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集团党委书记抓党建述职述廉报告(通用16篇)

作者:FS文字使者

这种报告可以帮助人们了解一个人在廉政方面的表现,为其赢得公众的信任。下面是一些述廉报告的案例分析和评价,供大家参考和学习。

集团党委书记抓党建述职述廉报告

1.巩固意识形态阵地,高要求学习。把讲政治摆在首位,持续深入开展党的十九大精神宣讲、企业战略规划宣讲和“两学一做”常态化制度化。

2.把关定向引领发展,高起点谋划。充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”作用,坚持与陕煤集团发展战略同频共振,立足“3+2”战略定位,提出打造“双智”企业、向“两商”转变、融入“一带一路”的“221”愿景,在集运端建设“4791”铁路基础设施网络,疏运端打造“521”达海通江连运河体系,实施科技驱动“五个一”工程;号召全体员工向“1225”目标奋进。

3.架构体系夯基固本,高标准建设。坚持一盘棋,立足四条铁路直连直通,开展党建基础年,狠抓填平补齐。

4.健全机制畅通渠道,高效能管理。建立全方位的考核体系,提升效能。全年召开党委(扩大)会议22次,研究讨论重大事项103项,超额完成了集团下达的目标任务。

5.注重创新搭建平台,高速度推进。持续开展“主题党日5+10”活动,围绕党员承诺开展党员形象听证会,紧扣岗位成才开展熔炉工程,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干。

6.坚持从严管党治党,高质量发展。深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育,违规收送礼金专项治理等专题活动,监督重点从“事后查处”向“抓早抓小”转变,执纪对象从“关键少数”向“全体党员”转变。

二、存在的主要问题及原因。

一是基础管理不均衡;二是作用发挥不均衡;三是能力素质不均衡。

四、下一步思路和措施。

1.要突出理想信念这个首要任务。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2.要紧盯推动工作这个主要目标。明确党委会与董事会、经理层的相互关系,形成“统分结合、交叉衔接、运转和谐”的工作机制。

3.要扭住从严治党这个工作重心。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,当好管党治党的主体、履行好从严治党的主责。

4.要夯实干部队伍这个根本保障。对内认真落实干部选拔任用制度、考核管理制度;对外拓宽干部培养渠道,大力引进铁路专业管理人才。

5.要用好组织生活这个经常性手段。着力实施“五大工程”,实现基础管理提升、干部素质提升、支部书记业务提升、党群干部业务提升、领导作用提升。

6.要抓好党员教育管理这个基本途径。打造党员标准化岗位、特色党员责任区、党员示范岗等。

乡镇党委书记抓党建述职述廉报告

中国共产党第次全国代表大会开幕式于11月8日9:00在人民大会堂大礼堂举行。代表第xx届中央委员会向大会作报告。在报告之前,开宗明义地表示,不念全文,只集中讲要点,传递出“务实”新风。

党的是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。开好党的,对于我们党团结带领全国各族人民,继续全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,开创中国特色社会主义事业新局面,必将产生重大而深远的影响。报告提出的一系列新思想、新观点、新论断,将成为全党全国人民和世界人民关注的重点和焦点。在报告中,不念全文,只集中将要点,有利于与会同志以及会场外的听众观众集中注意力把握和了解报告的主题、主体和核心内容,是一次思想和精神的集中和汇聚。

会风,连着文风,体现作风。在举世瞩目的开幕式上,一改过去党代会上通读报告全文的做法,不念报告全文,只集中讲要点,体现了我党一贯倡导和坚持的“解放思想,实事求是”、“求真务实,真抓实干”的作风和传统,是我党“务实”、“高效”的自信心的展示和彰显,同时也为全党转变会风、文风、作风作了很好的表率。

纵观报告要点,语言朴实、论述精辟、主题鲜明、重点突出、观点深刻,是党的基本思想和基本理论的系统总结和全面部署,是全党智慧的集中体现,是“从实践中来,到实践中去”的成功典范。并且,报告在起草的过程中,充分发扬民主,多次召开各个层面的座谈会,广泛征求来自各个方面的意见、建议,是党的群众观点和群众路线的生动实践,充分说明了创新永无止境、实践永无止境。

思路决定出路。不念全文,只集中讲要点,是一种抓重点、谋全局的工作思路和方法。全党同志,全体干部,都要有抓重点、谋全局的能力和本领,始终做到目标明确、方向准确,将主要精力用在联系群众、狠抓落实上去,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。

创新是事业发展的助推剂。不念报告全文,只集中讲要点,是一种报告形式的创新,同时是一种工作方法的创新。与以往党的全国代表大会上的报告相比,报告要点阐述的时间尽管短了将近一个小时,但是分量更厚重、任务也更艰巨。这是我党不断改革创新成果的一次集中呈现,同时也是对今后工作创新的一种启示和引领。有了这种创新的思想和理念,中国特色社会主义道路必将越走越宽广。

空谈误国,实干兴邦。报告传递出的“务实”新风,其实也是在要求和告诫全党同志,务必要始终保持“务实”的作风,务必要始终具备“实干”的精神,在实践中改革,在改革中创新,在创新中实践,不空谈,不浮夸、不务虚,不动摇不懈怠不折腾,开拓创新,脚踏实地,高举中国特色社会主义伟大旗帜,更加紧密地团结在党中央周围,为全面建成小康社会而奋斗,不断夺取中国特色社会主义新胜利,共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来!

集团党委书记抓党建述职述廉报告

(一)发挥舆论作用,做好传颂者。牢固树立“讲政治”的意识,组织十九大精神宣讲160场次;改版升级“陕煤建设”一站一刊一平台,开展打造“双特百亿”,看我怎么干、看我这样干、看我新变化系列主题活动345期。

(二)发挥领导作用,做好把舵者。确立“双特百亿”目标,强力推进“七项改革”。建设集团取得建筑施工总承包特级资质;营业收入站稳50亿元台阶;利润突破亿元大关;市场开发实现历史性转折,突破80亿元,且首次实现了外部工程量大于内部的新格局。

(三)发挥表率作用,做好领航者。运用“三项机制”,轮岗交流36人次,实施末位淘汰2名;遴选建设集团中层后备干部57名,提拔任用年轻干部8名。

(四)发挥先锋作用,做好践行者。创新落实“党员公开承诺评诺”机制,班子带头,压茬进行,110个党支部共1212名党员在不同岗位上做表率、当骨干、挑大梁,发挥先锋模范作用。

(五)发挥震慑作用,做好护航者。结合“以案促改”、作风问题专项排查、专题教育、违规收送礼金问题专项整治等,明确提出并落实“不能零办案”和“亏损追责铁律”,先后实施党、政纪处理或经济处罚20人次。

二、存在的主要问题及原因。

一是落实党建责任有差距。二是抓督促落实力度不够。三是竞争性选拔任用干部的幅度不大。四是纪检监察的利剑和震慑作用发挥不全面,对二级单位的压力传导不到位。

三、下一步思路和措施。

1.深化党建研究工作。围绕安全管理、生产经营、市场开发中心工作,加强党建研究,总结提炼,推动发展。

2.创新落实“两学一做”。探索“互联网+党建”共享平台,开展“岗位之星+先锋岗”创建活动;继续把党员承诺践诺作为发挥先锋模范作用的有力抓手,以此推动工作,并不断引向深入。

3.全面引入竞争机制。发挥党委巡视、纪检监察、内部审计的联动作用;抓住“关键少数”,用活“三项机制”,继续实施安全事故否决、经营亏损出局、干部末位淘汰机制。

4.严格监督执纪问责。将“纪委不能零办案”和“亏损追责铁律”的压力,传导到二级单位;建立敏感环节事后稽察暂行规定,全面推行党组织主要负责人离任审计。

5.加强内外宣传工作。继续加强企业文化建设和意识形态工作,持续加大与省内外及本行业主流媒体的互动、交流、合作频次,推动管理服务升级,提升“陕煤建设”新形象。

集团党委书记抓党建述职述廉报告

(一)把方向,靶定发展方向作为不偏离。一是把准政治方向,坚持加强党的领导。落实了党委决策前置程序,建强了机关党群机构。二是把准改革方向,坚决推进一体化融合管理。开展了“四新”讨论实践活动,制定了20多项基础管理制度。三是把准发展方向,坚定落实高质量发展战略。明确了“二优三商”发展目标,划定了“八个之最打造”核心业务。

(二)管大局,靶定核心竞争力打造不松手。一是管思想,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。按时组织党委中心组学习,规范开展支部“三会一课”。二是管队伍,打造一流干部人才队伍。以“三个双一流”调研座谈回答基层队伍高质量建设问题。三是管底线,保障企业平稳有序运行。把好安全、环保、稳定和纪律四条底线。

(三)保落实,靶定核心目标任务不动摇。一是责任落实目标任务。完成煤炭产量7100万吨,实现利润112亿元,荣获了第五届中国工业大奖等92项省部级以上荣誉。二是责任落实安全环保政策。常态化夯实安全基础,挂牌督办解决环保问题。三是责任落实重大建设项目。紧抓小壕兔过户、榆神四期、袁大滩和沙梁矿建设等工作。

(四)严党建,靶定党建职责履职不打折。一是打造党建品牌提价值。“一轴五驱”党建工作体系初步形成,柠条塔综采三工区等支部特色突出。二是建立三个机制保落实。以工作推进、过程管控和支撑保障三个机制确保工作落到实处。三是坚持“四轮驱动”抓提升。坚持经营目标驱动、党建目标驱动、荣誉激励驱动和“三项机制”驱动。

(五)肃风纪,靶定纪律规矩不变通。一是专项检查督导落实。开展了两次全面从严治党专项检查。二是案件查办推进落实。诫勉谈话4人,警示提醒1人,行政记过1人;约谈基层两个班子各1次,约谈中层干部8人次。三是作风整顿督促落实。以专题教育、专项整治对党员干部作风问题进行大整改。

二、存在主要问题及原因。

由于全面从严治党力度不够和推行一体化经营管理,导致产生以下问题:

一是从严治党没有延伸到两级机关党支部;

二是部分领导干部在落实“一岗双责”上打折扣;

三是基层单位之间党建质量不平衡;

四是党建各项工作制度、抓手亟待融合统一;

五是党务队伍不能适应党建高质量发展需要。

三、下一步思路和措施。

(一)工作目标。

实施“3+5+2”提质工程,打造“三个党建”,培育“五个一流队伍”,推动全年两项重点工作落地。

工作内容。

构建“一轴五驱”党建工作体系。

工作抓手。

一是突出卓越管理手段;

二是突出两个责任落地;

三是突出党建考核驱动。

乡镇党委书记抓党建述职述廉报告

党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等,乡镇党委书记应该积极做好党建工作。下面是小编为大家收集整理的乡镇党委书记抓党建述职。

述廉报告。

欢迎大家阅读。

各位领导、同志们:

××年,本人全面落实基层党建的各项工作要求,紧密团结和带领班子成员,认真履行党建工作“第一责任人”职责,推动城关党建工作取得了一些成效。现将工作情况报告如下:

