首页>工作报告>2024年安全管理工作(模板18篇)

2024年安全管理工作(模板18篇)

作者:曼珠

范文范本可以帮助我们更好地了解写作要求和规范,提高我们的写作能力。小编特意为大家准备了一些范文范本,希望能帮助大家提高写作水平。

安全管理工作计划

一、认真宣传贯彻执行《条例》依法加强建设工程安全工作条例》第一部规范建设工程安全生产的行政法规。

进一步提高我市建设系统安全生产管理工作,使广大干部职工深刻领会《条例》精神,建委决定于上半年分期举办《条例》学习培训班,并充分利用报纸、网络等新闻媒介广泛进行宣传。各单位要认真制定学习贯彻《条例》工作计划,企业内部要举办多层次、多形式的培训班。特别是建筑业和工程监理企业要针对实际,开展好全员学习活动,重点对一线作业人员进行岗前培训教育。

二、全面落实安全生产责任制企业安全生产责任制的建立和实施是年安全生产检查的一个重点。

各企业要建立健全严格的安全生产责任制。逐级抓落实。同时要在责任制的落实上下大力气,不断探索,制定出符合企业自身特点的落实办法,使安全生产责任制真正落到实处。

三、进一步加大检查监管和处罚力度年继续落实xx省建设系统“xx”期间安全达标方案。

从重点监督检查企业施工过程实体安全,转变为重点监督检查企业安全责任制的建立和实施状况,以及安全生产法律法规和标准规范的落实和执行情况;从以告知性检查为主,转变为以随机抽查及巡查为主。全年开展不间断的抽查和巡查,将安全生产工作落到实处。充分利用网络优势,年在市建筑管理信息网上建立企业安全状况、不良记录和事故报送、处罚信息系统,凡出现重大事故的单位和责任人一律在网上予以公开曝光。并在全市实行《施工企业安全生产条件评价制度》把安全生产条件评价结果作为企业资质年检、晋升资质等级的基本条件,对发生重大安全事故的企业实行一票否决制,对事故多发企业和责任人将依法予以从重处罚,直至清出建筑市场。

项目负责人和安全生产管理人员安全生产考核管理办法》特种作业人员培训考核办法》房屋建筑工程特种设备监督管理办法》建设单位工程安全施工备案制度》施工企业安全资质考核制度》和《建筑工程事故报告制度》加大对工程标准规范和有关法律法规执行的监督检查。

五、做好安全教育培训工作做好安全培训教育工作。进行安全知识和安全技能的培训。

六、继续深化安全生产专项整治。

完善建立安全技术方案论证,严格执行标准和技术方案,重点环节的有效控制等方面做文章,达到标本兼治的目的一是强调各方责任的落实,重点落实审批、验收、检查等责任制度。二是看有没有方案,对土石方开挖、深基坑支护、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊装、脚手架工程等技术方案是否有论证、审查,论证审查的技术方案不得擅自随意变动。三是施工、监理严格验收检查,特别是重点环节、重点内容上进行重点监控,确保标准规范的落实。

七、做好施工企业和设备租赁企业特种设备的注册登记。

发牌和安装拆除企业资质的核准工作依法监督指导特种设备检测机构对房屋建筑工程用特种设备的检测工作。认真抓好拆除工程的安全监督管理工作。

安全管理工作体会

质量是企业的生命,安全更是企业生命的基石。我从事企业安全管理工作已有六年,通过六年的实践,我对安全管理有了新的认识。

首先,安全检查要深入。安全检查是安全管理很重要的一方面。无论是专项检查或是季节性检查,亦或是节前、日常安全检查,检查不是走马观花、蜻蜓点水,检查要深入车间、岗位内部,直至每个角落,发掘潜在的可能导致事故发生的不安定因素,帮助车间采取安全防范措施,避免事故的发生。

要发现安全隐患,杜绝事故的发生,就要有一颗敏锐的心。自身业务技能、对生产工艺、设备性能等的熟知程度尤为关键。只有自我“内功”扎实了,才能在实践工作中不被当成“门外汉”,解决处理问题才得心应手、游刃有余。加强学习,是搞好安全管理的.前提。

其次,做好安全管理,要有一颗刚正不阿的心。安全管理,要有高度的责任心,强烈的使命感,孜孜不断、坚忍不拔的工作热情,心中时刻装着集体、他人的安危。只有如此的信念,才能严格办事,认真履行自己的职责。对那些违反安全操作规程,违反劳动纪律的违章行为,坚决严厉纠正处理,避免悲剧的酿成。

再次,做好安全管理工作,要摒除投机取巧、急功近利行为。安全管理,要严格按照程序办事,有时必须按部就班、逐步推进,但这并非固步自封、因循守旧。“票证”的办理,是安全管理工作中不可或缺的一部分。目前,依照安全标准化的要求,各单位推行十大作业票。作业票的履行过程,是现场安全情况再次检查、安全措施不折不扣落实的过程。为了达到作业目的,作业票把整个作业过程明细化,具体到人并责任化,每个作业人员对自身行为可能将会产生的危害以及对周边环境产生的影响明朗化。倘若,不按照程序,不到现场根据实际情况办理作业票,各个作业单位作业人员各行其是,那么,后果将不堪设想。

最后,做好安全管理,要以“勤”为先。古人云“绳锯木断非一日之功,冰冻三尺非一日之寒”,做安全管理,更要“腿勤”,“眼勤”,“嘴勤”。要经常深入一线,掌握生产先关信息,了解发现不稳定因素,消除事故苗头。同时,要做好员工的安全思想教育,及时消除员工“麻痹、侥幸、轻视、情绪”等心理。

安全管理,是一项繁琐持久性的工作,我们要端正我们的态度,牢固树立“企业、职工的安全,就是我们的使命”的思想认识,以高度的责任感,兢兢业业,务实勤奋,用我们的努力去守卫安全管理员这个神圣、高尚的职业!

安全管理工作总结

按照11局工【20xx】49号文《关于深入开展20xx年度“安康杯”竞赛活动的通知》要求,在公司及分局的支持下,在项目经理的领导下,我认真组织开展了“安康杯”的各项活动,调动各作业队强化安全生产的积极性,激发广大职工主动学习安全生产知识、掌握安全生产技能的自觉性,促进项目安全生产工作形势稳步发展。

按照公司关于开展“安康杯”竞赛活动及“安全生产月”活动要求,项目部制定了活动方案,成立了以项目经理为组长的活动领导小组,布置了活动内容。

1、认真开展“安全生活月”各项活动,在施工现场及营地悬挂 “安全生产月”活动的标语横幅、张贴宣传画,营造“安全生产月”活动气氛;5月30日上午8时30分,项目部举行了“安全月活动”启动仪式;6月1日组织项目职工观看了《血泪教训—国内最新重特大事故反思》影像资料,同时将光碟发放到施工队,组织施工人员集中观看;6月12日举行了“安全连着你我他”演讲比赛暨“安康杯”安全知识竞赛”活动;6月13日举行了“安全生产月宣传咨询日”活动;认真开展班组安全活动,坚持每天早上进行班组安全活动;认真开展安全生产隐患排查,共查处习惯性违章12人,罚款 2100元,组织人员对应河导流明渠内过路涵管处堆积枯草杂物进行了清理。

