心得体会是对一段时间内的工作和学习经历进行梳理和总结，可以帮助我们更好地认识和改进自己。以下是一些名人的心得体会，他们的经历和思考对我们在学习和工作中有着重要的启示。
今天我要向大家推荐一本书是由美国诺曼·文森特·皮尔编著的《态度决定一切》。
这本书提出了每一位员工需要自我反省的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。市场竞争条件下，每个行业的竞争日益残酷激烈，充分体现了优胜劣汰！那么作为一名公职人员，我们的竞争优势取决于哪里呢？我认为取决于我们对待工作的态度、对待群众的热爱程度。
态度决定一切，细节决定成败。一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做，总有收获。这是不变的真理！约翰洛克菲勒在书中说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力，我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”
那么怎样才能做好工作呢？我想关键是要有一个好的心态，不管做任何事，都应将心态回归为零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作为鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。有了一个好的心态，用真情去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持现状，也可以选择拼搏进取，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
种瓜得瓜，种豆得豆。有几分耕耘，就有几分收获。人生中最重要的事，就是及早认识到，我们是自己命运的播种者、主宰者。我们今天所做的一切，都是现场直播，永远没有彩排，也都会在将来不同程度地影响到自己的人生。认识到我们是在为自己工作，意味着我们懂得了自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。书中提到的老木匠抱着为老板工作的态度去建了一幢“____”楼房，当他知道那是老板送给他的退休礼物时，他有苦难言，后悔莫及。这个故事告诉了我们，“只为别人工作”这种观念不仅是对他人的敷衍，更是对自己的不负责任。
记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远，但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感！
我认为这是一本不可多得的好书。书中共分十一部分阐述了态度在人的一生中的重要性，即设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量。本书并未去寻求高深的学说，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助人们迅速改善不利的环境。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就有什么样的人生。人的一生中紧要处只有几步，如何使自己的生命更有意义，成为一个成功的人，一个真正的幸福人，是这本书给我的深刻启发。对于我们每个人来说，面对平凡的生活、平凡的工作，采取或积极或消极的态度会深刻的影响我们的一生。
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度,无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。人的很多决定和行为决定于人的工作态度。工作中，你的工作态度就决定了你的前景。保留此标记。)。
曾经有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。我觉得这句话很有道理，我们每天都在生活，每天都要工作，对工作的态度决定了我们的工作质量，也决定了我们的生活质量，但只要我们端正好自己的态度，认真对待每一件事，一定把工作做好。
通过对这三本书的学习，让我学到了更多的管理方式和做事方法，将会逐步贯彻到以后的管理和学习中去。
一、《态度决定一切》这本书，作者通过许多普通人的普通事来告诉我们。生活的质量，工作的成败并非命中注定，它完全取决于我们每个人的人生态度。
我们每天都在生活，生活就要工作，在工作中，没有高低贵贱之分，没有不重要的工作，只有不重视工作的人，不同的工作态度成就不同的工作成果，有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问他们：“你们在干什么?”
第一个人抬头苦笑着说：“没看见吗?砌墙!我正在搬运着那些重得要命的石块呢。这可真是累人啊......”
第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊......”
第三个人满面笑容开心地说：“我们正在建设一座新城市。我们现在所盖的这幢大楼未来将成为城市的标致性建筑之一啊!想想能够参与这样一个工程，真是令人兴奋。”
十年后，第一个人依然在砌墙;第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师;第三个人，是前两个人的老板。
可见，在工作面前，态度决定一切。一个人的工作态度折射着人生态度，不同的态度成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果，所以时刻保持一种积极上进的良好心态，才能不断地胜任工作。