一、履职工作特色和亮点。

(一)强化责任落实,严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,制定了全镇党建工作安排意见等文件,确保目标、人员、措施三到位。二是按照“书记抓、抓书记”的要求,认真履行“第一责任人”的职责,每周到村、社区督导党建工作情况,对发现的阵地建设、集体经济发展等突出问题,结合路线教育实践活动,对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源,制定整改台账,明确整改时限,推进了整改工作的顺利落实。

(二)强化基层组织建设,发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教育管理。严格落实“三会一课”制度,认真组织全镇党员学习《党章》等党纪法规、习重要讲话精神等,强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度,定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。规范有序地完成了村、社区两委换届,并安排2名大学生村官担任村干部,优化了班子结构。对新任“两委”干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况,狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的“阳光工程”。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实“一定三有”和“三有一化”的要求,建成市党建示范化社区2个、“三争一促”示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委“十四条”、县委“十二条”等规定,从严管理“三公”经费,严格执行办公用房和公务用车标准,带头落实婚丧嫁娶宴请规定,杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施,高度重视受理群众举报,从严落实干部教育管理制度。

(三)强化服务功能,突出先锋引领作用。一是抓好“双联”工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元,争取惠农、妇女小额贷款1202万元,扶持小微企业44家132万元。实行“支部+基地”产业模式,实现了“一支部一特色”的产业布局。二是深入开展“三关爱、三服务、三评议”等活动,做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作,全面提高了服务群众的能力与水平。三是全面开展“为民服务代理”工作和“民情流水线”工程,推行“一门式、一站式”服务和为民服务代理制,落实各类事项800多项(次)。党员到社区报到累计开展服务活动300余次。

二、存在的主要问题及原因。

一是部分支部和干部存在服务意识、服务态度、服务本领不好不强的问题,党建工作责任落实还不到位,党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教育管理和监督方面还不够强,虽然严肃落实八项规定,但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法,存在着不主动适应作风建设新常态,按以前的老套路办事和服务的现象,纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。部分支部班子结构不尽合理,年轻干部少,工作活力不足,存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作,解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张,阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积不足150平米,特别是4个社区因办公用房不够,严重影响了服务群众工作水平的提高和业务的正常开展,存在人员办公难的问题。

以上存在的问题,主要是对基层党建工作的认识不够深刻,较为重视发展工作,抓党建工作的力度不够大,基层党建工作统筹方面还做的不够好。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后工作中,我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神,深化“一强二抓三提升”活动,增强党支部的凝聚力和战斗力,提高党员干部整体素质,提升为民服务能力,推动城关经济社会持续健康发展。

(一)全面落实“第一责任人”责任。结合城关工作实际,制定基层党建目标管理考核细则,规范操作支部书记党建述职、村(居)委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和“三级联述联评联考”工作抓到位。履行好“第一责任人”责任,管好班子、管好干部,并及时帮助解决服务不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。

(二)突出抓好党员教育管理。依托远教站点,充分发挥四大课堂作用,大力开展各类培训活动,不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓,确保不出事、干正事。

(三)构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设,依托“双培双带”工程和“双联”行动,突出抓好载体创新,充分激发广大党员干部干事创业热情,帮助村支部理清发展思路,发展集体经济。帮助社区做好社区服务和管理,形成村和社区各具特色的党建工作新格局。

(四)强化服务引领作用。依托“为民服务代理制”和“民情流水线工程”,深入开展服务居民、结对帮扶等特色活动,进一步强化基层组织服务功能,充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。

狠抓农村组织建设提高基层党建水平。

根据《关于开展xxxx年度党委书记抓基层党建工作述职的通知》安排,下面我就xxxx年度本人履行党委书记职责,抓基层党建工作的情况作简要汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志批评指正。

xx乡辖xx个行政村,xxx个村民组。全乡共有xx个党支部,xxx名党员。

xxxx年,在县委、县政府的正确领导下,本人始终牢记党建工作“第一责任人”职责,紧紧依靠乡党委、人大、政府一班人的精诚团结和全乡广大党员干部群众的大力支持,以园区建设为抓手,坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,全面贯彻落实党的精神,不断提高基层党建工作科学化水平,为推动全乡经济社会发展和社会长治久安提供了坚强的组织保证。

一、抓机制、强保障,全面落实基层党建工作责任制。

一是进一步严格执行“一岗双责”制度,由书记带领党委班子成员抓好党建工作。二是实行乡党委成员包片区定点责任制,坚持定人员、定目标、定要求。三是建立各项工作制度,严格例会制度,每周一次例会探索党建工作新思路,好举措;四是坚持每周四的赶集日接访制度,由所有党政班子成员进行接访,对民众反映的问题限期回复及处理;五是制定《xx乡党政班子联系村工作制度》,规范联系村工作开展,联系领导从政策宣传指导到各项工作的开展督查等方面有效的促进了各村工作的开展。六是加强对干部的教育和管理,加大后备干部培养力度,全乡培养各级后备干部xx人,完善干部激励机制和监督机制。七是强化党员发展制度建设,重视发展党员工作,严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,严把入口关,积极引导、吸收青年致富能手和返乡高中、大中专毕业生入党。

xx乡xxxx年共发展党员xx名,与xxxx年相比下降xx%。全乡党员年龄及学历结构得到进一步优化。八是严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,每年召开述职述廉会议,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,干部职工从未有违反纪律的现象,保持了廉洁自律的形象。九是顺利完成xx乡第九届村级换届工作。xx乡由原来的xx个村合并为现在的xx个村,在换届工作中,xx乡严格按照组织程序,新选举产生支委委员xx名(女x人),并选举产生村党组织书记xx名,圆满完成了县委交办的选举任务。十是同步小康驻村工作中,工作组认真开展走访活动,了解群众生产生活情况及发展诉求真帮实助,利用各种会议和走访群众的机会培训向群众宣传党的及省、市、县的精神,宣传党和国家的各项强农惠农富农政策,想方设法,为民办好事实事。积极帮助群众解决热点难点问题。

二、抓发展、促跨越,乡域经济综合实力明显增强。

一是园区工作。亿元重点向园区投入,内容涉及道路交通、水利设施、土地整治、河道治理、生态移民等。建设完善农技服务设施和电力设施,夯实了园区后续发展的基础条件。目前深圳乐满家公司已在xx乡落城村设立办事处和收购点,常年收购xx蔬菜。自xxxx年x月,绿宏、奇胜、黔华等xx家公司和鸿图、永超利群、旺达果蔬等企业经营主体入驻xx以来,企业支付劳务工资xxx万余元,平均每人每月收入达到xxxx元左右。可以说,园区工作的开展,已经从根本上改变了xx乡的生产生活结构,xx乡园区涉及到的农户也完成了从“农民”的靠天吃饭转变到“产业工人”领薪酬致富的转变。

二是生态移民搬迁工作。禾弘新区生态移民搬迁工作是改善我乡民生的一个重要手段,同时也是我乡产业结构调整工作的一大重点工程。在实施过程中,xx乡按照“统—规划、分步实施,政府引导、产业支撑、突出特色”的思路,充分考虑地理、人文、历史、文化、环境、交通、物流的走向和发展辐射能力等多种因素,几易其稿,最终形成了以“禾弘新区”命名的,集历史沿革与布依族特色为一体的xx乡经济文化小城镇蓝图。目前,和弘新区移民安置房xxx套全部完工,部分安置房已经开始装修。xx乡的小城镇建设工作已经初见成效。

三是“花果山”工程。历史以来,xx乡一直是有名的冰脆李之乡。在产业结构调整过程中,大力推广精品水果战略。目前,xx乡已在全乡适宜种植冰脆李的荒山、荒坡上实施冰脆李种植x.x万亩,同时,通过招商引资,在磨安村建成了xxxx亩的蓝莓标准化种植基地,在平寨村建起xxx亩亚热带水果基地。

三、抓选用、重培育,领导班子和干部队伍建设进一步加强。

一是按照中央和省市委的要求,准确把握政策界限,严格执行“x个严禁、xx个不准和x个一律”的纪律要求,精心组织,周密安排,发扬民主,严格程序,圆满完成了xxxx年人代会年会,补选副乡长x名;完成xxxx年向人代会年会,补选乡长一名,领导班子结构更趋科学合理,整体功能进一步增强。二是干部培养选拔力度不断加大。着眼优化结构,增强功能,结合我乡当前情况,积极推行竞争性选拔干部方式,在干部中选拔股级干部x名,扩大了干部选任工作的民主。三是党员教育管理进一步加强。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六总体目标,不断提高党员发展管理工作科学化水平。面对新形式新要求,优化党员队伍结构,做好党员发展工作,必须立足抓好入党积极分子队伍建设,确保党员队伍活水源头、勃勃生机。xxxx年发展党员xx人。四是党内关爱激励机制有效落实。认真落实党员创业扶持和救助基金政策,慰问贫困老党员名、发放慰问金万元。

四、抓基层、牢基础,基层组织建设水平不断提高。

一年来,我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。按上级规定落实了村级管理经费,落实村党支部书记“一定三有”政策,认真组织开展“一体双联”、建设扶贫和村级组织场建设工作,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”,村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

五、抓重点、求实效,党建项目成效明显。

(一)、同步小康驻村工作。

为实施好扶贫开发和精确扶贫工作,加快我乡同步小康进程,引导党员干部在联系和服务群众中转变作风、增进群众感情、密切党群干群关系,扎实开展“万名干部连心帮促”活动。目前,全县干部结对子帮扶xx人。其中,致富带头人xx,贫困户x人。

(二)一是村级换届工作,xxxx年全乡届满的xx个村党支部已经全部平稳换届,选举产生党支部委员xx人(女委员x人)。其中,村党支部书记xx人,党支部副书记x人(女x人),设x名委员有x各村(禾弘村、落城村、磨安村),xx岁以上x人,高中文化以上xx人。原落城村(落城村)、原联合村(磨安村)、原火烘村(禾弘村)、原甲西村(龙头村)、江纳村、懂桑村的党支部书记继续选任村党支部书记,洗鸭河村、喜湾村、九岭村、平寨村、纳容村、破关村有x位优秀的同志新当选党支部书记。

(三)群众路线教育实践活动。

一是由结合xx实际,认真草拟《xx乡党的群众路线教育实践活动实施方案》。二是班子成员采取“三结合”方式带头学习。即开会与学习结合;业余时间与学习结合;观看专题片与学习结合。

为准确地把好自己的脉搏,确认病症。一是积极开展大走访活动。班子成员结合我乡发展思路和工作实际,带着问题走进田间地头,走进困难群众、企业、种植大户、科技致富能手家中进行走访,抓住群众反映强烈的突出问题,列出解决问题具体措施,立行立改。二是“中巴车”上听意见,班子成员定期或不定期乘座中巴车,在车上聆听乘客对我们工作的议论,并将他们的议论整理后,提交班子会讨论。三是强化群众工作站(室)功能,每天安排一个班子成员在群众工作站接访,赶场天(星期四)所有班子成员集中接访。

同时,把村级“一线接访制”推广至xx个村,“打开门”与群众面对面,零距离了解和解决他们困难。四是开展交心谈心活动,主要采取班子主要领导与班子成员之间、班子成员与班子成员之间、班子成员与分管部门及联系村干部之间进行交谈。通过交谈,了解自身存在的问题,促进同志们的相互理解与支持,增进了班子的凝聚力和战斗力。

