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在座的各位10届新生们，大家晚上好!欢送大家加入计算机学院的大家庭。我是来自计算机学院09计科2班，团总支组织部部长梁伟斌。接下来的组织部展示将分三个局部，组织部部门简介，招新信息，以及向大家展示在工作与生涯中，一个实在的快乐组织部。
东莞理工学院计算机学院团总支组织部是计算机学院团总支下属的一个部门，本着全心全意为同窗服务的主旨，组织、引导学院内各团支部学生发展院内工作和活动。配合团总支的各项工作，重要负责组织与策划院系内各项学生团员的综合活动，其中包含团日活动、暑期社会实际活动等各类学生综合活动等。院内团籍管理，团费收缴工作;以及领导学院内各班团支部的学生团员工作等等。
从团日运动，到网络文明节，我们一路走来。压力再大，工作再累，咱们一起承当义务，一起分享快活。只管呈现错误失，受过批驳，我们不断严厉请求本人，敢于出错，及时请示，踊跃自动，一直进步团队意识，致力于成为一支强盛的团队，为盘算机学院团总支再创光辉奉献出我们的力气。
“取势，明道，优术”。就是要适应趋势，明白途径，策划艺术。李嘉诚先生的这句名言好像为我们指引了人生的道路。有活动就要有计划，有人群就要有管理，组织部旨在造就助理的组织谋划能力，沟通交际能力、有效受权能力、处事应变能力跟翻新才能，使其基础具备治理者、决议者所应当具备的综合素质。我们激励学员积极提出自己的主意，并要求学生主动参加到策划与组织工作中去。除此之外，我们还将培育部员的其它兴致与技巧，为未来走向社会打下基本。
接下来为大家展示一下我们的工作结果吧!(下沉广场的团日成果展示;我们介入策划的院内党团常识比赛;策划前期召开的团支书会议;上年首次策划举办的学术性活动智能寻迹小车大赛;团日活动评选大会;团总支的户外素质拓展)。
至今仍时刻回味着在组织部的点点滴滴。宵夜唱k，我们样样粗通。在红树林票选过部花部草，由小康和巧儿共享了这项特别的声誉。我们在月色映衬下的文科楼领着舞伴跳着交谊舞，我们在严寒凛冽的夜里，吃着雪糕在宿舍里轮流录歌参加网文网络歌颂大赛。我们一起加入团学的篮球友情赛，团总支只剩组织部了也不轻言废弃。在假草足球场喝着糖水，仰望星空，设想着我们的将来……这些激动的霎时，言不尽，藏于心。
插播着组织部之歌的mv，我们组织部的展现也快要停止了。不舒服的许诺，只有机遇的给予。不论大家是否抉择组织部，今后我们部分仍将以百倍的尽力，全心全意为学院为宽大学生贡献我们的气力。
纵看学院，组织有功沟通接洽，服务民众。
组织策划，样样精晓团结配合，不奔西东。
愿君留步，斟酌加入齐心发展，独特先进。
您加入的不是寂寞，是计算机团总支组织部!
你参加的不是团学组织，是一个家!
展示到此结束，更多出色内容与招新信息请留心组织部博客。最后祝贺所有新生在计算机学院的大家庭里学业提高，快乐每一天!谢谢大家!
同志们：
这次全市组织部长工作会议是市委研究决定召开的。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的*精神，学习贯彻省辖市委组织部部长座谈会精神，对*年的组织工作简要总结，对*年的工作进行安排部署。市委对这次会议非常重视，市委常委会专题听取了汇报，市委书记靳绥东同志提出了明确要求，并作出了重要批示，充分体现了市委对组织工作的关心和支持，我们要认真学习、深刻领会，贯彻落实到实际工作中去。下面围绕学习贯彻党的*精神，以改革创新精神推进组织工作，我讲两个方面的意见：
一、*年我市组织工作情况。
*年，在市委的领导和省委组织部的直接指导下，我市组织工作紧紧围绕全市工作大局，按照“坚持一个统领，围绕一条主线，突出三个重点，做好九项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，狠抓落实，圆满完成了各项工作任务，取得了明显成效。
(一)贯穿一条主线，干部培训有新突破。紧紧围绕迎接*召开和学习贯彻*精神这条主线，认真总结了近几年我市党的建设和组织工作取得的新成就、新经验;大力宣传基层党组织和党员队伍中的先进典型。市委组织部直接举办各级各类培训班31期，培训干部5*1人次，各县(市、区)、市直各单位举办科级以下干部培训班2551期，培训99744人次，举办基层党员群众培训班31*期，培训17*34人次。党的*闭幕后，市委组织部随即在市委党校分5期对市管领导干部、乡镇(街道)正职、县(市、区)委组织部副部长进行了集中培训，市委组织部机关干部参加了培训。共培训1528人，其中市管领导干部1266人，各县(市、区)委组织部副部长25人，乡镇(街道)正职149人，其他干部88人。这次培训，制定了严格的学习纪律，对每位受训人员实行跟踪考勤，保证了学习效果。省委常委、组织部长叶冬松对我市“突出特色、注重实效，扎实开展党的*精神集中培训工作”的做法作出重要批示，给予高度评价。截至去年底，各县(市、区)、市直各单位对本单位干部、党员全部进行了集中培训。
(二)县(市、区)人大、政府、政协换届圆满完成。我们认真贯彻中组部《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》，成功地进行了县(市、区)人大、政府、政协换届，在领导班子配备改革、干部年轻化、党政交叉任职以及干部交流等方面都取得了新进展。这次换届，市委提出的候选人均以全票或高票当选。县(市、区)人大、政府、政协领导班子共精简29人，其中，人大班子精简11人，政府班子精简12人，政协班子精简6人。女干部增加7人。人大班子成员平均年龄51.5岁，降低2.4岁，政府班子成员平均年龄43.3岁，降低1.4岁，政协班子成员平均年龄50.2岁，降低4.4岁。3个班子中，研究生文化程度14人，大学文化程度81人，大专文化程度54人。
(三)领导班子和干部队伍建设得到新加强。配合有关部门扎实开展“讲正气、树新风”主题教育活动和“落实科学发展观大讨论”活动。结合x年年度考核，对部分市管领导班子和领导干部进行了调整充实，对部分单位后备干部队伍进行了补充。切实加强了干部监督工作。坚持《干部任用条例》定期检查制度，对我市9个县(市、区)及12个市直单位贯彻执行《干部任用条例》情况和干部选拔任用工作情况进行了检查。充分发挥“12380”举报电话作用，认真受理举报，接受群众监督。委托市审计局对10个单位的行政责任人进行了任期经济责任审计。截至*年12月底，共查出违规违纪金额28043万元，管理不规范资金25xx2.16万元。会同有关部门，认真做好公务员登记和参照管理工作。
(四)人才队伍建设有新提高。市委对人才工作非常重视，出台了《关于进一步发挥优秀专业技术人才作用的意见(试行)》等文件，加大了对各类优秀人才选拔和管理力度。召开了安阳市第六批优秀专业技术人才(市管专家)命名表彰大会。126名优秀专业技术人才受到市委、市政府的隆重表彰。选拔表彰了48名优秀高技能人才。目前，我市优秀专业技术人才(市管专家)达到275名，优秀高技能人才48名，名师98名。在吸引引进人才的同时，积极实施“走出去”战略，和华东师范大学签订了高中校长赴华东师范大学附属中学挂职的协议，并选派了三名校长赴华东师范大学附属中学进行挂职学习。
(五)基层组织和党员队伍建设有新成效。开展了农村民主管理集中活动、创建“五个好”基层党组织集中活动、整顿后进村和解决多年不发展党员问题、农村基层党建集中调研活动等，认真开展“三级联创”考评，全年共培养“双强”村党支部书记278名，整顿后进村303个，消除了连续3年未发展党员村，进一步深化了“三级联创”活动。在省召开的深化“三级联创”活动工作会议上，林州市被省委表彰为农村基层组织建设先进市;安阳县水冶镇等5个乡镇被表彰为“五个好”乡镇党委;有68个村被表彰为“五个好”农村党支部。省委副书记陈全国同志在讲话中对我市推行村级组织规范化建设的做法给予了充分肯定。结合建党86周年，我市召开了庆祝建党86周年暨党建工作会议，表彰了一批先进基层党组织。在农村基层党建集中调研活动中，共收到调研文章283篇，评出优秀调研文章60篇。市委抽调50多名同志组成7个检查组，对各单位贯彻落实长效机制情况进行了检查。“七一”前夕，在中央、省党费未下拨的情况下，市党费下拨9.25万元，市财政下拨154.5万元，提前为2635名建国前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员发放了生活补贴。为130名受市表彰的基层优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织负责人进行了健康体检。在全省率先完成了515个村级组织活动场所建设任务，切实加强活动场所及配套设施的管理使用。去年3月份省委组织部在我市召开了全省村级组织活动场所建设工作现场会。努力扩大基层党组织覆盖面，按照省委要求，全市444家规模以上非公有制企业提前三个月全部单独建立了党组织。市委组织部部务会成员带队分7组赴全国14个流动党员集中务工城市检查《流动党员活动证》发放情况，积极探索流出地与流入地“双向共管”的机制，在全市推广流动党员智能化管理系统。开展了外出务工人员党组织集中组建和规范化建设活动，目前，全市共组建外建党组织178个，管理外出务工党员5805名，《流动党员活动证》发放率达到99.7%。积极探索在个体私营经济协会建立党组织的做法，加强对个体工商户中党员的管理。积极探索党代会闭会期间发挥党代表作用的途径，按照市委《关于党代表大会闭会期间充分发挥党代表作用的意见》要求，组织开展了以“学习精神，落实科学发展观”为主题的党代表视察活动，实地考察重点建设项目72个，提出意见建议310件。大力实施“大学生村干部”计划，面向社会选聘了第三批“大学生村干部”1000名。到目前为止，全市“大学生村干部”达到2700名，其中，林州市、安阳县、汤阴县、文峰区、北关区、殷都区、龙安区、开发区实现了“一村一名大学生村干部”的目标。制定了《安阳市“大学生村干部”管理办法》，提高了“大学生村干部”补贴标准。积极推进“大学生村干部”创业，市、县普遍建立“大学生村干部”创业基金，通过县乡领导联系帮扶，制定扶持政策，提供技术指导等，鼓励、引导、帮助他们积极创业。目前，全市“大学生村干部”创办领办致富项目198个。省委常委、组织部长叶冬松对我市“大学生村干部”工作作出批示，要求在全省进行经验推广。提前三个月在全省率先完成了农村党员干部现代远程教育终端站点建设任务，实现了远程教育网络全面覆盖。目前，我市共建成接收站点3703个，其中乡镇92个、涉农街道29个、行政村3311个、城市社区157个、新型经济组织114个。远程教育学用工作扎实稳步推进，成效显著。
(六)组工宣传、信息工作有新进展。我市组织系统干部职工撰写的反映我市组织工作和党的建设的稿件(新闻)在省级以上新闻媒体和组工刊物共刊登(播发)1002篇(国家级504篇、省级498篇)，其中：县(市、区)884篇(国家级478篇、省级4xx篇);市委组织部机关118篇(国家级27篇、省级91篇)。其中，《人民日报》“基层党建的伟大创新”、《河南日报》头版“安阳：把群众的事交给群众办”、《科技日报》“大学生村干部安阳‘执政’实录”、《河南日报》“安阳市探索完善党代表任期制”等文章发表后，在社会上产生了较大的影响，取得了非常好的宣传效果。全市组织系统上报信息被中组部《组工信息》采用21条，省委组织部《河南组工信息》采用90余条，其中在中组部《组工信息》刊发的《河南安阳市集中开展四项工作推动“三级联创”活动深入开展》，省委书记徐光春、副书记陈全国、省委常委、组织部长叶冬松同志分别作了批示。
(七)组织部门自身建设有新形象。开展了“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动;加大组工干部教育培训力度，有效提高了组工干部综合素质和能力;组织部机关干部分批到先进地区学习考察;成功举办了全市组织系统联欢晚会，展示了全市组工干部精神风貌。同时，老干部工作、组工信访、驻村工作、机关建设、党员电化教育、军转干部安置、干部档案管理等各项工作，也都取得了新的成绩。
但是，我们的工作中也存在着一些问题和不足，主要是：一些领导干部的执政能力不强;一些同志对组织工作面临的新情况、新问题认识不足，研究不够，工作缺乏预见性和主动性;少数干部锐意进取精神、争先创新意识还不够强;农村基层组织、新经济、新社会组织党建工作还存在薄弱环节;农村干部年龄偏大、知识偏低的现象依然存在;年轻干部和科级以下干部的教育培训应进一步加强;干部日常教育、管理、监督还不够完善;人才总量性矛盾、结构性矛盾较为突出，整体素质还不够高;有的工作抓落实的力度还不够大，等等。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中高度重视，认真加以解决。
二、关于*年组织工作安排。
*年是贯彻落实*精神的第一年，开好头、起好步至关重要。*年全市组织工作总的要求是：全面贯彻党的*精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，坚持围绕中心、服务大局，坚持与时俱进、争先创优，进一步加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，坚定不移地推进干部人事制度改革和组织制度创新，树立组工干部新形象，努力提高干部群众对组织工作的满意度，为夺取全面建设小康社会新胜利、建设豫北区域性中心强市提供坚强的组织保证和人才支持。按照这一总体要求，具体要做到“围绕一条主线，推进七项工作创新，树立组工干部新形象”。
(一)围绕一条主线。
就是要紧紧围绕“全面贯彻党的*精神”这条主线。党的*提出许多新思想、新论断、新部署、新要求，为新时期的组织工作指明了方向。*召开后，我们坚持把学习贯彻*精神作为首要的政治任务，高度重视、统筹安排，通过举办专题培训班、轮训班，开展各种形式的讨论等，深入学习宣传贯彻*精神。我们要在前段学习贯彻的基础上，进一步深化认识、强化措施，把学习贯彻*精神引向深入，领会*提出的新思想，落实*推出的新举措，树立*要求的新形象，推动组织工作不断迈上新台阶。
一要树立新理念。*报告指出，当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革，党的自身建设任务比过去任何时候都更为繁重。世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。我们要自觉地把组织工作放在时代大背景下来审视、放在党和国家及我省我市经济社会发展大局下来谋划，坚持在大局下思考、在大局下行动，牢固树立服务的理念、公正的理念、民主的理念、法治的理念、统筹的理念、和谐的理念、开放的理念、创新的理念，以理念创新推进工作创新，使组织工作在围绕中心、服务大局中增强创造性、针对性和实效性。
二要推出新举措。*报告指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，并作出了“一条主线、五个重点、一个目标、六项任务”的总体部署。我们要深刻领会党的*对组织工作提出的新任务、新要求，努力把党的*精神转化为推进组织工作的新思路、新举措。坚持解放思想、实事求是，勇于改革、锐意创新，重点在深入学习实践科学发展观、深化干部人事制度改革、推进党内民主建设、为党集聚培养人才、提高干部群众对组织工作的满意度等方面实现新突破。
三要解决新问题。*报告指出，党领导的改革开放既给党注入巨大活力，也使党面临许多前所未有的新课题、新考验。当前，党的建设和组织工作面临着不少新情况、新问题，要认真研究解决当前组织工作中的突出矛盾和问题，推动组织工作不断迈上新台阶。这就要求我们从新的实际出发，坚持用改革创新的思路和办法破解组织工作不符合不适应形势任务要求的问题、干部群众反映强烈的问题、组织工作实践中遇到的矛盾和问题，在解决问题、狠抓落实中推动组织工作不断向前发展。
四要健全新机制。*报告指出，要以健全民主集中制为重点，加强党的制度建设。我们要对近年来基层党的建设和组织工作的新探索新实践进行科学总结，把创新实践的成功经验制度化、规范化、科学化。用制度建设来促进党的思想、组织、作风和反腐倡廉建设的深入开展，用制度建设来巩固党的建设取得的成果，切实做到用制度管权、管事、管人，在创新体制、完善机制中推动和保证党的事业不断发展。
(二)推进七项工作创新。
1、着眼于用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，推进干部教育培训工作创新。根据各级各类干部的特点和需求，制定新一轮大规模培训干部计划，大幅度提升干部素质。按照中央和省委、市委的要求，举办不少于6期、时间2—3月的脱产培训班，培训市管干部不少于300人，科级以下干部培训不少于12天。一要明确培训重点。要突出安排好*精神的学习培训，在对市管干部和乡科级干部、村“两委”成员集中培训的基础上，市、县(市、区)要采取组建报告团、宣讲团等形式，抓好对企业、村组普通党员干部的培训，让各级领导干部，特别是最基层、具体干事的基层党员干部学习好、落实好*精神，引导广大干部深刻理解和掌握马克思主义理论发展的最新成果，不断提高贯彻执行党的基本理论和基本路线的自觉性。二要转变培训方式。坚持把干部培训的普遍性要求与不同类别、不同层次的特殊性需要结合起来，进一步完善课程设置，采取“必修课”与“选修课”相结合的方式，有针对性地培训。做到因人施教，因材施教。注重把理论学习与提高实际工作能力相结合，针对当前干部实际工作特点，在加强理论学习的同时，增加执政实务课程。在运用传统教学方法和手段的基础上，积极探索研究式、案例式、模拟式、体验式等教学方式。整合培训资源，指导县(市、区)和市直单位搞好科级以下干部的教育培训。三要拓宽培训渠道。积极完成上级下达的培训任务，认真抓好市管干部进修班、乡科级干部进修班、中青年干部培训班等培训任务的落实。在利用和巩固好原有培训基地的同时，积极开辟新的外埠培训基地。四要完善培训机制。探索建立干部述学、评学、考学制度，把干部参加学习培训的情况作为干部考核的重要依据之一。建立完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训的情况，把考评贯穿于学习培训的全过程，在健全干部教育培训约束、激励机制上取得新突破。五要开展实践锻炼活动。坚持各级党校培训与社会实践相结合，着眼于培养企业家的要求，选派有培养前途的年轻机关干部到企业挂职锻炼;择优选派市、县(市、区)直机关中青年干部到信访部门进行实践锻炼，到乡镇、街道、农村、居委会挂职锻炼。
2、着眼于提高领导水平和执政能力，推进领导班子和干部队伍建设创新。一要加强领导班子思想政治建设。根据新情况、新特点，探索建立领导班子思想政治建设定期分析制度，领导干部谈话制度、警示制度，强化日常管理。对市管领导班子思想政治建设情况进行调研，研究制定具体意见，适时开展市直单位领导班子思想政治建设集中活动，对后进班子进行整顿、限期整改，不断提高领导班子建设水平。二要加强领导班子能力建设。继续抓好领导集体决策重大问题议事规则的落实。进一步增强各级领导班子科学决策的能力，领导科学发展的能力，总揽全局、协调各方的能力，以及解决自身问题、防止消极腐败的能力。三要对领导班子实行分类管理。根据年度考核测评情况、行风评议情况、年度工作目标完成情况和平时掌握的情况等，将领导班子分类，对不同类别的领导班子实施不同的管理办法，增强领导班子建设的针对性和有效性。四要加强后备干部队伍建设。根据领导班子建设的实际，加强后备干部补充调整工作。通过组织推荐、公开选拔等方式，选拔一批35岁以下优秀青年干部进入后备干部队伍。落实后备干部定期分析、定期谈话、动态管理制度，促进后备干部管理工作的规范化、制度化。加大年轻干部培养选拔的力度，按照有关要求，对县(市、区)党政班子配备35岁以下年轻干部;通过公开选拔、竞争上岗、重点培养等方式，每个县(市)选配2—3名、区选配1—2名30岁左右的乡镇(街道)党(工)委书记或乡镇长(办事处主任)。继续面向高校选调优秀大学毕业生到基层工作。五要做好干部队伍宏观管理工作。配合有关部门，进一步做好《公务员法》的实施工作。做好培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部工作，实行年度工作报告和工作通报制度。进一步做好离退休干部工作。
