心得体会是对自己所经历和学到的东西进行思考和归纳的过程，可以促进我们的成长和进步。下面是一些值得一读的心得体会范文，通过阅读这些范文，我们可以从中学习到一些写作技巧和思路。
“暂予监外执行”是最高人民法院从2013年开始试行的一项政策。这项政策的实施，让一些有罪犯人在服刑期间可以暂时离开监狱，去企业或者机关任职，进行一定的生产和劳动。作为一名社会矫正工作者，我有幸参与了这项工作，在接触和管理监外执行对象中，自己也深刻体会到了一些重要的思考和认识。
在接触监外执行对象时，我认识到他们除了犯罪行为外，还有自己的优点和闪光点。这些人中的很多人，在去单位上班工作后，积极参加社交活动，有的还被单位认可，获得了提拔。他们在工作中表现出勤恳、踏实、不怕苦、不怕累的精神。通过他们的付出和努力，他们逐渐融入被监管的群体，也得到了关爱和教育。
第三段：针对性的帮扶。
在与监外执行对象交流中，我了解到很多人早年因为一些错误决定走上了犯罪的道路，如今他们已意识到自己的错误，也怀着较强的自我价值认同。这时，我们就要给予他们一些更有针对性的帮扶。例如，有的人需要学习新的技能，有的人需要学习新的观念，有的人需要多走出家庭，多与外界接触和变化。好的帮扶方式是需要不断研究和探讨的，能够帮助他们早日逐步恢复自由。
第四段：正确的安全保障。
监外执行的人员大多用人单位会给予他们相应的安排和保障。但是不能忽视的是，这些人出于某种原因，曾经犯过罪，我们不能完全排除他们将来再次犯罪的可能性。因此，保障他们的安全需要我们充分考虑。基础做好防范措施和安全教育，合理分配医疗资源、防止犯罪的环节、评估他们的安全风险，都是必要且重要的工作。只有让他们的身心得到更好的保障，他们才能够更好地进行监外执行，避免再次犯罪。
第五段：结论。
综上所述，“暂予监外执行”是一项新的社会矫正措施，在实施中也存在一些难点和困难。但是，这项措施确实为一些犯罪分子提供了一条向社会回归和自我重塑的道路，也让一些监管机构有了更多的社会矫正工作的思考和改进。需要我们持续关注和研究，开展深入的工作，为监外执行对象带来更多的人身安全保障和职业素质提升。
随着我国法律体系的不断完善和司法改革的深入推进，暂予监外执行作为一种刑罚执行方式，逐渐引起了广泛关注。作为执法机关的一员，我有幸参与了一起案件的暂予监外执行，并从中获得了一些心得体会。下面我将分析这个问题，并分享我的认识和个人感受。
首先，我认为暂予监外执行是一种积极和人性化的刑罚执行方式。相比于严格的监狱看管措施，暂予监外执行允许被判刑人在一定条件下回到社会，并通过限制出行、就业、交往等方式逐渐恢复社会功能。这种方式既能保证被判刑人的切身利益，也有助于社会对罪犯的重新教育和改造。从这个角度来看，暂予监外执行是一种更加和谐和有效的刑罚执行方式。
其次，我认为暂予监外执行能够更好地体现法律的人性化和社会效益。在执行暂予监外期间，执法机关会对被判刑人进行必要的监督和指导，帮助其重新适应社会生活并保持良好的行为习惯。这不仅有利于被判刑人的心理健康和社会适应能力的提高，还可以减少其再次犯罪的可能性，从而达到保护社会安宁的目的。通过实施暂予监外执行，能够形成法律、有关部门和被判刑人之间的积极互动，为社会稳定和和谐作出积极贡献。
然而，暂予监外执行也存在一些问题和挑战。首先，有些被判刑人会利用暂予监外执行的机会逃避追责和监管。在实施过程中，执法机关应当加强对被判刑人的日常管理和跟踪，确保他们不再犯罪并遵守相关规定。其次，一些社会人士对于暂予监外执行持有负面看法，认为这是对犯罪的纵容和宽容。对于这种情况，我们需要通过宣传和教育，让公众了解暂予监外执行的内涵和目的，以免引发社会不满和法律风险。
在接触和实施暂予监外执行的过程中，我也获得了一些个人的心得体会。首先，作为执行人员，我们应该保持专业和公正的态度，确保被判刑人在被监外期间得到公平和恰当的对待。其次，我们应该注重与被判刑人的沟通和交流，了解他们的具体情况和需求，并根据实际情况采取相应的教育和辅导措施。最后，我们应该加强与社会各界的合作，形成对被判刑人的全方位监管和帮助。只有这样，我们才能更好地实施暂予监外执行，取得更好的社会效果。
