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两年以上工作经验|男|26岁（1990年6月22日）。
居住地：福建。
电话：133********（手机）。
e-mail：/。
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：汽车及零配件。
最高学历。
学历：本科。
专业：通信工程。
学校：福建农林大学东方学院。
求职意向。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：汽车及零配件。
目标地点：福建。
期望月薪：面议/月。
目标职能：品质经理。
工作经验。
/6—/8：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：汽车及零配件。
1.负责公司质量管理系统建立、维护和改进以及人员考核调配等工作。
2.组织推动质量管理体系推行，实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作。
3.负责组织产品开发生产中的异常问题的分析改进活动。
/4—2014/5：xx有限公司[1年1个月]。
所属行业：汽车及零配件。
1.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况有效性。
2.参与策划各种质量管理活动，如参与对供方的.审核，认证工作和内部人员的质量培训、考核、监督等工作。
3.督导监控精品质量，确保内、外产品符合质量标准。
教育经历。
2009/9—2013/6福建农林大学东方学院通信工程本科。
证书。
2010/6大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
自我评价。
本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。
在求职中，什么样的人更容易的被录取?自然是实力过硬的人，也就是说，在个人简历中越是能体现优势就越好。
个人信息。
性别：男。
年龄：47岁民族：汉。
工作经验：以上居住地：浙江台州路桥区。
身高：cm户口：
求职意向。
希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/ceo。
希望工作地点：浙江台州。
期望工资：15000/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
希望能有更好的发展机会.
工作经历。
所属行业：印刷、包装、造纸(国有企业)。
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。
职位名称：副总经理。
职位描述：1.负责公司战略性及根本性的工作(经营战略、管理组织、选人用人);。
3.根据总经理的授权，对下属进行任免，对公司实行全面的经营管理;。
4.向总经理报告工作，执行贯彻总经理及公司的各项决议和决策;。
5.制定公司经营目标、管理章程及各项规章制度;。
6.检查和督导各级管理人员的工作、协调各部门间的工作配合;。
7.检查和督导公司的人事培训工作，发现和培养管理人才;。
8.收集公司及外部投诉及各种意见反馈，协调相关部门及时解决;。
9.不断改善劳动条件，做好劳动保护和环境保护，不断改善员工的劳动及生活条件;。
10.审核、控制公司办公费用、招待费用、供应资格及采购费用。
所属行业：其他(国有企业)。
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。
职位名称：品管课长。
职位描述：1：品质管制实施与督导。
2：教育训练工作实施与安排。
3：部门劳动纪律监督与执行。
4：部门工作安排与考评。
5：分析工序检验每日周月报告。
6：推行统计技术管理将品质管理工作由之前单纯检验向边检验边管理推动.
7：全面推行作业标准化，制作规范标准性文件。
8：協助上级完成公司質量戰略計劃。
9：负责制造系统内产品标识及追溯制度的确定;不合格品的处理以及数据分析与改善工作。
10：制定质量培训计划，定期对员工进行质量相关的培训.
接受公司关于质量管理、注塑、五金冲压相关技术培训，对于塑胶、五金冲压产品有一定的.理解。
所属行业：其他(国有企业)。
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。
职位名称：品管课长。
职位描述：1：品质管理体系iso/ts16949的建立与推行。
2：品质管制实施与督导。
3：教育训练工作实施与安排。
4：部门劳动纪律监督与执行。
5：部门工作安排与考评。
6：分析工序检验每日周月报告。
7：推行统计技术管理将品质管理工作由之前单纯检验向边检验边管理推动.