2、项目部结合自身特点,通过黑板报、橱窗、横幅、标语、知识竞赛、安全讲座、有线广播等职工喜闻乐见的形式开展安全宣传活动,开展了全员安全教育培训活动,设置了学习室,配置安全书籍、挂图、光盘,活动期间项目共制作横幅8幅;办黑板报、橱窗5期、举办培训班6期,举办安全知识竞赛1场,通过活动强化了全员安全意识,提高了职工的安全防范技能。

3、认真组织开展安全生产和治安保卫工作的检查、监控和整改工作,杜绝重大事故发生。针对项目存在爆破施工的情况,加强对爆炸物品在运输、使用过程的管理,严格遵守管理程序和操作规程,发现问题及时整改,确保安全。切实落实安全及防范措施。活动期间在峡各单位共组织消防安全检查8次。

4、抓好安全生产检查,做好事故隐患的整改,狠抓防范。主动查找问题、发现问题,不断完善制度、加强检查,消除各种隐患。项目部每月组织一次安全生产大检查,排查事故隐患,对查出的问题,制定整改措施。同时各单位切实控制自查自纠工作。活动期间项目部组织安全检查6次,查出现场安全隐患18处,下发《隐患整改通知书》15份,隐患整改率为100%。通过检查整改,消除了事故隐患,保证职工有一个安全的工作环境。通过此次活动切实消除一批事故隐患,做到以活动,促工作,以活动,保安全。

5、为施工人员配发了劳动保护用品,如防尘口罩、绝缘鞋、绝缘手套、电焊面罩等,在冬季为职工发放了棉大衣及手套。搅拌站设置除尘装置,操作间进行密封,改善操作人员的劳动条件。项目部重视职工身体健康,9月份邀请河南省疾病防治中心对项目施工人员进行了体检。

通过开展“安康杯”竞赛活动,提高了项目职工的安全意识和安全操作技能,加强了项目部的安全管理的基础工作,圆满实现了项目安全管理目标。

安全管理工作计划

xx年建筑施工安全生产管理工作,在局党委和上级行业管理部门的领导下,紧紧围绕2大目标,采取3项措施,建立和完善四方面制度,以强化行业、强化管理、强化执法、强化现场、强化和谐的“五强”要求,做好xx年的建筑行业管理工作。

1、全年不发生安全生产死亡事故;

2、组织开展好22次检查:组织开展“月查周检日巡”,月查12次;半年度、年度大检查2次;大型施工机具专项检查2次;项目班子、监理班子安全行为专项检查6次。

(一)二个活动,三个大会推动建筑行业质量安全管理。

1、5月“安全生产月”活动。10月份,组织开展建筑工地“百日安全”竞赛活动。

2、开展建筑工人职业技术比武。

4、开好一个安全生产文明施工暨建筑工地安全生产在线监测管理现场会,大力推进建筑工地在线监测工作。

5、组织召开农村拆迁安置房建设质量安全管理现场会,抓好农村拆迁安置房建设工程质量安全。

(二)5个狠抓为手段,严管建设工程质量安全。

4、狠抓工程监理质量管理,提高工程监理单位质量,强化监理企业的安全监理责任。

5、狠抓建筑工地在线检测,利用科技手段促安全生产。

(三)加强建筑行业自身建设,提升业务素质和管理能力。

1、每季开好建管线例会,分析问题,查找差距,明确目标,积极工作。

2、强化各职能部门的目标考核,xx年局里要与局建管科、质安监站、招标办、检测中心、执法中队等单位及负责人进行绩效考核,并签订工作目标责任书。

3、强化作业管理服务质量,平时要加强对建筑行业的职工进行业务培训,提高投诉处理、质量安全事故处理和监督的'水平和能力。

1、强化危险性较大分部分项工程及大型施工机具安全专项论证及实施制度。

2、完善民工学校的规范管理,通过此手段来努力营造丰富多彩的安全文化教育,采取正面教育和寓教于乐相结合的方式,普及安全知识,强化安全意识。

3、完善大型施工机具安拆、使用、登记备案管理制度。

4、完善建筑工地安全生产“月查周检日巡”制度。

安全管理工作总结

从20xx年起,我公司建立了健全的信息安全保密管理制度,实现信息安全保密责任制,切实负起确保网络与信息安全保密的责任。严格按照“谁主管、谁负责”、“谁主办、谁负责”的原则,落实责任制,明确责任人和职责,细化工作措施和流程,建立完善管理制度和实施办法,确保使用网络和提供信息服务的安全。进一步组织领导、建立健全机制,切实转变职能,把加强应急管理摆上重要位置。并制定xxx为安全责任人和联络员。联系方式:

姓名:xxx办公电话:xxx手机:xxx邮箱:xxx。

2、同步配置建设信息安全技术手段的实施进展情况。

在人员管理上,认真落实信息安全工作领导小组、安全管理工作的具体承办机构及信息安全员的职责,制定了较为完善的'检查信息安全和保密责任制建立并认真严格地落实情况,对于重要涉密电脑和设备,严禁人员在离岗离职情况打开运行。对于违反信息安全管理制度规定造成信息安全事件的认真追究相关人员责任。在资产管理上,办公软件、应用软件等安装与使用情况严格按规定办理。在运维管理上,信息系统运营和使用按相关权限进行管理、日常运维操作由具体负责人进行操作、定期进行安全日志备份和信息安全分析。

在办公室计算机和移动存储设备安全防护上,计算机采取集中安全管理措施,设置每台计算机帐号口令并随时更新。计算机接入互联网实行了实名接入,对计算机ip和mac地址进行绑定、指定固定上网ip地址。

1、重大信息安全事件应急处置和报告制度的落实情况。

1.2不断完善和修订预案;。

1.3明确工作措施、制度了详细具体的工作措施,明确了干部工作职责。

2.1将信息安全管理培训融入到工作人员业务素质培训中;。

2.2采取多种形式宣传工作,通过内外网、公司宣传栏等形式宣传信。息安全管理政策。

安全管理工作计划

20xx年处室安全生产工作要继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,加大安全生产保障措施,不断健全、完善各项安全生产管理制度。

为了更好的实施安全生产标准化,保证20xx年度本处室安全生产目标的有效完成,特制定20xx年度安全工作计划。

1.人身死亡事故为零。

2.职业病发生率为零。

3.安全培训及格率达到100%。

4.隐患整改率高于100%。

5.各类工伤等安全事故,直接经济损失小于5万元。

6.危险品泄漏和环境污染事故为零。

1.落实各级安全生产责任制。处室与公司签订《安全目标责任书》,确定量化的年度处室安全工作目标。处室员工全员签订个人《安全目标责任书》,确保安全责任“横向到边,纵向到底”。

2.加强处室员工安全教育工作。组织开展处室员工《安全生产法》《消防法》等安全生产法律、法规的教育培训工作。定期开展安全活动,每月不少于2次,每次活动时间不少于2学时;班组安全活动每月不少于4次,每次活动不少于1学时。安全活动活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。确保安全培训率合格不低于100%,员工参与安全活动率不低于90%。

3.积极开展隐患排查工作。处室定期组织隐患排查治理,每月至少一次。对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施,落实整改时间、责任人、整改资金,并对整改情况进行验证。对无力整改的重大事故隐患,除采取有效措施外,书面向企业直接主管部门报告。确保事故隐患整改率不低于100%。

4.加强作业人员管理工作,特种作业人员持证上岗率100%。特种作业人员定期参加复审,确保作业证在有效期内。

按照公司制定的安全生产责任考核规定执行,切实落实安全考核制度做到安全考核与经济利益挂钩,强化管理,明确奖惩,责任到人。

部门负责人签字:

日期:年月日

安全管理工作计划

为贯彻落实集团公司、公司“安全第一、预防为主,综合治理”的安全工作方针,强化安全生产目标管理。结合运输科生产工作实际,特制定运输科年度《安全生产工作计划》,将安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。

全年实现无重大、特别重大、险性和一般事故。

以公司年度安全生产目标管理责任为指导,以公司安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一、预防为主。”为原则,以车站、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面。

两站两所要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,落实到岗位,落实到个人。通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产任务栏入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

根据年度工作实际和生产需要,确定本年度安全生产工作的重点环节、重点部位,完善各事故处理应急预案,加大重大隐患的监控和整改力度,认真开展站、所月度安全检查和专项安全检查,班组每周进行一次安全检查,站、所每月进行一次安全评估,科室每季度对两站两所进行一次安全考核。同时要求站、所管理人员对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对薄弱人员、薄弱期、薄弱环节等重要部位的安全防范。加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保生产工作正常运行。

站、所采取班前班后会、板报、标语和事故案例分析会等形式对员工进行安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生。

不断规范和强化安全生产宣传工作,充分利用好我国每年6月份的全国安全生产月活动,加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识;引导站所、班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任;将安全生产与保稳定、促和谐、谋发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。

安全生产工作应时刻本着“安全第一、预防为主”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,继承和弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。

安全管理工作总结

20xx年,我院申报了“创建二级甲等综合性医院”,检验科呼应了医院领导的号召,在医院领导的正确指导和支持下,检验科各位同志齐心协力,树立高度的事业心和责任心。

在工作上积极主动,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:

为加强检验科质量管理工作,保证医疗质量的安全,检验报告的准确性,给临床提供有效的诊疗依据,检验科成立了以科主任为首的质量与安全管理小组。针对质量与安全管理小组成员强化培训,提升自身的医疗质量和安全意识,在医疗质量管理工作中,始终把医疗安全与质量放在重要位置,督促检验科各位员工认真遵守《全国临床检验操作规程》的要求操作,保证检验质量。

质量与安全管理小组制定工作计划,定期对检验科各岗各室工作情况进行督导检查,并有成效,持续改进。

从20xx年1月开始,质量与安全小组对检验科各岗各室进行督导检查。

医疗质量是科室管理的核心,围绕医疗质量管理工作,排除安全隐患,制订医疗安全整改措施,全面提高了医疗质量。20xx年检验科全年无一例医疗纠纷和医疗差错事故发生。

通过督导检查,完善了科室感染管理制度,加强了院内感染知识宣教和培训,认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。

检验科属医技科室,职责是全力配合临床医生,对疾病诊断、质量提供有效的诊断依据。出现危急值,达到100%报告给临床医生,并做好检验科登记记录,确保有据可查。

根据20xx年上半年检查督导情况可以看出,检验科在各种登记记录及工作的交接班情况存在着不同情况的问题。针对发现的问题及不足,质量与安全小组提出了有效的措施及改进方案,确保彻底解决检验科工作中存在的不足,提高检验质量及科室工作人员的综合素质。

综上总结,在下一步工作中,检验科将认真总结经验,结合存在的问题和不足,按照科室发展规划,认真持久地抓好医疗质量管理,强化“以病人为中心”的服务理念,不断加强医疗质量和医疗安全,努力为人民群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。

安全管理工作总结

我校在县教育局的直接领导下,将安全管理工作列入学校重要的议事日程,为加强对学生的安全教育,提高学生的安全意识,保障学生的'身体健康,防止安全事故的发生,我校主要做了如下几方面的工作。

1、成立安全工作领导小组,统一管理学校的安全工作。开学以来,我校共召开了2次安全工作领导小组会议,落实上级安全工作的各项工作,布置当前阶段性的安全工作任务。

2、层层签订安全工作责任书,将安全工作职责、任务要求分解到岗位和个人,配备各部门专职管理干部,做到职责明确,各尽其责,密切配合,沟通渠道畅通,工作形成联运。

学期初,我校签订的安全责任书有如下:校长与各部门的责任书,校长与班主任,级主任的责任书,班主任与学生及家长的责任书。

3、加强安全检查工作,每学期分期初、期中、期末三次全面性安全工作大检查,做好检查登记表,及时反馈信息,对存在安全隐患及时整改,安全检查记录齐全。

1、成立学校治安联防队,制订有治安防控联络通讯网,在晚上遇突发事件一旦接到通知,马上分组行动,及时做好防盗防意外事故的拯救行动。

2、寄宿生住宿地有保安24小时值班,聘请5位保安,24小时巡逻值班,门卫都是无刑事犯罪史,无精神病史,无传染病。

3、严格执行消防制度,岗位责任落实,配备灭火器,并定期进行检查,对保安、班主任,学生进行消火器械使用培训。

4、易燃易爆危险品管理规范,实验设置合理,规范用电及火源管理,无违章用电行为,无火灾事故发生。

5、建立各类突发事件处置工作,预警预案和制订紧急疏散方案,加强应急工作队伍的培训和演练,完善快速反应机制,增强预案的实效性。

校园200米范围内无网吧,无易燃易爆等危险品生产,无非法经营的小摊档,无“三无”产品和不合格产品。

1、每周一早上进行升旗仪式,每周进行升国旗后讲话,要求学生做到文明卫生、安全等方面。

2、开展“立高尚师德”活动,树立良好的教师形象,无违法违纪、体罚或变相体罚现象,教师年终考核称职率100%。

1、安全教育纳入教学计划,每周一周会课进行安全教育,周五早操各级组集中进行安全工作小结和提出安全工作的要求。

2、有组织安全教育的主题班会课。学校有心理咨询室,有心理健康教育的兼职老师。

总之,近几年来,全校师生无非正常死亡,学生犯罪率为零。今后,我校将会在教育局的直接领导下,继续努力做好学校的安全管理工作,杜绝安全事故的发生。

安全管理工作计划

按照区安全管理委员会下发的《**区20xx年安全管理工作要点》的要求,20xx年,我局将继续以“安全第一、预防为主、综合治理”为原则,全面落实各项安全管理工作。

继续落实安全生产“一岗双责”,以局主要负责人作为安全生产第一责任人,实行一把手负责制,并由一名副职领导具体负责安全工作,明确责任,建立健全领导问责制度,加强落实。

坚持把宣传教育作为加强安全工作的重要手段,利用各种会议和网络等对我局人员进行内容丰富、形式多样的安全工作教育,为安全工作的开展提供有力的思想保障。

通过对以往城市更新工作中出现的信访问题及解决措施进行经验总结,同时加大对城市更新政策的宣传,增加群众对城市更新工作社会效益的了解,加强沟通,营造城市更新良好的社会环境和舆论氛围。

为了便于局领导适时掌握安全工作动态,将不定期召开情况分析会,由各相关责任部门汇报安全工作情况及存在的问题,全局统一部署,提出解决问题的意见和建议,研究安全工作热点,分析排查可能出现的问题,准确把握涉及各方面的安全工作。

密切关注,做到安全隐患“早发现、早治理”,把问题解决在萌芽状态,避免安全事故发生。

各责任部门要紧密配合,深入开展安全工作排查,积极化解旧改的各类矛盾,认真做好安全工作。

1.强化内部管理,制定各项管理制度,并抓好落实,使各项管理制度化,规范化;

