工作心得体会是对工作中各个细节和经验的凝练和提炼，有助于我们不断提高自己的专业能力。为了帮助大家更好地理解工作心得体会的写作方法和技巧，小编特意整理了一些典型的范文，供大家参考和学习。
老干部作为党和国家长期奋斗、有着丰富经验和突出贡献的优秀干部，一直是各级党委、政府和广大人民群众的重要力量。在工作中，老干部在发挥自身优势的同时，也需积极适应时代的变革和任务的需要，提高自身素质与能力，在为人民服务的岗位上展现新时代的风貌、新思想的担当。
第二段：找准角色定位。
作为老干部，自身在工作岗位上的作用与责任应得到明确的定位。一方面，要重视自身价值的发挥和利用，不断提高自身素质与能力，在为党和人民服务的前线上发挥模范作用。另一方面，要对已经取得的成绩保持充分的自信，同时保持谦虚谨慎的态度，按照领导的要求和任务进行工作，在团结协作、关注群众方面表现出应有的能力与水平。
第三段：注重学习与创新。
面对新的时代和任务，老干部需要注重学习和创新，努力掌握新技能、新知识，跟上时代的发展步伐。在工作中，要敢于突破传统思维模式的束缚，勇于创新和接受新思想，不断提升自己的专业素养和综合能力，积极发挥自身优势，更好地为党和人民服务。
第四段：奉献在岗。
老干部对于党和人民的奉献精神是宝贵的财富和文化遗产。在工作中，只有将自身的力量与责任转化为实际的工作成果，才能真正彰显奉献的精神，发挥自身的作用和价值。在工作中，一定要始终保持饱满的精神状态，高度的工作热情和责任感，不断推动工作向前发展，为党和人民的事业做出实实在在的贡献。
第五段：总结。
老干部在工作中，是党和人民长期以来培养的一支宝贵的队伍。在新时代，老干部更要不惧新挑战，以时代的变革和企业的发展为动力，继续为人民的事业做出更加卓越的贡献。只有找准角色定位、注重学习创新、保持饱满热情和责任感，才能真正地发挥老干部应有的作用，在为人民服务的岗位上彰显新时代的风采。
第一段：引言（总起）。
老干局，全称中华全国总工会职工离退休工作局，是我国离退休人员的集中管理机构。自1960年成立以来，老干局一直致力于为广大离退休人员提供服务和支持。我有幸在老干局工作多年，通过与离退休人员的密切接触和交流，我深感老干局的使命重大、工作内容丰富多样。在这个过程中，我积累了一些宝贵的工作心得，希望通过本文与大家分享。
第二段：关简要介绍老干局的工作内容和特点。
老干局的工作内容十分繁杂，包括离退休职工政策的解读、职工欠薪问题的处理、离退休职工的活动组织和宣传报道等。这些工作涉及的人群众多，要求工作人员具备广泛的知识背景和敏锐的嗅觉，灵活应对各种复杂情况。老干局的工作特点是，对离退人员提供了全方位的服务，从政策解读到生活关怀，始终关注着他们的需求和利益。因此，工作人员要不断学习，提升专业素养，以更好地服务于广大离退人员。
第三段：个人工作心得（工作思路和方法）。
在老干局工作多年，我积累了一些个人的工作心得。首先，我深刻理解到离退休人员对政策的关注度极高，因此，我们要做好政策宣传工作，向他们普及相关政策，解答疑惑，确保离退人员能够享受到应有的权益。其次，我们要积极开展关怀活动，定期组织离退人员参加健身活动、文化艺术交流等，以满足他们的精神需求。此外，我们还要关注离退人员的实际生活问题，帮助他们解决就医、养老等方面的困扰。总之，我们的工作要以服务离退人员为中心，以满足他们的需求和期望为目标。
第四段：团队协作与共享。
在老干局的工作中，团队协作起着不可或缺的作用。作为团队的一员，我们要保持良好的沟通与合作，共同解决问题。在面对复杂的工作情况时，我发现与同事之间的相互支持和信任非常重要。通过共同努力，我们能够提高工作效率，更好地为离退人员服务。此外，老干局鼓励员工相互学习和交流，我与同事们分享了自己的心得体会，也从他们那里得到了很多宝贵的经验。团队的力量不可忽视，我们要不断提高自己并与他人合作，才能更好地完成老干局的工作任务。
第五段：结语。
老干局工作多年，是一段经历丰富且充实的旅程。通过与离退人员的接触，我不断提高自己的工作能力，也加深了对离退休人员需求的理解。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自我，为离退人员提供更好的服务。希望更多的人能够关注和关心离退人员，共同为他们的晚年生活营造更加幸福、健康、有尊严的环境。让我们携起手来，共同努力，为老干局的工作做出更大的贡献。
随着我国老龄化进程的加快，老年人群体的数量和比例不断增加，老年人的养老、医疗、教育等方面需求也日趋凸显。在这个背景下，老干局成为了政府负责老年人工作的重要机构之一。我作为一名老干部，有幸参与了老干局的工作，深有体会。在职业生涯中，我从老干局工作中获得了许多宝贵的经验和心得体会。
首先，老干局工作需要以“人”为本。老人是社会的重要组成部分，也是国家的宝贵财富。老干局工作的初衷就是要为老年人提供全方位的服务和保障。因此，老干局工作人员首要的任务就是倾听老人的心声，了解老人的需求，真正理解老人的痛点和困难。只有站在老人的角度思考和行动，才能更好地为老年人服务。为了实现这一目标，老干局在工作中注重开展各种形式的民主参与，鼓励老年人参与到各项决策和活动中来，保障老年人的参与权益。
其次，老干局工作需要注重团队合作。老人事务的复杂性和庞大性决定了其不可能由一个人独自承担。为了更好地服务老年人，老干局会同各级政府部门、社区组织、非营利机构等合作，形成了一个紧密的工作网络。在这个网络中，每个人都扮演着重要的角色，相互协作、互相支持，形成了一支强大的工作团队。作为一名老干部，我深感自己是在这个团队中努力工作的一员，只有与团队齐心协力，才能更好地为老年人提供服务。
第三，老干局工作需要创新思维。老年人的需求与时俱进，老干局工作也需要与时俱进。随着科技的发展，老年人对于信息化、智能化的需求也在不断增加。老干局工作人员需要不断学习新知识，了解新技术，在工作中运用新技术，为老年人提供更加智能化、便捷化的服务。同时，老干局也需要不断改革创新，探索新的工作方式和机制，更好地适应老年人的需求变化。
第四，老干局工作需要注重专业素质。老人事务的专业性和复杂性要求老干局工作人员具备扎实的专业知识和技能。只有熟悉相关政策法规和社会情况，了解老年人的生活和需求，才能更好地为老年人提供服务。因此，老干局重视培训和学习，提升工作人员的专业素质，确保工作人员在工作中能够做到专业、高效。
最后，老干局工作需要坚持原则。老年人是我们社会的宝贵财富，我们必须对老年人负责、尊重和关照，坚守为老年人提供优质服务的初衷和原则。老干局作为政府负责老年人工作的机构，必须始终坚持“老有所养、老有所医、老有所乐”的原则，为老年人提供全面、优质的服务。同时，老干局工作人员也要坚持廉洁自律的原则，保持高尚的职业道德和工作作风，真正为老年人提供可信赖的服务。
总结起来，老干局工作需要以“人”为本，注重团队合作，创新思维，注重专业素质，并坚持原则。我作为一名老干部，在从事老干局工作的过程中，深刻体会到了这些方面的重要性。老干局工作对于我个人而言，既是一种荣誉，也是一种责任。我将继续发扬老干局的良好传统，为老年人提供更好的服务。
党的十七大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照那个要求，怎么做好老干部治理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部治理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的珍贵财宝，在革命战争和社会主义建设各个历史阶段为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实降实好他们的政治、日子待遇，照应好他们的晚年日子，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下怎么治理服务好市直企业离休干部工作，笔者有以下几点考虑：
一、深化认识，增强服务意识。
尊重老干部算是尊重历史，关怀老干部算是关怀党的事业。要以实践科学进展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，日子待遇抓到位，组织关心送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二、加强党组织建设，创新治理办法。
一是创新学习教育办法。老干部“双高期”的到来，脚别出户的事情会越来越多，为习惯老干部的变化，必须改进学习教育的办法。在时刻安排上宜短别宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分思考老干部躯体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中浮现的新事情、新咨询题及重点、难点咨询题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通事情，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动制造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝结力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
三、结合实际，创新服务方式，降实好老干部的各项待遇。
一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本事情和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时经过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的躯体、日子、家庭关系的事情，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际咨询题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部进行凉爽生日庆祝仪式，别进行凉爽仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰咨询制度。把重阳、春节老干部走访慰咨询作为工作重点，普遍开展一次走访慰咨询活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立特意的离休干部门诊，尤其是行动别便的老干部，要组织大夫上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部别仅能到定点医院购经，还能够到任何一家定点药店诊所就医购药，同时可别受药品种类的限制。
四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，别断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政管理论素质。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革进展的新事情，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新咨询题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的对于老干部工作的一系列方针政策，别断学习新知识，积存新经验，以习惯新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓降实上下功夫。要把执政为民降实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓降实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想；解决老干部政治、日子待遇中的重点、难点咨询题。既要勇于探究、敢于攻坚、善于创新、制造性地开展老干部工作，又要足踏实地、埋头苦干、扎扎实实地降实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探究新思路、新办法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新时期新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。
