个人简历通常包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等几个主要部分。接下来，我们将展示一些经过精心设计的个人简历模板，供您参考。
在物流主管简历上有所选择的彰显自我，扬长避短是很重要，但是在扬长避短上也需要讲究一定的度量。所有的人都知道“人无完人金无足赤”的道理，如果在个人简历上所体现出来的是一个完美的.人，那么，显然其中就有很多的水分，也就缺少了很大的真诚度，这也是很多人经常会进入的一些误区。
个人信息。
性别：女。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-中山。
年龄：33。
现所在地：广东-中山。
身高：157cm。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
希望地区：广东-中山、广东-广州、广东-深圳。
希望岗位：物流/采购类-物流主管。
物流/采购类-物流专员/助理。
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理。
贸易类-船务人员。
寻求职位：物流、客户服务、船务,供应链管理方向。
发展方向：物流运畴,国际物流,客户服务,供应链管理。
教育经历。
工作经验。
公司性质：合资企业。
行业类别：交通、运输、物流。
担任职位：国际货运代理。
工作描述：
-协调日常货物进出口操作作业,控制异常情况与各环节问题,落实工作计划.
-维护现有客户网络,协助畴划进出口,提供有效进出口运输指引与解决方案,建立良好客户关系.
-维护沟通海外代理,报告分析与业务跟踪,协助作业务延伸.
-协助前线销售拓展航线业务,包括运价维护,客户拜访,定期报表常规分析,事务协调等.
-协调维护相关业务合作对象如船东,第三方物流服务商等关系.
公司性质：跨国公司(集团)。
行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：客服主任,船务。
岗位类别：客户主任。
工作描述：
-负责亚太区市场销售代理与客户的联络沟通,处理各种诉求与问题.
-紧密联系各功能部门管理销售订单,需求分析,排程协调,出货安排,投诉处理,协助准时交货率与销售额的达成.
-协同物控,采购,生产部门进行库存控制,根据需求调整库存状况.
-兼任部份船务门部份工作,协助货物出口运输配送,交货异常控制.
-联络财务部门处理客户应收/应付款,定期各类报表统计,分析等工作.
公司性质：私营企业。
行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：外贸跟单,船务。
岗位类别：外贸专员/助理。
工作描述：
-处理海外销售订单,维护现有客户关系,协助业务开发,主要市场包括澳洲,中东,南美.
-安排货物出口,协助装运报关,物流协调,船务单证制作与相关后续工作,跟进完成出口业务.
技能专长：
-4年制造业与5年国际货运代理业经验.
-熟悉制造型企业,曾从事出口贸易,订单管理,客户服务,物流船务范畴工作,对工厂运作,物流组织,供应链管理有了解.
-熟悉国际运输,国际物流操作及相关规定惯例,具备较强实务经验.
-良好国际贸易知识,具备进出口业务处理操作能力.
语言能力。
普通话：流利。
粤语：流利。
英语水平：cet-4。
英语：良好。
自身情况。
自我评价：
本人团队意识高,富实干精神,具备良好逻辑分析及组织能力,抗压能力强,可接受挑战,适应紧凑多变的工作环境.
主要谋求企业物流,客户服务,供应链方向等合适职位.
相关证书。
个人信息。
性别：女。
学历：大专。
居住地：浙江宁波。
户籍地：浙江宁波。
联系电话：
e-mail：/jianli。
婚姻状况：已婚。
身高(cm)：160。
自我评价。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：宁波。
期望从事职业：物流操作。
期望从事行业：国际货运。
工作经验。
2006/6-2007/6宁波开源国际物流有限公司。
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：单证。
工作职责和业绩：录入托书，发进仓通知，签提单发装船文件等。
2007/6-2010/2中荷货运代理有限公司宁波分公司。
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：海运操作。
工作职责和业绩：收到booking跟老外确认船期并订舱，跟船公司确认舱位，放舱后安排拖车及报关，做费用等.
