教育管理人员培训讲话（模板13篇）

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在全省党员教育管理骨干培训示范班结业仪式上的讲话

各位老师，各位学员，大家上午好：

在各级领导的关怀和支持下，根据县就业局的工作部署，经过__技校的精心筹备，2012年__技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此，我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎！并向承办这次培训任务的__技校各位领导和老师致以衷心的感谢！

今年以来，党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题，根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神，为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长，更好地服务于企业发展，县就业局经过深入调查和综合分析，确定与__技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台，尽快使提高自身素质和就业竞争潜力，为企业、为社会创造更多的价值。

就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看，全国此刻不缺大学生，而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快，务必要掌握一技之长，这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质，务必走技能培训这条路，只有透过技能培训，才能提高职业技能，才能离开土地、创业致富，才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之，技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的途径。

举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。__技校师资力量雄厚，为社会培养出一批又一批的实用型人才，这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师，相信透过他们的讲课，对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。

借此机会，我讲几点要求：

一要认识到位。这天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；要严格遵守培训纪律要求，严格遵守作息时光，没有特殊状况，不得请假，上课期间要认真听老师讲课，用心做好笔记；要认真听从组织人员和教员的安排，做到不迟到，不早退，认真完成每一天的学习任务。

二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的，从课程设置、师资配备、教材的选取以及时光的安排等方面都进行了周密研究，目的只有一个，就是努力提高培训质量，让大家学有所获。培训时光虽然只有短短的50天，但资料很丰富，既有理论指导，又有实际操作，具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训，沉下心来，集中精力，专心听讲，认真学习，既向老师学习，又要互相学习，力求学的更多一点，更好一点。

三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，狠抓落实。坚持学用结合，学以致用，紧密结合实际思考问题、开展工作，透过学习与实践的积累，提升潜力素质和工作水平。期望大家透过这次培训，不断提高潜力，积累经验，增长本领。

最后，预祝本期培训班圆满成功！也预祝各位学员在培训期间学有所获，生活愉快，身体健康、全家幸福！

多谢大家！

在全县农药从业人员培训班开学典礼上讲话

新春伊始，万象更新！在此，我谨代表校长室对全体教职工过去一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意！为同学们开启新的求知生涯送上春天美好的祝福！祝愿实验学校全体师生以新篇赴春天，一起向未来！

料峭春风，寒意虽浓，但2022年北京冬奥会为大地、为世界奉献了红色的温暖和银白色的冰雪盛宴。昨天第24届北京冬奥会已胜利闭幕，冬奥会折射的中国文化让我们震撼、惊艳！吉祥物“冰墩墩”“雪容融”、以“冬”字为灵感的会徽、奥运火炬的设计、“冰丝带”国家速滑馆、还有开幕式二十四节气融合古诗词的倒计时创意等等，北京冬奥会的每一个元素几乎都蕴含着中国文化，中华文化的魅力、内在价值得以充分的体现，这就叫文化自信。冬奥会创造的中国精神让我们振奋！昨天中国代表团锁定金牌榜第三名，9金4银2铜创冬奥会最好成绩，展现了中华民族勇于拼搏、勇于胜利的体育精神。同学们，对这场体育盛会赛场之外，你们所瞩目的焦点是什么?我想就是“冰墩墩”了吧。它成了“吸睛新宠”，海内外人士争相抢购的全球“顶流产品”，所谓“一墩难求”！想过这意味着什么?“一墩难求”背后有什么样的深意?微笑着的冰墩墩就像中国人以热情开放、乐观自信架起的一座跨越国界的沟通桥梁，生动诠释了“更团结”的奥林匹克格言，向世界，一起向未来的梦想！

一起向未来是梦想，是理念，更是态度！一起向未来的路上，学校始终用奋斗去镌刻成长的年轮。过去的7年里，坚守初心、润德笃行、风雨兼程，学校规模不断扩大和发展，教育教学成绩不断飙升，取得了国家省市各级各类荣誉，积淀了办学的实力和自信。所有的荣誉都离不开良好的校风和学风建设，更离不开我们优秀的教师队伍的默默奉献。当然一起向未来的路，道阻且长，行则将至！学校依旧高举立德树人的旗帜，担负为党育人、为国育才的使命，坚持全面发展和特色引领，以“强化党建、培优队伍、集团办学、提升品质”的新步履再出发！

学校教育教学质量进一步发展，是全体师生共同努力的方向，也是我们愿意倾注一份热爱的似锦未来。所以一起向未来的路上，老师要做好大先生，做学生为学、为事、为人的示范，做到8个字——思想自信、实践自觉！思想自信就是承认自己的平凡，但又坚信职业的不平凡。不要一成不变地干，或是总想有种现成模式拿来着干，每位教师都是文化的传播者和创造者，要拥有开放的心态、挑战困难的勇气和虎虎生威的豪气去树立融在骨子里的自信。其次实践自觉就是“错不得”和“慢不得”。教师很辛苦，在学生面前承担的角色太多，研究学问、研究政策、研究改革、研究规律、研究心理，一步都错不得！坚持终生学习，紧跟时代教育步伐，行动慢不得！

等闲识得东风面，万紫千红总是春。同学们，春天的气息里，你们是祖国最美的风景。你们想好了以怎样的姿态一起向未来?“志存高远”是目标，“顽强学习”是动力；“脚踏实地”是底气。匡衡“凿壁借光”、祖逖“闻鸡起舞”，孙敬“头悬梁”、苏秦“锥刺股”，都是刻苦学习、毅力非凡的榜样。千里之行，始于足下。所有的惊喜，都积攒着你的付出和努力，最美的强者，从来都是锲而不舍、厚积薄发。不做“躺蠃的白日梦，不做躺平的局外人，而是苦心志、劳筋骨，勤奋努力、久久为功，为未来蓄力待发。

瑞虎送春，惠风和畅。最后让我们相信希望是一种生动，坚韧是一种力量，拿出“虎威”，激发“虎气”，使出“虎劲”乘风笃行！

办公室工作人员培训班开幕式讲话

同志们：

为进一步提高各级办公室人员的业务素质，掌握办公室工作的基本要求，熟悉办公室业务工作流程，为施工生产培养一批优秀的后勤保障管理人才，根据公司年度计划安排，由公司办公室牵头举办了这次全公司的办公室人员培训班。参加培训班的成员，主要是各项目部、分公司、基地辅业各单位\机关各部室的办公室主任、秘书、文书、oa管理员、业务员等。

这次培训，是公司成立以来对办公室人员进行的第一次业务培训，公司领导高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的顺利开展提供了大力支持。首先，我介绍一下出席今天开班式的领导，公司总会计师宋连英同志，工会主席王钢生同志，党工部部长疏王炀同志，人力资源部副部长冯应华同志，让我们再次以热烈的掌声，对各位领导在百忙之中出席、指导培训班工作，表示热烈的欢迎!

出席今天培训会议的还有公司办全体人员，为了方便大家今后工作，我作以介绍，点到名字时大家站起来示意一下。本人侯雷浩，负责办公室全面工作，大部分同志都认识，希望大家今后多关照和支持工作;姚孝武，办公室主任业务员，履行副主任职责，负责oa办公网络协调、办公室接待、后勤管理等综合业务;档案室主任徐新斌，负责文印、档案、保密管理等综合事务;主任业务员何新党，负责资质、证件、证书等管理，是此次培训班的班主任，负责此次培训的会务联系协调业务;主任业务员唐佳，负责与公司有关的法律事务;小车队长，朋政军，负责公司小型车辆及驾驶员管理;业务员姜淑云，负责档案收集、整理、文件管理发布等;oa网络技术专家祁晓滔，是聘请的电脑专家，负责oa网络的建设及使用指导。

经过初步建议和推荐，成立了本次培训班的班委人员，负责学员和办公室之间的联系沟通工作，并负责班上日常工作的管理，给大家介绍一下，点到的时候站起来给大家认识一下：班长何新党;学习委员侯培，重庆集装箱项目办公室业务员;纪律委员李艳斌，包西项目办公室主任;文体委员鄂慧卓，黄石中投公司办公室主任。建议大家对班委同志们鼓掌欢迎!

