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依法治市半年工作总结(通用17篇)

作者:GZ才子 依法治市半年工作总结(通用17篇)

月工作总结可以展现个人的工作态度和职业发展情况,对于自我评价和职业规划都有很大的帮助。以下是一些经典的月工作总结范文,欢迎大家共同学习和探讨。

半年工作总结

回顾: 20xx年业绩是最近5年收益最差的一年,总收益才百分之十几。上半年拿的两只股(汤臣倍健和海通证券)中,汤臣倍健涨幅还可以,3月底卖出,当时的分析估值过高、成长性下降,害怕戴维斯双杀。现在看来卖得过早,但以自己的能力确实没法避免。卖出后买入贵州茅台,当时以为利空已经消耗,相信茅台的护城河足够深。可是,反弹了一段时间后继续下跌,当时鬼使神差的把它卖掉,无意中避免了亏损。海通证券的走势则完全出乎自己的意料,行业前景向好、业绩增长也很快,可是股价却没怎么涨,市场把主要精力放在了创业板,甚至有压制指数上涨的意图。但是本人依然看好券商行业,今年ipo重启、优先股等都是利好这个行业,业绩应该有大幅提升。休息了一段时间,整理思路后买入理工监测,虽然之前上涨了很多,依然看好该股,预测的调整幅度与实际调整幅度相当,买入时机把握的比较好,后续持股待涨。

分析:回顾20xx年券商研究机构依然延续了“反向指标”的传统,据统计在发布过年度策略的30多家券商中,误判了市场走向的至少超过九成。从券商们预测的点位来看,高点普遍落在3000点附近,而低点在2200点附近,可以看出多数券商对20xx年行情的预测还是相对乐观的,向上空间不小,而低点则探的不深。从这一年市场表现看,沪指最高点仅仅运行至2478点一线,向下最低探至1949点。

现在来看券商的20xx年策略报告,在连跌三年之后,分析师们集体看多,但对指数上涨空间又普遍谨慎,2400点成为高位,大部分券商的预测区间在1900-2400点区间。如此反向推理,则市场的走势要么跌幅超过20xx年,1949点之下还要有比较大的下跌区间;要么大幅涨过2400点。

本人持看空的观点,就看空的逻辑分析,如果各种不确定性因素进一步恶化,比如:经济回升力度不理想,靠投资拉动的增长瓶颈不能突破,则企业roe向下调整还将继续;在改革与转型的背景下,保持经济增长不再是优先目标,财政政策大幅低于预期;房地产调控政策进一步偏紧;资本市场制度的改革预期短期提振力度低于预期;在外汇占款、银行信贷增长缓慢的同时通胀抬升,导致资金环境难以好转,进而使得市场流动性难以乐观。叠加上天量的ipo积压和大小非减持等利空因素的影响,市场的预期将会不断的被改变,下破1949点并创出更大的跌幅理论上便成了大概率事件。但是物极必反,这时可能就是牛市的起点。20xx年可能是个大喜大悲的一年,上半年主板下跌、创业板和中小板上涨,下半年优先股发行会反过来。

1、优先股:优先股就是权贵打压股市、继续抢钱的工具!

第一,购买优先股的必须是“合格投资者”。所谓“合格投资者”,就是相关金融机构、理财产品、股本总额不低于五百万元的企业法人和合伙企业、个人投资者、qfii、rqfii等等。写了这么多不如明说:普通散户没有资格。

第二,优先股不得超过公司普通股股份总数的50%。也就是说,假如公司原有20xx亿普通股,现在还能发行1000亿股。看了这条我笑了,这条规定就像规定人一顿饭不能吃100斤一样。

第三,可以转换为普通股的优先股,自发行结束之日起三十六个月后方可转换为普通股。也就是说,先稳吃三年利息,然后卖掉走人。只要股价跌得不是特别多,就稳赚不赔。如果股价上涨,优先股股东赚得比普通散户多得多。最关键的是:一旦放水50%,股价就会预期下跌1/3或者20%左右,之后再发行优先股,优先股股东根本就不会赔。所以这等好事只能权贵参与,普通散户根本没有资格。

第四,上证50的公司可以发行优先股,其他的都有各种限制条件。也就是说,只许国有企业做,私营企业要审批。中央要求减少不必要的审批,简政放权,他却反其道而行之。好吧,这明摆着要跟“李老板”对着干。

一个最大的限制措施是:必须拥有深市的a股股票,才能最多按1:1的比例打新股。也就是说,如果你要打新股,绝对不能空仓,必须事先买入一部分深市a股股票,才能最多按1:1的比例打新股。

毫无疑问,这种做法限制了散户打新股的资金量,从而让新股主要落在机构手里,散户的地位日益边缘化,被更严重地盘剥。

高层根本不想让散户挣钱。尤其是银行股上坚守的大量散户,他们往往已经坚守了很多年,优先股是釜底抽薪之策,彻底断送了他们多年的等待。近期工商银行的走势已经很能说明问题了。

半年工作总结

广安区人民医院(中医院)儿科在各位领导的高度重视下,经过几个月的紧锣密布布署和紧张准备,终于在20xx年“六.一”国际儿童节这一天成立了,并顺利渡过了最困难半年时间。半年来我们儿科全体同志克服了起步晚,技术不成熟、人手紧缺、设备简陋、社会信任度低等客观条件限制,在儿科工作中兢兢业业地工作着。半年来中医院儿科在社会上的地位得到了大大的提升,信任度明显的提高了,半年来共收治住院病人309人次,门诊4000余人次,最多时住院病人达23人,门诊留观最多时达13人次/天,诊断准确率达98%以上,急危重病人收治率达70%,抢救成功率达99%,共创经济收入16.5万元,还不包括为辅助科室如化验室,放射科,b超室等科室带来的隐性收入及药品收入170514元。因此可以说儿科半年以来取得了有目共睹的成绩,创造了一定的社会效益及经济效益。

具体表现在:思想认识上:儿科全体同志改变了原来的懒散、假作风,树立了风险意识、团结意识,服务意识,以人为本的意识,力求做到花最少的钱治最大的病,真正为病人服务。

谈新生儿色变了。原来见了新生儿就要求转院的现象一去不复返了,这是多么大的一个改变呀!我们收治了新生儿窒息、新生儿肺炎、新生儿胎粪吸入综合症、新生儿缺血缺氧性脑病、新生儿缺血性心肌损害、新生儿黄疸、溶血、脐炎、早产儿、低体重儿、硬肿症等等新生儿疾病,都取得了满意的疗效。半年来我们共抢救了三位心跳呼吸停止的患儿,成功救治了两个,死亡的一个是因重度再障,家属要求放弃抢救,最终因大出血无法控制而死亡,这是这个疾病的最终转归,不是我们的过错。