通过不同渠道,我乡征求到意见和建设共xx条,经梳理后共有五条,已经整改五条。目前对照检查材料已经基本完成,正在进行最后修改。

六、抓作风、树形象,勤政廉政环境不断优化。

重点从四个方面的严抓,严格执行领导干部廉洁自律建设各项规定,干部职工无违反纪律现象,维护了党委廉洁自律的形象。一是抓教育、抓制度;以教育为基础,制度为保证,不断完善各种制度,进一步推进治本抓源头工作。二是抓苗头、正风气;按照开好民主生活会的要求,不定期地开展批评与自我批评教育,针对暴露出来的苗头和问题,查原因堵漏洞,利用身边的事剖析思想意识,展开警示教育,树立良好风气。三是抓廉政、促勤政;用上级政策统一行为,毫不放松地抓好廉政教育,增强工作责任感和紧迫感。四是“抓监督、重自律”;对各级领导干部、对人财物管理与使用的关键岗位的监督要全面覆盖,做到官大官小要监督,上班下班要监督,说的做的要监督。同时要强化自律,并使自律与他律相结合,进一步强化领导干部接受监督的意识。

七、存在的问题和今后工作打算。

回顾xxxx年以来的工作,我能切实履行自己抓党建工作“第一责任人”的职责,较好地完成了党建各项目标任务,但工作中还存在不少问题:一是少数基层党组织仍存在软弱涣散,战斗力不强,工作作风不实等问题,党员队伍建设还不能完全适应新形势新要求,党员先锋模范作用发挥不够好;二是党建工作载体还不够鲜活,特色不够明显。

在今后的工作中,我将进一步深化抓党建工作责任意识,精心竭力抓好党建工作。一是不断创新活动方式,丰富活动内容,积极选树典型、以点带面,为推进党建科学化上水平、促进全乡经济社会发展提供强大动力和重要保证。二是努力加强干部作风建设,不断推进党风廉政责任制落实。以乡村班子建设和干部教育管理为重点,加强政治理论教育和实用技术培训,打造一支真抓实干、务求实效的乡村干部队伍。进一步完善各项。

规章制度。

建立激励机制推动党风廉政建设不断取得新成效确保各项工作任务快速高效落实。三是全面抓好社会稳定和综合治理工作为经济社会发展营造一个安定、团结、和谐的社会氛围。

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集团党委书记基层党建工作述职报告

(一)带头落实党建责任制。及时传达学习全国、全省、全市组织工作会议精神,按照市委关于“党建引领·责任国企”建设部署,全面落实29项国有企业党的建设工作重点任务。组织直属单位党组织书记签订党建责任清单。制定《2020年度党建工作要点》,强化领导干部“一岗双责”,坚持党建工作与生产经营管理工作同部署同落实,并将党建工作纳入年度考核重要内容。召开年度党建工作会议,听取基层党组织书记党建述职,进行民主评议。每季度组织开展党建工作推进会,强化党建工作观摩交流。

(二)带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。在真学实做上深化拓展,注重融入日常、抓在经常,引导集团全系统广大党员深入学习党章党规。作为党委书记,我以身作则、当好表率,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律,切实做到忠诚干净担当。我主持召开党委中心组集中学习15次,带头参加所在支部活动。强化正向激励,在全系统表彰了15名“敢担当、有作为”干部、“十大优秀青年”,树立担当作为鲜明导向。开展党员“着正装、戴党徽、亮身份”活动,开展“弘扬爱国奋斗精神,建功立业新时代”巡回宣讲活动,发挥全系统1069名党员示范作用,带动全系统8000余名干部职工团结拼搏、干事创业。

(三)带头推动党建工作规范化。召开党建专题务虚会、座谈会和学习交流会各1次。出台《关于加强党的建设“六个建设”的意见》,在公司内部明确党建工作重点。在公交集团、自来水公司、医养集团等规模较大的直属单位配备专职党委副书记和纪委书记。带头宣贯《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准(2020年3月修订)》。在市直机关下属企业移交集团过程中,做到党组织关系、行政隶属关系移交同步推进。开展基层党组织书记轮训200余人次,带队督办调研20余次。及时整改市委国有企业基层党建巡查反馈问题,并推行清单化整改,优化精简“巨型”党支部2个。

(四)带头做好服务型党组织建设。在重大项目、公共服务、重大活动中开设党员示范岗,将党建转化为生产发展的动力,转化为开拓创新的动力。在新港多式联运正式开通,第二届地矿科普大会成功举办、“黄石号”旅游小火车首次运行以及创建全国文明城市等重大活动中,党员干部冲锋在前,充分发挥党员模范先锋和党组织战斗堡垒作用。依托行业自身特色,公交集团、自来水公司和医养集团二医院、四医院、五医院等单位基层党组织开展了各具特色的优化服务活动。带头开展结对帮扶活动,帮助中罗村强化支部建设,帮扶稻虾养殖、草莓、中草药等3个扶贫产业。与红旗桥社区共建共驻,参与磁湖社区大党委建设,构建区域化党建工作新格局。在全系统开展演讲比赛、辩论赛、征文、书画展等“六讲一争”系列活动。积极创建标准型、示范型、红旗型“三型”党支部,通顺分公司党支部、铁投公司党支部获评“2020年度黄石市红旗型党支部”,自来水管网维护公司党员供水服务突击队被评为“2020年度黄石市国有企业党组织十佳岗位创优品牌”。

(五)带头做好党员的发展、管理和服务工作。安排32名发展对象参加市委党校培训,发展党员53名。办理党员党组织关系接转30余人次。组织全系统党员规范使用“黄石e党建”,通过全国党员信息管理系统和基层党建信息化平台等做好党员管理工作。通过集体谈话、个别座谈等形式与党员干部谈心谈话121人次,了解党员干部工作和生活情况,协调解决党员干部困难。在系统表彰了15名“甘奉献·有作为”优秀共产党员,利用春节、“七一”等节假日慰问了一批困难党员和老党员。与西藏曲松县人民医院结队帮扶,组织3名共产党员参加援疆援藏援外,彰显国有企业社会责任。

年度集团公司党委书记抓基层党建工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

组织修订“两会一层”议事规则和清单、母子公司权责清单,将党的领导融入治理各环节。主持召开x次党委会,把方向、管大局、保落实,x项国企“倒计时”改革及承诺事项、“一抓三争”等重点任务如期完成。牵头召开x次党建领导小组会、x次党建例会,每月深入基层调研指导,推动党建工作落实。围绕巩固主题教育成果,形成践行初心使命长效机制等一整套制度,编印《支部标准化手册》,修订党建考核办法,与各公司领导班子成员任免、薪酬、奖惩“三挂钩”。

带头落实《国有企业基层组织工作条例(试行)》,对x项共性问题,制定62条整改措施,全面整改提升。遴选x名党建联络员,推行全员轮训、对标交流、定期评比等机制。把党务。

当前隐藏内容免费查看人员纳入干部队伍建设重点,今年新提拔干部中,有党务工作经历的占92.3%。明确“高质量党建引领高质量发展”思路,开展常态化党建攻坚项目x项,解决生产难点堵点问题x余个,降本增效过亿元,利润总额完成年度预算135%。创建特色党建品牌x余个,过硬党支部占比达66.4%。

围绕疫情、原油价格波动等企业发展面临形势和“倒计时”改革等重点任务,开展“我来讲党课”活动x余场次,获省管企业一等奖1个,二等奖2个。传承红色基因,创新“三评四比创五好”党员积分量化管理,常态化开展“发现榜样”活动,组织“特别能盈利、特别能降本、特别能钻研、特别能服务”优秀代表作典型宣讲,凝魂聚气、激励队伍。特别是在疫情期间,广大党员主动奋战在疫情急需药品生产第一线,涌现出x等一批全省先进典型。

面对新形势新任务,特别是今年疫情严重冲击和国际石油价格大幅波动影响,在党建工作和业务工作投入精力的摆布上不够均衡,对如何以党建工作引领生产经营、将党建工作贯穿改革发展全过程,缺少深入、系统的思考和谋划。在日常工作中,宏观上提要求多,对细节问题考虑不够;压担子比较多、教方法偏少,导致有的公司党组织在新形势新任务下把方向、管大局、保落实能力还不强,国有资本投资公司功能发挥还不充分,资本运营作用不突出,规模当量偏小,资产总额仅占省属企业1.2%。

对基层党建55项年度重点工作任务,多是通过月督导、季度调度等方式督促工作落实,在抓常抓细抓长上用力不够,导致有的工作实效与预期目标还有差距。在总结提炼具有特色的党建模式工作中,自己只是通过调研了解情况、给予方向性的指导,深入思考研究少,有的基层党支部创建特色党建品牌总结提炼不深,引领力、影响力不大。在开展员工思想政治工作中,自己亲自谋划、落实载体不够,没有很好适应“90后”思想开放、思维活跃特点,时间、内容、人员、措施、效果“五落实”不到位,党员在发挥先锋作用,推动融资性贸易、融资租赁业务的不良债权处置方面的进展不快。

对党建工作面临的新形势新任务、新情况新问题,主动研究不够,习惯按老经验、老办法抓工作。在推动党建深度融入生产经营中,自己创新性不够,给予基层的指导、帮助不足,操作性不强,有的基层工作人员对“怎么融”“融什么”思路不宽、办法不多、措施不硬,处于“想融不会融”“愿融融不了”的状况,以党建引领破解发展难题、释放改革活力的成效不明显,产业公司自动化、智能化、数字化水平与时代发展还不匹配。

进一步完善不忘初心、牢记使命长效机制,严格落实“第一议题”制度,举办1期党委理论中心组(扩大)读书会、1-2期中层干部能力素质提升班,用好党性教育基地,传承红色基因,引导广大党员始终做***新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。

建立党员领导干部履行管党治党责任清单,防止履职忘、漏、缺的现象;建立党建部门抓党建任务清单,继续实行月督促、季调度、半年检查、年度考评机制,推动工作落实落地;建立党支部书记落实清单,将重点任务模板化,解决制度执行中“关键控制点”模糊问题;巩固深化过硬支部创建成果,建立动态调整机制,对已创建过硬支部开展随机抽查,不符合条件的及时退出;每年倒排10%左右支部作为后进支部,重点调度管理,推动全面进步。

认真总结梳理今年开展常态化党建攻坚经验做法,汇编《过硬支部风采录》,发放到集团各党支部,推广交流、学习借鉴;开展党支部书记、党务干部集中轮训,适时组织现场观摩交流学习,提升能力素质;探索清单式管理、项目化推进的特色党建新路子,以高质量党建引领企业改革发展提质增效升级。

广泛宣传集团老一辈党员“拓荒牛”般的先进事迹和在职党员“新先锋”典型经验,大力弘扬劳模、工匠和企业家精神,用身边事教育引导身边人。建立党员履行义务清单,严格组织生活,做实做细思想工作,广泛设立党员先锋岗、责任区,鼓励党员职工聚焦问题、主动作为,敢于“过招”、勇于“亮剑”,推动形成比学赶超、争先创优的生动局面。