工作地点：宁波海曙区。
工作职位：美线海运操作。
工作职责和业绩：
1.接到国内或海外代理的通知指引后，随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。
2.收到托书后与客人确认好货好时间，与国外代理确认船期.
3.主动联系发货人，告知订舱进展情况，向发货人落实工厂以前出货报关的做法和特殊要求，并与发货人对出货安排作最后确认。
4向船公司订舱并主动催促船公司尽快放舱。
5.安排派车和报关。
6.船开后及时签提单，向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。
7.做费用成本及收入并开发票给shipper.收到货款后放单。
shipper领取正本提单or电放件给其客人安排目的港提货。
教育背景。
2002/9-/温州职业技术学院。
学历：大专。
专业：工商管理类：国际贸易。
1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.业务样品制备料及制作跟进,规格书编写,bom表制作。
4.主导新品试投过程及总结会议,大货异常分析及改善。
5.大货前产品零部件及外购物料确认签样,部件及成品可靠性测试。
/6—/6：xx公司[1年]。
所属行业：其他。
开发部开发工程师。
1.新品id及结构设计与导入,开发前成本分析与评估。
2.新品手板报价及制作,开模及跟进,新物料选用及打样确认。
3.新品部件表面处理(喷油,电镀及丝印)确认,产品规格书编写。
4.主导新品试投过程及总结会议/部件及成品可靠性测试.
5.bom资料审核,产品零部件及外购物料承认.
教育经历。
/9—2011/6湖南工程学院机电一体化本科。
证书。
/6大学英语四级。
/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
毕业院校：
中山大学（自考）。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
汉语言文学。
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
具有较强的物流采购管理知识与实践经验；
擅长物料采购的的开发、计划、成本预算、资源统筹的进度管理；
精通采购的管理运作及与供应商的交流与协作；
熟悉照明销售以及原材料供应市场；
具备较强的成本意识和原材料知识。
详细个人自传。
本人具备较强的沟通表达能力，有一定的组织能力和团队协作精神；有强烈的进取心及求知欲，具备积极的工作态度和强烈的职业责任感；能迅速的适应新的环境，并融入其中。
备注：保险、投资公司勿扰，谢谢！
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
13560192185。
家庭电话：
手机：
13531734901。
qq号码：
电子邮件：
kuangfeng85@。
个人主页：
外贸业务员编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1990年12月12日。
婚姻状况：未婚。
身高：164cm体重：56kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田城厢区。
毕业学校：武夷学院学历：本科。
专业名称：电子技术电子信息工程毕业年份：2014年。
工作经验：一年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
电子/电器/半导体/自动化。
职位名称：电子类的行政助理，外贸;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语4;。
电脑水平：熟悉办公软件的应用;了解学习autocad软件及protel软件的操作。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
2010年9月-2014年7月武夷学院本科。
工作经历。
所在公司：福建源光亚明电器有限公司。
时间范围：2011年10月-2011年12月。
公司性质：中外合营(合资.合作)。
所属行业：电子、微电子技术。
担任职位：储备干部/培训生/实习生。
离职原因：
所在公司：中国电信武夷山分公司。
时间范围：2013年7月-2013年8月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通讯、电信业。
担任职位：客服及技术支持。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2014年3月-2015年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：不限。
工作描述：facebook专员,熟悉sns网络营销。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年3月-2014年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：不限。
工作描述：外贸业务员。
离职原因：
所在公司：外贸公司。
时间范围：2015年11月-2016年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：互联网、电子商务。
担任职位：贸易。
工作描述：涉及速卖通方面，接单发货。
离职原因：
其他信息。
自我评价：踏实肯学，有责任心。
拓展阅读：如何才能使简历看起来很充实。
没内容可写的求职者，失败是可以预期的。或许，求职被拒绝的最主要原因就是履历表的内容乏善可陈。换句话说，履历表中什么有力的信息也没有―――看它的人根本不知道凭借什么理由给应征者面谈的机会。一份好的履历表应该传达出这样的信息：“好好看看我，我会值得让你在面谈时了解我的。”而没内容的履历表则传达极不同的信息：“我只是碰运气，看你会不会见我，之后我将真的让你知道我有多差劲。”