但是,我们科室成立太晚,技术上还存在着许多不成熟、不规范现象,要想把多年来形成的习惯一下子改掉还有个过程,我们正努力着,请给我们一些时间,我们力争在3–5年内赶上市人民医院。为达到此目的,我们竭诚希望得到院领导及各技能科室,辅助科室的大力支持,希望能提供给我们一个值得信赖的报告,同时因为希望领导派人外出进修时能考虑到儿科医院去进修,让辅助科室也能了解儿童的特点,以便能更好的为广安区儿童的健康保驾护航。

半年工作总结

在年初的一月和二月,一直出差在黑龙江做pms项目的实施。期间,主要的工作依旧是pms项目的技术支持和交接工作。

在年后的三月,我被调回了公司研发部,编入了继保组,一段新的工作历程开始了。此时,虽然入职已满一年了,不过这份工作对我来说依然是全新的。从开始的业务学习和c#语言基础的学习,到后来步入程序的优化修改,每一天过的都很充实,渐渐的适应了这样的工作节奏。

回京后的这三个月主要工作:

(一)学习业务部分。

学习江苏-整定计算技术书中的线路保护原则及变压器后备保护原则部分。

学习线路保护装置部分,配置了一个rsc-931系列的线路保护装置。

学习c#基础及一些数据结构。

熟悉多点等值的原理及程序部分。

了解分布式一体化部分的相关业务。

学习变压器后备保护部分的程序,完善补充其修改说明文档。

(二)修改程序部分。

修改多点等值程序中自动选择相关支路部分的程序及几个小bug。

写创建升级线路保护优化升级部分的数据库代码。

修改新建线路保护部分的代码。

修改配置线路保护界面中涉及到的保存、刷新、载入部分的程序代码。

修改设置原则和系数为本电压等级通用部分的程序代码。

修改校验灵敏度部分的程序代码。

修改升级线路保护原理部分的程序代码。

修改了线路互感部分的程序。

初步写了创建变压器后备保护优化升级部分的数据库代码,但未进一步测试。

(三)其他。

半年工作总结

今年上半年受市场和授信政策等因素影响,贷款业务有所收缩,但其他经营指标保持了良好的发展态势。

1、存款业务指标增势明显。6月末,各项人民币存款余额为××万元,较年初新增××万元,完成市分行人民币存款计划的×。其中人民币对私存款余额达到××万元,余额新增××万元,完成市分行计划的×。;对公存款余额达到××万元,余额新增××万元,完成市分行计划的×;金融机构存款余额××万元,新增××万元,完成市分行计划的×。外币存款受人民币升值压力影响,较年初负增长×万美元。

2、授信业务总量略有回落,不良贷款比重大幅下降。6月30日,人民币贷款余额为××万元,较年初减少××万元,其中零售贷款减少××万元;公司贷款较年初减少××万元;票据贴现余额减少××万元。通过大力催收,收回××有限公司逾期贷款××万元、零售不良贷款××万元,我行不良贷款率由年初的×降至×。

(一)坚持以人为本,狠抓员工队伍建设,充分调动员工工作积极性,增强员工组织归属感,努力打造团结、和谐、高效的战斗集体。今年来,支行把队伍建设作为第一要务来抓,自始至终坚持以人为本,实实在在谋发展,真心诚意办实事,理顺了人气,凝聚了人心。

(二)坚持以市场为导向,以产品营销和个性化服务为手段,进一步扩大客户群体,确保支行各项业务的快速发展。一是改革业务发展科的业务流程和营销模式,加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。二是改革营销模式,变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、铺天盖地、轰炸式的全员营销。三是抓客户群体的建设,通过各种途径,巩固老客户,争揽新客户,侵吞、蚕食他行重点客户,我们的客户群体正在逐步扩大,使得对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。四是加大对票据业务的营销力度,广辟票据渠道,初步形成了一定规模的客户群,票据业务步入了良性发展的轨道。

(三)坚持依法合规经营,进一步强化内部管理,确保

安全无事故。今年是邮政储蓄银行业务发展关键年,员工思想曾一度出现较大波动,为迅速扭转该局面,支行一方面通过耐心细致的思想政治工作,积极主动地宣传股改,及时引导员工走出思想认识上的误区,另一方面始终不渝地坚持从严治行,不断强化内部管理,加大对风险点的检查督导,确保了各项业务的健康平稳运行。

今年上半年,我行各项业务工作都取得了较快的发展,经营效益也得到了大幅提高,的确令人欣喜,但我们在享受胜利的喜悦的同时也必须清醒地认识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战,因此我们必须鼓足干劲,坚定信念,以开展“效能风暴”行动为契机,围绕年初制定的工作目标和措施,狠抓落实。坚持从严治行、加大市场拓展力度,促使下半年全行各项工作健康发展,各项业务状况进一步改善,经营效益得以明显提高。

下半年我们的工作重点:

一是积极稳妥地推进人力资源的改革,初步建立一个符合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设,进一步增强全体员工的组织归属感和职业使命感。

二是进一步加大营销客户、服务客户的工作力度,进一步巩固和发展上半年已经取得的成果,尽最大努力全面完成全年的目标任务。

三是积极主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出矛盾,在业务和效益发展的同时,实现员工收入的同步稳定增长。

半年工作总结

下面是我对半年来的工作状况做一个小结。

职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

局依法治市工作总结

今年上半年,我局在县委、县政府和上级财政部门的正确领导下,认真贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕县委、县政府中心工作和法治政府建设任务,以“八八战略”为统领,牢牢把握财政法治建设这条主线,大力推进法治政府进程,助力“湾区明珠.自贸港城”建设。现对照《法治浙江(法治政府)建设评分标准》将我局2021上半年法治政府建设情况报告如下:

一、强化法治能力建设,依法履行政府职能。

(二)加强法治宣传教育,精心组织法治宣传活动。严格贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制和《2021年度乡镇、县属单位法治宣传教育责任清单》,积极开展宪法宣传、创城法治建设、防灾减灾、“崇尚法典精神共筑美好生活”法治宣传活动、浙江省数字经济促进条例学习宣传、财政惠农支农政策宣传等活动,组织观看了_法治思想直播,同时加强法治队伍建设,深化《宪法》、《民法典》、《行政处罚法》、《安全生产法》、《浙江省数字经济促进条例》、《党务公开条例》、《中国_统一战线工作条例》等相关法律和党内法规的学习宣传教育,进一步弘扬了财政法治理念,提高了群众财经法治意识,增强了干部“依宪治国”“依法理财”的观念。

二、完善依法行政制度,积极推进行政决策科学化民主化法治化。

(一)完善重大行政决策程序规定,推进决策科学化民主化法治化。严格落实_《重大行政决策程序暂行条例》、《岱山县人民政府重大行政决策程序实施细则》,落实好重大行政决策目录化管理和合法性审查工作,强化财政干部重大行政决策程序意识、风险意识、责任意识。同时做好信息公开、意见征求等工作,增强行政决策透明度和公众参与度。

