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最新地产开发计划书(模板8篇)

作者:文轩 最新地产开发计划书(模板8篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

地产开发计划书篇一

客服人员,我“把简单的事不简单”。工作中对待件事,遇到繁杂琐事,、努力的去做;当同事遇到需要替班时,能毫无怨言地放弃休息,工作计划,坚决公司的安排,全身心的投入工作。

理论是行动的先导。电信基层客服人员,我体会到理论学习是任务,是责任,更是境界。一年来我勤奋学习,努力理论,强化思维能力,注重用理论,用实践来锻炼。

1、注重理论。在工作中用理论来解决实践,学习目的再于应用,以理论的,了和解决的能力,了工作中的原则性、系统性、预见性和性。到公司三年来,我注重把理论转化为的科学思维方法,转化为对工作的把握,转化为工作的思路办法,新,解决新,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“经验主义”,拓展思维。

2、注重克服的“惰”性。按制度,按计划理论学习。不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参加每季度的党课学习;是按的学习计划,个人自学,发扬“钉子”精神,挤学,工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。

在今后的工作中,我会发扬我在的工作,我会努力的工作,在工作中好和客户的关系,用的服务来解决客户的,让我用的服务来化解客户的难题。

工作,干一行爱一行,我的工作非常的热爱了,我会在今后的工作中的努力,为公司的发展的努力!

(一)选好、选对作好活动的代理

1、强化前台服务,克服死板,防止客户流失。

2、重点考核区域加大开发力度,有效的发展用户,提升设备的使用率。

全体员工充分发挥团队精神,主抓销售,所有工作重心向提高销售倾斜,全面启动市场,全力完成销售任务。

(二)齐心协力,争创优质高效服务

随着经营部各项业务的不断发展,以及市场竞争日趋激烈,服务水平已经成为争夺客户一个重要条件。所以上半年,我们一直把提高服务水平摆在一个重要地位。

加强了客户回访维系工作,对重点客户做到每周回访,五客户每月回访1~3次,其余每月保持电话回访,有必要再上门回访,较好地完成了市分公司下发的回访数据。根据实际情况,我们在元宵节还为三以上用户发放了元宵及小礼品。通过回访工作增强了与客户的感情联络,及时宣传联通公司的各项新政策,了解客户的新需求,从而不断改进我们的服务工作。在平时的工作中耐心受理客户的查询与投诉,赢得客户的好评。我们在不断的改善服务中,树立了联通公司的新形象。

1、由前台营业人员对来办理退网业务的用户进挽留。

2、对准离网用户进行及时的电话回访,根据实际情况对用户进行有针对性的挽留。

1、普通用户维:1)定期对用户电话回访或短信拜访;2)节日祝福(短信)。

2、高端用户、重点用户的维护通过平时的积累将高端用户、重点用户作为维护的重点:1)做到每月电话回访或短信拜访一次(根据用户的要求),回访要有内容,有落实,可能的方便用户;2)话费监控。根据用户的需要,对用户进行缴费提醒;3)生日祝福、节日祝福(针对不同用户,要有实用的东西);4)挖掘高端用户消费潜力,做好存量市场的二次及多次开发;5)亲情服务(根据不同用户的需求,为用户提供帮助);6)定期的上门走访。

公司有新活动尤其是回馈用户的活动应短信告知用户,重点用户电话告知。

地产开发计划书篇二

(一)销售节奏的制定原则:推广销售期指从市场导入开始至产品开盘销售,较大规模的项目一般持续3-4个月的时间,因为-项目一期体量较小,建议以2个月左右为好,再结合以实际客户储备情况最终确定;另外,由于销售节点比工程节点易于调整,一般情况下为项目部先出具基本的工程节点,据此营销策划部制定销售计划。制定本计划的重要节点时间时,未与工程部跟进。故本销售计划相关节点只是初稿。待工程节点确定后,再最终定稿。

1. 推广销售期安排3-4个大的推广节点,节点的作用在于不断强化市场关注度,并使销售保持持续、连贯。

2. 鉴于年底临近过年的情况,开盘销售强销期应避开春节假期。

3. 开盘销售前应确保样板区、样板房景观、工程施工达到开放效果。

(二)-销售节奏安排:

1. xx年10月底—xx年12月,借大的推广活动推出-项目

2. xx年12月底—xx年1月初,召开产品发布会,正式启动某项目,同时策划师对市场进行第一次摸底。

3. xx年1月中旬,开放样板房,同时策划师对市场进行第二次摸底。

4. xx年1月下旬,春节之前,开盘销售强销。

1. 户型统计:

由工程部设计负责人、营销部-共同负责,于xx年12月31日前完成

鉴于-项目户型繁多,因此户型统计应包含对每一套房型的统计,包括户型、套内面积、户型编号、所在位置。

2. 销讲资料编写:

由营销部-、策划师负责,于xx年12月31日前完成

-项目销将资料包括以下几个部分:

购买-的理由:产品稀缺性销讲

基本数据:-的主要经济指标、户型面积统计、配套情况、建筑风格、景观设计、交通情况、交房时间、主要交房配置、物管收费;涉及到设计单位的,由其出具销讲材料。xx年12月31日前,由-整理后,统一作为产品和项目优势说辞。

建筑工艺及材料:需要在xx年12月15日前由工程部出具项目采用的新工艺材料,新技术等基本基本资料。xx年12月31日前,由-整理后,作为材料工艺说辞。

客户问题集:以答客问形式书写,针对英郦庄园的优劣势,做出销讲解决办法。

样板区销讲:

不利因素公示

3. 置业顾问培训:

由营销部-负责,培训时间从xx年11月底—xx年1月

培训内容包括:

销讲资料培训,时间:xx年11月底—xx年12月初

建筑、景观规划设计培训,时间:xx年12月初

工程工艺培训,时间:xx年12月初

样板区、样板房培训,时间:xx年1月9日

销售培训,时间:xx年12月—xx年1月出

2. 预售证

由销售内页负责,于xx年1月10号前完成

3. 面积测算

由销售内页负责,于xx年1月10号前完成

4. 户型公示

由于-项目户型种类繁多,户户均不同,所以在销售前应准备户型的公示,方便客户选房,避免置业顾问出错。

由策划师负责,于xx年1月10号前完成5. 交房配置

由工程设计线蒋总负责,于xx年1月10号前完成

6. 一公里外不利因素

由策划师负责,具体调研后,与销售经理-会商后,于xx年1月10号前完成,分析总结后,作为销售时重点关注的抗性,专门进行培训。

(一)样板区

1. 样板区范围:考虑到-项目销售必须突出良好居住环境的气氛,因此我们将-售楼中心至1#样板房区域所包含的整个大区都打造成为样板区。物管,保洁等须按照样板房的管理规定进行管管理。其中有两套样板房、售楼部到样板间的步行情趣长廊、叠水喷泉、及10#的临时景观区域。(注:从售楼部至样板房之间的参观浏览线路,以下暂定为y区)

2. 样板区作用:最大限度的展现温江宜居,城在林中氛围、家居水畔的氛围,体现国色天香大社区远见、高档、生态、宜居、增值的社区概念,体现独具特色的建筑风格。

3. 样板区展示安排:

确定对y区沿线情调、步行道的包装方式和具体要求;

确定y区道路沿线灯光布置方案,灯具选型要求和效果交底;

明确样板区工程施工、营销包装整体和分步实施节点、任务分解;

具体见附后(参观园线说明)

(二)样板房

1. 样板房选择:样板楼选定为1#楼,1#楼一方面靠近售楼部,由于样板间前10#修建时间较晚,样板间会有较好的景观视线,另外1#楼位于英郦庄园主入口不远,不会影响后期其他楼幢施工,同时也不产生其他楼幢施工影响客户参观的情况。选定1# 楼平层、底跃各一套。

2. 样板房作用:考虑到-项目户型面积偏大,通过样板房精装修设计可以引导客户更好的理解户型设计,同时也是对推广所倡导的享乐主义生活的一种实体诠释。

3. 样板房展示安排:

前期设计,包装由项目部同事负责,-跟进协调。样板房应于xx年12月底前完成,以便于先期推广时,到访客户时参观。样板房的日常管理工作由营销部-负责,。

包括沙盘模型、户型模型、户型图的制作:

1. 沙盘模型:-和策划师协商后,由策划师联系相关单位制作

2. 户型模型:-和策划师协商后,由策划师联系相关单位制作

3. 户型图:-和策划师协商后,由策划师联系相关单位制作

均价确定:包括销售均价及赠送面积等由策划师和销售部职业顾问踩盘整理数据,策划员协同-写出定价报告,报领导审批后执行。价格按建筑面积计算,不包括赠送面积。价格策略包括:销售均价,销售起价,销售实得单价,套内单价。价格走势分析,节点价格初步预计,职业顾问优惠权限,销售主管优惠权限,销售经理优惠权限,内部员工推荐优惠权限,公司领导优惠权限,一旦确定优惠权限,坚决执行,防止权限不明,私放优惠,扰乱现场销售。

时间安排:营销策划部于xx年1月10日提出销售价格表和销售政策。

地产开发计划书篇三

房地产行业一直是带动国家经济发展的`重要行业之一,尤其是最近几年,我国房地产事业取得了巨大的发展,不过也产生了很多的泡沫,导致全球金融危机到来之后我们国家的房地产行业出现了巨大的危机。为了应付这次危机,我们相处了很多的办法,但是都是治标不治本,所以我们一定要相处一个号的办法和计划来。

一个好的房地产营销方案必须有一个好的计划书,以在整体上把握整个营销活动。市场营销计划更注重产品与市场的关系,是指导和协调市场营销努力的主要工具、房地产企业要想提高市场营销效能,必须学会如何制订和执行正确的市场营销的工作计划。

营销计划的内容

1、计划概要:对拟议的计划给予扼要的综述,以便管理部分快速浏览。

2、市场营销现状:提供有关市场,产品、竞争、配销渠道和宏观环境等方面的背景资料。

3、机会与问题分析:综合主要的机会与挑战、优劣势、以及计划必须涉及的产品所面临的问题。

4、目标:确定计划在销售量、市场占有率和盈利等领域所完成的目标。

5、市场营销策略:提供用于完成计划目标的主要市场营销方法。

6、行动方案:本方案回答将要做什么?谁去做?什么时候做?费用多少?

7、预计盈亏报表:综述计划预计的开支本文来源:

8、控制:讲述计划将如何监控。

计划书一开头便应对本计划的主要目标和建议作一扼要的概述,计划概要可让高级主管很快掌握计划的核心内容,内容目录应附在计划概要之后。

计划的这个部分负责提供与市场、产品、竞争、配销和宏观环境有关的背景资料。

应提供关于所服务的市场的资料,市场的规模与增长取决于过去几年的总额,并按市场细分地区细分来分别列出,而且还应列出有关顾客需求、观念和购买行为的趋势。

应列出过去几年来产品线中各主要产品的销售量、价格、差益额和纯利润的资料。

主要应辨明主要的竞争者并就他们的规模、目标、市场占有率、产品质量、市场营销策略以及任何有助于了解其意图和行为的其他特征等方面加以阐述。

应阐明影响房地产未来的重要的宏观环境趋势,即人口的、经济的、技术的、政治法律的、社会文化的趋向。

应以描述市场营销现状资料为基础,找出主要的机会与挑战、优势与劣势和整个营销期间内企业在此方案中面临的问题等。

经理应找出企业所面临的主要机会与挑战指的是外部可能左右企业未来的因素。写出这些因素是为了要建议一些可采取的行动,应把机会和挑战分出轻重急缓,以便使其中之重要者能受到特别的关注。

只要按照上面的销售计划来工作,即使不能够回到前几年销售高峰的时候,也会回到一个不错的境界,因为我们是根据我们最实际的情况来工作的,这样我们的销售工作才会做到最好。相信我们的国家经济一定会很快的恢复过来,而我们的房地产市场一定会恢复繁荣!