这类的应征者提出的保证不足，他们不知道自己有何特长，所以不能向招聘对象提供什么保证。自我分析是必要的，完成自我分析的`工作后，在找工作时就该转移重点，显示对企业的需求也有相当的兴趣和了解。很多求职者仍以自我为中心，他们的履历表中只是依序列出企业的名称、工作头衔、职务内容―――却没标明自己的技能、成就、特质等等。此外，他们在一同寄出的应征信中还会使用“我想要”、“我现在要找”……之类的词句。这是任何人都讨厌看到的措词。
好老板当然会有兴趣了解你对工作目标和薪水要求如何，但是先决条件是你先能明确让他知道你将有所贡献。而没有内容的履历表却没能传达出这样的信息。
人事主管最基本的需求是他们必须保住饭碗。负责挑选合适的人才是一项繁重而拿不准的工作。可是负责的人不见得都受过这方面的训练。他们的主要目标是找到适才适任的对象，因为若是选错了人，代价将是失去同事、领导的信任，万一这类差错出多了，他们最后还会丢掉工作。这种情形对人才交流中心亦然。
于是，你的顾客(不论是老板还是人才交流中心)都需要你书面的保证能够达到他们的要求。早期筛选履历表的过程中，顾客将会淘汰所有那些没能提出保证的履历表，而这时所有“毫无内容”的履历表便被判出局了。
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目前所在地：xx民族：汉族。
户口所在地：xx身材：1xxcmkg。
婚姻状况：xx年龄：xx。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：首席技术执行官cto/首席信息官cio、项目经理/主管、erp技术开发：
工作年限：9职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1希望工作地区：xx。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-01～xx粤铁科技有限公司。
公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职务：研发组组长。
工作描述：1.研发小组研发管理。
2.从事城际轨道交通票务清分清算系统、轨道交通数据交换系统的研发工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。
担任职务：it部运营主管。
工作描述：1.系统运营维护及相关人员管理。
3.主要开发工具使用java、sqlserver/oracle。
离职原因：合同约满。
公司性质：股份制企业所属行业：计算机软件。
担任职务：高级软件开发工程师/项目经理。
离职原因：合同约满。
公司名称：起止年月：-07～-12xx第二公共汽车有限公司。
公司性质：国有企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职务：软件开发工程师。
离职原因：合同约满。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：xx工业大学。
所学专业一：信息工程所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1)项目管理：已通过系统集成项目管理工程师资格考试。曾参与多个成功上线。
的项目的管理。
2)一般管理：在多年的工作和磨练中，学习并积累了一定的管理经验，与上司、同事相处融洽，取得了较好的成绩。
专业：机电一体化。
学校：湖南工程学院。
自我评价。
从事电子产品设计和开发为一体的职务,不断提升自我综合能力,向管理职务方面挑战。以团队,专业,敬业为口号,以公司为家，以工作为乐!成功来源于自信..我：4年多工程及研发工作经验,具备独立开发能力,属学习、实干型职员,工作认真负责、积极主动、服从,敢于承担责任,乐业敬业.具有较强的团体意识和良好的心理素质.信：99%的工作勤奋和认真+1%的发展机会等于100%的成功!有：十分的.激情加上十分勤奋等于百分的实干.能：制定了合适的目标,就必须执着的实现:没有任何理由和借口,才是真正的成功.善：善于规划自己的工作和生活。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：其他。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
您好!我叫乐绪明，想应聘贵公司的人事主管一职。
有多年的人事行政工作的经验，细致认真的工作态度，周密的组织能力是多年保持的好习惯。
对企业行政管理有扎实的实践和运用的独特一面，特别是对企业管理制度、流程管理、后勤管理及人力资源管理有较深理解，悉国家法律法规，熟悉人事行政流程。
具有主人翁精神，对于公司的忠诚度很高，在工作中追求个人价值和企业价值的.共同提升，本人认为只有好好工作了，公司好了，我们员工才能更好。
诚望贵单位全面考察我的情况，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切。
个人信息：
个人学习教育经历：
1986年~1991年小学雅镇中心小学。
1991年~1994年初中雅镇初级中学。
1994年~中专金市实验中学。
~大专长市中南大学。
其它教育培训经历：
5月现代电脑培训省二级计算机上岗证。
9月平安人寿保险金华支公司职业经理人。
9月中南大学经济管理专业。
工作经历：
3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，
主要担任过的职务和工作描述：
个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。
谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!
