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区建设局度计划生育工作总结(通用20篇)

作者:琴心月

在写月工作总结时,我们可以对自己的工作进行量化和分类,并找出问题和不足之处。以下是小编整理的一些优秀月工作总结范文,这些范文涵盖了不同领域和职业的总结写作思路和方法,希望对大家有所帮助。

规划建设局工作总结

雄安新区规划建设局多措并举、担当作为,全力构筑燃气安全“防护墙”

总结。

守护燃气安全,是事关民生的大事,是推动雄安新区高质量发展的底线工作。省委、省政府和新区党工委、管委会高度重视燃气行业管理工作。2022年是新区成立五周年,也是新区“显雏形、出形象”的关键之年,今年以来,新区规划建设局多措并举,坚决落实燃气安全属地部门监管责任,切实保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定大局,为党的二十大胜利召开营造良好环境。

一、提高政治站位,抓好主责主业。

加强组织领导,坚定正确政治方向。在新区安委办的指导下,规划建设局成立了以局分管领导为组长,相关业务工作组骨干为成员的燃气安全排查整治工作专班,专班定期学习省委省政府和各级住建部门关于燃气安全的指示要求,强力推进各项重点工作,督导三县成立以分管领导为组长,相关负责同志为成员的工作组,要求燃气企业压实主体责任,全面排查燃气全链条过程安全风险;定期调度三县住建系统组织召开新区燃气行业工作例会,及时研究解决新区燃气行业安全生产工作进展,协调解决工作中存在的问题;牵头组织安检力量,会同三县住建局进行燃气行业排查整治,坚持每周一调度、一通报,督促指导三县住房和城乡建设局完善安全管理措施,加强管辖范围燃气安全监管,夯实燃气安全管理基础。

加强业务统筹,全面开展摸底工作。保障燃气安全的前提工作是进行全面摸底。规划建设局全面加强燃气业务统筹和分类,对新区范围内燃气企业管网设施相关情况和瓶装液化石油气开展全面摸底工作。通过摸底工作基本掌握新区燃气企业管网设施、经营管理、瓶装液化石油气使用台账等相关情况,为针对性的检查工作提供基础资料。

精心谋划部署,扎实开展常态安检。为抓好职责范围燃气行业安全监管工作,全面排查整治燃气经营、储存安全风险和重大隐患,统筹推进燃气经营企业、餐饮等用气单位安全监管,确保燃气安全运行,2月以来,规划建设局先后组织开展燃气行业安全督导检查20余次,先后联合应急管理局、公共服务局、综合执法局,针对燃气经营企业、餐饮企业、使用燃气的在建项目食堂和工业企业食堂燃气安全工作落实情况开展专项督导。截至6月,累计督导燃气企业46家次,在建项目19个,餐饮、学校、工业企业等用气单位17家次,发现问题隐患228项,通报15次。

二、推进制度建设,提升管理水平。

以安全为底线,制定行业安全管理制度。没有规矩不成方圆,随着新区建设进程不断加快,燃气行业各项制度建设愈发迫在眉睫,只有推进制度建设才能形成“用制度管人、按章程办事”的工作机制。为加强雄安新区城乡燃气使用安全管理,提升燃气使用安全能力和水平,保障新区燃气用户生命安全,5月19日,我局编制印发了《雄安新区城乡燃气使用安全管理规定(试行)》,规定明确了各行业领域主管部门的工作任务和职责分工。各部门需在各自职责范围内负责燃气使用安全管理工作,对本行业领域燃气使用安全工作实施监督管理。

结合新区实际,出台各项特色行业规定。结合新区公路交通通行压力大的现状,为了保障交通领域用气安全,1月13日,我局组织印发了《雄安新区建设交通领域燃气安全排查整治工作实施方案》《雄安新区交通运输系统燃气安全排查整治工作实施方案》,方案进一步完善了工作机制,明确了工作任务、时间节点、保障措施;为进一步适应新区大规模建设节奏,有效防范因建设施工导致的燃气管线受损事故的发生,我局牵头制订了《雄安新区城乡燃气管道设施保护意见》,4月11日,与新区改革发展局、公共服务局、应急管理局和公安局联合印发;结合新区外来人口较多的现状,为有效防范和治理新区流动人口在租住房屋发生燃气使用安全事故,我局牵头制定《关于加强出租房屋燃气使用安全管理的意见(试行)》,4月6日,与新区公安局和住房管理中心联合印发。

规范市场行为,印发供用合同示范文本。为规范天然气供气行为,维护燃气用户和燃气供应企业合法权益,促进新区燃气行业健康有序发展,根据《中华人民共和国合同法》《城镇燃气管理条例》《河北省燃气管理条例》,结合新区燃气行业工作实际,6月6日,印发了《雄安新区居民用户天然气供用合同》《雄安新区非居民用户天然气供用合同》《雄安新区居民用户液化石油气供用合同》《雄安新区非居民用户液化石油气供用合同》四个合同示范文本。

三、

丰富宣传形式,普及安全意识。

推动燃气安全进社区。规划建设局始终坚持党建引领,结合“我为群众办实事”实践活动,推动燃气安全深入容东社区,摆放宣传展板、设立咨询台、结合实物讲解用气安全,并受理回迁居民咨询和提问,针对部分有检修需求的,主动上门查看燃气软管、燃气灶等设施,让广大居民感受到了安全服务“零距离”,有效提升回迁群众的幸福感、获得感。

举办燃气安全讲座。3月4日,邀请中国城市燃气协会张春田教授在雄安设计中心召开燃气安全专题讲座,100余名燃气行业工作者参与讲座培训,讲座以燃气安全监管为主题,通过典型城镇燃气事故案例深度分析了事故存在的多方面原因,从法律、法规、条例等方面分别阐述主管部门、燃气企业、设备商和用户等相关方的安全责任,并对安全监管提出了有效的建议和措施。

发放燃气安全手册。为了进一步提升社区居民燃气安全使用知识,杜绝燃气事故的发生,规划建设局组织在容东社区、新容文化广场发放燃气安全手册,2022年以来,计发放《居民安全使用燃气防护手册》1000余册,安全手册让居民学会了如何规范用气,正确用气,让广大新区群众进一步认识燃气安全的重要性。

2022年6月16日。

建设局上半年计划生育工作总结年建设局上半年总结

xx年是“xx”开局年,做好xx年的工作,对完成“xx”人口规划有着承前启后的重要作用。根据市政府和金城镇计生工作目标要求,我们局今年主要目标任务是:全面完成市政府与我局签订的人口与计划生育目标管理综合治理的各项工作任务;本系统计划生育率达100%,期内综合避孕率达95%,其中期内长效避孕率达70%以上;新婚出生缺陷一级干预率达90%以上;避孕节育全程服务与生殖保健服务率达90%;避孕节育不良反应防治率达80%以上,避孕措施及时更换或终止妊娠率达80%以上;人口和计划生育知识普及率达95%以上,群众满意率达95%以上,统计数据准确率达98%以上。

为完成今年的工作目标,我们工作的指导思想为:以党的xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为主题,遵循以人为本的原则,努力在依法行政、优质服务、社会保障方面实现新的突破,不断完善“依法管理、村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口与计划生育工作新机制,确保完成全年人口与计划生育工作的目标任务。具体措施如下:

一、创新宣传教育形式。

整合资源,创新宣传教育形式;完善建设局计网站,充分发挥信息平台作用,把计生工作与其他精神文明建设活动相融入、相渗透、相结合的文章及时发到网页上;创新宣传教育的内容和方法,努力使宣传品贴近群众、贴近生活,融知识性、趣味性、实用性为一体,为广大育龄群众提供多样化、个性化、现代化的宣传服务。

继续广泛深入开展“婚育新风进万家活动”扣紧“新、进、家”三字,集中开展进企业、进社区、进家庭、送知识、送温暖、送服务“三进三送”活动。充分利用党校、人口学校开展人口理论教育,努力开办一些群众乐于参与的`教学形式,重点增加生殖健康以及传播科学、文明、进步的婚育观念的宣教内容,在创建学习型家庭活动中,将人口与计划生育法律法规融入家庭学法之中。

针对建筑施工队伍流入人口逐渐增多的现象,将人口学校办成流动学校。

二、创新依法管理体制。

继续广泛深入开展《人口与计划生育法》等法律法规宣传活动,认真抓好人口与计划生育法律法规的实施,在全系统形成依法行政、管理规范、群众满意的计划生育良好氛围。进一步落实企业法定代表人计划生育工作责任制,落实好独生子女父母有关奖励优惠待遇和计划生育四项手术费的报销,保证实行计划生育群众的合法权益得到落实。对依法登记结婚夫妇实行按政策生育,用法律规范公民的生育行为,严格执行现行生育政策。

加大流入人口计划生育属地管理力度,继续做好对在城施工工地计划生育工作检查工作,查验好《流动人口婚育证明》,确保外来建筑施工企业的育龄妇女来坛3个月以上纳入我方同服务、同教育、同管理。努力探索向工地流动人口中实行计划生育夫妇免费提供避孕节育技术服务工作,切实保障其合法权益,努力提升流动人口计划生育工作水平。

三、创新计生优质服务模式。

学习贯彻《计划生育技术服务条例》及其配套文件和相关法律法规,进一步规范服务行为,积极开展计划生育避孕节育和生殖保健服务,继续做好已婚育龄妇女生殖道感染查治工作;严格科技统计报表制度,协助金城镇计生办做好服务网络的科学化、规范化管理。推行倡导型服务,把提高出生人口素质摆上位置,加强配合做好孕前倡导(服用叶酸)、产前诊断(托体检查和染色检测)和新生儿疾病筛查等工作,逐步形成出生缺陷干预体系,努力降低出生缺陷发病率,提高出生人口素质和母婴健康水平。

我们建设局计生工作虽然取得一些成绩,但仍存在诸多不足,我们一定秉承以往脚踏实地的工作作风,与时俱进,努力开创我局计生工作的新局面。

建设局上半年计划生育工作总结年建设局上半年总结

今年以来,我局把计划生育工作摆在重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》,在“三为主”上抓落实,实现了计划生育工作的良性循环,现将有关工作情况总结汇报如下:

人口与计划生育工作是我国的一项基本国策。为提高大家对此项工作的认识,不断增强干部职工的计生意识。每期版报按时发下,部分企业做到流动张贴宣传,做好人口和计生宣传品的'发放工作,不断提高计划生育宣传品的质量和使用效率,人口和计划生育知识普及率达95%以上。为使我们在外施工人员及时掌握计生政策和工作动态,在金坛建设网上开辟了计划生育专栏,把政策法规、计生工作、综合治理和协会工作等信息及时发送到网页上去,并设了计划生育留言本,方便及时交流和沟通。

二、强化了组织领导,确保了工作目标的实现。

根据要求,年初制定本年度计划生育考核目标责任制,把计划生育工作的范围和工作任务分解给下属各单位;局长亲自与各驻外办事处和各建安分公司单位签订《计划生育目标管理责任书》,各办事处再与各分公司签订,做到了一级抓一级,层层抓落实。并把计生工作的考评同文明单位、先进单位的评选挂钩,实行计划生育一票否决制。

1、根据镇计生办的要求,建立计生台帐,按时报送《计生情况月报表》、育龄妇女信息变更等有关报表,并能符合规范要求。

2、我委及直属单位的干部、职工,做到计划生育率100%、独生子女领证率100%、统计准确率达到100%。

3、按时组织下属各单位和参加金城镇组织的计生工作例会。准时参加市计生局综合治理部门会议。

四、强化服务意识,确保群众满意率。

认真落实《计划生育技术服务管理条例》,对到期需要更换措施的育龄妇女做好随访服务工作,并及时签好知情选择同意书交镇计生办。为关心妇女身心健康,各单位均组织育龄妇女进行生殖道防治普查,并于近期将花名册建好。各基层单位对当年生育的人群及时探望,给予关心和避孕节育知情选择。

