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高校是社会的重要组成部分，高校的风气和纪律问题也是社会的重要问题。为了保障高校的良好形象和秩序，各大高校一直在加强风纪建设，严抓正风肃纪。在此过程中，我也有一些体会和感悟。
第二段：重视正风肃纪的必要性
高校是培养人才的地方，学生的思想和行为能力的培养受到高校的重视。而在这样的环境下，如果学校不注重正风肃纪，不及时制止和惩处违规违纪行为，那么学生的道德观念就很容易受到影响，学生的思想和人格的培养就会受到扭曲。所以，高校加强风纪建设、严抓正风肃纪是非常必要的。
第三段：正风肃纪对学生的影响
一个学生能否在高校的学习和生活中成长为优秀的人才，不仅取决于他的本领和素质，还取决于他的道德、行为和人格方面的涵养。学生在严常规的学习和生活中，需要在好的风气、优良品德的影响下成长和学习，得到师生、社会的关心和帮助。在学校实行正风肃纪的环境下，学生会感受到自我要求和珍惜，会获得更好的成长机会，也会更有强烈的使命感和责任感，更有培育感和荣誉感。
第四段：建设正风肃纪的措施和方法
一、强化守纪律意识，提高守纪律能力。
二、加强管理力度，规范教职工和学生行为，完善各项管理制度。
三、加大宣传力度，引导广大学生增强责任感、荣誉感。
四、建设健康校园，构建音乐、体育、文艺和科研创新等多元化的学生活动平台。
以上措施，有效的增强了学生守纪律意识，营造了良好的校风和学风。
第五段：总结
正风肃纪是保障高校师生健康成长的重要基础性工作，有效的实施正风肃纪，不仅是对学校管理的提升，也是对社会的贡献。让学生遵纪守法，积极努力，不断提高自身素质，成为栋梁之材，最终将赢得社会的尊重和爱戴。只有掌握了正风肃纪的精髓，才能把高校的风纪建设做得更好，让高校成为更加美好的校园。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、加强领导，落实责任
为把正风肃纪专项整治工作落实到位，我局成立了局党组书记任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责人为成员的正风肃纪专项整治工作领导小组，形成“各司其职、上下协调、齐抓共管”的工作格局，同时对照《考核细则》中涉及我局需整治的“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”制定整改方案。
二、强化学习、提高认识
为把全体干部职工思想认识统一到正风肃纪专项整治活动中来，利用职工集中学习日、博益讲堂等学习平台，结合“大学习、大讨论、大调研、大培训、大落实”专题活动，由领导带头认真学习党的路线方针政策、省、市、县相关会议精神，并以《***八项规定实施细则》为切入点，进一步突出作风建设，对照检查、认真学习。
三、集中整改，建章立制
针对“切实解决执行不力的问题”、“切实解决侵害群众利益的问题”，我局按照整改方案，积极开展整改，并从学习、工作、生活等方面进一步健全相关 当前隐藏内容免费查看制度，修订完善了《xx县xx局机关管理规章制度》、《xx县xx局国内公务接待管理实施细则（试行）》、《xx县xx局差旅费管理办法》、《******xx县xx局党组关于调整局班子成员分工和联系基层单位的通知》、《xx县xx局领导班子成员“ab角”工作补位制度》等26项规章制度，形成了以制度约束人、以规程促廉政的良性机制。同时，为了确保成效，结合xx行政系统集中整顿作风提升行政效能专项活动，在机关干部中开展了“争做学习型、服务型、实干型、创新型干部”活动，进一步转变了干部作风，提升行政效能。
四、强化监督，执纪问责
为确保整治活动取得实效，由派驻纪检筹备组和局政治处不定期对干部职工工作纪律、工作完成情况进行监督检查，对履职不到位，成效不明显，群众反映问题突出的个人严肃追责问责。
高校严抓正风肃纪是高等教育管理工作的重要内容，是加强学校管理、提高教育质量的必由之路。在过去的几年里，各个高校针对学风、班风、纪律等问题，采取了一系列有力措施促进纪律约束、形成良好校风。本文就此展开探讨，从个人体验出发，剖析应对高校严抓正风肃纪的可行性。
第二段，阐述校内管理措施
