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幼儿园双减工作实施方案范文(15篇)

作者:ZS文王

工作方案的制定需要注重实践和实际操作,在制定的过程中要考虑到实际的可行性和可持续性,以确保工作的顺利进行。以下是一些工作方案的典型范例,通过学习它们,你可以了解到制定工作方案的一些基本原则和要点。

幼儿园工作实施方案

以科学发展观为指导,坚持“以人为本”和“安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则,为确保我乡学校师生生命财产安全,保障教育事业健康发展,扎实开展学校防汛和安全工作整治,清查、整改各类安全隐患,杜绝和遏止重特大安全事故发生,为教育事业创造良好的发展环境。按照《临沭县教育局关于做好汛期中小学幼儿园安全工作的通知》(沭教安卫字[20xx]12号)的精神要求,结合我乡实际,特制订本实施方案。

1、加强校舍安全管理。完善校舍安全预警机制,针对汛期到来后极易造成的基础浸泡、下陷、墙体酥松、屋顶漏雨等不安全因素,各学校要对学校校舍设施进行全面排查,重点加强事故多发区域经常性安全检查工作。

2、加强汛期游泳安全管理。要充分发挥班主任的管理职能和学生家长监护人的监管职能,严格控制学生到校时间,全面了解学生课余时间活动情况。教育学生不准在无家长和老师带领的情况下私自游泳,严禁到无安全设施、不熟悉的水域、水库、池塘、江河和无救护人员的水域游泳,确保学生不发生游泳溺水事故。

3、深入开展学校安全教育活动。一是要按照《中小学公共安全教育指导纲要》的要求,在学科教学和综合实践活动课程中渗透公共安全教育内容,或利用地方课程,采用多种形式,帮助学生系统掌握公共安全知识和技能。二是通过举办出行安全、食品安全、计划免疫、预防流行病、防溺水,防雷电伤害等专题讲座,让师生掌握公共安全常识。三是通过开展防火、防震、防暴风雨、防溺水等应急演练,增强学生的避险自救能力。四是充分利用广播、板报、墙报、宣传栏、文化长廊等设施和班会、主题队会、团队活动等形式,加强对学生的日常安全教育。

4、加强防雷电伤害安全管理。学校建筑物应按照有关规定定期检查维护。开展雨季雷电知识讲座和防雷击常识教育,教育学生雷雨时,不在大树下避雨,不使用金属杆雨伞,尽量不骑自行车,要远离阳台、金属栏杆、金属防盗网、电线等导体及建筑物外墙,不使用水龙头、淋浴器,尽量不使用电话,同时,关闭电视机、电脑等用电设备。遇到雷雨天气时,在室外活动师生应立即进入教室并关好门窗。

5、进一步加强值班值勤工作。汛期要完善学校领导带班和教师轮流值班制度,在学校操场、楼梯、楼道口、厕所门口等学生活动频繁,易造成拥挤的部位加强值班和巡查,确保不发生拥挤和事故;坚持门卫值班制度,建立并严格执行外来人员出入登记制度,未经允许,外来人员不得进入校园。上学、放学时间安排值班人员轮流值勤,确保不发生交通事故。

幼儿园双减工作实施方案

本学期我园坚持以《幼儿园工作规程》、《纲要》和《指南》为指导,以“塑品牌、显特色”为目标,教师将根据幼儿的身心发展规律,进一步提高自身保教能力,让孩子们在愉快的游戏活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神。以生机勃勃的各项游戏活动从不同层面去促进幼儿的全面发展。

1、幼儿园的特色教育没有彰显。

(1)在提倡体能健康新观念的前提下,体智能游戏课程在实施过程中准备不充分,幼儿体能发展效果不明显。

(2)多媒体教学在投入使用的过程中没有发挥其最大化的作用。如:阅读领域没有发挥课程的作用,电教化课程与幼儿的互动性还不够强。

(3)在突出蒙氏教育理念的前提下,幼儿的日常行为习惯、礼仪礼貌、动手能力及操作能力没有系统的得到发展和培养。

(4)在现有绘本资源的情况下,绘本的利用价值没有体现,教师的`授课及使用能力太薄弱。

(5)科学发现室的投入使用存在监管及指导,没有发挥好存在的价值。

2、对新教师的专业性指导与建议力度不够。

3、在教研活动的组织中缺乏系统的计划和针对性。

4、对活动组织的过程性资料收集不全面,还不够及时。

1、有关彰显课程特色的几点想法及做法。

(1)将园内各年级的体智能课程交由邱阿妮老师具体负责,要求学期初根据幼儿年龄特点制定好详细具体可行的课程计划,根据课程需要逐步增添所需玩具器械(彩虹伞、滑溜不、空气棒等),鼓励办公室人员下班级兼课,充分发挥个人特长。让体智能课程的实施最大效果的提高幼儿的体能发展。

(2)学期初组织全体教师制定多媒体课程教学计划,准备在教研活动中,推出一节多媒体课程,让所有教师观摩听课,共同制定出具体的课程流程及活动组织的技巧交流。提高教师的授课技巧,让多媒体课程有效实施。

(3)在蒙氏课程的展示及活动延伸中下功夫,以蒙氏课程实施的时效性作为本学期教研活动的重点,带领全体教师对蒙氏课程进行更深层次的挖掘,将幼儿的日常行为培养基礼貌礼仪教育列入班级考核工作中去,将日常活动中的各个环节一儿歌形式统一协调起来。如:排队时,幼儿就说《排队》儿歌,一边排队,一边说,强化理解与记忆,洗手的时候,孩子们就说《洗手》的儿歌,以此规范幼儿的细微习惯,加深孩子的理解。

(4)绘本故事解读方面,准备从提高自身专业素养为着手点,进一步与供书商加强联系,争取更多的培训机会,并通过网络学习有关绘本的教学技能,从而提高教师的授课及解读能力,计划从本学期四月份第三周开始实行周六半日兴趣活动。进一步提高教师素质,扩大幼儿园知名度。

(5)为科学发现室安排详细的上课时间安排,实行授课签到制度,进一步跟进听课,在课程中及时找到不足,提出改善意见,让孩子真正在操作中得到发展,学到知识。发挥科学发现室的实质性作用。

2、有关新教师的指导。

首先,要求新教师第一周入班写两篇听课记录,在听课记录中了解新教师对课程授课环节是否清楚,其次,从第二周起,一周听新入职教师两节课,找出个人的薄弱点后后针对性的指导,让新教师在原有基础上不断得到提高。在掌握基础课程授课方法的基础上,逐步向蒙氏课程靠拢。

3、教研活动是提高教师个人专业素质的最有效的途径,也是解决教育教学中遇到的疑难点。本学期,幼儿园将以蒙氏课程的延伸性活动及多媒体课程为着手点,设定可行性较强的教研计划,并有效利用每周教研活动,鼓励每个教师发挥其特长,人人参与教研讨论,促进保教工作再上新台阶。

4、在活动的创新上再多动脑子,努力为亲子活动提供多种活动和机会,多方面促进幼儿发展及亲子感情,引导家教理念,赢得家长的好评,在活动中,安排专人照相留影,为活动留下实用性材料。

以上是本学期幼稚园在保教工作上的一些做法和想法,请领导批评指正。

幼儿园双减工作实施方案

回望过去,我园对社区0~3岁散居婴幼儿开展了形式多样的各项早教活动。通过咨询活动、发放宣传资料等对0~3婴幼儿家长进行义务早教指导。在我园老师的共同努力下,我们也得到了家长的满意与好评。但我们在对社区散居婴幼儿的排摸、调查及访谈中了解到,居住在本地段的0-3婴幼儿家长很多由于教育文化水平及生活条件等各方面限制,在观念上对婴幼儿早期教育缺乏一定的认识。

为了让更多的0~3岁的儿童家长懂得如何从零岁开始教育他们的孩子,在本学期中我们将扩大早教的辐射面,更好更多地挖掘现有学前教育设施的潜力,面向家庭与社会散居儿童,开展多种形式的亲子教育活动,在活动中为家长提供科学的早期教育指导,让家长认识到早期教育的重要性,为婴幼儿的成长创造条件,为家庭教育提供指导。同时0~3岁早教活动也成为了我们幼儿园教育教学研究工作的一部分,我们将积极探索0~3岁早期教育模式,开展0~3岁早期教育的研究,发挥幼儿园的教育资源优势,不断扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用,力求不断提高本社区家长的早期教育水平,让更多的孩子拥有人生的最佳开端。

现制订本学年我园0~3岁婴幼儿工作计划。

继续坚持为儿童、家长服务的方向,主动有效地开展0~3岁婴幼儿早期教育指导活动,进一步争取政府、社区及广大家长的支持,依托社区、走近社区,充分挖掘开发社区资源,发挥幼儿园教育优势功能,将两者资源有效整合,为所在社区0~3岁婴幼儿家长(领养人)提供科学、规范、形式多样的家教指导形式服务。充分发挥幼儿园的服务与指导功能,切实提高家长(领养人)科学养育能力,开启潜能,使宝宝健康活泼的成长,使0~3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。

认真学习早教工作的知识经验,培养教师早教工作的能力。引导家长逐步树立早教意识,提升家庭科学育儿的水平。

1、通过各渠道的早教宣传,加强家长对0~3早期教育的认识,帮助家长掌握科学的教养方式,提高家长的育儿经验。

2、加强早教师资力量的培训,提升教师设计、组织、开展早教指导工作的能力。

3、开展早教活动,注重早教活动开展中各类早教资料的积累。

4、通过来园亲子活动,及指导老师送教进社区等多种形式的早教服务活动,使这年龄段的宝宝,在大运动、精细动作、认知能力、语言能力等方面得到全面的发展。开展,使家长更乐于积极主动参与其中。

5、建立0~3岁早教管理网络、管理制度,抓好早教组的教育活动以及队伍的自培和他培,收集、整理和完善早教活动方案,努力为0~3岁婴幼儿及看护人员提供良好的早教服务,不断拓宽0~3岁家庭教育指导途径和服务方式,以满足婴幼儿家庭的需求。

