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2023年银行后备人才思想汇报(实用5篇)

作者:薇儿 2023年银行后备人才思想汇报(实用5篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

最新银行后备人才思想汇报模板篇一

你们好!我叫xx,今天,我参与竞聘的岗位是营业部会计主管,意向是检查辅导工作,参加工作以来,我第一次因为竞争工作岗位而站在演讲台上,身上感到从没有过的压力,但面对这么多评委和这么多真诚的目光,我也体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神,也感到了xx行明天无限的生机与活力。

我20xx年毕业于xxx,后来参加xxx本科自学并顺利毕业,20xx年考取经济师资格。参加工作以来,先后从事过储蓄、事后监督、银行卡、出纳和会计等工作,并多次被评为工作先进个人,在屡次民主测评中成绩一直名列前茅。

目前,工行面临着谋求更大发展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头,物竟天择,流水不腐,工行这艘航船已处在了一个更高的起点上,准备扬帆起航,所以,我参加这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇,不论成功与否都将对我的人生产生深刻的影响。

营业部会计主管是一个业务性强、责任心强、原则性强的“三强”岗位,这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线,无论是从事事后监督、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务,岗位的变换使我积累了较为丰富的工作经验,也符合我行业务向综合化发展的需要。特别是从事的事后监督工作,使我对该项工作有了更深的认识和熟练的技能。

市场竞争,时不我待,百舸争流。让我们携起手来,共同为xx工行的发展腾飞贡献自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必将有一个更加美好灿烂的明天。

我的`演讲到此结束。谢谢大家!

最新银行后备人才思想汇报模板篇二

我是xxx,现年29岁,中共党员,20xx年毕业于天津城建大学经济与管理学院市场营销专业,20xx年考入兰州大学管理学院,攻读工商管理硕士学位。20xx年12月参加金融工作,先后在在刘家堡信用社和兰州农商银行东路支行从事综合柜员工作;20xx年12月至20xx年5月,任东路支行客户经理;20xx年5月至今,在安宁支行对公业务营销团队工作,任客户经理。在职期间通过了银行从业资格初级考试、取得了中国理财规划师协会注册理财规划师执业资格,并取得了助理经济师职称。

今天参加安宁支行中层后备人员竞聘,感到十分荣幸。

今天站在这里,我带着对自己这些年工作经历的回顾与总结;

今天站在这里,我带着对自己今后职业生涯的规划与挑战;

今天站在这里,我也带着对安宁支行今后各项业务良好发展的希望与憧憬;

今天站在这里,是因为我热爱这份事业,身为安宁支行的一员,就该为安宁支行的发展和腾飞作做出自己的贡献,所以,我来了。

回顾近几年的工作经历,我能够保质保量完成支行下达的各项任务目标,累计揽储20000多万元,参与营销、调查、发放贷款200多笔,累计金额45000多万元,并在pos收单、理财业务、飞天e码通、信用卡等业务上取得了较好的成绩,同时注重业务创新,在安宁支行第一个完成了一手房楼盘按揭贷款准入,获得总行授信,第一个与二手房中介建立合作,开展了二手房按揭贷款业务;加入安宁支行对公业务营销团队后,第一个尝试对集团企业客户,综合授信、循环用信得贷款管理方式,目前来看取得了较好的效果,得到了总行的认可和其他支行的学习。我的努力也得到了上级领导的认可,先后4次在安宁支行小额贷款营销、电子银行营销、业务服务双提升等业务竞赛活动中获得表彰,连续两年被评为安宁支行先进工作者,两次被评为总行先进工作者和优秀共青团员,20xx年被评为全省农合机构优秀共青团员,20xx年被总行评为青年岗位能手。

取得的成绩已经成为过去,但是成绩的取得能够充分说明我对待工作的态度,一种保持饥饿,不断学习的态度;一种永不言败,积极上进的态度;一种精益求精、追求卓越的态度;一种乐于创新、着眼发展的态度;相信这些也是作为一名中层管理人员必不可少的工作态度和职业精神。