总而言之，暂予监外执行作为一种刑罚执行方式，尽管存在一些问题和挑战，但在推动法治建设和保护社会安宁方面具有重要的作用。通过加强执行人员的专业培训和提高公众的法律意识，我们相信暂予监外执行可以更好地为社会稳定和和谐作出贡献，实现刑罚的人性化与社会效益的结合。
减刑假释监外执行是司法系统中的一项重要政策，旨在对服刑人员给予二次社会机会，促使其重新融入社会。我在担任一位监外执行人员的过程中，深切感受到这一政策的意义和价值。本文将结合自身经历，分享我对减刑假释监外执行的心得体会。
第二段：监外执行的必要性。
减刑假释监外执行作为刑罚执行的一种方式，有其必要性。监狱是一个封闭环境，离开监狱后，服刑人员需要面对各种问题和挑战。而通过监外执行，可以逐步引导他们适应社会生活的要求，提升生活自理能力和社交交往能力。同时，监外执行也有助于社会对服刑人员的监督，确保他们不再犯罪，重返正轨。
减刑假释监外执行的优势在于一方面可以降低监狱人数，减轻监狱的压力；另一方面，给予服刑人员返监后的二次机会，为他们改过自新提供了可能。相比于监狱环境，监外执行更加接近社会生活，使得服刑人员更容易适应社会、重新融入社会。监外执行的灵活度也相对较高，可以根据个体情况制定不同的管理方案，使其更加贴合服刑人员的实际情况，提高成功率。
第四段：我的体会与感悟。
在担任监外执行人员期间，我遇到了各种形形色色的人和事。有些服刑人员在监外执行期间，能够积极改造自己，接受社会的约束和教育，最终顺利重新融入社会。这种成功不仅让他们个人受益，也证明了减刑假释监外执行的有效性。同时，也有一些服刑人员在监外执行期间未能彻底摆脱犯罪思维，重蹈覆辙。这让我深刻了解到减刑假释监外执行的不足之处，需要更好的社会资源支持和个体心理疏导。
为了更好地实施减刑假释监外执行政策，我们需要进一步加强社会资源的整合和分配，为服刑人员提供更多的教育、就业和心理辅导等支持。同时，还需要加强对服刑人员的个体化管理，因人因地制宜地制定监管计划，使其更好地适应社会生活。此外，还要增强社会的关注和帮助力度，为服刑人员搭建更多归属感和人脉资源，从而更好地帮助他们顺利重回社会。
结尾：总结。
减刑假释监外执行是为了给服刑人员创造重新融入社会的机会，对个人和社会都有着重要意义。通过我自身的亲身体验，我深刻认识到减刑假释监外执行的必要性和优势，同时也明白了其在具体实施过程中还存在的困难和挑战。为了更好地促使服刑人员改过自新，需要全社会共同努力，提供更多的支持和帮助。
近年来，我国法律法规对于减刑假释监外执行的规定逐渐完善。作为一名矫正工作者，我有幸参与了多起减刑假释监外执行案件的工作，并从中积累了一些宝贵的经验和体会。通过这些案件的处理，我深刻体会到减刑假释监外执行的意义和困难，也充分认识到对于罪犯的改造和社会的保护之间的平衡所带来的挑战。以下是我对减刑假释监外执行的心得体会。
首先，减刑假释监外执行对于罪犯是一次机会，也是一种考验。在三早政策的指导下，罪犯积极参与劳动和学习，不仅提高了自身技能，也增加了就业机会。通过与罪犯的接触，我发现绝大部分人都有后悔和改造的愿望。他们痛悔过去的错误，渴望重新过上正常的生活。然而，对于一些罪犯来说，他们缺乏对社会的适应能力和自律意识，容易受到外界的诱惑和影响。这就需要我们加强社会帮扶，让罪犯真正认识到自己的改造和概念，为自己重新树立信心。
其次，减刑假释监外执行需要正确的引导和有效的干预。作为一名矫正工作者，我的职责是监督和指导罪犯完成规定的矫正任务，并协助他们顺利融入社会。在执行过程中，我发现了一些潜在的问题和挑战。首先，社会各界对于减刑假释的认识和支持程度不高，很少有人愿意为罪犯提供工作和帮助。这就需要我们与社区、企业建立紧密的联系，争取更多的机会和资源支持。其次，一些罪犯对于犯罪行为的态度没有发生根本性的变化，虽然表面上积极配合，但内心并没有真正意识到自己的错误和改造的必要性。对于这些情况，我们要及时发现和正确引导，通过心理辅导和重点培训，帮助他们改变思想，重塑人生观。
再次，减刑假释监外执行需要多方合作，形成合力。罪犯的改造是一个复杂的过程，仅靠个人的努力是不够的。我们需要与相关部门建立有效的沟通和协作机制，共同制定和实施矫治计划，确保罪犯能够得到统一的指导和支持。同时，社会各界也需要加大对于减刑假释工作的关注和支持，提供更多的帮助和机会。只有形成合力，才能够更好地推进减刑假释监外执行工作，确保其取得良好的效果。