地产开发计划书篇四

一、主要工作

二、主要成绩

截止到目前,全县新建续建项目110个,总投资亿元,其中过50亿元的项目1个(新能源汽车工业园),过10亿元的项目5个(年产30万吨耐火材料、富华生态二期、中瑞土工项目、高档强力面料服装),过5亿元的项目7个(圣鸿科技公司土工布项目、力创空调、恒蝶服饰),过亿元的项目31个,到位资金477825万元。在谈项目及项目线索106个,总投资亿元。其中总投资150亿元的金融资本园、科技商务园等七大园区的金融城项目,总投资20亿元的年产20万辆低速电动车的郑州日产项目,总投资15亿元的汽车主题公园项目,总投资30亿元的中国交通建设集团城市综合体项目等10多个投资过5亿元的项目正在如火如荼的洽谈中。

总投资亿元的新能源车工业园项目前期工作已顺利完成,重庆隆鑫集团、深圳力驰电动汽车、长岭集团、韩国荣星集团、珠海英博尔电器、淄博休普电机即将入园开工,计划第三季度开工建设,预计今年以上几家单位总投资突破60亿元。谷神东区工业园自年初开工以来进展迅速,部分厂房主体工程已接近尾声,新车间基础已破土动工,累计投资近亿元。上海优麦化工、中辰电缆、高档强力面料服装、力创空调、天津工业园、宏祥工业园、晶彩二期、恒丰三期、大海纺织、人杰玻璃、耐火材料和华海湾大酒店等多个过亿元的项目正在建设,年底总投资有望突破百亿元。

三、下一步工作

地产开发计划书篇五

(一)利用工作之外的时间,多学习房地产相关专业服务知识;

(二)加强对本岗位知识的学习,以便进一步地提高工作效率。

(三)进一步加强部门物资的管理工作;

(四)加强部门:会审文件的跟进力度;

(五)认真制作各类销售报表,仔细核对相关数据,以保证报表的正确率。

(七)加强与同事之间的沟通,以利于工作的更高效开展。

以上是本人20xx年度的工作总结与20xx年度的工作计划。

地产开发计划书篇六

阳光·财富城项目经过两年的建设,基本完成了项目主体的交付工作。现已进入最后的收尾、整改、验收阶段。虽然项目主要工作基本完结,但今年的工作仍不能马虎。项目部在今年加大力度落实每一项工作,争取较好、较快的完成各项既定目标。

一、今年的主要工作内容:

1、做好后期工程扫尾工作。

1)消防整改。消防工程已于20__年1月16日进行了初验,并提出了29条整改意见。在经过与消防部门的大量工作后,把整改数量由原来的29条减成8条。目前,该8条问题已完成大部分,预计于3月底前全部整改完成,尽快申请消防复验。

2)节能整改。节能工程于3月12日进行了节能材料的实地检测,由于保温材料设计为岩棉,施工中改用聚苯板,不符合设计要求,经与检测单位多次沟通,基本可以给通过。另外楼梯间、地下室保温不符合要求,正与相关部门协调,争取能够达到验收要求。

3)电梯整改。目前d楼、f楼电梯、b楼扶梯于20__年1月22日进行了验收,提出一些问题,现在已全部整改完毕,并进行了复验,基本合格。预计3月底可以拿到合格证。剩下的电梯3月底全部整改完毕,具备验收条件,已督促电梯厂家尽快进行验收准备工作。

4)未完成工程。主要包括小区道路、围墙、附属用房、地下室地面、散水、台阶等,已与施工单位沟通,准备在本月22日做地下室地面,剩下部分根据天气及土层解冻程度陆续进行,争取按原计划完工。

5)已完成工程的维修及整改。目前完成工程的保护不到位,加之工程质量未达到要求,问题较多,现已要求各家参建单位抓紧时间维修。

2、做好阳光·财富城工程验收各项工作。

1)消防验收。争取于月底报复验,下月初验收。

2)节能验收。正在做相关工作,争取尽快验收。

3)电梯验收。督促厂家准备对剩下四部电梯进行验收。

4)工程竣工验收。整理资料,待三项验收完成后,进行竣工备案、验收报告工作。

3、做好各部门协调、配合工作。

1)工程方面:今年工程上主要工作是已完成工程的整改、维修和未完成工程的监督处置上。目前,项目部已进行了分工,由我负责主要的协调工作,张工负责抓技术、质量。对后续工作,加强监督,把各项目问题圆满处理好。