(二)加强规范性文件和行政合同管理。严格落实省市县关于规范性文件管理规定,遵守规范性文件制定程序,强化合法性审查要求,推进规范性文件的科学化、规范化制定,认真落实行政规范性文件清理、备案工作,及时落实专人管理浙江省行政规范性文件管理系统。加强党内法规体系建设,严格党内法规制定程序。重视和防范行政机关合同法律风险,加强行政机关合同合法性审查和重大合同报备工作,及时对合同进行合法性审查并录入“舟山市行政机关合同管理系统”。

(三)严格落实公平竞争审查制度。根据《舟山市关于进一步落实公平竞争审查制度的意见》、《岱山县公平竞争审查工作2021年度工作要点》等文件精神,组织召开全局公平竞争审查培训会暨工作部署会,积极开展公平竞争审查,规范公平竞争审查工作流程,进一步优化营商环境。

(四)强化法律风险源头防范,落实法律顾问和公职律师制度。贯彻落实《关于推行法律顾问制度和公职律师公司律师制度的意见》,聘请浙江泽凡律师事务所律师担任我局常年法律顾问,设立公职律师一名,2020年一人取得法律职业资格。及时在浙江省政府法律顾问信息服务系统录入法律顾问和公职律师参与各类执法、普法、法制建设工作信息,进一步规范政府法律顾问工作,提高了法律顾问工作实效。

三、严格规范执法,贯彻落实执法监督和纠纷化解工作。

(一)贯彻落实“三项制度”。落实《浙江省全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大行政执法决定法制审核制度实施方案》文件精神,落实重大行政执法决定法制审核制度,按照规定配足配强工作力量,聘请法律顾问、公职律师参与重大执法决定法制审核。落实“亮证执法”,强化执法主体资格管理。根据《岱山县行政执法证件换发和申领工作方案》要求做好行政执法证件换发工作和行政执法人员资格动态管理工作。

半年工作总结

xx年上半年转眼即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的.主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回顾这半年总结如下:

(一)强化形象,提高自身素质。

为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,

二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身工作质量有所提高。

(二)严于律已,不断加强作风建设。

半年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守公司的各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。

(三)强化职能,做好服务工作。

工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。箱管人手少,工作量大,这就需要我们团结协作。在这半年里,不管遇到什么样的困难,我们都积极配合做好工作,我们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

工作中的不足与今后的努力方向。

半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对箱管事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。

加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理x底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立公司的良好形象。

在今后的工作中,我将在物流公司各位领导的正确领导下,继续以人为本;牢记公司的宗旨,突出重点,狠抓服务落实;树立科学发展观,以求真务实的工作态度做好箱管服务工作,为在箱管岗位上做出自己应有的贡献,为运输户提供优质高效的服务,为我们公司的发展做出自己的贡献。

年度市应急局依法治市工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,xx市应急管理局以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神,紧紧围绕全面推进依法治国的总目标,采取有效措施,积极推进法治政府建设。现将有关情况总结如下:

组织xx个区和重点市级部门与市政府签订《安全生产责任书》;完成对全市xx个区的安全生产巡查督查;将安全生产工作纳入全市绩效考核,市安委会组织对xx个区、市级党群系列、市级政府部门和***驻津单位进行考核。对xxxx家企业实施信用惩戒,对x家企业纳入联合惩戒。xxxx年,对xxxx家企业安全生产违法行为立案,实施处罚xxxx余万元。

将《xx市安全生产责任制规定(修改)》、《xx市应急避难场所管理办法》列入市政府立法规划。与市公安局、市高级人民法院、市人民检察院联合制定并发。

当前隐藏内容免费查看布了《xx市安全生产行政执法与刑事司法衔接工作实施办法》,对x起非法生产危化品的企业依法移送司法机关。,规范行政执法法制审核工作,加强对行政执法行为的监督;组织制定完成并报批xx个地方标准。

完善局党委会议、局长办公会议议事规则。落实《重大行政决策程序暂行条例》,定期报送完善决策行政制度落实情况。严格执行重大行政决策征求社会和相关专家意见等制度规定,确保行政决策科学规范。在制定规范性文件过程中,公开征求社会意见。,严格规范性文件管理,做好行政决策的合法性审查,坚持法律顾问参与审查,坚持集体讨论决定和决策责任追究。在生产安全事故调查处理和重大安全生产行政处罚和大额度资金使用等方面,严格落实“三重一大”决策规定。

报批备案,严格执行。制定“双随机、一公开”年度抽查工作计划,向社会公开。重点对xxxx年全市行政败诉、典型差案、行政执法要求等进行讲解,规范安全生产执法行为。持续落实通报制度,强化“四铁”执法,定期对安全生产执法情况予以通报;每季度发布《安全生产行政处罚典型案例的通报》,集中曝光安全生产违法案例;进一步完善执法文书使用,严格执法程序,规范执法行为。

将《宪法》《民法典》和新修订的《安全生产法》等法治内容纳入理论中心组学习,邀请专家学者开展专题讲座。制定了《市应急管理局民法典学习宣传实施方案》和《关于做好我局民法典学习宣传教育工作的通知》,明确职责分工,抓好贯彻落实。组织应急管理大讲堂,进行《民法典》专题讲座。组织全局人员开展国家安全知识答题活动,组织“旁听庭审”,加强“以案释法”普法,开展专项培训。组织开展普法自查,组织全系统干部职工参加应急管理部举办的普法竞赛活动。

今年共受理行政复议案件xx件,全部按照法律规定期间办理。局法制机构深入了解各方诉求,找准争议焦点,通过调解等方式切实解决行政争议。局印发《关于落实行政机关负责人出庭应诉工作的通知》并认真落实。今年以来,我局作为被告参加行政诉讼案件xx件,组织相关科室作好充分准备,按时提交材料,积极配合人民法院做好审理工作。全年局领导出庭率xxx%,无败诉。

对照《民法典》《优化营商环境条例》等,组织开展对现有文件进行清理,梳理出我局起草或实施涉及的地方性法规x件,市政府规章x件,市政府及市政府办公厅规范性文件x件,局规范性文件xx件,共计xx件文件。经清理,没有违反相关法律法规的文件。制定《xx市安全生产轻微违法违规行为免罚清单(试行)》,助力优化营商环境。在疫情防控复工复产安全防范工作中,全市应急管理系统组织了个xxx个组,出动xxxx人次检查,督促指导帮助xxxx家企业,解决整改了xxxx处问题和隐患。对xx家危险化学品生产企业、x家冶金企业组织复工复产。

全年对xx件重大处罚案件组织相关部门和律师审核,先后研究xx余次,对发现的问题及时沟通,指导落实审核意见,确保执法符合要求。就加强安全生产执法工作召开座谈会,主动分析查找执法中遇到的问题,研究对策,进一步加强规范化执法;组织开展全系统安全生产执法案卷评查活动,随机抽查xx个案卷,认真组织评查,召开点评会议,通报问题,进一步规范执法行为。

