首页>思想汇报>电力检查汇报材料(精选19篇)

电力检查汇报材料(精选19篇)

作者:笔舞

汇报材料通常包括工作目标、完成情况、遇到的问题及解决方案等内容,需要准确、清晰地表达。小编为大家准备了一些经典的汇报材料范文,希望能为大家提供写作的参考和指导。

检查汇报材料

许昌广莅公路工程建设有限责任公司。

bp3项目经理部。

2009年12月24日。

一、工程概况。

鹰潭至瑞金高速公路是国家高速公路规划的“7918”网中的第四纵——济南至广州国家高速公路赣中段,本合同段起止桩号范围为k332+000~k351+620,全长19.69公里。主体工程数量为:上面层铺筑:448.5km2;中面层铺筑:450.4km2;下面层铺筑:432.6km2;沥青基层铺筑:428.8km2;水稳基层铺筑:924.6km2;级配碎石底基层:487km2;垫层铺筑:8.0km2。

本合同段各结构层备料总量为:垫层:8000m3;底基层:135000m3;水稳基层:217000m3;沥青基层:48800m3;中、下面层:85799m3;上面层:23000m3。

二、工程进度情况。

6、其它附属工程:边沟完成17.1km,占总量97.6%。缝隙式排水沟完成100%,路缘石完成43%,中央分隔带完成80%。

三、工程质量情况及质量保证措施。

工程从开工至今,项目各质量保证体系运作完善,未出现一例重大质量安全事故,质量安全生产100%达标,质量安全事故为零。

1、成立以项目经理为组长的质量领导小组。成立以项目经理为组长、总工程师和项目副经理为副组长的质量管理领导小组,实施目标管理,纵向到底,横向到边,权责明确,赏罚分明的管理办法。

2、强化以第一管理者为首的质量自检、自控体系,完善内部检查制度,配齐质量管理人员,实行施工技术部门管理、质量监察部门监控的监督分离体制,立足自检、自控,责任落实到人,严格考核奖罚,对工程的重要结构和隐蔽工程建立预检和复检制度。

3、自检体系由项目部、施工队二级组成,项目部为自检核心。项目部质量监察部为实2。

2施单位,中心试验室配合,施工队设专职质检员,现场设工地试验室,按照“跟踪检查”、“复检”、“抽检”三个检测方法实施检测任务,实行质量一票否决制。

4、自检体系依据有关法规、标准规范、设计文件、工程合同和施工工艺要求,细化分解质量目标,采取有效措施,对重点部位、重要工序、关键环节指定专人负责,进行施工质量控制。自检人员须监控各个施工环节的施工质量,随时进行放线测量、材质试验、工序与工艺检查、质量检测等工作,保证质量检查控制的及时性、准确性。

四、文明施工情况。

1、成立以项目经理为组长的现场文明施工领导小组,负责本标段文明施工管理工作,并结合实际情况制定文明施工管理细则,报驻地监理批准后实施。

2、各种规章制度及总体平面布置图、施工网络图、施工进度图等张挂上墙,各种图标注规范、醒目。

3、开展文明施工,现场管理有序,现场布置统一规划,施工区材料堆放整齐,场地平整,道路、排水畅通。

4、各类公告牌、标志、标识牌内容齐全,式样规范,位置醒目,工地上除设置施工公告牌外,还设置一些指路标志、减速标志、危险标志、安全标志等,现场施工人员必须佩穿安全服。

5、施工现场挂宣传标志,形成良好的文明施工气氛。

6、对拌合站以及堆料场场内地面进行硬化。现场材料分隔堆放,防止各种材料相互混淆。

7、施工现场内道路平整、排水畅通,生产和生活污水进行污水处理后循环利用或排放。

8、施工生产过程中的建筑垃圾清运到指定地点,保证施工现场整齐、干净、卫生。

9、严格按照公安、消防部门的要求设置防火措施,定期对灭火器等防火设施进行检查,保证防火设施的使用性能。

10、施工便道派专人进行养护,保证晴雨天畅通,经常清扫、洒水,防止尘土飞扬,保证不影响当地群众正常生活、生产活动。

11、车辆在运料过程中,对易飞扬的物料用篷布覆盖严密,且装料适中,不得超载。

12、在靠近居民的施工地段,夜间不安排噪音大的机械施工。

五、环保施工情况。

1、成立以项目经理为组长的环境保护领导小组,配备一定量的环保设备和专业技术人员认真学习贯彻环保法,严格执行国家及地方政府颁布的有关环境保护,水土保持的法规,方针,政策和法令。

2、自采石料加工场,对于施工范围外的植被应加以保护,严禁乱砍乱伐,对既有的生态环境要加以保护。

3、在拌和站及施工营地周围种植花草树木,美化生产和生活环境。生活垃圾要集中堆放,统一运至指定地点废弃。对有害物质(沥青、燃料、油料、沥青混合料等)要通过可行的措施处理后运至监理工程师指定的地点进行掩埋,以防泄漏,造成对动、植物的损害。

4、运输车辆必须作好防止漏失措施,以防物料污染道路。对于撒在公路上的集料,则设专人进行清扫,、机械车辆途经居住场所时减速慢行,不鸣喇叭,在运输易飞扬物料时,用篷布覆盖严密并装量适中,不超限运输。

6、配备洒水车,对施工现场和运输道路经常进行洒水,减少扬尘。

7、在有粉尘环境中作业人员配带必要的耳塞、口罩等防护用。

六、廉政建设、党建与宣传报道工作情况。

在党风廉政建设和反腐败工作,我按要求成立了党风廉政建设领导机构,建立了党风廉政责任制,并签定目标责任书,明确了责任范围,责任内容。我部定期组织召开专题会议,检查党风廉政责任制落实情况,使责任制的每一个阶段,每一个环节的工作都扎实有效,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

我部特别重视对干部员工的党风廉政教育工作,建立健全党风廉政学习教育机制。通过学习教育机制的建立和运行,提高了我部职工自我防范能力,增强了自重、自省、自警、自励的自觉性,从思想源头筑牢了防腐防线,有效地防止了腐败问题的发生。

宣传报道工作项目部要求每个部门每月定期定稿上报几篇,就工程现场、内业、文明及安全生产施工情况如实报道,每月制作宣传墙报,及时通报工程生产、文明施工、国家庆典等书面宣传,并及时在鹰瑞高速网发表文章。

七、劳务队伍管理情况。

我部严格按项目办要求杜绝发生分包和转包工程,按要求与劳务队伍签订劳务合同,和缴纳了农民工工资保证金,建立了农民工管理办法及农民工花名册。同时农民工资统一由项目经理部统一发放。

八、财务管理情况。

我部在资金管理、资产物资采购及移交、费用管理、财务审批及支付及内部财务控制等方面严格按项目办财务管理办法要求执行,配备两名专职持证上岗财务人员,服从并执行项目办对工程资金的管理制度,接受项目办对工程资金用途的监督,确保专款专用;对工程资金实行封闭式管理;每月填报资金用款计划表,设立农民工工资专用结算帐户。

九、材料管理及指定分包情况。

材料管理项目部设立机材部对项目所需工程建设材料进行统购,严格按项目办材料集中采购管理办法执行,对工程所用的水泥、沥青、乳化沥青严格按招标文件规定及项目办材料准入管理办法执行,现项目部引进水泥为海螺水泥及兰丰水泥,乳化沥青、路面沥青为甲供沥青,专业队伍引进严格按项目办准入的专业施工队进行施工作业。

十、内业管理及其它。

工程变更、工程计量、内业资料整理严格按项目办下发的“工程变更管理办法”、“工程计量管理办法”、“竣工资料编制办法”及项目施工质量保证体系按规范要求进行编写,内业资料相对较为完善并及时与外业跟进。对工程关键工序及其它设立专项施工方案、对单位工程、分部及分项工程编制专项施工方案。进度报表依据项目进度管理生产要求进行及时报批,加强行政管理。

十一、安全安产情况。

本项目自进场至今未发生一起安全事故,一直坚持“安全第一,预防为主”的方针为主要做法。

1、成立了安全生产领导小组,建立、健全各级各部门的安全生产责任制,责任落实到。

人。

2、实行全民安全生产工作,经理部全民缴纳安全生产保证金。

4、对新进场的施工人员进行三级安全教育,建立三级安全教育卡。

5、设立了安全生产采购部,划拨全生产专项资金,使安全生产落到实处。

6、特种设备人员均持证上岗。

7、加强对项目经理部及工地食堂管理,炊事人员必须持健康证上岗。防止发生食物中毒。

8、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

9、定期召开安全生产会议,检查安全生产规章的执行情况,建立安全生产奖罚制度,促使人人重视安全,使安全生产教育落实到实处,收到好的成效。

十二、机务管理。

经理部对机材设立专门部门负责,成立以项目经理为组长,分管机务经理为副组长,办事人员为项目经理部机材部长,对所有工地机械设备设立专门台帐管理,对机械设备保养、燃油管理,仓库管理设立专门台帐管理,对所有机械设备使用跟踪管理,做到服务于工程建设。对外租机械设备严格按局相关制度及公司制度进行相关管理。

鹰瑞高速公路bp3项目经理部。

2009年12月25日。

检查

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

我慢慢发现证件研究工作像挖掘宝藏的过程,随着工作的不断开展你会发现许多不曾知道的奥秘。在03年参加六局举办的识别伪假证件培训班后,通过学习和交流,我拓宽了视野。一方面总结自己在工作上的差距,另一方面努力寻找新的突破口。

上海学习回来后,我首先规范了##站图片库。一方面充实图片的数量和种类,对重点国家的图片进行分析描述,为今后开展各方面的工作打下扎实的基矗另一方面为了积极响应部局关于建设证件识别网站的号召,我本着“从大处着眼从小处入手”的原则,主动撰写证件识别的文章共十篇。其中《柬埔寨普通护照防伪技术》一文作为顶头文章向全国发布。尤其是在去年的大练兵活动中,李之通站长要求我结合总站大练兵考核纲要中关于证件识别的要求,着力研究和制作能容纳多种证件识别的学习系统。为了做好这项工作,尽管我站存在某些证件缺乏的问题,我一方面认真整理原有的证件,并努力向上海、北京等边检站索取需要的资料;另一方面系统地整理归纳自己在证件识别方面的经验,利用自己的休息时间,加班加点,经过三番五次的修改和校对,制作了“##站大练兵教学”软件和“世界各国护照证件封面识别一览图”供民警日常学习,并得到了总站和##站领导的肯定。