其他学员由于时间关系，就不一一介绍了，手册里面有名单和单位，大家可以课余时间相互联系、交流。

这次培训班的主要课程有九项，具体详见我们的课程安排表，今天上午主要有三项议程：一是由公司领导为培训班开班作动员讲话;二是全体与会人员合影留念;三是就办公室职责及素质要求、礼仪、会议、接待、信访知识讲座。

首先，请宋连英总会计师代表公司领导作动员讲话。大家欢迎。…………。

同志们，刚才宋总代表公司领导对培训工作作了动员和要求，对培训班寄予了很高的期望并提出了要求。要求大家通过培训，明确做好办公室工作的基本要求，认清后勤综合服务保障工作当前面临的新形势、新任务，进一步坚定信心，提高认识，增强做好办公室工作的光荣感、责任感。我们一定要认真学习，深刻领会，并把要求落实到学习培训之中，保证圆满完成好培训任务。

下面，我再就这次培训班的有关问题强调三点。

一是要端正学习态度，提高思想认识。这次培训班是公司有史以来组织的第一次办公室系统工作人员培训，在公司领导的高度关注下、在施工生产的繁忙时节进行，来之不易。从报到的情况来看，大部分项目都到齐了，这说明各项目对这次培训的觉悟是高的，是能够顾全大局的。因为现在正是施工一线大干四季度上产值的关键时期，是最忙的时刻，但你们能够顾全大局，把工作先暂时放一放，确实难能可贵，有了这种态度和支持，我们相信，我们这个培训班就一定能办好。为了办好这个班，公司办也提前做了很多工作，结合各自的业务，准备了辅导讲课材料，希望大家一定要珍惜这次难得的学习机会，以扎实的态度，饱满的热情，圆满完成这次培训任务。

二是要严格组织纪律，保证培训秩序。针对这次培训，公司成立了班委组织，负责班上日常事务的管理，每天上课前点名签到。所有参加培训的学员，在培训期间都要服从安排，严格按照培训班要求，自觉遵守培训纪律和作息制度，严格请假、签到制度。特别是机关的同志们，要提前安排好手头工作，安心学习，遵守课堂纪律，为施工一线的同学们做好榜样。培训结束后，还要根据考试成绩及表现，选出优秀学员，颁发证书。

三是要切实珍惜这次难得的学习机会，切实提高自身能力。学习班虽然时间短，但学习内容比较多，任务重。希望大家真正坐下来，深下去，从严要求，高标准、高质量地完成培训任务，原来晚上也安排的有课程，但考虑到大家十分辛劳，就集中到白天，但时间很紧，讲的内容也很多，希望大家在晚上睡觉前，一定把白天讲的内容过一遍，加深印象，和自己的工作联系起来对照，做到理论联系实际，学以致用，提高学习效率，提高业务素质，做一名优秀的、合格的、综合型后勤服务人员。

同志们，这次培训班的任务、要求已经十分明确。我们一定要认清形势，振奋精神，圆满完成好这次培训任务，以优异的成绩向组织交一份合格的答卷，为公司的新发展、新振兴、新台阶做出自己的贡献。

下面休会十分钟，大家到后面操场合影，然后准备上课。

同志们：

这次培训班是经市委会议研究同意的，充分体现了市委对办公室工作的高度重视，也表明了市委对办公室工作寄予厚望。在此，我代表市委向培训班的举办表示热烈的祝贺!向参加培训的同志们表示亲切的问候!下面，我讲三点意见。

一、立足全局，充分认识举办这次培训班的重要意义在当前各项工作任务十分繁重的情况下举办这次培训班，是贯彻落实全国全省党委秘书长办公室主任会议精神的重要举措，是提升全市党委办公室工作科学化水平的现实需要。第一，适应新形势新任务，需要我们不断更新知识。从服务环境看，随着经济全球化和区域经济一体化深入发展，益阳的开放度越来越高，国际国内经济形势和市场变化对益阳的影响越来越直接，各级党委决策环境发生了深刻变化。就我市来讲，20xx年全市gdp增速高出全国平均水平4个百分点、人均gdp突破3000美元大关，财政收入突破60亿元、增速居全省第四位，年产值过亿元企业达到310家、规模工业增加值增速居全省第三位，城市基础设施建设日新月异，城市长高了，道路变宽了，一年比一年清洁漂亮，经济社会发展进入了一个新阶段，全市上下心齐气顺、精神振奋，干事创业的热情空前高涨;与此同时，市委确定我市“”期间的一个总体思路(坚持科学发展、奋力后发赶超、建设绿色益阳)、两大会战(工业园区和交通建设)、三个第一(以新型工业化为第一推动力、以招商引资为第一选择、以人民满意为第一标准)、四大战略(工业强市、绿色发展、开放带动和城乡统筹)的总任务和综合经济实力跻身全省前八位的奋斗目标，吹响了加快后发赶超、建设绿色益阳的“集结号”，这对办公室工作提出了新的任务，对全市党委办公室系统工作人员提出了新的使命。从服务内容看，当前信息传播速度加快，网络舆情影响加大，各种工作难点、利益焦点、社会热点等新情况新问题层出不穷，对办公室工作提出了新的挑战。从服务对象看，现在各级领导干部都是现代型，个人阅历和领导经验都很丰富，理论素养和学识水平都很高;人民群众的思想观念、行为习惯、生活方式也发生了时代性改变，这对办公室工作提出了新的要求。我们只有不断学习、善于学习，努力掌握和运用新思想、新知识、新技能、新经验，始终走在时代前列，才能适应新时期“三服务”工作要求。第二，建设学习型党组织，需要我们更加重视学习。建设学习型政党是党的建设新的伟大工程的首要任务。指出：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责”。今年4月，市委会听取市委办公室工作汇报时，马勇书记对办公室工作提出的第一点要求就是要突出学习。党委办公室作为党委的综合协调服务机构，必须在建设学习型党组织、学习型机关中模范带头。第三，加强办公室队伍建设，需要我们加强教育培训。能否圆满完成办公室所承担的工作任务，关键在队伍。当前，办公室队伍中不同程度存在学习氛围不浓、创新意识不强、服务效率不高等问题。因此，有必要对全市办公室干部队伍进行再教育、再培训、再提高，全力打造一支勤学习、勤思考、勤研究的高素质干部队伍。

二、追求卓越，努力在办公室工作岗位实现人生价值。

办公室工作岗位既辛苦、又清苦，但也是培养人、锻炼人的大熔炉。这次培训，我们首先要静下心来，从思想上来一次洗礼，重新审视自己的世界观、人生观和价值观。这里，我送同志们三句话：“心态决定命运、习惯决定人生、细节决定成败”，与大家共勉。希望大家秉持“忠诚、创新、奉献、和谐”的党委办公室精神，在平凡的工作中追求卓越，努力实现自己的人生价值。第一，心态决定命运。大家都希望有一个美好的人生，希望有所作为。但是，人生的状态是不同的。有一位老教授在学生毕业前的最后一课上说：“水有三种状态，人生也有三种状态。水的状态是由温度决定的，人生的状态是由自己心灵的温度决定的。假若一个人对生活和人生的温度在零度以下，那么这个人的生活状态就会是冰，他的整个人生也只有他双脚站的地方那么大;倘若一个人对生活和人生抱平常的心态，那么他就是一汪常态下的水，他能奔流进大河大海，但他永远离不开大地;倘若一个人对生活和人生是100度的炽热，那么他就会成为水蒸气、成为云朵，他将会飞起来，他的世界和宇宙一样大。”所以说态度决定出路，心态决定命运，对工作充满激情的人，必将拥有施展才干的广阔天地。第二，习惯决定人生。好的习惯对一个人来说，是命运的主宰，是成功的轨道，是终生的财富，是人生的格调。在面临机遇或面对困难时，那些具有良好习惯的人，往往就能脱颖而出。因此，我们要养成善于学习、勤于思考、忠于职守、勇于负责、敢于创新、乐于奉献的习惯，筑牢人生和事业的根基，随时准备迎接挑战，创造人生精彩。第三，细节决定成败。周恩来同志说过，关注小事，成就大事。我们不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者;不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。我们的工作也许平淡无奇，也许鸡毛蒜皮，但这是成就大事的不可缺少的基础。小事都做不好，怎么做成大事?希望全市办公室工作者牢固树立细节决定成败的理念，从小事做起，从细节做起，以更高的标准、扎实的作风打开成功之门。

三、严格要求，全力确保培训班取得实效。

这次培训班，我们请了省委办公厅的几位领导来讲课，他们是我省办文、信息、调研、督查等方面的专家、高手，具有深厚的理论功底和实践经验，希望大家珍惜机会，全身心地投入学习当中。一是要端正学习态度。大家工作很辛苦，工作压力也不小，学习时间相对较少。

能够在繁重的工作任务之下，让大家出来“充电”，体现了组织对大家的关心。培训时间虽然只有一天半，但学习内容很丰富、很实用，针对性很强。大家一定要静下心来，认真听讲，真正做到入脑入心。二是要坚持学以致用。要紧密联系工作实际，开动脑筋，刻苦钻研，深入思考，总结经验教训，寻找对策措施，进一步提高办公室工作水平。三是要严守培训纪律。自觉服从教学安排，严格遵守。

规章制度。

尊重老师甘当学生排除干扰抛弃杂念一心一意搞好学习。培训期间非特殊情况一律不准请假。

同志们，学习是一种习惯、是一种人生态度。大家一定要倍加珍惜这次培训机会，以良好的精神状态投入学习，真正学有所悟、学有所得、学有所成，把所学知识运用到今后的工作当中，为加快益阳科学发展作出新的更大贡献。

最后，祝同志们学习愉快，事业有成。预祝培训班取得圆满成功。谢谢大家!

xx的各位领导、各位同仁：

大家好!我叫xxx，现任xxx党办副主任。从20xx年起，我先后在xxxx、xxxx从事办公室工作，至今已经20xx年了。上周，刚被调到xxx工作。能够有机会参加这次路x办公室工作培训班，聆听各位领导、老师的讲课，与兄弟单位的同仁交流，感到非常荣幸。

按照培训通知要求，我查找并简要准备了一些材料，与在座的各位交流。不妥之处，请批评指正。

一、去年以来，xxx党办工作情况、有关问题和建议。

1、党办工作情况。去年以来，xxxx党办围绕中心工作和党委工作重点，努力加强党建基础工作，狠抓组织建设、思想政治工作和安全稳定工作，取得一定成效。同时，着力发挥宣教优势，加大宣传报道力度，积极组织开展“美好家园我的梦”等主题活动，突出典型引路，塑造企业文化。先后在《人民日报》、《工人日报》、《人民铁道报》、《中原铁道报》等媒体刊发报道175篇，各级网络媒体刊发762篇，树立了良好外部形象。