2.加强安保工作,注意办公场所主要出入口门禁系统的维护,确保办公场所防卫安全;

4.加强消防安全,适时检查办公场所消防灭火器、水带等设施配置;

5.加强自然灾害安全管理,根据气象部门提供的讯息,对可能造成安全隐患的自然灾害,如台风、暴雨来临前,通过书面通知或电话通知等形式,及时提醒项目改造实施主体,加强施工安全与文明施工管理。

按照《信访条例规定》积极配合有关部门做好信访维稳工作。通过认真接待、耐心解释、及时处理化解群众矛盾,努力把一些刚露面的安全隐患和社会问题解决在萌芽状态,维护社会的稳定。

以建设“一中心、两基地”为城市更新的重要任务,大力挖掘和推动更新范围合理、定位准确的产业转型升级项目申报城市更新计划。

20xx年,我局将把交通、消防、生产安全等工作责任、任务落实到各部门,提高责任意识,加大防范力度,加强管理工作,确保不发生重大安全事故。

安全管理工作总结

通过国旗下讲话、宣传栏、校园广播、主题班会等方式,对全校师生进行安全教育,重点加强交通安全、消防安全、食品卫生安全等宣传教育,提高师生安全防范意识和能力。

加强校园安全保障措施的落实,组织专门力量对校园安全隐患进行排查,重点对校舍、用电线路、教学设施、活动场地等重点区域和设施进行拉网式排查,对检查中发现的各类安全隐患,做到及时整改,不留死角。

严格落实安全管理各项制度,完善安全保卫工作措施,实行24小时值班和领导带班制度,要求值班人员严守工作岗位,认真履行职责,加强对学校重点部位的巡查,发现问题妥善处理并按程序及时报告。

。按照“主抓到位,责任到人”的原则,加强期末学生在校期间的活动管理,健全完善各类安全应急预案,确保实现安全工作“零事故”的目标,保障学校教育教学工作安全运转。

安全管理工作总结

按照11局工【xx】49号文《关于深入开展度“安康杯”竞赛活动的通知》要求,在公司及分局的支持下,在项目经理的领导下,我认真组织开展了“安康杯”的`各项活动,调动各作业队强化安全生产的积极性,激发广大职工主动学习安全生产知识、掌握安全生产技能的自觉性,促进项目安全生产工作形势稳步发展。

按照公司关于开展“安康杯”竞赛活动及“安全生产月”活动要求,项目部制定了活动方案,成立了以项目经理为组长的活动领导小组,布置了活动内容。

1、认真开展“安全生活月”各项活动,在施工现场及营地悬挂“安全生产月”活动的标语横幅、张贴宣传画,营造“安全生产月”活动气氛;5月30日上午8时30分,项目部举行了“安全月活动”启动仪式;6月1日组织项目职工观看了《血泪教训—国内最新重特大事故反思》影像资料,同时将光碟发放到施工队,组织施工人员集中观看;6月12日举行了“安全连着你我他”演讲比赛暨“安康杯”安全知识竞赛”活动;6月13日举行了“安全生产月宣传咨询日”活动;认真开展班组安全活动,坚持每天早上进行班组安全活动;认真开展安全生产隐患排查,共查处习惯性违章12人,罚款2100元,组织人员对应河导流明渠内过路涵管处堆积枯草杂物进行了清理。

2、项目部结合自身特点,通过黑板报、橱窗、横幅、标语、知识竞赛、安全讲座、有线广播等职工喜闻乐见的形式开展安全宣传活动,开展了全员安全教育培训活动,设置了学习室,配置安全书籍、挂图、光盘,活动期间项目共制作横幅8幅;办黑板报、橱窗5期、举办培训班6期,举办安全知识竞赛1场,通过活动强化了全员安全意识,提高了职工的安全防范技能。

3、认真组织开展安全生产和治安保卫工作的检查、监控和整改工作,杜绝重大事故发生。针对项目存在爆破施工的情况,加强对爆炸物品在运输、使用过程的管理,严格遵守管理程序和操作规程,发现问题及时整改,确保安全。切实落实安全及防范措施。活动期间在峡各单位共组织消防安全检查8次。

4、抓好安全生产检查,做好事故隐患的整改,狠抓防范。主动查找问题、发现问题,不断完善制度、加强检查,消除各种隐患。项目部每月组织一次安全生产大检查,排查事故隐患,对查出的问题,制定整改措施。同时各单位切实控制自查自纠工作。活动期间项目部组织安全检查6次,查出现场安全隐患18处,下发《隐患整改通知书》15份,隐患整改率为100%。通过检查整改,消除了事故隐患,保证职工有一个安全的工作环境。通过此次活动切实消除一批事故隐患,做到以活动,促工作,以活动,保安全。

5、为施工人员配发了劳动保护用品,如防尘口罩、绝缘鞋、绝缘手套、电焊面罩等,在冬季为职工发放了棉大衣及手套。搅拌站设置除尘装置,操作间进行密封,改善操作人员的劳动条件。项目部重视职工身体健康,9月份邀请河南省疾病防治中心对项目施工人员进行了体检。

通过开展“安康杯”竞赛活动,提高了项目职工的安全意识和安全操作技能,加强了项目部的安全管理的基础工作,圆满实现了项目安全管理目标。

安全管理工作汇报

(****年*月**日)。

尊敬的各位领导、各位专家:

大家好!在百忙之中到我公司检查指导安全管理工作,这既是对我们安全工作的一次大检验,也是对我们安全管理工作的鼓励和鞭策。在此,我首先代表****党组及全体干部员工,向各位领导、各位专家莅临我公司检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我把我公司基本情况、安全管理工作开展情况及下一步工作打算作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

我公司下辖**个县级营销部,市局机关内设**个职能科室和**个独立核算单位(****、****),共有干部职工1058人(含劳务派遣***人、离退休***人)。其中,卷烟物流配送中心位于**市,于****年正式投入使用,集规模化仓储、智能化分拣和高效化配送于一体。

二、主要工作情况。

1害事故、防重大交通责任事故”为重点,以全面落实安全生产经营岗位责任制为统领,以专业安全评估为抓手,以安全文化建设为主线,深入推进安全标准化、信息化和安全文化建设,有力推动了我公司持续健康稳定发展。在具体工作中,我们主要抓好了以下七个方面的工作:

(一)突出组织领导,落实主体责任。市局党组一直以来对安全管理工作十分重视,逢会必讲、严格要求。国家局省局安全工作会议召开以后,我公司多次召开专题会议,反复学习会议精神,研究制定贯彻措施。年初,我们从落实安全管理主体责任和监管责任入手,制定了《社会管理综合治理责任书》和《安全生产目标责任书》,市局与各单位、各部门层层签订责任状,将安全工作目标和安全生产控制指标分解落实到各科室、各岗位,做到一级抓一级,谁主管谁负责,形成全员、全面、全过程安全管理责任体系。按照安全任务优先考虑、安全资金优先落实的原则,认真做好年初资金预算工作,提前考虑100余万元消防警卫专项资金,为安全设施配备、对标问题整改等提供了有力的经费保障。同时,严格执行行政值班和安全值班双岗值班制度,确保一周7天、每天24小时通信联络畅通,时刻绷紧安全弦。