(一)运用最新教育理念,提供科学的服务内容。

1、用科学理念指导亲子教育活动。深入有效地开展早教推广及服务活动,我园早教指导服务项目:亲子教育、早教咨询、社区活动等。

2、指导家长、服务家长。为家长举办多形式的服务,如知识讲座、经验交流、等。抓好活动过程中的机会,有意识地做好家长工作。

(二)培训一支合格的有创新精神的师资队伍。

1、在幼儿园中成立了早教志愿者服务队,选择对早教感兴趣、肯钻研、勤奉献的教师学习早教,利用班级工作之外的时间从事早教指导与服务。

2、让从事早教服务的老师参加各级各类等各项早教培训,学习先进的早教理念和经验,使我园早教的师资培训更加深入。

3、加强与外界资源的联系。邀请早教中心富有经验的指导教师、儿保所医师等来园讲座,促进早教的推广与深化。

(三)开展多种形式的早教服务活动,使家长更乐于积极主动参与其中。

1、与社区合作,送教进社区,给予理论指导。

2、增设早教咨询热线,鼓励家长及时地与咨询老师交流,及时解惑。

3、开展早教亲子活动,使家长明确不同的游戏的不同功效,能有的放矢地进行引用。

4、为即将入园的幼儿提供活动场地,为他们更快地适应幼儿园生活创设条件。

5、加强与外界资源的联系。充分发挥早教中心指导站及富有经验的指导教师、镇儿保医使等资源优势,促进早教的推广与深化。

6、定期出版0~3岁早教园地报,通过宣传报向全镇的0-3岁的婴幼儿家长及看护人开展早期教养指导活动。

7、开展0~3岁的婴幼儿家长及看护人开放日活动,辐射幼儿园资源。

8、利用校园网“现代家庭教育”--早教基地栏目开展早期教养指导活动。

1、与社区计生干部联系,掌握散居婴幼儿现有具体的人数及家长情况,为开展早教工作做好准备。

2、制定早教工作计划,安排好活动项目。

3、对早教指导老师进行分工,划分工作范围。职责落实到人。

4、编辑0~3岁“爱之桥”小报。

5、新增幼儿园校园网站“现代家庭教育”早教基地栏“版块。

6、育婴师的外出培训。

1、早教例会。

2、组织一次早教亲子活动,同时参观幼儿园园舍,了解幼儿园的作息制度等。

3、为婴幼儿家长开展有关科学育儿的知识讲座。

4、收集资料,丰富早教中心网页。

5、更新校园网”现代家庭教育“板块--早教基地栏--0~3岁亲子游戏。

6、编辑0~3岁”爱之桥“小报。

1、早教例会。

2、收集资料,丰富早教中心网页。

3、更新校园网”现代家庭教育“板块--早教基地栏--0~3岁育儿锦囊文章。

4、编辑0~3岁”爱之桥“小报。

5、邀请儿保医师来园为早教组老师进行卫生保健、合理喂养方面的讲座活动。

1、早教例会。

2、组织一次早教活动。

3、为散居婴幼儿开展有关生长发育的保健讲座。

4、编辑0~3岁”爱之桥“小报。

5、做好总结及资料的收集整理工作。

幼儿园工作实施方案

为进一步规范我园幼儿放学后部分家庭存在代接孩子的管理工作,切实保障广大幼儿的生命安全,维护正常的教育教学秩序,根据上级有关规定,结合我园实际,特制定如下实施方案。

以科学发展观为指导,以《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规为依据,坚持齐抓共管、突出重点,不断强化责任,完善措施,广泛宣传,严格执法,着力建立健全幼儿接送安全管理工作的`长效机制,确保幼儿安全,努力为幼儿全面发展和健康成长营造良好的安全环境。

分类管理。根据代接幼儿性质不同,分为两类:

1.长期代接—监护人没有时间接送自己的孩子,委托专人每天接送;

2.临时代接—孩子本来一直由监护人接送,但某天监护人没有时间接孩子而委托别人临时代接一次。

三、工作职责。

成立幼儿园学生上下学接送安全管理工作领导组,及时安排部署工作,研究解决问题,强化检查督促。

组长:z—全面负责。

副组长:z。

主要职责:负责幼儿园幼儿上放学的接送管理;加大校园周边交通秩序维护,对重点时段、路段,做好交通疏导和监管;检查督促各班教师对于代接幼儿和临时代接幼儿管理情况。

成员:各班教师、护校队成员。

护校队成员主要职责:放学时段必须在校门口维护幼儿放学秩序,协助班级放学,保证每位幼儿安全。

1.统一思想,提高认识。做好学生放学接送工作,事关幼儿的健康成长,每位教师充分认识学生放学接送工作的重要性,牢固树立“学生安全是天大的事”的意识,确保校园安全。

2.加强领导,明确责任。幼儿园成立了幼儿接送工作领导小组,切实把加强学生代接送工作作为安全管理中的重点工作,及时研究解决工作中存在的困难和问题。要严格按照工作职责,层层落实,确保各项工作落到实处,取得实效。

3.加大宣传,营造氛围。各班借助校园网、家长园地、校信通等媒体,采取多种形式,积极开展加强幼儿接送管理、保护幼儿生命安全的主题宣传教育活动,切实提高师生和家长的安全意识。

4.强化监督,落实责任。幼儿园学生上下学接送安全管理工作领导组加强工作督查检查,定期通报工作情况,确保幼儿接送安全。严格落实责任,对幼儿发生接送事故的,要实行责任倒查,严肃追究相关责任人责任。

5.齐抓共管。幼儿园制定《幼儿代接协议实施方案》发在校园网bbs中;在政治学习会议上与教职工讲清代接要求,严明代接纪律;召开全园家长会,告知家长规范代接手续的必要性和代接相关要求,请家长配合工作。每个班主任各负其责、齐抓共管、形成合力,园办做好日常指导、监管工作。

幼儿园工作实施方案

在教育局正确领导下,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,以对幼儿实施体、智、德、美、劳等全面和谐发展为主要任务。以切实提高保教质量为目标,以提高教师素质和促进幼儿和谐发展为着眼点,为幼儿园的可持续发展提供保障。规范内部管理,探索办园特色,提高办学效益。

以“回归自然,和谐发展”为办园理念,引导培养幼儿个性,促进知识和品质的健康和谐发展,贯彻保育与教育相结合的原则,创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。

以“尊重生命,关注心灵成长,培养广泛兴趣”为办园宗旨,培

养孩子学会生存,学会学习,学会交往,学会做人,使孩子拥有一个美好童年。

以“自然、和谐”为基调,打造园所特色文化,为孩子创造一个

“自然、宽松、宽容”的空间,培养快乐、负责、富有创造性的孩子,促进孩子身心健康、潜能开发、和谐发展。

树立“敬业、团结、务实、创新”的园风。

在实践探索中,开展多形式的活动丰富、充实园本课程。以书香滋润童年、阅读成为习惯,使幼儿乐学会学;以体验中华传统文化、领略多元文化,使幼儿胸纳百川;以动手动脑、实践操作,使幼儿敢于尝试、勇于创新。让孩子从良好的习惯到体智德美劳全面发展。

本着“以人为本,以德育人,严谨宽容”的原则,结合现状,制定并完善日常管理制度、教育教学管理制度、教师年度考核制度、目标考核制度等各项规章制度,以达到规范管理、科学管理、民主管理的目的。

建设具有风格的校园文化,进行幼儿园队伍建设,建立领导班子及管理,打造办园特色,吸进生源。

(一)校园风格:

安全——幼儿园是幼儿生活、学习的重要场所,安全问题,是考虑的首要因素。活动室铺置复合地板,所有带有棱角的地方做防护,户外活动场所铺置塑胶垫,都是为护幼儿安全。

生态——建立仿沙滩,种植园,动物角等,让孩子在观察中发现,在体验中感知,在动手参与饲养、种植等劳动中懂得保护环境,爱护大自然。

温馨——幼儿园是孩子的第二个家,园舍采用柔和的色彩,班级适龄的布置,减少幼儿入园焦虑,给幼儿安全感、亲近感、温暖感。

艺术——富有艺术感的环境创设,培养幼儿欣赏美、感受美、和创造美的能力,陶冶幼儿的情操。

自主——幼儿园是孩子的天地,是孩子的乐园,是孩子自己的家,幼儿园环境的创设体现孩子的自主性。

班级区角空间设计、橱柜摆放、图书架等方便幼儿随时活动;材料投放丰富性、多元化;教室墙面布置主题性,动态、自主、体验、互动,给孩子留出空间,让幼儿与环境互动,让环境说话,让环境体现教育价值,使环境真正促进幼儿自主发展。

多元——创设多元化的功能活动场所,以满足幼儿多元化发展的需求。

1、幼儿园配备与保育教育要求相适应的,符合卫生和安全要求的标准用房及辅助用房。设教学活动室、盥洗室、多功能活动室、科探室、美工室、教师办公室、会议室、保健室等。

2、配备必要的教玩具、先进的教学设施,采用电子化教学。配备相应的教材、教具、教育刊物。园内每个公共场所均配备监控设备,以保障幼儿安全。

3、标准化厨房,设收货区、更衣间、主食库、副食库、加工间、热厨间、消毒间,炊用器具、餐具、防鼠、防蝇、防尘设备、消毒设备等齐备。

4、保健室配备幼儿磅秤、视力表、体温计、诊视床,配备必要的卫生消毒用品及处理一般外伤的药品。

5、配备足量的饮水、流水洗手设备。

6、配备适量户外玩具及室内玩具。室内桌面玩具人均3件以上(包括自制玩具)。

现代——当今的幼儿是未来现代化社会的主要力量,用现代的教育思想和现代的教育手段才能培养出符合现代化社会需求的人才。

设置园网,以现代信息技术建构开放式的教育和管理模式,实现幼儿园,班级,家庭立体式的在线互动管理,切实增强教师的信息素养,确保教学质量,提高管理效率。

(二)幼儿园队伍建设:

1、配备合格的园长、教师、保育员、保安、厨房工人等工作人员。按工作岗位要求,持证上岗。

2、加强师资队伍建设,遵循保教并重的原则,定期开展园本培训,加大对教育教学的研究,促进教师专业发展,提高教师的教育教学水平和课程研究力。

3、加强学习进修,通过读书、外出参培、网络研修、参加比赛活动等方式,使教师快速成长发展,日益精进。

(三)幼儿园管理工作及管理制度建立

1、加强班子建设:增强班子“协调、和谐”能力,各成员之间团结协作、各司其职,逐步形成一支凝聚力强、率先垂范,群众信任的干部队伍,带领全园教工共同实现幼儿园的工作目标。

2、推进制度建设:不断调整完善幼儿园各项管理制度,既有刚性,又有人性,积极营造“引导、激励、服务和支持”的制度文化。

3、内化制度管理:学习相关法律、法规,根据幼儿园发展需要,对现有内部管理制度进行梳理、调整,规范岗位职责、完善考核标准,动态管理,做到“常规工作抓细节,发展工作抓创新”,确保管理工作规范有序。

4、加强例会制度:

(1)“中层例会制”:每周一次,沟通、共商、决策,保证方向的正确性、科学性、发展性。

(2)“教职工例会制”:每周一次,为幼儿园总体工作指明方向,对近期工作进行具体布署,及时总结和调整。

(3)“课题例会制”:每月一次课题研讨和反馈;每学期进行一次项目负责人汇报和自评,对目标的达成作评价,同时对目标作相应调整。

5、完善其他制度:

(1)“家委会制”:每学期期初召开一次家长听证会、咨询活动。包括:伙委会、家委会、家长座谈会等,让家委会参与管理和监督、测评,让家长代表先一步了解幼儿园的办学思路,倾听他们的建议,形成教育合力。

(2)“园务公开制”:在家园之栏和幼儿园网络平台建立园务公开栏,公开收费、重大活动事项等栏目,提高工作的透明度,教师、家长包括社区居民可以及时了解幼儿园相关事务。

(3)“安全检查制”:行政做好一日三巡工作和记录,并和电工每周一次实施全面检查和评比;规范门卫登记、接送制度。完善各类应急预案并进行演习,将预案演习成为幼儿园的常规工作,根据每学期不同要求进行不同内容的预案演习。

(4)和谐校园:进一步优化民主管理,丰富教职工生活,提高教职工的职业认同感,不断激发教职工的潜能。

(5)平安校园:切实加强校园安全教育,不断增强建设平安校园的责任感。

(四)幼儿园办园特色的方向

1、主题化:根据一年四个季节和各个节日的内容和特征,当时的时事,焦点热点为依据,作为主题,再根据每个年龄段的幼儿接受的能力在幼儿园班级的各个活动角、墙面上做装饰,得以展现,或让幼儿参与到制作当中,让幼儿更深刻的了解,以拓展幼儿的知识面。

2、多元化:注重幼儿的动手能力和探索能力,以及潜能的开发,引用奥尔夫音乐、好好玩科探课程,通过科学实践等先进的教学方法,使幼儿在体验学习的过程中能够享受实践和探索带来的乐趣,开展幼儿体感训练、幼儿攀岩等体育项目,让幼儿在享受体育活动所带来的乐趣的同时使身体机能得到训练。

3、一体化:保中有教,教中有保,保教结合,保教并重,幼儿园从营养学出发,制定自己的四季食谱。在幼儿园“没有保育员,只有保育工作”,每一位老师都是严格经过培训具有专业保育知识和经验,保教一体化有利于儿童身心和谐健康的发展。

4、人文化:幼儿园坚持以儿童为本,以教师为本,实施阳光管理,同时人文化环境让孩子在被爱中学会爱;在宽容中学会理解;在合作中学会分享;在努力中学会竞争。

5、艺术化:借助艺术教育这一载体,培养幼儿阳光、自信,培养幼儿良好的个性品质和健全人格。

(五)幼儿园发展及愿景

幼儿园双减工作实施方案

《幼儿园教育指导纲要(试行)》中明确指出:“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位”。因此,全体教职工要牢固树立“安全第一”、“预防为主”的思想,把安全工作列入重要议事日程,切实加强幼儿园安全工作,确保幼儿及保教人员的生命和财产安全。具体方案如下:。

以保护幼儿切身利益为要求,以开展安全管理专项整治为手段,加快幼儿教育改革,提高幼儿保教质量,强化幼儿园安全管理,保障幼儿生命健康安全,维护社会稳定。

(一)提高认识,落实责任。

要高度重视幼儿园的安全管理工作,充分认识加强幼儿园安全管理工作对于维护社会稳定,保障最广大人民切身利益的极端重要性,进一步增强紧迫感和责任感。全面加强幼儿园的安全管理工作,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在一切工作的首位。要按照市里的统一部署和要求,采取有效措施,全力防范。强化“幼儿安全责任重于泰山”的责任意识,牢固树立“以人为本”、“安全第一,预防为主”的思想,本着对党、广大保教工作者和幼儿极端负责的精神,切实加强对幼儿园安全工作的领导,落实责任,长抓不懈。

要认真贯彻落实《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》中有关安全工作的规定。校长、园长建立健全各类人员的安全岗位责任制,每年9月初学校分别与各学校、各幼儿园签订安全责任书,严肃工作纪律,奖罚分明,做到事事有人抓,层层有人管,无安全工作死角、隐患、漏洞。对因失职、渎职造成重大幼儿伤害事故的直接责任人要坚决追究责任,情节严重的要依法查处。

(二)加强宣传,提高防范。

1、每学期通过墙报、橱窗、专栏、家长通知书等有效方式将安全宣传教育落实到每一个班级、每一名幼儿、每一名家长。定期组织保教人员认真学习、详细了解、熟知并掌握国家关于幼儿园安全管理的法律法规和文件精神,做到知法、守法,严格按规章办事。加强对幼儿园教职工的职业道德教育、安全知识和自护自救常识教育,做到大会、小会强调安全。

2、每学年10中旬,分别组织全园幼儿科学进行应急遇险的疏散和演练,并由分管园长制定方案、组织实施,促进增强安全防范意识,提高自护自救能力。

3、加强幼儿园门卫人员的思想道德教育及岗位培训,使其严格履行岗位职责。

4、班主任每学期初制定“班级安全教育及安全管理工作实施方案”,做好幼儿防火、防烫(烧)伤、防砸、防摔伤、防溺水、防触电、防食物中毒、防走失的安全教育工作,提高幼儿的自我保护能力。

(三)健全制度,强化管理。

健全幼儿园各项规章制度,重点强化幼儿园的一日常规管理、传染病管理和饮食卫生管理。

1、幼儿园依照国家的有关规定,严格执行下列制度:

(1)幼儿园卫生保健制度。主要包括:晨午检、消毒、体检、卫生检查、疾病预防等项制度,并做好相应的记录。

(2)消防制度。幼儿园要配齐、配足消防设备和器材,保证幼儿园的消防通道畅通,并由总务处专人管理,确保消防设备器材和通道在紧急情况下能够顺利启用。

(3)检修制度。幼儿园要严格执行定期的安全检查制度。

幼儿园对设施、设备、用具爱护使用,定期进行安全自查,每天一小查、每月一大查,并作好记录,发现安全隐患立即报告总务处或找学校维修工维修,解决不好的报告分管园长,尽快落实,不得拖延。

(4)幼儿园安全制度。认真执行“幼儿园安全制度”,确保万无一失。

2、制定安全预案。

分管园长负责制定安全预案,并塑封张贴在各学校、各幼儿园墙上,遇到紧急情况立即执行预案。

3、重视心理健康。

各班主任认真观察幼儿心理健康状况,发现心理偏移情况及时给予纠正、引导,并把过程记录下来,上交保健室存档。

幼儿园工作实施方案

为认真贯彻落实财政部第35号、36号部长令,松政办发[20xx]16号及松教发[20xx]29号文件精神,全面启动z市机关幼儿园国有资产管理改革,结合我园实际,特制定如下方案。

心,以国有资产统一管理为手段,积极配合上级各部门,切实做好国有资产管理改革,确保我园全面协调可持续发展。

第一段(4月15——4月30日):成立专班,制定方案,宣传发动。召开园务委员会及教职工大会,组织学习文件,传达会议精神,统一思想,明确要求,公开政策,严明纪律,营造氛围。

第二阶段(5月1日——6月30日):产权登记。首先清理“两证”,即土地证、房产证。已有“两证”的,要对“两证”及相关原始资料核对,保证实物与“两证”相符。未办“两证”的,要区分情况,按上级要求迅速办理。其次,产权登记。对“两证”进行清理的同时,对本园清产核资结果与《行政事业单位国有资产占有、使用权证》进行核对登记。

第三阶段(7月1日——8月15日):信息录入,移交“两证”。一是安装由市国资办统一配置的“行政事业单位资产管理信息系统”软件,明确专人进行日常管理。以清产核资结果作为初始数据来源建立动态数据库,将我园资产的数量、品种、规格、结构、原值和现值、图片、地点等详细资料,全部录入行政事业单位资产管理软件,建立数据查询和综合分析系统,实现对资产“入口”到“出口”各个环节的动态管理。二是产权清理登记结束后,将“两证”原件和出租合同等资料复印件移交市国资办管理。

第四阶段(8月15日——8月31日):建章立制,规范管理。建立国有资产管理的长效机制,从国有资产配置、资产使用、资产处置、资产纠纷处理、资产评估与清查、资产信息管理与报告等进行规范,切实加强管理,确保国有资产的安全与完整,并发挥最大效益。

为加强对此项工作的领导,确保我园国有资产管理改革顺利实施,我园成立领导小组,组长:z,副组长:z,成员:z,小组成员具体负责我园国有资产管理改革的相关工作。

20xx.9.21。

幼儿园工作实施方案

20xx年3月1日开始正式实施《上海市公共场所控制吸烟条例》,上海市实验幼儿园也积极行动起来,为创建文明和谐的公共环境尽自己的力量。我园在大门口及园内多处设置了醒目的禁烟标志,并在宣传栏内张贴禁烟宣传资料,向家长宣传禁烟工作。

我园根据《上海市公共场所控制吸烟条例》的要求,全面贯彻落实各项控烟条例,以提高全民健康质量为目的;以优化环境、迎接世博为契机;以创建区文明行业为抓手,依法加强我园控烟的监管和教育,消除和减少烟草烟雾的危害,保障师生的身体健康。努力营造无烟、清洁、健康、和谐的教育环境。

本次积极宣传吸烟的危害性、大力开展控制吸烟的活动,让全园教职工进一步认识吸烟对健康的危害,从而提高广大家长及教职工控烟的自觉性,保证我园控烟活动通过各级的达标验收,吸烟人数降到零。

1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。为了提高师生对吸烟有害健康的认识,首先组织教职工认真学习《上海市公共场所控制吸烟条例》等有关内容。通过学习,提高教职工对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。

2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、办健康教育专栏、健康小报等,利用板报、学校内网等宣传禁烟法规,介绍吸烟对健康的危害,以及对社会的不良影响。

3、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会。

1、严禁教师在教室、会议室等公共场合吸烟。

2、严禁家长在园内公共场所吸烟。

3、摆放禁烟标志,不设烟具。

学校寒假双减工作实施方案

20xx年元旦春节将至、寒假在即,为认真贯彻落实《教育部办公厅关于切实做好岁末年初及寒假期间学校安全生产工作的通知》(x发厅[20xx]x号)要求,有效预防和坚决杜绝各种校园安全事故,确保岁末年初和寒假期间校园安全稳定,现就有关工作要求通知如下:

“两节”和寒假期间,节日出行和大型娱活动、集会等增多,同时天气寒冷雨雪冰冻雾霾等恶劣天气时有发生,是各类事故易发多发时期。各单位要提高政治站位,牢固树立"安全第一、预防为主"和"学校安全工作无小事"的理念,进一步增强做好学校安全工作的政治意识、大局意识和责任意识。严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,全面落实安全工作目标责任制。要结合本单位实际和冬季校园安全工作特点,认真研判安全生产形势,盯住薄弱环节和突出问题,制定安全防范应急预案,细化安全工作措施,切实做到周密部署、预防在先、落实到位,切实把各种安全隐患消除在萌芽状态,切实维护好学校稳定、校园平安、师生安全。

