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2023年宿管委员工作计划 学年工作计划(优秀8篇)

作者:文轩 2023年宿管委员工作计划 学年工作计划(优秀8篇)

时间流逝得如此之快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,是时候开始写计划了。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

宿管委员工作计划篇一

江汉大学校园人才社自20xx年4月成立以来,在校团委的关怀下,在学生资助管理中心的指导和帮助下,本着“服务同学”,“锻炼自我”和“激情工作”,“享受生活”的活动理念,开展了一系列旨在帮助在校学生提高自身素质和能力的校园招聘会和培训讲座,取得了良好的效果,得到了老师和同学们的一致好评。

在新的一学年开始,我社制定了本学年的工作计划。我们把它分为两个阶段(第一学期为我们社团发展的第一阶段,第二学期为第二阶段)。

在第一阶段,我们的目标是:落实并调整社团各项工作制度和活动规范,锻造出团结协作、互助互爱、坚强可靠的工作队伍。在江汉大学内部产生一定的影响。最重要的是为广大贫困生和会员创造一个锻炼能力,提高素质的平台。实现社团工作的规范化,社团活动的系列化和品牌化。简而言之,第一阶段的目标重点是自强,通过自强实现自身能力和素质的提高,从而为第二阶段的发展打下基础。

在第二阶段,通过进一步促进社团活动的系列化和品牌化,充分调动社团会员求职意识,让他们工作中提高自身的职业素养,让课堂知识与课余实践巧妙的相结合。运用我社自身的优势开展各种校内和校际活动,实现社团工作的阶段性飞跃,达到社团有良好的公益文化氛围、团队有较强的战略管理能力和战斗力、使我校大部分贫困生有自助助人、自强的良好精神风貌和对社团的归属感。

活动名称:十一兼职招聘会-“打开你的心扉”

活动目的:为我校学生在十一期间提供一个锻炼自我的机会,并向他们介绍我们社团。力争形成自己的活动品牌和社团优势。

活动名称:校园人才社会员招新——“让我温暖你”

活动目的:为社团加入第一批“血液”,免费接受贫困生入会,构建一个和谐的大团队。

活动名称:会员大聚会——“我们永远在一起”

活动目的:发放会员证,回顾我社上学期活动,让会员真正了解我们。

活动名称:留学讲座——“一起看未来”

活动目的:对中国目前出国留学形势进行积极剖析,邀请海归成功人士讲解留学历程及留学所得所示。让我们对留学这个已经离我们不远的出路,有个比较清醒的认识。

活动名称:兼职面试技巧讲座——“我希望你每天都更好”

活动目的:让会员了解,在求职过程中如何才能使自己脱颖而出得到用人单位的青睐?在面试中如何体现自己的身价,展示自己个性化的魅力?求职面试中如何应对自己最忌讳的问题,如何顺利得体地度过尴尬时刻?要想觅得一个良好的工作,一定要学会“推销”自己。

活动名称:兼职意向问卷调查——“告诉我你喜欢什么”

活动目的:了解学生对兼职工作不同种类的需求。

针对调查问卷结果,调整我社外联部的工作方向。

活动名称:社团联谊之拓展训练——“我要你快乐”

活动目的:促进各社团会员之间的交流和团队精神的锻炼,并促进与各社团之间的学术交流与联络,促进学校社员之间的友谊。

活动名称:元旦兼职招聘会——“圣诞节的礼物”

活动目的:经过几次活动对会员职业素养提高后,提供一个给我社会员表现的舞台

活动名称:迎新年,寒假兼职招聘会——“新年快乐”

活动目的:提供社员寒假假期的实践平台。在一个寒假的长期工作中,使会员各方面的素质有一个整体的提高。

在我们主体活动中间我们会举行一些小型的招聘会!

本学期我社活动以“爱”的主题开展,我们希望我社会员在校园人才社这个大集体中感受到我们的温暖,体会到我们的人文关怀。愿我们共同成长共同进步!

