工作汇报是一种主动学习和自我提升的机会，可以不断提高自己的工作水平和能力。接下来，让我们一起看看一些成功的工作汇报范文，借鉴他们的优点和经验。
20xx年以来，xx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好！xx项指标准xx第一！基金销售任务x万，实际销售x万，完成x%！信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%！转帐电话安装部，实际安装部。完成x%，pos一部，实际安装部，完成xx%！
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
四是宣传支行制定的激励措施，充分调动全员工营销的主动性和积极性。在20xx年“春天行动”过程中，我行员工以热情自信积极的态度投入到日常的工作中，任劳任怨，经常加班及放弃休息，从而交出了“春天行动”活动业绩的完美答卷！达到评选上级行评优条件的，我行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。五是优化服务促营销。我行在宣传营销中，坚持“客户至上，始终如一”的服务理念，用优质服务来抢占市场，做到了传统服务不丢，亲情服务强化。营业室坚持每天实行大堂经理值日制，发挥咨询台导储功能，为客户当好理财参谋，做好业务向导，不但方便了客户，而且减缓了柜台压力。我行还未配备大堂经理，但网点行长亲自挂帅和客户经理担起此项重担！坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的.战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三！我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
我镇按照县委、县的部署要求，在全镇范围内开展了以“清清白白做人，干干净净做事”为主题的春天行动工作。在这次活动中，镇委、镇主要领导多次到各村进行走访和慰问，送去了党和对党和工作的关心，送上了慰问金，帮助贫困群众解决了生产、生活中的困难与问题。现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，周密部署安排。
我镇、高度重视春节工作，召开专门会议，研究、安排春节期间的工作，并成立了由镇为主任，副镇长为副组长，各村为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室在镇工委，办公室由各村村长担任办公室主任，负责活动的日常工作。镇长为本次活动的直接负责人，负责本活动的日常事务和具体安排。镇主要领导亲自挂帅，亲自督办，确保了活动的有序开展。
二、精心安排，确保有序进行。
在此次活动中，镇委、镇分别召集相关部门和职工进行了动员会及部署，要求各村、村长和组长以本次活动为例，认真听取本镇春节期间的各项活动汇报，明确目标任务。镇长在会上作了重要讲话，提出了具体安排，为活动的顺利开展奠定了基础。
三、突出重点，安排扎实。
在活动开展的过程中，镇委、镇领导多次深入各村开展走访和慰问活动，特别是对在春节前夕在全镇范围内开展的“清清白白做人，干干净净做事”的主题活动进行了认真总结，对存在问题、明确了责任，并进行了深入细致的整改。各村、也都以这次活动为契机，认真做好了各项工作的落实。活动开展以来，各村、村主任和组长带头深入农户家中，与农户座谈交流，了解农户生产、生活情况，了解困难户的实际困难，并将此次活动与春节前夕的各项活动相结合，以及春节期间的重大活动相结合，确保了春节期间的工作安全有序。
四、积极参与，共同努力。
今年的春节期间，镇委、镇分别在各村党政办、妇联、计生协会等单位开展了春节前夕的宣传教育活动，镇委、镇分别在各村开展了以“清清白白做人，干干净净做事”为主题的春节期间的宣传教育活动，镇工会和计生协会在全镇范围内开展了以“清清白白做人，干净净做事”为主题的春节期间的宣传教育活动，并对各村计生协会、计生协会组织了计生协会全体人员集中学习培训，进一步提高了全镇职工的计生政策水平。镇还在镇计生协会的带领下，在各村、妇女组长的带领下，对全镇的计生协会、计生协会进行了培训，进一步提高了全镇计生协会的整体素质。
总之，在春节活动开展期间，各村和组长在各村带头组织，广大群众积极参与，营造了浓厚的氛围。今年的春节活动圆满完成了预定的任务，但是这次活动还有很多不足之处，在各位领导和同志的关怀下，我们会再接再励，为全镇的社会稳定、经济发展、生活改善做出更大的贡献。
为有效推动2xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，农行在营业室门前、分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动天以来，各项存款较年初上升**万元，其中储蓄存款上升**万元，对公存款上升**万元;开借记卡张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定。
活动方案。
确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
20xx年以来，xxxxxxx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万，实际销售xx万，完成xx%!信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%!转帐电话安装xx部，实际安装xx部。完成xx%，pos一部，实际安装x部，完成xx%!