市应急管理局成立以来,坚持把贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,作为增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的重要体现,作为推进法治建设的重要工作。党政主要负责人和领导干部带头学、主动抓,全面对标职责,依法正确履职,法治建设成效不断彰显。

市应急局党委及时学习传达*********全面依法治国新理念新思想新战略和疫情防控工作等重要讲话精神,全面落实市委、市政府和应急管理部决策部署和要求,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持用法治思维和法治方式,全面提高应急管理工作能力。局党委多次研究法治政府建设中的重大问题,全年研究法治政府建设的党委会共召开了xx次。

认真研学******《法治中国建设纲要(xxxx-xxxx)》等文件,专题研究“十四五”应急管理地方立法工作和应急管理综合执法改革事宜。中心组成员结合分管工作实际,围绕如何加强法治建设谈了体会。局主要负责同志对进一步抓好《职责规定》贯彻落实提了要求。共计xx项xx条。组织全局各部门认真落实“五个一”的要求,制定方案开展自查,召开任务分解会,对照《责任清单》进行逐条讲解。相关科室和单位按照自查方案积极开展自查活动,按规定时限报送工作任务完成情况。

市应急管理局虽然在推进法治政府建设方面取得了一些成效,但仍然存在一些不足:对学习***全面依法治国新理念新思想新战略欠系统,压力传导不足、责任落实不细,没有将法治思维很好融入本职工作当中去;全市应急管理系统实现全过程数据化记录,即时上传执法数据,但与应急管理部报和市司法局行政执法监督平台还没有对接成功。

2022年,市应急管理局将把***法治思想作为局党委理论中心组的学习重点内容,围绕提升全市应急管理系统干部行政执法和安全生产监管能力,加强培训教育,通过案例教学、法治专题讲座、以案释法等方式组织教育培训,进一步提高政治站位,强化法治思维,筑牢理论根基,夯实法治基础,不断提高法治意识、法治能力和依法行政水平。完善应急管理执法平台,加强执法检查,做到精准执法。

市委巡察办上半年依法治市工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,我办深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国新理念新战略新思想,认真落实省、市委关于依法治市工作的各项安排部署,对标市委全面依法治市委员会第四次会议精神及《2022年*市依法治市工作要点》《2022年*市法治政府建设工作要点》扎实开展工作,全体干部职工法治意识不断增强,依法行政、依法办事能力进一步提高,现将我办2022年上半年推进依法治市工作开展情况总结报告如下。

一、强化法治理论学习,增强依法治市思想自觉。市委巡察办领导班子坚持以上率下、带头示范,将法治理论作为领导班子理论学习中心组的重要学习内容,有针对性地开展法治宣传教育。建立完善理论中心组学习会议和主任办公会学法制度,认真组织学习相关法律法规6场次,积极组织领导干部参与“法治建设”答题、公务员网上学法和在线考试,充分利用领导班子理论学习中心组、“三会一课”等学习载体,突出加强对《宪法》《监察法》《民法典》等法律法规的学习宣传,推动树立法治思维和法治理念,不断深化思想认识,提升法治素养和法治能力,切实增强开展依法治市和法治政府建设的自觉性和主动性。

二、细化深化政治巡察,推动依法治市责任落实。认真对照市委全面依法治市委员会第六次会议精神及《2022年*市依法治市工作要点》《2022年*市法治政府建设工作要点》有关要求,紧密结合巡察工作实际、被巡察党组织职能特点和巡察“三个聚焦”任务要求,切实发挥职能作用,进一步细化完善《市县巡察“三个聚焦”监督重点细化清单》,明确10个方面监督重点和58条具体问题表现形式,为各巡察组开展巡察提供有益参考。同时,将被巡察党组织遵守宪法法律、依法行政、法治政府建设和依法治市等工作情况,纳入巡察监督重点内容,有力推动被巡察党组织依法治市工作主体责任落实。在机关内部将依法治市工作和法治政府建设工作纳入重要议事日程,建立健全工作责任体系,形成了以巡察办主任作为依法治市工作和法治政府建设的第一责任人,副主任作为分管负责人,综合科牵头抓具体工作的责任体系,其他业务科室严格按照职能和职责要求,细化明确依法治市和法治政府建设的目标、任务和责任,做到责任到人、各负其责。

三、严格落实述法要求,增强依法行政法治意识。认真落实述法要求,准确全面落实《*市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的实施意见》要求,年初,在起草领导班子上年度工作总结和领导干部个人述职报告时,将述法与年终述职考核深度融合,明确要求将领导班子和领导干部带头学习宣传习近平法治思想、贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神情况和落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》精神、依法治市、法治政府建设及结合工作职责推动解决法治领域“急难愁盼”问题等情况作为述职述法的重要内容予以体现和总结。市委巡察办主要领导亲自主持起草领导班子工作总结,认真撰写个人述职报告,并对班子成员和市管县级干部的个人述职报告进行审核把关,做到应述尽述、统筹衔接,通过述职述法,切实增强了依法行政和推进法治建设的政治意识。

四、健全完善制度机制,以制度化推动法治化。突出制度化、规范化建设,围绕健全工作规则、明确工作流程、指导实务操作、加强协作配合、强化自身建设等5个方面,及时督促指导各县区健全完善巡察工作制度、规范工作流程,进一步健全完善巡察工作制度体系,以制度化推动规范化和法治化。科学编制《中共*市委巡察工作规划(2022—2026年)》,为十四届市委巡察工作高质量开展提供遵循和指导。及时修订完善《*市巡察工作手册》《*市巡察工作相关法规制度汇编》,以及巡察工作领导小组、巡察办、巡察组工作规则,为规范化、依法依规开展巡察工作提供制度依据。制定出台《关于加强巡视巡察上下联动的若干措施》《*市推动各类监督贯通融合实施意见》,明确了上下联动和推动各类监督贯通融合的总体要求、具体措施和工作要求,为构建巡视巡察战略格局和推动形成系统高效的监督工作格局明确了方向,推动巡察工作在法治轨道上规范有序开展。

今年上半年以来,我办推进依法治市和法治建设工作,虽然取得了一定成效,但也存在巡察干部学法用法能力有待进一步提升、法治建设工作基础需进一步夯实等问题。今年下半年,我办将根据市委和市委依法治市办的工作要求,深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要论述,切实增强法治建设的思想自觉和行动自觉,认真落实主要负责人推进法治建设第一责任人职责,带领班子成员带头学法用法,不断提高依法执政、依法履职能力,持续强化法治宣传教育,努力提高全办工作人员的法治意识和法治能力,不断提高巡察干部依法行政工作能力和水平,确保巡察工作在法治轨道上规范运行。

半年工作总结

xxxx年上半年,工程部在公司领导的正确带领下,以严谨认真的工作态度,努力营造良好的工作环境,在加速各在建工程项目的纵深推进的同时努力开展新工程。在全体成员的积极协作、通力配合下,上半年我部门顺利开展了工程、工程、公司办公楼装饰装修工程等共计3个项目的施工改造工作,并中标房建项目、房建项目、市政基础设施及配套建设项目共计3个标段。海外工程中完成移交,项目已正式开工,项目处于质保阶段。现将上半年工作总结如下:

(一)国内工程

1、改扩建工程:改扩建工程于9月开工,截至xxxx年6月底已基本完工。xxxx年5月服务区、服务区的投入使用,标志着整个改造工程主施工阶段基本结束。经初步测算,共完成工程量约1.96亿元。其中:xxxx年上半年,完成工程量约计2200万元,9421平方米。服务区完成工程量约计1100计万元,计4635平方米。

对已完工的工程,我部积极配合推进工程的结算审计工作,并于xxxx年2月将已完工程的结算书报业主单位。截至目前,合同范围的工程已基本审计结束,审计认定结果约计700余万元。

2、公司办公楼装饰装修工程:本工程于10月开工,截至xxxx年6月,已完成工程量人民币195万元整。

3、zzz装饰装修工程:本工程于xxxx年3月开工,5月28日竣工,已完成工程量人民币84.3万元。

(二)海外工程

1、工程:xxxx年上半年是项目最为关键的时段,共完成产值6000多万元。在公司领导、现场技术组及国内管理组的共同努力下,项目管理人员及施工人员面临时间紧任务重,克服现场各种困难,使项目6月5日顺利通过内部验收,评定为合格工程。

2、项目:项目进入实施准备阶段,xxxx年3月初技术组管理人员抵达现场,开始项目开工准备,4月份25名工人抵达现场,5月14日第一批材料物资抵达港,6月8日部批准了该项目的正式开工,项目正式拉开序幕。

(三)中标工程

1、房建项目:xxxx年3月,我部分别对共计4个标段递交了资格预审文件,4个标段均通过资格预审。进入招标阶段后,根据招标文件中同一项目只许中标一个标段的规定,我部在4月份的投标工作中以严谨认真的态度确保建设规模最大的2个标段中标,分别为第三标段与第三标段。具体情况为:

(1)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计平方米,计划工程12个月。

(2)第三标段,中标价人民币万元,包括,共计7987.2平方米,计划工程10个月。以上两个标段已经进场,约7月底开工。

2、设施及配套建设项目:xxxx年6月,我部中标设施及配套建设项目第一标段。包括两个馆,项目。工程量约人民币万元,预计工期个月,目前处于合同签订准备阶段。

(四)安全工作

上半年,我部安全工作主要有:

1、落实安全生产责任,签订安全生产责任书;

2、积极开展安全生产月活动;

3、认真开展安全教育与培训工作;

4、传达上级文件精神,及时完成工作任务;

5、开展安全检查,认真组织隐患排查工作;

6、完成安全生产许可证延期工作;

(五)分公司办理

xxxx年上半年,根据公司“”的宗旨,在领导的正确带领下,我部负责办理分公司及分公司手续。目前,分公司手续已办理完毕,分公司手续也在积极办理中。

(六)体系认证

xxxx年4月11日至13日,我部在其他部门配合下组织完成了认证公司对公司的外部监督审核,本次审核顺利通过,实现“零”不符合项,得到专家一致好评。

(一)在工程施工中,由于我公司实际情况所限,工程施工与管理的细节性与规范性有待提高。

(二)由于开工项目较多,项目管理人员不足,部门整体发展规划难以实现。

(三)因公司安全生产形势一直比较稳定,个别项目对安全管理重视程度不够,主要有以下几点不足:一是安全管理人员变动报告不及时;二是布置的安全任务不能及时完成;三是安全管理队伍专业知识需要进一步加强。

(一)继续坚持质量、安全一起抓,确保房建项目顺利开工建设,为创建公司品牌做应有贡献。

(二)继续抓好安全生产标准化建设下半年施工项目将逐步推行安全生产标准化管理。

(三)做好年终安全工作考核。

(四)做好各单位安全管理人员培训工作。

审计局“七五”普法和依法治市工作总结

一是开辟法律法规专栏。充分利用网络优势,将整理出日常工作中比较常用的100种法律法规、规章制度,汇编成电子书,在局局域网开辟法律法规专栏。专栏涵盖了常用审计行业法律法规、各行业会计制度及会计准则、“三公经费”、政府基建投资、自然资源管理保护等多个方面内容,可以实现所有审计干部均能方便的在线查阅相关法律法规,进一步促进了依法审计。

二是开展审计项目法制宣传。结合审计项目的审前培训工作,对审计过程中密切相关的法律法规制度开展集中学习,使审计人员更好地学习掌握审计项目相关法律法规制度,提升依法水平和审计质量,通过对法律法规制度的学习,进一步领会了相关法律法规的重点要义,对审计过程中可能存在的问题疑点深入分析,使审计工作更有针对性,做到事半功倍。

三是广泛深入开展普法宣传,结合工作实际,开展面向社会公众、服务管理对象的“法律六进”活动,送法到基层,送法到社区,送法到学校,送法到被审单位。“六一”儿童节期间到挂钩村开展《未成年人保护法》的宣传;结合工作实际,六月份向县区审计宣讲《审计法》、《自然资源资产离任审计要点》等;向社区个体工商户宣讲《食品卫生法》、《网络安全法》;认真落实“谁执法、谁普法”制度,在审计项目进点会上将《审计法》、《审计法实施条例》、《中国审计报》等重点法律法规送到被审计单位。

四是深入推进政务公开。把政府信息公开工作纳入重要议事日程,确保政务公开真实、及时、安全、有效,确定专人负责,保障了政府信息公开工作的高效运行,审计行业内的新规章新制度得到及时公布。

市应急局依法治市工作总结全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,xx市应急管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕全面推进依法治国的总目标,采取有效措施,积极推进法治政府建设。现将有关情况总结如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效。

完成对全市xx个区的安全生产巡查督查;

将安全生产工作纳入全市绩效考核,市安委会组织对xx个区、市级党群系列、市级政府部门和中央驻津单位进行考核。二是加强信用监管。对xxxx家企业实施信用惩戒,对x家企业纳入联合惩戒。三是严格履行监管职能,铁腕执法。xxxx年,对xxxx家企业安全生产违法行为立案,实施处罚xxxx余万元。

组织制定完成并报批xx个地方标准。

(三)推进行政决策科学化民主化法治化。一是健全依法决策机制。完善局党委会议、局长办公会议议事规则。落实《重大行政决策程序暂行条例》,定期报送完善决策行政制度落实情况。严格执行重大行政决策征求社会和相关专家意见等制度规定,确保行政决策科学规范。在制定规范性文件过程中,公开征求社会意见。二是印发《关于加强规范性文件管理工作的通知》,严格规范性文件管理,做好行政决策的合法性审查,坚持法律顾问参与审查,坚持集体讨论决定和决策责任追究。在生产安全事故调查处理和重大安全生产行政处罚和大额度资金使用等方面,严格落实“三重一大”决策规定。