8：全面推行作业标准化，制作规范标准性文件。
9：協助上级完成公司質量戰略計劃。
10：負責第二方於第三方驗廠認證工作。
12：制定质量培训计划，定期对员工进行质量相关的培训。
13：部門勞動紀律的監督於執行。
参与质量管理体系的编制与推行，在质量管理体系的推行及维护过程中实行标准化、规范化管理，达到提升品质降低成本的目地。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。
担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。
职位名称：品管部长。
职位描述：1.建立注塑、来料、组装、出货检验标准并监督执行;。
2.推动标准化、规范化、数据化管理模式;。
3.制定并主导5s活动;。
4.制定本部门教育训练计划并实施;。
5.主导品质改善活动;。
教育经历。
拓展阅读：盘点可作为求职者已具备的知识来源。
学习写个人简历是现在求职者必须要做的事，因为个人简历在求职过程中起到非常重要的作用，很多时候甚至是求职成功的关键所在。在写个人简历之前，首先要知道个人简历的基本构架包括那几个板块，总体来说，一般的个人简历就包括有封面、求职信、内容，还有附件。如果是很简单的普通的个人简历，只需要有个人简历内容就可以了。
其一，在校学习的课程。
最为重要的及时在大学期间所学习到的知识，因此在个人简历中教育经历是必不可少的一项。同时，也是用人单位在筛选个人简历时候所注意到的内容。一个人的专业知识储备，大部分的都是通过在校学习的只是，还有一些在学校参与的学术交流，以及讲座等等。
其二、专业培训、实习、兼职做所学习得到。
知识的获取在日常实践中也能够获得，而且所获得的知识更为实用，也更为扎实。你曾经所从事的过的工作，相关的一些职业培训，以及实习经验，还有平时兼职的一些知识经验等等，也都是重要的只是来源。
其三，发布的论文以及获得的证书。
在个人简历中如果有一些重要的、具有含金量的论文发表，或者是证书，也可以写在个人简历上。这些也是一个人的知识来源部分，从而能够体现一个的能力水平。
身高：172cm体重：75kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：广州华立科技职业学院学历：专科。
专业名称：模具设计与制造毕业年份：2009年。
工作年限：五年以上职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：经营/管理。
工作地区：湛江市;广州市;佛山市;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：三天内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
计算机能力：精通;。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
2003年1月-2006年6月雷林中学高中。
2006年9月-2009年6月广州华立科技职业学院专科。
培训经历：时间培训机构证书。
2010年12月-2010年12月广州团队高效执行力结业证书。
工作经历。
所在公司：澄海模具专业设计公司。
时间范围：2008年7月-2009年4月。
公司性质：民营企业。
所属行业：五金/机械/设备/制造。
担任职位：绘图员。
工作描述：设计工业产品、模具、玩具、.......
所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。
时间范围：2009年5月-2010年4月。
公司性质：民营企业。
所属行业：房产/家居/装修/物业。
担任职位：品管组长。
工作描述：1、负责对原材料、成品进行检验;。
2、负责成品及物料样品的保管工作;。
3、负责成品一样的反馈、跟进工作。
所在公司：广州柜族家具有限公司(伊特莱衣柜)。
时间范围：2010年4月-2014年11月。
公司性质：私营企业。
所属行业：房产/家居/装修/物业。
担任职位：品质主管。
工作描述：1、主持质量管理的.全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。
5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
6、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。
7、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。
8、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。
9、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
10、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
11、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。
2.一向注重换位思考，尊重他人人格，以同理心体谅他人;。
3.看待问题一向一分为二，处理问题一向主张独立、客观、公正;。
4.做事果断不犹豫，冷静不冲动，敢作敢为，敢于担当，能够听进他人不同意见，接受他人批评与建议。
岗位。
人员类型。
性别。
籍贯。
民族。
政治面貌。
健康状况。
婚姻状况。
学历。
本科是否958院校。
是否海外留学。
毕业院校。
专业。
家庭住址。
身份证号码。
联系电话。
e-mail。
社会在职人员户籍所在地。
应届毕业生生源地。
教育背景。
起止时间。
毕业院校及专业。
所获学位。
主修课程。
工作经历。
起止时间。
单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
论文情况。
奖惩情况。
英语水平。
计算机水平。
所获证书。
兴趣及爱好。
您从何种渠道获得求职信息。
您希望参加笔试的地点。
其他相关信息（请按各人需要填写，不超过500字）。
目前所在：广州年龄：36。
户口所在：清远国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：165cm。
诚信徽章：未申请体重：56kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：检测技术及仪器/计量测试工程师：
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
广州里工实业有限公司起止年月：-10～-04。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：全面推行iso9001管理，优化品质管理，提高产品质量。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：质检科长。
工作描述：负责全厂和外协品的质量管理，并对出厂设备精度进行调试及确认。
离职原因：吃的东西太辣。