我不但对文检工作有极大的兴趣,而且对待这项工作尽忠守则。因为我知道,既然党和人民把这项神圣的工作交给了我,我就一定做到克尽职守、兢兢业业。尤其是证件识别工作,任何不被考虑和忽视的因素都可能造成鉴定结果的失误。我在入警培训的时候曾听说过一个故事,说是一位年轻的大学生毕业后,被分配到县城工作,但是单位领导却让他给全县发报纸,他并没有任何的怨言,而是从那天起无论风吹雨打和路途遥远,他总能把报纸按时发到每个人的手中。后来这个年轻人成为了杰出的政治家,他带领着一帮人开创着全新的事业。他的精神很令我敬佩!这则故事告诉我们事无巨细,只要是自己的任务,都要认真负责、想方设法地完成好!尤其是新的公安机关处理行政案件处罚程序规定出台后,文检人员不但出具具有法律效力的鉴定结论,而且还必须担负由此产生的法律后果,重要性是不言而喻的。

的偷引渡信息,对所收集的情况进行量化分析,增加工作中的目的性,打好鉴定的预知关。在2003年9月17日,我在科队提交的,认为是有“揭换照片”的证件进行鉴定中,采用不同的光源对资料页进行多角度的检查,对护照上的签证和印章进行全方位的鉴定,同时联系发证机关核实嫌疑人的资料。经过紧张的鉴定工作,确认这本护照系真版证件,排除了伪造的可能,使旅客顺利通关,确保了出入境边防检查工作的顺利进行。工作两年来,我一共进行了258次的鉴定工作。令人欣慰的是到目前为止,经过我鉴定的证件,没有出现一次因鉴定失误而造成的旅客被遣返事故,为打击偷引渡犯罪,保证口岸稳定,在本职岗位上做出了自己的一份力量。

任何技术和成果,如果不能转化成为实际的工作效果,那便成了纸上谈兵。为了积极响应总站党委的号召,努力使文检信息更好地转化成为检查员实际的工作能力。在办公室的支持下,我一方面从公安部的证件信息网站下载有价值的真版证件信息、真伪识别信息和反偷引渡信息等,制作成为广大检查员喜闻乐见的形式,充分利用我站多媒体教学设备,为民警讲解最前沿的防伪技术,最新的偷引渡信息,最新版的证件信息等等。

在办公室的领导下,认真制作 ……(未完,全文共3488字,当前只显示1938字,请阅读下面提示信息。收藏《边防检查官个人事迹汇报发言材料》)

电力有限公司工会检查汇报材料

察右中旗电力有限责任公司是内蒙古电力农电资产管理公司控股的县级供电企业,担负着察右中旗10个乡镇苏木17万人口工农牧业生产生活的电力供应任务,供电面积4190.2平方公里。目前,全旗共拥有35kv变电站5座,主变9台/44750千伏安,35kv输电线路168.4公里,10kv配电线路1752.7公里,配电变压器1376台/93773千伏安。全公司共有职工194人,下设职能部室4个,生产所13个,1个多经企业。 近年来在上级党、政、工会的正确领导下,在全体工会会员的共同努力下,各项工作取得了较大成绩,特别是在当前提倡构建和谐企业的氛围下,公司工会围绕维护工人主人翁地位、职工参政议政、民主参与、民主决策和维护职工合法权益、关注弱势群体等方面做了大量的工作,促进了企业的和谐发展,取得了可喜的成绩,现汇报如下:

18

察右中旗电力公司全心全意依靠工人阶级,充分调动职工的积极性和创造性,开展了多层次的劳动竞赛活动平台。从安全生产经营等角度,促进职工立足岗位建功立业,争做标兵,争当模范;坚持开展征集合理化建议活动,职工踊跃参与,积极献计献策,为企业决策提供了不少金点子。深入开展了工人先锋号创建活动。公司工会结合本单位特点,深化创建内容,制定了整体创建方案,以及考核、评比、表彰和推荐办法,建立起了动态的创建机制。特别是铁沙盖供电所将创建活动向班组延伸,创建活动受到了职工的拥护,得到了上级的肯定,被内蒙古自治区总工会授予工人先锋号。

二、开展帮扶工程,解决职工困难问题,解决农民工就业问题

公司工会还教育发动职工,关注弱势群体,组织职工为察右中旗关注下一代工作委员会捐献助学基金9700元,为兴和电力公司一困难职工捐资3000元,为商都电力公司一白血病患者捐资3000元,为科一中一患病学生捐款3000元,先后为察右中旗红十字会组织的爱心一日捐活动中捐资3万多元,为公司患病职工捐款3万余元,帮扶大滩乡南营子村村民脱贫致富。

在四川汶川地区发生在地震后,公司员工踊跃捐款,奉献 19

公司工会还积极利用国家拉动内需建设的大好时机,积极争取农网建设工程,解决农民工就业问题,乌素图35kv输变电工程已经得到上级批复,工程项目正在建设中,共解决100多人的就业问题。包括政府投资建设的项目,我公司共解决150多人的就业问题。他们的工资都得到了解决,为社会和谐振稳定做出了贡献。

我公司工会充分发挥组织职能作用,组织所有在职职工签订了劳动合同,给所有在职职工办理了养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,公司上下呈现出了和谐振稳定的局面。

三、加强工会大学校,提高职工素质,为企业和谐发展提供人才保障

多元,为职工开辟了职工书屋,每年订购1万多元的书籍,免费供职工借阅。

公司多次组织派出员工参加上级部门组织的各类培训学习,进一步提高了员工的专业技术水平。组织职工参加了乌兰察布电业局农电系统职工业务理论知识考核。

积极组织职工参加职业技能鉴定,邀请内蒙古职业技能鉴定中心的老师来我公司对职工进行技能培训,115名职工持有中级以上技能证书。与内蒙古电力学校联合举办的中专班已经结束,一期36名学员全部拿到了毕业证书,2017年、2017年与华北电力大学协商,在公司内举办供用电技术、变电运行综合自动化、计算机应用基础七期培训。

全面开展经济技术创新工程,广泛进行劳动竞赛和技术比武活动,全面促进了职工生产积极性和创造性的发挥,极大地提高了广大职工的工作技能和整体素质。我们把企业中心工作与群众经济技术创新工程有机地结合起来,取得了较好的成绩,每年6月份,公司与全国同步开展了安全生产月系列活动。举办了以安规为主要内容的知识竞赛和演讲比赛。

《电力有限公司工会检查汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

年终检查汇报材料

根据市教育局和新安中心小学的统一安排,我校教师于8月26日正式到校,召开了班子会议、教师会议,明确班子分工、确定班主任、课程分工,并对开学工作做了周密布置。学生于8月31日报到,9月1日正式上课、开展作业。现将学校近期工作作如下汇报:

1、根据市教育局和新安中心小学部署,9月1日18:30—20:30,要求全体学生收看了120分钟的以《爱是分享》、《爱是力量》、《爱是承担》、《爱是荣耀》等为主题的专题教育片,同上“开学第一课”。通过这一堂生动的爱国主义教育课、一堂关于“爱”的特殊课,使广大同学认识到,大爱无疆,对祖国的大爱要从身边的小爱做起;爱首先是分享的,是快乐的;在分享快乐的同时爱需要付诸具体的行动,更需要将爱能转化为一种力量;当他为祖国、为他人付出感受到快乐时,爱就会油然而生一种自豪和荣耀。

2、控流防辍和新生到校情况。

我校上期在校人数。

人,毕业。

人,转出。

人,实到。

人,无一流生。本村6周岁适龄儿童。

人,在本校。

人,在外地就读。

人,入学率100%。

3、学校安全工作情况。

学校在开学前就制定《安全工作计划》、修订《安全工作制度》、成立安全工作领导小组。学生到校第一天,各班1召开安全专题班会,进行安全教育。学校召开安全专题晨会,就交通安全、饮食卫生安全、甲型h1n1流感防控情况进行了宣传教育。对校舍进行了全面检查。学校与教师、班主任与学生签订了安全责任书,学校还与骑车同学签订了安全责任书。利用宣传栏、黑板报、致家长的一封信对预防控制“甲型h1n1流感的知识进行了广泛宣传,并实行晨检、报告制度。学校成立了应急领导小组,制定了《甲型h1n1流感防控工作应急预案》,切实保护全校师生的身体健康,维护正常教育教学秩序,控制甲型h1n1流感疫情在我校暴发和传播。

4、完善农村义务教育管理体制后,学校内部运行情况良好,中心小学对学区内学校的管理力度也大大加强。

5、认真组织教师学习《安徽省中小学办学行为规范(试行)》,《安庆市中小学教学常规要求》、《中小学教师职业道德规范(2008年修订)》,规范了办学行为、招生行为、教学行为、收费行为、教师行为、教材管理等。

6、学校教师队伍稳定,全体教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生,教书育人,学校教风学风端正。

7、学校根据市教育局和新安中心小学的统一安排,我校教师于8月26日正式到校,学生于8月31日报到,9月1日正式上课、开展作业。教育教学秩序井然有序,开学工作开局良好。

专项检查汇报材料

为进一步加强我县建筑节能管理工作,提高能源利用效率,改善我县居民室内热环境,我局在接自治区及地区有关建筑节能设计和采暖节能的文件后,认真组织各相关部门学习《民用建筑节能管理细则规定》(国家建设部第76号令)及《新疆维吾尔自治区实施〈民用建筑节能管理规定〉细则》(自治区建设厅新建法[20xx]1号)文件精神和相关行政法规,并组织各建筑单位的管理人员及工程技术人员认真学习《细则》和《规定》有关精神,及时解决执行过程中存在的问题,确保节能工作的顺利实施。

建筑节能和城市配套设施建设相辅相成、互为制约,在过去虽有建筑节能设计和采暖节能设计方面的规范,但由于城建开发市场的现状及我县经济水平的制约,造成建筑节能新材料、新技术的研究和实践进展缓慢。随着国家在节能方面的重视程度不断加大,我局结合我县的实际情况,重视建设节能设计及采暖节能设计的应用。同时积极宣传和学习《细则》和《规定》,今年上半年多次组织相关人员和建筑设计、施工、监理、质量监督、物业管理、供暖、房地产等单位的管理人员及工程技术人员认真学习《细则》和《规定》有关精神,并通过新闻媒体,采取多种形式普及建筑节能知识,增强全民建筑节能意识。在建筑节能管理方面也采取有力措施,加强了民用建筑节能设计、审图、监理、施工验收等各环节的管理工作,要求工程建设各方必须严格执行民用建筑节能规定,积极开展民用建筑节能工作。在实施中采取了以下措施:

(一)、采用的新技术:

1、实施外墙保温技术。保温体系选用专威特外墙外保温与装饰系统,有效地解决了保温隔热等问题。专威特外墙保温系统施工工艺简单,保温效果好,而且保温房屋负荷减轻,基础断面缩小,节约了土地资源及工程造价。这项新技术在我县刚刚开始使用,但也存在一些问题:如经过几个冻融循环,聚苯板与墙体收缩、膨胀系数的不同,可能会产生抹面的大量龟裂,影响建筑外观,而且对聚苯板的寿命也有影响;维修也比较麻烦。另外,外墙砌筑灰缝饱满度不够或窗户四周处理不当,容易形成冷桥现象,造成聚苯板生霉,局部甚至大面积保温失效。这些问题的出现,可能会使这项新技术的推广受阻,但我们会不断总结经验,主动与施工单位讨论、交流,采取有有效措施,尽量避免类似现象出现。

2、推广使用陶粒空心砖和kp1多孔砖。为节约国土资源,建设部出台了禁止使用粘土砖的政策,由于受新疆地区实际情况和经济水平制约,粘土砖仍在大量实用,我县也不例外。为了改变这一状况,我县在大部分公共建筑中推广使用陶粒空心砖和kp1多孔砖做外围护墙,室内隔断结构体系使用超轻硅镁隔墙板和grc板材,这些材料的使用有效地解决了保温隔热等问题,降低了楼体结构重量,保障了结构承载要求。在今后工作中,我们要逐步推广这些轻型材料,逐步陶汰粘土砖,以合理地利用国土资源,降低能耗。

3、积极推广新材料,新工艺。所有设计项目窗户框用材选用隔热性好的塑钢和铝合金材料;窗户采用优质型材密封条;玻璃全部采用双层中空玻璃,传热系数均符合国家节能标准及规范。屋面保温材料淘汰了炉渣,采用由陶粒混凝土和聚苯板组成的复合保温隔热层,防水层均采用sbs改性防水卷材及欧文斯克宁瓦(别墅),防水使用寿命达到10年以上。这些材料的使用,使室内传热系数达到国家节能建筑传热系数的要求,大大减少室内能耗的损失。

4、严格淘汰国家明令禁用的建筑材料。采用集中管井设置,将压力管线集中布设,对外有维修口;供水管线由冷镀锌钢管转为使用热镀锌钢管,并逐步转为使用新型铝塑复合管ppr管等管材;排水管材也由翻砂铸铁管改为upvc螺旋消音管;抽水马桶改为节水型9升系列,并推广6升两档型;在公用建筑中积极应用节水自闭式冲洗阀,感应冲洗式小便器,在水嘴上改用新型的陶瓷芯片水嘴;积极推广新型钟罩式地漏和洗衣机专用地漏。

5、积极推广采暖节能设计。一是积极推广“热表到户,计量收费”,单户锁闭入户,分户循环,每组散热器加装恒温三通阀,户入口加装热计量表等新的采暖设计,适应市场经济发展需求,促进建筑节能应用。通过采暖节能应用,调动用热和供热双方的积极性,逐步实现供、需热双方按计量公平合理交易,减少居民用热费负担,增加供热企业效益,提高企业设备技术管理水平,从而保证城市供热质量,促进节能。二是采用地板辐射供暖方式,该供暖方式节省房间面积,便于装修,节能性和舒适性尤为突出。较普通散热器节能50%标。三是在旧锅炉供暖系统改造方面大力推广《锅炉供暖节能技术措施》。

6、在用电设计中推广节能技术。为使用户安全经济用电,我县在用电设计中采取一系列节能措施。比如:住宅楼居室内均采用节能灯,楼道均采用声光控延时灯。公共建筑中的楼道和卫生间的照明采用声光控延时灯。在以后的工程建设中,进一步提高节能措施,将采用人体感应灯等技术。

(二)、民用建筑节能推广面临的困难。

1、我县虽在建设工程项目中推广应用了一些新技术和新材料,但在实践及施工中出现了一些新的问题,如使用外墙保温材料造成工程造价提高,经估算,仅采用民用建筑外墙保温节能设计,比不采用节能设计的每平方米造价提高大约6%-8%,造成房地产开发商在采用新工艺、新材料时极积性不高;且房屋造价高,也影响了用户购买节能保温建筑的极积性,这些客观原因的存在使我县建筑节能推广应用受阻。

2、建筑节能外保温工艺施工较传统施工工艺复杂,难度大,质量不宜控制,而且工期延长。

3、建筑设计中维护结构的保温目前的带强制性的规定也只是针对外维护结构的,但要达到分户计量,从业主和供暖公司的方面考虑,就必须做到上下楼板,户与户分割维护墙的保温问题,同时,分割维护墙造成对住户使用面积占用及户内摆设要求提高;提高了房地产开发成本,增加了供暖公司管网改造的成本。对于这些问题目前各方尚未有一个国家相应的措施出台,造成对建筑采暖节能的积极性不高。

我县认真贯彻上级有关节水工作精神,并制定了《xx县节约用水管理暂行规定》,以文件形式下发执行。在固定资产投资项目建设上,认真开展资源论证,我县供水改扩建项目xxx河引潜流工程自20xx年4月开始进行勘测设计。在施工前,多次邀请自治区建设厅、水利厅专家到水源地察看,邀请xx县水利局和兵团地勘设计院专家对xxx河水资源进行论证。论证结果xxx河水资源丰富,年径流量3.11亿立方米,可以满足xx县城及周边地区50年生产、生活、绿化用水。xxx河引潜流工程设计近期日供水规模3.5万立方米,远期日供水规模6万立方米,取水计划按日供水3.5万立方米考虑,取水定额按每人每月3立方水执行。

xx县城污水处理采用一级处理结合四级串联氧化塘的工艺,县城内的工业废水和城市污水经过处理后,可达到浇灌农田的标准,进行污水再利用。

我县用水大户均为自采自用,取水管理由水利局实施。

建筑节能和节水工作是一项功在当代,利在千秋的大事,我县能够充分认识这一点,虽然受到地区经济发展水平的限制,短时间内我们很难达到地区节能水平,但我们相信,随着国家相应配套政策的不断完善,在自治区和地区的正确指导下,在县委、县政府的英明领导下,我局将更加认真从源头抓好节能工作,逐步提高我县的建筑节能水平,改善市民的生活和工作环境,开创我县建筑节能和节水工作的新局面。

工程检查汇报材料

宁阳县文庙办事处城建办:

接到贵办下发的全县房屋建筑施工安全生产检查方案文件后,根据文件精神,按照泰建管发(2017)13号要求,我公司通过泰安工地最近发生的这起安全事故,我们吸取这次事故教训,于15号立即组织了公司安全领导小组及各项目部、厂队施工队长召开了安全生产会议。通过会议,学习了这次有关安全生产文件精神,针对安全要求,加强部署,为安全生产顺利进行,随后对各施工现场及厂队、车间进行了彻底细致的检查,对各施工现场、厂队、车间存在的问题进行汇总通报,并责令限期整改,现将自查情况进行汇报:

一、 加强领导,周密部署

公司领导高度重视安全生产工作,成立了以屈经理为组长,以李兆伟、王利为副组长及各位安全领导小组为成员的检查小组,认真对工地进行了拉网式检查,结合我公司实际情况及2017年“防灾减灾日”活动,认真对工地上存在的问题下发整改。

二、突出重点,检查整改

结合我公司工程施工特点,各工程都在进行主体工程,为正确使用外脚手架,所以这次自查主要以建筑起重机械、高支模、脚手架工程、深基坑工程等为重点进行了全面检查。

1、塔机

对各工地正在使用的塔机进行了认真细致的检查,时刻对塔机操作人员强调“安全第一”的重要思想,对塔机上的限位器、吊钩、保险绳等保险装置进行了认真细致的检查,发现隐患及时进行整改,保证其可靠性和使用性。另外,对塔机安装单位的资质检查,合同签订是否规范,安装操作人员是否持证上岗,起重机械设备基础、附墙预埋隐蔽是否联合验收进行了重点检查。

2、高支模、脚手架

对于工地上的高大模板及脚手架搭设及高层的悬挑进行检查,是否针对这些存在危险性较大专项进行方案论证及审批。搭设人员是否持证上岗,是否进行了技术交底工作,搭设完毕后是否验收。另外,对脚手架的剪刀撑、连墙杆、扫地杆等也进行了检查,以保证架体的整体钢度和稳定性,还对脚手架的立网、安全平网、架板满铺还做了全面检查。以防止高空坠落,对不符合要求的限期整改,以保证架体使用的安全性及可靠性。

3、深基坑工程

针对工地上基本上是高层的施工,对工地上基坑验收是否按规范施工,包括支护,降排水、安全防护,基坑监测是否符合规定进行检查。

4、打非治违

认真检查工地上的“三违”行为,查处工地上未办理手续的及在建工程的项目经理及管理人员的未在工地的进行了暂停施工。整顿好后在进行复查,复查合格的进行施工。

由于公司领导的重视,通过这次安全生产全面检查,提高了干部职工的安全意识,增强了干部职工的自我保护能力,从且推动了公司的安全生产教育的普及化、系统化、科学化,提高了安全生产教育的质量和水平,同时也给工人营造了一个安全的施工环境。

教学保障中心和军械仓库工程自2012年12月19日开工以来,在各参建单位的积极努力下,工程进展比较顺利,没有出现任何工程质量、安全事故,正在按照合同约定的目标有条不紊的实施。

一、工程概况

教学保障中心和军械仓库工程均为框架结构,其中教学保障中心结构4层,建筑面积8402㎡,首层层高4.5m,其余层高4m,军械仓库结构5层,建筑面积3164㎡,层高3.3m,两栋楼建筑主体高度均为16.8m。

两栋楼建筑外装饰均为外墙粘贴面砖,按照设计院新出的效果图施工,内墙面为乳胶漆墙面,室内地面为地板砖地面,部分仓库房间为水泥地面,门为成品套装木门,铝合金窗户。

二、工程进展情况

工程从2012年12月19日开工后,至春节前完成了基础工程,春节后从3月1日开始至4月20日完成了两栋楼号的主体框架,至5月10日主体框架模板支撑架拆除完毕,开始二次结构的砌筑,目前二次结构基本完成,计划于下周五主体验收。

三、施工情况

主体框架质量也得到了总参质检站的好评,总体砼的成型观感质量较好。

通过主体框架的施工,我们感触颇深,也获益匪浅,我们逐步适应了总参监理的标准化管理模式,既提高了我们的管理水平,也锻炼了我们的队伍:

1、严格执行管理程序,落实三检制度,实行精细化、标准化管理,在监理的严格要求下,公司项目部管理人员各司其职、各负其责,项目部的各项管理体系运转正常,按照质检站的监督计划,每次隐蔽工程的报验都一次通过,并且对钢筋隐蔽工程、模板支模等都给与了较高的评价,至最后一次主体封顶隐蔽验收时,质检站说是达到了最完美的一层,模板支模砼浇筑后,质检站现场检查几乎没有发现有漏浆现象,被认为砼没有浇注一样。

2、严格事前预控,严防质量通病的发生,针对将要施工的每一项工程、每一道工序,现场监理都会及时给我们提醒,提出预防措施,加强重点防范,也正是这一监理要求“重在预防”的思想的正确贯彻落实,给我们消灭了不少质量缺陷,为我们工程质量的提高奠定了基础。

的精神,教育、感化了我们项目上的管理人员,我们都深深感觉到:工程干不好,我们愧对于甲方、愧对于监理。

4、监理对我们无私的经验传授使我们获益匪浅,监理以其丰富的专业知识、积累的'宝贵经验在现场对我们亲自讲解,帮我们解决了不少的施工难题,特别是框架梁柱节点钢筋绑扎不到位、框架梁的钢筋锚固、楼梯踏步的成品保护等都给我们传授了不少的施工经验,避免了质量缺陷的发生。

主体工程质量能取得目前成就,我们感谢监理、甲方的严格监督,我们公司也曾数次组织项目经理前来参观,在公司的经验交流会上,我也曾说到,跟着总参监理干一年工程所学到的知识是其它外部监理两年也学不到的。

我们工地目前也存在一些问题,如现场文明施工还不太理想,由于场地狭小,材料堆放还有些杂乱,二次结构砌体灰缝不均匀、构造柱涨模等还有待改进。

四、下一步工作计划

按照合同约定,我们的交工时间是9月20日,按照这个目标,时间确实紧张,我们分解的工期目标是这样的:

1、主体验收时间是6月21日;

2、内墙面粉刷完成时间是一个月,即7月20日;

3、外墙面粉刷及面砖完成时间是一个半月,即8月5日;

4、室内墙地砖完成时间在7月30日;

5、屋面完成时间是一个月,即7月20日;

6、室内门窗完成时间在8月20日;

7、内墙涂料完成时间在8月30日;

8、水电暖完成时间在9月10日;余10天时间调试维修;

9、室外工程9月20日全部完工。

五、目前存在问题

目前工期紧张的局面已经摆在面前,我们正在抓紧组织,后期各工种作业人员已经落实,很快就要进场,但有一些问题却需尽快解决:

2、关于暂定价材料的价格问题 现在工程投标是恶性竞争,我们当时的中标价是优惠12个百分点后才中的标,利润是微乎其微,而现在甲方确定的暂定价材料没有给我们留一点利润空间,在目前劳务市场价格居高不下我们人工费亏本的情况下,材料没有一点利润空间,我们施工下来不但没有利润反而面临亏本的可能,我们只祈求暂定价材料能给我们预留一点正常的利润空间,以便工程能够正常开展,也请领导在百忙之中能够替我们考虑一下。

电力检查汇报材料范文

尊敬的各位领导,各位行评代表:

在全县上下深入贯彻学习党的会议精神的重要时刻,县纠风办组织行评代表检查指导我局工作,我们倍受鼓舞,本次评议必将成为我们坚决贯彻县委、县政府和陇南供电公司各项指示精神,为全县经济建设和社会事业发展提供电能保障的强大动力。下面,我就有关情况作简要汇报:

一、基本面简介。

我局现有职工178人,6个职能部室,10个基层供电所,8个变电站,3个自营小水电站,7个并网小水电站。截止底,乡、村、户通电率分别达到100%。供电面积2958平方公里,各类用电客户62780户,其中高压用户367户,居民用户55838户,其它低压用户6575户。供电量稳步上升,20售电量1.03亿千瓦时,达到历年最高水平。

二、主要工作情况。

近年来在县委、政府有关部门的关心帮助下,在广大客户和社会用电监督员理解和支持下,我局全体员工牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,严格遵守国家电网公司供电服务“十项承诺”、员工服务“十个不准”、调度交易服务“十项措施”等规定,在行风建设方面取得了较好的成绩,年我们主要开展了以下几个方面的工作:

(一)加强组织领导,统一思想认识。一是形成了书记亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作格局。二是上下联动,做到行风建设层层有人抓、有人管。管理部室对窗口单位坚持抓行风的思路不变、抓行风的力度不减。三是统一思想认识,明确各部门的职责,周密安排,认真落实,进一步强化了全体干部职工对行风评议工作重要性的认识。

(二)广泛征求意见,接受行评监督。一是围绕行风评议要求和供电服务“三个十条”要求,主要领导分头下基层,采取明查暗访、问卷调查等方法,对供电服务质量和行风情况进行调查摸底,发放调查问卷表***份,收回有效问卷***份,走访用户***多人次;二是积极争取社会各界的支持和理解,通过召开用电监督员座谈会、请人大代表和政协委员现场指导工作等措施,深入宣传,取得理解;三是加强95598供电服务热线电话管理,提高接线员服务水平,便捷高效应答、处理客户咨询。四是在各供电营业厅公布12398*gs省电监办监督电话,五是在12398中国电力信息公开网上挂我局企业介绍、现行电价标准和延伸服务收费标准、服务承诺和办事流程、停送电公告、法律法规等内容,更好的服务客户,广泛接受社会各界监督。

(三)强化措施整改,切实转变行风。针对职工队伍建设、优质服务、缴纳电费、业扩报装、安全用电管理、供电质量、农网改造等方面存在的不足,我们局一是投入112万元按照国家电网公司统一标准建设了各供电营业厅,规范配置了营业厅的计算机、签单台、便民箱、雨伞、饮水机及国网标识,在豆坝、迷坝、两河等没有供电所的乡镇增设了供电营业网点。二是针对业扩报装问题,我们把业扩报装、抢修维护、电费抄核收、咨询查询等制度上墙,实行业扩报装“一口对外”,内转外不转,简化程序,方便用户。三是针对电网稳定和供电质量问题,在国家网改资金投入不足的情况下,我们自筹资金120万元,完成了全县69个配电台区6607户合表用户的分表到户改造工作,在没有向农户收取一分钱的情况下,把0.51元/千瓦时的居民生活电价执行到户,保证城乡居民同网同价。四是在治理低电压方面,我局自筹资金135万元,购买42台变压器,安装到全县21个乡镇,力争确保广大客户用电困难得到有效改善。五是开展联村联户、爱民富民工作,先期投入资金8万元,为对口帮扶的王坝乡金家垭村、何家山村增容改造配电变压器2台。

(四)提高队伍素质,推动行风建设。一是建立了“竞争上岗—内部待岗—培训学习—适度淘汰—再竞争上岗”的动态管理机制,给职工加压力,促使职工转变作风,增强忧患意识。通过全员竞争上岗,干部职工精神面貌焕然一新,爱岗敬业、提升素质已逐步成为广大干部职工的共识。二是狠抓员工培训,建立了完善的培训制度,组织职工集中学习政治理论、有关法律法规和业务知识,强化职工的宗旨意识、法制意识、规范意识和服务意识,增强了职工依法办事、依规操作的自觉性。今年以来,我们开展了政治理论、财务知识、业务知识等综合培训12次,举办了优质服务、微机知识、中层干部、电费核算、配电工理论及实操等专项培训5期。三是用制度约束员工,把经济指标、安全生产、规范管理、费用控制情况、优质服务、精神文明建设等六个方面纳入考核内容,量化评分考核,定期考核兑现。

(五)狠抓经营管理,巩固行评成果。一是全面推进安全生产过程管理。坚持以人为本,建立健全标准化作业考核办法,加大安全稽查力度,把安全生产融入到各个环节,强化标准化考核,突出现场流程控制。二是全面推进配网专业化管理。为配合农网升级改造工程,提高农村用电可靠性和电压合格率,建立了定期维护配网制度和定期监测负荷制度。三是坚持以预算管理为核心,全面推进预算控制,大力开源节流,提升经营效益。

三、明年工作打算。

k县电力局公司在发展的进程中还存在不少困难和问题,制约和影响全局的突出问题一是电网结构薄弱。110千伏、35千伏电网“瓶颈”卡口问题十分严重,主变、配变容量不足、运行稳定程度较低,线路线径绝大多数过小,丰水期母线电压偏高,枯水期末端电压偏低。电网安全稳定运行机制还没有完全建立,存在不少安全隐患,电网还不能满足全县人民对优质供电的期望。二是用电市场萎缩。

除城关镇以外,其它乡镇由于外出务工人员增加,农村用电量呈下降趋势。三是k县地理环境狭窄,变电站周围、线路走廊下栽树、建房等问题是影响电网安全运行的安全生产突出矛盾。

是深入贯彻党的精神、落实科学发展观、推动科学发展、促进社会和谐的重要一年。我们工作的总体思路是:认真贯彻省、市电力公司和县委、县政府工作要求,全面落实科学发展观,以创建一流供电企业为载体,着力供电营销管理,着力财务预算管理,为全县经济建设和社会事业发展提供电能保障。

(一)抓项目建设。一是完成35千伏**送变电建设工程和35千伏**变电站改造工程。二是抓好2012年已下达农网10千伏及以下配网改造工程。三是做好**、**、**、**等几个供电所标准化达标项目建设。

(二)抓安全管理。一是把安全责任落实到工作的每个环节、每个岗位和每位员工。二是完善电网安全保障机制,全面推行标准化作业,开展安全风险评估试点和专项安全监督检查。加大电力设施保护力度,建立长效机制。完善大面积停电应急预案,提高应对突发事故的能力。三是加强安全制度宣传培训,强化安全制度落实情况的监督检查,加大违章违纪查处力度,坚决杜绝违章作业。按照“四不放过”原则,严肃事故处理和责任追究制度。四是强化技改和农电安全管理,加强作业现场安全检查,杜绝安全事故发生。

(三)抓经营管理。一是认真贯彻依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业的方针,研究管理创新,深入推进精细化管理。加强电力供需形势和用电市场分析,应对高速公路建设用电临近结束带来的负面效应,加大市场开拓力度,发展潜在市场,培育新的用电增长点。二是推进资源整合,强化内部挖潜。加强资金、资产管理,充分发挥规模优势,减少资源闲置和浪费,优化资产结构。切实加强工资收入管理,加大人工成本控制力度。加强规划、建设、运营各环节的成本优化控制,逐步建立标准成本管理体系。三是加强监督管理,健全内控机制。严格综合计划、财务预算、合同管理,加强财务稽核和审计监督,完善综合业绩考核。

(四)抓科技创新。坚持面向生产、面向管理开展科研攻关,提高投入产出效益,及时解决制约发展的重大技术和管理难题。大力开展群众性技术创新活动,加快信息化建设。生产口以推广应用生产信息化系统管理为主,营销口以推广远程集抄数字化台区为主。