3、着眼于提高选人用人公信度，推进干部人事制度改革创新。要坚持民主、公开、竞争、择优“八字”方针，大力推进干部人事制度改革，建立完善干部选拔任用和监督管理的科学机制。一要树立正确用人导向。做到“六个树立、六个注重”，要树立科学发展的导向，注重选拔坚持科学发展、善于领导科学发展的干部;要树立重视基层的导向，注重选拔在基层和生产一线的优秀干部;要树立崇尚实干的导向，注重选拔埋头干事的干部;要树立鼓励奉献的导向，注重选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部;要树立注重公论的导向，注重选拔口碑好、群众拥护的干部;要树立重视品行的导向，注重选拔道德品行好、作风过硬的干部。二要规范干部任用提名制度。探索试行会议推荐、个别谈话推荐、党组织推荐、年度考核、素能测试等方式，量化确定考察对象，防止跑要、拉票现象，防止个人或少数人说了算。三要完善干部考核评价体系。在系统总结以往领导班子和领导干部考核经验的基础上，针对各类班子特点，探索完善体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。四要创新干部选拔任用方式。坚持和完善干部任前公示制、干部试用期制、干部考察预告制等制度，引入差额选拔机制，采取差额推荐、差额考察、差额表决的办法选拔党政领导干部;改进和完善公开选拔领导干部工作，加大党政机关中层干部竞争上岗和轮岗的力度。探索市直机关中层干部跨系统、跨部门、跨行业交流的新途径。五要加强干部选拔任用全过程监督。继续加大对贯彻执行《干部任用条例》和选拔任用干部工作的检查监督力度。研究制定《科级干部选拔任用全过程监督实施办法》，建立全过程记实制度和用人失察失误责任追究制度。探索建立干部监督员制度，选择部分单位进行试点，派出干部监督员，全过程参与选拔任用干部工作。实行干部选拔任用公告制度，落实广大干部群众对干部工作的知情权和监督权。充分发挥“12380”举报电话的作用。加大对违规用人行为的查处力度，对群众公认度低、会议投票推荐和个别谈话推荐双不过半的不得提拔使用;对于私自涂改档案材料的，要坚决纠正;对于违反《干部任用条例》任用干部的，要坚决查处。研究制定《经济责任审计结果利用办法》，完善领导干部任期经济责任审计制度。健全组织部门与执纪执法、审计、计生、信访、新闻舆论等部门的工作联系制度，形成监督体系，进一步强化对干部选拔任用工作的监督。
4、着眼于为经济社会发展提供人才支持，推进人才队伍建设创新。认真落实人才强市战略，加大人才培养、引进力度，用好用活人才，不断推进人才工作。一要制定好人才发展规划。根据中组部、省委组织部有关要求和我市经济社会发展对人才的需求，研究制定安阳市《—x年人才队伍建设规划》和《—xx20xx年人才发展目标》，力争到*年底全市人才总量比*年提高5—7个百分点。二要做好人才培养选拔工作。着重抓好高层次、紧缺性人才队伍建设，高技能人才队伍建设，农村实用人才队伍建设。组织实施科技创新型人才培养工程，深化“名师工程”，启动“名校长工程”，采取各种形式培养职业校长型人才。三要抓好人才的引进和使用工作。健全完善培养、吸引、留住、使用人才等政策，激发各类人才的创造活力和创业热情。采取各种形式和方法，充分发挥企事业单位在市场经济中引才、用才的主要载体作用，有针对性地引进各方面优秀人才。积极引进省“博士服务团”成员和科技副职到我市挂职。
5、着眼于落实党员主体地位，推进基层党内民主建设创新。要进一步深化认识，落实举措，积极探索发展党内民主的新路子。一要全面推行党务公开。制定和完善党务公开的内容、形式和程序，增强党组织工作的透明度。完善和落实党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，探索党员列席党委会、党员议事会等多种形式，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。二要积极推行党代表任期制。认真落实市委《关于党代表大会闭会期间充分发挥党代表作用的意见》，落实好党代表视察、党代表建议办理、“双联系”等制度，选择1个县开展党代会常任制试点工作，组织形式多样的党代表活动，充分发挥党代表作用。三要扩大基层党内民主。在村党组织换届工作中普遍实行“两推一选”，扩大村党组织书记与村委会主任“一肩挑”、村“两委”成员交叉任职的比例。选择部分乡镇(街道)、农村(社区)、机关、企业、学校等基层党组织开展公推直选党组织书记试点工作。
6、着眼于夯实党执政的组织基础，推进基层党组织建设和党员队伍建设创新。要适应新的形势要求，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一要认真落实中央四个长效机制文件和省委“双七”制度。坚持用科学发展观指导和衡量党建工作，健全党建工作目标责任制，完善党建工作与其他业务工作统一考核、综合评价的措施，注重考核干部群众对党建工作的公认度和满意度。加强党务干部队伍建设，抓好教育培训、岗位锻炼以及与其他方面干部的岗位交流，保证党务干部数量的相对稳定和素质的不断提高。健全党内激励、关怀、帮扶机制，组建市、县、乡三级党员服务中心，逐步提高农村干部的生活待遇，抓好建国前农村老党员补贴发放工作，继续组织农村、社区和企业基层先进模范人物体检，广泛开展党内关怀活动，让广大党员感受到党组织的关怀和温暖。健全城乡一体的党员动态管理机制，做好《流动党员活动证》发放使用、流动党员信息采集及“双向共管”试点工作，健全流出地与流入地党组织密切配合、有机衔接、“双向共管”的管理机制。二要着力提高基层党组织建设整体水平。以农村党建“三级联创”星级竞赛活动为抓手，积极推进“强基富民”、“双强”工程、“大学生村干部”创业和以“一制四化”为主要内容的村级组织规范化建设，抓好村“两委”换届工作，整体推进农村基层党组织建设。以城市社区党建“三级四方共建”活动为载体，加强街道社区党建规范化建设，不断增强街道社区党组织的服务功能，构建社区党建工作新格局。按照“五有两保”的要求，继续抓好国有企业和规模以上非公有制企业党建工作，积极探索在规模以下非公有制企业中开展党建工作的有效形式，不断扩大党的组织和党的工作的覆盖面。深入开展城市分行业创“五好”活动，抓好机关、学校、科研院所、其他社会组织等领域的党建工作，“七一”前夕对全市城市分行业创“五好”活动进行考评表彰。创新基层党组织设置方式，积极探索把党支部、党小组设在产业链上、市场上、项目上、楼宇上、路段上、协会商会上的新路子。注重加强基层党组织阵地建设，进一步解决好村级组织无活动场所问题，重视做好社区、非公有制经济组织活动场所建设工作。做好选聘第四批“大学生村干部”工作，达到全市每个行政村都有1名“大学生村干部”，后进村2名“大学生村干部”。加强对“大学生村干部”的管理教育，市委组织部要明确一名同志专抓此项工作，各县(市、区)组织部也要有专人负责抓“大学生村干部”工作。继续推进“大学生村干部”创业。用好“大学生村干部”创业帮扶资金，成立专家服务团，落实各项帮扶措施，每月通报一次“大学生村干部”创业办项目情况，促使“大学生村干部”创业有较大进展。今年上半年组织各县(市、区)组织部长对“大学生村干部”创业情况进行观摩，下半年要召开“大学生村干部”创业先进典型表彰大会。三要切实抓好党员发展和教育管理工作。认真落实《中国共产党发展党员工作条例》，广泛推行发展党员推荐制、公示制、票决制和责任追究制，重点做好在生产、工作一线和高知识群体、青年中发展党员工作，重视做好在各领域具有较大社会影响人员中发展党员工作。要认真落实“每个行政村每年至少发展一名青年农民党员”的要求，积极做好在“两新”组织中发展党员工作。研究制定我市《—xx20xx年党员教育培训工作规划》，认真落实基层干部“”培训规划，开展学党章、学理论、学政策、学技能、学先进、学方法“六学”活动，不断提高基层党员干部整体素质。广泛开展争先创优活动，完善和落实党员设岗定责、服务承诺、结对帮扶等制度，指导基层党组织做好关爱帮扶农村留守儿童工作，构建基层党组织和党员联系和服务群众工作机制。探索建立党员定期分析制度，做好及时处置不合格党员工作，切实加强对党员的日常管理。四要抓好远程教育工作。充分发挥现代远程教育作用，积极创造条件，推动现代远程教育向事业单位、规模以下非公企业和国有(控股)企业延伸，实现各行各业都有远程教育。同时，向农村合作经济组织、各类科技示范基地和党员骨干、种养大户等延伸，力争今年新增500个站点，使我市现代远程教育覆盖面在全省最广。整合好各方资源，办好远程教育市级平台，挖掘制作一批反映我市先进基层党组织和优秀党员事迹的电教片。推出10名优秀企业家、10名优秀村委会主任、10名农业致富大户、10名“大学生村干部”等先进典型。大力开展学用活动，以远程教育网络为依托，成立农村党员干部现代远程教育学校，县(市、区)设立分校，加强对全市农村党员和干部的培训。
7、着眼于建立开放型组织系统，推进组工宣传、信息工作创新。加大对我市重点工作的跟踪调研和总结宣传力度，及时总结和发现基层党建工作的好经验、好做法和好典型，并在推出有影响的典型上下功夫。继续围绕我市组织工作的中心，通过每月通报、季度讲评、年终总结等措施加大对外宣传工作力度，特别是要抓好在省级以上主流媒体的宣传，进一步扩大我市组织工作在全国、全省的影响。切实抓好信息工作，不断提高信息工作的质量和水平。继续抓好“安阳党建”网站的建设与管理，充分发挥“安阳党建”网站在加强党建工作中的作用。
(三)树立组工干部新形象。
要高标准、高质量开展好中组部部署的“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”主题实践活动，严格程序，严格步骤，扎扎实实，不走过场，务求实效。通过开展这次实践活动，进一步树立组工干部公道正派、知人善任——可信，清正廉洁、甘于奉献——可靠，创新求实、锐意改革——可敬，团结和谐、真诚待人——可亲的新形象。落实省委组织部提出的“四个三”、“六个要”的要求，“四个三”，即“三勤”(勤学习、勤思考、勤工作)、“三严”(严教育、严管理、严要求)、“三实”(讲实话、办实事、求实效)、“三高”(高标准、高质量、高效率);“六个要”，即政治要强、境界要高、思想要新、工作要实、作风要正、为政要廉，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。结合安阳组织工作实际，今年在组工干部中要大兴六种风气：
一要大兴学习之风。深入学习中国特色社会主义理论体系，进一步建立完善行之有效的学习方法、学习制度和学习讲评机制。在学习内容上，把政策理论的学习，组工业务知识的学习，新知识高技能的学习等同主题实践活动有效结合起来;在学习方法上，把自学、研讨学、演讲比赛结合起来;在学习效果上，要把督学、评学、考学等有效结合起来。深入开展学习《党章》活动，举办组工干部学习《党章》电视竞赛。二要大兴求真务实之风。教育引导广大组工干部把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏踏实实，埋头苦干，甘于奉献。建立完善目标责任制、重点工作集中督察制等制度，把重点工作进一步细化、量化，任务到人，责任到人，对每一项工作都要有安排、有措施、有总结，确保取得实效。三要大兴调查研究之风。继续落实组工干部深入基层调查研究制度。围绕解决农村软弱涣散党组织、规模以下非公有制企业党组织组建等难点问题开展调研活动。通过对每一个专题的调研，把基层的一些创新做法上升为理性思维;积极探索出有利于进一步提高组织工作质量和水平的新思路、新办法、新途径。四要大兴争先创优之风。各级组织部门和组工干部要强化干一流工作，创一流业绩，树一流形象的竞争意识，在工作中锐意进取，开拓创新，真抓实干，确保各项工作取得新成效。建立完善相应的考评制度，年终进行考评，奖优罚劣，真正形成比干劲、争先进、创一流的良好氛围。今年要以创建文明单位为抓手，进一步深化创建文明单位工作。已创建省级文明单位的，要向创建全国文明单位努力;已创建市级文明单位的，要创建市级文明单位标兵;已创建市级文明单位标兵的，要创建省级文明单位;已创建县区级文明单位的，要创建市级文明单位。要积极创建文明组织系统。五要大兴创新之风。不断加大组织工作的创新力度，按照突出重点、突出特色、突出创新、突出实效的要求，对一些长期困扰组织工作的重点、难点问题，以及在新形势下出现的新情况、新问题，大胆探索，勇于突破。要创新观念，不断拓宽组织工作思路;要创新载体，不断丰富党组织活动内容;要创新管理，不断提高组织工作水平。大力开展“为组织工作建言献策”活动，积极鼓励广大组工干部创新思想、创新思路、创新机制，在全市组织系统形成鼓励创新、激励创新的浓厚氛围。六要大兴和谐之风。坚持落实以人为本的理念。继续落实好组工干部带薪休假、到党建工作先进地区考察、到中组部两院校学习、组工干部健康体检等制度，积极营造有利于组工干部身心健康发展，组织部门民主祥和，同事之间协作进取的良好环境。加强组织系统信息化建设。认真落实“三个留人”的要求，进一步增强党员之家、干部之家、知识分子之家的亲和力。
同志们，做好今年的组织工作，责任重大，任务艰巨。大家都是党员、组织系统的领导干部，要认清肩负的使命和职责，在推进组织工作的实践中，紧紧围绕全市工作大局，紧紧围绕全市人民群众的需要，深入贯彻落实科学发展观，确立新的理念，理出新的思路，拿出新的举措，展示新的形象，以改革创新精神努力开创组织工作科学发展的新局面，为全面建设小康社会，建设豫北区域性中心强市做出积极贡献。
尊敬的各位老师，亲爱的同事们：
大家晚上好，站在你们面前的是来自经济0901班的陈冰洁，我现任班级的团支书一职。今天很荣幸的站在这里表达自己由来已久的愿望：我要竞选经济学院团总支组织部长一职。
这一年，在班级同学的努力团结奋斗下，我们经济0901班荣幸的获得了优秀团支部的称号，而我本人也很荣幸的获得了优秀团干部的称号。
我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为别人多做点什么的平台。之所以竞选团委组织部部长这个职务，我的理由主要有以下几点：
第一，我有充足热情，执着的信念，只要决定的事情，我就会坚持到底的去创造成功。
第二，我胆大而心细。组织部负责全校的团员组织工作。负责接转团员的组织关系，收缴、管理团费。规范发展团员工作的程序和手续。组织团员青年开展活动。组织各班级团支部的组织生活，开展团内活动。建立团员管理信息系统，做好团内的统计工作。这些繁杂的工作需要不厌其烦，仔细而认真的态度来对待，我想我具备这样的能力。
第三，我有这一年来的工作经验。从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样向别人学习，怎样解决一些矛盾，怎样协调好各成员之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。
当然，我自身仍有许多不足，但我会在今后的工作中进一步完善自己，提高自己各方面的素质，弥补不足。真的很感谢这一年来大家对我的关心，服务团总支，是一种荣誉，更是一种责任;是一种选择，更是一种诺言。团总支即将注入新的血液，我渴望以适当的方式留在院团总支，为她贡献出自己的力量，同时也见证团总支涣发新的活力。
最后借用《幽窗小记》中的一幅对联，作为我今次竞选演讲的结束语，这就是：“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天空云卷云。”
谢谢!
各位老师、同学、评委：
大家好!
经济学院0901班有一位同学，在她想都不敢想，也没有真正准备好的情况下，就成为了班级团支书。一年来，她在带领同学取得很多成绩高歌猛进的同时，也在为发现自己更多缺点而觉得战战兢兢。她有理想，有抱负，她有向着更高山峰挑战的勇气，更有战胜自己的决心。她就是站在您们面前的我，经济学院0901班的陈冰洁。今天，我要竞选的是经济学院团总支组织部长一职。
可能有人要问我，你已经是团干部了，为什么还要竞选团总支组织部长呢?我想说得是，通过这一年负责班团支部的工作经历，我深刻地体会到作为一名学生干部，肩上的责任意味着什么。她不仅各方面都要优秀，在同学们中间起到表率作用，同时她还要有很强的领导力。这样，即便在紧急时刻，她也能够带领同学们从容应对。其次，她还要有很高的思想道德修养和内涵，做事一丝不苟、饱含激情，同时又具有创新精神。因为，她坚信，只有做好身边的小事，才有可能成就一番伟业!也就是这负责班团工作的一年，它使我从一个青涩害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大学，并且向着更有意义的大学努力。它让我逐渐走向成熟，让我逐渐学会了遇事冷静、认真的分析，而不是当初的一时冲动和盲从;逐渐学会了与人为善的和谐;逐渐学会了“己所不欲，勿施于人”的操行;逐渐学会了心系同学的责任;逐渐学会了处事不惊的沉着与泰然，逐渐学会了许多许多。
所以，我觉得，实质上我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己更加努力奋斗的机会，一个能为别人多做点什么的平台。
有一位诗人这样说道：“既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。”而我既然将服务同学的目标瞄着团总支组织部长，我就要通过各方面的磨砺和锤炼而成为学校共青团工作的骨干!我有足够的自信与能力。
一是我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的要有工作热情。热情是工作的原动力。拥有热情才能服务于同学。拥有热情才能成为同学的朋友，进而老师的助手!在任团支部书记期间，我主办并协办了力量多项班级活动。这一年，在班级同学的努力团结奋斗下，我们经济0901班荣幸的获得了“优秀团支部”的称号，而我本人也很荣幸的获得了“优秀团干部”的称号。
二是我深知团队合作民主的重要性。一座大厦不只由一根柱子来支撑。正如马克思，恩格斯所说：人只有在集体中才能获得发展才能的机会。要想搞好组织部的工作，就得重视团队的建设，发挥团队的作用!
三是我有一年来的团组织工作经验，也具备了一定的组织协调能力。一年中，我自觉培养了合作与协调能力，我能真诚的与别人合作，并且协调好同学们之间的关系，对不良行为敢于大胆管理，从不姑息纵容，因此，赢得了老师和同学们的好评。我经常从同学的角度来看待我们班干部的问题。在星期六、星期天多与同学们谈心、沟通、交流，了解他们的性格、思想、爱好，倾听他们的心声，充分的听取他们的建议、意见。我也总是试着从他们的角度来组织活动，这样班级活动也总是开展得热火朝天。但“人非圣贤，孰能无过”，我也犯过错，但我敢于面对自己的错误，从同学与老师的帮助中虚心的接受批评，并改正错误，而且决不充许自己第二次在同一地方跌倒。
当然，我自身仍有许多不足，但我会在今后的工作中进一步完善自己，虚心地向别人学习，提高自己各方面的素质。我真的很感谢大家对我的关心、爱护和帮助。对我来说，服务团总支，是一种荣誉，更是一种责任;是一种选择，更是一种诺言。
最后，借中国申奥代表团申奥时对国际奥委会委员所说的一句话，作为个人今次竞选演讲的结束语：“你们所做的任何决定都将改变历史，但是只有一种选择可以创造辉煌的未来!”
谢谢大家!
韩书记、回书记、在座的各位同学：
各位中午好!我是车辆工程专业2班的吕大辉。我今天的竞选口号是：认真严谨、清劳务实、事必躬亲。
我希望我在将来的工作中能给大家带来切身的帮助;希望我的团队能为机械系组织好各项活动。。。
1关于入党积极分子的培养考察各团支部的“推优入党”工作，我将严格要求在递交推优材料之前，各班代理班主任必须对班级中有入党意向的同学进行了解和资格审核，并举行公开的入党积极分子演讲、班级同学投票后，再由班主任进行最后审核确定推优名单。
关于个别同学党课和其他课程相冲突的问题，我将做出合理的安排为他们进行调剂。
2关于团日活动：我将秉承上一届组织部的成功经验，为新学年团日活动再添光彩。
3关于团员管理、社会实践以及常规工作：我将发挥自己虚心好学、吃苦耐劳、科学严谨、认真负责的工作态度，认真做好每一项工作。
我将以人性化的服务，事必躬亲的积极态度迎接我的团总支组织部长工作;恪尽职责，在广大同学中起到模范带头作用，不辜负广大团员青年对我的拥护和信任。
希望团总支能对我进行考查，希望韩书记、回书记以及在座的各位同学在我今后的工作中能给予我帮助。
谢谢大家!
讲话稿。
欢迎大家学习参考。
尊敬的领导、老师们，大家中午好：
今天我演讲的题目是：致无悔青春。
今年是中国建党95周年，说不尽95年的风雨兼程，道不完95年的峥嵘岁月。对于我们党，我只能依稀从书本上阅读着先辈们穿越血与火的历史烟云，感受着党历经建设与改革的洗礼。我们是幸福的一代，得八方惠风，享四海春光，但不意味着我们可以就此享乐。今天，历史的舞台依然要我们有所作为，最光辉的事业依然要我们有蜡炬成灰的勇气与执着。
那面镰刀与铁锤的红旗，映照着我们青春的脸庞，现在，我们用坚韧的双手将它高高举起。我们从事着平凡的工作，但我们努力干着不平凡的事业。因为，我们的每一滴汗珠，都将成为旗帜上绚烂的红;我们的每一声呐喊，都将成为镰刀与铁锤热烈的合奏!
我是一名普通的幼儿园教师，三尺讲台，一块黑板，这就是我的天地。没有鲜花的绚烂，也没有果实的丰硕，我是那一片绿叶。我也许做得不够完美，但我会努力做到更好，因为我把教师的职责与尊严凝刻在我的骨髓中，把教育事业的热忱和使命镌刻成我生命中一条不息的河，更因为我把对党无尽的热爱奉为呼吸，奉为血脉，奉为永世无法割舍的崇敬和思慕!
每天面对学生，我的心中就充满爱!因为他们是新城市人的子女。他们的父母，那些坚韧而朴实的背影，没有耀眼的光芒，没有虚华的外表。却像是夜空里的星星，黑暗中的火种，用最默默无闻的方式，汇聚成灿烂的星空，燃烧出美丽的图景。每当走进教室，每当写下。
教案。
每当孩子们欢笑我都会心潮澎湃。因为从他们身上我看到了知识对于改变个人、改变家庭乃至改变整个社会命运的无限的希望。
我们需要用自己的善良、公正与责任去撑起一片明净的天空，以春雨润物无声的方式去灌溉学生的心田。我珍爱着这份美丽的职业，我选择平凡的坚守与对事业的执着，因为我心中有爱，因为我心中永远奏响着镰刀与铁锤的乐曲。
在这里，我想用诗人汪国真的诗来结束我的演讲。
我不去想是否能够成功。
既然选择了远方。
便只顾风雨兼程。
我不去想身后会不会袭来寒风。
既然目标是地平线。
留给世界的只能是背影。
我只有挖掘自己灵魂深处的真诚。
把握瞬间的辉煌。
拥抱一片火热的激情。
去装点生活的风景。
我无悔于我的选择——青春无悔生命亦无悔!
最后，祝福我们伟大的党和祖国繁荣昌盛!
我的演讲完了，谢谢大家!