最后，减刑假释监外执行需要坚持精神文明建设。矫正工作是一项艰巨的工作，需要我们的专心和耐心。在处理案件的过程中，我深感精神文明建设的重要性。我们要弘扬法治文化，宣传法律法规，增强罪犯及社会公众的法律意识和法治观念，为罪犯的改造和融入社会创造良好的氛围和条件。同时，我们也要坚持正义和人道主义的原则，做到公正、公平、公开，保护好罪犯的合法权益，切实为其提供一个改过自新、重返社会的机会。
减刑假释监外执行工作是一个复杂而艰巨的任务，需要综合运用各种手段和方法。通过参与和处理这些案件，我在实践中积累了许多宝贵的经验和体会。我深刻认识到罪犯改造和社会保护的紧密关系，也感悟到这一工作的重要性和困难之处。只有我们紧密结合实际，不断探索和创新，才能够不断提高减刑假释监外执行工作的质量和效果，为社会的稳定和谐作出贡献。
近年来，监外执行工作在我国逐渐发展成熟，并取得了良好的社会效果。作为参与其中的一员，我深刻感受到监外执行工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将结合自己的实践经验，就监外执行心得体会进行探讨。
第二段：理解与尊重。
在参与监外执行工作的过程中，最重要的是要理解和尊重被执行人。他们多半已经经历了家庭的破裂和生活的困顿，身心上都承受着巨大的压力。因此，在监外执行的过程中，我们需要耐心倾听他们的讲述，理解他们的困境，并给予他们尊重和关怀。只有真正理解和尊重被执行人的情感和尊严，我们才能够建立起与他们的信任和共识，为他们提供真正的帮助和救济。
第三段：细致入微。
在实践中，我发现细致入微是监外执行工作的关键。一方面，我们需要详细了解被执行人的生活状况，包括居住环境、收入状况、家庭结构等方面的情况。只有通过深入了解，我们才能够更好地制定和执行监外执行方案，并为被执行人提供最适合他们的帮助。另一方面，我们还需要关注被执行人的心理变化，并时刻注意他们在执行期间可能遇到的问题和困难。只有细致入微，我们才能够及时发现问题并采取措施，避免问题的进一步恶化。
第四段：团队合作。
监外执行是一个复杂而繁琐的工作，需要多个部门和人员之间的密切合作。在实践中，我深感团队合作的重要性。只有通过有效的沟通和协调，我们才能够在有限的时间和资源下，更好地为被执行人提供专业的服务和支持。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够减轻单个执行人员的心理负担，保证监外执行工作的顺利进行。
第五段：人文关怀。
最后，我认为在监外执行工作中，人文关怀是至关重要的一环。被执行人多半在物质和精神上都处于困境之中，需要更多的关怀和关注。在这个过程中，我们需要时刻关注被执行人的心理需求，并且提供给他们适当的心理支持和安慰。同时，我们还需要主动关注被执行人的家庭状况，并与社区、义工等资源进行合作，为他们提供更全面的帮助和支持。只有通过人文关怀，我们才能够真正改变被执行人的状况，让他们重新树立起对生活的信心和勇气。
总结：
通过参与监外执行工作，我深刻认识到其重要性和挑战性。理解与尊重被执行人、细致入微、团队合作和人文关怀都是监外执行工作中不可或缺的要素。只有从这些方面入手，我们才能够更好地为被执行人提供服务和支持。希望未来监外执行工作能够继续向着更加人性化、专业化的方向发展，为那些需要帮助和救济的人们提供更有力的支持和帮助。
酒后驾车已经成为一种严重的社会问题。为了有效地打击这一现象，我国法律规定酒驾罪可以监外执行。在过去的一年中，我作为一名志愿者在酒后驾车监外执行工作中服务，深刻体会到了这一制度的重要性和产生的一系列效果。在这篇文章中，我将分享我的心得体会。
首先，酒后驾车监外执行制度的实施取得了一定的成效。通过监外执行，我们能够更好地监督酒驾犯的行为，强制其完成刑罚所规定的一系列任务和行为。这既能够让酒驾犯在执行期间接受公众监督，也能让他们通过自身努力为社会做出一些贡献。在我参与的案件中，大多数酒驾犯认真对待监外执行，完成了规定的任务，体现了一定的改造意愿和努力。
