巡查工作制度汇编（热门19篇）

规章制度的时效性也非常重要，它需要根据不同情况进行适时的修订和更新。规章制度的重要性体现在它对个人和组织行为的规范和约束上，以下是一些规章制度对我们生活和工作产生的积极影响。

巡查工作制度范文

巡视检查是为了掌握设备的运行情况,及时发现设备缺陷,消灭隐患事故,确保设备安全运行。每位值班人员必须严格按照规定和要求认真做好巡视检查工作。

1、设备巡视检查分为正常巡视检查和特殊巡视检查两种。

2、正常巡视检查:。

(l)值班人员应在交接班中进行巡视检查,并应经常性定时进行巡视检查。详细巡检内容见《10kv变(配)电室巡视检查记录表》附表3。

(2)电气负责人和正式值班人员,可单独巡视高压设备,单独巡视时不得移开遮挡或进入设有围栏的设备内,除巡视外不得进行任何操作。

(3)巡视各项设备应有重点检查内容,不得遗漏。正常巡视除一般巡视外,应适当进行夜间无照明巡视。

(4)室内巡视应随手将门关好,防止小动物进入。

3、特殊巡视检查:。

(l)恶劣天气,遇有大风、雷雨、冰雹、大雾、大雪、雨雪等天气(针对有室外设备的)。

(2)新设备投入运行后。

(3)设备试验、检测和改变运行方式后。

(4)设备异常运行,设备过负荷运行。

(5)特殊巡视的次数应根据气候情况、设备情况、负荷情况等因素适当安排。

4、巡视检查时,必须认真遵守安全工作规程,确保人身安全。遇有严重威胁人身及设备安全情况应进行紧急处理,并立即报告和做好记录。

5、巡视检查中发现设备缺陷和异常运行情况,应详细记录在值班记录薄和设备缺陷记录薄,按照《设备缺陷管理制度》规定执行。

党建工作制度汇编

第一条坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国共产党章程》，参照《中国共产党地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。

第二条党委议事，务必严格遵守“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行群众议事，并以会议表决形式体现领导群众的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替群众议事和会议表决。

党委会议研究决定的事项，务必贴合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。

第二章：议事范围。

第三条议事范围包括：

(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。

(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。

(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重要文件等。

(四)本乡镇党的建设、精神礼貌建设和基层党组织的自身建设等工作。

(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、调整、奖惩、辞退等问题。

(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。

(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)支配和资产处置等问题。

(八)其他重要问题。

第三章：程序与要求。

第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊状况可随时召开。党委会议务必有半数以上班子成员到会方能召开。凡讨论干部人事等重大问题时，务必有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员务必到会。

第五条党委会议议事，应按以下程序进行：

(一)确定议题。议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。

(二)准备材料。凡列入会议的议题，在广泛征求意见的基础上提出可行性方案，准备好规范的会议材料。

(三)会议通知。会议通知(含议题及有关材料)一般应提前一至两个工作日书面送达与会人员。确定无法书面送达的，要有其它形式通知，并做好记录。

(四)会议讨论。会议由党委书记召集并主持。书记因故不能参加会议时，可委托副书记召集并主持。会议先由分管领导汇报议题资料，然后对议题进行充分讨论。讨论时，党委成员都要发表意见，证明态度，列席人员也能够发表意见;主要负责人不应首先证明自己的观点，须听取其他成员的意见后再集中多数人的正确意见。因故未到会成员应于会前请假，其意见可用书面或其它形式由会议主持人在会上代为表达。

(五)会议表决。会议由主持人视讨论状况确定可否进入表决程序。意见比较一致时，可进行表决;持赞成与反对意见(含未到会成员的书面意见)的人数接近时，或者对问题有较大分歧时，应暂缓表决。表决在充分酝酿、征求意见的基础上，根据讨论事项的不同资料，一般采取口头或举手方式进行。遇有特殊状况是否采取无记名投票或记名投票方式，应事先征求上级组织意见。会议决定多个事项的，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩等事项，应逐个表决。

(六)做出决策。领导班子决定问题实行少数服从多数的决策形式，即赞成票数超过应到会党员成员的半数为透过。未到会成员的意见不能计入票数。

遇重大突发事件和紧急状况，来不及召开党委会议的，书记、副书记或成员可临机处置，事后应及时向党委报告。

(七)构成纪要。会议应有专人记录，决定重要事项应编发会议纪要。会议纪要须记录每个议题的讨论、表决状况及最后决定，说明构成决定的依据和理由，明确落实决定的职责及实施监督的办法。

(八)归档立卷。会议决策的有关材料要立卷归档，并按有关规定保存。归档材料包括通知、议题、议案、科学论证材料、会议原始记录、会议纪要等。

第四章：议事规范。

第六条党委须根据本规则和有关政策法规，结合本部门、本系统的实际，经党委群众讨论，对党委议事范围及应由群众决定的所有重大问题作出明确界定。制定并填写《议事规范》，在本乡镇广泛征求意见，报县委组织部备案后，在本乡镇公布施行。

第五章：监督和处理。

第七条党委及其成员要认真执行本规则，执行本规则状况应受到监督和检查。

(一)党委应将执行本规则状况列入民主生活会议题，每年进行一次检查。年终应在自查的基础上，向县委报告执行本规则的状况。

(二)党委及其成员执行本规则状况，应在本乡镇定期通报，自觉理解党员、群众和舆论的监督。对违反本规则的行为，党委成员有权提出批评。凡对提出批评、反映问题的人员进行打击报复的，视情节轻重给予党纪、政纪处分，直至追究刑事职责。

第八条对违反本规则的行为，应予以纠正和处理。

(一)不按规则进行群众议事和会议表决构成决策的，须立即纠正。

(二)不按本规则进行群众议事和会议表决构成决策，又未自行纠正的，要责令其重新议事、决策，并对主要职责人予以通报批评，情节严重的，要按有关规定，转请执纪执法部门处理。

第六章：附则。

第九条乡镇直各部门、各村党组织议事可参照本规则执行。

第十条本规则所涉及的资料，凡党和国家的政策、法律、法规另有规定的，从其规定。

第十一条乡镇直各部门、各村党组织应根据本规则及有关政策、法规的规定，结合实际，制定具体实施办法。

第十二条本规则系参照县委及县直单位党委(党组)议事规则制订，由中共崇阳县委组织负责解释。

第十三条本规则自印发之日起施行。

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值班与巡查工作制度

巡查工作制度范文

巡查工作是拆违控违、整治违法用地的第一道防线，早发现、早制止，杜绝新的违法建设是拆违控违、整治违法用地的工作目标。按照市委市政府拆违控违、整治违法用地相关工作要求，有效防范和遏制违法建设行为，建立健全巡查防控机制，根据《_土地管理法》、《_城乡规划法》、《_森林法》、《_公路法》、《_水法》等法律法规及《_长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发的通知》（长办〔2015〕7号）、《市拆违控违工作领导小组办公室关于印发的通知》（拆办〔2013〕11号）、《_市委办公室、市人民政府办公室关于印发的通知》（办发〔2015〕5号），《市拆违控违工作领导小组关于健全整治违法用地和拆违控违工作长效机制的通知》(拆违发〔2015〕3号)等文件规定，结合我镇实际，特制定拆违控违巡查工作方案：