2、存在的问题和不足。从去年信息调研工作总体情况来看，仍然存在一些问题。一是信息报送主动性不强，党群口信息报送量较少;二是调研文章上报不多，特别是反应基层党建工作的调研文章较少;三是信息网络建设不够完善。这些问题，需要在今后工作中努力加以改进。

3、有关建议。请xxxx的领导在百忙之中，加强对xxxx两办工作的指导和帮助，今后多举办专题培训和交流活动，为我们提供学习进步的机会。

从事办公室工作10多年来，既有昂扬的斗志，也有负压的惶恐;既有收获的欣喜，也有受挫的失落;既有艰苦的磨砺，也有重塑的自信。回想起来，可谓饱尝了酸甜苦辣。有一些感受和体会，有的还非常深刻，大致总结了四条，与各位共勉。

第一，勤学苦练，积累知识。

第二，吃苦耐劳，坚韧不拔。

第三，增强记忆，掌握素材。

第四，善于思考，开阔视野。

从内心来讲，我虽然在办公室工作了十多年，遇到的各种情况相对多一些，但现在每次接受新的任务，仍然是战战兢兢，不敢有丝毫懈怠，深感文字工作非一日之功，恐怕穷尽终生之力，也难以打开这一科学的“地狱之门”。需要在今后继续向各位领导、各位同仁请教、学习。

三、参加本次培训的主要收获。

一是在短短三天时间内，学习了较多业务知识。三天的学习非常充实，先后学习了信息调研、现代物流、会务组织、公文写作、机要保密等方面的知识，既有专业讲解，也有经验交流，都具有较强的实用性和指导性，感到受益匪浅，为今后更好地工作奠定了基础。

二是增强了做好文字工作的信心。通过聆听xxxx领导的精彩授课、学习兄弟单位的经验做法，思想上得到激励，工作上受到启发，做好今后办公室工作的信心更加坚定。

三是认识了xxxx的各位领导和各位同仁，拓展了交流平台，便于今后更好地交流工作。

我的发言完了，谢谢大家!

中学德育教育管理老师的讲话稿

年在统计系统新进人员培训班开班式上讲话

今天，全省统计系统新进人员培训班正式开班了，这是×年以来对全系统新进人员一次较大规模的培训。在接近年尾工作任务繁重、疫情防控形势依然严峻的情况下，举办这个班，很不容易，充分体现了省局党组对年轻干部队伍建设的高度重视，对统计事业薪火相传、后继有人的殷切期望。

局党组书记、局长同志对办好这次培训班十分重视，提出精心安排、确保成效的明确要求。因为要参加重要会议，他不能亲临讲话，委托我提几点要求。我想借此机会，简要阐明办班目的，并对怎样做到学有所获、学有提高提几点建议。

要增强学习本领，在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围；

在这次中央党校中青年干部培训班上，又要求年轻干部如饥似渴学习，一刻不停提高。举办培训班只是一个形式，根本目的还是引导大家把学习当作一种生活习惯，当作一种精神追求，使学习成为攀高的基石、进步的阶梯、发展的通途。这次培训，就是一个驱动的引擎。

未来的统计一定是与“国之大者”更加息息相通的统计，一定是与时代潮流更加紧密契合的统计，一定是与现代信息技术更加水乳交融的统计。没有足够的能力作支撑，当你们从年轻人变成中年人，变成孔子所说的“年四十而见恶焉”，“四十、五十而无闻焉”，就只能在发展的大潮面前望洋兴叹，甚至被淘汰出局。君子可不惧乎？这次培训，就是一个加油的驿站。

举办这次培训班，最后是为了增加年轻干部创先争优的上进心。为了办好这个班，省局教育中心认真筹划，精心准备师资，请来给大家授课的，有的是全省这一领域的专家，有的是本专业的佼佼者，他们都有着较高的理论素养、专业功底和实践经验。我希望大家在学到理论和知识的同时，可以从他们的身上，或把握干部成长的规律和轨迹，或领悟业务水平提高的方法和路径，或感受敬业精业勤业的精神，从而自觉对标找差、比学赶超，调动起履职尽责、创先争优的积极性。我相信，他们的成功经验一定可学可做，他们的劳动精神一定可追可及。在座的各位都要立志向他们学，增强底蕴、干出特色，有朝一日自己也成为本专业的行家里手，也能上台讲课。这次培训，就是一个激励的平台。

怎样使培训达到预期效果？除了组织者和授课老师付出努力外，我们学员作为学习的主体发挥主观能动性最为重要。为此，我提出四点想法与大家共勉。

一是潜心学。我相信大家都是主动要求来学习的，不少同志还克服了工作和家庭上的困难，这种端正、积极的学习态度是搞好学习的良好开端。希望大家既来之，则安之，聚精会神学习。如果只是换个地方来打牌，换一个场所来玩手机，这样的所谓学习必然徒而无功。潜心学，理论必有得。

二是静心思。孔子说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”学习和思考是鸟之双翼、车之双轮，不可偏废。要静下心来“踱方步”、想问题，把每一个知识点学深悟透，结合自己平时所学所做有所领会、有所总结、有所提高，提炼出规律性的东西。静心思，心智必有得。

三是虚心问。大约×年才办一次新进人员培训班，学习机会难得，大家要非常珍惜。遇有不懂的问题不绕道、不轻放，虚心向老师求教，努力弄懂。利用这个机会，还可以和老师们建立起经常性联系，平时在工作中有难题的继续请教，有心得不妨分享。虚心问，术业必有得。

四是会心研。全系统的新进人员会聚一堂、朝夕相处，是增进了解、增进感情、增进共识的好机会。希望大家加强交流、碰撞火花，互相启发、共同提高。特别要结合课堂所学，多交流实际工作体会，多分析矛盾问题，举一反三、触类旁通，学用结合、知行合一，形成新思路，把理论学习所得不断转化为本职工作实际成效。会心研，实践必有得。

在学习中，也请大家严格落实疫情防控措施，注意安全，做到满载而归、平安而归！

最后，用习近平总书记的三句话，祝大家学有所思，学有所悟，学有所得！

在年全省党员教育管理工作骨干培训示范班开班式上讲话完整

同志们：

在春暖花开、生机盎然的美好季节，我们在革命圣地井冈山举办全省党员教育管理骨干培训示范班。首先，我代表省委组织部对大家表示热烈欢迎！对江西干部学院的大力支持和精心安排表示衷心感谢！

党员教育管理是党的建设的基础工程和源头工程。近年来，我们按照中央和省委部署要求，扎实开展群众路线、“三严三实”、“两学一做”等党内教育，率先开展党员组织关系排查和不合格党员处置工作，全面推行“党员活动日”“党员记实管理”，组织实施“双百双千”领学计划，党员教育管理取得新进展新成效，得到了中组部、省委的充分肯定。这些成绩的取得，离不开大家的辛勤付出、共同努力。在这里，我对大家的大力支持、通力配合表示衷心的感谢！

党的十九大就全面从严治党作出系列部署安排，提出新时代党的建设总要求，明确了党员教育管理工作的新思路新任务。省委高度重视党员教育管理工作，***书记多次就党员教育管理工作作出重要指示，***部长亲自研究指导和推动。作为党员教育管理的具体组织者、推动者，如何更好地适应全面从严治党纵深发展的新形势新任务，推动党员教育管理不断上水平上台阶，是摆在我们面前的一项重要任务。借这个机会，我就开展党员教育管理工作，谈几点想法，与大家作个交流。

第一，把政治性作为根本要求。党员教育管理是一项政治性、政策性很强的工作，不能有丝毫含糊和偏差，需要我们始终站在讲政治的高度来认识、谋划和推动工作，做到旗帜鲜明、落实到位。要把准政治方向。当前首要任务是着眼于党和国家事业发展的需要，加强思想教育，严格党员管理，推动党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“四讲四有”，努力打造一支用习近平新时代中国特色社会主义思想武装、忠诚维护核心、为民族复兴冲锋陷阵的先锋队伍。要落实政治要求。中央、省委有部署，我们就要有行动、有跟进，要聚焦党员教育管理重点难点问题，扎实推进发展党员宏观调控、党员管理信息系统建设、流动党员教育管理等重点任务，具体抓、抓具体，统筹推进、逐项落实，着力把各项要求落实到位。要强化政治担当。大家都是党员教育管理的直接操盘手，政策的执行、工作的推进都需要我们牵头组织、抓好落实。要立足岗位、着眼全局，聚焦主责主业，强化责任担当，切实把党员教育管理各项工作抓紧抓实抓出成效。