今天，我们在这里召开“七一”总结表彰暨民主评议政风行风动员大会。首先，我代表建设局党委和行政对莅临大会指导的市委组织部领导表示热烈的欢迎，对今天受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省建设厅的具体指导下，通过建设系统全体干部职工的共同努力、奋力拼搏，建设事业得到了又好又快的发展，取得了令人瞩目的成绩。
一是重点工程项目进展顺利。今年全市重点建设项目有100多项，其中城建重点项目就有28项，包括孔目江湿地公园一、二期工程、抱石公园改造、袁河抬水工程等。由我局直接负责的项目有14项，包括长青南路立交桥、人民北路立交桥、五一路立交桥等。目前各项工程项目进展顺利，白竹路竣工通车，五一路、人民北路、长青路三座立交桥即将竣工，新欣南大道和通济二桥完工，白云水库也即将蓄水，污水处理厂建设完工并进行试运行，仙女湖大道、茶山新城农民安置小区和劳动北路商务区等工程相继启动，仙来大道和抱石大道改造工程规划设计方案已经出台。
二是建筑行业监管进一步规范。出台了《新余预拌(商品)混凝土质量管理办法》等五个管理办法，规范了工程招、投标行为，施工现场管理、文明施工明显好转，特别是预拌混凝土推广力度不断加大，今年1—5月，预拌混凝土一共销售约11.5万立方米，是去年同期的10多倍。汪书记对这项工作非常满意。
三是公用事业服务水平不断提升。公交总公司按照公交“优先发展”的理念，加大了新购车辆投放密度，新购了20辆公交车并投入运营;市经济开发区增开了2条线路，开通了城区“南北、东西”方向到次日凌晨2时的公交车，并在积极筹备开通城区至良山等乡镇公交路线;水务集团完成了东兴北路、春龙北大道、新钢冶金西路、吉新路、袁河工业平台等供水管道建设任务;煤气公司对城南站前西路、城南万家山等地的供气管网进行了改造，服务质量得到了提升。
四是全体干部职工精神面貌有较大改观。想干事、会干事、干成事风气逐渐浓厚，干部队伍建设、思想作风建设、业务能力建设得到全面提高。当前，建设系统呈现领导班子团结、干部队伍稳定、思想政治过硬、工作作风精湛的良好局面。市委市政府对我们的工作十分满意，全市的各级领导和许多部门对我们的工作也比较认同，认为我局的工作取得了瞩目的成绩，发生了翻天覆地的变化。这些成绩的取得来之不易，是市委市政府正确领导的结果，是建设系统全体干部职工努力拼搏、勤奋工作的结果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范带头的结果。在此，我对建设系统全体干部职工，特别是今天受表彰的先进党员再度表示衷心的感谢。同志们，巩固发展好我市建设事业的大好形势，需要我们全体干部职工奋发有为，昂扬向上的斗志作支撑，需要严谨务实、埋头苦干的工作态度作保证，需要一流的政风行风来保持。因此，我们必须加强政风行风建设，努力做到内强素质、外树形象。所以今天这个会议，重点要对建设系统民主评议政风行风工作进一步动员和部署。这次民主评议是全省统一开展的，从6月下旬到9月底结束，为期4个月。主要目的就是要通过测评促进建设系统广大干部职工作风大转变，认真解决执行力、公信力、操作力不强等问题，创建人民群众满意的行政管理部门，打造法治型、服务型、责任型和效能型政府部门。按照省厅的统一部署，省厅将对各设区市建设局进行政风行风测评，同样，我们也要对县(区)建设局进行测评。这次测评我们既要全力积极应对省厅对我们市局的测评，又要做好对县(区)的测评工作。时间非常紧，任务非常重，压力非常大，局里准备从下属单位抽调一部分责任心强的同志专门从事测评工作。
尊敬的领导、老师们，大家中午好：
今天我演讲的题目是：致无悔青春。
今年是中国建党95周年，说不尽95年的风雨兼程，道不完95年的峥嵘岁月。对于我们党，我只能依稀从书本上阅读着先辈们穿越血与火的历史烟云，感受着党历经建设与改革的洗礼。我们是幸福的一代，得八方惠风，享四海春光，但不意味着我们可以就此享乐。今天，历史的舞台依然要我们有所作为，最光辉的事业依然要我们有蜡炬成灰的勇气与执着。
那面镰刀与铁锤的红旗，映照着我们青春的脸庞，现在，我们用坚韧的双手将它高高举起。我们从事着平凡的工作，但我们努力干着不平凡的事业。因为，我们的每一滴汗珠，都将成为旗帜上绚烂的红;我们的每一声呐喊，都将成为镰刀与铁锤热烈的合奏!
我是一名普通的幼儿园教师，三尺讲台，一块黑板，这就是我的天地。没有鲜花的绚烂，也没有果实的丰硕，我是那一片绿叶。我也许做得不够完美，但我会努力做到更好，因为我把教师的职责与尊严凝刻在我的骨髓中，把教育事业的热忱和使命镌刻成我生命中一条不息的河，更因为我把对党无尽的热爱奉为呼吸，奉为血脉，奉为永世无法割舍的崇敬和思慕!
每天面对学生，我的心中就充满爱!因为他们是新城市人的子女。他们的父母，那些坚韧而朴实的背影，没有耀眼的光芒，没有虚华的外表。却像是夜空里的星星，黑暗中的火种，用最默默无闻的方式，汇聚成灿烂的星空，燃烧出美丽的图景。每当走进教室，每当写下教案，每当孩子们欢笑，我都会心潮澎湃。因为从他们身上我看到了知识对于改变个人、改变家庭，乃至改变整个社会命运的无限的希望。
我们需要用自己的善良、公正与责任去撑起一片明净的天空，以春雨润物无声的方式去灌溉学生的心田。我珍爱着这份美丽的职业，我选择平凡的坚守与对事业的执着，因为我心中有爱，因为我心中永远奏响着镰刀与铁锤的乐曲。
在这里，我想用诗人汪国真的诗来结束我的演讲。
我不去想是否能够成功。
既然选择了远方。
便只顾风雨兼程。
我不去想身后会不会袭来寒风。
既然目标是地平线。
留给世界的只能是背影。
我只有挖掘自己灵魂深处的真诚。
把握瞬间的辉煌。
拥抱一片火热的激情。
去装点生活的风景。
我无悔于我的选择——青春无悔生命亦无悔!
最后，祝福我们伟大的党和祖国繁荣昌盛!
我的演讲完了，谢谢大家!
同志们：
国庆前，市委组织部部务会对四中全会和全国组织部长培训班精神进行了专题学习研究。根据培训班的安排，今天由我向大家传达全国组织部长培训班关于党的基层组织建设、组织部门自身建设的精神，并就今后加强和改进我市党的基层组织建设、组织部门自身建设工作谈几点意见。
一、四中全会和全国组织部长培训班关于党的基层组织建设、组织部门自身建设的主要精神。
9月23日，中央组织部部务委员、组织局局长傅思和代表中央组织部部务会作了题为《深入学习贯彻党的xx届四中全会精神按照科学发展观要求进一步加强和改进党的基层组织建设》的专题讲话，主要是中央组织部部务会学习贯彻党的xx届四中全会《决定》的精神、抓好党的基层组织建设工作的新思路、新要求和新措施。概括起来，整篇讲话精神主要有五大部分：
第一部分，学习领会四中全会《决定》提出的新历史条件加强和改进党的基层组织建设的新思路、新要求、新举措。
四中全会《决定》关于党的基层组织建设的一系列重要思想和工作部署，贯穿其中的“一根红线”，就是鲜明提出了提高党的建设科学化水平这一重要思想。这一重要思想集中体现了党的xx大关于以改革创新精神加强和改进党的建设，使党的建设更加符合科学发展观的要求这一核心观点，反映了我们党对党的建设历史经验的科学总结、对时代发展潮流的准确把握和对自身建设规律的深刻认识。围绕这根红线，可以从以下三个方面把握四中全会《判定》有关精神：首先，四中全会《决定》体现了党的基层组织建设服务科学发展、实现自身科学发展的目标指向。在党的xx大提出要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用的基础上，四中全会《决定》立足于新形势新任务，对党的基层组织建设的目标指向作出了新的部署，就是党的基层组织建设服务科学发展、实现自身科学发展。其次，四中全会《决定》体现了党的基层组织建设改革创新的基本思路。四中全会《决定》关于党的基层建设改革创新的举措体现了“四个注重”：注重夯实工作基础创新、注重增强内在活力创新、注重丰富载体手段创新、注重健全制度机制创新，这“四个注重”构成了新形势下党的基层组织建设改革创新内容、路径和目标的基本框架。第三，四中全会《决定》体现了党的基层组织建设的基本规律。四中全会《决定》提出的一系列加强和改进党的基层组织建设的重大举措，进一步体现了党的基层组织建设的规律性认识：即“四个必须”，必须服务党的工作中心和大局、必须满足群众的意愿和需求、必须尊重基层的首创精神、必须顺应社会发展趋势，这些充分反映了基层党建工作与经济社会发展深度融合的时代特征。
第二部分，总结回顾党的xx大以来特别是近年来党的基层组织建设的基本情况，准确把握基层党组织建设的内在规律和发展趋势。
我们党高度重视抓基层、打基础的工作。党的xx大以来特别是近年来，在各级党组织的共同努力下，党的基层组织建设呈现蓬勃生机和旺盛活力，进入了全面创新、整体推进的历史新时期。第一，坚持把围绕中心、服务大局作为根本要求，更加自觉地把党的基层组织建设放到党和国家工作大局中去谋划、去推进;第二，坚持把理论武装作为首要任务，努力做到党的理论创新每推进一步、理论武装就跟进一步;第三，坚持把改革创新作为不竭动力，不断研究新情况、解决新问题;第四，坚持把激发和调动党员和基层的积极性作为着眼点，充分尊重党员的主体地位、尊重基层实践经验、尊重群众首创精神;第五，坚持把群众满意作为价值取向，确保人民群众从基层党组织的工作和活动中真正得到实惠;第六，坚持把夯实基础作为关键环节，注重解决基层面临的实际问题;第七，坚持制度建设贯穿始终，以民主集中制为核心的组织制度进一步完善;第八，坚持把健全和落实责任制作为重要保障，着力形成各司其职、密切配合、齐抓共管、资源整合的工作格局。
第三部分，研究分析当前深刻变化的国际国内环境下党的基层组织建设面临的新情况新问题，切实增强贯彻落实四中全会《决定》精神的责任感和紧迫感。
结合四中全会《决定》对新形势的判断和分析，准确把握党的基层组织建设所面临的时代环境：即“五个深刻影响”，第一，经济全球化带来的深刻影响。全球化催生了规模庞大的非公有制企业和新社会组织，使党组织的组建和发展面临许多新情况。第二，信息化趋势带来的深刻影响。互联网的虚拟性，要求党的基层组织建设突破传统的思维和工作模式;互联网的开放性，要求党的基层组织建设重视占领网络舆论阵地、引导和影响群众;网络舆情热点和现实社会的热点日益合流、共振，要求基层党组织提高应对能力。第三，人口流动带来的深刻影响。党员教育管理的方法急需改进，基层党建工作的资源配置需要调整，农村基层党组织后继乏人的问题必须重视。第四，传统安全因素与非传统安全因素带来的深刻影响。反分裂斗争、维护稳定的形势依然严峻，一些非法宗教势力、境外和国外的非政府组织加紧渗透，各种突发性公共安全事件日益增多。第五，基层党建工作自身状况带来的深刻影响。党员队伍的规模不断壮大增加了教育管理的难度，党内基层生活和民主化程度和党员民主意识的日益增强不相适应，基层党组织的权责不对称影响了其功能的发挥，一些地方基层党建工作中存在的形式主义问题引起党员群众反感。
第四部分，认真贯彻落实按照四中全会《决定》精神，研究提出加强和改进党的基层组织建设的主要任务。
当前和今后一个时期加强和改进党的基层组织建设要重点抓好六个方面的工作：第一，要创新党组织的设置方式，扩大基层党组织覆盖面。四中全会《决定》进一步明确了基层党组织设置的基本原则、工作重点和目标要求：以便于党员参加活动、党组织发挥作用为原则，以在非公有制经济组织和新社会组织中建立党组织为重点，以活跃基层、打牢基础为目标，创新党组织的设置方式，扩大基层党组织覆盖面。第二，找准开展活动、发挥作用的着力点，推进基层党组织工作创新。要围绕基层党组织功能定位，从活动内容上进行创新。要结合开展创先争优和三级联创活动，从活动载体上进行创新。要适应信息化发展趋势，从工作和活力方式上进行创新。第三，建立健全教育、管理、服务党员长效机制，增强党员队伍生机活力。建立健全党员教育管理服务长效机制，要着眼于管基础、管根本、管长远，注意处理好以下三个关系：既要突出党员发展工作重点，又要注重改善党员队伍结构;既要开展好党员集中性教育活动，又要落实好经常性的党员教育培训规划;既要加强党员管理和服务，又要探索建立党员在民住地发挥作用机制。第四，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质基层党组织带头人队伍。要拓宽基层干部来源，选配好基层党组织书记;要加强考核监督，管理好基层党组织书记;要提供服务保障，激励好基层党组织书记。第五，拓展优势互补、资源共享的实现途径，构建城乡统筹的基层党建新格局。四中全会《决定》强调要构建城乡统筹的基层党建新格局，提出了“以城带乡、优势互补、资源共享、协调发展”的原则要求。要以整合城乡基层党建资源为基础，以建立健全城乡一体的党员动态管理机制为保证，以普遍开展城乡基层党组织结对帮扶活动为抓手，积极构建城乡统筹的基层党建新格局。第六，探索扩大党内基层民主的实现形式，增强党员参与党内事务、投身改革发展的内在动力。要全面推进基层党务公开，改善和完善党内基层选举制度，推进党内基层民主议事决策，加强党内基层民主监督，引导党员积极参与民主实践，积极探索扩大党内基层民主多种实现形式。
第五部分，加强领导，狠抓落实，全面贯彻落实四中全会《决定》提出的加强和改进党的基层组织建设的目标要求、主要任务和措施办法。
基层党建工作在党的建设总体布局中处于基础性地位。要全面落实基层党建工作责任制，努力开创基层党组织建设的新局面。第一，要用真挚的感情抓落实。做到真正重视、真情关怀、真心爱护基层党员干部。第二，要用扎实的作风抓落实。认真贯彻落实四中全会《决定》要求，要真正做到开拓创新、真抓实干。第三，要用科学的方法抓落实。要围绕服务科学发展来谋划，按照以人为本的核心理念来改进，着眼于全面协调可持续的目标要求来加强，运用统筹兼顾的方法来推进。
全面贯彻落实四中全会《决定》关于组织工作的部署要求，要靠组织部门自身建设作保证。9月24日，中央组织部副部长李建华代表中央组织部部务会作了题为《在组织科学发展中推进组织部门自身建设》的专题讲话，围绕贯彻落实四中全会提出的新任务新要求、进一步做好新形势下的组织工作，提出新形势下加强组织部门自身建设的新思路、新要求和新措施。概括起来，整篇讲话的精神有四大部分内容：
第一部分，加强组织部门自身建设，要靠服务科学发展的成效来检验，注重把解决自身建设问题与解决业务工作问题有机结合起来，让党满意、人民满意。加强组织部门自身建设，要重点把握好三个方面：第一，坚持围绕中心、服务大局。组织部门没有自己的中心，中心只有一个，就是为党和国家工作大局服务。第二，切实把班子配强、队伍建好、基础打牢、人才用活。这是党和人民赋予组织部门的神圣职责。第三，不断推进组织工作科学化。四中全会《决定》鲜明地提出了“提高党的建设科学化水平”和重大命题和重大任务。这三个方面互为统一、相互联系、环环相扣、层层递进。
第二部分，加强组织部门自身建设，要站在服务科学发展的高度，着力提高服务科学发展的能力和水平。当前提高组织部门服务科学发展能力，重点要提高以下几个方面能力：第一，提高学习运用能力。四中全会《决定》鲜明提出了建设马克思主义学习型政党的战略任务，组织部门要带头建设学习型机关，建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部。要研究解决好“学什么”和“怎么学”的问题，充分利用全员性、主题式、研究型学习形式，强理论、明方针、开眼界、长技能、重实践。第二，提高科学谋划能力。要加强战略谋划、超前谋划、系统谋划、机制谋划，牢牢驾驭工作主动权。第三，提高辨德识才能力。四中全会《决定》与时俱进提出要坚持德才兼备、以德为先用人标准，这对我们提高选人用人水平提出了更新更高的要求。第四，提高组织协调能力。要注重加强内部的交流协作、外部的沟通协调和资源的整合利用，进一步提高各级领导班子和干部队伍管理好，把各级党组织和党员队伍组织好，把各类人才凝聚好。第五，提高宣传引导能力。四中全会《决定》着眼推进科学发展、促进和谐社会，明确提出要注重增强形势下舆论引导、新兴媒体运用等方面的能力。组织部门要适应新环境新挑战，主动加强宣传，及时正确引导，建立与网络媒体和管理部门畅通高效的沟通协用机制，进一步提高宣传引导能力。第六，提高开拓创新能力。开拓创新是组织部门最迫切需要提高的能力。组织部门和组工干部要勇于解放思想，善于把握规律，敢于破解难题，不断推进组织工作改革创新。
第三部分，加强组织部门自身建设，要牢固树立服务科学发展的作风和形象。组织部门和组工干部要带头讲党性、重品行、作表率，树立可信可靠可亲的形象。实际中要特别树立以下几种作风和形象。第一，树立最公道的形象。公道正派是组织工作的最本质的要求，是组工干部最鲜明的职业特点，也是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。第二，树立最可亲的形象。要切实履行“三个之家”的责任，进一步增强服务意识，真诚地为党员、干部和人才服务，真诚地为基层、群众和各部门服务，使他们切身感受到“家”的温暖，增强信任感和亲切感。第三，树立最清廉的形象。吏治腐败是危害最烈的腐败。组织部门作为选人用人的关键部门，更应做到清正廉洁、拒腐防变。第四，树立最务实的形象。四中全会《决定》明确强调要在全党大兴求真务实之风。对组织部门来说，坚持求真务实，就是作风要实，工作要实，讲实话，察实情，出实招，求实效。
第四部分，加强组织部门自身建设，要在完善和落实措施上下功夫。第一，选人用人要标准更高。要更加突出“德”的要求，要打开视野选干部，要带头深化干部人事制度改革。第二，教育培养要力度更大。要坚持全员培训、分级分类培训、专业化培训、实践锻炼等形式，切实加大教育培训力度。第三，关心激励要措施更实。要关心组工干部的成长进步，激发组工干部的生机活力;要带头加强党内民主建设，提供民主参与的渠道，调动组工干部的积极性和创造性;要帮助组工干部解决实际困难，大力营造团结和谐、健康向上的机关氛围。第四，管理约束要制度更严。各级组织部门要从严治部、从严律己、从严带队伍、对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
党的xx届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出了战略部署，全国组织部长培训班对加强党的基层组织建设和组织部门自身建设作出了重要安排。我们必须认真学习领会四中全会《决定》和全国组织部长培训班的主要精神，强化思想认识的提高，强化责任目标的落实，强化政策措施的完善，强化推进工作的力度，努力提升把我市党的建设科学化水平，服务于钦州科学发展、和谐发展、跨越发展。
第一，要更加重视扩大党的组织覆盖面，积极开展灵活多样的党建工作。认真调研总结近年来我市在创新基层党组织设置方式的成功经验，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，适应经济结构、产业布局、组织形式、行业分工、党员流向的变化发展，探索完善适应形势发展的新型基层党组织设置形式。采取“联合”、“挂靠”、“选派”、“统建”等模式继续加大“两新”组织建立党组织工作，推广在农民专业合作社、产业链、外出务工经商人员相对集中点建立党组织的做法，采取单独组建、行业统建、区域联建、楼宇共建等多种形式设置党组织，不断扩大党在社会新兴领域的组织覆盖面。以党建带工建、党建带团建、党建带妇建等方式，加强基层党组织对群众组织、经济组织、社会组织的领导和指导，增强基层党组织的领导核心和政治核心作用。
第二，要更加重视基层党建工作创新，始终保持基层党建工作蓬勃发展。面对新形势新任务变化给组织工作带来的新情况新问题，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，尊重群众的首创精神，及时挖掘基层的典型亮点，总结鲜活的成功经验，使基层党建工作不断在继承中创新，在创新中发展。比如，四中全会《决定》根据经济社会发展的新形势新任务，进一步明确了农村、国有企业、街道社区、机关、高校和科研、文化等事业单位党组织的职责任务，提高了“六个贯彻始终”、“六个发挥作用”的要求。新的职责、新的任务，为我们基层党建工作创新提供了广阔空间。我们可以围绕基层党组织新的功能定位，以开展活动、发挥作用为着力点，从活动内容上进行创新;可以在开展农村“城乡联谊、三级联创”活动上，根据不同行业领域党组织的新的职能定位，积极探索党员活动新载体;可以利用互联网、手机等信息网络创新党组织工作手段，推进基层党组织工作信息化，开辟党组织活动空间，使党的基层组织建设始终与社会发展相同步，等等。各县区、各部门要针对当前党建中的重点工作，采取有效措施，大胆开拓创新，精心打造具有鲜明特色的基层党建工作亮点。
第三，要更加重视建立健全长效机制，抓好党员的教育、管理和服务工作。高度重视抓好在工人、农民中发展党员的工作，同时做好在高知识群体、高中毕业生、大学生等青年优秀分子和非公有制经济组织、新社会组织中发展党员工作，不断优化党员队伍的结构。经去年村“两委”换届整顿，目前全市还有15个在自治区备案、等待“消号”的村党支部软弱涣散、战斗力不强、矛盾比较突出、群众意见较大、发展党员难的“难点村”，要采取领导挂点、单位包村、干部驻村的措施抓好这些村的党员队伍建设工作，力争用2-3年的时间着力解决好这些村发展党员数量少、党员老化、结构不合理的突出问题。按照四中全会关于建设学习型党组织的要求，建立基层党员轮训制度，坚持每年一次以镇为单位的农村党员大集训活动。坚持把集中性教育和经常性教育结合起来，落实基层党员教育培训规划，特别要认真组织实施农村党支部书记培训、新党员培训、大学生“村官”培训、党员创业就业技能培训等重点工程，确保党员教育培训工作的经常化、规范化。要灵活运用多种形式和现代信息技术手段，拓宽党员教育渠道，不断增强党员培训的针对性和实效性。要关注党员的合理需求，通过健全党内激励关怀、帮扶机制，健全街道社区流动党员服务中心、“12371”党员服务咨询电话、设立网络党校和网上党支部等平台，强化党组织为党员服务的功能。要引导和鼓励流动党员参与居住地党组织活动，参与各类志愿服务，立足居住地发挥作用。
第四，要更加重视基层党组织书记队伍建设，建设高素质的基层党组织带头人队伍。坚持把镇党委书记职位作为干部选拔任用的重要职位，从人员选配、素质提升、待遇提高、监督管理四个方面入手，强力推进乡镇党委书记队伍建设。建立健全党委书记抓党建工作责任机制和运行机制，完善党委书记党建工作述职评议制度，切实发挥好基层党委书记在加强和改进基层党组织建设中的关键作用。要着力拓宽农村基层干部来源，打破地域、单位、行业、身份限制，扩大选人视野，注重从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业退伍军人等群体中选拔优秀党员担任村党组织书记。围绕大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，进一步完善配套政策和有关规定，稳步推进选聘高校毕业生到村任职工作，努力培训一大批新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。要建立健全村(社区)党组织任期目标考核和年度考核机制，制定考核办法，将经济建设、党的建设和精神文明建设目标实行细化、量化和分解，做到权责一致、公开监督，行政村和社区党组织书记的调整使用、考核评议情况要在县区党委组织部备案。要明确农村党组织书记的权责范围，切实解决好农村基层组织负责人基本报酬和社会保障问题，适当增加工作经费方面补贴，探索建立村干部离岗补助金、重大特殊困难补助金，加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度，让村支部书记工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障，激励基层党组织负责人真正做到扎根基层，干事创业，服务群众。
第五，要更加重视基层党建资源的整合利用，努力构建城乡统筹的基层党建新格局。要强化党建工作领导小组及办公室的综合领导协调功能，认真落实党建工作责任制特别是党委书记抓党建工作责任制，形成各级党组织高度重视、大力加强基层党建工作的局面。要加强与相关部门和单位的沟通合作，注重把城市和农村的组织资源、人才资源、物质资源、信息资源等整合起来，以达到集约配置，充分利用。整合城市及其他渠道投向农村的各种资源，建具有综合功能的村级组织活动场所和现代远程教育终端站点，确保实现20xx年乡村全覆盖的目标。城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务制度，加快建设党员信息库，构建党员管理信息化平台。积极探索城乡基层党组织结对帮扶的有效形式，深入开展“城乡联谊、三级联创”活动，以领导挂点、单位包村、干部驻村和“一对一”、“一对多”、“多对一”等形式，从政策、人才、技术、物资、信息、资金等方面帮扶农村党组织，相互交流党建经验，共建党员干部的锻炼平台。