春节和寒假前,各单位要在前期安全检查的基础上对校园安全隐患排查和整改情况进行一次认真的“回头看”,排查要加强系统、专业和科学,着重对校舍安全、消防安全、食品卫生安全、交通安全、传染病防治、危险化学品安全、校园周边环境等方面进行逐项检查,仔细查找存在的安全隐患和安全工作的薄弱环节,特别是要针对火灾、交通、食品卫生和冬季传染病等冬季易发事故进行认真、细致、全面、彻底检查,检查不留死角。各单位对排查找出的每一个隐患和薄弱环节,要逐项制表列出清单、建立台账,立即制定整治措施,迅速落实整改,做到检查、整改、验收闭环管理,整改结果要由主要负责人签字确认,坚决防止发生校内重特大安全事故。

各单位在春节和假期到之前,要对全体学生和教职工进行一次全面的安全教育,教育培训安全知识和逃生自救常识,进一步提高师生安全防范意识和逃生避险、自救互救能力。要深刻吸取近期火灾事故教训,积极开展防火、逃生自救知识和消防法制宣传教育,普及用火、用电安全常识和煤气中毒知识,组织开展火灾警示教育和疏散逃生演练。要加强旅途人身安全、交通安全、防骗、防盗、防拥挤踩踏等方面教育。师生返乡探亲和外出旅游,要乘坐正规运营单位的交通工具,防止意外事发生。要注意校外自身防范工作,避免因滑冰溺水、燃放烟花爆竹、拥挤踩踏造成意外伤害。注意饮食安全和个人卫生,防止食物中毒和季节传染病的发生。

一要加强学生管理。学工部门和各学院要了解掌握节假日期间离校学生的情况和去向,对留校学生的学习、生活作出妥善安排,及时掌握情况,后勤部门要加强学生公寓管理。二要加强校园安保工作。各单位要对重要财产、资料和设施要妥善保管并加强值班检查。保卫部门要组织专门力量,加强节假日期间校园安全巡逻,严格执行门卫值班制度,严格控制外人员无故进入校园,严防治安案以及危害师生生命财产安全的违法犯罪案发生。三要加强活动管理工作。节假日期间,严格大型学生活动的审批和管理,严防拥挤踩踏、火灾等群死群伤事故发生。未经批准,任何单位不得擅自组织师生员工集体外出活动。四要加强校园交通管理。加强对校园内机动车的交通安全教育和监管,严禁超速行驶,督促规范停放,积极倡导遵守规则、明出行。五要严格落实突发公共事应急预案。各单位建立健全应急工作机制,完善和落实各种突发情况处置预案,切实提高快速反应和应急处理能力。六要加强值班工作。各单位要安排好元旦、春节和寒假期间的值班和安全巡查工作,严格执行领导节日值(带)班制度,切实加强节假日值班工作,认真履行请示报告制度,确保信息渠道畅通。遇有重要紧急情况,要快速反应,稳妥处置。同时立即向学校报告,不得迟报、漏报或隐瞒不报。

各单位要开展本单位的安全检查自查自纠工作;在此基础上学校将集中开展安全大督查,时间另行通知。

学校寒假双减工作实施方案

1、寒假及新学期开学时间安排。按照学校校历,学生寒假时间为20xx年1月14日至2月17日,2月18日学生报到、缴费及注册,2月20日正式上。

2、学生宿舍实行全封闭管理(包括西苑14栋研究生公寓)。离校截止时间为20xx年1月1日上午10:00,楼栋开放时间为2月1日上午10:00。

3、做好20xx年学生工作计划。各学院学工办要结合学校中心工作和20xx年学团工作要点,对20xx年学院学团工作进行认真思考和谋划,精心做好20xx年学团工作安排。

4、做好考风考纪教育工作。学校已进入“考试周”,各学院学工办要继续加强考风考纪教育,积极引导学生严格遵守考试纪律。要加强考试巡查,采取积极有效的措施,杜绝考试舞弊和考试违纪行为。对在考试违纪或作弊行为要按相关程序和校规校纪及时处理,增强警示教育的效果。

5、做好假期学生安全教育工作。各学院要在放假前开好辅导员会、班主任会,布置安排好寒假前后的相关工作。要指导和督促各班开好本学期的最后一次班会,加强对学生进行安全教育、法纪教育,就学生离校注意事项、旅途安全、外出实践和返校等事宜提出具体要求,就预防交通事故、防盗防骗防传销、防食物中毒、外出安全、拥护踩踏、校园火灾以及自然灾害等安全事项进行宣传教育,提高学生安全防范意识,增强学生自救自护能力,引导同学过一个平安、充实、愉快而有意义的假期。

6、严格做好奖助学金发放后管理工作。20xx年秋季国家奖助学金、校优秀学生奖学金已发放到学生个人银行卡,请提醒学生及时查询,并以学院为单位组织学生在国家奖助学金发放表签字确认。各学院要严格做好奖助学金发放后管理工作,严禁任何班级、任何个人以任何名义和理由将发放给学生的国家奖助学金变相截留挪作“他用”或上交充作“班费”等。一旦发生违规违纪现象,将按有关规定严肃查处。

7、做好学生宿舍管理工作。寒假期间原则上不滞留学生在校,不安排学生住宿。对特殊情况需滞留学校的,由学生本人写出申请,经班主任、学院学工办主任签署意见加盖学院公后,于20xx年1月10日前报送宿管中心汇总,在校滞留时间不得超过天。学生滞留期间,相关学院要加强对批准后在校滞留学生的安全教育与管理,要求学生必须保持信息畅通,按“管好自己的人”的原则,切实保障学生安全。学生离校时必须带好假期所需的相关证、书籍及其它生活必需品,妥善保管好贵重物品,关好门、窗、水电,整理好寝室内务,排查安全隐患。每个寝室最后一位离校和第一位返校的同学务必到值班室登记。

8、做好20xx年学生参加省级以上竞赛获奖情况统计工作。各学院根据《做好20xx年学生参加省级以上竞赛获奖情况统计工作的通知》(学工字[20xx]6号)要求,认真审核学生获奖情况,于20xx年月6日前,将《学生参加省级以上竞赛活动获奖情况统计表》(加盖公)及获奖证书复印交到人科技中心206办公室,并将统计表发至学工处申蕤老师网上办公邮箱。

9、加强寒假期间值班和家访工作。各教学学院学工办要配合学院参与总体值班,做好假期学生思想政治教育和管理服务工作。学工办人员假期要保持通讯畅通。坚持就近就便、促进家校联系的原则,创造条,保障安全,组织学工人员走访慰问经济困难学生家庭。

10、切实加强毕业班学生的教育管理工作。各学院领导老师要带着深厚感情做好毕业生就业推荐工作,帮助学生充分就业。要全面了解毕业生的学业和就业状况,把握他们的思想动态,做好毕业生实习、外出、求职过程监控和管理,防止因毕业就业困难而导致的各种意外事故。

11、认真做好学生离校和返校情况登记工作。认真做好学生离校和返校情况登记工作。各学院学工办根据考试进度安排及时做好离校情况统计,离校统计表存放各学院学工办备查。下学期开学初做好学生返校情况统计,各学院学生返校情况于20xx年2月19日下午4:00前报至学工处申蕤老师网上邮箱。

12、认真做好下学期学生返校后思想动态调研工作。请各学院通过召开座谈会、下寝室走访、个别交流、班会等多种形式了解学生思想动态和发现存在问题。学工办要认真研判,及时处理,并形成思想动态调研报告,于20xx年月6日下午下班前将返校学生思想动态调研报告及学生座谈会会议记录复印报学工处吴林华老师处。

学校双减工作实施方案

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx学校结合*********办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》及教育部等九部门《关于印发中学校生减负措施的通知》等文件精神,通过强化管理制度、跟进管理行为,切实减轻学生过重的课业负担和心理负担;通过加强校本教研、转变教学方式,切实提高教学质量,做到“减负不减质,减负不减责”,从而实现“优质、高效、轻负”的目标。

一、指导思想学校认真、全面贯彻落实上级部门关于“减负”的文件精神,教学常规管理工作将在“实”字上下功夫,在“细字上做文章,积极落实《教育部等九部门关于印发中学校生减负措施的通知》中提出的30条具体措施,探索管理新方法,细抓严管。做好“减负”重要性的宣传工作,通过家校联合,发挥家庭、社会监督作用,学校从规范办学行为入手,通过科学、合理安排学生作息时间,保证学生有充足的睡眠时间;提高课堂实效性和效率;严格控制家庭作业总量,让学生进行个性化、层次化、弹性化的作业选择,提高作业质量;减少考试次数;激发学生学习兴趣,给学生自由成长空间,促进学生全面健康发展。

二、组织保障为把“双减”工作落实到位,我校特成立了“双减”工作领导小组。组长:副组长:成员:学校党支部书记、校长亲自抓,以党建引领“双减”工作,分管副校长具体抓,所以成员密切配合把工作抓实抓细。

三、工作措施。

(一)1、规范学生作息、学习时间:根据季节、交通等因素科学安排学生到校时间,上午到校时间为7:50-8:00点,上课时间一律不得早于8:00;下午上课时间夏季为2:30(5月1日-9月30日)、冬季为2:10(10月1日-4月30日),在规定的上课时间前不安排统一组织晨读、晨诵或。

当前隐藏内容免费查看其他教育教学活动。2、规范学生在校时间,学生每天在校集中学习、活动时间不超过6小时(参加课后服务的除外)。在符合总量规定的前提下,学校保证学生每天不少于1小时的体育锻炼及大课间活动,落实“无体育”不教育的理念。

(二)科学规范学生作业。1、合理设计作业内容:

一是设计层次性作业。学校要尊重学生个性差异及发展的不平衡性,结合学段、学科特点,在作业内容和形式上要精心选择、量身定制、弹性设计,为学生提供科学合理、层次丰富、形式多样的作业,允许学生根据自己的能力选择适合自己的作业量及作业层次。严禁布置机械重复及惩罚性作业,不得给家长布置作业或让学生家长代为评改作业。

二是设计多样性作业。教师可根据年段、学科目标的不同要求,尝试适合学生年龄特点、可根据兴趣爱好自主选择的开放性作业、实践性作业、探究性作业和补充性作业等多样化作业,如科技制作、种植养殖、资料查阅、家务劳动等,激发学生学习积极性,培养学生自主力、创造力、学习力及实践力。2、严格控制作业总量:学校要加强对作业布置的指导和管理,严格控制家庭作业总量。一二年级不留书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业每天平均完成时间不超过1小时;双休日及节假日不得加大作业量,确保学生每天睡眠时间不少于10小时。3、认真调研科学引导:学校要及时开展学生作业负担真实情况调研,帮助教师精准预估完成作业时间总量;落实备案作业的检查和抽查,提升作业的有效性、科学性;引导家长不给学生布置额外作业,对个别学科学习困难的学生可适当开展针对性辅导。