第二，把科学性作为方法遵循。党员教育管理涉及面广、工作头绪多，既相互关联，又相互促进，掌握运用科学的方法就会纲举目张、落一子而满盘活，我们要把握规律、顺势而为，以系统化思维把工作做得更好更实。要注重突破难点。党员教育管理只有聚焦难点问题，精准施策、精准发力，才能取得实效。今年1月，针对农村高龄党员教育管理这一党员队伍建设的薄弱环节，省委组织部专门研究出台意见，采取一系列务实举措，着力解决一些农村高龄党员存在的理想信念弱化、组织观念淡化、作用发挥退化的问题，受到中组部的充分肯定。当前，党员教育管理工作中还有许多难题有待我们去探索、去破解。比如，如何加强和改进人才服务机构流动党员的管理，如何建立防止党员失联的长效机制，等等，都需要我们花大力气、下真功夫，一项一项突破攻坚。要注重以点带面。在推进“两学一做”常态化制度化工作中，我们通过实施“双百双千”领学计划，为基层支部提供可学易学的现实样本，为普通党员提供可感可知的身边典型。今年，我们还将进一步深化这项工作，通过绘制一张电子地图、推出一批经典学习线路、开展一次专题培训、开办一个支部书记讲坛、组织一次集中观摩等措施，持续放大“双百双千”的孵化作用、示范效应。大家要结合实际，认真做好“结合”文章，在建好、管实、用活上下真功、出实招，推动“双百双千”在更大范围、更多领域发挥引领带动作用。要注重因地制宜。不同领域、不同群体党员需求各不相同，把握脉搏、契合需要，一把钥匙开一把锁，才能把工作谋在实处、落在关键处，得到基层认可、党员欢迎。比如，各地结合实际探索的党员组织生活馆、“我是党课主讲人”、党员评星定级等好做法，增强了党员教育管理的针对性、有效性。

党员管理工作中，如何在不同领域有效落实“三会一课”、组织生活会等基本制度的问题，等等，都需要我们结合实际创新推动。要注重联动融合。党员教育管理是一项系统工程，需要运用全局的思维、统筹的方法、联动的措施，积极推进融合创新。比如，党员管理信息系统的维护及运用，涉及与基层党组织建设、党员队伍建设、技术支撑等多项工作，需要多方力量协调配合，共同完成。比如，推进失联党员的规范管理和组织处置，需要建立与公安、人社等跨部门的协调联动机制，等等。具体工作中，我们要在有效协调、联动推进方面多下功夫。

第四，把实效性作为重要检验。实处着力、务求实效，是我们党员教育管理工作的好传统、好作风，要一如以往地坚持下去，争取多出成果、出好成果。要沉下去调查研究。基层是实践的大课堂，党员群众是最好的老师。我们都有这样的感受，有时坐在办公室里打不开思路，但走到基层全是办法。要把调查研究作为谋划推进工作的先导，经常下到基层、走进群众，了解活思想、新经验，不断总结提升、推动工作。可以分领域、分类别搞一些调研，掌握具体情况，综合分析研判，做到胸中有数、心里有底。把天线接好，把地气踩足，我们的工作就能取得实实在在的成效。要扎进去推动工作。弄清楚、搞明白实际情况，是做好工作的基础。但光有这个基础还不够，还要静下心去思考，下苦功夫做一番交换、比较、反复的工作，搞几个来回，努力把问题研究透彻。如果中央和省委讲什么，我们也讲什么，上级怎么讲，我们也怎么讲，满足于一般性号召、普遍性要求，“上下一般粗”“一直喊到底”，不与本地本单位实际结合，不提出贯彻落实的具体措施，不找准工作切入点和突破口，工作就会原地打转转，就很难取得实质性进展。要迎上去解决难题。近年来，我们抓住开展学习教育的契机，开展机关党员教育“灯下黑”专项整治、失联党员规范管理和组织处置、整顿改进人才市场流动党员管理等重点任务，一块一块补短板，有力解决党员教育管理宽松软的问题。无论是加强党员教育管理服务，还是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，都要坚持有什么问题解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。如果对自己发现的问题视而不见，对基层反映的问题充耳不闻，小问题就有可能拖成大问题，就会给工作造成被动，影响整体工作。

抓好党员教育管理工作，既要政治过硬，也要本领过硬。我们要发扬“安专迷”精神，在学中做、在做中学，努力做党员教育管理工作的行家里手。举办这期示范培训班，为大家创造了一次“加油”“充电”的好机会，xx干部学院精心安排了课堂教学、情景教学、现场教学和互动教学，希望大家珍惜这次学习机会，按照教学安排，沉下心来、专心学习、加强交流、共同提高，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。

最后，预祝培训班取得圆满成功！谢谢大家！

在农村义务教育管理体制督导评估工作动员大会上的讲话

同志们：

省人民政府教育督导团和省教育厅将于5月中旬对我市开展“两基”复查考核和完善农村义务教育管理体制督导评估工作。市委、市政府对这项工作极为重视，牛市长多次专题听取了迎检情况的汇报，要求全市上下积极行动起来，认真补缺补差，确保万无一失。为了做好迎检前的各项准备工作，经研究，决定召开这次动员大会。刚才，汪健乐同志宣读了有关文件，侯正茂同志介绍了本次考核评估工作的总体安排，接下来，市委葛书记还要作重要讲话，希望大家认真分析研究，切实抓好贯彻落实。下面，我就如何做好迎检工作，强调几点意见。

一、统一思想，提高认识，增强工作的紧迫感和责任感。

近几年来，伴随着全市经济的快速发展，市委、市政府始终坚持教育优先发展战略，紧紧抓住“两基”工作不放松，以高度的历史责任感和使命感，切实把“两基”巩固提高作为“科教兴市”的奠基工程来抓。同时，积极探索和完善“以县为主”的农村义务教育管理体制，撤消了乡镇教办，设立了乡镇中心学校、教育经费核算分中心和教育人才管理中心，“一破三立”的新的义务教育管理体制初步形成。各乡镇、街道办事处及有关部门按照市委、市政府的统一部署和要求，坚持“两基”重中之重地位不动摇，大力提高普及程度，加大教育投入，合理调整学校布局，狠抓师资队伍建设，全面实施素质教育，促进了全市教育稳步、协调发展，为实施“科教兴市”战略、为全面建设小康社会做出了积极的贡献。继1996、2000年我市“两基”工作两度受到国务院表彰后，在各乡镇、街道办事处及市直部门的共同努力下，2002年以来，全市教育工作又取得了新的历史性的跨越。学校布局调减幅度达到42%，危房改造达4万余平方米，农村学校以教育园区建设为突破口，初步构建出未来我市农村教育发展的格局；城区学校通过财政投入、社会融资和内部挖潜，基础设施建设步伐不断加快。全市学校教育信息化迅猛发展，基础教育课程改革稳步推进，民办教育长足进步，教育教学质量逐年提高，全市共创建国家级示范学校1所、省级示范学校3所、宣城市级示范学校11所、宁国市级示范学校7所，各级各类示范学校数量已占全市具有法人资质学校数的40%。目前，全市小学入学率达100%、初中为99.8%，小学巩固率达100%、初中为99.4%，初中毕业生综合升学率达88%，各项指标均位居安徽省前列；全市高等教育毛入学率达23%，已接近沿海部分发达地区平均水平。

年度在全区新录用人员培训班开学典礼上的讲话范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位学员：

经过区工委党群工作部、区工委党校的精心筹备，今天全区新录用人员培训班正式在党校集中开课。首先，我代表区工委管委向参加这次培训班的学员们表示欢迎！

能够和你们这么多年轻人在一起，我感到非常高兴，也非常欣慰，在你们身上，看到了青春的朝气和热情，也看到了全区机关队伍的勃勃生机和美好前景。我区去年招考的人员数量比较多，能够一路过关斩将，顺利通过笔试、面试、考察，在为数众多的竞争者中脱颖而出，充分说明你们的各方面素质是比较优秀的，你们是具有无穷潜力和很好发展前景的。但是，这仅仅是一个开始，是你们事业道路上的一个起点。今后的路走得怎么样，关键还要看你们在实践中如何表现，可能这种考验比考试更难。为此，在你们走上机关岗位之初，我就如何发挥岗位作用，为事业发展起好步，提几点要求：

一、把握机遇，找准定位，尽快适应角色转换。

当前综合试验区建设深入推进，各方面对x倍加关注、倍加期待，今年召开的省委经济工作会议和2020年省政府工作报告均要求“高标准建设x海洋生态文明综合试验区”，省发改委印发的《x海洋生态文明综合试验区建设实施规划》提出“2020年，x综试区要取得重要阶段性成果”，市委市政府强调“2020年全面完成综合试验区建设任务”，年内省市将对综合试验区建设情况进行评估验收。***今年继续实施积极财政政策，设立国家绿色发展基金，出台促进旅游业改革发展的若干意见，持续给予生态文明建设资金支持、政策倾斜，进一步加大对文化和旅游消费的发展扶持力度，x借力发展的条件更加良好。省x届人大x次会议期间，x书记参加烟台代表团讨论时专门听取x工作情况汇报，勉励我们建设好x海洋生态文明综合试验区，坚决抓好生态环境保护，全力争创国家公园；x月x至x日，市委x书记到x现场办公，充分肯定了试验区建设取得的成绩，明确要求我们提高生态保护和修复水平、推动海洋牧场建设走在全省全国前列、丰富生态旅游内涵、在城乡建设上突出海岛景观特色彰显海岛文化元素、抓实抓细民生保障，同时，省市对x综合试验区的政策支持将全面延续、资金支持将进一步加强，x保护发展的支撑将更加稳固。眼下的x站上了全新的战略平台，迈入大有可为的战略机遇期，同时，这也就决定了x比以往任何时候都需要一支适应生态文明、绿色发展的高素质干部队伍做后盾。