第六，要更加重视党内民主建设，激发党员参与党内事务的内在动力。要全面推进基层党务公开，明确党务公开内容，规范党务公开程序和形式，落实党务公开责任，拓展服务党员、联系群众的途径，发挥党务公开示范和带动作用。要改革和完善党内基层选举制度，确立坚持党管干部原则的选举机制，拓宽选人用人渠道，健全候选人提名制度，完善候选人介绍办法，规范选举程序，改进选举方式，积极推行基层党组织书记“公推直选”制度。要拓宽基层党员参与民主议事决策途径，完善基层党组织领导班子议事决策规则和程序，充分发挥党员大会的作用，扎实抓好党代会常任制和党代表任期制试点工作。要增强基层党组织自我监督功能，完善党员民主监督机制，拓宽社会监督评价渠道。要加强党员民主教育培训，活跃党内基层民主生活，多种途径创新党员参与民主实践的条件。
第七，要更加重视组织部门自身建设，强化服务科学发展的职能作用。要以贯彻落实四中全会精神为契机，进一步加强组织部门自身建设，着力建设一支能够适应新形势的眼界宽、思路宽、胸襟宽的学习型组工干部队伍。要结合正在开展的“万名组织部长下基层”活动，主动加强与党员、干部和人才的联系，积极开展好谈心谈话活动，热心帮助党员干部解决实际困难。要加强廉政教育，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在工作、生活、社交中保持清廉形象。要求真务实，深化基层一线调查研究，出实招求实效，切实推进组织工作的落实。要重视多渠道挑选优秀人才充实组工队伍，不断优化组工干部队伍结构。要带头搞好公开选拔、竞争上岗，加大内部交流轮岗力度，多岗位锻炼干部，形成充满活力的选人用人机制。要关心组工干部的成长进步。对素质好、能力强、有潜力的组工干部要及时提拔输送出去，不断拓宽组工干部的职业发展空间。要创建部内工作民主讨论平台，建立健全重要事项征求意见制度，拓宽组工干部民主参与的渠道，充分提高组工干部的积极性和创造性。要深入细致地做好思想政治工作，加强与组工干部的谈心谈话，帮助解决工作生活上的实际困难，落实好休假、体检制度，努力营造团结和谐、健康向上的机关氛围。要坚持从严治部，认真执行组工干部纪律要求。要完善岗位职责规范，探索实行岗位管理，加强绩效考核，促进机关效能提高。
第八，要更加重视组工干部的能力建设，着力提升服务科学发展的能力和水平。着眼于提高组工干部的学习运用、科学谋划、辨德识才、组织协调、宣传引导和开拓创新等六大方面的能力，要采取全员培训、分级分类培训、专业化培训和岗位练兵、挂职锻炼等形式，切实抓好组工干部的“强理论”、“明方针”、“长技能”、“重实践”的落实。要有计划有步骤地安排组工干部参加党校、行政学院的集中轮训，积极举力各类专题组工干部培训班，建立健全组工干部培训课程体系和教材体系，增强培训的针对性和实效性。选派组工干部到经济一线、工业园区、信访部门、农村基层、上级机关学习锻炼或参与阶段性中心工作，交任务、压担子，多层次、多渠道培养锻炼培养组工干部。以组工干部的能力提升来强化组织部门服务科学发展的工作水平。
同志们，全面贯彻落实四中全会《决定》精神，是我们加强和改进党的基层组织建设、组织部门自身建设的重大机遇。我们要按照四中全会提出的新要求，及时掌握基层党组织建设状况，加大基层党建工作的调研力度，积极探索创新、改进基层党建的新思路、新措施;要建立和完善基层党委抓党建、促落实的工作责任制，经常深入基层督促检查党建工作，促使党建工作任务落到实处;要把学习贯彻四中全会精神同完成今年各项目标任务、谋划明年的工作结合起来，科学谋划和系统推进当前和今后一个时期的组织工作;要进一步加强和改进组织部门自身建设，以真挚的感情、扎实的作风、科学的方法抓好各项任务的落实，努力提高基层党建工作科学化水平，不断开创党的基层组织建设新局面，为推动钦州科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
同志们:。
这次全省组织部长会议，是经省委同意召开的。会议的主要任务是，进一步贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和全国组织部长会议精神，对组织工作进行总结和部署。
在全国组织部长会议上，、李源潮同志作了重要讲话，沈跃跃同志作了总结讲话。省委会进行了传达学习，张春贤同志提出了明确的要求。我们要认真学习领会、贯彻落实中央精神和省委要求，进一步做好组织工作，为富民强省新跨越提供坚强组织保证。
下面，我代表省委组织部部务会，对去年的工作作一个简要回顾，对今年的任务讲一些意见，对自身建设提几点要求。
(一)一年来，各级组织部门和广大组工干部围绕中心、服务大局，改革创新、扎实工作，各方面取得了新的进展。
--中心工作富有成效。深入开展学习实践科学发展观活动，是去年党的建设的中心工作。按照中央和省委的部署，会同有关部门，认真做好筹备工作，组织指导第一批学习实践活动。全省有128个单位、353个领导班子、124451名在职党员干部参加了学习实践科学发展观活动。第一批学习实践活动突出实践特色，坚持边学习边调研边整改，有效解决了一些突出问题，有效应对了经济危机，有效促进了体制机制创新，党员干部思想政治素质得到提升，经济社会发展势头良好。
--重点建设稳步推进。领导班子和干部队伍建设是组织部门的重点建设。抓好为推动科学发展选干部、配班子、建队伍工作，优化领导班子结构，深化干部人事制度改革，加强干部教育培训，全面提高干部素质。认真做好省人大、政府、政协换届选举有关工作，益阳、娄底、张家界三市人大、政府、政协换届获得圆满结果。适时做好省直单位、高等院校、国有企业等省管领导班子配备和领导干部调整工作，班子结构进一步优化。坚持“三个不吃亏”用人导向，创新选人用人机制，强化县委书记的使用和配备，加大省市县乡干部和“三支队伍”干部的交流。围绕学习xx大和xx届三中全会精神，加大了干部教育培训力度。
--干部监督更加有力。把从严治党的要求贯穿于干部日常监督管理，认真执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告、经济责任审计等制度。派出督查组对县市区和部分省属高校、大型企业进行督查，对党政正职表现情况作了全面了解。进一步完善了《干部任用条例》的相关配套措施，积极探索了对县委书记用人行为进行有效监督的途径和办法，干部选拔任用工作不断规范。重视“12380”举报受理工作，及时查处通报选人用人违反条例规定的典型案例，对领导干部加大了警示教育力度。
--人才工作拓宽路子。进一步明确党管人才思路，加大协调和服务力度。加强人才工作的统筹规划和宏观指导，启动《湖南省中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx年)》编制工作。积极推进与沿海发达省市互派党政人才挂职锻炼，高层次人才引进工作有新成效。科技特派员试点覆盖面扩大，品牌效应显现，受到农民群众欢迎。积极为各类人才提供服务，加大高层次创新人才、高技能人才和农村实用人才培养力度。坚持人才优先发展，努力优化环境，进一步促进解放思想、解放人才、解放科技生产力。
--基层组织得到加强。农村“两委”换届选举顺利结束，提高了交叉任职比例，精简了村干部职数。完善村级组织运转经费保障机制，推进村级组织活动场所建设，选聘一批优秀高校毕业生到村任职。国有企业、“两新”组织、街道社区、机关、学校等领域党建工作稳步推进，基层党组织建设全面加强。党内帮扶机制不断健全，组织动员党员抗灾救灾，全省党员自愿缴纳特殊党费1.72亿元，党员先锋模范作用在平时、在关键时刻都发挥较好。农村党员干部现代远程教育突出学用结合，在服务新农村建设中发挥了重要作用。
--自身表率更有进步。坚持从严治部，采取多种形式，扎实推进“讲党性、重品行、作表率”活动。针对省直部门民主评议行风和组织工作满意度民调中反映的问题，认真对照，及时整改。通过自身努力和各方监督，组织部门贯彻党的干部路线、政策和选人用人标准的坚定性不断增强，服务“一化三基”战略、落实“三个不吃亏”要求的自觉性不断提高，自身建设的各项工作不断改进，树立了良好形象。
组织工作虽然取得了进步和成绩，但仍然存在不少的问题和不小的差距，突出的是思想上存在着不符合的问题，业务上存在着不适应的问题，工作上存在着不称职的问题。对有些重大问题进行战略性、系统性思考和调研不够，对有些深层次矛盾和问题推进解决不够，对有些工作抓落实不力。省委组织部部务会民主生活会和学习中心组对加强和改进工作进行了思考，将在今后进一步解决好这些问题，不断提高组织工作的水平和成效。
(二)做好今年的组织工作，必须全面贯彻党的xx大和全国组织工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展学习实践科学发展观活动为载体，按照科学发展观的要求选干部、配班子、建队伍、聚人才、强基础，推进改革创新，提高服务水平，狠抓工作落实，为实现保增长、促和谐的目标提供强有力的思想、政治和组织保证。
第一，抓大事要注重实效。这一批学习实践活动很快就要结束，第二、三批将在今年3月和9月启动。这是全党的大事，我们要在党委领导下加强统筹谋划和分类指导，组织开展好学习实践活动。这次活动的目标要求是，提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展，尤其强调要体现实践特色、解决突出问题。要发扬理论联系实际的学风，把深入学习实践科学发展观与继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐结合起来，与加强和改进党的建设结合起来，切实做到组织学习、开展研讨以科学发展观为主要内容，查找问题、分析原因以科学发展观为基本依据，破解难题、完善思路以科学发展观为重要指导，解决问题、创新机制以服务和推动科学发展为根本目的。要通过学习理论、武装头脑，调查研究、解放思想，征求意见、召开生活会，真正把存在的突出问题找准，并研究提出本地区、本部门、本单位贯彻落实科学发展观的总体思路、工作要求和加强领导班子自身建设特别是思想政治建设的具体措施;真正在解决群众反映强烈的突出问题上有新的突破，在解决影响和制约科学发展的突出问题上有新的突破，在解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题上有新的突破，使人民群众感受到新变化新气象;真正在应对经济危机上敢于担当、科学谋划、多出实招，落实好中央保增长、扩内需、调结构的方针政策，促进重大项目的建设、促进产业结构的调整、促进民生问题的解决，加快富民强省的步伐。
第二，抓关键要更有力度。实现科学跨越、推动事业发展，关键在党，关键在各级领导班子和领导干部。我们要按照党的xx大对党的建设作出的总体部署，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，坚持党要管党、从严治党，不断提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。要将领导班子建设与应对国际金融危机冲击、克服经济发展困难紧密结合起来，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。要突出加强领导干部思想政治建设和作风建设，坚持讲党性、重品行、作表率，坚持为民、务实、清廉，推动党政机关和领导干部树立正确政绩观，切实按照客观规律谋划发展，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。要认真抓好新一轮大规模培训干部工作，在拓宽渠道、丰富内容、改进方式上下功夫，努力使培训工作更具针对性、更有实效性。要切实加强干部宏观管理，严格执行政策和法规，强化编制和职数意识，抓好后备干部队伍建设，重视女干部、少数民族干部、党外干部的培养和选拔，做好援藏援疆援川干部工作，推进干部档案管理和信息化建设，加强和改进老干部工作。
第三，抓改革要积极稳妥。深化干部人事制度改革，创新选人用人机制，建立充满生机活力的干部人事制度，是防止和纠正用人上的不正之风，提高选人用人公信度的治本之策。要坚持正确导向，用严格的标准指导选人用人。按照德才兼备、以德为先的原则，落实“三个不吃亏”的要求，坚持品行为本，用靠得住的干部，责任为重，用敢担当的干部，务实为要，用善实干的干部，民意为上，用口碑好的干部，廉洁为贵，用律己严的干部，进一步倡导注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向，努力不让老实人吃亏、不让投机钻营者得利。要坚持扩大民主，用科学的办法规范选人用人。把群众公认贯穿于选人用人全过程，进一步畅通民意表达渠道，规范民意表达程序，健全民主推荐、民主测评等制度，把好干部初始提名关。建立体现科学发展观要求的考评体系，规范考核内容，改进考核办法，完善考核机制。加大领导干部公开选拔、竞争上岗等工作力度，推进差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿、差额表决等方式，建立干部选用信息公开制度，提高选人用人透明度。要坚持强化监督，用严格的制度保障选人用人。加强对《干部任用条例》的学习、宣传、检查，进一步规范选人用人权力运作方式和程序，突出对党委特别是一把手权力监督这个重点，改进和加强监督工作。开展干部选拔任用“一报告、两评议”工作。要畅通“12380”电话举报、信访举报和网上举报等监督渠道，加大对严重违规用人问题立项督查力度。建立选人用人群众满意度民意调查制度，以此为镜子、尺子、鞭子，促进有关工作的改进。深化干部人事制度改革，任重而道远，艰巨而复杂，政治性、政策性强，涉及面、影响面广。要坚持既积极又稳妥的原则，注意加强请示，注意搞好试点，注意引导舆论，确保平稳有序推进。
第四，抓人才要从长计议。兴湘之要，重在教育，重在科技，重在人才。深化干部人事制度改革，根本目的是要促进各类人才脱颖而出，充分发挥人才“第一资源”、“第一生产力”的作用，为实现科学跨越提供有力支撑。抓紧我省中长期人才发展规划纲要编制工作，为更好地依靠人才强省、通过人才强省、组织人才强省提供正确指导和科学依据。把人才发展摆上优先发展的战略位置，在制定发展目标和发展政策时，努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证。加大培养力度，抓好党政领导人才、企业经营管理人才、各领域高级专家和高技能人才队伍培训，整体推进人才队伍建设。把握人才成长的特点和规律，创新人才成长的内容和形式，拓宽人才培养的模式和途径。对科技领军人才进行跟踪培养，全面推进科技特派员工作，大力实施农民培训工程，努力提升各类人才素质和能力。加大引进力度，勇于突破观念性、政策性、体制性障碍，推动各类人才有序流动，促进稀缺人才为我所用。引进海外人才，是建设创新型人才队伍最为现实、快捷、有效的途径。要根据我省经济社会发展的长远需求和现实需要，抓住当前有利时机，积极开展海外高层次人才引进工作，认真实施“百人工程”、“海外留学人员回湘创业工程”、“海外智力回湘服务计划”。加大使用力度，打破地域、身份、行业等壁垒，不论资排辈、不求全责备，不拘一格用人才。要制定政策措施，积极搭建平台，为各类人才干事创业提供资金、技术、信息等方面的支持和服务。
第五，抓基础要坚持不懈。按照促进科学发展、搞好统筹规划、促进管理创新、落实党建责任的思路，因地制宜，分类指导，持之以恒，不断加强和改进基层党建工作。要着重抓组织，整体推进各个领域的党建工作。农村基层党组织建设要继续深化“三级联创”活动，选好配强村党组织书记，继续抓好选聘高校毕业生到村任职工作，加大从优秀村党支部书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇公务员的力度。国有企业党组织建设要积极探索现代企业制度条件下党组织发挥政治核心作用的领导体制和工作机制，深化“四好”领导班子创建活动。社区党组织建设要加强和改进流动党员管理服务工作，突出抓好下岗失业职工党员、返乡农民工中困难党员的帮扶工作。“两新”党组织建设要在抓好党组织组建的同时，探索发挥党组织作用的形式和途径。其他领域党的基层组织建设也要从实际出发，加大工作力度，再上新的水平。要着力促整合，加快构建城乡统筹基层党建工作新格局。树立城乡一体理念，探索统筹城乡党建工作的切入点、融合点，整合市场信息、科学技术、文化艺术、教育培训等要素，最大限度地盘活城乡党建资源，尤其要重视城市党建资源向农村的流动和倾斜。继续开展“万企联村、共谋发展”、“10万党员帮扶返乡农民工”等活动，发挥城市党建工作优势，为农村党建提供有力支持。要着眼见长效，不断完善党员经常受教育、永葆先进性的机制。加强党内民主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。建立党代会代表联络工作机构，为各级党代表履行职责、开展工作搭建平台、创造条件。建立健全党员教育培训制度、党员党性定期分析制度、党员联系和服务群众工作体系等机制，深入开展“创先争优”活动，引导和激励广大党员更好地发挥先锋模范作用。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，切实做好发展党员工作。大力推进“远程教育入户”工程，进一步扩大覆盖面，充分运用湖南红星网平台，促进远程教育与文化资源共享。
(三)组织部门是各级党委的重要职能部门，在党的建设和组织工作中承担着重要责任。加强组织部门自身建设，是完成组织工作各项任务的重要保证。我们要按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，以深化组工干部讲党性、重品行、作表率活动为载体，进一步提高自身建设水平。
一是要把服务科学发展与自身科学发展有机统一起来。科学发展观是经济社会发展的重要指导方针，也是党的建设和组织工作的重要指导方针。组织人事部门要把深入学习实践科学发展观活动，作为推动组织工作更好地服务科学发展和加强组织部门自身建设的重要机遇，高度重视，扎实推进，务求实效。今年是组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动的深化拓展年。我们要正确处理好这两项活动的关系，使之相得益彰、相互促进。组织部门以自身科学发展来服务科学发展，组工干部在贯彻落实科学发展观上讲党性、重品行、作表率，最重要的就是要深入学习领会科学发展观，从理想信仰层面、价值取向层面、执政理念层面升华对科学发展观的认识，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;就是要把思想认识统一到中央要求上来，自觉查找并解决自身建设中存在的突出问题，凡是符合科学发展观要求的就全力以赴去做，凡是不符合科学发展观要求的就毫不含糊去改;就是进一步加大重大领域和关键环节的改革力度，创新选人用人机制、干部考核评价机制，优化领导班子结构、人才队伍结构，改进干部监督、干部激励、干部淘汰等制度，为切实解决经济社会发展中存在的不平衡、不协调、不可持续问题，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提供组织保证;就是要自觉遵行社会主义核心价值体系，解放思想，锐意改革，不安于现状，不畏首畏尾，知难而上，走在前列，争当先锋，真正成为科学发展观的自觉带头人和模范实践者。通过自身科学发展更好地服务科学发展，通过服务科学发展更好地促进自身科学发展，组织工作才能让全党满意、让人民满意。
二是要把注重理性思维与倡导务实尚行有机统一起来。面对新的形势和任务，组工干部全局视野和战略思维不够开阔、思想观念不够适应、开拓创新能力不足等问题比较突出。我们要大力加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设，努力培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。钱学森曾经提出建立包括知识层、情感层、智慧层在内的“大成智慧学”的思维结构，强调要通过学习，熟悉科学技术的体系，熟悉马克思主义哲学;理、工、文、艺结合，有智慧;熟悉信息网络，善于用电子计算机处理知识。认为真正集古今中外知识之大成，才能获得大成智慧与创造的灵感，从而做到大跨度的触类旁通，有所开拓，有所创新。今天的组织工作，面对着大量的新情况新问题，要应对复杂局面，要破解各种难题，尤其需要这样一种“大成智慧”。学贵有诚，学贵有恒，学贵有韧。我们要发扬“钉子”精神，善“挤”善“钻”，善学善思，优化知识结构，提高思维层次。衡量领导干部水平的高低，不仅要看掌握了多少知识，更要看能不能运用于实践，有效解决实际问题。做组织工作，既要注意务虚，注意多谋，更要善断、尚行。善断，就是要抓住时机，果断决策。如果好谋无断，当断不断，必然丧失良机。邓小平多次说过:“我就担心丧失机会。不抓呀，看到的机会就丢掉了，时间一晃就过去了。”尚行，就是要勇于实践，抓紧行动，大胆去干。“决弗敢行者，百事之祸也。”现在有许多工作，不是不明白大道理，而是做不好小事情;有不少问题，与其坐而论道，不如起而行之。我们要转变作风，少些等待观望，多些埋头苦干，但求事功，不求虚声，以真抓实干来倡导重践行、求实效的良好风气。解放思想、转变观念，推进改革、创新机制，整合资源、优化结构，纠正歪风、反腐倡廉等，要防止空对空、叶公好龙、贪多图快、花拳绣腿、浮躁多动、言行不一等，坚持稳扎稳打，一步一个脚印，用实际行动来取信于民，用实际效果来验证初衷。
三是要把加强道德修养与加强能力建设有机结合起来。德赢天下，能成功业。品德与才能，如车之两轮、鸟之两翼，对干部成长、成功来说，缺一不可。现在强调“以德为先”，有现实意义。组织部门的整体状况是好的，干部群众对广大组织人事工作者政治坚定、服务大局，公道正派、知人善任，情系群众、服务人民，廉洁奉公、甘为人梯，求真务实、开拓创新的基本形象是认可的。但也确有少数同志存在着一些不容忽视的问题，有的服务意识不强，对待基层干部群众态度生硬、口大气粗;有的律己意识淡薄，不注意净化自己的生活圈和社交圈;有的怕得罪人，在原则问题上和稀泥;个别人甚至违反组织人事纪律，利用工作关系谋取私利。尽管这些问题发生在少数人身上，但由于组织工作的特殊性和敏感性，因而影响大、危害重。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，理应党性更强、品行更正、表率更好，处处为党员干部做出样子。《岳阳楼记》中的“先忧后乐”，是具有普世价值的道德文明、政治文明，还有一句跨越时空的名句:“不以物喜，不以己悲”，也永远值得我们铭记。前句中的“物”指的是外部世界，不为利动;后面的“己”，指内心世界，不为私惑。前者讲政治，怎样从政;后者讲人格，怎样做人。我们共产党人，理应在这方面有更高的境界。有了这样一种境界，我们就能够在得失面前更坦然，在诱惑面前更清醒，在宠辱面前更气定，在压力面前更神闲，在困难面前更坚定。忠诚比能力重要，忠诚离成功最近，但并不是说能力就可有可无。努力提高实践能力，用党的科学理论指导工作实践，方有希望获得成功，同时这也是加强党性修养的重要方面。毛主席讲过:“没有科学的态度，即没有马克思主义的理论与实践统一的态度，就叫做没有党性，或叫做党性不完全。”我们要努力把科学发展观转化为推动组织工作的坚强意志、谋划组织工作的正确思路、做好组织工作的实际能力、促进组织工作的政策措施，在当好党委参谋助手的过程中，在促进改革创新的实践中，在破解难题矛盾的努力中，不断提高干事创业的能力，不断增强应对复杂局面的能力，使自己熟练掌握组织工作方针政策和业务技能，成为精通干部工作、人才工作、基层党建工作的行家里手，努力把自己塑造成符合党和人民要求的优秀人才。
做好今年的组织工作，责任重大，使命光荣。我们要倾心竭力，认真履职，奋力开拓，求真务实，不断开创组织工作新局面，为深入贯彻落实科学发展观、加快富民强省步伐作出贡献。
同志们：
今天是"五四"青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。
我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义。
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优同志们：
今天是"五四"青年节，在这样一个日子里召开这样一个会议，我觉得很有意义，很及时，也很有必要。刚才，几位年轻干部代表汇报了自己的学习、工作和生活情况，谈了今后的打算，并对我区经济社会发展提出了一些很好的建议，大家都说得很好，听了让人很受鼓舞，也很受启发。我觉得这种形式很好，有利于大家互相学习、互相提高，希望组织部、团区委以后经常组织类似活动，促进大家的学习交流。团区委皮书记、区委艾、宣传部何部长也结合自身经历，说了很好的希望寄语。组织部胡部长还简要回顾了我区近年来培养选拔年轻干部的做法，对大家提出了具体要求，说的很全面，我完全赞同。借今天这个机会，我也向大家致以节日的祝贺!