宿管委员工作计划篇二

本学期我校团委仍将积极配合上级团委和学校党支部级各处室开展工作,在认真贯彻上级团委的各项精神举措的基础上,结合我校的实际,开展丰富多彩的团队活动,并以这些活动为契机,加强团员得政治意识、组织意识和模范意识,培养学生的恶爱国主义、集体主义、社会主义教育,不断深化共青团的“四情:爱国情、民族情、改革情、创新情”、“三义:爱国主义、社会主义、集体主义”教育。各项活动将紧紧围绕学校中心工作,争创苏州市文明先锋号,坚持以育人为中心,以学生为主体,以素质培养为重点,切实加强团的自身组织建设,努力提高团员的意识,积极发挥团员的先锋模范作用。

1、 积极配合校德育处加强常规管理检查工作

2、 以丰富多彩的活动形式为载体,渗透德育教育和美育教育

4、 认真做好团工作材料积累,活动宣传工作。

二月份

1、 开学初制定好团队计划

2、 安排常规管理工作

3、 “我是一名中学生”主题系列活动

4、 教师节活动

三月份

1、“祖国在我心中”读书活动

2、团员培训

3、“红领巾与我同行”主题班会

4、市文明先锋号创建准备工作

四月份

1、 “我为奥运加油”主题活动

2、 团员讲座(二)

3、 教工团员社会实践活动

4、 “我是一名光荣的共青团员”主题班会

五月份

1、 红五月系列活动

2、 义务献血活动动员

3、 体育健身娱乐活动

六月份

1、 学期末总结工作

2、 优秀团员,优秀团干评选

3、 法制教育

4、 安排暑假活动任务

宿管委员工作计划篇三

我们将总结以前工作经验,根据我系团学联合会的各项规章制度建立起我们文艺部内部的工作制度以及奖惩制度,职责条例,会议制度等。将文艺部工作制度化、条理化。

二、配合本系其他部门的工作、积极开展各项活动

文艺部主要的职责就是愉悦同学们的课余生活,一切能给同学们带来快乐的活动,文艺部都应该鼎力相助。而且理财系团学联合会是一个整体,各部门工作不同但是却有着相同的工作目的,就是全心全意为本系学生服务。

三、重组合唱团和健美操队

将合唱团以及健美操队重组并统一领导、统一指挥,使我院安排的各项文艺活动能迅速的、有效的开展。

四、做好我系元旦晚会工作

元旦晚会是我系成立以来第一次大型的晚会活动,办好它有利于增加我系的凝聚力,为今后各项工作的展开打下良好的基础我们也将通过晚会为我系发掘更多的文艺人才,为以后的文艺工作做准备。

五、配合学院团委将各项工作在我系顺利进行,目前首要做好“山西大学商务学院第二届主持人大赛 ”初赛环节的选拔,为我系选拔出优秀的主持人,为今后主持工作奠定基础。

宿管委员工作计划篇四

根据学校新学期的工作计划,紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作,用心做好校长办公室各项工作和领导交办的各项任务,为保障学校工作正常运转,根据办公室工作的实际情况,制定本学期工作计划:

1、开学初,完成调出教师和新教师在“xx省教师信息系统”和“人事专线”的出库和入库工作。

2、开学第一周,督促各处室、教研组完成好新学期工作计划的制订和上网工作。

3、组织安排好学校的各种会议:如行政会议、全体教师会等,做好相关的会议记录。保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。

4、做好重大节假日(如:国庆、寒假等)的值班安排,工作日的行政和教师值班、行政和教师的陪餐安排。

5、做好全体教职员工参加的教师会、升旗仪式的点名,每周不定期的点名考勤工作。

6、落实好各功能室的相关管理人员和卫生保洁工作。

7、协调各部门完成好本学期教育局督导室对我校的督导工作。

8、落实好全体教职工病、事假的请假制度,请假条在校长室签字后留存,并在年终绩效考核时进行核算。

9、做好学校每年的机构编制年报和人事年报工作,并按时上报市编制办和人社局。

10、协同各处、室编制好每周工作计划,并及时上传校园网。

11、做好“协同办公”的来文处理和督促跟进工作。

12、做好各种资料台帐的整理、归档工作。

13、协助党支部做好党员管理、党费收缴等工作。

14、做好办公室其它日常行政事务工作和临时性工作。

宿管委员工作计划篇五

根据体育课程标准和市教研室精神,使学校教育树立健康第一的指导思想,切实加强体育工作,使学生掌握基本运动技能,养成坚持锻炼身体的好习惯,培养学生优秀的思想品德、良好的个性品质和终身体育意识。结合本校学生身体素质的状况,采用多种形式,切实加强学生基本素质的提高。探索多种教学模式,培养体格健康,具有竞争力的学生。