2)物业方面:目前,物业管理未全部接收,与项目部工作方面存在盲区,例如在公共设施的管理上,各种设备的使用上现在仍由项目部代管。因管理角度不同,导致管理混乱。该部分容易造成设备人为损坏,造成二次维修,与后续保修发生冲突,增加不必要的成本投入。下一步工作上,项目部尽力做好配合工作,对完成的分项工程陆续进行移交,做好后续维护等工作。

3)销售方面:做好销售部后勤工作。销售是今年阳光·财富城重中之重。项目部会全力配合,由我主要负责为销售方面提供便利条件,创造好的硬件环境,在控制成本的基础上增加销售额。

4)当代商城、华林超市的协调、配合。当代商城、华林超市主要是维修和处理各种突发问题。项目部已与两家企业建立联络关系,发现问题及时通知项目部,由项目部牵头组织各参建单位进行快速、及时的处置,为两方与精工公司的共赢发展打好基础。

5)对外的各项协调工作:阳光·财富城工程后续办手续、对外交际方面的事会比较多。项目部由我负责该方面工作,争取为公司少花钱,多办事,且办成事。

二、项目部在近两年的工作中存在的问题及今后管理工作如何做。

1)项目部规则性要求较少,导致工作中有些被动。项目实施过程中,对施工单位的管理经验不足,规则划分不明确,在后期的实施过程中,过多的依赖施工企业,使工程质量、进度等方面没有达到预定的管理目标。

2)团队工作效率不高,管理不到位。由于过低的估计项目实施的难度,在人员配备上没有健全,人员素质参差不齐,再加上监理单位工作不到位,造成项目团队没有发挥较强的工作积极性。工作中管理、技术由我一个人抓,整体工作效率低下。

3)工作中缺乏决断精神。无论在管理上,还是在技术上,没有较好树立一个项目经理应该有的素质。在工作中充当老好人,奖罚措施不到位,缺少做为一个部门经理应该有的基本素质。

4)请示、汇报工作不到位。由于老想着为领导分担工作,认为有些事情自己能够较好的完成,没有及时请示、汇报,导致有些事情应该完成的没完成,完成的质量上不去。

2、今后的管理工作

1)建立、健全项目部各项工作制度,从根本上制定相应规则,什么事情怎么做,做好程序管理,步骤管理,在环节上减少问题发生的可能性。

2)树立工作中的威信度,加强组织秩序。在团队工作中,一个人累死也不可能有一个团队的力量大,由于是自己第一个项目,总觉得自己多做点、累点没什么,不能把自己砸在这个项目上,导致没有把项目部团队的积极性调动起来。今后,在团队建设上,加强管理,工作分工明确、责任到人、奖罚分明,提升整体团队的工作效率。

3)今后遇到事情多请示、汇报,自己的理解无论在经验上、社会阅历上毕竟是有限的,多接受领导的批评、教育才能更好的完成各项工作。

鉴于很多在工作中犯的错误,在今后的工作中加强学习,多总结经验,不断完善自己,为公司、也为自己走好每一步路。

地产开发计划书篇七

公司受让兖州区污水处理项目后,通过提升生产管理水平,加大投资完成原有污水处理设施升级改造和扩建,实现了经济效益和社会效益的双丰收。在此基础上,与兖州区政府就兖州区供水和集中供热方面的全面合作进行磋商,争取在年内完成标的资产的并购。

2、泗水县公用产业项目

经与泗水县政府协商,公用集团将与泗水县政府在污水处理、城市供水、城市集中供热及工业地产进行全面合作,并争取在上半年签署战略合作协议。目前,建设规模为4万立方米/日泗水县第二污水处理厂的合作意向已基本达成,将与近期签约,原有污水处理厂的并购工作也将同时展开,力争年内完成资产并购。

3、全面参与济宁经济开发区公用设施项目合作

与济宁经济开发区管委会合作设立公司,负责经济开发区的融资及基础设施建设等相关项目。新公司成立后,作为园区对外投资、合作拓展的主要平台,通过不断投资建设经济开发区内项目获得发展。

4、已整合区域内公用产业的深度合作。

地产开发计划书篇八

作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。

1、在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。

2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。

3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。

4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上,是我对年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接年新的挑战。