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迎接巡察工作方案(优秀16篇)

作者:ZS文王 迎接巡察工作方案(优秀16篇)

工作方案是实现工作目标的有力工具,它能够使工作过程更加条理清晰、有序可控。以下是小编为大家收集的工作方案范文,仅供参考,大家一起来学习和借鉴吧。

迎接巡察工作方案

这次巡察工作我们一定按照巡察组的要求,扎扎实实的配合做好有关工作,现在我代表xx村党支部班子作如下表态发言:

凡是巡察组提出的建议,都要虚心接受,及时吸纳,把建议体现在具体行动上,绝不回避;。

凡是涉及违纪违法的案件,都要认真查实,严肃问责,绝不姑息。对不能一时整改的问题,我们将建立问题清单、落实责任主体,确立整改期限,定期跟进进度,务必做到件件有着落、事事有回音,确保巡察工作的时效性与实效性,而不是一次走过场。

我们将把这次巡察工作与当前xx村两委会的各项工作结合起来,以崭新的精神面貌和务实的工作作风,投入到xx村的建设事业中。以这次巡察工作为契机,全面加强xx村党支部领导干部与成员的思想、组织、作风和制度建设,努力推动xx村各项工作迈上发展新台阶。

谢谢大家!

工作方案:镇迎接县委第五轮巡察工作方案范文

县委巡察办将开展第x届县委202x年第x轮巡察。xx镇作为本次巡察对象之一,为配合做好巡察相关工作,特制定本工作方案。

长:

镇党委书记。

副组长:

镇党委副书记镇长。

镇人大主席。

镇纪委书记。

镇组织委员组。

员:

镇党政办主任。

镇民生中心主任。

镇综治中心主任。

镇财经所副所长。

镇项目办主任。

镇党建专干。

镇纪委专干。

镇财经所工作人员。

各村书记、各站所长、各驻镇单位负责人领导小组下设办公室,分别由xx同志、xx同志任主任、副主任,具体分综合协调组、党建党风廉政意识形态资料小组,项目资金组,分别由xx、xx及xxx同志任小组长。

综合协调小组:负责做好和县委巡察组对接工作,起草巡。

-2-察汇报、整改方案等材料,提供镇党委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、台账等相关工作,做好谈话、民主测评等组织工作,协调我镇范围内各站所、驻镇单位做好相关工作,做好巡察组在我镇巡察期间的后勤保障工作。

党建党风廉政小组:负责提供我镇加强党的领导、党的建设、全面从严治党和党风廉政建的文件、台账和相关资料。

项目资金小组:负责提供我镇项目及各类资金台账、账簿、报表和相关资料并配合实地踏查。

11..成立迎接巡察工作领导小组并制定方案。x月x日前完成。(责任单位:党政办)。

22..召开由镇领导、各村、站所、驻镇单位主要负责人参加的巡察工作动员大会,布置相关工作,明确工作任务。x月x日前完成。(责任单位:党政办)。

33..完成巡察工作的各类报告、汇报材料。(责任单位:党政办)。

4.按照巡察调阅或复制材料清单整理归档各类资料(牵头站所:党政办,责任单位:各村党支部、各站所)。

(二)巡察实施阶段。

11.做好接待和后勤保障等相关工作。(责任单位:党政办)。

22..做好和巡察组的对接工作,做好县委巡察组听取汇报,召开座谈会,个别谈话,民主测评、问卷调查,查阅资料,抽查核实个人事项报告等协助工作。(责任单位:镇纪委、党政办)。

33..各村、站所、驻镇单位做好资料提供和巡察组要求的其。

-3-他配合工作。(责任单位:各村、站所、驻镇单位)。

(三)巡察整改阶段。

11..在收到巡察反馈意见后,在x天内向镇党委提交整改方案讨论,x天内向巡察组提交整改方案。(责任单位:党政办)。

22..各村、站所、驻镇单位及时按要求进行整改。(责任单位:各村、站所、驻镇单位)。

33..在x个月内向党组汇报整改情况并向巡察组报告。(责任单位:党政办)。

提高站位,统一思想。实行巡察制度,开展巡察工作,是党中央在新的形势下,加强党的执政能力建设,强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。县委确定xx镇为县委第十四届第八轮巡察单位,各村、站所要充分认识开展巡察工作的重大意义,端正态度,支持巡察工作,把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

(二)精心组织,全力配合。巡察工作具有很强的政治性和纪律性。要把接受巡察检查作为当前的一项重要政治任务,从大局和对工作认真负责的态度,坚持党性原则,严守政治纪律和政治规矩,严格遵守巡察工作纪律,实事求是地向县委巡察组提供情况、反映问题,积极地完善各项登记统计,积极提供巡察组要求的各类台账,全力配合巡察组各项工作。

((三)。

-4-出的建议,要认真研究,及时落实。对巡察组交办的事项,要保证质量,按时办好。要通过巡察整改,实现我镇各项工作更加规范有效开展,稳步健康向前推进。

迎接镇党委第x巡察组巡察xx村党支部工。

作的表态发言。

各位领导、各位同志:

这次巡察工作我们一定按照巡察组的要求,扎扎实实的配合做好有关工作,现在我代表xx村党支部班子作如下表态发言:

凡是巡察组提出的建议,都要虚心接受,及时吸纳,把建议体现在具体行动上,绝不回避;。

凡是涉及违纪违法的案件,都要认真查实,严肃问责,绝不姑息。对不能一时整改的问题,我们将建立问题清单、落实责任主体,确立整改期限,定期跟进进度,务必做到件件有着落、事事有回音,确保巡察工作的时效性与实效性,而不是一次走过场。

我们将把这次巡察工作与当前xx村两委会的各项工作结合起来,以崭新的精神面貌和务实的工作作风,投入到xx村的建设事业中。以这次巡察工作为契机,全面加强xx村党支部领导干部与成员的思想、组织、作风和制度建设,努力推动xx村各项工作迈上发展新台阶。

谢谢大家!

某镇迎接县委巡察工作方案

一、村村响广播宣传。

镇宣传线将按照市疫情防控指挥部和市委宣传部要求及时更新播报上级疫情防控文件要求,各村(居)委会要确保广播正常播放,如遇故障请及时与镇广电站站长刘文东(缩号3113)联系,广电站将派人及时维修处理。

二、微信群宣传。

各村(居)委会要结合本村实际,原则上每个村小组要建立村民微信群,实现微信群全覆盖,村委会干部要及时将省、市和市的疫情防控重要公告和文件转发至各村小组微信群中,确保在家和在外人员全覆盖。

三、横幅、标语和宣传单宣传。

镇宣传线将按照市委宣传部要求为各村制定宣传横幅,各村要在1月20日下午3点前悬挂在本村主干道路上,同时要安排人员在每个村小组用红纸书写至少5条以上宣传标语,标语书写于1月20日下午下班前完成,镇疫情防控指挥部也将不定期的发放宣传单,各村要及时张贴和发放到位。

四、小喇叭、音响宣传。

各村要充分利用好已发放的小喇叭和已有的音响宣传,各村每天要组织好人员带着小喇叭和音响进村入户宣传好当前疫情防控重要公告和上级发放的《一封信》等内容。

五、召开会议宣传。

各村要在1月20日前组织村干部、村小组长和妇女小组长召开疫情防控工作动员部署会,认真落实好疫情防控各项工作。

迎接巡察工作方案

巡视工作方案来自精选推荐的好文章噢,喜欢就赶紧收藏吧。省委巡视组于5月份来汨罗巡视。根据市委、教育局安排,5月11日巡视组领导来我校巡视。为做好相关工作,特制定本接待方案。

组长:

副组长:

组员:全体行政。

2、会议室会标、欢迎标语、办学理念字幕制作。

3、现场照相、拍摄。

4、广播站稿件审阅、播音员培训。

5、安排校园记者现场采访领导。

6、宣传报道,负责汇报材料、基地宣传材料装袋。

3、负责学校后勤工作,保障正常供水、供电。

4、负责拓展训练现场的准备:基地环卫工作、解说。

3、会议室的服务接待。

5、组织相关人员接待并陪同市领导;

6、负责准备会议室的水果、用烟、茶水、毛巾、热水。

7、负责现场汇报。

(六)安全保卫组。

组长:

成员:保卫科人员。

职责:1、搞好来客登记,防止闲杂人员进入校园;

2、安排校内车辆停放,加强校园巡查,严防安全事故发生;

3、对学生实施封闭管理,维护良好校园秩序;

4、合理安排校门外高坊中巴车的停放,确保校门口畅通。

(七)督导评价组。

组长:

成员:

2、对各科室、教师进行目标管理评价。

工作方案:镇迎接县委第五轮巡察工作方案范文

按照省委统一部署,省委第二巡视组于2011年11月2日至12月4日对我区进行了巡视。在巡视期间,巡视组严格按照巡视工作条例要求,通过召开动员会、听取情况汇报、与干部个别谈话、走访街道部门等,对工作进行了全面检查,对班子建设和经济社会发展提出了具有重要意义的意见建议,使广大干部普遍受到了一次党的纪律教育、发展理念的冲击和思想观念的洗礼。2012年3月30日,省委第二巡视对巡视工作情况进行了反馈。巡视组从巡视工作开展情况、对区领导班子的基本反映、对区党政一把手的基本评价、对区工作的整改建议等4个方面对巡视工作进行了全面反馈,对我区贯彻党的路线、方针、政策的情况,尤其是贯彻落实科学发展观和省委、省政府决策部署的情况进行了充分肯定,并客观公正地指出了我区的工作成绩和不足,有针对性地提出了整改意见和建议。区委对此高度重视,多次召开常委会进行专题研究,对照巡视组指出的具体问题,逐项分解落实,逐条夯实责任。在充分研究、反复修改的基础上,提出了改进工作的总体思路和方法措施,制定出如下整改方案。

坚持以科学发展观为统领,认真抓好省委领导指示精神的落实和省委巡视组反馈意见的整改,以建设人民满意的幸福南城为目标,不断完善工作思路,适时调整工作策略,切实促进工作落实,着力解决影响和制约发展的突出问题,进一步完善工作体制机制,提高各级党组织领导科学发展、促进社会和谐的能力,推动经济社会加快科学发展,实现率先发展。

通过落实整改措施,进一步巩固、扩大和拓展好巡视工作成果,切实解决存在的突出问题,努力提高各级领导班子践行科学发展观的能力,使发展思路更加科学,发展方式更加优化,发展成效更加显著,保障科学发展的体制机制更加完善,领导科学发展的能力进一步提高,加快推进人民满意的幸福南城建设,促进经济社会全面、协调、可持续发展。

(一)关于发展问题。

1、全力推进以“优势互补、共建共赢”为指导的开发区建设。(牵头领导:;牵头单位:区开发区协调办)。

第一,制定实施工作规划。一是认真分析开发区产业发展规划,深入调研区内企业的生产需求,制定区依托开发区促发展、借势发展工作规划,确定发展目标和实施项目。二是突出以生活依托地开发为纽带,依托开发区产业发展平台,结合开发区产业发展规划和区内企业的生产需求,在其产业链延伸、产业集群构建上选择合适的切入点,进行产品配套、生产性服务和生活服务。(责任单位:区发改委、规划分局,大、长延堡、电子城、等驾坡、曲江、鱼化寨、丈八街道;完成时限:2012年底,中期)。

第二,搭建联合招商引资工作平台。一是建立招商引资工作衔接交流例会制度,每季度召开一次,交流探讨工作。二是建立招商引资项目共享资源库,对有投资意向但又不具备自身区域发展总体规划或自身不具备招商条件的项目,互相推荐。(责任单位:区招商局;完成时限:2012年底,中期)。

第三,健全协调工作机制、利益分配机制和社会事务管理机制。一是建立区级财政、招商、规划、统计等相关部门与开发区相关部门的衔接机制,每季度召开一次对应部门负责人会议,确保高层联席会议确定事项的落实。二是全面落实与浐灞生态区共建工作会议确定的2012年后财税收入分配机制,年内建立与高新区新扩区域税收分成机制,建立经济指标统计划转跟踪服务制度,确保财税收入和相关经济指标划转任务全面完成。三是制定与高新区社会事务管理工作融合发展的实施方案,理清社会事务管理权限;对曲江新区社会事务管理按照市政府要求全面落实,使承担的社会事务管理工作年内运行。(责任单位:区财政局、区招商局、规划分局、区统计局;完成时限:2012年底,中期)。