接下来,我想先谈一谈自己对中层管理岗位的认识。我行中层管理岗位主要包括各业务条线部门负责人和二级支行负责人。

1、对现有存量优质客户进行深入分析,一方面是拓展业务品种、扩大业务规模,另一方面,要尝试接触其上下游客户,如果能做到为一条或多条产业链,而不仅仅是其中某个环节的一个企业,提供全方位的金融服务,各项业务指标将会取得突破性的增长。

2、是要制定明确的营销策略和计划。目前我行对公客户的来源,还是依靠熟人、朋友、老客户的推荐介绍,就安宁区来讲,中集理想国际、鲁商大厦、中和黄河印象等写字楼上,至少有各类企业100余家,针对这些企业,我行在之前的营销工作中,还存在一些不到之处,接下来因当由公司业务部负责人对上述企业进行摸排、进行前期分析后,针对不同行业、不同股权结构、不同经营规模的企业,制定不同的营销策略,甚至可以是“一户一个策略”,然后将对公业务营销团队进行分组,每组分配若干企业客户,分配客户名单时,要将前期的分析情况、营销的重点和策略告知客户经理,进行有前期准备的陌生拜访,了解其金融业务需求,成功拜访后立即全员讨论,制定切实可行的金融方案后回访客户,相信坚持一段时间,会有一部分有价值的企业客户选择与我行进行合作。

1、根据我个人的了解与接触,目前我行个金业务部的工作主要以审批、协调、督导、汇总考核为主,这些工作是很重要的,但是我认为,作为一个业务条线的职能部门,为各二级支行及全行提供详实的个人业务发展方案,承担起推动个人业务发展的责任则更为重要。这里说的发展方案,不仅仅是目前这种将总行下达的各类业务指标,细分至每个支行和部门,定期统计完成情况并予以通报,而是针对不同的业务品种、结合不同二级支行的区位优势、存量客户结构特点等情况,给出合理建议并配合二级支行有针对性地开展业务营销活动。比如东路支行中老年个人存款占比较高,就可以适当开展以健康、养生、运动休闲等为xx的个人存款营销活动;金牛街支行周边小型餐饮、娱乐场所众多,客流量较大,就可以在商户中有针对性性地开展“收单”竞赛奖励活动。我认为这些专项营销活动是很有必要,也会达到一定的效果,但仅仅依靠二级支行来做,可能会因为其他工作较为繁忙、人员不够等原因,活动质量打了折扣,达不到预期目的,这就需要个金业务部牵头,进行全流程策划管理。

2、个贷中心目前个人住房按揭贷款业务开展情况很好,也成为了全行的标杆,为安宁支行个人贷款指标完成立下汗马功劳的同时,也积累了丰富而宝贵的客户资源,我们一定不能浪费这宝贵的客户资源,在接下来的工作中,因当在继续加大与优质房企合作、发展个人住房按揭贷款业务的同时,对已有的按揭贷款客户进行梳理,有针对性地开展更为深入的营销活动。比如,针对个体工商户和小微企业主,可以深入了解其经营状况,为期提供结算、信贷等方面的金融服务;针对优质企事业单位的职工,可以其所购商品房交房为契机,以“装修贷款”的形式,大力营销我行“薪易融”贷款产品。

作为二级支行行长,一定要具有高度的责任心和奉献精神。在其位,谋其职。“行长”两个字不只是一个称呼,更不是地位和荣誉的象征,它代表的是更多的责任,也意味着需要为支行各项业务的发展倾注更多的心血。

目前,各二级支行业务发展中普遍存在的一个问题是重视短期任务指标的完成,忽视了长远的业务发展。这段时间搞一个存款营销,大家就都去拉存款;过一段时间搞一个小额贷款营销,大家就都去找小额贷款;再过一段时间,搞一个电子银行业务竞赛,大家又都去想办法完成电子银行指标。我认为这样的模式下,发展上永远有短板,前进的过程中永远“瘸一条腿”,是走不快、走不远的,因此我希望尝试根据不同员工在业务水平、理论知识、资源渠道上的不同,有侧重点的进行分工,定期制定分别的工作计划,使各项业务每天都能有所突破,打造一个各项业务齐头并进、全面发展理念。