1、每节体育课要有明确、详细的课堂教学目标。

2、根据课的目标选择适合的内容,采取合理的课型进行教学,充分体现以学生练习为主。

3、体育课的结构要合理,并能保证基本部分的教学时间。在课堂教学中要努力探索新的教学模式。

4、课堂中要有严密的组织,根据教学任务、教材性质、学生特点和作业条件来确定组织学生进行练习的形式和方法。

5、对学生要有科学、合理、有效的成绩评价,充分激发差生的学习兴趣和提高练习的勇气。

1、两操。

要坚持不懈的抓好两操,根据两操要求,各路队行进必须成直线,拐弯处直角行进。踏步精神饱满一致,做操动作标准、整齐、到位。每次组织评分,做到科学、客观、公正、合理。分数每日一记,每周一结,每月一通报,并每天有成绩记载。

2、课外活动。

课外活动是体育课的延伸,体育课外活动课按课表做到有组织、有计划的落实。教师要认真备课、上课,教学内容一方面根据统一安排表,另一方面复习体育课的内容,教给学生身体锻炼的方法,养成锻炼的习惯。在教学过程中,教师要充分利用场地、器材。

1、认真、科学选材,坚持常年训练。

2、努力使训练手段科学化、规范化,确保训练的成效。

3、对运动队确立目标,做好组织工作,能完成学校指定的指标。

主要措施:

(1)切实抓好每天两单元的训练工作;

(2)加强运动员的思想教育工作;

(3)加强技术项目的技术指导。

主要措施:

(2)注重广播操动作的指导,杜绝盲目的练习;

(3)体育教师做好对班主任进行广播操的教学工作;

(4)做好比赛的组织工作。

主要措施:

(1)早制定好冬季运动会方案;

(2)尽量做到师生共同参与。

主要措施:

(1)选好苗子尽早组队;

(2)制定好训练计划;

(3)认真训练,为明年四月份市比赛做好准备。

宿管委员工作计划篇六

1、请师徒结伴结对的教师继续开展互相听课学习和德育工作指导,并做好相关学习笔记(至少完成15次听课和15次德育指导)。

2、新进教师将在10月申请继续教育账号,请准备好相关资料。已有账号的老师请尽快将账号转入我校。关于继续教育的学习请各位老师引起重视,学时不够将影响评职称。

3、请各位新教师按时参加双流区研培中心组织的新教师培训并做好相关学习笔记。

4、请各位新教师将“亮相课”的时间及时报到教科室,积极准备磨课。

5、科技节相关比赛活动将在本周继续开展。

科学学科科技节活动:

11月20日二年级《环保小火车》

11月21日一年级《纸飞机比赛》

11月22日三年级《水火箭》

评委:综合组老师

6、请数学组教师积极准备参加“成都市第16届数学论文大赛”,要求原创。

7、本周将继续开展“人人献课”活动:

周二(11.20)

(校级2.3)

(组内1.2)

(组内1.4)

周四(11.22)

(组内1.7)

(校级1.3)

(组内3.3)

8、请“生态课堂”课题组的老师做好准备,本周三易主任到我校指导课题活动推进,语文组和课题组全员参与。流程如下:

(1)吴霞老师献课;(请提前准备好教学设计和语文评价量表);

(2)语文组分年级组入座,并于课后分组研讨;课题组分小组入座,并于课后分组评价;

(3)语文组教研组长或备课组长评课;

(4)课题组分小组评价;(每个组指定一个发言人);