一、镇拆违控违工作领导小组是全镇巡查工作的领导机构（下设拆违控违工作领导小组办公室，简称镇拆违办），负责巡查力量的统筹安排和调度，接受各巡查组的巡查报告并对发现的新建违法建设行为作出防控工作安排。

三、巡查防控工作分工及相关职责。

人员职责如下：

（二）联厂安监员对所联系涉危涉爆企业动土建设的行为（含现有厂区内改、扩建）进行监管和把关，其职责如下：1、宣传拆违控违政策，积极发现违法建设苗头，并及时将辖区内所有动土施工情况报告镇拆违控违办公室。2、协助涉危涉爆企业办理规划、用地等相关手续，代表安监部门签署明确呈报意见，对不符合申办条件的、做好先期解释工作，无联厂安监员意见的涉危涉爆企业用地申请，林业、规划、国土等相关部门不得受理。

各巡查监控员发现违法用地苗头和违法建设情况后应立即电话（短信）报告镇拆违办值班室，镇拆违办值班室应在工作日志（巡查台账）上书面记载并给报告人员作出书面回执，巡查监控员应主动索要回执，无回执又无书面记载需要问责的，由巡查监控员承担责任。

镇拆违办值班电话：（工作日）（节假日）。

镇拆违办值班室接报告后应立即报告镇主管领导，并按主管领导指示安排机动巡控组到现场进行处置，并将相关情况如实记录在工作日志（巡查台账）上。

五、责任追究制度。

各巡查责任人对违法建设报告不及时、未发现或瞒报情形的，应扣除相关责任人或责任单位绩效考核分值，造成不良后果或明显失职渎职的，应由相关部门给予相应组织或党纪、政纪处理。

报告不及时的判定标准为：报告时建筑物超过基础面高度2米以上，1层未放板（未封顶）的，或者无地面建筑物、但动土地面积超过1亩不足3亩的。

瞒报的判定标准为：建筑物基本建成、已建成的，或者地面无建筑物但动土面积达到5亩的，达到前述标准的无论是否报告，均按瞒报处理。

学校党建工作制度汇编

1、支部党员大会每月至少召开一次，会议由党支部书记主持，党小组长负责记录。

2、会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和学校党工作需要确定。

3、支部党员大会的主要任务是：传达、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，结合本单位实际讨论制定贯彻执行的办法和措施；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内对党员的表彰和处分；讨论决定其它重大问题。

4、党员大会要按照少数服从多数的原则做出决议。大会决议必须经到会正式党员半数以上通过，方能有效。

5、党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员，使党员做到心中有数。

二、缴纳党费制度。

党员按时交纳党费，是对党应尽的责任和义务，是关心党的事业的具体表现，更重要的是增强党的组织观念，提高党员政治觉悟，党员应按要求交纳党费。

1、每名党员每月向党支部按时交纳党费。

2、本人不能直接交纳党费，可以委托他人代交，党员没有正当理由不按时交纳党费，党支部应及时进行批评教育，六个月不交纳党费，视为自动脱党，上报上级党组织。

3、党支部要把党员上交的党费及时上交上级党委。

4、党员交纳党费的标准：按照有关要求的比例交纳党费。

三、党课制度。

1、党课每半年组织一次，每次授课时间至少在1小时左右，由学校支部委员会委员轮流授课或请上级党组织负责人、有关专家、学者授课，也可采用音像形式上党课。

2、党课要根据不同时期的形势和任务，结合学校的实际和党员的思想状况有针对性地进行。

3、党课的内容一般包括：党的基本理论、基本政策、重大会议精神和党的基本知识和科技文化知识等。

4、党课的形式要多样，主要采用授课、看录像、听录音、实地考察等方式。

5、党课的参加人员是党员、入党积极分子和团员青年教师等。

6、课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量，不断增强党员的党性修养和工作能力，提高入党积极分子和团员青年的觉悟，使他们早日迈进党组织大门。

四、政治学习制度。

1、制定年度学习计划与学习日程安排。

2、领导班子每月集中学习一至两次，时间一般为每周二上午8点至11点。

3、党员及入党积极分子每月集中学习一次，时间是双周三下午4点至5点。

4、教职工每月集中学习一次，时间为单周三下午4点至5点。

5、政治学习内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论；十七大文件等；党的路线、方针政策和国家、省、市等重大会议精神；有关的法律知识和业务知识。

6、学习由学校党支部书记主持或临时决定人员。

7、学习时要认真记好学习笔记，并不定时进行抽查。

8、学习的形式是通读、专题讲座、讨论等。学习中要发扬理论联系实际好学风，运用所学知识改进自己工作，使本职工作上台阶。

9、学校成立学习室，定期剪辑学习资料，定期检查学习情况。

五、民主评议党员制度。

1、民主评议党员按照上级党组织的布置每年进行一次。学校党支部结合实际做出具体的安排。

2、评议中要坚持党员标准，认真开展批评与自我批评，对党员的评议要客观、公正、全面、准确。

3、评议结束后，召开支部大会对评议情况进行总结。对作用发挥好的党员进行表扬，对不合格党员要按《党章》及有关规定进行妥善处置。党员谈话时，要肯定成绩，指出不足和努力方向。

党建工作制度汇编

为了加强和改善党对普通高等学校的领导，加强普通高等学校党的建设工作，适应社会主义现代化建设对各类人才培养的需要，提高办学的质量和效益，现按照党中央在新的历史时期关于加强党的建设的要求，根据《.....章程》和《.....普通高等学校基层组织工作条例》的规定，结合普通高等学校实际，制定《普通高等学校党建工作基本标准》。下头是小编为您精心整理的有关学校党建工作制度全文资料，仅供大家参考。

一、党委对学校工作的领导。

第一条坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，执行党和国家的教育方针、教育法规，坚持社会主义办学方向。坚持把培养德智体等方面全面发展的社会主义事业建设者和接班人作为学校的根本任务。

第二条解放思想，实事求是，切实领导学校的改革与发展。改革思路清晰，奋斗目标明确，有切实可行的改革和发展规划。主动适应改革开放和社会主义现代化建设需要，遵循高等教育规律，全面提高教育质量和办学效益。

第三条不断深化和完善学校内部管理体制改革。建立了精干、高效的机构，运行机制有利于加强教师队伍、党政管理队伍和职工队伍建设，有利于吸引优秀人才、稳定骨干和有效地调动教职工的进取性，有利于提高教育质量和办学效益。在提高教师队伍、党政管理队伍和职工队伍政治、业务素质，提高管理水平和工作效率等方面有新的进展。第四条能够驾驭复杂形势和正确处理突发事件，努力维护学校安定团结的政治局面。

二、领导班子建设。

第五条重视领导班子的组织建设。按期召开党员代表大会或党员大会，审议工作，选举学校党委领导班子。党政领导成员思想政治和业务素质较高，年龄、知识、专业结构合理。

第六条重视领导班子思想理论建设。认真组织领导班子成员学习马列主义、毛泽东思想异常是邓小平理论;学习党的路线、方针和政策。坚持党委中心组学习制度，有计划，有考勤，效果好。进取参加上级组织的理论培训。发扬理论联系实际的优良学风，不断提高领导成员的理论水平和政治素养，学会运用马克思主义的立场、观点和方法观察、分析和处理问题。

