活动总结不仅要关注活动本身，还要借助反思和总结的过程，提升自身的能力和素养。以下是小编为大家收集的活动总结范文，供大家参考，希望能对大家的活动总结有所帮助。
以党的十八大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，以树立企业主体意识为根本，以“擦亮厂牌树形象”活动为载体，广泛开展工业小区环境综合治理实践活动，引导企业以“主人翁”的姿态积极投身到创建国家卫生县城工作中来，优化发展环境，提升城市品位，为我县“三大转型”和国家卫生县城创建推波助澜。
二、工作重点。
(一)内提实力创品牌。
1、狠抓优势支柱产业质量提升。引导企业特别是主导行业企业加大质量管理、质量赶超、技术创新和品牌培育力度，形成一批具有自主知识产权和核心技术的优势品牌。
2、巩固“质量强镇”建设。抓好标准创新等基础性工作，大力推进以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准体系建设。推动企业完善内部质量、计量、标准化基础管理工作，引进现代管理理念，采用先进管理方法，提高企业质量管理水平、环境管理水平和品牌经营能力。
3、深入实施“品牌”战略。积极利用《服务企业联系卡》这一载体，加强对企业业务指导和服务，协助企业制定品牌创建方案。选择具备一定条件、有发展潜力的企业，作为实施质量品牌战略的重点培育对象，列入培育库，予以重点帮助和扶持。鼓励企业申报高新技术企业和品牌、商标、专利，走质量效益之路。引导行业龙头企业，通过兼并、重组、收购等方法，壮大实力，做大做强品牌经济。
(二)外抓环境树形象。
1、创造生产办公优美环境。重点推广“5s”、“6”等现场管理法，强化厂区环境规范有序。各企业要结合“洁美企业”创建，对照创卫要求，对厂区内部进行绿化、美化、洁化，保持厂房立面洁净、厂区道路整洁、物品堆放规范、车辆停放整齐，改善生产生活环境，提振职工士气，优化企业形象。
2、优化厂区外环境。加强沟通联系，引导企业增强公益意识，牢固树立“企业周边环境也是企业生产环境”的观念，使企业自觉延伸环境管理触角，主动落实“门前三包”及卫生责任区范围的环境卫生整治任务，彻底治理厂区外环境卫生。
3、加强多方合作。借“创国卫”东风，以村级工业小区整治为突破口，率先发挥“三龙”企业示范作用，引导辖区企业积极参与活动。联合环保、城管、工商等部门，深化无证无照经营行为排查整治、工业“三废”督查治理，加强工业小区内流动摊点整治和占道经营治理，规范厂区生产经营秩序和交通秩序。
(三)提炼文化铸团队。
1、加强企业文化建设。创新非公企业党建工作机制，通过促进企业党建与企业文化建设的有机结合，激发职工的'向心力和创造力，为企业发展凝聚力量、消除障碍。
2、发挥非公企业群团组织作用。以企业文化建设为抓手，发挥工、青、妇等组织作用，丰富职工业余文化生活，广泛动员职工参与到创建国家卫生县城活动中来，努力形成人人参与、个个支持的良好局面。
3、着力提升职工素质。坚持以职工为本，充分利用企业星级俱乐部、职工书屋等宣传舆论阵地，广泛宣传创建国家卫生县城活动;组织社区卫生服务中心为企业免费举办“健康教育知识讲座”，普及环境卫生和健康养生知识，引导职工树立文明新风，做文明职工、养文明习惯，自觉维护企业乃至社会环境卫生，不断提升文明素养。
三、工作要求。
(一)高度重视，加强领导。“擦亮厂牌树形象”活动是推进创建国家卫生县城的重要载体之一，各社区(村)、企业要按照“统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、积极参与”的原则，明确专人负责，做好指导协调和组织实施工作。各企业要认真落实开展实践活动，结合实际，提高开展活动的质量和水平。
(二)全面发动，人人参与。充分运用广播、网络、手机等宣传媒体，通过环保知识宣传、“洁美企业”评比、开展志愿活动等方式，加强对“擦亮厂牌树形象”活动的宣传，营造广大企业、职工积极参与的浓厚氛围。
(三)明确职责，注重长效。工贸办负责活动的综合协调，要加强对村、对企指导服务工作;各社区(村)要组织落实村级工业小区整治任务，督促辖区内的企业落实“门前三包”。同时及时总结活动过程中的好经验、好做法，建立常态化工作机制，实现厂区环境卫生维护的管理长效化。
一、指导思想。
以党的xx大精神为统领，深入贯彻落实科学发展观，以树立企业主体意识为根本，以“擦亮厂牌树形象”活动为载体，广泛开展工业小区环境综合治理实践活动，引导企业以“主人翁”的姿态积极投身到创建国家卫生县城工作中来，优化发展环境，提升城市品位，为我县“三大转型”和国家卫生县城创建推波助澜。
二、工作重点。
(一)内提实力创品牌。
1、狠抓优势支柱产业质量提升。引导企业特别是主导行业企业加大质量管理、质量赶超、技术创新和品牌培育力度，形成一批具有自主知识产权和核心技术的优势品牌。
2、巩固“质量强镇”建设。抓好标准创新等基础性工作，大力推进以技术标准、管理标准、工作标准为主要内容的企业标准体系建设。推动企业完善内部质量、计量、标准化基础管理工作，引进现代管理理念，采用先进管理方法，提高企业质量管理水平、环境管理水平和品牌经营能力。
3、深入实施“品牌”战略。积极利用《服务企业联系卡》这一载体，加强对企业业务指导和服务，协助企业制定品牌创建方案。选择具备一定条件、有发展潜力的企业，作为实施质量品牌战略的重点培育对象，列入培育库，予以重点帮助和扶持。鼓励企业申报高新技术企业和品牌、商标、专利，走质量效益之路。引导行业龙头企业，通过兼并、重组、收购等方法，壮大实力，做大做强品牌经济。
(二)外抓环境树形象。
1、创造生产办公优美环境。重点推广“5s”、“6”等现场管理法，强化厂区环境规范有序。各企业要结合“洁美企业”创建，对照创卫要求，对厂区内部进行绿化、美化、洁化，保持厂房立面洁净、厂区道路整洁、物品堆放规范、车辆停放整齐，改善生产生活环境，提振职工士气，优化企业形象。
2、优化厂区外环境。加强沟通联系，引导企业增强公益意识，牢固树立“企业周边环境也是企业生产环境”的观念，使企业自觉延伸环境管理触角，主动落实“门前三包”及卫生责任区范围的环境卫生整治任务，彻底治理厂区外环境卫生。
3、加强多方合作。借“创国卫”东风，以村级工业小区整治为突破口，率先发挥“三龙”企业示范作用，引导辖区企业积极参与活动。联合环保、城管、工商等部门，深化无证无照经营行为排查整治、工业“三废”督查治理，加强工业小区内流动摊点整治和占道经营治理，规范厂区生产经营秩序和交通秩序。
(三)提炼文化铸团队。
1、加强企业文化建设。创新非公企业党建工作机制，通过促进企业党建与企业文化建设的有机结合，激发职工的向心力和创造力，为企业发展凝聚力量、消除障碍。
2、发挥非公企业群团组织作用。以企业文化建设为抓手，发挥工、青、妇等组织作用，丰富职工业余文化生活，广泛动员职工参与到创建国家卫生县城活动中来，努力形成人人参与、个个支持的良好局面。
3、着力提升职工素质。坚持以职工为本，充分利用企业星级俱乐部、职工书屋等宣传舆论阵地，广泛宣传创建国家卫生县城活动;组织社区卫生服务中心为企业免费举办“健康教育知识讲座”，普及环境卫生和健康养生知识，引导职工树立文明新风，做文明职工、养文明习惯，自觉维护企业乃至社会环境卫生，不断提升文明素养。
三、工作要求。
(一)高度重视，加强领导。“擦亮厂牌树形象”活动是推进创建国家卫生县城的重要载体之一，各社区(村)、企业要按照“统一领导、齐抓共管、组织协调、各负其责、积极参与”的原则，明确专人负责，做好指导协调和组织实施工作。各企业要认真落实开展实践活动，结合实际，提高开展活动的质量和水平。
(二)全面发动，人人参与。充分运用广播、网络、手机等宣传媒体，通过环保知识宣传、“洁美企业”评比、开展志愿活动等方式，加强对“擦亮厂牌树形象”活动的宣传，营造广大企业、职工积极参与的浓厚氛围。
(三)明确职责，注重长效。工贸办负责活动的综合协调，要加强对村、对企指导服务工作;各社区(村)要组织落实村级工业小区整治任务，督促辖区内的企业落实“门前三包”。同时及时总结活动过程中的好经验、好做法，建立常态化工作机制，实现厂区环境卫生维护的管理长效化。
开展转作风树形象的活动，要争做学党章、守纪律、转作风、树形象的模范。下面是本站小编整理转作风树形象。
的范文，欢迎阅读!
