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宣教科工作总结(通用17篇)

作者:温柔雨

月工作总结是一个思考和改进的过程,通过总结可以提高自己的领导力和专业素养。如果你需要一些写月工作总结的范文作为参考,不妨先来看看下面的几篇,说不定能给你一些灵感。

宣教科个人工作总结

今年以来,我镇宣传思想工作在市委宣传部和镇党委政府的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会、十九大会议精神和习^v^系列重要讲话精神,服务大局,创新载体,突出理论学习教育,加大对外宣传力度,加强精神文明建设,为全镇经济社会平稳发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。

一、重视理论学习,坚持用科学理论武装头脑。

重视党员干部冬训班的理论学习。冬训班邀请了_科技大学郭昭昭教授开展党员思想教育培训,深入学习十八届六中全会精神、新通过的文件《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国^v^党内监督条例》。

认真抓好镇党委中心组的理论学习。镇党委中心组坚持每月一次理论学习制度,科学安排学习内容,组织学习党章党规、^v^^v^系列重要讲话,在学习过程中要求成员们做好笔记,同时,通过微信、下发纸质材料等方式推动党委中心组开展自学,切实提高了学习质量和效果。

扎实开展机关干部理论学习。坚持每两周一次的机关干部学习制度,今年的学习内容主要有:学习文明城市创建应知应会知识、意识形态相关内容;观看《^v^的党性之光》教育片、《永远在路上》纪录片、安全生产视频《生命的红线》、十九大开幕仪式,同时,也结合文明城市创建工作开展了多层次、多种形式的志愿服务活动,丰富了机关干部学习的形式和内容;组织年轻机关干部赴界牌新村参观学习,学习先进理念和工作方法,就特色小镇建设提出自己的观点看法。

二、把握正确导向,努力营造良好的舆论氛围。

重视信息报送。制定和完善了《_镇新闻外宣工作实施意见》,将新闻外宣工作纳入年度考核,要求各部门确定一名信息员,负责本部门的信息撰写、报送工作,信息由部门负责人审核签字后报送至宣传科,由宣传科统一把关、审核。今年我镇创新考核机制,改变原来扣分制为保底加分制,变被动撰稿为主动撰稿。每个部门信息考核在保底分数的基础上,年信息上报数量超过10条、丹阳市级媒体上稿4篇以上后,给予加分鼓励。

三、加强精神文明建设,提升_良好形象。

文明城市创建工作。开展全国文明城市创建活动,新增文化墙15处,公益广告30处,道旗420余支,印发各类宣传册2万余份。加强集镇秩序管理,规范集镇段大车通行,新增停车泊位1000余个;开展逢5逢10集市流动摊位的整治,清理占道经营50余处、流动摊点40余个;查处各类违章建设47起。加强镇村环境卫生整治,修建及翻新垃圾房120个,新增垃圾桶100余个。集镇环境卫生、面貌、村庄环境得到提升。

争创文明系列先进。完成了2014-2016年度丹阳市文明系列申报和2015-2017年度镇江市文明系列预申报工作。在全镇范围开展_镇“十佳文明家庭”和“好邻居、好妯娌、好媳妇、好婆婆”评选活动。积极参与第一届镇江市“新乡贤”评选活动,推选了张正方同志和史夕荣同志。积极参与2017年度“丹阳好人”评选活动,选送了眭芬娣、陈斌锁、李凌虹三位作为丹阳好人推荐人选。

群众精神文化生活。今年成功举办了第五届“利宝杯”象棋邀请赛、第九届“丹玉杯”乒乓球团体邀请赛、“逐梦路上展风采”演讲比赛、迎新春义务写春联、“吴国遗址幸福_”庆元宵文艺晚会、“百善孝为先”基层文艺巡演、“文明在我心安全伴我行”宣传活动等活动。指导_市沁园包装印刷厂申报2017年度丹阳市文化产业发展引导资金项目,通过项目扶持,努力打造我镇现代化的文化创意产业基地建设。

20_年度工作计划:

1、继续抓好多层次、全方位的理论学习。坚持党委中心组月度学习制度;坚持机关干部学习每两周一例会学习制度,结合党委政府中心工作,适时安排学习内容和方式。

2、进一步做好信息上报和发布。进一步制定和完善《_镇新闻外宣工作实施意见》,将新闻外宣纳入年度考核。

医院宣教科年上半年工作总结

4、做好画册的编印工作。宣传科克服时间紧、任务重等困难,在最短时间内,完成了画册照片、文字的收集和整理工作。目前,画册的体例基本完成,共分12章,预计35页,计划于25日完工。

5、配合医院职工书法、绘画、摄影展、院庆文艺演出等文体活动。

六、认真开展科室档案整理统计和医院院志、年鉴宣传部分编撰。

宣传科克服时间紧、人手少、任务重的困难,认真开展科室图片和影像资料的整理汇总工作。领取照片档案盒4盒,对2012年照片和影像资料按照时序、分册进行系统整理,并制作了详细的档案目录。对部分照片进行重新洗印。

2012年是我院建院60周年,为忠实记录医院发展历程,宣传科积极汇总近年来医院党建工作、医、教、研、对外交流、后勤保障等多方面文字和图片资料,为编撰好医院院志和年鉴提供了条件。

宣教科个人工作总结

坐在教室里,每当回头望见那深蓝、浅蓝绘成的墙报,我会想起与班里同学一起画墙报到深夜,好在最后获得院级三等奖,成为我们班的第二张奖状。最然不是最好的,但在过程中我们学会了合作。墙报的选送是宣传部的工作,而我作为一个小小的评选者,本着公正公平的原则选出精美的墙报,最后在院级比赛中取得佳绩。这些工作充实了我的生活,更提高了我的能力,为以后的工作积累了很多想法,也在一步一步付诸于实践。

在过去一年的学生会活动中,最盛大的,让我为之动容的该是一年一度的文化盛典“五四文艺汇演”。时间仿佛就在昨天,那忙碌的身影仿佛就在眼前。想着为了“五四”,我们在短短几个小时内完成的浩大工程,当我们把海报贴在宣传栏上时的满足感,当人们驻足在海报前的自豪感。在人群中,嘶哑的声音,满满的笑容。这是我为“五四”留下的,也是“五四”留给我的。

初进学会生会,我没有话下过多的承诺。这一年,我说到的,我一定做到了。这一年,基本的每周三卫生公示工作,让我学会细心,因为我的一点点错误,传达错误的信息,可能会伤害同学们的感情,也可能会给宣传部带来诽议,一种责任感便油然而生。这一年,我见证每一张海报的诞生,郑重地贴在宣传栏上,让我学会珍惜,珍惜宣传栏上的每一处风景,因为我知道它的背后凝聚着多少时间和汗水。这一年,宣传路上的小小的坎坷,让我学会自信,相信自己有能力处理突如其来的问题,而不是活在大树庇护下的小树。这一年,我在成长,感谢宣传部的同伴们,一起工作一起疲惫在一起奋斗。感谢信任我的部长给我的照顾和帮助,让我有机会有舞台来最大化我的能力,不断更新自己的储备。