其次，酒后驾车监外执行也给予了酒驾犯一个改正自己行为的机会。在我的服务中，我看到了许多参与监外执行的酒驾犯开始意识到自己的错误，并且主动采取了积极的行动来改变自己。他们参与一些社会公益活动，深入社区开展宣传活动，帮助别人遵守交通规则。这些行为不仅能够改善他们的社会声誉，也有助于他们树立正确的价值观和生活态度。
然而，酒后驾车监外执行制度实施中也存在一些问题和挑战。首先，监管的难度较大，对监管人员的要求也更高。监管人员需要密切关注酒驾犯的行踪和行为，确保其能够按照规定完成任务。这需要监管机构加强力量，提高监管的全面性和精确性。其次，酒后驾车监外执行的效果仍有待观察和评估。虽然我在参与的案件中看到了一些积极的改变，但是由于监外执行制度实施的时间较短，需要进一步的跟踪和评估工作来验证其长期效果和社会意义。
总体来说，我的酒后驾车监外执行心得体会是积极的。通过这一制度的实施，我们能够更好地监督酒驾犯的行为，促使他们意识到自己的错误，并通过积极行动改变自己。然而，我们也应该意识到这一制度仍然存在一些问题和挑战，需要不断完善和优化。希望通过不断努力，我们能够更好地打击酒后驾车现象，保护公众的安全，建立一个更加和谐和安全的社会。
申请人：（姓名等自然情况 ）
申请事项：请求法院准予申请人监外执行。
申请事实和理由：申请人患有高血压等重病，需要长期服药医治，请求法院对我准予监外执行。
申请人于 20xx年2月24日，因危险驾驶罪被宿豫区人民法院判处拘役一个月十天，公安机关将我送至宿迁市看守所执行，但看守所对我体检后，认为我患有高血压，不予收押；当时公安机关又将我送到宿城区人民医院复诊，进一步确认病情严重，需要治疗，不治疗容易发生生命危险。
根据《刑事诉讼法》第二百一十四条的规定：“患有严重疾病需要保外就医的；或生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的”，法院可以准予监外执行。
我的病情及身体状况符合上述有关情形，请贵院予以考虑，准予我监外执行，我保证在监外，服从当地公安机关和司法机关管教，认真接受改造，遵守法律，遵守监外执行期间的各种规定，随传随到，不妨碍司法，请批准为盼！
此致
宿豫区人民法院
申请人：
年 月 日
申请事项：请求法院准予被告人xxx监外执行。
申请事实和理由：
xxx患有胰岛素依赖型糖尿病、空洞型肺结核等重病，生命垂危，请求法院对其准予监外执行。
xxx于20xx年12月9日被荔湾区公安分局刑事拘留，当时公安机关欲将其送去荔湾区看守所关押，但看守所对李x新体检后，认为xxx病重，生命垂危，不予收押；当晚公安机关立即将其送往广东武警总队医院抢救，才挽回xxx生命。由xxx病重，从拘留的当日至今，xxx均被关押在武警总医院的治疗，若离开医院，xxx随时有生命危险。
由于xxx疾病严重，病史长，患有多种慢性病。其中肺结核病病史已有十多年，肺部已形成空洞，平时常有吐血情况出现，曾多次发病入院医疗，早在20xx年1月在中山医科大学住院时，经查已发展到双上肺浸润型肺结核，且具有高传染性，需长期服药治疗，病情也一直恶化；另外，糖尿病病史也近十年，为i型糖尿病，依赖打胰岛素才能维持生命。xxx疾病发作极易引发心脏、大脑等器官功能衰竭，随时有可能死亡。（有关李x新的病史详见此前申请人向法院提交的《病历》、《检验报告单》，贵院也可以向广东武警总医院了解情况）。
现在xxx被关押，随时会病危，其不适合继续关押，根据《刑事诉讼法》第二百一十四条的规定：“患有严重疾病需要保外就医的；或生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的”，法院可以准予监外执行。
xxx病情及身体状况符合上述有关情形，请贵院予以考虑，准予xxx监外执行，让其家人送其到医疗条件较好的医院治疗，以免发生病死意外。
xx作为xxx的.大哥，可以保证xxx能遵守监外执行期间的各种规定，随传随时到案，不妨碍司法，请批准为盼！
()刑执字第号。
罪犯……(写明姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、住址等)。