总之，要做好老干部工作必须感情到位才干工作到位。要提倡和坚持“三用”：专心，真正用儿女之心、负责之心来做工作；用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实；用力，真正以人为本，别怕难、别怕繁、别怕重、别怕怨，做到治理科学，服务优良。
3月12日植树节活动策划方案。
一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；
二、活动主办单位：xx；
活动协办单位：xx；
三、活动时刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；
四、集合地方：xx。
植树地方：xx；
楼盘参观地方：xx；
五、交通工具：大吧车接送、自驾车；
六、种植树种、数量：公孙树，40棵；
七、活动流程：
1/09：00：xx步行街集合；
2/09：15：发誓；
3/09：30：动身；
4/09：30――10：30：xx（参观过程中领取干粮和矿泉水）；
510：30：到达植树地方；
6/10：30－13：30：植树活动开始，内容如下：
a、植树造林；
b、互动游戏；
c、媒体现场采访活动主持人、会员和阳光100俱乐部负责人；
d、业主代表说话；5、14：00：活动完毕，会员自由合影，乘车返回xx酒店；
xx市xx镇xx村位于xx镇xx镇边缘，全村xx人，x个村民小组，xx亩耕地，是个人多田少的丘陵区域村。全村xx岁以上老人xx人，占全村总人口的%，xx岁以上xx人，xx岁以上xx人。其中，空巢老人xx人。
近年来，xx村认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强老龄工作的意见》(x发[20xx]21号)精神，站在科学发展、统筹发展、和谐发展的高度，认真落实好、维护好、发展好老年人的根本利益，促进了经济发展和社会和谐。xx村的主要做法是：实施“三个强化”，扎实抓好基层老龄工作。
一、强化服务工作，抓好“三个落实”
(一)组织机构抓落实。该村按照省、孝感以及老龄委的要求，组建村级老龄机构，20xx年，该村成立以现任干部、离任老干部、老党员共4人组成的村老年协会。落实基层老龄工作的组织机构，奠定了做好服务老年人工作的组织保证。
(二)建档工作抓落实。为了摸清全村老年人情况，20xx年，该村组织xx人用天时间，对xx岁以上老人的年龄、性别、姓名、失能情况、贫困原因及程度、参加新农合、新农保、经济收入、个人爱好等18个项目进行调查摸底。在调查核实的基础上进行登记造册，是xx镇第一个为老年人建档的村，这一举措，打下做好基层老龄工作的基础。
(三)服务工作抓落实。组建村老年协会的同时，聘请该村“五老”对象(老党员、老先进、老干部、老教师、老科技)参与协会服务工作，分别设置义务卫生员、老年工作信息员、政策宣传员、科技指导员和民事纠纷调解员等“六员”岗位，壮大村级服务队伍，提高服务老年人的工作效率。“六员”在无职无薪的情况下，进农户宣传党的惠农政策，动员和组织119名老年人全部参加了新农合和新农保，全部领到了养老金。该村还十分关心空巢老人的生产和生活，为12名老年人办了优待证，为9名“三无”对象的空巢老人办了低保，为2名老年人维护了合法诉求。每年的重阳节，该村定时召开老年人茶话会，为每个老年人送一份节日礼物。
二、强化活动开展，确保“三个到位”
(一)工作经费到位。
20xx年以来，村里每年从积累中拿出xx元，作为村老年协会开展工作的费用，保证了老年协会的基本运转。
(二)活动场所到位。
一是村投入xx元，建起简陋的老龄人活动室，并挂起村老年协会的牌子。发挥镇文化站、文化广场建在村办公楼前的优势，购置必要的老年人活动器材，兴办老年人图书阅览室，使老年人老有所乐，有了必需的活动场所。
(三)开展活动到位。
为了克服老年人活动只进牌场的弊病，村老年协会先后组织50名中老年人跳广场舞、打腰鼓，有的打球、练太极拳等。按照年度工作要点，每年该村组织老年人参加登山、乒乓球、书画展活动各两次以上。开展活动，做到有布置、有要求、有总结，村老年协会工作有条不紊。
三、强化工作职能，健全“三个机制”
(一)健全职能机制。
按照上级老龄委的要求，制定了村老年协会章程，明确村老年协会工作任务和职能。在村党支部、村委会的领导下，积极开展为老服务工作。
(二)健全工作机制。
20xx年以来，该村始终坚持做到软件、硬件、配件“三件”一起抓，工作机制健全。牌子、章子、档案资料有人收集管理，活动场所、活动开展、解决老年人具体困难等硬件有人负责，开展老年协会工作做到有班子、有牌子、有影子(资料)、有票子、有场子和活动、有队伍、有内容、有氛围、有要求、有成效“十有”要求。
(三)健全奖励机制。
该村坚持每年召开一次老龄人座谈会，一次老年人茶话会，开展评选“孝子”、“先进银龄”、“先进老龄工作者”活动，对所评对象给予百元资金或物质奖励，把敬老爱老活动不断引向深入。
2020年1月以来，新冠肺炎疫情的爆发打乱了整个中国的节奏。在这个时期，许多普通人和医护工作者挺身而出，积极地投身到抗击病毒的战斗中。在这场国家级危机面前，老干部工作者也是勇敢而坚定。他们积极响应国家号召，冲到抗疫的第一线，共同为抗击疫情作出了自己应有的贡献。
老干部工作者在抗疫期间所取得的成绩是无可比拟的，不仅展现出了他们的责任感和使命感，更增强了一代老干部的凝聚力和向心力。在抗击疫情的同时，老干部工作者也深切领悟到了许多有关于团结、互助和不畏艰难的重要性。
面对病毒，老干部工作者必须有一种坚强而果敢的精神。他们充分发挥自己的特长和经验，在抗击病毒的过程中始终保持着勇敢、坚定和顽强的信念。在这个特殊的时期，没有任何人愿意离开自己的细胞，但老干部工作者们却义无反顾地冲到一线，毫不犹豫地成为了抗击病毒的先锋。
三、乐观的心态。
老干部工作者面对疫情不惧惶，不妄自菲薄，充分发挥自己的经验和智慧，为抗击病毒做出了自己的贡献。在这个特殊的时期，老干部工作者们深刻体会到了坚持信念和心态的重要性。
在抗击疫情的过程中，老干部工作者反复强调自己的心态：要保持镇静、要保持乐观、要坚持信仰，要充满信心。正是这样的心态让老干部工作者不断掌握先进科技，帮助抗击疫情，同时也锤炼了他们的意志，提高了他们的综合素质。
四、勇于担当。
在严峻的疫情面前，老干部工作者以敢为人先、献身抗疫的精神展现了自己从事公益事业的决心和担当。虽然年事已高，身体机能下降，但老干部工作者仍然能做出自己的贡献，给党和社会作出自己应有的贡献。
在这个特殊的时期，老干部工作者们发扬爱国主义精神，主动请缨、赴前线，不惧风险、勇于担当。他们的身影不断地出现在各种救护和公益活动中，是向外界展现现代中国的一把利器。
五、总结。
老干部工作者在这个特殊的时期中，发扬了崇高的职业精神，传承和践行了优良的革命传统。他们始终保持着高度的警觉和对未来的信心，以自己的表现为新中国的新起点奠定了坚实的基础。（1200字）。
我校现有离退休老干部65人，其中离休3人，占教职工总数的48.5%。这些老同志拥有多年的教育教学和管理经验，充分发挥他们的余热，对于学校的发展，无疑将起到巨大的推动作用。为此，学校党支部十分重视老干部工作，我们结合教育局下发的有关文件精神，成立了“老干部工作领导小组”、“关心下一代工作委员会”、“蓝工程”领导小组，进一步完善了老干部工作管理，由党支部副书记分管并主抓老干部工作。现将本年度工作总结如下：
一.积极宣传，营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老，是中华民族的传统美德。我校始建于1962年8月，距今已有近四十八年历史，是市级精神文明单位、西丰县名校、县先进单位，所有成绩的取得，离不开老干部当初的艰苦创业，离不开他们当初为学校付出的心血和汗水。老同志是我们今天的宝贵财富，他们当初为学校教育教学的全身心付出与努力拼搏、无私奉献精神永远是我们后来者学习的榜样。为此，学校党支部利用一切机会，积极宣传学校的发展史，宣传尊老敬老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使广大师生形成尊老敬老，养老爱老的自觉行动。也把尊老敬老，孝敬父母作为日常考核的重要条款，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。
二.政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。
每当有老同志退休之时，学校党、政、工的主要负责同志都要为他们召开座谈会、欢送会，肯定他们对学校所做的贡献，征求他们对学校工作的意见和建议，鼓励他们人退休，思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的特长，为学校和社会做些力所能及的工作，同时，把纪念品送到老同志手中，使他们从内心感到组织的温暖。
学校为每一个离休同志订购了报刊杂志，使他们能及时了解到党的有关政策和老年保健常识，以丰富他们的晚年精神生活。老同志也用丰富的工作经验和无限的工作热情，积极汇报学校和社会。
离休老书记陈德坤同志不顾自己已八十岁的高龄，仍担当关心下一代工作领导小组成员，
学校退休老书记王艳玲同志在退休后仍发挥余热，为西丰的教育事业贡献自己的力量。
三.生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。
学校党支部本着福利共享的原则，制定了一条制度：离退休教师除了享受和在职职工同等的福利待遇外，每年老人节、春节福利都要高出在职职工。
由于我校离退休人员较多，年龄及身体健康状况差别较大，加之学校经费紧张，我们没有集体组织老同志集体参观，对此老同志都能给予理解。
每年老人节、春节，学校主要领导坚持走访慰问老同志，把节日的问候及慰问金送到老同志手上。在走访中，对老同志在诸如工资和公费医疗等方面的疑问给予耐心解释。学校校长、书记、副书记、副校长始终坚持对有病的老同志做到及时到家或医院探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事制度。今年，学校领导亲自参加了离休教师张令闻、退休教师景淑娟的追悼会，由副书记李志秋同志撰写悼词并主持追悼仪式，送去学校的关心。学校领导亲自走访慰问老干部不下六十人次，其中包括走访因病住院的退休教师朱景华同志，并送了慰问金。今年“重阳节”上午，学校主要领导招待了来校参观的部分离退休老同志。校长赵庚平和书记林长森同志亲自向各位老同志汇报了学校的最近几年的的改建扩建及教育教学情况，还为老同志老前辈献上了美好的祝福，到场的老同志很感动。
我校有部分老同志家住北京、大连、沈阳、铁岭，每逢“三节”我们都亲自打电话问候，他们很是感动。
老同志是我们的宝贵财富，应当珍惜!衷心祝愿老同志身体健康，笑口常开!