xx市委《关于在全市干部中开展“学党章、守纪律、转作风、树形象“为主题的作风建设教育活动的实施意见》，下发后，根据局党组的安排部署，自己除积极学习有关参考学习篇目外，借参加xx市直机关党委举办的“学习贯彻党章及社会主义荣辱观专题培训班“之机，较认真地学习了“认真学习党章，争做合格党员“、“国际发展趋势“、“把握先进性建设的科学内涵，扎实推进基层党建工作“、“‘八荣八辱‘观的社会背景“、“认真搞好基层党组织建设--党务知识辅导“等方面知识，特别是聆听了市委书记和自兴同志的“落实科学发展观，促进xx经济社会新发展“的专题讲座后，内心触动很大。在中央纪委第六次全会上的重要讲话，深刻阐述了新的历史条件下学习党章的重要性和必要性，认真学习贯彻党章是建设中国特色社会主义的需要，更是加强党的建设特别是党员领导干部守纪律转作风、树形象教育活动的现实需要。
党章是我们立党、治党、管党的总章程，也是党员领导干部工作的根本依据。学好党章是每一个党员领导干部的义务和责任，只有学好党章，才能自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，才能进一步提高自身素质和工作能力，适应xx形势发展的需要。面对xx社会经济发展难得的历史机遇，作为党员领导干部必须牢固树立正确的世界观和坚定的共产主义理想信念，做到：有坚定的政治立场、鲜明的政治观点、明确的政治方向;有坚强的党性原则和法纪观念;有全心全意为人民服务的精神;坚持民主集中制原则，维护党的团结和纪律;坚持实事求是的思想路线和艰苦奋斗的工作作风，求真务实，与时俱进。争做学党章、守纪律、转作风、树形象的模范。
一、在的主要问题。
通过开展“学党章、守纪律、转度不够，学习中缺少主动性、自觉性;二是对工作不认真，对业务技术钻研不够深入，满足于现状，不思进取，创新意识、开拓意识不够强;三是原则性不强，有时对工作中出现的问题和错误视而不见;四是在守纪律、转作风、树形象，加强自身业务素质和提高工作效率方面还有差距;五是工作作风不够深入，工作上低要求，服务意识不强。
二、改措施和今后努力的方面。
1、认真学习党章，勤于思考，在提高理论素养上下功夫。
党章是规范和制约全党行为的总章程，不但是我们工作的指南，也是我们做人处世必须遵循的基本准则。打铁先要自身硬。党员领导干部要做学习贯彻党章的模范，必须坚持从自身做起，以身作则，率先垂范，做出表率，才能把本单位的好风气树立起来。按照“自重、自省、自警、自励“的要求，不断加强自身人格的锻炼和修养，在改造主观世界上下功夫，用党章指导自己，规范自己，把自己的一言一行同党和人民的利益联系起来，遵守单位的各项。
规章制度。
堂堂正正做人清清白白做官踏踏实实干事不辜负党和人民的要求和期望努力塑造领导干部的良好形象。
党章的出发点和落脚点是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。按照这一要求，在思想上对人民群众要有感情，像一心为民的好书记郑培民那样“老百姓的事比天大“，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，转作风，树形象，诚心诚意地为群众办实事，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。转作风，树形象，在作风上要深入群众，倾听群众的呼声、关心群众的疾苦，接受群众的监督，公道正派，坚持原则，秉公办事，把代表人民群众根本利益的要求，真实地体现在我们的实际工作中，把群众满意作为第一标准，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。
4、勤奋敬业，开拓创新，在与时俱进上下功夫。
要全面履行好党章赋予的职责，领导干部必须适应新形势、新任务的要求，与时俱进，开拓创新。
首先思想观念上要创新。我省震情形势面临新一轮活跃期，面对防震减灾工作新的形势和任务，我们工作的面更广，难度更大。我们要把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，要用创新的标准、发展的眼光去发现问题、分析问题、解决问题。要及时研究防震减灾工作中出现的新问题，勇于实践和探索，增强震情监测的预见性、及时性和有效性，使防震减灾工作更好地适应xx经济社会发展的需要。要始终保持奋发向上的精神状态和旺盛的斗志，勤奋敬业，甘于奉献，创造防震减灾工作新的业绩。
按照市委的决定，自己根据本局的安排部署，认真开展了学党章、守纪律、转作风、树形象作风建设教育活动，现将教育活动的开展情况及收获总结如下：
一、端正态度，加深对开展作风建设教育活动重要意义的认识。
自己在教教育活动中能静下心来，认真学习，潜心理会，进一步认识到作风建设是党的建设的重要组成部分，作风关系党和党和事业的兴衰成败，关系民心向背。开展作风建设教育活动，是进一步深入学习和贯彻落实“三个代表“重要思想的需要;是保持共产党员先进性的本质要求;是提高干部职工队伍素质的需要;是确保我市实现经济社会发展目标任务的需要。
根据现实需要，在经常性教育基础上，开展阶段性集中教育，针对性解决在党的思想、组织、作风建设等某个领域较为集中、较为突出问题，是党统一思想、统一步调，使党的建设取得明显实效的有效方法和途径，这是经过保持共产党员。
先进性教育。
活动等集中教育活动所检验了的。
二、克服抵触畏难情绪，认清差距和不足，找准方向和目标。
在听到要开展作风建设教育活动实期，自己思想上认为这样“活动“、那样“活动“过多，多多少少有一定的抵触、麻痹思想，认为是在走过场、形式化。市地震局近几年来一直狠抓“内强素质、外树形象“工作，在作风建设方面取得了明显的实实在在的进步。可是静下心来，认真学习了市委的实施方案，参加了全市作风建设教育动员大会，比照新时期丽江建设文化旅游名市、构建和谐丽江、全面建设小康社会，实现经济社会又快又好发展这个艰巨任务对作风的要求，自己在许多方面还存在与形势任务有一定差距和不足，一是精神面貌与新任务新要求有一定的差距，自我满足，工作积极性、主动性不够高。新时期全市工作目标以及防震减灾任务目标都很艰巨，实现这些任务目标，必须大胆开拓、与时俱进，尽可能实现创造性工作、跨越式发展。二是思想认识上、坚定理想信念上、精神境界提高上，距离“牢固“方面有一定的差距。有时候表现出一定的攀比心理，有时候对自己要求不够严格。三是考勤、纪律存在不同程度的松散，较为随意的现象。四是在新工作岗位上，与新形势、新任务的要求有一定的差距。服务职工、领导、中心工作方面有时细心不够，工作不力。
好的作风可以带动群众、促进工作，新时期艰巨的任务必须用好的作风来完成。作风建设不可能一劳永逸，必须不断加强，自己自觉克服畏难抵触情绪，学习的主动性、积极性、自学性也就提高了。
三、深入学习，提升思想境界。
思想是行动的先导。学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。在开展教育活动中，自己按照本局的安排部署，加强了学习，首先在思想上做到“真懂、真信“。认真学习了教育活动要求的必读篇目，参加了本局组织的干部职工专题学习，认真听取了局领导领学的多个专题，受益菲浅，启发很大。另外，自己也通过学文件、学党的知识、学全市““计划纳要等，搞好自学，并认真做好。
读书笔记。
自觉努力把学习作为一种工作状态和生存状态，自加压力，增强危机感和紧迫感“三人行，必有我师“在学习中，也注意虚心向周围的人请教，加强相互交流，互相提高学习提升了自己的思想境界，自己保持了很好的心态，也使自己静下心思考、沉下去服务，无论是对作风建设活动的重要性认识，还是认真对照检查自己的不足和差距，都是自觉的、坦诚的、认真的。
四、科学武装，坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务根本宗旨。
认真思考自己的不足和差距，集中表现在理想信念的坚定性和全心全意为人民服务宗旨的牢固性方面。所以，自己努力加强了这方面的锻炼。同样，学习是基础，学习是动力。自己深入学习了科学发展观、先进性建设、和谐社会建设、社会主义新农村建设、和平崛起、建设创新型国家、社会主义荣辱观等等一系列指导新时期新任务的重大战略思想，这些与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学指导思想，自己认真学习，努力在思想上做到科学武装。
自己也加强了坚定理想信念和牢固树立全心全意为人民服务宗旨意识的锻炼。认真学习党章、进一步明确党员义务和责任，增强党员意识、纪律观念。进一步坚定了建设有中国特色社会主义信念，并增强了历史使命感、责任感和紧迫感。进一步增强了群众观念、服务群众、服务基层的观念。
五、加强业务锻炼，不断提高服务水平和能力。
一是进一步深入了对于防震减灾工作的重要意义的再认识;防震减灾工作是国家公共安全的重要组成部分，事关人民生命财产安全和经济社会可持续发展。在我们这样一个多震区，做好防震减灾工作是人民群众迫切愿望和要求，是代表最广大人民群众根本利益的集中体现，必须自觉克服麻痹松懈和疏忽大意，时刻保持高度警惕，时常绷紧震情这根弦，加强监测和跟踪，力争为人民群众交上一份满意的答卷。
二是进一步深化了对于防震减灾工作与改革发展稳定全局工作关系的再认识;在新形势下，在科学发展观统领下发展防震减灾事业，必须置防震减灾工作于改革发展稳定全局之中，必须增强全局观念。
根据湘国土资党发〔20xx〕号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求，结合我县国土资源系统实际，局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下：
一、专项活动开展情况。
在本次活动中，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持抓关键，找要害、出实招、见实效，重督查、狠问责的工作模式，重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。
(一)加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展，局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组，由我本人任组长，局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长，其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室，由尹任办公室主任，具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。
(二)形成。
工作方案。
古人说：“凡事预则立，不预则废”为使本次活动开展取到真正实效，我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知，此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求，确保了本次活动有条不紊地顺利开展。
(三)强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实;自查自纠阶段，扎实抓好了整改工作，从严要求，防止走过场，各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。
(四)健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务，必须常抓不懈，要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神，认真总结经验教训，加强制度建设，不断完善作风建设的长效机制。
二、存在的的主要问题及原因分析。
(一)存在的主要问题：
一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务，对专项工作调研较少，理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度，也参加了一些学习，但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实，参加单位集中学习多，自学思考少，抓得不深，学得不实。深入基层、工作一线较少，许多工作安排的多，抓的多，深入基层督促落实的较少，对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。
二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势，还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放，改革创新的方法和措施还不够有力。