______年______月______日本院作出了(______)___刑___字第___号刑事判决，以______罪判处罪犯……(刑罚种类和刑期)。现______(写明建议对罪犯暂予监外执行的机关名称)建议对罪犯______暂予监外执行。
经查，罪犯______确系怀孕的'妇女(或写“经查，罪犯______确系正在哺乳自己婴儿的妇女”)，不宜收监执行。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十四条第一款第(二)项的规定，决定将罪犯______暂予监外执行。
____年____月____日。
(院印)。
附：
一、本样式根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十四条和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第三百五十三条的规定制订，供人民法院对判处有期徒刑或者拘役，符合暂予监外执行法定条件的罪犯，决定予以监外执行时使用。
二、本样式是按刑事诉讼法第二百一十四条第一款第(二)项的规定的情形设计的。对符合法定其他情形的，则应当在决定书正文的相关部分作相应改动：
(二)对于生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的，应改写为：“经查，罪犯×××丧失生活自理能力”。所引法律条文应当相应改为“《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十四条第五款”。
三、本决定书应当送达负责监管的执行机关即罪犯住所地公安机关、同级人民检察院、罪犯本人。
第一段：引言（100字）。
监外是指监察机关派驻在基层单位开展监督工作，通过第三方的视角，对基层单位的工作进行评估和指导，起到有效监察的作用。我曾有幸参与了一次监外工作，深刻体会到了监外工作的重要性和意义。
第二段：工作内容和挑战（300字）。
监外工作的首要任务是了解基层单位的工作情况，包括人事组织、经济运作等方面，然后通过调查研究和检查评估来发现问题并提供建议。这项工作不仅需要对相关法律法规有较为熟悉的了解，还需要具备较强的沟通协调能力。此外，部分基层单位可能对监外工作抵触，因此，我们还要面对不理解、不配合等挑战。
第三段：收获和成长（300字）。
通过监外工作，我更加深入地接触了不同类型的基层单位，并了解了他们的问题和困难。这使我对基层工作有了更为真切的体会，也提高了我的问题解决能力和协调能力。此外，监外工作也锻炼了我的沟通能力和团队合作精神，在团队协作中我懂得了倾听他人意见和合理的表达自己观点的重要性。
第四段：问题思考和改进（300字）。
在从事监外工作的过程中，我也发现了一些问题。首先是基层单位对监外工作的抵触心理，我认为我们应该通过加强工作宣传和培训，增加基层单位对监外工作的理解与认同。其次是工作中信息不全面或不准确，这要求我们在调查研究过程中更加严谨，确保获得真实可靠的信息。最后，部分监外人员在工作中存在主观主义和不公正的现象，我们应该自觉遵循原则，维护公平公正的工作环境。
第五段：展望（200字）。
监外工作是充满挑战的，但也是有意义的。未来，我们需要深化监外工作的改革，进一步完善监察体系，提高监外工作的质量和效果。同时，还要加强对监外人员的培训和素质要求，确保他们具备足够的专业知识和工作能力。只有这样，监外工作才能更好地发挥作用，推动基层单位的良性发展。
总结：（100字）通过这次监外工作，我深刻体会到了监外工作的重要性和意义，也经历了成长和收获。当然，也面临了一些问题和困难。但是，只要我们坚持原则，不断改进和完善，相信监外工作会取得更大的进步和成就。
《执行》是一部由美国作家艾武林创作的小说，围绕着旅行者千年秦旭和追寻者凌兮之间的故事展开。通过阅读这部小说，我深受触动，对于人生和梦想有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，并探讨小说中所揭示的智慧和哲理。
