首页>心得体会>违反员工承诺书(专业20篇)

违反员工承诺书(专业20篇)

作者:紫薇儿

在学习写作的过程中,范文范本起着重要的作用,它帮助我们了解优秀作品的结构和特点。在以下范文范本中,我们可以看到不同类型文章的写作风格和语言特点。

违反广告法承诺书

强大的《新广告法》于9月1日开始实施,在新广告法中,对于极限用语的要求也更加地严苛。新广告法第九条第三点表示不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语,否则将处以二十万以上的罚款,而这些用语在互联网的平台上确是非常普遍,从9月1日起,广告用语需进行大幅整改。

新法推出极限用语遭禁止。

网友推测,新法的执行将给广告文案和美工带来极大限制。而令网友大跌眼镜的是,苏宁,淘宝等针对新广告法发起了一次力度惊人的自查整改活动,在自查整改中,很多常见广告语都被列为极限词(违禁词),极限用语包括但不仅限于商品列表页、商品的标题,副标题,主图以及详情页,商品包装等。

根据电商平台给出的名单,极限用语包括:国家级、世界级、最高级、最好、最大、精确、顶级、最高、最低、最具、最新技术、独家、首家、最新、第一品牌、金牌、优秀、最先、顶级、独家、全网销量第一、全球首发、顶级工艺、最新科学、最新技术、最先进加工工艺、最时尚、极品、终极、独一无二、史无前例、万能等等一系列的广告极限用语。

在互联网广告中,这些夸张的广告手法屡见不鲜,广告主们大肆夸大其广告产品,从而诱其关注,但是广告产品确没达到广告效果,无异于欺骗消费者。

如此严格的规定,引来了网友的调侃,并且逐渐演变成一场狂欢。

网友们帮商家想出了各种各样令人喷饭的广告语,如“美妆种类多到违反广告”、“价格低到违反广告法”、“功能好用到打死不让说”、“性价比优惠到不让说”、“是第二名四倍以上”等等。

网传限制或为恶搞。

毫无疑问,如果根据网络流传出的一系列广告极限用语规定,那广告文案将会被彻底颠覆,可是在广告法中,第九条第三点只表示了不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语,而在网络上所流传的极限用语表都是网友们根据其“家级”、“最高级”、“最佳”等词推测而来。

对上述网友的脑洞大开方案,上海市市工商局表示,“好到违反广告法”这种说法作为广告发布,也涉嫌违法。

此次的新广告法出台的一系列法规,主要是对其虚假广告的限制。对广告极限用语的规定,最终目的,是对其广告真实性的要求。极限用语的处罚,由原来的退一赔三变更为罚款20万元起、最多100万,一旦遇顾客投诉极限用语,并维权成功,赔付金额将由商家全部承担,如此大幅提高惩罚,将有效削弱了网络虚假广告的风气。

在新广告法全文中的用语规定,并不如网友们推测的那般苛刻。在广告法的规定内,广告能做到承诺、诚实,便不会违反法律规定。

广告是对产品的展示,而不是肆无忌惮的误导。在新法第十条第三则规定:(三)使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语,但是依法取得的除外,这才是新法的真相。新法推出,不仅仅是保障了消费者的利益,还保证了广告商、媒体的利益。

新《广告法》对互联网广告从内容发布、从业者的广告行为到对互联网广告的日常监管与处罚等各个方面都做出了详尽的规定,能够保证互联网广告有法可依、有据可查,并且全国互联网广告监测中心将于今年年底建成,明年就实行对互联网广告的全面监测。

相信新广告法的执行,不是让广告文案无语可写,而会还网络广告一片洁净。

员工承诺书

为了确保外出活动安全,现提出外出活动安全责任,请各带队及每位成员自觉遵守。

5、注意食品卫生,后不得喝生冷饮料;。

6、外出不得带贵重物品。以免造成损失和不良影响;。

7、山高坡陡,员工不得推搡嬉戏、跑着下山;不得在危险地带拍照、下河;。

9、外出旅游以安全、休闲、快乐、修养生机为主,切不可乐极生悲。

第一责任人签字:

带队签字:

外出人员签字:

员工承诺书

部门或单位:工作岗位及职务:

为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务农场中心工作,本人慎重作出如下承诺:

一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒农场工作安排;个人事务与农场工作安排相冲突时,无条件服从农场安排,特殊情况提前向场领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续,凡属病假,出具门诊诊断记录和相关材料;凡属事假,详细说明请假事由和起止时间。杜绝编造虚假理由请假,杜绝事务交办时的临时请假,杜绝未经批准擅自起假。

三、自觉保护农场及本部门公共物品,保障部门工作正常运转。

四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

五、尊重每一位来访职工群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和解决。

六、认真做好本岗位工作,接到工作不推诿,出现问题不推卸。

七、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动,下基层公务活动时,不接受基层单位在经营性饭店的招待。

八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒个人重大事项,坚持重要事项报告制度。

九、保证每天24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

十、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

承诺人:

(签字)。

违反广告法承诺书

“产品好到违反广告法。”这句话成了昨天微博微信上最火的一句话。新《广告法》实施首日,不少网络商家真的在按照新规定紧急修改广告宣传语,但也有商家借势恶搞营销。记者浏览多家电商平台发现,网店小卖家们仍是违规重灾区,“最高级”、“最佳”等极限用语在描述“宝贝”详情的广告推送中依然司空见惯。

借势营销各出奇招。

《新广告法下,这样写文案》、《如何应对新广告法》等所谓广告文案“秘籍”昨日在微博和朋友圈广为传播,各种借势营销在网上风生水起。

有道词典在其官微上卖萌:“新广告法来了,词典君也是有点怕怕。毕竟我们的用户量大到没对手,单词还多到违反广告法,功能虽然好用但是打死也不能说啊!”58同城则在傍晚时分贴出了一张图片,以广告词典的形式重新诠释了58同城:“一个不平凡的网站,市场占有率醉高、用户量第(大拇指图案)、体验嚎”。小米总裁林斌也在其实名认证微博上表示:“我们准备把‘做最好用的安卓平板’改成‘做不违反广告法好用的安卓平板’。”

在这些借势营销的文案里,“××好到违反广告法”是出现频率最高的句式,其他还有“在不使用‘最’的情况下无法描述”、“××高到没朋友”等。

22万“宝贝”自诩“国家级”

查询新《广告法》会发现,第九条明确表示广告不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语。而网上言之凿凿的其他禁用词语实际上是对虚假广告等条款的演绎。但对于新《广告法》中空前严格的规定和处罚,不少企业真的作出了改动。

记者昨日打开当当网以郭敬明主编的“最小说”为关键词进行搜索,结果里显示的是“*小说”,而《最好的我们》、《世界之最大百科》、《最后一头战象》等图书名中的“最”字也已经被“*”所代替。

但在淘宝网上以“最佳”为关键词进行搜索,有12.6万个结果,“最高级”有4011个,“国家级”的宝贝更多,达到22.5万个。也有聪明的网店,巧妙利用新《广告法》为自己正名。一家名为“燕格格”的燕窝店在首页置顶了一条广告语:“燕窝销售额是第二名四倍以上”,并用小字标明这一数据是根据淘宝网数据魔方统计结果得出来的。骆驼男鞋旗舰店则在首页用大号字体表示对新《广告法》的拥护,声称“真第一不惧新《广告法》”。

脑洞大开的互联网广告,一直以来都处在监管盲区。国家工商总局广告司司长张国华日前表示,随着全国互联网广告监测中心年底建成,明年互联网广告将受到全方位监测,互联网广告管理暂行办法目前也正在研究制定中。据介绍,工商总局广告数据中心已在4月28日启动,目前,监测范围已经覆盖全国31个省(区、市)的3600余家电视、广播、报纸等传统媒体和全国169个综合门户类、搜索引擎类、视频类、电子商务类、团购类等网站。

吹牛营销有望收敛。

“新《广告法》的条条框框,让商家不能大肆忽悠,对消费者肯定是好事。”经常网购的肖女士认为,多数网售商品,以图片展示搭配简洁的产品介绍,就能有足够的营销效果,“最便宜”、“最先进”之类的溢美之词,反而让她不太信任。

微盟副总裁、自媒体人宗宁昨日撰文表示,商品营销不能是简单的吹牛营销了,功能营销、场景营销和情感营销即将成为营销主流。他进一步解释说,功能营销就是突出功能特色,但是不能说效果;场景营销就是基于产品的特色场景,比如深夜加班来一碗、考试之前每天三个核桃等;情感营销就是基于情感召唤,如小时候的味道、像男友一样呵护、奶奶留下的温暖等。宗宁认为,这种变化会让没特点的产品生存环境变得更加困难。