通过学习此书，我真正受益的是：工作中要尽职尽责，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做，工作中饱含热情，有了工作热情，我们才能感到工作的快乐，才能快乐的工作。
二、《细节决定成败》这本书，通过正面或反面的例子，讲明了细节在企业日常经营管理中的作用，让我深刻的体会到无论在生活中做人，还是在工作中做事，必先从细节入手的重要性。
在工作中我们要做的，不仅仅是把手中的事情做对，我们要用心的把每一件事情做好，因为要做到最好，所以会注重工作的每一个环节，在每一个细节之处我们都会积累一些以后要用到的闪光点，日久天长，将来你就是那最耀眼的一颗星，这是细节的魔力，也是水到渠成的自然规律。
三、《执行》这本书，作者通过大量生动的事例向我们讲述这样一个道理，执行力是决定企业成败的重要因素，是构成企业竞争力的重要一环。在激烈竞争的市场，一个企业的执行力如何，将决定企业的兴衰。读完了本书以后，对我今后提高执行力有较大的启示，在以后的工作中，我将努力做到以下几点：
第一、做一个执行力的先行者。作为一个中层干部，不能只靠说，要靠做，无论是遵章守纪，还是厂布置任务的完成，都要起到表率作用，打铁先要自身硬。只有让手下员工心悦诚服，你才有说服力，你说的话，别人才会听，才谈得上执行力。
第二，让执行力铿锵有力，掷地有声。工作主动积极、雷厉风行是中层干部的工作作风。中层干部忌讳办事拖拉，“雷声大，雨点小”。不能患得患失，畏难发愁，避重就轻，敷衍塞责。不能事事等领导交待，应主动地去完成自己该做的事。中层主动，下面员工才能主动，整个车间工作就会主动。
第三，让执行力全面出击，执行到位。工作做到位，就是要有严谨的工作态度，对要做的工作不能敷衍，要认真去办。要想作到位，必须做到：头脑到位——多思考如何做好工作的方式方法，嘴巴到位——管理工作就是婆婆嘴，各项工作要随时督促，眼睛到位——及时发现问题，及时解决，耳朵到位——及时了解广大下属员工对工作的意见和建议，腿脚到位——经常深入最基层，了解情况。
第四，和执行者团结协作。中层干部应该互相信任，互相支持，互相配合，互相帮助，相互尊重，相互激励，多看别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足。班子成员补台不拆台，分工合作，扬长补短，形成合力。自己的工作自己做，同事的工作帮着做，集体的工作大家做。只有这样，自己的执行力才会提高。
金秋十月，在这个收获的季节里，中国人民银行兰州中心支行在北山综合基地开展了为期一周的2015年新行员培训，有72位和我一样刚进入人民银行工作不久的新行员参加了本次培训。这次的培训时间虽然不长，但是在这短短的几天时间里来自不同地方、不同岗位的我们一起学习，共同交流，彼此分享，大家过的很充实也很快乐。
我们大多数人都是大学刚毕业，参加工作时间不久，社会阅历尚浅，人生经验不足，工作中缺乏经验和技巧，缺乏有效的沟通能力。我们都经历着从大学生向职业员工转变的"阵痛",就像新球员撞到"新秀墙"一样。在入行两个月的时间里有过困惑，有过不解，也有过抱怨甚至是迷茫，这些负面的东西和情绪缠绕着我，阻碍着我更有效、更快速的完成身份和角色的转变。在这样一种状态下，这次的培训就如同久旱逢甘露般来的恰如其时。此次培训是一次难得的学习机会，更是一场对自我的反省和重新认识。
此次培训主要有五项内容：集中授课、拓展训练、结构化研讨、座谈交流、参观学习。多项课程内容的学习，使我清楚的了解了人民银行的发展历程、组织架构和不同岗位的职能职责；拓展训练激发了我的团队意识，也锻炼了凝聚力和执行力；行长和优秀青年员工代表的座谈交流使我重新审视自己，反省自我。
这次培训收获颇丰，感触良多。给我印象最深的是与行长和优秀青年员工代表的座谈交流。交流中各位领导和前辈以他们自身多年的工作经验为指导，从新行员的角度出发，细致入微的解答了我们遇到的困惑和疑问，并且结合丰富的人生经历对新行员提出了殷切的希望。通过大家真诚的交流和领导前辈们的分享我更加清楚了如何尽快转变角色，调整心态，成为一名合格的央行员工。交流中让我感触最深的有一句话——"静下心来练内功，切忌浮躁，一切归零。"以前在学校的时候老师就经常跟我们强调，为学要静下心来，要戒骄戒躁，正如罗玉冰行长所言"年轻人要切忌浮躁，切忌好高骛远，不要急于求成。"现在参加工作了更要静下心来，抛开一切杂念，静心静默地去看待和处理每一件事。但凡有成就之人，其心必如止水，不以物喜，不以己悲，这应该是要坚持的人生信条。当人们试着去融入一个新的环境，或多或少都会遇到一些问题和困难，这就要求首先端正自己的心态，要明白任何事都是不可能一蹴而就的，任何的收获都与付出紧密相连。现阶段遇到的很多问题和困惑都是我所必须经历的，很多客观上的改变都需要一段时间，在这段时间里我能做的就是尽可能多的改变主观，改进自我。
《态度决定一切》是美国著名的哲学家、大演说家罗曼•皮尔的作品，读后感受颇深，受益非浅，我认为这是一本不可多得的好书。书中共分十一部分阐述了态度在人的一生中的重要性，即设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量、命运的法则、把握今天、克服失败、语言的力量、思考与健康、自我改造、自我实现。本书并未去寻求高深的学说，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助人们迅速改善不利的环境。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就有什么样的人生。人的一生中紧要处只有几步，如何使自己的生命更有意义，成为一个成功的人，一个真正的幸福人，是这本书给我的深刻启发。对于我们每个人来说，面对平凡的生活、平凡的工作，采取或积极或消极的态度会深刻的影响我们的一生。