五、做好综合治理各项工作。

年初签订计生责任书,把市政府与我们签订的各项计划生育目标责任进行分解,进一步明确建管处、房管处、拆迁办等单位和科室在外来建筑队伍管理、购房、租赁房户管理、城市拆迁等工作中都有明确的计划生育职责。在全市计划生育“双创”大会上,党委王书记作了交流发言,接受了省检查组领导评论员访谈,我局计划生育综合治理工作得到了省检查组的肯定。

在6月份的建筑质量、安全大检查的同时,我们一并组织对施工现场计划生育工作进行检查指导,查验外来人员的《婚育状况证明》,对工地流动人口登记造册,建立流动人口工作档案资料,确保施工现场不出现计划外怀孕,计划外生育的情况,形成良好的服务理念,推动工地的文明进步。

六:协会工作。

在5月29日中国计划生育协会成立纪念日,会员集中活动日来临之际,我们建设局计生协5月18日下午在市园林处会议室召开各单位计生专兼职人员坐谈会,重温协会知识内容,并且把计划生育协会性质、基本任务、职责、协会会员的权利、义务以及所有计划生育纪念日等内容发至各基层单位,要求两个下属计生协会和各单位会员们组织学习,履行好会员的职责。

与此同时,我们按市计生协会(2005)3号文要求,发动会员们开展“会员奉献爱心,救助特殊家庭”的捐款活动,共捐得人民币2450元,于2005年5月24日交市计生协。

我们驻南京办事处加入了南京社区计生协会,接受了协会的宣传、服务等,强化了三自服务。

在今后的工作中,我们将取长补短,把计生各项工作推上一个新的台阶。

二oo五年七月七日。

建设局信访工作总结

20xx年建设局在区委、区政府的正确领导下,我局认真贯彻落实区委、区政府及区纪委关于信访维稳文件要求,在开展城乡规划建设职能工作等中心工作的同时,坚持把信访和综治维稳工作列入局工作议事日程,把维稳工作作为加强精神文明建设、推动城市建设管理工作健康快速发展的重要工作来抓,突出工作重点,做好涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策进行社会稳定风险评估,加大源头治理力度,狠抓工作制度落实,全面完成了“维稳”的各项工作目标,现将工作情况汇报如下:

一、领导重视、机构健全、有序开展。

局领导始终从人民利益为出发,坚持权为民所用,情为民所系,利为民所谋,高度重视信访维稳工作,成立了以局长和党组书记为组长、副局长和纪检组长为副组长、局各部门负责人为成员的信访维稳工作领导小组。明确主要领导为信访维稳工作第一责任人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其它领导配合抓,局各股室和下属各单位领导为成员的信访维稳工作格局。做到机构常设,队伍常在,工作常抓,思想到位,认识到位,措施到位,为综治维稳工作奠定了良好的组织基础。为了方便群众,向社会公布举报邮箱、设立电访电话热线和来访接待员接待来访者,解决各类矛盾纠纷,排查不安定因素,及时掌握动态,把矛盾解决在萌芽状态。

二、排查矛盾、以人为本、确保和谐。

一年来,我局对近年来所有的信访案件进行了全面梳理,共梳理出各类矛盾纠纷重点信访案件24件,涉及工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等4个方面。针对这些信访案件,我局在处理上体现了以人为本的执政理念,首先给予来访者以人性化的理解,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性的事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。同时,对这些案件制表跟踪追查,明确信访人姓名、信访诉求、稳控责任单位(股室)、稳控责任人及包案领导,有效地靠实了责任,明确了接访任务。

三、立足长效、完善机制、依法管理。

在抓维稳和信访工作过程中,我们对容易引发信访的涉及群众利益、事关社会稳定等重大事项决策等重点事件进行社会稳定风险评估,以有效避免矛盾和纠纷的产生。

(一)立足要求抓早、抓小、抓苗头。

充分发挥城建信息采集员和违法行为举报电话2824971的作用,及时发现和解决城乡规划建设中出现的各类问题,做到抓早、抓小、抓苗头,抽调业务骨干和涉及部门人员按照信访案件的轻、重、缓、急,和当事人实行面对面的信访服务,与当事人真诚沟通、真情交流,认真倾听上访群众的诉求和心声。对问题一时未能解决的当事人,坚持从心理上引导、情感上感化、事理上说服,争取他们对城建工作的理解,避免问题矛盾深化、激化、扩大化、长期化。

(二)注重落实,探索建立长效机制。

局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排,季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况,及时排除存在的矛盾隐患,按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。

(三)在处理信访案件中坚持依法办事。

纵观我局所涉及的信访事(案)件,牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题,处理不当,很容易引发的群体性的事件。因此,在面对信访事(案)件当事人时,我局人员总是本着实事求是的原则,根据信访维稳的要求,对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助,对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。

四、取得成效。

一年来,我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估,认为这些信访事件都有爆发,引发影响社会稳定的可能,应引起重视。为此,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性的事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。目前,我局信访维稳工作取得明显的成效,全局没有发生重大的治安和刑事案件,没有发生影响重大的群体性的事件,没有发生大的上访事件,无灾害事故,政治大局持续长期稳定。

五、下一步打算。

我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感,把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度,进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放首位,有效预防和及时化解矛盾纠纷,大力加强法制宣传教育,提高干部职工的法制观念,做好维稳稳工作。

(二)注重落实,探索建立长效机制。

局信访维稳工作力求做到年初有方案、有制度、有人员安排,季度和年终有总结。每季度定期排查辖区内矛盾纠纷情况,及时排除存在的矛盾隐患,按照综治维稳工作领导小组的要求及时上报存在的各种情况;年终把总结上报治维稳工作领导小组。

(三)在处理信访案件中坚持依法办事。

纵观我局所涉及的信访事(案)件,牵扯到工程款拖欠、房屋违法建设拆迁、医疗纠纷等问题,处理不当,很容易引发的群体性事件。因此,在面对信访事(案)件当事人时,我局人员总是本着实事求是的原则,根据信访维稳的要求,对当事人给予政策法规、事理人情的解说和帮助,对一些不合理的、不合法的要求坚决按原则办事;对一些违法人事坚决依法处理。

四、取得成效。

一年来,我局领导工作小组对涉及我局的24件信访事件进行了维稳评估,认为这些信访事件都有爆发,引发影响社会稳定的可能,应引起重视。为此,针对工程款拖欠的上访,首先摸清欠款原因,认真核实拖欠金额,提出解决清欠工程款的措施,积极争取资金分期偿还;对房屋违法建设拆迁的上访,按照相关政策,耐心说服上访者,对合理上访的给予定期解决,避免群体性事件的发生;对福利待遇的,征求上级意见,配合上级及时处理;对医疗纠纷的,了解具体情况,依法办理。目前,我局信访维稳工作取得明显的成效,全局没有发生重大的治安和刑事案件,没有发生影响重大的群体性事件,没有发生大的上访事件,无灾害事故,政治大局持续长期稳定。

五、下一步打算。

我局将进一步增强做好维稳工作的责任感和紧迫感,把握关键环节,进一步抓好信访维稳工作的重点。狠抓定期排查报告制度,进一步牢固树立“群众利益无小事”思想,把群众利益放首位,有效预防和及时化解矛盾纠纷,大力加强法制宣传教育,提高干部职工的法制观念,做好维稳稳工作。

区建设局工作总结

20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下,在县法制办的指导下,积极结合我县建设工作实际,严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求,紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力,全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务,认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作总结。

一、加强领导、健全机制。

20xx年是我国“五五”普法计划实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展,我局对普法依法治理工作进行了认真部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制,做到了“四有”、“四落实”。即:全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

二、加强宣传教育、增强法制意识。

20xx年,我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效,促进了普法依法治理工作的全面发展。

(一)认真开展干部职工法制学习。

坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习计划,同时把法制学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。

(二)加大向全社会开展建设法律法规宣传。

我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣传,结合“法律进机关、法律进单位”,开展好宣传月、宣传周和12·4全国法制宣传日活动,大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣传单等形式,使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策,自觉配合推进我县城市建设执法活动。

(三)、深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动,深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强村级基层民主法制建设,积极推进村级的依法治理工作。

三、加强制度建设、坚持依法行政。

(一)加强制度建设,不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部年度考核、表彰奖励等城市建设工作之中,切实推进了我县城市建设工作的有序开展,使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识,提高了法制观念,成为带头依法办事,维护社会稳定,促进改革发展的模范。

(二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行,直接关系到广大城区市民及群众的切身利益,关系到党风廉政建设。因此,县建设局把严肃执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制,把各种建设法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员,明确执法的权限、执法的程序和执法的责任,切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。

四、实行政务公开,开展依法治理。

建立信访制度,及时解决问题。为了从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局首先根据城市建设信访问题的特点制定完善了《建设局领导接待日制度》、《建设局领导干部下访制度》、《建设局信访工作制度》、《建设局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题,认真分析、查找原因,重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作机制。

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建设局年终工作总结

今年,我局以创建省级文明城市为契机,紧紧围绕“打造现代文明三水城市”的目标,大力推进城乡建设,1至11月总投入××亿元,其中,城区投入××亿元,镇村投入××亿元,城乡建设实现了新的突破。现将有关工作汇报如下:

一是完成了专业规划修编工作。在城市总体规划的指导下,修编完成了城市绿地系统、给排水、燃气、消防、环卫、公交、抗震、公共停车场等专业规划。二是实施了城市规划公示制。今年所有规划项目均提前向市民公开,并认真听取公众意见,初步形成了政府、专家、公众共同参与的规划设计机制。三是加大了违法建设的查处力度。开展综合执法,共拆除违法建设500多处8000多平方米。

今年相继出台了《关于城市房屋拆迁有关问题的补充意见》、《20xx年拆迁评估市场指导价格表》等规范性文件,对房屋拆迁政策进行了适当调整。经过市四套班子领导的挂钩推动,各包保部门的密切配合及广大拆迁工作人员的共同努力,列入市区拆迁计划的13个地段1314户房屋拆迁,目前已完成1169户,达89.1%,其中北大街东侧完成92%。

一是道路建设工程。振兴北路、殷唐路、人民北路、陈庄路建设完成;姜官路完成70%。二是交叉节点工程。新世纪广场主体工程即将封顶;建设大厦、亚方大厦、海上海都市广场已经开工。三是旧城改造工程。富贵花园、锦顺园、锦都国际花园三期、丽都佳园、福星家园施工进展顺利;西大街地段的.姜堰大厦、天澜大厦、东方家电元旦前相继开业。市区建成商品房37.61万平方米,销售21万平方米。四是滨河绿化和游园工程。陈庄路滨河绿化、中干河东侧滨河绿化将于元旦前开放;古田路与励才路节点东南侧游园、长江路与三水大道节点东北侧游园已建成开放,联华大酒店北侧游园、三水学校东侧游园正在扫尾,即将开放。五是生命健康工程。污水处理厂正在完善污水收集系统,将于元旦前试运行。新建、续建新世纪广场人防工程3920平方米,新世纪广场商住楼人防工程5500平方米,人民医院门诊楼人防工程900平方米。六是小区出新工程。投入800多万元,对南苑新村、王家舍小区、康华新村等老小区(组团)进行了全面整治改造。

镇村布局规划是村庄建设规划编制的基础和依据。我局把执行姜堰市人大《关于推进村庄规划建设管理工作的决议》与落实省政府《关于做好全省镇村布局规划编制工作的通知》精神相结合,狠抓了四个方面的工作:

一是强化镇村布局规划宣传。突出宣传镇村布局规划是适度集聚,与过去的中心村规划有本质的区别;强调布局规划是长远规划,不因行政村的变化而变化;坚持统一规划、逐步实施。根据经济社会发展水平,循序渐进,不搞大拆大建。通过宣传,不断澄清镇村干部群众认识上的误区。

三是抓好村庄建设规划试点。为统一村庄建设规划编制的内容、深度和要求,我局选择沈高镇河横村、娄庄镇朱翟村作为建设规划编制试点村,分别委托泰州市城乡发展中心和姜堰建筑规划设计院进行村庄建设规划的编制,经过实际调研和充分讨论,6月份两个试点村的规划编制工作已经完成,并通过了泰州市建设局组织的论证。村庄建设规划编制成果要求为“一书九图”(一本说明书、九张规划图),为村庄建设规划的编制提供了样板。

四是继续抓好创建工作。围绕省委、省政府提出的“十百千”创建要求,进一步加大对溱潼、娄庄两个全国重点镇及白米、苏陈两个省级中心镇的指导扶持力度,推动18个镇实施“四个一”(即一条出入通道、一条特色街、一条景观河道、一个现代化小区)工程建设。溱潼镇申报国家历史文化名镇取得成功,创建全国小城镇建设示范镇通过验收。

20xx年计划投资36.8亿元,其中城区投入22.79亿元,续建、新建道路桥梁工程、道路交叉节点工程、旧城改造工程、市场建设工程、滨河绿化工程、生命健康工程共6大类34项。我们将紧紧围绕“高、绿、水、住、新、精”6个字,再谱姜堰城市建设新篇章。

一是高起点规划设计。按照现代中等城市的品位加快制定“一城两区五镇联动”规划实施方案,逐步对重点路段、街区、节点以及主干河道实现修建性详规的全覆盖;市区重点规划实行招投标制,促进规划设计竞争机制的形成,不断提升规划品位和水平。二是高标准建设路道。20xx年继续加大城市基础设施建设力度,新建鸡鸣路、古田西路、马厂西路、东海南路、长江路东延等5条道路,同时精心实施姜堰大道、人民路、三水大道两侧建设,打造三条骨干道路的城市街景,构画富有韵律的城市天际线。三是高要求拔高城市。加快道路交叉节点工程建设,确保东大门节点、轻工商场地段、亚方大厦、海上海都市广场、玛利特地段一期工程、泓润花园一期工程、金湖湾一期工程、中心市场地段、华东大酒店等9处节点工程相继建成。同时着手编制市区高层建筑定点规划,力争“十一五”期间市区建有15幢15层以上高楼。

一是围绕创建省级园林城市目标,结合城市绿地系统规划,加快制订城市绿地近期实施方案,做到布局合理,疏密有致,在大幅度提升城市绿量、提高绿化水平上下功夫,求突破。二是实施老通扬运河南侧、人民医院西侧、中干河东侧滨河绿化,配好园林小品、休闲座椅、健身场地和亮化设施。三是按照园林城市标准,开展园林式居住小区、单位创建活动,提高全民建绿爱绿护绿意识,树好典型,带动全面。

一是积极实施长江引水工程、二水厂二期工程建设,结合道路建设加快城市供水管网改造,极大地提升居民饮用水质量。二是加快城区污水管网铺设,沟通污水收集主干管网,完善污水处理系统,不断提升污水处理能力,确保到“十一五”期末,我市城市污水处理率达到70%。

一是大力实施北大街、世纪新城、锦华园、气象局东侧、广茂大厦、三水学校南侧、原科创中心、党校南侧、励才学校南侧、淮海大厦等地段旧城改造工程,全面启动铸钢厂和苏国大地段改造建设,开工建设商品房90万平方米,确保竣工38万平方米。二是关心弱势群体,建设经济适用房及解困定销房5万平方米。三是大力实施老旧小区改造,推进物业管理,不断规范房地产开发、物业管理和房地产中介行为,为建设“安居工程”夯实基础。

20xx年,按照建设社会主义新农村的要求,在继续完善镇村布局规划的基础上,狠抓规划实施:

一是全面完成村庄建设规划编制工作。成立规划编制督查指导小组,分赴各镇,现场对编制人员进行业务指导,并为各镇提供村庄地形图,帮助解决技术难点,在一般村庄规划方案形成后,组织技术人员帮助制作电子图。同时由市政府拿出专项经费,委托规划建设部门统一编制95个“5种类型”的村庄规划,确保质量和进度。

二是继续加大镇村建设力度。研究农村土地流转,特别是宅基地流转的配套措施和政策,引导农民新建房屋向规划居住点聚集。继续实施中心集镇“四个一”工程,加快实现集镇面貌推陈出新,力争创建2-3个省级以上城市化示范镇。

三是加大对民建队伍的整治力度。强化村镇建设工程程序办理、施工安全、工程质量的检查、整改和查处,尽快提高村镇建设工程质量和管理水平。

四是积极组织村庄整治。在“清洁水源、清洁田园、清洁家园”的基础上,开展康居示范村创建活动,引导各镇至少抓好1个村庄建设看点,通过典型引路,促进村庄整治工作全面提速,改善村容村貌和村民生活环境,凸显新农村内涵。

进一步增强精品意识,精心绘制规划蓝图,精心刻画工程细部,精心安排施工管理,在系统上下实行包任务、包质量、包进度的“三包”责任制,做到每个工程、每一环节工作有人抓、责任有人负,确保城市建设中多出精品,为把姜堰建设成为一座具有浓厚文化底蕴和现代文明气息的新城市而努力奋斗。

区建设局计划生育工作总结

2007年底全区总人口为227573人,全年共出生2540人,其中计划内出生2534人,人口计生工作责任考核指标完成情况如下:

计划生育率99.76%,比责任目标高1.76个百分点;

多孩控制率0,比责任目标低0.5个百分点;

出生性别比106.17,在正常值范围内;

综合治理到位率95.6%,比责任目标高0.6个百分点;

统计准确率99.15%,比责任目标高2.15个百分点;

实现村为主比例93.02%,比责任目标高0.02个百分点;

农村长效措施落实率95.52%,完成责任目标;

社会抚养费征收到位率70%;

生殖健康监测率99.59%;

已婚育龄妇女避孕节育知识知情选择面达95%以上;

全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,个案信息上报准确率100%,奖励扶助金发放及时到位率100%。

二、主要工作。

(一)、领导高度重视,强化目标管理。

2007年,区委、区政府进一步加大人口计生工作的督促和考核力度,及时解决人口计生工作中的实际问题和困难。区委、区政府多次召开会议研究部署,出台了集中整治“两非”、农村部分计划生育家庭奖励扶助、贯彻落实新修订的《计划生育技术服务管理条例》等文件。区委中心组专题学习了国务院第428号令和省政府194号令。区委书记和区长在百忙之中挤出时间,到区人口计生局和乡镇、办事处专题督查了人口计生工作,现场解决我区人口计生工作中存在的`难点问题。区计生领导小组对全区计生工作进行了专项管理,四大家分管领导带队,六月份对农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的进展情况和流动人口清查情况进行了专门督查。区政府建立计划生育联系点制度,县级领导都联系一个村(社区),各乡镇、办事处的党政领导均联系一个计生后进村(居)委会作为计生工作联系点,加大了人口计生工作督查力度,有力地促进了工作。年初层层签订了人口与计划生育目标管理责任书,制定《人口与计划生育责任目标考评细则》,并将人口计生工作纳入**区科级领导班子及其正职政绩考核之中。

(二)、加大培训力度,加强工作指导。

今年是村级换届选举之年,换届选举后计生队伍变动很大,针对这种情况,区人口计生局及时对全区计生专干进行业务培训,并加大对乡镇、办事处计生办的工作指导。6月2日,区人口计生局组织各乡镇、街道办事处分管领导、计生办工作人员、各村(居)委会、各辖区单位计生专(兼)干共231人进行业务培训,取得了很好的效果。区人口计生局还重点加强了统计工作业务培训,三月份指导**计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件,并对社区计生专干进行软件操作培训,提高计生统计质量,加快了计生信息化建设进程。

(三)、突出工作亮点,营造宣传氛围。

规划建设局

2011年,安仁镇村镇建设工作在上级规划部门的指导下,紧紧围绕“规划先行”的原则,按照安仁镇打造博物馆小镇和田园城镇的总体目标,坚持统筹城乡的思路和办法,以集体建设用地整理指标增减挂钩为平台,全力推进土地整理新型社区建设、场镇改造和建设、川西林盘整治和利用等工作,现将我镇这一年的规划建设工作总结如下:

一、狠抓规划建设、突破难点,统筹推进建设进度。

2011年我镇在12个村(社区)实施了土地整理项目,搬迁农户1149户,4309人,拆旧面积1193亩,新建了新团一期、新团二期、新和、三河、陈河、石瓦等六个农民集中居住区。以健全机制为突破口,落实措施、攻坚克难,全面推进安置点水、电、路、气、讯、光纤、电信等配套工作。一是强化“一把手”负责制。由镇上主要领导统筹推进安置点住房和配套建设,定点、定时协调督促建设进度,针对推进中存在的问题,组织部门及时协调,解决问题。二是统筹配套建设。结合安置点房建工程进度,统筹协调配套部门同步铺设弱电管线,集中力量,突击攻坚。三是提前谋划。在上级规划部门的指导下,按照“先易后难、先地下后地上”的原则,引导群众主动配合、参与、支持,合力共推配套设施建设。目前,新团一期、新团二期、新和、三河、石瓦等五个安置点已建成,陈河安置点正在加紧做总评,预计春节前可完成。

二、建立机制、强化管理,保证各项建设按规划实施针对我镇建设点多、面广、战线长的实际,探索创新,规范管理,形成了镇、村到项目点位的村镇建设监督管理体系。为了加强村镇建设管理力度,我镇统筹办的工作人员采取责任到人,分片负责的原则,在辖区内进行巡查,对发现的违章、违规搭建坚决予以制止,2011年我镇查处违章建筑5例,拆除5例,拆除面积350㎡。对新、改、扩(建)等从审批到验收建立了一套比较完善的程序,为了保证规划严肃性,建房户和施工方都要缴纳建房保证金,施工工地必须按规定打围。

三、

小城镇建设水平全面提升。

以“构建新型城乡形态”为目标,以完善提升规划为前提,以市场运作为导向,以创新政策为动力,以完善配套为关键,以培育产业为核心,全面提升小城镇建设水平。

(一)启动一般场镇改造任务。

按照年初我镇制定的目标任务,我镇唐场、元兴2个场镇改造建设项目。目前唐场的场镇改造工作已启动建设,元兴集镇改造正在优化方案,改造项目涉及场镇雨污管网、电力下地、天然气、光纤、电信以及集镇风貌改造和公共服务设施等方面。

(二)重点镇建设迈上新台阶。

安仁镇作为成都市优先发展重点镇,按照建设国际化旅游目的地高标准要求,进一步优化完善了城镇总体规划和土地利用规划以及场镇控制性详规,以安仁镇民国风情特色商业街建设为牵引,全面加快博物馆小镇、安仁五星级酒店、安韩生态休闲观光农业园建设。以完善配套增强功能为动力,新建了安舒路、金明路、农贸市场等基础设施,启动了民国风情街二期建设。通过不断完善和提升场镇功能,进一步促进了区域经济发展。

(三)强力推进林盘保护利用示范点建设。

按照田园城市建设要求,以土地整理增减挂钩政策为突破口,以林盘保护和建设为载体,建设了以三河安置点为代表的川西林盘院落。在规划上,以院落为中心,结合林盘树木疏密,周边耕地自然散落,采取组团式布局,充分体现多样性和相融性;在建设上采用砖混、钢构、木构等多种结构方式和不同手法,体现个性独特的川西民居风貌。同步完善了水、电、路、气、讯、光纤、排污等基础和公共服务设施。实现了“田在院中、院在田中”独具田园特色。