持续落实通报制度,强化“四铁”执法,定期对安全生产执法情况予以通报;

每季度发布《安全生产行政处罚典型案例的通报》,集中曝光安全生产违法案例;

进一步完善执法文书使用,严格执法程序,规范执法行为。

(五)加强法治教育培训。一是举办依法治国维护宪法法律权威、安全监管行政执法专业知识等专题讲座。将《宪法》《民法典》和新修订的《安全生产法》等法治内容纳入理论中心组学习,邀请专家学者开展专题讲座。二是认真学习民法典。制定了《市应急管理局民法典学习宣传实施方案》和《关于做好我局民法典学习宣传教育工作的通知》,明确职责分工,抓好贯彻落实。组织应急管理大讲堂,进行《民法典》专题讲座。三是制定《市应急管理局xxxx年度普法工作意见》,组织全局人员开展国家安全知识答题活动,组织“旁听庭审”,加强“以案释法”普法,开展专项培训。组织开展普法自查,组织全系统干部职工参加应急管理部举办的普法竞赛活动。

(六)做好行政复议应诉工作。一是加强行政复议工作,妥善化解行政争议。今年共受理行政复议案件xx件,全部按照法律规定期间办理。局法制机构深入了解各方诉求,找准争议焦点,通过调解等方式切实解决行政争议。二是积极做好行政应诉工作,尊重并自觉履行人民法院生效裁判。局印发《关于落实行政机关负责人出庭应诉工作的通知》并认真落实。今年以来,我局作为被告参加行政诉讼案件xx件,组织相关科室作好充分准备,按时提交材料,积极配合人民法院做好审理工作。全年局领导出庭率xxx%,无败诉。

(七)落实“两个条例”,优化营商环境。一是严格实施两部优化营商环境法规。对照《民法典》《优化营商环境条例》等,组织开展对现有文件进行清理,梳理出我局起草或实施涉及的地方性法规x件,市政府规章x件,市政府及市政府办公厅规范性文件x件,局规范性文件xx件,共计xx件文件。经清理,没有违反相关法律法规的文件。二是落实《关于加强全市法治化营商环境建设的xx条措施》精神,制定《xx市安全生产轻微违法违规行为免罚清单(试行)》,助力优化营商环境。在疫情防控复工复产安全防范工作中,全市应急管理系统组织了个xxx个组,出动xxxx人次检查,督促指导帮助xxxx家企业,解决整改了xxxx处问题和隐患。对xx家危险化学品生产企业、x家冶金企业组织复工复产。

组织开展全系统安全生产执法案卷评查活动,随机抽查xx个案卷,认真组织评查,召开点评会议,通报问题,进一步规范执法行为。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况。

市应急管理局成立以来,坚持把贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,作为增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的重要体现,作为推进法治建设的重要工作。党政主要负责人和领导干部带头学、主动抓,全面对标职责,依法正确履职,法治建设成效不断彰显。

(一)提高政治站位,自觉做到“两个维护”。市应急局党委及时学习传达习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和疫情防控工作等重要讲话精神,全面落实市委、市政府和应急管理部决策部署和要求,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,坚持用法治思维和法治方式,全面提高应急管理工作能力。局党委多次研究法治政府建设中的重大问题,全年研究法治政府建设的党委会共召开了xx次。

(二)加强党的领导,履行第一责任人职责。一是党委会专题研究法治工作,认真研学中共中央《法治中国建设纲要(xxxx-xxxx)》等文件,专题研究“十四五”应急管理地方立法工作和应急管理综合执法改革事宜。二是理论学习中心组集中组织学习了《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,中心组成员结合分管工作实际,围绕如何加强法治建设谈了体会。局主要负责同志对进一步抓好《职责规定》贯彻落实提了要求。三是制定发布了《市应急管理局贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定责任清单》,共计xx项xx条。组织全局各部门认真落实“五个一”的要求,制定方案开展自查,召开任务分解会,对照《责任清单》进行逐条讲解。相关科室和单位按照自查方案积极开展自查活动,按规定时限报送工作任务完成情况。

三、存在不足及下步工作打算。

全市应急管理系统实现全过程数据化记录,即时上传执法数据,但与应急管理部报和市司法局行政执法监督平台还没有对接成功。

2022年,市应急管理局将把习近平法治思想作为局党委理论中心组的学习重点内容,围绕提升全市应急管理系统干部行政执法和安全生产监管能力,加强培训教育,通过案例教学、法治专题讲座、以案释法等方式组织教育培训,进一步提高政治站位,强化法治思维,筑牢理论根基,夯实法治基础,不断提高法治意识、法治能力和依法行政水平。完善应急管理执法平台,加强执法检查,做到精准执法。

审计局“七五”普法和依法治市工作总结

一是按照党的十八届三中全会关于“对领导干部实行自然资源资产离任审计”的部署,根据《福建省党政领导干部自然资源资产离任审计实施方案(试行)》的要求,审计局组织对仙游县、荔城区党政主要领导干部履行自然资源资产管理和生态环境保护责任情况进行了审计。

二是积极回应广大人民群众密切关注的热点难点问题,结合职能开展专项治理活动,年初在安排年度审计项目计划时结合民生项目开展,同时认真落实政务公开制度,依法将应当公开的执法依据、执法程序、执法结果予以公开。

三是开展审计项目质量检查及优秀审计项目考核活动。通过开展质量检查发现审计过程中的质量把控关键点存在的不足,提出改进的方法;通过全市优秀审计项目评选,推举先进,进一步发挥优秀审计项目的示范和样板借鉴作用,举一反三,学习先进经验。

依法治市工作总结范文

为认真贯彻党的十八届四中全会精神,切实抓好绥江市十六届三次全会上确立的《关于加强公职人员学习宪法法律推进依法治县的议案》办理工作,增强公职人员的法治观念,推进法治绥江建设。我办坚持法制教育与法治实践相结合,为构建和谐社会,全面建设小康社会营造良好法治环境。根据我办实际情况,现将外事办2015年加强公职人员学习宪法法律推进依法治市工作总结如下:

一、指导思想。

以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及***总书记系列重要讲话精神,按照全面推进依法治国的要求,以建设法治绥江为目标,以依法执政、依法行政、公正司法、法制教育、基层民主法治建设、法律服务、平安建设、法治队伍建设为重点,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定,为全市改革发展稳定提供有力法治保障。

二、工作开展情况。

(一)健全和完善有关机制,制定方案。

1.组织领导机制。我办成立依法治市工作领导小组,由主任担任组长、副主任担任副组长,各股室主要负责人为成员。全面按照我市依法治市工作的总体部署和要求认证研究我办落实依法治市工作的各项举措,积极分析解决工作中出现的新情况、新问题,采取有效措施建立健全长效机制,全面推进依法治市工作。

2.日常工作机制。制定推进依法治市工作的实施方案,做到责任明确、制度健全、任务分解到位。认真贯彻落实措施,组织协调,开展依法治理专项整治,对工作落实情况进行督促检查。做到年初有计划、半年有小结、年终有总结,并及时完成上报汇报、总结材料。