公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
工作描述：检验规程的编写和审核负责质量控制正常运作。
负责量具的校准与维修培训机械操作员工。
三座标的检测和校准独立编写cmm程式。
全程参与iso9000的'初审及复审。
教育背景。
毕业院校：华南农业大学。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07
专业一：贸易经济。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1。有坚实的专业知识，并有丰富的机械设计经验，可很快适应机械类的工作。
2。工作能力比较强，能很快的适应新的工作环境。
3。能吃苦耐牢，工作认真负责。
4。能和上司，同事之间进行沟通，交流经验。
5。有比较强的计算机能力，可以熟练的使用autocad进行制图，出图，
详细个人自传。
十年质量检测和质量管理工作经验,工作务实求进,一丝不苟,敢说敢做.处事冷静,敢于面对困难,具有较强的协调沟通能力.善于处理客户投诉.注重提高自身及部门形象.1.熟悉iso9001.质量管理体系,5s管理,qc七大手法,pdca,spc,8d,fmea.2.精通测量理论和测量技术(三坐标,卡尺,千分尺等通用量具和检具).3.熟悉机械加工工艺流程及加工原理..4.注重过程质量控制,强调执行力.善于统计分析,发现并解决问题.完善公司质量检测控制机制及品质规划.
一封好简历在手，往往可以达到事半功倍的效果。以下是品质经理个人简历模板，希望能帮到你!
姓名：张先生。
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-邵阳。
年龄：35。
现所在地：广东-肇庆。
身高：170cm。
希望地区：广东、湖南。
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
经营/管理类-项目经理/主管。
寻求职位：总经理/总助、品质经理/主管、高级品质工程师。
待遇要求：1元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：2个月之内。
教育经历。
培训经历。
工作经验。
至今0月工作经验，曾在4家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：品质总监岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：
1.负责品质部门的全面管理与协调工作，团队的建设与教育训练;。
3.组织过程与产品的持续改善;。
4.团队的.绩效考核;。
5.客诉的组织处理与回复。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品保课长岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：
1、主导公司质量管理各项工作;。
2、帮助公司建立质量管理体系，通过宜家供应商质量保证体系的认证;。
3、在短期内将制程不良率从12%降低到5%左右，且持续的降低;。
4、短期内将顾客投诉退货数从每月14起降低到每月0起;。
5、有六西格玛品质改善的经验，如精益生产、六西格玛改善项目的主导。
离职原因：公司停止在国内成长，待遇2年无提升。
公司性质：民营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：全质办经理岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：
1、主导公司质量/体系管理工作;。
3、主导公司产品通过ccc、ul、uve、ce等安全认证;。
4、使公司产品质量在同行业中名列第三，且进步最快;。
6、使成品不良率平均每月下降了5%。
离职原因：结婚，准备自己创业。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：
3、拥有技术背景，更能快速有效的找到异常根本原因并进行有效改善。
离职原因：寻求发展。
时能带来参考的作用。
技能专长。
专业职称：注册审核员/中级质量工程师/六西格玛黑带。
计算机水平：中级。
计算机详细技能：能熟练使用各种办公软件，如office、cad等;能熟练使用品质分析软件，如minitab等。
技能专长：
2、熟悉各种管理体系的建立、推行与维护，如qms、ems、ts等，丰富的品质管理知识与技能，熟练掌握各种品质控制与改善工具，如7s、qcc、pdca、spc、fmea、六西格玛等等。
5、很好的写作能力与经验，能独立完成各类体系文件与管理制度的编制;。
6、熟悉各类产品认证，如ccc、ce、ul等，能独立组织完成产品认证的全过程;。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：专注质量工作。
其他要求：能直接向ceo汇报工作。
自我评价。
1、性格坚强、外柔内刚、坚持原则、善于沟通;。
2、爱好阅读，善于学习，工作期间先后取得国家注册审核员证、国家注册中级工程师资格证、注册六西格玛黑带考试合格证等，丰富的品质管理知识与技能;熟练使用pdca、8d、5why、qcc、dmaic等各项品质管理与改善工具。
4、享受工作、生活，过程与结果并重。
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：王先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北年龄：31。
现所在地：广东-深圳身高：172cm。
希望地区：广东-深圳、广东-深圳。
希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。
质量/安全管理类-供应商管理。
质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：sqe岗位类别：sqe/供应商质量工程师。
2.追踪确认供应商的改善报告(8d)及实施效果，必要时进行现场审核检查;。
3.新产(样)品检验标准的制定以及processrelease;。
4.供应商质量审核以及不符合项跟进;。
7.项目的建立，pdca,oqa以及jqe等。
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质经理岗位类别：品管经理/主管。
5.负责客户投诉，并监督改善措施落实到位并行之有效;。
6.有陪同客户验货和第三方审厂经验。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：品质工程师/高级品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：主要产品：电动工具。
1.新产品概念设计的评估(benchmark阶段);。
2.发起新产品可靠性以及安规测试项目，并且跟进测试状态;。
6.每年度参加两次公司内审(iso9001).