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度,无论你从事的工作多么琐碎，都不要轻视它。所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。人的很多决定和行为决定于人的工作态度。工作中，你的工作态度就决定了你的前景。
曾经有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。“不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作”我觉得这句话很有道理，我们每天都在生活，每天都要工作，对工作的态度决定了我们的工作质量，也决定了我们的生活质量。特别是我们作为一名医务工作者，肩挑救死扶伤的重任，“生命所托，幸福所系”是患者对我们的信任、期待和要求，如何在新世纪、新形势、新环境下做好我们的本职工作，不辜负人民群众的期望，充分体现自我价值的存在，是值得我们每一位医务人员认真考虑和思索的事情。我个人认为，要做好一名好医生，最重要的是摆正自己的位置、端正自己的态度，只有这样才能要真正踏下心来走近患者，为群众解除疾患、谋取福利。我们当中有一些同志特，别是一些刚参加工作的年轻同志，虽然是大学毕业，有较好的理论功底，但是缺乏实际的工作经验，特别是对待患者缺乏热情和耐心，又不懂得如何与患者沟通，或者是认为与患者沟通他也听不懂，不愿意与患者沟通，以至于在工作中不能取得患者的信任和理解，因此就为整个治疗过程中埋下了纠纷隐患，就会遭到患者投诉。其次，在工作中，应该抱以虚心的态度多向前辈请教，汲取前辈们的医疗经验，弥补自己的不足;多参加院内外组织的各项学术活动，了解医学前沿动态和发展方向，充实自己专业知识;多注意细节和言行举止，少一些傲慢和不屑，不能自以为是;多读一些有益于个人修养的人文书籍，不断充实自己的知识面，经常对照检视自己，找到自己的长处，寻找差距和不足，迅速提高自己的综合素养。最后，在与患者接触时，要认真倾听他们的心声，如果有什么需要我们帮助的事情，特别是一些力所能及的事情，我们应该热情并耐心地给予帮助，不能嫌烦。要真真正正的去除浮躁，静下心来，认真对待工作，不断提高自身的理论知识和业务能力，不断提高自己的服务意识，更好地开展工作，更大限度地服务于群众。
态度决定一切，尽管在生活和工作中我们会遭遇各种意想不到的实际困难：生活环境、工作环境不好、生活方式不适应、角色转变不过来、工作经验不足等，但只要我们端正好自己的态度，只要我们“认认真真做人，踏踏实实做事”，弘扬正气，践行正思维，正确对待处理每项工作，就一定会把医疗工作做的更好。
态度决定一切，就是把态度变成一种精神动力和支柱，一旦认准目标，就迎难而上，不折不扣地实现这个目标。书中用大量的事实依据，反复强调了积极态度的重要性。不同的态度会让我们对同一件事采取完全不同的做法，从而得到不同的结果。就像潮涨潮落一样。人生总是顺境和逆境的交替起伏，只有保持积极正确的态度，才能够以坦然平和的心态来面对。既不会被金钱和荣誉冲昏头脑，也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。积极的态度不但可以维护和改善我们的人际关系，还有助于我们保持冷静理智的头脑和良好的情绪，将自己的能力充分发挥出来。无论在哪种情况下，都努力获得最好的结果。所以说态度决定一切。好的态度不但会对我们做人产生正面作用，还决定了我们做事的成效高低。
我们物业部门是为总厂服务的部门，在物业规范化和精细化服务上，突出表现出人性化的贴心服务，只有规范化，才能完成好这项看似平凡，实际是不平凡的工作。例如：房产维修人员，每天忙碌在厂区及宿舍之间。自行车库看管人员、电梯操作人员礼礼貌待客，热情服务。保洁人员为我厂职工提供一个清洁、美观的工作环境。不断提升我们的物业服务质量，为主业提供满意的物业服务。每天周而复始地做着同一件事，在这种情况下，我们更要保持良好的心态，积极热情的态度不仅可以让我们有一个好的心境，而且还主业人员感受到我们的优质服务。
通过学习此书，我真正受益的是：工作中要尽职尽责，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做，工作中饱含热情，态度决定一切。有了工作中的热情，不仅让自己工作轻松愉快，身心放松，更重要的是让我们服务的对象感受到我们的热情。
《态度决定一切》是美国凯斯〃哈瑞尔的作品，读后感受颇深，受益匪浅，我认为这是一本不可多得的好书。书中共分十一部分阐述了态度在人的一生中的重要性，即设定目标、信念的力量、乐观主义、积极思考的力量、命运的法则、把握今天、克服失败、语言的力量、思考与健康、自我改造、自我实现。本书并未高谈阔论、长篇大论，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助人们迅速改善不好的心态。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就会有什么样的人生。
不论做何事，务须竭尽全力，这种精神的有无，可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果领悟了《态度决定一切》一书所讲的，用力工作来免除工作中的辛劳的秘决，那么他也就掌握了达到成功的原理。