(5)熊老师汇报阶段性成果;(请提前准备好相关课题资料);

(6)易主任指导。(温馨提示:语文课资料准备:唐莲萍;课题资料准备:xx;录音:xx;照相:xx;会议记录:xx;新闻稿+微信推送:xx;会议地点:多功能教室。时间:待定。)

9、教龄在5年之内包含第5年的青年教师积极准备参加“双流区教坛新秀比赛”。

10、校龄满一年的教师都有资格参加本次“校级名优教师”评选,请各位老师积极准备相关材料。

宿管委员工作计划篇七

通过半年的观察,班级的情况已基本清晰,根据本班的情况,现制定出本学期的.工作计划。

1、加强班级建设:

上学期,班干部与同学之间、班主任与班干部之间的沟通不够,那么本学期的重点就是加强沟通,开展一些活动,促进沟通交流,同时培养班干部的工作能力。

2、加强班内团结:

从上学期整体来看,班内的团结还是不错的,但是还是存在一些的小的团体,在遇到个人利益和班级利益的时候不能够以集体利益为重。一个班如果不团结,那么就是一盘散沙,开展其他的工作就会很困难。班级团结,要同学之间团结,宿舍与宿舍团结,班与班团结,因为我们是一个大集体。

3、在以上两个内容的基础上,抓好早晚操的出勤率,提高值日、卫生、板报的的质量。上学期,出操情况不好,最多有8个人缺勤;值日不够积极,有三次没做值日的情况发生。本学期,培养学生的爱运动爱劳动的品质。

1、九月份:开学第一周,一个是主要强调卫生安全,现在甲型流感严重;一个是个人仪容仪表的检查,以及行为规范的重点内容,刚开学,有些同学沾染了社会风气。

第二周,学生进入学习状态,培养学生学习的主动性以及学习方法。

2、十月份:开展爱国主义教育。正值祖国母亲60岁生日,在活动中培养学生热爱祖国激情。活动的内容有诗朗诵,爱国歌曲等等。

3、十一月份:开展法制教育,培养学生的法律意识。

配合学校开展青年志愿者活动,让学生在活动中体会自己的价值。

期中考试,检验教师的教学成果以及学生掌握学习的情况。

4、十二月份:开展心理健康教育,关心学的身心发展,从内心入手。

5、一月份:庆联欢。组织学生排练节目

评选本学期的的三好生,优秀班干部期末总复习,期末考试

宿管委员工作计划篇八

新学年以党的十八大精神为指导,认真学习贯彻全国职业教育工作会议精神。坚持“夯实基础、提升内涵、创建特色、打造品牌”的发展思路;坚持以弘扬优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观教育为主线;突出强化学生管理和提高教学质量两大中心工作,努力抓好立德树人、提炼队伍素质、加强内涵建设三大主题工程。全面提高学校管理水平和办学效益,创建全市名校。

二、工作措施

(一)加强师资队伍建设

1、加强政治学习,打造师德高尚的教师队伍。认真学习十八大精神和全国职业教育工作会议精神,学习国家关于职业教育和民办教育的相关政策,落实教师职业道德规范,坚持教书育人,为人师表。

2、努力提升教师的基本素质和业务水平。加强教师基本功训练,积极推广新的教学理念,尝试新的教学模式及教法,积极开展教学研究,充分利用网络平台提供的教育教学资源,打造具有鲜明职教特点、教练型的师资队伍,实施名师工程。

3、开展金桥精神的大学习大讨论,用自强不息、求实进取、团结协作,戮力争先的精神统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、振奋精神。

4、加强骨干教师队伍的培养。坚持引进和培养相结合的方针,着力打造管理骨干队伍,教学骨干队伍,科研骨干队伍,实习指导骨干队伍,招生骨干队伍。

5、加强班组长队伍建设,提高班组长的管理水平和业务能力,提升工作意识,独立开展工作,实现重心下移。

6、加强领导班子建设。班子成员要善于学习,精通管理,关爱下属,任人唯贤,工作负责,敢于担当。

(二)加强学生德育,提高管理水平

德育工作坚持弘扬优秀传统文化,培育和践行社会主义核心价值观为主线,以贯彻学生日常行为规范养成良好习惯为抓手,以孝道教育、感恩教育、励志教育、幸福教育为途径。做到传统文化教育、爱国主义教育、行为养成教育、法制教育有机结合。坚持立德树人,努力实现“让每个人都有人生出彩机会”的人生目标。