宣传部的工作多是用时间和汗水砌成的,来得迫切,去得轻盈。我不了解其他部门的工作流程,但我希望以后各兄弟部门的活动可以提前通知,给宣传部足够的时间寻找海报元素,展现更加精良的海报,彰显会计学系的风采。关于学生会的活动,我或许只是站在欣赏的角度,为它们的成功喝彩,为它们小小的过失而失落。但宣传部的每个细节,我都有涉足,在我看来,宣传部需要一群乐于书法绘画的年轻人带着一颗心去努力工作。

有人说,这一年最大的遗憾是没能进入学生会。

我想说,这一年最大的收获在学生会,最大的快乐在学生会宣传部。学生会是个忙碌而快乐的舞台,不要只看见它的忙碌,其实每个认真忙碌的人都明白,我们得到的是其他各式各样的舞台无法给予的。不要只看表面,变化时内在的,深刻的。最后,不管能否在这条忙碌的宣胜辉之路上继续走下去,我会记着我来自会计学系学生会宣传部,会坚定地告诉更多的人学生会是个锻炼你的舞台,会带着这里的品质走未来的路。

医院宣教科年上半年工作总结

与蚌埠电视台创办《蚌医一附院名医在身边》栏目,通过52期节目与患者面对面交流的形式,方便群众求医问药,进一步扩大了医院的对外影响力,产生良好社会效应和经济效应。

1、围。

……(新文秘网http://省略1037字,正式会员可完整阅读)……。

等宣传阵地开展三甲复审宣传工作,医院评审期间,我科制作横幅和欢迎标语十余条,网站刊载复审新闻、医院各类演练新闻、相关科室部门迎评新闻十余条,拍摄并配发各类照片数十张。印制医院文化彩页500份,印制医院院训、宗旨、愿景便利卡片2000余份,制作医院院训、宗旨、愿景展板一块,橱窗一个。方便职工背诵掌握。

宣教科工作总结

为保证各种现代教育媒体及时进入课堂,在教育局的高度重视下,我校根据学校教育发展的实际需要,不断增加电教投入。

二、抓好电教培训工作。

根据教育局有关文件精神,为切实做好我校教师现代教育技术培训工作,我校认真制定了学校现代教育技术培训计划。对培训对象、培训时间、培训方式、组织管理等方面做了具体布置。对照培训计划,扎扎实实开展培训工作。

三、努力推进我校信息技术课的建设。

信息技术的基本知识和技能,激发学生学习信息技术的兴趣,培养学生收集、处理和应用信息技术的能力以及利用计算机进行自主学习、探讨的能力。教育学生正确认识与技术相关的伦理、文化和社会问题,负责任地使用信息技术。

努力推进信息技术与其他学科教学的整合,鼓励在其他学科的教学中广范应用信息技术手段并把信息技术教育融合在其他学科的学习中。并积极探索信息技术教育与其他学科教学的整合,努力培养学生的创新精神和实践能力,促进教学方式的根本性变革,全面提高学生迎接21世纪挑战的能力。

欲穷千里目,更上一层楼,我们将继续努力工作,使我校的电教工作再上台阶。

医院宣教科工作总结

医院宣教科工作制度临床为一、在主管院长领导下,配合医院改革与发展进程,树立“以中心、以病人为中心”的服务理念,努力做好医院宣传工作,促进医院知名度的提高,树立医院的品牌形象。

二、宣教科工作人员必须严格遵守医院的各项规章制度,认真履行岗位职责,分工协作,团结友爱,共同提高,勤奋务实。

三、

充分利用院内(院刊、宣传栏、展板等)、院外(电视台、电台、报刊、网络等)各种宣传操作平台,宣传策划与实施对内、对外的宣传报道,信息发布以及各类宣传资料的制作。

四、了解医院各个科室情况及其对宣传工作的要求及建议,捕捉新闻素材,拍摄录像、照片,编辑、撰写相关文字材料,不失时机地进行宣传报道。

五、负责院内横幅、会标的制作及标识、标牌、展板的制作、更新和维修。各科委托制作的展板、标识等宣传资料,严格按照科室提出申请,科室负责人签字,报院长审批的工作程序进行制作。

六、遵守医院的保密性工作制度,不向陌生人和单位透露涉医院相关信息。

七、负责会议室音响设备的使用、维护、清洁和保养,为各种会议、活动提供音响保障,发现故障及时报修。八、做好医院门诊大厅、挂号室等电子大屏幕的内容更新和维护,发现故障及时报修。凡在电子屏幕上发布的信息,须由责任科室确认后报主管院领导审批,方可发布。九、院领导交办的其他临时性工作要尽快完成并随时汇报。

一、严格遵守有关法律、法规和医院的各项规章制度,服从领导,听从安排,尽职尽责,认真做好本职工作。

二、在科主任领导下,加强业务学习,不断提高业务能力和水平。

三、负责医院日常。

教学。

培训,安排业务讲课。

四、负责医院各种活动、会议的照相、摄像及宣传策划、专题宣传等工作。

五、负责横幅、会标及自制展板、标识的制作、安装和维修。

六、认真做好照片资料、摄像资料、文字资料的收集、管理和归档工作。

七、保管好常用机器设备、宣传器材,责任到人,做到按时清洁保养,使用时轻拿轻放,使用后妥善保管。下班后切断科室内电源,锁好门窗防止被盗。所有器材,不得随便借给任何单位和个人;单位或个人借用器材时,须经科主任同意并做好相关登记。

八、完成领导安排的其他工作。

医院宣教科工作总结

1)、开展“法治枣庄”、“法治薛城”表彰工作。2)、全面总结“五五”普法成果,宣传、推广工作经验和典型。叫响我区“四制”工作法和对流动人口开展的“两站一员”(两站:宣传站、服务站。

3)、先后赴沙沟镇、张范镇、邹坞镇等各中小学以及舜耕中学、临城实验小学等城区中小学进行了“在法治阳光下茁壮成长”、“关爱明天普法先行”等“法律进学校”活动,推进青少年学生和教师的法律素质教育。

4)、配合换届选举,开展“法律进乡村”活动,做好宣传工作,促进社会主义新农村建设。

6)、按照国家、省、市“六五”普法规划要求,经过认真调研论证,组织起草了“六五”普法和“五五”依法治区规划,为普法依法治理工作提供基本遵循。9月15日,薛城区第十届人大常务委员会召开第二十七次会议,审议并通过了“两个规划”,“六五”普法启动工作稳步推进。

7)、11月1日,全区新任科级干部法律知识培训班在区委党校开班。全区2010年以来新提拔的105名科级干部参加了培训。培训内容为我区经济发展的形势和任务以及宪法、物权法、公务员法、侵权责任法、人口与计划生育法等法律、法规。

所承担的临时性工作及完成情况。

上半年深入开展法制宣传教育,为创建省级文明城区营造法治氛围。

1)、开展了青年志愿者法律宣传活动、“3.15消费与民生”、创建省级文明城区宣传活动、全区平安薛城建设成果展暨集中宣传等活动。2)、为迎接创城迎检工作,多方收集资料,积极与区广电部门协调,认真筹划2分钟左右的创城迎检专题片的制作工作,把普法依法治理工作取得的成绩、工作的创新、形成的亮点等,形象生动地展现出来。3)、广泛征求各方面意见的基础上,针对人民群众经常遇到的法律问题,组织编写了《公民常用法律知识问答》。