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二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三!我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
前进东-社区2012年“春风行动”活动总结 为了贯彻落实国家、自治区就业扶持政策，进一步完善公共就业服务制度，现结合前进东-社区实际，制定了《前进东-社区2012年“春风行动”活动总结》为稳定推进前进东-社区农业富余劳动力转移就业和农牧民增收，做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，稳定辖区内就业再就业局势。根据市、区劳动和社会保障局的要求，前进东-社区定于2012年2月10日至4月15日在前进东-社区内开展以“搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”为主题的“春风行动”活动。现结合前进东-社区的实际情况，制定前进东-社区2012年“春风行动”活动总结如下：
（一）完成广泛开展“春风运动”，为农业富余劳动力提供政策咨询，就业服务和维权支持，帮助进城务工人员和就地就近转移就业人员及早落实就业岗位。
2.在每个社区居民集中的地方悬挂宣传横幅、摆放“春风行动”宣传板报；
3.进城务工求职时，免费提供岗位信息和职业介绍服务，在城镇就业期间，免费提供职业培训信息、维权劳动保障合法权益；在城镇就业期间。免费提供提供职业培训、维权劳动合法权益；帮助有培训意愿的进城务工人员参加职业技能培训，并享受培训补助政策；为进城务工人员推荐民办职业中介机构；对困难家庭、困难人员提供特殊转移就业服务。
（二）完成了解进城务工的求职愿望及掌握农民工进城的务工信息，走访辖区用工单位，采采集针对进城务工的农村劳动者的岗位信息，以便为集中参加专场招聘洽谈活动提供适宜的就业岗位。
（三）完成将选择外来人员集中的大型企业组织召开进城务工人员座谈会，了解进城务工人员的工作、生活情况，帮助解决他们碰到的实际困难，并现场发放政策规定问答、外来务工人员宣传资料，宣传有关鼓励、扶持农民工就业的政策和规定。
（四）完成计划在3月对进城务工者集中返城时间（3月9日），参加市、区组织举办大型专场农民工招聘会，试用工单位与农民工、辖区下岗失业人员实行岗位对接。
（五）完成向社会推荐一批服务规范，群众满意的职业中介机构，引导进城求职的农村劳动者到合法职业中介机构求职。
（六）完成帮助有培训愿望的进城务工人员报名参加职业技
能培训，并根据劳动力市场需求和进城务工择业需求，推荐一批服务规范、群众满意的职业中介机构进行针对性的技能学习，并享受培训补助政策。
东门街道办事处前进东路社区劳动保障站
二零一二年四月一日
为了使进城务工的农村劳动者有一个和谐的求职环境，我县开展了以“进城求职，帮你解难”为主题。按照人社厅的统一安排，从实际出发。自2011年1月至4月初，进行发放“春风卡”，开展免费职业介绍，提供就业信息，免费培训为主要内容完善农民工进城就业的“春风行动”。现总结如下：
一、 活动基本情况
根据省人社厅的统一布置，按照春风行动计划的的三个阶段的具体工作。我县为进城农民工免费发放“春风卡”1000多份，免费提供职业介绍3000多人次，发放宣传单张2500多份，开展政策咨询活动3次，参加咨询人数4000多人次，全县建立了18个放心职介服务窗口，取缔了3家非法职介机构。通过春风行动提供了农民工就业服务，清理了劳动力市场，维护了劳动者的合法权益取得了预期效果。
二、 领导重视，精心组织
为加强“春风行动”的工作，我县即时成立了领导小组。由人社部门牵头召集公安、工商等部门的人员组成。设立了专门的办公室和联络员，把工作依次分配到各镇劳务所。县级与镇级联合，有统一的行动方案和具体工作安排使春风行动有一个完整的组织。
三、目标明确，措施具体
根据今年“春风行动”的特点与宣传政策，收集用工信息提供就
业服务为内容。主题为“进城求职，帮你解难”，重点服务对象为进城务工农村劳动者，主要工作目标为：（1）使外出务工前，在县得到免费政策咨询和就业信息；（2）进城后，在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务；（3）求职期间，在所有公共职业介绍机构和推荐民办职业机构得以诚信服务。根据这样目标，我县安排悬排幅30多条，发放政策性册子1000多份，各种资料1000多份，提供就业岗位信息4000多个，其中运程网络岗位信息1000多个组织，开展招聘会3场，成功就业人员达3000多人，为农民工提供免费培训1期，培训人数达300人，清理非法中介3家，取消虚假就业信息200多条，在电台电视台曝光了非法中介的违法违规行为。
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20xx年以来，xxxxxxx路支行结合实际，因地制宜，全面谋划“春天行动”，做到政策早出台，方案早制订，措施早落实，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行动各项指标完成很好!xx项指标准xx第一!基金销售任务xx万，实际销售xx万，完成xx%!信用卡xx张，实际发卡xx张，完成xx%理财产品销售任务万，实际销售xx万，完成xx%!转帐电话安装xx部，实际安装xx部。完成xx%，pos一部，实际安装x部，完成xx%!