(五)抓优质服务。把树立良好的企业形象作为企业生存与发展的重大问题来抓,关注群众关心的难点、热点问题,把解决群众难点、热点问题作为企业履行社会责任的重要事项落实。严格落实优质服务“三个十条”。认真执行“三公”调度各项规定,积极研究实施经济、节能、环保调度。深入开展“优质服务进万家”活动,加强监督检查,改进薄弱环节,建立长效机制,进一步提高供电服务水平。加强向地方党委、政府和有关部门的工作汇报,及时上报信息。加强同发电企业和电力客户的沟通,定期听取意见,协商解决有关问题。坚持正确的舆论导向,加强新闻宣传,提高处置突发事件的能力。

(六)抓队伍建设。一是加强职工素质建设,以领导班子能力建设带动全局干部职工贯彻落实省、市公司决策部署的自觉性和主动性。通过规章制度建设和学习型企业建设,全面提升干部职工的整体执行力,形成“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,职工队伍稳定,民主管理规范,企业文化先进。二是坚持党管干部的原则,坚持民主、公开、竞争、择优,形成干部选拔任用科学机制,按照德才兼备、注重实绩、群众认可的原则。三是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实开展党风廉政教育,提高干部职工拒腐防变的能力。建立健全行风社会监督网络,定期听取行风监督员意见;完善包括投诉、来信来访、举报箱在内的各项监督设施建设。严肃查处群众所反映的不良行风行为,将内部监督和外部监督结合起来,健全行风建设的监督机制。四是加强精神文明建设,弘扬社会主义荣辱观,加强企业文化建设,提高广大员工的道德素质,形成尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会的良好风尚。

尊敬的各位领导、各位行评代表,行风建设是一项长期性工作,对于我们工作的不足和缺点,还要依靠大家批评和指正。我们一定虚心接受,积极改正。

谢谢大家!

常规检查汇报材料

本学期以来,我校在县教体局的正确领导下,在县教研室的关心支持下,我校紧紧围绕教学工作这一中心, 狠抓常规管理,深化课堂改革,并取得了初步的成效,课堂教学有了明显的改观,教学质量正在稳步提升。各项工作都步入了制度化、规范化、常态化的发展轨道。

一、 健全制度 规范管理

学期初,为了保障学校各项工作的顺利运行,有效地开展课堂教学改革,结合我校实际建立健全了《教师集体办公制度》、《说讲评一体化的听课制度》、《问题即课题的教研制度》、《作业批改及辅导制度》等一系列规章制度。《集体办公制度》规范了报到签名制、有事请假制,明确规定了具体的办公时间、任务和要求,强有力地保障了集体办公的功效;《说讲评一体化的听课制度》为听评课提供了依据和保障;《问题即课题的教研制度》为教研工作指明了方向,促进了学科的均衡发展;《作业批改及辅导制度》为教师的作业批改和课外辅导提出了质和量的要求。各项制度的建设为我校教学常规管理工作起到了引领和保障作用。

二、 身先士卒 带动课改

滞留不前。对课改疑虑重重,流言蜚语。为了坚定教师课改的信心,学校领导组成员迎难而上。首先从校长做起收集名校经验,选辑教研论文,利用教研活动、每周例会等机会组织教师学习,提高理论水平。同时伏下身子,走进课堂,和教师一起听课、评课,探讨课堂细节,谋划教学设计;副校长杨春红在主抓教学工作的同时亲自编写化学课学案,做示范课,经常深入数理化课堂听课、指导;副校长张新科教导主任李雪剑更是与教师一样以身作则,率先垂范走在课改的前列。这样,教师打消了顾虑,振奋起信心,彻底摒弃了消极因素。至此,我校教师全部加入了课改的行列。

三、 千方百计 推进课改

课堂教学改革是一项艰巨而系统的工程。我校的课改工作已进入实质性阶段,由于我们自身素质的局限,不少教师对课改的发展茫然不知所措。我们在课改的路上遇到了前所未有的困惑,新问题新困难层出不穷。一时间课改处于两难境地,向深发展举步维艰。紧要关头,领导组成员迎难而上,调整思路,采取措施,对我校的课改进行了重新的部署。

(一)从学习入手 提高认识

和实践两个层面提高教师对课改的认知水平和驾驭能力。要求教师记笔记、作总结、写反思,组织专题会、座谈会等多种形式让教师畅所欲言谈心得、谈体会,群策群力来推动课改的发展。

(二)加强领导 过程督查

由校长亲自挂帅,副校长杨春红负总责,领导组成员工作重心下移,沉入一线。根据各自优势和学科特点包点分管。校长郑永军、教导主任李雪剑负责文科教研组的活动,副校长杨春红、张新科主抓理科教研组和外语教研组的工作。全程参与各教研组的听课、评课、学习、教研活动,同时深入各科的学案编写、课堂设计、课后反思等过程之中。发现问题及时协商,共同解决。从根本上督促和带动了课改的发展。

(三)加强校际交流 取得彼此双赢

重要的是我们的教师零距离地感受到了贴近我们实际的课改课堂。有教师深有感触地说:“什么是课改?不就是在课堂上学着做,做中学,学后改嘛。”这次交流,让教师们看到了希望。心明了,眼亮了,信心足了,兴趣浓了。

(四)狠抓常规 以查促改

1、不定时巡查。除了各类活动有跟班领导负责外,校长副校长按照每天的值班安排,在24小时内随时对学校的一切活动进行巡查。从早操、自习、上课、听课,集体办公、教研、主题班会、教师值日等活动不定时巡查,发现有失职行为或与课改相违背的教学行为一并记录在案,予以通报批评,纳入考核。

《2017常规检查汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

环保检查汇报材料

根据《关于对医疗集中处理情况进行视察的通知》精神,为切实加强医疗废物的安全管理,防止疾病通过医疗废物传播与蔓延,保护环境,维护人民群众身体健康,我局充分履行本部门的职责,制定危险废物管理实施方案,及时对医疗废物专项检查工作进行了安排部署。

在工作中,为加强对人口集中区的管理和有效掌握医疗机构的排污现状的情况,以及做医疗废物的收集、运送、贮存和处置工作。我局依照《医疗废弃物管理条例》,以及《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定,与县卫生部门对全县各乡、镇医疗机构、个体诊所及防疫站等单位进行了现场检查、指导。

四月中旬,我局结合全国污染源普查工作,对全县36家医疗机构进行了检查,在检查中,监察人员对各医疗单位的医疗废物处理工作制度、废弃物的处理方式及情况、自身防护设备、垃圾分类、固废产生量记录、消毒记录等情况进行实地勘查,并对达不到要求的情况一一指明。目前,县医院于2007年投入20余万元重新改造其污水治理设施,对医疗污水进行了严格的处理,并通过州环保局专家组的验收,而团结乡医院的医疗污水用单独的防渗池贮存,进行无害化处理。其它医院由于医疗条件和水平的限制,只有少量的固废排放,且均将产生的医疗固废按照上级部门的规定,由库尔勒天达环卫公司集中收集处理。

通过专项检查,我们看到大部分医疗机构都非常重视医疗废物的处置工作,但仍有个别医疗机构的认识不足,监察人员对其进行重点教育,要求提高认识,并将其纳入重点管理单位。根据这些情况,我局对医疗机构的存在的问题提出了以下四点要求:一是各医疗机构必须对医疗废物统一收集并进行分类登记、分类贮存;二是团结乡医院应尽快配套医疗污水处理设施对其污水进行治理;三是医疗废物由库尔勒天达环卫公司集中收集处理,各医疗机构要准确填写危险废物转移联单;四是各医疗机构应定期将其医疗废物的产生、处置情况予以上报。

积极维护人民群众的健康安全,为确保我县的社会稳定、人民群众的身心健康及经济发展的良好环境而共同努力。

一、环境保护宣传教育工作

环境保护工作重点是提高人民群众的环保意识,增强环境法制观念。因此加强环境保护宣传教育工作显得尤为重要,我镇是全县的政治、经济、文化中心,人员结构复杂,全民道德素质良莠不齐,针对这一情况,镇党委、政府主要领导高度重视环保宣传工作,确立了以提高环保意识,树立环保法制观念为环保工作突破口的工作目标。积极组织人员多方面收集资料,采取办宣传栏、开培训会、签订门前五包责任制等全方位立体式的教育宣传工作。2005年共悬挂宣传布标10余幅,办宣传栏20余期,开培训会6次,受训人数达1000余人(次),发放宣传资料800余份,与全镇3000余户居民签定了门前五包责任书;通过全镇干部职工的不懈努力,使城镇综合环境日益改观,实现了物质文明与精神文明的同步建设和同步发展。

二、退耕还林还草和植树造林工作

近年来,我镇退耕还林还草工作和植树造林工作主要内容是实施6000亩退耕还林任务,为确保此项工作的顺利实施,镇党委、政府成立了退耕还林承包组,按领导干部包片,一般干部包图斑的工作思路,将工作任务落实到人,到今年,我镇实际完成6023亩退耕还林、植树160多万株。重点对东风水库、大湾村野毛箐组进行饮水源的保护、制污,2001年投入22万元修建了2.1km的功能完善的水库拦污渠,有效控制了上游81户农民的生产、生活污水直排水库,并在水库四周退耕还林900多亩及防止了水土流失又美化了环境,县城的主要取水点在野毛箐,退耕还林近600亩。同时,为保护生态环境,提高居民居住质量。同时,为保护生态环境,提高居民居住质量,我镇还大力推广沼气池建设,共建成沼气池137口,从而有效地推进了镇区环境建设工程。

三、自然保护区和生态治理区的建设管理

复工检查汇报材料

安全生产管理体系情况:

建立健全了各项安全管理制度,制定了安全专项技术方案、操作规程、安全应急预案及安全保证措施。编写了安全作业指导书并层层签订了安全生产责任书。对监理指令指出的问题及时进行整改回复。

安全管理机构的设置情况:

今年复工以来,设置了以项目经理为组长,其他主要领导及管理人员为成员的9人安全管理组织机构,配备4名专职安全员,负责现场日常安全管理及信息反馈工作。

安全生产情况:

复工以来到目前,进行拌和站场地建设和拌合楼的架设、桥梁灌桩作业、碎石生产、爆破作业、路基高边坡等带高危作业的施工项目。此类项目存在机械伤害、人员坠落、触电伤人等危险因素,针对这些危险因素,项目部采取了机械在危险地段作业时,设置明显的警告标志,并由专人进行指挥,爆破作业由专人指挥,设警戒区及明显警告标志,派设警戒人员,重大的吊装作业,应先进行试吊。遇有大风及雷雨等恶劣天气时,应停止吊装作业。目前拌和站场地建设和架设、桥梁灌桩、碎石生产线、爆破作业、路基高边坡等带高危作业的施工项目安全管理处于良好状态中。