好简历标准的简历技巧【2】。
标题：自己的名字。
相片：无。
个人信息：简单。
三行搞定最主要的信息，包括联系地址，电话、email等。
求职目标：一般都有。
教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍。
工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。
每份工作都能详细描述。
获奖情况：基本都有。
除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长：选择性很强，不会随便写。
够一定水准了才写上去。
页数：1页。
性格特点、爱好：选择性地添加、描述。
低级错误：极少。
真实度：一般不造假、只是艺术性地放大。
精确度：较高。
纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究。
文字：规范、统一大小、统一字体。
排版：一丝不苟，十分讲究。
打印：整齐;黑色、激光打印。
文字风格：言简意赅、分点交待。
直观印象：精美舒畅、有重有轻。
提高简历“曝光”机率的简历技巧【3】。
随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。
这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。
如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。
如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。
建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。
以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的'选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。
另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。
因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。
当然，还有软件操作能力(msproject,word等)，团队合作能力及时间管理能力。
你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。
因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。
对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
格式。
个人能力评估/自我评价
本人性格开朗，待人真诚，易于接受新事物，应变能力强，能吃苦耐劳，能在工作中不断学习，充实完善自己，能适应不同的工作环境和发展空间.
在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我，相信我一定能行，那怕是失败我也不会放弃任何一个机会，因为我知道成功的背后也有过失败.
本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!
工作经历
华星环保
刻育经历
求职意向及其他
我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。
学历：中专/技校。
工作年限：3-5年。
工作区域：上海。
美特斯邦威集团。
职位名称：导购。
公司行业：零售/批发。
职位描述：这份工作主要就是为顾客服务，做到服务第一。再完成自己的业绩，
江苏淮阴商业学校。
专业：生物工程。
我叫陆雪，江苏人，22岁，未婚。
人事主管是负责管理公司人员的日常情况的，如果大家想应聘人事主管这个职业，就要准备好一份好的面试简历!以下是应届毕业生网站展示的人事主管应聘个人简历范文，供大家参考!
个人信息：
个人学习教育经历：
1986年~1991年 小学 雅镇中心小学
1991年~1994年 初中 雅镇初级中学
1994年~1996年 中专 金市实验中学
2003年~2006年 大专 长市中南大学
其它教育培训经历：
2001年5月 现代电脑培训 省二级计算机上岗证
2002年9月 平安人寿保险金华支公司 职业经理人
2004年9月 中南大学 经济管理专业
工作经历：
3)在浙江天使国际汽车服务有限公司工作，
主要担任过的职务和工作描述：
个人特长：善于沟通，有较强的组织协调能力，在工作过程中能独当一面;具有计划、统筹等管理经验;工作作风精干、自信、有长远整体的工作把握能力;良好的仪表和语言表达能力。
谢谢贵公司给我的面试机会，我相信“选择一家企业，就是选择一种生活”，我非常喜欢贵公司的“生活”，诚心希望能给我个一展所长的机会!