首先，小说中的主人公千年秦旭给了我很多启迪。他拥有坚定的信念和毅力，不断寻求自我突破和成长。他在面对困难和挫折时，从不气馁，而是用乐观的态度和积极的行动去克服。这让我想到了自己的生活，有时候遇到困难时，我经常会想要放弃，但《执行》告诉我，只有坚持才能迎来成功。无论是实现自己的梦想，还是面对生活中的挑战，只要毫不动摇地执行，就一定可以达到目标。
其次，凌兮的角色给我留下了深刻的印象。她是一个勇敢而坚毅的年轻人，为了逐梦不惧艰辛。她坚信，只要心中有一个梦想，就应该勇往直前，无论遇到多大的阻碍，也要坚持不懈地追求。凌兮的坚持和毅力让我深受鼓舞，也让我明白了梦想的重要性。无论我们的梦想是什么，只有通过不懈的努力和执行，才能实现。正如《执行》中所说：“把心的热血，填满心中的大海，以追求而生命，壮志未醒。”
小说中的旅途也给了我深刻的启示。在千年秦旭和凌兮的旅行中，他们不仅遇到了各种各样的困难和挑战，还结识了许多真挚的朋友。他们之间的相互帮助和支持，让我感受到了人与人之间的关爱和温暖。旅行变成了一次充满意义和价值的人生体验，不仅让他们实现了自我，也使他们看到了世界的美好。这让我明白了人生是一个旅程，我们要勇敢地面对困难和挑战，同时也要学会关心和帮助他人，这样才能收获真正的快乐和满足。
此外，在《执行》中，作者还揭示了成功与失败的关键。他告诉我们，成功和失败之间只有一步之遥，而那步之遥就是在于我们能否坚持执行。许多人都有着伟大的理想和梦想，但最终能否实现，取决于是否有足够的执行力。成功的人不仅有伟大的梦想，还有强大的执行力，他们会毫不犹豫地去执行，并且坚持不懈。相反，失败的原因往往是在追梦的过程中放弃了执行。《执行》给了我一个重要的启示，执行是实现梦想的关键，只有不断地执行和坚持，才能取得成功。
最后，小说《执行》给我留下了深刻的思考。作者通过千年秦旭和凌兮的故事，告诉我们人生的价值和意义远远超出了成功和失败。人生充满着各种不确定性和挑战，但正因如此，才使得每一个决策和选择都变得至关重要。我们需要学会思考和决策，并且勇敢地走出一条适合自己的路，去追求自己的人生价值。
总之，《执行》这本小说给了我很多启示和思考。它让我明白了梦想的重要性，并且告诉我要坚持不懈地去追求。同时，它也让我懂得了执行是实现梦想的关键，只有通过坚持和行动，才能收获成功和快乐。在人生旅途中，我们需要保持开放的心态，勇敢地面对困难和挑战，并且学会关心和帮助他人。只有这样，我们才能走出真正属于自己的人生道路，去创造属于自己的精彩。
通过近段时间的组织学习，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。
提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们转变工作作风，提高工作效率的必然要求。作为一名党员班干部，我如下心得体会:
作为一个行政执法部门，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，是一项重要的任务。一个部门的成功是要靠出色的执行力来作保证的，提高执行力是改革与发展的必然要求。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力，历史的发展证明:执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活力，事业就能顺利发展;执行力抓得不好，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业就会受到挫折。真正把国家的方针政策落实好，提高执行力是关键。作为一名党员班干部，我如下心得体会:
而来，满意而归，提高单位对外的窗口形象，这也是提升效能，提高执行力的核心所在。