一位哲人说过：“人生所有的能力都必须排在态度之。
后。”在态度的驱使下，我们常常能激发自身的无限潜能，而这种潜能如果能被正确的用在生活、学习、工作中，结果会大大超出我们的期待。的确，态度永远是你成功的基石，它能够承载能力，也可以为能力导航。
的。有这样一种信仰，无论在哪个位置都能放出光彩，受到群众拥护。
一名普通员工，先进员工的工作态度和工作举措都是值得我们学习借鉴的。服务岗位工作很苦很累，常怀一颗平常感恩之心，以人为本，爱岗敬业，全心全意为用户服务，创先争优；在平凡的工作岗位上努力工作，做一名称职的员工。
多奉献，就会为自己感动，因为自己捡起了路边的一张废纸片。为什么从这里路过的旁人都不弯腰拾起，自己却根本不在乎别人的撇嘴与白眼，以一个小举动，保持了环境的清洁，说明自己内心的美好。此时，为自己感动一下，感动一下自己的公德心。
多奉献，就会为自己感动，因为自己成功地劝解了一起员工之间的冲突事件。自己可能也是抱着一试的态度，没想到经过自己的努力，两位员工不但没有停止了战争，而且还成了朋友。与人为善，是一种美德。此时为自己感动一下，也是可以的，感动于自己的勇气，感动于自己的善心。
多奉献，为自己感动，不一定要有什么惊天动地的举动，
更不一定要自己的行为被别人称赞，只要自己是发自内心的，哪怕就是一个小小的善举，甚至只是一丁点成功，我们也完全可以为自己感动一下。
为了做好工作，我们要用行动去努力成长。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石，行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为，外在行为直接决定成败。要在工作中创造完美，就要认真做好每一件事，勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为，用行动证明工作的质量和自身的价值。成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中。在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。
放平心态，用饱满的热情投入到工作当中去，热爱自己的岗位，带有责任心，在平凡的岗位上为岗位创造不平凡的业绩！
最近，阅读了《态度决定一切》这本书，使我受益匪浅。
态度决定一切，就是把态度变成一种精神动力和支柱，一旦认准目标，就迎难而上，不折不扣地实现这个目标。书中用大量的事实依据，反复强调了积极态度的重要性。不同的态度会让我们对同一件事采取完全不同的做法，从而得到不同的结果。就像潮涨潮落一样。人生总是顺境和逆境的交替起伏，只有保持积极正确的态度，才能够以坦然平和的心态来面对。既不会被金钱和荣誉冲昏头脑，也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。积极的态度不但可以维护和改善我们的人际关系，还有助于我们保持冷静理智的头脑和良好的情绪，将自己的能力充分发挥出来。无论在哪种情况下，都努力获得最好的结果。所以说态度决定一切。好的.态度不但会对我们做人产生正面作用，还决定了我们做事的成效高低。
我们物业部门是为总厂服务的部门，在物业规范化和精细化服务上，突出表现出人性化的贴心服务，只有规范化，才能完成好这项看似平凡，实际是不平凡的工作。例如：房产维修人员，每天忙碌在厂区及宿舍之间。自行车库看管人员、电梯操作人员礼礼貌待客，热情服务。保洁人员为我厂职工提供一个清洁、美观的工作环境。不断提升我们的物业服务质量，为主业提供满意的物业服务。每天周而复始地做着同一件事，在这种情况下，我们更要保持良好的心态，积极热情的态度不仅可以让我们有一个好的心境，而且还主业人员感受到我们的优质服务。
通过学习此书，我真正受益的是：工作中要尽职尽责，做就要做到做好，每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做，工作中饱含热情，态度决定一切。有了工作中的热情，不仅让自己工作轻松愉快，身心放松，更重要的是让我们服务的对象感受到我们的热情。
有什么样的态度就会有什么样的人生，成败的关键不在于拥有什么样的出身，拥有多高的智慧，而在于我们做事的态度——《态度决定一切》。
读了《态度决定一切》后感受颇深，受益非浅。书中共分六部分阐述了态度在人的一生中的重要性，即态度决定人生的高度、让用心的态度成就你的辉煌、别让消极的态度误了你的一生、用用心的心态对待你的工作、有超越自我的心态，就能获得成功、幸福与快乐决定于态度。本书并未高谈阔论、长篇大论，而是用简明易懂的道理和超多的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮忙人们迅速改善不好的心态。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就会有什么样的人生。
人的一生中十字路口只有几个，如何使自我在这一个个路口找到正确的人生方向，让自我的生命更有好处，成为一个成功的人，一个真正幸福的人，是这本书给我的深刻启发。闲谈时，我们会说“开心是一天，不开心也是一天”，科学数字统计我们此刻的人均年龄是73岁，那么如何去度过我们生命中的26645天，决定权就在我们自我手上。