第七条认真贯彻民主集中制。坚持团体领导与个人分工负责相结合，有健全的议事规则。党委领导成员正确处理个人与组织、少数与多数、下级与上级的关系。设常务委员会的党的委员会每学期至少召开一次委员会全体会议。对学校改革和发展中的重大决策，重要干部任免，人事、教学、科研、行政管理工作中的重大问题以及大额度资金使用等，坚持团体讨论决定。

第八条重视领导班子思想作风建设。有勤政廉洁、监督制约的严格规定和措施。领导成员敬业爱岗，艰苦奋斗;作风正派，严于律已;坚持原则，勇于负责;深入实际，联系群众;敢于抵制不正之风，坚决同各种腐败现象作斗争。党政领导团结协调、勤奋努力、开拓进取。

第九条重视领导班子制度建设。领导班子学习、议事、监督、管理等各项制度健全，坚持领导班子成员过双重组织生活和定期(一年一次)民主评议领导干部的制度，认真开展批评与自我批评。

第十条重视干部队伍建设。坚持党管干部的原则，按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则选拔任用干部。在干部的选拔、教育、培养、考核和监督方面职责明确，制度健全，程序规范，措施落实。校、系(处)级后备干部建设贴合上级规定和要求。

三、党的总支、支部建设。

第十一条党委重视总支、支部建设，职责明确。党委把总支、支部建设列入了重要工作日程;有明确的工作思路和具体的工作条规;建立了切实加强总支、支部建设的目标职责制;实行了分类指导，考核、检查措施得力。

第十二条重视系(处)级单位党组织建设。系(处)级单位党总支(党委、直属党支部)能按时换届选举，异常是认真选配好党总支(党委、直属党支部)书记。系(处)总支(党委、直属党支部)能在本单位各项工作中充分发挥政治核心作用，进取参与讨论和决定本单位教学、科研、行政管理工作中的重要事项;支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。

第十三条定期进行党支部改选，异常是选配好党支部书记。党支部书记政治素质要好，群众威信高，热心于党的工作。支委会团结、协调，认真做好党支部工作。注意抓好对党支部书记的培训，不断提高他们的思想政治素质和工作本事。

第十四条党支部委员会正确履行职责，党支部书记参与讨论决定本单位、本部门的重要问题，保证党和政府的方针、政策及学校各项决定在本单位、本部门的贯彻执行;进取开展群众思想政治工作，充分发挥战斗堡垒作用。

第十五条加强和改善党员的教育管理工作。以提高素质和增强党性为目标，紧紧围绕学校根本任务和中心工作，结合改革、发展和稳定的实际，认真做好党员的教育管理工作。坚持党支部学习制度、组织生活制度和民主评议党员制度。进取探索对流动党员的教育管理办法。...员能够发挥先锋模范作用。在党内正确开展批评与自我批评，表彰先进，弘扬正气，严肃处置不合格党员。

关心离退休教职工党员的思想和生活，经常听取他们的意见和提议，发挥他们的进取作用。

第十六条进取做好发展党员工作。按照《.....章程》要求和“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对申请入党进取分子的教育、培养、考察工作;发展工作有计划，重点突出，异常重视在优秀学生和青年教师中发展党员。

四、思想政治教育工作。

第十七条学校党委统一领导思想政治工作。同时，进取发挥行政领导和工会、共青团、学生会等群众组织的作用，共同做好思想政治教育工作。

第十八条坚持对师生员工进行思想政治教育。开展马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的教育，党的基本路线教育，爱国主义、团体主义和社会主义思想教育，帮忙他们坚定走有中国特色社会主义道路的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

第十九条结合国内外形势，围绕学校根本任务和中心工作，针对师生员工思想实际，利用多种形式、多种渠道开展思想政治教育。注意改善思想政治工作的方法，不断增强思想政治工作的实效。有稳定、精干的教职工思想政治工作的队伍。异常注意加强对青年教师和学生的思想政治教育。

第二十条学校德育体制、机构、队伍健全，适应工作需要，贴合中央和省、自治区、直辖市要求。进取进行马克思主义理论课和思想品德课的改革和建设，教学效果好。重视教书育人、管理育人、服务育人工作，有制度，有要求，有措施。进取组织学生参加社会实践，列入教学计划，在人力、财力、场所上有保证，长期坚持，效果良好。日常思想政治工作开展经常、及时。

第二十一条重视学校文化建设，进取开展安全礼貌学校建设活动。在校内构成健康向上的环境气氛，舆论导向正确，核内秩序良好。

第二十二条重视德育工作队伍建设，中央和省、自治区、直辖市规定的各项政策落实。建立了一支以专职人员为骨干、兼职人员为主体、专兼职相结合的德育工作队伍。这支队伍具有干部、教师双重身份，具有教育管理等功能。

五、组织机构和党务干部队伍建设。

第二十三条党委办公室、组织部、宣传部、学生工作部、统战部等工作部门健全，职能作用发挥好。党的纪律检查机构健全，认真做好党的纪律检查工作。

第二十四条重视党校建设。组织健全，办学，方向明确，并有人员、设施和经费保证。

第二十五条本着精干、高效原则，按规定和条件配备党务工作干部;落实党务干部的各项政策。

六、对工会、共胃团、教代会、学生会和统战工作的领导。

第二十六条党委重视研究工会、共青团、学生会等群众组织工作中的重大问题，支持并指导它们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。

第二十七条建立了教代会制度，支持教代会正确发挥其职能作用。工会组织健全，干部素质与本事适应工作需要，在维护教职工合法权益，开展教书盲人、管理育人、服务育人活动，开展有利于教职工自我教育和身心健康的活动等方面发挥了应有的作用。

第二十八条重视共青团工作。指导、帮忙共青团搞好思想政治建设和组织建设，发挥共青团团结教育青年的作用和党的助手作用，进取创造条件支持共青团组织开展有利于青年学生健康成长、全面发展的活动。

第二十九条关心学生会、研究生会建设，党委领导成员支持并经常参加学生会、研究生会组织的重大活动。

第三十条加强对统战工作的领导，进取做好民主党派和党外知识分子的工作。

保密工作制度汇编

为保守国家和机关秘密，维护本单位的安全和利益，保障各项事业的顺利进行，特制定本制度：

（一）对上级部门发来的秘密文件资料和机关制定的秘密文件，由专人负责收发和存档，并在规定范围内进行传阅。传阅密件应当使用专用文件夹，要有登记签收手续，不得横向传阅，阅办人阅后应及时将密件退回。

（二）借阅、查询密件必须经主管领导批准后，在机要室内进行，查询人要在登记本上签字后方可查阅。绝密级文件、资料和密码电报不得抄录、复印、拍照、录像等，因工作需摘抄的，要履行审批手续；摘抄时只能抄录有关内容，不得抄录日期和编号。

（三）机关各业务科室、职能部门领导干部开会、学习带回的文件，一律由本科室兼职保密员负责登记、整理，按时间要求归档。

（四）各科室印制密件必须严格遵守保密制度，确保密件及印制过程中的安全。印制密件，必须按批准份数印制，不得多印、私留，印制中的校样、半成品、印板、废品等应当按规定及时销毁，需要保留的软盘、光盘等应当按密件管理，妥善保管，密件印好后，应当及时送到交办单位。