二、必须努力学习知识，不断提高工作水平，充分发挥职能作用、促使我县经济健康有序发展。以前自已的学习态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺乏理论知识的刻苦学习，专业知识还不够扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳怕乱、安于现状的思想。工作方法有时不得体，科室工作有的方面还管理不到位。通过学习，使我认识到提升效能，提高执行力，就是要加强自我修养，提高自身素质。作为一名党员，不能按一般群众要求自已，以后我要端正学习态度，努力学习理论知识和专业技能，在学习中提高自己的工作水平。要树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到“为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来。业务上要高标准，严要求，精益求精，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到为人民服务的工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。
三、一定要加强政治敏感性。开展“两项活动”，说明各级领导对提高行政执行力和加强文明执法教育非常重视，这也说明当前政府各部门勤政、廉政、善政做得还不够，特别是“天门城管事件”发生后，更是引发了全省、全国大讨论。可见，提高行政执行力已是刻不容缓。
四、一定要注意把握好学习阶段的每一个环节。
五、一定要结合实际学习。学习时要注重反思，结合实际提高“四个服务意识”，即提高服务基层意识、提高服务行政相对人意识、提高服务新农村建设意识、提高服务消费者意识。要学以致用，落实在行动上。
六、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的.谣言不传，多做实事，作为一名党员，我要以这次以“提高执行力”为主题的组织生活会为契机，提高认识，继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去，为我县县经济事业的健康、稳定、发展做出自已。
八月二十八号下午，我校会议室里座无虚席。从香港请的著名教育专家于兆兴亲临我校，对我们进行了西点执行力的讲授。通过学习使我受益匪浅，我深深的感到做为一名老师，如何从事本职工作和目标有了进一步的理解和认识。
一、要有团队意识
执行力就是按时地、保质保量的完成工作或提供结果的能力，学校管理也是这样，虽然大家部门、岗位、职务各异，但是目标是一样的。执行力心得。“世界上没有完美的个人，只有完美的团队。”个人的成功必须建立在团队先赢的基础上，因此，团队里的每个人都要付百分之百的责任。
二、要有目标意识
我们锁定目标，尽自己的最大努力去做。未达目的是要反思，想出办法并反思，不达目的绝不罢休。
三、要有责任意识
1、坚守承诺
做人要诚实守信、一若千、尽职尽责。
2、结果导向
平共处，无论是做人还是做事，一旦锁定目标就要不达目的不罢休。结果很重要，过程也很重要。执行力心得。
3、决不放弃
在面对困难和挫折的时候，我们要迎难而上。在面对批评和指责的时候，我们要摆正心态、虚心接受。要把所学的知识运用到教学工作中去，学以致用才是最重要的。
通过这次学习，认识到提高执行力的五个方面:一、从自我做起。二、主动面对问题。三、工作无小事。四、拖延是恶习。五、老好人要不得。
希望通过这次学习，使自己在以后的工作中逐渐强大，能力提高，与学校共同发展。
x月x日，在公司安排的培训活动中，主题是“真正的执行”。来自xx教育的老师，声情并茂的给我们上了一堂精彩纷呈的培训课。非常荣幸能参加这次培训，通过此次课程，让我受益匪浅，感慨良多。
特别是让我明白了执行力是与每一位员工都息息相关的事情，企业的成功与否，不光在于决策层的战略眼光，更在乎于大家执行的力度，做一个有执行力的人对企业的发展和员工个人职业化的成长是非常重要的事情。
一、责任思维——执行的基础
作为一名企业的管理者，我们必须具有“责任思维”，简而言之就是要“以身作则，身教大于言传，把“我”当做一切问题的根源”。
都说责任重于泰山，没有责任感的团队是没有战斗力的团队，但企业里推卸责任、不负责任的现象却普遍存在，做事应付不主动，出问题没人承担，同样的错误持续发生。
我的理解就是要勇于承担责任，发现错误先从自己身上找问题，这不只是管理的学问，也是对做人做事的道德品质要求。只有让我们的团队形成了良性竞争环境，不去互相推诿责任，才能真正成为和谐进步的精英团队。
二、成果思维——执行的灵魂
——重视成果，而不是结果!
