三等奖及最佳组织奖。大赛旨在放松员工的心情,激起员工对运动健身的兴趣。

(五)乒乓球比赛:

乒乓球比赛计划在11月份进行,比赛设立个人

一、二、三、四等奖及最佳球员、最佳裁判员奖。比赛旨在丰富员工的文体生活,充分展现公司企业文化良好的一面。

(六)象棋比赛:

一、二、三、四名,最佳运动员、最佳裁判员奖各一名以及纪念奖若干名。比赛旨在丰富物流人员的业余文化生活,增进物流工作人员彼此间的沟通与交流。

东鸽工会 2011年12月26日