安全生产标准化建设方面:

“平安工地”建设方面:

对于专业性较强的施工队伍如:钢筋施工队、钻孔施工队及爆破施工队召开有针对性的安全会议6次,安全学习4次,安全生产例会2次。跟监理组联合进行安全隐患大排查治理1次。项目部自查自纠安全隐患15次。

视频网路监控系统方面:

**炸药库安装了监视系统一套对炸药库进行全天24小时视频监控,并派有2人负责炸药库的监控保管领用。炸药库库房采用隔离栅隔离。防雷装置已经由兴海县防雷所检测合格。

共和至玉树(结古)公路**标项目部

新学期开始,我校认真贯彻区教育局及中心校开学工作检查精神,本着早研究、早部署、早安排的原则,在全体教职工的共同努力下,学校开学工作做到了有条不紊,井然有序,现将有关开学工作汇报如下:

一、 重视开学准备,工作有条不紊

为了新学期的工作更为有序的开展,面对新的教育形势,本学期我校认真对待此项工作。八月二十五日,全体教师到校,我们立即召开全体教师会议,明确新学期学校工作思路、制定了学校工作计划,讨论制定各科室工作部署及安排,并成立秋季开学工作领导小组,对各项工作明确分工,责任到人。大家立即行动起来,后勤的忙于维修课桌凳,安装门窗玻璃,前勤的忙于印制各种表格。9月5日我们对照检查细则严格自查,确保自查工作的落实,检查后及时汇总,最后由校长室根据自查情况撰写了汇报材料。

二、 加强环境管理,做好绿化美化

为了新学期教师有一个更好的办公场所,学生有一个更安全、舒适的学习环境,本学期开学前主要做了以下多方面准备:

1、假期中,结合文明城区创建,着力改善校园环境,创设校园文化氛围, 共粉刷墙壁700多平方米,新增社会主义核心价值观和传统文化写真1200平方米,通过张贴醒目、健康向上、有感召力的永久性标语、口号,力求使每面墙会说话,每句话能育人,创新了校园文化建设。

2、对校园进行了及时全面的安全隐患排查,对活动器材、线路等进行了修缮,对各班玻璃缺损进行了检查更换,对各班的桌椅进行了排查、维修,对没有维修价值的板凳进行了更换。为新学期的工作做了充分的准备工作。

整齐。

4、召开班主任和各科室人员会议,对各室的物品摆放和班级布置提出要求。对卫生工作重新下发了日查周评制度,要求每日值班教师带领学生进行检查,检查情况及时记入学校日志。确保了学校地面墙壁及玻璃门窗的.卫生整洁,无卫生死角。

三、 抓好教学管理,保证井然有序

我校严格按区教体局要求,8月25日全体教职工按时到校召开了教职工会议,会长传达了上级教育会议精神,就2017年秋季学校工作进行了详细部署安排,下发了学校工作计划,学习了教育文件,强调了学校工作目标,教导处对教育教学业务作了进一步要求。严格考勤纪律,实行校干轮值制。教师立即进入状态,制订计划,通览教材,认真备课,为开学正常教学做好一切准备。

《2017年复工检查汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

安保检查汇报材料

公司所属各作业区:

根据现代产业公司要求,生活能源公司于1月30日组织专业技术和管理人员在公司范围内开展了一次节前安全生产综合检查,现将检查情况通报如下:

三、各配电室、变压器室,调压站卫生需清理;。

四、各作业区工作间及休息室物品需堆放整齐、组织清理卫生包干区域,

对以上检查中发现的存在问题,要求相关作业区按照要求进行逐一整改,并于2月6日前完成,如未按要求整改的,将按规定进行考核。同时,要求各作业区应将安全检查工作作为一项常态工作,坚持不懈,并认真做好检查记录,在抓重点的同时细化安全管理,确保生活能源公司年度安全工作目标的顺利实现。

特此通报。

生活能源公司。

资料检查汇报材料

(一)在档案工作管理方面:

一是支行的部分永久文书档案以及科技、特殊载体档案尚未集中到分行档案部门管理。二是无档案工作机构设置情况的文件。三是档案宣传工作形式较为单一。

(二)在档案管理方面:

一是照片档案不够齐全。二是已收公文档案中处理单不齐全。三是没有及时对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。

(三)在档案安全方面:存在原档案库房未配备自动灭火装置,消毒设备以及调阅室无监控设备的问题。

(四)档案工作创新方面:我行在档案管理理念、管理方式、管理手段的创新上有些薄弱,该项属于加分内容,总分5分,但我们一分未得。

三、下一步工作安排:

针对当前档案工作面临的实际情况和考评中存在的问题,我们进行了认真研究,并作了相应的安排部署:

首先解决库房问题。鉴于原有库房因为地震已成危房,较长时间存在无库房可用的现状。目前,我们正在抓紧改造应急库房,并将按照正规库房标准配备相应设施,以确保档案工作的.正常开展,确保档案实体的安全。

其次弥补欠账问题。应急库房改造完毕,我们将立即着手弥补因地震造成的欠账,及时对相关档案进行收集归档、及时对部分个人客户贷款及全部法人客户贷款资料进行系统录入,消除地震带来的影响,确保其他后续工作的及时跟进。

第三整改考评问题。我们将对此次考评中存在的问题,按照轻重缓急,难易程度,有计划有部步骤的进行全面整改,切实提高档案目标考评等级。

第四提高创新能力。今后,我们档案工作要变被动为主动,要主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题,实实在在的将档案工作与业务发展有效结合,保证档案工作跟上业务发展的需要,提高我们的档案管理创新能力。

一、领导重视,组织健全

我局档案管理工作经历了一个从无到有,从不完善到完善,从不规范到规范化管理的过程,逐步健全了档案管理体制。xx年5月档案升级以后,我局始终把档案工作放在重要位置来抓。一是加强对档案人员的政治业务培训,不断提高其自身素质,明确档案管理工作的目的意义,提高管理水平;二是机构改革以后人事变动,及时对专兼职档案员进行了调整。三是对档案鉴定小组进行了调整,负责日常档案管理,确保档案管理质量。

二、加强制度建设,建立约束机制

近年来,我局认真贯彻执行《xx省档案管理条例》,但随着机构的变化,职能也日渐增强,现结合自身实际情况,重新制定了各股室的工作职责,加大了对档案调阅工作的管理,做到调阅档案由分管领导亲自审批。通过建立健全工作职责和档案管理制度,把我局档案管理工作推上规范化的管理轨道。通过对广大干部职工的宣传教育也大大增强了大家的档案意识和自觉遵守档案工作制度的自觉性。

三、加强硬件建设,创造必要的物质条件

为了档案的规范化管理,我局在原有基础上挤出部分资金,添置了10组档案柜,极大限度地改善了档案保管条件,为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。

四、加强软件建设,实行了规范化管理

我局档案管理工作始终坚持高标准严要求,几年来,坚持不懈地做好以下几方面的工作:一是在档案部门的指导下,机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各股室业务档案资料由兼职档案员预先组卷,综合档案在接收时严格把关,认真逐卷审查,对不完善的待完善后再上交。到目前为止,我局综合档案室收集卷宗总数为11476卷,其中:综合档案928卷,会计档案178卷,土地管理专业档案10346卷,声像档案24卷,各类档案的立卷归档均符合规范化要求;三是认真落实八防措施,坚持测量并记录库房温湿度,添置防虫、防霉药剂,定期进行安全检查,发现问题及时处理;四是在正常管理的同时注重档案的开发利用,编制各类案卷目录等多种检索工具,编制了组织机构沿革、大事记、基础数据汇编等编研材料。严格按规章办理借阅手续,填写利用档案登记簿,建立了利用效果登记簿。

五、档案工作的努力方向

意识,明确档案工作的地位和作用,确保档案工作的顺利开展;二是抓好档案人员的政治业务培训工作,进一步提高他们的档案管理水平和实际工作能力,及时解决工作中存在的问题;三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作,开创档案管理工作的新局面。

工作检查汇报材料

在学习、工作生活中,很多时候都离不开汇报,汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报,写汇报都需要注意哪些格式呢?以下是小编为大家收集的工作检查汇报材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

根据山西省万家寨引黄工程运行分局20xx年9月19日文件《关于进行秋季检查、确保安全运行的通知》的要求,我处结合南干一、二级泵站的实际情况,积极行动,责任到人,按照运行分局的统一布署,全面完成了各项工作,现将近期工作情况总结汇报如下:

(一)、设备检查

1、检查开关及其操作机构灵活可靠。

2、检查刀闸及其操作机构灵活可靠,闭锁防污装置配备齐全可靠,绝缘子无裂纹等隐患。

3、检查电力电缆无过负荷现象,10kv高压电缆头无过热情况,金属铠装接地良好。部分1kv铝芯动力电缆由于盘柜内没有接线端子排,安装铜铝过渡端子不能连接,所以电缆直接与启动器端子压接,连接处容易发热,以至烧坏连接端子,运行不可靠。我处要求水电十局把它作为整改工作重点,包括初扬水、技术供水、渗漏检修排水、sfc冷却风机和全厂送排风离心风机等系统的铝芯电缆连接全部进行铜铝过渡连接处理,以保证设备的长期稳定运行。

4、蓄电池检查维护,我处已配合水电十局完成了对南干一、二级泵站的6组蓄电池组的全面检查,单只蓄电池电压在2.15v―2.38v之间,运行情况正常。由于蓄电池已运行2年多,所以建议进行充放电试验,但试验时需要提供1台50kw的电阻箱。

5、检查设备锈蚀情况。根据运行分局的安排,我处积极配合及认真监督水电十局对南一、二泵站厂房内的所有明配管路及孔洞盖板进行刷漆处理,此项工作已基本完成。

(二)、防火

1、我处协助水电十局彻底清理电缆沟道内的杂物,并进行同步监督验收。

2、对主变压器、输入及输出变压器、电机和水泵的轴承油盆及其连接管路等注油设备进行全面检查,没有发现渗油情况。

3、对防冻电暖器、电暖风机及空调等设备的保险、电器回路进行了检查,所有取暖设备都可以投入使用。

4、检查消防器具完好、齐全。并完成了各泵站的消防系统分配表,具体列出各个房间的温感、烟感、气站、灭火器、消火栓的数量、位置,气站的操作流程图等内容。消防专责人参加了运行分局组织的消防系统培训和考试。