今年我会在区委、区政府的正确领导下，在市老年体协和区体育局的指导下，在区委老干部局等有关部门的大力支持下，在全区各级老年体协与广大老年体育工作者和热心者的共同努力下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以提高老年人生活质量、满足老年人体育需求，提升老年人幸福指数为目标，积极组织和开展群众性老年体育活动，加强组织网络建设和场地设施建设，全区老年体育工作蓬勃发展，取得了可喜的成绩，为“幸福梅江”建设作出了贡献。现将一年来的工作情况总结如下：
(一)党委、政府高度重视，组织网络不断健全，各界大力支持。
近年来，区委、区政府非常重视老年体协的工作，高看一眼，厚爱三分。原区委书记谢耀琪，区长潘小韬等领导同志，经常过问老年体育工作，强调要带着感情做好老年体育工作，各级党委、政府要把这项工作作为全局工作的一项重要内容，给予支持、强力推动。在区委、区政府主要领导的关心和亲自过问下，我区于去年4月重新组建了新一届领导班子，而且有办公室、有财政经费、有交通工具。今年，全区6个镇、办事处及各村、社区都成立了老年体协，老年体协组织遍布城乡，已形成网络化体系，并实现了“六有”，即有组织、有班子、有牌子、有场所、有器材、有活动，完成我会年初预定目标。这些都得益于各级党委的重视、关心和支持。今年，我会还在市排球协会、区委老干部局、区体育局、区住建局的关心和支持下，组建了柔力球大队、气排球大队，建立了占地1000平方米，有12台乒乓球台的区老年人乒乓球训练基地。此外，市体育局、区财政局、区民政局、区离退休干部联谊会、区老干部活动中心及区太极拳协会等九个单项体育协会也通过各种方式和途径，对老年人体育活动提供了强有力的支持。与此同时，我会也充分发挥自身的主观能动性，积极主动取得领导的重视，主动汇报，主动请示，主动给领导当好参谋助手，主动做好工作，发挥好密切联系老年群众的桥梁纽带作用，构成了上下两个积极性，共同营造关心老年体育事业的大环境。
(二)加大资金投入，抓好场地设施建设。
近年来，区委、区政府在财政紧张的状况下，仍加大老年体育活动经费的投入和老年体育活动场所及设施的建设。今年，区委、区政府投入980万元(其中侨捐及社会支持约380万元)，在梅城江北黄金地段建设了一座占地约3000平方米，建筑面积约4800平方米，设有20多个室(厅)，日容纳活动量为1000人次，年容纳活动量约为26万人次的老干部活动中心(梁挺生博士老人活动中心)，并于今年1月9日剪彩并投入使用。从去年起，区政府每年拨给我会5万元工作经费，并列入财政预算。今年4月份，区政府又拨出8万元专款，专门用于承办了全市老年人体育工作会议。据统计，今年我区区级财政用于老年体育事业的经费超过1000万元。与此同时，各镇(办事处)党委、政府也越来越重视老年体育工作，加大了经费和设施投入，据了解，各镇(办事处)每年用于老年体育工作的经费都达5万元以上，老体协订阅老年体育相关的报刊杂志、派员参加上级召开的会议和比赛等活动，订报费、差旅费和相关工作经费都能按标准规定据实报销，有效地保障了老年体协活动的有序开展。
为满足辖区内广大老干部、老年人精神文化生活需求，让更多的老年人参加体育锻炼，增强老年人体质，营造文明、健康、积极向上的社会环境，今年，各镇、街道通过政府牵头、村(社区)配合、社会热心人士捐款等办法，采取切实有效的措施，因地制宜建设街道和村(社区)的文化活动室、露天健身场所等文体设施建设，拓展原有全民健身活动场地，注重发挥场地的多功能作用，解决健身、娱乐、休闲场地不足的问题。如江南街道每年设立专项资金，用于老年人文体活动的宣传、健身器材的购置、场地设施的建设、文艺活动的组织开展等，保证了老年人文体活动顺利开展。今年，街道还发动辖区内机关企事业单位、社会各界人士、港澳台同胞和华侨，捐资50多万元用于街道和社区文体设施建设。革命老区长沙镇继20xx年投入300多万元建设了一座占地面积2500多平方米，集文化广场和老年活动中心于一体的文化广场，又于今年投资200万元建设文化活动中心。中心大楼建筑设计占地500多平方米，建筑面积1500多平方米，内设十多个功能(室)，近期将投入使用。三角镇全镇15个村、社区“两委”办公场所均购买和安装了健身器材共53套，基本实现了体育健身场所全覆盖。同时，该镇结合创建文化先进镇的活动，对镇文化活动中心进行了大规模改建，其中增设了面积130平方米的健身室，共有乒乓球台2张以及健身器3套，全天向村民和附近群众开放。据统计，我区目前拥有区级老年人活动中心有2座，其中今年建成1座，大型的露天活动场所有17处;6个镇、办事处全部建有老年文体中心，其中在建1座;据了解，我区全部村、社区或使用原有的老人会，或利用撤校并班后闲置的小学校址，或借助村、社区“两委”办公场所、空地等，较好的解决了老年体协、文化(老人)活动中心办公、活动场地问题，保证了各项老体活动的正常开展。
(三)老年体育活动蓬勃发展，活动项目丰富多彩。
发动和组织老年人踊跃投入到体育锻炼中来，强身健体，老有所为，老有所乐，奉献小康，这是老年体育工作的根本要求。今年，我会以落实《全民健身纲要》和市委市政府《关于进一步加强我市老年人体育工作的意见》精神为契机，在工作上着力落实“三个面向”(面向离退休干部职工、面向城市社区、面向农村群众)，不断丰富全区老年人的健身内容，积极扩大体育人口，努力提高老年人的生活质量。
1、抓活动，提升老年体协的生命力、影响力。今年1月和9月，我会以新建的老干部活动中心落成剪彩为契机，与区委老干部局、区体育局等九部门及涉老组织联合举办了两届大型的老年人体育运动会，全区6个镇、办事处及区属17个系统党委、机关事业单位派出了代表队，参赛老年运动员达500多人。我区老年人体育运动会不仅是全区老年人精神文化生活的重要阵地和活动载体，也是我区老干部工作和老年体育工作的一块亮丽品牌，从1988年举办的区第一届到今年的第二十届，走过了极不平凡的20xx年，参加人数由开始的几十人到今年的500多人，比赛项目也由最初的定点投篮、乒乓球、中国象棋、太极拳四项发展到现在包括钓鱼、太极剑、麻将、柔力球等八项。一直以来，我区把深受老年人喜爱的、健康有益的，适合老年人身体承受能力的，容易就地开展练习的一批体育项目逐步引向了规范化、科学化轨道，成为集娱乐、观赏和健身一体的，有特色的老年人体育项目，既使老同志的精神生活更加丰富多彩，增强了群体意识和积极向上的思想情操，同时也对我区的和谐社会建设起着积极的推动作用20xx年老年协会工作总结20xx年老年协会工作总结。今年10月，市老体协主办的《老年体育简报》就此作了专版介绍。此外，我会还积极组队参加市老体协、市乒乓球协会和市气排球协会组织的比赛，在各项赛事中，我会参赛队员均获得的较好的成绩，他们团结一致，奋勇争先，展示风采，飞扬，充分展示了我区老年体育的综合实力，展现了我区老年人良好的精神风貌，为梅江老年人争了光，为梅江人民添了彩。
今年，我区各级老体组织还采取了多种形式，进行了丰富多彩的老年人体育活动比赛、交流、展示，极大调动老年人的积极性。如我会的乒乓球训练基地一年内组织8次邀请赛和内部交流比赛，每次参赛的人员都达五、六十人甚至上百人。今年，他们组队到xx市、xx县、蕉岭、丰顺等邻近县(市)进行交流，切磋技艺，增进感情。我会柔力球大队自成立以来，不但常年坚持训，还积极组织志愿者在梅州城区多个晨、晚练点向爱好者无私传授技艺。现在，我区老年人手中已有近500套柔力球及器材、服装，柔力球活动已逐渐成为我区老年人主体项目之一。据了解，一年来，除了全区统一活动外，大部分镇、街道也利用了节日组织老年进行文体展示和比赛，部分镇街道和老年人文体队伍还录制出了活动光盘，让所有老年人都能看到自己的形象，调动了老年人的活动积极性。
2、抓队伍，扩大老年体育人口。多年来，我区各镇、街道都能采取多种形式扩大老年体育人口，根据老年人的需要开展工作。在调研中我们了解到，根据不同特点和情况，因势利导抓好队伍建设是最行之有效的办法之一。如有的镇(街道)、村(社区)组织了文艺队、鼓乐队、健身队，我们都给予肯定和支持，同时结合推广我们的体育项目。据统计，目前我区仅在江南街道办事处文体中心登记的各类文体队伍就有10多支。现在不少村(社区)自酬资金，走自我发展的道路，建立各种老年人健身队、腰鼓队、秧歌队，发展势头良好。在今年全市老体工作会议老年人文体展示会和两次老年人运动会开幕式上，他们的精彩表演，博得了在场领导和观众的(20xx年度加油站工作总结)阵阵掌声。据统计，全区经常参加各类文体活动的人数占老年人口的60%以上。
3、抓安全，保证体育活动顺利进行。老年人的活动目的是健康快乐，我们为防止在活动中出现意外，凡参加大型活动和离家较远的赛事，一是派出工作人员为老年运动员提供细致周到的服务;二是配备随队保健医生，备齐各种治疗和急救药物，保证老年运动员的安全。因此，一年来，没有发生不测事件和安全事故。