第四,实现工作方法上的突破。一是抓督查督办,加强对共建会议确定的重点工作、相关区级部门和街道承担的支持开发区建设任务实行月督办、季通报工作机制,确保共建工作任务全面落实。二是抓沟通协调,设立拆迁联合领导小组,加强对拆迁安置工作的统一领导;通过专题会议,修订完善各村拆迁安置方案,并开展信访稳定风险评估,确保拆迁安置政策的稳定性;调动村民支持拆迁工作的积极性,促进征地拆迁安置工作顺利进展。三是抓安置保障,将新村建设工作纳入城市社区管理范畴,协调开发区按计划实施新村安置楼建设工作,对已完成改造的村尽快完成新建社区及配套设施的建设工作,加强新村建设管理工作。四是抓跟踪服务,力争科技含量高、环保效益好、财政税收贡献高、社会效益大的项目在布点,促进重点项目合理布局、顺利建设。(责任单位:大、长延堡、电子城、等驾坡、曲江、鱼化寨、丈八街道;完成时限:长期)。

2、加快推进以小寨商圈开发为先导的旧街区改造。(牵头领导:;牵头单位:区商业街区办)。

第一,完善相关规划。一是按照《小寨地区控制性详细规划》,协调市级部门解决小寨地区发展定位、空间结构和土地利用等问题。二是完善并出台《依托控制性详细规划加快小寨地区综合改造的指导性意见》,编制特色街区详细建设规划,指导各街道开展商业街区建设工作,逐步建立以控规为基础的新工作机制。(责任单位:规划分局;完成时限:2012年底,中期)。

第二,强化招商引资。一是细化小寨商圈招商资源分类,委托专业投资商参与项目策划,提高策划包装水平和招商引资效率。二是开辟土地招商和无地招商的新路径,提升商贸服务业产业结构和业态水平。三是利用贸促会等平台,有针对性地参与专题招商活动,提高项目推介水平。四是依托商贸服务业行业协会、投资中介机构,引进具有特色街区开发实力和经验的投资商参与商业街区开发改造。五是在小寨商圈驻地单位、项目单位中发展一批经营业绩良好的国际商会会员企业,按行业划分会员企业,细化服务功能,促进产业发展和招商引资。六是控制纯商住性房地产投资规模,扩大工业、服务业投资比例。(责任单位:区招商局、区发改委;完成时限:长期)。

第三,打造特色街区。建成兴善寺西街、经七路美食街、含光路南延伸段精品建材街等3条特色街区,启动小寨西路、太白南路等3条特色街区开发改造,完成4条特色街区的规划设计及策划包装,加快纬二街十字东南部、吉祥路十字西南部、军人服务社一期等3个整片区域的开发改造。同时,推进小寨商圈范围内35个重点项目加快建设。(责任单位:区发改委,小寨路、大、长延堡、电子城街道;完成时限:2012年底,中期)。

第四,创新体制机制。一是建立“区街联动、以街为主”的工作推进机制,明确商圈办和各街道在项目建设、街区改造、片区开发中的工作重点,夯实责任,形成多级联动的工作局面。二是组建区、街专门工作团队,由领导直接包抓,落实专人进行项目建设和街区改造的跟踪服务,掌握实时动态,推进工作进展。三是制定“小寨商圈经济指标衡量体系”、“国有土地盘活政策”等一系列创新性政策体系,指导商圈建设工作有序开展。(责任单位:小寨路、大、长延堡、电子城街道;完成时限:长期)。

3、全力推进以提升二产经济实力为目标的鱼化工业园建设。(牵头领导:;牵头单位:鱼化工业园管委会)。

第一,完善园区规划。一是在与园区总体规划衔接的基础上,加紧编制园区控制性详细规划,对居住用地、商业用地、商务区用地编制修建性规划。二是通过对园区运作模式进行深入研究,按照“产业结构合理、规划布局科学、资源价值最优”原则,聘请知名专业中介机构加紧编制园区发展规划。(责任单位:规划分局;完成时限:2012年底,中期)。

第二,加大招商力度。一是建立经济核算体系和项目入园评估体系,完成年20个开工项目的评审、立项、框架协议、投资确认等工作,其中投资3亿元以上大项目不少于5个。力争苏宁西北总部基地项目等首批重点入园项目尽快开工建设。(责任单位:区发改委、区工业局、区招商局;完成时限:2012年底,中期)。二是策划包装标准化厂房、城中村改造、总部基地等项目,积极参加西洽会、广交会等招商引资活动。三是邀请省市工业建设知名学者和政府领导,策划和组织学术论坛,提升园区对外影响。(责任单位:区发改委、区工业局、区招商局、鱼化寨街道;完成时限:长期)。

第三,协调管理权限。一是尽快促成市规划局将园区范围内规划实施层面的审批权限委托给规划分局,由规划分局及时为项目办理一书两证,配合区建住局落实城市建设配套费收缴授权。二是争取市国土局将园区土地审批等管理权限委托国土分局,加快申报用地指标,确保园区建设用地。(责任单位:规划分局、区建住局、国土分局;完成时限:长期)。

第四,创新工作机制。一是在维护园区搬迁企业和村庄利益上,实现搬迁企业、村庄、入驻企业和工业园区四方共赢。二是在园区内部机制运行上,坚持企业化、市场化运作,由园区管委会代表政府承担公共服务性工作,建设开发公司承担经营性服务工作。三是加强建设开发公司机构建设,完善招商引资、规划建设、土地管理等内部管理制度,为园区发展提供有力保障。(完成时限:长期)。

第五,加快园区基础设施建设。一是确保科技路西延伸段、富源二路上半年通车。加快富源五路、纬一路、铁路两侧路、富源一路等园区道路设计和土地征收、拆迁补偿和清表工作,完成大寨路西延伸段、西宝疏导线南延伸段拆迁补偿摸底工作,力争今年启动建设。二是在天然气、通讯、自来水、电力管网铺设与市政道路同步建设的基础上,加快推进园区热力管网铺设及110kv变电站建设,做好前期核准工作,争取年底前开工建设。三是加快园区标准厂房建设,完成招投标工作,4月底前开工建设,力争8月底前建成投入使用。四是结合园区规划和建设进度,对园区科技路西延伸段入口两侧绿地广场及科技路西延伸段、富源二路等道路实施绿化美化工程。(责任单位:区交通运输局、区建住局、鱼化寨街道;完成时限:2012年底,中期)。

第六,加强规划和土地管理。一是完成对首批重点入园项目和2个商混站用地选址和控制性详细规划编制工作。二是完成2017亩土地征用申报工作,完成不少于1500亩土地征收工作,为苏宁电器、西矿环保等项目、110kv变电站和纬一路、富源五路、富源一路、铁路两侧等道路建设提供用地。三是完成园区规划范围内闵旗寨村、岳旗寨村、姚家村等村的调查摸底工作以及城中村改造工作方案和拆迁安置方案的制定,确定3个村安置用地位置,年内完成岳旗寨村的拆迁工作。(责任单位:规划分局、国土分局、鱼化寨街道;完成时限:2012年底,中期)。

第七,拓宽融资渠道。积极探索政策性融资、社会融资、资本融资等多种形式,建立以政府投入为导向、企业投入为主体、金融借贷为支撑的产业投融资体系。全年完成社会性融资不少于5亿元。争取国家、省级专项资金和上级项目贴息不少于1000万元支持。(完成时限:2012年底,中期)。

(二)关于信访维稳问题。

1、在夯实干部队伍维稳责任上下功夫。将全区维稳工作纳入各级各类干部培训内容,健全领导干部维稳工作政绩档案,规范考核程序,严格考核过程,切实把维稳工作绩效作为干部提拔使用的硬指标和奖励惩处的重要条件,夯实各级领导班子特别是领导干部的维稳责任。切实提高各级干部对维稳工作重要性的认识,牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的意识。(责任单位:区维稳办、区委组织部、区人社局;完成时限:长期)。

2、在源头治理上下功夫。建立社会稳定风险评估机制,正确处理稳定和发展的关系,从源头上控制不稳定风险。加大对《关于实施风险评估工作的意见》的督促检查,及时总结经验,制定完善相关制度及配套措施,使其在全区各项工作中发挥作用,从源头上减少矛盾纠纷的发生。(责任单位:区维稳办、区信访局、各街道;完成时限:长期)。

3、在消除隐患上下功夫。紧紧围绕新形势下社会矛盾的新情况和新特点,主动深入到困难多、矛盾多、群众意见大的单位和群体中去,围绕当前热点、难点、涉及群众利益的问题,深入细致地开展矛盾纠纷排查化解,努力减少不稳定因素。在措施上加强督查督办,落实维稳责任制,实行逐级负责、领导包案、挂牌督办等办法,加大对重大不稳定因素化解督查力度。(责任单位:区维稳办、区信访局、各街道;完成时限:长期)。

4、在创新工作体制上下功夫。一是认真贯彻落实全国信访工作经验交流现场会精神。学习推广沈阳“一站式接待、一条龙办理、一揽子解决”联合接访、综合调处矛盾的经验做法,建立信访和社会矛盾排查化解工作的新模式。二是进一步整合维稳资源,构筑有关部门相互配合、协作联动的基层大维稳格局。(责任单位:区维稳办、区信访局、各街道;完成时限:2012年底,中期)。

5、在解决突出疑难问题上下功夫。一是对一些久拖不决的重大案件、上级关注和交办的重要事项,采取专案专办、派驻工作组等措施,不拘方法和措施限期解决。二是对确实有困难的群众,突破一些常规性做法,想方设法给予帮助。(责任单位:区维稳办、区信访局、各街道;完成时限:长期)。

6、在规范维稳信访秩序上下功夫。一是通过实施领导接访、约访、回访等制度,进一步畅通群众上访渠道,减少因接访不到位引发不稳定问题的几率。二是对缠访、闹访的重点人员,综合运用法律、政策、经济、教育的手段,把思想教育工作做深、做细、做扎实,消除不满情绪,引导其合理合法反映诉求;对组织煽动群体性事件、无理取闹、故意滋事的人员依法训诫,果断处理。(责任单位:区维稳办、公安分局、区信访局、各街道;完成时限:长期)。

7、在维稳工作规范化建设上下功夫。2012年,在全区范围内开展维稳工作责任制建设、矛盾纠纷排查化解基层基础工作、维稳机构规范化建设、信息报送网络建设、群体性事件预防控制工作、维稳工作机制创新等方面的示范单位创建活动,促进维稳工作的规范化建设。(责任单位:区维稳办、区信访局、各街道;完成时限:长期)。

8、在加强与开发区的协调配合上下功夫。坚决贯彻落实市政府办公厅《关于曲江新区管理机制及有关问题的通知》、区政府和浐灞生态区管委会共建工作会议纪要、高新管委会和区政府联建工作会议纪要(2011年第8期)等文件和会议精神。按照确定的责任和任务分工,共享信息资源,加强沟通联系,落实各项措施。(责任单位:区维稳办、区信访局、区开发区协调办、大、长延堡、电子城、鱼化寨、丈八街道;完成时限:长期)。

(三)关于社会治安问题。(牵头领导;牵头单位:区综治办)。

1、切实降低发案率,提升群众安全感。一是加强对治安重点地区和突出治安问题的排查整治。采取区街联动、部门配合、集中统一的方式,每月以街道为单位,开展一次突出治安问题和治安混乱地区的大排查大整治活动。二是进一步健全治安防控体系,挤压犯罪空间。提高有警密度和有警时间,形成gps巡逻车、电瓶车、自行车以及徒步巡逻的三级四层次巡逻网络。加强专职巡防队的管理,在重要路段、要害部位及周边开展巡逻。以派出所为单位每周开展一次设卡盘查,派出所治安民警和分局科室民警每周开展一次设卡盘查,派出所值班民警每日开展一次设卡盘查,重点打击街面“双抢”等违法犯罪活动。开展对城中村小旅馆、小网吧、小发廊、小游戏厅的“四小场所”整治行动,推广安装“电子门锁”防范措施。三是进一步健全基层群防群治组织。继续开展“红袖章”飘起来活动,广泛组织开展护楼护院、邻里守望、联户联防等多种形式的群防群治活动,提高社区、农村预防犯罪能力。(责任单位:公安分局、各街道;完成时限:长期)。

2、开展多种形式宣传活动,扎实提高平安创建的知晓率。一是深入推进基层平安创建工作。以深入推进“平安家庭”创建为抓手,组织开展“平安社区”、“平安村”等多种形式的基层创安活动,以基层创安为载体推进平安宣传。二是开展各种形式的平安创建宣传活动。通过千名政法干警下基层活动、制作平安创建宣传彩铃等形式营造浓厚的平安创建宣传氛围。从区级政法各部门抽调政法干警组建平安建设宣讲团,在社区、农村、驻地单位以及大专院校分别开展巡回宣讲活动。(责任单位:区法院、区检察院、公安分局、区司法局、各街道;完成时限:长期)。

