方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新员工培训的9天，我的态度一直在转变。
一、排斥
不得不坦言，一开始，我心里是很排斥新员工培训的。由于学校课题组任务重，所以我毕业答辩后没有放暑假，一直在课题组加班干活。后来咱们中心要求入职，导师才终于肯放我走。所以这半年的时间里，忙项目忙毕业忙论文忙搬家，没有喘息的时间，就立即要开始下一段征程，我心里是很疲劳的。而这个时候听说有新员工培训，还为期9天，我觉得很麻烦很累，质疑什么样的培训需要9天这么长。
就这样，以疲劳的身心状态和抵触的情绪，我开始了9天的培训。
第一天是破冰训练，找齐九种不同“功能”的人，是很有意思的游戏，我情绪上开心的玩着，理智上却仍然抵触。因为我觉得人和人的感情是要缘分或者长期相处来建立的，不喜欢这样硬让自己和一群陌生人熟悉起来的场合。而且当时身体状态不是很好，听说转天就要去蓟县拓展训练，还了解到9天的训练中间没有休息，心里很担心和顾虑。
二、转变
转变，从拓展训练开始。我觉得如果给9天的培训投票，竞选最喜欢的项目，那拓展训练这一环节胜出的可能性极大。
9天的训练抹去了那层疲劳的雾气，让我看到了大家，也看到了自己。
我看到了大家。
我看到了潇，也就是我未来的室友，并不是看上去的那么沉默和柔弱，她骨子里是东北女生的豪爽大度和乐天，小我五岁却那么体贴，还有很重要的一点，我们都喜欢看芒果台，我对未来的宿舍生活开始有期待。
我看到了盲阵时大家是怎样的齐心合力，看到了七巧板时大家是怎样的谦让有序，看到了背摔时每个人眼里的专注和勇气，看到了电网时每一寸的细心和努力，看到了跳板时真心的凝视和鼓励，看到了晚会时尽力的排练和尽情的游戏，看到了毕业墙时所有人的不抛弃不放弃。
我看到了这样的大家，是值得信任和付出的大家，是一群不抛弃不放弃的伙伴。在我点燃篝火的那一刻，我想，这才是真正的开始，我很坚定，我要和在场的所有人一起步入这一段最美好的旅程。
我也看到了自己。
学生时代，我参加科技比赛，一个人去远方旅行，干很多不同类型的兼职，总是不断地从各方面去挑战自己。我以为自己是很有勇气的人。然而拓展训练让我看到了自己。
当晓菲终于拉着小川的手翻越了毕业墙的时候，我知道这是多么珍贵的两天，我收获了感动，也收获了感悟。
三、融入
从蓟县回来，我真正的融入了中汽中心新员工大家庭。
白天，紧凑有趣的课程让我收获我所需要的的资讯和经验。
牛书记的介绍让我对整个中心的概况和定位有了清晰的了解;王院长的介绍让我明白目前中心面临的机遇和挑战;杨处长的介绍帮助我日后更顺利更安全的在中心工作和生活。通过几位领导对中心的介绍，让我对能来到这里工作感到骄傲，对未来的工作感到责任、挑战和期待。
晚上，排练，聚餐，那是最开心畅快的时候。我变成了天天忽悠大伙一起下馆子的“不安分分子”;排练时老毕的慢半拍总是能把我逗笑;以毛琰为首，大伙群策群力，在保证节目质量的基础上，尽量用巧思拼接让排练难度降低，集体的智慧啊;超哥从不会跳骑马舞，变成骑马舞行家，那心得介绍起来，半分钟包教包会;赵楠总是被我们拉来，陪着一起练习，客串的却比我们还熟练，这一个个带着汗水的欢笑的晚上，真是难忘啊。
笔记一天比一天厚，大伙一天比一天亲，不知不觉中日历已翻过了9天。
四、留恋
从第8天晚上的排练开始，我竟有了“毕业季”的感觉。第9天一天像是嘉年华一样，竞赛，创意展示，文艺大赛还有在最后的party，转盘一样华丽丽的转过。
竞赛时因为手机信号敌不过第1组而被对手“兵不血刃”的淘汰有些许遗憾，“大师兄”王伟的文采让我折服;创意展示时，感到自己没有做足准备工作导致很多遗憾，幸好有大伙精彩的照片感言让创意展示变得饱满，幸好有潇陪我裁板子到凌晨;幸好有浩哥半夜12点帮忙去取照片，幸好有代兵及时帮忙写照片墙的标题;文艺大赛的时候看到了“拼一博”组的创意，梁敏组的搞笑串烧，还有老段等等的经典反串，从头笑到尾;最后的party，真是喝得尽兴，high的痛快，哈哈，永远忘不了那句“白酒两斤半，啤酒随便灌”，我们其他人虽然没有那样的酒量，但是绝对有那样的豪情。
再多留恋，也要分离，然而分离，也是新的开始。现在，我们64个人已经到达自己各自的岗位上，为同一个目标而努力奋斗，就是用自己的青春让中心的明天更美好。
最后，用大师兄的话作结吧：
身为中汽中心之人，我自豪!