(四)深入普及，营造氛围，进一步扩大舆论宣传。
1、以贯彻落实市委市府《通知》精神为契机，不断加大老年体育宣传工作的力度。今年，我会在准确、及时向上级有关部门报送信息的同时，还借助各新闻媒体、网站，适时报导老年健身活动、大型比赛以及有关会议等资讯，充分展示老年人奋发向上的精神风貌和道德风尚。据统计，今年《秋光》、《老人报》、《梅州日报》、梅州电视台、梅州电台、《老年体育工作》、《南山》简报先后20多次报道我区老年体育开展情况。为加强和促进我区老年人体育工作，我会先后召开了3次全区老年体育工作布置会、座谈会，及时转发了市委办公室、市政府办公室《关于进一步加强我市老年人体育工作的意见》的通知，积极向各级领导和相关人员宣传做好老年体育工作的重要意义，扩大了社会影响力，取得了良好的效果。三角镇、西郊街道等镇、街道还筹资购买老年文体活动专题片、健康养生讲座录像等光盘，发放到各村、社区活动中心供老年群众观看学习，并拨出专款购买老年人健康方面的书籍充实到各个农家书屋和镇、街道文化活动中心供老年读者参阅。此外，各镇、街道还组织各村、社区深入基层抓典型，同时结合重大节日多组织镇、街道和村、社区的老年人文体队伍开展文体活动、进行巡回表演交流，既激发老年人参与文体活动的热情，让更多的老年人参加体育锻炼，同时也为构造和谐社会、和谐家庭，促进社会稳定发展做出我们应有的积极贡献。据不完全统计，一年来，我区各级老体协共组织各类宣传、交流、演出、比赛活动共120多场(次)。
2、挖掘和表彰先进典型，充分发挥典型的示范和带动作用。今年，区委老干部局在全区开展了“老干部为‘幸福梅江’建设添砖瓦活动”，因此，我会结合自身实际，在各级老体组织和老年人文体队伍中开展创先争优活动。为更好地推动此项活动广泛有效地开展，我们确定于20xx年元月上旬召开“20xx年全区老年体育工作总结暨表彰大会”，对近年来热心支持老年体育工作和发展老年体育事业的先进典型给予表彰，并加以宣传，用典型事迹吸引人、教育人、引导人。据了解，我区各镇、街道及部分村、社区老年体协也将在年终召开各种形式的总结会、表彰会。
关爱老干部，是我们的政治责任、道德责任、法律责任，是检验我们执政能力强弱的一项重要标准。接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于关于如何做老干部工作心得体会吧。
离退休党支部在站党委的直接领导下，认真学习党的xx届四中全会精神和“三个代表”的重要思想，支部遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”突出服务重点，紧紧地围绕“六个老有”加强基础建设，健全管理制度，全心全意地为离退休职工办实事、做好事，而尽责尽力的工作。离退休党支部现有党员355名、离休干部114名，老兵112名，他们中年龄最大的87岁，年龄最小的74岁，平均年龄为78.5岁。离休老干部是我党和国家的宝贵财富，是党和人民事业的功臣，他们为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，如今他们都年事已高，从各个工作岗位上退了下来安享晚年了,切实关心、爱护服务好这批老同志，这是我们义不容辞的责任和义务。同时支部把继续保持和发扬革命的光荣传统、保持晚节、廉洁自律作为离休党支部的重要工作课题。支部在具体的工作中，结合老干部们的实际,做到政治上关心,生活上照顾好老干部。主要围绕落实“两个待遇”即：政治待遇和生活待遇上开展工作。
二是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的学习形式，受到了老同志的普遍认可;效果也很好。
三是正常党支部的组织生活，坚持做到每季一次的组织活动。在活动形式上，支部采取了老同志们乐于接受的外出参观等形式，例如支部组织了全体党员参观上海铁路博物馆的活动，参观结束后，老同志们还主动与博物馆的领导1取得联系，并非常热情地提出了自己的建议，受到了博物馆领导的好评。生活上我们为他们分别建立了档案和工作台帐，对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级和车站的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向车站党委和上级老干部部汇报，为上级和车站领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在车站党委和行政领导的关心下，车站的12名老兵、14名离休干部同车站职工一样，也要发放节日慰问品。借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都必到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问，他们都非常感动地说：“单位里这么忙，你还来看我，是我给你们添麻烦了……。”
我们为这些在战争年代和共和国建设时期作出无私奉献的离休干部和老兵的真诚所感动，为他们发自内心的理解而动情。我们感到能为这样的老人服务和做点工作是我们莫大的荣幸。同时也为老干部们认真实践“政治坚定、思想常新、理想永存”，坚持“一发挥、三支持”，创造了良好的条件。今后的工作思路：根据站党委和上级有关部门对老干部工作的要求，我们觉得应该继续遵照“教育、管理、服务、稳定”这根主线，”但是重点是服务，要在提高服务质量上下功夫。把落实老干部“两个待遇”作为工作切入点，发挥“六个老有”所为，增强服务意识，加强基础，健全管理，以此形成以点带面，整体推进的工作局面和氛围。具体想法如下：
1、要加大思想上政治上关心老同志的力度老干部们，他们毕生关心政治、关心党和国家大事。对老同志这种强烈的忧党忧国忧民的政治热情，始终与党保持高度一致的政治立场，毕生为党的事业奋斗的政治品质，我们一定要充分理解，充分尊重。把老同志的政治热情保护好，把老同志的政治待遇落实好。
2多。这意味着我们在照顾老同志生活方面，还有很多事要做。我们一定要继续以老同志的需求为导向，以老同志的满意为原则，急老同志所急，想老同志所想，办老同志所盼，从解决老同志最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老同志能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠。
总结。
工作，做到真正意义上的实行动态管理，提高服务质量。近年来，离休党支部在站党委的领导下，本着切实关心照顾和方便老同志的思想，实实在在地做了一些工作，应该说是取得了一点长足和效果。但在如何更好的服务于老同志，进一步提高服务质量方面还有待于研究和提高。我们决心，在今后的工作中一定积极进取，与时俱进，为离休党支部的全面工作能迈上一个新的台阶而努力。
离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，笔者有以下几点思考：
一、深化认识，增强服务意识。
尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二、加强党组织建设，创新管理方法。
一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇。
4走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。
四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。
总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。
5国梦”活动为主线，以落实老干部“两项待遇”和开展“四下基层、四送四解”服务老干部主题活动为重点，不断加强离退休干部思想政治建设，改进“双高期”离退休干部服务管理，引导离退休干部发挥积极作用。主要工作情况汇报如下：
一、围绕提升满意度，扎实落实老干部政治生活待遇。
一年来，我们始终把落实“两项待遇”作为老干部工作的重中之重，通过巩固完善各项制度，不断提升老干部工作满意度，实现了老干部队伍的和谐稳定。
二、围绕凝聚正能量，全面加强老干部思想政治建设。
一年来，我们围绕建设一支政治坚定、思想常新、理想永存的老干部队伍，不断改进学习方法，创新活动载体，增强教育实效，加强离退休干部思想政治和党支部建设。
1.组织离退休干部深入学习党的精神。依托区老年学校和离退休党支部活动阵地，坚持办好每月1期区老年学校骨干培训班和每季度1期离退休干部读书班，通过专题讲座、座谈交流、远程教育等形式，广泛组织离退休干部学习党的精神，把广大老同志的思想和行动统一到党的精神上来。在学习过程中，区委老干部局及时向老同志赠送《党章修正案学习问答》、《报告学习辅导百问》等学习资料，组织老同志参加精神知识竞赛。今年来，区委老干部局共举办专题讲座11场，离退休干部读书班3期，参加学习的离退休干部达1200多人次。