标题：自己的名字
相片：无
个人信息：简单。
三行搞定最主要的.信息，包括联系地址，电话、email等。
求职目标：一般都有
教育背景：加少量相关课程名称，奖励单独一项进行介绍
工作经验：有主次之分，最多不会超过3-4项。
每份工作都能详细描述
获奖情况：基本都有。
除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。
个人特长：选择性很强，不会随便写。
够一定水准了才写上去。
页数：1页
性格特点、爱好：选择性地添加、描述
低级错误：极少
真实度：一般不造假、只是艺术性地放大
精确度：较高
纸张：白色纸张、80g以上，比较讲究
文字：规范、统一大小、统一字体
排版：一丝不苟，十分讲究
打印：整齐;黑色、激光打印
文字风格：言简意赅、分点交待
直观印象：精美舒畅、有重有轻
随着网络求职的流行和高效，越来越多的人采用这种方式，但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低，发了简历没有回音，打电话过去询问，对方却说没有收到过这样的简历。
这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗?
许多应聘者可能没有考虑到这样的问题，对于聘用者来说，他们从网络上招聘，每一个职位，都会收到上千封通过邮件发送的个人简历，使得他们不得不通过某种技术手段，在电脑当中进行筛选。
如果你的简历正巧通过筛选，那你被录用的几率就加大了。
如果你的简历没有通过筛选，可能你的简历会保留在对方的人才库中，但不会得到很快的回复。
建议：为了使聘用者能更快的“发现”你，你要学会按照他们的思维方式去思考。
以下就为你提供一些相关技巧，可以帮助你提高电子简历的选中几率。
一、将最重要的信息记录在简历首页的顶部：聘用者首先会将搜索条件定位在对他们最为有用的范围之内，就象他们书写招聘广告一样。
另外，许多电脑搜索引擎都以简历第一页顶部的信息为基础，展开搜索。
因此，你可以将你的联系方式，关键性的词句，工作目标，工作业绩及近几年的工作经验等重要信息放在此处。
二、将一些不是很重要的信息放在简历第二页：比如曾经从事过的其他工作，所受教育，或其他如精通小语种等方面的特长。
三、把关键性语句尽量放在靠近顶部的地方：可以按照这样一种顺序排列：技术方面的能力，行为能力(执行与拓展能力)，相关的个人才能(组织能力与创新精神)。
当然，还有软件操作能力(ms project, word等)，团队合作能力及时间管理能力。
你所展示的一切技能，都应该让他们意识到你对他们工作的重要性。
四、明确而详尽的陈述自己的工作职能：例如，陈述自己现在做的工作时，如果是数据库管理员，最好写成“数据库管理员，使用sybase数据库，处理人力资源、工资单、客户服务等系统”，而不是“使用技术及交流技能为一家成长中的高科技企业工作”，因为后者的描述是非常模棱两可的，别人不清楚你到底会做什么实事。
最后，在你制作一份电子简历时，有几条基本的电脑知识应牢记在心：尽量用ascii码来书写，而html格式虽然好看，却不是每一台电脑都能读取的。
因为键盘上任何字符都是属于ascii码，超出键盘范围的其他字符就不是了，所以要避免使用。
对于字体，使用象宋体这样的简单字体是最好的;页边距可以设置为4.5英寸左右;字符采用左对齐，这样更易于对在线简历进行剪切、粘贴操作。
格式。
户口所在地：__身材：cmkg。
婚姻状况：年龄：__岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
个人工作经历：
公司名称：__市__物流有限公司起止年月：__-07～__-06。
公司性质：所属行业：
担任职务：分公司副经理。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：___学院。
学历：大专毕业。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
__-07__-07__中学高中毕业证。
__-07__-07__学院。
__-07__电大学习物流管理。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
个人特点：
1、会汽车驾驶，持a2车牌。
2、熟悉电脑操作、办公软件和仓务软件等。
3、综合素质较好，接受新事物能力较快，学习能力较强，具有良好协调能力。
工作经验：
具有多年从事物流行业的管理工作经验，熟悉物流仓储运输各个环节的流程。有各种商品的物流的仓储配送经验，并且有危险化学品的仓储运输经验，持有广州市危险化学品生产经营安全管理人员资格证书。
自我评价：
活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。