一、营造声势促营销。去年底以来，市行针对年末岁首市场现金流量增加及金融同业竞争异常激烈的现状，先人一步，快人一拍，按照总、分行要求，迅速在全行拉开了“伴你成长金钥匙春天行动”营销宣传活动。
二是细化营销方案。支行及时出台“伴你成长金钥匙春天行动”综合营销实施方案，对“春天行动”的行动时间、行动目标、营销策略、考核指标、评比奖励进行了细化。通过建立营销队伍、营造综合营销平台、丰富金融产品、优化客户结构、完善保障机制，着力打造五位一体的综合营销体系，实现营销工作向科学化、专业化、标准化、系统化推进。使营销方案对全行市场营销工作具有很强的指导性。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。单位主要负责人站在营销一线，靠前指挥，率先垂范。窗口开足，实行全天候、满负荷运作。走出去营销，抢挖他行优质客户。落实措施，迅速掀起“春天行动”高潮。
坚持延时营业。春节期间，为了方便广大客户，我行针对网点实际，采取早开门晚关门，提高atm、pos等自助设备的使用率等不同方式，方便了客户随时存取，减少了客户等待时间，受到了广大市民的好评。优化网点环境卫生。为了使金钥匙春天行动开展得有声有色，我行按照市支行要求，对营业网点每周进行大扫除，使营业室硬件环境和软件环境都不同程度地得到了改善，综合竞争力日益增强，农行在客户心目中的形象也日益提升。
通过上述各方面的方针制定及实施及网点全体职员的辛苦付出，我行在“春天行动”取得了优异的战果，18项考核10项第一，2项第二，2项第三!我行“春天行动”市场营销活动，在热烈的气势中强势展开，为开门红奠定必胜的基础。
为有效推动2xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，**农行在营业室门前、**分理处门前拉开了2xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动**天以来，各项存款较年初上升**万元，其中储蓄存款上升**万元，对公存款上升**万元;开借记卡**张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行**县支行2xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对2xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
市精神文明建设办公室：
为全面贯彻落实党的群众路线，深入开展“转作风·惠民生”活动，根据全省、全市志愿服务工作总体要求及a文明办〔2017〕a号文件精神，我局积极组织志愿服务队，深入基层、深入群众，认真开展“暖冬行动”志愿服务活动。现将相关工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，统一思想
局领导班子及时召开工作会议，安排部署“暖冬行动”志愿服务活动相关工作，成立以局长为组长、班子成员为副组长，各科室负责人为成员的“暖冬行动”志愿服务活动领导小组，将责任落实到专人，确保活动顺利开展；要求全局干部职工进一步统一思想认识，以高度的责任感和使命感推动行动落实到实处。
二、立足实际，开展行动
（一）开展亲情陪伴活动
以b镇a村为帮扶村，a局志愿服务队为该村村小幼儿园、一年级16名留守儿童提供心理咨询、学习辅导、文化教育。
（二）开展公益捐款活动
积极争取局机关干部职工的爱心支持，在春季开学之际为a村小16名留守儿童送去爱心书包、画笔、羽毛球拍等学习体育用具，使留守儿童开始一个温暖的新学期。
（三）开展文明春运行动
结合单位临近b新车站的便利条件，在春节、假期组织本系统志愿者在b新车站发放宣传单，为返乡农民工和旅客提供问询服务；根据春节城区交通管制规定，为返乡车辆提供指路服务。
b市b县a@局
2017年2月20日
为在“两节”来临之际为城镇失业人员找到合适的就业岗位，让他们感受党委政府的关怀和温暖，度过一个温馨愉快的节日，12月15日，州、市公共就业和人才服务局联合举办了以解决城镇失业人员再就业为重点的“暖冬行动”招聘会，启动了以招聘会、就业困难人员灵活就业社保补贴、稳岗补贴、精准扶贫送温暖等为主要内容的“暖冬行动”。
一、制定工作方案，安排专班抓落实
为组织本次招聘会，州人社局党组书记、局长马燕峰多次督办指导，州公共就业和人才服务组织召开专题会议，制定具体工作方案，成立了以局长陶文胜为组长、分管局长朱于飞为副组长、相关科室负责人为成员的工作专班，由职业指导科具体负责实施。并下发通知到各县市，全州统一行动，同步落实，信息共享。州就业局在《恩施日报》、恩施电视台发布招聘信息，各县市利用各种新闻媒体加大宣传力度，形成了较强的'宣传声势。
二、招聘会取得了较好成效
这次“暖冬行动”招聘会系列活动，我们深入挖掘公益性岗位和民营企业就业岗位，吸纳失业人员就业。州内外参会单位139家，提供就业岗位3220个，进场人数1150人次，206人达成求职意向。
三、招聘会信息分析
（一）参会企业以州内为主，岗位供给充足。参加这次招聘会共139家用人单位，主要是民营企业，有131家，占用人单位的94.2%；恩施市本地的企业有130家，州外企业6家，事业单位3家；139家企业共提供就业岗位3220个，企业公开招聘的职位较多，能够满足大量求职者对应聘的需求。说明州内仍然呈现供大于求的态势，就业形势相对稳定。