综上所述,我镇在规划建设中取得了一定的成绩,但与市委市政府提出的建设世界现代田园城市的要求差距甚大。一是农民集中居住区后续管理探索市场化步伐还需加快;二是农业产业发展相对不足,农民集中居住支撑力不强;三是林盘保护和利用尚处于初级阶段,其价值还需要不断挖掘和开发利用。四是小城镇改造和建设思路方式亟需转变。这些问题都需要我们在以后的工作中认真加以研究解决。

安仁镇统筹办公室。

二0一一年十二月二十日。

建设局年终工作总结

今年是新一轮包村工作的第一年,也是深入学习科学发展观活动年,又是棋坪村实施“三年规划”的第一年,承前启后十分重要。在各级的关怀的支持下,我局包村工作取得可喜成绩,现就2010年度的包村工作总结如下:

一、领导重视,成效显著。

把包村工作列入重要工作议程,今年有6次研究包村工作,主要领导全年到村5次,住村4次,结合实践科学发展观活动,授课两次,分管领导和包村工作组到村16次,住村8次,深入基层调查研究包村工作,并帮助村“两委”解决实际问题,制订包村工作计划。同时坚持做到有事必到,密切联系,经常坚持上传下达,把农户心声带上来,把机关温暖送下去。洪灾期间为两次解决救灾资金1.5万元,向县委农工部争取项目追加资金1万元,走访老党员,老干部4人,送去慰问金400元,到市县林业、水务、建设等部门争取帮扶资金共计2万元。共计完成各类资金邦扶4.54万元。

二、咬定目标,狠抓落实。

2010年包村工作严格按照《关于印发2010年度县委各部门、县直各单位包村工作目标》(铜办字[2010]27号)文件组织实施,并抓好了以下几项工作的落实。

1、协助村点订制三年工作规划,经过深入调查研究和广泛征求村民的`意见,村点制定了三年工作规划,今年因洪灾重点抓好水毁工程的修复,改善农村基础设施条件,完成了1200米水渠的修复,抓好了一百亩茶园的种植等“五小园”建设工作。

2、帮助包村点协会组织开展工作,并提供技术、信息、生产管理等服务。通过各种合作经济组织的辐射作用,不断做强做大农业产业,加快农村经济发展。

3、配合农村党组织“创先争优”活动,协助村支部制定“创先争优”活动实施方案和工作举措,协助党员兑现争创承诺,确保“创先争优”活动取得实效。“七一”期间,组织村点老党员进行参观学习和联谊活动,增加了机关党员干部对基层情况的了解。增强村点老党员老干部支持和发展农村经济的动力和信心。

4、协助棋坪村积极稳步推进社会主义新农村建设,按县新农村建设领导小组和包村工作要求,结合职责抓好改房工作,经常组织专业技术人员到村点指导农民改房,提供技术咨询服务,改房通用图纸及改房参考资料,解决建房改房中的具体问题从而提高村点新农村建设质量。

5、积极帮助村上完成其他各项任务,如综治工作、计生工作迎检等,均较好完成任务。

三、下一步工作安排。

按照组织部铜组通字[2010]34号文件要求,做好2010年包村挂点扫尾工作,对困难户进行走访慰问,对包村点进行深入调查研究,理清工作思路。制定明年包村工作计划。争取2011年包村工作取得更好的成绩。

建设局个人工作总结

按照自治区级机关文书、档案目标管理标准,从去年8月开始,开展了自治区二级档案管理达标工作,共整理装订各门类档案2355卷,档案管理工作进一步规范。今年4月初,我局档案管理工作通过了考核验收,荣获自治区档案达标二级先进单位。按照州委组织部关于人事档案达标的规定,我局共整理装订人事档案251册。认真开展了档案行政执法规范化管理,通过了自治州档案行政执法工作检查验收。进一步加强了档案管理软硬件设施建设和管理,为明年上半年争取达到自治区档案目标管理一级和人事档案达标工作奠定了基础。

(十五)老干部工作。

认真落实老干部的政治待遇,定期为老干部提供中央、自治区和自治州下发的有关文件;坚持每月至少组织老干部过一次组织生活;以老年活动室为依托,积极组织协调老干部参加州老干局、老年活动中心、老年大学、老年体协等部门组织的各项活动;按照离、退休老干部的要求,为他们征订了一报一刊或两报。根据州委、州老年科技工协会关于组建建设分会的指示精神,于2月27日组建成立了**老干部科技工协会建设分会。8月26日,组织本系统离退休干部、职工赴尉犁县参观了县历史博物馆、孔雀岛、罗布淖尔村寨等。9月21日,组织局系统17名离退休老干部、老职工到州医院进行了全面的健康检查,并为每位老同志建立了健康档案。10月22日老年节期间,为老干部们办了四件实事:一是带领有关人员到医院看望了生病住院的老干部;二是组织召开了老干部座谈会,对老同志的身体、生活、学习等情况进行了了解,同时将20xx年以来局里的各项工作向老干部做了通报,广泛征求了他们的意见和建议;三是组织老干部举行了扑克、象棋、麻将比赛等文体活动;四是组织机关人员和老干部到轮台县及轮南油田、沙漠公园等地进行了参观学习。

(十六)财务工作。

在做好基础性财务工作的同时,加强了对财务工作的管理:完成了局机关的国有资产清产核资的复查工作;按照财政局要求建立了**建设局财政供养人员信息库;配合**监察局、**财政局完成了单位车辆使用情况调查,按要求进行了各车辆20xx-20xx年费用明细支出情况统计;配合**审计局完成了20xx年度对**建设局下属6个事业单位财务收支和对**建设局下属3个事业单位、1个企业单位的国有经营性资产经营情况审计调查的审计工作;不定期地为领导进行财务情况分析和说明,使领导了解和掌握单位的财务状况和存在的问题;积极筹措、协调、收取了各专项工作经费和各建设项目资金;积极筹措资金,保证了工作的正常进行和各项费用的发放。

此外还完成了**建设局机关、**建筑学会、“**党委、政府办公楼改造”、“**人民广场改扩建”、“**楼兰会展中心”、“巴音技术学院教学楼、图书馆、宿舍楼”、“巴音布鲁克建设”、“**社会劳动保障局办公楼改造”、“**电影院外装修”、“**老龄委”、“和静小康村建设”、“若羌安居工程”、“若羌宾馆建设”、“若羌餐厅”、“建设大厦”、“三江商厦”、“乌市泰和宾馆”、“**老年体育场”、“塔什店-金山煤矿公路”、“地下街”、“人事局办公楼”等基本建设项目的财务工作和统计工作。同时,办公室还在后勤和物业管理、社会治安综合治理、计划生育等方面做了大量的工作。总之,一年来,办公室认真履行各项职能,圆满完成了任务,取得了一定的成绩。分析总结一年来的工作,我们有两个深切的体会:

第一,搞好办公室工作,领导的支持和重视是关键。党组书记尚景维同志经常亲自过问和指导办公室工作,找办公室的同志听汇报,提要求,帮助解决实际困难和问题。张东兵局长和其他领导同志也十分理解和支持办公室的工作。

“建设局办公室年终工作总结”;请注明出处!了档案管理工作所需的文件柜等软硬件配套设施。此外还拿出部分资金专门用于对外宣传。这为我局在信息宣传、精神文明创建、档案达标、对外宣传等工作中取得好成绩打下了基础。

虽然今年办公室的工作取得了一些成绩,但从更高的标准来看,仍存在一些问题和不足:

一是办公室应付具体事务过多,工作主动性、超前性不够,存在被动应付的状态;。

二是与各科沟通不够,参与业务工作少,对全局工作掌握不够,影响服务协调水平的提高;。

五是领导用车与办公室统一派车之间仍不够顺畅,机关各科室及办公室业务对外用车较多;。

六是物业管理工作有待进一步加强,支出结构需要理顺;。

七是机关作风建设和工作、学习纪律有待进一步加强;。

八是机关支出大,经费十分紧张,接待及日常开支等费用欠帐多,一些福利待遇未能兑现。

对于以上问题,我们一方面要积极努力解决自身存在的问题,同时争取局领导对我们给予更大的支持,把办公室工作提高到一个新水平。

二、**年工作安排。

**年,局办公室将在抓好各项日常工作的同时,针对工作中面临的主要问题,重点抓好以下以项工作:

(三)启动无纸化办公系统,加快办公自动化建设。从20xx年元月1日起,我局与州政府之间的往来文件一律通过无纸化办公系统进行传输。办公室在做好衔接工作的同时,还要积极指导各科室推进自动化办公进程。

(四)加强局系统网站建设,力争建成自治州州直机关一流网站。

(六)严格财务收支管理,坚持节约办事,进一步规范采购制度,减少支出漏洞;。

(九)规范物业管理,明确立海公司的权利和责任;。

(十)做好局机关搬迁新址的各项工作。

建设局工作总结范文

上半年,阳朔县建设局紧紧围绕县委、县政府重要部署和年初下达的目标任务,精心组织,细化任务,突出重点,狠抓落实,较好的完成了各项工作任务。现将20xx年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下:。

一、工作开展情况。

(一)安居工程和脱贫攻坚工作。

我局牵头负责全县扶贫工作中安居工程的专项工作。按照全县脱贫攻坚统一部署,成立了阳朔县安居工程扶贫工作领导小组,制定了《阳朔县20__年安居扶贫实施方案》、《阳朔县农村危房改造脱贫攻坚“春季攻势”行动方案》等方案。目前第一批各镇街上报的人员,经入户核实后需实施的共计1123户。截至9月20日,已发牌可以施工的1422户,仅剩12户未明确处理意见(其余户数为在最后核实确认中或镇街自行处理、安置公租房等)。

(二)建筑业管理工作。

1.强化建筑市场监管。(1)规范建设工程招投标行为。严格按照公开、公平、公正原则,对所有招投标项目实行严格的标前标后监管。上半年,进行公开办理招标及备案项目共28个,其中施工招标项目9个,总造价26.4亿元,直接备案项目9个工程造价4.3个亿元,检录项目5个715万元,勘察项目5个,勘察费约175万元。(2)规范室内装饰装修工程管理。针对装饰队伍人员在岗情况和安全生产进行不定期的检查,规范装饰装修行业管理,净化市场环境。

2.加强建筑工地现场管理。加大执法检查力度,成立了综合执法大队,对全县567个项目进行两次执法大检查,下达整改通知书76余份,,对违反大气污染的工地依法予以处罚。同时大力宣传好的典型,确立了2个项目为“安全生产文明标准化”示范工地。

3.狠抓建筑工地扬尘治理。(1)成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各科(室)、站(办)负责人为成员的工作小组,并制定了《阳朔县建筑工地扬尘治理管理细则》。(2)严格按照扬尘治理的总体要求,落实“六个100%”工作标准,对全县29个在建项目进行全覆盖监管。要求建筑工地必须做到规范设置施工围挡,主通道硬化,裸土覆盖或绿化,对进出工地车辆进行冲洗,工地洒水降尘,建筑垃圾及时清理等。(3)加强监管力度和巡查频率,派出执法人员现场监督,发现违规行为立即纠正和制止,并要求每个项目制作扬尘治理责任公示牌,公布举报电话,接受群众的监督。对拆除现场和项目基础建设等扬尘较大的施工阶段,要求施工单位采取喷淋,分段施工等措施进行扬尘治理,有效改善了建筑工地现场环境。