集团党委书记抓党建述职述廉报告

(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。

主题教育期间,组织常态化宣讲7场次,班子成员讲专题党课16场次,个人自学笔记完成3万字。带领班子深入基层调研12次,带头解决职工群众反映的合理诉求54项,调整改进车间班组管理体系,得到了广大职工的认可。

(二)履行党建工作责任方面。

组织制定、修订和下发了《党委会议事规则》等9项制度;提拔任用80后干部7人,较巡察之前45岁以下年轻干部占比40.68%的比例,提高了10.2%。全年共组织中心组学习24次,集中研讨10次。全年在《中国化工报》、集团网站等刊登稿件300余篇,内部刊登稿件1524余篇,出版《陕焦之窗》12期。切实发挥党建“把方向,管大局,保落实”作用。

(三)落实党建工作重点任务方面。

全年主持召开了党委会(扩大会)35次,充分发扬民主,实现公平公正用权。严格贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,组织开展主题党日、“三会一课”等党内生活制度,严把发展党员关。通过“党员示范岗”、“党员突击队”、“志愿者服务队”等活动形式,切实激发党组织活力。

(四)强化政治功能、完成重大任务方面。

以政治巡察问题反馈为导向,形成干部成典范、党员争先锋、工作创特色、整改见实效的浓厚氛围。全年累计实现营业收入116.37亿元,同比增收16亿元,增幅15%。累计实现利润3.05亿元,同比增盈2.2亿元,增幅275%,收入、利润指标实现历史性突破。

(五)推进全面从严治党向基层延伸方面。

2019年,在省委巡视集团、集团巡察公司等6方面,共认领问题90项,现基本全部完成整改。全年共受理各类举报及调研发现的问题16件,给予党纪政纪处分15人,营造风清气正的工作氛围。

(六)疫情防控方面。

多次组织召开党委会议,组建了以领导班子成员挂帅,各单位负责人牵头,部署系统化、落实细节化、推进制度化、消缺台账化的防控体系,确保消杀不空一地,防控不漏一人,始终保持“零感染、零疑似”状态,并组织有序生产,努力实现疫情防控与生产经营“双目标”“双胜利”。

二、存在主要问题。

一是部分党务工作人员素质能力不高,还有待提升;

二是党建和生产经营实际结合度还有待提升。

三、下一步思路和措施。

一是强化思想武装,助力生产经营;

二是抓好疫情防控,高效协同运行;三是巩固整改成果,提高政治站位;四是融合文化管理,彰显企业品牌;五是高举党建旗帜,领航群团发展。

乡镇党委书记抓党建述职述廉报告

各位代表、同志们:

大会选举我们七位同志担任中共xx乡第xx届委员会委员。在党委第一次会议上,我当选为党委书记,在此对各位代表的信任、支持、关怀、厚爱表示衷心的感谢!我和新一届党委班子成员都非常有信心,也有决心在县委的坚强领导下,在各位代表和全乡上下党员、干部群众及社会各界的关心、支持、帮助下,按照大会确定的工作思路和奋斗目标,开拓创新、锐意进取,努力实现xx乡经济社会又好又快发展。

未来五年,将会迎来发展的春天,迎来不少的发展机遇。作为新一届党委,面对组织的重托,全乡父老乡亲的厚爱,深感责任重大,任务艰巨,使命崇高,时不我待。为此,新一届党委将努力做到,团结一心,干事创业,爱民律己。团结一心,就是兴团结之风,团结出力量,团结出效益。大家能到一起共事,本身就是缘分。我们每位同志都要珍惜这份缘,珍惜班子的团结。“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之。将真心用在事业上,将真诚用在同志间,听得进话,容得下事,待得过人。彼此间多一些换位思考,多一些沟通交流,多一些理解关怀。作为班长,我一定做到民主开明,放手放权,充分相信每一位同志,发挥同志们的智慧和力量,勇于担责。同时也希望同志们要讲真理,不讲面子;将原则,不讲关系;讲党情,不讲私情。坚决维护乡党委的权威,服从乡党委的决定。

干事创业就是党委的每位同志都要牢固树立大局意识、发展意识、创新意识、责任意识。带领全乡干部群众奋力拼搏。敢爬坡,真破难,苦干实干加巧干,把经济社会发展目标落实到具体行动上。大力实施”优环境,强基础,兴产业,促发展“战略,以创先争优的理念,强力推动各项工作顺利开展,向组织和人民交一份满意的答卷。

爱民律己。民心是社会和谐的根本。我们每位班子成员,应心系群众,关注民生。将群众作为工作的第一信号,将维护群众利益作为工作的第一职责,将群众满意作为衡量工作的第一标准。同时爱民更须律己。在工作中清正廉洁,时刻保持清醒头脑。不断加强党性修养,巩固防腐拒变的思想防线。不论在任何情况下,都稳得住心神,管得住手脚,经得起考验。清清白白为官,堂堂正正做人,真心实意待群众。做让组织放心,群众满意的好干部。

各位代表,我坚信在全体党委成员的共同努力下,在全乡干部群众的真抓实干下,以及在社会各界人士的关怀与支持下,明天会更加美好。最后祝各位代表同志们,身体健康,合家欢乐,万事如意!谢谢大家。

乡镇党委书记述职述廉报告乡镇党委书记述职述廉

一年来,我乡综治委按照县委、县政府的总体部署和要求,以科学发展观和精神为指导,坚持正确的政绩观,坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,认真开展排查,调解,帮教,禁毒,严打,反邪教等工作,实现了“八个不发生”,“建设平安”、“构建和谐”的工作目标,为我乡的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下:

一、加强体制机制建设,积极构建全乡大平安管理格局。

我作为战海乡综治工作第一责任人,把“和谐”创建放在全乡的经济社会发展大局中,加强领导,统筹兼顾,树立治安综合治理工作负总责的思想,充实综治办成员,协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构,规定村支书、主任为主要责任人,保证了基层管理机构健全,领导人员落实到位。

1、领导组织机制进一步强化。每月主持一次专题会议,听取平安、综治、维稳等工作情况汇报,及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时,层层建立责任制,加强了人员配备和工作网络建设,形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内企事业单位、各村委会签订了社会治安综合治理目标管理责任书20份、信访工作目标管理责任书13份、安全生产目标管理责任书20份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机,通过广播、标语、宣传车、宣传栏、出黑板报等形式,向群众进行平安宣传教育活动。

二、深化治安防范,完善平安建设新机制。

搞好平安建设,机制是重点。创建平安乡镇是一项综合工程,只有创新机制、注重实效,才能保障人民的合法权益,居住在我乡的干部群众才能具有充分的安全感,为此,我们从“四个坚持”入手,积极做好各种防范工作。

1、坚持发挥基层组织的“第一道防线”作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。

党委书记述职述廉报告

xx年x月,我由xx镇镇长转任xx镇党委书记,来工作四个年头,任书记也一年时间,有县委县政府的正确领导和关心,有前三年工作的经历和基础,有干部群众的深厚情谊和大力支持,有新一届班子成员的密切配合,一年来,履行领导职能较为顺利,团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务,特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩,保持和发展了经济增长,社会进步,团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上,着重就个人履职情况简要述职如下:

一、把全局,统全面。

作为党委书记,最主要的是把握全局,统领全面,这是履职的中心所在。在把握大局方面,一是认真贯彻执行党的方针政策,坚定正确的政治方向,牢记党的为民宗旨。二是遵照执行县委县政府指示精神,既实事求是,又因地制宜的贯彻落实,制定切实可行的发展思路,推动当地经济社会发展。三是不折不扣地完xx县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服,按要求落实。四是保持和推进经济社会发展的良好势头,保持和推进团结稳定的社会政治局面。在统领全面方面,一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委,坚持党委领导。二统领各项重点工作,使各项工作符合实际,符合上级要求。

二、夯基础,强党建。

作为党委书记,基层政权建设特别是党的建设应是首要任务,这更是我们党执好政的基础要求。为此,我在抓党的基层组织建设方面,一是整顿基层组织和镇村干部队伍,针对镇村干部存在的“四个不强”的问题,整顿思想作风,整顿工作作风,整顿纪律作风,针对村务、党务管理三个不规范的问题,开展找党员活动,“暖人心”活动,规范村务管理活动,加强阵地建设活动。二是抓理理论学习,坚持中心组,支部党员学习与自学结合,坚持理论联系实际,特别省委袁纯清书记重要讲话之后,把讲话精神的学习作为首要政治任务,用理论武装头脑,提高素质,指导实践,推动工作。三是抓阵地建设,棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所,三道村、景庄新建组织活动场所,上原村启动活动场所工程,同时对全镇其余9个支部进行粉刷,“三基”建设得到加强。四是抓干部作风,按照省委转变作风,狠抓落实的要求,大力转变干部作风,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

三、抓经济,谋发展。

作为党委书记,我把发展作为最大的政治,把经济工作紧紧抓在手上。一是按照县委、县政府要求,实施“转型发展年”活动,实行项目负责制,创造优良环境,提供优质服务,实现新引进项目的新突破,投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业,完成xx余亩生态造林,红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。三是积极组织开展生产自救,损失降到最低程度,全镇农村经济总量基本影响不大,虽有影响但势头依然良好。

四、重民生,促和谐。

作为党委书记,关注民生,为人民谋福址是根本职责。一年来,我高度重视民生,努力促进民和,尽最大努力解决农民群众基本问题,关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局,关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作,全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理,镇村文明程度提升,治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务,加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水,综合整治环境,环境得到有效治理。

五、严律己,作表率。

作为党委书记,即要做统率,更要作表率,这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来,我严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,处处以身作则。自觉加强学习,提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定,廉洁执政,依法行动。特别把团结看的重之又重,班子与班子之间,班子成员之间无话不说,一派互相团结的氛围,一派互相帮助支持的氛围,一派干事创业的氛围。

近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践,近一年担任乡镇党委书记的工作实践,责任、压力时时刻刻紧密融洽,任职一方的理想抱负,从政一地的成绩政绩,时时刻刻紧紧相连,日日夜夜压在肩头。我深深的感到,当一名乡镇领导,关键要有开阔的胸襟,宽广的视野,团结所有同志,团结所有群众,关键是要勤奋严格严谨,时刻注重工作上的每一个细节,布署上的每一个漏洞,多操些心,多把些关,多一句提醒,多一份叮咛,关键是要严格要求自己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人禁止的,自己首先要禁止,关键是有团队合作精神,把所有同志的积极性都发挥起来,工作热情激发出来,用大家的智慧,做出精彩的事业。一年来,应对处理遗留问题,维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织,转变工作作风的挑战;应对优化发展环境,处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查,城乡清洁的挑战,我在政治上逐步成熟,能力上逐步提高,作风上更加务实。一年来,xx镇的各项工作,我本人的成长进步,得到了考核组各位领导,全体镇村干部的大力支持,在此道一声,大家辛苦了,谢谢你们!