在凤凰网全国营销中心副总经理郝炜看来,新《广告法》的“死穴”都点在了夸张、恶俗、虚假的广告上,未来,单纯靠博取眼球、恶俗炒作的广告将走向死亡。产品营销最终留存消费者心中的,应该是更有价值的内容,也就是对生活有益,对整个社会有益的东西。

员工承诺书

1:从本店出售的毛衣保质期为30天(人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的故障或破坏除外),长款裙子不在保修范围内。

2:在发现毛衣受损坏应立即通知店主,即发货起开始算3天内应当寄会给店主过期不受理(注:寄给店主的邮费客人自负),店主在收到损坏宝贝经验证(无人为因素或不可抗拒的自然现象所引起的.故障或破坏除外),七个工作日内保证立即发货将商品寄回顾客(邮费由本店主自行负责)。

3:在保修期内,以下情况将实行有偿维修服务;。

(1)由于操作不当而造成的故障或损坏;。

(2)由于人为或不可抗拒的自然现象而发生的损坏;。

(3)由于对产品的改造、分解、组装而发生的故障或损坏。

4:用户可以通过售后电话咨询有关技术问题,并得到明确的解决方案。

售后服务电话:137________。

以上是有偿保修服务,其他均不为保修服务。本店概不负责任。

违反广告法承诺书

如此严格的规定,引来了网友的调侃,并且逐渐演变成一场狂欢。

网友们帮商家想出了各种各样令人喷饭的广告语,如“美妆种类多到违反广告”、“价格低到违反广告法”、“功能好用到打死不让说”、“性价比优惠到不让说”、“是第二名四倍以上”等等。

网传限制或为恶搞。

毫无疑问,如果根据网络流传出的一系列广告极限用语规定,那广告文案将会被彻底颠覆,可是在广告法中,第九条第三点只表示了不得使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语,而在网络上所流传的极限用语表都是网友们根据其“家级”、“最高级”、“最佳”等词推测而来。

对上述网友的脑洞大开方案,上海市市工商局表示,“好到违反广告法”这种说法作为广告发布,也涉嫌违法。

此次的新广告法出台的一系列法规,主要是对其虚假广告的限制。对广告极限用语的规定,最终目的,是对其广告真实性的要求。极限用语的处罚,由原来的退一赔三变更为罚款20万元起、最多100万,一旦遇顾客投诉极限用语,并维权成功,赔付金额将由商家全部承担,如此大幅提高惩罚,将有效削弱了网络虚假广告的风气。

在新广告法全文中的用语规定,并不如网友们推测的那般苛刻。在广告法的规定内,广告能做到承诺、诚实,便不会违反法律规定。

广告是对产品的展示,而不是肆无忌惮的误导。在新法第十条第三则规定:(三)使用“国家级”、“最高级”、“最佳”等用语,但是依法取得的除外,这才是新法的真相。新法推出,不仅仅是保障了消费者的利益,还保证了广告商、媒体的利益。

新《广告法》对互联网广告从内容发布、从业者的广告行为到对互联网广告的日常监管与处罚等各个方面都做出了详尽的规定,能够保证互联网广告有法可依、有据可查,并且全国互联网广告监测中心将于今年年底建成,明年就实行对互联网广告的全面监测。

相信新广告法的执行,不是让广告文案无语可写,而会还网络广告一片洁净。

员工承诺书

为加强自我约束与管理,切实履行岗位职责,服务职介中心工作,本人慎重作出如下承诺:

一、认真执行工作交办第一责任制,不以任何理由推拒工作安排,出现问题不推卸;本篇文章来自资料管理下载。个人事务与工作安排相冲突时,无条件服从单位安排,特殊情况提前向上级领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律,绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。

三、自觉保护单位公共物品,保障工作正常运转。

四、爱惜办公用品,不随意浪费。严禁因公款吃喝,虚假报销。

五、尊重每一位来访群众,热情接待,认真倾听,及时给予解释和办理。

六、不在工作日饮酒,不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织,不违反规定驾驶公车,不隐瞒重大事项,坚持重要事项报告制度。

八、保证24小时通讯畅通,严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

九、自觉维护单位形象,讲团结,顾大局,不做有损单位形象之事。

承诺人:

员工承诺书

尊敬公司领导:

您好!