(三)开放型经济工作。

1.招商引资工作。20xx年我局招商引资任务是15000万元以上工业企业4家。目前已招商引资24家企业,总投资10000万元,2.财税工作。20__年我局财税任务数是3901万元,1-6月完成税收收入1492.4万元,其中国税776.48万元,地税715.92万元,完成总计划的38.26%。下半年,我局将多措并举,全力完成财税工作任务。

(五)“放管服”和行政服务工作。

根据“放管服”改革要求,我局全面落实“三集中,三到位”,“一次不跑”和“最多跑一次”事项,建好政企间“亲”与“清”关系,不断提升窗口服务规范建设水平,各项工作都取得了积极成效。目前我局两项行政许可(建筑工程施工许可证、人防办工程防护设备定点生产企业销售防护设备产品合同备案),八项公共服务事项(施工图审查备案、建筑工程施工合同备案、建筑工程招投标备案管理、建筑工程质量安全监督手续、建筑起重机械安全管理、建筑节能审查及验收备案、建筑工程竣工备案、建设工程档案预验收备案)已全部进驻到位,拟派12名工作人员进驻行政中心,全面提高行政审批效率和服务效能。

上半年,我局行政服务科完成清单编制工作291项,完成建筑工程合同备案17项(施工备案16项监理备案1项),完成建设工程备案6项,行政审批工作由原先15个工作日缩短到10个工作日。同时,为配合一站式服务,勘察设计与科技教育科上半年进行图审备案6项,建筑节能验收3项,抗震批审5项,符合绿色标准建筑面积64742平方米。

(六)综治及信访维稳工作。

我局将信访综治维稳工作纳入重要议事日程,抓好信访综治维稳工作。1、成立了以局长唐筱虎同志为组长,党委成员为副组长,局属各科(室)、站(办)负责人为成员的综合治理领导小组,形成层层抓落实,一级抓一级的格局,切实承担起“谁主管、谁负责”的综治责任。2、设立投诉箱,对外公布投诉电话,解决各类矛盾纠纷,排查不安定因素,及时掌握动态,把矛盾解决在萌芽状态。3、加大信访案件督察督办力度,提高信访案件的办理质量和办结率,切实做到信访案件事事有交代、件件有回音。上半年,我局受理各类信访事项、县长热线投诉等问题共20余件,均及时进行了受理,在规定时间内给出答复和处理。

(七)党建和党风廉政工作。

1.党建工作。一是抓学习,提高党员干部综合素质。一把手亲自主持中心学习每月一至二次,半年召开中心组学习13次,职工学习每月二至四次,半年年召开职工学习会22次,组织党员干部学政治、学理论、学法规,并亲自进行辅导。二是抓管理,规范完善规章制度。坚持用制度管人,制定和完善各项规章制度。三是抓活动,增强组织凝聚力。开展了“不忘初心牢记使命”、“学雷锋”等系列活动,让建设干部面向基层,为民服务,树立良好的建设干部形象。

2.党风廉政工作。一是强化干部作风建设,不断优化发展环境。开展了反腐倡廉警示教育和党风廉政建设教育、党风廉政学习宣传,组织收看反腐倡廉警示片,通报了相关违纪违规违事例。深入下属建筑工地听取等群众代表意见,征求他们对我局工作人员廉洁自律、工作作风等方面的意见和建议;针对工程建设招投标、建设工程质量(安全)监督、建筑工程管理等反腐倡廉高危险源部门,要求全体人员熟悉业务,严格执行法律法规,并加强纪律监督,防止腐败事件的发生。二是落实责任分解,树立责任意识。我局将今年党风廉政建设和反腐败工作任务及时分解局属各单位部门,建立了局领导班子党风廉政建设联系点制度,做到局领导对工作了解到位,督促到位。三是盯紧风险岗位,加强效能建设。(1)加强对招投标办和质(安)监站的管理。坚决纠正工程建设招标投标中的串标、围标以及工程建设中的转包。(2)加强对建企局和建管站的管理。坚持处理好农民工工资和企业改制遗留等问题。(3)加强对行政服务科和建筑业管理科的管理。严格遵守《行政许可法》,执法人员在执法过程中必须持证、亮证执法,重点解决职能部门“门难进、脸难看、事难办”和利用行业特权“吃、拿、卡、要”等问题。

(八)人防办工作。

1.在阳朔县九个镇、街设立人防工作站,确定各镇、街人武部长担任工作站站长,配备了具体的人防工作人员、办公场所和工作任务。2.全面开展人防工作进社县,选定了茅家岭街道钟灵社县开展人防进社县工作,建立社县人防工作机制,确立社县人防专(兼)职人员,推进社县人防的规范化建设;选定了水南街道金山社县进行宣传设施建设。组织918疏散演练,提高了社县居民防空防灾能力,依托市办人防蓝天志愿者队伍,注入阳朔人防元素,向广大人民群众进行防空和防灾减灾知识宣传,对社县居民进行防空防灾技能培训,提高居民的防护意识和自救互救能力。3.由市人防办牵头,县人防办跟进,镇街配合,三方同步来做好阳朔县城县范围内的人防工程移交及工程建设档案的收集整理工作。

二、存在的问题。

上半年,我局较好地完成了上级交办的各项工作任务,但也清醒地认识到还存在一些不足之处。

1.专业性人才相对欠缺。我局近来年没有新增科班毕业的专业人才,以退伍人员居多,专业性人才相对缺乏。

2.执法队伍建设还需加强。城乡建设的新形势、新特点,对建筑执法提出了新的要求,目前我局综合执法大队成立不久,各方面工作还在摸索。

3.建筑市场秩序有待进一步加强。目前还存在一些市场行为不规范、管理不到位的行为。

三、下一步工作计划。

1.重点推进脱贫攻坚工作。脱贫攻坚工作是我局工作的重中之重,我局将全力以赴推进脱贫攻坚有序开展并取得实效。

2.全力做好安居工程工作。严格按照安居扶贫工作要求,合理计划,倒排工期,确保在规定时间内完成安居工程目标任务。

3.继续抓好建设行业管理。进一步规范建筑市场秩序,消除安全隐患,确保不发生重大安全事故。

4.继续抓好开放型经济工作。通过综合治税等方式,完成年度财税目标任务;重点引进工业企业,同时引进物流、信息服务业等企业,加强招商引资力度,完成好20__年经济工作目标任务。

5.高效推进项目建设。重点抓好我县重点项目的跟踪服务、推进及调度工作,尤其是抓好由我局牵头落实的项目,确保工程进度和质量安全。

6、继续抓好党建工作。深入开展学习贯彻党的十九大精神,认真落实全面从严治党主体责任,加强全局干部职工队伍的思想建设、作风建设和党风廉政建设,内强素质,外树形象,提高干部队伍的整体素质,为阳朔县城建事业持续健康发展提供有力保障。

建设局工会工作总结

20xx年建设局在县委、县政府的统一领导下,在县法制办的指导下,积极结合我县建设工作实际,严格按照全县普法依法治理教育活动的部署和要求,紧紧围绕不断提高广大干部依法办事能力,全面贯彻落实普法依法治理工作的各项任务,认真开展法制宣传、依法行政、政务公开、依法治理工作,自觉做到学法、知法、懂法、用法、守法,逐步养成了遇事思法、办事依法、言必合法、行必守法的良好习惯,在不断推进我县城市建设工作法制化进程、促进城市建设工作有序开展等方面取得了明显成效。现就20xx年普法依法治理工作总结。

20xx年是我国“五五”普法计划实施的第四年,为确保普法依法治理工作稳步、顺利的开展,我局对普法依法治理工作进行了认真部署,始终把普法依法治理工作列入局工作的重要议事日程。成立了普法依法治理工作领导小组和办公室,明确了分管领导和工作人员及其职责,建立健全了一把手负总责、分管领导具体负责、党组成员联系分管股室及其干部职工和办公室协助抓落实的机制,做到了“四有”、“四落实”.即:全年普法依法治理工作有计划、有重点、有检查、有创新;机构落实、经费落实、工作任务落实、目标任务落实,为我局普法依法治理工作的顺利开展提供了保障。

20xx年,我局普法依法治理工作有计划、有措施、有落实,力求做到内容丰富、形式灵活、注重实效,促进了普法依法治理工作的全面发展。

(一)认真开展干部职工法制学习

1、坚持领导干部学法用法。首先是领导自身重视,制定了中心组学习计划,同时把法制学习列入议程,坚持开展领导集中学法,做好学习笔记和写好心得体会,保证学习时间和质量;其次是领导干部在全局职工法制教育培训时亲自进行讲授。

(二)加大向全社会开展建设法律法规宣传

我局在认真抓好干部职工普法依法治理工作的同时,还注重面向社会做好宣传教育工作。充分利用宣传栏开辟普法依法治理专栏和通过悬挂标语等形式,做好“五五”普法依法治理工作宣传,结合“法律进机关、法律进单位”,开展好宣传月、宣传周和12.4全国法制宣传日活动,大力向城市建设管理服务对象和社会公众宣传建筑行业法规政策,对他们做细心的政策解释,发放政策法规宣传单等形式,使管理服务对象和社会公众了解和掌握有关的建筑法规政策,自觉配合推进我县城市建设执法活动。

(三)深入开展法治进村实践活动。结合局“扶贫挂钩村”、党员干部“心连心”帮扶等活动,深入开展“法律进村”普法依法治理工作。坚持法制教育与法制实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,加强村级基层民主法制建设,积极推进村级的依法治理工作。

(一)加强制度建设,不断提高业务素质和水平。建立健全党组中心学习组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、将普法依法治理工作情况纳入对干部年度考核、表彰奖励等城市建设工作之中,切实推进了我县城市建设工作的有序开展,使得每位工作人员通过普法学习增加了法律知识,提高了法制观念,成为带头依法办事,维护社会稳定,促进改革发展的模范。

(二)依法履行城市规划建设职能。城市规划建设政策法规能否得到有效的执行,直接关系到广大城区市民及群众的切身利益,关系到党风廉政建设。因此,县建设局把严肃执法作为建设工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重点抓紧抓好。建立规划建设行政执法责任制,把各种建设法规的执行逐项分解落实到具体执法岗位和人员,明确执法的权限、执法的程序和执法的责任,切实做到了职责明确、程序规范、工作到位。

建立信访制度,及时解决问题。为了从源头上解决问题,把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态,我局首先根据城市建设信访问题的特点制定完善了《建设局领导接待日制度》、《建设局领导干部下访制度》、《建设局信访工作制度》、《建设局信访矛盾纠纷预警排查制度》等各项制度。针对发现的问题,认真分析、查找原因,重大问题及时向领导汇报;对来访接待热情宽厚,在坚持政策、法律的前提条件下努力为群众办实事,办好事,作到“来访有记录,来信有答复,处理有反馈”的信访工作机制。

建设局工会工作总结

今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持"围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会"的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作:

建筑业精英贤内助迎新春茶话会:金坛建筑业的发展,离不开社会各界的支持,更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。2月14日上午,由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”,在建设局召开。会上,邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加,大家相互交流,增进了解,增进感情,共话金坛建设事业的美好未来,共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。

xx年2月7日,建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭,共送去慰问金69000元。给他们送去了组织的温暖,使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭,接受市总工会的春节慰问。

各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。

在局工委的指导下,xx年2月12日,金坛港华燃气有限公司工会成立暨第一次会员大会隆重召开,金坛港华工会会员认真负责地行使自己的**权利,选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有限公司是一家中外合资企业,能积极主动地成立工会,维护职工群众的经济利益和**权利,对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。

根据省建设工会的要求,更好地发挥产业工会职能,进一步扩大工会组织建设,开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报,并向来坛调研的'省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。