公司性质：合资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：qe岗位类别：qa/品质工程师。
14001以及rosh指令;。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟悉erp,sap系统。
3.熟悉新产品新项目的导入到生产各环节的质量控制;。
4.熟悉供应商开发，审核，质量管理，异常处理;。
5.能独立迅速地处理各种品质异常;。
7.熟悉五金冲压以及表面处理(喷油，喷粉，电镀)，机加工，塑胶等相关工艺;。
8.有较强的团队协作精神。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：
英语：良好。
求职意向。
发展方向：有8年的品质方面工作经验，熟悉从前端供应商来料到客户投诉各环节各流程，希望能够从事质量管理方面的工作。
其他要求：
自身情况。
2.良好的学习能力,能不断更新自己的知识水平,适应公司的发展需要;。
3.性格独立,处事果断,为人处事有原则性;。
4.工作认真负责,不会推卸责任，遇到困难,会冷静考虑解决问题的对策;。
5.强项：
a.新产品.新项目开发到mp阶段质量管理(pqe);。
b.制程质量管理，推动纠正预防措施的有效运行(qe);。
c.供应商质量管理(sqe);。
d.客户投诉处理(cs/fqe);。
e.良好的沟通能力。
性e:男。
出生年月:1980.2籍贯:湖南。
学历:本科专业：电子信息工程。
e-mail:******@。
手机:138******。
工作经历:。
1./08----至今上海****设计有限公司资深中国区qa。
主要职责:负责中国区供应商管理和客户服务。
i.供应商管理:。
(1).外包厂商制程和质量体系稽核,制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;。
(2).与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;。
(3).收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;。
(4).配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;。
ii.客户服务:。
(1).客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;。
(2).收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;。
(3).制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;。
(4).与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;。
2./07----2005/05****子有限公司品管工程、副nl。
公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人。
主要职责：
i.制程品质管理:。
(1).应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;。
(2).运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;。
(3).基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;。
(4).对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;。
ii.客舴。
(2).应对各种客户稽核:召开会议,分配任务,提供资料,现场参观和事后追踪;。
稽核包括：新机种设计与试作确认,工厂制程检查,iso系统稽核,rohs环境稽核等.