根据公司文件和会议精神,我作为公司__矿山的安全生产第一责任人,对公司__矿山的工作负全面责任,本人对20__年的工作郑重承诺如下:

1、严格履行上级和公司下达的各项文件,为公司、为部门、为员工的安全负责,必须能保证每周下井检查三次以上,确保在全年事故为零。

2、在全年一定完成公司下达的月任务和年终计划,争取做到第一,在确保安全情况下不浪费任何时间,努力调节好工程队的各项工作,为公司创造更大的财富。

3、我会以最大的努力处理好外界关系,把公司所有事物当自己对待,不给公司造成任何麻烦。积极配合好公司所有部门和同事,把所有工作搞在最前头。

4、我会不断的努力学习对矿山有关的知识,一定对工程队的各项工作进度和所有人员的心态做到心中有数。

5、在以后的工作中我会严格的要求自己,为所有同事和员工起一个带头作用,积极努力的完成各项工作。

6、在以后工作中支持公司领导和同事对我工作不当的地方提出批评和建议,虚心的学习同事的优点,及时改正自己的缺点。

本承诺需公司领导和同事共同监督,如果以上几点在全年我没做好或没有做到,我自愿请求公司领导撤销我的一切职务,调离本工作岗位。如在安全生产工作当中出现重大的责任性事故,我自动辞职。

20__年__月_日。

违反广告法承诺书

广告宣传不得有绝对化用语,否则,就是违法,将被重罚。澄迈县一家房地产公司为广告里“唯一”字眼付出30360元的违法代价。

今年4月份,澄迈县工商局执法人员在网络市场监管监测过程中,发现一家房地产开发有限公司在搜房网、我房网等网站上发布“船长de海寓”楼盘的宣传广告,发现有问题,进一步在楼盘检查时,发现该楼盘外围有发布内容为“海口唯一全干挂石材立面离海36米真正的一线海”的户外广告。广告内容含有“唯一”的绝对化用语,涉嫌违反《广告法》第七条第二款第(三)项的规定。

澄迈县工商局有关负责人说,《中华人民共和国广告法》第七条第二款第(三)项规定:“广告不得有下列情形:使用国家级、最高级、最佳等用语”,“海口唯一全干挂石材立面离海36米真正的一线海”的房地产广告,使用了“唯一”的绝对化用语,属于违法行为。

近日,澄迈县工商局查结这起广告宣传违法案件。

根据《中华人民共和国广告法》第三十九条规定,执法人员责令该房地产公司停止发布违法广告的行为,并作出如下行政处罚:处以广告费用15180元之两倍罚款,共计人民币30360元。

员工承诺书

在本人,于年月日入职,在单位部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向单位做出以下承诺:

一、本人承诺入职并与单位签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,单位发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意单位随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

二、本人承诺在与单位签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。如果该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任,单位不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

三、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守单位规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、本人承诺在任职期间,自觉维护单位荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不伪造或盗用单位印信文件等不正当手段来从事其他活动。

五、本人承诺在任职期间,自觉维护单位利益,不侵占单位、同事或客户的财物、不贪占、无故损毁单位财物,对本人发生的不当行为,愿意接受单位的处理,触犯法律的,承担相应法律责任。

六、本人承诺在任职期间,遵守单位保密规定,保守单位秘密,不向他人泄露单位秘密,保证不散播不利于单位的言论,自觉维护单位声誉。

七、离职后,不得单独或联合他人实施有损单位利益和诋毁单位形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的单位品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。本承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。

承诺人:

员工承诺书

本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项安全活动,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,切实履行岗位安全和工作职责,尽职守责,防范各类安全事故发生。

2、自觉接受公司、部门、班组等各级安全教育培训和操作技能教育培训,努力提高自身安全知识和技术水平,增强安全防范意识,做到“四不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,保护他人不受伤害)。

3、严格遵守本岗位的安全生产操作规程,做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险作业。

4、持证上岗(安全作业证、特种作业人员操作证),保持工作现场规范化、标准化,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。

5、能正确使用和维护本岗位的安全防护装置以及劳动防护用品。

6、做好交接班工作,交接班做到严格认真,谨慎细致,坚持“五交”和“五不交”的原则。

7、熟知本岗位的事故应急救援预案,懂得本岗位的火灾危险性、预防措施和应急方法,会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会疏散人员和物资。发现生产安全事故时,及时报告,积极参与本单位的事故应急救援工作,在救援中服从指挥。

8、积极参与事故隐患检查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险有害因素,立即向相关人员报告进行解决。

9、积极认真的参与公司今年开展的“安全月”活动等各类安全生产活动。

承诺人:xxx

年月 日

员工承诺书

尊敬的各位xx:

你们好!