3、加强基层基础建设,夯实综治工作基础。一是加强街道综治机构建设。按照“主体不变、职能不变、联合运作、优势互补、工作联动、形成合力、方便群众、服务大局”的原则,整合综治、公安、司法行政、信访、民政、社会保障等资源和力量,成立街道综治工作中心。二是完善基层综治组织。在农村和社区推广建立综治办,明确1名负责人主抓综治工作,加强民营企业和新经济组织、新社会组织综治工作力量,进一步扩大工作覆盖面。三是构建群防群治工作新模式。继续发展保安员、治安信息员、治安楼长、单元长等传统群防群治力量,积极发挥平安建设志愿者作用,探索建立平安建设志愿者队伍长效工作机制。四是开展对基层综治工作人员的教育培训工作。建立区街两级综治工作定期业务培训制度,年内至少开展1次培训活动,提升基层业务能力和工作水平。(责任单位:各街道;完成时限:2012年底,中期)。

4、完善综治工作考评机制,确保各项任务落到实处。将“三率”纳入对各街道、政法各部门的考评体系,参照省、市综治委“三率”测评办法,上、下半年各进行一次电话问卷调查。以“三率”衡量各街道、政法各部门的工作实绩,作为确定年度考评结果的主要依据。(责任单位:区考评办;完成时限:2012年底,中期)。

(四)关于基层组织建设问题。(牵头领导:;牵头单位:区委组织部)。

1、不断巩固扩大党的组织和工作覆盖面。对全区“两新”组织进行全面摸底,凡具备建立党组织条件的,积极推动,尽快建立。对暂时没有党员或尚不具备单独建立党组织条件的单位,选派党建指导员,加强工作指导,努力实现党的组织和工作全覆盖。同时,注重党组织的规范化建设,及时撤销、合并“空壳”支部,加强对工作薄弱党组织的指导,规范党务流程,加快党员发展,落实工作经费,加大硬件建设,积极开展活动,不断提高党组织的凝聚力和向心力。(责任单位:各街道;完成时限:2012年底,中期)。

2、选好配强基层党组织负责人。一是改进选拔方式,全面推行村党组织书记“两推一选”、“两推直选”,同时在社区党组织积极试点推行“两推一选”、“两推直选”;提倡村党组织书记和村委会主任、社区党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”。全面实施基层党组织书记“任期承诺制”,进一步完善基层党组织书记实绩考核办法。二是探索做好从优秀农村、社区党组织书记中选拔街道领导干部、考试录用街道机关公务员、招聘街道事业编制人员工作,充分调动他们的工作积极性。三是按照中央和省、市委的要求,认真做好选聘高校毕业生到村、社区任职工作。(责任单位:各街道;完成时限:长期)。

3、切实增强党员队伍生机活力。一是启动党员轮训工程,利用三年左右时间对全区党员进行一次集中轮训,每年至少对基层党组织书记进行一次集中培训。进一步完善农村党员干部现代远程教育系统,不断提高党员教育培训的质量和效果。二是严格落实发展党员“十六字”方针和公示制度、票决制度、责任追究制度,做好党员发展工作。充分发挥街道党校发展党员培养农村后备干部作用,努力把农村党员干部培养成实用人才,把实用人才中的优秀分子培养成农村党员干部。三是以贯彻落实科学发展观为重点,认真做好民主评议党员工作,及时处置不合格党员。建立困难党员基本信息库,加大对困难党员的帮扶力度。(责任单位:各街道;完成时限:长期)。

4、不断强化基层党组织的职能作用。一是根据不同类型基层党组织的职能和任务,深入开展以学习实践科学发展观为主题的争先创优活动,激发广大党员干事创业的热情。二是全面落实农村党组织书记队伍建设“一定三有”要求,进一步深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动,以“升级晋档”助推农村科学发展。全面落实社区党组织“三有一化”要求,深入开展社区党组织“双评晋级、科学发展”活动,进一步深化社区党建联席会、“四方联动”、“五位一体”等工作机制,积极探索区域化党建工作新格局。注重培育先进典型,不断提升“两新”组织党建工作整体水平。三是认真总结归纳提炼大小学加强党组织建设、推进素质教育的成功经验和做法,提升教育系统实施素质教育的水平。(责任单位:区教育局、各街道;完成时限:长期)。

5、着力构建统筹城乡基层党建工作新格局。一是以促进农村党组织“升级晋档”为主要目标,进一步深化机关和农村党组织结对共建活动,推动城乡党建资源共享、合理流动。二是把流动党员管理服务工作纳入基层党建工作目标考核内容,按照方便、就近原则,合理设置流动党员党组织,健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员管理服务工作制度。注重挖掘流动党员的先进事迹,推出一批流动党员先进典型,发挥示范带动作用。试点在优秀农民工中发展党员工作。(责任单位:各街道;完成时限:长期)。

6、努力形成加强党的基层组织建设合力。合理确定、切实落实基层党组织负责人待遇,解决好基层干部的养老、医疗等社会保障问题。采取以奖代补的办法,加大区财政和区管党费对基层党员活动场所规范化、标准化建设的支持力度,不断提高基层党员干部的工作服务环境。积极学习推广农村基层组织“四议两公开”工作法,总结完善世家星城社区“五位一体”党建工作机制,适时在全区推广,不断推动全区基层组织建设工作出亮点、上水平。(责任单位:区财政局、区民政局、各街道;完成时限:长期)。

(五)关于廉政建设问题。(牵头领导:;牵头单位:区纪委、监察局;责任单位:各街道、各部门;时限:长期)。

1、深入推进反腐倡廉制度建设,建立健全教育监督预防惩处四个方面的制度体系。一是认真抓好“五项制度”的巩固和提高。村民监督委员会制度要在全区所有村推行,党政主要领导干部向纪委全委会述廉制度要建立述前访廉、述中问廉、述后用廉三段式工作流程,党风廉政建设责任制工作报告制度要加大日常考核与问责力度,纪检监察领导干部挂牌群众点名接访制度要继续坚持与领导干部日常接访、巡回下访、领导包案等制度和工作相结合,领导干部任前廉政法规考试制度要提高考试内容的针对性。二是统筹抓好省纪委新推出“四项制度”的落实。电子化政府采购制度要实行网上招投标,信访听证终结制度要实行信访听证会,办案协作区制度要对办案资源进行统一调配,街道公务接待“廉政灶”制度要充分发挥机关食堂的作用。三是大力推进反腐倡廉制度创新。围绕钱权人事管理方面存在的突出问题和薄弱环节,加强制度创新,规范各项管理,最大限度地减少工作漏洞,防止干部违纪违法。四是切实提高反腐倡廉制度的执行力。抓好制度的设定、执行、监督、追究四个环节,全面推行“一把手回执单”制度,做到令行禁止,违者必纠。

2、深入推进机关作风建设,打造文明高效富有活力和创造性的工作作风。一是在加强领导上下功夫。充分发挥“一把手”在作风建设中的表率作用,定期组织班子成员研究作风建设,认真制定解决存在问题的方案,并坚持以身作则,以榜样的力量激励和带动干部队伍形成良好的作风。二是在解决突出问题上出成果。高度关注民生、民需、民怨,坚决纠正损害群众切身利益的不正之风。大力倡导领导下访、重心下移、作风下评,以实际行动赢得群众的信任。三是在责任追究上动真格。对作风问题比较突出、长期得不到解决的单位及个人,严肃处理。四是在建章立制上见成效。通过调研总结、单位互学等办法,加强作风建设经验交流,对一些效果明显的做法适时在全区推广。

3、深入开展反腐倡廉宣传教育,塑造反腐倡廉宣传教育品牌。一是基地倡廉。充分利用“区党风廉政建设教育基地”对全区各级干部进行廉政教育,并弘扬勤政廉政精神。二是制度促廉。通过每月向副处以上领导干部编发一条廉政短信,印发一篇廉政文章,剖析一个典型案例,做到廉政教育经常化。三是培训学廉。对区街中层领导干部、科级干部、重点岗位工作人员以及农村、社区基层干部进行廉政教育短期培训,增强其拒腐防变免疫力。四是网络传廉。利用“区廉政网站”及时反映我区反腐倡廉工作动态,传输廉政知识,切实发挥网络的辐射带动作用。五是党课讲廉。充分发挥区街党校教育平台作用,结合党委书记讲党课活动,不定期对区街村三级领导干部讲廉政课。六是报纸导廉。利用《预防报》及时反映反腐倡廉工作新情况、新举措、新经验、新要求,加强反腐倡廉宣传、引导和交流。七是任前考廉。对拟提拔中层和科级干部进行廉政知识考试,考试结果作为提拔任用干部的重要参考依据。八是谈话警廉。以廉政谈话、诫勉谈话、集体约谈等方式,向党员领导干部强调廉洁自律的有关要求,适时给予提醒教育。

4、深入推进农村党风廉政建设,巩固提高农村反腐倡廉成果。一是开展农村廉情专题调研活动。针对农村党风廉政建设的新特点新问题开展调研,使教育更加贴近实际,制度更加规范科学,监管更加严格有力。二是推行农村干部心理访谈制度。针对农村干部在履职过程中遇到困惑、在廉洁自律上出现苗头、在集体经济快速壮大中面临诱惑,组织专家进行心理访谈,通过提前介入提高免疫力,把好廉政关。三是落实农村干部“三廉”办法。坚持农村两委会干部向党员、村民代表或全体村民述廉,党员、村民代表或全体村民对两委会干部勤政廉政情况进行集中评议,对村组干部进行任期和离任经济责任审计。四是加强农村“三公开”情况督查。对全区所有行政村党务、村务、财务公开情况进行集中督促检查,重点加强财务公开情况的督促检查,对公开不及时、不全面、弄虚作假等现象进行挂牌督办、限期重新公开,用实际行动取信于民。

5、深入开展源头治腐工作,逐步铲除滋生腐败的土壤和条件。一是推行廉政风险点防控机制。在权力部门、审批部门及公共服务部门试点推行廉政风险点防控机制,加强监督和管理,降低违纪违法现象的发生。二是加强政务公开规范化建设。加强政务大厅管理和监督,发挥政务大厅公开、高效、便民的服务功能。深化公共事业单位办事公开制度,加强电子政务公开工作,规范公开内容和程序,做到依法公开。三是强化资金和国有资产监管。督促有关部门不断完善内部专项资金管理机制,提高资金使用效率。督促有关部门严格执行国有资产管理报告制度,做到审查前置、杜绝漏洞,确保资金和国有资产安全。四是认真开展专项治理工作。扎实推动工程建设领域突出问题专项治理工作,全面排查工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题,重点解决工程建设内容和预算随意调整、领导干部插手工程建设招投标、工程质量验收不严格等现象,坚决查处工程建设领域违纪违法问题。五是进一步加大案件查办力度。认真落实“一街一案、部门有案必查”的目标任务,改善办案条件,加大办案力量,完善办案协作制度,不断提高自办案件能力。

(六)关于城市建设管理问题。

1、靠规划引领城市发展。

一是从深化小寨地区综合改造及鱼化工业园的控制性详规入手,编制全区控制性详细规划。二是进一步做好重要节点的城市设计工作,加快区“一心两翼”的规划深化工作。进一步强化城市建设管理提升年工作规划和设计方案实施的监督和指导,提高规划设计标准和执行水平,确保区域色彩、形式、施工等方面保持协调一致。三是引入激励机制,通过年度目标考核体系进行量化管理,推行细节管理。建立规划执法网络和执法联动机制,从根源上遏制违法建设的产生。对典型违法建设项目进行媒体曝光,鼓励市民群众积极举报违法建设行为,充分发挥媒体宣传和舆论监督作用,促进城市建设健康有序发展。(责任单位:规划分局;时限:2012年底,中期)。

2、靠项目带动城市建设。

一是围绕小寨十字地铁二、三号线联络线建设,加快推动长安文化综合大厦、小寨工人文化宫改造、长安大学科技综合楼、省军区服务社a区商业楼等商贸项目建设,提升城市品位。二是围绕长安南路地铁二号线沿线开发建设,发展楼宇经济、总部经济及综合配套设施,打造新的投资热点。三是围绕丈八北路沿线和富裕路沿线建设,促进鸿基新城、爱博苑、龙城铭园、风度天城、金泰怡景花园等项目加快建设。(责任单位:区发改委;时限:2012年底,中期)。

3、靠管理提升城市特色。

一是在市容绿化整治方面,加大三年植绿大行动第二轮绿化工作力度,新增绿化面积20万平方米。把园林绿化和历史文化、建筑艺术结合起来,增强绿化景观效果,构筑点线面相结合、城乡各具特色的绿化系统。三是对南三环长安路立交至电子城立交段约5公里的区域进行彻底改造提升,打造三环景观带。(牵头领导:;责任单位:区市容园林局、各街道;时限:2012年底,中期)。

