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护士长新上任发言稿(精选14篇)

作者:念青松

发言稿的撰写需要我们充分了解发言的场合和对象,实施有针对性的语言和内容选择。发言稿的质量直接影响着演讲者的形象和演讲效果,希望这些范文能给你带来启示和帮助。

新上任护士长演说稿

护士岗位,虽然工作平凡且辛苦,我们却用双手托举着患者康复的希望。下面由本站小编向你推荐新上任护士长演说稿,希望你满意。

尊敬的各位领导,各位同事,大家下午好!

今天我代表优秀护士长发言,感到非常的荣幸,感谢院领导、护理部对我工作的肯定和支持,更感谢各兄弟科室对我科护理工作提供的无私帮助。

在现代医疗市场急剧激烈的竞争环境下,对护理工作提出了更高的要求,除了要有过硬娴熟的技术水平,扎实的理论知识基础,还要有积极热情的服务理念。黄院长时常告诫我们:“没有好的服务,就没有医院的发展”。随着精细化管理的到来,细节决定品质,也成就完美,作为科室护士长,必须将环节管理纳入到管理重点,在工作中不断发现服务中薄弱环节,改进服务流程,建立以人为本的服务理念,加强护患沟通,为患者提供安全,舒适,优质,高效的护理服务。

好的护理质量管理离不开高智商的护理领导者,我们的护理部王主任是一个非常善于管理的人,空降式检查,跟踪检查,让科室的护士长时时刻刻注重质量,持续改进,严格管理,努力学习管理知识,落实好护士长工作职责,积极开展科室的特色服务,不敢有丝毫松懈。作为外科护士长,一年来虽然科室病人多,复杂大手术多,但还是克服重重阻力,根据二甲医院评审标准,率先启用首次护理评估单、健康宣教单,跌倒、坠床、压疮风险评估单等,完善护理不良事件的管理。并逐渐在全院普遍应用,各种护理文书资料逐渐向省级医院标准看齐,更适合我院护理管理工作的需要。

20xx年在护理部正确领导下,我科工作有很多的亮点,如转变。

规范洗手的理念,淘汰以往肥皂,全部改为医用手消毒液洗手;医疗废物容器规范,分类处理,放置规范,交接记录规范:加强了病房管理,每日坚持做好晨晚间护理,保持病房整洁、安静、舒适、美观,给病人及家属、探视者留下了很好的印象;落实好安全管理,认真评估重点病人,详细宣教,落实好安全防范措施,班班交接,规范应用各种管道标识及安全警示标识。

五常法管理、护士长重点病人访视及护理绩效考核在护理管理工作中的应用,更有利于护理核心制度的实施落实,保证了护理安全,提高了病人的满意度,确保了护理工作的常态化,规范化,科学化,科室工作时时处于迎接状态,护理部每次突击下科室督导工作,科室不用准备,只用常态化工作质量接受检查。即使是年底大检查,我们也是以平常心迎检,不用积极准备,因为基础护理,管道护理,护理文书,安全管理等很多工作已落实在平时。

俗话说的好,种瓜得瓜,种豆得豆,由于大家的共同努力,我科的护理工作在全院是备受称赞的。

念,那就是:“对于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。

作为护士长,我的护理管理工作还存在很多不足,在以后的工作中,我会学习并应用好护理部推出的品管圈、鱼骨图等新的护理质量改进工具,逐步提高护理质量。并根据科室专科需要,做好护士分层培训,脚踏实地的把工作开展好,把外科的护理工作质量再上一个新台阶。

在新年即将到来之际,

提前祝各位领导,各位同事。

鼠年大吉大利,幸福安康!

我的发言完毕,谢谢大家!

尊敬的各位领导、各位护士姐妹们:

大家好!

我叫,是xx医院手术室护士长,很荣幸作为优秀护士长代表在这里交流发言。

有人说:护士是“白衣天使”,是崇高的职业;还有人说,护士是“高级佣人”,地位微不足道。对于护士这份职业,我有着复杂的感情,从当年卫校毕业时的青春女孩到步入中年的主管护理师、护士长,医学教育网|搜集整理白大褂,燕尾帽,一直忠诚相伴着四季的色彩,岁月憔悴了红颜,也见证了我的成长。作为一名护士长,我在平凡的工作中感受着人生百味,在生与死的考验中磨砺着心路旅程。和许多护理工作岗位上辛勤工作默默奉献的姐妹们一样,我的工作是平凡的,没有惊天动地的壮举,没有可歌可泣的故事,我的经历也许只是她们当中许多人的一个缩影,但我相信我的心声一定会是她们当中许多人的共同心声:让爱心连通医患心桥。

19xx年,我以优异的成绩毕业于卫校后被分配到xx医院从事护理工作,20xx年,被医院选拔为护士长。在工作期间,我严于律己,勤奋好学,勇于实践,先后于19xx年和20xx年通过自学考试,取得医学院和xx大学的护理专科和本科学历;20xx年x月至x月在北京朝阳医院进修急救护理;20xx年,在县区综合医院卫生护理市级技能大赛中取得个人第一名,团体第二名的好成绩,同年,被甘肃省总工会、甘肃省人力资源和社会保障厅等4家单位共同授予“甘肃省技术标兵”荣誉称号,被医院授予“优秀护士”称号。工作以来先后六次获得医院的“先进个人”荣誉称号。担任护士长以来,多次指导科内护理人员参加本院护理操作技能比赛,获得个人第一名及第二名,并取得团体总分第一名的好成绩。还于20xx年和20xx年被医学高等专科学校聘为外聘教师,担任《内科护理学》和《护理管理学》等课程的教学工作,得到学校领导和学生的一致好评。20xx年被职教中心聘为指导老师。