二、2012年工作计划。

1、做好“五五”普法总结表彰、“六五”普法、“五五”依法治区开局工作。

2、继续抓好重点对象的法制宣传教育,做好年度普法考试工作。

3、继续深化“法治薛城”建设、“法律六进”等活动,拓宽工作思路,创新工作方法,圆满完成年度普法依法治理工作任务。巩固和扩大“民主法治村”、“民主法治社区”创建活动的成果。

4、努力完成局党组制定的目标任务。

医院宣教科工作总结

2005年,宣教科工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革发展,稳定的大局,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,以保持共产党员先进性教育活动为契机,以树立“以人为本”的科学发展观,构建和谐社会为目标,以提高机关干部思想道德素质为主线,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,开拓创新,为打造“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”,促进市级机关“三个文明”协调健康发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、开拓创新,与时俱进,切实提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质。

二、三等奖。

2、加强形势教育工作。通过举办各种形式的报告会,扩展机关干部的视野,提高机关干部的执行力。3月30日,邀请市委宣传部调研员刘宁同志做了以“两会与中国的发展”为主题的形势报告会。4月,会同市委宣传部联合举办了“以构建和谐社会看中日关系”报告会,市委宣传部副部长、市委讲师团团长刘大桥同志应邀做了报告。5月18日,举行了市劳模事迹巡回报告会。市委常委、市总工会主席郑耀银出席报告会,并作了重要讲话。为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,着力构建社会主义和谐社会,大力推动打造“活力宜宾、魅力宜宾”各项工作,11月3日,举办了市直机关学习十六届五中全会报告会。报告会上,市发展改革委员会主任谢杰博士以“十六届五中全会与宜宾经济社会“十一五”总体规划”为主题,联系当前改革发展中的热点难点问题,阐述了“十一五”规划的背景、指导思想、重要意义、发展目标和主要任务,并就宜宾发展的现状、存在的问题和发展的阶段及我市的“十一五”规划做了介绍。

二、精心组织,深入发动,大力推进群众性精神文明创建活动。

1、广泛开展公民道德宣传教育活动。坚持以群众性精神文明创建活动为载体,采取各种有效途径,广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传教育活动。3月5日上午,市直机关工委组织市直机关10个委口的200多名机关干部在中山街开展以公民道德建设为主题的集中宣传活动。此次集中宣传活动,市直机关各单位悬挂宣传活动标语10条,散发各类宣传资料2000余份。5月,组织市直机关干部参加了“未成年人思想道德建设知识竞赛”,3000余名机关干部职工参加了竞赛活动。

求,认真制定《迎检方案》,按照“软件不丢分,硬件分分争”的总体要求,认真做好迎检资料的收集、分类和整理归档。进一步抓好“三优一学”创建文明城镇宣传工作,突出主题宣传,注重集中宣传,为我市“三优一学”创建文明城市竞赛活动荣获一等奖作出了应有的贡献。

3、积极开展“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动。为推进全市“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”战略工程建设,迎接2006年全省旅游发展大会在宜宾召开,按照宜市文明委[2005]14号文件要求,在市级机关积极开展“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动。一是组织机关干部参加全市开展的“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动启动仪式。二是安排部署市级机关开展“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动,促进主题活动的顺利有效开展。

4、积极参与旅发大会相关工作。一是组织市直机关干部职工参加申办省第四届旅游发展大会万人签名活动。二是起草了《市直机关迎接四川省第四届旅发大会机关干部培训大纲》,并对市直机关干部进行机关礼仪培训进行了安排部署。

5、各种文化体育活动蓬勃开展。群众性的文化体育活动是精神文明建设的重要内容,充分利用重大节庆日,开展形式多样,寓教于乐的群众性体育活动。4月29日,在翠屏山举行了庆“五.一”登山活动,市直机关干部职工1200余人参加了此项活动。为丰富先进性教育活动成果,进一步激发全市党员保持先进性的内动力,营造庆祝中国共产党成立84周年的节日气氛,6月16日,在市级机关举行了“庆七一,保先进”党员风采演讲比赛。通过各委口精心组织和筛选,推出的10位选手参加了比赛。本次演讲比赛,10位选手以他们精彩的演讲,充分展示了新时期共产党人忠诚实践“三个代表”重要思想,开拓进取、奋发有为的时代形象,喊响了“我是党员,向我看齐”的时代强音。为隆重纪念中国人民抗日战争胜利60周年和建国五十六周年,8月28日,会同市委宣传部、市文化局联合举办了市直机关纪念抗日战争胜利60周年文艺汇演《胜利颂》。整台晚会节目由各委口分别编排演出,主题鲜明、形式多样、表演精彩,充分展示了市直机关党员干部的精神风貌,表达了市直机关党员干部对那段血与火的历史地无限追思,对伟大胜利的隆重纪念,对实现中华民族伟大复兴的信心和决心。整台晚会受到观众一致好评。同时,组织市直机关同志参加纪念赵一曼诞辰100周年的各项活动。

三、创新载体,注重实效,不断加强文明单位的创建管理工作。

1、进一步加强文明单位创建活动。2005年,始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,重视文明单位的创建工作,把精神文明建设工作纳入各单位建设发展的总体规划,坚持文明单位创建活动经常化、制度化、规范化,努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,创建活动取得长足进步。今年,完成市级机关29个县级文明单位的复查(其中:26个单位县级文明单位复查合格;市台办、黄桷庄粮库2个单位因原主要领导经济问题,受到相应处分,其县级文明单位限期整改1年;撤销市新华书店县级文明单位称号。),并对2个新建成县级文明单位,4个县级文明单位升市级文明单位,2个市级文明单位升省级文明单位进行了考核验收。同时,完成各文明单位复查、考核验收材料的归档工作。

2、召开文明单位创建工作经验交流会。为进一步提高市级机关文明单位的创建水平,规范市级机关文明单位创建工作程序,提升文明单位创建工作的质量。11月16日,召开了文明单位创建工作经验交流会。交流会上,市府办、市水利局、市商务局、市规建局结合本单位精神文明建设的特点,就文明单位的创建工作做了经验交流发言。

3、按照宜市文明委[2005]11号文件精神,完成2004-2005年度市级机关文明服务示范窗口的申报、推荐。有力地推动了市级机关文明服务示范窗口建设。

宣教科个人工作总结

时间如白驹过隙,转眼又一年过去了,回顾一年来的工作,心中感慨万千,现将2011年中自己的学习、思想、工作等方面的情况作一总结,以得经验,吸取教训,把今后的工作做得更好。

一、勤奋学习,学习致用。

随着社会的发展,人民法制、民主意识的增强,所掌握的知识已经不能满足工作的需要,实践告诉我要与时俱进,只有通过不断学习才能充实自己。一年多来,能积极参加乡干部周一理论学习,认真学习党的基本路线、方针、政策和十六届四中、五中全会精神,深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,坚定理想信念,进一步增强政治敏锐性和洞察力。能参加市、区文体部门举办的各种业务培训,增强业务素质,提高理论修养,增强工作技能和水平,更好地为人民服务。通过学习,理论水平有了新提高,思想作风、工作作风进一步改善,为促进工作提供了有力的思想保证。