6平和思想素质。三是开展党日活动。七一前夕，各离退休党支部开展了“温入党誓词，共筑中国梦”党日活动，通过重温入党誓词，畅想民族复兴“中国梦”的光明前景，使广大老同志用中国梦统一思想、振奋精神、凝聚力量。四是举办书法摄影展。重阳节期间，举办主题为“中国梦.洛江美”的书法摄影展，引导老同志用书法、摄影作品弘扬传统文化，畅想民族复兴“中国梦”的美好前景，展现美丽幸福洛江，抒发广大老同志爱党爱国爱家乡的情怀。
3.加强离退休干部党支部建设。针对老同志年老体弱、居住分散、行动不便等问题，目前全区组建2个离退休干部党支部，做到了班子健全、制度完善、活动经常的要求。区委组织部每年都从区管党费中为各离退休干部党支部拨补工作经费，区委老干部局还为离退休干部党支部赠订报刊杂志，同时拨出专项经费3000元用于每个离退休党支部活动场所添置办公设备，为支部活动有序开展提供保障。加大离退休干部党支部组建力度，通过调查摸底，已完成2个拟新组建的离退休干部党支部筹备工作，近期将进行挂牌。
三、围绕增强幸福感，不断优化老干部亲情服务管理。
一年来，我们针对老干部“双高期”出现的新情况、新问题，坚持以人为本，树立亲情理念，强化服务举措，增强服务实效，进一步提高老干部服务管理水平。
1.执行“五对一”挂钩联系制度。每位老干部由一名区领导、老干部局工作人员、青年干部、基层卫生院医生、村(社区)干部挂钩服务。区领导定期登门走访老干部，通报工作、征求意见、解决困难;区委老干部局将局机关工作人员通讯录印发给老干部，联系电话保持24小时畅通;青年干部定期上门为老干部提供精神慰藉、义务家务等服务;基层卫生院医生每月上门为老干部义诊送药、健康咨询;村(社区)干部经常入户与老干部拉家常、叙感情。“五个层面”的结对服务，使老干部深切地感受到组织的关怀与温暖。
7账”8条，帮助1名离休干部解决部分住院床位费和护工费补助2.6万元，帮助1名离休干部办理有线电视收视费优惠，帮助1名遗属解决邻里纠纷，帮助1名遗属解决定期补助发放不够及时的问题，督促原单位为3名去世离休干部按政策规定及时落实抚恤金和补助。
3.推进社区“四就近”服务。总结推广蔡内村、万福社区创建市级“老干部社区服务示范点”的工作经验，在全区老干部居住的6个社区(农村)着手开展“四就近”服务。积极协调区民政局将离休干部纳入居家养老服务对象，为离休干部获得更多康复护理、洗涤餐饮、心理咨询和邻里守望提供保障。整合社区资源，完善村级老人活动中心功能，为老干部提供文化娱乐和学习服务。重阳节期间，联合区卫生局、老龄办、团区委等部门在马甲镇开展送温暖、送文化、送亲情、送服务活动，组织党员志愿者为老同志开展义务家务、免费理发、义诊送药等服务，30多名党员志愿者参与志愿服务活动，小细节彰显了大服务。
四、围绕扩大影响力，充分发挥老干部余热生辉作用。
一年来，我们注重发挥离退休干部的优势和特点，在自觉自愿、量力而行的前提下，围绕全区工作大局，强化组织引导，积极为离退休干部发挥作用搭建平台，鼓励支持老同志在推动洛江转型提升、跨越发展，促进社会和谐、加强社会管理和关心下一代等方面积极发挥作用。
1.搭建建言献策平台，发挥参政议政作用。今年来，通过召开座谈会、发放调查问卷、依托老干部局设立意见箱等途径，拓宽离退休干部建言献策渠道，为区委区政府重大决策提供参谋服务。邀请离退休老干部列席区委扩大会、人大会、政协会等重要会议，充分听取他们的意见建议。聘请9名离退休老干部为区政府或部门行风评议代表、廉政监督员。安排区老领导担任社团职务，区老领导、人大原主任卢希德担任区老年学校校长、区老体协主席，向上级争取老年教育和老年体育设施建设资金40多万元;区老领导、政协原主席谢定昌担任区慈善总会会长，争取12万元资金用于发展老年教育、资助病困老干部及遗属。
2.搭建志愿服务平台，发挥教育辅导作用。利用离退休干部经验丰富、思想素质高和社会影响力大的优势，组织引导离退休干部深入开展科普宣传、文明倡导和关心下一代等志愿服务活动。今年来，组织动员老同志组建2个巡讲组，深入全区中小学校开展“圆中国梦，从我做起”的巡回宣讲活动;广泛发动捐资助学，为25名特困生发放7万元助学金;依托青少年校外活动中心，开展青少年安全知识和科普知识教育;开展老年科技服务行动，组织20多名老科技工作者深入结对联系农村、农业企业或专业户，提供免费的农业技术指导和服务。
3.搭建实践活动平台，发挥示范表率作用。找准离退休干部党组织和党员创先争优的切入点、着力点和融合点，组织开展“夕阳增余热、当优秀一员”(即争做政策法规宣讲员、关爱下代辅导员、助人为乐帮扶员、和谐家庭示范员、业余爱好特长员、建言献策参谋员)活动，各离退休党支部动员组织老党员老同志开展办实事活动，倡导老同志都力所能及地从点滴小事做起，人人为群众做实事。近年来，全区涌现了一批离退休干部中的先进典型。如，马甲镇卫生院退休干部党员谢业成退休20多年来，坚持为村民义诊送药，筹集资金为村里修建公路;河市镇离退休干部党支部书记陈继道牵头筹措资金15.6万元，帮助200多名贫困学生入学。特别是，近期区委发出了文件通知，号召全区广大党员干部向退休干部谢业成同志学习。广大老同志在政治坚定中凝心聚力中国梦，在永葆先进中不懈追求中国梦，做到离岗不离党，退休不褪色。
五、围绕激发战斗力，切实加强老干部工作自身建设。
一年来，我们围绕“建阵地、强作用，抓队伍、转作风”的总体要求，加强老干部活动阵地和老年学校教育阵地建设，强化业务素质提升，牢固树立服务理念，不断加强老干部工作自身建设。
1.加强老干部老年活动阵地建设。今年，区委老干部局从机关办公经费拨出资金1万元，用于修缮马甲镇老年活动中心和罗溪镇老年学校活动场所，拨出经费6000元用于补助2个市级老干部社区“四就近”服务示范村添置。
教学。
设备和健身器材，增订报刊杂志，努力为广大离退休干部创造优雅整洁的活动环9境。用好省级75万元扶持资金，在已完成区老干部老年活动中心项目立项、用地审批、初步设计方案的基础上，着手筹集建设缺口资金。开展适合老同志特点、有益于老同志身心健康的活动，举办老干部重阳节游园活动和全区第十四届老年健身节活动。此外，组织区老年合唱队参加泉州市第六届老年文化艺术节，获得“银奖”。
2.加强老年学校阵地建设。致力于构建终身教育体系，加大对已建的镇村两级老年学校教学管理的指导力度，科学制定学习课程，规范日常办学。今年全区各级老年学校举办老年课堂140多期。积极巩固罗溪镇和马甲镇老年学校创建市级“乡镇示范校”成果，着手培育双阳街道、罗溪镇双溪村、河市镇南塘村等3家创建基础较好的老年学校，在全区掀起创建“示范校”的热潮。积极发展老年远程教育，向上争取专项资金，购置11台42寸液晶电视，赠送给11个基层老年学校。截止目前，全区已建市、区两级老年远程示范学校58所。
3.加强老干部工作队伍建设。依托区委组织部机关干部“一月两次三课”学习载体，组织老干部工作人员轮流讲解业务政策。积极推行“1263”党建工作机制，实行老干部工作人员亮岗履职、公开承诺。上半年，局机关4名工作人员公开承诺事项30多项，自觉接受监督。组织开展“增强忧患意识，推动长远发展”大讨论活动，围绕提升老干部社区“四就近”工作水平、协同涉老单位推进发展养老服务事业、探索退休干部服务管理举措等课题开展调研，形成调研文章1篇。加强老干部工作信息宣传报道，今年来被省委老干部局采用3条，市委老干部局采用8条。深入开展“我和老干部拉家常”活动，自觉强化“服务好老干部就是服务党的事业”的理念，弘扬“知学求进、知责思为、知公守正、知德持廉”的四知文化氛围，倡导“热心、爱心、诚心、细心、耐心”的五心工作法，自觉树立老干部工作部门良好形象。
10规模有待于进一步扩大;区老干部老年活动中心建设有待于在今后加快推进，等等。所有这些，都有待于在今后工作中得以加强，并积极创造条件予以解决。我们将以这次工作检查为契机，采取有力措施，认真加以整改，为老干部提供更周全、更优质的服务，进一步发挥老干部作用，不断推进我区老干部工作上新水平。
老干部功勋卓著，经验丰富，是党和国家建设事业中的重要力量。然而，随着改革开放的深入推进，老干部队伍的转变与发展成为摆在我们面前的一项重要任务。作为一名工作在老干部部门的干部，深入接触和了解老干部们，我从中汲取了许多宝贵经验，获得了许多有益启示。下面我就我在老干部工作中的体会进行总结。
段二：尊重老干部、珍惜老干部。
老干部是我们党的宝贵财富，他们在革命、建设、改革的各个时期中付出了巨大牺牲和辛勤努力，为党和国家作出了重要贡献。在工作中，我们应该充分尊重老干部的经验和智慧，不断深入了解他们的需求和关切，提供优质服务。同时，我们还要珍惜老干部，关心他们的生活和身体健康，为他们创造良好的就业和生活环境。只有让老干部感受到党和社会对他们的关爱，才能激发他们的工作激情和创造力。