为保证公司安全生产和个人职业安全健康,不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害,本人承诺做到:

一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度和管理规定,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。

二、积极参加公司组织的各项安全活动,自愿接受公司、部门、班组的各级安全教育和技能培训,努力提高自身安全意识及工作技术水平。

三、忠于职守,严格履行本岗位的安全生产责任,落实“一岗一责制”。掌握岗位安全技能,知道岗位存在的危险性,会采取防范措施和应急方法。

四、工作中自觉遵守《电力安全工作规程》,认真按照规程安全要求进行。不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章指挥,纠正违章行为。

五、按规定着装上岗,正确佩戴和使用好劳动防护用品,按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

六、不带火种进入生产区,不在禁烟区域吸烟,严格遵守防火防爆、车辆安全等规定。

七、做到持证上岗,会报警、会自救、互救,会熟练使用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。

八、严格执行“两票三制”的规定,杜绝无票作业,认真做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。

八、积极参加事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险因素,立即向上报告,并配合班组和部门进行解决。

九、发现安全生产事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

十、若不能遵纪守法或违章作业,将接受公司按照《安全生产奖惩管理办法》等有关规章制度的处罚,包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。

此致

敬礼

日期:xxxx年xx月xx日

违反规章制度承诺书

尊敬的领导:

我于xx-xx年xx月xx号,我没能按照单位规定的时间按时守库,当检查人员进行检查时,没有验视“三证”就将营业间门打开受检:严重违反了单位的规章制度,抛除所谓的一些原因,值班时也没准时到达,对业务的范围不够熟悉,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵,丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的.及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

检讨人:xx-x

尊敬的x主任、车间领导,您好:

11月12日我和车间员工xx-x、xx-x在吊装xx-xxx-x的竖臂支架时,因为惯性思维、麻痹大意,造成吊带脱钩,并擦伤xx-x的安全事件。首先我们在吊竖臂总成时,因为有竖臂配重,吊带的重心是在中心的,当我们将竖臂支架底座拆除掉,准备将竖臂与支架分离时,由于惯性思维、麻痹大意、并且认为吊个竖臂支架很轻的思想认识,没有对吊带进行调整,造成中心发生偏移,当竖臂支架一端吊离距地面时,而另一端刚刚离开竖臂,结构件倾斜,吊带突然脱钩,竖臂支架重重的掉在竖臂上,弹起将xx-x右腿蹭伤。

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作惯性思维的必然结果。长期以来,自己以老员工自居,以经验主义做事,将公司的安全规章制度抛于脑后,才造成这次恶性事件的发生。此次若发生事故,对于公司、个人都是一个致命的打击:此次xx-xx的拆卸和发运已迫在眉睫,一旦对设备造成损坏,不能及时交付客户,既影响公司的发运及收款计划,同时可能影响公司的声誉,到那时我们将是公司的罪人;对于个人而言,我们每个人都是家里的顶梁柱,自己一人出事,毁掉的有可能是一个家庭的幸福。

车间已经做出对我们的处理决定,在此,我表个态:坚决服从车间的决定。同时本着教育本人,警示大家的原则,请大家以我们为戒,工作中严格按照公司的规章制度执行,你自己的一个小疏忽,有可能给别人造成灾难性的后果。

在今后的工作中,要更加重视安全,做到忙而有序。

xx-x xx-xx年xx月xx日

员工承诺书

本人进入浙江爱宁包装有限公司(以下简称“公司”)后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求:

一、本人承诺,公司不必为本人缴纳任何社会保险,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。

二、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起,即时生效。

申请人(签字):

公司审批人: 公司盖章: 日期: 年 月 日

(本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起,即时生效,具有法律意义。如单方违约,自愿承担一切法律后果。)

员工承诺书

公司:

今承聘用,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,本人自愿向公司作出以下承诺:

愿意接受公司按有关规章制度给予的处分(即公司有权解除劳动关系并不承担任何违约责任)。

制度》、《绩效考核制度》、《培训协议》、《保密协议》及已有的各项规章制度,同意并积极履行在公司网站发布及更新的规章制度。如因本人原因给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司一切损失、接受相应的处罚,并承担法律上的责任。

三、 未经公司同意,本人保证不在外单位兼任或任职,或直接成为与竞争对手存在雇佣、合作等与公司有利益冲突的关系,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、 本人保证不损害公司利益,不利用职务之便收受财物,不虚报报销费用,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段从事其他活动。

五、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿意接受公司相关部门的调查。

六、 遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

七、 若因某种原因离开公司,本人保证按《劳动合同》中双方约定的期限,提前以书面形式通知公司,经公司确认已交接完毕后离开工作岗位,否则愿按公司规定接受处罚和承担法律责任,且公司有权不予离职结算。

八、 若被公司证明或认为不符合用人条件,本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系,并同意履行离职交接、清款事项。

九、 在离职后,不单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为,未经允许不会直接、间接或变相利用公司品牌和资源经营任何业务;若有违背,则愿承担一切经济及法律责任。

十、 如违背公司的规章制度及上述承诺的,愿意接受公司解除劳动关系、罚款、甚至移送司法机关的处理。

在本人签《员工承诺函》前,公司均已逐一向本人作出说明,并提请本人注意每一条的含义及法律后果,经本人慎重考虑,自愿作出上述承诺,该承诺函自本人签字之日起生效。本承诺函解释权归人力行政中心。

承诺人(签名):

年 月日

员工承诺书

为有效推动平桥社区服务中心认真履行工作职责和社会责任,树立良好的社会形象,进一步提升公共服务水平。平桥社区服务中心切实履行社会责任做出公开承诺。

一、基本概况。

平桥社区服务中心成立于20__年4月底,位于__区、__区、__区交界处,是按大型工矿企业为依托的居民住区划分的城镇社区,含五山、北门、中曹三个居委会及以上地域内的行政企事业单位、社会团体。辖区面积1.9平方公里,人口1.9人。平桥社区服务中心办公地点设在小屯路东方小区d区一楼,现有干部职工40余人,其中在编干部职工13人(含副科级领导干部4人)。中心设立党建工作部、社会事务服务部、城市管理服务部三个部门。辖区内有汽车超市、乾通汽贸、高山汽贸、润通汽贸、中建四局施工公司、中建四局二公司、东风液压厂、矿山机器厂、__市三十六中、__区第三实验小学、馨苑幼儿园等三十多家企事业单位。平桥社区社区党委下辖6个基层党组织,其中机关党支部1个,居委会党支部1个,“两新”组织党组织4个,现有党员46名。五山、北门居委会党支部隶属于贵阳矿山机器厂党委。社区党委实行的是区域化大党委制,兼职委员8名,其中兼职副书记由中建四局黔局总经理和贵阳矿山机器厂副书记担任,兼职委员由3个居委会党支部书记及辖区企业党支部负责人担任。

1、法律责任:积极开展劳动保障法律、法规及各项政策的宣传。充分利用社区资源,开展科普宣传、法治宣传、社区精神文明公约宣传、青少年校外思想道德教育等各类宣传活动。

2、履职责任:积极实施政府购买服务项目,加大社区服务投入,加强社区公共服务设施建设,努力提升服务水平;配合做好业培训工作,提升辖区居民业率。加大政策落实力度,落实好社会保险补贴政策,着力帮助零业家庭和业困难人员再业;完成20__年劳动和社会保障有关工作目标,配合完成创建国家级创业型城市工作验收达标;对临时生活困难家庭,认真核实申报,及时救助。畅通辖区低保享受人员进出口,确保应保尽保,阳光低保,杜绝人情保;抓好计划生育宣传教育,配合做好流动人口计生管理服务工作,确保人口计划生育实现“双降”;严格按照保障性住房审核程序,认真完成经济适用房初审、廉租房初审、公租房初审和入户调查工作,工作中不许私舞弊;做好矛盾纠纷调处、维稳、信访等工作,提升居民安全感、幸福感;认真做好水库移民后期扶持工作;做好重点建设项目的协调服务工作;配合区卫生行政部门做好社区卫生服务工作等等。