从安宁联社到安宁支行,数十年的发展壮大,我们积累了十分丰富的客户资源,每一个支行、每一个网点都有一大批高净值优质客户,以我之前工作的东路支行为例,20xx年时,我做个一个统计,定期存款30-50万元的客户有161户,50-100万元的94户,100万元以上的有31户,但这些客户就真的是我们的客户吗?他们所有金融方面的服务都是我们提供的吗?我想不一定。所以,我希望对这些优质客户进行细分后,台账化进行管理,开展一次全方面的摸底,了解这些优质客户的工作单位、经营项目及其家人、合作伙伴等的具体情况,有针对性的开展精准营销,尽可能为其提供全方位的金融服务。

以上就是我对安宁支行业务发展的一些拙见,不妥之处还望各位领导多多指正,如果有幸竞聘成功,成为安宁支行中层管理人员中的一员,我将继续发扬扎实的理论基础,和较强的学习能力;充分应用丰富的客户资源和营销渠道;继续秉持高度的责任心和奉献精神。带着对同事负责、对自己负责、对领导负责、对安宁支行和整个农商行负责的态度,开展自己的各项工作,为安宁支行的发展和腾飞做出自己的贡献。

最新银行后备人才思想汇报模板篇三

大家好!

我所学的专业是财务会计,自参加工作以来,先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间,我勤奋学习、刻苦钻研,不断丰富自己、提高自己。19xx年获得助理会计师资格;19xx年获得工程造价员资格,;xx年获得会计师资格。熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识,熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。

xx年,我通过公开竞聘,担任财务科副科长,分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人,并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调,努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践,积累了一定的管理经验,使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,本人认为能够胜任财务部副部长工作。

1、协助部长制定了本厂xx和xx年度全面预算。每年年初,根据厂部制定的生产经营总目标,经过细致、周密的测算,制定了全年的生产经营预算。同时,对其实行动态管理,及时调整偏差,为领导的决策提供可靠的依据。

2、审核会计凭证,组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度,对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关,并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。

3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析;每季度对经济运行情况进行综合分析,将大量的报表数据转换为对决策有用的信息,及时、准确地提供给厂领导。

4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年,为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下,我厂由财务部牵头,并由我具体负责,组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对,并经北京中税税务师事务所审计确认,共处理不良资产损失8900多万元,拧干了资产的水分,增强了企业发展的后劲。

5、负责网上商城(物资采购)、网上结算付款的审核工作。每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划,在物资采购网上逐笔审核,合格后在工行网上银行确认付款,保证了资金的快捷、安全结算。

财务部作为企业的核心部门,掌管着企业的经济命脉,特别是烟草行业属于资金密集型企业,其部门领导必须具有良好的道德品质。多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明磊落,不做任何有损企业利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守企业财会秘密。

最新银行后备人才思想汇报模板篇四

大家好!今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献,更好地奉献社会。

第一,我具有较好的个人素养。我坚定的信念,能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作,敢于在困境中挑战自己。我办事讲原则,立场坚定,勤政廉洁,实事求是,公平公正,严格要求自己,立志献身我所热爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与组保持一致。

第二,具有丰富的工作经验。我已在金融行业摸爬滚打了xx年,从事过多项工作,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。同时,我性格成熟稳重,为人热情大方,工作中能起到桥梁和纽带的作用,能协调各种关系,提升凝聚力。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,能配合领导充分发挥团队精神,塑造一支富有竞争力和创造力的团队。

第三,具有较高的业务素质和专业水平。我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业,在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章,参加过工总行“百、千、万”复合型人才培训班,并以优异的成绩毕业。参加工作后,为了规范管理和操作,我在时间紧,任务重的情况下,不怕辛劳,冲锋在前,提前完成了工作任务,使我行22台atm统一平台项目顺利实施,为此,也得到了省行信息科技部的通报表扬。