(三)规范教学管理。1、规范课程内容、教学计划,提高课堂效率。学校严格按照省颁课程设置和课程计划开展教学活动,开齐开好规定课程,不得随意增减课程和课时;要依据课程标准、学情、教材科学制定教学计划,严格执行教学进度足额授课;培养学生自主学习能力,提高课堂教学效率和质量。2、坚持“一科一辅”。学校和教师不得以任何形式强制或变相强制学生、家长购买或捆绑购买任何教辅材料及报刊杂志,不得让其他单位和个人进入学校宣传、推荐、推销任何教辅材料,学校除了教育部门规定的与教材配套的练习册以外,不允许再订任何教辅材料。3、合理使用电子产品。规范学生使用电子产品,养成信息化环境下良好的学习和用眼卫生习惯,全面提升信息素养,严禁学生将手机带入课堂。4、严格控制考试次数。

一、二年级每学期只进行一次统一考试;其他年级不超过两次统一考试。5、制定多元评价体系。学校要积极探索考试评价制度改革,我校利用《我能行我真行评价手册》多角度评价学生。将评价贯穿于日常的教育教学行为中,使评价日常化、通俗化。评价时,将学生的自评、学生之间的互评、教师对学生的评价、家长对学生的评价结合起来。实施多元评价使学生能客观全面的了解自我,体验成功的喜悦。

四、监督检查各校要成立“双减”工作监督小组,明确校长为学校落实减负工作。

1.

8.24xx学校落实“双减”工作方案为全面贯彻落实国家、省、市、区出台的落实“双减”工作相关文件精神,有效减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,满足学生和家长不同需求,全面推进学校工作规范化,全力打造“幸福教育”品牌,结合我校实际,制定本方案。

一、重要意义多次强调,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。进入新发展阶段,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加凸显。我校教育已经迈上优质化发展新台阶,把学生的全面发展、健康成长作为我校教育工作的出发点和落脚点。引导我校教师不忘立德树人初心、践行为党育人为国育才使命。让“幸福教育”成为我校亮丽的名片。

二、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,紧盯学生、家长、教师和社会对教育的期盼,全面建设“幸福教育”,强化学校教育主阵地作用,进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担,积极构建优良教育生态,促进中小学生全面发展和健康成长。

三、工作目标(一)找到学生学习幸福感学生在学习中找到幸福感,构建起五育并举、更加适合学生发展的育人生态。作业量合理,校园生活丰富,学生体质健康状况逐年提升,学生普遍能学出自信、学出乐趣、学出本领、学出全面发展。

(二)打造教师职业幸福感教师在执教中体验幸福感,把教师从无关事务中解放出来。专业成长有平台,干事创业有激励,潜心从教、因材施教,以上好每一节课为乐,以教好每一个学生为荣。(三)提高群众生活幸福感群众在教育发展中获得幸福感。优质教育资源更加丰富,学校办学品质明显提高,课后服务体系更加健全。

第一阶段开展普惠性课后服务,

一、二年级不进行期末纸笔考试,其他年级每学期进行一次期末考试,严禁偏题、怪题、超标题。考试成绩呈现实行等级制,严禁以任何方式公布学生成绩和排名。加强学生心理健康教育,建立学生心理健康档案,培育学生积极心理品质。围绕“减负提质”深化课程改革,继续推进课程改革达标校、先进校建设。(四)丰富校园生活。根据我校实际和学生特点,开展中华优秀传统文化、“四史”、国防、体育、艺术、科技、劳动等丰富多彩的兴趣小组和社团活动,厚植红色底蕴,提高学生的创新能力、实践能力、合作能力。我校积极开展青少年校园足球进校园活动。开展普及性校园艺术活动,加强学校艺术团队建设,办好艺术展演。创建社会实践基地,加强学校教育与社会生活、生产实践相结合。我校设立体育节、科技节、艺术节、劳动节等,表彰德智体美劳方面有突出表现的学生。(五)提高教师专业能力。我校积极加大教师培训力度,提高教师教学诊断、作业布置、命题和授课等基本能力,举办幼儿园、中小学教师技能大赛,为教师搭建能力提升通道和成果展示平台。(六)推进家校协同育人。我校开设家庭教育大讲堂。办好家长学校,普及科学家教知识,引导家长树立科学的教育观和育儿观,提高家长的家庭教育水平。完善家长委员会工作机制,发挥家委会重要作用,做好家长会、家访、家长开放日等活动,调动家长参与学校管理和学生教育的积极性,形成家校共育的经验。

双减工作实施方案心得体会

十九大报告中提出了“推动改革开放深入发展,全面落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念,全面推进经济结构战略性调整,实施乡村振兴战略,强化污染防治,推动形成绿色发展方式和生活方式,稳步提高物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设水平”的总目标,其中双减工作是其中的一项重要任务。双减工作是指削减过剩产能和去杠杆化,其实施方案提出了具体的措施和目标任务。作为一名从事财务工作的人员,我在实际工作中对双减工作方案进行了学习和解析,并从自身的角度总结了一些心得体会。

1.加强产能信息收集。

双减工作的首要任务是产能削减,而要做到精准。。

2.强化财务监控。

财务监控作为双减工作的重要一环,必须承担起主要的监控责任。..

3.加强会计核算。

在双减工作中,会计核算是对于企业的资产负债状况进行科学的评估,既帮助企业进行资金的风险防范,又可利用财务信息指导经营决策。

4.影响产业链调整。

随着不同领域产能的削减,相对于的产业链也在不断调整。其中,企业在被迫关停或减产的情况下需要寻求新的生存方式,产生新的发展机遇。正确处理好市场定位,技术升级,产业协同等问题,有助于企业走弱走旺。

5.把握大局,稳步前行。

对于双减工作,企业需要在响应到政策和执行具体方案中,不断进行调整和完善,确保双减工作从政策和草案上逐步转化为有效发挥和应用,促进企业健康可持续发展。

总之,双减工作方案对于扭转过剩产能以及去杠杆化都具有极大的重要性。企业需要从现实出发,明确职责,努力去除不合理产能,及时地进行财务监测,加强对会计核算的重视,顺应大局抓住新机遇,把握双减工作的节奏与方向,对企业未来的发展起到至关重要的作用。

教师双减工作实施方案

近日,省委办公厅、省政府办公厅印发了《湖南省减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担实施方案》,并发出通知,要求各地各部门结合实际认真贯彻落实。

《湖南省减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担实施方案》全文如下。

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神,做好我省减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担(以下称“双减”)工作,全面提升学校育人水平,结合我省实际,制定本实施方案。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着眼建设湖南高质量教育体系,全面落实中央“双减”工作部署,坚持学生为本、回应关切,坚持依法依规、标本兼治,坚持政府主导、多方联动,坚持统筹推进、稳步实施,推进校外培训机构综合治理,完善校内外协同育人格局,促进学生全面发展、健康成长。用1年时间,义务教育阶段学生作业总量和时长得到有效管控,义务教育学校开展校内课后服务实现全面覆盖,规范线上线下学科类培训机构工作任务如期完成,学生过重作业负担和校外培训负担、家庭教育支出和家长相应精力负担有效减轻。到2024年,学校教育教学质量显著提升,作业布置更加科学合理,学校课后服务基本满足学生需要,校外培训行为全面规范,学生学习更好回归校园。

1.健全作业管理机制。各学校完善作业管理办法,将作业设计作为校本教研重点。加强学科组、年级组作业统筹管理,合理确定各学科、各年级作业比例结构,确保作业总量合理。严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长检查、批改作业。学校和教师要按照“一科一辅”原则规范使用教辅材料,不得擅自增加或推荐教辅材料。建立作业校内公示制度,制定家庭作业管理细则,接受学生家长与社会各界的监督。

2.全面压减作业总量。各学校严格控制日作业总量和时间,小学一二年级不布置书面家庭作业,可在校内适当安排巩固练习;小学其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟,每周至少安排一天无书面家庭作业;初中每天书面作业完成时间平均不超过90分钟。周末、寒暑假、法定节假日要控制书面作业总量,清明、端午、中秋等传统节日不布置书面家庭作业。通过控制作业总量,确保小学生每天睡眠时间达到10个小时、初中生达到9个小时。

3.提高作业设计质量。系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。鼓励布置分层、弹性和个性化作业,坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。教研组、备课组要对布置的作业难度、精准度以及完成作业的时长严格把关,确保作业难度不超国家课程课标要求。

4.加强课程作业指导。教师要指导小学生在校内基本完成书面作业,初中生在校内完成大部分书面作业,坚持作业全批全改、及时反馈,加强面批讲解,认真分析学情,做好答疑辅导。不得要求学生自批自改作业。有条件的地方,鼓励老师科学利用信息技术手段对学生作业进行分析诊断。

5.科学利用课余时间。引导学生放学开展各类体育和艺术课外活动、阅读活动、家庭劳动。推进研学实践教育,丰富青少年课余文化生活。引导学生合理使用电子产品和网络,预防和解决网络沉迷。寄宿制学校要统筹安排好课余学习生活。

1.保证课后服务时间。学校课后服务结束时间原则上不早于当地正常下班时间,乡镇和农村地区学校的课后服务结束时间要与学生所乘坐的校车、公交车、客运班车等运营时间相协调。初中学校工作日晚上可开设自习班。对有特殊需要的学生,学校应提供延时托管服务。鼓励学校统筹实行教师弹性上下班制、调休等措施。

2.提高课后服务质量。各学校结合实际制定课后服务实施方案,提供不同类型课后服务项目和内容。统筹安排课后服务时间,指导学生在校完成作业,对学习有困难的学生进行辅导答疑,为学有余力的学生拓展学习空间,开展丰富多彩的科普、文体、艺术、劳动、阅读、兴趣小组及社团活动。不得利用课后服务时间讲新课。

3.拓展课后服务渠道。课后服务一般由本校教师承担,也可以聘请退休教师、退役运动员、志愿者,以及艺术团、歌舞剧院演员等具备资质的社会专业人士提供课后服务,还可以组织区域内优秀教师、骨干教师、卓越教师到师资力量薄弱的学校开展课后服务。依法依规严肃查处教师校外有偿补课行为,直至撤销教师资格。充分利用图书馆、博物馆、美术馆、科技馆、科普基地、非遗馆、少年宫、青少年活动中心等社会资源开展学生校外活动,鼓励有条件的向学生免费开放。在充分挖潜的前提下,如课后服务仍不能满足部分学生发展兴趣特长等特殊需要的,可适当引进优质非学科类校外培训机构参与课后服务,具体由市、县两级教育部门严格把关,根据学校实际需求组织遴选,供学校选择使用,并建立评估退出机制。