下面，我讲几点意见。
一、要充分认识培养选拔优秀年轻干部的重要意义。
我们党历来重视年轻干部培养选拔工作，加大培养选拔优秀年轻干部力度，是党的xx大提出的一项重大任务。当前，我区实现科学发展，促进社会和谐，推进富裕、和谐、秀美新蔡甸建设，既面临难得的历史机遇，也面临许多严峻的挑战。越是在机遇与挑战并存的关键时候，就越要有战略眼光和战略思维，越要重视抓好培养选拔年轻干部这个事关长远的战略举措。
年轻干部不断地成长成熟起来，大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够正确判断形势和把握大局，在错综复杂的条件下卓有成效地开展工作的优秀年轻干部涌现出来，我们的干部队伍才有可能始终保持蓬勃生机与活力，我们的事业才能够强盛不衰，立于不败之地。
这些年来，在区委的高度重视和组织部门大力推动下，各部门各单位培养选拔了大批德才兼备的年轻干部，一批政治素质过硬，能力水平较高，工作作风扎实的年轻干部走上了各级领导岗位，干部队伍年轻化取得明显成效，干部队伍结构不断优化，年轻干部的理论武装、业务培训和实践锻炼都取得了较好成效，年轻干部工作培养方式、选拔方式不断创新，制度化水平不断提高。但也必须看到，与新形势新任务和中央、省、市的新要求相比，年轻干部队伍状况和培养选拔优秀年轻干部工作仍然存在许多亟待改进的问题。相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构，年轻干部偏少，任正职的年轻干部更少，需要补充优作的各项要求落到实处。经济社会发展出成绩和培养选拔干部出人才，这两方面是紧密联系的，都是各单位党委、党组义不容辞的重要责任。组织部门作为主管部门，对培养选拔年轻干部工作负有重要责任。要充分发挥职能作用，主动当好区委的参谋和助手，落实好区委的决策，加强对培养选拔年轻干部工作的宏观指导，定期与共青团、妇联、统战部等部门沟通联系，充分发挥各部门的工作优势，形成强大的工作合力。要以改革创新的精神推动培养选拔年轻干部工作，推进理念创新、制度创新和方法创新，使年轻干部工作把握规律性、增强针对性、提高实效性。
三、对年轻干部的几点要求。
数英雄人物，还看今朝"，大家是蔡甸发展的明天。作为年轻干部，脑要清，眼要明，保持清醒的政治头脑和正确的政治方向;耳要灵，口要勤，要多听多想，不参与无谓的闲谈，但是工作上要不懂就问;手要短，腿要长，不该拿的不要拿，做事要勤奋，不怕辛苦;形要正，人要实，做人做事要正大光明。
今天到会的年轻干部，是我区众多年轻干部的优秀代表，在这里，我也对大家提几点具体要求，就是我常说的"五要"。
1、学习要紧。大家年富力强，文化程度高，在学习和掌握理论知识方面具有一定优势，但个人阅历相对较浅，经验相对不足。因此，年轻干部要把学习放在首位，作为自己生活的第一需要，切实抓紧抓好。除了向书本学，还要向基层群众、基层干部学，比如做群众工作的技巧。同时，也不能放松理论政策和专业知识的学习。
2、工作要实。年轻干部参加工作时间不长，主要是做一些琐碎的基础性工作，但是不能小看一些小事。"天下大事，必作于细"。年轻干部就要从自己做起，从点滴小事做起，比如上班早到，下班晚走，早晨到办公室烧开水、做清洁，这都体现了一个人的工作作风，如果连基本的小事都做不好，何谈担当重任干大事呢?干部的成长，除了机遇，还要得到别人的信任，把每一件本职工作做好，把领导交办的每一件小事做好，组织才放心把更重要的事交给你做。
3、律己要严。作为年轻干部，要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，在政治上、工作上、生活上都要严于律己。在单位要遵规守纪，在外面要注意言行，从各方面严格要求自己，树立党员干部的良好形象。
4、待人要诚。"小胜靠智，大胜靠德"。待人真诚是一种美德，对别人真诚才能获得别人的信任和尊敬，是否真诚是评价一名干部的重要标准。作为年轻干部，一定要诚恳待人、诚实做事、诚信处事。口是心非只能一阵子，诚恳待人才能一辈子，投机取巧只能一阵子，诚实做事才能一辈子，哄骗只能一阵子，诚信处事才能一辈子。
5、为政要廉。有人说"有油的地方很滑，要站稳都很难"，一些行政审批权限较大部门的领导干部，面对的诱惑很多，一旦抵挡不住就会跌倒，在这方面，我们区是有深刻教训的。清正廉洁，是做官最起码的要求，廉洁是一种道德修养，更是一种精神境界，不是一朝一夕的事。大家现在都很年轻，今后都有可能成长为领导干部，所以，一定要耐得住清贫，耐得住寂寞，常思贪欲之害，保持清正廉洁的品格。
总之，希望组织部门在以前良好的工作基础之上，继续加强年轻干部培养选拔工作，努力为年轻干部健康成长创造良好环境，选好人、用好人。希望广大年轻干部以这次会议为新的契机，加强学习，开拓进取，扎实工作，以奋发有为的精神风貌和卓有成效的工作业绩，为我区"两型社会"建设做出新的贡献!
最后，祝大家身体好、工作好、生活好!
七一(献给党)。
作者：火火。
早上九点十三分的阳光多么明媚。
完全看不出昨天还刮过台风。
风暴预警信号黄色。
红旗在阳光中招展。
风雨的痕迹。
那随风起伏的波纹里。
也瞧不见沼泽的颜色。
斧头与镰刀。
已经收获锋利与坚固。
血液的红与火的热。
已经淬成固若金汤的轨迹。
围着我们的领土。
绕着我们的灵魂。
再容不得侵犯的缝隙。
七月已经成为我们心灵的季节。
繁荣成为我们的节律。
从水底七千二百米到太空无尽止的高度。
都有我们律动的足迹。
我们的星火燎原这么多年。
已经煅成热的核火的核。
可以温暖四方。
偶然的风暴在火焰上消失。
外来的鼓吹又怎能动摇火的内心。
你看我们的旗杆多么笔直。
又怎么会不随时洞穿。
涂毒者扭曲的心。
再大的压强只能让火更热。
妄想者的乱麻只会在火中化为乌有。
七月跳动的火多么曼妙。
在每一位中国人的脸上。
是砣砣红晕。
绽开幸福的笑。
九点四十六分。
太阳继续升起。
把脚下的丝云蒸干。
天空一片蔚蓝洒下光芒万丈。
我想昨天的乌云已经完全从人们的心头拭去。
每个人的心窝都已经清洁出万丈的空间。
吸纳这阳光反映这阳光融合这阳光。
然后捧出阳光的心。
与红旗及红领巾一起。
簇成瑰丽的花朵。
打扮属于我们的季节。
点缀属于我们的花园。
馨香属于我们的国度。
同志们：
在中国共产党成立96周年之际，我们在这里召开县级机关“七一”表彰大会，隆重表彰一批求真务实、开拓创新，为我县社会经济发展做出显著成绩的先进基层党组织、践行“三严三实”优秀共产党员。在此，我谨代表县直工委，向受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，并向县级机关基层党组织和广大共产党员致以节日的问候!
回顾党的光荣历史，伟大的中国共产党已经走过了96年光辉历程。这95年，是我们党探索救国图强真理、开辟民族独立和民族振兴道路的96年;是我们党不断发展壮大、以实际行动和辉煌业绩赢得人民群众拥护的96年。回首96年的艰难探索，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大的、光荣的、正确的马克思主义政党，是勇于改革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党;是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党;是忠实代表最广大人民群众的根本利益，为民谋利、造福人民的党。96年波澜壮阔的历史告诉我们，只有中国共产党，才能救中国;只有中国共产党，才能发展中国。
同志们，我们回顾党的历程，讴歌党的伟绩，庆祝党的生日，最重要的就是要认真学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神，按照“四个全面”战略布局的要求，立足岗位，永葆先进，继续谱写全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的壮美华章。就是要切实发挥县级机关“走在前、做表率、创佳绩”的带动、示范作用，推动美好xx建设不断取得新辉煌。下面，我就扎实推进机关党建工作的创新发展，讲三点意见。
一、深化认识，切实增强做好机关党建工作的使命感和紧迫感。
党的十八以来，以习近平同志为总书记的党中央，高瞻远瞩、励精图治，带领全党全国人民开创了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的历史新时期，经济、政治和社会发展发生了深刻变化，呈现了鲜明特点。这要求我们认清新常态，把握新要求，切实增强做好新形势下机关党建工作的主动性。为此，我们务必在三个方面深化认识，摆正位置、找准坐标、奋发作为。
一是深刻认识“全面从严治党”对机关党建工作的新要求。在新的历史条件下，党面临的“四大考验”、“四大危险”更加尖锐，习近平总书记提出了从严治党“八项要求”，中央把从严治党纳入“四个全面”战略布局，省委、市委、县委作出了全面推进从严治党的决定，全党上下都把党的建设提升到了空前高度。机关党建作为党的建设新的伟大工程的重要组成部分，由于党政机关权力责任集中、执政骨干集中、党员干部占比高、示范带动效应强、具有“风向标”作用等特殊性，加之一些领域机关党建存在“灯下黑”突出问题。这决定了机关党建工作只能加强、不能削弱，务必走在前头、作出表率。特别是省市县“三级联动”的机关党建新格局对我们提出了新挑战。为此，我们务必深入学习领会中央、省委、市委和县委全面从严治党新部署新要求，牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的政绩观，主动融入全省全市机关党建“一盘棋”布局，努力走在全市前列。
二是深刻认识“协同推进‘四个全面’”对机关党建的新要求。当前，我国改革进入了深水区，不仅涉及转变观念，更涉及利益调整。一些机关党员干部不适应政治经济社会改革发展新常态，不同程度存在着精神懈怠、作风拖沓、为官不为等现象。协同推进“四个全面”战略布局，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，要求部门党组(党委)务必在一心一意谋发展的同时，聚精会神抓好党建;要求机关党组织务必更敢担当、更善作为，充分发挥战斗堡垒作用;要求机关党建工作务必始终坚持围绕中心、服务大局的取向，做到响应县委决策部署迅速、贯彻县委决策部署坚决、落实县委决策部署有效，为推动美好xx建设新跨越提供坚强的政治保证。
三是深刻认识“推进机关党建科学化”对党务干部履职尽责的新要求。广大党务干部务必主动适应新要求，进一步提振精神状态，提升能力水平，切实担好管党治党兴党之责。一要强化“敢于担当”意识。对党绝对忠诚、对事业极端负责，是我们党对党务干部的基本要求。抓党建是党务干部的主责和主业，有职必有责，有责必担当。二要增强“从严从实”意识。要始终坚持把从严从实要求贯穿机关党建工作全过程，树牢“理直气壮抓党建、从严从实抓党建”的思想，做到敢抓敢管、真抓真管、善严善实。要坚持“问题导向”，通过一个问题一个问题的解决，努力推进机关党建创新突破。三要强化“依规治党”意识。做好新常态下机关党建工作，必须强化法治思维，严格按章办事。要切实维护党章的权威，严格执行《条例》及县委《实施办法》。要坚持思想建党与制度治党紧密结合，加大制度建设力度。四要强化“改革创新”意识。要进一步深化对机关党建规律的认识和把握，增强工作的系统性、预见性、创造性、实效性。要大力推进机关党建方法创新、制度创新，不断提升机关党建科学化水平。
二、突出重点，不断提升机关党建工作的规范化水平。
今年，是协同推进“四个全面”战略布局的开局之年。工作中，我们要自始至终紧紧扭住5项重点工作，抓实抓好，抓出成效。
(一)突出书记履职，全面落实机关党建责任制。
要突出书记履职这个关键，认真贯彻落实《条例》机实施办法，切实树立“抓好党建就是最大政绩”的政绩观。要不断完善“县委统一领导、党组(党委)全面负责、工委统筹推进、支部(总支)具体落实、党员全员参与”的责任体系和落实机制。要健全和完善机关党建工作考核评价机制，并强化督查督办和跟踪问效。
(二)突出从严教育，全面加强思想政治建设。
思想政治建设是建党治党兴党的重要生命线，也是当前机关党建的重点和难点之一。一要不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习，做到知之深、信之笃、行之实，自觉把思想和行动统一到中央、省委市委县委的重大决策部署上来。二要深化学习型党组织建设，开展重温《党章》和党纪教育活动，持续推进法律“进机关”工作，大力抓好党性党风、道德品行、群众观念和依法行权专项教育，锻炼忠诚干净担当的品质，争做“敢于担当、敢于碰硬、敢于创新”的表率，努力营造抓学习、提素质、强能力的浓厚氛围。三要适应干部职工学习、生活、工作和思想的新变化新特点，创新方法载体，做好经常性思想工作。
(三)突出依规治党，全面加强基层党建规范化建设。
各部门要以贯彻落实《条例》和实施办法为契机，突出抓好党员活动阵地、基层组织运行、党组织生活、服务型党组织建设四个规范化建设。一要大力推进党员活动阵地规范化。做到“五有”，即有固定场所、有设施设备、有党建文化、有管理制度、有门牌标识。二要大力推进基层组织运行规范化。全面落实县委《机关基层组织工作条例》实施办法规定的机关党组织职能职责。建立完善“三会一课”、思想政治工作定期分析报告、专题组织生活会、党员干部教育培训、离退休党员教育管理服务、党内激励关怀、专兼职党务干部选任培训管理激励、机关党建经费管理使用、不合格党员处置等制度，形成科学管用的制度体系。认真落实《发展党员工作细则》及配套制度，从严执行《党费收缴使用管理办法》，用好《xx机关党建规范化工作手册》。三要大力推进党组织生活规范化。坚持党员领导干部讲党课、全覆盖谈心谈话等制度，落实党组织生活“六个一”要求，即一次领导讲党课、一次实践体验、一次专题组织生活会、一次党风廉政警示教育、一次党性党史专题讲座、一次政治生日，推进党组织生活正常化、实效化。四要大力推进服务型党组织建设规范化。始终立足“服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”，争创“五强五优”(班子强服务优、队伍强履职优、机制强效能优、廉政强形象优、服务强业绩优)服务型机关党组织。要扎实开展分层次、分类别的“党建•效能”双争先示范行动，充分发挥共产党员示范岗、示范股室(站所)、示范部门的标杆、引领和带动作用。
(四)突出中心导向，全面推进持续深入改作风。
要继续深化领导班子创“四好”活动，扎实开展“三严三实”学习教育，结合党的群众路线教育实践活动整改落实情况“回头看”，“庸懒散浮拖”问题专项治理，环境兴县“四诺”活动等，深入推进机关作风建设。要坚持以干部“走基层”活动为统领，统筹推进“双联”工作、“挂包帮”活动和“双岗双责”活动，全面落实党员干部直接联系服务群众制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化、长效化、实效化。
(五)突出从严监管，全面加强反腐倡廉建设。
要突出从严监管，严明党的政治纪律和政治规矩。要全面扎实开展守纪律讲规矩专题教育。要切实落实党风廉政建设责任制，加大违纪案件查办力度，深化反腐倡廉教育。要深入推进廉政文化“进机关”活动。
三、务实推进，努力实现“强党建”与“促发展”两个效能的双提升。
县委历来对机关党建工作非常重视。五月，我们召开了县级机关党务干部学习会，对全年机关党建工作做了安排，并做了业务培训。总的来说，今年机关党建工作任务重，要求高。为确保走在“全市前列”这个目标的实现，各部门务必进一步加强领导，高度重视，扎实工作。
一要把握党建工作与业务工作的关系，做到相融互促。《条例》明确规定的机关党的工作的两大核心任务就是服务中心、建设队伍。这是克服“党建”、“业务”两张皮现象的制度保证。不论在什么时候、什么情况下，我们都要始终牢牢扭住机关党的工作的核心任务不放松，都要把服务中心、建设队伍作为我们工作的重中之重不动摇。这就要求各部门领导班子，特别是“一把手”务必要有高度的使命感、责任感和统筹意识。真正把党建工作与业务工作统筹起来，融合起来，以党建工作来保证业务工作、中心工作的出色完成。把业务工作和中心工作的业绩作为检验党建工作成效的标尺。
二要把握夯实基础与创新发展的关系，不断提升成效。各基层党组织要脚踏实地做好服务党员、服务发展的各项基础性工作，特别是四个方面的规范化建设。同时，也要做好各项创新型工作。按照年初安排的8项创新工作和重点工作，县直工委要加强指导，帮助总结经验，在全省全市乃至更大的范围宣传推广。各部门也要及时总结，加强宣传。今年起，对信息和理论调研工作进行专项考核。要求直属支部和部门党总支、党委、机关党委每年县级以上采用信息分别达到4条、6条以上。
三要把握局部与全局的关系，努力做出积极贡献。规范化建设、“党建•效能”双争先示范行动、机关党员“双岗双责”、干部驻村城乡共建、探索创建“效能型”机关党建品牌、思想政治建设、机关党建课题研究等8项创新工作和重点工作，除重点责任单位直接担负重点创新任务外，各个部门都有任务。重点责任单位要按照县直工委的安排，精心谋划，扎实工作，确保重点工作和创新工作的全面完成。其余各部门，要结合实际，发挥优势，在1-2项工作上取得新突破新成效，并认真总结。这样，就为全县“效能型”机关党建工作做出了积极的有益贡献。
同志们，做好今年机关党建工作，责任重大，使命光荣。希望各部门党组织以饱满的工作热情和开拓进取的精神，真抓实干、奋力作为，为全面提升机关党建工作科学化水平而努力奋斗!
最后，再次祝愿县级机关全体党员同志们节日快乐、工作顺利、事业进步、幸福安康!
谢谢大家!
尊敬的各位老干部、老党员，同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立95周年，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在此，我谨代表县委、政府，向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向全县各级党组织、奋斗在各条战线上的全体共产党员和党务工作者致以亲切的问候!
历史昭示未来，奋斗铸就辉煌。中国共产党的成立，是中国历史上开天辟地的大事。中国共产党走过的95年光辉历程，是把马克思主义基本原理同中国实际相结合、探索救国图强真理的历史画卷，是带领中国人民不畏艰难险阻，始终站在时代前列、不断创造辉煌业绩、赢得民心的长歌史诗。
95年的光辉历程，是我们党不断发展壮大的成长史。我们党从初创时50多名党员，发展成为现在拥有8000多万名党员的世界第一大党，创造了世界政党发展史的伟大奇迹。95年的光辉历程，是我们党充满艰辛、闪耀辉煌的奋斗史。我们党团结带领全国各族人民，推翻了“三座大山”，夺取了新民主主义革命的伟大胜利，实现了民族独立和人民解放，走上了中华民族伟大复兴的正确道路，创造了彪炳千秋的历史功绩。95年的光辉历程，是我们党取得瞩目成就的发展史。我们党坚持解放思想、改革开放，用60多年走完了西方国家200多年的发展道路，开创了中国特色社会主义事业新局面，中华民族正在以和平、发展、合作的形象崛起于世界民族之林。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央接过历史的接力棒，面对严峻复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，以对党、对人民、对民族高度负责的精神，坚定中国自信、立足中国实际、总结中国经验、针对中国难题，提出“四个全面”战略部署，汇聚起了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大力量，开创了党和国家事业发展的崭新局面。历史巨变翻天覆地，丰功伟绩举世瞩目。历史和时间雄辩地证明，中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的党，不愧为中国特色社会主义事业的坚强核心。
95年来，在党的领导下，xx同全国一样发生了翻天覆地的变化。特别是近年来，全县上下抢抓机遇，攻坚克难，广大党员干部群众用自己的勤劳、智慧和汗水，谱写了一曲曲壮丽的篇章，xx呈现出经济发展、社会稳定的大好局面。一是社会大局持续稳定。各级党组织始终把维护稳定作为工作的着眼点和着力点，紧紧围绕“大事不出，小事也不出”的ww工作总目标，坚持在认识上找差距，在部署上找漏洞，以“五把钥匙”深入推进“去极端化”工作，大力开展民族团结教育，确保了xx社会大局持续稳定。二是县域经济稳步发展。牢牢把握经济新常态，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，大力实施“1234”发展战略和“1115”工程，县域经济保持了快速健康发展的良好势头。“十二五”以来，生产总值从42.78亿元增长到56.8亿元，年均增长16.3%;固定资产投资从30.9亿元增长到53.3亿元，年均增长23.1%;在年均减税8900万元的不利情况下，公共财政预算收入从1.73亿元增加到3.82亿元，年均增长30.7%;农牧民人均纯收入从8699元增长到11319元，同比增长8.9%。三是社会事业和民生建设得到加强。坚持以民为本，深入推进“民生建设年”活动。“十二五”以来，立足打基础、利长远，财政支出的80%以上用于民生建设。投资3个多亿，打造出集生态、环保、有机于一体的自治区级农产品加工工业园区，成为引领xx经济发展的最大增长点;投资3.5个亿建成集中供热二期，彻底改变了xx长期以来群众反映强烈的供暖问题;投资5.5亿元，解决了二十年多来教育基础设施欠账问题;投资1.5亿元，完成了新建和完善了县医院医技楼、乡镇卫生院建设;投资1.3亿元，解决了7万余群众出行难问题，成为全塔城地区“十二五”期间修建公路里程最长的县(市);投资7亿元的玛热勒苏水库今年可以完成大坝合拢，明年秋季投入使用后，可以解决城区5万群众居民的吃水、农业灌溉用水、工业发展用水、xx河景观绿化用水以及生态补水问题;在全疆率先启动了无房户建设，去年329户无房户住上了新房，解决了城镇600户廉租房建设;鑫锦建材家居广场、农副产品交易市场相继建成并投入运营，直接吸纳就业人员1700余人;玉什喀拉苏、杰勒阿尕什、上户、玛热勒苏、喀拉也木勒“五个”乡顺利实现撤乡建镇，城镇化建设快速推进。四是党的建设科学化水平进一步提升。牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，严格落实党建工作责任制，基层组织建设得到新加强，反腐倡廉建设深入推进，同时，扎实开展了“访惠聚”活动，围绕“六项任务”，深化三项重点工作，取得了明显成效，为实现富民强县和建设幸福xx提供了坚强有力的组织保障。投资1.4亿元，建设和完善了乡镇、村社区基层阵地建设，乡村基层阵地都从土房子里搬到了楼房，全县各村队、各族群众有了宽敞的活动场地;实施“千万元小项目带动大民生”工程，为群众办了一些看得见、摸得着的实事好事，化解了一批农村矛盾问题。
抚今追昔，我们心潮澎湃。此时此刻，我们由衷缅怀在战争年代浴血奋战、英勇献身的革命先烈，由衷感谢为xx发展与稳定辛勤劳动、忘我工作的广大党员干部群众。正是由于你们的无私奉献、埋头实干、开拓进取，才有了xx的今天。在此，我代表县委，向为xx发展和稳定鞠躬尽瘁、呕心沥血的老党员、老同志，向奋战在各条战线上的广大党员干部群众和社会各界人士，表示衷心的感谢，致以崇高的敬意!