十九大报告指出，“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。举办此次培训，既是全区干部队伍建设整体计划的重要组成部分，也是大家上岗任职前期的重要一环。目的是通过系统培训，帮助大家熟悉x的经济、社会发展状况，掌握开展工作的基本要求和方法，提高履行岗位职责所需要的素质和能力，为更好地服务全区经济社会发展提供坚强保障。年轻干部将成为x生态保护和可持续发展的中坚力量，担负着承上启下、继往开来的重任，是全区事业发展的后备大军。素质的好坏、能力的大小、水平的高低将直接影响全区各项事业的成败。

参加培训的x名学员中，25周岁及以下的占x％，25至30周岁的占x％，30周岁及以上的占x％，大学及以上学历的占x％，基本都是90后、高学历、高素质的人才。但学历不等于能力，文凭不等于水平。要想把学历变成工作能力，需要一个漫长的实践过程。大家从学校或企业考进机关队伍，面对的是一个崭新的环境，有三个转变是必须面对的，即由社会人士到机关工作人员的身份转变、由学校或基层到机关事业单位的环境转变、由以学习为主到以工作为主的任务转变。这三个转变，转得快不快，转得好不好，对大家今后的工作有着重大影响。大家要通过这次培训，积极适应角色转换，给自己重新定位，在最短的时间里，最大程度地适应社会、适应工作岗位。转变时间的长短，取决于你们周围所处的环境和发展机遇，更取决于个人的悟性和素质，而机遇总是偏爱那些有准备的同志。年轻人处于学习的黄金时期，希望大家增强学习的紧迫感和责任感，时刻保持“知识透支”的恐慌、“本领赤字”的焦虑，常思能力不足，常找学习差距，不断充实提高自己。

二、砥砺品质，提高本领，在实干中锤炼成长。

怎样成长为好干部？好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。从干部自身来讲，个人必须努力，这是干部成长的内因，也是决定性因素。

刚刚踏入新的工作环境，我劝勉青年干部要在工作和生活中，学会做人、学会做事、学会相处、学会学习。下面，我把这四句话做诠释，并送给大家。

（一）要学会做人，做有品德、有品格、有品位的人。

“人生如穿衣，第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。”这是习******对青年人价值取向的告诫，也同样是对他们加强品行修养的期盼。近年来，***在选人用人上提出坚持德才兼备、以德为先。培养选拔青年干部既要重能力，更要重品行。为什么有些同志在年龄、学历、阅历等方面一开始处于同一起跑线上，但5年、10年之后每个人的发展却大不一样，原因主要在于修养不同。

做一个有品德的人。做人先于做事，人性重于灵性。一个好人不一定是一个好干部，但一个好干部必须是个好人。没有“德”字这一撇，不成其人；没有“才”字这一捺，人难自立。对新录用的同志来讲，一定要把“品德”二字烙在灵魂深处。没有良好的品德，就无从树立威信，工作也会举步维艰，甚至人生就会走向歧途。多年的工作经历使我们深切体会到：才能不够，可以通过学习培训和实践锻炼来提高；品德不行，则不敢委以重任，许多干部出问题主要源于品德修养不足。因此，作为青年干部，务必要注重修品德、明底线，扣好从政路上的这“第一颗扣子”。

做一个有品格的人，就是做一个刚正不阿的人。作为青年干部，要坚持讲公心、讲公平、讲公信，要做到在是非面前不偏向，在压力面前不低头，摒弃“好人主义”，实事求是，讲真话、讲实话、讲内心话。

做一个有品味的人，就是做一个兴趣高雅的人。青年干部要培养高雅情操，丰富精神生活，做一个心理健康、心态积极的人，做一个政治上、生活上都有品位的人，要养成严谨的生活态度，不以“人不知”而放纵自己，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，要始终做到慎小、慎初、慎微、慎始、慎终。

（二）要学会做事，用心专一、工作专注、做事专业。

作为一个走向新岗位的年轻人，做事就是工作，工作就是做事。你们应当要有蓬勃朝气，秉持对人生、对事业负责任的态度，在工作中做到专一、专注、专业。

用心专一，就是要爱岗敬业、专心做事，有几十年如一日的耐心，有十年磨一剑的恒心。只有用心专一的人，才能从磐石里挤出水来。司马迁写《史记》花了18年，徐霞客写《徐霞客游记》花了34年，哥白尼写《天体运行论》花了36年，歌德写《浮士德》花了60年。做工作，必须要有这种专一性，要热爱所选择的工作，把工作当作幸福的源泉，而不仅仅是谋生的手段。当你接手一项新任务的时候，应当要有一种挑战自我的兴奋感；当你把工作做到一半的时候，应当要有一种胜利在望的豪迈感；当你把任务很好地完成时，应当要有一种一步一个脚印的充实感。这样，工作的过程也就变成了享受快乐的过程。

工作专注，就是全身心融入工作，主动思考工作，积极推动工作，善于改进工作。现在有的年轻干部走进了一个误区，心思不是花在工作上，而是花在找门路、走关系上，对工作不熟悉、不了解、不上心，对一些官场之事却热情高涨、兴趣浓厚，这是典型的心思没有用到正地方的表现。不想吃一辈子苦，就要苦半辈子，不愿意苦半辈子，就得苦一辈子。对待工作要有精益求精的态度，不放过细节，要求过得去，更求过得硬。比如，你负责经济数据统计，就不能有一个错数；你负责撰写综合文字材料，就不能有一个错字，一处语法错误，一处政策性错误；你负责信访维稳工作，就不能疏忽任何一个关键性的矛盾源头。年轻干部必须要有攻坚克难的韧劲，不拖、不等、不软、不散，不怕吃苦，敢于攻破难题。

做事专业，就是要精通相关政策法规，熟悉相关数据资料，全面掌握岗位技能。因为专业，所以卓越，因为卓越，所以超越。走向新的工作岗位，有很多东西需要深入了解学习，绝不能满足于半桶水，更不能飘飘然。比如说，你在社会保险服务中心从事医保工作，那么，医保方面的政策法规，全市、全区医保工作有关数据，医保工作的流程、方法和要求，你都要全面掌握；如果你在乡镇工作，那么涉农政策，当地的地理地貌，风土人情，村情民情，你都要全面掌握，要会说当地方言，会说群众语言。新的工作岗位也是新的学习岗位，我希望三、五年之后，在座的各位都能成为有足够接班本领的优秀干部。

（三）要学会相处，在大局中、包容中、沟通中相处。

现在的年轻人，大多是在优越的环境中长大，以自我为中心的意识比较强烈。踏入工作岗位，高学历并不意味着就能随之带来好的人际关系。作为一名机关工作人员，只有摒弃自我意识，放低姿态，放宽视野，以容人容事的心态，真诚和善的态度去为人处事，才会成为一个团队好的合作者。

要在大局中学会相处。讲大局，包含三个不同的层面，分别是国家、民族大局，社会大局，工作所在单位的大局。谈大局，不是为了扣大帽子，而是一种迫切需要。我想告诫在座的各位年轻人，个人离开了组织，就会模糊前进的方向，就要出问题。放不下小我，绝对成就不了大我。因此，要自觉维护好单位的全局利益，把人情私利看轻一些，把大局利益看重一些，当个人利益与全局利益有冲突时，要舍小家顾大家。

要在包容中学会相处。包容是一种美德，更是一种智慧。“人”字的结构就是相互支撑，加一个“人”是“从”，再加一个“人”是“众”，孔子也曾说过“宽则得众”。部分年轻干部愤世嫉俗，动不动就发表一些极端言论；有的个性偏激，凡事凭自我想象，对社会一知半解，随意发泄自己内心的不满；有的自以为是，喜欢否定前人。这些现象，都是不够成熟、不够包容的表现。刚到新的工作环境，与领导、同事存在分歧和差异是难免的，也是正常的。但一定要修成一颗包容的心，学会容忍、学会宽容，大事讲原则，小事讲风格，公事讲奉献，共事讲宽容。要学会欣赏，看物见其秀，观事见其光，视人见其优，在赞许别人的过程中，展现自身的人格魅力。

要在沟通中学会相处。世界500强的企业家，有80％的人把成功的原因归结于沟通。沟通体现一个人的素质、水平和能力，也决定着他能不能干事、干不干得成事和会不会坏事。青年干部一定要有协调的意识、沟通的能力。要换位思考，平等对待群众、尊重群众、理解群众；要学会群众语言，不能对着群。

当前隐藏内容免费查看众满口“官腔”，鼻孔朝上；特别要注意培养应对媒体的能力，不能对着“话筒”就无所适从，不能回避，更不能信口开河。

（四）要学会学习，好读书、读好书、书读好。

学习，学习，再学习。这似乎是一个老生常谈的话题，但是对于一名机关工作人员，特别是对于年轻干部来说，学习更是一个永恒的主题，它必须贯穿于整个生命的始终。大家一定要树立“一日学，一日功，一日不学十日空”的紧迫感。

今天，我们评判一个人有没有水平，不仅看他的“学历”，更重要的是考察他的“能力”和综合素养。年轻干部在成长过程中，一般2－3年就能分出哪些是优秀干部。根据经验，有两条区别年轻干部成长快慢的标准：一是有无悟性；二是善不善于总结。有悟性，就是能很快理解上级意图，提高思想工作水平。善于总结提高，就是“在哪里跌倒，就在哪里爬起来”，不要第二次犯相同的错误。