（二）普工岗位需求较大，企业用工短板凸显。从现场来看，民营企业、高新技术企业、生物医药企业、电子生产制造企业成为本次招聘会企业的中坚力量，招聘人数较多的企业有蓝思科技股份有限公司、普恩堂医药公司、远奕科技企业孵化器有限公司。需求人数最多的岗位是普工、特殊车辆司机、服务员、销售人员、会计。
（三）工作经验受企业青睐，应届毕业生求职难度加大。从招聘单位信息中我们可以了解到，企业最看重的依然是工作经验，既有技术知识又熟悉管理的专业人才，是企业招聘的热门。对于刚毕业的应聘者来说，企业要求有一定的工作经验是一个不小的难题，但也有部分企业表示，对于优秀毕业生会优先录取。
（四）薪酬略有上升，高薪岗位偏少。从提供的薪酬来看，月薪在2000元以下的岗位有665个，占岗位总数的20.6%，月薪2000-3000元的岗位有2366个，占岗位总数的73.4%，月薪4000-5000元的岗位144个，占岗位总数的4.5%，其他或者面议的占岗位总数的1.4%。薪酬较高的行业集中在勘测、工程师、汽车修理，月薪平均在5000元以上。
（五）就近就业需求增大，岗位开发还需加强。通过调查，大多数应聘者喜欢选择工作地点在恩施市的企业，他们认为这边的企业交通较方便，离家较近，能够照顾家庭。
恩施州公共就业和人才服务局
2017年12月21日
为有效推动20xx年“幸福春天，扬帆起航”春天行动有声有色地开展，促进各项业务又好又快发展，1月15日，xx农行在营业室门前、xx分理处门前拉开了20xx年金钥匙春天行动宣传活动营销序幕。该行自开展该项营销活动xx天以来，各项存款较年初上升xx万元，其中储蓄存款上升xx万元，对公存款上升xx万元;开借记卡xx张，网上银行注册xx户，开手机短信xx户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
一是制定活动方案，确保活动有开展。该行制定了《中国农业银行xx县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的.评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
二是改变宣传方式，确保活动不走形式。该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月2日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
三是分解目标任务，落实到岗到人。为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的1多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
四是制定激励措施，充分调动全行干部员工营销的主动性和积极性。对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1元、8元和6元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
今年是“三八”妇女节，是全国劳动妇女的生日。为进一步推进妇女工作，激发妇女的创造活力，增强妇女的生存能力，我乡妇联组织开展了“妇女权益维护月”活动，现将活动开展情况汇报如下：
一、领导重视，活动扎实有效。
为了进一步推进我乡妇女儿童事业的全面进步，我乡召开了妇女权益保障工作会议，传达了上级妇女权益保障工作会议精神，部署了“三八”节期间妇女权益保障工作，并要求各村妇女组长、女要积极参与妇女权益保障工作，做好妇女权益保障工作，维护妇女合法权益。
二、广泛宣传发动，提高妇女整体素质。
我乡将“三八”妇女权益保障法宣传纳入妇女法律援助工作范畴，并将宣传活动的有关政策、要求以电子屏、广播、报纸等形式向广大妇女宣传。同时，我乡还利用广播、电视、报社、电台等各种宣传平台对妇女权益保障工作做出了积极贡献。
三、开展“巾帼致富，巾帼示范村活动”。
结合我乡工作实际，乡妇联通过开展巾帼示范村的评选活动，推动巾帼示范村的建设，并把巾帼示范村创建纳入全乡经济发展规划。
一)开展了以“双学双比”活动。一是开展了“巾帼致富，巾帼示范村”创建活动。
二是开展了“巾帼示范村”的创建活动。我乡在“巾帼示范村”创建期间，组织妇部到学校学习先进经验，提高了妇部的综合素质。
三是开展了“巾帼示范村”的创建活动。
三、强化妇联组织自身建设，增强妇女工作活力。
在妇女权益保障工作中，妇联组织在维护自身利益，促进自身健康发展上狠下功夫，在服务社会和维护妇女利益上下功夫。在妇女权益保障法宣传教育和培训等方面做了大量工作，并取得了一定的成绩：
一是妇女代表会议制度健全，并能按时召开会议、组织召开会议，做到会议及时上传下达，并将各自的职责、义务和要求传达给全体妇女。
二是妇女代表会议有条不紊的开展，各村妇代会参加会议并做了记录，并将会议记录上报到乡妇联。
三是妇伍整体素质有所提高。
四是妇联工作制度完善。
五是妇女工作人员的整体素质有了较大提高。
六是妇联稳定工作有了较快的转变。