二、积极进取,要求进步。

1、文化工作。文化工作受到乡党委的重视,在人员、经费上给予支持,为文化工作的开展奠定了物质基础。能积极主动配合中心工作,利用黑板报、宣传栏、照片宣传我乡的发展和党的路线、方针、政策。春节期间,各村群众组织了龙灯会,元宵节期间开展了迎龙灯活动,丰富了群众的节日生活。乡文化站开展“为奉献者奉献”活动,组织青年志愿者与居住在工贸区的^v^老英雄张新同志结对,帮助他解决生活上一些困难,同时,也使青年志愿者接受革命传统教育。今年是纪念“五四”运动86周年,积极响映团区委号召,组建乾西乡“潜龙队”参加三联杯“激情飞扬红五月”青年趣味运动会。8月16日上午,我乡机关、企办、卫生院、中学、小学五个支部的全体党员、欢聚一堂,开展了“怀念党史、唱响党歌、奉献岗位”暨纪念^v^胜利60周年联欢活动。为宏扬民族文化,丰富农村文化生活,激发全乡人民创业热情。11月25日晚,乾西乡党委、政府、文化站在湖头综合市场举办《祝福乾西》文艺晚会。观看的群众人山人海达到了300__人。小品《服前摇晃》演员朴实搞笑的金华方言,国家一级演员72岁的吴光煜老先生的《僧尼会》片段及乾西乡健身气功活动中心的健身球表演博得了观众阵阵掌声。

2、宣传工作。能够积极配合乡党委宣传委员做好我乡的宣传、卫生、^v^等各线工作,当好助手。当好理论学习中心组的学习秘书,纪录学习内容,准备有关学习资料。

4、团委工作。开展团员意识教育,增强团员意识。做好2011年团费收缴工作和团报团刊征定工作。积极配合乡党委、政府完成村庄整治、农村饮用水改造等重点工程建设。

在乡党委的关心下,学习思想工作都取得了一定进步,但也还存在很多不足。例如:学习不够精,下村时间少与群众接触少,要找出差距,正确认识自己,不断提高,希望明年工作等各方面能有更大起色。

宣教科个人工作总结

2005年,宣教科工作始终坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革发展,稳定的大局,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,以保持^v^员先进性教育活动为契机,以树立“以人为本”的科学发展观,构建和谐社会为目标,以提高机关干部思想道德素质为主线,坚持解放思想、实事求是,与时俱进,开拓创新,为打造“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”,促进市级机关“三个文明”协调健康发展提供了强大的精神动力和思想保证。

一、开拓创新,与时俱进,切实提高机关干部职工的思想道德素质和科学文化素质。

二、三等奖。

2、加强形势教育工作。通过举办各种形式的报告会,扩展机关干部的视野,提高机关干部的执行力。3月30日,邀请市委宣传部调研员刘宁同志做了以“两会与中国的发展”为主题的形势报告会。4月,会同市委宣传部联合举办了“以构建和谐社会看中日关系”报告会,市委宣传部副部长、市委讲师团团长刘大桥同志应邀做了报告。5月18日,举行了市劳模事迹巡回报告会。市委常委、市总工会主席郑耀银出席报告会,并作了重要讲话。为了深入学习贯彻党的十六届五中全会精神,全面落实科学发展观,着力构建社会主义和谐社会,大力推动打造“活力宜宾、魅力宜宾”各项工作,11月3日,举办了市直机关学习十六届五中全会报告会。报告会上,市发展改革委员会主任谢杰博士以“十六届五中全会与宜宾经济社会“十一五”总体规划”为主题,联系当前改革发展中的热点难点问题,阐述了“十一五”规划的背景、指导思想、重要意义、发展目标和主要任务,并就宜宾发展的现状、存在的问题和发展的阶段及我市的“十一五”规划做了介绍。

二、精心组织,深入发动,大力推进群众性精神文明创建活动。

1、广泛开展公民道德宣传教育活动。坚持以群众性精神文明创建活动为载体,采取各种有效途径,广泛开展《公民道德建设实施纲要》的学习宣传教育活动。3月5日上午,市直机关工委组织市直机关10个委口的200多名机关干部在中山街开展以公民道德建设为主题的集中宣传活动。此次集中宣传活动,市直机关各单位悬挂宣传活动标语10条,散发各类宣传资料2000余份。5月,组织市直机关干部参加了“未成年人思想道德建设知识竞赛”,3000余名机关干部职工参加了竞赛活动。

求,认真制定《迎检方案》,按照“软件不丢分,硬件分分争”的总体要求,认真做好迎检资料的收集、分类和整理归档。进一步抓好“三优一学”创建文明城镇宣传工作,突出主题宣传,注重集中宣传,为我市“三优一学”创建文明城市竞赛活动荣获一等奖作出了应有的贡献。

3、积极开展“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动。为推进全市“活力宜宾、魅力宜宾、和谐宜宾”战略工程建设,迎接2006年全省旅游发展大会在宜宾召开,按照宜市文明委[2005]14号文件要求,在市级机关积极开展“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动。一是组织机关干部参加全市开展的“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动启动仪式。二是安排部署市级机关开展“坚持十要十不要,争做文明宜宾人”主题活动,促进主题活动的顺利有效开展。

4、积极参与旅发大会相关工作。一是组织市直机关干部职工参加申办省第四届旅游发展大会万人签名活动。二是起草了《市直机关迎接四川省第四届旅发大会机关干部培训大纲》,并对市直机关干部进行机关礼仪培训进行了安排部署。

5、各种文化体育活动蓬勃开展。群众性的文化体育活动是精神文明建设的重要内容,充分利用重大节庆日,开展形式多样,寓教于乐的群众性体育活动。4月29日,在翠屏山举行了庆“五.一”登山活动,市直机关干部职工1200余人参加了此项活动。为丰富先进性教育活动成果,进一步激发全市党员保持先进性的内动力,营造庆祝中国^v^成立84周年的节日气氛,6月16日,在市级机关举行了“庆七一,保先进”党员风采演讲比赛。通过各委口精心组织和筛选,推出的10位选手参加了比赛。本次演讲比赛,10位选手以他们精彩的演讲,充分展示了新时期^v^人忠诚实践“三个代表”重要思想,开拓进取、奋发有为的时代形象,喊响了“我是党员,向我看齐”的时代强音。为隆重纪念中国人民抗日战争胜利60周年和建国五十六周年,8月28日,会同市委宣传部、市文化局联合举办了市直机关纪念抗日战争胜利60周年文艺汇演《胜利颂》。整台晚会节目由各委口分别编排演出,主题鲜明、形式多样、表演精彩,充分展示了市直机关党员干部的精神风貌,表达了市直机关党员干部对那段血与火的历史地无限追思,对伟大胜利的隆重纪念,对实现中华民族伟大复兴的信心和决心。整台晚会受到观众一致好评。同时,组织市直机关同志参加纪念赵一曼诞辰100周年的各项活动。