二是在城市建管提升方面,开展创建城市管理先进街道和城市管理先进社区竞赛活动,积极开展非法占道经营、建筑物顶部、占道劳务市场、乱贴乱挂等整治活动,加大对建筑工地、建筑垃圾运输、流浪乞讨人员、野广告等问题的治理力度,加大公厕等环卫设施建设力度,提高城市市容清扫保洁标准,实现城市日常环境容貌秩序的长效化管理。(牵头领导:;责任单位:区提升办、区城管执法局、市容园林局,时限:长期)。

三是在门头牌匾规范、户外广告整治和违建拆除方面,围绕城市景观街区改造后的管理要求,结合夜景点亮工程,规范建筑物立面字体设置。在南二环沿线、南三环沿线、太白路沿线及城市出入口等区域,加大户外广告拆除力度。结合四城联创和市政建设工作,重点拆除市民反映强烈、社会各界关注的三环沿线和城乡结合部的违法建设。(牵头领导:;责任单位:区城管执法局;时限:长期)。

四是在街景整治方面,通过开展城市建设管理示范街道、示范社区和示范村庄创建活动,带动全区社区、农村完善提升整治工作。同时,继续开展青龙寺旅游景点周边的提升整治工作。(牵头领导:曹宇;责任单位:区提升办、各街道;时限:长期)。

五是在社区建设管理方面,解决街道社区服务中心和社区办公活动用房问题,建成覆盖全区城乡的社区教育信息网;进一步健全区、街、社区三级服务网络,推行“一站式”办公模式,提高社区服务水平;发动驻区单位无偿或按成本向社区居民开放体育活动场所、文化娱乐设施和生活服务设施,实现共驻共建、资源共享。(牵头领导:;责任单位:区民政局;时限:长期)。

六是在人力资源市场清理整顿方面,加强检查力度,重点整治台南路十字和大灯俱城门前自发市场,引导务工人员到人力资源市场进行求职,探索建立临时人力资源市场。(牵头领导;责任单位:区人社局;时限:长期)。

4、靠文化彰显城市特色。

一是在文化市场监管方面,提高文化、体育、新闻出版市场行政审批现场办结率,进一步完善网吧管理长效机制,依法查处违规经营行为,开展“扫黄打非”和各类专项治理工作,通过联合执法解决监管“死角”和交叉职责问题,引导文化市场经营向规模化、连锁化发展。(责任单位:区文体局;时限:长期)。

二是在文体活动开展方面,继续做好西路艺术街区长效管理工作;大力开展免费放映电影、全民阅读工程等“文化惠民”活动;发挥区少儿艺术团品牌优势,扩大规模和影响力;做大特色文化产业,打造瓦胡同村锣鼓之乡、三兆村龙灯之乡;组建“区群众文化艺术团”,打造“艺术行为展示街”。(责任单位:区文体局;时限:长期)。

三是在推进教育工作方面,实施校舍安全工程,合理配置公共教育资源,实施督导评估“316工程”,深化教育改革,提高办学水平;积极开展文明校园创建活动,提升全区师生文明素养,进一步营造良好的育人氛围。(责任单位:区教育局;时限:长期)。

(七)关于改善干部工作生活条件问题。

按照“从实际出发,突出急需、量力而行、务求实效”的原则,逐步改善干部工作条件和生活条件,提高干部福利待遇。(责任单位:区人社局、区机关服务中心、财政局;时限:长期)。

1、加强领导,落实责任。整改工作在区委常委会领导下进行,吴键同志负总责,其他常委和副区长按照分工抓好落实。各牵头领导、责任部门要加强统筹协调,强化责任意识和大局意识,密切配合,在规定的时限内抓好问题的整改落实,确保整改工作真正取得实效。

2、分步实施,扎实整改。凡是具备整改条件的,马上整改;通过努力能够解决的,限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,在一定范围内说明情况,并积极创造条件,采取得力措施逐步解决。

3、强化督查,狠抓落实。切实加强对整改工作的督促检查,狠抓问题的整改落实,对问题的解决进行跟踪督办。针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。

4、及时汇报,争取指导。及时将整改进展情况及整改成效,向省委第二巡视组进行汇报,继续征求巡视组对整改情况及我区整体工作的意见建议,争取进一步的帮助和指导,努力促使我区各项工作再上新台阶。

迎接巡察工作方案

各位领导、各位同志:

这次巡察工作我们一定按照巡察组的要求,扎扎实实的配合做好有关工作,现在我代表xx村党支部班子作如下:

凡是巡察组提出的建议,都要虚心接受,及时吸纳,把建议体现在具体行动上,绝不回避;。

凡是涉及违纪违法的案件,都要认真查实,严肃问责,绝不姑息。对不能一时整改的问题,我们将建立问题清单、落实责任主体,确立整改期限,定期跟进进度,务必做到件件有着落、事事有回音,确保巡察工作的时效性与实效性,而不是一次走过场。

我们将把这次巡察工作与当前xx村两委会的各项工作结合起来,以崭新的精神面貌和务实的工作作风,投入到xx村的建设事业中。以这次巡察工作为契机,全面加强xx村党支部领导干部与成员的思想、组织、作风和制度建设,努力推动xx村各项工作迈上发展新台阶。

谢谢大家!

迎接巡察工作方案

县委巡察办将开展第x届县委20x年第x轮巡察。xx镇作为本次巡察对象之一,为配合做好巡察相关工作,特制定本工作方案。

组长:

副组长:

组员:

各村书记、各站所长、各驻镇单位负责人领导小组下设办公室,分别由xx同志、xx同志任主任、副主任,具体分综合协调组、党建党风廉政意识形态资料小组,项目资金组,分别由xx、xx及xxx同志任小组长。

综合协调小组:负责做好和县委巡察组对接工作,起草巡察汇报、整改方案等材料,提供镇党委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、台账等相关工作,做好谈话、民主测评等组织工作,协调我镇范围内各站所、驻镇单位做好相关工作,做好巡察组在我镇巡察期间的后勤保障工作。

党建党风廉政小组:负责提供我镇加强党的领导、党的建设、全面从严治党和党风廉政建的文件、台账和相关资料。

项目资金小组:负责提供我镇项目及各类资金台账、账簿、报表和相关资料并配合实地踏查。

 (一)巡察准备阶段。

    1.成立迎接巡察工作领导小组并制定方案。x月x日前完成。(责任单位:党政办)。

2.召开由镇领导、各村、站所、驻镇单位主要负责人参加的巡察工作动员大会,布置相关工作,明确工作任务。x月x日前完成。(责任单位:党政办)。

3.完成巡察工作的各类报告、汇报材料。(责任单位:党政办)。

4.按照巡察调阅或复制材料清单整理归档各类资料(牵头站所:党政办,责任单位:各村党支部、各站所)。

(二)巡察实施阶段。

1.做好接待和后勤保障等相关工作。(责任单位:党政办)。

2.做好和巡察组的对接工作,做好县委巡察组听取汇报,召开座谈会,个别谈话,民主测评、问卷调查,查阅资料,抽查核实个人事项报告等协助工作。(责任单位:镇纪委、党政办)。

3.各村、站所、驻镇单位做好资料提供和巡察组要求的其他配合工作。(责任单位:各村、站所、驻镇单位)。

(三)巡察整改阶段。

1.在收到巡察反馈意见后,在x天内向镇党委提交整改方案讨论,x天内向巡察组提交整改方案。(责任单位:党政办)。

2.各村、站所、驻镇单位及时按要求进行整改。(责任单位:各村、站所、驻镇单位)。

3.在x个月内向党组汇报整改情况并向巡察组报告。(责任单位:党政办)。

 (一)提高站位,统一思想。实行巡察制度,开展巡察工作,是党中央在新的形势下,加强党的执政能力建设,强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。县委确定xx镇为县委第十四届第八轮巡察单位,各村、站所要充分认识开展巡察工作的重大意义,端正态度,支持巡察工作,把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

(二)精心组织,全力配合。巡察工作具有很强的政治性和纪律性。要把接受巡察检查作为当前的一项重要政治任务,从大局和对工作认真负责的态度,坚持党性原则,严守政治纪律和政治规矩,严格遵守巡察工作纪律,实事求是地向县委巡察组提供情况、反映问题,积极地完善各项登记统计,积极提供巡察组要求的各类台账,全力配合巡察组各项工作。

(三)端正态度,认真整改。要旗帜鲜明地接受巡察监督,做到不隐瞒、不拒绝、不设阻,真心实意地把这次巡察看成一次转变思想作风、加强党性锻炼、自查完善的良好机遇。凡是巡察组发现的问题,做到告知即改,认真整改。凡是巡察组提出的建议,要认真研究,及时落实。对巡察组交办的事项,要保证质量,按时办好。要通过巡察整改,实现我镇各项工作更加规范有效开展,稳步健康向前推进。

迎接巡察工作方案范文

县委巡察办将开展第x届县委20x年第x轮巡察。xx镇作为本次巡察对象之一,为配合做好巡察相关工作,特制定本工作方案。

组长:

副组长:

组员:

各村书记、各站所长、各驻镇单位负责人领导小组下设办公室,分别由xx同志、xx同志任主任、副主任,具体分综合协调组、党建党风廉政意识形态资料小组,项目资金组,分别由xx、xx及xxx同志任小组长。

综合协调小组:负责做好和县委巡察组对接工作,起草巡察汇报、整改方案等材料,提供镇党委民主集中制、干部任用、管理工作的文件、台账等相关工作,做好谈话、民主测评等组织工作,协调我镇范围内各站所、驻镇单位做好相关工作,做好巡察组在我镇巡察期间的后勤保障工作。

党建党风廉政小组:负责提供我镇加强党的领导、党的建设、全面从严治党和党风廉政建的文件、台账和相关资料。

项目资金小组:负责提供我镇项目及各类资金台账、账簿、报表和相关资料并配合实地踏查。

(一)巡察准备阶段。

  1.成立迎接巡察工作领导小组并制定方案。x月x日前完成。(责任单位:党政办)。

2.召开由镇领导、各村、站所、驻镇单位主要负责人参加的巡察工作动员大会,布置相关工作,明确工作任务。x月x日前完成。(责任单位:党政办)。

3.完成巡察工作的各类报告、汇报材料。(责任单位:党政办)。

4.按照巡察调阅或复制材料清单整理归档各类资料(牵头站所:党政办,责任单位:各村党支部、各站所)。

(二)巡察实施阶段。

1.做好接待和后勤保障等相关工作。(责任单位:党政办)。

2.做好和巡察组的对接工作,做好县委巡察组听取汇报,召开座谈会,个别谈话,民主测评、问卷调查,查阅资料,抽查核实个人事项报告等协助工作。(责任单位:镇纪委、党政办)。

3.各村、站所、驻镇单位做好资料提供和巡察组要求的其他配合工作。(责任单位:各村、站所、驻镇单位)。

(三)巡察整改阶段。

1.在收到巡察反馈意见后,在x天内向镇党委提交整改方案讨论,x天内向巡察组提交整改方案。(责任单位:党政办)。

2.各村、站所、驻镇单位及时按要求进行整改。(责任单位:各村、站所、驻镇单位)。

3.在x个月内向党组汇报整改情况并向巡察组报告。(责任单位:党政办)。

(一)提高站位,统一思想。实行巡察制度,开展巡察工作,是党中央在新的形势下,加强党的执政能力建设,强化党内监督特别是对领导干部监督的一项重大举措。县委确定xx镇为县委第十四届第八轮巡察单位,各村、站所要充分认识开展巡察工作的重大意义,端正态度,支持巡察工作,把这次巡察作为接受党性教育、加强党性锻炼、经受组织考验的难得机会,切实增强接受巡察监督的自觉性和责任感。

(二)精心组织,全力配合。巡察工作具有很强的政治性和纪律性。要把接受巡察检查作为当前的一项重要政治任务,从大局和对工作认真负责的态度,坚持党性原则,严守政治纪律和政治规矩,严格遵守巡察工作纪律,实事求是地向县委巡察组提供情况、反映问题,积极地完善各项登记统计,积极提供巡察组要求的各类台账,全力配合巡察组各项工作。

迎接巡察工作方案

确保如期完成整改任务。

2、目标要求:为了进一步提高认识,把握政治站位,把问题整改作为一项严肃的政治任务和头等大事来抓,举一反三、务求实效,进一步压实责任,本次问题整改针对性强,涉及面全,要求村两委干部全部参与,使其各负其责,各司其职,确保整改取得实效。