金坛市第一建公司于xx年2月9日上午在公司四楼会议室召开第七届四次职工代表大会,讨论《一建公司改制方案》和《职工安置方案》,应到代表108人,实到88人,委托16人。大会以无记名投票方式对《一建公司改制方案》和《职工安置方案》进行了审议表决,以76人赞成、27 人弃权、1人反对,通过了《一建公司改制方案》;84人赞成、17反对、3人弃权通过《职工安置方案》。

xx年2月8日至9日,自来水公司召开第五届三次职工代表大会,会上通报了xx年度行政工作报告和工会工作报告,并详细分析了公司行政财务状况,会还审议并通过了《集体合同》《工资集体协商协议》《金坛市自来水公司社会服务承诺“一告查实待岗制”》及《金坛市自来水公司职工子女高考录取大学奖励办法》,真正做到厂务公开。

根据市劳动竞赛委员会的要求,组织了《抹灰工》、《建筑电工》和《钢筋工》职工职业技能操作比赛,由于报名工作、理论测试和实际操作比赛规范有序,三个项目均取得圆满成功。

尤其是在北京举行的“为首都增辉 为奥运加油”江苏金坛进京建筑健儿钢筋工职业技能大赛,得到了很多部门的关心和支持:xx办公厅直属工作局副局长王军东、xx办公厅直属工作局营房处处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办,建管处主任、江苏省建设厅驻京联络处主任谢挺、中集建设集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参加了竞赛启动仪式,观看了选手的比赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建设报也到场进行了采访。

3月8日上午,建设局女工委组织全系统80名女职工代表汇聚一堂,举行“建设局纪念‘三八’妇女节97周年暨建功xx、和谐奔小康演讲活动”,隆重庆祝“三八”妇女节97周年纪念日的到来。党委书朱记到会祝贺,会议由党委委员建设局办公室主任主持。

积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动:园林管理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的贡献,受到各级、各界的好评,被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”;建筑咨询有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”;自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。

上半年依托建筑技工学校进行了建设系统不同岗位、不同人群的培训班,其中建筑类岗位资格培训8起,计500人; 初中级建筑职业技能培训签定8500多人次;园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案管理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。

根据市总工会“关于开展为优秀农民工送保障活动”的通知要求,针对各建筑企业的实际,及时发文件组织评选,确保优秀农民工的荣誉和待遇得到落实。

组织幼儿园的教师排练舞蹈参加市总庆五一文艺汇演,并和工人文化宫一起送文化到企业;自来水公司和房管处围绕《企业工会工作条例》制作展版参加市总宣传及展评,自来水公司展版获二等奖。

春节期间慰问省劳模及省劳模的遗孀。

房管处退休干部吉仲林同志1977年被评为省先进工作者(等同于省劳模),但由于调本系统时劳模关系一直未转,得知这一信息后,立即找到有关文件,专门转发给有关单位,落实了劳模应该享有的待遇。

五一前后,配合市总和电视台做好百名先进模范的宣传工作。

根据市劳动和社会保障局的要求,做好xx年度高技能人才的推选工作,按持质、按量地上报好各类材料。

根据市总工会代表常任制的要求,增补本届工会代表,参加了市工代会。

积极参加市总组织的学习贯彻《企业工会工作条例》及“建功xx、和谐奔小康”的演讲活动。

xx年6月27日晚,建设局幼儿园师生和翠园社区在小区内举行了一场别开生面的《邻里节老少乐纳凉消夏晚会》,共表演了11节目,参加演出人数100余人,有数千名社区居民观看演出。

:配合建设局党委做好建设系统十佳青年评选工作。

下半年,在市总的关心支持下,成立金坛市建设行业工会,真正发挥好产业工会的作用。开发区工会紧紧围绕推动全区经济社会又好又快发展这个中心任务,紧密结合自身实际,积极开展了大量富有成效的工会工作。在工作开展过程中,开发区工会高度重视基层工会组建和会员发展工作,将这项工作作为工会各项工作的重中之重,从抓组织领导、抓调查研究、抓工作创新、抓活动开展和抓制度建设五个方面入手,下大力气推进基层工会组建和会员发展工作,取得了较为显著的成效。截至目前,今年新建基层工会49家,新发展会员2490人(农民工会员1874人);全区工会会员总数7510人(农民工会员4388人),已建基层企业工会总数达68家,覆盖企业总数108家,实现正式建成运营企业工会组建全覆盖。其中,53家规模以上企业全部单独建立了工会组织,符合单独建立工会的其他企业12家全部组建了工会,成立了3个区域性联合工会,覆盖企业数43家。

主要做法是:

一、抓组织领导,形成党政齐抓共管工会组建与会员发展工作的强大合力。开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作,始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成部分,从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度,切实加强和改善对这项工作的领导,确保工会组织的职能和作用得到充分的发挥。开发区党工委、管委会坚持定期研究讨论工会工作制度,认真听取区工会关于工会组建和会员发展方面的汇报,及时解决工作中的一些重要问题,在工作经费、阵地建设等方面提供必要的保障。同时,实行工会组建和会员发展工作包干责任制,将区内适合组建工会组织的企业分片落实到相关领导,落实到具体责任人,明确企业数量、组建时间和相关要求,一家一家抓落实,极大地推动了这项工作的开展。

二、抓调查研究,夯实工会组建与会员发展的工作基础。开发区内的企业绝大多数为非公有制企业。做好非公有制企业工会组建和会员发展工作,既没有以往成熟的经验可以借鉴,也没有现成的方法可以沿用,必须在详细了解开发区区内企业和工会工作现状的基础上,结合实际制定出符合全区实际的工作方案。区工会在党工委的领导下,先后开展了两次规模较大的调研活动,对区内各基层工会组织的基本状况、工作开展情况、取得的成绩、存在的问题以及下一步开展工会组建和会员发展工作进行系统的调查研究,掌握了基层工会和组建工作的基本情况,为推进工会组建和会员发展工作奠定了良好的基础。

三、抓工作创新,提高工会组建与会员发展工作的针对性和实效性。结合开发区实际,进一步完善“党建带工建”的组建格局,坚持依法建会、依靠职工建会、灵活建会的理念,区分区内企业不同情况和不同类型,进一步创新组建的途径和方法,以正式投产运营的规模以上企业为重点,整体推进非公企业工会组建工作,逐步实现工会组建工作量的扩张。对具备单独组建工会组织条件的企业,指导帮助企业单独组建工会组织;对暂不具备单独建工会条件的企业,采取联建等方式组建,进一步加强基层联合工会的建设,使工会组织覆盖了企业,大大提高了工会组织的覆盖面。

中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会联合授予的首批25家“全国模范劳动关系和谐工业园区”。此外,我们还积极开展了以技术创新、节能降耗、环境保护、循环发展为重点的 “一争三创”活动和“安康杯”竞赛等各类活动。

五、抓制度建设,建立健全工会组建与会员发展工作的长效机制。市开发区工会在强力推进基层工会组建和会员发展工作的同时,十分重视机制的建设。研究制定了从xx年起,力争做到新入区企业同时建成投产运营、同时建立工会的相关制度。并把工会组建与规范化建设结合起来,坚持“边组建、边规范”的工作思路,按照《企业工会工作条例》和上级工会组织的要求,在组建的同时就把工会组织规范好,在推动基层工会健全工会组织、加强制度建设、发挥工会主席作用、履行各项社会职能上狠下功夫,努力探索建立适应非公企业基层工会实际的组织制度、工作制度、**制度等,使开发区基层工会“建起来、转起来、活起来”,真正发挥工会组织的作用。

建设局人事工作总结

今年以来,我县建筑安全生产工作在、县政府的正确领导下,在盛市上级行业主管部门的工作指导下,我局通过转变观念,强化措施,规范整治,依法整治,下大力气狠抓了建筑施工的安全管理工作,并在全行业的共同努力下,取得了很好的成效,杜绝了重大建筑安全事故的发生,为我县建筑行业的发展提供了有力的保障。

一、基本情况

今年以来,至今我县城区内现有在建工程项目16个,建筑面积约19.7万平方米,施工单位12家,其中外来施工企业7家。针对本年度在建工程项目较多的实际情况,县建委本着对国家和人民高度负责的精神,把建筑安全管理工作作为建筑管理工作的中心工作,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》等有关法规,采取多项措施,落实责任制度,加大监管力度,实行定期季度安全大检查和不定期的巡查,严把安全许可关,提高工作实效,确保今年以来我县建筑安全生产无事故。

从上半年情况来看,我县各建筑施工企业的安全生产管理工作开展基本到位,各项规章制度基本得到落实,机构、人员基本到位,企业安全生产水平逐步提高。各在建工程施工现场,安全防护基本到位,安全生产、文明施工、专项治理工作开展的基本到位,全县各在建工程施工现场未发生一起重大安全事故,安全生产形势稳定。

二、工作措施

(一)加强组织领导,实行法人负责制

为加强对建筑安全工作的领导,建设局及时调整了建筑安全生产领导组织,由建委主任任领导小组组长,作为建委建筑安全生产第一责任人,全面负责我县建筑安全生产的领导工作。局建筑管理科负责具体管理工作。县内各等级施工企业法人,以企业建筑安全生产第一责任人的身份负责本单位的安全生产领导工作,各在建项目的项目经理以项目安全生产第一责任人身份负责该项目的安全生产管理工作,实行建筑工程安全事故责任追究制。

(二)实施目标管理,狠抓制度落实工作

年初,建设局制定了《20年建筑安全生产目标计划》,并与县内各等级建筑企业签订了《建筑安全生产目标管理责任书》,要求各企业加强安全生产管理,严格执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真落实企业安全生产责任制度,安全技术交底制度,特种作业人员持证上岗制度,教育培训制度和班前安全活动制度,加强对各项制度落实工作的日常考核,确保各项制度落实到实处。

(三)开展安全专项治理和创“安全文明工地”活动按照市建委和县安委会的要求,在全县各建筑工地开展塔吊等物料提升机和劳动防护用品的专项整治工作。并继续深入开展针对施工现场的施工用电、脚手架和模板,高空作业、基坑防护、围墙、施工机具等存在安全隐患较多的方面的'专项整治工作,加强对施工现场的管理,在全县各在建工地开展创建“安全文明工地”和创省安全标准化工地的活动。积极开展“整治六乱行为,优化城市环境”的活动。

(四)在加大对建筑工程安全生产工作的日常巡查力度的同时,认真开展了对各施工企业及各在建工程现场的季度安全生产大检查和节假日期间的专项检查,并按照市建委、县安委会的要求,按照《太和县建筑安全生产隐患排查治理督导检查实施方案》,在全县各建筑工地开展安全隐患排查整治工作,县建设局在各企业自查的基础上,组织人员刚完成对县城内各在建工地的大检查工作,发现存在的安全隐患,已下发了隐患整改通知单,要求各企业及时整改,实行复查销案制度,并正在对查出的隐患问题进行登记、汇总、总结,保证施工安全。并配合县***开展了建筑工地消防检查。

(五)加强对工程施工图和施工组织设计的审查工作,把安全管理的关口前移,凡施工图审查不合格或施工组织设计不科学,安全保护措施不能满足安全生产要求,施工机具不合格等不具备安全生产条件的工程,一律不发放施工许可证。

(六)认真实施建筑企业建筑安全教育制度,重点围绕关键岗位人员安全生产知识的教育培训,实行“三类人员”安全考核制度,实行特种作业人员持证上岗制度,凡安全考核不合格的“三类人员”不得从事安全生产管理工作。根据市建管处对现场专职安全员进行直管的要求,我县组织开展了各企业直管专职安全员安全技术培训,提高直管专职安全员的业务水平。