三、创新载体,注重实效,不断加强文明单位的创建管理工作。

1、进一步加强文明单位创建活动。2005年,始终坚持“两手抓、两手硬”的方针,重视文明单位的创建工作,把精神文明建设工作纳入各单位建设发展的总体规划,坚持文明单位创建活动经常化、制度化、规范化,努力提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质,创建活动取得长足进步。今年,完成市级机关29个县级文明单位的复查(其中:26个单位县级文明单位复查合格;市台办、黄桷庄粮库2个单位因原主要领导经济问题,受到相应处分,其县级文明单位限期整改1年;撤销市新华书店县级文明单位称号。),并对2个新建成县级文明单位,4个县级文明单位升市级文明单位,2个市级文明单位升省级文明单位进行了考核验收。同时,完成各文明单位复查、考核验收材料的归档工作。

2、召开文明单位创建工作经验交流会。为进一步提高市级机关文明单位的创建水平,规范市级机关文明单位创建工作程序,提升文明单位创建工作的质量。11月16日,召开了文明单位创建工作经验交流会。交流会上,市府办、市水利局、市商务局、市规建局结合本单位精神文明建设的特点,就文明单位的创建工作做了经验交流发言。

3、按照宜市文明委[2005]11号文件精神,完成2004-2005年度市级机关文明服务示范窗口的申报、推荐。有力地推动了市级机关文明服务示范窗口建设。

宣教工作总结

为广泛普及科学健康教育知识,全面提高辖区广大居民的健康水平和生活质量。我中心按照上级有关精神,在辖区内开展全面开展了卫生科普到社区活动,现上半年的工作总结如下:

建立了科普宣传教育阵地,开展了健康知识教育宣传,提供了免费上门巡诊服务,通过一系列的科普宣传活动的开展,使居民健康行为得到了很大的提高和改善,一是居民健康意识得到提高,二是居民个人卫生习惯得到提高,三是家居环境卫生环境得到了改善。

公卫办工作人员利用宣传栏、横幅标语、健康教育宣传资料、主题日宣传等形式进行科普宣传,并深入街道社区居民集中地点设立咨询、义诊点,进行面对面的.健康教育科普宣传活动。半年来,共组织开展科普教育知识讲座5次,主题日宣传活动6次,更新科普宣传栏2次,发放健康教育宣传资料8336余份,悬挂张贴横幅标语20余条,卫生科普知识咨询约3500人次,义诊350人,免费发放常用药品642盒(价值3210元),叶酸23盒,避孕药具125人份。

主要科普内容有以下几个方面:

(一)冬季心脑血管疾病病人养身保健知识,脑卒中的预防措施,冻疮的防治。

(二)春季常见病的预防,春节期间健康小常识,春节期间家庭急救措施,肠道疾病的预防知识。

(三)常见呼吸道传染病的各类与如何预防,慢性支气管炎、肺气肿、肺心病的保健措施,结核病的防治知识。

(四)女性生殖健康知识讲座,子宫颈癌的早期预防,计划生育相关法律法规和优生优育知识。

(五)儿童健康知识、预防接种相关知识讲座,手足口病的预防措施。

以辖区内学校健康教育为契机,加大对社区青少年健康行为的引导工作,深入学校、托幼园所开展健康科普教育课程,宣传毒品对人体健康的危害,教育学生提倡科学健康的生活与学习方式。

通过半年来的努力,使辖区居民个人卫生行为和卫生知识知晓率有了一定的提高。健康科普教育工作任务大,普及范围广,我们将继续为保障本辖区居民的身体健康努力做好科普教育工作。

文档为doc格式。

宣教工作总结

内生力量,学校特色也是学校的魅力和生命力之所在。

我校制定了特色教育的总目标,那就是:树立特色教育的观念,培养特色教育的兴趣,研究特色教育的规律,探索发展个性的门路,争创一流特色教育。

为实现这一目标,学校制定了实现这一目标分三步走的特色教育发展规划:第一步是探索特色教育特点;第二步是师师、生生都有自己的特色;第三步是跻身于一流特色教育学校行列。

课外兴趣小组活动是实现特色教育的载体,它与学科课程在各自不同的领域为全面提高学生的素质,发挥着不可忽视的作用。

它的开展可以使学生扩大视野,增长知识,动手动脑,培养能力,发展个性,增进身心健康,促进学生整体素质的全面、和谐、健康地发展。

方法与步骤:

本学期,我校采取了校级及班级两级兴趣小组。

在校级兴趣小组中开设了口琴、二胡、三弦、十字绣、笛子、书法、围棋、陆军战棋、五子棋、跳棋、篮球等兴趣小组;班级开展有朗读、数学乐园、猜谜语、成语接龙等兴趣小组。

根据学生的年龄特点和身心发展规律,有目的、有计划地开展了活动。

活动课程作为一种新的课程形式,必须通过严格的管理,才能使其逐步纳入规范的轨道。

因此,我们通过摸索初步形成了“三定、三有、三结合、五坚持”的`管理办法。

三定:一定时间;二定地点;三定小组成员。

采用打乱原班级界限,依学生兴趣、特长划分小组进行活动的编班方式。

三有:一有辅导教师;二有教学计划;三有活动记录;每学期末,对学生兴趣小组活动成绩采用才艺展示的方法,并适当给予学生精神及物质鼓励。

三结合:第一,两种课程结合。

使学科课程和兴趣小组活动相互补充,互相渗透形成整体,做到基础与特长并进。

第二,课堂内外相结合,校内校外结合。

结合创建和谐校园开展社会调查。

第三,活动评价与学科课程评价相结合。

五坚持:一、坚持每周活动,二、坚持自由选项,三、坚持因材施教。

通过本学年的兴趣小组活动,我校学生在参与活动中,培养了动手、动脑能力,发展了兴趣和特长,在各级各类的比赛中取得了优异的成绩。

学校还举办了数次手抄报竞赛和十字绣展平,并受到了师生及学生家长的好评,取得了很好的社会效果。

学校特色教育不仅为学生的发展打下了坚实的基础,而且为他们展现兴趣、爱好,提供足够的空间。

一年来,兴趣小组为学生们提供了平台,学生在兴趣小组的学习中学到书本学不到的知识,得到课后的延伸、发展,学生们能按自己的个性、兴趣、健康的成长。

成绩是喜人的,但付出也是艰辛的,在以后的工作中,我校将一

如既往地努力工作,相信来年的我校还会有更多的收获。

南岛河小学正在向更高的目标奋进。

一、 劳动保护工作

开展学习宣传《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》专题普法活动。

开展劳动合同、集体合同签订履行情况互查活动,有通知、方案,有分管领导带队检查,有活动总结,参与当地劳动仲裁案件处理。

成立职工维权中心,有办公场所、牌匾、制度、人员、具体措施、档案,劳动争议调解组织建制率达70%以上。

组织规模以上工业企业参加“安康杯”竞赛,66个单位xx多人参加了竞赛活动,参赛面达85%以上,完成了市总的规定和任务。

加强工会劳动保护组织建设和班组建设,职工50人以上已建工会的工业、企业,建立工会劳动保护监督检查委员会达100%,完成了自治区总工会劳动保护监督检查员及班组长培训计划。