要主动思考，带着问题去学。学习的目的在于应用，在于解决实际问题。不能只学习不思考，只思考不运用。现在电视、网络、微信等信息渠道非常多，各种各样的信息铺天盖地，一个人如果没有独立思考的能力，就会失去辨别力，成为一个人云亦云、随波逐流的人。而这恰恰是我们很多中青年干部需要注意的问题。我们有些年轻干部工作非常勤奋，但是却出不了成绩，原因就在于他们是领导安排什么就做什么，一点也没有主观能动性，不善于去思考和解决问题。我希望大家不要做这样思想僵化、没有活力的干部，脑袋里要多装几个“为什么”，带着工作中的问题去学习，通过学习找到解决问题的方法和依据。

要抓住重点，有选择性去学。任何人都不可能穷尽所有知识。必须从个人的知识结构、能力结构、从事的岗位要求等实际情况出发，确定一个人某一段时间的学习重点。如果见什么学什么，眉毛胡子一把抓，都是重点也就没有了重点。一个人不同的时期，学习有不同的重点。随着岗位的变化、阅历的增加，学习的重点也是不一样的。大家在学习培训过程中一定要联系自身的工作实际，增强学习的针对性和实效性。要更多从推动工作的实际出发，坚持干什么学什么、缺什么补什么，使学习有厚度、深度和精度，努力通过专业学习上的“出众”，实现工作中的“出彩”、事业上的“服众”。现实中，一些年轻干部认为读不读书与胜任岗位、职务升迁没有直接关联，表现在行动上，就是不把学习作为一种使命和责任，仅仅依靠组织培训从外部“赋能”，缺乏内在的学习“动能”，参加集中学习培训“搞应付”，自我日常学习“穷对付”，从原则到原则、就理论谈理论，知行脱节“两张皮”，达不到“内化于心、外化于行”的效果。

要养成良好习惯，惜时如金去学。有一幅“小猫钓鱼”的漫画，旁边写着“鱼来不来是鱼的事。”的确，钓鱼的关键不是看鱼来不来，而是看钓鱼的人是否坚持的住。学识的增长也是一样，关键看我们坚持学习了没有。学历代表过去，学习力代表未来。要把自身的学历当作学习的“基础”，不要当作放弃学习的“资本”，来到新的工作岗位，要把学习看成工作的第一要求，当作生活的第一习惯，不断坚持下去。学得多了，掌握的东西多了，积累的经验丰富了，工作就会游刃有余，素质、气质自然就会与众不同，将来得到提拔重用的机会必定就多。所以，每一个年轻干部都应当重视学习、加强学习，通过学习长才气、筑底气、增锐气，不断提升适应新常态的思维能力和工作水平。

要做有心人，向实践去学。我们要学习，既要读有字之书，又要读无字之书。要善于向基层干部群众这些把论文写在大地上的专家、学者们学习。他们当中有很多同志在乡镇或部门干了几十年，对海岛坏境和业务工作非常熟悉，所具备的经验可以说是一种十分宝贵的财富。世事洞明皆学问，人情练达即文章。要做到“读活书、活读书、读书活”，做到学思合一，知行合一。

为了营造书香社会全民阅读的浓厚氛围，我区在文化文物服务中心二楼建有图书馆，馆内藏书x万册，内设综合阅览室、期刊阅览室等多个阅览室，大家可以在业余时间到馆内进行学习，充分利用好宝贵的图书资源。

三、珍惜岗位，坚守初心，涵养阳光平和心态。

可以说，现在的x跃上了更高的平台，迎来了难得的重大历史机遇。目前，全区上下正按照上级要求，发扬“老海岛”精神和新时代“闯海”精神，不畏难、不松劲，以只争朝夕的拼搏精神抓落实，以奋发有为的崭新面貌谋发展。当下的x，千帆竞发，百舸争流，为大家展示才华提供了广阔的舞台。但创业维艰，奋斗以成，个人的抱负只能在拼搏实干中得以实现。随着工作的深入开展都会遇到这样那样的问题，工作环境好坏、领导重不重视、加班加点等，都可能带来心理上的不平衡。目前，大家可能都处在同一起跑线上，但随着时间的推移，肯定会有岗位的调整和职务的变化，有的可能进步快些，有的可能相对慢一点，这是很自然的。要正确看待这个问题，无论在什么情况下，都要保持一颗平常心，把心思用在干事业上，但求耕耘，莫问前程。干事业的人，无论在什么岗位，组织都会发现。要倍加珍惜现在的工作岗位，更要把握好这个来之不易的机会，勤奋敬业，扎实工作，在基层这个“大舞台”上施展自己的才华。

x地处海岛，地理区位特殊，交通不便。尤其北岛乡镇，生活条件艰苦，乡镇干部需长期驻守，每月只能回家1次。你们工作的乡镇、街道、部门，可能有的地方条件好一点，有的地方条件差一点，地域间的落差比你们想象中可能大的多。习******说过，“好干部除了要加强学习，还要加强实践”，他打了个比喻：“知识和经验犹如雄鹰之双翼，只有经风雨、见世面，才能飞得更高、飞得更远”，号召青年干部们“要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿磨炼品性、提高本领”。实践证明，越是在条件艰苦、任务繁重的地方经受摔打，磨练意志，就越容易增长胆识和才干，越容易脱颖而出。希望大家立足现实，正确看待周围的客观环境，正确对待顺境与困难、成功与挫折、赞扬与批评。要摆正个人与党的事业的关系，不论在哪个地方、哪个岗位，都要树立强烈的责任意识和拼搏意识，努力使自己成为政治上靠得住、业务上拿得起，想干事、能干事、干成事、干大事的人。

在座的各位，有x人是学业有成回乡发展的x籍毕业生，也有暂别亲人怀揣理想来x展现价值的优秀外籍人才。部分人从踏上工作岗位开始，就有很多想法，这很正常。但是你们既然选择了x，选择了这个岗位，就要端正认识，对这个选择做出承诺，要经得住考验，在实践过程中一定要解决好不安心工作、心浮气躁、得陇望蜀的问题。大家一定要珍惜在x工作的机会和岗位，你们既然选择了x，x也会选择你们！

大家要以这次培训为起点，勤奋学习，踏实工作，始终保持一颗热忱之心、学习之心、奋斗之心、律己之心，勇于担当“肯干事”，提升本领“会干事”，强化执行“干成事”，正心修身“不出事”，在艰苦中锤炼自己，在实践中增长才干，不忘初心、牢记使命，扬鞭自提、加快步伐，勇做x综合试验区建设的不懈奋斗者！

最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝大家学习进步，工作顺利，生活愉快！

财务人员培训局长讲话

为深入开展“学习提升年”活动，省财政厅举办新录用人员培训班，厅长专门授课。年轻财政干部在工作生活中扮演六种“角色”，即领导眼中的“年轻人”、同事眼中的“新同事”、部门眼中的“新面孔”、市县眼中的“省里官”、群众眼中的“佼佼者”和父母眼中的“新期待”。要牢固树立效能意识，切实增强集体观念，不断加强品行修养，始终保持清正廉洁。要准确把握角色定位，有针对性地锻炼自己，丰富自己，提高自己，努力为财政事业添砖加瓦。

一、做勤奋好学的上进人。坚持“终身学习、学以致用、实践为本、专博统一”的理念，树立“学习工作化、工作学习化”的良好风尚，提升学习实效。一是坚持学习不松劲。按照“学习提升年”总体要求，进一步增强学习的自觉性、针对性、有效性，不断加强政治理论学习和财政业务知识学习，全面提高综合素质。二是注重方法练真功。坚持发扬“岗位大练兵”、“创建五型机关”、“能力建设年”活动中行之有效的学习方法，创新丰富学习形式。三是学以致用求实效。把学习当作前进中的“加速器”，把学习成果转化为推动工作上台阶的动力。

二、做开拓创新的事业人。深入学习实践沈浩精神，以沈浩为镜，对照自身，不断增强干事创业的激情和创新发展的豪情。一是爱岗敬业干实事。像沈浩那样，立足岗位，艰苦奋斗，看事业重如山，视名利淡如水，努力践行为人民服务的宗旨。二是奋勇担当干难事。像沈浩那样，不怕挑战，迎难而上，杜绝抱怨和牢骚，反对寻找借口和理由，创造性地完成工作。三是勇于创新干大事。像沈浩那样，锐意进取、勇于探索，大胆实践，大胆创新，力争作出群众和组织公认的业绩。

三、做诚实守信的正派人。与人交往、为人处事中始终追求诚实守信，诚诚恳恳做人，踏踏实实做事，言必信，行必果。一是正直无私。为人讲原则，处事求公正，涉及财政资金和政策的自由裁量时，力求做到依据明确，有规可循。二是待人以诚。真诚面对自己、真诚面对他人、真诚面对工作，提供力所能及的帮助，尽己所能办出实效。三是谦虚谨慎。在成绩面前不居功自傲，在缺点面前不文过饰非，多向领导学习，多向同事请教，多向基层部门和服务对象问策。

四、做懂得感恩的有情人。学会给予和分享，把幸福传递给他人，把忠心献给祖国，把孝心献给父母，把雄心献给事业，把爱心献给社会，把信心留给自己。一要感恩家庭。合理安排时间，工作再忙也要抽出时间陪陪家人，做到工作生活两不误。二要感恩事业。倍加珍惜今天的岗位，把财政事业作为实现人生价值重要平台，以高度的责任感和强烈的事业心全力投入到工作中。三要感恩社会。怀着博爱的心，多做有益于社会的事情，用青春和汗水书写“80后”灿烂的人生。