党的95周年，既是一个光辉的里程碑，又是一个崭新的出发点。纪念建党95周年，最大的实际行动就是继承好、发扬好我们党创造的宝贵经验和伟大精神，把xx建设的更加美好。在此，向全县各级党组织和广大党员提出几点希望和要求：
一、坚定信心，奋发有为，凝聚经济发展和社会稳定的强大力量。
习近平同志强调“实干兴邦，空谈误国”。实践证明，xx各级党组织是有创造力、凝聚力、战斗力的，xx广大党员是坚定信念、富有朝气、充满活力的。今天受到表彰的先进集体和先进个人，就是各级党组织和广大党员中的优秀代表。各级党组织和广大党员干部要向他们学习，大力营造昂扬向上的精神风貌，抢抓机遇、乘势而上、再创辉煌，把xx各项事业不断推向前进。
一是要讲规矩、守纪律，争当具有xq特色的好干部。中国共产党是我国革命、建设和改革发展事业的坚强领导核心，是建设社会主现代化、实现中华民族伟大复兴的根本保证。我们要始终坚定正确的政治方向，毫不动摇地坚持党的领导，永远听党的话、跟党走。作为xq的党员干部，要争当政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的“四强”干部。要严守党的政治纪律和政治规矩。守纪律、讲规矩是共产党人代代相传的血脉基因。正是因为严明的政治纪律和政治规矩，我们党才能始终保持着卓越的战斗力，不断取得斗争的胜利。邓小平同志曾说过，“我们这么大一个国家，怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想，二靠纪律。”守纪律、讲规矩是共产党人政治坚定的首要标准。政治纪律和政治规矩是党员干部纯洁性和先进性的根本保障，是关乎方向立场的原则性问题。判断一个党组织强不强大，衡量一个党员合不合格，关键看能不能严格遵守政治纪律和政治规矩，不打任何折扣。各级党组织和党员干部承担着神圣职责、特殊使命和重要任务，我们必须以最大的自觉、最严的要求、最高的标准、最有力的举措加强纪律建设，使自己成为有xq特色的好干部。
二是围绕总目标，群策群力维护社会稳定和长治久安。稳定是实现快速发展的前提，没有稳定的环境，一切都无从谈起。围绕xq社会稳定和长治久安这一总目标，上级党委作出了一系列重大决策部署。这些决策部署是根据当前工作的实际情况和特殊发展阶段，审时度势、深思熟虑后作出的。面对当前反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性，特别是“三期叠加”的复杂形势，大家务必保持清醒头脑，做到“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”，把维护社会稳定作为当前最重要、最紧迫的政治任务，自觉承担起维护稳定“第一责任”。要精心做好宗教管理工作，坚持保护合法、制止非法、遏制极端、抵御渗透、打击犯罪，把“去极端化”作为宗教工作的首要任务，要从严从紧强化“三非”治理，切断宗教极端思想的传播渠道，坚决取缔地下讲经、学经活动。要坚持疏堵结合、综合施策，进一步加强对宗教活动场所、宗教人士、宗教活动的管理。要保障信教群众合法宗教需求，挤压宗教极端活动空间，做好讲经解经工作，引导信教群众确立正信、抵制极端。要牢牢把握反恐ww重点，出重手、下重拳，确保xx一方平安。要高举各民族大团结旗帜，把推动各民族交流交往交融作为一项重要工作，深入开展民族团结进步创建活动，教育引导各族干部群众像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像珍视自己的生命一样珍视民族团结。坚持以现代文化为引领，以自治区成立60周年为契机，深入开展社会主义核心价值观、民族团结等重大主题宣传教育，坚决打赢意识形态领域反分裂斗争这场硬仗，筑牢社会稳定和长治久安的思想基础。
三是坚持以民为本，让发展成果惠及各族群众。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量基层党组织是否具有先进性的根本标尺。这些年，我们始终坚持“群众第一、民生优先、基层重要”理念，坚持保障和改善民生不动摇，极大地凝聚了民心、提振了信心。各级党组织要始终把服务群众作为重要职责，从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，以“访惠聚”活动为契机，持之恒地推行村干部坐班、群众事务全程服务等制度，深入推进联合党支部建设，拓展网格服务区，继续实施“一家人”微基金，努力走出一条群众优先、服务为先、基层在先的为民办事新路子。要把县委十届八次全委(扩大)会议确定的各项民生实事一件一件落实好，着力解决好各族群众住房、就业、就学、社保、医疗、生产生活条件等方面的实际困难，让各族群众共享改革发展成果，让人民群众的生活充满阳光、尊严、幸福和希望。
四是主动适应新常态，推动县域经济持续发展。习近平总书记指出，“发展是解决民族地区各种问题的总钥匙。不管发生什么情况，我们都要坚定不移推动经济更好更快发展。”各级党组织要坚持以提高发展质量和效益为中心，以丝绸之路经济带建设为重要契机，以改善民生、凝聚人心为目的，走出一条具有xx特色、可持续发展的路子。广大党员干部要以加快发展为己任，坚持以“干”字当头，“敢”字为先，“拼”字求胜为目标，想在人先、干在人前，努力在实现“四个全面”的战场上率先探索，奋力在先行先试中抢占先机、闯出新路。紧密结合xx发展实际，确立更高的目标，推出过硬的措施，以争当一流的胆识和气魄，高起点、高标准地推进改革，寻求创新。特别是对待机遇要敏于抢抓，在第一时间把握机遇，在第一时间转化机遇，为加快发展注入新动力、增添新优势。只有这样，才能推动建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的幸福xx。
五是凝聚力量，“三支队伍”要充分发挥作用。近期，自治区先后召开各地州市各部门主要负责同志会议、教育教师工作会议和爱国宗教人士座谈会。张春贤书记指出：党员干部队伍是我们党执政的骨干力量，是做好xq一切工作的关键;教师队伍是为我们党和国家培养合格建设者和可靠接班人、保证党的事业后继有人、薪火相传的核心力量;宗教人士队伍是深入推进“去极端化”、广泛凝聚信教群众、维护民族团结和宗教和谐的重要依靠力量。我们的党员干部要按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的要求，努力提高理解力、执行力、落实力，切实做到政治上强、能力上强、作风上强、心力上强，做具有xq特色的好干部。广大教师要按照习近平总书记有理想信念、有道德情怀、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”标准，努力做有历史责任感的好老师、为人师表的好老师、立德树人的好老师、专业过硬的好老师。宗教界人士要深刻认识xq宗教的“五性”特征，坚持“五个认同”，贯彻宗教工作“四句话”基本方针，把握处理宗教问题的“五个基本原则”，运用好“五把钥匙”，争当“五好宗教人士”。我们的各族干部群众要用心体会、深怀感恩，把感恩之情转化为听党话、跟党走的坚定决心，转化为中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，转化为做好本职工作的不竭动力。
六是搞好服务管理，发挥离退休老干部余热。老干部是党的宝贵财富。目前，全县共有离退休干部近4000人。近年来，广大离退休干部紧紧围绕全县改革发展稳定大局，在推进经济发展、促进社会和谐、加强党的建设、关心下一代等方面发挥了不可替代的作用。这次我们评选表彰了部分离退休老干部，它们具有典型性、代表性，是我们离退休老干部中的杰出代表。广大离退休干部要认真学习他们的先进事迹，大力弘扬他们不畏艰难、无私奉献的崇高精神。近年来，个别单位对老干部工作认识不足，片面的认为老干部工作是老干局的职责，不愿深入细致地抓这项工作。个别单位对老干部基本的阅读文件、听报告、参加重要会议等待遇都难以保障，致使有的退休干部对当前的政治经济形势不了解，对国家的方针政策理解不深。对此，各级党组织要进一步提高对老干部工作重要性的认识，既要搞好服务，又要抓好管理。要坚持每月至少联系1次老干部并组织开展1次集中学习，为老干部征订党报党刊或老年期刊，每年举行1次情况通报会。同时要规范老干部党组织设置，凡是离退休干部党员数达到3人以上的，都要成立党支部。要多做暖心的工作，生病住院要看望，有困难了要及时帮助帮扶。为他们发挥作用搭建平台，提供支持，不断创造条件，尊重、支持老干部继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热，让他们保持身心愉悦，为维护社会稳定和长治久安、推进经济发展提供正能量。
二、突出重点，创新举措，全面加强和改进党的建设。
全面加强党的建设，是任何时候都要常抓不懈的工作，各级党组织要清醒认识到我们党面临的“四大考验”和“四大危险”，进一步围绕中心、服务大局，突出重点、突破难点，不断提升党建工作科学化水平。
一要切实提高从严治党的认识。协调推进“四个全面”战略布局，根本保证是全面从严治党。习近平总书记多次指出，在新的历史起点上，不管党、不抓党就有可能出问题甚至出大问题，要树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。现在，有的领导干部对抓党建重要性认识不够，重经济、轻党建，重业务、轻党务，重干部选拔、轻组织建设，甚至出现了党建工作给经济工作让路、不愿意干党务工作的现象。我们必须切实增强党要管党、从严治党的紧迫感和责任感，在党言党、在党忧党、在党为党，主动适应全面从严治党的新常态。要牢固树立正确的政绩观，把抓好党建作为最大的政绩紧紧抓在手上，正确处理好党建工作与中心工作的关系，始终坚持发展是第一要务、党建是第一责任，时刻牢记抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把全面从严治党各项任务落到实处。
二要落实党建责任。从严治党必须落实管党治党责任，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。习近平总书记指出：必须树立正确政绩观，“把抓好党建作为最大的政绩”;“如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢?”全县各级党组织要高度重视党建工作，不断加强对党建工作的领导和对基层党组织工作的指导，进一步健全完善党组织统一领导、党组织书记负总责、分管领导具体抓、基层党组织抓落实的党建工作机制。各级党委(党组)书记要切实担负起党建第一责任人的责任，把抓党建工作作为工作的重中之重，时刻放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正成为从严治党的书记。各级党委(党组)班子成员要按照“一岗双责”要求，坚持把党建工作和分管业务工作摆在同等重要位置，认真履行分管领域从严治党责任。党员领导干部要以身作则，率先垂范，积极参加党的组织活动，要经常深入基层，加强调查研究，强化督促指导，下决心解决好基层组织建设中存在的热点、难点问题。要完善领导干部联系点制度，特别要把那些经济发展慢、困难多、矛盾突出的地方作为自己的联系点，扑下身子抓落实，努力把联系点建成党建示范点。
三要建强干部队伍。紧紧围绕“好干部”的要求，坚持德才兼备、以德为先和“三个不吃亏”的用人导向，把政治上强作为选拔使用干部的首要标准，注重在复杂环境和反分裂斗争一线培养、考验、选拔各族干部，打造一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、各族群众信得过的干部队伍。从严加强思想政治建设，不断丰富“六好领导班子”的内涵，稳步推进以“比忠诚、比作风、比口碑、比担当、比奉献，争做具有xq特色的好干部”为主要内容的“五比一争”活动，积极引导全县广大党员干部在新常态下，转变作风，振奋精神。结合“三严三实”专题教育，广大党员干部要主动参与，建制度、立规矩，解决党员干部存在的“不严不实”的问题。严把党员干部因公因私出国(境)审批关，规范工作，加强管理，所有公职人员，包括离退休人员，因私出国(境)证件都必须交由组织部门集中保管，不允许拿在个人手中，各单位部门务必严格执行并做好思想工作。
四要夯实基层基础。“求木之长者，必固其根本”。党的基层组织是党在社会基层组织中最前沿的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，我们要抓住重点，结合整顿软弱涣散党组织工作，不断提高基层党组织推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐的战斗力。各级党组织书记要强化党建工作责任意识，落实好党建“第一责任人”职责，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，充分发挥好各级党组织应有作用。要创新基层党组织活动方式，将党建工作与推进项目建设、服务中心工作紧密的结合起来，增强党建工作的活力，提高党建工作的实效。要注重打造党建工作亮点，树立党建工作品牌，以点带面提升党建工作整体水平，扩大党建工作影响力。各“访惠聚”工作队要坚持把做好群众工作贯穿活动始终，把争取人心、凝聚民心作为工作的出发点和落脚点，突出做好群众工作、加强基层组织、推进“去宗教极端化”三项重点工作，务求取得争取民心、凝聚人心更大成效，为社会稳定和长治久安打下坚实基础。
五要加强人才工作。习近平总书记提出，“要择天下英才而用之”、“要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风”。地方要发展、要稳定，人才是关键。各级党组织要牢固树立“人才是第一资源”的理念，进一步拓展人才工作视野，广泛调动各方面人才的积极性，把优秀人才聚集到各项事业中来，为经济发展提供充足的人才保证。要优化人才发展环境，各级领导干部要强化人才意识，用活“第一资源”，在思想上尊重人才、信任人才，在使用中锤炼人才、培养人才，为各类优秀人才脱颖而出铺路搭桥，为人才发挥作用、施展才华提供广阔天地。要盘活用好本土人才，按照人才开发成长规律，抓实本土人才的培养、选拔、吸引、使用、流动、激励、保障等各个环节，激发各类人才的创造活力和创业热情，真正使我县成为各类人才大量涌现、创造力竞相迸发、聪明才智得到充分发挥的人才硅地。要发挥好援疆干部作用，最大限度的给援疆干部人才发挥好作用搭建好平台，鼓励援疆干部人才立足本职、勤于思索、大胆实践，最大限度的激发他们干事创业的积极性和创造性。
三、锤炼作风，树好形象，确保全面完成年度目标任务。
目前，全年时间已过半，完成全年的各项目标任务，需要我们继续大力弘扬开拓进取、攻坚克难的作风，大力弘扬勇于吃苦、甘于奉献的作风，大力弘扬真抓实干、狠抓落实的作风，在推进重点工作、重点项目上讲党性、作表率，确保圆满完成年度目标任务。
一要大力弘扬开拓进取、攻坚克难的作风。各级各部门特别是“一把手”，要切实增强责任意识、进取意识，正确处理常规工作与重点工作的关系，把更多的时间精力向全县重点工作倾斜，在完成重点工作中实现自身价值。会后，大家要对照全年任务目标进行一次回头看，把自已放到全县乃至全地区的坐标中去比较，看自己是前进了还是后退了，工作好的，要继续发扬成绩，再接再厉;工作暂时落后的，要多从自身找原因，有针对性地制定改进措施，加快工作进度，确保重点工作有亮点，整体工作有突破。要勇于攻坚克难、创新方式方法，采取超常规手段，积极破解重点工作中遇到的困难和问题，创造性的开展工作，绝不能出现遇到问题绕道走、碰到问题就低头、有了矛盾就上交的现象，进一步保持和巩固好全县争创比拼、竞相发展的良好局面。
二要大力弘扬勇于吃苦、甘于奉献的作风。这次受表彰的很多同志长期工作在一线，勇于吃苦、拼搏奉献，在普通岗位上做出了不平凡的业绩。我们要大力宣传这些甘于奉献的先进典型，在全县营造奋勇拼搏、无私奉献的社会风气。广大党员干部要正确对待名利，不计个人得失，不计荣辱进退，吃苦在前，享受在后，以强烈的事业心和责任感，全力做好本职工作。要爱岗敬业，增强服务意识，困难面前、关键时刻，能够站得出来，豁得出去，以自身的表率作用带动周围的干部群众投身到全县经济发展、社会稳定和长治久安的大局中去。
三要大力弘扬真抓实干、狠抓落实的作风。面对新形势新任务，县委、政府提出了一系列的发展思路。这就要求我们珍视当前难得历史机遇，刻苦努力，拼搏进取，正如张春贤书记所强调的“争分夺秒地干、全心全意地干、务求实效地干”。争分夺秒地干，就是要牢固树立“立即办、马上就办”的工作理念，始终保持争分夺秒、高效快捷的执行风格，大力发扬雷厉风行、掷地有声的工作作风，坚决克服干事慢热、拖沓疲软的不良习惯，抢抓时机，加快节奏，体现“xx效率”。全心全意地干，就是要带着对各族人民的深厚感情，以百倍的投入把县委的决策部署和政策措施落实到每一项具体工作中，满腔热忱地为各族人民排忧解难，真心实意地为各族人民谋利造福。务求实效地干，就是要时刻保持一股不畏艰险、迎难而上的拼劲，看到问题不回避，遇到矛盾不上交，碰到困难不退缩，敢于担当，善于担当，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务都不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好。各级领导干部要充分发挥好表率作用，切实增强主动意识、大局意识，把心思更多地用在抓工作上，把本领用在讲实干上，以高昂地精神状态和苦干实干的作风，确保各项工作实现新突破、跃上新台阶。
同志们，回顾党的光荣历史，我们无比骄傲和自豪;展望未来美好前景，我们满怀信心。让我们从中国共产党95年的光辉历程中凝聚信心、汲取经验、增添动力，以直面问题的胆识，以舍我其谁的气魄，以昂扬向上的状态，坚定信念、同心同德，开拓进取、扎实苦干，努力实现xx社会稳定和长治久安。
段属各党总支、党支部：
“七一”以来，全段各级党组织以党的、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实路局党委和段党委的部署要求，坚持融入安全生产，服务改革发展，紧紧围绕中心任务，落实政治工作与中心任务一体化机制，以更好实现“三个出行”，确保运输安全为重点，以“组织作用在现场党员作用在岗位”等主题活动为载体，在行车安全、职工队伍稳定、设备质量、节支降耗、治安综合信访等方面取得了明显成效，同时涌现出了一批带头立项攻关、带头破解难题、带头服务职工群众的先进党组织、优秀共产党员;产生了特色鲜明、特点突出、成效显著、过得硬、叫得响的党支部立项攻关优秀成果和党内优质品牌。
在庆祝中国共产党成立95周年之际，为表彰先进、弘扬正气，激励全段各级党组织和广大共产党员、党务工作者在推进我段创新发展中建功立业的积极性、主动性和创造性，段党委决定：
六、授予榆北折返车间党总支书记孙玉伦等19名党务工作者“优秀党务工作者”荣誉称号，各奖励500元，并颁发荣誉证书。
这次受到表彰的先进集体和个人是通过各党总支、党支部推荐，经段党委研究产生的。他们的先进事迹以及展示出的精神，集中体现了各级党组织和党员的先进性，是全段各车间、部门的优秀代表，是全段各级党组织和广大共产党员学习的榜样。希望受表彰的先进党组织和个人珍惜荣誉，再接再厉，围绕中心工作，再创新的业绩，再做新的贡献。各级党组织要利用各种宣传形式，大力宣传先进典型，形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。
段党委号召，全段各级党组织和广大干部职工要以先进典型为榜样，深入推进“两学一做”学习教育，紧密围绕防洪防汛、暑运安全等重点工作，持续深化“组织作用在现场，党员作用在岗位”主题实践活动，在“转观念、闯市场、增效益”中充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为开创我段创新发展的新局面作出新的、更大的贡献。
附件：
一、先进党(总)支部(15个)。
1.灵丘运用车间党总支。
2.太北检修车间党总支。
3.灵丘整备车间党总支。
4.太原整备车间党总支。
5.原平折返车间党支部。
6.太原运用车间行车二队党支部。
7.动车运用车间北京车队党支部。
8.调车车间调车四队党支部。
9.太北一运用车间石太三队党支部。
10.太原检修车间检测联合党支部。
11.太北检修车间质检组党支部。
12.灵丘整备车间锅炉组党支部。
13.榆北折返车间行车乙班党支部。
14.机关党总支财务科党支部。
15.机关党总支党群办党支部。
二、安全型标杆党支部(5个)。
1.动车运用车间大西车队党支部。
2.太北二运用车间同蒲三队党支部。
3.灵丘运用车间乘务一队党支部。
4.太原检修车间定电联合党支部。
5.太北检修车间电器联合党支部。
在建党85周年之际，公司党委召开了中国铁通“七一”表彰电视电话会议，授予我x分公司党委等39个集体“中国铁通先进基层党组织”称号，李我等20名同志“中国铁通优秀共产党员”称号，李我等10名同志“中国铁通优秀党务工作者”称号。
这次电视电话会议，是公司成立三年来第一次表彰公司级的党内先进集体和先进个人。董事长、党委书记赵吉斌在会上作了重要讲话，并指出：各级党组织和广大党员要向先进学习，学习他们忠实践行“三个代表”重要思想，在公司改革发展稳定中充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用的典型经验；学习他们忠于党的事业，在平凡的岗位上创造出不平凡业绩的先进事迹；学习他们识大体、顾大局、爱岗敬业、无私奉献的优秀品质；学习他们解放思想，与时俱进，大胆实践，敢为人先的创新意识；学习他们团结协作，奋发进取，勇挑重担，争创一流的拼搏精神，抓住机遇，加快发展，群策群力，扎实工作，为全面完成公司的经营目标贡献力量。
赵书记指出，三年来，公司各级党组织以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心，服务大局，充分调动广大员工生产积极性，为公司的快速发展做出了突出贡献。今年以来，公司各级党组织、广大党员、全体员工团结一心，顽强拚搏，目前在主营业务收入、固话装机、adsl装机三项指标已经实现了时间过半、完成任务过半，取得了良好的成绩。
赵书记要求，在公司划归国资委管理，成为国字号的中央企业，并且被确定为中央企业国有独资公司建立董事会的七家试点单位之一的新形势下，各级党组织要把牢牢握住机遇，认真贯彻中央和国资委的有关精神，积极探索与建立法人治理结构相适应的党建工作新机制，围绕企业改革发展稳定中心，全面加强党的建设。
围绕中心，服务大局，充分发挥党组织政治核心作用。公司各级党组织要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，围绕企业改革发展中心任务和实现国有资产保值增值的目标，不断加强党的建设，切实发挥好党组织的政治核心作用。当前一个时期，各级领导班子要认真研究，科学地确立发展战略，发展目标和发展思路，探索一条具有铁通特色的发展之路。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则，积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策，党委必须参与。
加强领导班子建设，实施人才强企战略，为公司发展提供强有力的人才保证。各级党组织要坚持党管干部和党管人才的原则，按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，积极探索党管干部、党管人才原则与市场配置人才机制相结合的新路子，让政治强、素质高、懂经营、善管理的优秀人才尽快走上领导岗位。要加强领导班子思想政治建设和能力培养。要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容，既要看企业的经济效益，也要看企业的文明状况和员工的精神面貌；既要看领导班子经营管理的能力，也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况；既要看企业当年的生产经营的业绩，也要看可持续发展能力；既要看企业改革发展的力度和速度，也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。要全面实施“人才强企”战略，加快培养精通市场的营销人才、高精尖的技术人才、高层次的管理人才及复合型的`党务人才，要注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗和外部公开招聘相结合的、公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历、听公论的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。
坚持以人为本，积极探索思想政治工作新途径。思想政治工作是铁通的特色和传统，到什么时候都不能丢。思想政治工作要贯彻以人为本的理念，充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要落实全心全意依靠职工群众的方针，探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径，让广大员工参政议政，自觉维护公司改革发展稳定大局。要把思想政治工作和企业文化建设有机的结合起来，以“奉献创业、观念创新、竞合创效、诚信创牌”为基本内容，进一步丰富、发展企业文化内涵，提升企业品牌形象和核心竞争力。
健全组织，增强活力，进一步加强党的自身建设。要坚持党要管党、从严治党的原则，不断加强党的自身建设，始终保持党组织自身坚强有力。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全党委的会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人，按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作，加强党员的教育培养，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源。要保持基层党的组织健全，尤其是在生产经营组。
织调整时，要坚持党组织设置与行政机构变动同考虑、同部署、同到位。当前要注意防止弱化政工干部配备的情况，培养选拔优秀人才从事党务工作。要注意培养适应企业改革发展需要的复合型高素质人才，对党务工作人员与经营管理人员进行必要的轮岗交流。
赵书记强调，铁通正处在一个机遇和挑战并存、困难和希望同在的时期，公司各级党组织要以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，奋发向上，努力开创中国铁通党建工作新局面，为早日实现公司“两步走”的战略目标而努力奋斗！
同志们：
今天我们在这里隆重召开“七一”表彰大会，主要目的是动员全厅各级党组织和广大党员干部，进一步解放思想，开拓创新，以更加饱满的热情和顽强拼搏的精神，扎实做好各项工作，推动全省民政事业快速、持续、健康发展。刚才，陈伟同志宣读了表彰决定，对厅直属机关先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰。这些先进组织和优秀个人，在工作中坚决贯彻党的路线方针政策，努力践行为人民服务的宗旨，开拓进取，扎实工作，取得了优异成绩，值得全厅各级党组织和广大党员干部学习。在此，我代表厅党组向受到表彰的先进集体和优秀个人表示热烈的祝贺!向厅直属机关全体党员、党务工作者致以节日的问候!