高校严抓正风肃纪的其中一个重要方式就是管理措施细化。学校多方面进行管理，涉及课堂、宿舍、食堂、活动场地等各个环节。其中，制度的完善是重点。例如，一些学生管理规定和考勤办法都在不断的完善中，以便更好的引导学生塑造自己的学风品质。校内还加强日常巡查，以维护校园整洁和环境优美。这种用手段细致化管理、督促执行的方法能够营造一种积极向上的氛围，帮助学生形成良好的校风与文化风尚。
第三段，探讨自我意识和自律性
要想把严抓正风肃纪的措施落实到实践中，个人的自我意识和自律性也是必不可少的。在学校内，我时刻保持着对自己行为的控制，遵守着班级、学校的各项规章制度，如宿舍卫生、不玩手机等等。同时，在学习方面也时刻对自己施压，锻炼自己的自律性。在实践过程中，如果对自己有明确的要求并加以遵守，自我始终处于一个严谨的状态，就一定能够避免弯路，建立自己的坚实基础。
第四段，积极参与校园文化建设
在高校严抓正风肃纪的背景中，校园文化建设也需要积极参与。我曾经参加了很多校级和班级组织的活动，参加文艺节展演、植树节环保宣传活动等活动，增强自身文化素质和综合品质，也为落实严抓正风肃纪营造了一种良好的气氛。此外，我还参加了学校的志愿服务，为社会做一些力所能及的事。在这个过程中，意识到传统良好文化的重要性。积极引导同学树立爱国、爱校、爱人的价值观念。
第五段，总结并展望
本文所提到的对高校严抓正风肃纪的体验与探讨，是在大学三年里所察觉到的一些现象。实践证明，只有校方和个人在共同努力下，才能形成清晰、健全的制度和校风，使其推广至整个高等教育领域。同时，我们应该牢记守礼诚信，严于律己，做身心力行者，积极推进学校的日常工作，以使高校严抓正风肃纪能形成一片文明、和谐的校园环境。这个过程可能会对大家产生不小的影响，但只要朝着正确的方向，坚定不移地前行，最后一定会取得可喜的成果。
开展正风肃纪，是中央、省委和市委开展党的群众路线教育实践活动的重要部署，是推动自贡改革发展稳定的重要机遇，是密切党群干群关系的重要举措。下面是本站小编整理的一些关于正风肃纪年终工作总结，供您参考。
按照《xx县党的群众路线教育实践活动正风肃纪13个专项工作方案》的工作要求，我镇高度重视，积极认真抓好工作开展落实，取得了明显成效。
一、高度重视，认真组织
我镇成立了以镇党委书记为组长，其他班子成员为成员的正风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责，亲自抓，紧紧围绕查找出的我镇正风肃纪“13+1”问题，以领导班子和领导干部为重点，加强教育引导，根据县纪委13个专项工作方案，制定了我镇的 工作方案，认真开展正风肃纪工作。
二、真抓实改，提升作风
(一)文风会风进一步精简。进一步控制发文数量和质量，根据县委、县政府要求，认真落实文件限额管理制度，严格控制文件篇幅，截止目前，我镇政府下发文件19个，镇党委下发12个，相比同期下降40%。同时，进一步控制会议数量，认真落实会议限额管理制度，尽量少开会、开短会，并严格控制会议人数。经整改，现我镇的文风会风大大提升。
(二)学风进一步端正。结合党的群众路线教育实践活动开展，进一步完善了中心组学习制度、集体学习制度等相关学习制度，并创新学习方式，将学习成果纳入绩效考核，全面深入开展学习。在群教活动中，已组织开展学习20次，并开展讨论、知识竞赛、撰写心得体会等方式创新开展学习。切实解决党员干部不重视学习、不善于学习，学习实用主义等学风不正问题。
(三)着力解决乱发钱物和变相公款旅游问题。进一步深入学习“中央八项规定”，严格财务制度，并积极配合县纪委、审计、财政开展自查工作，并对自查中发现的问题积极整改，对去年违规发放工会慰问金问题先已全部退回财政，并吸取教训，进一步完善和规划了津补贴发放问题。
(四)治理干部“走读”问题。一是进一步加强干部教育。强化党员干部理想信念、宗旨意识、作风纪律、艰苦风斗教育，提升党员干部扎根基层、服务群众意识。二是进一步完善制度。强化制度管人，领导带头落实带班、坐班制度。三是进一步加大监督检查。镇纪委采取随机抽查的方式对“走读”问题进行督促检查。有效杜绝了“走读”现象发生。
(五)解决执行不力问题。一是结合党的群众路线开展，主动向全镇群众作出公开承诺，接受群众监督。二是加强督办检查，对特色镇建设、五福大道打造、院落整治等重点工作，加强督促检查，实行定期汇报，确保工作落实到位。三是对收到的群众意见，实行限时办结回复制，确保群众的各项诉求能得到回复。