五、做严格自律的清白人。时时处处自省、自警、自律，真正树立为财政事业增光添彩的责任意识和品牌意识。一要注重细节。严格按照财政精细化科学化管理要求，关注工作中每一个细节，形成精益求精的工作作风。二要克己自制。工作中坚决服从领导安排，确保落实，沟通交流中始终保持耐心，注重控制自己情绪。三要廉洁自律。时刻警钟长鸣，认真算好政治账、经济账、家庭账、个人账，做一个清白的人，一个对得起组织、社会和家庭的人。

财务人员培训局长讲话

我小组通过网络信息收集，获得各行业两百多名财务人员进行的心理测试，同时对各行业工作状态的观察，同时运用调查问卷的方式，对财务人员服务对象的调查，我们发现，98%以上的财务人员失去“职业兴趣”，不喜欢自己的职业。大部分财务人员在进入工作状态后，缺乏热情，参加工作时间越长，这个问题表现越严重。在团队角色测试中，其“创新能力”得分最低，而且在各个行业的财务部门中表现出惊人一致。说明中国财务人员队伍与其他职业相比，表现出较大的差距。但财务管理无处不在，财务人员以一种落后的思维、不变的方式、不佳的工作状态，去应对不断变化的市场经济，肯定会造成问题。为了帮助财务人员改变思维、更新观念、调整行为，进入良好的工作状态。我组制定了关于财务人员培训方案计划。

一.财务管理诊断。

企业要想真正达到培训目的，需要对财务管理进行诊断，通过诊断发现企业财务管理目前存在的问题，通过发现的问题进行培训方案的制订。财务管理诊断是指针对企业的财务管理进行全面的调查分析，通过一系列的方法，找出企业在财务管理方面的问题，并提出相应的改进措施，指导改善企业财务管理的过程。财务诊断既是企业诊断的重要组成部分，也是企业财务管理的重要环节。财务诊断是一种改进我国企业财务管理的先进的、科学的方法，它克服了我国企业财务分析的一般化、公式化等弱点，它是财务分析的深化和发展，而且比财务分析更具有科学性、广泛性和实用性。开展财务诊断有利于提高企业财务管理水平和企业的经济效益。

培训目的：开始一项新的工作对新员工来说是充满压力尤其是财务部门，新员工常发现自己要在一个完全陌生的工作环境下与不熟悉的人一起工作。为了在新的工作岗位上取得成功，新员工必须学习新的工作方法、了解事实、做事的程序、公司对自己的期望以及公司的价值观。新员工也可能还会因为过低地估计了新的工作责任所带来的情绪影响和适应新环境的难度而感到吃惊。此外，新员工也许还需要放弃一些在以前的工作环境中帮助其取得成功的而并不适合新的工作环境的一些行事方法。

培训目的：财务人员给人的一般印象是——保守、呆板、行动迟缓、缺少生机，这主要是由工作性质造成的，相对封闭的工作环境，狭窄的社会接触面，循环往复、没完没了的帐单，极大地减少了工作中的挑战和乐趣。

财务人员在单位中扮演越来越重要的角色，他们的热情、创新和合作会极大地影响团队的效率。此类培训是由长期在财务系统工作的专家，专门针对财务队伍这个特殊群体而进行设计，每个游戏和心智开发都对实际工作有着直接的启发。该培训将通过实例,向每个学员如何构建人和，打造领导魅力，使每个学员能够在心智上有所启发，身心受到激荡，自觉地反省自己在工作中不良习惯和不合作方式;通过游戏，让每个学员体验、感悟没有激情、没有创新、没有合作会给团队造成的危害，进而给自己带来的损失。体验到创新、合作后的成功喜悦和兴奋。如何营造地利，创建和谐团队氛围,如何根据企业发展需要及时改造财务组织架构，选择适应企业的管理人才，如何处理棘手的人事问题。培训将带领学员反思自己在平时工作(领导和被领导者)不同角色中的作用和合作方式。

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在农村义务教育管理体制督导评估工作动员大会上的讲话

（一）强化组织领导，明确工作职责。各乡镇、街道办事处和相关部门要结合自身实际，出台并实施有利于“两基”巩固提高、有利于教育发展的政策措施，把迎检工作作为大事来抓，并切实抓紧抓好。市委、市政府高度重视此次检查工作，成立了高规格的迎检工作领导组，牛市长亲自担任组长。各乡镇、街道办事处也要成立相应的组织，层层建立工作责任制，一级抓一级，一级对一级负责。要根据市迎检。

工作方案。

认真制定各自的实施方案。要客观地分析本地教育形势找出差距研究对策进一步加强对“两基”工作的组织领导和业务指导确保迎检的各项工作有条不紊地开展。市直相关部门尤其是市领导组成员单位要主动配合各司其职各负其责共同做好迎检工作。

（二）强化督导评估，建立监控和奖惩制度。在前几年的普及九年义务教育过程中，我市逐步建立了督导机构和督导评估机制，形成了一支经验丰富、工作得力的督导工作队伍。在此次“两基”迎检工作中，我们要按照《安徽省“两基”巩固提高工作复查考核和完善农村义务教育管理体制督导评估办法》，加大督查力度，督促有关方面及时做好补缺补差和资料完善工作。在进行充分准备的基础上，各乡镇、办事处要在3月底前完成自查自评工作，填写有关表格并向市政府做出书面汇报。市政府将于4月上旬组织力量对各乡镇、街道办事处迎检工作进行督查，对督查中发现的问题，将提出限期整改的意见，检查结果将予以通报。限期内未能解决、影响了此次迎检工作整体效果的，将视情况追究相关责任人的责任。对于那些工作进展快、完成质量高的乡镇、办事处，市政府将在今后的远程教育和基础教育扶持项目资金中予以优先考虑，真正建立奖优罚劣的激励机制。

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在农村义务教育管理体制督导评估工作动员大会上的讲话

从以上的分析看出，当前，我市的义务教育存在的问题是多方面的，形成这些问题有历史和现实的原因，有教育内部和外部的原因，也有客观和人为的因素，各种矛盾的交织给解决这些困难和问题增加了难度。因此，我们的“两基”工作还面临着巨大的挑战，巩固提高的任务还十分繁重，迎接省里的检查更是要付出更大的努力。

当前，我们要着力改变三种错误思想倾向：一是要消除麻痹松懈、消极应付的思想。这次“两基”迎检是省政府实施“以县为主”农村义务教育管理体制后，对我市教育工作的一次大检阅。一个学校、一个乡镇的“两基”工作搞不好，就会影响全市的“两基”成果，并影响到今后我市农村义务教育管理体制的贯彻实施；同时，省委组织部和省教育督导团已明文规定，本次的复查考核和督导评估的结果，将纳入地方党政主要领导和分管领导的年度考核之中，作为考核各县（市、区）党政领导干部教育工作的重要内容，并作为今后专项拨款、表彰奖励的重要依据，这在近十年还是第一次。对“两基”工作滑坡、主要指标达不到规定要求的县（市、区），将要求限期整改，整改后经复查仍不合格的，将被取消“基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲县（市、区）”称号，并责成其重新申报“两基”验收。因此，这次的迎检工作影响深远，意义重大，丝毫不能含糊。二是要消除推卸责任的思想。有的同志认为“两基”工作单纯是政府行为，或者单纯是学校工作，只要教育行政部门“单兵作战”就可以完成任务。《义务教育法》规定，地方各级人民政府承担着为国民实施义务教育的责任，包括依法组织适龄儿童、少年入学，依法规范办学行为，依法投入教育经费、改善办学条件。“两基”检查即将来临，各乡镇、办事处及相关部门，要切实将“两基”迎检工作摆上位置，一把手负总责，分管领导具体抓，要建立一个得力的工作班子，切实担负起“两基”迎检的重任。三是要杜绝形式主义和弄虚作假行为。“两基”工作的提高是一项关系到提高国民素质的实事工程，来不得半点虚假，要坚持“积极进取、实事求是”的原则，本着对历史、对下一代负责的精神，抓住机遇，补缺补差，认真扎实地抓好各地“两基”巩固提高工作，切实打好“两基”迎检这场攻坚战。需要特别强调的是，乡镇、街道办事处和财政等重点职能部门承担着非常重要和具体的责任，尤其在受教育人口和财政投入的指标分解方面的工作职责是不可替代的，切不可草率从事，否则将导致影响全局性的后果。

“两基”是教育的基础，是全面建设小康社会的基石，全社会的每一人都有共同做好这件事的责任和义务。当前，我们应该正视我市“两基”工作的困难和不足，明确迎检工作的目标和重点，调动一切可以调动的力量，充分发挥工作的积极性、主动性，坚持做到“思想不松，温度不降，力度不减，措施不软，整改不停”，在思想上、组织上、机制上保证迎检工作顺利开展。