以上是我xx年度工作的述职述廉,请领导和同志们提出宝贵意见。

区农林与海洋渔业局机关党委书记党建工作述职报告【精选】

年,区农林与海洋渔业局机关党委在局党组和区直工委的领导下,充分发挥机关党建引领作用,努力把机关党组织建设成为正能量的释放源、中心工作的助动器、机关合力的凝聚点。主要做了以下工作:

一、建立健全组织设置,配强配好基层组织班子。

-->。

2013。

10。

月由原农林局、海洋与渔业局、农办合并组建,合并后共有正式。

133。

名党员,其中离退休党员。

50。

2013。

12。

月召开党员大会选举产生新一届党委班子。认真听取党员的意见建议,在原各单位党组织设置的基础上,根据方便管理、易于活动的原则,设置七个党支部。按照配优配强的要求,做好各支部班子人选的考察工作,指导各支部召开党员大会,及时完成新一届班子成员的选举。加强群团组织建设,完成工会、共青团、妇委会等组织设置,明确专人负责。为机关党建的正常开展奠定了组织基础。

二、加强思想政治工作,努力打造富有农林海渔特色的机关文化。

在全局机关干部中倡导“心系三农、情系海洋、诚实守信、敬业奉献”农林海渔人共同价值观,在醒目位置上墙标示,以此为主题开展学习讨论和“心系群众跟党走”演讲比赛,推进机构合并后机关加快融合。建立健全谈话谈心制度,认真听取机关干部的意见建议,充分发挥群团组织作用,积极创造条件,丰富职工业余文化生活,在党员活动室设立“读书角”,开展读书活动、租赁体育活动场地,成立篮球、羽毛球运动队伍,组织开展棋牌比赛、烘焙培训等活动。

三、加强党员教育管理,努力提升队伍素质。

做好党务干部培训。组织党务干部学习发展党员工作有关文体、表格填法及例文,入党积极分子教育培养管理中实施百分制考核办法,先锋指数考评等党务实际操作知识,提高党务工作水平。规范党员发展。严格按照支部培养、党委初审、工委复审的考察体系,切实保证党员发展质量。今年预备党员转为正式党员

2

名,发展预备党员。

1

名,考察入党积极分子。

1

83。

5

名,优秀党员。

6

名。关爱党员,在七一期间,走访慰问困难党员和先进党员。

四、发挥党员作用,推动中心工作。

今年开展的农村集体资产股份制改革、农村生活污水治理、畜禽养殖整治、海洋渔业“一打三整治”等工作,任务重、时间紧、要求高。全局党员干部五加二、白加黑,迎难而上、克难攻坚。一打三整治工作“三无”渔船整治在全省率先完成三年工作任务,其他工作都按照规定时间节点稳步推进。针对群众路线教育中反映的三农服务不到位、效果不明显的问题,主动拉高工作标杆,树立党员先锋典型,组织党员干部向全市服务三农先锋农经站刘世清站长、区直机关优秀党员基层建设科陈叶科长学习;开展“心系三农、情系海洋”网格心连心活动,组织党员干部深入基层服务对象征求意见建议,通过设立农技推广首席专家,建立技术服务团队,抢先卡位事前服务,面对面零距离开展农技下乡、农资下乡、农技

110。

定人联船安全督导等惠农服务行动。

五、强化党风廉政建设。

按照一岗双责要求,认真落实党风廉政建设责任制。以群众路线教育实践活动为契机,制定相关制度、细化工作纪律。认真查找“四风”问题并积极进行整改,切实转变工作作风,增强服务意识,提高办事效率,控制各项费用支出。制定出台了舟山市

xx。

区农林与海洋渔业局工作制度、学习制度、车辆管理制度、财务管理制度、机关效能建设若干规定、正风肃纪规定等。加强作风建设,加大检查查处力度。对两名违反效能行为的干部分别给予行政降级处分和行政效能告诫三个月。

回顾过去的一年,机关党建工作取得一定成绩。但离上级党组织的要求还有很大差距,存在的问题主要有:

1

新形势下加强党员思想教育的途径和方式比较单一,教育达到的效果还比较有限;

2

基层党组织的活力凝聚力战斗力还不够凝聚,有待提高;

3

选树先进典型发挥优秀党员和先进党组织的带动示范作用仍需加强等。

2015。

年,局机关党委将以党的十八届四中全会精神为指导,以服务全区经济、社会发展为根本,以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标,按照机关党建工作标准化认证要求,求真务实,凝心聚力,提高机关党建水平,为推进农林海洋渔业各项工作积极努力!

集团公司党委书记抓基层党建工作述职报告范文

党委是各级党委的简称。在中国,它是指中国共产党的各级委员会,特别是中国共产党的地方委员会和基层委员会。官方名称是“中国共产党xxx特定地区或单位委员会。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

根据会议安排,现就2021年以来,本人履行基层党建工作责任情况报告如下:

一、问题整改情况。

针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行“人民邮政为人民”的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题,公司党委坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神,引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理,形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展“走进基层、走近员工”调研帮扶活动,深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况,及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策,提升网点服务质量,有效提升客户满意度,切实践行好“人民邮政为人民”的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查,加强对基层党支部的监督管理,各基层党支部落实“三会一课”制度明显提升,各项党内规章制度落实效果明显改善。

二、履职情况。

(一)坚持从严治党,以严格管理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实《邮政企业2021年度党建工作责任清单》,进一步明确党委和党支部两个层面党建责任,确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主生活会和党委中心组学习等制度,坚持民主集中制,确保民主决策和科学决策,营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神,坚持狠抓重要节点警示教育,召开党风廉政建设和反腐败工作会议,安排部署相关工作。全年开展警示教育xx次,组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。

(二)坚持履行责任,以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想,践行“人民邮政为人民”的服务宗旨,打造开放共享的综合便民服务平台,在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向“三农”和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风,将xx优质农产品销往全国各地,带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达xxxx万元。

(三)坚持深入基层,以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度,认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联,指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作,发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决,开通了“纪检组长信箱”“11185基层服务热线”,多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进“一月一事、消灭最差”工作长效机制,扎实开展现场帮改促活动,对基层落实和执行情况,进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。

三、存在的问题及原因。

(一)党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点,基层支部在推动工作上还不同程度存在“两张皮”的问题,“三个作用”的发挥还需进一步强化,党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。

(二)基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱,组织生活还不够规范,“三会一课”质量不高。党员分布不均衡,存在机关职能部室党员多,基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外,对于其他青年员工缺少应有的关注,向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。

(三)工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治“四风”老问题和新表现还存在问题,纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强,还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题,未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。

究其主要原因,一是思想认识不到位。在实际工作中,注重抓业务工作,党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性,没有将制度形成常态化局面,党建“第一责任人”的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻,方法不灵活,主观能动性发挥得不好,主动想办法创造性开展工作做得不够,破解困难和问题的招法不多,在基层党建工作创新上长远谋划不够。

四、下一步工作打算。

(一)持续强化思想政治建设。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神,推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度,引导党员及员工站稳政治立场,分清是非界限,坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作,以“讲好邮政故事”为抓手,深化邮政特色创建,提升组织凝聚力、社会影响力。

(二)持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度,研究部署党建工作,根据党支部的特点,找准发挥作用的切入点和着力点,做到邮政业务发展到哪里,党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新,各党支部结合基层党组织示范点建设,每月开展1次主题党日活动,特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队,使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度,坚持成熟一个发展一个,侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员,吸引员工积极向党组织靠拢。

(三)持续强化纪律作风建设。一要坚持全面从严治党,持续整治形式主义、官僚主义,进一步强化作风建设永远在路上的意识,坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实,对照工作安排的落实检查工作作风问题,对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题,以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众,认真执行领导干部联系基层制度,深化细化群众工作,紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作,团结凝聚人心。以上是我今年抓党建工作述职报告,不妥之处,请批评指正。

根据公司党委《关于开展***年度基层党建述职评议考核工作的通知》的要求,现将我履行党支部书记职责,落实从严治党责任及****公司党建工作情况述职如下:

(一)认真落实公司党建工作责任制。

作为***公司党支部书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。在**集团公司党委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,根据公司性质的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢公司党建工作的基础。

**年以来,公司党支部立足公司实际,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人,带头研究谋划公司党建重要工作、重大活动,带头制定实施公司党建工作规划、计划和措施,带头抓工作落实,带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性,形成抓公司党建工作合力。目前,公司领导班子团结协作,求真务实,勤政廉洁,形成了非常强的的凝聚力和战斗力,使党支部成为公司坚强的领导核心。

(二)加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。

抓理论学习,提高政治素养。大力宣传学习的重要性,教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念,自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部集中学、专题讲座、交流研讨、网络在线学习等多种形式,进一步改进学习方式,创新学习载体,把学习与调研、文体活动有机结合起来,促使干部职工提高学习兴趣。今年重点开展了“两学一做”学习教育。

抓思想教育,提高党性认识。大力开展社会主义核心价值观、社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,注重培养公道正派的思想品德,健康向上的思想情操,积极进取的人生态度,无私奉献的精神境界。

抓业务培训,提高履职能力。对党员干部进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动。旨在全面提高党员干部的文化、技术、管理和政治思想素质。增强任职能力,提高工作效率。

(三)加强制度建设,规范党组活动。

实行党务公开,主动接受大家的监督。为了确保党务公开取得实效,公司建立了党务公开栏和宣传橱窗,让全体职工及时了解公司的情况,并提出建议和意见,帮助公司及时改进工作,提高工作效率。

公司党支部按照***集团党委的统一安排,制定全年党建工作计划,切实落实“三会一课”制度,认真开展组织生活会、民主评议党员,组织党员进行教育培训,丰富党组织活动。

公司党支部制定了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习计划,要求每一名党员干部都主讲一期学习主题。学习的形式可以是ppt讲解、听现场报告、看讲座视频、读原文原著、议难点难题等等。

认真贯彻落实中小企业集团《关于在处置不合格党员工作中实施“四评两定一处置”的实施方案》,对每一名党员都进行了认真登记。

(一)党组织基本情况。

公司现有职工*人,其中大专以上学历人员*人,党员有*人,申请入党的有*人,支部确立入党积极分子*名包括公司生产管理人员*人,生产一线职工*人。支部为入党积极分子指定了培养人,支委成员和积极分子、积极分子培训人每月至少进行一次谈话,及时交流沟通,及早发现问题有针对性地采取措施,解除他们的思想包袱,确保积极分子的先进性。支部全体党员按时足额交纳了党费,无拖欠,按时报交了各类资料报表。

(二)“两学一做”强化党员队伍建设。

开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是党中央全面从严治党的又一重要举措,旨在巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性。同时,“两学一做”也是深化党内教育的又一次重要实践,是今后一段时期里公司党支部的一项重要政治任务,对于强化党员队伍建设具有重要的现实意义。我公司在认真贯彻执行**集团党委印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》的同时,并结合公司实际制定了相应的学习计划。