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。从我上班的第一天起，雷书记就告诉我，在办公司工作第一点就是要正确摆好自我的工作态度，开始我还不明白。慢慢的，我才明白，办公室的工作就是每一天忙碌在一些繁琐的小事情上，每一天忙于文件、资料的打印、整理，有时候忙了一天也不明白自我干了什么，有时候还感觉很枯燥无味，总觉得没劲。每当觉得自我思想上有些散漫的时候，就会想到雷书记说的要正确摆好自我的工作态度。而此刻我又读了《态度决定一切》，让我更加明确的认识到，在工作上千万不能有散漫的心理，无论工作有多繁琐，都要有一个好的态度。古人有云：“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。没错，如果你对待自我的工作如同对待自我爱慕的恋人，我相信每个人都能够把自我的工作做到最好。
以前有人说，假如你十分热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你十分厌恶你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时光都是和工作联系在一齐。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我觉得这句话很有道理，我们每一天都在生活，每一天都要工作，对工作的态度决定了我们的工作质量，也决定了我们的生活质量。个性是我们作为一名刚走出大学校园到工作岗位的年轻人，我觉得最重要的是摆正自我的位置、端正自我的态度，只有这样才能真正的走进自我的工作环境，才能脚踏实地的去完成自我的工作任务。
我们虽然是大学毕业，有较好的文化功底，但是缺乏实际的工作经验。在工作中，就应抱以虚心的态度向我们的同事、领导学习、请教，要耐心倾听，不能明白一点皮毛就沾沾自喜，更不能自以为是。个性是遇到一些力所能及的事情要抢着做，不能有懒惰的心理。我认为自我还很年轻，多做一些事情我不会有损失，只会是收获。
进入公司这段时光里，我始终把自我的工作放在第一位，我始终持续高度的职责感和热情度，给公司的每一位员工带给服务。我也要为公司的领导尽自我的职责。在工作中很多事情不是一成不变的，需要发挥自我的主动性，要适应公司的每个需求，所以时刻持续一种用心上进的心态，只要这样才能不断地胜任工作。“态度决定一切”，有了好的态度，才能有好的结果，这样我们才能获得自我想要的结果。
读了《态度决定一切》后我获益匪浅，对我产生很大震动的是：态度决定一切，不能寻找借口，积极快乐地工作。
态度决定一切就是把态度变成一种精神动力和支柱。书中运用了大量的事实和依据，反复强调了积极态度的重要性。在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人，不同的态度成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。就像潮涨潮落一样，人生总是顺境和逆境的交替起伏，只有保持积极正确的态度，才能以坦然平和的心态来面对。既不会被金钱和荣誉冲昏头脑，也不会在遭受打击和困厄时一蹶不振。积极的态度不但可以维护和改善我们的人际关系，还有助于我们保持冷静理智的头脑和良好的情绪，将自己的能力发挥出来。
工作中不能找借口。在工作中一味寻找借口，借口就成了一面挡箭牌。找到借口的好处是把应该自己承担的责任推卸掉，心理上得到暂时的平衡。但长此以往有害而无益。因为有各种各样的借口可以找，本人就会疏于努力，不再想方设法争取成功。对于自己的责任一定要勇于承担，哪怕因此而受到上司的责备。因为成熟的人才敢于负责，才能在挫折中成长。
快乐地工作是提高工作效率和质量的先决条件。之前有很多人认为是否快乐地工作取决于外部因素，如薪水、老板的脸色等等。细品此书后明白了一个道理：如果你认为是否快乐取决于外部因素，那么就一定会有我们不能快乐工作的`理由。因为世界不是完美的，外部的客观因素会永远存在，使我们不能快乐工作的因素随时存在。唯一能够让自己快乐工作的办法只有一个，就是自己选择快乐地工作。这种选择来自于内心深处对工作的看法和观念，也就是对待工作的态度。把将要分配给自己的工作当成了一次机会、一次挑战、一次锻炼的机会。积极的心态一旦形成，工作也就成了乐趣。把工作作为自己的一种兴趣，自己的一项爱好。那么你就能将高度的责任感投入到工作中，同事也会被你有所影响。
在护理管理工作中一定要尽职尽责，时刻保持一种积极上进的心态，积极主动思考，对于每一件事和每一天的工作都要尽最大的努力去做，工作中饱含热情，快乐地工作，不找任何借口推诿工作、逃避责任。只有这样才能改变自己，影响他人。人不能改变过去，但可以改变现在和将来。
不知有多少成功人士，他们的一个共同的观点：有什么样的态度就会有什么样的人生。他们成功的秘诀告诉我们，决定成败的往往不是个人的超强能力，而是工作的态度，改变命运的往往并不是什么机遇。成败的关键不在于拥有什么样的出身和背景，拥有多高的智慧，而是生活的态度、我们做事的态度，有什么样的态度，就有什么样的人生——《态度决定一切》。
态度是世界上最神奇的的力量，它栖息于思想深处，左右着我们的思维和判断，控制着我们的情感与行动。一个人的生活状态，人生方向完全受控于其生存态度的牵引。用什么样的态度对待生活，就有什么样的生活现实，积极的态度可以使我们到达人生巅峰，尽享成功的快乐和美好，消极的态度使我们一生陷于困难与不幸之中。态度影响我们的事业、生活、人际关系等，决定我们人生的成败，态度决定一切。
《态度决定一切》这本书，我买了很久，其实，一直放在枕边没有时间静下心来专心致志地去认真阅读，只是在午休和深夜失眠的时候拿起来翻翻，后来下定决心花了一个月的时间断断续续地读完了它，读完后感受颇深，受益匪浅。全书分四大部分共29章阐述了态度在人的一生中的重要性，即态度决定人生的高度、让积极的态度成就你的辉煌、别让消极的态度误了你的一生、用积极的心态对待你的工作、对待你的生活，有超越自己的心态，就能获得成功、幸福与快乐决定于态度。本书并未高谈阔论、长篇大论，而是用简明易懂的道理和大量的真实事例，深刻分析人性的弱点，帮助人们迅速改善不好的心态。所用这些论述都很有说服力，有什么样的态度就会有什么样的人生。