(三)、防冻(防寒)

1、开关电磁机构清洗加防冻润滑油。

2、检查开关机构箱电热器温度控制部分良好,可以根据温度整定要求自动投入和退出。

3、检查110kv出线设备导线弛度满足要求,不会因冷缩或积雪而造成导线断裂情况。

4、检查变电站架构、基础、线路杆塔内无积水。

(四)、防止设备进水、绝缘受潮

1、对室外注油设备进水状况进行检查,如主变油枕、端子盒处无积水。

2、呼吸器内硅胶受潮变色者,水电十局安排和主变绕组温度计一起更换。

3、认真检查避雷器进水、受潮情况,防止爆炸。

4、重点检查端子箱密封情况良好,无渗漏水和凝积水。

5、为防止蓄电池因受潮而损坏,重点检查通风、加热设备齐全、完好,可以保证蓄电池安全过冬。

(五)、防小动物事故

1、配电室内地沟封堵及配电室隔墙、楼层之间的所有孔洞封堵情况良好,配电柜电缆孔洞封堵严密,小动物不能进入带电设备内造成电器设备短路。

2、室外电器设备及机构箱上均没有鸟窝,但有蜂窝,现已处理。

(六)、安规两票执行情况。

1、9月26日―9月30日,在gm3生活区会议室举行一周运行管理培训,重点培训各类设备的`运行管理内容,技术台帐和档案管理资料和“两票三制”管理执行,找出问题,分析原因,吸取教训,为以后规范运行管理奠定基础。

2、加强技术培训、安规两票、现场规程学习,使每位运行人员对全厂设备做到心中有数,能够及时准确地汇报发现的异常参数和情况。按各类技术台帐的要求进行准确、全面、规范的填写。

3、安全用具已基本配置齐全,安全用具架运到现场后,将按照用具的类别进行分类摆放,并做好标签和明细记录表。

(七)、现场管理情况

1、加强运行设备的巡检项目和范围,包括电气设备、主机系统、主机辅助设备、附属设备,定时检查,准确填写巡视记录,及时解决或报告缺陷内容和处理结果。

2、认真组织学习现已颁发的规程、程序和管理制度,根据实际情况和现场设备工作原理,开机前、运行中、停机后各类设备总体状态,做到人人有数,绝对不能疏忽一个细节条件和状态。

3、对抄行记录的各类参数进行了集中培训,要求我处与水电十局的所有运行人员都掌握每种参数的含义和变幅范围,做到心中有数,填写记录做到故障现象表达准确,参数、信号填写齐全,检查情况表述清晰,无论大小事件都应记录到位。

4、10月8日前,我处要求水电十局通过现场检查核对,整理出各泵站一次设备和二次设备包括110kv至400v等级设备全部预防性设备名称、规格和技术参数表;二次保护设备和自动装置的定值单。

5、10月10日至16日,南干一、二级泵站消防专责人及其它运行人员参加了运行分局组织的消防系统专项培训和考试。

1、检查各房间内的电暖器、空调工作情况并随时可投入使用,如不能正常工作应及时进行处理,如处理后仍不能正常工作的应及时报告运行分局进行更换处理。如需增加以运行分局指令为准。

2、待自动化调试结束后,我处将进一步完成以下防寒措施:

(1)检查出水钢管内的水是否已排尽,如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

(2)、检查前池内和进水肘管内的水是否已排尽,如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

(3)、检查各系统管道内的水是否已排尽,如未排尽应立即组织排尽其内的积水。

3、检查各房间的门窗是否已安装并完好无损,如未安装和已损坏,应立即进行临时封堵,并报运行分局备案。

4、检查与室外相通的电缆、通风孔洞是否已封堵,如未封堵严密,应立即进行封堵,所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

5、房间与房间之间、楼层与楼层之间的孔洞已封堵,如未封堵严密,应立即进行封堵,所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

6、与室外相通的通风系统风阀门全部关闭。

7、防冻保温应使特殊设备房间的温度保持在5℃以上,值班人员应2小时抄一次温度。如特殊设备房间的温度低于5℃时,值班人员应采取措施,如增加临时碘钨灯、加热器等,所用的设备和材料数量应提前报告运行分局。

8、重要的房间及部位挂装温度计。

9、值班人员根据各房间及部位的温度情况,可对电暖器档位进行调整,也可对电暖器进行分组间断相互切换投运。

10、防冻保温设置记录表格。

11、防冻保温设置相应的值班人员进行记录、巡回检查。

工作检查汇报材料

根据公司湘建四司工发字(xx)第13号文件要求和工会日常工作安排,邵阳公司工会自五月十日起组织职工代表8人对在建的22个项目进行了为期7天的工作检查,主要检查了各工地质量安全、现场文明、技术安全资料及职工上岗、工资发放、职工权益维护情况,后勤保障、劳动保护、职工健康与环境管理系列标准贯彻落实情况,公司职代会暨经济工作会议决议宣传贯彻落实情况等方面的工作;同时检查组对在质量安全检查中发现的问题及时进行了督促整改。在检查过程中共发现质量隐患23条,安全隐患57条,技术资料要求和报建报批手续要求等问题22条,发出整改通知单22份,纠正了一些不良行为,现将具体情况汇报如下:

2、砼质量还有待加强,存在的问题有:走模现象还比较普遍,接头夹渣不美观,单项工程底下几层砼较好,越往上部,由于模板清理,安装差,造成砼质量也跟着下降;界溪口电站大坝侧边挡水墙出现了变更无文字依据,造成出现问题后无法寻找原因和依据;构造柱钢筋错位,楼梯施工缝留设不规范等。

5、是砼、砂浆配比计量欠标准、规范。

通过对22个项目的检查,总体感觉是各项目部对安全生产比较重视,安全意识加强。安全措施较好的项目有:邵阳市疾病防治中心实验楼。项目的安全投入不足,安全措施较少,安全设施不齐全,安全防护较差,对规范、新要求的掌握程度不够,主要表现在:

4、工地使用多功能木工机械未按要求作业,安全警示标志较少,安全交底未同步,少数、特殊工种个别工地未执证上岗。

各项目在现场文明做了大量工作,且投入在进一步加强,思想观念在转变,比较好的有邵阳市疾病防治中心实验楼项目部、邵阳市交警支队项目部,但有些工地还是投入不够,状况较差:

1、少数工地没有搭牌楼,五牌一图全无;

3、有些项目场地平面布置图形同虚设,未按要求布置堆放,办公、生活设施较差。

资料方面:

相当一部分项目有专人管理资料,基本上按质监站要求,但仍存在一些问题:

1、很多工地资料没有同步进行,造成后补自检自评资料等现象;

3、资料未规范化,基本上是手工填写。

本次本检查项目部22个,其中2个联营项目没有安排职工上岗,2个项目已竣工,职工已退场,3个项目已基本完。只有双新村27栋及绥宁项目部基本按合同数安排职工上岗外,其余项目都未达到合同规定上岗人数,从上岗人数来看,上岗人数只占应安排人数的45%,在检查过程中,对未执行合同安排职工上岗的项目部都下发了整改通知单,对拒不执行合同安排职工上岗的项目部,每少一人按320元/人、月罚款。

长岭新村整个项目没有开水供应,长岭新村25栋木工车间无防火标志、消防设施。

海纳项目部:木工车间无消防设施。

城东变管所:工地停工,没有安排值保卫人员。

政协医院:工地无开水供应。

邵阳四中:木工车间防火标志悬挂的方法不对(防火标志应朝外悬挂)。

本次检查,仍然采取检查一个工地,就召集项目经理、施工员、技术员、质安员现场讲评的方法,指出存在的`问题,对比较严重的问题,下发了整改通知书,规定了整改期限,并要求工程项目部对存在的问题的整改进行复查。本次检查基本上达到了预期的目的。

安全检查汇报材料

为了进一步加强和改进学校安全工作,切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全,维护学校正常的教育教学秩序,根据上级文件精神,结合我校实际,现将我校安全自查情况总结如下:

加强领导,建立健全安全工作领导机构和工作机构。学校成立了安全工作领导小组,小组成员强化自查、自管力度,明确分工,落实责任,牢固树立一盘棋思想,按各自分工负责好职责范围内的安全工作;强化安全工作的责任感和使命感,建立健全了各项管理制度,如《安全教育制度》、《校舍及财务安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《学校安全工作报告制度》等安全管理制度,以制度约束人,以制度管理人,使具体行为人在制度允许的范围内操作,对存有不安全隐患的地方要求专人控管,做好预防工作。务必做到严格管理,加强监督,坚决杜绝危害师生生命和财产安全事故的发生。政教处和值周领导对每天的工作认真做好记录,如安全巡逻记录、消防安全记录、来客登记单、值班记录等,保存了第一手资料;教育行政部门与学校、学校主要领导与分管领导,分管领导和部门负责人,部门负责人与直接责任人层层签订了安全工作目标责任书,实行“谁主管,谁负责”、“谁主办,谁负责”的原则,一级抓一级,层层落实,分部门、分处室管理好自己的人和物,形成了“安全工作四级管理体系”,明确了职责分工,强化监督、管理力度,明确责任,层层把关。

自2月19日开学以来,学校高度重视学生的安全教育和自救自护常识的培训,让每一位学生都掌握一定的安全自救自护知识;日常教学工作中,充分利用出黑板报、班主任主题班会等形式,有效的对学生进行安全知识的`教育渗透;学校还制定了相关制度来保障学生安全工作的落实。校长和班主任签订安全目标责任书,班主任和学生及学生家长签订安全目标责任书,学校与社会密切联系,班主任和家长密切配合,层层把关,切实保障每个学生的人身安全。另外,班主任间周上一节安全教育课,有教材,有计划,有备课,有作业。

为了进一步健全学安全保卫制度,使学校治安得以强有力的保障,我们加强了与镇派出所的警民共建工作,使得学校周边200米以内无游戏室、台球室,网吧。

主要对学校内宿舍、教室、图书室、实验室、及校园的一切用电设施进行检查,查电线有无裸露,有无私拉乱接;各配电箱是否上锁;电源是否完好。通过检查,发现用电设施安全正常。

2、对学校建筑物、及生活设施进行安全检查。

在设施安全检查进程中,对学校建筑物进行认真细致的检查,检查是否有危墙以及其它安全隐患等现象存在。同时,定期对各类设施进行检查,防止安全事故发生。

为了加强本校消防工作及消防器材的管理,保护公共财产和广大师生生命财产的安全,学校贯彻“预防为主、防范结合”方针,对消防器材进行定期检查,防止安全事故的发生。检查结果:实验室、教学楼消防灭火器正常。社区卫生服务站检查汇报材料迎接中央督导组检查汇报材料工会年终检查汇报材料。