段三：构建和谐的老干部关系网络。
老干部群体庞大，涵盖广泛，工作性质和需求各异。在与老干部的工作中，我们要在保证工作效果的同时，注重搭建和谐的老干部关系网络。要做到严格按照党的政策法规对待老干部，遵守和执行干部任免制度，确保公平公正。在工作中，要主动与老干部进行沟通交流，解答他们的疑虑和困惑，帮助他们解决实际问题。要发扬团结互助的精神，在老干部之间建立和谐融洽的关系，促进他们之间的交流和合作。
段四：推动老干部队伍转型发展。
随着时代的发展和变革，老干部的工作也需要相应地转型和发展。作为工作在老干部部门的干部，我们要认真学习新知识、新理论，不断提高自身的综合素质，为老干部提供更加专业化、个性化的服务。我们还要积极推动老干部队伍的转型发展，探索新的服务形式和方法，满足老干部群体多样化的需求。只有不断创新和进取，才能赢得老干部们的理解和支持。
段五：加强组织领导，完善工作机制。
老干部工作是一项复杂而细致的工作，需要充分发挥组织的作用。我们要加强组织领导，制定和完善老干部工作的相关政策和制度。同时，也要加强对老干部工作的监督和指导，确保工作的落实和效果。在工作中，要建立健全老干部信息管理体系，了解老干部的工作和生活情况，及时掌握他们的需求和困难，为他们提供精细化、个性化的服务。
总结：
老干部工作是一项极其重要的工作，它事关党和国家的稳定和发展。在工作中，我们应该尊重老干部，珍惜老干部，构建和谐的老干部关系网络，推动老干部队伍的转型发展，加强组织领导，完善工作机制。通过这些方面的不懈努力，我们相信老干部队伍能够深化改革、创新发展，在新时代的历史舞台上绽放出新的光彩。
近年来，我国进入了新时代，社会经济发展迅猛，老干部在各个领域发挥着重要作用。作为一名老干部，我深感责任重大，工作心得与体会更为珍贵。在新时代，老干部工作应当紧密结合国家发展大局，坚持发展社会主义核心价值观，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
第二段：加强学习，不断提升素质。
作为老干部，时代在不断发展变化，我们必须跟上时代的步伐，不断提升自身素质。首先，要加强理论学习，不断学习党的创新理论，及时了解党和国家的方针政策。其次，要了解时事动态，关注国内外的政治、经济、社会等方面的动态，增加自己的见识。再次，要注重学习新技术，积极学习国内外的新科技知识和应用，提升工作效率和工作能力。
第三段：坚持实事求是，服务人民。
老干部不仅要有扎实的理论功底和丰富的工作经验，更要坚持实事求是的工作作风，以服务人民为宗旨。在工作中，要坚持实事求是，客观公正地分析问题，制定科学合理的工作方案。同时，要高度关注群众的利益，把人民的需求放在首位，及时解决实际问题，并且要心怀感恩之心，时刻记得自己是人民的公仆。
第四段：注重团队合作，形成合力。
老干部工作不应孤军奋战，而应注重团队合作，形成合力。要与团队成员进行密切沟通，理解和分享彼此的工作经验和心得体会，发掘每个人的优势，实现高效的合作。此外，老干部还要帮助年轻干部成长，传承经验，培养接班人，为国家的长远发展保持良好的传承。
第五段：保持积极向上的心态，不断奋斗。
老干部应当保持积极向上的心态，始终保持干事创业的激情。在各个领域发展中，老干部要不断修炼自己的思想品质和道德水平，在工作中保持积极的心态，勇于挑战困难和问题，迎接新时代的挑战。要以党的建设为重点，积极参加各项学习和锻炼，推动自身的提高和全党工作的顺利开展。
结束语：
新时代的老干部工作迫切需要有高素质的干部来担当重任。只有不断学习、充实自己，坚持实事求是、为民服务，注重团队合作，保持积极向上的心态，老干部才能更好地适应新时代的要求，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。只有这样，我们才能在社会主义现代化建设中光照人民，不负人民的期望。
老干部局，简称“老干局”，是一个为退休干部提供服务的机构。它旨在关心关爱退休干部，帮助他们解决生活中的困难和问题。作为一位参与老干局活动的志愿者，我深受老干部们的影响和启发，也获得了很多宝贵的心得体会。
首先，老干部的无私奉献给我留下了深刻印象。在与他们亲密接触的时间里，我见证了他们对社会的无私奉献精神。虽然他们已经退休多年，但他们心中的职业使命感却从未减弱。他们把退休后的时间和精力用于参与各种社会公益活动，如支教、义务劳动、志愿者等。他们的奉献精神激励着我，让我明白了个人的价值不仅仅体现在职业上，退休后的生活同样可以对社会产生积极的影响。
其次，老干局的活动丰富多彩，帮助我丰富了自己的知识和技能。老干部在谈话中常常分享他们的经验和智慧，传授给我们许多有用的知识。他们组织了各种形式的培训班，如书法、摄影、音乐等，让我们有机会学习和锻炼自己的兴趣爱好。此外，老干局还组织了文化交流、旅游等活动，让退休生活更加丰富多彩。通过参与这些活动，我不仅学到了新的技能，还结交了许多志同道合的朋友。
第三，老干局让我感受到了大家庭般的温暖和关爱。老干局成员之间的关系非常融洽和谐。每逢重要节日或生日，大家会互相祝福并组织庆祝活动，让退休生活不再孤独。他们也会相互照顾，关心彼此，像一个大家庭一样。在老干局里，我感受到了温暖和支持，不再感到孤单和无助。这种家庭般的关爱让我增加了对于退休生活的期待和信心。
第四，老干局还为我们提供了广阔的人际交往机会。在活动中，我结识了许多有着丰富人生经历的老干部。和他们交谈，听他们的故事，我感受到了人生的智慧和经历的丰富。他们的经历和见解让我受益匪浅，开阔了我的眼界。通过与他们的交流，我也得到了一些人生的启示和指导。
最后，老干局教育我们要珍惜时间，充实自己的退休生活。在活动中，老干局的成员经常强调时间的珍贵和有意义地度过退休生活的重要性。他们告诉我，退休后的时间应该用于充实自己、追求梦想、与家人朋友共度美好时光。通过他们的言传身教，我明白了人生只有一次，每一天都应该过得有意义且充实。
总结起来，我从老干局的活动和老干部的身上学到了很多。他们的无私奉献、丰富知识和温暖关爱都深深地触动了我。与老干局的交往让我明白了退休不意味着生活的结束，相反退休是人生新的起点。通过老干局的帮助和支持，我体会到了退休生活的真谛，也懂得了如何充实自己、关心他人。我将牢记老干部们的言传身教，继续为社会公益事业做出贡献，共同度过一个充实、有意义的退休生活。
老干妈是中国著名的调味品品牌，以其独特的风味和出色的口感，深受广大消费者的喜爱。作为一种具有浓郁中国风情的辣椒酱，老干妈在国内外市场都有着广泛的影响力。在使用老干妈的过程中，我有了许多心得体会。接下来，我将分享我个人对老干妈的感悟和使用心得。
首先，老干妈独特的风味给人留下了深刻的印象。在食用老干妈之前，我从未尝试过如此独特而浓郁的调味品。它的味道浓郁而醇厚，散发出了一种特有的辣椒香气。无论是作为调味品，还是作为小食品的伴侣，老干妈总是能够为食物增添一种特别的风味，令人难以忘怀。
其次，老干妈的多样化应用方式给我的饮食带来了极大的变化。老干妈不仅可以用来调味，还可以用于炒菜、蘸食、做火锅底料等众多用途。无论是家常菜还是节日宴会，老干妈都能为食物的味道增添一抹迷人的色彩。它的多功能使我在烹饪中有了更多的选择，让我享受到了不同风味的美食。
另外，老干妈对于健康饮食的推广起到了积极的作用。老干妈是由多种天然调料制成的，没有人工添加剂和味精，相对来说比其他调味品更加健康。而辣椒本身含有较多的维生素C和胡萝卜素等营养成分，能够改善血液循环，增强免疫力。在使用老干妈的过程中，我逐渐意识到健康饮食的重要性，并开始尝试更多的健康菜肴。
此外，老干妈在国内外市场上的成功也启示了我对创业和品牌建设的思考。老干妈作为一种中国传统调味品，通过不断创新和宣传，成功地打入了国际市场，并赢得了国内外消费者的认可。它的成功告诉我，一个好的产品除了具备品质上的优势外，还需要通过品牌营销和创新去拓展市场，才能真正赢得消费者的信任和支持。
综上所述，老干妈给我带来了许多心得体会。它独特的风味、多样化的应用方式以及对健康饮食的推广，让我对于饮食有了更全面的认识。同时，老干妈在国内外市场上的成功也给我提供了一些创业和品牌建设方面的启示。通过使用老干妈，我不仅享受到了美食，还收获了对于生活和事业的一些启迪。我相信，在未来的日子里，老干妈将继续给更多的人带来美味和启发。
老干心得体会是老干部们多年来通过工作、生活中的经验总结而成的宝贵财富，对于推动社会进步和发挥老干部的作用具有重要意义。老干心得体会是老干部与时俱进的真知灼见，能够为后辈提供指导，帮助他们成长与发展。通过撰写老干心得体会，可以将宝贵的经验传承下去，促进老干部与新时代的接轨，为社会的建设作出积极贡献。