(3).进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;。
(4).负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;。
教育与培训:。
/09----2002/06就读于****大学电子信息工程专业。
/02----2004/05****改善培训。
外语与技能:。
外语：英z：cet-6,阅读和书写精通,听说流利;。
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具:。
1).擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如:spc,fmea,msa,doe;。
2).熟悉iso9000、ts16949应用和导入;。
3).具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验;。
生产知识:。
2).擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;。
管理知识:。
1).熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;。
2).具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;。
3).具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;。
其他能力:。
2).扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;。
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婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北-随州年龄：37。
现所在地：广东-东莞身高：175cm。
意向地区：广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉。
意向职位：工业/工厂类-品管经理/主管。
工业/工厂类-生产经理/主管。
行政/人事类-员工培训经理/主管。
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
物流/采购类-供应链经理/主管。
待遇要求：8000元/月可面议要求提供住宿。
最快到岗：半个月之内。
教育经历。
培训经历。
xx-12～xx-12南晟德顾问公司qc080000内审员培训资格证书。
xx-12～xx-12方之见顾问公司iso***内审员培训资格证书。
**公司(xx-03～xx-02)。
公司性质：民营企业行业类别：计算机硬件。
担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：
4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的阶段)。
5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);。
8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)。
离职原因：家有急事处理。
**公司(xx-10～xx-01)。
公司性质：私营企业行业类别：生活服务。
担任职位：经理岗位类别：部门经理。
工作描述：负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。
离职原因：关闭转让。
**公司(xx-11～xx-10)。
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：品质经理/主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。
工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规维护以及制程工艺稽核与改善。
同时兼任资材，工程主管，对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。
主要如下：
2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;。
3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;。
4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;。
5.对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告;。
6.内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况;。
7.制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;。
8.对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致;。
9.对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。
离职原因：个人发展。
**公司(xx-10～xx-10)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：采购主管岗位类别：资材主管。
工作描述：主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯及时报告给上司与公司高层，具体工作如下：
1、协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务;。
2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研;。
3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;。
4、执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作;。
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;。
6、监督、检查采购员执行情况;。
7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;。
8、供应商资料与产品资料管理。
离职原因：公司关闭。
**公司(xx-05～xx-10)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：主导qa质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责iqcipqcoqa过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：
1.领导和策划iqcipqcoqa的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2.执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。