妇女权益维护工作是一项长期而艰巨的工作，我乡妇联要紧紧围绕、省、市县的工作部署，以维护社会稳定为重点，以加强和改进妇联工作为抓手，以服务群众为目标，以创建和谐妇女活动为载体，以服务妇女群众为主线，以加强和改进妇女工作为中心，为加快建设富裕、文明新**，为全面建设小康社会而努力奋斗。
一、以维护稳定为目标，加强妇联组织自身建设。
1、加强领导，落实责任。各村妇部要把维护社会稳定摆在第一位，切实担负起保稳定的责任。各村妇代会主任是妇女群众的组织者和维护妇女儿童的第一责任人，要从维护社会稳定和促进全乡经济发展的大局出发，从维护社会稳定的高度，从维护广大妇女儿童切身利益的高度，站在维护社会稳定的高度，充分行使好维护妇女儿童群体合法权益、促进社会稳定的责任，不得强行侵犯妇女儿童的合法权益，做到维护基层妇女儿童群众的根本利益。
2、强化培训，提高维权能力。要把维护妇女儿童的稳定作为妇女权益保障工作的重点，采取集中培训和分期培训相结合的方式，以妇女权益保护的法律知识、妇女权益保障法、妇女权益保障的实用技术等为重点，组织妇女群众开展各种形式的普法宣传教育、法律咨询活动和法律援助活动。
3、加强督查，确保落实。要进一步加强对妇女权益保障法的宣传，加大妇女儿童权益保障法的宣传力度，要把妇女权益保障法作为全乡维护妇女儿童权益的重要举措，纳入到全乡妇女权益保障体系中，纳入乡村两级妇女儿童维权体系建设之中。
春季，在县教育局的统一安排下，我校积极响应县委、县号召，在县教育局的精心安排下，全面贯彻落实中央、省、市、县关于开展春季春季学校安全教育的工作精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，扎实开展各项春季安全教育工作，确保全校师生度过一个安全、祥和、愉快、平安的寒假。现将开学工作汇报如下：
一、高度重视，加强领导。
学校领导高度重视春季安全工作，认真研究制定春季安全工作计划，成立由校长任组长，班主任为成员的春季安全工作领导小组，制定工作计划，并召开春季安全会议，传达上级会议精神。
二、制定措施，落实责任。
1、召开春季安全工作领导小组会议，学校召开安全工作会议，传达上级文件会议精神。
2、学校召开学校安全工作领导小组会议，传达县局会议精神，研究部署安全工作。
3、各班班主任利用班会对学生进行一次安全教育，增强学生的安全意识，并通报春季安全教育的典型事例。
4、学校对学生进行一次防溺水的安全教育，并进行一次安全知识竞赛活动。
5、各班利用黑板报进行安全专题宣传，提高学生的安全意识，并结合春季预防溺水主题班会，开展一次交通安全主题班会活动，进行一次防火、防溺水的安全演练活动。
6、利用学校橱窗、黑板报、手抄报、手抄报等各种宣传载体向学生宣传春季预防溺水知识、预防溺水知识、交通安全知识等，提醒学生注意饮食卫生和防止食物中毒的安全教育。
7、班主任利用晨会课进行一次安全教育，强化学生安全意识。
三、做好宣传，营造氛围。
8、学校向学生印发春季预防溺水的告家长书，要求家长做到：学生不到无家长或教师带领下水游泳或擅自与同学结伴游泳，不擅自与同学结伴游泳或游泳，不到无安全设施、无救援人员的水域游泳，不盲目、低效、无救援人员下水游泳等，提高广大学生的安全意识和自护自救能力。
9、向全体学生印发了一封《xx年春季安全教育工作计划》，提醒家长做好安全监护工作，确定孩子的家长为学生的安全监护人，加强学校周边环境治理，杜绝重大交通事故，确保学生的人身安全。
10、利用校讯通，向学生提供春季预防溺水安全知识，要求家长做到：学生家长不到无家长或教师带领下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全设施、无救援人员的水域游泳，不盲目、低效、无救援人员下水游泳等，确保学生的人身安全。
11、利用学校广播，向学生宣传《学生上学交通规则》，并向孩子提醒广大家长遵守交通规则，严禁未满12周岁的孩子骑自行车上学。
四、开展安全教育活动，增强意识。
12、利用家长会向家长宣传预防溺水的科学知识，提醒家长要教育孩子在上学途中要严格遵守交通规则，不在马路上玩耍、嬉戏、不到江河游泳，不到水边玩耍，不擅自到池塘、池塘等地游泳，不到不熟悉的水域游泳，不熟悉水性的学生不要下水施救，要在家长或老师的带领下到安全水域玩耍，要与学生家长取得联系共同做好学生的安全工作。
13、利用班会向学生提出交通、饮食卫生、消防、防溺水等安全意识，提醒学生家长切实加强对学生的饮食从业管理。
14、利用板报、广播、宣传栏等多种形式，向学生宣传预防溺水的安全知识，提醒家长切实加强对孩子的安全监管，防止溺水死亡事故发生。
15、利用家长会向家长宣传预防溺水知识，提醒学生家长做好家庭教育，提醒家长做好学生的安全监护工作，严禁学生在家长或老师的带领下私自下水游泳，防止溺水死亡事故发生。
今年以来，洪泽区多措并举推动乡村振兴，建设农业强、农村美、农民富的新时代鱼米之乡，从稳增长、保民生的角度守好“三农”基础，加快农业农村现代化，不断开创乡村振兴工作新局面。
实施强居壮村行动，长短结合稳定增收。坚持将工业、服务业项目作为壮村富民重要抓手，稳步引导村（居）转变观念，围绕30万元年收入线，多渠道拓展收入源。短期内，鼓励支持城市社区，在创办物业、劳动资源等集体企业方面进行创业探索，推动农业村收取土地承包服务费；长期上，启动五年计划，组织各村（居）围绕主导产业，聚焦有效投资，开展多样招商活动，力求实现每个村（居）至少新落地投产一个工业或服务业项目，力争打造出一个“搬不走、压不垮、拆不散”的产业集群。