本书强调了态度之于人生的重大作用，诠释了影响态度的内外因素，从信念、目标、热情、学习与思考、习惯、行动等方面阐明修炼卓越的人生态度的方法和途径，总结出通往成长之路应具备的12种黄金态度。通过本书使我更加深刻地认识自己，正视现实、增强自信，重塑自己的人生态度，提高自己的生存境界和生命质量，最终掌握自己的人生和命运。
人的一生中十字路口只有几个，如何使自己在这一个个路口找到正确的人生方向，让自己的生命更有意义，成为一个成功的人，一个真正幸福的人，是这本书给我的深刻启发。闲谈时，我们会说“开心是一天，不开心也是一天，我们何不开开心心、快快乐乐的过好每一天？”科学数字统计我们现在的人均寿命是73岁，那么如何去度过我们生命中的26645天，决定权就在我们自己手上。
没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。80年代当我从事安全管理工作的第一天起，一位老领导当时就告诉我，在安全管理工作岗位上第一点就是要正确摆好自己的工作态度，开始我还不明白。慢慢的，我才知道，安全工作就是每天忙碌在工地繁琐的安全检查事情上，每天忙于事故隐患整改单的起草、发送、整理、对隐患整改的复查、销项等等，每天都是重复这同一样的工作，有时候还感觉很枯燥无味，总觉得没劲。每当觉得自己思想上有些散漫的时候，就会想到老领导说的要正确摆好自己的工作态度。时过20多年之后，读完《态度决定一切》，让我更加明确的认识到，在安全管理工作上千万不能有散漫的心理，因为安全责任重于泰山，关乎到职工的生命安全和家庭幸福，不能有半点疏忽和懈怠，不能有半点的马虎，无论我从事的这份工作有多繁琐、有多烦心，都要有一个好的态度。古人有云：“书中自有颜如玉、书中自有黄金屋”。没错，如果你对待自己的工作如同对待自己爱慕的恋人，我相信每个人都可以把自己的工作做到最好。
曾经有人说，假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂，假如你非常讨厌你的工作，那你的生活就是地狱。因为在每个人的生活当中有大部分时间都是和工作联系在一起。不是工作需要人，而是大部份人都需要工作。我觉得这句话很有道理，我们每天都在生活，每天都要工作，对工作的态度决定了我们的工作质量，也决定了我们的生活质量。特别是作为公司的一名老员工，在刚到工作岗位的年轻人面前更要起模范带头作用，我觉得最重要的还是要摆正自己的位置、端正自己的态度，只有这样才能真正的走进自己的工作环境，才能脚踏实地的去完成自己肩上担负着的重于泰山的工作责任。
我虽然从事安全管理工作快30年，有一定的现场安全管理工作经验和功底，但是我没有接受过高等教育。现代安全管理的理论知识不如现在科班出身的后生们，在工作中，应该抱以虚心的态度向我们的年轻同事、领导学习、请教，要耐心倾听，不能自持有丰富的管理经历和经验而骄傲自满，更不能自以为是。
进入总承包公司这12多年时间里，我始终把自己的工作放在第一位，我始终保持高度的责任感和热情度，给公司的安全管理工作做出一定的努力。我也尽力为公司和项目的领导当好参谋和助手，尽好自己的职责。在工作中很多事情不是一成不变的，需要发挥自己的主动性，要适应公司的每个需求，所以时刻需要保持一种积极上进的心态，只要这样才能不断地胜任工作。“态度决定一切”，有了好的态度，才能有好的结果，这样我们才能获得自己想要的结果。
坚守是一种品质，是一个人或组织在面对困难、挑战、压力时始终保持坚定的精神状态。在生活和工作中，每个人都需要坚守，而态度是决定坚守的一个关键因素。本文探讨“态度决定坚守”，阐述个人的心得体会和思考。
第二段：用事例佐证态度对坚守的重要性。
态度决定一个人在坚守中的成果。举个例子，考虑一个运动员，他们需要付出许多艰苦的训练，甚至有时候需要克服一些身体上的挑战。在这一挑战中，持久的态度决定了这个运动员的成就和领先的优势。没有稳定的态度，坚持变得更加困难，成功也就更加遥远。
第三段：对于个人而言，态度决定坚守的力量。
在个人的生活和职业生涯中，坚守的力量经常需要在灵活性、承担压力、解决问题的能力和组织考虑之间取得平衡。然而，在我个人的经验中，这种坚守可以被增强或削弱，取决于我的态度。当我尝试穿越一些挑战时，我会问自己是否已做好盘算，在发生变化的时候我是否有足够的应对策略。如果我能以一种冷静稳定的方式回答这些问题，那么我就能以正确的方式坚守。否则，我可能会被情感上的扰乱所占据，抱怨和灰心丧气会使挑战更加艰难。
第四段：从团队的角度谈谈态度的重要性。
态度对于团队而言，也是非常关键的。一支团队需要在面对挑战时保持高度的一致。需要相互鼓励支持。这就涉及到了每个人的个性和努力水平的差异。如果拥有共同的态度和精神，共同的追求，那么团队就能真正发挥出紧密合作的优势和决策力量。
综上所述，态度决定坚守。对于个人或组织而言，态度是实现持续发展和成功的最重要的因素。一个坚守这种态度的人可以让自己和周围的人都不断前进。在未来，这种坚守和这种态度仍将成为人们不断追求的目标，并让他们更加自信的面对未来。
评价一个机构的服务质量往往离不开其工作人员的态度，无论是在私营企业还是在公共机构，态度都是决定用户是否满意的关键因素之一。邮政作为一种重要的公共服务机构，其服务态度对于用户的体验至关重要。在与邮政有关的经历中，我深深体会到了邮政态度对一切的决定作用。