共铸中国汽车之梦，我骄傲!
最后的最后，感谢并佩服柳哥莹姐还有其他人教处的同事们，感谢你们辛勤的工作和对我们这些新员工的体贴关怀，佩服你们智慧的筹划整个培训。是你们高水平的工作，把我这排斥的冰块融化加热成了滚烫的水;是你们持续的付出，让我们这64+2个人成为团结的一家人。谢谢你们!
_年9月19日，我有幸参加了安海教委办举办的_年秋新教师培训会，我的心情是无比激动的。我欣喜着经过这一年的努力，我终于如愿以偿，踏上了公办教师的行列。
这次培训时间虽然短暂但是内容全面而细致，深刻而生动。
其中，来自成功中心小学的陈鸿莉老师谈论了刍议学生行为规范养成教育，第一点讲到了教师形象教育的重要性。这点我十分认同。确实，教师应当以身作则，给孩子们树立好榜样。“学高为师，身正为范”也正是这个意思，这里主要涉及做人的一种认同感，同时学生受教育的过程是人格完善的过程。教师的人格力量是无形的、不可估量的。教师应该真正成为学生的引路人。
西隅小学的倪露雯老师强调好习惯的重要性。同时，她的一些评价方法，如，“节能卫士”、“眼操小医生”、“童心阅读银行”、“奖励小铺”、“收拾抽屉小达人”这些称号都很新颖也很值得借鉴。这些评价机制，模拟生活情境，学生能人人参与，个个可攀登，人人会成功，让学生体验到成功的喜悦。陶行知先生说过，“生活即教育。”我么应该让学校教育真正延伸到学生的生活，生命中去，获得学生的认同。
施妮老师讲座主题是：驾驭课堂能力的自我锤炼与提高。它的教学之路是“边教边学边思考，边思考边修正边改进”。这个教学之路让我明白学无止境，教无止境，作为老师我们需要时刻不断的充实自己、不断的反思自己的教学，从而更加成功的驾驭课堂。只有自己有一桶水，才能给孩子们一杯水。
颜丹兰老师用她的实际行动告诉我们，教育要用心，教育者必须要奉献自己的爱心，用自己的爱去温暖孩子的心田。有爱，就有希望。
最后王主任发表重要讲话，给教师们四个“新”的建议：一个工作新态度，一份做人新责任，一种教学新观念，一幅人生新规划。并希望新教师们做好三年成长规划，选择适合自己的目标，不畏选择，勇敢前行。
总之，通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有很多需要学习的地方。
用心成长，让梦起航。希望我可以在教师这条道路上不断收获成长的喜悦。
随着时代的发展，人们对外貌美的追求越来越强烈，医美行业也日益兴盛。作为医美行业的新人，我有幸参加了公司的入职培训。在培训过程中，我收获颇多，既学习到了专业知识，也了解到了行业发展的趋势，让我更加坚定了自己的职业选择。
首先，在医美入职培训的过程中，我学习到了大量的专业知识。在医美行业，对于仪器设备的了解是必不可少的。通过培训，我熟悉了各种各样的医美仪器，了解了它们的原理和使用方法。我还学习了各种面部注射的技术，包括肉毒素、玻尿酸等。这些专业知识的学习让我更加自信，并且使我能够更好地服务客户，满足他们的需求。
其次，入职培训还让我了解到了医美行业的发展趋势。随着人们对美的需求的增加，医美行业正成为一个巨大的市场。通过培训，我了解到了国内外医美行业的发展情况，了解到了市场上的主要竞争对手以及他们的产品。这些信息让我对医美行业的未来充满了信心，并且让我明白了在这个行业中的竞争是激烈的，只有不断学习和提升自己才能保持竞争力。
另外，入职培训也让我明白了专业素质的重要性。医美行业是一个需要高度专业素质的行业。在培训中，我看到了一些在技术和服务方面非常优秀的医生，他们不仅对于技术要求严格，而且注重细节和沟通能力。这给了我很大的启示，我明白了只有不断提升自己的专业素质，才能在这个行业中取得长足的发展。