2017年以来，厅直属机关各级党组织充分发挥在转变作风、建好队伍，提高效能、服务大局中的作用，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和省委十届四次、五次全会精神，准确把握和适应经济发展、依法治理、从严治党新常态，紧紧围绕巩固和发展党的群众路线教育实践活动成果、建立反“四风”转作风长效机制这个中心，为全面深化民政改革和全面推进法治民政建设,切实保障和改善民生，充分发挥民政在社会建设中的骨干作用提供了坚强组织保障和思想保障，以丰硕的成果彰显了党在经济社会建设中的关键作用。2017年，全省民政工作在全面深化各项改革、建立和完善体制机制、保障和改善基本民生、加强和创新社会治理、服务国防和军队建设、提供和强化社会服务等方面，均圆满完成各项目标任务，重点工作取得突破性进展，民政事业持续稳步向前发展。
下面，我讲3点意见。
一、持续抓好先进典型教育凝聚干事创业正能量。
榜样的力量是无穷的。好的榜样，是最好的导向;好的楷模，是最好的标准。榜样最有说服力，榜样最有感染力，大力推广正面先进典型，弘扬正能量。开展先进典型教育工作，发挥先进典型对党员群众的示范引导作用，是我们党的优良传统，也是我们党多年来经过实践证明的行之有效的工作方法。
在当前开展的领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育中，省委将先进典型教育确定为“四项教育”的重要内容之一，号召我们深入学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志的先进事迹。这些先进典型，他们之所以让人感动，受人敬仰，就在于他们身上集中反映了时代的要求和人民的心声。广大党员干部要从他们的一言一行、点点滴滴中找准、找实学习的切入点。首先，要学习他们信念坚定、对党忠诚的政治品质，自觉加强党性修养，始终坚守共产党人的精神追求，保持政治定力，争做政治过硬、与党同心的好干部;第二，要学习他们勇于担当、敢于负责的顽强斗志，主动直面困难和问题，争做埋头苦干、攻坚克难的好干部;第三，要学习他们积极进取、奋发有为的敬业精神，争做服务群众、亲民为民的好干部;第四，要学习他们求真务实、真抓实干的工作作风，坚持深入基层、深入群众，争做脚踏实地、勤政务实的好干部;第五，要学习他们清正廉洁、大公无私的高尚情操，严守党的纪律，传承党的优良作风，争做秉公用权、廉洁自律的好干部。
先进典型就在我们身边。开展先进典型教育要充分学习身边的先进典型。这次，厅直机关大张旗鼓地对一批在推进全省民政事业改革发展和践行“以民为本、为民解困、为民服务”中涌现出的先进典型进行表彰，既是落实省委加强领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育的工作要求，更是凝聚干事创业正能量、推动xx民政快速持续健康发展的客观需要。各处室、直属事业单位要持续抓好先进典型教育，善于从身边发现先进典型，让群众广泛参与先进典型推介评选，让典型更贴近群众，贴近生活，更有感染力和号召力。要善于推介先进典型，通过多种媒体和形式加强正面宣传引导，大力宣传先进典型的闪光点;要善于发挥典型的示范带动作用，通过先进典型示范引路，用身边事教育身边人，带动群众向典范看齐，把上进心、荣誉感激发出来，把干事创业的“内在激情”激发出来，在各单位形成崇尚先进、争当先进的良好风尚，凝聚起万众一心、干事创业的强大正能量。同时，也希望受表彰的先进集体和优秀个人戒骄戒躁，在今后的工作中争取创造更加突出的成绩。
二、扎实做好专题教育和领导班子思想政治建设工作。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，从党和国家事业发展全局的战略高度出发，全面加强党的建设，有力开创了全面从严治党的历史新时期。省委认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求，全面加强党的建设，今年先后对加强领导班子思想政治建设和“三严三实”专题教育进行了研究部署。这两项工作是当前首要政治任务。各单位、各处室、各基层党组织要坚决贯彻落实中央、省委和厅党组的部署，把从严从实要求贯穿始终，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，高标准、高质量推进“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设工作。借此机会，我再就坚持问题导向，着力抓好专题教育和思想政治建设的关键环节和主要任务，强调5点。
一是加强学习教育，筑牢思想根基。“思想上松一寸，行动上就会散一尺”。各处室各单位要围绕“坚持绝对忠诚的政治品格”这一要求，把深化学习教育放在首位，通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，高质量讲好专题党课，持续抓好“三个专题学习研讨”和“四项教育”，用好正反典型教育，不断提高党员干部的政治素养和理论素养，拧紧思想上的“总开关”，做政治上的明白人。
二是要鲜明用人导向，加强党员干部队伍建设。省委提出的“三个六”用人原则、导向和要求，既是对“好干部”标准、“三重”用人导向的具体化，也是加强党员干部队伍建设的重要遵循。各单位、各处室、各基层党组织要加强对党员干部的日常监督管理，健全和落实交心谈心等制度措施，随时掌握干部的思想动态、工作表现，对苗头性、倾向性问题早发现、早打“预防针”。要把从严要求与关心激励结合起来，完善正向激励机制，充分调动各个层面干部的积极性。
三是加强制度建设，完善科学高效的运行机制。无论是开展专题教育，还是加强思想政治建设，都要抓住制度建设这个根本，向制度要约束、要长效。各有关处室要抓好制度的配套完善，结合省委从严治党《决定》、“两个意见”、思想政治建设《十项规定》等，建立完善相关配套实施办法。要以制度建设促权力规范运行，把权力关进制度的“笼子”里。要强化制度执行，加强纪律约束，持续深入开展专项整治，始终保持正风肃纪、惩贪治腐的高压态势，决不能让制度成为“橡皮筋”和“稻草人”。
四是强化担当担责，提高执行落实能力。各处室各单位要“坚持高度自觉的大局意识”，崇尚实干、狠抓落实。要把不折不扣贯彻执行中央、省委和厅党组决策部署作为一项政治纪律，讲政治、守纪律、守规矩，正确处理保证政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系，坚决杜绝落实上级要求打折扣、做选择、搞变通。要切实转变工作作风，优化办事流程，简化办事程序，坚决摒弃以会议落实会议、以文件贯彻文件、“文来文往”等现象。
五是做好结合文章，实现两不误两促进。省委对开展“三严三实”专题教育提出了“五个结合”的要求;在部署领导班子思想政治建设工作时也强调，思想政治建设的成效最终要体现到推动中心工作上。各单位、各处室在开展专题教育和加强思想政治建设工作时，一定要立足工作职责，与中心工作同谋划、同部署、同推进，坚决完成全年目标任务。
三、突出重点扎实做好新常态下党的建设工作。
党的十八大以来，以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体提出了一系列管党治党的新思路，采取了一系列管党治党的新举措，塑造了管党治党的新气象，开辟了党的建设新局面，以从严治党为核心的党的建设新常态初步形成。我们一定要深刻认识党建新常态、主动适应党建新常态、积极引领党建新常态，切实增强做好党建工作的思想自觉和行动自觉。
一是转变推进工作的思路。党建工作的使命之一就是提高党员和群众的凝聚力和战斗力，落脚点和着眼点还是为人民服务，为群众办实事、解难事。所以，要跳出党建看党建，正确处理好党建工作与社会经济发展之间的关系，要明确两者是相辅相成，互不可少、互为保障的关系。我国当前最大的问题还是发展的问题，厅直机关各党组织在坚持党要管党、从严治党、转变作风的同时，要进一步提高责任意识、服务意识，为全省民政事业快速持续健康发展保驾护航。
二是把思想建党放在首位。重视思想建党是马克思主义政党建设的基本原则。我们党的先进性，根本就在于指导思想先进;我们党有力量，也在于思想上的力量。落实从严管党治党，要把思想政治建设放在首位。厅直属机关各党组织要持续深入组织党员干部深入开展理想信念、党规党纪、道德品行、社会主义核心价值观、诚信教育、法治教育，增强党员干部自觉抵制不良作风和腐败行为的免疫力，拧紧思想上的“总开关”，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”，始终保持共产党员先进性和纯洁性。
三是从严抓实组织管理。这是党要管党、从严治党的基本要求。各基层党组织要以《条例》和《实施细则》为遵循，从从严治党的高度进一步强化主体责任，把党建工作同中心业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，着力推动党建机构、人员、编制、经费等重点难点问题得到进一步解决。厅直属机关党委要对党建工作责任制落实情况进行督查，重点督查工作机构、人员保障、经费落实、作用发挥等情况。要深入开展“四好”活动，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、党组织生活、党员民主评议、党费收缴等制度规定。加强发展党员工作的指导，严格工作程序和纪律，提高党员发展质量。健全党内激励关怀帮扶机制，加强党员直接联系和服务群众工作，增强党员队伍生机活力。坚持党建带群建，群团工作必须同党建一起同抓、同建、同发展，以党的组织活力激发群团组织的工作活力。
四是持续开展正风肃纪。作风建设永远在路上。厅直属机关各党组织务必要以“钉钉子”的精神狠抓作风建设，坚持长期抓、常态抓，持续深化教育实践活动和巡视反馈问题整改，要把专项整治作为经常性手段，持续整治群众反映强烈的突出问题，推进解决作风建设深层次问题。要做好做实专题教育“立规执纪”这个规定动作，要保持惩治腐败高压态势，按照“四个重点查办”要求从严查办违纪违法案件，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制，建立一支讲政治、守纪律、守规矩的党员干部队伍。
同志们，新的形势、新的任务，赋予我们新的使命。希望厅直属机关各级党组织和全体共产党员以先进为榜样，坚定信念、牢记宗旨，进一步增强工作责任感和使命感，立足本职，从我做起，紧盯xx民政“西部第一、全国一流”的目标，务实创新，敢于当担，为推进我省“两个跨越”、全面建成小康社会作出新的更大贡献。
同志们：
按照市委安排，我们今天召开这次会议，目的是纪念建党96周年，重温历史，表彰先进，加压鼓劲，再创佳绩。共产党员是国家、地方发展的柱石，正是有了一代代、一批批优秀党员的引领、付出，才汇集成了xx大发展的洪流。特别是刚才受表彰的“一先两优”(先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者)，你们是旗帜、是标杆，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，充分展示了新时期共产党人的精神风貌，非常值得我们尊重和学习。在这里，我代表市四大班子，向你们表示衷心的感谢!
今年上半年，在全市各级党组织和广大党员干部的共同努力下，各项工作都取得了显著成绩。在美丽乡村建设上，在去年120个村的基础上，今年又启动了xx个村，2016年再启动125个村，争取三年实现美丽乡村全覆盖，让所有的村、所有的农民告别“脏乱差”，享受“净绿美”。在美丽乡村建设中，镇村两级干部，尤其是党支部书记、村委会主任，风里来、雨里去，走千家、串万户，领着农村百姓又搞了一次“革命”，吃苦受累，不容易，更不简单，大家付出的是艰辛，收获的是村庄翻天覆地的变化，是百姓的笑脸，也享受到了成功的愉悦。对于2015年下半年美丽乡村建设，指导思想就是“五个转变”：由硬性指标向自发自愿转变，由强调数量向追求质量转变，由干净绿化向内涵丰富转变，由运动突击向长效常态转变，由村内无垃圾向村内外无垃圾转变。总的原则就是尊重实际，鼓励多干，不拘指标，只要干成并经书记、市长现场验收合格的，市财政每村奖补50万，并奖补乡镇xx万统筹使用。在园区项目建设上，“十五园区”全面推进，海洋经济产业园获批省级经济开发区，205国道、307国道“黄金十字架”已初见规模;北汽50万辆微面、xx、浅海、华晨等“十大战略项目”加快建设，和xx纳川等一批汽车配套项目签约落地，北京现代最大配套商韩国世原项目6月25日开工建设，总投资2亿美元，明年9月份投产，年利税1亿元以上。在城市建设上，核心区建设如火如荼，十大公园、十大共享体育场等重点项目加快建设;开展了城市精细化管理，通过细节扫描，全面推进了精品路、精品胡同、精品区域创建，在全省各县(市)率先建成了公共自行车系统，城市越来越干净靓丽;居委会建设越来越科学，越来越贴近百姓、服务百姓;尤其是围绕卫生城创建，市区全境包括各城中村实现环卫一体化，经过半年努力，彻底消灭了垃圾点、污水坑，彻底解决了城中村几十年来都没有解决的死角死面，真正让老百姓生活在干净之下，生活得更有尊严。在阳光政治上，“十大阳光”逐步深化，“阳光政务日”、“阳光信访日”形成常态，“四实制”(人事编制实名制、财政预算实数制、档案审查实核制、国有资产实清制)全面推开等等，阳光政治做法得到省委主要领导肯定，被国家级媒体报道。全市上下作风越来越务实，各级干部干事越来越踏实，各项工作基础越来越夯实，这说明我们xx的干部是有能力、敢担当、能成事的。
xx作为全省增长极上的“皇冠”，我们作为“皇冠”上的共产党员，就要大发展xx、快发展xx，使xx的经济社会、干部作风、社会风气实现翻天覆地的变化。这是市委、市政府执政追求的目标，也是全市广大党员奋斗的目标。要实现这个目标，必须始终做到“六个牢记”。
一、要牢记历史，传承精神。
中国共产党从诞生至今，领导广大人民群众，走过了94年的光辉历程。30年革命，实现了民族独立和人民解放;30年探索，进行了社会主义建设;30年改革开放，走完了西方发达国家上百年的发展道路。进入新时期，以习近平同志为总书记的党中央，提出了“四个全面”的战略思想，带领全国人民实现“两个一百年”的中国梦。追忆革命岁月，回首建设历程，事实告诉我们：只有在党的领导下，坚定不移走中国特色社会主义道路，国家才能走向胜利辉煌，人民才能幸福安康。我们每一名同志都应该为党感到骄傲和自豪，更加自觉地热爱党、拥护党，坚决跟党走。
xx是一片具有光荣革命传统的热土。1938年，第一个党组织——孟二庄党支部诞生。1945年，为纪念xx烈士，xx县更名为xx县，成为全国7个以烈士名字命名的县市之一。1989年，撤县建市，建设“河北特区”，成为河北首批财政收入亿元县。2007年以后，在xx新区港产城发展战略下，xx成为河北省沿海开发开放的前沿。特别是近年来，我们全力实施“五大战略”，争创“五个第一”，实现“三大变化”，打造阳光政治，各项事业全面进步，正在结出一个又一个硕果。
二、要牢记宗旨，一心为民。
习近平总书记讲，“对于我们共产党人来说，老百姓是我们的衣食父母，我们必须牢记全心全意为人民服务的宗旨。”我们党能够打天下、坐天下，就是因为时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，始终为人民群众谋福祉。为政之道，民有所愿，官有所为。我们必须坚持与百姓一条心、多联系、办实事。
要始终以百姓之心为心。当心里装着老百姓，就有了为民情怀，就会躬身为民，计利天下，有所作为，甚至是大有作为。我们一切工作都要以老百姓的心愿为最高标准，老百姓需要什么、期盼什么，我们就干什么，美丽乡村如此，城市建设也是如此。我们评价一项工作、一个干部，也要看给老百姓干了什么、干成了什么，老百姓高兴不高兴、满意不满意，“金杯银杯不如老百姓的口碑”。
要与老百姓交朋友。习近平总书记一再强调，领导干部要接地气，亲近群众、联系群众、服务群众。下基层、联系群众要真诚、实在，《人民日报》曾经有一篇报道说过，“干部入村狗都不叫，可见是熟客，这样才能保持和人民群众的血肉联系，同甘苦、共患难。”前不久，市委表彰了“南王曼工作组”和“西胡庄工作组”两个典型。工作组为什么能圆满化解矛盾问题?就是因为他们进村入户，进门上炕，密切联系群众，说老百姓的话，与老百姓打成一片。作为党员干部，只有这样才能与老百姓交朋友，才能察民生、知民意、解民苦。
要尽心尽力为百姓办实事。汉代贾谊讲，“夫为人臣者，以富乐民为功，以贫苦民为罪。”意思是说，让老百姓富裕欢乐，就是你的功劳，让老百姓受苦受穷，就是你的罪过。老百姓最实际、最实在，不看你官当得多大、权力有多大，也不听你的调唱得多高，就看你办了多少实事、好事。作为党员干部，一定要干让老百姓拍手叫好的好事实事，解决让老百姓牵肠挂肚的愁事难事。这是我们的职责，更能体现我们的水平、能力，也关乎党的形象、威信。
三、要牢记使命，苦干实干。
河北省把我们这里作为增长极，实际上就是把我们这个地区、我们这群人放在一个更高的位置，承担的使命和其它的地方肯定不一样，对我们的要求和其它地方肯定也不一样。肯定是活多、活急、活难、活重，肯定是吃大苦、受大累。我们的党员干部要无私奉献、无怨无悔，把xx的事业，把xx的大发展、大变化，作为自己的一生追求，作为自己人生价值的实现，不负众望、不辱使命。
我们要经常思考和回答这个问题：为官一任，给xx留下些什么?给自己留下哪些精彩的回忆?我们一定要靠苦干实干，给这方土地、这方百姓留下永恒的记忆，给自己留下最美好的回忆。在这个岗位上，就要干历史;离开这个岗位，就要有值得回忆的历史。回忆历史精彩不精彩，关键是干得精彩不精彩。作为各级党员干部，我们要秉持一个理念：有舞台就好好演一个角色，没舞台也别只当一个看客。站在历史的节点上，我们要干历史、创历史、写历史，抓住机遇，施展自己，创造xx伟业、xx盛世。
四、要牢记纪律，遵守规矩。
6月26日，中央政治局就加强反腐倡廉法规制度建设进行集体学习，以此来纪念党的94岁生日。会上，习近平总书记强调，“广大党员干部要牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。”这次与众不同的纪念方式，凸显了党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心。
当前，xx正在打造阳光政治，市级层面抓了“十大阳光”。这本身就是贯彻落实党中央的要求，在制度上反腐倡廉。下一步就是抓拓展、抓延伸。人大、政协、羊二庄、民政局、卫计局等单位已经有了自己的阳光制度、方案和操作方法，市委办正在总结经验，有的已经刊发，其它单位也要贯彻落实好市委阳光政治的精神，认真研究，阳光什么、怎么阳光。在座的各位村干部也要研究，怎么推行阳光村务。我们广大党员，一定要做阳光政治的参与者和践行者。
五、要牢记身份，一身正气。
我们常讲，党风带政风，政风促民风。一个地方社会风气好不好、正不正，关键看党风好不好、正不正。在xx，关键就是看2万多名党员作风好不好、正不正，更关键的是我们在座的各级领导干部作风好不好、正不正。
要正心。海纳百川，有容乃大。党员干部不仅要有智慧、有能力、有才干，还要有胸怀、有度量。对别人的优点要虚心学习，容人之长;对别人的缺点要正确看待，容人之短。要以事业为重，多一份责任感、少一份吃亏感;多一份奉献心，少一份索取心，以对党的事业负责、对工作负责的精神，埋头苦干，无私奉献，只有勤勤恳恳、兢兢业业工作的人，才能干成大事，实现自身价值。
要正德。国无德不兴，人无德不立。作为党员干部，一定要在道德上做社会的楷模，明白该做什么、不该做什么，该说什么、不该说什么，时时处处作示范、当表率，这样不仅有利于提高党员干部队伍的整体素质、增强党的执政能力，也会为加强全社会思想道德建设做好样子、提供示范。
要正行。作为党员干部，如果你履职尽责、踏实苦干、为人正派，你的这个地方肯定是风清气正、心齐劲足，工作局面一片大好;如果你低俗、庸俗，工作起来会杂念多、私心重，最后肯定群众失望。党员干部决不能混同于一般，凡事都要冲在前、干在前，行得正、坐得端，用你的一言一行、一举一动，在单位、周围、社会中营造一种好风气，引导一种正确方向，最终形成一个正气的xx、和谐的xx。
六、要牢记职责，抓好队伍。
习近平总书记强调，“要把抓好党建作为最大的政绩。”今天在座的有党委书记、党组书记、党支部书记，大家一定要从巩固执政地位、夯实执政基础的高度来认识，牢牢把党建抓在手上，抓具体、抓深入，抓出成效，抓出战斗力。
关于干部队伍建设。6月26日中央政治局召开会议，审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定》，明确指出，“对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的四种人坚决调下来。”原来“能上能下”只是一种说法、一种理念，现在成为一种制度、一种具体做法，这是我国干部体制的一个重要转折，必将成为治理庸政、懒政的一把“利剑”。我们要坚定不移推进阳光干部，突出干事导向、一线导向，形成大干快上的良好氛围。
关于基层组织建设。这次农村“两委”换届总体进展非常好，一批能力强、业绩突出、群众公认的好带头人选了上来，下一步要搞好培训，提高素质。同时，要继续整顿软弱涣散基层党组织，抓住重点，列出单子，制定方案，扎实整顿。对村痞、村霸要严厉打击、坚决铲除，真正给村“两委”一个为老百姓干事的好环境。要做好基层党员特别是农村党员发展工作，把优秀的农村青年吸收到党的队伍，让党的事业在农村后继有人，为农村发展打牢基础。
同志们，回顾党的光辉历程，我们深感自豪、倍受鼓舞;展望xx发展的美好前景，我们深感责任重大、使命光荣。全市各级党组织和广大党员要始终保持一种敢闯敢试、只争朝夕的干劲，始终保持一种舍我其谁、奋发有为的拼劲，始终保持一种攻坚克难、一抓到底的韧劲，奋斗、奋斗、再奋斗，前进、前进、再前进，为实施“五五三一”战略，建设“沿海强市、美丽xx”做出新的更大贡献!