关心职工健康,组织6名一线骨干职工到防城港海员俱乐部及1名一线骨干职工到山东青岛进行为期一周的休养活动。

及时参与5起安全生产事故的处理工作,按时上报季度事故报表。

做好全面推广应用“工会参与职业病防治工作模式”工作,规模以上企业推广面达5%以上。

推进劳动安全卫生专项集体合同的签订工作,国有及控股企业签订率达80%以上;已建工会的规模以上非公企业签订率达到了50%以上。

二、 劳模管理工作

建立健全劳模档案,采用微机系统进一步完善劳模档案动态管理,按时准确上报有关劳模调查情况。

认真做好劳模情况的调查,摸清底数、核准好劳模的合法权益,发挥好劳模的作用。

及时发放全国劳模“三金”和自治区困难劳模困难补助金,没有挪用和移用,做到专款专用,均按要求及时发放。

四月份根据来宾市总工会转发的《关于做好xx年自治区劳模生活状况调查、补助金发放、体检和考评工作的通知》精神,组织自治区劳模进行了身体健康检查。

认真开展劳模困难问卷调查工作,对调查情况属实的9名困难劳模予以申报;还为11名区劳模提供了免费健康体检;为2名区劳模的房屋进行了修缮和改造。

同时,发动了3名劳模参加了自治区劳模协会。

三、集体合同和工资集体协商的签订工作

一年来,我会与同级人民政府召开了三次联席会议,研究工会工作的专题会议。

年内职工人数50人以上,生产经营正常的国有、集体及其控制股企业合同建制率达到了100%。

目前,我区工资集体协商的建制率已签订xx家,达到了上一年度已建工会企业数xx家的87%。

其中,签订独立建会企业法人xx家;签订区域性工会32份,涵盖企业法人单位xx家;签订行业性工会7份,涵盖企业法人单位88家。

工资集体协商方式方法上有创新,建立工资协商指导员队伍。

集体合同和工资协议名单建立了电子名录并上报市总法律劳保宣教部。

聘请了两名专业律师,完善了职工维权律师团队伍,积极开展相关普法宣传。

基层(含乡镇)工会建立劳动法律监督委员会达到了60%。

工会社团法人登记率达100%。

建会企业建立劳动争议调解委员会达60%以上。

与xx糖厂开展了创建劳动关系和谐活动。

四、帮扶工作

区总工会的困难职工帮扶中心,按要求配备工作人员。

建立各项规章制度和工作台帐,帮扶工作制度和工作程序张榜公示。

争取地方政府每年列入预算或定期拨款,同级工会加大资金投入,按上级工会下拨帮扶资金不少于50%的资金予以配套,并列入工会经费预算,通过政府、本级工会经费投入和社会募捐等多种形式筹集到一定的资金。

推行党政工干部联系帮扶困难职工制度,开展送温暖活动。

1、在xx年春节送温暖活动中,共慰问困难企业21个,其中慰问困难职工(农民工)退休职工共xx名,劳模7名,慰问金额共计xx元。

2、在今年的“金秋助学”活动中,共资助了26名高中生(包括职业高中)每人xx元和70名大专院校学子每人xx元和xx元不等,资助金额共计xx元。

3、9月份,对全区27名特困职工进行了日常救助,救助资金分上、下半年两次发放,已发放了上半年的救助金,共计48600元。

4、认真处理好每一个电话投诉和咨询,建立并实施信访接待工作制度,及时上报有关情况。

健全乡镇特困难职工档案,帮助指导特困职工申请“低保”及与特困职工所在单位建立联系制度,给特困职工提供及时有效的帮扶。

推行党政工干部联系帮扶困难职工制度,开展多种形式的送温暖活动。

5、全年为4名特困职工开展了医疗救助,金额总计xx元。

6、及时做好我区困难职工在全国工会帮扶管理系统的建档工作。

截至目前,我区在档困难职工家庭数共计xx户,供养人口累计xx人。

其中,困难男职工家庭为xx户,供养人口数为xx人;困难女职工家庭数为xx户,供养人口数为xx人。

五、培训工作

按要求做好并完成了市总工会下达的对下岗失业人员职业培训、职业介绍、帮助实现再就业三项工作任务指标。

截止今年12月前已经安排xx名下岗职工、农民工进行培训,其中技能培训xx人;创业培训xx人;家政培训xx人;实现再就业xx人。

10月底,在来宾市总工会和来宾市人社局联合组织开展的“来宾市第一届职工技能大赛暨农民工技能大赛”活动中,我区工会也积极响应,组织两支代表队参加了该技能大赛。

经过紧张角逐,取得了本次大赛所举办共六个项目中的五个项目的一等奖和若干个二、三等奖的好成绩。

六、医保工作

今年,我区的职工医疗互助保障的任务为xx份。

至xx年12月23日止,已全面完成市总下达的指标任务。

期间,赔付、补助对象4人,金额合计xx元。

另外,今年还向部分困难职工和困难劳模赠送了困难职工医疗互助保障卡70份。

七、综治工作

认真落实矛盾纠纷调查处工作协调会议月报制度。

按新的要求填报相关工作台账。

及时报送工作总结。

建立健全矛盾纠纷排查调解信息资料库,包括电子档案。

八、宣教工作

1、基层工会建立“学习型”组织建立率达93%。

xx个已建立学习型组织在开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动中,涌现出了一大批的先进集体和先进个人。

经评定,有12个单位xx名个人在活动中脱颖而出,分别被评选为“创争”先进集体和“创争”先进个人。

2、积极开展职工思想政治工作,不定期的组织各企业职工代表召开座谈会,及时了解和掌握职工的思想动态。

积极开展和参与职工职业道德建设评选表彰活动,经上级部门根据评审程序评定,我区xx名优秀职工荣获了“文明工人”称号。

3、按计划要求,到目前为止,我区已经自建“职工书屋”21家。

4月份向自治区推荐申报了良塘乡、城厢乡等自治区十佳职工书屋。

向部分“书屋”赠送书籍,各“书屋”积极组织开展读书活动,让“书屋”切实发挥作用。

4、xx年春节在迎宾广场兴办春节游园活动。

5、5月与区文体局联合举办劳动者风采摄影大赛;组织本单位干部职工到文体局进行体质监测。

6、珍惜岗位,勤奋工作。

区总工会通过科技周活动,增强广大干部职工对改革开放的认同感和坚定改革开放的信心。

5月29日、9月27日在兴宾区广场宣传长廊前、河西社区发放书籍、科普资料共1150份。

5月,分别转发了《“中国梦.劳动美”广西工会系统地税系统职工书画摄影作品展》及《关于举办“来宾市纪念中国共产党成立92周年职工书画摄影展”活动的通知》。

7、xx年共完成两报征订任务,《工人日报》xx份、《xx工人报》xx份。

为我区创建公共文化服务体系营造良好氛围。

宣教工作总结

根据厂宣传工作要求,结合本公司实际完成情况,现将本公司20xx年度宣教工作总结如下:

一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,抓住降本增效,控亏增盈、庆祝建国60周年等活动,通过宣传报道,充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

二是以《员工活动园地》为载体,宣传生产经管活动中的好人好事,进一步环境引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

三是练内功,提升宣传报道质量。调整栏目配置,使《员工活动园地》栏目合理化,多样化。扩大员工参与度,让员工参与其中,开展讨论、征文等活动,让园地活起来,将园地向深度广度推进。

四是第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过《员工活动园地》阵地,将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。