(一)共性问题。

1、关于“党的领导核心作用不强”的问题。

:我们严格按照原整改方案进行整改,效果明显,但仍需提升。一是充分发挥“一核三体”的作用,力求公正、公平、公开。二是提高公信力,言必行,行必果。三是依法依规办事,对不合理的要求坚决不答应,自觉维护党在人民群众中的威信。四是按照“四必到、四必访”的要求,关心弱势群体,把党的关怀送到他们身边。

直接领导:**。

直接负责:**。

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持。

存在问题:2、关于落实“乡村振兴”战略有短板问题。

整改措施:一是落实乡村战略,推进体制创新,深化农村各项改革,积极推进农民相对集中居住,逐步改善广大群众居住条件,根据县委县政府“5320”战略目标,结合我村实际情况,2018年—2022年五年逐步实现四类重点人群和普通危房户的搬迁入住小区300户,让群众切实感受到改革带来的获得感、幸福感。二是深化村集体产权制度改革,抓好集体资产的清产核资工作,并对村集体经济组织成员的身份进行认定,成立**村集体经济股份合作社,努力盘活各类资产,提高利用效率,壮大集体经济。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持。

二是党的建设方面。

存在问题:3、关于“党建工作重视不够”问题。

整改措施:一是原党群服务中心再提升,我村投入15.8万元创建全县党建示范村,让群众有自豪感,党组织是依靠感,生活有幸福感。二是党员活动创新,支委制定每期党员活动主题,经常组织党员到红色基地接受教育,活动回来谈感想、谈感受,进行互动、触动,增强信念。并请分工领导到村对支部活动开展进行指导督查。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:9月底整改到位并长期坚持。

存在问题:4、关于“干部队伍结构不优”问题。

整改措施:一是2019年通过试用、民主推荐、组织考察、党员选举增选一名支委成员充实到村干部队伍中,干部队伍的年龄结构、文化结构大有改观。二是继续发现、培养、招聘一名20—30岁的优秀年轻同志到村任职,逐步完成从年龄、文化阶梯式结构实现新老交替。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:部分整改到位,部分长期坚持。

存在问题:5、关于“党内组织生活质量不高”问题。

整改措施:一是认真落实好“三会一课”,并认真规范的做好各项记录,党群议事会的议事决议要通过举手表决的方式来形成会议纪要并进行公示。二是部分长期在外工作的流动党员要通过微信群组织学习,拓宽知识面,提高党组织的影响力,提升党员信念。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:已整改到位并长期坚持。

存在问题:6、关于“党员日常教育监督不够有力”问题。

整改措施:一是组织对党员的党费缴纳情况进行公开、公示。二是党员干部作风经常抓、抓经常。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:已整改到位并长期坚持。

三是全面从严治党方面。

存在问题:7、关于“工作制度执行不到位”问题。

整改措施:一是充分发挥村监督委员会的作用,重大事件上会讨论后实施。二是村干部除了下村、开会等余下时间每天都必须到服务中心上班,严格上下班时间。三是组织两委成员认真学习《中国共产党支部工作条列》,对照条列按照a.b岗值班要求纠正工作中存在问题,做到按章办事。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:已整改到位并长期坚持。

存在问题:8、关于“资金使用管理不规范”问题。

整改措施:一是执行会计委派制,村级收支统一由委派会计记账。二是严格履行程序,2000元以上支出两委会通过后方可支出,所有支出经手人、证明人、批准人不可缺。三是重大事项支出履行招投标程序,严格按照《村级权利运行30条》、《金湖县农村集体财务管理制度》、《关于进一步规范村级公务“零招待”的实施办法》执行。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时间:已整改到位并长期坚持。

存在问题:9、关于“违规发放奖金报酬”问题。

整改措施:通过党群议事会向群众承诺,2018年度取消突击工作考核奖金。

责任人:**。

直接责任人:**。

整改时间:已整改到位并长期坚持。

个性化问题。

存在问题:1、关于“党员管理不严格,多数党员对党规党纪基本常识一知半解,个别党员因严重违纪被开除党籍”

整改措施:一是在前期整改的基础上经常性的利用各类会议组织党员学习法律法规,把党员对党章、党内制度的学习融入到“三会一课”当中去。二是在拆迁、征地、土地补偿、社会保障等重大事务中经常提醒党员干部依法依规办事。三是组织观看警示教育片自律、自觉。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:已整改到位并长期坚持。

存在问题:2、关于“三务公开”不及时,宣传不到位,村民知晓度不高。

整改措施:一是增加公开栏版面,归类公开。二是定期公开,全面公示。三是应公开即公开不留死角。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:2019年9月底整改到位并长期坚持。

存在问题:3、关于“个别党员按年度一次性缴纳党费现象”

整改措施:一是要求每名党员按时、自觉、足额缴纳党费,管理员开据收据并在公开栏公示。二是流动党员通过微信缴纳。三是年老、生病党员上门看望一并缴纳。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时限:已整改到位并长期坚持。

存在问题:4、关于“民主生活会走过场,未开展批准与自我批评”

整改措施:一是在原有的整改措施上进一步规范党内组织生活,有时间、有地点、有切入点、有目的性、有记录。二是加入“活力党支部”app平台,学习先进,查找不足。三是党总支书记对活动记录亲自阅览并检查督促规范。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时间:已整改到位并长期坚持。

存在问题:5、关于“以党群议事会代替支部大会”

整改措施:一是严格按照上级党组织要求,每月10日为党群议事日,每月20日为党员活动日。二是严格区分党内组织活动与村务议事活动。三是党内重要会议根据需要随时召开,在定期的基础不定期增加。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时间:已整改到位并长期坚持。

存在问题:6、关于“用公款购买商业保险”

整改措施:严格执行农村集体经济组织财务管理规定【农经发[2011]13号】文件精神,加强集体经济组织财务活动的管理和民主监督,政策范围内的支出必须有依据,突击性中心任务必须有上级交办单。

责任领导:**。

直接责任人:**。

整改时间:已整改到位并长期坚持。

我村党总支将认真贯彻落实县委巡察工作要求,进一步增强管党治党意识,落实管党治党责任,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持续深入抓好巡察反馈意见整改工作,切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是坚持常抓不懈,确保反馈意见件件落实到位。村党总支坚持目标不变、力度不减,紧扣县委第三巡察组反馈意见,持续推进整改,对已完成的整改事项,认真开展“回头看”,巩固已有成效,防止问题反弹;对制度整改的问题,紧盯要害、层层审核把关,以钉钉子精神严格按制度执行;对长期整改任务,强化措施、夯实责任,确保问题整改不留死角、全部到位。同时,主动接受监督,确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

二是加强建章立制,巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时,深入分析问题产生的深层次原因,做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度,着眼于用制度管人管事,把解决具体问题与推进制度建设紧密结合,建立健全相关工作机制,力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制,构建作风建设的长效机制,真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进全村党员干部作风转变的过程,成为推动经济社会稳健发展的过程。

三是落实“两个责任”,推动全面从严治党。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识,认真学习、深入贯彻落实“两个责任”的新要求,健全完善落实“两个责任”工作机制,督促党支部负责人牢固树立党风廉政建设主体责任意识,负起全面领导责任。支持村务监督委员会聚焦主业主责、履行监督职责,用好监督执纪“四种形态”,抓早抓小,推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。

迎接巡察工作方案

根据柴桑区纪委、组织部关于认真学习贯彻***新时期中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚持人民情怀,赢得全面建设小康社会的决定性胜利,实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家的新征程的通知会前,学习党总支班子通过深入研究各支部、部门、年级,广泛交谈,征求意见和建议。同事们通过举办座谈会、与团队成员交谈等活动,收集了学校领导班子存在的一些不到位问题。学校党总支研究制定了以下整改方案。

窗体顶端。

在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

存在问题:政治理论学习不足,理论联系实际不深,示范传导和推动理论学习向全体党员延伸还不到位。

整改措施:

1.增强坚定理想信念的自觉性。以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想为统领,把政治理论学习与研究落实中央市委有关文件精神有机结合起来、与深入院内外实际调查研究结合起来、与解决重大问题结合起来,带头用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习安排中要突出党的理论教育和党性教育,学时数不低于学习总量的70%,集体学习每年不少于10次。

2.带头增强“四个意识”。要始终把维护***总书记的核心地位作为第一位的政治要求,深学笃用***新时代中国特色社会主义思想,带头增强“四个意识”,严守“四个服从”,严明党的政治纪律、政治规矩,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3.要充分发挥党委领导核心作用。管好大局,把好方向,抓大事,加强党对学院各项工作的领导。要研究、完善新时期党委全面领导的工作机制。认真学习、研究、落实市委重大决策部署和文件精神,结合实际,研究提出贯彻措施并抓好落实,着力提高办学治校能力和水平。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

存在问题:贯彻落实成效还不够好,主动服务意识还不够强。

整改措施:

1.全面落实党建工作责任。党委主要负责人要切实担起第一责任人责任,班子其他成员要认真履行“一岗双责”,牢记抓好党建是最大政绩的理念,增强担当精神,真正把党建工作责任扛在肩上、抓在手上。党委要定期研究党建工作,加强对党建工作的统筹、协调,加强对工作过程的督查指导,及时发现和解决党建任务和要求不落地等问题。层层压实党建工作责任,加强对基层党建工作队伍的培训,增强基层党建工作的创新和活力。

2.提高党内政治生活质量与效果。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,带头执行“三会一课”制度、民主生活会等组织生活的各项制度,加强党性修养,自觉用好批评和自我批评武器,提高民主生活会、组织生活会质量,有针对性地解决问题。党员院领导干部要自觉以普通党员身份参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活。

3.加大正风肃纪力度。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,深入开展党风党纪、廉洁自律和警示教育活动,加强干部日常监督管理,发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”,引导党员干部和教职工筑牢拒腐防变思想防线。

在履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战等工作方面。

存在问题:深入一线不够,主动担当的不够,理直气壮的批评和帮助做的不够,对出现的问题没有及时指出来。

整改措施:

1.带头担当尽责。领导班子要发扬求真务实、真抓实干的作风,崇尚实干、力戒空谈,以钉钉子精神担当尽责,把责任扛在肩上。加强工作部署和工作检查力度,定期召开工作推进会,自觉把工作抓紧抓实、抓出成效,确保年度工作任务和各项任务按时保质完成。

2.增强创新意识。进一步深入学习贯彻党的十九大决策部署,凝心聚力、开拓创新,增强全面深化改革的紧迫感、责任感,认真思考和解决事关学校发展稳定的全局性、前瞻性和战略性的重大问题,努力推进学校各项事业再上新台阶。

在学习贯彻党的十九届五中全会和省委十四届十二次全会精神、市委十一届十九次全会、区委一届九次全会精神,对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

存在问题:结合上级精神,结合学校实际,谋划业务工作方面思考不足,存在只需要等待上级文件精神,认真执行和实施就行了的现象。

整改措施:对于只等上级文件精神,认真执行和实施的“等。

靠要”思想,应该坚决杜绝。应该振奋精神,以确定的重点工作为突破,对“十四五”规划,应该进行再梳理、再研究、再细化,确保各项工作能够高标准、按时限快速推进和落实。

在落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。

存在问题:党建和业务工作结合不够紧密,还存在形式主义。

整改措施:

1.应该正确认识党建与业务工作的关系,围绕业务工作开展党建活动,用“三会一课”制度促进发展。只有找准结合点,推进党建与业务工作的融合,党建工作才有强大的生命力,业务工作也才能得到持续健康的发展。一是正确认识党建与业务工作的关系做到党建工作与业务工作的融合,首先需要消除相关认识误区,把握二者的本质联系,正确理解党建与业务工作的关系。二是注重职能定位,把握好党建工作和业务工作的关系根据党章的规定,机关党组织的核心任务是服务中心、建设队伍。坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进,不断增强自身发展的动力与活力,是党建工作的出发点和落脚点。

2.防止形式主义,“走形式、走过场”。一是必须要抓实抓好学习教育,学习教育是这个教育实际获得的基础,只有通过深入系统地学习,切实加强党性修养,不断提高思想认识,才能有的放矢查摆问题。二是必须充分听取群众意见。干部作风如何吗,群众看的最清楚,也是最有发言权。只有把群众的意见当做一面镜子,从群众最不满意的地方改起,从群众最希望改的地方做起,才能确保党建活动取得扎实成效。三是必须始终突出解决问题。使群众受益、让群众满意,是党的关键目标。以整改工作贯穿于始终,用实际行动赢得群众的拥护。

领导班子要把整改工作作为当前重要任务来抓,高度重。

视,加强领导,精心组织,扎实推进,确保整改工作取得成效。

1.明确整改责任。按照“谁主管、谁负责”的原则,加。

强整改工作的组织领导,由党委书记负总责,领导班子成员根据工作分工对口负责,责任单位各负其责,相关单位协同配合,确保整改稳步有序推进和按时完成。

2.坚持求真务实。坚持从严从实,强化担当意识,突出。

重点任务,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好整改落实,力戒形式主义,在解决问题、取得实效上下功夫,积极回应师生员工期待。