实施美食街区行动，攒聚烟火焕发“夜”态。紧扣“长三角地区知名旅游目的地城市”建设目标，持续深化“烟火临河”龙庙路特色餐饮一条街打造，在湖滨、洪建等社区美食街区树立地标、打造概念，丰富夜游、夜食、夜娱等多种生活业态，让夜晚人气聚起来，城市“夜”态活起来。进一步融合“乡音、乡情、乡味”，加大“美食+宣传”，壮大“美食+品牌”，不断擦亮洪泽湖鲜、优质食材名片，让美食街区成为推动乡村振兴和促进全域旅游发展的有力支撑和持续动力。
实施乡村美颜行动，点面兼顾扮靓湖城。巩固提升村舍、集中居住点整治成效，重抓“辨识度”提升，对破旧房屋“拆废、修旧、补残”微处理，脏乱环境“理乱、扫净、增绿”大整治，让水美乡村多点开花。扎实推进“花开高良涧”项目，加快建设王庄“方塘湿地”等林水湿地，立体式宣传四季花田美景，积极探索农文旅融合发展，打造生态环境优美、特色产业鲜明、服务配套完善的宜居宜业宜游美丽乡村。
实施特色农产行动，擦亮名片拓宽市场。积极挖潜流量农产、农创产品、特色菜肴，宣传推广本土特色农产品，提升影响力，搭乘农业农村“数字化”“现代化”快车，推动农村特色产品拓宽市场。支持虾润龙虾等企业开展特色农产品深加工，培育口碑流量产品，引导本地农户、商户因地制宜在消费需求、农产设计层次等方面下功夫，力求增加商品附加值。积极选送特色菜品，邀请本地名厨，利用原生态食材，在淮扬菜系中寻找着力点，让乡村的产品找到根、找到魂。
实施文化文艺行动，强化造血丰富供给。重抓文化团队培育，鼓励基层文艺工作者自编、自创、自演具有地方特色的文艺作品，变“文化输血”为“文化造血”，择机开展“一村一文化品牌”文艺汇演，将清脆的快板、民俗的舞蹈、乐趣的表演送到群众家门口。积极践行文艺为民、文艺惠民、文艺乐民，进一步聚焦宣传贯彻党的二十大重大主线，深入挖掘和弘扬中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，广泛开展内容丰富、形式多样的文艺活动。
实施村居“赛马”行动，引雁还巢反哺桑梓。聚焦乡村人才队伍建设，做好“引雁”“育雁”“留雁”文章，构筑乡村振兴人才“蓄水池”，开展村（居）后备干部擂台赛，拿出来比一比、赛一赛，力求培养出一批热爱家乡、有文化、懂技术、善管理的本土优秀人才。
存款上升**万元；开借记卡**张，网上银行注册**户，开手机短信**户，取得了“春天行动”零售业务综合营销的良好开端。
该行制定了《中国农业银行**县支行20xx年“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”零售业务综合营销方案》，明确了活动时间、主要营销目标、营销要点、营销活动内容、营销活动管理要求、营销活动的评价考核等。同时成立了以行长任组长，副行长任副组长、各部门、营业机构负责人、客户经理为成员的“大行德广伴您成长金钥匙春天行动”领导小组，负责“春天行动”的整体策划、部门协调和部署执行，为活动的开展提供了组织保障。
该行以向办理业务的客户馈赠礼品为主线，连续多日开展现场赠礼促销活动，拉近与客户之间的距离，在两个营业机构即营业室门前、青溪分理处门前设立“幸福春天扬帆起航”春天行动宣传点，从1月15日至3月20日，每日都有两名以上客户经理现场营销个人业务产品、现场向办理了业务的客户发放礼品。并印制了“客户办理业务礼品对照表”广告设立于现场，让客户对自己开办的业务应获赠的礼品一目了然。
为确保春天行动的全员动员和全员营销，该行结合实际对活动的10多项主要指标进行了分解，落实到岗到人，让全行干部员工人人心中有数，对自己的目标任务负责。
对20xx年“春天行动”结束后，该行按一季度各项业务营销业绩评选该行先进个人，评选“存款明星”3名、“保险营销明星”3名、“中间业务营销明星”3名，以表彰一季度在存款组织、保险营销、中间业务营销工作成绩优异的员工，对前三名获奖者分别奖励效益工资1000元、800元和600元，达到评选上级行评优条件的，该行将积极推荐上报，从物质和精神上激励大家在营销活动中你超我赶。
春天来了。我校在上级主管部门的关心帮助下，围绕“全面建设小康社会”这个目标，结合“三严三实”和“学习实践”学习活动，深入扎实地开展了春节系列主题实践活动。现将具体实施情况汇报如下。
一、精心安排部署，精心组织。
春节期间，校高度重视，召开会议，研究部署，召开专门会议，精心谋划。成立领导小组，确定由校长担任组长，分管校长任副组长，各处室负责人为组员的领导小组，领导小组下设办公室，由校长亲自挂帅。领导小组下设办公室，由校长亲自负责具体实施。
二、组织开展了丰富多彩的春节活动。
春节期间，学校围绕“弘扬传统文化、展示青少年风采”的主题，积极探索适合学生年龄特点的新形式、新方法，开展了“我们的节日·春节”主题实践活动，在学生中开展了“我们的节日·春节”主题实践活动，在活动中，学生们积极参与，不仅体验了农民们的热情，也增长了知识，感受了春节的浓厚氛围。
三、开展了“我们的节日·春节”主题教育活动。
春节期间，我校围绕“我们的节日”，积极组织了学生参与了以下活动：
1、学生通过春节贺新年，体验过春节的快乐；
4、开展了“我们的节日·春节”征文活动，学生在老师的指导下，通过搜集资料，开展了征文活动，在老师的指导下，同学们进行了交流。