此外，在入职培训中，我还学习到了职业道德的重要性。在医美行业，职业道德是至关重要的。我们不仅需要熟练操作各种医美技术，还需要注重医患关系、保护客户隐私等方面。培训中，我们学习了医疗机构相关法律法规和职业道德规范，明白了如何更好地履行医美行业的职业责任。这让我对自己的工作有了更高的要求，并且让我意识到了在医美行业做好服务的重要性。
通过医美入职培训，我不仅学到了专业知识，还了解到了医美行业的发展趋势，明白了专业素质和职业道德的重要性。这些知识和体会将伴随我职业发展的每一步，让我更加坚定了自己在医美行业的选择。我相信，在公司的指导和培训下，我一定能够成为一名优秀的医美从业者，为客户带去更多的美丽和快乐。
为了更快的培养新人，使之更快地胜任工作并为公司创造价值，公司不断地探索研究、改进革新、总结经验。新员工岗前培训就是其中之一。
公司招聘的应届毕业生本身都具备良好的潜质和知识积累，缺乏的主要是实际工作经验。公司分析每年新员工的培训总结，发现能胜任工作的新员工最少需要具备三方面的素质：技能、过程能力和知识。
培训方式包括集中授课和笔试。结合公司实际情况，分三个部分从公司发展战略、发展目标、发展重点、业务专业知识、行业认识、企业文化、价值观、服务理念和规章制度等几方面对新员工进行了系统培训，同时也将个人多年来的工作感受和体会与新员工进行了交流。
在课程结束后的培训考核中，新员工都能取得比较优异的成绩。短短的两天培训，新员工不但了解了公司，也对公司工作和培训提出了自己的建议和意见。
新员工刘培说道：“在这次培训过程中，我学到了很多东西，不仅是对四年大学知识的总结，也是我在技术方面的一个提升，还有使自己开始由学生角色逐渐转向社会青年的角色。公司对新员工的培训相当全面和系统，每项培训内容都很贴近实践，让我们受益匪浅。”公司不但在培训上为新员工做了详细的计划，同时在生活上也为他们做了最细致的安排，让新来的员工有到“家”的感觉。
本次培训活动是公司培训方式的新尝试，也取得了较好效果。公司将不断总结培训经验，制定符合公司发展方向和要求的培训计划，采取符合公司实际的培训方式，坚持不懈地优化员工培训，为公司战略目标的实现提供有力的人才保证。
作为一名公安机关的新员工，入职培训是我们职业生涯中必不可少的一环。在这个过程中，我们不仅学到了专业的一技之长，更锻炼了自己的意志和毅力。来自不同地区、不同文化背景的同学们相互交流、相互学习，也提高了我们的交际能力和团队精神。在入职培训结束之际，写下这篇文章，以分享我在这个过程中的心得体会。
二段：确定职业目标，做好规划
入职培训是我们最初接触公安工作的一次机会。在这个过程中，我们学到了关于公安工作的基础知识、专业技能和工作要求，也更进一步了解了公安机关的组织结构和发展方向。在这个过程中，我对自己的职业目标有了更清晰的认识，也明确了未来需要做什么努力。因此，我们需要在培训中认真思考自己的未来规划，制定合适的发展目标和计划。
三段：注重实践，勇于挑战
学习是为了将知识应用于实践。入职培训不仅仅是理论学习，更是在实践中掌握知识和技能。因此，我们需要注重实践，勇于接受考验和挑战。由于主管部门常常在入职培训结束后进行专业技能测试和集训，因此，我们需要在培训期间积极主动地向前辈请教和交流，争取更多实践机会，努力提高自己的综合素质。
四段：团队合作，学会沟通
入职培训中，除了学习专业技能以外，最为宝贵的是团队合作和交流沟通的经验。因此，我们需要学会尊重他人的意见和观点，积极参与讨论并陈述自己的看法。在交流中，需要注意方式、方法和态度，避免情绪化和低效沟通。更多地与同事合作和交流，可以增强我们的凝聚力和团队精神，为日后公安工作的协作打下良好基础。
五段：深入了解，提高素质