首先,加强内部人员交流、提高员工整体素质。

俗话说的好,“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”。一个人再有能力如果没有其他人帮助也干不成大事。特别是随着现在社会各行各业分工的进一步明确,知识日益更新。一个人闯天下的时代早以成历史。现在需要的是团队协作精神。不管做什么,我都将积极营造一个健康、和谐的交流平台。让大家在相互交流中增长知识,提高工作效率。使我们的团队形成一种凝聚力、向心力。

其次,积极协助领导健全各种管理制度和操作规程。

我将不断寻找工作的新思路、新方法。建立完善的内部管理流程,使其具体化和量化,具备可操作性。及时设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。

再次,加强科室队伍建设。

作为一名后备干部,不管做什么,都要对行内的各项工作烂熟于心,对各种业务做到心中有数,每个人虽有具体分工,但是都能受理任何业务。另外,还要让员工对外汇交易品种及其风险有基本的了解,培养他们及时发现问题并解决问题的能力。

最后,加强与行内管理部门的沟通。

随着我行业务品种的日益增多,部门设置也越来越多。我将加强与行内管理部门的协作与沟通力度,使我们在工作在相互协调中,共同发展、共同进步。

第四、岗位承诺

如果承蒙领导厚爱,我将做到:

1,真诚讲团结。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。当好配角,摆正位置。尤其注意那些有不同看法的同志,团结他们一道工作。

2、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律。我将以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待每一位员工,使他们的人格得到充分的尊重,让有能力的人有一个施展才华的空间。让他们在宽松的环境中健康发展。另外,我还将积极协助领导用制度和岗位职责去管理下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。

各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。

我的演讲结束,谢谢大家!

最新银行后备人才思想汇报模板篇五

你们好!

我叫xxx,现年xx岁,xx。20xx年x月参加xx工作,20xx年x月至20xx年x月,在xxx营业所先后从事会计员和会计主管工作;20xx年x月至今在城区办担任综合柜员。工作中,我爱岗敬业,遵纪守法,勤勤恳恳,任劳任怨,加班加点,无私奉献,尊重领导,团结同志,大胆进取,敢于负责,充分发挥了党员示范岗的模范带头作用,为城区办事处存款超亿元和被xx银监局评为“良好网点”做出了自己应有的贡献。近几年来,先后多次被上级行评为“优秀统计员”、优秀会计员、优秀柜员和先进工作者。

一是具有较为扎实的专业知识。参加xx工作xx年来,我一方面虚心向老同志请教会出基本知识和业务技能,一方面自学了银行业务书籍,逐步熟悉和掌握了xx会出基本知识、内部业务和内控管理要领,提高了自己的政治素质和业务水平,拥有了为客户提供优质高效快捷服务的本领和技能。

二是有较为丰富的实践经验。xx年的营业网点前台工作经历,使我熟练掌握各项柜面业务操作流程和计算机前台操作技术及各项业务管理规定与操作规程,掌握银行经营管理、财务会计等基本理论。

三是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的业务能力、工作作风、组织协调能力、判断分析能力、具体处理会计工作中实际能力都有了显著提高。

四是具有较强的业务技能。在县行举办的业务技术比赛中,先后两次荣获现金项目统计专业第一名,一次第二名。在县行组织的季度测试中,理论测试成绩均在xx分以上,专业技能考核为优秀,业务量名列全县前矛,在20xx年柜员考试中,被评为中级柜员。五是具有勇挑重担的勇气和能力。我除临柜办理日常业务外,还分担着掌管大库,现金整理,上介下拨,独自担负着城区办xx家企业,xxx多人的代发工资业务。

假若我能够竞聘上岗,我的目标是:争取内部工作质量进入全县前x名。一是努力学习各种新知识,适应形势发展的需要,全面提高自身素质。二是履行职责,不断强化决策管理,规范操作,防范操作风险,确保会计业务的正常开展。三是拓展服务理念,打造优质服务品牌。全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范,从客户的利益出发,永远把客户的利益和需求放在首位。四是坚持内抓管理、外抓营销并重,促进内控和业务共同发展。

谢谢大家!