3.完善领导干部依法办事制度。加强和改进主要领导干部行使权力的制约和监督,对领导干部建立法律的约束和制度约束机制,强化法制教育,班子成员要结合年终述职,专题汇报年度学法用法守法情况,确保本单位干部无违纪违法案件的发生。

4.建立责任追究制度。推行工作责任制和责任追究制,强化问责监督,严格执行问责程序和规定,做到权责统一,有错必究。

(二)加强教育培训,营造依法治市氛围。

1.建立我办全体干部职工学法制度和年度普法计划。每季度至少开展1次学法活动。坚持把加强教育培训作为提升干部队伍综合素质的有效途径,引导全办干部健全学习长效机制,善于向书本学,主动向实践学,虚心向群众学,广泛向社会学,不断优化法制知识结构,丰富知识储备,提高干部队伍素质,增强工作的预见性、主动性、创造性和科学性,提升干部的依法履职能力和水平。认真做好“六五”普法及法制宣传教育工作,深入宣传外事管理法律法规和规章,切实增强法治宣传培训的针对性和有效性。全面提升干部职工依法行政业务素质,在全单位形成“学法、守法、敬法、用法”的浓厚氛围。

2.依法治理矛盾纠纷和信访突出问题。建立群众来信来访制度,全面开展风格化服务管理,集中化解和妥善处置群众关心的热点难点问题。

3.认真做好落实工作。及时贯彻落实市委依法治市的工作部署和领导的指示精神,制定有力措施,明确完成期限,确保各项工作有序推进,依法进行。

三、法律法规贯彻执行情况。

自“六五”普法工作实施以来,我办把普法依法治理工作纳入重要议事日程,根据普法工作安排,制定了“六五”普法工作实施方案,成立了“六五”普法工作领导小组。在开展法制宣传推进依法治市治理工作中注重队伍建设,建立健全各项工作制度,规范工作程序,落实工作措施;注重提高干部的法律素质及依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力。

一是成立了领导小组,为加强“六五”普法工作,我办组织全体干部职工认真学习了我市关于“六五”普法方案,实施意见,普法的重点要求的相关文件。自觉领会文件的精神实质,普法工作思路,充分认识法制宣传教育的重要性和紧迫性,把法制宣传教育工作作为执法整体工作中的重要组成部分,作为一项经常性工作来抓。

二是安排学习时间和内容,为保证法制宣传教育工作顺利进行。自“六五”普法以来,我办没有发生因不依法执政、不依法行政、违法决策造成重大损失或重大负面影响的行为或现象。领导干部没有发生因违法决策被追究行政或纪律责任的现象;没有发生因违法乱纪被追究纪律或刑事责任的行为。

通过普法工作的有效开展,我办干部职工、在外企业管理者及边民等的守法意识、社会群众的依法维护健康权益意识不断加强,为建设“和谐社会”营造了浓郁的法制氛围

四是建章立制,规范管理,提高依法行政水平。我办进一步修订及制定了单位内部工作制度,规范管理外事各项工作,我们把“六五”普法工作作为一项长期的工程,常抓不懈从制度上约束和规范工作人员依法行政能力。推动依法治市,依法行政深入实行。

四、存在问题和困难。

虽然我办在加强公职员工学习宪法法律推进依法治市工作中取得了一定的成绩和经验,但仍然存在一些问题和不足。

一是少数人员自身学法上没有正确对待,认为普法教育年年搞、老一套,随便应付就可以了,不愿真正花力气去学。二是有的干部只注重本职工作,认为普法工作是法制部门的事,是部门工作,与自身联系不大,工作协调比较难。三是法制宣传方式还比较单一。四是工学矛盾还比较突出,我办各股室都担负着各自的职能业务,工作量大,参加普法机构统一安排的法制知识培训机会较少。

五、整改措施。

(一)进一步提高人员对依法治市工作重要性的认识,特别是要提高领导干部的认知意识。加强对领导干部的法治理念和知识培训,切实提高领导干部对法制宣传教育工作重要性的认识,确保普法工作软、硬件到位,督促他们以身作则,发挥表率带头作用,保障依法治市工作深入开展。

(二)进一步创新法制教育工作的理念和方法。要适应形势任务的新变化和干部职工法律需要的新要求,积极推进法制宣传教育工作,积极创新工作方式方法。一是拓展法制宣传平台。二是解决工学矛盾。要把法制宣传教育融入岗位工作、学习、培训等工作中,与各项日常工作紧密结合,确保法制教育与日常工作相互渗透,相互融合。三是加强典型宣传和经验交流。要通过大力宣传干部职工中遵纪守法以及遵守社会公德、职业道德的先进事迹,宣传普法工作的典型经验和先进单位、人员,进一步促进单位、人员工作积极性,在全办积极营造学法、用法、守法的良好氛围。

(三)加大法制教育工作的督导力度。外事办普法小组将根据法制教育工作需要,进一步加大工作督导、检查、考评力度。一是进一步完善法制宣传教育考评制度、检查督促制度,形成部署、检查、考评有机结合的工作机制,对工作不落实、措施不得力的及时给予督导,推动改进工作。二是进行法制教育调研,了解和掌握基层在法制教育工作中遇到的实际问题,研究分析解决问题的方法和途径,提高法制教育的针对性、实效性。三是在把法制宣传教育工作纳入外事办工作考核体系的基础上,加大考核比例,以增强单位领导对法制宣传教育工作的重视程度。

六、下部工作打算。

1.继续落实好“一把手责任制”。同时要进一步健全依法治理工作的领导,完善各项工作制度,切实做到领导到位,措施到位,工作到位,落实到位。

2.提高认识,明确任务。各股室要紧紧围绕市委、市政府中心工作,以依法行政为切入点,突出重点,扎实推进依法治市工作,提高外事系统干部职工及服务对象的学法、遵纪守法意识,为服务绥江外事工作提供良好的法治环境。

3.抓住重点,依法行政。重点抓好外事法律规章和规范性文件的宣传贯彻工作,以服务外事事业发展为第一要务,在抓好日常工作的同时,开展有针对性的宣传活动,推进依法行政工作。

4.强化监督检查和考核。各股室责任人要把依法治市工作任务纳入到半年、年度效能建设目标责任制考核中,强化监督检查,及时汇总工作情况、完善资料归档、总结成功经验和好的做法,按时上报有关表册和资料。

一年以来,在依法治理的基础上,我办虽然取得了一定的成绩,但工作中仍存在许多的不足,如少数职工对这项工作的认识不到位,对法治宣传存在薄弱环节。开展依法治市工作是一项长期的社会系统工程,任重而道远要常抓不懈。在今后的工作中要进一步克服和加强。我办将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指针,严格按照中央、省、市关于依法治市的部署和要求,不断提高我办在外事工作方面的依法行政能力,为我市依法治市工作提供有力保障。