(六)解决侵害群众切身利益问题。结合党的群众路线教育实践活动，全面落实群众诉求强烈的十大民生工程，同时加大对惠农、民生救助政策落实情况的监督检查，并严肃查处侵害群众利益的违纪违法案件，今年已查处正云村一起涉嫌村道建设项目的违纪案件，现已报县纪委立案。
(七)政绩观不正确问题的整治。 一是加强学习，从思想深处树立正确政绩观。二是完善目标绩效考核机制，将政府工作成绩和群众满意度相结合，避免出现“形象工程”和“政绩工程”。三是加强监督检查，特别是报假数据、假材料、假典型等情况进行严肃查处，发现一起查处一起。
(八)对“会所中的歪风”问题的整改。一是组织全体党员干部签订“会员卡零持有”承诺书和“不出入私人会所”承诺书。二是加大监督检查，镇纪委对“会所中的歪风”问题加强监督检查，严肃查处党员干部违纪行为，并追究相关责任。
(九)对行政行为不规范问题的整治。一是进一步加强便民服务中心管理，规范办事流程，公开办事项目，方便群众办事。二是加大对行政人员工作作风监督，严禁出现态度生硬、作风粗暴等现象。
(十)对违规经商办企业和违规兼职问题的整治。镇纪委牵头对全体机关干部违规经商办企业和违规兼职问题进行了梳理排查，我镇未发现这类问题。同时，我镇将进一步加大学习教育、管理和监督，强化自律意识，避免出现此类问题。
(十一)对于公务用车和办公用房的专项整治。一是主动对政府公车进行了梳理，不存在超标、超编、借换车情况。同时进一步加强了公车管理，严格公车使用登记和定点停放，严禁公车私用。二是按照《党政机关办公用房建设标准》，对党政机关办公用房进行了清理，现不存在超面积占用办公用房情况。
(十二)对违规选用干部问题专项整治。严格干部选用程序，对村干部严格按照程序进行选举，对镇中层干部实行竞争上岗，全部做到公开公正公平。
(十三)对利用婚丧喜庆借机敛财问题的专项整治。加强党风廉政教育，提升党员干部增强自律意识，从思想上筑牢廉政防线。同时，完善党员干部婚丧喜庆事宜报告制度，强化该项工作管理。截止目前，我镇未发现党员干部利用婚丧喜庆借机敛财案件。
(十四)对联系服务群众不紧密、服务不到位问题的整治。进一步建立完善联系帮扶群众制度，做好群众联系帮扶工作，要求全镇干部每周至少下村2次1天的时间，镇主要领导每周至少3次，每次半天。深入开展走访、慰问、调研及帮扶工作。同时，主动公布信箱、电话、发放便民服务联系卡方式，畅通群众诉求渠道，确保群众各项诉求及时整改落实到位。
三、长期坚持，巩固成果
(一)进一步加强学习教育。组织全体镇村干部进一步学习正风肃纪相关文件、会议精神，增强党员干部认识;进一步学习党的“八项规定”、廉洁从政、群众路线等相关精神，深入做好党风廉政建设工作，筑牢拒腐防变防线。
(二)进一步建立完善制度。对现有制度再次进行梳理，对缺失或不健全的制度，及时建立并完善，切实做到制度管人。
(三)进一步加强监督检查。镇纪委，将深入推进开展“两深”工作，增强自身实力，对正风肃纪工作中的14个问题，加大监督检查力度，确保整个活动取得实效。
一、以开展“正风肃纪”活动为抓手，推动队伍管理
所坚持把纪律作风教育贯穿始终，从民警工作、生活的点滴养成抓起，教育和引导民警树立举止端庄、行为规范、纪律严明的良好形象。一是经常组织民警学习《公安机关人民警察内务条令》、《五条禁令》、《110接警规范》及各项规定等，教育民警从点滴小事做起，注重平时养成。二是针对少数民警意识不强、着装不规范和作风拖拉等问题，实行带班领导监督制度，发现问题及时纠正。确保了民警们着装规范化、工作作风扎实，进一步培养广大民警素质意识。三是针对环境卫生和办公室卫生死角等问题，进行明确规定，划分卫生责任区，把责任落实到每个民警，由指导员每天检查一次，及时将存在问题在曝光板进行曝光，并把检查结果列入到民警等级化考核，做到日查月评。
二、以“正风肃纪”活动为契机，实现队伍管理常态化
在队伍管理中，所以《xx派出所目标管理》为抓手，进一步修改完善制度规范，以抓一日生活、值班备勤、内务管理等日常管理制度为突破口，严肃工作纪律，规范工作程序，量化工作标准，堵塞管理漏洞，完善制度运行机制，狠抓制度落实，切实做到以制度规范行为，以制度管人管事，以制度促工作效率。在《目标管理细则》中设立目标管理基础分，对日常出勤、内务管理、操行管理、重点人口管理、出租房屋管理、实有人口管理、执法办案等进行详细的划分，确定考核奖罚分值。通过分值量化每位民警每月的工作态度、工作数量、工作质量等。使民警感到工作有了坐标，有了参考对比对象，在全所形成了比一比、争一争的良好工作作风。