4.做强做优免费线上学习服务。征集、开发丰富优质的线上教育教学资源,通过“我是接班人”网络大课堂和湖南省“互联网+教育”大平台,免费向学生提供高质量的专题资源和学科资源。发挥名校网络课堂、名师网络工作室、网络学习空间等作用,组织优秀教师向学生开展免费在线互动交流答疑。对使用评价好的线上教育教学资源提供者以适当方式予以表扬,可作为教学成果评定、支教经历认定、职称评聘和评优评先等方面的重要依据。

1.从严审批机构。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构、面向学龄前儿童的校外培训机构和面向普通高中学生的学科类校外培训机构(含校外线下、线上培训机构,下同)。对现有面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构重新审核登记,符合条件的,在2021年12月31日前统一登记为非营利性机构,原营利性机构办理营业执照注销登记;对办学条件不达标、办学资质不健全的学科类培训机构责令限期整改,不具备整改条件或整改后仍不符合条件的,不得再发放办学许可证,并办理变更或注销登记。对已经备案的线上学科类培训机构,改为审批制,按照线上培训相关要求,参照线下培训机构相关标准,重新办理审批手续。未通过审批的,取消原有备案登记和互联网信息服务业务经营许可证(icp)。各地各有关部门要从严把关,逐步解决学科类培训机构过多过滥问题,引导学科类培训机构规范发展、转型发展。对非学科类培训机构,各市州要区分体育、文化艺术、科技等类别,明确相应主管部门,分类制定设置标准、明确准入方式、严格审批。

2.加强收费监管。坚持校外培训公益属性,各地要将义务教育阶段学科类校外培训收费纳入政府指导价管理,科学合理制定计价办法和收费管理办法,明确收费标准,坚决遏制过高收费和过度逐利行为。全面推行校外培训机构资金专户备案和监管制度,建立校外培训机构资金监管平台,对资金专户进行统一管理。各地教育部门要会同人民银行、银保监等金融监管部门,加强校外培训机构预收费监管,通过资金滚动拨付、第三方托管、风险储备金、账户最低余额等方式,对校外培训机构预收费进行风险管控,防止“退费难”“卷钱跑路”等问题发生。全面使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》,鼓励实施“先培训后收费”“一课一消”收费模式。加强对培训领域贷款的监管。

3.规范培训时间。严格执行未成年人保护法有关规定,校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训,义务教育阶段学科类校外培训机构不得销售周末、寒暑假、国家法定节假日的课程、课时包。校外培训机构线下培训结束时间不得晚于20:30,线上培训结束时间不得晚于21点。

4.规范培训内容。严格落实校外培训机构学科类培训内容备案与监督制度,各地教育部门要对所有校外培训机构学科类培训班的名称、培训内容、招生对象、进度安排、上课时间等进行备案审核,备案审核通过并向社会公示后方可开班。严禁超标超前培训,严禁非学科类培训机构从事学科类培训,严禁提供境外教育课程。

5.规范举办者资质和资金来源。严格落实中央有关要求,学科类培训机构一律不得上市融资;上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构,不得购买学科类培训机构资产;外资不得控股或参股学科类培训机构。已违规的,要进行清理整治。

6.严控广告宣传。省直有关部门、各级党委和政府要加强校外培训广告管理,确保省内各主流媒体、新媒体、公共场所、居民区各类广告牌和网络平台等不刊登、不播发校外培训广告。不得在中小学校、幼儿园内开展商业广告活动,不得利用中小学和幼儿园的教材、教辅材料、练习册、文具、教具、校服、校车等发布或变相发布广告。各地要开展校外培训广告清理整顿,依法依规严肃查处夸大培训效果、误导公众教育观念、诱导学员消费、制造家长焦虑等校外培训违法违规广告行为。校外培训机构不得对外公开宣传学员等级证书、分数排名以及学校录取人数。

7.查处违规培训服务行为。各地要进一步健全校外培训机构常态化排查和联动执法机制,开展校外培训机构违法违规行为专项整治行动,依法依规查处管理混乱、虚假宣传、行业垄断、借机敛财、内容低俗违法、盗版侵权、挖抢学校教师、聘用无资质人员从事学科类培训、聘请在境外的外籍人员开展培训活动、泄露个人信息、与学校勾连牟利等违法违规问题。各地教育、市场监管、人力资源社会保障、民政等部门要加强协调配合,明确责任分工,采取“双随机、一公开”等监管方式开展联合执法,依法依规对未经教育部门许可擅自面向中小学生开展学科类培训的机构予以坚决打击,列入黑名单,将黑名单信息纳入信用信息共享平台,按有关规定实施联合惩戒。要采取针对性措施,防止通过“一对一”“一对多”家教等形式变相违规开展学科类校外培训。

1.推进义务教育优质均衡发展。积极推进集团化办学、学区化治理和城乡学校共同体建设,加强优质学校与薄弱学校对口帮扶力度,深入推进义务教育教师“县管校聘”改革。促进新优质学校成长,扩大优质教育资源。落实校长、教师交流轮岗制度,加快缩小城乡、区域、学校间教育水平差距。

2.加强课堂教学与考试管理。教育部门要指导学校健全教学管理规程,统筹制定教学计划,优化教学环节;坚持和完善集体备课制度,认真制定教案。小学一二年级不进行纸笔考试,义务教育其他年级由学校每学期组织一次期末考试,初中年级从不同学科的实际出发,可适当安排一次期中考试。要合理控制考试难度,严禁超课标超教学进度命题。学校期中期末考试实行等级评价,不得进行考试排名。

3.全面深化课程改革。加强课程建设,优化学校课程体系,加强学科课程之间的联系和整合。健全课程管理机制,开齐开足开好国家规定课程,严格执行教学计划,不得随意增减课时、提高难度、加快进度;注重做好幼小衔接,小学一年级设置过渡性活动课程,严格按课程标准零起点教学,做到应教尽教;加强对学校课程计划执行以及教学用书使用的管理。严禁用地方课程、校本课程取代国家课程,不得组织学生统一购买未经教育部门审查的教学用书、教辅材料、专题读本等书本资料,不得使用境外教材。

4.深化高中招生考试改革。积极完善基于初中学业水平考试成绩、结合综合素质评价的'高中阶段学校招生录取模式,不断深化高中招生考试方式改革,坚持德智体美劳全面评价,依据不同科目特点,完善考试和成绩呈现形式。坚持以课程标准作为初中学业水平考试命题依据,防止偏题、怪题、超过课程标准的难题。优质普通高中招生指标分配到区域内初中的比例不低于50%并逐步提高,规范普通高中招生秩序,杜绝违规招生、恶性竞争。

5.纳入质量评价体系。各级党委和政府要树立正确政绩观,严禁下达升学指标或片面以升学率评价学校和教师,认真落实义务教育质量评价指南,将“双减”工作成效等情况作为地方政府履行教育职责评价和县域、学校义务教育质量评价的重要内容。

1.建立健全课后服务保障体系。根据学生规模和中小学教职工编制标准,统筹核定编制,配足配齐教师。省政府制定学校课后服务经费保障办法,明确相关标准,各市州结合实际完善政策措施。有关部门在核定绩效工资总量时,应考虑教师参与课后服务的因素,把用于教师课后服务补助的经费额度,作为增量纳入绩效工资并设立相应项目,不作为次年正常核定绩效工资总量的基数。学校课后服务经费采取财政补贴、服务性收费或代收费(严禁通过家委会等名义代收)等方式筹措到位,所收取费用实行“收支两条线”管理,做到专款专用,课后服务经费主要用于向参与课后服务教师和相关人员发放补助、保障课后服务正常运转等专项开支。各地要督促学校健全课后服务经费预算财务管理,自觉接受财政、审计、纪检监察等的监督检查,确保资金使用安全。

2.促进家校社协同。进一步明晰家校育人责任,密切家校沟通,创新协同方式,推进协同育人共同体建设。教育部门要会同妇联等部门,办好家长学校或网上家庭教育指导平台,推动社区家庭教育指导中心、服务站点建设,指导学校建立定期家访制度,完善家长培训体系,引导家长树立正确的育儿观、成才观,努力形成减负共识,为学生成长营造良好环境。

1.加强党的领导。各市州、县市区党委和政府要把“双减”工作作为重大民生工程,列入重要议事日程,纳入本级党委教育工作领导小组重点工作,结合本地实际,细化完善措施,确保“双减”工作落地见效。学校党组织要认真做好教师思想工作,为推进“双减”工作凝聚共识和力量。

2.建立工作机制。在省委、省政府的领导下,建立省级“双减”工作专门协调机制,集中组织开展专项治理行动。省教育厅设立协调机制专门工作机构,抓好统筹协调,加强对各地工作指导。各市州、县市区参照建立完善相应协调机制和专门工作机构,按照“双减”工作目标,明确专项治理行动路线图、时间表和责任人,稳步推进相关工作。

3.明确部门工作责任。教育部门要抓好统筹协调,加强对各地“双减”工作指导。宣传、网信部门要加强舆论宣传引导,网信部门要配合教育、通信管理部门做好线上校外培训监管工作;机构编制部门要及时为中小学校补齐补足教师编制;发展改革部门要会同财政、教育等部门制定学校课后服务性或代收费标准,会同教育等部门制定校外培训机构收费指导政策;财政部门要加强学校课后服务等经费保障;人力资源社会保障部门要做好教师绩效工资核定有关工作;民政部门要做好非营利性培训机构登记工作;市场监管部门要做好非学科类培训机构登记工作和校外培训机构收费、广告、反垄断等方面监管工作,加大执法检查力度,会同教育部门依法依规严肃查处违法违规培训行为;政法部门要做好相关维护和谐稳定工作;公安部门要依法加强治安管理,联动开展情报信息搜集研判和预警预防,做好相关涉稳事件应急处置工作;人民银行、银保监、证监部门负责指导银行等机构做好校外培训机构预收费风险管控工作,清理整顿培训机构融资、上市等行为;其他相关部门按照各自职责负起责任、抓好落实。

4.强化督促检查和风险防控。坚持以“四不两直”方式深入各地督查,将落实“双减”工作情况及实际成效,作为督查督办、漠视群众利益专项整治和政府履行教育职责督导评价的重要内容。各级教育部门设立举报平台和专门举报电话,畅通群众监督举报途径,对举报所反映的情况和问题,转有关部门或地方及时查处。建立责任追究机制,对责任不落实、措施不到位的地方、部门、学校及相关责任人要依法依规严肃追究问责。同时,加强风险防控,做好风险研判并制定防控预案,妥善处置舆情、信访投诉及各类矛盾问题。