五乱检查汇报材料

学校位于s223省道旁,城郊乡王家坪村。学校现有学生93人,共三个教学班(初一、初二、初三各一个班);在编教师43人,其中本科学历18人,大学专科25人,专任教师学历率达到100%。

(一)抓好、抓实德育工作、安全工作。

德育工作、安全工作在学校工作中有第一位的重要意义,是学校工作的首重,是教育工作的第一要务。教育所要培养的,绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者,做人的教育意义非常重要,所以我们的教育首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人,而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教育。在实际工作中,我们坚持“以德治校”的大方向,在建立健全学校德育工作组织机构,制定切实可行的德育工作计划的基础上,仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。即:以课堂学科渗透为主渠道,以日常德育教育为主要巩固形式,以专题德育教育为主要强化手段,全方位,多层次地开展立体教育。在实际工作中,坚持养成教育。

开学初,由主管德育和安全工作的副校长宋兴字、总务主任谢宗书、班主任、仪器管-理-员共同对学校的校舍、寝室、教室、实验室以及整个学校的电路进行了安全排查,并向教育局作了汇报。班主任每天放学都要对学生进行安全讲话,强调学生在上学、放学路上的安全;学生在家、在校的安全。每周五放学主管德育和安全工作的副校长宋兴字都将学生集中起来进行德育、安全教育。十一月份学校对学生进行了应急避险集中训练。为了培养学生的劳动卫生习惯,学校要求学生一天对校园卫生进行一天两扫。

(二)、教育督导工作。

为了使学校的各项工作能落到实处,配合教育督导室的工作,学校成立督导工作小组。副校长熊世许任学校督导室主任,王学方老师为专职督导员,各班主任和学校各部门全力配合督导室的工作。及时反馈、督导学校的各项工作,使学校各项工作有序进行。

(三)、教师培训。

英特尔未来教育培训、法制培训、新教材通识培训、适岗培训、禁毒培训等,培训率及合格率均达到100%。同时积极鼓励教师学历提升培训。

(四)、教育教学常规工作。

1、抓好教学常规,积极进行课堂教学改革。坚持不懈地把教学常规工作抓细抓实,一是加强集体备课,选准教学基准点;二是规范课堂教学,突出学生主体地位;三是重视听课评课,学校领导听课,实行不打招呼推门入班听课。四是抓好各类辅导,责任到人,确保效果;五是抓好质量检测和考试管理工作,实现了教学管理的规范化。每一个月由教研组长对各科任老师的'听课、备课、学生作业进行全面检查,上报到教务处并在教师大会上公布检查结果。

2、做好劝学、家访工作。家访过程就是教师与学生家长的沟通过程、是学校与社会的联系过程,通过家访,能让学生家长了解学校及学校的工作,能及时向家长反馈学生在校的信息,使学校教育与家庭教育有机的结合起来,以达到更好的教育学生的目的。本学期开学的第一周,班主任、教务摸清没有来校注册的学生情况,星期六学校领导、班主任、部分科任教师下村进行劝学家访,掌握了这些学生的去向,同时也了解了很多学生在家的学习、生活信息。本学期教师进行了五次集体家访,多次个别家访和电话家访。

3、尽力做好培优扶潜工作,组织教师利用空余时间对优秀学生、

潜能生进行适当的辅导,使学生尽可能的有所提高,以达到全面提升教育教学质量的目的。

4、班主任工作。班主任工作是学校最细致、最复杂、最辛苦的工作,也是最需要有耐心的工作。班主任工作是学校一切工作的基础。我校的班主任为做好班工作,从不计较个人得失,班主任每个星期从周一到周五都是最早到校最后离校,由于学校在硬件的限制,班主任中午要休息都没有地方。

学校高度重视和支持班主任工作,学校领导常以商量、探讨的形式代替班主任会议来研究班级工作。学校领导也多次骑摩托车与班主任一起下村家访,配合班主任做好班级工作。

《城郊中学20年终检查汇报材料》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

安保检查汇报材料

20xx年4月29日上午,招商与政策法规处对开发区内红格温泉宾馆和红格温泉度假酒店进行了安全检查,重点对消防、食品安全以及防洪工作进行了检查。

经过巡查和抽查,随后,检查组的同志对两家宾馆的安全工作提出了工作要求,一是要做好雨季来临前的安全预防工作,做好应急预案;二是加强节假日车辆管理、保养,严禁酒后疲劳驾驶,杜绝交通事故的发生;三是要加强电路、锅炉、气站、电梯等的监控,确保安全运行;四是加强温泉区域的巡逻,对危险地段要设立警示牌,确保游客人身安全;五是定期做好消防演练,使员工能熟练地使用消防器材,正确处理突发火警,确保消防安全;六是完善值班制度,加强夜间巡逻,对内保证宾馆员工及财产的安全,对外保证游客的生命及财产安全。

防汛检查汇报材料

根据《关于做好20xx年防汛准备工作的通知》(东汛旱字[20xx]1号)文件要求,结合我局工作实际,现将防汛检查情况汇报如下:

接到通知后,我局防汛抢险领导小组迅速部署,根据工作实际情况,及时调整领导小组人员。下设防汛抢险领导小组办公室,办公室设在局办公室,由局办公室主任兼任领导小组办公室主任。

防汛领导小组负责指挥、协调和组织全局的防汛抢险工作,防汛抢险领导小组办公室负责政令的上传下达、制度的制订和落实及管理监督工作。

领导小组根据实际情况每月召开一次防汛安全工作会议,分析、部署、督促、检查本系统的防汛安全工作,切实解决防汛安全工作的难点、重点问题,确保工作效率,使防汛安全工作责任到人,为确保防汛安全打下了牢固的基础,提高了干部职工安全生产的思想意识,增强了安全生产工作的紧迫感和责任感。

为进一步加强本系统内防汛安全工作,经研究修订了《东营市文化广电新闻出版局防汛、防台风应急预案》,预案中明确规定了防汛工作目标、应急指挥体系、防汛时段与职责,一旦灾情发生要求各组成员保证24小时通讯畅通,确证防汛救灾物资的供应,所有抢险队员随时待命,服从局防汛领导小组的统一指挥、调度。

一是防汛安全工作在文化经营单位自查为主的基础上,今年5月以来,局属市文化市场综合执法局提前对辖区内的文化经营场所进行防汛安全检查指导,为做好防汛安全工作赢得了宝贵时间,重点对歌厅、电影院、网吧、电子游戏厅、出版印刷企业等进行防汛检查工作,重点对歌厅、电影院及网吧的防汛救援物资储备情况进行检查,共出动车辆37台次,出动55人次,检查中发现5家企业存在防汛安全隐患,要求企业负责人当场整改。

二是局属市文物管理处对全市各级文物保护单位(点)、文物收藏单位等进行防汛安全督查,主要检查各文物保护单位的防汛设施是否完善,文物安全应急预案的制定与演练情况,文保单位内的安全隐患、主体建筑、施工建设、周边环境、排水设施是否符合防汛工作要求,同时落实防护措施等等。

三是局防汛抢险领导小组办公室组织人员对局属市艺术馆、市黄河文化博物馆、市吕剧博物馆、黄河影院等文化馆所进行防汛检查,对各场馆应急救援物资和防汛设施情况进行统一备案。

通过此次防汛检查,提高了全局干部职工防汛安全意识,强化了应急救援队伍能力建设,真正确保全局及辖区内文化经营单位、文化场馆安全度汛。

电力工程汇报材料

位领导、各位同仁:

配电安装二分公司共有员工30人,分设工程办公室、物资站、业扩工程班,主要负责天元区范围内的业扩工程、城农网的改造施工任务。2005年,分公司全年共完成工程资金近6000万元(其中,业扩工程3200万元,城农网2800万元),全面完成了高新电业下达的各项指标。

根据会议安排,现就如何在工程中做好优质服务工作做个简要汇报:

一、 完善机制,理顺流程,确保人和机制在优质服务当中和谐统一。

随着改革的深化,市场经济的不断完善,上级组织和广大电力客户对我们的行风建设和优质服务提出了更高的标准和要求,企业自身的发展和效益也需要我们不断地自我加压,自我完善。基于这一点,我们采取了一系列的措施:

一是引导教育职工,转变服务观念,将市场作为企业赖以生存的生命线。分局多次组织职工学习国网公司的“三个十条”、省公司和市局关于优质服务的规定和考核办法,使职工真正意识到服务质量的好坏直接与个人效益和企业效益挂钩,使职工从内心自觉地将服务工作做好。

二是调整机构,理顺流程,规范工程的管理。首先,我局针对分公司与主业职责不清的问题,着手调整了分公司的机构和主业机构,理顺了管理关系。其次,加强班组管理,对班组实行成本控制模式,将工程费用切块给班组,班组自主意识增强了,工作效率显著提高。其三是制定了工程管理办法,规范了各个职能部门的职责和服务定位,不管是主业还是多经,分局所有的工作都是围绕客户所需。

三是严格考核,规范职工的服务行为。在严格执行上级关于服务的各项规定的同时,分局也制定了八项措施更进一步强化了服务,一方面对条例规定不能做的坚决不做,对条例没有规定的',但只要是人性化,更能体现服务水平的事情提倡做,同时借鉴其他行业的先进经验和优秀做法,不断完善我们的服务行为。为了监督工作人员的服务行为,我们还制定了工作人员服务质量满意调查表,将所有参与客户电力工程的服务人员包括营业员、查勘人员、装表员、工程施工人员、业务经理等置于客户的监督之下,每一项客户工程完工后,都必须回收客户服务满意调查表。对客户不满意的进行专题分析,严格考核,对客户觉得一般的进行责任分析,对责任人进行诫免谈话,提出整改措施。在严格考核的基础上,我们还积极创造条件,为班组解决后顾之忧,如班组成员每月可以定额报销电话费、加班费和误餐费等都以制度的形式予以明确,班组用车都是优先考虑和安排等等,以人为本的关怀,杜绝了班组成员去打客户的主意。

二、 主动沟通,诚信为本,用心服务,努力树立服务品牌。

同时也正是我们能够全面地为客户提供前期、中期、后期三个过程的服务,让客户放下了后顾之忧。如高新区引进的一家日资企业,其低压生产设备都是进口的,对电力技术指标要求很高,为了满足客户要求,我们对客户的低压设备进行了全面的了解,并提供了保证实现设备安全运行的技术保证措施。该合同在履行过程中,我们的施工完全是按国际标准方式组织,最终按合同条款顺利地完成了送电工作,日方对此非常满意。

三、急客户之所急,想客户之所想,为客户和企业创造双赢局面。