2品、外来作业管理六个方面为重点,在全市范围内先后开展了建筑安全大检查、“除火患、保平安”春季专项行动、劳动密集型场所消防安全专项治理、上半年行业安全大检查等四次集中隐患排查治理活动,对物流仓储分拣车间、消防安全、车辆安全、电气设备等关键部门和环节进行了重点排查和治理,共深入基层**次,现场纠违3*个,检查出隐患**处,下发隐患整改通知**份,现大部分已整改完毕。针对卷烟物流配送中心安全标识不健全的问题,我们组织人员赴太原卷烟物流配送中心进行学习,根据功能和危险程度将办公区、分拣区、充电区和设备放置区严格划分开,参照标准规范标注安全识别标识,划制安全警戒线,设定行走路线,使安全警示标示规范清晰、作业现场整洁有序。

(三)突出超前预防,提高安全意识。一是不断完善提炼安全理念。按照《**企业安全文化建设指南》,我们初步提出了“安全是企业的效益,安全是幸福的源泉”的安全理念,要求全员牢固树立持续安全观、过程安全观、系统安全观和全员安全观、责任安全观,做到人人参与、人人监督、人人有责、人人有为。二是不断加大安全教育培训力度。年初,我公司针对不同对象和不同工作重点,制定了《2015年度安全教育培训计划》,先后组织开展和参加教育培训31场次、800余人次,其中公司开展了安全责任制培训、新安全法培训、安全文化建设培训,各县局自行组织安全培训13场次、3物流仓储员工技能提升教育培训6场次、日常交通安全教育10场次,有力的提高了全体员工的安全意识和责任意识。目前,我公司已有一名同志取得注册安全工程师资格证,目前人已到岗,聘任工作正在进行中,近期内将聘任到位。全市系统包含“一把手”在内的所有安全管理人员均取得《安全资格证》,持证上岗率达100%。组织特种作业人员积极参加安监部门专业培训,部分人员取得专业操作证书,部分人员通过培训考试即将拿到专业操作证书,避免操作不当造成的人身伤害。

4辆维保要求和技术状态标准,加大了车辆安全检查频次,及时掌握车辆运行状态,有效降低了车辆安全风险。同时,为全市所有公务、送货车辆安装了gps监控系统,指定专人对车辆gps系统进行监控,建立了车辆和驾驶员档案,做到了“一车一档、一人一档”。目前,我公司已通过安全达标二级评审,下一步要在推进岗位安全达标的基础上,积极开展安全生产标准化建设“回头看”,进一步提升安全达标水平,努力向安全生产标准化一级企业迈进。

(五)突出本质安全,启动安全评估。安全评估是从根本上消除潜在隐患、实现企业本质安全的重要手段,也是我们今年安全管理工作的一项主要任务。根据《国家**局办公室关于组织开展专业安全评估工作的指导意见》,4月份,我公司成立了由“一把手”为组长、其他领导班子成员为副组长的专业安全评估工作领导小组。5月中旬,组织安全管理人员、安全工程师及聘请相关安全技术专家成立专业安全评估小组,制定了专业安全评估方案,明确了评估对象、评估标准、评估计划和步骤等。5月下旬,我们按轻重缓急的顺序,采取定量分析与定性分析相结合的方法,认真开展相关评估工作。目前,已经对****进行了评估,预计上半年可以完成评估工作。

5管理和应急处置工作的职责及程序,我们修订完善了《生产安全事故应急救援预案》。修订后的《预案》包含*个综合预案,*个专项预案和*个现场处置方案。此次预案的编制结合安全生产实际情况,基本要素齐全、完整,附件提供信息准确,内容与相关制度衔接顺畅,各级应急组织和人员职责分工明确,有明确、具体的事故预防措施和应急程序,具有很强的可操作性和实效性。为不断提高各级的应急组织水平和应急指挥应变能力,各专业应急救援队伍、基层应急救援力量的应急救援实战能力,年初我们制定了《2015生产安全事故应急演练工作计划》,对演练参与人员、演练目标、演练频次、演练效果等进行了明确要求。*月份,我们在***组织先后开展了消防专项逃生演练活动,各*级局***也开展了安全演练,有效提升了全员的消防安全意识和应急处理能力。

(七)突出综合治理,夯实安全基础。认真贯彻落实社会治安综合治理目标管理责任制,切实开展社会治安综合治理各项工作,全市大局稳定,治安状况良好。一是按照年初与市政府签订的《2015年度社会管理综合治理委员会成员单位工作责任书》的要求,我公司以创建“平安吕烟”为目标,认真落实好“管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事”工作职责,每季度召开一次综治工作领导小组会议,研究综治工作中出现的新问题、新情况。二是有针对性地开展宣传,6张贴宣标语,排查隐患,与相关部门密切配合,形成合力,综合治理宣传教育达到预期目的。三是妥善处理各种来信来访。我们对各方面的来信来访及时做好宣传解释、回信答复、落实办理工作。今年,共接待受理各方面信访达**余人次,所有信访事项基本上都能在15日内办理完结,有力地维护了全市**系统的和谐稳定。

三、

下一步工作打算。

(一)持续推进企业安全文化建设。结合工作实际,继续完善安全文化理念,编制《企业安全文化手册》。通过安全文化理念的宣贯,使全员自觉遵守安全法律法规,确保安全文化渗透到每一个角落,夯实安全生产工作基础。

(二)持续开展企业专业安全评估。对照《**企业安全生产标准化规范》,依照“尊重客观、实事求是,坚持标准、依法评估,自评与外部评估相结合,以点带面、全面评估”的原则,认真进行专业安全评估,争取在9月份之前提交《安全评估报告》,为加强安全管理提供依据。

(三)持续深化岗位安全达标工作。准确把握岗位达标新要求,深刻领会岗位达标新任务,继续完善《****安全岗位规范》,明确每个岗位安全职责、岗位风险防范、岗位安全操作规程、岗位应急处置等相关要求,着力实现岗位达标新突破,营造人人讲安全、处处抓安全的良好氛围。

(四)扎实开展安全隐患排查治理。依据《**企业安全。

7事故隐患排查重点部位现场安全检查表》,对危险区域、重点场所和薄弱环节,采取专项检查、同级交叉互查或暗查暗访方式,坚持做到严格执行制度不打折扣、全面查找隐患不留死角、深入检查工作不走过场,进一步解决安全工作中存在的突出问题,确保全市**安全稳定无事故。

(五)持续抓好安全基础管理。进一步加强消防安全管理,依法达标配置消防设施,定期开展消防安全检查,确保各项消防设施配置齐全、运行有效。进一步加强建设项目安全管理,严格执行“三同时”制度,全面加强相关方安全管理,从源头上保证施工安全。进一步加强安全信息化建设,将安全基础数据全部纳入系统,实现安全工作数字化。

“安全无小事、事事关大局”。下一步,我们将按照国家局、省局相关部署和要求,以安全生产标准化建设为主线,持续加强安全管理工作,不断做实、做深、做细、做新,强化责任,把握重点,不断推进本质安全型企业建设,为**行业**目标任务的顺利实现提供坚实的安全保障。

安全管理工作总结

20xx年对于所有银田人来说都是终身难忘的,给我们带来的悲痛一辈子难以消尽,尤其对我本人来讲,今年让我懂了很多,成长了很多,学到了很多,这离不开公司的培养和领导的支持,在此我向公司领导表示衷心感谢,现将今年的工作情况给予简单总结,并将明年的工作计划给予汇报,不到之处请领导批评指正。