5.加强宣传引导。统筹加强宣传引导和政策解读,围绕重要时间节点和关键环节,及时发布信息,稳妥回应社会关切,正确引导社会预期,营造良好社会氛围。认真做好“双减”工作阶段验收、巩固成果、总结推广经验等工作,推动各地“双减”工作常态化、制度化。

各地在做好义务教育阶段学生“双减”工作的同时,还要统筹做好面向3至6岁学龄前儿童和普通高中学生的校外培训治理工作,不得开展面向学龄前儿童的线上培训,严禁以学前班、幼小衔接班、思维训练班等名义面向学龄前儿童开展线下学科类(含外语)培训。对面向普通高中学生的学科类培训机构的管理,参照中央和我省关于“双减”工作规定执行。

初级中学双减工作实施方案

根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称“双减”)和省市相关文件精神,为深入贯彻党的十九大和十九届五中全会精神,规范办学行为,提升学校育人水平,有效减轻学生过重作业负担和校外培训负担,结合教育集团实际,特制定落实“双减”工作实施方案。

以党的十九大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着眼集团高质量发展,构建集团良好教育生态,按照“双减”相关文件要求,以切实减轻学生作业负担为突破口,以精细化管理为抓手,以课堂教学改革为主阵地,依托课后服务,缓解家长焦虑情绪,减轻学生过重作业负担和校外培训负担,促进学生全面发展、健康成长。

严格落实国家省市关于“双减”工作的相关文件精神,与五项管理结合起来,统筹部署、系统建构“双减”背景下学校教育教学工作,确实改变学校传统的教育教学生态,同时以落实“双减”工作为切入点,进一步转变教师教学理念,深化课堂教学改革,促进素质教育深入实施,全面提高教育教学质量,真正做到减时增效提质,实现教育高质量发展,满足学生全面发展的成长需要。

具体目标:

2021年,建构健全“双减”工作制度规范,做到减时保质增效;

2022年,探索适应“双减”规定的教学改革,实现精准教学;

2023年,基本改变“双减”前传统教育生态,建立教学新常态。

(一)层层落实,统一思想,破解传统观念,确立正确的教学质量观。

认真落实国家省市相关文件的文件传达,层层召开领导班子校务会--全校教师大会--教研组长、备课组长例会--班主任工作部署会--专项主题工作会议等,解读文件加以落实。为了避免以会议传达会议,以文件传达文件的形式主义,学校首先开宗明义工作意见和态度,由校长亲自做文件解读和“生长课堂”教学观的培训,理念先行、研训一体、统一思想,同时要求每次会议后各备课组内通过集体研讨来落实,将贯彻学习研讨有机结合,从学校管理体系上确立“双减”工作的制高点,强力推进作业管理“十要求”自上而下、由内而外落实,进一步引导促进教师确立正确的教学质量观。

本溪市第十二中学教育集团的办学思想是“家国情怀成功生长”,在这个办学理念指引下,学校将进一步积极建构“生长课堂”的教学模式和评价,以层层解析确立教学目标为牵引,以关注学生生长点为核心要素,以实现学生思维能力增长为关键,以师生教学相长多维度评价提高课堂效能。

(二)客观自查,积极整改,破解现存问题,确立求实(是)治学态度。

对标省市相关文件和规定,我们坚持求实求是的治学态度,组织相关人员进行自查。通过查摆问题,我们发现师德建设还需要深入深刻落实整治;教师布置作业计划性不强,挤占学生自习时间现象严重;学生缺少对知识的反思整理时间和过程,在校期间不能形成与教师或同学的互动理解内化,课后直接进入作业时间,疲于完成任务,导致作业质量不高,即使完成也是有量低质或无质;教学管理制度需要进一步健全等。

对于自查发现的问题,我校积极进行整改,首先强调将作业设计纳入到教学计划中,集体备课时做到作业统备,科学合理制定预设作业;其次明令禁止教师挤占学生自习时间,指导学生每天都能基于知识反思整理之后进行作业;第三开设学法引桥课,师生共同参与,两周一次,启发学生学会自主学习和作业管理;第四加强作业管理,形成备课--布置--调控--公示--反馈一条线条块管理模式,将作业管理“十要求”落实落地,教师要认领“教”的责,学生要理清“学”的责,“教学”真正呈现一体一致性。

(三)调研问卷,征询意见,破解沟通壁垒,确立影响学生作业各因素。

学生作业管理需要学校、教师、学生、家长四方力量统筹发力,因此,我们通过自查找问题,广泛听取并收集多方意见,因地制宜有针对性采取措施。为此,我校印制调研问卷,向全体家长和学生征询意见或建议,通过问卷发现家长和学生对作业的管理时长和要求并不统一,学生学习基础、学习习惯、学习品质反映出学生作业管理能力存在差距,又因为作业学习环境、所接收的学习要求和个人对学科的兴趣特长各不相同,所以学生完成作业的时长和质量自然不同。

根据学生学习的特征,学生的作业管理既要以学生的“向师性”为基础,又要以学生的“独立性”为导向。针对学生的差异性,我们提出分层作业的理念和操作办法,分层作业的结构分为基础性作业、提高性作业和拓展性作业,学生在完成基础性作业的基础上,可根据个人能力和特长选择提高性作业和拓展性作业;分层作业完成形式分为纸笔性作业和体验性(实践性)作业,丰富学生作业的实践体验,将作业任务融入情境之中,更容易被学生理解、消化、吸收,从而提升学生作业的积极情绪和态度;分层作业的评价分为教师评价、小组评价和自我评价,多元评价和团队评价方式,可以更多激发学生作业管理的自主性和自觉性,从而提高作业完成的效率。

(四)制定方案,出台规范,破解管理盲点,确立精准作业管理的要求。

在理念先行、前期调研充分和深度讨论之后,针对学校学生的特点,我们研究制定了《本溪市第十二中学教育集团落实“双减”工作实施方案》,为了保证方案的落实更有遵循,我们配套出台各项工作管理规范,统筹系统加以实施。

特别是加强学生作业管理,对学生而言,可以巩固理解所学知识内容;对教师而言,可以反馈学习效果和学习问题,有利于教师真实了解教学的情况,有针对性地补充教学内容、改进方法精准教学等,综合分析,作业管理的目标是实现精准教学到精准作业的和谐统一。为此,学校积极引进精准教学理念和技术,探索利用信息化手段实现学生作业完成情况的大数据收集和分析,一方面让学生和家长更多参与到数据的'收集中,及时了解到学生学习情况的真实反馈,更加科学地补充性学习;另一方面让教师通过大数据分析,更加准确地掌握学生学习情况,及时调整教学进度,完善教学内容和手段,让作业管理的作用发挥更加全面、客观、真实、有效。

(五)督导执行,落实落细,破解应对心理,确立作业管理的长效机制。

好的制度规范落实都需要实现闭环管理,学生作业管理落地落实最终的落脚点必须要建立监督保障,使学生作业管理形成长效机制。首先,营造家校师生四方力量共同参与的工作机制和舆论氛围,充分发挥家长委员会的作用,定期向家长和学生调研问卷,征询意见或建议后予以整改完善;其次,建立学校领导深入一线课堂听评课,深入备课组参加集体备课及教研活动相关制度,学校领导每个月听评课不低于8节课,参加集体备课不少于1节课;第三,学校进一步健全教师教育教学各项工作细则,将教师日常教学管理、学生作业管理评价等均纳入其中,引导教师建立责任意识和教改意识;第四,学校校长等领导向家长公开联系电话,随时接收家长反馈意见,尊重家长对学校管理的知情权和参与权。

加强师德建设,提高教师队伍素质。

教师是落实“双减”工作的源头,更是学校治违的关键和保证。学校党委、纪委将进一步加强师德建设,从严规范教师从教行为,坚决杜绝校内减负补课增负发生。同时学校将开展落实“双减”典型案例推评和“感动十二最美教师”评选活动,即时发现优秀典型,及时总结推广经验,培植、引领教师树立崇高的师德追求,不忘初心、坚定信念;无私奉献、甘为人梯。

严格课程管理,全面推进素质教育。

学校严格执行国家课程计划,保证开齐学科、开足课时,全面落实课程改革相关文件意见,探索精准教学和目标教学实践路径,进一步完善生长课堂教学模式,提高课堂质量;学校教学管理继续完善精细化管理和规范管理,提高管理效能,为全面深化素质教育提供坚实的保障。

严格依据国家课程标准,科学制定学科教学计划,并严格按照教学计划开展课堂教学,对于新的知识内容严格实施“零起点”教学,严禁超纲、超进度教学。学校教导处将通过严格常规检查保证落实。

聚焦作业管理,突破难点重点问题。

作业管理按照条块管理模式,形成一条线闭环管理,即校本教研集体备课统备作业--教师按计划计时布置作业--班级总量调控作业--班级公示作业--教师批改反馈作业。

(一)高位建构作业设计,奠定学业减负基石。

作业设计是作业管理之源,也是落实作业“十要求”和“双减”工作的前提,是学生学业减负的基础保证。

学校把作业设计纳入校本教研体系,从教学计划中进行规划设计,把作业设计环节作为一项重要指标,强化集体备课制度中作业设计和管理,备课组充分研讨对各部分题组筛选,确定一周的作业总量,并根据教学进度确定到天的作业量。任课教师结合班级情况分层布置作业,并填写作业布置即批改教师教学检视手记。

(二)强化作业过程管理,确保减负要求落实落细。

首先,学校统一制定作业管理实施方案,建立健全作业公示制度和班级调控制度等,全过程对作业内容、形式和总量进行科学合理安排。学校赋予班主任权力,负责统筹调控班级作业总量,每天填报作业公示单,接受学生、学校和家长的监督。督促教师必须严格控制作业总量,严禁挪用挤占学生在校自习时间,指导学生合理利用在校自习和课后服务时间,保证在校完成大部分作业。

其次,要求教师必须精准布置作业,严禁布置惩罚性、重复性作业。立足学生学习活动整体考虑,系统、科学、合理设计不同层次的作业,引导学生学会学习,养成自觉预习、及时整理和错题反思等习惯,切实减少简单记忆、机械重复的练习。通过精准教学和大数据收集反馈等现代化信息手段,逐步实现个性化精准作业,即精心选择与学生基础相适应的、认知能力差异相匹配的、重在迁移运用的作业。作业布置数量要适当,难易要适度,配置要有梯度,以学生的认知能力、学习状况、实际发展水平为依据,不得布置超越学生能力的作业。音乐、美术、体育及劳动技术等学科布置适量的实践性作业。加强作业形式的灵活性和生动性,调动学生的学习积极性和创造力。

1.统筹调控作业总量。教师布置家庭作业应严格按照新课标要求科学合理、分层筛选,不布置重复性作业,班主任对班级作业总量进行把关、审查与统筹,并负责调控作业总量,及时与各学科老师沟通协调,确保每天作业总量不超过90分钟。

