每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和潜力拉升收入水平,充分调动销售积极性,为公司创造更大的.业绩。
提成人员:各岗位销售人员、在职人员、或其他人员(含试用期销售人员)。
薪资由岗位工资(基本工资、职能工资、绩效工资)+福利工资(通讯补贴、住房补贴、交通补贴)+销售提成工资。
各业务部门负责按此制度执行,并在本部门内宣导组织实施,协助财务部汇总产品款项的回收。
综合部负责拟定、跟进提成各环节之执行、反馈、监督。
产品款项未收回的剩余部分暂不结算(仅交定金意向金等不计提成),直至产品款全额回收后,计销售提成分配;退货产品不计入销售业绩。
提成结算方式:隔月结算。
为防止销售人员在旺季领取提成后提出离职,提成在当月兑现80%,剩于部分在第二月兑现20%,每个月提成依此方式发放;离职2个月内发放所有剩余提成部分。
提成分配(分直接拓展、招商会项目两类提成):
直接拓展提成
信息带给者:带给渠道、客户信息。
跟单人:业务主要推进人,签约、产品全额回款者。
直接管理人员:跟单人部门直接领导,在业务中给予支持、协助。
间接人员:带给后勤保障,如综合管理人员之人事、财务等。
如一个人即为信息者,同时又为跟单人员促成签单成功,能够重叠获得提成。
1.协议有效期:自200 年 月 日至200 年 月 日止。
2.聘用期满前,经双方协商一致,可以续订聘用协议。
第二条 工作岗位
1.甲方根据公司需要聘用乙方为兼职产品业务员。
2.甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,不再签订岗位聘用协议。
第三条 工作报酬
1.甲方按有关规定及制度,根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励(具体发放标准详见奖励制度)
2.甲方薪水结算为周薪,每星期六为薪水发放日
第四条 其它事项
1.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。
2.本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用方:______(以下简称甲方)
受聘方:______(以下简称乙方)
根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条本合同期限类型为______。
1、固定期限合同
合同期限为______年,从______年______月______日至______年______月______日。
2、无固定期限合同。
二、工作内容
第二条甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理,全面负责产品的销售。在合同期限内,甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。
第三条甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方依法安排乙方工作时间。
第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。
四、报酬
第八条甲方对乙方实行计件报酬制,甲方根据产品销售总额一定比例,向乙方支付报酬,具体如下:
1、从签订本合同之日起的2个月内,甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的______%向乙方支付报酬。
2、签订本合同后的第3个月至第12个月,甲方按整个公司销售的“ ”产品的总金额的______%向乙方支付报酬。
3、签订本合同满一年后,甲方按整个公司所有产品的销售总金额的%向乙方支付报酬。
第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。
1、每月月底之前,以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例,将报酬支付给乙方或乙方指定的人。
2、乙方指定的收取报酬的人的信息:姓名______,开户银行:______,银行卡号:______。
第十条在计算报酬时,销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用,均不得从销售金额中扣除。
第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。
五、权利和义务
第十二条甲方的权利义务
1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;
2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;
3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;
4、依法保障乙方的合法权益;
5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;
6、及时支付报酬等有关费用;
7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;
8、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。
第十三条乙方的权利义务
1、乙方有权向甲方提出合理化建议;
2、甲方不执行本合同时,有权向甲方提出意见;
3、参加民主管理;
4、遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度;
5、保守甲方的技术、商业信息和秘密。
六、合同的变更、解除、终止
第十四条未经双方一致同意,任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。
第十五条甲方擅自变更、解除、终止本合同,应向乙方支付违约金元。
第十六条甲方如因法定事由解除或终止本合同,应按法律规定给予乙方补偿。
第十七条因履行本合同发生的争议,双方协商解决。协商不成,任意一方可依法申请仲裁或诉讼。
第十八条本合同未尽事宜,双方协商解决。