三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持，建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面，导致部分制度、机制形同虚设，部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位，农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决，国土资源管理形势依然严峻。
四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作，能够按时完成并主动汇报的少，拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职工甚至有的班子成员认为凡是需要担担子的事都是局长的，遇到困难就卸担子，遇到麻烦就抽身子;不主动想事，不主动干事，主观能动性差;议论事多，议论人多，实干精神缺乏，特别是少部分人喜欢搬弄是非，打小报告，打黑报告，道德品质极坏;三是廉政建设任重道远。自我到以来，对于廉洁从政和反腐败问题我几乎是逢会就讲、逢会必谈，纪检监察部门也做了工作，但违纪违法案件依然是此起彼伏，层出不穷。到底还有多少事不为人知，还有多少人未浮出水面，都不得而知。这些人、这些事对于国土资源部门的损害有多大、伤害有多深，大家都十分清楚，都有切肤之痛。
(二)存在问题的原因分析。
总体而言，局领导班子贯彻落实党的“”和上级精神是坚定的、自觉的，开展国土资源工作的思路、措施是契合实际的，较好地服务了全县经济社会的发展。但我们也必须清醒的认识到：领导班子就是一面旗帜，一个调子，一种导向，党组成员当以此为标杆，多讲主观，少找客观，全面分析本单位及个人存在问题产生的深层原因，带动全局党员干部自查自纠，全面整改。
一是政治理论把握上欠统筹和全面。据实而言，我们对于政治理论的学习更多地还只是停留在学会议精神、学政策文件上，研究不够深入，把握不够全面。还较大程度存在工学不能兼顾、理论脱离实际的问题，尤其是运用科学发展观处理问题、指导工作上还有欠缺，还普遍存在重当前轻长远、重局部轻整体、重保障轻保护、重发展轻民生的倾向。
二是群众路线落实上欠紧密和到位。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。上任后，走群众路线似乎又被提到更新的高度。结合上个月县里开展的政风行风评议工作来讲，我局机关及其他三个股室、二级机构的评议结果都十分不理想。但现实情况是，我们做了事，却不能得到社会、群众的充分认可。这其中有客观原因，更有主观原因，评议结果的背后肯定有对待群众不够尊重、服务群众不够到位、联系群众不够紧密等情况发生，导致社会和群众以点带面地来定位我们的全部工作和整体形象。
三是推进改革创新上欠有力和深入。对解放思想、改革创新的必要性和紧迫性认识不足，对国土资源领域深层次和带根本性的问题，还不善于从体制、机制入手加以解决，锐意创新、敢为人先的意识不够强，改革创新的力度不够大。尤其是面对一些关系复杂、难度较大的问题，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。
四是宏观研究探讨上欠系统和深入。国土资源工作谋划站位还不够高，把国土资源工作放在经济社会发展的大背景下思考把握不够。对运用国土资源政策参与宏观调控，在发展规划、综合改革、制度建设等重大和深层次问题上，研究还不够系统、深入。对资源保障与保护、市场配置与行政审批、严格监管与主动服务等重大关系，处理得还不够到位。
五是作风效能廉政上欠扎实和严厉。在工作谋划上，调查研究不够深入，面上的调研比较多，深入基层蹲点、解剖问题比较少，特别是对于重大矛盾的解决还显乏力。在工作推进上，标准还不够高，要求还不够严，节奏还不够快，执行力还不够强，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的劲头，特别是对于个别人上班经常迟到、早退，甚至长期缺岗、找不到人的情况，太有听之任之、放任自流的迹象。同时，对于腐败现象总寄希望于批评教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施。
(一)要进一步加强理论学习，增强科学发展意识。始终把政治理论学习作为班子建设的主要内容抓紧抓好。坚持用科学发展观为指导，准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务，进一步增强解放思想、改革创新的责任感和紧迫感。进一步完善局党组学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度和系统性，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。
(二)要进一步加强执政能力建设，切实提高执政水平。要着力增强利益协调的能力、公共服务的能力、防范风险和处理突发事件的应急能力、沟通协调和合作共事的能力。要强化提高对国土资源管理理论与实践的认识水平。要坚持统筹兼顾，善于谋全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切实提高驾驭国土资源管理工作全局的能力。
(三)要进一步改进工作作风，不断增强服务能力。要坚持群众路线，深入一线、深入基层、深入群众调查研究和解决问题，注重倾听群众呼声，切实维护基层和群众的权益。要加强与乡镇、企业、群众的沟通联系，积极推进项目服务、企业服务、基层服务三项体系建设，重实际、说实话、出实招、求实效，以全新的服务姿态赢得理解和支持。要着力解决好不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，营造干事创业的良好环境。要切实关心干部职工生活，主动解决实际困难，充分调动广大干部职工的积极性，增强凝聚力和战斗力。
(四)进一步强化廉洁从政，扎实推进党风廉政建设。不断加强思想修养、道德修养、作风修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和中央“八项规定”自觉接受干部、群众的监督，清清白白做人，踏踏实实干事，干干净净从政，树立廉洁自律良好形象。认真落实党风廉政建设责任制，对分管股室及中心所的资金使用、行政审批、项目安排等方面切实加强监督，对违纪违法案件做到“早发现、早制止、早处理”，从严规范行为，从实保护干部。
为推动“两学一做”学习教育深入扎实开展，引导全体党员立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，根据《中共凤台县委办公室印发关于在全县党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案的通知》(xx办发〔20xx〕13号)要求，现就在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺，当先锋、树形象”活动有关事项通知如下。
通过开展“亮身份、作承诺，当先锋、树形象”活动，教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，不断增强党员意识;带头承诺践诺，践行党的宗旨，强化群众观念，密切联系群众，积极为群众做好事、办实事、解难事，不断增强群众感情;勇于担当作为，自觉把本职工作当作崇高的事业来对待，事事有激情，处处在状态，在推进改革发展稳定各项事业中当标兵、作模范;坚持“四讲四有”标准，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，把党员先锋形象树起来，在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、全面建成小康社会，加快建设美好凤台中立足岗位、奋发有为、敢于担当、建功立业。
1.坚持分类指导。结合农村、社区、机关、国有企业、非公企业和社会组织、事业单位等不同领域不同行业实际，联系不同群体党员的岗位特点，突出实践特色，加强分类指导，把活动任务具体化、精准化、差异化，因地因人因事制宜，分类别、分层次开展活动，不搞“一刀切”。
2.突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准，顺应人民群众期盼，把群众意愿和需求作为活动的重要内容，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠，在群众中树立党员良好形象。
3.注重融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，经常以“四讲四有”标准来对照检视，进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终把“亮身份、作承诺，当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。
1.佩戴党徽亮明身份。全体在职党员在工作期间(执行特殊任务、不适宜佩戴党徽时除外)，以及在开展联系服务群众、参加党内重大活动和重要会议时，要通过佩戴党徽、进行网上党务公开、摆放工作牌、设置党员先锋岗和党员示范窗口、建立党员工作室、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌等方式亮出身份，展示党员风采。无职党员在开展志愿服务、参加党内重大活动和重要会议时，可通过佩戴党徽、设岗定责、开设党务公开栏、悬挂党员户标牌等方式亮出身份，树立党员意识。全体党员在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻，可通过建立临时党支部(党小组)、成立党员突击队、党员攻坚组、悬挂党旗等方式亮出身份，做到挺身而出、冲在一线、攻坚克难，引导见贤思齐，凝聚强大力量，铸就坚强堡垒。
2.勇于担当作出承诺。全体党员要结合“三个专题讨论”和“七查七看”活动，紧密结合各自行业和领域实际，围绕如何勇于负责、敢于担当，以优良的业绩体现表率作用;如何立足本职工作，开拓进取，创造一流工作业绩;如何发挥共产党员的先锋模范作用，以实际行动为群众做出榜样，团结带领群众打开工作新局面等方面内容，完善以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式，承诺内容要紧密联系工作和生活实际，体现合格共产党员“四讲四有”标准。农村党员要围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理，无职党员设岗定责、党员年度承诺践诺和星级创评，主要在带头增收致富、带领群众共同致富、维护农村和谐稳定等方面进行承诺;社区党员要围绕建设文明和谐社区，主要在服务社区群众、参与社区建设、文明创建和志愿服务等方面进行承诺;国有企业党员要围绕企业改革发展，主要在提高经营管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺;非公有制企业和社会组织党员要围绕遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益，主要在安全生产、产品质量、诚信守法经营、履行社会责任等方面进行承诺;机关党员要围绕改进作风、提高效能，主要在履职尽责、联系服务群众、开展结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺;学校教职工党员要围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革，主要在爱岗敬业、为人师表，关爱学生、做好教育教学工作等方面进行承诺;学生党员要围绕成长成才、报效祖国，主要在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面进行承诺;科研、文化、卫生等事业单位党员要围绕改进作风、提高服务质量，主要在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、提供优质服务等方面进行承诺;窗口单位和服务行业党员要围绕提升服务质量，主要在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面进行承诺;流动党员要围绕“双向带动”，主要在创新创业、带动致富、服务家乡发展等方面进行承诺。