3.协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。
4.全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。
5.制定部门培训计划及督导执行。
6.对供应商进行评估和辅导。
7.全面督导本部erp系统质量模块的运作和审核。
8.对下属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9.全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10.定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
离职原因：调职。
**公司(xx-08～xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：期间分别担任品保部iqc组长，课长负责进料检验与供应商管理的一切日常事务，主要内容如下：
1.内部人员规划与培训考核;。
2、统筹原材料相关的质量管控工作，确保原材料品质合格;。
3、对来料制定检验标准与检验规范，并抽查样品，检测样品质量;。
6、对需要整改的供应商提出整改要求，并及时把改善结果跟踪到位;。
7.合格供应商评鉴计划拟定与主导，不良品质辅导。
离职原因：照顾家人。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：技术组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：期间分别担任生产技术员及组长，负责crt显示器制程不良维修及制程不。
良回授检讨;产能及质量目标达成，人员及物料管控，代理课长工作职务。
离职原因：公司搬迁。
项目经验。
与怡亚通公司合作完成定做的.广告机(xx-08～xx-10)。
担任职位：项目经理。
项目描述：客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。
责任描述：制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。
与英国alba公司与广州cvt公司合作开发液晶电视(xx-04～xx-06)。
担任职位：品质项目负责人。
项目描述：英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州cvt与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：熟悉公司的所有办公软件。
技能专长：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;。
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。
3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。
4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(iqcipqcoqaqe);。
5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。
6.擅长采购管理，供应商管理与原料成本控制;。
7.熟悉erp软件操作;。
语言能力。
普通话：流利粤语：差。
英语水平：熟悉。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：十几年的制造业管理工作经验，成为企业的中高级质量管理人员，采购管理人员，生产部门负责人。
其他要求：需要购买社保，提供食宿。
自身情况。
自我评价：1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;。
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;。
3.擅长6s以及iso9001等质量管理体系的运作与维护;。
5.熟悉产品认证流程(3culceetl等);。
6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;。
7.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。
兴趣爱好：
获奖奖励。
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：赵先生性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：重庆年龄：40。
现所在地：广东-东莞身高：163cm。
希望地区：广东、浙江、重庆。
希望岗位：化工类-表面处理。
工业/工厂类-品管经理/主管。
寻求职位：电镀经理、品质经理。
教育经历。
**公司(-05～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
工作描述：1.负责来料检查、制程控制，成品检验工作，保证出货质量;。
3.负责品质控制计划的制定和实施，及品质异常的评审和处理;。
4.负责客诉的分析、处理，及纠正/预防措施的制定和执行。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
工作描述：主要职责：
1.负责公司质量体系有效运行，质量监督、管理、改进;。
2.负责督导来料检查、制程控制，成品检验工作，保证出货质量;。
3.负责公司质量管理和考核工作;督促落实纠正/预防措施;。
4.负责本部门的生产、品质、效率、资源、成本、环境等管理。
工作实绩：
相比，客户退货率降低54%;返工率降低67%;报废率降低56%。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：电镀研发工程师岗位类别：电镀化工。
工作描述：主要职责：
1.负责电镀新材料、新工艺的研发、导入及可行性分析;。
2.负责电镀工艺的改善，优化工艺流程;参与专项改善与技术降本工作;。
3.参与工装、挂具的设计与改善，及对生产中出现的异常问题提出改善对策与解决办法，为生产部门提供技术支持。
工作实绩：
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：化学技术员岗位类别：电镀化工。
工作描述：负责引线框架电镀自动线生产参数设定，设备、药水状态维护，及时解决生产中出现的品质技术问题，维持制程稳定，为生产部门提供技术支持，确保生产顺利进行。
公司性质：民营企业行业类别：石油、化工、地质。
担任职位：电镀工程师岗位类别：电镀化工。
2.保持与客户良好沟通，了解客户真实需求，引导客户接受我们的服务;。
3.寻找并拓展现有客户的潜在业务。