总之，通过本次活动，学生们学到了一些平时忽略的东西，对春节有了更加深刻的认识，同时也激发了同学们对中华民族传统节日的热爱之情，我们在以后的学习生活中，要继续弘扬和传承中华民族的优良传统，使学生在不同的环境下学习和借助春节的魅力，为祖国的强大献上自己的一份力量，在学习中不断地提高综合素质，在活动中成为德、智、体、美全面发展的合格人才！
7月11日下午，山东省政府新闻办举办“走在前、开新局”主题系列新闻发布会第四场，介绍打造乡村振兴齐鲁样板情况。山东省农业农村厅副厅长、一级巡视员褚瑞云介绍，近年来，山东实施乡村产业振兴“六大行动”，狠抓粮食和重要农产品生产供给，深入推进产业融合发展，加强要素保障和科技装备支撑，乡村产业振兴取得重要阶段性成效。
一是实施乡村产业平台构筑行动。按照“一县一园、一镇一业、一村一品”思路，累计创建国家优势特色产业集群6个、省级以上现代农业产业园100个、省级以上农业产业强镇336个、省级乡土产业名品村2753个，县、乡、村三级产业联动发展格局初步形成。
二是实施乡村产业融合推进行动。出台《山东省推进农业全产业链高质量发展五年行动方案》，建立分管省领导为链长的农业全产业链“链长制”，以滨州中裕为“链主”打造全省小麦全产业链重点链，支持栖霞、诸城、乐陵分别依托苹果、生猪、玉米等产业，建设全国农业全产业链典型县，推动农业产业融合发展。大力发展智慧农业，推进新一代信息技术与农业生产经营深度融合，累计培育智慧农业应用基地352个。
三是实施乡村产业绿色发展行动。实施化肥减量增效和农药减量控害工程，化肥、农药使用量逐年下降。加快畜禽粪污资源化利用，全省畜禽粪污综合利用率达到90%以上。狠抓质量品牌建设，3市、18县被命名为国家农产品质量安全市、县，全省主要农产品质量监测合格率常年稳定在97%以上，省知名农产品区域公用品牌和企业产品品牌分别达到81个和700个。
四是实施乡村产业创新驱动行动。出台《山东省种业振兴行动实施方案》，实施农业良种工程，培育的玉米、小麦、大豆、马铃薯等作物品种多次刷新全国高产记录，“益生909小型白羽肉鸡”打破国外品种垄断。实施乡村振兴科技创新提振行动计划，着力强化27个省现代农业产业技术体系建设，全省农业科技进步贡献率达到65.8%。
五是实施乡村产业主体培育行动。开展农业社会化服务提档升级行动，实施新型农业经营主体能力提升项目，农业生产经营主体不断发展壮大。截至目前，全省在市场监管部门注册登记的家庭农场达到11.1万家，农民合作社发展到24.4万户，年销售收入500万元以上的农业龙头企业达到1.02万家，农业社会化服务组织达到12.2万个，数量均居全国前列，成为推进乡村产业振兴的重要力量。
六是实施乡村产业支撑保障行动。强化财政投入，逐年加大对乡村产业振兴支持力度，今年，全省预算安排乡村振兴重大专项资金511亿元，比上年增加31亿元，增长6.46%。制定山东土地出让收入支持乡村振兴的实施意见，今年土地出让收入用于农业农村比例提高到7%。发挥信贷支农主力军作用，创新涉农金融服务模式，撬动引导金融资本投入“三农”领域。
优秀作文推荐！为依法严厉打击养老诈骗违法犯罪，切实保护老年人合法权益，日前，黄塘镇派出所在辖区内开展打击整治养老诈骗宣传活动。
活动中，派出所民警深入辖区与老人们亲切交谈，询问他们的身体状况及家庭情况。同时，结合真实案例向老年人全面介绍侵犯老年人合法权益的各类违法犯罪活动，并向老年人普及相关的法律知识，叮嘱他们一定要提高自身的安全防范意识，以免遭受损失。如果遇到可疑情况，要第一时间与子女沟通或拨打报警电话。
“我所通过反诈骗宣传，集中力量依法打击养老诈骗违法犯罪，发动和依靠群众，及时摸排掌握一批重要线索，引导广大群众积极主动提供违法犯罪线索，有效识骗防骗，形成“不敢骗，不能骗，不怕骗，骗不了”的良好态势，也能够较好地保护人民群众的生命财产安全，维护社会安定稳定。”
为了进一步贯彻落实上级的部署要求，进一步推进学校精细化管理，加强学校的安全教育工作和学生安全防范工作，增强学校的综合防范意识，营造全校师生关注安全的良好氛围，在春季到来之际，我校开展了一系列的安全教育活动。
一、领导重视，认真开展“安全教育日”活动。
春季到来之际，我校成立了以校长为组长，教导主任及各学科任教师为成员的领导小组，并召开了全校教职工会议，进一步统一思想，明确任务，落实了责任，确保了活动取得实效。
二、广泛宣传发动，积极开展安全教育。
在活动中，学校充分利用黑板报、宣传栏等宣传工具，广泛宣传“平安校园”的意义、安全防范常识，营造了浓厚的宣传教育氛围，使全校师生进一步了解了安全防范知识，掌握了应如何自救、逃生、自护的方法，使全校师生牢固树立“安全第一”的思想，为平安学校的创建工作营造了良好的氛围。
三、开展活动，提高师生安全防范的意识。
在春季到来之际，我校结合实际，组织全体师生开展了一系列以“安全”为主题的安全教育活动。
1、进行了“安全知识讲座”。
我们利用班队会时间，对全体学生开展了“学习安全知识，提高自我保护技能”、“活动目的和意义”、“防溺水、防火防电、防交通事故”、“食物中毒、防雷击、防溺水、防溺水及溺水事故”等安全知识宣传，学校还组织学生参观了学校图书室、阅览室，开拓了学生的视野，增长了安全知识。
2、进行了“安全防范逃生演练”
为了使全体师生牢记“安全第一”的教育宗旨，切实提高自我保护能力，我们在春季开学初，在全校师生中开展了一次以“安全”为主题的“安全逃生演练”活动，通过这次活动，全校师生掌握了自我保护能力，为以后的安全教育工作打下了坚实的基础。