3.争当先锋树立形象。全体党员要对照“四讲四有”标准，坚持在思想上、行动上当先锋、作表率，在一言一行上立标杆、树形象。要树立讲政治、有信念的良好形象，始终对党忠诚，挺起理想信念的.“主心骨”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党;要树立讲规矩、有纪律的良好形象，严守党的政治纪律和政治规矩，增强组织观念、服从组织决定，知敬畏、明底线、守规矩;要树立讲道德、有品行的良好形象，明大德、守公德、严私德，传承党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观，坚守共产党人的精神高地;要树立讲奉献、有作为的良好形象，践行党的宗旨，保持为民本色，敢于担当、勇于负责，在推进改革发展稳定中当标兵、作模范，真正把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，在各自的本职岗位上争当先锋，树立党员良好形象。农村党员要带头学习宣传和贯彻落实党在农村的方针政策，争做“五星级”党员，在建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚战等方面争当先锋树形象;社区党员要带头认领志愿服务岗位，在参与文明社区创建、开展志愿服务活动等方面争当先锋树形象;国有企业党员要带头服务企业改革发展，争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的模范员工，在“四强四优”创建活动中争当先锋树形象;非公有制企业和社会组织党员要带头推动企业和社会事业发展，在“三有两评”、“双星培育计划”和“双比双争”活动中争当先锋树形象;机关党员要立足岗位履职尽责，改进作风提升效能，在开展“机关联系基层、干部联系群众”等活动中争当先锋树形象;学校教职工党员要带头加强思想政治建设，爱党护党、敬业修德、奉献社会，在做好教学科研育人工作中争当先锋树形象;学生党员要带头弘扬社会主义核心价值观，增强文化自信，在争做“有理想、有追求，有担当、有作为，有品质、有修养”的优秀学生中争当先锋树形象;科研、文化、卫生等事业单位党员要带头强化工作创新，争当人民满意艺术家、白衣天使等，在提升科研水平、繁荣先进文化、改善医德医风等方面争当先锋树形象;窗口单位和服务行业党员要带头提升服务水平，在争创群众满意窗口、争做服务标兵、开展服务竞赛等活动中争当先锋树形象;流动党员要带头实干创业，在为家乡发展作贡献中争当先锋树形象。
1.加强组织领导。开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，是深入推动学习教育的有效载体。各单位党委(党组)要高度重视，加强组织领导，强化责任落实，紧密结合本地本单位实际，精心谋划，周密部署。要制定切实可行的活动方案，明确工作责任、具体任务和推进措施，强化督查指导，推动活动有效开展。
2.坚持统筹兼顾。要把开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动作为开展学习教育的重要内容，与调转促“4106”行动计划以及推进招商引资、实现“全省创一流、皖北争第一”目标等市、县委重大决策部署结合起来，与做好改革发展稳定各项工作结合起来，与推动本乡镇本单位重点任务完成紧密结合起来，与做好党员本职工作紧密结合起来，以活动促学习教育开展和任务落实，以学习教育开展和任务完成情况检验活动开展成效，做到两手抓、两促进，防止出现“两张皮”。
3.营造良好环境。要切实加强宣传，通过各级党报党刊、广播电视、凤台先锋网、微信易信、手机报和远程教育平台，及时宣传各单位开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型，充分调动广大党员参与的积极性主动性。要结合建党95周年活动，评选表彰一批优秀共产党员，推动全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。所急，帮群众之所需，解群众之所难”
为了更好服务企业，进一步转变工作作风，按照住建局、站党委的统一部署，中心在干部职工中开展了以“治庸懒、促项目”为主题的“作风建设整顿年”活动。这次作风建设暨“作风整顿年”活动是在加强检测队伍自身建设方面采取的一项重大举措，以治理“慵懒散贪”问题为重点，通过作风整顿活动，强化责任服务意识，提升检测队伍形象，推动建筑工程质量检测工作水平上新台阶。通过近半年活动的开展，现将开展情况总结如下：
（一）领导重视，是搞好“作风整顿年”活动的组织保证。“作风整顿年”活动时间安排达8个月，标准要求高，工作任务重，要达到学习教育的目标，不辜负站党委的厚望，就必须要有坚强的组织领导作保证。因此，中心成立以党支部书记冯民同志为组长，主任梁世杰同志为副组长，其他班子成员为组员的作风建设整顿活动领导小组。同时我中心在活动前期准备阶段就结合实际，制定活动实施方案。既有近期活动目标，又有阶段性目标；既考虑具体措施的必要性，又考虑落实的可行性。为“作风整顿年”活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。
（二）不断进行思想发动，激发出职工的内在动力，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的重要基础，召开全体干部职工参加的活动动员大会，要求干部职工要进一步明确活动的意义，统一思想认识。组织各项目组进行专题学习。重点学习相关文件和资料，充分领会精神实质，为活动的开展奠定思想了基础。
（三）广泛开展宣传，营造浓厚氛围，是搞好作风建设暨“作风整顿年”活动的必要形式。通过宣传栏、调查问卷群众等形式对“作风整顿年”活动进展情况取得的成效和存在的问题进行的宣传报道，主动接受客户监督，按“作风整顿年”活动标准严格要求、规范自已的言行，逐步潜移默化，提高检测队伍的整体素质。
（四）开展自查自纠。立足岗位职责，紧紧围绕重点工作，结合前期治庸问责暴露出的问题，从思想理念、履职尽责、作风纪律、工作效能和内部管理等方面开展自查自纠，针对查摆出来的问题，认真研究制订开展作风建设集中整治“庸懒散贪”问题对照检查阶段活动的实施方案，明确整改措施，切实有效解决存在的问题。对于一些易发多发复发的问题，采取强力措施予以制止，不良作风要坚决纠正，对庸、懒、散、贪现象严格问责。
“作风整顿年”活动是近时期加强检测队伍建设，提高队伍整体素质的一项根本之举和长期任务。这次在全体职工中开展为期八个月的“作风整顿年”活动，虽然基本解决了工作中存在的突出问题，但只是一个开端，一个新的起点，今后我们仍将在站党委的指导下，按照既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将检测工作推向一个新局面。
海军装备研究院把开展“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动作为贯穿全年思想政治建设的重要任务，精心组织，认真筹划，有针对性地搞好结合融合，不仅树立了党委机关良好形象，也促进了科研工作不断迈上新台阶，10多项重大课题研究取得重要进展。
科研工作不打折扣就是讲政治。
该院承担的某型装备总体设计及发展研究课题，日前顺利通过上级评审验收。
“科研工作怎么讲政治？不讲价钱、不打折扣，高标准、高质量完成上级交给的各项科研任务就是讲政治！”该院院长汪玉的话掷地有声。
针对一些研究室临时任务占课题总数达30%、且有不断增多的趋势，院党委把上级交给的每一个科研项目都当作政治任务来完成，并采取一系列措施保证创佳绩、出精品：把临时应急项目纳入党委管辖范围，并且规定临时应急课题可参评科研论证奖项；设立预研基金，鼓励科研人员密切关注发展前沿、开展预先研究。
资源共享通力合作就是顾大局。
“我们愿意与全院的每个研究室进行通力合作，无偿、无保留地为大家提供任何数据！”前不久，在该院研究室主任讲坛上，某室副主任石敏一番话言辞恳切。
石敏所说的“数据”，是该室历经时间，经历多次大型海上试验打下的学科基础，是该室同志在海上试验时冒着被风浪打下甲板的危险，用安全带将身体绑在船舷栏杆上得来的。将如此珍贵的数据拱手相让，为别人研究成果转化作铺垫、打基础，而自己可能什么好处都没有。尽管如此，石敏觉得很值，因为没有大局观念何来大科研、大创新、大成果。
为鼓励研究室之间通力协作，该院结合“讲政治、顾大局、守纪律”学习教育活动，构建以“科学、求实、进取、包容、献身”为内容的科研文化，大力倡导以“提倡牺牲奉献、反对追名逐利”等为主要内容的“八个坚持、八个反对”科研价值导向；修订《科研管理工作规定》，组建研究院建设发展专家咨询委员会，整合科研力量、统一调配科研资源。
按规章制度管人管事就是守纪律。
8项重要内容被重点监督，两名挂虚名科研人员评奖资格被取消……在今年的“论证奖”评选中，该院科研干部看到了党委反对成果掺水、数据造假、报奖挂名的实招和决心。
该院党委“一班人”清醒地认识到，纪律连着风气，更连着科研力。院主要领导深入科室调研，召开座谈会、与科研人员个别谈话；组成机关联合工作组，沉到研究室蹲点调研，查找党委机关在工作指导和思想作风上的'不足；在班子成员和机关干部中开展自查活动，深入查摆梳理问题。
“党委带头守纪律，就是带头树形象、正风气。”院副院长梅铭宏深有感触地说。院党委在重大经费开支、重要规章制度出台、干部选拔任用中，充分酝酿讨论，集体研究决定，坚决按制度、按程序、按原则管权管事管人；研究提出加强和改进院党委机关作风建设的9条实际举措，修订出台10余项科研管理、经费使用、奖励补助等规章制度，利用网络、橱窗等及时公开官兵关注的敏感问题，让权力在阳光下运行，最大限度地提高科研经费使用效益。
领导干部的作风是党的作风的重要体现，关系党的凝聚力和号召力，反映党的执政能力和执政水平，影响党和国家事业的发展。“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”胡锦涛同志在党的十七大报告中提出的这个要求，为广大党员干部尤其是领导干部加强作风建设进一步指明了方向。领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是人生追求和道德规范;是促进科学发展和社会和谐的迫切需要，也是个人健康成长和不断进步的重要保证。
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。领导干部作为党的事业的骨干力量，在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。
重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康。做“官”先做人。一个让党放心、让群众满意的领导干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区，以为只要工作上有能力、有成绩，道德情操上有点问题没关系。许多事实表明，一些领导干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，领导干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果领导干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。因此，领导干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。
作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范。
开展“亮身份、做表率、树形象-我是党员我先行”主题实践活动，目的是教育引导全局党员干部以一名共产党员的标准严格要求自己，带头转作风，带头作表率，带头树形象，充分发挥机关党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极引领作用，进而把全局党员的智慧和力量凝聚到我市转型跨越、科学发展上来，达到“党性认识有新境界、解放思想有新突破、党员形象有新面貌、作风建设有新提升、推动发展有新成效”的目标，确保主题实践活动真正成为提升群众满意度的精品工程。
下面谈谈我的心得：
增强党性、奋发有为，加强政治学习做表率。勤奋学习历来是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。作为一名共产党员，搞好自身学习重点要加强党的理论学习，加深对党的基本理论、路线纲领和各项方针政策的理解和把握，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。全体党员要积极参加各种党内政治学习活动，严格党内政治生活，主动接受理想信念教育和廉政警示教育，通过党支部集中学习、参加各类党员培训班次、讲授“微型党课”等方式，主动带头执行好各项规章制度，带头学习理论和业务知识，做到“思考在前、学习在先、钻研在练”，为全局工作人员做出学习表率，真正成为全局的领头雁、带头人。
提高认识、积极参与，围绕特色活动做表率。每一名党员干部都要用自己的实际行动带头参与局机关组织开展的各项活动，做出表率、树立榜样。通过主动参与“优秀传统文化进机关”活动，切实提升个人思想道德观念和文化修养，自觉做优秀传统文化的宣传者、践行者、示范者;要重点围绕助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面广泛学习宣传“邹城好人之星”先进事迹和高尚情操，争做市直机关“邹城好人”;以实际行动投身“五城联创”工程，为创建文明城市贡献自己的力量;要积极参加全市市直机关“我是党员我先行”主题演讲比赛活动，充分展示机关党员的良好精神风貌;要身体力行、踊跃报名参加市直机关运动会各项比赛活动，带头活跃机关文体生活，激发机关党员的生机和活力。