1、积极开展传统文化教育。通过优秀传统文化教育,丰富学生的民族文化知识、培养良好的道德品质、陶冶学生情操、提升精神境界、塑造健全人格。

传统文化教育突出孝道和感恩两大主题,百善孝为先,将“打造一所培养孝子的学校”确立为我校的一个办学特色。

传统文化教育要从不浪费一滴水,一度电,一粒米,一滴汤、一根菜开始;从孝顺父母,尊敬师长,友爱同学、着装端庄开始;从严格自律、遵章守纪、助人为乐,奉献他人开始。

2、创新学生德育活动形式。结合重大活动,广泛开展丰富多彩的主题教育活动,通过德育影片展播、升旗仪式、主题班会、报告会、德育专题讲座等形式,对学生进行中华传统美德教育和职业素养培养;大力开展学生喜闻乐见的校园活动,丰富学生课间生活,组织学生积极参加社会实践和志愿者活动。

3、加强学生良好行为习惯的养成教育。要强化学生的自我管理,充分发挥共青团、学生会、班委会的作用。学生行为养成教育坚持在日常生活中培养,在专业学习中训练,在社会实践中体验,在自我修养中提高。严防学生辍学,提高巩固率,出台防止学生辍学的奖惩制度。

4、做好学生的就业指导。通过开展就业观教育、就业明星评选、优秀实习生报告等树立学生正确是世界观、人生观、就业观,并牢固树立敬业守信、精益求精的职业精神。

5、制定学生德育积分制度。建立科学、公平、规范的学生思想品德评价体系和方法,并在实际操作中进行完善,在每个学期结束时给每一位同学打出一个能如实反映学生思想品德的德育积分。德育积分与学生的平时考核相结合,要制定奖励加分制度,建立激励机制。通过德育积分,对优秀学生大张旗鼓地表扬,对不达标的学生要严肃处理,净化学校德育环境,形成良好校风。

6、加强学生的心理健康教育,对学生的心理状况进行疏导,加强问题学生的管理工作,帮助学生树立正确的自我意识,建立良好的人际关系,提高情绪的自控能力,形成健全的人格。

(三)开展教学研究,提高教学质量

教学质量是学校的立校之本、发展之基,提高质量必须突出教学工作中的的中心地位。

1、继续完善各种教学管理制度,加强教学管理,规范教学行为,进一步抓好教学的各个环节,在精、细、实上做文章。积极推进特色课程体系建设。

3、注重实践教学,提升实习教学,规范校外实习。加强实训室的教学管理,认真落实实训管理员定岗定责制度,加大实训课的巡查力度。对学生校外实习实行定期巡查制度,并将巡查情况详细记载,完善学生实习档案。

4、着力抓好课堂教学,进一步细化优化教学的各个环节,立足课堂抓实效,大力倡导“精讲精练,学做结合”,继续推进高校课堂。 推进考试考核制度的改革,试行教学质量抽查和学业成绩的背靠背检测。积极探索实习教学的评价方法和考评机制。

5、积极开展教学研究。通过教科研活动的开展,促使教师在教研中成长,在教研中学习,在教研中提升业务水平。探索和推广适合专业课程的民主教学法、模块教学法、项目教学法、案例教学法等。积极开展教学反思,借鉴成功经验,注重总结分享。

6、建立以能力为核心的学生评价模式。继续落实学生的技能达标和技能竞赛制度,强化学生职业技能和实践能力的培养。要把学生的技能鉴定作为专业技能提升的重要途径。本学期省大赛要组队参加,争取名次。