(七)大力开展“安全生产月”活动。县建设局成立了安全生产月活动领导小组,明确专人负责,精心组织,周密安排,调动县内各施工企业等有关单位的积极性,采用不同方式,在企业生产场所张挂条幅、张贴宣传标语等,积极主动宣传建筑安全生产法规,提高建筑业从业人员的安全意识。

(八)实行季度安全例子会制度,及时传达上级安全生产文件和会议精神,认真学习安全生产法规,总结上季度安全生产工作,布置下季度安全生产工作,全面及时掌控我县建筑安全生产形势,确保建筑施工安全。

三、存在问题

(一)个别企业由于人员精减,安全管理人员不足,或身兼数营,影响企业安全生产管理工作的开展。

(二)个别项目安全防护资金投入不足,由于行业恶意竞争,竞相压价,致使工程利润空间极大地缩小,使企业及项目经理的安全投入相应减少,影响现场安全防护效果。公务员之家:

(三)个别企业一线职工安全教育流于形式,如民工未经安全培训就随意上岗。

(四)一些项目现场安全管理不到位,施工用电未认真实行三相五线制,线路乱拉乱抽,配电混乱,脚手架无脚手板、材质差、临边防护不到位,机械设备安全防护不到位,存在无证安装现象和安装未验收擅自使用现象。

四、下半年工作打算

(二)认真落实《20年建筑安全工作目标计划》,实行安全目标管理;

(六)加强对企业一线施工人员的安全知识和技能的培训,推行意外伤害保险;

(七)加强对外来建筑施工及监理企业安全生产工作的管理。

建设局个人工作总结

近年来,我们建设局在抓好本部门三个文明建设,推进城市建设的同时,积极参与社区各项建设工作,取得了初步成效。我们的做法是:

一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。

我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。

首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。20___年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。20___年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。

其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。

第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。

我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。

二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。

我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。

一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社区居民素质,是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人,对社区全员素质建设具有较大的影响。为此,我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件,深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强职工素质教育,并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作,全局职工道德意识明显增强,综合素质进一步提高,成为维护社区社会公德的一支重要力量。

二是社区服务共办,在强化服务设施上下工夫。xx年,我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会,就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商,建立了“一队、一基地、四中心”,从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题,我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上,我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系,免费向居民开放公园,并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点,并投资xx多元添置了部分设施。

三是生活环境同创,在打造文明社区上下工夫。xx年上半年,有人反映润德路无路灯、下水道不通等问题,我们及时与茧丝绸公司、交警大队等近10个成员单位联系,筹资近3万元,改造道路,修建下水道,架设路灯,进行了绿化。通过改造,润德路面貌一新,沿路居民十分满意,该路还被县里评为文明路。西苑小区过去由于基础设施不配套、管理不善等原因,小区里灯不亮、路不平、下水道不成体系、垃圾乱倒,居民意见很大。我局和房管局牵头,对小区环境实行综合整治,铺路、架路灯、设置垃圾箱、绿化等工作一个月内就全部完成,小区也因此被评为全省优秀物业管理小区。

三、加大投入,在基础设施上支持社区建设。

我们建设局作为县政府一个重要的职能部门,每一项工作都与城市居民的生产、生活息息相关,都关系到社区内群众的`切身利益。近年来,我们抓住建设新城区的契机,结合社区环境整治的要求,坚持以规划为龙头,以建设为重点,以管理为关键,全面加快了城区建设步伐。在规划方面:邀请省市专家编制了《县城总体规划》、《城区绿地系统规划》以及主街道和重点地段、居民小区的详细规划,并严格规划审批行为,从而使各项建设都能按既定规划实施。在建设方面:通过招商引资、社会共建、经营城市等渠道,大量筹措城建资金,近几年来在没有动用县财政一分钱的情况下,筹资4.5亿元,先后建成了一座广场、两个园区、七条主干道、九个居民小区和近20条支巷道。以小区绿化、庭院绿化为重点,新建绿化面积40公顷,建成了邮电小区、供电小区等一批绿化达标先进单位。

以上汇报的是我局在社区建设工作中的主要做法,虽然做了一些事情,但离上级党委政府和群众的期望相比,还有很大差距。但我们相信,有上级党委政府的悉心指导,有社区成员单位的密切配合,我县社区建设工作一定会取得更大的成绩。谢谢大家!

区建设局工作总结

2016年,在区政务公开工作领导小组的大力支持和指导下,区城乡建设局政务公开工作按照《国务院办公厅印发关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》(国办发〔2016〕80号)、《xx省人民政府办公厅关于印发2016年全省政务公开政务服务工作要点的通知》(皖政办秘〔2016〕57号)、《xx省人民政府办公厅关于印发2016年政务公开重点工作任务分工的通知》(皖政办秘〔2016〕79号)、安庆市和宜秀区2016年政务公开工作要点等文件部署要求,切实加大力度,采取有效措施,扎实推进政务公开工作制度化、规范化、科学化、民主化,并取得了良好成效,现将有关情况总结汇报如下:

一、基本情况。

2016年我局结合实施阳光政府四项制度工作,按照构建阳光型、服务型政府的要求,不断完善措施、健全制度、落实责任,全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作,并取得较好成效。

(一)不断完善机构建设。

我局坚持“以人为本,服务群众”的工作思路,及时调整充实了由局长任组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,负责指导、协调和监督局政府信息公开工作的开展。明确了“一把手”为第一责任人,分管副局长兼任政府信息公开领导小组办公室主任。领导小组办公室设在局办公室,由办公室主任负责,并专门安排了一名工作人员具体负责全局政府信息公开工作的集中推进和日常管理工作,实现了领导、机构、人员“三到位”。强化了组织领导,严格了责任追究,不断提高服务质量和服务水平,积极推进政务信息公开。

(二)加强学习,不断提高政府信息公开质量。

2016年,我局认真组织,精心安排全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关文件精神,不断提高全局干部职工政府信息公开意识,增强政府信息公开责任感。截止2016年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

(三)公开政府信息情况。

截至2016年底,我局累计主动公开政府信息82条。全文电子化率达100。其中:工作信息32条,其他信息50条。

二、存在的问题和不足。

我局政府信息公开工作从总体上来看,运行状况较好,但也有一些不足:一是动态信息内容不够丰富;二是计划规划不够充足。

三、2017年政府信息公开工作思路及重点。

(一)工作思路。

围绕区政府对政府信息公开工作的要求,继续高度重视政府信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入年度工作计划,进一步加强领导,明确职责,确保信息公开及时准确,进一步扩大政府信息公开的内容和形式,继续推进政府信息公开工作有序、高效开展,切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题,在区政府指导下,认真分析,切实改进,为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台,推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。

(二)工作重点。

1、加强监督,建立长效管理机制。

目前我局政府信息公开工作机制还不够完善,主动公开的意识还有待进一步加强,存在信息发布量少等问题。鼓励广大群众及全局干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务于社会和群众。

2、统一认识,努力规范工作流程。

我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理局系统具有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。

(三)认真梳理,逐步扩大公开内容。

我局将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。

建设局个人工作总结

在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。

一、工作回顾:

(一)规划工作进一步规范。一是规划编制进度明显加快。完成县城旧城区15.5km2控制测量和核心区2km2碎部测量,控规即将会审;完成4个镇、乡总体规划和96个村的建设规划;“千百工程”7个示范村和17个整治村建设已全部启动,并召开首次全县“千百工程”现场会。二是审批机制进一步理顺。在全市率先出台《规划行政许可工作规则》等3个示范文本。监管力度不断加大,全年共选址2484件,方案会审30次,规划局部调整38次,总平审查136个。全面推行“阳光规划”,吸纳相关部门参与规划评审,实行批前公示和批前听证制度。三是规划监察成效显著。全年共立案查处违法建设案件249起,建筑面积11564m2,罚款72.5万元,拆除违法建设面积587m2。

(二)建筑行业进一步发展。全年完成建筑业总产值10亿元,同比增长93.7%;签订合同总额19.2亿元,同比增长188%,创建筑业增加值2.3亿元,利税6945万元,建筑业已成为我县支柱产业。全年办理质监注册手续33次,质监覆盖率达96%。共开展5次安全生产大检查和4项专项整治,累计检查面积43.3万m2,连续5年保持无重大事故和零伤亡率。完成工程交易76项,交易额1.54亿元,应招标建筑工程招标率达100%,直接发包备案率达100%。全年新墙材应用总量0.21亿块标砖,同比增长69.35%,新墙材应用面积达15.4万m2,返退墙改费60.9万元,使新墙材用户墙材成本每间降低1000多元。

(三)市政公用设施建设力度进一步加大。新建城市道路面积5000多m2,修复破损道路8000多m2,新建溪流防护栏400m,改建交通绿化岛2个,更换窨井盖110个,新增果壳箱160个。城关供水提高到每日1.5万吨,供水普及率达100%,四大指标综合合格率达到100%。燃气管理得到加强,开展了2期液化气安全知识培训,立案查处案件18起,并有效禁止了有严重安全隐患的二甲醚气体入境。

(四)城市综合开发步伐进一步加快。完成土地征用1449亩,迁移坟墓180座,金都花园完成土地平整,4幢楼已结顶,银都花园、康欣公寓土石方开挖也完成了50多万方,新城大道土地获批,完成土石方和回填土16.4万方,新城门隧道也进入装饰阶段。

(五)队伍建设进一步加强。出台《奖惩考核办法》,进一步深化效能建设;加强制度建设,全面落实党风廉政责任制;并以教育培训为平台,大力培养专业技术人才。全年新增中级职称23人,其中注册规划师2人、工程师15人、经济师5人、技师1人。

二、缺点和不足。

一是深入基层调研深度不够;二是个别制度抓落实不够;三是抓规划紧,其他则相对较松。

(一)出台《泰顺县城市规划技术规范》,促使规划工作走上法制化、规范化轨道。

(二)落实“千百工程”任务,再启动建设17个整治村,加快7个示范村建设并确保质量。

(三)成立泰顺县建筑业协会,召开建协第一次代表会议。

(四)确保建设工程一次性验收合格率100%,继续加大建筑领域清欠力度,力争无重大安全事故。

(五)积极配合县里筹建全县招投标统一平台。

(六)建设一个城关垃圾中转站。

(七)启动建设县城污水处理一期工程。

(八)继续加大新城区建设力度,分期逐步推进旧城整治步伐。xx年,在县委、县政府的正确领导下,我按照“小县大城关、小乡大集镇”的发展思路,以对党和人民事业高度负责的态度,尽心尽力履行职责,较好地完成了目标任务。

市建设局工作总结

今年以来,我局根据国务院、省、市等相关文件精神和《xx市2016年市直部门消防工作责任书》全面落实各责任主体的安全生产责任,消除安全隐患,今年以来未发生火灾事故。现将我局今年消防安全工作情况汇报如下:

一、加强领导,全面部署。

四是每逢节假日,及时传达部署省、市各项消防安全工作,下发了《xx市住房和城乡建设局关于认真做好2016年春节及两会期间住房和城乡建设系统安全生产工作的通知》(南建综〔2015〕52号)。

二、结合“安全生产月”活动开展消防安全知识宣传。

三是鼓励各地住房城乡建设系统开展为一线农民工送温暖活动,深入基层和施工现场一线,了解农民工工作和生活情况,向农民工赠送防暑降温、医疗等用品。组织专家深入施工现场为项目进行安全咨询服务,向工地赠送安全资料和慰问品等。

四是“安全月”期间,所有在建项目的建设、施工、监理等单位要按照我局印发的《2016年xx市建筑施工安全专项整治工作方案》,认真组织开展施工安全生产自查自纠。

三、强化建筑行业关键岗位执业人员消防安全培训工作。一是今年我局下发了《关于开展建筑施工消防安全知识专项培训的通知》(南建建函〔2016〕18号),消防安全培训结合建筑行业各类从业人员的培训和继续教育工作,切实增强建筑行业相关执业人员和从业人员消防安全意识;二是为促进建筑行业相关执业人员和关键岗位人员树立消防安全意识,切实提高火灾防范和扑救初起火灾的能力,我局建设培训中心特聘请消防部门专业人员授课,以提高建筑行业相关执业人员和关键岗位人员消防意识、防范能力和建设项目消防分项工程的质量水平。