3.做好统筹兼顾。把整改工作与强化领导班子建设、推。

动中心工作相结合,把整改工作作为推动各项工作的重要动力,用事业发展成效检验生活会成效。

4.强化监督问责。认真接受全体师生监督,定期检查通。

报整改落实进展情况,将整改工作落实情况作为领导班子和领导干部年度考核重要内容,对于整改不力的责任部门和责任人要追究责任,确保各项整改措施落到实处。

迎接检查工作方案

为贯彻落实国务院教育督导委员会办公室《关于组织责任督学进行“五项管理”督导的通知》和省政府教育督导委员会办公室《关于开展中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理督导的通知》文件精神。深入推进宽城区中小学生作业、睡眠、手机、读物的管理工作,促进学生健康成长、全面发展,结合本区实际,制定本实施方案。

落实全国教育工作会议部署,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,落实立德树人根本任务,推进育人方式改革,全面发展素质教育,规范学校办学行为,引导全社会树立科学教育质量观和人才培养观,促进中小学生健康成长,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

二、形式和对象。

以专项督导评估和责任督学每月评估相结合的形式,采取校园巡查、推门听课、查阅资料、问卷调查、走访座谈等多种方式,到学校进行“五项管理”督导,督导范围覆盖全区所有中小学校(含民办学校)。

1.提高政治站位,将“五项管理”督导作为20xx年责任督学首要任务,制定督导方案,开展专项督导。

2.组织责任督学系统学习“五项管理”有关文件,全面领会“五项管理”的精神实质,把握好主要内容和具体要求。

3.各责任督学要按照“五项管理”实地督查要点,采取适当督导方式,对责任区学校实施经常性督导;督导时要填写学校督导备案表,通过记录、拍照、录音、复制文件等方式,对学校现状、问题、意见等进行详细记录;督导后要形成反馈意见及时与学校沟通交流,并书面报告教育督导部门,由区教育督导室向学校及相关部门发出《整改通知书》,明确整改要求和整改时限;要紧盯问题整改,建立问题台账,逐一核查各校整改落实情况,实施“销号式”管理;要建立监测监督机制,密切跟踪各校整改情况,对整改不到位的,及时向区教育督导室报告,坚决防止问题反弹。

4.区教育督导室定期听取责任督学工作汇报,督促中小学校按照责任督学提出的'问题和意见,及时整改、立行立改。对整改不落实的,及时进行通报、约谈;对违反规定造成不良后果的,追究相关责任人责任。

(一)制订计划方案。

依据国务院教育督导委员会办公室《关于组织责任督学进行“五项管理”督导的通知》文件精神和省政府教育督导委员会办公室《关于开展中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质管理督导的通知》文件要求,结合宽城区中小学校的实际情况,制定五项管理工作计划,确定五项管理督导方案。

(二)开展自检自查。

学校将依据《宽城区教育局关于加强中小学生作业、睡眠、手机、读物、体质五项管理工作的通知》要求,全面落实五项管理工作,对五项管理工作开展情况,进行自检自查。

(三)实施督导评估。

根据评估工作需要,成立专项督导评估组,并对评估组成员和全区责任督学进行培训,按计划对学校开展督导评估。

(四)实时反馈整改。

向学校反馈督导评估意见,并听取学校的说明和申辩。督导室根据学校自评、责任督学评估、专项督导评估等进行综合评定,并形成督导通报。学校要根据反馈督导评估意见和督导通报,及时整改、立行立改。区督导室对整改不落实的,进行通报、约谈,并报送区教育局。

(五)强化结果运用。

教育局将“五项管理”工作纳入学校年终考核,对工作落实不到位的学校及个人,按照相关要求严肃处理,对造成中小学生过重学业负担的行为实行零容忍。对违反规定造成不良后果的,追究相关责任人责任。

巡察组巡察工作实施方案

为贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,加强对权力运行的制约和监督,深入推进全镇党风廉政建设和反腐败工作,加快建设风清气正的政治生态,为棠浦经济社会又好又快发展提供有力保障。根据《中国共产党章程》、《中国共产党巡视工作条例(试行)》以及县委《党风廉政建设巡查工作实施方案》有关精神,结合我镇实际,特制定本实施办法。

巡查工作在党委的领导下,由镇纪委组织实施,全镇组建1—2个巡查组,巡查组为临时机构,组成人员不固定,组长由纪委书记担任,副组长由纪委副书记担任,实行组长负责制。

巡查对象为:各村(社区)、镇直镇办单位,重点是各单位领导班子成员特别是主要负责人。巡点为:

(一)贯彻执行中央八项规定及反四风规定、维护改革发展稳定大局、维护人民群众切身利益的情况以及贯彻落实党委、政府决策部署的情况。

(二)维护政治纪律、执行民主集中制的情况;

(三)落实党风廉政建设责任制和农村基层干部廉洁履职情况;

(五)党务、政务公开情况;

(六)便民帮办点建设情况,包括组织机构建设、便民帮办卡发放及帮办台账建立等工作;

(七)村(社区)支部委员会,村(居)民委员会,村(居)各监督委员会建设情况;

(八)惠民政策落实情况及项目招标情况;

(九)解决群众反映强烈的突出问题情况。

一是听取汇报。被巡查单位围绕巡查内容形成书面自查材料,巡查组听取被巡查单位党支部的工作汇报和有关党风廉政建设的专题汇报。二是分别谈话。谈话对象为:现任村两委班子成员、所有村小组长及党员、一半以上群众代表。三是受理信访及暗访调查。受理反映被巡查单位领导班子及成员和其他党员、监察对象有关问题的检举、控告,根据工作需要,有计划、有重点地组织开展暗访。四是查阅资料,调阅、复制被巡查单位的有关资料、会议记录等。

巡查组要严格执行工作回避制度和请求报告制度。巡查组成员与被巡查单位主要领导有亲属关系的应主动申请回避,对巡查中发现的重要情况和重大问题要及时请示报告。对于巡查组成员利用巡查工作的便利谋取私利或者为请托人谋取不正当利益、隐瞒或者歪曲、捏造事实、泄露、扩散巡查工作秘密的,根据有关规定进行责任追究。

巡查结束后,巡查组根据巡查情况写出巡查报告,将巡查情况向镇纪委汇报。在特殊情况下,对巡查中发现的重要情况、重大问题,可直接向党委汇报。镇纪委根据巡查组的建议,研究提出处理意见。被巡查单位应在收到巡查组反馈意见之日起15个工作日内将整改方案报巡查组,并且在整改方案报送之日起2个月内将整改情况报巡查组。被巡查单位的巡查结果和整改情况作为年度党风廉政建设责任制考核以及干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和组织处理的重要依据,巡查结果进入干部个人廉政档案。对巡查中发现的领导干部违纪违法问题线索和反映领导班子建设等方面的问题,分类别分层次移交并及时办理。

一是加强组织协调。被巡查单位应自觉接受监督,积极支持配合开展工作,并明确一名联络员,做好联系沟通和资料收集等工作。

二是时间要求到位。对每个单位的巡查原则上不少于3天,巡查组提前一天通知被巡查单位做好迎检准备。

三是坚持问题导向。巡查工作要做好两个结合,要与重点岗位动态监管相结合,与正风肃纪专项行动相结合,着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化坠落等违纪违法问题;着力发现是否存在“四风”问题;着力发现是否存在违的政治纪律问题。

四是严明巡查纪律。巡查工作要坚持实事求是、客观公正,正确分析和处理好巡查中发现的问题和情况。巡查干部要严守政治纪律、组织纪律、保密纪律,切实强化责任担当,带头落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,做勤俭节约、廉洁自律的表率。

迎接新生工作方案

根据“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的工作理念,秉着“以人为本,热情周到,高效有序”的指导思想,确保迎新工作各项措施真正落到实处,保证迎新工作安全、稳定、有序进行,切实为新生和家长提供方便,排忧解难。

组长:

副组长:

成员:

下设迎新工作领导小组办公室于学生处,杨卫东任主任,负责迎新期间日常工作。

领导小组负责迎接新生的全面工作。并在迎接新生期间安排各项流程和值班人员,加强对校园的监控与管理。值班期间,值班人员负责处理迎新过程中学生出现的一切问题,重大问题要及时报告。值班人员务必准时到岗,不得无故脱岗,主动深入新生群体了解情况,多交流、沟通、更好的服务。

负责迎新工作中校领导有关活动安排。

(1)迎新广播宣传及校内外媒体宣传报道等;。

(2)各类摄影、摄像等工作。

(1)负责向各系和相关职能部门提供新生录取名单;。

(2)负责组织新生报到资格审查;。

(3)发放新生报到手续清单;。

(4)负责新生报到的统计汇总。

(2)负责有关收费工作说明和解释。

(1)安排新生各班教室;。

(2)组织教材收发工作。

(1)协助移动公司组织开展新生文体活动;。

(2)做好团组织关系接转工作。

(l)负责校园卫生的清扫与保洁;。

(2)组织安排新生就餐,热水供应,指导购买和使用饭卡;。

(3)负责迎新接待工作场地、水、电、灯光照明等保障工作;。

(4)负责桌椅板凳的摆放(110套桌椅);。

(5)负责教室、学生公寓钥匙配到各班。

(2)负责新生报到期间秩序维持和治安保卫工作。

(3)杜绝校内非组织经商行为。

(1)各系成立迎新小组,制定本系《迎新工作细则》,组织人员布置迎新接待场所,宣传介绍本系各专业人才培养方向和特色,安排迎新学生干部带领新生熟悉学校环境、办理入校手续、缴费、入住及相关咨询和服务。引导新生家长参观学校和本系实验实训场地,组织新生家长座谈会。

(2)组织新生辅导员、班主任,引导新生按程序报到。

(3)辅导员负责安排新生住宿。参与本班学生的入学教育及军训工作。

(4)负责对本系参加迎新的教师和学生进行教育,正面宣传学校,教育学生爱校如家。

(1)做好校园迎新氛围策划。

(3)做好协调安排迎新接待工作的场地。

(4)做好并检查各系工作人员到岗情况,协调解决迎接工作中出现的有关问题。

(5)做好组织安排新生的入学教育和“三防”教育。

(6)做好迎新有关资料、物品的'准备。

(7)做好特困学生国家助学贷款前期审理工作,开通绿色通道。

(10)及时完成校领导交给的各项任务。

学校今年共设六个迎新接待站,具体安排如下:

(一)新生进校后,凭《录取通知书》按照报到流程进行。

(二)新生按报到程序办理相关手续,相关部门在报到清单上签名盖章。

根据学校安排,新生8月25日、26日报到,迎新生期间,迎新工作人员按以下作息时间办公:上午8:00到下午18:00,晚上新生接待辅导员、值班老师负责。就餐时各部门安排工作人员值班。8月29日上午军训教官进校,8月29日—9月10日军训,9月10日上午10:00阅兵式、军训汇报表演。9月10日下午14:30新生开学典礼。9月11日上午正式上课。

新校区:教学楼前广场和一楼部分教室;。

老校区:教学楼前球场。

(一)学校各部门要以高度负责的态度,认真组织、精心准备,全力以赴做好迎新工作。迎新工作要做到勤俭节约、热情周到,责任到人、工作到位。

(二)全体工作人员必须按照学校统一要求的工作时间、工作纪律、工作程序认真开展工作,坚守岗位,不脱岗、串岗,为学生及家长提供热情周到的服务。

(三)相关部门负责人对本部门工作全面负责,迎新期间亲临现场,以身作则,指导工作。

(四)各部门要将确定的工作人员分工名单于8月24日下午5:00汇总到学生处陈海瑞老师处。

社区迎接巡察工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照巡察工作要求,现将社区全面工作情况汇报如下。

一、基本情况和主要工作。

非公企业党支部x个,党员x人;

共计党员x人。

采取集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合,提高学习效果。二是明确“两委”班子分工。通过学习等制度,使社区“两委”班子战斗力进一步增强,团结合作精神进一步提高。三是健全规章制度。进一步加强各项制度建设,让工作人员有章可依有章必依,严格遵守各项工作纪律。

二、强化责任意识,履职尽责。

组织在职工作人员开展学习警示教育案例;

x人为每人x元慰问卷。七一慰问困难党员x人,其中x人每人慰问金额x元,共计x元;

一人为实物鸡蛋、牛奶、食用油x桶进行慰问。

办理公租房申请x户;

办理临时救助x户;

春节慰问低保户及特困人员共x户,各发放慰问券x元;