四、加强检查，及时整改学校安全隐患。
为切实加强我校“安全教育日”活动的领导，我们制定了具体的“安全教育日活动工作方案”、“安全防范教育工作计划”，并按计划实施，使我校活动真正落到了实处，收到了实效，达到了活动的目的。
总之，今年我校“安全教育日”活动，以学习安全教育为主线，开展了一系列活动，收到了较好的效果。今后，我校将进一步重视安全教育工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。我们相信在全校师生的共同努力下，我校的师生及学生家长的关注和参与下，一定能将“安全教育日”的各项活动搞得更好。
安厦社区在市人力资源保障局和社会保障局部署下，及街道劳动保障所站指导下。在社区范围内开展以20xx“春风行动”就业援助为主题，积极为辖区内下岗、失业人员提供送岗位送服务送政策的就业援助工作。现将活动情况总结如下：
一、大力宣传营造氛围
在2月中旬结合20xx“春风行动”活动的契机，我们社区通过小喇叭、张贴通知等宣传新一轮的就业再就业优惠政策，补贴政策以及公共就业服务机构为下岗、失业人员提供免费就业服务的承诺和措施，搭建就业平台，组织社区就业困难人员参加了区就业局、市就业局举办的就业援助及专场招聘会，通过参加招聘会，有10余人找到了适合自己的工作岗位。使他们重新回到了工作岗位。
二、拓宽岗位渠道加强信息引导
2月下旬，安厦社区针对下岗、失业人员年龄大没有一定技能的特点，开展再就业技能培训。深入辖区内用工单位进行摸底调查，掌握岗位信息，加强信息引导，为失业人员免费提供用工信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务。为下岗、失业人员再就业打下了良好的基础。
三、强化措施完善服务
为全面推进人本服务，提高劳动平台服务质量和效率，在服务站做到“六心”，即接待求职者要热心、解答问题要耐心、办事处事要细心、帮助求职者要尽心、提供援助要贴心和服务要充满爱心。我们还开展了：1、为下岗失业人员入户走访了解就业情况。2、为就业困难人员入户送岗位活动。通过开展送政策、送岗位、送信息、送服务等活动。转变了他们就业观念，为社区的稳定就业奠定了基础。
今年，我们安厦社区决心以这次活动为契机，进一步强化人本服务，提高服务质量，完善和落实促进再就业的各项政策措施，形成“春风行动”制度化，建立促进就业的成效机制。
2分页温宿镇库木代尔瓦社区“20xx年春风行动”活动情况的总结
根据温宿镇人力资源和社会保障部的统一部署和要求，积极应对经济形势变化对就业工作的不利影响，维护就业形势稳定。于春节后开展了以“提升技能，温暖就业”，为主题的“春风行动”。经过精心组织和认真实施，专项活动取得了较好成效，现将活动情况汇报如下：
一、“春风行动”工作开展情况
1、领导高度重视，精心部署安排。我社区20xx年“春风行动”工作方案》，强调了开展此项工作的重要性，要求把此项工作作为20xx年就业工作的重中之重，认真组织实施，专人负责“春风行动”的具体事宜，为实施富民工程，转变农村经济发展方式，统筹推进工业化、城镇化和农业现代化建设提供更好的服务。
2、采取有效措施，精心组织服务。
一是加强宣传引导，积极营造氛围。
二是积极与社区工会、社区妇联、社区残联等办公室联系，利用在全民学习集中开展了“春风行动”，组织农民工实现就业。全社区重视的局面。
三是深入基层，摸底调查。在开展“春风行动”期间，所有干部积极深入居民家中，调查摸底农村劳动力就业意向，掌握了农民工务工意愿、技能培训要求等情况，实施了动态管理。
四是积极组织，促进农民工就业。
（1）、广泛收集用工信息，利用开展送岗之机，发布用工信息，组织了帮助劳动者实现就业的宣传活动。
（2）不断提高求职者自身素质技能以适应岗位需要。根据农村劳动力的培训意愿，将有组织有针对性的.技能培训，帮助他们早日实现就业。
（3）全社区开展送技能、送岗位、送温暖等活动。
（4）向求职者和用工单位宣传《就业促进法》、《劳动合同法》等法律法规和政策。开展以劳动合同、工资支付、最低工资规定权益维护、农民工参保、技能培训等相关知识为重点的宣传活动。
春风活动期间共发放“国家的就业政策宣传单”418份，为劳动者提供免费职业介绍服务35人，召开面向农村劳动者的招聘会议1次，发布用工信息3条，已就业8人。
二、下步工作打算
通过举办“春风行动”，使我社区农民务工环境有了明显改善。在下一步的工作中，我们将以这次活动为契机，进一步提高和巩固活动成果认真总结，检查各项措施的落实情况，为农居民工就业提供切实有效的服务。提高服务素质，将我社区农村劳动力转移就业工作推上一个新的台阶。
3分页昌泰里社区20xx年春风行动活动总结
为促进农村劳动者转移就业，满足企业和各类单位用人需求，做好城镇就业困难人员帮扶工作，更好地满足20xx年春节前后进城务工人员就业需求和企业用功需要，根据《关于开展金川区20xx年春风行动的通知》（金区人社发〔20xx〕13号）的文件要求，社区结合实际，开展了以“搭建供需平台促进转移就业”为主题的“春风行动”就业服务专项活动，现将昌泰里社区开展“春风行动”活动情况总结如下：
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