为隆重纪念中国共产党成立95周年,，引导党员增进爱党之情，以下是由本站pq小编为大家推荐的局七一表彰。
讲话稿。
欢迎大家学习参考。
今天，我们在这里召开“七一”总结表彰暨民主评议政风行风动员大会。首先，我代表建设局党委和行政对莅临大会指导的市委组织部领导表示热烈的欢迎，对今天受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!
近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在省建设厅的具体指导下，通过建设系统全体干部职工的共同努力、奋力拼搏，建设事业得到了又好又快的发展，取得了令人瞩目的成绩。
一是重点工程项目进展顺利。今年全市重点建设项目有100多项，其中城建重点项目就有28项，包括孔目江湿地公园一、二期工程、抱石公园改造、袁河抬水工程等。由我局直接负责的项目有14项，包括长青南路立交桥、人民北路立交桥、五一路立交桥等。目前各项工程项目进展顺利，白竹路竣工通车，五一路、人民北路、长青路三座立交桥即将竣工，新欣南大道和通济二桥完工，白云水库也即将蓄水，污水处理厂建设完工并进行试运行，仙女湖大道、茶山新城农民安置小区和劳动北路商务区等工程相继启动，仙来大道和抱石大道改造工程规划设计方案已经出台。
二是建筑行业监管进一步规范。出台了《新余预拌(商品)混凝土质量管理办法》等五个管理办法，规范了工程招、投标行为，施工现场管理、文明施工明显好转，特别是预拌混凝土推广力度不断加大，今年1—5月，预拌混凝土一共销售约11.5万立方米，是去年同期的10多倍。汪书记对这项工作非常满意。
三是公用事业服务水平不断提升。公交总公司按照公交“优先发展”的理念，加大了新购车辆投放密度，新购了20辆公交车并投入运营;市经济开发区增开了2条线路，开通了城区“南北、东西”方向到次日凌晨2时的公交车，并在积极筹备开通城区至良山等乡镇公交路线;水务集团完成了东兴北路、春龙北大道、新钢冶金西路、吉新路、袁河工业平台等供水管道建设任务;煤气公司对城南站前西路、城南万家山等地的供气管网进行了改造，服务质量得到了提升。
四是全体干部职工精神面貌有较大改观。想干事、会干事、干成事风气逐渐浓厚，干部队伍建设、思想作风建设、业务能力建设得到全面提高。当前，建设系统呈现领导班子团结、干部队伍稳定、思想政治过硬、工作作风精湛的良好局面。市委市政府对我们的工作十分满意，全市的各级领导和许多部门对我们的工作也比较认同，认为我局的工作取得了瞩目的成绩，发生了翻天覆地的变化。这些成绩的取得来之不易，是市委市政府正确领导的结果，是建设系统全体干部职工努力拼搏、勤奋工作的结果，是今天受表彰的同志身先士卒、模范带头的结果。在此，我对建设系统全体干部职工，特别是今天受表彰的先进党员再度表示衷心的感谢。同志们，巩固发展好我市建设事业的大好形势，需要我们全体干部职工奋发有为，昂扬向上的斗志作支撑，需要严谨务实、埋头苦干的工作态度作保证，需要一流的政风行风来保持。因此，我们必须加强政风行风建设，努力做到内强素质、外树形象。所以今天这个会议，重点要对建设系统民主评议政风行风工作进一步动员和部署。这次民主评议是全省统一开展的，从6月下旬到9月底结束，为期4个月。主要目的就是要通过测评促进建设系统广大干部职工作风大转变，认真解决执行力、公信力、操作力不强等问题，创建人民群众满意的行政管理部门，打造法治型、服务型、责任型和效能型政府部门。按照省厅的统一部署，省厅将对各设区市建设局进行政风行风测评，同样，我们也要对县(区)建设局进行测评。这次测评我们既要全力积极应对省厅对我们市局的测评，又要做好对县(区)的测评工作。时间非常紧，任务非常重，压力非常大，局里准备从下属单位抽调一部分责任心强的同志专门从事测评工作。
我们不会忘记，那位传说中的盘古老人，他飘洒长须，用一把利斧，劈开了太古时代的一片混沌。于是，有了天地，有了人类，有了生机勃勃的万物，有了血肉喧腾的精灵。
我们怎能不礼赞新的盘古，他以南昌起义的锐气，向旧世界宣战;以井冈山斗争的星火，展示工农革命的阵容;他以四渡赤水的智慧，飞夺泸定的神勇，以爬雪山过草地的豪情，草根树皮果腹的忠诚，觉醒了东方巨龙。他以重庆谈判的无畏气概，以西安调停的大度从容;以百万雄师过大江、横扫蒋家王朝的万钧雷霆，终于打翻了一个旧的世界，终于开创了一个崭新的里程。
呵，历数古今，谁能有他伟大?纵览寰球，谁个有他光荣?中国的太阳啊，希望的太阳，就这样喷薄而出，冉冉东升!
我们怎能不讴歌新的盘古，中华的脊梁，时代的前锋。他曾以整风的气概，严肃地挑起历史的责任;又以改革开放的襟怀，气吞山海，让古老的巨龙昂首腾飞。他把公路一直修上了世界屋脊，又把神舟五号送上了浩瀚的太空;他使13亿张脸庞布满由衷的欢笑，将友谊的鲜花撒给五大洲的宾朋;他使农家老奶奶坐在屋里看到了世界，使十几岁的娃娃懂得了艰苦奋斗。
他何以会有如此巨大的力量?又何以燃烧这般无尽的核能?
他凝聚了6800万颗大脑的智慧，熔铸了6800万颗心灵的赤诚;他组织了13亿浩荡的大军，他就在奋力划浆的13亿水手中间;焦裕禄是他形象的剪影，雷锋是他普通的一兵;“为人民服务”是他永恒的宗旨，“做人民公仆”是他行为的准绳。如今，他又带领6800万士兵进行以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员。
先进性教育。
活动，正在全党范围内蓬勃地开展起来，这个活动的开展，犹如一股和煦的春风，吹拂着每一个党员的心田。
xx年的大浪排空，我们获得了征帆的勇气;84年的电闪雷鸣，我们铸就了海燕的性格;84年的风风雨雨，我们繁茂成一片森林。但是，xx个春秋，只是历史长河中短暂的一瞬，84年的沧桑巨变，只是万里长征的第一步。在建设有中国特色社会主义的伟大进程中，我们号角在耳，任重道远，乘xx大的东风，高歌猛进，我们的党定能从发展走向发展，从富强走向富强。每一个曾面对党旗留下铮铮誓言的儿女，都有责任为实现跨世纪的宏伟目标，扬起青春的臂膀，奉献赤诚的力量。
我们的党啊，是普照万里河山的太阳，一个新的盘古开天地的故事，将千秋万代传颂。让我们燃起自强的火炬，敞开自信的胸怀，铺就腾飞的跑道，再铸奋进的国魂，紧紧团结在以为核心的党中央周围，同心同德，排除困难，开拓创新，迎着新世纪的朝霞前进，迎接更加辉煌灿烂的明天!
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，主要任务是热烈庆祝建党89周年，表彰奖励先进，客观分析全乡基层组织建设现状，安排部署下半年党建工作，动员全乡上下进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为争创全县“一城六镇”统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡“2366”工作计划而努力奋斗。
刚才，新党员面对党旗进行了庄严宣誓，乡党委表彰了一批先进基层党组织和先进个人。在此，我代表乡党委向新党员和受表彰的先进单位及个人表示热烈的祝贺，并通过你们向全乡441名党员致以节日的问候!
下面，根据乡党委会讨论的意见，我讲三个方面：
一、总结成绩，认清形势，进一步增强做好基层组织建设的责任感和使命感。
今年以来，全乡基层组织建设工作在县委的正确领导和县委组织部的精心指导下，以创建党建综合示范乡为统揽，以巩固和扩大试点成果、加强领导班子思想政治建设和构建城乡统筹的基层党建新格局为重点，以创新工作机制为抓手，精心组织实施“1122”党建创新工程，统筹提升全乡各领域党建工作水平，为争创全县“一城六镇”统筹城乡发展示范区先行者和顺利实施全乡“2366”工作计划提供了坚强有力的组织保证。主要表现在以下几个方面：
1、“党建集中推进月”活动扎实开展。“党建创新集中推进月”活动从6月15日开展以来，各党总支、支部严格按照活动要求，结合各自实际，抓“三学”、强素质，抓“三查”、促整改，抓“对谈”、增活力，抓“述职”、促提高，抓党建、促发展，认真开展“三学三查五对谈”大讨论、乡村班子“双述双评”、“五个一批”争先创优三项主题实践活动，有力地促使了各级党组织和农村广大党员干部理论武装进一步强化，班子建设进一步加强，工作作风进一步转变，打造党建新品牌的工作意识进一步增强。活动开展以来，共发展党员16名，公推建党对象24名，表彰党员产业户12名，慰问老党员59名，慰问覆盖面达到90%以上。
2、党的建设全面加强。坚持把乡村班子自身建设放在首位，深入开展了继续解放思想专题教育、“五个好”领导班子创建、“亲民、惠民、安民”主题实践、巩固和扩大试点工作成果、“双诺整推”、“大调研、大培训、大检查、大整顿”和“民情下访、社情对谈”七项活动，全乡科学发展机制更加健全，群众最关心、最直接、最切身的利益问题和制约乡域经济社会发展的突出问题得到有效解决，统筹城乡发展进程明显加快。在班子成员中建立定农户包产业、定村社包项目、定企业包效益、定典型包创建、定指标包完成的“五定五包”工作责任制，优化组合“五队一室”工作运行机制，确保了各项工作高效运转。精心组织实施“1122”党建综合创新工程，砚峡利源、华砚欣晖两个农工贸公司开始运作，示范带动作用已经发挥，实现了党建工作和经济工作的有效融合。止5月底，全乡限额以上工业增加值完成2760万元，固定资产完成1006万元，农民现金收入完成2110元，全乡经济社会呈现出良好的发展态势。
今天，区直机关工委召开建党85周年庆祝大会，并表彰一批先进机关党支部和“五个表率”先进个人，这是县改区以来直属机关工委举行的第一次庆祝、表彰大会。在此，我谨代表区委向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺，向区直机关广大共产党员致以节日的问候!
同志们!85年前，我们党从南湖上的一叶轻舟起航，由小到大，由弱到强，走过了一段曲折、艰辛的历程，是千百万共产党人的艰苦奋斗，成就了我们今天的辉煌，谱写了中华民族发展史上雄宏壮丽的新篇章，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方，呈现出勃勃生机与活力。
回顾历史，我们豪情万丈;展望未来，我们信心百倍。在全面建设小康社会的新的发展阶段，我区“三个文明”建设的繁重任务需要我们机关广大共产党员模范带头，艰苦创业。在此，我代表区委向区直各级党组织和全体共产党员提几点希望和要求。
当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段。党政部门机关所处的地位重要，肩负的责任重大。因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。
首先，加强机关党的建设是提高党的执政水平、巩固党的执政地位的需要。我们党是执政党，是我国改革开放和现代化建设事业的领导核心。党政部门机关，肩负着制定和执行政策的重要责任，肩负着各个领域的宏观指导和管理职能。区直机关党建在整个党建工作中具有重要的表率、示范作用。在党政部门机关工作的党员干部，是整个党员干部队伍的骨干部分，起着重要的协调和宏观调控作用。他们的政治素质、思想作风。道德品质、业务水平、工作能力如何，他们如何运用手中的权力，不仅直接影响党和政府在人民群众中的形象，还将对党的各项事业的完成产生直接影响。应当充分肯定，我们绝大多数的党员干部能够廉洁自律，兢兢业业地工作，但也确实有一些党员干部的世界观、人生观、价值观发生扭曲，经受不住考验，不是用手中的权力为人民服务，而是为个人或小团体谋取私利，为难基层，刁难群众，“不给好处不办事，给了好处乱办事。”这将会影响我区全面建设小康社会的进程。
其次，加强机关党的建设是建设高素质干部队伍的需要。党政部门机关是党员领导干部相对集中的地方，他们身处领导机关，居于要害岗位，因此，建设高素质的干部队伍，必须切实抓好机关干部队伍建设。区直部门机关干部中绝大多数是党员，切实加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设，对于建设高素质的干部队伍，具有非常重要的意义。特别值得引起重视的是，目前机关党员干部队伍，虽然大体上是好的，但毋庸讳言，思其思想政治建设的状况，与党中央，与区委、区政府的要求和广大人民群众的期望，还有较大的差距，与他们所担负的重要职责很不相称。对此，我们要有紧迫感，绝不能掉以轻心。
第三、加强机关党建是优化经济发展环境，促进社会全面进步的需要。现在有的同志总认为抓党建是搞形式主义，分散精力，浪费时间，甚至认为防碍经济发展。个别同志对抓机关党建工作很反感。出现这些现象的主要原因，一是有的同志对党建有误解，认识仍然停留在就党建抓党建、经济建设与党建“两张皮”的旧印象上，观念没有更新，他们不懂得要“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”;二是有的人别有用心，生怕抓机关党加强了监督，束缚了自己谋私的手脚。这些认识都是非常错误的。
在座的都非常清楚，近几年我们经济虽然有所复苏，但由于工业基础薄弱，农民增收缓慢，不安定因素较多。要实现区委提出的一稳三增的工作目标，在我区全面建设小康社会，还需要区直机关广大共产党员进一步增强责任感、使命感和危机感，牢记“两个务必”，按照“三个代表”的要求，继续长期不懈的艰苦奋斗。因此，加强对党员干部的教育，切实转变机关干部作风，优化经济发展环境，是摆在我们面前的一项刻不容缓的紧迫任务。
转变机关作风就是要消除一切有碍发展大局、有违党的宗旨、有害人民利益、有损政府形象的不良思想和作风，努力营造廉洁高效的政务环境、公平有序的市场环境、公正严明的执法环境、诚实守信的人文环境，专心致志“筑巢引凤”、“放水养鱼”。因此，我们要把建设一支高素质的党员、干部队伍，营造现代经济竞争的良好环境作为“一号工程”抓好抓落实，认真培育建设小康社会的人文环境，为全面建设小康社会提供强大的精神动力和智力支持，凝聚各方力量，调动一切积极因素，鼓实劲、干实事、创实绩，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竟相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌动，让一切有真本事的人在经济浪潮中甩开膀子大显身手。真正把发展作为第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。
转变机关干部作风，不是唱高调、空喊口号，而是要切切实实地落实到“服务基层，服务群众，服务项目建设”之中去。区直机关各级党组织要按照区委、区政府的要求，扎扎实实抓好《改进区直机关作风的决定》和《优化经济发展软环境的十项规定》这两个文件精神的落实;区直广大共产党员，特别是党员干部要带头搞好落实。今后，我们将采取“盯住不落实的事，处理不落实的人”的办法，来抓好转变机关干部作风这一工作的落实。
江同志同志指出：“越是改革开放，越要加强和健全党内监督;越是领导机关、领导干部，越要严格党内监督。”近几年，一些消极贪腐现象在机关党员干部中也时有发生，一个重要的原因就在于机关党内监督工作比较薄弱，还没有完全形成对党员领导干部实施有效监督的机制，这就迫切需要我们进一步抓好这项工作，增强机关党组织解决自身问题的能力。
强化党内监督，我看应从以下四个方面入手，解决监督难的问题，增强搞好党内监督的自觉性。一是解决要不要监督的问题。应当明确，监督不是要束缚党员干部的手脚，更不是整人;而是为了保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，保证改革开放和经济建设的顺利发展。实施党内监督，是党章赋予机关党组织的重要职责。二是解决敢不敢监督的问题。我们应认识到党内监督所体现的是党组织与党员的关系，而不是专职党务干部与某个党员领导干部个人之间的关系。机关党组织尽可理直气壮的履行党章赋予的职责，敢于对每个党员进行监督。三是解决会不会监督的问题。党内监督主要是通过严密的组织生活，开展积极的思想斗争来实施监督。要围绕大局和中心开展机关党的工作，在参与行政业务工作的过程中实施监督;要紧密联系本单位的实际，开展灵活多样的党建活动，在经常性的党员教育管理中实施监督。四是解决肯不肯接受监督的问题。要认真学习《中国共产党党员权利保障条例》，真正认识到任何党员都不得游离于党组织的监督之外，更不能凌驾于党组织之上，切实纠正视监督为“挑刺”、“找茬”的错误思想。
加强机关党建工作，既是区直各机关党组织的一项长期的任务，也是区委、各部门党组的一项义不容辞的政治责任。江同志同志明确指出：“加强机关党的工作，首先是党组书记、部长等主要党员领导干部要重视，要亲自抓，切实支持机关党组织的工作，帮助解决工作中的实际问题。如果部长不重视党的工作，党组书记不带头，单单让机关党组织去做，那是不行的。”从实际情况来看，凡是部门党组重视和支持机关党的工作并认真给予指导的，这个部门机关党组织的作用就发挥得好，工作就能顺利开展和富有成效，就会受到各方面的欢迎。所以关健在于党组。
区直机关工委对区直机关党的工作的领导是宏观领导，往往具有间接性，而部门党组对机关党组织的指导，却是直接的，是具有领导责任的指导。因此，各部门党组要增强党要管党、聚精会神抓党建的意识;同时要增强“围绕工作抓党建设，抓好党建促工作”的意识，进一步加强对机关党建工作的指导。区直机关各级党组织，要根据各自的情况，建立健全抓好机关党建工作的责任制。要着力建立起机关工委宏观领导、部门党组直接指导、机关党支部(总支)具体领导，各司其职、各负其责的机关党建工作新的运行机制。
研究和听取汇报，每年至少要研究两次。根据党组(党委)工作的整体部署，对机关党建工作提出明确要求，注意指导机关党组织搞好机关党员干部的理论学习，加强机关思想作风建设，对党员领导干部实施有效的监督。党组(党委)的主要负责同志和分管机关党建工作的同志，要带头履行抓好机关党建工作的责任，对机关党组织的重要工作要主动过问，重要会议和活动，要亲自参加。其他领导同志也应根据“一岗双责”的要求，按照工作分工，对分管单位的党建工作给予关心和支持。在了解业务工作时，要同时了解机关党建工作和干部队伍思想作风建设方面的情况，并针对存在的问题，及时提出指导性的意见和建议。要结合各自的实际情况，为机关党组织了解区委和部门的中心工作、参与重大的业务活动提供条件。各党组(党委)对机关党组织必要的工作机构、人员编制和活动经费，要予以保证。
党建工作。要以身作则，以普通党员的身份，主动参加所在单位党支部的活动，认真完成党组织分配的工作任务，自觉接受党组织的监督，帮助解决机关党建工作中遇到的问题。组织部门在考核区直部门领导班子和党员领导干部时，要将他们履行党建工作责任制和支持机关党建工作的情况，作为考核的一项重要内容。
机关党组织要主动了解和正确把握党组(党委)的工作意图，摆正机关党建工作在机关整体工作中的位置，认真履行好协助和监督这两项重要职责。要适应加入wto后的新形势，不断探索从严治党，加强机关党组织自身建设，改进机关党建工作的新方法、新途径。为进一步增强机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高机关党建工作的水平，继续做出努力。
同志们，我们深信，**区直属机关的共产党人，一定能够带领**人民同心同德谋发展，艰苦奋斗奔小康，取得“三个文明”建设的更大成绩，把带进更加光辉灿烂的明天!