三、 以“正风肃纪”活动为载休，实现队伍管理实效化
为把队伍管理和各项措施落到实处，所以“正风肃纪”活动为载体，把队伍管理与平时工作紧密结合，一是积极走访执法监督员、企业、单位、辖区群众，向执法廉政监督员和群众下发征求意见表，共征求群众意见建议十余条。二是建立台账，落实整改。通过狠抓队伍管理,工作作风明显转变，执行力显著增强，办事效率极大提高，队伍整体形象不断提升。
一、认真学习文件精神，制定实施方案
我局领导高度重视，研究部署此项工作。按照行动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体职工集中学习了“精神”、中央“八项规定”以及相关的业务知识，通过组织职工学习，全局的政治理论水平与业务素质明显提高。
二、提高办事效率，整顿机关作风
在这次专项行动中，通过对所涉问题的汇总论证，单位提出了领导合作监督，改差争优端正作风的建设性措施，最终营造了良好的工作氛围。具体实施措施如下：一是定期督查与不定期检查相结合，明确要求职工上下班时间;二是全体机关工作电脑一律删除游戏娱乐软件，禁止上班时间网上聊天、网上购物;三是不允许上班时间串岗脱岗，加强业务学习;四是加强思想教育，外出采访杜绝不正之风，杜绝吃拿卡要;五是严格领导办公用房，不搞特殊化。同时，对原有两辆报废车辆及时报上级有关部门清理，目前只剩一辆采访专用车，领导骑车上下班。
三、总结不足，明确逐步改进措施
1. 三个“坚决”：无论任何事务，我局全体职工都必须坚决以“职工素质提高”为中心点;坚决以“单位环境改善” 为提高点;坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我局建设的更加优秀。
2. 四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策;坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平;坚持以自身素质的提高来督促自己;坚持以全局的荣誉来鞭策自己。
3. 四个“坚守”：我们在自己的岗位上不仅要做到高效而且要做到坚守。即：坚守自己的工作岗位不动摇，坚守单位的安全工作不动摇，坚守良好的局风局貌不动摇，坚守畅通的职工联系不动摇。
通过此次专项行动，我局的整体面貌大为改观。干部职工不仅从工作业绩上有了很大的提升，学习动力日趋增强，在职工工作中，由于单位实施了一系列的规章制度与激励措施，逐步形成“你追我赶、共创先进”的良好风气。
“正风肃纪”不仅仅是这次专项行动的主题，更是我们在以后的工作中逐步构建和谐、稳定、高效 学习氛围的保证，下一步我们会严于律已，以更加高昂的斗志，更加饱满的激情，为我区的宣传事业做出贡献。
现今社会风气日益恶劣，正风肃纪在高校中的重要性也越来越被重视。作为追求真理、传承文明、培育人才的场所，高校肩负着重要的责任，必须坚持以德育为核心，切实加强正风肃纪工作，为培养德才兼备的高素质人才打下坚实基础。
在高校中，虽然存在着严格的纪律与规定，但还是存在一些不良风气，如学术不端、违纪作弊等问题。同时，一些个别教师甚至学生不遵守学校的纪律规定，漠视法律、道德与公序良俗，对学校的形象和声誉造成了损害。这些问题都给高校正风肃纪工作带来了不小的困难和挑战。
第三段：实践，探讨高校正风肃纪的实施方法
为了加强高校的正风肃纪工作，我们应该采取一些措施。首先，严格执行校规校纪，让教师和学生都清楚纪律的重要性，做到人人知晓、人人遵守。其次，提升教师的教育理念和道德素质，讲好教师的本职故事，让教师成为德育教育的主宰力量。最后，加强对学生的安全教育，让学生自我管理、自我约束、自我教育，以防止事故事故发生。
第四段：成效，总结高校正风肃纪所带来的成果
通过不懈的努力，一些高校的正风肃纪工作已经取得了初步的成功。学术不端、违纪作弊等不良风气得以有效遏制，学生的综合素质得到了明显提高，学校的声誉和形象也得到了提升。更重要的是，这种正风肃纪的工作成效，得以培养出了大量德才兼备、社会有用的人才，为国家和社会的发展贡献了自己的力量。
高校强化正风肃纪的工作，不仅是高校内部管理的问题，也是社会问题，需要全社会共同参与。只有全社会共同努力、紧密配合，才能让高校的正风肃纪工作得以深入开展，培养出更多德才兼备、充满活力、富有创新精神的人才，为国家的和社会的发展做出更大的贡献。