老干心得体会的主要内容包括工作经验、人生感悟以及对改革发展的思考等方面。在工作经验方面，老干部们可以从事业的创新、团队的管理等方面总结自己的心得，为年轻一代提供宝贵的指导。此外，人生感悟也是老干体会的重要内容，通过对人生的总结和反思，老干部能够传授给后辈更加深刻的人生哲理和价值观。此外，老干体会还包括对改革发展的思考，老干部们通过对国家、社会发展趋势的深入研究和思考，总结出了许多具有指导意义的经验，这对新时代社会的发展具有重要意义。
编写老干心得体会是老干部能够将自己的经验传承给下一代的重要方式。老干部们应该主动将自己的经验记录下来，将其整理成文章或书籍，以便后人学习和借鉴。同时，老干部们还可以利用网络等现代传媒的方式将自己的心得体会传播出去，让更多的人受益。除此之外，老干部们还应该关注培养年轻一代接班人，将自己的经验传授给他们，引导他们在工作与生活中更好地发展。只有通过老干心得体会的编写与传承，老干部的智慧和经验才能真正流传下去，为社会的发展提供更多的有效力量。
老干心得体会对于新时代的青年一代有着重要的意义和作用。首先，老干心得体会是老干部们多年来的经验积累与智慧沉淀，对于新时代青年的成长发展具有重要指导作用。其次，老干心得体会能够帮助新时代青年一代更好地理解和把握当前社会形势和发展趋势，从而更有针对性地制定自己的发展计划和规划。最后，老干心得体会能够引导新时代青年树立正确的人生观、价值观和事业观，为他们的成长与发展提供精神指导。
老干心得体会给我们带来了许多宝贵的启示。首先，老干部们坚守初心、无私奉献的精神是我们学习的楷模。其次，老干心得体会中强调的奋斗、创新的意识和能力也值得我们学习和发展。最后，老干心得体会给我们展望了未来社会的发展方向和宏伟愿景。随着时间的推移，老干心得体会定将不断丰富和完善，为我们进一步的工作和生活提供更多的力量和智慧。我们应该充分利用老干心得体会的宝贵资源，不断积累自己的经验、总结自己的心得，为新时代的发展和建设贡献自己的智慧和力量。
综上所述，老干心得体会是老干部们多年来的宝贵财富，对于推动社会进步和发挥老干部的作用具有重要意义。通过编写老干心得体会，老干部们可以将自己的经验传承给下一代，为社会的建设作出积极贡献。同时，老干心得体会对于新时代的青年一代具有重要指导作用，能够帮助他们更好地成长与发展。我们应该充分利用老干心得体会的宝贵资源，不断积累自己的经验、总结自己的心得，为社会的发展和建设贡献自己的智慧和力量。
在这个社会变化如此迅速的时代，老干部们是我们社会宝贵的财富。他们经历了国家的风风雨雨，积累了丰富的经验和智慧。他们是当代社会的楷模和榜样，他们所拥有的心得体会对我们这些年轻人来说是非常宝贵的。在与一位老干部的交流中，他分享了自己对老干部角色的理解和心得体会，从而让我对老干部群体有了更深刻的认识和尊重。
首先，老干部们对自己的角色有着清晰的认识。他们认为老干部是党的“定海神针”，是理论和实践的结合体，是引领社会进步的中坚力量。老干部都曾是党的骨干或者从事党和国家工作，他们有着深刻的阶级观念和使命感。在生活中，他们保持谦虚、严肃、实干的态度，在工作中忠诚、勤奋、尽心尽力，始终坚持共产主义的理想和信念。这种清晰的角色认识让老干部对党忠诚无比，对国家负责，为人民服务的初心永不改变。
其次，老干部们注重团结与沟通。他们认为团结是力量的源泉，只有通过团结才能实现自己的目标和理念。所以，老干部们在日常生活中注重与他人的沟通和交流，注重倾听他人的意见和建议。他们能够平和地接受他人的批评，主动改正自己的错误。在工作中，他们注重团结同事，共同为实现下一步的目标而努力。团结与沟通不仅可以凝聚力量，也可以充实自己，让自己在与他人的交往中不断进步，提高自己的素质。
其次，老干部们非常注重责任和担当。他们深知作为老干部，责任重于泰山，担当重于山海。他们认为自己有责任为党和国家的事业做出贡献。所以，在日常工作中，老干部们总是时刻保持责任心和担当精神。他们专心致志地对待每一项工作，严谨细致地完成每一项任务。他们以身作则，是团队的精神领袖。在团队合作中，他们经常主动承担起责任，带领团队克服困难，实现目标。
然后，老干部们对自己要持续学习和更新知识有深入的认识。他们认为，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地服务于人民，并在复杂多变的社会环境中保持他们的领跑地位。老干部们在退休后，依然不停地学习和积累知识。他们通过读书、听讲座、参加培训等方式，不断学习新知识，了解新科技和新变革，同时也跟上社会的变化。在我的交流中，这位老干部告诉我，一位优秀的老干部应该始终保持学习的热情和愿望，以追求个人的全面发展。
最后，老干部们结合自己的实际经验，强调了对后辈的关心和帮助。他们认为，老干部的职责不仅是为党和国家的发展尽力，同时也是传承和培养后力量。他们时刻关注年轻一代的成长和发展，在工作中给予他们支持和指导，并通过自己的实践经验分享给年轻人。老干部们鼓励年轻干部们敢于冒险，敢于创新，为党和国家的事业注入新的活力和动力。他们希望通过自己的榜样与指导成为年轻干部事业道路上的明灯。
老干部们是我们社会宝贵的财富，他们的心得体会是我们宝贵的经验和智慧。他们注重团结与沟通，注重责任与担当，强调学习和培养后辈。他们传承党的光荣传统，坚持共产主义的信念，为我们提供了非常宝贵的借鉴和指导。年轻一代应该深深敬仰老干部们，学习他们的思维方式和工作态度，将他们的心得体会延续下去，为国家的繁荣和人民的幸福不懈努力。
段落1：引言（150字）。
老干局作为一种中国特色的退休干部管理机构，一直以来备受关注。我有幸在一家单位实习期间接触到了老干局的工作，深受启发。在此我想分享一下我在和老干局的接触中所得到的一些心得体会。这些体会将涉及到老干局在退休干部管理与服务等方面所做出的努力以及对我的个人成长的影响。
段落2：退休干部管理（300字）。
老干局在退休干部管理方面展现出其独特的价值。通过老干局，那些曾经为国家和社会作出巨大贡献的退休干部可以继续为国家和社会做出贡献。老干局为他们提供了就业机会和相关培训，使他们能够继续发挥自己的经验和智慧。同时，老干局还通过开展各种活动，为退休干部提供了交流和展示自己的平台，增强了他们的归属感和自豪感。这种对退休干部的维护和关注，不仅是对他们个人的尊重，也是对曾经为国家和社会作出贡献的整个一代人的尊重。
段落3：退休干部服务（300字）。
除了管理退休干部，老干局还承担着为他们提供各种服务的重要职责。通过建立各级老干局和相关的服务机构，退休干部可以得到周到细致的关怀和照顾。老干局为他们提供了医疗保健、文化娱乐、法律咨询等多种服务，满足他们不同方面的需求。尤其是在医疗保健方面，老干局的服务更是细致入微，包括健康体检、健康咨询等，保障了退休干部的身体健康。这些服务的提供，使退休干部的生活更加安心，也使其在退休后能够继续享受社会的关怀和温暖。
段落4：对个人成长的影响（300字）。
在个人成长方面，和老干局的接触给我带来了许多启发。首先，老干局注重培养人才，通过各种培训活动和岗位轮换，使每个人都能够得到全面的发展。其次，老干局重视团队协作和互助精神，在工作中大家相互支持和帮助，形成了良好的工作氛围。另外，老干局也非常重视经验传承，那些资深的干部非常乐于分享自己的经验和教训，给我们提供了宝贵的学习机会。通过与老干局的接触，我深刻体会到了集体的力量和团队的重要性，也为自己的成长找到了正确的方向。
段落5：总结（150字）。
老干局作为一种特殊的组织形式，具有重要的社会功能和价值。通过对退休干部的管理和服务，老干局为他们提供了继续为社会做贡献的机会，同时也为他们提供了对个人的关心和照顾。在我个人的成长过程中，和老干局的接触给我带来了诸多的启发，使我获得了宝贵的工作经验和团队合作精神。回顾老干局的工作，我们应该更加理解和关心那些曾经为国家和社会作出贡献的退休干部，同时也应该珍惜和学习老干局所代表的优秀品质和精神。
第一段：老干部的角色与使命（200字）。
作为党和人民培养成长起来的有丰富经验的中坚力量，老干部肩负着党和国家赋予的重任和使命。在长期的革命斗争和建设事业中，他们为党和人民作出了不可磨灭的贡献。如今，随着时代的发展，老干部们依然积极投身于社会各个领域，为国家的发展奉献着自己最后一份力量。他们不仅要坚守初心，传承和发扬党的优良传统，还要从中总结经验，为后人树立崇高榜样。
第二段：对党的忠诚与坚守信仰（250字）。
在漫长的革命斗争中，老干部始终保持着忠诚于党的信仰。以党的理论武装头脑，他们把忠诚于党和人民看作是自己最大的荣誉和责任。党的事业是他们的事业，党的命令是他们的毫不动摇的遵从。即使面对艰难险阻、人生反复沉浮，老干部仍然坚守信仰，始终保持对党的忠诚。这种忠诚不仅是一种政治选择，更是一种精神追求。
第三段：引领时代潮流，分享智慧与经验（300字）。
老干部凭借丰富的经验和深厚的学识，成为社会各行各业的智囊团。他们把自己的智慧和经验毫无保留地传授给年轻一代，引领时代的潮流。通过参与各种交流讨论活动，老干部能够发挥自己的特长，为社会提供有益的意见和建议。他们分享过去的成绩与失败，从中总结经验教训，使年轻一代避免重复曾经走过的弯路，为国家的发展贡献智慧与力量。