第十九条本合同一式两分,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章时生效。
第二十条其他约定:
甲方:______(盖章)乙方:______(签字)
地址:______地址:______
电话:______电话:______
经友好协商,本着互惠互利、共同发展的原则,甲、乙双方就合作达成以下合同。
一、合作方式:甲方向乙方供货,并指定乙方为_______(地区)特约经销商。
二、乙方的年销售总任务为_______元,月销售任务为 _______元。
三、乙方应做出完善的市场拓展计划书交予甲方,并严格遵照计划书开展业务。
1.乙方至少有一个专卖场。
2.甲方为乙方提供产品宣传彩页,但收取成本费。
四、产品供应与验收
1.甲方为乙方按时按量供给商品。
2.甲方提供给乙方全国统一经销出厂价。拿货价格为全国统一零售价的_______折。
3.乙方每月最低订货量金额为_______元 。确定订单后需向甲方预付货款金额总数_______%订金,并与甲方确定交货时限,全款到齐后方可发货。(紧急订货及双方签定合同半年内除外)
4.乙方应保证合理的安全库存量为_______pc,否则当发生紧急订货时,责任由乙方承担。
5.甲方负责提供完好包装的产品,乙方自行提货或协商解决。外地客户甲方负责发送到乙方当地货运站(运费由乙方承担)。
6.乙方收货时,必须对所有货物进行检查,包括数量,规格,包装等,如数量,规格不符或包装损坏,应对损坏部分以外的货物进行签收,并在收货完毕后_______小时内书面通知甲方,以便甲方核实。
五、付款方式
1.正常订单甲方款到后发货,特殊订做或大量订单甲方要求50%的预付款到帐后备货,全款到齐后发货。
2.乙方支付给甲方的货款必须汇入甲方指定帐号。
六、退换货
1.由于所供产品质量出现问题,甲方接受无条件退换货。
2.由于产品不适合当地文化出现滞销,首次订货在_______个月内,容许退_______%,_______个月后提出申请的,扣除所退货款的30%。以后补货如有滞销提出退换申请的,扣除所退货款的_______%。
3.乙方在每批退换货时,需提前_______天书面通知甲方,并收到甲方负责人签字确认的书面回执后方可进行操作,否则甲方有权拒收。
七、违约:如出现以下任一行为即视为违约。如违约,甲方有权取消乙方的独家经销权。
1.乙方无特殊原因连续二个月不订货。
2.乙方无特殊原因连续三个月不能达到甲方规定的月销售量。
3.乙方销售甲方产品的假冒牌商品,或仿造甲方产品。(甲方依据情况对乙方予以追究责任)。
4.乙方不能保证甲方产品专有权的保护(甲方依据情况对乙方予以追究责任)。
5.乙方有损甲方品牌形象的行为。
6.乙方未遵守甲方的经销商制度,搞恶性竞争等行为。
八、合同签订时,双方提供营业执照、法人身份证、税务登记证复印件,签约人授权委托书,并加盖公章。
九、合同有效期为_______年______月______日至_______年______月______日。合同到期,双方无异议可参照原合同续约。
十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具同等法律效力。
甲方:________________ ?乙方:________________
代表:________________ ?代表:________________
地址:________________ ?地址:________________
电话:________________ ?电话:________________
传真:________________ ?传真:________________
名称:_______________
地址:_______________
法定代表人:_______________
乙方:_______________
姓名:___________________________
性别:__________
民族:___________
文化程度:______
国籍:___________
身份证号码:_____________________
住址:___________________________
根据《_劳动法》、《_劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。
第1条工作内容
乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。
乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限
本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。期满后,经双方同意,可以续约。
本合同没有试用期。
第3条劳动时间
乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律
乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬
乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元小时,或______元天。
乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。
甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。
第6条保密义务 合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第7条合同终止 以下情形发生时,本合同终止:
7.1合同期限届满;
7.2在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前____日通知对方。
7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。
第8条其他
8.1本协议自双方签订之日起生效。
8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):______
乙方(签字):______
法定代表人:______
________年____月____日