公安工作是一项高度综合性、专业性和危险性的职业。因此，我们需要深入了解公安工作的特点和意义，提高自己的思想素质和道德品质。需要养成刻苦钻研的习惯，增强专业素养和技能水平。无论是对工作上的培训还是对真正的公安工作，我们都要有足够的敬畏和谨慎。 这是我们成为一名合格公安工作者的必备条件。
总结：
入职培训是我们走向公安职业的第一步。通过这一个阶段的学习和社交，我们不仅开展了自己的知识和能力，也天然了我们的人格和质量。为了在公安工作上的发展，我们需要时刻牢记入职培训的精华，更积极的为公安事业做出自己的贡献。
第一段： 度过医美行业的入职培训，不仅对于工作的顺利开展至关重要，更是对个人成长的一次重要经历。在整个培训过程中，我学到了许多知识和技能，也深深感受到了医美行业的独特魅力。
第二段： 入职培训的第一部分是理论学习。我们学习了医美行业的基本知识，包括不同的美容技术和手术方法，相关产品的使用和注意事项等等。通过系统的学习，我初步了解了医美行业的发展现状和市场需求，同时也明白了工作的重要性和责任感。
第三段： 入职培训的第二部分是实践操作。在这个阶段，我们接触到了真实的医美环境，学习如何与顾客进行沟通，并寻找合适的美容方案和产品。通过实际操作，我掌握了一些基本的美容技术和工具的使用方法，也提升了自己的沟通和协作能力。
第四段： 除了专业知识和技能的学习，入职培训还注重了我们的综合素质培养。我们参加了一些相关的讲座和研讨会，学习了如何提升形象和职业素质，以及如何与顾客建立良好的关系和信任。这些培训不仅丰富了我们的知识，也增强了我们的自信心和责任感。
第五段： 经过医美行业的入职培训，我对自己的未来也有了更清晰的规划。我意识到医美行业不仅需要不断学习和提升自己的技能，还需要具备良好的职业道德和沟通能力。我将继续努力学习和工作，以成为一名优秀的医美行业从业者，为客户提供更好的服务和健康的美容解决方案。
总结： 医美行业的入职培训给我带来了很多收获和启示，不仅丰富了我的专业知识和技能，也提升了我的综合素质和职业素养。通过这次培训，我更加明确了自己的职业发展目标，并为未来的工作充满了信心和热情。我相信，在医美行业的道路上，只要继续努力，我一定能走得更远。
__年2月14日，经过重重的选拔，我终于通过了__公司的初选，成功成为了__公司的试用员工，结束学校学业之后的我又再度站在了一个崭新的出发点，能够进入__公司企划部，对我来说是一个天赐的机遇，也是一次令人激动的挑战。
为了让我们更快地融入公司、开展工作，公司领导张总和人事部门韩主管对我们进行了新员工入职岗前培训。经过培训，使我在最短的时间里了解到公司的发展历程与企业文化等。这次培训让我获益良多，同时也让我对加入公司工作充满了激情与期待。这次培训的内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司制度及规定以及公司各项业务的工作流程等诸多方面的系统学习。
首先是公司张总做出集体讲话。
开始培训的第一课是介绍单位的历史沿革，张总带我们了解了从建设公司之初到如今的壮大发展，说起这些，张总如再次到了那个蓬勃朝气的年代，获得满座称赞的同时使得每个人都斗志昂扬。