首先，邮政的工作人员的积极态度能够提升用户体验。作为每天处理大量邮件和包裹的机构，邮政的工作人员需要面对不同类型、大小和形状的物品，每一件物品都需要仔细处理才能保证准确送达。在一个积极的态度下工作的邮政人员，他们会以专业的精神来处理每一个物品，细致入微，尽量避免任何不必要的错误，让用户感受到了对于他们邮件的重视。相反，如果邮政人员态度冷漠，不负责任，很可能会影响到服务的质量，导致包裹丢失或者漫长的送达时间，给用户带来困扰和不满。
其次，邮政的服务态度还能影响到用户对邮政的整体评价与信任。在寄递过程中，各种问题或情况难免会出现，用户希望能够得到准确的回答和解决方案。对于用户反馈的问题，好的态度可以让用户感受到被尊重和关心，得到有效的解答和帮助。这样的服务态度会大大提升用户对邮政的满意度，从而提高对邮政的信任度。相反，如果邮政人员对用户的问题不予理睬，甚至怠慢、无礼，不仅会让用户不满意，还可能导致用户对邮政产生负面印象，甚至转而选择其他寄递服务。
此外，邮政工作人员的友好态度对于处理用户投诉或纠纷也有重要作用。由于各种原因，快递中难免出现包裹损失、延迟送达等问题，用户可能会通过投诉渠道来解决。当用户向邮政投诉时，如果工作人员以友好的态度面对投诉问题，耐心倾听、合理解释并提供解决方案，可以有效地缓解用户的不满和焦虑情绪，增加用户对问题的信任，达到公平公正的解决纠纷目的。相反，如果邮政工作人员态度冷漠，不理会用户的投诉，那么用户很可能感到被忽视和无助，进一步加深对邮政的不信任，对投诉解决的结果也会不满意。
邮政的服务态度还对于用户的忠诚度和口碑传播产生影响。一个积极向上的服务态度能够让用户感受到被重视和关爱，从而增强用户对于邮政的忠诚度。当用户体验到邮政工作人员通过微笑、问候、服务咨询等方式表现出真正关怀时，感受到了特殊的待遇，在下一次需要快递服务时，很可能会优先选择邮政。此外，满意的用户可能会通过口口相传来推荐邮政，增加其他人对邮政服务的信任度和好感度，从而扩大邮政的市场份额和用户群体。
综上所述，邮政态度决定了用户对邮政服务的满意度与信任度。邮政工作人员的积极态度不仅可以提升用户体验，还能影响用户对整个机构的评价与信任。对用户问题的友好回应和解决，以及对用户投诉的认真回应和处理，都能够增强用户对邮政的忠诚度和口碑传播。因此，建立以积极态度为基础的邮政服务文化对于提升邮政整体形象、提高用户服务体验是至关重要的。
人性是普遍存在在每个人基因里的。不排除极小比例的人天赋异禀从底层基因上和大多数不一样，他们可以天然的通过特殊的方式对抗抵制那些诱惑人性的东西。绝大多数的人在诱惑面前毫无招架之力，因此我觉得最好的策略不是抵制或者对抗，而是回避。即，尽量让自己不和这些诱惑正面相遇。
比如，喜欢玩手机网游的就尽量不在手机上安装软件。而不是安装了之后，告诉自己要克制、要抵制、要对抗，每天只能玩半小时。这种方法是无效的，是自欺欺人的。只有避免看到它才能有效的抵制。
遗憾的是大部分有积累效应和正向积累的事情都比娱乐、游戏的反馈周期长。在这一点上吴军老师分享的“有一个长远的大目标”这个方法是很有效的。当我们想明白了自己想要实现的长远的大目标是什么就可以容易地调动自己潜在的“延迟满足”的因子，一旦延迟满足被启动，人性中坚毅和奋斗的品质就会被激发出来。于是就可以以高纬度的大目标来对抗低纬度的及时享乐就变得轻而易举。
长远的大目标也不是一下子就明确的，而是在生活和学习中不断提炼和梳理后渐渐清晰起来的。更多的时候是因为痛苦了，在更加确定自己不要什么样的生活，想要什么样的状态，于是就能确定更细节明晰的大目标，以大目标驱动自己才能废寝忘食地去追求。
大目标的实现需要更长的周期，所以不断完成阶段性的小作品是更有效的成绩感来源。以电台录音为例，每次有新人加入，我都会鼓励他们抓紧时间赶快完成一个属于自己的专辑，尽量选择小专辑。
当完成了属于自己的独立专辑就有了追求大目标的起点，同时由于声音作品本身在完成后就自动进入了复利效应的发酵期，后续不断升高的播放量以及评论和点赞反馈都会不断激励到录音者，从而进入一种良性小循环。还有一点很重要，就像是写下来的文字可以重读回味，录下来的声音也可以在未来回听。一般人都会觉得自己以前录得太差了，这种强烈的自我感受和反馈也正好提供了进步的证据。
诱惑总是无处不在，坦白地说，商业世界就是在不断制造各种强势的、无孔不入、伪装性强的诱惑在我们的身边。我们要做的其实也简单：关注自己的目标，把注意力守住；不花钱，把口袋护住。
邮政服务是现代社会不可或缺的一部分，其质量和态度直接决定了用户的满意度和体验感。然而，在日常生活中，我们常常会遇到一些邮政工作人员态度恶劣或服务质量低劣的情况，这不仅给用户带来了不便，也影响了邮政行业的形象。因此，“邮政态度决定一切”这个主题非常重要。本文将从四个方面展开，探讨邮政态度的影响和必要性，以及提高邮政服务质量的有效途径。
第一段：态度的重要性。
在信息时代的今天，邮政服务被广泛应用于国民经济和社会生活的方方面面，包括快递、信件、包裹等。邮政工作人员是这一服务链条中不可或缺的一环，他们负责邮件的处理、分拣、投递等各个环节。由于邮政工作涉及大量的人际交往，所以员工的态度直接决定了用户对邮政行业的整体印象。若员工服务态度不好，对用户不友善，甚至表现出冷漠和懈怠，必将给用户造成不良的影响，最终导致用户可能丧失对邮政服务的信任，不再选择使用邮政服务。
第二段：不良态度的影响。
不良态度可能给用户带来一系列的负面体验。首先，邮政工作人员若态度不好，会给用户拆封、验货等过程中加大阻力，使用户感到不被尊重，甚至担心邮件的安全性。其次，态度不好的员工在处理用户问题时，可能会不耐烦，甚至敷衍了事，无法解决用户的需求，使用户无法顺利享受到邮政服务带来的便利。最重要的是，不良态度对邮政行业形象的影响不容忽视。无论是个人用户还是企事业单位，都会根据自身的体验和感受评价邮政服务，从而形成对邮政行业整体形象的评判。所以，员工的态度直接关系到用户对邮政行业信任度的建立和拓展。