公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：电镀主管技术员岗位类别：电镀化工。
工作描述：主要职责：
1.负责电镀、喷涂、制版、丝印工序生产现场的技术状态管理和监督工艺文件执行;。
2.全面负责表面处理技术工作，预防及解决生产中出现的技术质量问题;。
3.负责工装工艺的编制和改进;。
4.负责本部纠正/预防措施的制定、实施，及组织质量攻关、质量改进。
工作实绩：
新导入或优化工艺：铝合金瓷质阳极氧化、硬质阳极氧化、导电氧化工艺，镁合金化学氧化工艺，解决了高要求关键件工序间防护难题及满足特殊功能要求。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：熟悉电镀理论知识。
具有丰富的电镀生产现场技术管理经验，熟悉多个镀种，能迅速解决生产中的技术质量问题。
具备较强的电镀研发能力。
语言能力。
普通话：一般粤语：较差。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：电镀生产/技术经理、品质经理。
其他要求：
自身情况。
自我评价：具有十多年电镀生产现场技术管理经验。
具有两年多电镀研发工作经验。
姓名：
性别：
女
婚姻状况：
已婚。
政治面貌：
团员。
民族：
身高：
160。
体重：
50。
最高学历：
高中。
职称：
毕业学校：
鹿邑高中。
毕业时间：
特长概括：
10年的工作经验。
户籍：
河南省周口市鹿邑县。
现所在地：
福建省泉州市鲤城区。
自我评价。
对事物有敏锐的洞察力；能很好的与人沟通，具有团队合作精神；对负责的工作会付出全部的精力和热情，制定缜密的计划，力争在最短的时间内将目标达成；喜欢的挑战，能在较短的'时间内适应高压力的工作。
求职意向。
工作岗位：
it-品管、技术支持及其它品质经理。
职位性质：
全职。
行业类别：
服装/纺织/鞋帽/皮革。
工作地区：
福建省泉州市。
到岗时间：
随时。
4000～6000元。
其他要求：
各项保险，国家法定休假。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
不限。
鹿邑高中。
1999年7月-2001年7月。
培训。
语言。
外语语种。
掌握程度。
工作经验。
2001年9月-2004年4月：上海豫全。
公司性质：
社会团体。
所属行业：
服装/纺织/鞋帽/皮革。
所在部门：
生产技术部。
担任职务：
技术指导。
工作描述：
参与鞋子制作流程，板块试做，然后将技术移交现场管理，跟踪并指导流程安排工作。
离职原因：
进贸易公司。
2004年11月-2009年7月：上海avia办事处。
公司性质：
外商独资。
所属行业：
服装/纺织/鞋帽/皮革。
所在部门：
品保部。
担任职务：
qa。
工作描述：
从事跟单驻厂qa组长、主要负责从原材料进厂确认和生产全过程的品质跟踪及最终验货。
离职原因：
2009年10月-2011年5月：石狮赛琪。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
服装/纺织/鞋帽/皮革。
所在部门：
品保部。
担任职务：
qc。
工作描述：
主要负责从原材料进厂确认和生产全过程的品质跟踪及最终验货。
离职原因：
技能专长。
熟懂鞋子的内外销的操作流程。
能掌握{运动鞋，休闲鞋，登山鞋，硫化鞋，凉鞋}等，专业知识及品质要求。
联系方式。
婚姻状况：未婚籍贯：湖南娄底。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：外贸业务员。
职位类型：全职工作地点：浙江省。
工资待遇：面议住房要求：面议。
•工作经验。
工作经验：1年。
工作经历：
/02--/02：联华电子（umc)|productcontrol|质量管理。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路|。
职位描述：产品品质监督与管理，监督生产流程，保证进度。按客户定单需求，排定生产先后顺序，高等级产品优先生产。
2011/04--2011/07:义乌某体育用品厂业务员，已精通b2b平台操作，为公司建立阿里巴巴网站，负责产品上传，用真诚和热情带来了大量订单及潜在客户。
•教育背景。
最高学历：本科毕业院校：湖南对外经济贸易职业学院。
所学专业：商务英语毕业时间：2010-6。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：国际商务秘书职业资格证。
教育培训经历：
/9-2010/6湖南对外经济贸易职业学院商务英语。
/10-今中南大学商务英语。
•自我评价。
为人亲和友善，个性稳重，工作时认真严谨，玩乐时开朗放肆，失败了，从自己身上找原因，成功了，从别人身上看到自己的不足。
做事一分为二，能完美的.力求完美，可以善变的当然要灵活。
我的人生格言，只为成功找方法，不为失败找借口。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
年龄：22希望地区：广东。
现所在地：广东-东莞身高：164cm。
寻求职位：品质主管、品质经理。
教育经历。
-09-.6重庆经贸管理专修学院人力资源管理大专。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：品质主管岗位类别：品管经理/主管。
工作描述：1：使用各种品管手法及统计技术对公司品质及工艺流程进行控制。
3：制定公司年度品质计划，并对相关人员进行品质知识培训。
4：对所有产品进行品质成本审核，修正，确保公司品质成本最小化。
技能专长：在塑胶、电子玩具.橡胶及一些日用品的生产方面，有品质控制与品质保证的运作管理经验。并熟悉iso9001:2008版体系运作、监控同编写程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家乐福等各种客人验厂;商检与做内销ccc认证或验厂。
工作年限：
19。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
5000--8000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
广州增城新塘金应景纺织服装有限公司起止年月：-06～-02。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
专负责客户下单、出厂产品成品价格核算评估、排工序流程、外发单价评估流程、产品制作要求、审批单价、面辅料订购、洗水工艺要求、绣花、印花、串珠工艺要求、全公司生产和人事管理、处理公司加工商、供应商违约、追究责任事务、和客户沟通等工作。（本公司专生产中东国家地区知名牛仔系列品牌及针、梭织服装）。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
外发部qa主管。
工作描述：
专负责产品外发寻加工商，外发产品的单价评估、质量、货期监督。对本公司qc、跟单、qa员负责管理和主持安排等工作。（该公司专生产美国名牌“vigoss”针、梭织、牛仔系列服装产品专销全球各国家和地区）。
离职原因：
公司名称：