同时，张总也给我们讲了公司的企业精神?——激情、创新、责任、和谐。张总对整个企业精神包含的四个词进行了全面的讲解，包括各个词语的来源和内涵：“激情”是每个__成员工作的前提精神，有激情自然有动力把工作做得越来越好;“创新”是每一个企业发展壮大的根本之一，时代在变化，企业面临的市场环境更是瞬息万变，所以__又从原来的基础之上提高了对员工的要求，那就是创新，有了创新，企业就有了新的血液，才会获得不断前进的动力源泉;当然，企业做大了，__的道路不会是一路平坦，有的员工松懈了，在公司大好的前景下开始减弱动力，针对这一情况，__管理层又提出了“责任”这一企业精神，__对每一位员工要求恪守职责，怀着高度的主人翁责任感不松懈，以公司的事情为己任，不断完善自我，促进公司的发展;公司的运营高速发展，员工克己奉公，不断创新，__也不断在赣南孵化出一个个新星品牌，此时，__已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道的闻名广告单位，但是，__人依然没有放松，企业又进一步提出了“和谐”这一企业精神，在不断发展企业业务运营的同时提出了“创建和谐企业”的精神理念，坚持以人为本，关注员工发展，缔造企业氛围，调动员工参与公司经营管理的积极性和创造性，不断谋求发展。
然后，公司人事部韩主管带领新员工进行员工手册的学习。
韩主管再次对新进员工表示了热烈的欢迎和美好的祝愿。然后韩主管带我们一起学习了公司的企业文化，主题内容如下——企业目标：成为赣南品牌的孵化器;企业精神：激情、创新、责任、和谐;经营理念：诚信为本，合作双赢;管理理念：每天进步一点点;服务理念：客户的满意是我们最大的追求。同时韩主管给我们详细地讲解了公司每年的大事记，让我们进一步了解到了公司的发展历程，充分的了解了__的企业发展史。
公司制度及规定的学习是枯燥的，韩主管告诉我们不需要太拘谨，对于公司制度有不了解或有良好提议的地方可以及时给出，她将一个制度的培训完美的改造成了一个关于企业规章的讨论，让我们这些新进员工在一个愉快欢乐的氛围下充分了解了公司相关的规章制度。
这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，感触颇深的是每一位领导对员工的深切指导与温馨关怀，能够在__这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值也能够得到最大程度的实现!在将来，我会扬长避短，为适应公司发展的需求不断完善自己，相信自己，争取为公司增加效益。
从报到起，一切都是新感觉。入职工作了十多天，收到了《__年第6期新员工入职系统培训》邮件。看了课程内容，第一感觉，公司制定的新员工入职培训如此的全面。在五天的培训中，让我感触最深的是团队组建和企业文化。
光阴似箭，转眼间我们的新晋员工职业化培训已经告一段落，回顾这段时间，真是感想颇多。短暂的培训时日不仅磨练了我的意志，也为今后的职业生涯指明了方向。在这期间，每天和三十多个同事同聚一堂一起学习，感受着朝气蓬勃活力的同时，也使我对公司对部门对自己今天的职业生涯有了更大的信心。下边就其中几次的学习谈下心得体会。
1。完成你的工作
工作方式对于一个刚踏出校门的学生来说实在是太重要了，仅仅在校学习的理论知识是远远不够的，比如主管呼叫你的名字时用有朝气的声音立刻回答，带上记事本快速来到主管面前，不用“做什么”“什么事”等同辈的用语回答，不闷声不响地走向主管，这些在学校岂能学到?如果不是这次培训，又什么时候才能知道?6w3h的工作方式教会我们完成一项任务需要的条件，完成什么、何时完成、何地完成、谁来完成、为什么完成、可选条件，再加上方式、多少、经费，一整套的方式方法，如同通往成功道路上的路标，让我们前进的路上少走弯路，少入歧途。
2。企业内的人际关系