从“两学一做”中笃学党章党规、深入领会习近平总书记系列重要讲话精神。党章党规提出的要求是检验一名共产党员合格与否最起码的标准。公司全体党员干部须自觉主动地逐句逐字通读党章,作为共产党员,应当做到不忘初心,始终以党的要求鞭策自己,铭记党的宗旨、牢记党的誓词、敬畏党的纪律,做到鞠躬尽瘁,严守红线。而要做到这些,首先就得经常研读和学习党章及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规,逐条逐句地理解和反省,将党章党规入心入脑入行,树立远大的理想信念、筑牢拒腐防变的防线。要以党章为镜,对照自己的思想和行为,及时发现缺点和不足,并立行立改,不断提升自己的党性修养,最终做到台上台下一个样,杜绝“两张皮”现象。要通过学习党章党规来武装自己的头脑,筑牢思想防线,自觉抵制不良诱惑,远离低级趣味,永葆共产党员的精神家园,坚守共产党员的信仰。党的十八大以来,习近平总书记发表了一系列重要的讲话,为当前中国发展指明了方向,为各类社会顽疾和党内弊病开出了“药方”。要推动中国这艘大船在时代的海洋里沿着正确的方向前行,并着力解决自身存在的问题,离不开每一位党员的积极参与。无论是党员领导干部,还是每一位普通党员,都应当与时俱进,开拓创新,认真学习习近平总书记的历次重要讲话精神,及时领悟其最新的重要论述,不断更新升级自己的政治理论素质,提高自己的能力水平,解决自己知识赤字和能力赤字问题,补齐自身短板,为干好党的事业打下坚实基础。这些都是公司全体党员干部着力纠正“四风问题”、查摆“不严不实”问题的有力思想武器,牢固树立共产主义远大理想的精神食粮。

在学党章党规的同时,我们根据学习教育方案开展了“四讲四有”专题学习讨论,坚持把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好自学。每两个月,党支部要召开全体党员会议,结合各个党员“两学”的具体内容和要求,围绕1个专题进行交流研讨。通过学习讨论,真正提高认识,找到差距,明确努力方向。

从“两学一做”中躬行一名合格党员。基础在学,关键在做。学党章党规和系列讲话,最终目的是要做合格党员。如何界定一个党员是不是合格的党员,每一段历史时期,都有不同的认定标准,在当前,讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为就是合格党员的标准。公司每一位党员应当在学党章党规和系列讲话的基础上,在工作生活中自觉主动地把合格党员的标准作为自己的行动指南,真正做到将学到的内化于心、外化于行,努力在生产、工作、学习和社会生活中起到党员的先锋模范作用。当前,企业攻坚任务尤其繁重,脱贫致富道路尤为荆棘,公司全体党员只有坚定正确政治方向,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,如此才能保证公司的各项政策“上令下通”,各项任务才能得以圆满完成,为推动公司实现渡危求进和转型升级提供坚强的组织保障。

***公司党支部在**集团党委的正确领导下,始终围绕生产经营开展党建工作,以经济建设为中心,以增产、增效、增收为目标,不断深化公司内部经营机制,紧紧把握企业渡危求进和转型升级这两个主题,结合本单位实际,改进党的生活内容和活动形式,大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在各方面带好头,鼓足职工干劲,为全面完成各项生产任务提供了政治、思想和组织保障。*年公司实现销售收入*万元,利润*万元,职工人均工资收入*元/人年,实现了全年无质量安全事故的经营目标,全面完成董事会确定的全年工作目标。

在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

一是融入领导体制,公司实行“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,为企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。

总结一年来我分管党务工作,离上级党组织要求和期望还有一定的差距,自身还存在不足之处:

(一)政治理论学习不够深入。一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,造成实际工作中运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来解决实际问题的能力欠缺。

(二)宗旨意识有所淡化。一是对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。二是片面追求经济效益,在实际工作中以事务工作、经济工作的好坏代替政治觉悟和党性修养,满足于目标任务的完成,没有很好地从群众的角度去思考和统筹事业发展。

(三)思想上自我放松。一是自认为自己受党的培养教育多年,基本党性觉悟和观念还是有的,只要按照上级的指示走,不犯原则性的错误,就会平稳度过。二是认为自己有一定的工作经验,也具备一定的政策理论水平,做好一般性工作的能力也是有的,再说,个人的事业也基本上到点了,没必要再化大力气去拼命干工作。

(四)创新意识有所淡化。一是忽视了工作的积极性、主动性、创造性,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。二是工作忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待加强。

目前,市场形势极其严峻、经营销售举步维艰、是企业面临的生存现状。在企业生死存亡的关键时期,对公司党组织提出了新的任务和要求,迫切需要公司党组织充分发挥党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用,与企业共迎风险、共战危机、共渡难关、共谋发展,把党的政治优势转化为企业的发展优势,在新的一年中准备开展以下工作。

(一)创新党建工作活动载体。牢固确立“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的指导思想,紧紧围绕企业的生产经营开展活动,提高党组织活动的实效性。

(二)建设坚强有力的支部班子。积极拓宽选人用人渠道,把管理层、技术层和生产骨干中素质好、能力强的党员选入党组织领导班子,培养适应企业特点的“两栖”型党务干部。同时,注意加强教育培训工作,努力提高企业党务干部业务素质和工作能力。

(三)发挥党员队伍的先进性。一是把党员管理与员工管理衔接起来,与生产经营结合起来,以党员的先锋模范作用,影响和带动广大职工做好本职工作。二是按照“小型、多样、动态”原则,通过各种富有实效的学习教育活动,不断提高党员队伍的思想素质和业务素质。三是加大发展党员工作力度,积极引导企业优秀骨干人员向党组织靠拢,重点发展管理人员和技术骨干人员入党。

(四)加强党政配合,发挥政治核心作用。配合和协调好党政关系,是党建工作的主要方面,尤其是在企业转制的情况下,公司发展更离不开党政配合、协调,我们充分发挥公司党支部的政治核心作用。在公司的生产、经营、管理、考核、安全、卫生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技术改造方案论证、公司发展方向确立等重大决策中,党支部深入调查研究,牵头召开有关会议,听取全体党员和员工的意见,写出书面建议,供董事会参考。党政班子成员紧密团结,相互配合,互相沟通,围绕公司经济建设这个中心,求大同、存小异,一旦形成决议,坚决服从执行。

总之,我们时刻围绕公司的中心、重心工作,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,做到了增信心、强核心、聚民心、促中心,有力促进了经济发展,真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误,走出了一条企业党建的新路子。

一年来,自己认真履行抓基层党建责任人的职责,把抓好基层党建工作作为最重要的业绩和首要的政治任务,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,着眼长远,多措并举,促进支部与公司各项事业提标争先。

一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,严格落实组织制度。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每月组织集中学习,主题党日等活动,集中领学党的十九大报告精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,营造浓厚的学习氛围;严格落实“三会一课”制度,开展书记给全体党员上党课、党员谈心谈话活动10余次。丰富“主题党日”形式,组织党员到郑耀南故居、警示教育基地、小草沟艰苦奋斗教育基地等开展主题实践活动。

二是提高基层党组织建设质量,落实基层党建工作重点任务。今年以来,三支部明确健全组织体系,强化领导体系,丰富方法体系,建立创新体系四大体系的工作方向,围绕党委整体安排,做好各项基层党建工作重点任务的落实工作,确保取得实效。加强基层党建队伍建设,目前支部内配备组织员4名,加大基层党建投入,投入资金2000元,对刊板,宣传标语,购书等进行基础设施打造,全面提高党组织建设质量。

三是强化政治功能,引领业务发展。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持树形象、争先峰,设立“党员先锋岗”,通过“精心定岗”、“公开亮岗”、“定标定则”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,使党员在日常工作中带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象,做到“一个党员一面旗帜,一个支部一个堡垒”,在全员范围内开展向获得“党员先锋岗”称号党员的学习,以点带面,推动工作,营造“比、学、赶、超、帮”的良好氛围。

四是履行基层党建工作责任情况。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础.注重示范带动,推进责任落实。深入贯彻习近平总书记关于党要管党,从严治党的新要求,认真落实书记抓党建的第一责任,不断提高自身思想政治素质。作为支部书记,我时刻把基层党建工作放在心上,拿在手中。全年2次召开组织生活会,4次党课,4次专题讨论,12次主题党日活动,并邀请老党员、老员工参加活动。认真开展批评与自我批评,找出大家分别存在的问题,制定了整改的措施和办法。同时17次召开支部党员大会集中学习,引导学习了十九大精神和习近平总书记关于“从严治党”重要讲话精神和《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列讲话》等,先后观看《我的爸爸是党员》、《平“语”近人——习近平总书记用典》《身边的榜样》等重点视频教材。给党员补充了精神之“钙”,擦亮信仰之灯。真正调动了班子成员和党员的积极性,工作形成了合力。

五是党风廉政和作风建设情况。

自己作为事业部党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对事业部各级领导实行“一岗双责”,对于事业部领导班子成员的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,各位党员同志都能够履行“一岗双责”,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。事业部领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作。事业部整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若千规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。

一是基层党员活动方式创新性不足。在抓基层党建上还缺乏系统性谋划,对新时期党员的思想和心态把握不准,不能有针对性地搭建活动载体、创建参与平台,存在为创新而创新、就党建抓党建的问题,有些活动开展流于形式,仅限于集体学习、收看纪录片、外出参观等方式,没有考虑根据党员年龄段和层次分类进行,对党员缺乏吸引力,广大党员的积极性、创造性、主动性还没有充分激发出来。

二是破解基层党建难题不够坚决。抓党建工作深度不够,缺乏抓铁有痕的劲头、较真碰硬的决心和勇气,顾及情分面子,有老好人思想。比如部分党员凝聚力不强,战斗力弱,没有深入地思考和研判,拿出切实管用的办法和措施,致使问题依然存在,影响了党员队伍建设,制约了公司各项事业的发展。

三是基础党建投入保障上力度不够。虽然对基层党建工作有一定的投入,但基层党建工作整体保障水平还偏低,个人主观意识上倾向于把有限的资金更多地用在经济增长、公司发展上,一定程度上制约了党建工作的推进力度,支部党建阵地硬件建设仍有待提升。

对2018年查摆出的问题,将进一步细化梳理,列出清单,建立专门台账,一项项抓好落实,确保年内如期兑现、圆满交账。

一是进一步加强学习型党组织建设。以学习贯彻党的十九大精神为引领,深入落实“两学一做”学习教育制度化常态化的要求,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实推进党组织书记上党课、集中学习、专题研讨等活动。认真组织学习党的十九大和习近平总书记系列报告,教育引导党员干部进一步坚定理想信念,践行党的宗旨,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是进一步落实基层党建工作主体责任。党支部书记带头履行“一岗双责”,严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度。党支部坚持在每月至少集中召开一次党建专题工作会议,将党建工作与业务工作同谋划、同部署,真正做到从严从实抓党建。

三是进一步加强党员队伍建设。严格把关党员发展工作。细化入党积极分子标准,进一步规范发展党员工作操作规程,提高发展党员质量;严格规范党员教育管理,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议等制度,通过党支部书记上党课、集中学习、专题研讨、参观考察等方式,加强对党员队伍的培训。

我公司成立党支部,现有党员3名。在这几个月里本人同党支部成员紧紧围绕开发区党工委关于党建工作的部署要求,充分发挥党支部领导核心、政治核心作用,认真履行党支部书记抓党建的根本职责,扎实推进党建各项工作。现将2018年度本人抓党建工作情况报告如下:

(一)突出抓好党的政治建设。

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决落实“两个维护”,认真落实开发区党工委提出的意见和建议。自成立党支部以来召开党组会议7次,专题会议2次,党组书记讲党课及各类研讨发言2次,撰写学习心得2篇,召开了一次组织生活会。签订了《党风廉政建设承诺书》,确保党建各项任务落地实施。