四、开展在建施工工地消防安全巡查检查。我局安全监管部门对基层各单位的在建施工工地,开展了形式多样、内容广泛的消防安全检查活动,内容包括消防安全、员工消防培训教育、电气线路、消防设施器材、消防重点部位应急救援、持证上岗等。

二是按照《xx市住房和城乡建设局夏季消防检查工作方案》的通知要求,开展消防安全自查自纠活动,组织在建筑施工项目中开展全面排查消防隐患活动。

四是加强现场消防安全日常检查。定期安排人员进行消防安全检查,做到“六查”:查电器、查容量、查负荷、查接口、查线路、查临时用电,以减少和降低用电上的安全隐患。

五、落实责任,推行质量终身责任制。我局按照住建部《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》,所有新开工的和仍在建的建筑工程,一是要签署五方主体法定代表人授权书,明确五方的具体负责人,负责人签署工程质量终身责任承诺书,在办理工程质量监督手续时由建设单位统一报工程质量监督机构备案;二是要建立五方负责人质量终身责任信息档案,工程竣工验收合格后移交城建档案管理部门统一管理保存。目前,各级监督机构结合工程质量安全监督检查,正积极落实该项工作。

六、在燃气安全方面,扎实推动安全生产工作。一是全市共有燃气企业32家,其中液化气企业27家,天然气企业5家。按照省厅的部署和要求,一是立即开展燃气安全督查。1-11月共检查燃气企业4家,排查安全隐患问题45处,发出责令整改通知书21份,提出整改意见25条,要求燃气企业限期进行整改。二是对上级精神进行宣贯。第一时间把上级安全生产工作要求下发到企业,要求按照国家、省上要求进行落实,确保年终岁末燃气安全生产。三是继续整治无证无照燃气供应点。今年我局开展对延平区辖区内无证无照燃气供应点专项整治,规范辖区内瓶装燃气供应站(点),取缔不规范的燃气供应站(点)48个。

七、加强物业消防安全管理。

三是建立健全物业项目承建验收制度。督促物业服务业企业在接管物业时,依据《物业管理条例》和《物业承接查验办法》等有关规定,对物业的共用部位、共用设施设备以及相关场地进行检查,发现消防设施设备不合格或不能正常启用的,在书面告知开发建设单位整改的同时,及时向当地建设行政主管部门和当地公安消防部门报告,以切实维护广大业主合法权益和他们生命、财产的安全。

八、开展局机关办公楼防火安全隐患排查工作。今年11月,我局对局机关办公楼防火安全隐患进行排查,对消火栓、消防水带、消防水泵、灭火器等消防设施进行逐一排查。排查中发现的安全隐患全部整改到位,确保办公楼防火安全。

建设局工作总结

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一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。

我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。

首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。xx年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。xx年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。

其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。

第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。

我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。

二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。

我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。

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xx年,我局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《××县人民政府政务信息公开实施办法》的要求,结合我局工作实际,依法公开政务内容,进一步规范建设部门政府信息公开工作,全力保障公民、法人和其他组织依法获取相关政策、政务信息。现就xx年度政府信息公开工作总结如下:

一、基本情况。

xx年我局结合实施阳光政府四项制度工作,按照构建阳光型、服务型政府的要求,不断完善措施、健全制度、落实责任,全面、深入、细致地开展了政府信息公开工作,并取得较好成效。

(一)不断完善机构建设。

我局坚持“以人为本,服务群众”的工作思路,及时调整充实了由局长任组长,分管领导为副组长,各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组,负责指导、协调和监督局政府信息公开工作的开展。明确了“一把手”为第一责任人,分管副局长兼任政府信息公开领导小组办公室主任。领导小组办公室设在局办公室,由办公室主任负责,并专门安排了一名工作人员具体负责全局政府信息公开工作的集中推进和日常管理工作,实现了领导、机构、人员“三到位”。强化了组织领导,严格了责任追究,不断提高服务质量和服务水平,积极推进政务信息公开。

(二)加强学习,不断提高政府信息公开质量。

xx年,我局认真组织,精心安排全局干部职工学习《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、州、县相关文件精神,不断提高全局干部职工政府信息公开意识,增强政府信息公开责任感。截止xx年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

二、工作开展情况。

(一)主动公开政府信息情况。

截至xx年底,我局累计主动公开政府信息82条。全文电子化率达100。其中:工作信息32条,其他信息50条。

(二)行政机关依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况。

本年度无单位和个人对本局提交公开政府信息的申请。

(三)因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

未发生因违反政府信息公开工作而出现投诉、复议、诉讼情况。

(四)政府信息公开的收费及减免情况。

未发生收费及减免情况。

三、存在的问题和不足。

我局政府信息公开工作从总体上来看,运行状况较好,但也有一些不足:一是动态信息内容不够丰富;二是计划规划不够充足。

四、xx年政府信息公开工作思路及重点。

围绕县委、县政府对政府信息公开工作的要求,继续高度重视政府信息公开工作,进一步完善体制机制,并将此项工作纳入。

年度工作计划。

进一步加强领导明确职责确保信息公开及时准确进一步扩大政府信息公开的内容和形式继续推进政府信息公开工作有序、高效开展切实保障公众的知情权和监督权。对于在工作中存在的问题在县信息产业办的指导下认真分析切实改进为我局与广大人民群众平等、广泛、深入地沟通搭建更为宽广平台推动我局阳光型、服务型机关建设迈上新的更高的台阶。

(二)工作重点。

1、加强监督,建立长效管理机制。

目前我局政府信息公开工作机制还不够完善,主动公开的意识还有待进一步加强,存在信息发布量少等问题。鼓励广大群众及全局干部职工积极参与政府公开信息发布的监督,更好地服务于社会和群众。

2、统一认识,努力规范工作流程。

我局将按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,进一步梳理局系统具有依法行使行政职权的股室所掌握的政府信息,及时提供,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,使公众能够方便查询。

(三)认真梳理,逐步扩大公开内容。

我局将进一步梳理政府信息,对原有的政府信息公开目录进行补充完善,保证公开信息的完整性和准确性。

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政企联动攻难关  七项工促发展。

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近年来,我们建设局在抓好本部门三个文明建设,推进城市建设的同时,积极参与社区各项建设工作,取得了初步成效。我们的做法是:

一、健全网络,在形成合力上支持社区建设。

我局认识到,社区建设只靠党委政府是不够的,要做好社区建设工作,必须要取得驻区单位的全力支持。只有积极发挥驻区单位作用,才能为社区建设提供有效的支持。

首先,我局牵头建立健全了社区建设的网络。xx年5月,我局牵头帮助城西居委会成立了社区党建联席会和建设管理委员会,局主要负责人被推举为“两会会长”,帮助城西居委会成立了社区服务、城市管理、文明共建、计划生育、综合治理、党政教育等6个领导小组,明确了各领导小组的工作职责。我们经常召集领导小组成员单位负责人参加联席会议,研究解决社区建设工作中遇到的难题。xx年,由我局与房管局共同牵头,帮助城西居委会成立了业主管理委员会,经选举由我局的一名副局长担任会长,定期组织业主开展活动,为强化社区物业管理工作提供了组织保障。

其次,我局注重与所在社区加强联系和沟通。我们经常主动与社区居委会交流双方之间的工作动态,加强了解与沟通,在重大活动安排上,能事先通气,相互配合,互惠互利。通过经常性的联系沟通,我们与居委会的距离缩短了,感情增进了,形成了亲如一家的社区工作氛围,也初步形成了社区共建的良性机制。

第三,我局注重培育各驻区单位和社区居民的社区意识。由于“两会”与社区成员单位之间不存在领导与被领导的关系,因此,只能通过组织、协调的方式去解决问题。

我们建设局作为“两会”的成员单位和牵头单位,在这方面做了一些工作。在抓好社区资源开发利用的同时,通过宣传发动,使辖区内的机关企事业单位、群众团体、居民都来参与社区事务管理,解决社区共同面临的社会事务,使大家在参与社区建设中催生社区的责任感、使命感,形成了“我为人人,人人为我”的共建氛围。

二、发挥优势,在共驻共建上支持社区建设。

我们本着“资源共享、优势互补、联手共建、共同发展”的原则,积极探索支持社区建设的新举措、新方法,与社区共同搭建了社区建设工作平台。

一是思想工作同做,在培育文明居民上下工夫。社区居民素质,是社区建设的一项重要内容。而我局职工及家属在社区内有一千多人,对社区全员素质建设具有较大的影响。为此,我局认真宣传贯彻《公民道德建设纲要》等文件,深入开展了爱国主义、集体主义、社会主义教育,社会公德、职业道德、家庭美德教育,加强职工素质教育,并让其去影响和带动家属、朋友提高素质。通过一系列工作,全局职工道德意识明显增强,综合素质进一步提高,成为维护社区社会公德的一支重要力量。

二是社区服务共办,在强化服务设施上下工夫。xx年,我局倡议召开了由社区60家成员单位参加的协调会,就开展社区活动的原则、方式、内容进行了会商,建立了“一队、一基地、四中心”,从而建立、完善了社区的服务载体。为解决社区居民活动场地问题,我局经与有关单位协商后确定了居民晨练场所、集会场所、文体活动场所、卫生保健场所、教育培训场所等五大场所。如在解决居民晨练场所上,我局责成园林处与社区内的三个物业管理处联系,免费向居民开放公园,并分别在西苑小区、衡阳路小区、上湾居民区建成了居民晨练点,并投资多元添置了部分设施。

三是生活环境同创,

建设局个人工作总结

一是抓住重点。我们把旧城改造,也就是“城中村”改造作为推进城镇化的重要内容,力度一直不减。在运作方式上,主要是依据城市总体规划,把它作为一项产业,按照先易后难、由点到面、集中连片去进行开发建设。今年,共对长青花园、阳光四季等11个区域进行了改造和开发。全县在建工程共62项,建筑施工总面积22.77万平方米,工程总造价1.79亿余元,其中新开工49项,17.65平方米,是以来开工面积最大的'一年。

二是解决热点。实施以民心工程为主要内容的城市基础设施项目。今年共实施大的工程六项,一是通过市场化运作,由社会筹资200余万元,对京南供热管网进行了改造,新建了一处集中供热站,安装了两台锅炉,敷设供暖管线1000延长米,解决了7万多平米的供热遗留问题;二是财政投资2200余万元,拆迁161户,完成了2.7公里的建设路一期工程;总装铺面积4.7万平方米,安装路灯106盏,动用土石方8.2万立方米,埋设路缘石6000延长米,地下管道57道,使8条街可以与之贯通,大大缓解了大宁路的出行压力。三是克服种种困难,在各方面的支持下投资90万元完成了长青路南段774延长米的道路装铺。四是通过市场化运作,投资300余万元完成了京南市场工程,建筑面积2170平方米,有商品屋26个,封闭式摊位6排,可为个体经营户提供60个摊位。五是以政府采购方式,投资30余万元,在大宁路、建设路新安装红绿灯3处,从而为群众出行提供了安全保障。六是投资500余万元,完成了9公里的给水管网改造工程;通过社会筹资等,投入130余万元,完成了8.2公里的污水管线铺设工程,从根本上解决了二医院、城关镇政府等20多个单位和住宅楼的排水问题。

金三角市场开发因项目单位资金不能到位等原因未能实施。