第三段：改善员工态度的重要性。
解决不良态度问题，改善邮政服务质量，对于提升用户满意度和邮政行业的整体形象具有重要意义。首先，用户是邮政服务的首要受益者，满意的用户是企业发展的最大动力。良好的服务态度能增强用户对邮政行业的信任感，提高用户的满意度，从而增加用户的忠诚度和重复购买率。其次，改善员工态度有助于推动邮政行业的提质增效。职业道德和素质高尚的员工更能准确识别用户需求，及时解决用户问题，提高服务质量，增强邮政行业的竞争力。
第四段：提高服务质量的途径。
提高邮政服务质量，改善员工态度离不开多方面的努力。首先，邮政企业应加强对员工的培训和教育，提高他们的服务意识和职业道德。组织员工参加相关培训课程，提高他们的业务知识和沟通技巧，使他们能够更好地面对用户的种种问题和需求。其次，邮政企业应建立健全的员工绩效考核和激励机制。通过正向激励，例如提供奖励或晋升机会，为员工提供发展空间和成就感，激发他们的工作热情和服务意愿。此外，企业还应建立用户反馈机制，鼓励用户对邮政服务进行评价和投诉，及时发现问题，改进服务。
第五段：结语。
邮政态度决定一切，这不仅是一句口号，更是现实生活中的真实写照。邮政服务作为社会公用事业，其质量和态度直接关系到社会发展和用户利益。通过加强员工培训、建立健全的考核激励机制和用户反馈机制，我们相信邮政行业的服务质量会不断提高，员工的态度也会更加友好和专业。用户可以享受更高质量的邮政服务，邮政行业也能因此获得更好的发展。
周末，让我收益匪浅的体验式培训在拓展基地拉开序幕，这次活动是以“挑战自我、熔炼团队，打造赢的团队”为主题，一天的户外拓展训练开展得轰轰烈烈。本次户外团队拓展训练项目包括背摔、穿越电网、毕业墙等环节，每个项目都寓教于乐，让我们收益匪浅，以下是此次的拓展训练心得体会。
我记得印象最深刻的项目叫“急速时限”，这是一个很讲究策略和分工合作的游戏，笑翻天的教练告诉大家，之前有较少的公司快速将这个游戏完成。大家听了跃跃欲试，不过，由于缺乏经验，外加合作精神欠缺，配合也不默契，时间流失了，可均没有完成这个项目。
大家进行了一个简单的总结，起初大家都觉得这个实在是太难了，因为时间太短，机会太少。但是，教练一针见血的指出了我们的问题，几队一起合作，这就意味着可以增加机会，队与队之间分享彼此的信息，那么成功的机会就会更大，而大家视对方为竞争者，因此失去了成功的机会。
通过讨论多次失败的原因后让大家明白了自己的缺点所在，然后又将道理引申到平时的工作当中去，让大家明白，合作其实比竞争更重要，特别是在一个集体里面，有时候要懂得为了集体的利益牺牲小我的利益，以求得利益的最大化。同处一个队伍当中，我们充当的并不是从始到终的对手，要想同存于一个和谐氛围，首先得让你的对手成为你的朋友。
我们应该关心如何组织、协调及配合好一个团队，而不是某个队员自己如何做得更好，个体对团队的关注已远远超过了其自身，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。大家纷纷觉得，一个优秀的团队需要统一的领导和行之有效的工作方法，一个优秀的团队需要有“人人为我，我为人人”的精神，相互信任是团队合作、整体胜出的基础。
这次拓展训练，我们亲近自然，放松身心，协力合作，挑战自我。通过广州笑翻天乐园的拓展训练活动提升个人潜在能力，激发积极向上的生活态度，培养合作交流的团队精神。
挖掘企业最大的潜能。
周末迎来了硕果累累的一天，上周公司组织全体员工来到了拓展经典，进行户外培训，整个培训过程变幻无穷，寓教于乐，带给大家无限体验的空间，现场气氛热烈、融洽，不仅是在活动里，在工作上，在我们的生命旅程上都需要不断突破创新，才能挖掘出自己最大的潜力。
上午是高空项目，高空项目历来都比较刺激和惊险，对于很多女队员来说更是如此。挑战高空，是勇气的较量、是自信的体现、是信任的凸显。当队员走在高空器材上，底下有着同组队员全心全意的支持，他们一个连一个，手拉安全绳，将全部的注意都放在同伴的身上，一旦发生意外，他们是队友最坚实的壁垒。
下午水上项目，考验的是队员们的执行力、沟通能力和默契配合的能力。几轮演练之后，各个团队的行进速度越来越快，耗时越来越短，配合也越来越默契，集体的力量，是团结一致无坚不摧力量，原来在集体力量的支持下，我也能够发挥的如此出色，我已深深的融入了这个团队，再也不想离开他。在最后的小组讨论中，队员们都分享了自己的心得，无一例外的表示：“集体决策、完美的沟通以及团队良好的执行力是取得成功的关键，只有使团队树立起共同的奋斗目标，建立起融洽的人际沟通氛围，通过完善的团队行为方式，才能提高工作效率，提升团队精神，从而进一步增强集体的凝聚力感召力!”
通过此次拓展训练，使我明白到了，工作中不要因为不可知而畏惧，不要因从未尝试过而轻言放弃，只要坚持到底，成功终会属于坚持的人。俗语说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”一个成功的团队不也是如此吗?如“风雨同舟”，面对种种苛刻的要求，我们怎样才能顺利完成任务?每一次齐心协力的团结合作，每一次成功之后的热情相拥，每一次完成项目的坦诚分享，让我们的距离越来越近，彼此之间多了一份了解，多了一份亲切，多了一份友情。个人的力量那么渺小，而团队的力量多么强大。所以一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中每个队员相互团结，相互帮助才能共同完成团体的目标。