(二)突出抓好党的组织建设。

坚持把“两学一做”学习教育融入到党员的日常教育中,全力落实“三会一课”制度。成立党支部以来集中学习4次,微信群学习20次,开展主题党日活动3次。组织开展“不忘初心牢记使命”系列学习。通过“欣绿洲党员学习”群,党员同志积极进行互动交流学习。认真落实谈心谈话制度,并积极征求其他员工的意见。扎实开展“两学一做”、民主生活会,用足用好批评与自我批评武器,党员身体力行,以上率下,模范带头,形成“头雁效应”,取得扎实成效。多次听取党支部党建工作情况汇报,执行党内活动日程提醒机制,切实发挥党支部战斗堡垒作用。

(三)突出抓好党的作风建设。

认真贯彻落实中央八项规定,驰而不息纠正“四风”,认真组织开展“转作风提素质敢担当”专项活动。突出树立重实干、抓落实、求实效的导向,大力营造讲实话、干实事、求实效的作风。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神,作为支部的重点学习内容,持之以恒落实每月3次学习制度。党员带头积极参与到无偿献血、捐献造血干细胞、遗体器官捐献等“讲文明树新风”公益活动中。

存在的问题:一是党员学习教育方式单一,缺乏生机活力,“两学一做”学习教育特色不鲜明;二是党员干部队伍的现状与欣绿洲工作发展新阶段的要求还不完全适应;三是贯彻落实“主体责任”措施办法不多,层层传导压力做的不到位;四是在提高工作实效方面,学习新政策、研究新方法和树立新观念做的还不够。

原因分析:一是统揽全局谋划党建工作的重视程度不够,创新开展党建工作意识不强,推动党建工作与业务工作有机结合、高度契合、深度融合方面没有更新更实的举措;二是推进“两个责任”纵深发展不够有力。主要表现在有的同志大局意识比较淡薄,工作中沾轻怕重,还在一定程度上存在“等、靠、要”的思想观念,支部对此监督管理和教育不够严格,存在“宽、松、软”的问题,以至于影响工作成效,影响自身建设;三是作风建设不牢不实。在增强党性锤炼,理想信念教育、强化服务意识等方面没有下更足的功夫,深入基层开展调研工作,保证政策更加接地气做的还不够。在解决群众关心的热点难点问题上做的不细。

一是强化“四个意识”,切实推进全面从严治党主体责任落实。以高度的政治自觉,切实履行好党务工作“第一责任人”职责,切实担负起全面从严治党的政治责任,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,以永远在路上的责任意识,确保全面从严治党各项措施落细落实。

二是强化主业意识,切实推动党组织建设。认真召开党建专题会,在加强自身素质提高的基础上,抓好党建工作,切实把抓好党建工作作为开展各项工作的前提和基础,用党建引领各项事业发展。

三是强化宗旨意识。强化以员工为中心的工作理念,紧紧围绕中心,服务大局,以多种形式组织党员开展特色党建活动,提高党组织的凝聚力和战斗力,助力全旗脱贫攻坚、提供就业岗位、促进社会和谐等方面,全力发挥非公企业的作用。

乡镇党委书记述职述廉报告乡镇党委书记述职述廉

根据《根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《××自治区实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《××市委办公厅××市人民政府办公厅关于做好全市第××次××村民委员会换届选举工作的通知》(以下简称“一法两办法”)的有关规定及××村委员会领导小组的统一部署,今年3―4月,我镇开展了第××届××委员会换届选举工作。全镇17个行政××村,除2个××因各种原因暂缓选举外,到4月23日,15个××完成了换届选举任务,占应换届××总数的88.3%。现将我镇第××届××委员会换届选举工作总结如下。

一、基本成效。

这次××委员会换届选举工作以“一法两办法”为依据,坚持党的领导,坚持“民主、平等、竞争、择优”的原则,坚持维护农村牧区社会稳定,严格依法规范选举程序,确保农牧民群众民主权利。

(一)推进了农村牧区基层民主政治建设。

这次××委员会换届选举,由于我镇党委、政府的高度重视,组织准备充分,宣传发动广泛,既加强党的领导,严格依法办事,又充分相信群众,发扬民主。绝大多数选民对这次换届选举十分关注,参与热度十分高涨。在选举日,一些外出经商、务工的选民纷纷赶来投票,行使自己的民主权利。据统计,全镇17个××共有登记选民6124名,15个××的2976名选民参加了投票选举。这次换届选举提高了农牧民的参政议政认识,推进了农村牧区基层民主政治建设。

(二)优化了××委员会班子结构。

全镇以“海推直选”为主要方法产生了第××届××委员会成员63名,其中××委员会主任17名,委员46名;新当选为主任的8名,占主任数的47%,新当选为委员的36名,占委员数的78%。××委员会成员中党员27名,占43%;妇女成员11名,占41%。××委员会主任是党员的6名,占主任数的4%。从文化结构看,高中(中专)9名,占6%,大专2名,占13%。从年龄结构看,35岁以下16名,占94%。通过换届选举,新一届××委员会班子结构更趋合理,群众基础更加扎实,提高了××委员会班子的整体素质,为进一步加强农村牧区三个文明建设奠定了组织基础。

(三)规范了嘎查委员会民主管理。

新一届××委员会班子产生后,镇党委、政府及时组织召开两级干部会议,对××主要干部进行培训,提高贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和业务工作能力。同时,高度重视村级组织管理的规范化工作,结合我镇实际,与各嘎查签定了目标责任书,制定完善了村民自治章程、村规民约等各项制度。各嘎查充实调整了调解、治安保卫和计划生育等下属工作委员会,落实了岗位责任制,进一步强化了民主议事、民主决策和民主监督制度,为推进村民自治提供了制度保证。

(四)促进了农村牧区社会的稳定。

这次换届选举虽然竞争十分激烈,但由于我镇坚持严格依法选举,充分发扬民主,精心组织,周密部署,规范程序,选举中未出现大的问题,也未发生影响稳定的群体性事件。虽有些群众来信来访,但我镇党委、政府高度重视,处置有力,及时化解矛盾,确保换届选举顺利完成。从总体上看,通过换届选举,新一届××委员会班子趋于合心,干群关系更加融洽,促进了农村牧区社会的稳定。

二、主要做法。

(一)加强领导。我镇党委、政府十分重视这次××委员会换届选举,专题研究,建立了由党委书记为组长,政府镇长、人大主席和常务副书记为副组长的××镇第××届××委员会换届选举工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责换届选举的日常事务。镇党委、政府多次专题召开了由情况分析会,听取情况,分析原因,提出要求。同时,我镇成立了第××届××委员会换届选举工作指导小组,具体指导换届选举工作,落实选举工作责任制,由主要领导负总责,分管领导具体抓,党政成员分片包干,联系××指导员包××负责,切实指导好各××的换届选举工作。

(二)准备充分。3月初,我镇就第××届××委员会换届选举工作进行了深入细致的调查研究,分析××委员会换届选举的新情况、新特点,并根据本届嘎查党组织、委员会两套班子都需换届选举的实际。采取统一部署、分头实施的方法,即先由镇党委组织进行××党组织换届选举,为××委员会换届选举奠定基层组织保证,再由镇第××届××委员会换届选举领导小组组织进行××委员会换届选举,这一部署和方法确保了全镇××组织换届选举工作有序开展、圆满完成。同时,按照“一法两办法”规定和旗有关文件精神,结合我镇实际制定了《××镇第××届××委员会换届选举工作实施方案》,作为全镇××委员会换届选举指导性文件。还征订下发了《××村民委员会换届选举和村民自治工作手册》,进一步明确选民登记、委托投票、候选人提名等一系列法定程序,同时也进一步明确了换届选举的基本原则和方法步骤,规范了程序,使换届选举有条不紊地进行。

(三)组织培训。3月23日,我镇党委、政府组织了换届选举工作骨干培训班,对有关人员进行了业务辅导。同时,在换届选举期间,我镇根据换届选举工作各阶段的要求及时组织有关人员进行业务培训,认真学习法律法规和有关政策,进一步提高了两级干部和选举工作人员的法律、政策水平,为全镇顺利完成换届选举任务奠定了基础。

(四)深入宣传。我镇始终将宣传教育工作贯穿于换届选举的全过程。选举前,制定宣传工作方案,充分利用会议、标语、座谈、公告等形式,宣传法律法规和党的政策,宣传换届选举的目的意义、方法和步骤。选举期间,重点宣传候选人条件、提名方法、正式候选人确定方法以及具体投票程序等,主动引导选民把群众拥护、思想好、作风正、有文化、年富力强、真心实意为广大群众办实事的人选进××委员会班子,不断提高××委员会班子的整体素质。选举结束后,做好落选人员的思想工作,教育当选人树立正确的权力观,教育引导村民,特别是党员主动支持、配合××委员会开展工作。

(五)依法选举。在选举过程中,我镇认真把好“七个”环节:一是做到由村民代表会议或各村民小组民主推选产生××选举委员会,保证选民的推选权。二是把握好村民代表的推选关。引导广大农牧民把素质较高、遵纪守法、公道正派、有一定的参政议政能力、在农牧民中有一定威信、并能经常参加村务会议的人推选为村民代表。三是指导各××选举委员会及时拟订具体的选举办法,成为各××选举工作的指导性文本。四是做好选民登记工作,做到不错登、重登、漏登,保证选民的选举权。五是做到由村民直接提名确定××委员会成员候选人,保证选民的直接提名权。六是依法做好候选人的资格审查工作。七是认真、依法、有序地组织好村民投票选举。

(六)调处有力。在换届选举期间,我镇有关部门各司其责,互相支持,形成合力。一方面加大法律监督、行政监督、群众监督和网民以及媒体监督的力度,另一方面认真接待和处理农牧民群众的来信来访,对农牧民群众反映有关选举的问题,由镇领导小组办公室一个口子统一答复,避免重复,做到耐心解释、及时调处,尽量把××委员会换届选举矛盾问题解决在基层,化解在萌芽状态,较好地防止了越级上访、集体上访事件的发生。确保换届选举顺利完成。

总之,我镇第××届××委员会换届工作体现了“领导重视、部署周密、指导有力、发扬民主、依法办事”的要求,达到了预期的效果。

三、主要问题。

我镇××委员会换届选举工作总体上依法、有序,进展较为顺利,但在换届选举期间也出现这样那样的一些问题,值得引起以后注意。

(一)个别××对重点、难点排摸分析还不够细致,对选举中可能出现的问题预见不足,发生问题后处置不够及时有力,引起群众上访。目前还有2个××因各种原因尚未完成换届选举。

(二)一些××还存在着不太正常的拉票、抢夺选票等现象,存在不正当竞争行为;少数××宗族、宗派势力严重干扰选举工作,造成不良影响,有的导致在一段时间内选举不能正常进行。

党委书记述职述廉报告

各位领导、同志们:

按照组织分工,本人担任**镇党委副书记,分管组织人事、政协、武装、工青妇和维稳工作,负责机关事务等具体工作。

今年以来,在我分管的工作中得到了镇领导班子和同志们的大力支持和配合,工作中我认真贯彻落实党的路线、方针、政策,以及县委、县政府和镇党委的重要会议精神和工作安排部署,认真落实党风廉政建设责任制,严格按照镇党委确定的工作目标和党风廉政建设、廉洁自律规定,认真履行职责,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上严格要求,坚持以“改革、创新、发展”为主题,认真以党员干部标准要求自己,时刻严格要求自己,坚持以身作则,在推进全镇经济和社会全面可持续协调发展、构建和谐社会、维护社会稳定、精神文明建设等方面努力营造良好氛围。结合党风廉政建设责任制和自己分管的工作,述职述廉如下:

一、认真学习,武装头脑,努力提高思想文化素质和拒腐防变能力。

一年来,我努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想,贯彻落实党的路线、方针、政策及中国共产党纪律处分条例和党内监督条例,认真执行《领导干部廉洁从政若干准则》等有关规定,特别是在中纪委的讲话和县委关于党风廉政会议精神,在思想上始终保持清醒头脑,行动上严格要求自己,作风上谦虚谨慎,生活上艰苦朴素,工作中雷厉风行,政治上立场坚定,思想上充分认识到腐败现象的极端危害性和危险性,认识到新形势下反腐倡廉工作既要治标,更要治本,教育是基础,法制是保证,监督是关键。在工作中坚持“谁主管,谁负责”的原则,坚持一级抓一级,层层抓落实,只有在思想上不断学习,了解各类法律法规和科技本领,不断充实思想基础,打好基础,才能筑牢思想防线,抵御住灯红酒绿的诱惑,才能去提高自己,不断完善自我,使自己在工作中正确行使自己的权力和义务,才能去更好的为人民服务、为人民谋利益。才能在工作生活中保持清醒头脑,秉公办事,不徇私情。

二、坚持党风廉政建设责任目标落实,不断增强法律意识。

我在工作中生活中不断地努力学习各种法律法规和党章及各项规定,不断努力改变自己的工作方式、方法,不断地提高自己依法行政的能力和贯彻落实党风廉政建设责任制,努力为群众排忧解难,只要自己能力所在范围内的决不推委。同时在工作中不断宣传党的法律法规知识和党委政府的各种规定。在贯彻《党章》学习活动中,加大了自身要求力度,同时对每位党员的学习情况及时进行检查,落实完成情况,检查各支部各单位政村务情况的落实,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的自己首先要做到。同时,对自己主管的各项工作进行监督和督促,在工作中通过不断的学习,督促检查,同时也在不断提高自我法律意识。

三、工作开展情况。

今年我的主要工作是基层组织建设、政协、武装工作和机关事务、工青妇和维稳工作,在工作中当中我一直在努力总结工作中的不足和最佳的方法,在工作中严格要求自己,不断地掌握业务知识和提高工作方法和能力。

一是基层组织建设工作开展扎实有效。今年十月份开始的村“两委”换届过程中,精心组织,深入调研,积极协调,强化指导,切实做好村级组织换届工作。按照镇党委、政府的工作部署,认真把好村“两委”班子成员的“入口关”,注重从农村致富带头人、退伍军人、大中专毕业生、农民专业合作经济组织负责人中选拔村干部,通过科学引导,规范程序,严肃选风选纪等措施,确保大学生干部和妇女干部顺利合法当选。配强、配齐了新一届村支部和村委会领导班子,一肩挑比率达到100%,委员交叉任职比率达到95%以上。全镇16个村(街)全部按要求顺利完成“两委”换届工作。

一年来,重点以村党支部阵地建设为契机,加强干部队伍建设;以班子建设为重点,党的建设得到全面加强。坚持以正确的政治方向为指导,以正确的舆论为导向,落实党的三项建设,落实党风廉政建设有关规定,在突出抓好领导班子建设的基础上,以“三级联创”活动为载体,以“工业强县、人才兴县、开放带动”战略为指导,组织引导全镇广大党员干部深入学习,端正作风。机关干部工作作风、工作效率、工作质量明显提高,争创一流,明争暗赛成为主流,全面激发了广大党员干部干事创业的积极性。镇领导班子精诚团结,整体功能得到有效发挥。强力推进基层组织建设,把党建活动日、党员活动日同引资上项目、城建重点工作紧密结合起来,大力倡导低调务实、不事张扬的工作作风,形成了务实重干、抢抓机遇、狠抓落实的工作局面。全年共发展党员33名,全镇共培养新入党积极分子62名。同时加大了对全镇分流人员的管理力度,及时发放各项费用,确保了人员的稳定。加大了党员、后备干部和村干部的培训力度,全年共举办各类培训班4期320人次。通过培训,使农村党员和村级后备干部对党的基本理论和自己的权力、义务有了一个全面的了解。加大了对创建的“五个好”村党支部的督促检查力度,一年来共对16个党支部进行了三次全面的检查督促指导,同时也对关于贯彻党章学习活动情况随时检查,在检查中也对村级干部进行了全面的考察,在党员电教化教育和远程教育工作中,全面规范全镇16个村(街)支部电化教育、远程教育,并多次迎接省、市、县检查验收,并得到各级充分肯定。

党委书记述职述廉报告

xx年,xx镇党委,以xx届三、四中全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,牢牢把握抓班子、带队伍、保稳定、促发展的总体思路,以开展党的群众路线实践教育活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作第一责任人的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好基层党建工作,为xx镇经济社会发展提供了良好的组织保障。根据江委组通[]号文件要求,现将工作开展情况汇报如下:

一、履行第一责任人职责等情况。

xx年,我坚决贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的方针、政策和部署。定期组织班子成员学习关于加强基层党建工作的有关文件和精神,将党建工作与经济工作同安排,同部署,同落实,同考核,认真做好基层党建经常性协调、推进工作。同时,我也经常对分管领导进行督促和指导,协调班子成员履行好基层党建工作职责。在实际工作中,为便民利民,我们创新了工作方法,加强制度建设,在开展党的群众路线实践教育活动中,我就如何保持党的先进性,我们用制度的方式把它固定下来,对党建工作制度,党建工作责任制,党建工作检查考评制度,三会一课学习制度,奖惩制度等进一步总结完善,以转变干部作风为动力,以促进经济发展为目标,进一步提升工作水平,形成抓党建工作的长效机制。健全组织生活,加强自身建设,形成了政治坚定、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。至xx月,每次党委会都要听取2至3个村和部门的工作汇报,及时研究,解决各支部党建工作中存在的问题,在工作上加强指导,给各支部交任务,压担子,更好地发挥各党支部的作用。

带头履行一岗双责。认识落实党风廉政建设主体责任和监督责任,抓好中央八项规定及省、市、县十项规定的落实,强力推进四风突出问题专项整治,努力提高政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力,不断增强党风廉政建设和反腐败斗争的忧患意识、担当意识、责任意识,进一步细化党委班子和党委主要负责人在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责,加强对党员、干部进行党章教育、理想信念教育、党纪国法教育及警示教育。认真组织学习党风廉政建设责任制,增强廉洁从政意识,从思想上筑牢党风廉政建设的精神长城,不断提高党对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。加大纪检监督和惩戒问责力度,着力查处损害群众利益的行为,对顶风违纪者发现一起处理一起,不断提高纪委监督能力。进一步完善了党务公开,增强党组织工作透明度。以完善的规章制度促进组织建设,做好发展党员和党费收缴工作等。

二、贯彻落实中央、省委、市委和县委今年党建工作部署情况。

认真贯彻党的路线方针政策和中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、六项禁令及省、市、县十项规定精神,积极开展以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动,时刻以八项规定和六项禁令规范自己的言行,强力推进四风突出问题专项整治,认真组织学习《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和习关于三严三实的要求等,深入推进作风建设。认真落实县委、县政府的工作部署。切实加强基层党组织建设,推进经济社会发展。加强党风廉政建设,始终把党风廉政建设与我镇的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持重大事项集体讨论研究,广泛听取群众意见,抓好领导干部廉洁自律和依法行政,突出公务接待、车辆使用等环节的监督管理,防止和遏制腐败现象的发生。

为深入贯彻落实党的精神,切实加强服务型党组织建设,落实好中央关于为民务实清廉的总体要求,我们按照有利于党组织开展活动、有利于服务作用发挥的原则,深化网格化管理和在职党员双报到、走基层、双联双帮、两岗三定等活动,全面提升广大党员干部服务基层、服务群众的能力和水平。重视和加强基层党组织带头人队伍建设,加强党员队伍教育管理,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针做好党员发展工作,组织广大党员干部沉下身子接地气,广泛调研解难题,着力培养提升党员干部解决发展问题、民生问题和矛盾纠纷等各方面问题的综合能力。

加强党员群众服务中心建设,打造好为民服务平台。以服务基层、服务群众、服务发展扎实开展服务活动。认真落实三件实事和党务政务公开工作,把服务型党组织建设纳入领导班子和领导干部年度考核、基层党建目标责任书考核体系进行考核,深入推动全镇服务型党组织建设工作开展。充分运用党的群众路线教育实践活动的理论成果,进一步凝心聚力,团结带领群众推进发展,帮助基层解决实际困难和问题。推行机关党组织和在职党员双报到制度,健全党员干部服务群众承诺践诺制度等,引导党员干部争当服务群众的楷模。

大力推进服务群众工作效能建设,在便民服务窗口实行上门服务、延时服务等,方便群众、提高效能。加强基层组织服务群众骨干队伍建设。积极开展基层党组织书记、新党员、大学生村干部培训工作,着力提升其做群众工作的能力。按国家有关规定树立鲜明用人导向。结合走基层、建台账、惠民生文建明工作法等好经验,进一步加强和改进新形势下群众思想政治工作,坚持用中国梦引领社会思潮、凝聚社会共识,用党的精神统一思想行动。建立健全基层群众工作保障机制。深入开展党风廉政社会评价和政风行风群众满意度测评,加强作风建设监督检查。

四、深化教育实践活动整改落实情况。

按照县教育实践活动领导小组和督导组的要求,在党委领导班子专题民主生活会后,我们认真研究并制定了《xx镇党委领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》、《xx镇开展四风方面突出问题专项整治实施方案》和《xx镇制度建设计划》,并在督导组的指导下进行了修改补充。

一是抓好学习教育。利用七一为全体党员干部进行了党课教育,组织观看反腐倡廉警示教育宣传片,深入推进七项专项治理和9+x等突出问题专项整治,增强了全体党员干部法制观念、廉洁从政意识和拒腐防变的免疫力。

二是搞好检查督促。加大对年度实施的各项工作督促检查力度,确保全年各项工作的完成。

三是认真落实中央、省委、市委、县委的要求,整治门难进、脸难看、事难办不良作风。组织全体党员干部职工改进工作作风,努力提高为群众服务的能力和服务水平。

四是我们严格按照中央八项规定及省、市、县十项规定的要求,坚决杜绝和防止节日期间公款吃喝和高消费娱乐的行为等。

五是整治办公用房。我们按照要求对办公用房超标准的现象进行了整治。镇党委查摆班子问题12个,制定整改措施35条,对制度建设情况进行认真对照检查,已制定出台2个,需抓紧建立3项制度,需要完善的制度3个,共计8个。