3、信息公开责任:坚持党务、政务公开、为民办实事项目公开,切实做好区政府门户网站内容保障、栏目共建、信息处理和反馈等网站建设保障各项工作。

4、诚信责任:全体干部职工加强党政廉政理论学习培训,接受社会监督,建设廉洁单位;认真做好诚实守信教育,形成互尊互爱,相互信任,彼此坦诚,讲求信誉的良好氛围和社区形象。

5、社会责任:积极开展慈善救助活动,努力做好民政各项工作安排和实施。积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动,对孤寡老人、空巢老人的帮扶服务;做好全国助残日、残疾人保障法等助残宣传活动,维护残疾人的合法权益,利用节假日积极开展对残疾人的走访慰问活动。配合区残联组织辖区内广大残疾人开展康复训练工作;加强社区服务,提高社区服务质量,发挥社区志愿者队伍的骨干作用,热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作。积极为下岗事业人员服务,开展热线求助服务,为居民排忧解难。

6、环境责任:坚持门前三包等措施,抓好垃圾清运、垃圾处理工作,在保持主次干道等环境卫生的基础上,着力解决居民小区、背街小巷的“脏、乱、差”问题。实施一批道路修复、庭院建设、公厕建设,绿化美化、路灯安装、老居民区环境整治等利民工程。加强违法建设的管控,有效防止违法建设的发生。加强校园及周边环境整治,营造师生安心安全的良好环境。做好“创卫”长效工作。

三、措施保障。

1、定期开展法律宣传教育活动,开展法律进社区活动,增强居民法律意识。

2、对申请低保户的家庭进行了解调查,对不属实情况进行清查。对生活困难家庭,及时上报,确保应保尽保,应救尽救。定期排查已享低保对象,及时掌握低保对象再业情况,认真做好动态管理。

3、明确信息员,定期将工作开展情况报送上级部门。设立专门宣传栏,将各种公示张贴于宣传栏上,做到党务公开、政务公开。

4、深入开展“环境建设年”活动,严防滋生腐败思想,杜绝腐败滋生环境。

5、社区筹备建立志愿服务活动台帐,详细记录志愿服务活动内容,参与人及活动时间。同时建立志愿服务活动储蓄制度,将社区作为志愿服务活动“储蓄银行”,制作个人志愿服务活动储蓄时间表,个人可以根据志愿服务活动累计时间,向社区申请获得相等时间的志愿服务。

6、加大环卫基础设施投入,为辖区居民营造一个干净、整洁、优美的生活环境。

承诺人:

员工承诺书

本人,于月部门任职岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我自愿承诺签署并认真执行下列承诺事项:

一、作为一名守法公民,我拥有完全的判断能力与责任能力,

有义务遵守国家法律法规和公司各项规章制度,谨防危及自身、他人、公司的危害结果发生,如有违反,我愿意承担相应法律责任。

二、承诺入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是

真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。

三 、本人承诺在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间

的责任,公司不承担任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。

四、本人承诺在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职

责我已学习和明确,并愿意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;若有违反,愿意接受公司相关处罚,触犯法律的,愿承担法律责任。

五、本人承诺在任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的

作息时间,因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

六、本人承诺在任职期间,自觉维护公司荣誉,不利用职务之便

舞弊,不泄露和探听传播不良信息,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

七、本人承诺在任职期间,自觉维护公司利益,不侵占公司、同

事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

八、本人承诺在任职期间,遵守公司保密规定,保守公司秘密,

不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,保证不

散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

九、本人承诺在任职期间,在工作时间内必须穿戴公司提供的工

作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要根据情况从工资中扣除,若遗失,则按价赔偿。

十、本人承诺在任职期间,个人意见或建议,保证做到逐级反映;

当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

十一、本人承诺在任职期间,本人保证遵守公司薪酬保密规定,

不向他人透露自己薪酬或探听他人薪酬;如有违反,则公司可以视情节轻重给予本人罚款、降职或解除劳动合同的行政处分。

十二、 本人承诺在任职期间,因故申请离职时,我将提前一个

月以书面形式呈报公司,并在公司同意后并办妥相关移交手续后离

职。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十三、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和诋毁公