办理低保増保x户,因收入有变动此户共増保x元(人均x元);

办理低保减保保x户,因收入有变动,一户减保x元,一户减保x元;

每月组织低保人员签到;

端午节慰问低保户,发放粽子x份;

精准康复肢体残x人(其中x人因行动不便上门进行评估),精准康复精神残x人;

组织残疾人参加职业技能培训x人;

办理残疾人临时救助x人;

发放轮椅x人;

发放燃油补贴x人;

进行家庭无障碍改造x户;

发放残疾证x本。计生:x岁城镇独生子女父母奖励扶助年审共x人,其中x新增x人;

x岁以下独生子女费年审共x人,其中x新增x人;

国家计划生育特别扶助共x人,其中新增x人;

x市计划生育特困救助对象x人,其中新增x人;

生育关怀抚慰金对象x人,其中新增x人;

计划生育家庭意外伤害保险x人;

办理一、二胎生育服务登记证共x个;

办理独生子女证x本;

端午节发粽子x户;

x-x月社保台账登记上报。

低收入廉租房共x户,低保廉租房x户;

公示低保临时救助x户,残联临时救助x户;

党费收缴公示x件。

二、存在突出问题及原因。

对照各级要求,我们深刻认识到自身仍存在着较大差距需要在今后工作中下大力予以克服,x社区不存在“三资管理”和征迁改造方面的问题,存在的主要问题是:

(一)全面从严治党方面。抓党风廉政建设不到位。一是思想认识不够到位。抓党风廉政建设工作习惯于会议安排、学习文件,嘴上安排多,具体措施少。二是结合实际不够到位。没有针对本社区实际,制定切实可行、操作性强的责任内容,对责任制内容没有细化、量化,不够具体明确。三是督促检查不够到位。居务监督的方式、方法简单,使责任制流于形式。四是班子凝聚力和执行力不够,党委领导核心作用发挥不够充分。存在班子成员大局意识不强,存在本位主义,想问题、办事情,有时从自身利益出发,给社区整体工作的推进造成了一定影响。例如对于社区难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题,提前预判、超前谋划做的不够,有的等到上级开了会、发了文件,才深入研究落实。

(二)执行“六项纪律”方面。政治纪律方面。主要表现在对党员干部的教育不足、管理不严格。组织纪律方面。组织纪律松散。组织生活不健全,有些党员长期不参加组织,不接受组织的教育和群众监督。纪律观念淡薄,我行我素。廉洁纪律方面。在学习实践中,有些党员过于自信,觉的自己是普通党员,不是领导干部,在党风廉政建设方面没有任何问题,一切腐败的东西都离自己很远,没有必要学习这些制度。群众纪律方面。个别社区干部在服务居民中存在不作为、慢作为的行为,作为党组织只是进行口头教育处理,没有给予严厉的惩处,导致处罚的行为有“不疼不痒”的感觉;工作纪律方面。对工作纪律抓落实不够。执行制度有时不够严格,由于碍于情面乐于做和事佬,有时对本部职工中出现的问题没有大胆地进行批评,对各种违规行为监督不力。生活纪律方面。个别党支部大局意识不够强,对自己有利的坚决执行,对自己不利的口头上要求的多,落实上打折扣。政治理论学习不够,对党的最新理论成果和上级文件精神,研究得不够透彻不够系统;学习方式方法有待进一步改进,学习针对性不够强,课堂学习、理论学习多、案例学习较少,学习效果不明显,没有更好的指导工作实践。

(三)落实惠民政策方面。一是基层组织在宣传落实惠民政策时受宣传渠道的限制,仅是通过微信公众号或者在楼院张贴通知的形式宣传落实政策,大多数群众对一些补贴项目的发放对象、标准、条件、要求等知之甚少或根本不了解,影响政策的落实质量。二是缺乏高水准的思想意识,没有最大能力去提升自己,服务居民。

相关部门要大力支持、协作联动,形成良好的工作局面。二是工作力量不到位。各相关单位没有明确具体工作责任和工作人员,有时遇到问题社区工作人员不知道要找谁处理现象。

(五)党员队伍管理方面。一是党建特色品牌活动内容不够丰富,缺乏创新思路,缺少党建活动阵地。开展党建活动方式方法老旧单一,如不能坚持经常教育引导和督促党组织和广大党员干部自觉学习党章、遵守党章,贯彻党章,牢固树立党的意识和组织纪律观念。二是难以满足党员、群众的多元性事情,事关群众切身利益的一些具体困难仍然存在,影响了党员、群众参与社区建设、关心公益事业的主动性、积极性。三是党的组织生活流于形式。对引导党员回归党内生活的力度不大,对党员没有及时做到分类指导和引导,更没有拿出有效的解决对策和措施,直接影响了党内活动的正常开展。四是非公企业党组织发挥作用不好。部分非公企业负责人对党建工作不支持,认识不到发挥党组织作用对企业的凝聚人心、改善管理、促进生产的积极作用,对党组织态度冷淡,担心党组织活动占用企业太多时间加重企业经济负担,影响了党组织的正常发挥。

三、原因分析。

利用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。

四、对策措施。

每月组织x次工作例会,指导x个网格党支部开展工作,夯实社区党建基础,推进社区党建规范化建设,推动各项工作上台阶。

(二)抓好党员队伍教育,落实意识形态工作责任制度。本人将深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,继续推进党史学习教育常态化与制度化,不断加强党员的党性意识、宗旨意识。利用好“三新”大讲堂和周围企事业单位共建的平台,广泛深入开展各类党员活动。坚持“三会一课”制度,规范组织生活。认真组织开展好“主题党日活动”,组织党员过好政治生日,切实增强党员的责任感和使命感。

(三)切实履行党风廉政建设责任制。书记担当好第一责任人的责任,抓好社区纪律建设。积极组织党员们学习纪律建设相关文件,开展谈心谈话活动,使社区工作人员都能牢记各项廉洁自律要求和纪律底线。

(四)坚持党建引领,推进“三治并进”工作。我们将建立多方位的征求意见渠道,比如全方位的入户、根据入户制定问卷,通过问卷调查,结合“三征三议三公开”工作法,在梳理过所有的需求后形成详细的“需求清单”,提高辖区企业的参与意识,建立“资源清单”,建立好前两张清单,真正做到“精准匹配、便于实施和常态长效”,从而建立能实施推进的“惠民清单”。

(五)加强社区工作人员的基本素质。通过组织学习,不断加强社区工作人员的综合素质,提高学习为民服务重要性的认识,从而更好的服务于居民。

汇报完毕,不妥之处,请各位领导批评指正。

迎接检查工作方案

“国检”是国家对我省“两基”攻坚水平和质量的检验,迎“国检”宣传工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神及《义务教育法》为指导,全面落实科学发展观,在xx市“两基”迎“国检”领导小组的领导下,认真做好我市迎“国检”宣传工作,以确保迎检工作深入人心,取得成功。

通过立体、持续、全方位的“两基”迎“国检”宣传工作,广泛宣传《义务教育法》,宣传“两基”“国检”工作的重要性和紧迫性,宣传我省、我市“两基”攻坚取得的巨大成就和涌现出来的先进集体和先进个人,增强信心,鼓舞斗志,积极营造推进“两基”巩固提高和迎接“国检”的浓厚氛围,进一步增强全社会尊师重教和依法治教的意识,形成合力支持“两基”巩固提高和迎接“国检”工作。

成立xx市迎接国家“两基”督导检查宣传工作领导小组,在xx市“两基”迎“国检”领导小组的领导下,负责组织协调全市“两基”迎“国检”宣传工作。

领导小组办公室设在市教育局。办公室主任:勾建鸣,副主任:姜芬、范亚萍,工作人员:余菲、裘磊、杨大勇、万乐、陈久琪、徐仁苗。负责我市“两基”迎“国检”宣传工作的具体实施,指导、协调和督促各区(县、市)的迎检宣传工作,并向市宣传领导小组负责。

各区(市、县)在20xx年1月20日前,在前阶段工作的基础上进一步建立健全由有关部门组成的“两基”迎“国检”宣传工作领导机构,负责制定当地迎国检宣传方案,组织召开迎“国检”宣传工作会议,提供和管理“迎检”宣传工作信息,督促、指导辖区内迎检宣传工作。建立一支政治强、业务精、作风正、素质高、专兼职相结合的宣传队伍,并根据新的形势和任务的要求,采取多种形式,加大培训力度,不断提高宣传队伍的整体素质。同时,指定1-2名同志担任宣传联络员,具体负责:与市宣传领导小组办公室联络、沟通及信息反馈,收集本地区“两基”迎检宣传工作信息、资料、图片,报送市宣传领导小组需要的相关材料等。各区(市、县)还应充分发动媒体和相关机构、部门的力量,形成“两基”迎“国检”宣传网络,共同搞好“两基”迎“国检”宣传工作。

宣传工作要贯彻省、市关于部署迎接国家“两基”督导检查会议精神,市级及各区(市、县)要大张旗鼓、全方位、立体、持续地开展宣传工作,各阶段的重点宣传内容分别是:

1.20xx年1月,重点宣传《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《教育部关于进一步加强和改进对省级实现“两基”进行全面督导检查的意见》、《贵州省人民政府办公厅关于做好迎接国家“两基”督导检查有关工作的通知》及《贵州省教育厅贵州省人民政府教育督导室关于印发迎接国家“两基”督导检查工作方案的通知》等有关“两基”迎“国检”的法律法规、方针政策;省、市“两基”迎“国检”工作会议精神。宣传开展“两基”迎“国检”的目标、任务和意义,“国检”的范围对象、内容方法,指标规范及步骤程序等。设置与“两基”迎“国检”相关的'户外标语牌,在媒体开设形式多样的“两基”迎检宣传栏目,及时报道当地迎检工作动态。

2.20xx年2月至20xx年3月,进一步加大与“两基”达标、巩固有关的法律法规宣传力度,全方位体现迎检工作进展情况,宣传市、区、乡、校“两基”工作先进人物、先进事迹,促进人民群众对迎检工作的认识和参与等。

3.20xx年4月至“国检”结束,加大宣传力度,营造浓厚迎“国检”氛围,实时追踪迎检进展情况,集中宣传我市基础教育工作在构建和谐社会、推动经济社会发展、促进社会进步方面起到的重要作用。

将阶段性的集中宣传和长期宣传活动相结合。充分运用户外宣传牌、报纸、广播、电视和互联网等现代传媒,广泛深入地宣传开展“两基”迎“国检”的重大意义,及时报道各项工作的进展情况以及取得的成绩,介绍先进人物、先进集体事迹,宣传我市基础教育工作取得的巨大成就,使宣传活动不断深入人心,造成声势,形成高潮。

(一)户外宣传。

各级政府部门要建立相对长久、大型的迎“国检”户外广告牌,制作“两基”工作及迎“国检”的相关标语及口号等,积极营造迎检氛围,扩大宣传面。对大型户外广告牌数量有如下要求:各乡政府所在地要求制作不少于2块,各区(市、县)政府所在地不得少于4块,市级在中心城区内制作2-3块。

各学校要因地制宜在校内制作迎“国检”标志牌,较为长久宣传栏、标语栏等,并充分利用学校黑板报、报刊、广播、校园网络等做好宣传工作,使全体师生熟知“两基”基本内容并积极参与迎检工作。

(二)电视、广播媒体宣传。

1.精心策划、制作和播放宣传我市“两基”工作成果的电视宣传片,20xx年3月30日前完成宣传片样片制作,5月1日前修改完善并送市领导审阅,5月底定稿,并在市、区主要电视媒体播放。

2.在电视节目中开设专栏,通过新鲜的视角,宣传“两基”工作、介绍工作进展。

3.电视、广播媒体围绕“两基”迎“国检”,采访各级领导、专家学者、群众和教育工作者,制作播出访谈、对话、直播等专题节目、系列节目。电视台在黄金时段,插播“两基”迎“国检”标语、口号。

4.对国家督导检查过程进行深入报道。

5.重要事件随时以新闻形式进行宣传报道。

(三)平面媒体宣传。

将日常的新闻报道和专题、专栏结合,开展较大规模的、持续的宣传活动。如市级主要报纸安排版面刊登“两基”迎“国检”标语、口号;开设“两基”工作专版、专栏,组织对有关专家和教育工作者的专访,从多角度开展对“两基”工作的深度报道等。

(四)网络宣传。

在“林城xx”、“金阳时讯”、“xx教育信息”等网站建立“xx市‘两基’工作专题”板块。设立迎检工作计划、会议纪要、工作简报、动态报道、成果展示、局长访谈、专家视点、互动留言板等栏目,使浏览者了解我市“两基”迎“国检”工作实施方案、工作进度,并反映意见、建议;同时也将网站作为迎检工作实施情况的监督平台,将各区(市、县)及各部门迎检工作完成情况,及时在网站上进行公布;市“两基”办公室及时处理网站收集的意见、建议,并将办理情况在网站上予以公布。