（五）绝密级文件不得复印，确因工作需要复印的，须经主管领导同意，并经制发机关批准。复印件要视同原件密级进行管理。绝密级文件不得通过传真机传输。

（六）对绝密的机关秘密文件、资料或其它物品，必须采取以下保密措施：非经原确定密级的机关、单位或上级批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，须由指定人员担任，并采取必要的安全措施；在设备完善的保险装置中保存。

（七）不准在公共场所谈论本人所掌握的国家、单位秘密，不准在私人交往中泄露国家、机关秘密。对外提供涉及本单位经济、社会发展方面的秘密，批准人员应向本单位保密领导小组通报有关情况。严禁在无保密装置的有线、无线电话及私人通信中涉及国家秘密。

（八）本机关涉及国家秘密的计算机信息系统不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相连接，必须加强管理，并加强对《计算机信息系统国际互联网保密管理规定》的学习。

（九）机关各科室购买软盘、计算机及维修计算机须由党政办公室严格把关，存有保密数据和文件的软盘一律不得带回家或各科室相互借用。

（十）保密领导小组半年检查一次全机关保密工作，年终进行保密工作总结，对查找出的不足，限期改正，对问题严重的科室或个人进行严肃处理。

（十一）严格控制各项国家秘密和知悉范围，因工作需要扩大知悉范围的，须经领导批准。

（十二）本制度由保密领导小组负责解释。——————。

一、加强办案保密工作，严防失泄密事件发生。

1、严格办案保密纪律，认真执行纪检监察机关办案保密规定，进一步建立和落实办案保密工作纪律及其责任制。加强对涉案材料、办案用计算机、移动存储设备（u盘、软盘、移动硬盘等）、密码传真机、手机的管理。

2、对信访举报件由信访室实行统一登记，集中管理。

3、切实加强对领导同志批示件的管理，个人不得保存领导同志的批示件。

4、严格遵守“四不准”。不准打听、了解不属于自己职责范围内的信访举报情况和案件情况；不准传播案情或者向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息；不准泄露、扩散有关举报材料、私自向被举报人透露举报人的情况和举报材料的内容；不准未经批准，擅自在新闻媒体上披露正在查处的案件情况。

二、加强秘密文件印制、传递、借阅、归档管理。

1、所有秘密文件、有关汇报材料的打印，都必须按照领导批准的发送范围计算印刷份数，不得擅自多印多留。打印过程中形成的清样、废纸，应及时销毁。复印、翻印、摘录秘密文件必须经过批准，并将复印、翻印件同正本文件一样保管。

2、对各个渠道收到的密件，由专人负责进行登记、签收、传阅、借阅、销毁，无关人员不得拆封。由领导亲启的信访件只能由领导本人拆阅。

3、秘密文件传阅由专人传递，并严格限制在规定的范围之内，不得扩大。文件传阅夹内的文件不得拆散、取出。传递人员要随时掌握其流向，传阅完毕后及时清点收存。

4、严格秘密文件借阅登记，规定借阅时间，控制“密级”文件阅知范围，特别是对标有“密级”文件的外借，须经分管机关的副书记批准。

5、下发、批转秘密文件和涉案材料（领导批示件、批转信访件等），要严格登记制度，集中管理。

三、加强涉密计算机信息系统安全保密管理。

1、根据“上网不涉密、涉密不上网”的要求，各室用于文字处理的计算机必须做到专机专用，一律不准直接或间接与其他机关网、国际互联网连接。非本委局机关工作人员严禁使用本单位计算机。严禁在上互联网的计算机存储、制作、传递、使用涉密文件、信息、数据以及内部资料。

2、便携式计算机必须专人保管，不得横传或将其放置在未加保密措施的地方。使用人更换时必须做好交接手续。

3、不得在计算机硬盘中存贮机密级以上文件，秘密级文件必须采取加密措施。

4、在处理涉密文件、信息时，不得有无关人员在场。

5、处理有涉密信息的计算机必须设置开机密码，涉密文件必须在文中标明密级，密级与正文不得分离。

6、存贮有涉密文件、信息的移动存贮设备（软盘、u盘、移动硬盘等）必须标明密级，并按同级密件属性进行保管和传输，同一移动存贮设备中存有不同密级文件的，按其存贮最高密级文件标密级；存贮过涉密文件的移动存贮设备，即使已删除文件或格式化，仍需按其密级进行保管和传输，严禁将其带出机关或办案点。

7、信息网的公文传输（邮件）仅限于纪检监察机关内部传输信息、文件、通知、报表、材料和数据等。

8、涉密载体、涉密设备或配件的维护、更换、维修由办公室负责，事先必须进行消磁处理，严禁私自拿出单位维修。请外单位技术人员到机关维修或维护涉密计算机或网络，必须登记并有专人监督。

9、涉密载体、涉密设备或配件（计算机、软盘等）的报废，需书面报请委局保密领导小组批准，由办公室处理，不得随意处置或丢弃。涉密存贮设备的销毁由办公室实施，在委局保密领导小组监督下实行不可恢复性销毁。

四、加强密码设备的管理。

1、文印室属委局机关保密重地，应控制进入文印室人员。室内工作人员要谨慎处理各类文件、材料，注意保存原件和安全保密工作。计算机、复印机、激光打印机、轻印刷设备维修人员进入文印室要进行严格监督。

2、密码机发生故障或出现异常，要立即停止使用，并向分管领导和省纪委办公厅总控室报告，由省纪委负责解决；与密码机相接的计算机出现故障需维修时，一定要将密码机取下，移出另存并删除带有国家机关和机关工作秘密的文件后，单独请人维修。

3、非工作时间或机房内无人时，报警器要处在良好的工作状态。密码设备操作人员每天下班、节假日要做好密码设备的安全检查工作，保证各种设施的完好、到位。

五、加强印章使用管理。

委局所有印章必须明确专人管理，严格履行审批手续，按要求登记备案。纪委、监察局印章、纪委机关党支部委员会印章由办公室保管，使用由分管机关副书记审批。纠风办印章由纠风室保管。县纪委、监察局（含纠风办）印章使用涉及重大事项的报书记签批。各室印章使用管理由各室驻室常委负责。

巡查工作制度范文

第一条为进一步加强安全生产监督管理工作，推动安全生产责任落实，创新安全生产监管监察方式，根据《安全生产法》和《_安委会关于印发安全生产巡查工作制度的通知》(安委〔2016〕2号)、《青海省人民政府办公厅关于印发加强安全生产监管执法实施意见的通知》(青政办〔2015〕149号)等有关要求，建立青海省安全生产巡查工作制度。

第二条根据省安全生产委员会(以下简称省安委会)年度工作安排计划和安全生产重点工作要求及巡查主题，省安办制定计划，细化方案，明确重点，提出要求。

第三条省安全生产巡查组(以下简称巡查组)在省安委会领导下开展工作，根据年度工作计划开展巡查工作，巡查以地方人民政府为主，包括市州、县(市、区、行委)、工业园区及省级行业主管部门和企业集团。