司形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

十四、未经公司书面授权同意,本人以公司名义所做的任何有损

公司利益和名誉的行为均由本人承担全部法律责任和经济责任,与公司无关。

十五、如发生上述违规、违法犯罪行为和违反公司规章制度的情

形,公司有权按照公司规定与我终止劳动合同并不需要支付经济补偿金。

十六、 该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳动合同具有

同等的法律效力。

承 诺 人: 身份证号码:

____月____日

员工承诺书

1、公司化管理科在分管客运部门分管经理的领导下,负责三成线参营车辆的生产经营和安全管理以及日常经营管理的全面工作。

2、努力完成上级下达的各项安全指标和生产任务。

3、制定、完善三成线经营及安全管理制度。

4、组织编排三成线车辆运行计划,和值班车辆工作安排。

5、与车站经营科广泛联系旅游包车和超长运输业务。

6、合理调派车辆,抓好三成线的.生产经营工作。

7、加强三成线车辆的统一管理,督查三成线营收,负责每日车辆的营收分配,考核车辆的工作情况。

8、搞好上传下达,组织三成线驾驶员按时参加三台公司及车站和公司化管理科组织的安全学习、业务培训等工作。努力打造一支高素质、严要求的驾驶员队伍。

9、加强与参营单位的联系合作,随时与行业主管部门勾通,确保车辆正常运行相关手续的办理及时。

10、严格遵守公司财务制度,加强费用开支的管理和控制,确保单车经济效益良好。

11、负责组织三成线的生产经营会议和合资人会议。

12、不定期组织本科室管理人员的业务技能和思想政治培训工作,努力为公司培养合格的公司化管理人才。

承诺人:

日 期:

员工承诺书

为了提高自身道路交通中的安全意识,保证自身上下班途中的人身安全,更好地防止意外给个人、家庭及企业带来伤害或损失,特签订本安全承诺书。

二、讲究交通公德和职业道德,文明驾驶,礼貌行车,严格遵守交通法规,服从指挥;

三、根据道路交通法规,靠道路右边行驶、按车道行驶,不闯红灯,不逆向行驶;

七、严格遵守单位交通安全管理规定,服从管理;

八、雨雾雪天气谨慎缓行,出现特殊原因不能按时到岗,应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通,绝不赶时违规行驶。

本人严格遵守以上内容做一个遵纪守法的好员工,时时刻刻把安全放在心中,体现在行动中,每天高高兴兴上班来、平平安安回家去!

员工签字:

时间:20xx4月4月11日。

员工承诺书

作为xx公司的总经理,为了保护员工的健康、生命和财产安全,预防和减少生产安全事故,我郑重承诺员工在工作中严格履行以下职责和义务:。

1、认真树立“安全第一”的思想,对公司的安全生产负全责,建立健全安全生产管理组织,落实全员安全生产责任制。

2.确保国家安全生产方针、政策和国家(行业)安全标准在公司内部得到认真贯彻和执行。

3、不断建立健全公司的安全生产规章制度和操作规程并认真组织实施。

4.组织并监督公司安全检查,落实重大事故隐患整改措施。

5.确保公司必要的安全生产投入的有效实施,不断采用新技术对生产设备进行维护和改造,以提高生产设备的安全性,改善劳动和生产条件。

6.按照国家安全设施“三同时”,确保新建、改建、扩建项目使用的设备设施符合国家有关安全法律、法规和标准的要求,不使用国家明令淘汰和禁止的危及生产安全的“工艺和设备”。

7.认真贯彻“五同时”原则,即在计划、安排、检查、总结和评价生产工作的同时,计划、安排、检查、总结和评价安全工作。

8、不断提高自身的安全生产知识和管理能力,做到不违章,监督检查公司各单位各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正失职和违法行为。

9.确保员工安全教育培训和安全生产竞赛活动有效开展。定期召开公司安全生产工作会议(包括定期召开安全委员会会议),分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。

10、负责检查和考核本级副职安全生产责任制的落实情况,研究解决安全生产中的重大问题。

11.确保不低于国家或行业标准的劳动防护用品按时、按量发放给公司员工,并在公司内部规范使用。

12.公司发生安全生产事故时,认真组织应急救援,调查处理事故,并及时向上级主管部门报告。

13.修订完善公司生产安全事故应急救援预案,负责指导公司应急救援工作。解决并落实计划中存在的问题,督促各单位开展事故应急救援演练,确保公司事故应急救援计划的有效实施。

20xx年xx月xx日。