在工作中，我们总是花了很多的时间与精力，却做不到预期的效果，也许在这过程中披荆斩棘，经历了无法想象的艰辛，中国有句古话叫“没有功劳也有苦劳”。但成果是企业抵抗金融危机的唯一出路，企业是靠成果而活，但很多员工都满足于做任务，做苦劳，却提供不了实实在在的成果。
你强调什么，员工的焦点就是什么，企业的结果就是什么，员工不提供成果，企业承担后果，甚至是死亡!
要想成为一名优秀的员工要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口，而是积极的寻求解决问题最终让企业受益的方法。关注过程，强调结果，这是每一位管理者都应该学会的事情。
三、狼性思维——执行的精神
——企业要有合理的提升淘汰机制，能人中的首善要大肆表彰，能人中的首恶要坚决拿下。
中国人重感情，总是因为这样那样的原因不忍责罚做错事的员工。残酷市场竞争告诉我们：优胜劣汰，不进则退。人进步是因为危机感，但企业却经常存在稍有成就就躺在功劳簿上一动不动，碰不得更管不得的现象!
奖罚分明是对员工最公平公正的待遇，要帮助员工打破小富即安的思想，引导员工向积极上进的工作情绪，迫使员工进步。我认为狼性其实就是人性!
四、高标准严要求——执行的操作
——要想成为行业第一名，首先要把标准达到第一名，标准决定水准，凡事以第一名为目标。
为了便于大家理解这段话的深刻含义，郭老师专门给大家播放了关于海尔集团的一段视频，在观看这段视频的同时，让我震撼，甚至几度哽咽。在那种困难的年代，需要一种什么样的魄力与百折不挠的精神，才能让海尔人最终突破自我，最终成为一家国际化的大型企业。这一切让我深深的感觉到，一流企业有一流标准，三流企业则是三流标准，俗话说求其上得其中，求其中得其下，求其下得其无，所以高标准严要求的管理理念是奠定一个企业成功的基础，企业员工只有在每个岗位、每个部门、每个团队都高标准严要求勇争第一，才有可能成就企业的领先地位。
我们要想得到客户的认可，首先要百倍于客户来认可自己，与自己的事业、产品。标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，高标准才有高质量。值得注意的是，少数同事在工作中标准不够高，要求不够严，有一种只求过得去的思想。这个问题不解决，企业的目标和要求就难以实现。
五、感恩心态——执行的永续动力
——感恩父母、感恩老板、感恩下属，感恩周围的一切人和事。
很多员工都是为钱工作而意识不到感恩，其实一个人如果不知道感恩就没办法在这个世界立足，一个企业如果不知道感恩也不会有太多企业跟他合作。感恩才是执行最强大最持久的力量，感恩父母、感恩领导、感恩员工，懂得感恩才会付出真心付出爱，为爱工作，工作终将圆满，心在一起企业才会更强更大。
持续二小时的培训会，老师讲的很生动煽情，会上掌声如雷。通过这次培训，让我感觉到作为公司的一份子，要树立良好的工作态度和工作作风，爱岗敬业，提高工作效率，强化执行力，实现企业发展与个人发展的双赢。
申请事项：请求法院准予申请人监外执行。
申请事实和理由：申请人患有高血压等重病，需要长期服药医治，请求法院对我准予监外执行。
申请人于20xx年2月24日，因危险驾驶罪被宿豫区人民法院判处拘役一个月十天，公安机关将我送至宿迁市看守所执行，但看守所对我体检后，认为我患有高血压，不予收押；当时公安机关又将我送到宿城区人民医院复诊，进一步确认病情严重，需要治疗，不治疗容易发生生命危险。
根据《刑事诉讼法》第二百一十四条的规定：“患有严重疾病需要保外就医的；或生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的”，法院可以准予监外执行。
我的病情及身体状况符合上述有关情形，请贵院予以考虑，准予我监外执行，我保证在监外，服从当地公安机关和司法机关管教，认真接受改造，遵守法律，遵守监外执行期间的各种规定，随传随到，不妨碍司法，请批准为盼！