(一)理想信念坚定，在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。

(二)坚持原则，作风过硬，公道正派，敢于担当，清正廉洁。

(三)熟悉安全生产工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、综合分析和沟通协调能力。

(四)身体健康，能胜任工作。

第五条巡查组人员组成。

巡查组由省安委会成员单位现职或近期退出领导岗位的领导干部、工作人员和有关安全生产专家组成。省安委会按照工作需要成立4个巡查组，每组4-5人，组长和副组长各1名。

巡查组实行组长负责制，组长由现职或退出领导岗位、熟悉安全生产监管工作的厅局级干部担任，副组长由省安委会成员单位从事安全生产监管工作的业务处室主要负责人担任，巡查组组长根据每次巡查任务确定，成员由相关专家和工作人员组成，专家从省安全生产专家信息库中选聘，工作人员从省安委会成员单位职能处室中抽借。省安委会办公室和省安委会专家咨询委员会秘书处共同承担其日常工作。

第六条巡查组人员选配。

选配巡查组工作人员应当严格标准条件，由省安委会办公室(以下简称省安办)提出各巡查组人员组成方案，呈报省安委会审批。各巡查组人员应当按照规定和巡查任务进行抽调配备，在一个巡查工作周期内应相对固定。对不适合从事巡查工作的人员，应及时予以调整。

(一)贯彻落实中央和青海省安全生产法律法规及省委、省政府领导安全生产工作决策部署和系列重要批示指示精神情况。

(二)各地区、各部门按照“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，落实属地管理责任、部门监管责任、企业主体责任和安全生产管理责任人履职情况及安全生产工作目标考核情况。

(三)安全管理机构和安全生产经费的落实情况。

(四)依法开展安全生产“打非治违”、重点行业领域专项整治、重大隐患排查整治，安全风险辨识、重大危险源管控和职业病危害防治等情况。

(五)完善安全生产监管体制，强化安全执法力量，加强监管监察能力建设和应急管理工作，以及落实监管执法保障措施等情况。

(六)全面开展安全生产领域诚信体系建设，开展安全生产标准化建设，建立隐患排查治理制度和职业卫生基础建设等情况。

(七)开展安全生产宣传教育和培训工作情况。

(八)依法依规组织事故调查处理、责任追究及整改落实等方面的情况。

(九)受理涉及安全生产工作方面的信访举报，及时进行查询、交办或转办。

(十)对安全生产工作进行调查研究，发现普遍性倾向性问题，提出意见建议和对策措施。

(十一)办理省安委会交办的其他事项。

采取听取汇报、召开座谈、接听接访、个别谈话、列席会议、问卷调查、查阅档案、明查暗访、约谈反馈、实地反馈等方式开展工作。巡查组不干预被巡查单位的正常工作，不进行行政执法。其工作方式为：

(一)听取被巡查地区的工作汇报和有关部门的专题汇报。

(二)列席被巡查地区有关安全生产工作的会议。

(三)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料，受理反映被巡查地区问题的来信、来电等。

(四)召开座谈会，向有关人员个别谈话询问情况。

(五)以暗查暗访、随机抽查等方式进行专项检查。

(六)省安委会及其办公室要求的其他方式。

(一)省安委会办公室制定年度巡查工作方案，提前告知被巡查地区，在每一轮巡查工作开始前，组织巡查组成员集中培训。

(二)巡查组开展巡查前，应当初步了解被巡查地区和单位的基本情况，并根据年度巡查工作方案，认真细致开展工作。

(三)巡查组进驻被巡查地区后，应当向被巡查地区通报巡查工作任务。

(四)经省安办同意后，巡查组应当及时向被巡查地区反馈相关巡查情况，指出问题和隐患，有针对性地提出整改意见。

(五)各巡查组应当在对一个地区巡查工作结束后15日内，向省安委会报送巡查工作报告。

(六)巡查工作报告经省安委会审定后，向被巡查地区党政主要负责人集中反馈。巡查中发现的有关安全生产方面违法违规违纪行为问题线索，进行分类处置后，依据干部管理权限和职责分工，移交有关部门和市州人民政府依法依规调查处理，涉及重大事故隐患，按规定程序进行挂牌督办。

(七)被巡查地区收到巡查组反馈意见后，应当认真整改落实发现的问题和隐患，提出对有关单位及人员的处理意见，并于2个月内将整改和查处情况报送省安委会办公室审核。

(八)省安委会将巡查结果纳入对各地区安全生产工作绩效考核内容，并报送省委组织部。同时，以适当形式将巡查组反馈意见、被巡查地区整改情况和对有关单位及人员的查处情况向社会公告。

各巡查组在省安委会领导下开展工作。省安委会各有关成员单位和省安委会专家咨询委员会应当为派出工作人员和专家提供必要的支持保障，在参加巡查工作期间，在职人员应与原单位工作脱钩。巡查工作经费从省安全生产专项资金中列支。

省安委会办公室应根据巡查工作任务、性质和类别，建立健全以下制度机制：

(一)建立定期巡查机制，原则上每两年实现各市州“全覆盖”，对省级相关部门实行不定期巡查。

(二)开展重点约谈工作，在巡查过程中，要根据安全生产工作不同情形对地方政府、部门和企事业单位负责人进行约谈，提出明确整改意见并要求地方人民政府及时报告落实情况。

(三)实行闭环管理，各巡查组对所有巡查工作过程都要做好记录，对重要证据、书面材料以及现场检查过程要进行音像视频摄录，存档备用。所有问题的处理都要实行闭环管理。

第十二条巡查工作原则上不直接查处具体问题和事故隐患，对巡查中发现影响安全生产的突出问题、重大隐患和非法违法行为，应当及时移交相关部门和地方人民政府依法依规处理。

第十三条巡查组要严格遵守国家有关法律、法规、规章和党风廉政规定，严守工作纪律，严格按照省安委会明确赋予的权限、职责，公正廉洁、依法高效开展工作。

第十四条巡查工作人员要如实报告巡查工作情况，不得隐瞒、歪曲、捏造事实，不得利用巡查工作便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益，确保巡查工作取得预期成效。

第十五条本制度自公布之日起施行，由省安办和专家咨询委员会秘书处负责解释。

信访工作制度汇编心得体会

信访工作是政府与人民群众联系的重要桥梁，而信访工作制度则是保障信访工作质量的重要保障。近期，本人有幸接受了一份有关“信访工作制度汇编”的阅读任务，深刻体会到了信访工作制度汇编的重要性和实用价值，本文将分享我的心得体会。

信访工作是一项涉及千家万户命运的重要工作。制度汇编的推出为信访工作提供了明确的指导性文件。在汇编中，各种涉及信访工作的制度、规章、条例、文件等被汇编于一处，减少了检索不便或漏掉文件的可能性，使信访工作更加便捷。

同时，汇编还为信访工作流程提供了指导。信访工作常常涉及一系列流程和标准操作，特别是在复杂问题的处理上表现得更为明显。制度汇编准确阐述了信访工作的操作步骤，为开展信访工作指明了方向。

二、制度汇编强化了信访工作的规范。

无规矩不成方圆，信访工作规范的程度决定了信访工作能否扎实。制度汇编的推出强化了信访工作的规范。通过制度汇编，信访工作中各种涉及规范操作的文书、操作指导一目了然。

遵循规范的操作能节省大量时间和人力成本，降低出现操作失误的可能性。制度汇编在信访工作规范化的进程上起到了推动作用。

三、制度汇编帮助保障信访工作的公正性。

信访工作往往涉及公众的合法权益，因此必须保证信访工作的公正性。制度汇编在帮助保障信访工作公正性方面发挥着积极作用。通过制度汇编，信访工作中操作规范，为各方持论证提供了可靠的依据，避免了单纯主观意识或意愿因素对决策带来的信访风险。