从进入公司第一天起，我们的环境有了改变，我们的角色也得到了转换，而如何处理企业内的人际关系，也成了我们首先要考虑的问题，而这期培训恰到好处的教会了我们如何处理企业内部的人际关系。我们过的是群体生活，每个人也就不能完全是独立的个体，因此如何处理好人际关系，可以从三个方面去出发：对自己，最重要的是学会自我管理，多站在别人的立场考量事情，主动地去关怀别人、帮助别人;对上司，首先要理解他们的立场，有事情要先向上报，工作到一个段落，也要先向上司报告，提供情报，提出自己的意见，依上司的指示行事，不要在背地说上层主管的闲话;对同事，要学会用建议代替直言，提问题代替批评，让对方说出期望，诉求共同利益，顾及别人的自尊。我相信做到这几点的人，在企业中肯定如鱼得水，绝不会因为人际关系而烦恼。
3。时间管理技巧
什么是时间?时间是生命是金钱，是产量是效益，时间供给毫无弹性，无法蓄积，无法替代，无法失而复得。我们每个人都有过这样的经历：某一天，雄心勃勃地准备干很多事，可直到一天结束依旧一事无成。因此时间管理技巧对企业和员工都是非常的重要，我们也很幸运在这期培训中接触到了最科学最前沿的的时间管理方法：第四代时间管理法————个人管理。把我们的工作生活所有事情分为四个象限，通过重要不重要和紧急和不紧急，来对每一象限进行时间分配，科学高效合理的完成工作。这对我们初入职场的员工极为重要，学好科学的时间管理方法，不至于在今后的工作中首末倒置，耽误误工作进程，因拖部门和同事后退而产生自卑退缩情绪，造成恶性循环，引发更恶劣的结果。
第一段：引言
在过去的几年里，医美行业的发展迅猛，越来越多的人开始关注和追求美丽，因此对医美从业人员的要求也越来越高。作为一名即将进入医美行业的新人，我参加了一次为期两周的入职培训。通过这次培训，我不仅对医美行业有了更深入的了解，还收获了许多宝贵的经验和心得。
第二段：了解医美行业
在培训的第一天，我们首先了解了医美行业的背景和发展趋势。随着人们对美的追求日益增强，医美行业已经成为一个庞大而充满竞争的市场。了解行业的背景和发展趋势，对于我们进入这个行业有很大的帮助。我们学习了行业的相关政策法规、市场竞争情况以及各个环节的工作流程。这使我对医美行业的发展前景和工作内容有了更全面的认识。
第三段：技术训练与实践
在医美行业，技术是非常重要的一环。在培训期间，我们接受了严格的技术训练和实践。我们学习了各种美容治疗的操作技巧，如玻尿酸注射、微整形、激光美容等。每天都有专业的医生和技术人员为我们讲解和示范，并进行实践操作。通过反复的练习和实践，我逐渐掌握了这些技术，并取得了不错的成绩。这段时间的培训，不仅提高了我的技术水平，也增强了我的操作经验和自信心。
第四段：专业知识学习
除了技术训练，我们还学习了医美行业背后的专业知识。我们学习了人体解剖学、皮肤生理学、化妆品成分学等相关知识。了解这些知识不仅可以帮助我们更好地理解和分析客户的需求，还能为我们提供更全面、专业的服务。通过学习专业知识，我意识到在医美行业中不断学习和提升自己的重要性。只有不断学习并保持专业素养，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
第五段：情绪调控与沟通技巧
对于医美行业从业人员来说，情绪调控和沟通技巧也是非常重要的。在培训期间，我们接受了情绪管理和沟通技巧的培训。医美行业工作环境紧张，客户情绪也会参差不齐，因此我们要学会控制自己的情绪，保持耐心和积极的态度。同时，在与客户交流时，我们要善于倾听，了解客户的需求，并与客户进行有效的沟通。通过培训，我学到了许多在与客户交流中的技巧和方法，这将对我的工作产生积极的影响。
结论：
通过这次医美入职培训，我对医美行业有了更深入的了解，学习到了许多关于技术、专业知识、情绪调控和沟通技巧方面的知识。这段时间的培训不仅让我准备好了迎接工作的挑战，也为我未来的职业发展奠定了基础。我相信，在医美行业的道路上，只要不断学习和提高自己，我一定能够取得更大的成就。