东莞市虎门镇白沙村宇兰服装有限公司起止年月：-01～-12。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
qc员、跟单、尾部主管等职。
工作描述：
专负责质量监控、接待客户qc的`中期、尾期质量抽查，货期跟踪生产进度、产品完成后的品质监督、和尾部所有工序完成的指导工作（该公司专生产韩国、美国、日本、中东国家知名时装为主）。
离职原因：
公司名称：
东莞市虎门镇东越服装有限公司起止年月：-03～-12。
公司性质：
所属行业：
担任职务：
车位工、车间查货qc员。
工作描述：
专负责车间产品的品质监控和进度跟踪等工作（该公司专生产我国知名牌子“以纯”系列服装）。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
矿区合同民警。
工作描述：
后因不是城市户口不能转正式民警，所以于2月南下赴广东创业。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
服义务役。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
某高中学校。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
----。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
某高中学校。
--。
毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
本人对针、梭织、毛织时装、牛仔服装生产有一定的工作经验，有领导团队的敬业精神，对面辅料有一定的识别。在珠三角地区有一定的加工厂资源，对珠三角地区面辅料市场如：广州中大面辅料市场、虎门博美面辅料市场有一定的熟悉。曾生产和跟单过国际名牌如：“lee”，“boss”，“levis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。还有跟随本人多年的精品车位30-50人，也可到贵公司工作。望能成为贵公司一员共创美好未来！
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
135xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
135xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
婚姻状况：未婚籍贯：湖南道县。
政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。
•求职意向。
期望职位：车间主管生产管理车间管理车间主任生产主管。
职位类型：全职工作地点：义乌市。
工资待遇：面议住房要求：包吃住。
•工作经验。
工作经验：6年。
工作经历：
---2008金典服装有限公司生产管理。
负责安排生产流程，生产计划、排单，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量们，确保按时交货！
---2011义乌航天圣诞礼品有限公司。
负责安排生产流程，现场管理，各部门衔接和配合工作，跟进生产进度，技术指导，监督好质量，确保按时交货，员工数据统计，平常也会协助机修做一些机器维修工作！
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：永州职中。
所学专业：计算机毕业时间：-1。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：熟练其它能力：精通电脑品质管理。
所获证书：熟练。
教育培训经历：
--2001永州高等职业学校服装裁剪高中。
•自我评价。
本人为人忠诚，能吃苦耐劳，学习能力强，对新生事物接受能力强。主要在广东一些大型企业工作从中学习了许多规范化的运作模式和先进的管理模式，总结和积累了丰富的经验。对工作认真负责，细心有责任感，对电脑熟练，有驾照会开车，会修理机器。从事过多年服装对服装行业专业，掌握服装行业整个流程运作。且能熟练操作各种缝纫机，手工技术过硬。多年的现场管理积累和总结了丰富的经验，对现场管理很敏锐，能迅速发现问题，解决问题，从中不断改进生产过程中一些操作不当的行为，能管理好生产流程的各个环节，只有促进生产的`每一个环节的顺畅才能提高工作效率和生产进度。同时也对“7s”和质量体系管理的意识很强烈！凭本人丰富的管理经验，专业，专著，内行以及强烈的责任感和努力奋斗，相信一定能为公司带来更高的效益！
姓名：
性别：男。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-佛山。
年龄：23。
现所在地：广东-广州。
身高：175cm。
希望地区：广东-广州、广东-佛山。
希望岗位：质量/安全管理类-采购材料、设备质量管理。
质量/安全管理类-sqe/供应商质量工程师。
寻求职位：sqe供应商管理、采购工程师、品质工程师。
待遇要求：4500元-6500。
最快到岗：一个星期内。
教育经历。
xx-09～xx-06郑州大学工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶国际软件集团erp系统。
工作经验。
工作描述：
1.负责制定进料检验标准，确实执行进料检验。
2.负责进料质量异常的妥善处理。
3.对原料供应商交货质量实绩的整理与评价。
4.对原料规格提出改善意见或建议。
5.检验仪器、量规的管理与校正。
6、供应商供货品质提升，供应商品质管理的监督考核;。
7、现场品质问题的协助解决，产品导入时供应商制程与产品确认和持续改善;。
8、协助采购商务、pmc对公司呆滞物料的.处理等;。
9、供应商过程变更及材质变更的确认管控;。
10、不合格项目的改善措施追踪、责任追究和效果确认;。
11、检验标准的修正与确认;。
12、部品的开发工艺缺陷改善;。
13、领导安排的其他事宜及报表执行。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试二级。
计算机详细技能：
技能专长：熟练掌握工厂作业流程，能够熟练运用iso9001;xx质量管理体系、spc;统计制程管制、qc七大手法;对rohs、ss-00259索尼标准、iso14001;xx环境管理体系、esd静电、cad、3d有一定了解。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语专业cet-4口语一般。
日语：一般。
求职意向。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
为人诚实，和善，处事稳重，考虑问题较全面。
有大型企业(xx人以上)之运作管理经验;。
较完善的培训和被培训与考核经验;(7s,时间管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生产管理，jit等)。
拥有良好的心理素质及优秀的心理沟通模式,极高的抗压能力，严谨敬业的工作态度;。
快速的反应能力和出色的数字观念;。
在新的环境中及时适应并定位,高效的开展工作;。
擅长解决难题,负责过多项专案项目改善。