第四段：保持身心健康，积极投入社会（200字）。
老干部在自己的学科领域仍然保持着不凡的造诣和才能，积极地为社会作出贡献。他们积极投入义务劳动，参与社区活动，关心社会弱势群体的生活状况。同时，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持适量的锻炼和规律的作息时间。他们明白只有保持良好的身心状态，才能更好地发挥自己的能力，为社会作出更多的贡献。
第五段：为后人树立榜样，传承红色基因（250字）。
老干部是年轻一代要学习的楷模和榜样。他们的一言一行都体现出革命情怀和为人民服务的精神，为后人树立了光辉榜样。年轻一代要秉承老干部们对党和人民的忠诚，传承红色基因，在各自的领域积极努力，为社会进步和国家发展贡献自己的力量。同时，老干部也要培养年轻一代的后继人才，做好传帮带的工作，使党的事业薪火相传。
总结：
老干部作为党和国家的中坚力量，肩负着沉甸甸的责任和使命。他们忠诚于党的信仰，在时代洪流中担负起引领的责任。积极投身于社会，同时注重保持身心健康。他们为后人树立了崇高榜样，传承红色基因。年轻一代要学习老干部的精神风貌，做好自己的本职工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。
老干部局（老干局）是指已经退休的党政机关和企事业单位的离退休干部组织，是一支优秀的文化队伍。通过参观老干局，我深刻感受到了老干部的追求事业、超越年龄的精神。
在老干局的参观中，我了解到他们不仅仅是一群退休老人，更是一群有着丰富经验和广泛知识的干部队伍。尽管年事已高，但他们并不满足于过去的辉煌，而是继续不断追求，推动社会进步。他们组织各种文化活动，开展技术培训和学术研讨会，积极面向社会，用自己的经验和智慧为社会发展贡献力量。他们告诉我，年老不意味着停滞不前，只要心怀激情，就能在事业中继续超越年龄。
二、传承精神，培育后继。
老干局是传承中华优秀文化的重要力量。在参观老干局的过程中，我感受到了他们对中华文化的传承和弘扬。
老干部们积极参与各种文艺活动，他们演唱中国传统歌曲、表演传统舞蹈，将传统的艺术精髓传承下去。他们还组织开展书画展览、文化讲座，传播中华优秀文化，培育后继人才。在他们身上我看到了对传统文化的热爱与坚守，他们用自己的行动告诉我，只有传承下去，才能让中华文化焕发出更加夺目的光彩。
三、服务社会，回馈社会。
老干局是一支志愿者队伍，他们积极参与社会公益活动，为社会做出了巨大贡献。
在老干局的参观中，我了解到他们主动承担社区服务，参与环保、扶贫等各类公益活动。他们关心社会弱势群体，积极帮助他们解决实际困难，带给他们温暖与希望。他们还投身于科技创新领域，参与社会创新实践，用自己的智慧和力量推动社会进步。他们告诉我，作为老干局的一员，责任和担当是不可或缺的，只有主动服务社会，才能回馈社会，实现自己的人生价值。
四、保持朝气，拥抱幸福。
老干局坚持“干劲不减、精神矍铄”的信念，他们对生活充满了朝气和活力。
在老干局的参观中，我看到他们在业余时间积极参加运动锻炼，保持良好的身体素质。他们经常组织起义活动，举办各类文艺演出、集体旅游等，丰富退休生活。他们告诉我，只要拥抱生活，保持积极向上的态度，无论是工作还是生活，都能拥有幸福和快乐。
五、传递智慧，引领未来。
老干局是一个智慧的传递者和引领者。他们通过各种形式的学术研讨和技术培训，将自己的智慧传递给更广大的年轻人。
在老干局的参观中，我了解到他们经常举办各类学术交流会和技术培训班，邀请各类专家学者来讲座授课。他们将自己的工作经验和学术研究成果分享给大家，激发他们脑力潜能，推动科技创新。他们告诉我，传递智慧不仅是为了让年轻人受益，更是为了引领未来的发展，为社会进步贡献自己的力量。
参观老干局，让我受益匪浅。老干局的心得体会让我深刻认识到：无论是在工作还是生活中，只要保持追求事业的精神，传承精神的意识，服务社会的担当，保持朝气和活力，以及传递智慧和引领未来，就能拥有充实而有意义的人生。这些体会将激励我继续努力，以更加积极向上的态度投身于工作和生活中，为社会的进步和发展贡献自己的力量。
老干妈，一瓶香辣的调料，已经成为中国人餐桌上的常客。它所带来的特别口感和独特风味，让人无法抗拒。作为一个爱好美食的人，我对老干妈情有独钟。多年来，我一直在使用老干妈调料，无论是炒菜还是火锅，它都成为了我烹饪的秘密武器。通过对老干妈的使用和体验，我有了一些心得体会，希望能与大家分享。
二、多元化的味道选择。
老干妈的成功之处在于其多元化的味道选择。无论是老干妈豆豉，还是老干妈香辣酱，每一种味道都独具特色，能够满足各种不同口味的需求。无论是喜欢麻辣的人，还是喜欢酸辣的人，老干妈调料都能够提供合适的选择。我喜欢用老干妈豆豉调味，它的浓郁豆香和微辣的口感，能够让菜肴更有层次感。
三、口感层次丰富。
老干妈调料的另一个亮点在于它能够为菜肴带来丰富的口感层次。使用老干妈调料的菜肴不仅仅是麻辣的口味，它还能够带来一种深沉辣的感觉。在炒菜的过程中，我经常使用老干妈，它能够为菜肴增添浓郁的辣味，同时也能够让菜肴更加爽口。无论是炒青菜还是炖肉，老干妈都能够为菜肴带来独特的风味。
四、易于搭配与创新。
老干妈调料的易于搭配与创新也是我使用它的原因之一。它不仅仅能够作为调料使用，还可以用来创造各种不同的菜式。例如，我常常用老干妈调料来制作拌面或拌饭，它能够让简单的面食变得更加美味。同时，老干妈还能够与其他食材相互搭配，制作出各种不同口味的菜肴。无论是鸡肉还是鱼肉，只要加入适量的老干妈，就能够赋予菜肴更加丰富的味道。
五、传统与创新的结合。
老干妈的成功还在于传统与创新的结合。作为一种中国特色的调料，老干妈一直秉承着传统的制作工艺，保留着原汁原味。与此同时，老干妈也不断创新，推出了各种不同口味的调料，满足了人们对不同味道的需求。这种传统与创新的结合，使得老干妈能够长盛不衰，成为了中国餐桌上的一个经典品牌。
总结起来，老干妈是一个独特而多样化的调料，它拥有多元化的味道选择和丰富的口感层次，同时易于搭配与创新。传统与创新的结合使得老干妈不断吸引着更多的消费者。作为一个使用多年的老干妈粉丝，我深深体会到它的独特之处。无论是炒菜还是煮面，老干妈调料都能够为菜肴增色不少。它不仅仅是一种调味品，更是一种风味与文化的体现。我会继续支持老干妈，将它继续传承下去，让更多的人品味到它的魅力。
老干部是我国耄耋之年的一群人，是新中国发展历程中闪耀的群体。他们默默耕耘、无私奉献，为祖国的繁荣和人民的福祉付出了毕生的努力。在我接触到老干部后，深受他们言传身教的感染，从他们身上学到了很多令我受益终身的知识，感觉受益匪浅，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之处，也更加珍惜自己所拥有的一切。
第二段：铁的纪律。
老干部的精神面貌不但是他们的个人品质的外显，也是一种道德力量与人格力量，是社会风气的一种重要体现。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“铁的纪律”。他们不论做什么事情，都要遵守规定，做到有序、有章、有节。在机关、企事业单位工作中，老干部比我更加认真、负责，他们的工作作风、工作态度都让我感受到深深的敬意，让我感慨到了自身的不足之处。因为我平常很容易忽视好习惯的养成，逐渐失去它带来的优越感，而老干部身上的正气和纪律感染着我，让我更加明白良好的工作习惯是人生的财富，是每一个职场人应该追求的工作标准。
第三段：成熟的思维。
老干部经历了多年的工作生涯，无论是人生阅历、工作经验还是思维方式都一定比年轻人成熟。缺乏经验的我们看待问题往往会躁动不安，看到小问题容易化成大问题，容易走进情绪的迷宫里，导致判断失误。而老干部却不同，他们的思维方式比较成熟，往往能够客观、冷静地看待问题，避免走进情绪的泥沼。在工作中，如果我们能学习老干部的思考方式，往往能够更加有效地解决问题，避免产生不必要的麻烦。
第四段：忠诚的理念。
老干部的一生都在为祖国和人民的事业奋斗，他们身上有着深深的爱国主义情感，也有着无私的奉献精神。我最感动的便是他们对党和国家的始终忠诚，在人生的各个阶段，他们都不曾忘记自己的责任和使命。他们用自己的力量为中国的强大与繁荣做出了不可磨灭的贡献。作为青年一代，我们应该倍加珍惜自己的时代，怀揣爱国的理念，心存信仰、坚守初心，为民族复兴贡献自己的力量。
第五段：总结。
在工作与生活中，我时常回忆与老干部之间的相处之道，与他们的交流经验。久而久之，深深地感到，他们身上所传达的深厚的知识和精神，都是我们青年一代应该去学习借鉴的。唯有不断地学习和总结，才能增强自己的能力和素质，使自己更好地适应社会发展和工作变化，为祖国的明天贡献自己的力量，成为一名更好的人。