信访工作量大、复杂度高、时间紧以及不可预测性都是信访工作效率低下的主要因素。制度汇编提供的操作流程和规范步骤有助于降低工作的复杂度和提高工作处理效率。

制度汇编可以指导不同岗位的工作人员、部门以及不同行政层级的工作人员进行标准化的工作流程，减少流程中出现的不必要浪费，为在信息获取、咨询、审批流程等领域，提供了极大的协调优化可能。

五、制度汇编体现了国家依法治国的方向。

国家依法治国应是所有工作的根本要求。处理信访工作的公务人员无论在适用法律法规上还是在工作中的操作规范上，都应是遵守法律、完善工作的表率。

而信访工作制度汇编，代表了国家对于信访工作依法治理的认知和实践方向，督促信访工作人员、各相关主管单位加强信访工作法规和制度建设，进一步依据“依法治国”的原则，加强信访工作质量。

总结。

综上所述，制度汇编在信访工作许多方面都具有重要的作用。信访工作是一项公共服务工作，需要遵循规范操作，制度汇编为信访工作提供了精确定位；同时，信访工作涉及社会公正，制度汇编在促进信访工作公正性方面也为我们提供了可靠的依据。同时，制度汇编也降低了信访工作的复杂度，提高了工作效率，维护和谐稳定的社会环境，体现了实践依法治国的理念。

巡查工作制度范文

第二条、本办法适用于依兰县农电局各生产单位。

第三条、各基层单位生产管理人员必须认真执行本制度。

第四条、本办法如与上级规定有抵触时,应按上级规定执行。

第五条、运行分析的主要内容:。

1、配电线路及设备隐患,分析可能导致事故的缺陷。

2、配电线路及设备的异常运行现象。

3、设备绝缘降低的原因。两措执行情况。事故原因及对策。

第六条、定期分析、专题分析。

各所长要组织本所,生产技术人员或全所人员进行设备运行分析。定期运行分析每季度至少一次,并做好记录。

惠农小学安全巡查员工作制度

（征求意见稿）。

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）和国务院安委会《安全生产巡查工作制度》《山东省安全生产巡查工作制度》，进一步推动安全生产工作责任落实，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《山东省安全生产条例》和《聊城市安全生产责任制规定》等有关规定，建立本制度。

一、总体要求。

（一）指导思想。

坚持问题导向，做到依法依规、实事求是、注重实效，通过安全生产巡查，督促各级党委、政府和有关部门牢固树立安全发展观念，正确处理安全与发展的关系，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规、方针政策和决策部署，全面落实安全生产监管责任，有效解决制约安全生产工作的突出问题，切实防范各类生产安全事故，推进安全生产形势持续稳定好转。

（二）基本原则。

1.以巡查县（市、区）政府、市属开发区管委会和市直有关部门为主。市安委会定期或不定期派出安全生产巡查组，每两年对各县（市、区）政府、市属开发区管委会和市直有关部门(单位)安全生产工作全部巡查一遍。巡查工作覆盖被巡查县（市、区）、市属开发区的所有乡镇（街道）、园区，并抽查有关重点企业。巡查应不影响被巡查单位的正常工作。对每个县（市、区）、市属开发区的集中巡查时间原则不少于20个工作日，对每个市直有关部门（单位）的集中巡查时间原则上不少于5个工作日。

2.着力发现突出问题。根据市委、市政府和市安委会或重点时段确定的专题，深入巡查了解和掌握真实情况，看落实、查问题、促整改，提出意见和建议。

3.重在巡查结果应用。巡查工作结束后，将巡查结果向市安委会汇报，巡查工作原则上不直接查处具体问题和事故隐患，对巡查中发现的重大安全隐患和非法违法违规行为，及时移交相关部门和当地政府依法依规严肃处理。

二、巡查人员组成。

（一）市安委会按照工作需要组织3-5个巡查组，每组6-8人，组长和副组长各1名。巡查组由市安委会成员单位熟悉安全生产监管工作人员和有关安全生产专家组成。巡查组实行组长负责制，组长由副县级以上领导干部担任，副组长由从事安全监管的科级干部担任。巡查组组长、副组长和工作人员，根据每次巡查任务确定。

市安委会办公室承担巡查日常工作。负责衔接、联络、配合省政府安委会对我市的巡查工作；负责制定我市巡查工作方案，并组织实施；承担巡查期间的综合协调工作；向市安委会及时报告巡查工作中的重要情况，向巡查组传达市委、市政府与市安委会做出的决策和部署；负责巡查人员的培训工作；会同巡查组做好巡查发现问题、隐患整改等的督办工作。

（二）巡查工作人员应当符合下列条件：

2.坚持原则，作风过硬，公道正派，敢于担当，清正廉洁；

3.熟悉安全生产工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、综合分析和沟通协调能力；

4.身体健康，能胜任工作。

（三）选配巡查组组长、副组长、工作人员应当严格标准条件，由市安委会办公室提出各巡查组人员组成方案，呈报市安委会审批。巡查人员在一个巡查工作周期内应相对固定。对不适合从事巡查工作的人员，应当及时予以调整。

三、巡查主要内容、方式和程序。

（一）巡查工作的主要内容。

1.贯彻落实国家和省、市安全生产法律法规、决策部署和会议精神情况；

5.安全生产重点关注、“黄牌警告”、“一票否决”单位整改情况；

7.全面推进安全生产领域信用体系建设，做好安全生产举报信息的核查处理等情况；

9.市安委会部署的其他事项落实情况。

巡查组可结合巡查的主要内容和被巡查单位实际，有选择地采取以下方式开展工作：

1.听取被巡查单位的工作汇报和有关部门的专题汇报；

3.召开座谈会，向有关人员个别谈话询问情况；

6.市安委会及其办公室要求的其他方式。

6.市安委会将巡查结果纳入对各县（市、区）、市属开发区和市直有关部门的安全生产工作考核内容，并抄送市委组织部、市综治办、市文明办。同时，以适当形式将巡查组反馈意见、被巡查单位整改情况向社会公告。

四、组织领导。

（一）巡查组工作保障。

各巡查组在市安委会的领导下开展工作。市安委会各有关成员单位应当为派出工作人员和专家提供必要的支持保障；在参加巡查工作期间，在职人员应与原单位工作脱钩。巡查工作经费由市安委会办公室单独预算，从市级安全生产专项资金中列支。

一是开展重点约谈工作。在巡查过程中，要根据安全生产工作不同情形对被巡查单位及其所属部门、企业的有关负责人进行约谈，提出明确整改意见并要求被巡查单位及时报告落实情况。二是实行闭环管理。各巡查组对所有巡查工作过程均要做好记录，对重要证据、书面材料以及现场检查过程进行音像视频摄录，存档备用。所有问题的处理均要实行闭环管理。