二、发扬成绩，攻坚克难，切实做好“两基”各项工作。

年县长在X创建X旅游名县旅游从业人员培训动员大会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

二是借助旅游淡季，开展旅游从业人员大培训，全方位提升服务质量和水平；

三是聚力攻坚，争创x旅游名县。

第一，认清形势、高度重视，充分认识此次培训的现实意义。

今年上半年，接待游客x万人次，实现旅游总收入x亿元。

部分a级景区的管理不到位，桃甘景区受到警告；

旅游公共服务不足，缺乏高素质旅游专业人才，涉旅企业管理人员、服务人员素质参差不齐。五是旅游营销手段不够丰富。旅游宣传还停留在传统营销的初级阶段，运用网络营销、线上营销还不够充分，“智慧旅游”建设也只是搭建平台，在数据录入、分析、运用上还有较大空间。

面对这些问题，去年年底以来，县委、县人民政府审时度势、全面研判，及时启动了国家全域旅游示范区和x旅游名县创建，力争通过创建工作全面提升我县全域旅游水平和质量，今年x月成功入围首批x旅游名县候选县，创建工作取得了初步成效。但有这些成绩还远远不够，还不能够沾沾自喜，创建工作依然任重道远，还有很多工作等着我们去做。鉴于此，我们下大力气举办此次培训，力求通过这样的方式，让大家充分认识创建工作的目的和意义，全面掌握创建工作的方式方法，找准工作载体和形式，高质量、高效率、高水准推动创建工作。对此，大家要充分认识开展这次培训的重要意义，进一步认清旅游发展大势，客观认识全县旅游发展水平，增强加快全域旅游发展的危机感和紧迫感，统一思想、坚定信心、抢抓机遇，以x旅游名县创建为契机，持续用力，久久为功，助推全县旅游产业跨越发展。

第二，沉下身心、学有所获，全面把握此次培训的系统内容。

为了组织好本次培训班，让大家学有所获，县委、县人民政府高度重视，县创建办、县文体旅局也做了充分准备。大家一定要珍惜机会，在集中培训和分片区培训期间加强自我管理，严格要求、学有所获。一要端正态度，认真参训。这次培训的授课老师，有的长期致力于旅游文化教学研究、有的是创建x旅游名县的专家顾问、有的从事宾馆酒店管理服务，理论和实践水平都很高，培训内容也是专门针对我县旅游现状设定的。希望大家端正学习态度，当好学员，坐下身来，静下心来，把宝贵时间和主要精力放在学习上，刻苦学习，认真思考，真正做到学有所思、思有所得、得有所获，为抓好x旅游名县创建工作奠定良好基础。二要学以致用，解决问题。学习的目的在于运用、在于指导实践。要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和业务能力。在x旅游名县创建中，在座各位承担不同的职能，扮演的角色各不相同、面临的具体问题也不尽相同，大家一定要立足自己的岗位，做到学用结合、学以致用，带着问题听、带着目的学，联系自己在工作中遇到的新情况、新问题，虚心请教，力求通过此次培训学习，提高管理水平、服务质量和接待水准，使自己成为懂得管理、熟悉业务的全方位旅游从业人才，以崭新的精神风貌和一流的服务水平迎接八方来客，展示我们xxx儿女热情、纯朴、好客、规范的接待服务新形象。三要精心组织，确保实效。本次培训是一次全域旅游和x旅游名县创建政策理论和工作方法的集中培训。培训期间大家一定要强化纪律观念，自觉服从培训安排，严格遵守培训纪律。今天集中培训后，全县x个乡镇还将分x个片区集中到华美达温泉酒店开展为期x天培训。请x、x同志牵头，x个乡镇牵头的组长、副组长要具体抓落实，县文体旅局发挥好管理、协调、服务、指导职能，督促各乡镇组织旅游从业人员参训，确保培训安全，原则上不准请假和早退。

第三，冲锋冲刺、决战决胜，全力抓好x旅游名县创建。

x月x日，县委、县政府召开了全县文化旅游产业领导小组会议，x书记从坚持目标导向抓创建、坚持问题导向促落实、坚持责任导向强督导三个方面作了重要讲话，任务、时限、责任都很明确，最关键就是认真领会，切实抓好落地落实。在此，重点强调几项重点工作。

（一）全力抓好对标补短。县创建办对照创建要求和目标，分乡镇、部门、景区形成了问题任务清单，进一步明确了牵头领导、完成时限和具体要求。请各乡镇、各部门和景区要高度重视、主动认领，结合实际制定详细工作方案，倒排工期、顺排工序，增添强有力措施，一项一项抓整改，一条一条抓达标，全力做好补短工作。请x、x同志牵头，县创建办要充分发挥职能，加大督促检查力度，确保按时间节点整改到位。

（二）全力抓好景区开发。坚持抓大也不放小，各重点景区开发建设协调指挥部要加大统筹协调力度，强化要素保障，破解推进瓶颈，x景区重点抓好道路建设和综合体建设前期工作，桃甘景区重点抓好管理服务、照明等设施完善以及美术馆、陶然士作品展等业态完善，x自然公园重点抓好手续完善确保冬季顺利开园，x谷景区要抓好项目推进，x等微景观重点抓好落地建设，不断丰富旅游业态，构建全域、全时、多元旅游格局。请x、x同志牵头，县文体旅局加强指导，相关乡镇要抓好x等x处aaa级景区创建工作，务必于x月底前通过州评估验收。

县住建局负责，加快推进x个乡村振兴示范点厕所及沿路以外其他厕所的建设。我一直强调，厕所革命的重点在高标准建设，难点在常态、高水平管理。要充分发挥市场作用，着力在“商”字上做文章，厕所与停车场、农产品售卖等同步设计，探索“以商建厕、以商养厕、以商管厕”的管理模式，切实解决管理的问题。全县具备对外开放条件的机关单位厕所，一律免费对外开放，同时引导涉旅经营户的厕所也要免费开放。

（四）全力抓好配套建设。全县除了大的景区开发、小的三微三态建设外，还增加了达标补短类、增加内容内涵类项目，这些项目既是创建x旅游名县的明确要求，也是体现我县创建特色的亮点工作。请x、x同志牵头，县创建办、县文体旅局要加大督促指导，一个项目一个项目盯对，一个问题一个问题解决，确保尽快开工、加速建设。项目涉及乡镇要加快x个旅游节点建设，县文体旅局负责全域旅游导览图、县经信局负责商业导视图，县交通局督促x客运站旅游集散中心改造提升，务必按时间节点加快推进，完善配套设施和功能。目前，全县已经建立智慧旅游平台，县公安局要脱密共享车辆、住宿等信息，实现数据接入，与县文旅游局共同加强数据的共享、分析、运用，真正实现智慧旅游、智慧管理。

（五）全力抓好环境整治。全县路域环境、水域环境、城乡环境、景区环境、寺庙环境等每一项都有牵头的部门，请大家认真履行职责，齐心协力抓好环境整治工作。在这里重点强调三个方面：一是请县违法违规建设整治指挥部牵头，要按照既定的工作节奏和工作任务，深入开展乱搭乱建、未批先建等整治行动，创造良好城乡环境。这次整治的目的主要以规范为主，对县政府公告发布前形成的、发布后顶风作案的，均明确了具体整治要求，希望涉旅经营户结合实际，主动完善相关手续，确保建设合法、经营合法。二是请x同志牵头，结合放心舒心消费城市创建工作，依法整治、规范公路沿线农产品售卖点，坚决打击不诚信经营等行为。州委、州政府要求很明确，谁砸了x旅游的牌子，就砸谁的饭碗，必须逗硬执法，积极引导涉旅经营户规范经营行为，净化经营环境。三是请x同志牵头，县卫健局、县市场监管局要深入推进后厨革命，积极引导餐饮接待户运用常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教育“六常”管理法，不断改善餐厨环境。

（六）全力抓好活动筹备。为加快全域旅游产业恢复振兴，县委、县政府将重大旅游活动作为提振旅游信心“引爆点”，x月x日在x景区举办第二届山地马拉松赛事，x月下旬承办全州文旅大会，x月中下旬承接第二届x最美古镇古村落创新发展论坛、x红叶生态旅游节主会场活动，邀请主流媒体、网红大咖宣传推介x，逐步恢复旅游信心。请x、x、x同志牵头，县文体旅、住建、环林等部门做好活动方案、新闻通气、媒体邀请等工作，确保活动办出x特色、x水平，真正把全域旅游恢复振兴推向高潮。希望涉旅经营户要发挥自身渠道、平台作用，加大宣传力度，传播x是安全的、道路是畅通的等旅游信息，并邀请回头客到x旅游，同时做好迎接国庆旅游高峰游客接待准备工作。

x旅游名县创建领导小组、各乡镇要充分发动干部群众，积极引导广大干部群众做创建工作的支持者、参与者、宣传者，主动当好东道主，维护好旅游环境，展示好旅游形象，宣传好旅游品牌。请x、x同志牵头，县文体旅局负责，加大对x旅游协会的指导，积极引导旅游发展成熟的乡镇、村建立旅游协会、旅游合作社，真正把全县涉旅经营户组织起来、团结起来，充分发挥行业自律作用，共同维护好旅游秩序，坚决避免恶性恶意竞争，实现抱团发展、合作共赢。

同志们，创建x旅游名县是场攻坚战。各乡镇、各部门及广大旅游从业人员要坚定志在必得的信心和决心，鼓足争分夺秒的干劲和勇气，乘势而上、逆势而为，紧盯目标、用心用智，争取早日把“x旅游名县”这块金字招牌争回来，推动全县旅游业发展再上新台阶。