20xx年5月7日所经历的一切,让我们银田公司从上到下,真正切切的明白了为什么要安全,给我们深深的上了一课,代价是惨痛的,后果是不堪回首,血的教训,促使我们安全警钟时刻长鸣。

1、成立安全专职机构,完善公司安全管理工作

间负责人担任委员,各专职人员担任成员。车间安全领导小组由车间主任担任组长,带班长担任副组长兼任车间安监员,骨干人员担任成员。在成立安全管理机构的同时下发了《河南银田精细化工有限公司安全生产工作职责》明确各级部门职权、责任,营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围,为公司下部安全管理工作打下了良好基础。

2、明确安全生产目标责任,强化员工安全意识及安全生产知识安全生产管理目标是企业的安全灵魂,公司提倡“以人为本”的发展思路,从上至下逐级签订目标责任书,强化全员参与安全生产管理的良好氛围。为加强安全管理,我公司组织了2次为期一周的安全生产培训,从观看纪录片,学习各车间岗位操作工艺流程,学习事故逃生及急救措施,员工记笔记,最终考试合格,不断强化员工我要安全的意识,参与率达95%,合格率达98%。严格按照公司“三级安全教育”规定,各车间针对本车间危险岗位做出培训,各段也就本段工作流程加强管理,排除人的不安定因素。落实车间人员变更管理及产品工艺变更制度,严格执行车间班前会议和每月安全生产协调会,杜绝安全事故的再次发生。

3、修订并完善安全管理规章制度

作规程规定》共计7部安全管理制度。同时还积极整理和保存相关安全资料,使我们公司安全档案更加完善,在今后工作中将按照实际生产情况逐步完善公司各项安全管理制度,使我们公司安全管理制度透明化、规范化、合理化,促进公司安全管理工作稳步提升,保障公司员工财产生命安全。

4、积极开展安全生产检查、监督管理工作

从事故发生后,认真组织人员排查隐患,落实责任人定期整改,主要对生产车间的设备隐患,仓库线路安装进行检查,排除物的不安定因素,增加车间安全通道,保障职工逃生安全。公司安全员每天不低于4次,每次不低于20分钟的安全巡查,并做好相应记录,督促各车间做好日常安全检查,促进公司安全工作稳步发展。公司安监员积极于车间安监员合作,沟通协调,排除车间隐患及各项不安定因素。对违规人员及时处理、及时教育,处罚人员30次,罚金855元。

5、加大安全投入,保障公司职工生命财产安全

今年累计投入大量人力物力,为车间安监员增加安全补助,各车间危险岗位人员佩发安全头盔,胶鞋。增加正压式空气呼吸器及防化服,防毒面具,保障了突发应急情况下的应急设施设备,安置消防器材及车间安全设备改造,利用墙体宣传语,警示标志,增加安装路灯8个,提高员工安全意识,保障了公司职工的安全。为公司安全平稳发展打下了良好基础。

6、加强外来单位施工的安全管理工作

公司整改期间处于土建施工和设备的安装阶段,各土建、设备安装单位较多,人员较杂,为了明确各施工单位的安全管理责任,使其更好的做好安全管理工作,根据实际情况逐一签订了安全协议,并安排专人负责协调各单位的安全管理工作,不断教育施工单位人员,树立安全第一的意识。经常巡查现场施工,杜绝施工安全事件的发生。

7、加强消防安全管理工作,建立高效的事故应急措施

公司是危险化学品企业,今年又发生了事故,对此公司领导高度重视,成立了消防管理科,明确负责人,并投入了专项资金给予改善公司消防设施,投入底下消防栓8个、消防箱5个、灭火器30个、空气呼吸器具、防化服套、头盔20个、防毒面具5具等。按照规定,制定了本单位《重点单位消防档案》,完善了《事故应急预案》并组织公司生产、消防科等有关人员开展了演练,教育职工正确使用消防栓及相应设施,提高公司应急能力水平,发生火灾后快速反应,大大提高了公司消防工作管理水平。

8、加大特种人员作业及特种设施管理,

为防止作业发生事故,完善了《动火作业及特殊作业管理规定》,明确责任人,作业审批制度,逐级审批,杜绝私自作业,违章作业,杜绝“三违”现象。建立特种人员档案,并要求持证上岗,加强日常管理培训,对无证人员作业加大处罚力度并教育其造成危害的严重性。在作业过程中,加强领导监督,做好防范措施,保障作业人员的安全。组织人员经常检查锅炉及其它特种设备,教育作业人员做好日常检查记录,勤保养、及时维护维修,保障其设备正常运行。

在今年我们受到了血的教育,让我们痛定思痛,明白了安全的重要性。事故后,我们采取了强有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隐患,但是安全工作形势依然面临严峻,安全管理工作只有起点,没有终点。将以这次血的教育为起点,不断深入工作一线,加大管理力度,坚持不懈的做好明年工作,明年着重从以下几个方面开展工作:

1、继续按照《安全生产法》及“国务院20xx(23号)文”等要求,落实安全管理制度,操作规程,强化员工安全意识,按照生产实际情况,不断完善安全管理制度,使安全管理工作一年一个台阶。

2、进一步完善各部门安全生产责任制,继续于各部门、车间、科室签订安全目标责任书,确保安全责任落实到实处。完善安全生产责任追究制度,使安全生产责任真正落实到每个员工身上,尤其是生产一线的职工和专职安全员,不断提升全员参与的企业安全文化的氛围。

3、继续加强车间巡查,杜绝车间“三违”现象发生,同时把安全工作的.关口前移,加大处罚力度,防患以未然,杜绝安全事故的发生,为公司发展保驾护航。

4、继续加强员工安全教育,落实班前会制度,不断树立安全生产的意识,不安全不生产。明年不低于4次的全员再培训,明年5月7日为事故一周年,5月定为公司安全月,7日定于安全日,全员参与学习安全知识,同时加大宣传力度,利用条幅等形式,营造和谐的安全文化氛围。

6、继续加强公司消防管理工作,定期不定期组织员工及相关人员,开展应急预防、事故发生逃生、急救等演练,增加员工的自我保护意识,提高防范意识,加强巡查,保障消防设备的正常使用,消除各项不安定因素,保障企业员工的安全。

7、继续加强特种人员管理,落实作业审批制度,严格遵守公司安全管理规定,严谨人员、设备带病作业,对违规者严肃处理,杜绝人的不安定因素。继续加强对锅炉等特种设备的巡检制度,落实责任人,加强日常保养维修,严谨影响生产的秩序的正常化。对外来作业人员继续落实好安全责任主体,签订安全协议,保障各自安全。

安全管理工作责任重于泰山,只有起点没有终点是本部门一贯的宗旨,严格按照公司要求,严肃处理违章人员,按照“小事当成大事抓,无事当成有事抓,隐患当成事故抓,没造成事故也要按造成事故结果给予教育处理”认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,强化安全管理工作,不断提高公司安全管理水平。

公司领导,知耻而后勇,在全县召开的安全生产会议中,我说道,“银田会继续为原阳县经济发展做出新的贡献的”,让全县人看到银田从哪里跌倒就从哪里站起来,在明年的工作中,依然按照公司的部署,落实好企业安全生产主体精神,坚定不移的履行公司赋予我的职责,踏踏实实的完成公司交予的各项工作中,做好安全管理工作,为公司平稳健康发展,做出新的努力。