根据湘国土资党发〔20xx〕号文件《关于在厅党的群众路线教育实践活动中开展“转作风、解难题、树形象”专项行动的通知》和市局《关于做好“转作风、解难题、树形象”专项工作的通知》的要求，结合我县国土资源系统实际，局党组决定在群众路线教育实践活动中开展全局“转作风、解难题、树形象”专项行动。现将工作开展情况总结如下：
一、专项活动开展情况。
在本次活动中，我局按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持抓关键，找要害、出实招、见实效，重督查、狠问责的工作模式，重点解决思想认识、法律法规贯彻落实不力、审批效能不高、执法监管不严、关心指导基层不够、为民意识不强、队伍素质不高、奢靡之风盛行等八大问题。
(一)加强组织领导。为切实促进“转作风、促升级”主题活动的开展，局党组已经成立”转作风、促升级”活动领导小组，由我本人任组长，局党组成员、纪检组长谭故恩、执法监察大队长谭洪飚人任副组长，其他党组成员为成员。办公室设在局纪检监察室，由尹任办公室主任，具体负责全局”转作风、促升级”活动的统筹谋划、组织指导、督促检查和宣传报道。
(二)形成工作方案。古人说：“凡事预则立，不预则废”。为使本次活动开展取到真正实效，我局印发《开展“转作风、解难题、树形象”专项行动实施方案》的通知，此方案明确了指导思想、主要任务、需要解决的问题、活动实施的步骤以及工作要求，确保了本次活动有条不紊地顺利开展。
(三)强化责任要求。在思想上充分认识了此次专项行动工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入了重要议事日程。领导小组办公室具体负责抓好专项检查工作的组织落实;自查自纠阶段，扎实抓好了整改工作，从严要求，防止走过场，各单位严格按规定要求及时做好了活动总结。
(四)健全长效机制。“转作风、促升级”活动是一项艰巨任务，必须常抓不懈，要深入贯彻中央“八项规定”、省“优化经济发展环境十条禁令”、市局活动要求和县委“优质服务年”文件精神，认真总结经验教训，加强制度建设，不断完善作风建设的长效机制。
二、存在的的主要问题及原因分析。
(一)存在的主要问题：
一是加强学习调研的积极性和主动性还不够。忙于日常事务，对专项工作调研较少，理论学习缺乏计划性、主动性、持续性。制定了学习制度，也参加了一些学习，但没有把政治理论学习摆在加强党性锻炼、提高自身修养、增强工作能力的突出位置加以落实，参加单位集中学习多，自学思考少，抓得不深，学得不实。深入基层、工作一线较少，许多工作安排的多，抓的多，深入基层督促落实的较少，对全局工作掌握得还不够全面、不够透彻。
二是破解“双保”难题的能力还有待提升。面对资源供需矛盾日益突出的严峻形势，还没有找到有效破解保障与保护、供给与需求、眼前与长远等突出矛盾的有效办法和途径。思想还不够解放，改革创新的方法和措施还不够有力。
三是执法监管共同责任机制的落实上还须加强。由于宣传不到位、执法手段偏软、缺乏强有力的支持，建立全县国土资源执法监察共同责任机制更多地还停留在口号层面，导致部分制度、机制形同虚设，部分土地、矿产管理职责未能真正落实到位，农村村民违法占用耕地建房、矿山超深越界开采等问题没有得到根本解决，国土资源管理形势依然严峻。
四是班子队伍建设面临的形势依然严峻。一是政令不畅通。局党组安排布置的工作，能够按时完成并主动汇报的少，拖拉的多。二是责任意识不强。少数干部职工甚至有的班子成员认为凡是需要担担子的事都是局长的，遇到困难就卸担子，遇到麻烦就抽身子;不主动想事，不主动干事，主观能动性差;议论事多，议论人多，实干精神缺乏，特别是少部分人喜欢搬弄是非，打小报告，打黑报告，道德品质极坏;三是廉政建设任重道远。自我到以来，对于廉洁从政和反腐败问题我几乎是逢会就讲、逢会必谈，纪检监察部门也做了工作，但违纪违法案件依然是此起彼伏，层出不穷。到底还有多少事不为人知，还有多少人未浮出水面，都不得而知。这些人、这些事对于国土资源部门的损害有多大、伤害有多深，大家都十分清楚，都有切肤之痛。
(二)存在问题的原因分析。
总体而言，局领导班子贯彻落实党的“”和上级精神是坚定的、自觉的，开展国土资源工作的思路、措施是契合实际的，较好地服务了全县经济社会的发展。但我们也必须清醒的认识到：领导班子就是一面旗帜，一个调子，一种导向，党组成员当以此为标杆，多讲主观，少找客观，全面分析本单位及个人存在问题产生的深层原因，带动全局党员干部自查自纠，全面整改。
一是政治理论把握上欠统筹和全面。据实而言，我们对于政治理论的学习更多地还只是停留在学会议精神、学政策文件上，研究不够深入，把握不够全面。还较大程度存在工学不能兼顾、理论脱离实际的问题，尤其是运用科学发展观处理问题、指导工作上还有欠缺，还普遍存在重当前轻长远、重局部轻整体、重保障轻保护、重发展轻民生的倾向。
二是群众路线落实上欠紧密和到位。群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。上任后，走群众路线似乎又被提到更新的高度。结合上个月县里开展的政风行风评议工作来讲，我局机关及其他三个股室、二级机构的评议结果都十分不理想。但现实情况是，我们做了事，却不能得到社会、群众的充分认可。这其中有客观原因，更有主观原因，评议结果的背后肯定有对待群众不够尊重、服务群众不够到位、联系群众不够紧密等情况发生，导致社会和群众以点带面地来定位我们的全部工作和整体形象。
三是推进改革创新上欠有力和深入。对解放思想、改革创新的必要性和紧迫性认识不足，对国土资源领域深层次和带根本性的问题，还不善于从体制、机制入手加以解决，锐意创新、敢为人先的意识不够强，改革创新的力度不够大。尤其是面对一些关系复杂、难度较大的问题，在一定程度上存在安于现状不想改、畏首畏尾不敢改、视野狭窄不会改的现象。
四是宏观研究探讨上欠系统和深入。国土资源工作谋划站位还不够高，把国土资源工作放在经济社会发展的大背景下思考把握不够。对运用国土资源政策参与宏观调控，在发展规划、综合改革、制度建设等重大和深层次问题上，研究还不够系统、深入。对资源保障与保护、市场配置与行政审批、严格监管与主动服务等重大关系，处理得还不够到位。
五是作风效能廉政上欠扎实和严厉。在工作谋划上，调查研究不够深入，面上的调研比较多，深入基层蹲点、解剖问题比较少，特别是对于重大矛盾的解决还显乏力。在工作推进上，标准还不够高，要求还不够严，节奏还不够快，执行力还不够强，在一定程度上缺乏扭住不放、一抓到底的劲头，特别是对于个别人上班经常迟到、早退，甚至长期缺岗、找不到人的情况，太有听之任之、放任自流的迹象。同时，对于腐败现象总寄希望于批评教育，自我改正，未能突出“重典”效益。
三、整改措施。
(一)要进一步加强理论学习，增强科学发展意识。始终把政治理论学习作为班子建设的主要内容抓紧抓好。坚持用科学发展观为指导，准确把握国土资源工作在保障和促进科学发展中承担的任务，进一步增强解放思想、改革创新的责任感和紧迫感。进一步完善局党组学习制度，不断改进学习方法，创新学习方式，注重学习效果，强化政治理论学习的深度、广度和系统性，夯实思想基础。坚持学以致用，及时把学习成果转化为保障和促进科学发展的工作思路和政策措施。
(二)要进一步加强执政能力建设，切实提高执政水平。要着力增强利益协调的能力、公共服务的能力、防范风险和处理突发事件的应急能力、沟通协调和合作共事的能力。要强化提高对国土资源管理理论与实践的认识水平。要坚持统筹兼顾，善于谋全局、抓大事，努力做到方向明、思路清、措施硬，切实提高驾驭国土资源管理工作全局的能力。
(三)要进一步改进工作作风，不断增强服务能力。要坚持群众路线，深入一线、深入基层、深入群众调查研究和解决问题，注重倾听群众呼声，切实维护基层和群众的权益。要加强与乡镇、企业、群众的沟通联系，积极推进项目服务、企业服务、基层服务三项体系建设，重实际、说实话、出实招、求实效，以全新的服务姿态赢得理解和支持。要着力解决好不尽职责服务差、不讲标准效率低、不守纪律乱作为等问题，营造干事创业的良好环境。要切实关心干部职工生活，主动解决实际困难，充分调动广大干部职工的积极性，增强凝聚力和战斗力。
(四)进一步强化廉洁从政，扎实推进党风廉政建设。不断加强思想修养、道德修养、作风修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线。严格执行廉洁从政准则和中央“八项规定”自觉接受干部、群众的监督，清清白白做人，踏踏实实干事，干干净净从政，树立廉洁自律良好形象。认真落实党风廉政建设责任制，对分管股室及中心所的资金使用、行政审批、项目安排等方面切实加强监督，对违纪违法案件做到“早发现、早制止、早处理”，从严规范行为，从实保护干部。
我国现行的回避制度存在着一系列致命的缺陷和瑕疵，审判机关及审判官的中立性得不到有效的制度保证，司法实践中既当裁判员，又当运动员的事例比比皆是，严重损害了司法公正，直接影响到审判机关的公信力。笔者手头就有这样一个案例。
10月4日，施某与邻居陈某为一棵树发生纠纷，互殴中致陈轻伤，陈提起刑事自诉，诉讼中因施某对枝江市法院作出的伤情鉴定不服而拒不赔偿，于4月12日被该院决定逮捕。4月30日，该院主持调解，由施某的亲属与陈某达成了“赔偿协议”，法官到看守所提审了施某，制作了询问笔录和调解笔录，施某签字后，其亲属代付了3000元赔偿费，陈某提出撤诉申请，施某被释放并于同年5月6日在“赔偿协议”上补签了字。4月28日，施某以被错误逮捕为由向枝江市法院提出国家赔偿。5月24日，施某又以“赔偿协议”违背其真实意思，属强行调解的产物为由诉至该院，请求宣告协议无效。6月14日，施某提出申请，要求枝江市法院整体回避，将本案提请上级法院指定管辖。枝江市法院认为施某的申请“于法无据，不能成立”，径直驳回了施某的申请，并认定“赔偿协议”合法有效，判决驳回了施某的诉讼请求。
看似一宗普通不过的邻里纠纷导致的诉讼，却再次触及我国现行的回避制度。在这里，施某的诉讼请求是否合法合理并不是笔者想要关注的问题，令人深思的是，在这个案件中枝江市法院径直驳回施某申请回避的决定是否正确？法院整体应否成为回避的主体？这才是真正值得一提的话题。
很多人说，我国法律规定的回避制度是指个人回避，并没有规定审判组织或审判机关整体回避。表面上看，这种说法并不违背现行法律法规，但实际上却是对法律本质的曲解。公正是司法的基本原则、是生命，任何程序的法律和规定都是在这一原则基础之上制定的。虽然在我国现行法律及相关的司法解释中找不到直接的法院整体回避的依据，但从设立回避制度的初衷来看，诉讼活动并不排除整体回避，一级审判组织或审判机关整体回避本是法律的应有之义。因为现代回避制度渊源于自然正义法则，在程序正义的'诸多标准中，裁判者的中立性是最为重要的。早在罗马法时代，人们就以“自然正义”法则来衡量司法程序的正当性，而这种法则的首项要求就是“任何人都不得做自己案件的法官”。即使是那些被称颂为“铁面无私”、“大义灭亲”的法官，即使其作出的判决是客观公正的，也无法消除人们对其中立性、公正性的合理怀疑。回避的必要是以对人性的不信任为前提的，是以对自私、恣意等人性的弱点防范为目的，而只有回避才能体现程序正义。如果法院（包括院长，下同）一旦成为案件的当事人或与案件有利害关系时，其独立的利益诉求及在院长领导下的机制如何让人们去消除这种合理的怀疑呢？因此，回避制度必须要涉及法院整体回避的问题，凡是可能影响到案件公正审理的，都应该在需要回避的范围之列。
现实生活中，法院也参与民事活动，并有可能与他人发生纠纷进而成为民事诉讼的一方当事人。同样，法院也可能成为盗窃、诈骗等刑事案件的受害人，从而成为刑事案件的证人。此时，如果仍由其“做自己案件的法官”，那么，由该法院的任何法官主持审判，都将无法保持中立性，法院的审判过程和判决结论也很难产生公信力。在此情况下，法院整体回避就成为一个事关司法公正所无法回避的问题。
通俗地讲，当事人申请一个法官回避，属狭义的“回避制度”，当事人如果要求全体法官回避，则属于“变更法院管辖”的问题了。在此情况下，回避制度就与变更管辖制度发生有机的联系。
[1][2]。
10月21日上午，五腊社区党总支在张明辉书记的带领下走进党员家中，将一个个“党员之家”标识牌发放到党员手中，粘贴在门楣上。今年来，社区党总支结合“”学习教育，不断提高社区党员的.党性修养和服务意识，在社区领导干部的高度重视下，深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导全体党员深刻领会“”学习教育活动精髓，不断提高履职能力和水平，争做合格党员。
亮党员身份，强先锋意识。社区党总支在为民服务站醒目位置悬挂“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动标语，在工作岗位上，实行定岗定责，在社区的党支部公示栏上将所属党员信息进行公示，要求党员干部在工作期间一律佩戴党徽，实行党员挂牌上岗制度;要求党员在开会期间也要统一佩戴党徽，亮明党员身份职责。在日常生活中，在有共产党员的家庭门头悬挂“共产党员之家”的标识牌，通过亮身份，强化全体党员的党性意识、责任意识、服务意识和宗旨意识。