2.精选作业内容。各学科教研组(或备课组)必须坚持备课时同步研究学生作业相关问题,在作业内容、数量、要求等方面,经过组内成员集体讨论,提出学生作业周布置计划。作业布置要依据新课程标准和教材内容及课程目标要求,认真精选具有典型性和代表性的习题,要有利于学生理解和巩固所学知识,激活思维,培养创新能力。

3.科学设计作业形式。丰富作业形式,提倡布置探究性、实践性的家庭作业。作业形式应结合学生的实际,除布置一定量的家庭书面作业外,应加强作业形式的灵活性和趣味性,调动学生的学习积极性和创造力。既要有练习型、预习型作业,也要有扩展型、创造型作业。

4.给学生选择的权利。尊重学生学习上的差异性,分层作业管理提倡把作业形式划分为“基础性作业(必做作业)+提高性作业(鼓励做作业)+拓展性作业(选做作业)”模式,使各层次的学生都有收获。

5.建立教师先做作业预判时间制度。凡是要求学生做的作业,教师必须先做一遍。教师在先做作业的过程中,了解作业的难易程度、所需时间、规范格式、容易出错的地方和适宜的学生群体,做到布置作业适量且具有针对性。

6.坚决杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业。不允许教师用增加作业量的方式或罚写、罚抄等形式惩罚学生。

7.坚决落实无课无作业的要求,即当天没有课的学科,不允许留作业。

第三,明确要求教师不能通过网络布置作业,不得让家长或学生代批作业,教师必须亲自批改作业,批改不仅见对错,而且要呈现鼓励性和指导性评语。对于不按时亲自批改作业的教师,将记入个人业务考核,取消教学评先评优资格。

第四,培养学生主动独立完成作业。学校开设学法引桥课,每两周进行一次,通过学法指导培养学生养成良好的学习习惯,引导学生要充分利用校内外学习时间,合理安排在校居家学习时间,制定学习计划,做到加强自我管理,主动独立完成作业,不敷衍、不抄袭。另外,学校通过开设家长学校讲座,引导家长转变教育理念,为孩子积极营建良好的学习环境,做好学生家庭作业的督促落实,不额外给学生增加家庭作业负担。

规范考试管理,建构科学评价观。

严格按照国家课程标准和省市关于教学内容、考试难易程度、考试时间等要求规范学科考试,每个学期组织安排期中和期末两次考试,做到不出偏、难、怪及超纲考题,考试结果以等级公布。严禁人为增加考试次数,严禁公布考生个人或集体考试成绩、名次等信息。

严肃读物管理,严控乱订教辅资料。

严格执行一科一辅征订要求,严格监管强制或暗示学生违规订阅教辅材料等行为,同时加强集体教研丰富校本资源库,保证有针对性开展教学练习。对于违反“零起点”教学和违规订阅教辅材料规定的校区领导和教师,实施集团纪检部门约谈、取消年度评先评优资格等惩罚措施。

重视体质管理,树立健康锻炼观。

深入树立“阳光体育”健康理念,贯彻落实体育课每周三课时的课程计划,保证每天30分钟大课间活动和上下午两次眼保健操,没有体育课当天下午安排体育活动1小时的时间和内容,进一步完善我校已坚持18年的阳光体育长跑活动,组织学生加强体育锻炼。同时广泛开展学校体育社团活动,指导学生选择适合自己的体育锻炼项目,并积极将校外体育锻炼纳入家庭作业,家长要做好学生校外体育活动安全保护教育工作,促进学生身心健康,并及时将学生家庭作业完成情况反馈给教师。倡导家长严格控制学生居家上网时间,自觉保护视力,最大限度减少使用电子产品时间。

督导睡眠管理,养成良好生活习惯。

家长是学生睡眠管理的主体责任人。学校会通过致家长一封信、微信群等方式,提示家长要培养学生养成良好的学习生活习惯,充分保障学生睡眠时间和睡眠质量,保证学生每天睡眠时间不少于9小时;保障学生一日餐食健康营养;家长要控制学生电子产品使用时长,防止学生沉迷网络。

提升课后服务质量,延伸教学质量保障。

做好学校课后服务工作,提升学校课后服务水平,满足学生多样化需求,是学校层面减轻校外培训负担所做的重要举措。

1、课后服务时间。

坚持“5+2”原则,即星期一至星期五每天课后服务二小时。做到三个年级课后服务全覆盖,课后服务结束时间不早于家长下班时间,对有特殊需要的学生,学校提供延时托管服务。

2、课后服务方式和内容。

遵循教育规律和学生成长规律,促进学生全面发展。课后服务主要内容是安排学生做作业、书法、阅读、体育、艺术等活动,教师在课后服务时间进行答疑解惑和指导,学校也将克服人多场地紧张等困难,探索开展兴趣小组活动、学生综合实践活动等进入课后服务。

3、课后服务要求。

(1)加强宣传。

进一步做好学生及家长的宣传教育工作,做到公开、公正、透明,引导家长深刻认识普及课后服务工作的意义。

(2)及时整改。

及时总结课后服务工作开展以来的成功经验和存在问题,做好自查自检工作。

(3)常态检查。

加强对课后服务工作的监督与指导,切实提高课后服务工作的质量。

(4)提质增效。

做好课内教学与课后服务内容的有效整合,提高课后服务质量,明确课后服务工作的“服务”定位,切实为学生减负,为家长减负。

(5)严格规范。

学生自愿参加课后服务,严禁教师讲新课、测验。在市教育局的指导下,探讨延时托管服务,创新课后服务模式。学校课后服务收费严格按照上级要求执行,符合政策文件规定。

(一)健全组织保障,成立“双减”工作领导小组。

集团成立“双减”工作领导小组,统筹推进集团各校区“双减”工作全面、高效、有序进行。

组长:刘喜彦(集团总校长、党委书记)。

副组长:各校区执行校长及书记。

组员:各校区教学校长、教导主任。

集团依据文件精神制定“双减”工作实施方案,各校区成立专项工作领导小组,压实集团领导、各校区领导及学科教师的责任。

(二)完善机制保障,建立“双减”工作制度和规范。

集团将在充分解读文件的基础上,结合各校区发展实情,集体研究制定“双减”相关的各项工作制度,形成良性互动的工作机制,保障学校落实“双减”工作有计划、有目标、有制度、有规范,特别强调过程性管理和评价。各校区教导处加大对作业管理的检查力度,将考核结果纳入对教师的业务考评,建立健全集团、各校区、教研组作业抽查机制,建立完善学生各学科作业情况检查制度,定期开展作业督导,每个月各校区教导处要对教师作业量及作业批改情况的检查结果进行反馈;结合各校区实际,探索教师作业管理科学评价办法,将其纳入教师工作考核,作为评优、评先、晋升职称的重要依据。

(三)建构经费保障,保证“双减”工作全面落实。

学校统筹安排“双减”相关工作,将其与学校常规教育教学管理工作充分融合,系统建构“双减”工作要求下的教学新常态,干群师生统一思想,探索适应新常态的管理模式和实践路径,从宣传到解读,从建构到实践,学校将落实“双减”工作的全过程费用纳入公用经费全力保障,确实保证“双减”工作推进落实落地无障碍。

(四)建立联动机制,实现“双减”工作家校互动。

学校利用致家长一封信、微信群、公众号等多种形式,向家长、学生宣讲素质教育观、全面发展观,搞好“双减”的宣传工作,取得家长和社会的理解、支持和监督。通过问卷反馈、家长微信群反馈、公开电话反馈等方式健全反馈方式,打通家校互动渠道,保持“双减”工作意见下家校思想相通、方向一致、合作发力。同时,集团各校区建立家长委员会,设立联系人及反馈电话,定期召开会议,听取家长反馈意见和建议,家校形成合力共同做好“双减”工作。

(五)健全评价机制,强化“双减”工作监督保障。

集团组织各校区将“双减”工作纳入到学校各项工作管理中,系统建构学校管理体系,并不断深入探索完善新的评价标准和评价方式,健全评价机制,评价结果纳入到教师年度业务考核、评优、评先、晋升职务等,实现评价体系统一运用。

同时,集团将此项工作作为考核督导各校区领导及任课教师的重要内容,集团设立监督电话,对家长反映强烈的学生作业负担过重问题认真查实,及时回应,对违规者进行严肃处理。

小学双减工作实施方案

我校紧紧围绕“优质、均衡、双减”的三大主题,切实贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》的文件精神,严格执行市教育相关精神,落实区“依法治教、提高效率,双减落到实处”的工作要求,坚持以“提升每一个学生的学习生活品质”为核心理念,确保教育公平,深化课程和教学改革,减轻学生过重的作业负担和校外培负担,为每一个学生提供均衡优质的教育服务。

为了深入推行双减举措,我校在全体教师会议上宣传了中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神,全体教师撰写了双减工作学习体会,明确了以“提升每一个学生的学习生活品质”为核心理念,减轻学生过重的作业负担和校外培训负担,确保双减工作的落实。

我校严格按照市教委公布的作息时间,杜绝在8:10以前安排集体教育教学活动。学校根据文件精神,科学安排作息时间和教学。

计划。

确保每周安排“三课、两操、两活动”保证学生在校每天参加一小时集体体育活动。

学校考虑到每天的学生体育活动不能流于形式,应该纳入到严格的管理范畴,因此做了以下的安排:体育活动课的管理工作由体育教师和相关执教教师共同担任。由体育教师进行教学。

计划。

的制订,体育活动的设计和活动的指导,开放场地设施和器材,执教教师进行体育活动纪律的管理,并组织学生做好运动前准备,保障学生的安全。

我校严格按照省学年度课程计划及其说明的通知要求,制定学校教学计划,开齐开足三类课程与科目,严格按照文件精神设置周课时总量,杜绝“阴阳课表”现象。

我们在周五开设了由学生自主选择的“我体验我成长”社团活动。依据学校”健康、温暖、智慧”的办学理念,一共开设23门课程,涉及人文类、体艺类、科技类。借助学校课程网站,供学生选课、学习,教师评价,展示多元化的选择学习模式。以《小学“我体验我成长”拓展型学习评价表》为依据,从学生的“参与态度”、“能力表现”,以及“活动成果”三个维度,通过“我最大的收获”、“组员的一句话”和“老师的话”文字性描述来评价学生的学习情况。教师利用校园网课程平台和教师微信平台,及时上传学生学习作品,让更多的孩子体验成功的喜悦,激发学习的兴趣,让更多的家长了解学生的成长,参与到评价中来。

为了开展好社团活动,我们聘请专业教练、专职教师,开设了绿芽剧社、阳关田径运动队、陶艺班、国画班、书法班等16个社团,充分挖掘了学生的兴趣与潜能,培养了核心素养,也丰富了课程的内容,营造了校园文化氛围。