五是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化,通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多感受到上层的责任和压力,架起一座互相沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号,把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登,做好牵线搭桥的工作。

七是助推“安全生产月”活动的有效开展。为确保20xx年“安全生产月”及“六?五”世界环境日活动的顺利进行,工团组织在全公司范围内,开展安全知识趣味答题赛活动,变抽象为具体,变空泛为实在,力求在内容上求深、方式上求活、氛围上求浓、效果上求实,使“安全生产月”活动入耳、入眼、入脑、入心,从而确保“赛安全,零事故”目标的实现。

八是为了喜迎建国60周年,烘托节日氛围,工团组织开展了以爱国主义知识、三大规程、工会劳动保护监督检查及青安岗为主要内容的知识抢答赛。通过竞赛,加强了爱国主义环境,加深了对工会劳动保护监督检查及青安岗主要内容的了解。

九是组织召开了“树信心、知形势、比贡献”恳谈会,进行宣传动员工作。就面临的环境危机,结合自身实际工作,从如何肩负起责任和使命,在当前形势下进一步转变观念,如何围绕提高产量、降低消耗认真开展“六赛”竞赛活动,等方面进行了热烈的讨论。纷纷表示要立足岗位,做有目标,干有成效,激发活力,拼搏进取,挑战自我,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

十是围绕企业经营活动和工会工作重点,做好宣传报道工作,工会工作信息稿件在《****报》、《**电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》、《****企业网》、《有色机械冶金环境信息网》等宣传媒体上多次发表,共发稿件46篇,较好地完成了总厂安排的各项宣传工作任务。

宣教工作总结

根据上级相关部门的统一安排部署,我中心被纳入乡镇基层站所民主评议的部门之一。在县文广局和镇纪委的具体指导下,统按照省、市、县、镇的实施方案要求,迅速召开动员大会,认真安排部署本部门的行评工作,各项工作有序开展,圆满完成了民主评议政风行风第一阶段的相关工作,取得了阶段性的成果。现将第一阶段工作小结如下:

我中心把民主评议行风工作作为当前一项重要工作,列入重要议事日程。由镇分管领导组织召开会议,认真研究部署本中心的民主评议行风工作。根据上级相关部门文件,成立了以分管领导为组长,协管党务的领导为副组长,中心工作员为成员的民主评议行风工作领导小组,明确专人抓本中心的行风评议工作。

在调查研究的基础上,按照上级主管部门和镇纪委民主评议行风工作的要求,结合我中心工作的实际,制定了操作性强的实施方案,明确了我中心行风评议活动的指导思想、工作目标、评议内容和方法步骤。

征求意见是开展行风评议工作的基础,广开言路,开门纳谏,做到征求意见范围广泛、形式多样、内容真实。在内容上针对当前文化系统工作的热点、难点问题,针对新时期文化工作的新情况、新形势征求意见。在范围上,既征求上级、同级部门的意见,又征求管理对象、服务对象和广大人民群众的意见。在形式上,畅通渠道,创新形式,广泛征求意见,力求征求意见的广度和深度。

民主评议行风工作,既要扎扎实实,又要轰轰烈烈。我中心运用宣传载体,营造浓厚的宣传氛围。一是利用广播全方位宣传报道我中心开展政风行风评议工作动态。二是大力开展“文化三下乡”活动,到各村开展“送书、送文化”活动,不断满足基层人民群众的文化需求。

通过民主评议行风评议第一阶段工作,我中心所有干部职工对行评工作的认识进一步得到提高,都能积极参与到行评活动中来,自觉加强学习,不断提高服务质量和服务水平,机关作风建设和工作服务水平得到了全面提升。下一阶段我们将不断深化对行评工作重要性和紧迫性的认识,扎实开展自查自纠,积极主动抓好整改,强化内部管理,健全激励约束机制,推进我中心行风建设的明显改观。

宣教工作总结

一年来,在中心领导的关心培养和同事们的帮助支持下,我在工作岗位上始终勤奋学习、积极进取,认真完成各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作情况简要总结如下:

始终坚持不断学习理念,认真学习党的新路线、新思想、新理论,始终保持正确的政治方向。认真学习人事、劳资、劳动法规等方面的业务知识,并努力将学习成果转化到实际工作中。同时,能够注重在困难和挫折中学习,遇到困难不退缩,出现差错不托推,在新情况、新问题中学习积累经验,不断提高解决实际问题的能力。

从计划财务科到人事宣教科,工作的环境、岗位、职务都变了。作为新任副科长,在没有正职部门领导的情况下,既是部门领导又是科室科员,即要协调组织又要落实实施。同时,面对全新工作领域,需要学习和掌握得知识非常多,工作学习的压力非常大。因此我在主动学习之余还勤向老同事请教,尽快熟悉工作内容和范围。并且,在工作过程中注重转变工作思路,摸索新的工作方法,注意心态的调整和角色的转变,努力在工作岗位上展示自己,在工作实践中增长才干。

一年来,我始终坚持立足岗位职责做好本职工作,力求当好领导的参谋助手。在全科室的共同努力下,我们完成了组织、人事,宣传、教育几大方面的工作。

首先规范了的人员录用流程。使人事劳资工作做到更加高效;其次将新闻宣传、工作信息、舆情应对等工作进行整合,重新组建了分工明确,层次清晰的新闻宣传工作队伍,为下一步工作构建了坚实基础;此外我们先后组织了多次专项培训活动。有效配合了中心各项工作的推进,有效提升了职工的业务能力和操作水平。

作为一名在中心工作了十多年的“老同志”。我始终严格要求自己,积极主动创先争优。淡泊名利,埋头苦干,不计得失,严格自律。事业心和敬业精神较强,经常加班加点,任劳任怨。同时能够做到团结同志,同事关系融洽。党性观念较强,严格廉政纪律,恪尽工作职守,努力做到上不愧党,下不愧民,无愧于已。

一年来,在中心领导的精心培养和同事的热心帮助下,在各项工作的历程中,我进一步坚定了信念,增长了才干,提高了水平。在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少。但我也深知我的努力离领导的要求、同志们的期望还有一定的差距,工作中还有很多不尽如意的地方,距离新形势下的人事宣教工作的要求还有差距。对此,自己有决心在今后工作中,努力学习,扎实工作,不断的丰富自己、积累经验,力争做一名组织放心、同志们满意的`中层干部。

宣教工作总结

一年来,根据厂宣传工作要求,结合本公司实际完成情况,现将本公司度宣教工作小结如下:

一是策划好重要活动的宣传报道工作。随着员工群众生活水平的普遍提高,人们追求的文化层次已经上升到了一个新的高度,抓住抗雪凝保生产、降本增效、厂庆xx周年等活动,通过宣传报道,充分体现公司积极向上、顽强拼搏的员工精神风貌和团队精神。

二是以《员工活动园地》为载体,宣传生产经管活动中的好人好事,进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业,为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。

三是练内功,提升宣传报道质量。调整栏目配置,使《员工活动园地》栏目合理化,多样化。扩大员工参与度,让员工参与其中,开展讨论、征文等活动,让园地活起来,将园地向深度广度推进。