安全管理工作总结

在建设工程实行项目承包责任制后,部份项目部在安全认识上存在很多误区,仅以不出事故为目标,侥幸心理多,主动预防的少,我项目部针对所有管理人员中存在的“安全生产矛盾论”、“安全第一无效论”、“安全隐患难免论”、“是否安全无长论”等影响安全生产的思想和认识进行了坚持不懈的端正工作。现总结如下。

在安全管理工作中有一句俗话:“安全工作老大难,老大一抓就不难”,说明安全生产工作的好坏与领导的关系非常大,因此我项目部身为安全第一责任人的项目经理,每次一到现场,都是先戴好安全帽,查一查安全隐患,充分发挥了领导的模范带头作用;现场专职安全员、工长等管理人员亦是时时刻刻强调安全,把“安全第一”的口号传到所有职工的心目中,另一方面,项目部通过标语、黑板报、大小会议等形式对职工进行宣传教育,将历年项目部以内外安全事故与现实对比分析,找出事故的前兆,有针对性地开展安全培训、思想教育,不断强化职工的安全自律意识,突出安全在企业各项生产和工作中的重要地位,形成了警钟常鸣的良好气氛。

由于建筑施工复杂,场地变换不定,不安全因素较多,现场的任何违章行为、懈怠或疏忽都可能酿成安全事故。在本项目开工前,我公司就对安全生产进行了明确的责任分解,项目经理、专职安全员、工长、施工员以及到各班组长、职工都签署了各自的安全生产责任,建立了以项目经理为核心健全的安全责任制度及安全责任目标,在工程施工过程中,各人员严格按照各自的责任时刻以“安全第一”的思想觉悟进行施工,排除了安全隐患的存在。

在行业管理越来越规范的今天,我们意识到工程建设中还有许多东西等着我们去开创、去实施。我们所取得的成绩只能代表过去,已显得微不足道了。不向前就是退步,这句话永远适合于我们的每一项工作。在今后我们将继续自己加压。以断往开来、与时俱进的精神,不断完善现代企业管理制度,建设成为现代化的国际大都市作出我们应有的贡献。

安全管理工作总结

厂党委轰轰烈烈开展“三真(求真认真较真)”作风建设大讨论,我把“三真”均加一个,即求真知、认真干、较真劲,结合热工安全管理工作谈谈我的看法。

1、求真知,就是要追求真才实学。在专业技能方面,热工分场领导班子多年来一直致力两方面工作,也是热工全体员工务必达到的技能水平,不论是厂内大小修、日常维护,还是投身外部检修市场,一是每个员工必须熟练掌握热工仪表计量的基本理论和实际校验操作,二是现场各种执行机构的调整调试,如十多种电动、气动门及调节门,有国产的,有进口的,还要有一定的外语水平,安全员也不能例外,具体操作可能不十分熟练,但必备理论知识、操作过程是一定要掌握的,否则异常分析、四不放过就无从谈起。较高层次的要求是班长技术员等必须掌握控制逻辑组态的基本理论、基本方法,具备基本的判断能力,还要努力学习与储备大容量、高参数的600mw以上发电机组专业理论知识,包括核电站基本理论,因为随着检修公司做强做大,今后免不了要参加核电站的检修与维护,所幸热工分场有二十多名员工参加过大亚湾、秦山1000mw核电机组大修,我也有幸参加了大亚湾核电站d111常规岛大修的全过程,亲身体验了核电企业安全文化,如“三十分钟汇报制度”、“四个禁止六个明白”、“star明星检修制-----停下来、想一想、检查一下、接着干”。把每一次外出参加检修工程,当作一次难得的学习机会,开阔眼界,克服本厂200mw机组的局限性。

2、在日常管理方面,牢记本岗位的工作内容,熟习工作程序、规程,掌握工作方法,在安监部的垂直领导下开展工作。如“五确认一兑现”、开展“三讲一落实”活动,编制或审查“三措一案”,多种形式进行安全培训教育,学习与宣传法律法规,结合本专业特点编制现场应急预案件,并参与组织演练。要关注法规的时效性、具备职业的敏感性和高度的责任心,如xx年我国发生的几起重特大事故,“3.28”王家岭煤矿透水、“7.16”大连输油管线爆炸、“7.28”南京化工厂地下管道爆炸、“11.15”上海高层大火事故、今年“3.11”日本大地震中福岛核电站事故,“3.29”山西安泰集团自备电厂锅炉检修一氧化碳中毒致10人死亡7人受伤事故,关注这些重特大事故的发生原因和处理方法和结论,对我们日常安全管理工作有十分重要的警示与借鉴作用。国务院23号文,国资委的中央企业安全生产九条禁令,对我们的工作有重要的的指导意义。我和大家交流时提出:成年人的学习,不能象小学生那样去死记硬背,抬起头来想一想,就能说出与我们工作密切相关的大致内容,具备生产条件、安全措施到位,在规定资质范围内承发包工程,按程序、方案施工,开展反“三违”工作,特种设备如电梯、铲车要检验合格,特种作业如超重、电焊等,都要取得操作资格证方可作业,日常学习每日一题、观看案例视频等安全培训教育,考试合格才能上岗,发生事故要及时按程序报告,只要记一个特殊的,矿山企业“三超”生产要严禁。

国家推行建设工程监理制度,我厂虎山工程建设、外出承揽电力检修工程,免不了要和监理打交道,作为项目管理人员务必懂得监理工作规范、内容和工作程序,要有能力维护合法利益,这些真知都需要自觉去学习与掌握,在实践中不断积累与应用。

1、认真干,就是要真抓实干,到位做实。日常本职工作归纳起来近三十项,整理信息或上报材料等文处理工作也较多,有时真的是疲于奔命,但再忙再累也要牢记,不能仅在电脑上“创新”,要深入班组,要多跑现场,重大操作要坚守现场,现场作业监管、掌握第一手资料才是工作的重头戏,要善于识别人的不安全行为和物的或环境的不安全因素,及时纠正人的不安全行为,对违章现象进行必要的处罚,及时指出不安全因素和可能存在的安全风险,积极采取防范对策,排除事故隐患,努力将事故扼杀在萌芽之中。

2、认真干,不是光自己埋头苦干,要有成全别人的理念,要搞好与分场上下的协调关系,工作要相互配合,相互补台,不拖拉不推诿,多提醒少指责,讲和谐不等于一团和气不讲原则,讲原则不等于多挑刺,要多反思自己思想方法和工作方法,不能总认为都是别人不到位!如眼下正在进行的季节性安全生产大检查、文明生产上水平、外部检修市场的监管工作,不可能一帆风顺一点事没有,存在这样那样的偏差,要有正确的工作态度,多与分场上下沟通,采取有效措施纠正才是正事,个人的力量毕竟有限,工作是要靠大家辛辛苦苦脚踏实地干出来的。

1、较真劲,就是要一心一意谋发展,真心实意做点事。发展才是硬道理。众所周知,我们老的中央发电企业生存与发展举步维艰,经过近几年厂领导班子的正确引导和全厂员工的不懈努力,刚反过来神取得了来之不易的一线转机,虎山工程建设正如火如荼,供热机组也已立项,二次创业之路漫长而曲折,还有很多不确定因素,很多员工夫妻双方甚至几代人都在厂里工作,对企业有着深厚的感情,在这个大家庭里相互依存相互慰藉、同舟共济共度难关,企业的兴衰直接关系到三千员工及家庭切身利益。我想,人总得讲点良心,人总得有点精神,人总得做点正事。于公于私,我们没有理由不去真心做事,没有理由浑浑噩噩坐享其成,尽管还可能存在这样那样不尽如人意的事,这正需要我们去积极调整心态,想该想的,做该做的,工作充实了,闲事带来的烦恼也就相应少了。遵章守纪是我们每个员工最起码的义务,加强纪律性,革命无不胜!直面市场经济汹涌大潮,企业管理松松垮垮乱折腾、员工不思进取慵懒散,企业没有凝聚力战斗力,员工三心二意吃里爬外,注定迟早要关门的!倾巢之覆,岂有完卵,企业破败了,谁也没好处!