(五)建立新闻制度。

适时召开新闻会和通气会,集中宣传“两基”工作成果和迎检工作进程。市“两基”领导小组办公室和各区(市、县)“两基”办及时汇总“两基”迎检工作信息,及时编发工作简报。

(六)编辑印制反映我市“两基”工作过程及成果的《xx市“两基”工作画册》、《xx市两基工作先进事迹汇编》(暂定名)。

(七)将“两基”迎“国检”与《义务教育法》修订实施三周年宣传工作相结合,印制与“两基”相关法律法规知识传单,到区、县及乡镇免费发放,面向广大群众开展宣传活动。

(八)组织“两基”工作和相关法律法规知识竞赛。

(九)制作与发放宣传品和纪念品。

(十)开展其他形式多样的宣传活动。

1.拟定各区(市、县)、学校报送“两基”迎“国检”宣传信息的基本要求,并定期统计公布任务完成情况。

2.拟定宣传工作考核办法,采用过程性考核与终结性考核相结合的办法,对相关单位的宣传工作进行考核。

迎接检查工作方案

为切实做好**专项检查工作,按照**文件要求。特制定如下工作方案:

一、成立迎检工作领导小组

为确保迎检工作有序进行,特成立**专项检查工作迎检小组,负责组织、协调检查的全面工作。 组长: 副组长:

领导小组下设办公室,负责具体迎检工作。 主任:

3、*月*日,全体人员进行自查,对所有档案、汇报材料梳理查漏补缺;

4、*月*日,*地点接受检查。 三、工作要求

1、迎检期间,全体迎检小组成员按照各自职责,认真履行职责,迎检当日必须到场参与迎检。没有安排任务的职工,保持24小时电话畅通,随时接受调度。

2、迎检小组各负责人限时完成各项工作。全面熟悉迎检数据信息并在检查时对检查组的提问进行答复。

3、各责任单位上报材料和报表要保证及时、准确,严禁弄虚作假。

为充分体现我项目部日常精细化管理水平和全体管理人员的精神面貌,现特制订我项目部“关于迎接各级领导检查工作接待方案”,此方案就接待检查中各个部门及相关人员的任务分工做出了明确。希望项目全体管理人员在今后的接待工作中严格按照此办法执行,切实做好各项服务工作。

一、迎接小组成员名单:

组长:xxx

副组长:xxx

组员:xxxxx

二、任务分工:

(一)针对具体情况,魏友斌及时做迎接检查工作任务部署和安排,并在迎接任务部署中进行全面动态跟踪,确保各项迎接准备工作保质保量完成。

(二)根据工作部署和安排,杭晓光负责落实现场安全文明施工工作部署,确保现场施工道路通畅、整洁、无积水,施工现场整洁,材料堆码整齐,临边防护、安全防护到位,现场标识标牌、迎接检查横幅挂设到位,确保施工现场符合《重庆市安全文明施工工地检查标准》的要求。此项工作由安全部门负责人李来华及材料部门负责人杜玮协助实施完成。

(三)针对工作部署和安排,强安鹏负责落实工程实体质量控制,对于现场存在的质量问题及时要求进行必要的整改和补救措施(如爆模、漏浆、蜂窝麻面等混凝土外观成型质量)。同时,将工程实际实施情况形成书面文字汇报材料。此项工作由郑时春、杨贺龙协助实施。

(四)根据工程实际情况,由吴锐负责将合同履约情况形成书面汇报材料,此项工作由田雯协助实施。

(五)由吴建松负责迎接检查的后勤保障及相关行政工作,具体包括:办公区清洁卫生,会议室迎接检查横幅挂设,会议室摆放鲜花、水果、香烟、矿泉水,茶水等。此项工作由李晓明协助实施。

(六)迎接活动中:

1、全体管理人员统一着项目工作服,佩戴胸牌及安全帽成两列队伍列队欢迎。强安鹏负责领导到场后的迎宾工作,黄忠文、杜玮负责摄像,田雯、施洪鑫、李晓明负责分发安全帽。

2、进入施工现场后由魏友斌陪同,其余管理人员跟随,陪同人员必须从始至终陪到底,中途不得离开结合现场实际情况,魏友斌介绍工程概况并对检查中的提问做回答。检查过程中针对工程实体,强安鹏对工程实体质量和施工过程新工艺新标准做补充介绍。

3、现场检查后,全体管理人员参加现场会议。魏友斌主持会议并首先做工作汇报。汇报材料应包括工程概况、工程进度、质量、安全、合同履约情况。汇报后恳请给予意见和建议。会议中,由李晓明负责会议服务工作,吴建松做会议纪要。

上述方案根据项目部实际情况制定,希望各部门及相关人员严格按照此方案执行。

罗浮山管委会、各镇人民政府、县安委会相关成员单位:

为规范我县相关单位安全生产大检查工作及安全生产台账的管理,切实做好迎接中央、省、市督导组每年安全生产大检查的督查工作,促进我县安全生产大检查工作及安全生产档案管理工作的制度化、规范化、常态化,推动我县的安全生产发展,特制定本工作方案。

为推动我县安全生产大检查工作的顺利开展,确保安全生产大检查工作取得实效,县安委办决定成立博罗县安全生产大检查督导组,督导组名单如下:

组 长:任宝祺(县安委会副主任、县安全监管局局长)

副组长:于庆忠(县安全监管局副局长)

林国阳(县安全监管局副局长)

成 员:叶松鑫(县安全监管局)

李永忠(县安全监管局)

潘庆辉(县安全监管局)

杨文炫(县安全监管局)

王延金(县安全监管局)

曾 勇(县安全监管局)

詹方明(县安全监管局)

刘 斌(县安全监管局)

李赵凤(县安全监管局)

督导组下设办公室,办公室设在监管二股,由李永忠兼任办公室主任,具体负责日常统筹协调工作。

(一)召开我县安全生产档案管理示范点现场会议

2. 4月10日,在园洲镇召开各乡镇安监所安全生产档案管理示范点现场会;

4. 自2014年5月份起,县督导组将每月对两家安全文化示范企业的安全生产档案进行督查。

(二)对罗浮山管委会、各镇及县安委会相关成员单位进行督查

2. 督查内容:单位开展安全生产大检查工作情况及其档案管理;

3. 督导工作安排:详见附件1。

(一)各级单位安全生产大检查工作要求

一是加强领导,迅速行动。各镇(管委会)、县安委会相关成员单位要高度重视,加强领导,精心组织,周密部署,切实抓紧、抓实、抓好;各级领导干部一定要亲自带队到基层进行督促和检查;各镇(管委会)、县安委会相关成员单位要及时将文件精神传达到各企业,并企业要在内部开展安全生产自查自纠行动。

二是即查即改,落实责任。要坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查发现有问题的企业,要进行切实的整改,彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题,要限期整改,并制定、落实防范措施,指定专人跟踪落实;对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业,要依法坚决予以关闭取缔。

三是强化督导,确保实效。各镇(管委会)、县安委会相关成员单位要加强监督检查,组织检查组,采取抽查等方式,深入基层和生产一线进行督促指导,确保检查取得实效。检查工作一定要严肃认真,铁面无私,绝不能应付了事。对检查工作搞形式、走过场的,要严厉查处,严肃追究有关人员的领导责任。

四是广泛宣传,舆论监督。要充分利用广播、宣传栏等各种媒体,加大检查工作的宣传和舆论监督力度,教育引导企业和广大职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。要充分发动广大从业人员参与检查工作,组织职工特别是专业技术人员全面、细致地查找各种事故隐患。

(二)县安委办安全生产档案管理要求

1.安全生产责任体系:县常委会议、常务会议认真学习贯彻上级关于安全生产重要讲话批示等会议精神,制定本地区具体贯彻落实意见及取得成效情况;县常委会议、常务会议每年分别听取四次以上安全生产工作情况汇报,研究解决安全生产重点、难点问题情况;县分管安全生产工作负责人由同级党委常委、政府常务副职兼任情况;合理分解安全生产控制指标,各级党委、政府层层签订安全生产责任书情况;开展安全生产责任考核、奖励工作情况。

2.安全生产预防体系:打击安全生产领域非法生产、经营、建设行为,开展安全生产行政执法监察联合行动工作,建立长效机制情况;深化事故隐患排查治理,强化重点行业领域安全专项整治情况;贯彻落实国务院、省、市关于加强道路交通、消防、水上、铁路交通和工程建设领域、极端天气、危险化学品的安全工作;金属非金属矿山整顿关闭任务完成情况;加强工作场所职业卫生监管、提升职业病危害防控能力情况。

3.安全生产保障体系:加强安全生产综合监督管理,充分发挥各级安全监管部门的综合协调、指导和监督作用情况;进一步加强县、乡镇两级监管监察能力,确保安全生产监管监察队伍相对稳定并得到逐步加强情况;安全生产应急救援体系和能力进一步提升情况;贯彻落实国务院、省、市安委会关于加强安全生产培训工作的意见,开展安全生产学习、教育、培训、宣传的情况。

4.2014年安全生产大检查工作:主要考核各镇(管委会)、县安委会相关成员单位安全生产大检查工作方案、信息报送、突出问题和事故隐患整改治理、较大以上生产安全事故控制情况及县组织的突击检查、综合督查发现的问题等6项内容。

5.事故调查处理:严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)要求,及时、如实上报事故情况;认真做好事故统计工作,按时上报事故统计月报情况;认真开展生产安全事故调查处理,及时结案情况;严肃事故查处,及时落实对相关责任单位和责任人的处理情况;及时总结事故教训,落实防范措施情况。

(三)县安委会相关成员单位安全生产档案管理要求

1.组织机构和工作制度:包括成立安全生产组织机构、建立安全生产责任制度、安全生产目标管理制度、安全生产工作例会制度、安全生产宣传教育培训制度、安全生产检查制度、事故隐患治理制度、安全生产报告制度等。

2.上级下发、转发关于安全生产工作的文件及本单位贯彻执行情况的档案:包括下发、转发文件;会议纪要;情况汇报;情况总结等。

3.单位第一责任人和直接责任人主持安全生产会议的记录。包括时间、地点、主持人、签到表、会议照片、会议内容等。

4.单位开展安全生产工作的.方案及总结:包括各种安全专项整治方案、安全生产月活动方案和重要节日期间、重点时段安全工作方案等。同时需要与这些方案配套的工作部署、执行情况、工作总结、影象资料。

5.单位执法检查(隐患排查治理)的档案

(3)建立事故隐患等重大危险源登记台账。

6.安全生产学习、教育、培训、宣传档案

(1)制定“安全生产月”活动方案、活动组织开展的情况;

(2)组织对所监管企业人员进行学习、教育、培训、宣传的情况。包括:参加人员、学习内容、影像资料等。

7.单位安全生产责任书的签订及考核档案

(1)单位每年与安全生产责任人签订安全生产责任书;

(2)对安全生产责任人的考核管理。

8.单位应急救援建设的档案

(1)应急组织机构及应急队伍建设管理;

(2)制定完善安全事故应急预案及演练情况。

9.单位安全生产事故调查处理的档案

上级授权或委托调查处理的一般事故,内容包括:事故发生时的应急处理及报告;事故发生原因调查、分析;事故现场有关证据;事故发生后的善后处理;依照“四不放过”原则,进行安全生产事故处理的情况等。

10.根据《博罗县党政领导班子和领导干部2013—2014年度安全生产责任制考核实施方案》有关要求和单位的具体职责,另外必须归档的。

(四)各镇安全生产档案管理要求

2.上级来文档案:有关安全生产的文件,要有来文登记并做好存档;

3.转发、下发文件档案:需把文件转发到企业的要及时转发至企业,并做好转发文件的记录。需召开会议传达下发的,要做好会议记录,并附有签到表及传达贯彻落实情况记录。不需要转发的文件做好归档。

4.会议记录档案:

(2)其他安全会议记录:需要布置工作或需传达贯彻上级的规定、文件等召开的安全会议。

会议记录的内容包括:主持人、时间、地点、签到表、相片及会议内容。季度防范重特大安全生产事故工作会议要有通知、会议议程、领导讲话、会议纪要。

检查记录中未发现隐患及问题的和有隐患及问题的,要分别装订成册。要建立隐患登记和重大危险源登记台帐,并做好记录。

13. 根据《博罗县党政领导班子和领导干部2013—2014年度安全生产责任制考核实施方案》有关要求和单位的具体职责,其他需建立的档案资料。

(五)企业安全生产档案管理要求