作郑重承诺，转工作作风。社区全体党员结合党章、岗位身份实际情况、为群众办实事三个方面作出公开承诺，将承诺内容纳入各党支部、党员的年度考核范畴并在社区党务公开栏上进行公示。在五腊社区，你会看到工作人员带着老人去街道办事，原来是社区为了方便前来办事的高龄或者行动不便的老人，常常开着自己的车载着老人去街道，为老人们办好事，办实事，让全体党员行为活动自觉接受广大群众的监督。
当模范先锋，作群众表率。在亮明身份、做出承诺后，恪守党章党规，坚定理想信念，争做优秀共产党员，积极支持参与当前五腊社区建设等重点工作，坚持在思想上、行动上充分发挥党员带头示范作用。前不久，五腊社区党总支党员志愿者的带领下，来自辖区学校的20名未成年学生志愿者来到五腊社区居家养老服务中心开展卫生大扫除活动。让广大党员干部时刻铭记党员身份、履行党员义务、带头为民服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难，真正做到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
同志们：
这次为期2天半的全市组织系统“树组工干部形象”培训班，办得很成功。培训班开始时，我作了一个《突出主题，抓住关键，开创茂名组织工作新局面》的辅导报告。之后，市委党校副教授谈毅同志作了一个《“三个代表”是我们党新世纪的指导思想的辅导报告》。市委组织部副部长朱宴修同志作了一个《全面实施固本强基工程，切实加强党的基层组织建设》的辅导报告。市委组织部副部长梁红健同志作了一个《组织人事部门要在贯彻执行〈干部任用条例〉、做好干部任用工作中起表率作用》的辅导报告。这些报告都具有很强的思想性、针对性、教育性和指导性。我们要认真学习，深刻领会，切实把这次培训班的精神贯彻好、落实好。今天上午，大家分小组进行了热烈而深入的讨论。刚才，有几位同志作了很好的发言。在小组讨论和代表发言中，大家一致认为，市委组织部举办的这次培训班，主题鲜明，重点突出，要求明确，针对性强，非常管用。普遍感到这次培训班时间虽短，但收获很大，主要体现在三个方面：第一，统一了思想，加深了对开展集中学习教育活动的重要性的认识。大家认识到，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，是组织部门兴起学习实践“三个代表”重要思想新高潮的有效载体，是把“三个代表”重要思想贯彻到组织工作各个环节的有效形式，是把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想表率部门的有效途径，是推进组织部门实现作风转变的有效举措。这项活动是一个很有现实性、实践性和影响力的重要活动，抓住了建设高素质组工干部队伍的根本要求和主要目标，对于在组织工作中更好地落实“三个代表”的要求，具有重要意义。大家表示，要积极投身到活动中去，做一名公道正派的组工干部。
二是明确了任务，增强了做公道正派组工干部的使命感。通过学习，大家对公道正派的涵义有了深刻的理解。认识到公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织工作的生命线；只有坚持公道正派，“对己清正，对人公正，对内严格，对外平等”，才能真正把“三个代表”重要思想落到实处，才能使组织部门成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，成为名符其实的干部之家、党员之家、知识分子之家、人才之家。
三是振奋了精神，坚定了开创组织工作新局面的信心。大家认为，尽管组织工作面临的任务是艰巨的，在前进的道路上有不少矛盾和困难，但也有许多有利条件和大好机遇。最根本最重要的是，我们有“三个代表”重要思想的指导，有各级党委的坚强领导和高度重视，有开展诸如“树组工干部形象”教育活动这样的经验，这是我们开创组织工作新局面的重要基础。大家表示，一定要增强紧迫感、责任感，乘开展“树组工干部形象”活动的东风，振奋精神，抓住机遇，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，努力开创组织工作的新局面。
关于如何开展集中学习教育活动，中组部、省委组织部有文件、有部署，市委组织部也印发了一个《关于在全市组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想，开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动的实施意见》,大家回去后要认真贯彻执行，精心组织实施。这里，我再强调两点：
我市组织系统开展的集中学习教育活动，时间统一从9月下旬开始，到12月底结束，分四个阶段进行。
动员部署、制定方案阶段：安排15天左右的时间。要认真搞好组织发动，开好动员大会，尽可能扩大动员范围，大造声势，营造氛围，引导大家充分认识开展集中学习教育活动的'意义、目标和要求，进一步统一思想，增强搞好集中学习教育活动的责任感和自觉性。同时，结合本地本单位实际，研究制定实施方案，对开展集中学习教育活动做出部署。方案要具体详细，具有可操作性，对每一阶段的活动内容、工作重点、目标要求和活动效果等，都要清清楚楚。
认真学习，深化认识阶段：安排15天左右的时间。要切实抓紧政治理论学习，认真学好上级规定的必学材料。要引导广大组工干部抓紧业务学习，不断提高履行职责的能力和水平。要广泛涉猎各类科学文化知识，不断优化知识结构，拓展知识层面。要采取多种形式，通过集中办班、交流研讨、个人自学、参观学习、请老同志讲革命传统等多种方式，丰富学习内容，增强学习效果。要进一步建立健全学习笔记、集中学习考勤、集中学习日等制度，用制度保证学习效果。学习阶段结束后，每位同志都要完成一篇学习体会文章，必要时还要进行考试，这既是对大家学习成效的一个检验，也是督促大家加强学习的一个手段。
查摆差距、落实整改阶段：安排45天左右的时间。在学习提高的基础上，要组织力量，深入走访市直部门和有关企业，分别召开不同行业党代表、高层次人才座谈会等，广泛征求社会各界对组织部工作的意见。同时，要在组织部门内部深入开展“我为部里进一言、献一策”活动，要求每位同志都要结合工作实际，有针对性地提出一。
个在对外服务、履行职责、自身建设等方面存在的问题，并提出相应的整改建议。组织部及各科室要分别召开专题民主生活会，结合走访调查和召开座谈会征询的意见，对照新形势新任务和上级的要求，坚持高标准、严要求，深入查摆，认真整改，从思想深处找根源，在力求实效上下功夫。能改的马上就改，一时不能改的，要抓紧研究，拿出可行措施，明确努力方向。全市组工干部都要在学习提高的基础上，认真对照上级要求，深入查摆自身在公道正派、为人处世等方面存的问题和不足，要全面、准确、具体、实在，切实把问题找准、找全、找彻底，并有针对性地加以整改。
建章立制，完善总结阶段：安排15天左右的时间。要注意对开展集中学习教育活动的学习成果和思想收获进行提炼升华，对公道正派做出准确、具体、全面的概括，形成可操作的行为规范，并通过建立健全各项规章制度，把这一规范体现到组织工作的方方面面和各个环节中去，真正形成组织部门和组工干部坚持公道正派的长效机制。集中学习教育活动结束后，各级各部门要抓紧搞好“回头看”，对整改措施落实情况进行认真检查，发现问题及时解决。
这次集中学习教育活动内容多，要求高，全市各组织部门一定要高度重视，切实抓好组织领导工作，确保活动顺利开展，取得实效。
一要明确责任，加强领导。这次集中学习教育活动，自上而下，都成立了相应的领导机构。市委组织部已经成立了领导小组，负责活动开展的组织、督导和检查等各项具体工作。各县（市、区）委组织部，茂石化公司、茂名学院党委组织部也要抓紧成立相应的领导机构，切实加强领导，确保活动开展。主职领导要亲自抓，领导干部要带头学、带头查、带头改，充分发挥表率作用，真正做到思想认识到位，领导力量到位，工作措施到位。
二要广泛宣传，营造氛围。省委组织部非常重视这次活动的信息收集工作，专门下发了通知，我们要按照其需求要点，积极做好有关信息、材料的报送工作，及时把我市开展活动的好经验好做法反映上去。市委组织部将在《茂名组工通讯》、《茂名组工信息》设立集中学习教育活动专栏，刊发言论、理论文章，宣传典型经验。各组织部门要充分利用茂名日报、晚报、电台、电视台等新闻媒体，大力宣传，广造声势，努力营造良好的舆论环境。对活动开展中涌现出的好经验、好做法和好典型，要及时总结宣传，以促进活动开展，增强活动效果。
三要精心组织，落实到位。市委组织部将成立督导小组，对全市各组织部门开展活动的情况进行督导检查，并定期听取汇报，研究工作。全市各组织部门要严格按照每个阶段的部署和要求，精心组织，抓好落实，确保不走过程、不搞形式、不降标准，真正达到目的，取得实效。
四要搞好结合，增强实效。要把学习教育活动与做好当前的组织工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，切实把学习贯彻“三个代表”重要思想，开展集中学习教育活动激发出来的热情，转化为扎实工作、干事创业的实际行动，做到既保证活动效果，又促进日常业务工作的有效开展。
同志们，“树组工干部形象”活动是当前从中央到地方组织部门开展的一项重要活动，我们要通过开展这次活动，切实解决影响党的建设和组织工作的突出问题。每位同志一定要按照公道正派的要求，用组工干部的人格魅力，增强党员之家、干部之家、知识分子之家、干部之家的凝聚力和亲和力，为实现我市“四大跨越”的奋斗目标，提供坚强的组织保证。
个在对外服务、履行职责、自身建设等方面存在的问题，并提出相应的整改建议。组织部及各科室要分别召开专题民主生活会，结合走访调查和召开座谈会征询的意见，对照新形势新任务和上级的要求，坚持高标准、严要求，深入查摆，认真整改，从思想深处找根源，在力求实效上下功夫。能改的马上就改，一时不能改的，要抓紧研究，拿出可行措施，明确努力方向。全市组工干部都要在学习提高的基础上，认真对照上级要求，深入查摆自身在公道正派、为人处世等方面存的问题和不足，要全面、准确、具体、实在，切实把问题找准、找全、找彻底，并有针对性地加以整改。
建章立制，完善总结阶段：安排15天左右的时间。要注意对开展集中学习教育活动的学习成果和思想收获进行提炼升华，对公道正派做出准确、具体、全面的概括，形成可操作的行为规范，并通过建立健全各项规章制度，把这一规范体现到组织工作的方方面面和各个环节中去，真正形成组织部门和组工干部坚持公道正派的长效机制。集中学习教育活动结束后，各级各部门要抓紧搞好“回头看”，对整改措施落实情况进行认真检查，发现问题及时解决。
这次集中学习教育活动内容多，要求高，全市各组织部门一定要高度重视，切实抓好组织领导工作，确保活动顺利开展，取得实效。
一要明确责任，加强领导。这次集中学习教育活动，自上而下，都成立了相应的领导机构。市委组织部已经成立了领导小组，负责活动开展的组织、督导和检查等各项具体工作。各县（市、区）委组织部，茂石化公司、茂名学院党委组织部也要抓紧成立相应的领导机构，切实加强领导，确保活动开展。主职领导要亲自抓，领导干部要带头学、带头查、带头改，充分发挥表率作用，真正做到思想认识到位，领导力量到位，工作措施到位。
二要广泛宣传，营造氛围。省委组织部非常重视这次活动的信息收集工作，专门下发了通知，我们要按照其需求要点，积极做好有关信息、材料的报送工作，及时把我市开展活动的好经验好做法反映上去。市委组织部将在《茂名组工通讯》、《茂名组工信息》设立集中学习教育活动专栏，刊发言论、理论文章，宣传典型经验。各组织部门要充分利用茂名日报、晚报、电台、电视台等新闻媒体，大力宣传，广造声势，努力营造良好的舆论环境。对活动开展中涌现出的好经验、好做法和好典型，要及时总结宣传，以促进活动开展，增强活动效果。
三要精心组织，落实到位。市委组织部将成立督导小组，对全市各组织部门开展活动的情况进行督导检查，并定期听取汇报，研究工作。全市各组织部门要严格按照每个阶段的部署和要求，精心组织，抓好落实，确保不走过程、不搞形式、不降标准，真正达到目的，取得实效。
四要搞好结合，增强实效。要把学习教育活动与做好当前的组织工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，切实把学习贯彻“三个代表”重要思想，开展集中学习教育活动激发出来的热情，转化为扎实工作、干事创业的实际行动，做到既保证活动效果，又促进日常业务工作的有效开展。
同志们，“树组工干部形象”活动是当前从中央到地方组织部门开展的一项重要活动，我们要通过开展这次活动，切实解决影响党的建设和组织工作的突出问题。每位同志一定要按照公道正派的要求，用组工干部的人格魅力，增强党员之家、干部之家、知识分子之家、干部之家的凝聚力和亲和力，为实现我市“四大跨越”的奋斗目标，提供坚强的组织保证。
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为推动“”学习教育深入扎实开展，青山镇全面开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，引导全体党员立足岗位作贡献，充分发挥党员的先锋模范作用。