四是第一时间将党政中心工作,下“载”到基层员工中,也通过《员工活动园地》阵地,将员工的所想、所需、所做反馈给领导层,成为党政的好参谋、好助手。

五是议热事,起好桥梁作用。针对公司形势任务的变化,通过《员工活动园地》这个学习交流的窗口,让公司管理者多倾听员工的心声,也让员工多感受到上层的责任和压力,架起一座互相沟通的桥梁,真正成为大家“知情权、参与权、监督权”的平台。

六是将员工最盼、最急、最忧、最难的问题作为工作的第一信号,把这些重点及信号及时在《员工活动园地》刊登,做好牵线搭桥的工作。

七是为迎接“元旦”、“春节”、“国庆”、“中秋”等节日的到来,组织员工开展了“三人轿式抬人定时跑”、“多人跳绳”、“三人拨河”、“单臂俯卧撑”、“团团坐”等一系列体现个人智能及团队精神的趣味活动。一年来,组织开展了各种体现班组团队凝聚力培训游戏和团队沟通培训游戏等xx项,参加人数达xx余人次。同时,组织员工届时参加了厂庆xx周年的各项庆祝活动。根据自身情况,组织参加了厂工会主办,二级单位承办的篮球及手工制作比赛。

八是围绕企业经营活动和工会工作重点,做好宣传报道工作,工会工作信息稿件在《xx报》、《xxx电视台》、《工会视野》、《企业文化之窗》等宣传媒体上多次发表,共发稿件xxx篇。

九是根据上级要求,向相关单位提供了厂庆xx周年的各类宣传资料,完成了总厂安排的各项宣传工作任务。

宣教工作总结

宣教室现在有2名同志,主要负责理论教育工作、企业思想政治工作、舆情信息调研工作和万名干部大培训工作。对应市委宣传部理论科、宣传科、企政科、调研科、讲师团等科室。今年来,重点作了以下几项工作:

一是起草印发了《中共博兴县委关于20xx年全县科级以上党(工)委(党组)中心组理论学习安排意见》,明确了学习重点,强化了学习要求。

二是起草印发了县委书记、县人大常委会主任李家良《致全县党员领导干部的一封信》,向全县党员领导干部推荐了《关键在于落实—做最好的执行者》一书,开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动,收集各类读书征文92篇。三是将李书记向全县党员领导干部推荐的《关键在于落实—做最好的执行者》作为今年我县各级中心组成员和广大党员干部理论学习的重点。并精心为全县各级理论中心组学习筛选征订了《应对“网络问政”党政干部读本》、《突发事件应急管理案例与启示》两本书,作为今年我县科级以上领导干部理论教育的必读书目。

会议,“七一”讲话邀请滨州市委党校管理学教研室主任、副教授张燕作了学习贯彻全国“两会”精神、“七一”讲话精神专题辅导报告会,培训各级党员干部1000余人次。

六是各镇(街道)、各部门、各单位理论学习中心组,结合全县开展的万名干部大培训活动,精心组织,围绕我县实际和各自工作需要,分别制定了学习计划,每周都能自觉组织开展集中学习教育。

七是向省委宣传部推荐了1名基层优秀理论宣讲员,今年8月王彩霞荣获“全省基层优秀理论宣传员”称号。

九是组织开展了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动,全县3066党员干部参加了知识竞赛。

十是将我县万名干部大培训工作经验和店子镇工作经验申报了全省建设学习型党组织典型案例评选活动,正在评审中。

一是舆情信息工作量大、任务重,4月份全省舆情信息会召开后,新增了36家省信息直报点,全省直报点达到69家。面临全省各县区信息上报十分踊跃的现状和强大的工作压力,按照省市舆情工作的要求,每天将大部分时间都用在撰写舆情信息上,在及时关注每天的热点问题上,加大了上报信息力度,每天确保上报20条。

联系,交流沟通舆情情况,专网上报舆情信息。

三是每周选择一批被省、市委宣传部采用的优秀信息,发至各信息员进行学习,学人之长,补己之短,在对比中提高质量。

四是会同《今日博兴》组织召开了全县新闻报道和舆情信息培训班,提高了信息员的舆情信息搜集、撰写能力。

五是参加了在邹平召开的全省舆情信息工作会议,我县荣获全省舆情信息工作先进单位。

一是按照全市申报政工职称的要求,我县13名同志参加了企业思想政治工作职称评选,其中:申报教授级政工师(正高)2人,高级政工师(副高)6人,政工师(中级)5人。6月份组织申报人员参加了全市政工师评审考试。8月份,组织对申报人员政审材料进行了初审,现正在市委宣传部、省委宣传部评申中,预计1月份出结果。

三是按照市企政办公室要求,征订发放了(20xx—20xx)教授级高级政工师、高级政工师名录50本(主要是02年至07年获得职称的人员)。

四是推荐京博集团、万事达集团申报了全省企业文化优秀品牌,京博集团申报成功。

全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大。

讨论活动开展后,我县及时部署,把这项活动作为巩固和延伸“转变作风,提高效率,创优环境、加快发展”主题活动成果的有效平台,强化工作措施,确保工作实效。

一是起草了解放思想大讨论活动的实施意见和方案,成立了工作领导小组,负责具体全县的大讨论活动。

二是按照市解放思想大讨论活动的相关要求和阶段工作部署,及时完成了我县解放思想大讨论活动学习总结、查摆整改报告等各阶段的相关内容,上报工作简报5份。

三是向各镇(街道)、县经济开发区、县直各部门单位发放《全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大讨论活动学习材料汇编》100余本。

四是我县2次在全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大讨论活动上作书面交流发言。

五是按照市解放思想大讨论活动办公室要求,组织县电视台、新闻科记者对京博控股作了“企业家访谈”活动和“县区访谈”活动。同时,组织了2名选手参加了全市“开局起步加快转变,?两区?开发创先争优”解放思想大讨论演讲比赛。

六是精心筹备完成了市级领导开展专题调研督导活动。4月18日,韩奎祥副市长到我县调研解放思想大讨论活动,通过实地调研、听取汇报和座谈交流,对我县解放思想大讨论活动开展情况表示满意,对该县经济社会发展所取得的成绩给予充分肯。

自万名干部大培训活动启动以来,先后组织各类专题报告、讲座16场次,培训干部9000余人次;外出学习考察21次,学习考察人员1000余人次;组织开展“学理论、重调研”优秀理论文章评选活动,收集理论文章102篇;开展了“提素质、树形象、重落实、促发展”读书征文活动,收集各类读书征文92篇;3066人参加了“重学习、提能力、促发展”知识竞赛活动。各镇(街道)分别组织了专题讲座、观看专题报告片、轮流领学、社会主义新农村和企业大观摩等活动;县直各部门分别开展了专业知识集中学习、业务大比武、参观学习等活动;各企业、社区、村居分别开展了专业知识培训、专题讲座、辩论赛、观摩评比、技能比武、才艺电视大赛、知识竞赛、集中学习、网络在线学习等活动。

(一)理论教育工作。一是围绕省、市理论中心组学习相关要求,认真总结我县开展的理论学习活动及成果,做好迎接市委宣传部对中心组学习的考核工作。二是对评选出的优秀理论文章和调研报告编辑成册,为领导决策提供参考。三是结合上级要求,做好20xx年党委(党组)中心组理论学习的安排意见的起草工作。