（三）有关工作要求。

巡查工作要严格遵守国家有关法律、法规、规章和党风廉政规定，严守工作纪律，严格按照市安委会明确赋予的权限、职责，公正、廉洁开展工作。巡查工作人员要如实报告巡查工作情况，不得隐瞒、歪曲、捏造事实，不得利用巡查工作便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益。

被巡查单位要自觉接受巡查，不得瞒报或者故意向巡查组提供虚假情况；不得拒绝或者不按照要求向巡查组提供相关文件材料；不得指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡查工作，或者诬告、陷害他人；不得无正当理由拒不整改存在的问题或者不按要求整改；不得对反映问题人员进行打击、报复、陷害。违反以上要求的，视情节轻重，依法依规依纪严肃处理。

信访工作制度汇编心得体会

信访工作是现代社会治理的重要组成部分，也是政府与民众之间联系沟通的重要渠道。为了有效保障人民群众的合法权益，各级党政机关不断完善信访工作制度，使之更加科学、规范、高效。本文将分享我在学习《信访工作制度汇编》过程中的体会与感悟。

第二段：感悟。

在学习《信访工作制度汇编》的过程中，我深刻认识到，信访工作制度的建立和完善，并非一蹴而就的，需要不断地总结经验，发现问题，不断更新、完善和完备制度，从而确保制度的可操作性和可执行性。此外，信访工作制度不仅仅是一个规范性的文本，更是对于信访工作目标、职责、流程、程序等方面的明确和体现。只有通过遵循和执行制度，才能确保信访工作的正常运行。

第三段：体会。

与此同时，在学习《信访工作制度汇编》的过程中，我也认识到制度的建立和完善只是信访工作中的一部分，想要让信访工作规范、高效进行，还需要政府机关及其工作人员转变工作观念，注重群众利益，真正做到为民服务。此外，在处理信访事务的时候，要努力化解矛盾、减少矛盾升级风险，积极主动地为群众服务，迎接和解决各类信访诉求和问题，并及时反馈问题成果，以达到公开透明、高效便捷的信访服务工作模式。

第四段：体会。

在学习《信访工作制度汇编》的过程中，我又发现，制度的具体实施需要政府机关及其工作人员注重人性化管理，提高服务质量的同时，必须秉持一个全局的视角，遵循公正、公平、公开的原则，依据法律规定推进对信访事务的管理和职责的履行。同时建立群众信访投诉与反馈的机制，充分倾听民意、咨询专家，向基层公众传达各项政策措施，更好地服务于群众。

第五段：结语。

总的来说，信访工作制度的建立对于我们政府的合法行使权力有着重要的意义，同时也是维护人民权益的重要手段。通过学习《信访工作制度汇编》我们不仅能够更加清晰地认识到信访工作制度的重要性，同时也能够加深我们对于相关法律法规的认识和了解，从而更好地指导我们在日常工作中的表现。让我们共同努力，将《信访工作制度汇编》的各项规章制度落实于实际工作中，并在不断实践中做出有益贡献。

信访工作制度汇编心得体会

信访工作是国家行政管理的重要组成部分，在保障公民合法权益、促进社会和谐稳定、维护政府形象等方面具有不可替代的作用。然而，由于其工作内容和范畴的特殊性，信访工作常常涉及复杂的委屈诉求、情感争执等问题，给公务员的工作带来了很大的压力和挑战。因此，在信访工作中，必须逐步建立健全的制度体系，加强管理和培训，规范工作流程，以提高工作效率和质量。这篇文章将根据《信访工作制度汇编》的相关规定，结合自己的工作实践，总结信访工作的心得体会。

二、规范信访工作流程。

信访工作的流程应该是符合规范的、问题导向的、证据确凿的。这需要公务员从前期接待到处理核实，以及权利保障，这些环节都要紧密衔接，从而才能让信访者拥有信心和安全感。为此，信访工作需要制定出相应的规范和制度体系。

三、倡导依法治理信访问题。

信访工作的根本目标：依规依法解决问题。公务员必须严格按照相关法律法规的要求完成工作，必须保持法律意识，排查事实证据，不能开展盲目、肆意处理，破坏社会和谐稳定。因此，建立公开、透明的信访工作制度非常重要，相关规定必须公之于众。

四、发扬民主着力化解纠纷。

信访工作要发扬民主精神，重视公民的合理诉求，促进全社会的参与，着力化解纠纷。在处理信访问题的同时，公务员必须保持客观、中立、公正的态度，不得偏袒，坚持以解决问题为目标，多方面、全方位地协调解决问题。

五、总结：信访工作的未来。

经过多年的探索和努力，信访工作制度逐步完善。面对聚集式维权、纠纷复杂多样的新特点，信访工作必须紧跟时代的步伐，发挥新规定的作用，切实为政府和社会服务，为公民提供快速、有效的信访渠道，更好的保障公民的合法权益，让信访工作真正成为服务社会的有益之举。