亮出党员身份。广大党员干部在工作期间，以及在开展联系服务群众、推进重点工作、参加党内重大活动和重要会议时，通过佩戴党徽、设置党员示范岗、进行网上党务公开、创建党员责任区等方式亮出身份。亮出党员身份，一是提醒自己严格自律，进一步增强党员意识、宗旨意识，彰显公仆情怀;二是方便接受社会监督。党员的一举一动，难逃一双双监督的眼睛，除了学习先进模范，更能发挥广大群众的监督作用。
广泛开展承诺。党员干部结合自身岗位实际，从加强自身建设、改进工作作风，实现工作目标，提高服务效能等方面开展承诺，农村党员围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、“双培双带”先锋工程、为民服务全程代理，在带领群众共同致富、维护农村和谐稳定等方面进行承诺，并在公开栏公示，自觉接受群众监督。重点做好“两个结合”：一是把党员承诺与星级量化创评工作相结合，不断完善年初党员承诺事项，年终评分评星与日常承诺事项直接挂钩;二是把党员承诺与脱贫攻坚倡议工作相结合，让广大党员主动包保帮扶1户贫困户，承诺帮助解决一些实际问题和难题，确保早日实现脱贫。
争当先锋模范。广大党员在亮明身份、做出承诺后，对照“”标准，坚持在思想上、行动上当先锋、作表率，在带头坚定理想信念、增强“四个意识”，在强化宗旨观念、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用，保持党的先进性和纯洁性。农村党员带头学习宣传和贯彻落实党在农村的各项方针政策，同时在美丽乡村建设、文明创建、脱贫攻坚结对帮扶等方面争当先锋;机关党员立足岗位履职尽责，改进作风提升效能，在开展“单位联系基层、干部联系群众”等活动中当先锋。
目前，通过“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动开展，全镇广大党员都能时刻铭记党员身份，履行党员义务;带头承诺践诺，践行党的宗旨;强化群众观念，密切联系群众，积极为群众办实事、做好事、解难事。
为推动省社“两学一做”学习教育深入扎实开展,引导全体党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,根据省委学习教育协调小组文件精神和部署要求，经研究，制定省社在全体党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动方案，具体如下：
一、活动目的。
通过开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都能铭记党员身份,履行党员义务,不断增强党员意识;带头承诺践诺,践行党的宗旨,强化群众观念,密切联系群众,积极为群众做好事、办实事、解难事,不断增强群众感情;勇于担当作为,自觉把本职工作当作崇高的事业来对待,事事有激情,处处在状态,在推进供销合作社改革发展中当标兵、作模范;坚持“四讲四有”标准,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,把党员先锋形象树起来,在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、打造创新型供销社，在发展现代农业、促进农民致富，繁荣城乡经济中奋发有为、建功立业。
二、基本原则。
1.坚持分类指导。结合省社各党组织实际，联系不同群体党员的岗位特点,突出实践特色,加强分类指导,把活动任务具体化、精准化、差异化,分类别、分层次开展活动,不搞“一刀切”。
2.突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准,顺应人民群众期盼,把群众意愿和需求作为活动的重要内容,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠,在群众中树立党员良好形象。
3.注重融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,经常以“四讲四有”标准来对照检视,进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。
三、主要内容。
1.亮出党员身份。机关党员在开展联系服务群众、志愿服务、参加党内重大活动和重要会议时,可通过佩戴党徽、进行网上党务公开、摆放工作牌等方式亮出身份。省社直属企事业单位党员可参照省社做法，也可采取设置党员先锋岗、建立党员工作室、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌等方式亮出党员身份。全体党员在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻,可通过建立临时党支部(党小组)、成立党员突击队、党员攻坚组、悬挂党旗等方式亮出身份,做到挺身而出、冲在一线、攻坚克难,引导见贤思齐,凝聚强大力量,铸就坚强堡垒。
2.广泛开展承诺。完善以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式,承诺内容要结合工作和生活实际,体现合格共产党员“四讲四有”标准。机关党员要围绕改进作风、提高效能,主要在履职尽责、联系服务群众、开展结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺;企事业单位党员要围绕企事业改革发展,主要在提高经营管理水平、完成生产经营任务、锐意创新、节能减排、爱岗敬业、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺;财贸职业学院教职工党员要围绕贯彻党的教育方针、推进教育改革,主要在爱岗敬业、为人师表,关爱学生、做好教育教学工作等方面进行承诺;学生党员要围绕成长成才、报效祖国,主要在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面进行承诺。
3.争当先锋模范。对照“四讲四有”标准,坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,在带头坚定理想信念、增强“四个意识”,强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性。机关党员要立足岗位履职尽责,改进作风提升效能,在开展“单位联系基层、干部联系群众”等活动中当先锋;企事业单位党员要带头服务企事业改革发展,争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的模范员工,在“四强四优”创建活动中当先锋;财贸职业学院教职工党员要带头加强政治思想建设,在做好教学科研育人工作中当先锋;学生党员要带头弘扬社会主义核心价值观,增强文化自信,在争做“有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养”的优秀学生中当先锋。
4.树立良好形象。全体党员要树立讲政治、有信念的良好形象,始终对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党;要树立讲规矩、有纪律的良好形象,严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩;要树立讲道德、有品行的良好形象,明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地;要树立讲奉献、有作为的良好形象,践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在推进改革发展稳定中当标兵、作模范,真正把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,让党旗高高飘扬。
四、有关要求。
1.加强组织领导。开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,是深入推动学习教育的有效载体。各党委、总支、支部要高度重视,加强组织领导,强化责任落实,紧密结合实际,制定切实可行的活动方案,明确工作责任、具体任务和推进措施,省社学习教育领导小组办公室将适时进行督查，推动活动有效开展。
2.坚持统筹兼顾。要把开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动作为开展学习教育的重要内容,与推动重点工作任务紧密结合起来,与做好党员本职工作紧密结合起来,以活动促学习教育开展和任务落实,以学习教育开展和任务完成情况检验活动开展成效,做到两手抓、两促进,防止出现“两张皮”。
3.营造良好环境。要切实加强宣传,通过省社和各直属单位网站、《合作经济杂志》、专题专栏、微博微信等,及时宣传活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型,充分调动广大党员参与的积极性主动性。
我院在开展的“司法公正树形象”教育活动中，认真贯彻落实上三级法院的有关文件精神，先后多次召开全院干警动员会，贯彻、落实活动精神。现教育活动已如期结束，就具体工作情况总结如下：
一、加强组织领导，制定实施方案。
“一个组织，一套方案，做好两个保障”，成立了由一把手任组长，各副院长任副组长，政工科、办公室人员为成员的“司法公正树形象”教育活动专门领导小组，提供了组织保障；因地制宜、合理摆布，制定科学合理、切实可行的实施方案，提供了制度保障。从组织和制度上确保了教育活动的顺利开展。
二、强化教育培训，提高思想认识。
在第一阶段的.教育活动中，结合审判工作实际，通过“三结合”（集中封闭学习与各庭室自学相结合、院党组成员领学与外聘党校老师授课相结合、检查听课笔记和试卷评测相结合），做到教育活动阶段有培训、有评测、有检查、有验收。实现了“三不误”（学习不误接待、学习不误审判、学习不误执行）、“三提高”（思想认识提高、工作积极性提高、司法为民观念提高）和“三增强”（大局意识增强、职业意识增强、宗旨意识增强），为下一阶段活动的开展奠定了坚实基础。
三、结合实际工作，解决突出问题。
针对教育活动第二阶段开展查摆工作的具体事项，我院下发了查摆问题需要检查的十二项具体内容，由各部门、各基层法庭认真贯彻落实，并在11月10日前已将查摆问题总结书面报告报到政工科。通过自身的对照检查，从总体上解决了自身存在的问题和人民群众普遍关心的热点问题，提高了司法水平，改进了审判作风，提升了法院和法庭在人民心目中的形象。
（一）在案卷评查上，突出一个“严”字，把好质量关，努力提高办案效率。由审监庭逐一对审结的案件进行评查，极大提高了案件的质量和效率。办公室通过对诉讼和执行收费进行专项检查，从根本上遏制了多收费、乱收费、随意减免缓交诉讼费、执行费等问题。现我院的案卷已形成一月一报送，一月一评查，一月一归档的良好局面，并用制度进行了规范，为案卷评查提供了制度保障。
（二）在工作作风上，注重一个“诚”字，把好服务关，不断增强司法公信力和亲和力。我院采取多种便民、利民措施。在涉诉信访工作上，拓宽院长接待制度，做到有访必接、有访能诉、有访能解。同时，立案庭对重大来访案件实行听证处理，对上访案件的当事人实行面对面谈话，落实责任人，包案到底，成立了信访工作领导小组，制定了信访接待工作预案，设立信访接待室，派专人负责。实行了与政法委信访部门联合接待以及加大交办、督办、通报力度的办法，针对不同的当事人，采取不同的工作方式。
（三）在制度建设上，强化一个“用”字，把好落实关，不断增强制度建院、制度强院。通过检查发现问题及时整顿，通过整顿将问题及时纠正，通过制度将纠正的成绩及时巩固。随着检查活动的深入开展，对于可能出现问题的地方及时用制度进行规范，防止问题的发生，制定了《进一步规范法官与律师关系的决定》、《信访接待细则》等，用制度打上预防针。
通过此次教育活动的开展，目前全院干警的精神面貌大为改观，服务意识普遍提高，为民思想明显增强，工作作风普遍改善，组织纪律更加严明。在当地树立了公正、廉洁、文明、高效的法院新形象。
党的十七大对新形势新时期党的建设和组织工作提出了新的任务，组工干部是完成这些任务的一支重要力量，这支队伍的素质如何，对保证新任务的“进度”、“质量”关系极大。当前，中组部率先在部机关广泛开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出了新的更高要求。本人作为一名基层的组工干部，结合自己在组织部门工作的体验，认为基层组工干部要以应有的党性、品行和表率来推进组织工作，也要“更快、更高、更强”。