依法治市工作总结范文

xxxx年,市委统战部(市民宗局)依据《x市全面依法治市xxxx年工作任务台账》和我市普法依法治理工作相关要求,以完善制度,组织干部学法,组织各民主党派代表人士学法、“送法进寺庙”、教职人员宗教政策法规学习、依法管理民族宗教事务为重点,扎实推进普法依法治理工作。

(一)建立健全工作机构。成立统战部依法治理工作领导小组,市委统战部常务副部长任组长,副部长、民宗局局长任副组长,各科室负责人为成员。常务副部长切实履行法治主体责任,把依法治市工作纳入部门的重要议事日程,与统战工作一同部署、一同检查,并制定依法治市工作计划,领导小组召开专题会议x次,指导场所开展法治宣传教育,负责目标考核。

(二)落实会前学法制度。中心组扩大会集中学法x次,重点学习《宪法》、《国家安全法》、《职业病防治法》、《宗教事务条例》、《中国公民民族成份登记管理办法》等法律法规,将领导干部和中层干部学法情况纳入年度考核,并开展年度书面述法,领导干部带头学法,民宗局依法履职。

(三)创新基层协商民主研究。探索创新基层社会民主协商,组织开展乡镇、部分行业民主协商xx次,并建立台账,上报信息和总结,积极参加相关会议和培训,督促强化协商结果运用。

(一)落实法律顾问制度。为提高民族宗教依法行政水平,聘请法律顾问x,并签订法律服务协议,严格落实法律顾问制度,为工作中作出的重大具体行政行为等方面提供法律意见,做好法律评估。

(二)极组织开展“法律进场所”活动。协调司法局专题研究“送法进寺庙”工作x次,制定“法律进场所”实施方案,x月xx日,组织相关乡镇分管领导、各宗教团体、宗教场所负责人和教职人员进行“法律进场所”活动动员,x月份开展宗教政策法规学习月活动x期,制作宗教政策法规宣传栏下发各场所,向各场所送发法律书籍。

(三)组织开展少数民族法治宣传活动。认真学习习近平总书记在第七届全国民族团结进步表彰大会上的讲话精神,x月和x月在崇州浩康医院组织开展民族政策、法规的宣传活动x次,发放各类宣传资料xxxx余份,尊重少数民族风俗习惯,维护少数民族的合法权益,促进民族团结,维护社会稳定。

(四)严格依法管理宗教事务。开展谈话提醒,完善财政资金监管和办公用品采购,完善民族宗教执法流程、程序规范、文明执法,完善民族宗教领域风险评估办法,支持综合执法体制改革,严格落实执法责任,建立“非法宗教活动线索月报送机制”,收集有效线索x条并妥善处置。积极引导宗教与社会主义社会相适应,按照《宗教事务条例》,依法加强对宗教事务的管理,“劝散”基督教私设聚会点x处。

(一)强化普法宣传。完善各团体、场所学法用法领导小组,督促各场所制定宗教教职人员学法计划;建立健全学法用法制度,以寺院民主管理委员会成员为重点,带头学法。x月,组织宗教团体、宗教场所开展宗教政策法规学习活动,重点学习《宪法》、《宗教事务条例》、《中华人民共和国文物保护法》等政策法规。

(二)开展示范创建。积极营造学法氛围,悬挂宣传标语x幅,制作法制宣传栏x个,发放各类宣传资料xxx余份,指导读书台道观开展创建xxxx年“法律进寺庙”示范场所,并于xx月份联合司法局进行检查验收。

(三)严格行政执法。按照政府职能转变和机构改革要求,对行政权力进行了全面清理,规范行政审批项目,同时不断推进和完善网上审批,加强政务服务体系建设和标准化建设,强化行政审批项目规范运行。xxxx年开展“双随机一公开”执法检查xx批次,开展联合执法检查x次,未办理行政处罚、行政确认、行政许可类案件项目。

(四)协调各类纠纷。依法及时处理来信来访,处理涉宗教群众来访x批(次),少数民族群众来访x人(次),部门全体干部无违法行政或违法违纪行为。

随着统战工作范围不断扩展,我市宗教活动场所点多面广,民族宗教日常事务较多,人员编制较少,在依法治市工作推进中,主要存在督促指导还不到位,形式比较单一,创新力度不够等问题。

在来年工作中,我们将针对问题,认真分析,不断改进工作方法、创新工作载体,深入推进统战系统依法治市工作,全面推进“法律进寺庙”活动,为推进我市法治化水平和维护社会稳定作出应有新的贡献。

司机半年工作总结半年工作总结

xx结合我的岗位实际,树立为领导服务、为学校服务的思想,较好地完成了领导交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作总结如下,不足之处敬请领导批评指正。

回顾xx的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加学校组织的各项活动,努力学习,不断提高自身素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,认真遵守交通法规,注意安全。平时要有一种责任感和安全感,在驾驶中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,时刻把安全二放在第一位,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中为领导做好服务,决不让领导等车,做到车在哪里人就要在哪里,不酒后驾车、疲劳驾车、不抢超、抢会,集中精力行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

爱护车辆,勤俭节约。在xx的车辆保养方面,自己做到了先请示后保养,不擅自做主,认真听取领导的意见,保证完成出车任务,全年安全行驶2万多公里。

平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们邯郸电大的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

在做好本职工作的同时,我积极参加学校组织的各种公益性活动,在抗震救灾爱心救助活动中积极参与贡献出自己的微薄之力。在科室与同志保持好团结。在今后的工作中我要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,力争圆满完成学校交给的各项工作任务。

回想xx的工作情况,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,思想认识还有待进一步提高。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意做好本职工作。工作中要强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,做好自己的事,为邯郸电大事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力。

审计局“七五”普法和依法治市工作总结

一是局党组将法治宣传教育工作摆上重要议事日程,落实普法工作责任制,把法治宣传教育工作列入本单位的工作目标,与业务工作同部署、同落实、同检查。同时制定本单位的“七五”普法计划,单位普法依法治理工作领导机构健全、职责明确,有专职工作人员具体负责。

二是完善体制机制,加强法制机构和法律服务队伍建设。落实《xx市人民政府关于建立健全政府法律顾问制度的意见》(x政综〔2020〕82号)精神,聘用律师担任法律顾问,充分发挥法律顾问在重大行政执法以及制度建设等工作中的积极作用。

三是建立健全会议制度,完善科学民主决策机制和全体干部职工会前学法制度,切实规范审计行为。一是通过党组会议研究决定贯彻落实上级有关文件等重要事项的实施意见、审计工作长远发展战略、党风廉政、干部队伍建设和有关人事工作等,认真贯彻党的民主集中制原则,充分发挥局党组的集体领导作用;二是通过局长办公会议集体讨论决定重大行政问题,进一步加强对行政工作的领导,落实集体领导、分工负责、分级管理的工作规则;三是邀请纪检组长参加党组会议、局长办公会议,自觉接受监督,真正做到依法依规。