巡查工作制度范文

一、配电室中电缆沟及沟中电缆每周巡视一次,室外电缆每季度巡视一次。

二、电力电缆巡视内容:。

1、沟道的盖板是否完整无缺。

2、沟道及隧道内的电缆支架是否牢固,有无锈蚀现象。

3、沟道及隧道中是否有积水和杂物。

4、电缆沟内有无渗漏水现象。

5、电缆终头的绝缘套管是否完整、清洁、有无闪络放电现象,有无鸟巢。

6、引线与接线端子的接触是否良好,有无发热现象。

7、终端头是否漏油、铅色及铅封处有无龟裂现象。

8、芯线或引线的相间及对地距离是否符合规格。

9、接地线是否良好有无松动及断股现象。

巡查工作制度范文

确保工程管理部及时全面地了解本部门管理项目的进展,明确现场巡视的内容,为各项目部工作提供支持,向公司领导提供用于决策的基础资料。

基本规定。

1.现场巡视的组织工作由工程管理部经理负责;。

2.现场巡视工作的具体实施由工程部经理指定专人负责;。

3.巡视小组成员不固定,人数在2-3人,具体由部门经理临时确定;。

4.巡视检查的对象分为项目部、监理单位、施工单位;。

5.各次巡视检查的对象可以不同,具体由工程管理部经理和巡视小组事前确定;。

6.巡视工作应客观、公正,不得偏听偏信,应以事实为依据;。

8.项目部对待巡视工作要积极配合,不得设置障碍,混淆视听;。

9.巡视组在开展巡视工作时,应做好相关记录,为巡视报告的编写提供依据;。

10.巡视工作要求达到有助于解决问题、提高工程管理水平的目的;。

11.对各个项目每月巡视不少于一次;。

12.对于检查中发现的问题,要及时与有关单位进行沟通,采取措施加以纠正;。

现场巡视工作的内容。

1.按照《项目部工作质量检查内容》,对项目部工作质量的检查;。

2.按照《监理单位工作质量检查内容》,对监理单位工作质量的检查;。

3.按照《施工单位工作质量检查内容》,对施工单位工作质量的检查;。

4.公司和部门的规章制度是否得到全面的贯彻和落实;。

5.工程项目的进展与计划目标的符合性;。

6.工程有关各方的协调性;。

7.了解项目部的困难和要求,协调解决有关问题;。

项目部工作质量检查内容。

1.工程的质量、进度是否与计划目标相符合;。

2.工作记录、现场签证是否符合公司和部门管理制度规定;。

3.工程有关方面的关系是否协调;。

4.是否按照公司和部门的规章制度进行管理;。

5.问题的处理是否及时等;。

监理单位工作质量检查内容。

1.项目监理体系是否完善;。

2.监理组织机构是否完善,人员是否到位;。

3.工程的质量、进度是否与计划目标相符合;。

4.旁站记录是否齐全;。

5.监理日志是否全面、准确;。

6.会议纪要内容是否符合工程要求;。

7.现场签证是否严谨和准确;。

8.工程各单位的关系是否协调;。

9.监理的规章制度是否得到贯彻执行;。

10.监理收集的工程资料管理是否规范;。

11.是否按照监理方案开展工作;。

12.对施工单位的管理是否高效;。

13.问题的处理是否及时等。

施工单位工作质量检查内容。

1.管理制度是否健全,主要的管理制度有:。

1)组织机构及其职责分工;。

2)质量管理制度;。

3)进度管理制度;。

4)物料控制制度;。

5)安全管理制度。

2.组织机构人员是否按要求到位,尤其是技术管理人员;。

3.特殊工种操作人员是否两证(上岗证、操作证)齐全;。

4.现场文明施工管理。

1)现场检查人员到位;。

2)施工平面布置合理;。

3)材料堆放整齐、工作人员着装符合施工要求;。

4)对各不同功能区的管理措施到位,现场整洁,垃圾清运及时、彻底等。

5.工程资料管理。

1)有无专人负责;。

2)工程资料是否齐全,记录是否全面;。

3)保管措施是否得力等。

6.安全生产。

1)安检人员是否持证上岗;。

2)是否定期进行安全检查,并填写有关记录;。

3)是否定期进行安全教育,并填写有关记录;。

4)有无安全事故;。

5)有无安全隐患等。

7.物料管理。

1)现场材料是否根据规范要求进行质量检验;。

2)检验批次和抽检频率是否符合有关规定;。

3)对不合格品的清退手续和记录是否完备;。

4)对材料设备的管理是否符合有关技术要求;。

8.工程施工的组织。

1)施工机械设备的安排是否符合施工组织设计要求;。

2)场地内施工组织,如人员、材料运输、各项工序的衔接等,其合理性如何等。

9.工作程序与甲方、监理的衔接是否合理,是否有利于对工程质量的监控;。

10.对工程开展可能产生影响的其他方面。

巡视检查的方法。

1.现场巡查,形成巡视检查表(一)。

2.文字记录检查。

1)项目部文字记录。

员工工作记录;。

现场签证;。

会议纪要;。

项目部的工程资料等。

2)监理单位文字记录。

监理日记;。

现场签证;。

设计变更;。

会议纪要;。

其它必要的监理工作资料。

3)施工单位文字记录。

工程资料;。

各项规章制度以及相关责任人;。

技术管理人员的资质;。

会议纪要;。

处理问题的有关记录。

其他反映规章制度执行情况的各项工作记录等。

3.同工程有关方面会谈,主要有:。

项目部成员介绍工程现状;。

向质监站主管工程人员了解工作建议;。

向施工单位项目经理或技术负责人了解工作建议;。

向项目总监工程师了解工作建议等。

巡视工作的总结。

1.每次巡视工作结束后,由巡视小组分项目提交巡视报告,并有所有人员签。

名认可;。

2.巡视报告要求内容客观、公正,并以事实为依据;。

3.巡视报告应包括(但不限于)以下内容:。

1)项目概况;。

2)质量、进度、投资的实际与计划目标的偏差;。

3)现场巡视检查表;。

4)对项目部、监理单位、施工单位各自工作质量的评估;。

5)工程项目在质量、进度、投资、合同管理、现场协调等方面存在的问题;。

6)对存在问题的初步解决建议;。

7)项目部要求协助解决的困难;。

8)对巡视工作自身的小结。

5.巡视小组成员对巡视报告内容必须保密,由工程管理部经理决定可以公开的内容,以免在管理上引起不必要的混乱。

相关记录。

4-4-1现场巡视检查表(一)-现场巡查检查表。

4-4-2现场巡视检查表(二)-项目部工作质量检查表。

4-4-3现场巡视检查表(三)-监理工作质量检查表。

惠农小学安全巡查员工作制度

一、督查员要严格遵守作息时间，不得迟到、早退、溜岗、串岗、旷工，不可无故缺勤，有事必须向镇领导请假。

二、督查员督查时要配戴袖章，周一至周五每天9:30—16:40，在所包片内开展全覆盖、全天候督查监管工作。督查内容包括墙体广告、沿街、河洪道、背街小巷、楼群院落垃圾清运、大气污染防治、防汛、地质灾害防治和森林防火等，发现问题立即与社区负责人取得联系，要求及时解决，整改到位。

三、督查期间，不得聚集闲聊，不得酒后上岗，不得参与与督查无关的事情，不得假借督查擅自脱岗。

四、督察员按工作需要组成两个督查小组，每个小组设正副组长各一名，分组开展工作。

五、当日督查工作结束后，督查员要向督查组组长汇报督查情况，并由督查组组长填写督查记录。

六、督察组每天开展督查工作前由督查组组长在听取前一天督查汇报的基础上，安排当天督查任务，做到发现问题及时处理。有重大疑难问题时及时向上级管理人员汇报。

七、督查组组长每周一早上9时汇报上周督查情况，计划安排本周督查任务。

巡查工作制度范文

一、有人值班变电所每周对所内变压器巡视一次,无人值班变电所及室外变台每月巡视一次,并做巡视记录。

二、电力变压器巡视内容如下:。

1、变压器的油面和标管内的油色是否正常,油面位置是否合格,有无渗漏油现象。

2、变压器的油温是否超过允许温度值,温度计是否良好。

3、高低压接线端子有无过热现象。

4、瓷套管是否清洁,有无裂纹、碰伤和放电痕迹。

5、运行中的音响是否正常。

6、变压器室内的门、窗是否完整无缺、通风良好。

7、变压器外壳接地是否良好。

8、变压器吸潮硅胶颜色是否变红。

巡查工作制度范文

一、高压配电室每天由白班巡视一次,上正常班的高压配电室工作日巡视,并做巡视记录。

配电室巡视内容如下:。

二、高压配电室处在高峰负荷时,应检查电气设备是否过负荷,各连接点有无严重发热现象。

1、在雨季期间检查配电室有无漏水现象,电缆沟是否进水,瓷绝缘有无闪络放电现象。

2、巡视检查通过人的感觉器官,仔细分析,发现问题要及时处理并做好记录,对重大问题及时报告。

3、遇有恶劣天气时,如:大雨、暴雨、冰雹、雪、霜、雾等对室内外电气设备进行特殊巡视。

4、电气设备如果存在缺陷或过负荷时应适当增加巡视次数。

5、观察油标,看少油开关是否有缺油和漏油现象。

6、盘面各种仪表是否有损坏,灵敏度、准确性和清洁情况是否良好。

7、继电保护部份有无损坏和误动作现象。

8、各盘隔离刀闸触点连接时是否良好。

9、操作机构是否灵活,有无缺油和损坏现象。

10、所有瓷绝缘部份有无掉瓷、裂纹、破碎以及闪络放电现象。

以案释法工作制度汇编