所谓“更快”，就是要追求更快的效率。县级组织部是一个最基层的组织管理部门，基层组织工作涉及面广、工作量大、头绪复杂、具体矛盾较多，基层组工干部要做好基层组织工作很不容易。县级组织部门又不同于省、市级组织部门，他们人手宽裕、分工较细，每一项组织工作都有一个人甚至多个人来操作完成，而基层组工干部人手相对较少、工作分工较为笼统，每个人都要对应着上级组织部门很多工作。再加之时势所需，出于对县级网重点工作加大组织力度等诸多目的，不断增加了新的内容，提出了新的要求，基层组工干部常常感到“工作很忙”、“精力不济”、“力不从心”。其实，归根结底我认为这是一个工作效率的问题。要追求更快的工作效率，从我们自身看，就要统筹安排工作，在具体的工作过程中，既要善于抓住重点，实现纲举目张，又要善于协调各方，齐抓共管;既要善于统揽全局，抓面上的推进，又要善于见微知著，做好个性指导;既要注重脚踏实地、埋头苦干，也要注重做好宣传造势、借力推进，更要注重及时总结规范，抓好制度的建立，用机制来保证工作忙而有序，常抓常新。
所谓“更高”，就是要追求更高的目标。基层组织部门从事基础性、事务性的工作比较多，往往很多工作比较单调、枯燥、乏味，也比较辛苦，因此一些基层组工干部会因此而失去了动力与激情，工作失去了方向和目标。另外，从长远来说，基层组织部门的干部流动比较频繁，基层组工干部队伍存在一定的不稳定性，干部流动性相对较强导致一些组工干部滋生“等提拔、等升迁、等重用”的思想，把政治上的追求当成自己的奋斗目标。“灯无油不亮，人无理想不会发光”，一个人有信念，有理想，有追求，才会有高尚的思想境界和强大的精神支柱。
作为一名基层组工干部，当然要追求自己的崇高理想和目标，首先要有积极的心态对待工作生活，一定要正确理解平凡工作的重要性，牢固树立组织工作无小事的观念，坚持从小事做起，从平凡事做起。同时，还要有平和的心态对待进退流转，正确理解进步和提拔的关系，明白“升迁是组织的事情，工作才是自己的本份”，不能心浮气躁、随波逐流、急功近利，而应保持一种持之以恒、勤勉敬业、力学笃行，认认真真做事，踏踏实实做人。所谓“更强”，就是要追求更强的素质。基层组织工作覆盖面宽、任务重、要求高，政治性和政策性强，而且一些工作难度比较大，因此基层组工干部没有过硬的能力素质不行。而且，基层组工干部队伍大多年轻，以我县组工干部队伍为例，目前在职15人，平均年龄33.3岁，xx年后进入县委组织部的有10人，不论是年龄还是从事组织工作的工龄，这样的干部队伍都是年轻的。
年轻意味着什么?意味着缺乏经验，意味着不够成熟，意味着还需要面临今后更多更大的挑战和考验，因此过硬的能力素质不能缺少，也不允许少。要追求更强的素质，就要强化学习，通过学习丰富知识，提高政治理论素养，熟悉业务工作知识，适应新形势下组织工作的需要;要强化创新，做到随时掌握新情况、随时解决新问题，随时总结新经验，不断推进党建工作的开展;还要强化服务，树立“想党员所想，急干部所急，解人才所忧”的思想，自觉维护党的威信和组工干部的形象，提高服务的水平。总之，基层组工干部要成为一名“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”干部，达到“让党委满意、让群众满意”的要求。
“更快、更高、更强”是奥运精神，它充分表达了奥林匹克运动不断进取、永不满足的奋斗精神和不畏艰险、敢攀高峰的拼搏精神。而体现在一名基层组工干部的身上，那就是要有更快更佳的工作效率、更高更实的工作目标、更强更好的工作能力，这是我给予这种精神的新解释，我也将把这一新的精神作为自己的努力方向，用“更快、更高、更强”新精神来勉励和激励自己，努力推进我的工作。
为贯彻落实市委学习教育协调小组《关于在全市党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的通知》精神，推动我县“两学一做”学习教育深入扎实开展,引导全县党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,根据《中共xx县委办公室印发〈关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案〉的通知》要求,现制定在全县党员中深入开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动方案如下。
一、总体要求。
通过开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动,教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能铭记党员身份,履行党员义务,不断增强党员意识；带头承诺践诺，践行党的宗旨,强化群众观念，密切联系群众，积极为群众做好事、办实事、解难事，不断增强群众感情；勇于担当作为，自觉把本职工作当做崇高的事业来对待，把工作当创作，把技术当艺术，处处亮身份，时时有激情，事事在状态，争当标兵模范；坚持“四讲四有”标准,做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，危急时刻豁得出去，时刻起到先锋模范作用，树立合格党员形象，为“增速全市靠前、总量皖北争先、位次全省前移，为亳州奋力走在皖北振兴前列作贡献”目标实现建功立业。
二、基本原则。
1.坚持分类指导。结合不同领域不同行业实际,联系不同群体党员的岗位特点,突出实践特色,加强分类指导,把活动任务具体化、精准化、差异化,因地因人因事制宜,分类别、分层次开展活动,不搞“一刀切”。
2.突出群众满意。坚持把群众满意作为检验活动成效的标准,顺应人民群众期盼,把群众意愿和需求作为活动的重要内容,帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,解决“四个点问题”特别是30个方面具体问题，让群众在活动中看到变化、见到实效、得到实惠,在群众中树立党员良好形象。
3.注重融入日常。增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,。
时时以“四讲四有”标准对照检视,进一步增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”抓在日常、做在平常、严在经常。
三、主要内容。
1.亮出党员身份。在职党员在工作期间,以及在开展联系服务群众、参加党内重大活动和重要会议时,可通过佩戴党徽、进行网上党务公开、摆放工作牌、设置党员先锋岗和党员示范窗口、建立党员工作室、创建党员责任区、发放党员服务卡、悬挂党员公示牌等方式亮出身份。无职党员在开展志愿服务、参加党内重大活动和重要会议时,可通过佩戴党徽、设岗定责、开设党务公开栏、悬挂党员户标牌等方式亮出身份。全体党员在保障重大任务、支援抢险救灾、应对重大突发事件、维护群众切身利益等关键时刻,可通过建立临时党支部(党小组)、成立党员突击队、党员攻坚组、悬挂党旗等方式亮出身份,做到挺身而出、冲在一线、攻坚克难,引导见贤思齐,凝聚强大力量,铸就坚强堡垒。
2.作出党员承诺。完善以长远承诺为基础、年度承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式,承诺内容要结合工作和生活实际,体现合格共产党员“四讲四有”标准。农村党员要围绕脱贫攻坚、农村清洁工程、“三线三边”环境治理、秸秆禁烧、美丽乡村建设、“双培双带”先锋工程、为民服务办事等,主要在带头致富、带领群众共同致富、农村环境整治、维护农村和谐稳定等方面进行承诺;社区党员要围绕“九城同创”,主要在服务社区群众、参与社区建设、文明创建和志愿服务等方面进行承诺;国有企业党员要围绕企业改革发展,主要在提高经营管理水平、完成生产经营任务、技术创新、节能减排、安全生产、维护职工权益等方面进行承诺;非公有制企业和社会组织党员要围绕遵规守法、维护各方合法权益,主要在安全生产、产品质量、诚信守法经营、履行社会责任等方面进行承诺;机关党员要围绕机关效能建设,主要在履职尽责、联系服务群众、结对帮扶、廉洁自律等方面进行承诺;学校教职工党员要围绕加强学校管理、推进均衡教育、提升教育质量,主要在爱岗敬业、为人师表,关爱学生、做好教育教学工作等方面进行承诺;学生党员要围绕成长成才、爱党报国,主要在刻苦学习、道德养成、遵纪守法、参加志愿服务活动等方面进行承诺;科研、文化、卫生等事业单位党员要围绕努力工作,主要在爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新、提供优质服务等方面进行承诺;窗口单位和服务行业党员要围绕提升服务质量,主要在建设群众满意窗口、创造优质服务品牌等方面进行承诺;流动党员要围绕“双向带动”,主要在创新创业、带动致富、服务家乡发展等方面进行承诺。
3.争当先锋模范。对照“四讲四有”标准,坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,在带头坚定理想信念、增强“四个意识”,强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用,保持党的先进性和纯洁性。农村党员要带头学习宣传和贯彻落实党在农村的方针政策,争做“五星级”党员,在整治农村环境、建设美丽乡村、打赢脱贫攻坚战等方面当先锋；社区党员要带头认领志愿服务岗位,在参与“九城同创”、开展志愿服务活动等方面当先锋；国有企业党员要带头服务企业改革发展,争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的模范员工,在工作出新、技术创新、节能减排、安全生产中当先锋；非公有制企业和社会组织党员要带头推动企业和社会事业发展,在志愿服务、诚信奉献中当先锋；机关党员要立足岗位履职尽责,改进作风提升效能,在开展“单位联系基层、干部联系群众”等活动中当先锋；学校教职工党员要带头加强政治思想建设,在做好教学科研育人工作中当先锋；学生党员要带头弘扬社会主义核心价值观,增强文化自信,在争做“有理想、有追求,有担当、有作为,有品质、有修养”的优秀学生中当先锋。科研、文化、卫生等事业单位党员要带头强化工作创新,争当人民满意艺术家、白衣天使等,在提升科研水平、繁荣先进文化、改善医德医风等方面当先锋;窗口单位和服务行业党员要带头提升服务水平,在争建群众满意窗口、争做服务标兵等活动中当先锋；流动党员要带头创新创业,在为家乡发展作贡献中当先锋。
4.树立良好形象。全体党员要坚持在思想上、行动上当先锋、作表率,在带头坚定理想信念、增强“四个意识”,强化宗旨观念、树立清风正气、立足本职岗位等方面发挥先锋模范作用,保持党的'先进性和纯洁性。要树立讲政治、有信念的良好形象,始终对党忠诚,挺起理想信念的“主心骨”,做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党。要树立讲规矩、有纪律的良好形象,严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩。要树立讲道德、有品行的良好形象,明大德、守公德、严私德,传承党的优良作风,弘扬中华传统美德,践行社会主义核心价值观,坚守共产党人的精神高地。要树立讲奉献、有作为的良好形象,践行党的宗旨,保持为民本色,敢于担当、勇于负责,在推进改革发展稳定中当标兵、作模范,真正把合格的标尺立起来,把做人做事的底线划出来,把党员的先锋形象树起来,让党旗在xx大地高高飘扬。
四、具体措施。
1.科学确定承诺事项。广大党员要通过自己找、群众提、领导点、集体议等形式，科学合理确定承诺事项，确保所承诺事项可操作、可完成、需努力。党支部要汇总党员承诺事项，在公开栏公开，接受社会各界监督。
2.加强日常督促检查。要采取不打招呼、随机抽查等办法进行督促检查，仔细查看党员身份亮出来没有，党员承诺兑现了没有，先锋模范作用发挥出来没有，党员良好形象树立起来没有。对存在的问题现场指出，对搞形式、走过场的严肃问责，确保抓在日常、严在经常。
3.评选表彰先进典型。各级各单位党组织要结合实际，创新活动载体，可以开展践诺标兵、每月一星、先锋模范等评选表彰活动，让广大党员学有榜样、做有标准、赶有目标，形成你追我赶、争当合格党员的生动局面。要结合庆祝建党95周年系列活动,推动全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
五、有关要求。
1.加强组织领导。各地各单位党委(党组)要高度重视,加强组织领导,强化责任落实,紧密结合本单位实际,精心谋划,周密部署。要紧密结合本单位实际,制定切实可行的活动方案,明确工作责任、具体任务和推进措施,推动活动有效开展。
2.坚持统筹兼顾。要把开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动作为开展学习教育的重要内容,与推动本单位重点任务完成紧密结合起来,与做好党员本职工作紧密结合起来,创新活动载体，解决突出问题，做到有机融合、相互促进，以活动促学习教育开展和任务落实,以学习教育开展和任务完成情况检验活动开展成效,做到两手抓、两促进,防止出现“两张皮”。
3.营造浓厚氛围。要充分利用单位宣传栏、门户网站和先锋网站等宣传阵地，大力宣传开展“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动的重要意义、主要目标和具体要求，认真学习先进典型，着力营造浓厚的舆论氛围。要通过党报党刊、广播电视、微信群等,及时宣传各单位开展活动的好做法好经验和活动中涌现出的先进典型,充分调动广大党员参与的积极性、主动性。