2、较真劲不是钻牛角尖,不是抬杠,而是要实事求是,养成良好的工作习惯,一次性把事情做好,不留隐患,如处理现场缺陷,要力争一次性处理好,避免缺陷重复出现,耗费人力物力,开票检修设备时,顺便把设备清理干净,避免重复劳动,还能有效地避免设备运行中再去突击搞卫生的不安全性。

作为安全管理者,始终别忘了,你是谁,你为了谁,你就是麦田守望者,安全守护人,你就是为了员工不流血,为了企业不流泪!

安全管理工作计划

1、坚持每天晨检。保证幼儿不带危险物品入园,如有要收回。

2、保证教室通风、干净,保证区角材料的安全、卫生,定期消毒玩具。

3、预防烫伤、外伤、药物中毒,预防异物进入耳、鼻及气管,预防幼儿走失。

4、严格书写交接班记录,及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

5、幼儿午睡时检查是否有危险物品,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

6、户外活动时,教师认真检查活动场地的安全性,及时排除不安全因素,确保幼儿安全,活动后不遗忘幼儿物品。

8、严格执行幼儿园接送规章制度。把孩子交到其父母的手中。有特殊情况须拿来接人字条或有效证件。

9、上下午班教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗及贵重物品要入库。

1、确保上下楼的安全。幼儿能做到不推拉、不跳台阶。

2、幼儿知道不跟陌生人走,不吃陌生人的东西。懂得不能随便离开大人或集体。

3、幼儿知道不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免受伤。

4、户外活动玩大型玩具时,不推不挤,幼儿拿器械时互相帮助、保证幼儿安全、

5、知道不能碰电插座等电器,用剪刀时注意安全,知道正确的使用方法。

6、懂得不把纸团、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把异物放到嘴里。

班组安全管理工作

如何搞好班组安全管理也就是企业安全管理的一项重点内容。为此,中铝山西分公司热电分厂通过以下几项措施使班组安全管理工作走上良性发展的轨道。

一、选好班组长,强化班组长核心地位

班组长是班组的组织者和决策者,也是班组安全生产的第一责任人,安全措施的最终落实者。因此,首先必须选拔具有政治思想好、安全责任心强、技.术素质高、管理能力强的职工担任班组长;其次要给班组长直接管理考核的权力,强化班组长的核心地位,并通过加强班组长培训来提高班组长的综合素质。

二、提高班组安全员素质

1.利用“安全生产月”活动,开展班组安全员培训工作,培训内容应包括政治思想、政策法规、文化知识、管理知识、操作技术、工艺技术等多个方面。

2.分厂开展评选优秀班组安全员活动,每月在67个班组安全员中评选出10—11个优秀班组安全员进行奖励。

三、加强班组建设

1.实行标准化管理,在开展创建标准化班组竞赛中,将班组安全管理作为第一考核标准,要求各班组安全管理网络健全,班组安全生产目标明确,班组安全生产制度完善,各种台账记录规范;同时,分厂、车间两级安拿管理人员实行分班包干,具体帮助指导所负责班组的安全管理及达标推进工作,班组的工作做得不好,要对挂钩负责人进行连带考核。

2.完善班组制度建设。分厂每个基层班组都制定了《安全生产管理制度》、《班组安全生产责任制考核细则》、《班前班后会程序》等制度。

四、狠抓制度落实

1.开好班前会。分厂、车间两级安全管理人员定期参加所挂钩负责班组长的班前会,利用班前会向职工宣传安全生产方针政策、分析当前安全生产形势、了解基层安全生产状况,班组安全管理情况;班前会上班长要听取职工班前检查情况汇报,考察职工是否认真细致地进行了班前检查,布置本班安全生产工作,提出具体要求;班组安全员要在班前会亡,针对具体工作强调安全注意事项,提醒职工加强安全责任,确保生产安全。

2.加强班前、班中安全检查。开展班组安全检查,是坚持“安全第一、预防为主”安全生产方针的要求,也是企业做好安全生产工作的关键。班前,班组长责任重大,要对本班组所管辖的设备进行全面检查;班组成员都要对自己所管辖的范围进行安全检查,这是安全作业的第一步。班中安全检查每2小时巡检1次。

3.贯彻落实分厂各项规章制度,车间各项定期工作制,认真遵守《电业安全工作规程》、专业《运行操作规程》及《检修作业规程》,严格执行本班《安全生产责任制考核细则》。

五、抓好班组安全日活动

企业的活力来源于班组,而班组的活力很大程度取决于班组安全日的深入程度。特别是在新时期如何搞好企业班组安全日活动,提高安全意识,营造安全氛围显得尤为重要。

1.分厂下发《关于明确班组安全日活动的有关规定》,以制度的形式明确班组安全日活动要求。每周1次,活动时间固定为:各运行班组为每轮白班下班之后,各检修班组为每周一下午,活动时间不少于半小时。

2.确立活动内容,分厂在每个月组织的安全生产例会上,结合国家安全生产形势,分公司会议精神及分厂生产实际,具体安排1—2个必须开展的安全学习内容,除此之外,各班组可以自主学习一些事故案例、电业安全工作规程、安全技术知识,也可以总结上一周的安全工作情况,布置下周的安全工作。

4.规范班组安全日活动记录,按统一记录格式填写,要求应到与实到人数相符,所有参加人员必须自己签名,没有参加人员要补学,每次活动记录都有车间分管领导的签字。

5.加强班组安全日活动的监督,并加大奖罚力度。分厂安全管理人员每月每个车间抽查2—3个班组的安全日活动记录;另外,为了防止班组安全日活动流于形式或弄虚作假,分厂每月要深入班组,随机考问职工本周或上周班组安全日活动的内容。记录不符合要求或考问答不上来,都要按规定考核该班组。

六、开展班组安全培训

1.安全规程学习制度化、日常化,分厂每月对每个车间随机抽考5—10名职工,检查职工学习安全情况;各车间每季度组织一次抽考;分厂每半年组织一次全员安全规程闭卷考试,并对学习达不到要求的进行考核。

2.分厂每月开展一次反事故演习,利用备用设备或道具,模拟事故应急处理,培养职工快速反应能力和冷静正确地处理事故能力。

3.基层班组经常开展事故预想活动。具体做法是:一般由班组长、班组安全员或有经验的司炉、司机对班组成员或助手等提出某项操作可能发生的异常情况,由被问者述说处理方法,提问者再作评价,大家经常就一项具体的操作磋商好多次,共同研究选出最优操作法。

4.运行班组利用班后会总结安全生产工作,让每个职工都谈一谈各自在这一个班里的操作安全经验、某项操作的特殊体验或安全认识方面的变化,相互交流,共同提高。