(四)拓宽办学思路,提高办学活力

1、遵循长短结合、校企合作、联合联办、产学合一的发展模式;启动股份制专业建设,引进技术力量和相应的教育资源;依托中专学历教育发展办学项目。

2、加强短期培训项目。积极推进汽修培训部、网络工程培训部和学校金属加工厂的两部一厂的建设。积极启动其他专业的短期培训项目。

3、积极探索专业教学与生产实践相结合,南院实训中心按生产车间的标准配置,车间既课堂,实行项目教学,模块教学,推行企业化管理。聘请有实践经验的技术人员担任教师,实行师徒制。

4、积极推进学生带薪实习工作,实行第三年学生成建制的实习。实现与企业零距离对接。

5、大力推行订单式培训、定岗培训、定向培训等与就业紧密联系的培训模式,拓宽思路,开发项目,发展短班,以短补长。

6、继续做好寻呼中心的对外合作,积极寻求新项目。

(五)搞好招生就业,扩大办学规模

进一步树立招生是学校的生命线、以招生为中心、招生无淡季的思想,把招生工作放在学校工作的重中之重。

1、继续做好全员招生,做好围绕招生工作的全员培训。认真落实招生考核、奖励制度,增加招生考核权重。打造一支优秀的专、兼职招生团队,培养一批招生骨干教师。

2、积极探索新形式下的招生途径,要认真分析今年的招生市场,挖掘潜力,发挥优势,坚定信心,投入全力,鉴成功经验,强化意识,改变方法,拓宽渠道,力争招生工作在途径与方法上实现新突破。

3、加强专业建设。对现有专业进行升级改造,做好主打。认真研究就业市场,了解用功需求和行业发展,要研究京津冀一体化和国家产业调整的新形势对专业进行转型升级,积极稳妥的开发新专业。

4、继续研究和开发高端就业,打造精品专业,提升学校品位;进一步加强订单、定向培养;要积极推进与高职高专实行对接,提升办学吸引力。

5、加强就业工作,提升就业档次 ,提高就业的对口率和满意度,逐步实现就业拉动招生。

6、充分利用唐山电大和市人才市场的资源,促进招生、就业工作。积极做好电大对口单招项目,积极探索中专、大专的课程整合。

(六)改善办学条件,提升办学实力

1、进一步改善办学条件,对学校的基础设施进行修缮,粉刷宿舍,修理门窗,整洁校园,使校园更安全更美好。

2、加快南院机加工实训车间建设,确保十月份投入使用。

3、购置实训实习设备,增添车床、刨床、冲床、铣床等设备。添置汽修所必须的实习设备。

4、完成宽带改光纤的升级工程,为老师办公室更换电脑。提高信息化水平。

5、加强学校的美化绿化工作,更换宣传标语,加强校园文化建设,美化校园环境,突出育人功能。

七、强化学校管理,创建平安校园

1、全体师生要牢固树立“安全工作无时不在、无事不在、无处不在”的思想,要主动学习法律和安全防范知识,努力形成和谐校园的氛围。

2、完善安全制度,落实安全措施。实行“谁的岗位谁负责、谁的课堂谁负责、谁的班级谁负责,谁的学生谁负责”的“一岗双责”的全过程安全管理制度。坚决消灭管理死角,只要有学生的地方,就要有人负责。严格交接班制度,对基础管理工作做好记录,建立台帐。

3、是建立健全安全事故预警、应急、处置机制,开展安全演练,严格落实安全工作责任追究制,要结合不同时期特点,对学生开展预防自救、食物中毒、疫情、交通安全和应对洪水、火灾、雷电等突发事件的安全知识教育,增强学生的安全意识和自我救护能力。

4、南院安装监控设施,提升安保水平,确保学校安全。

5、加强学校财务公务管理,学校成立公物管理领导小组,实行公物管理责任制,出台公物管理办法,建立赔款制度,与班主任考核挂钩。要厉行节约,反对浪费,严格财务管理制度。

6、积极加强学校和家长的沟通与联系,增强家长的安全责任意识。继续抓好校园安全管理环节,落实安全隐患排查制度,不走过场。为机电实习的学生上工伤保险。努力实现全年无重特大安全事故发生的工作目标,营造安全、和谐、文明的校园环境。