自参加工作以来,我先后在门诊、五官科、传染科、内科、外科以及手术室从事护理及护理管理工作。在工作中谦虚好学,从而培养我养成了良好的思想品德和职业道德,热爱护理工作,做到了爱岗敬业,吃苦耐劳,无私奉献。我也从未中断过新技术、新理论的学习,熟练掌握了专科护理知识和基础理论,靠娴熟的护理知识,高超的业务水平以及对患者无私的爱心,赢得了医院领导、患者以及同事的认可和广泛好评。

在担任神经外科护士长时,面对该科病人病情重、病情变化快、病人生活不能自理、合并症多、临床护理工作繁重的特点,面对繁琐的诸如像冰毯、冰帽降温、下胃管、尿管、褥疮护理、口腔护理、雾化吸入、吸痰这些每天必做的工作,我对自己提出了这样的要求:不但要有过硬的护理技术,还要有不怕脏、不怕累的敬业精神。有一次,科室收治了一位脑外伤昏迷的病人,由于其病情较重,肢体瘫痪,需要做全身皮肤按摩。我带着全科护理人员给这个将近80多公斤的患者定期翻身、按摩,在他昏迷的40多天里,未发现一处受压部位皮肤发红破烂。由于他昏迷时间长,为了确保营养的供给,需要鼻饲饮食。给昏迷病人下胃管比较困难,科内护理人员都不敢操作,还是我二话没说,准备好东西,顺利地将胃管下好,仔细地将注意事项向家属交代清楚,并且及时将病人大便污染的床单更换干净。一次,我从器官切开处为此病人吸痰时,由于痰量较多,病人已处于浅昏迷状态,痰液从切口处直接喷到我的脸上,家属不好意思的连声向我道歉,而我却淡淡地说:“这些是我们护理人员应该做的,既然我选择了这一行,就不怕脏,不怕累。”经过我们护理团队40多天的精心护理,这位患者终于清醒,并能站起来走路了。当这位病人出院时,给科室送来了锦旗,病人拉着我的手,用不太清晰的声音说:“是你们给了我第二次生命,谢谢你们!”。这一刻,我觉得自己所有的努力和付出都是值得的,有价值的。

20xx年,在手术室管理比较混乱的情况下,医院决定将我调入手术室。当时我内心也很矛盾,经过一番认真考虑,我还是毅然决然地接受了这一任命。我首先从护理部内部进行调整,在工作中以身作则,利用护理管理中的质量循环管理法(pdca)一点一滴进行改进,经过近半个月的辛勤工作,手术室工作面貌有了大的改观,护理工作逐渐走入规范,科室内部和谐了,抢救用品准备充分了,抢救程序更加合理规范了,配合医生抢救了无数个危重病人。我带领全科护士开展新业务、新技术学习,注重新上岗护士、实习护士的岗前培训和带教,在开展新手术或聘请外院专家手术前,先进行科室讨论学习,演示手术操作程序,熟练地配合完成了各种疑难重症手术,受到了外聘专家医生的好评。工作中我加强风险教育,强化法律意识,注重工作的细节,强化护理质量管理,杜绝了护理差错事故的发生。

手术室加班是常事,科室护理人员少,手术多,尤其到冬季,是手术高峰季节,全科人员从早晨上班到晚上七、八点才能下班,连续工作十几个小时,经常累得腰酸腿痛。由于爱人在外地工作,有时,晚上回家很晚,看着孩子为了等我回家而独自睡着在沙发上的情景,无法形容的一种莫名辛酸从心头涌出。作为一名母亲,自己亏欠孩子太多,但作为一名护士,一旦有手术,我还是以饱满的热情投入到工作中。由于自己在工作中经常起带头表率作用,所以科室的护士姐妹们也愿意跟着我加班,从无怨言。在我的带领下,打造出了一支积极向上,业务精湛,奋进和谐,极具凝聚力的手术室护理团队,受到了患者、同事以及医院领导的一致好评。

感谢我的职业,是她让我知道如何平等、善良、真诚的对待每一个生命,懂得了如何珍爱生命和奉献的幸福,我无怨无悔的选择了护士这个平凡而又崇高的职业。我的心中始终存在着一种信念,那就是:“对于一件事,要么不做,要做就要做到最好!”。

值此第一百零一个国际护士节来临之际,我祝各位领导身体健康,工作顺利;祝各位护士姐妹们节日快乐,永远年轻、漂亮,天天有个好心情。

谢谢大家!

各位领导、各位同仁:

大家好!我叫,我宣讲的题目是:护理不倦奉献不已。

我19xx年毕业于卫生学校,同年被分配在**区人民医院内科从事护理工作至今,我在护理岗位上一干就是**个春秋,从一名稚嫩的护理小苗茁壮成长为医院护理工作的中坚,用爱心为病人撑起一片蓝天,把青春、把知识、把爱心奉献给神圣的护理事业并赢得了病人的认可,我无怨无悔。

视病人如亲人,舍小家为大家。

毕业初,我被安排在内科工作,那里收治的病人以老年人为多,而且是反复住院,心身创伤很大,他们或悲观,或绝望,或自暴自弃。作为生命的守护神,我除了做好日常的基础护理及技术操作外,更多的是去关心他们,了解他们,帮助他们树立战胜疾病,与病魔作斗争的信心。

表扬信。

临行前病人拉着我的手说:“文护士,谢谢你,你比我的亲人还要好呀!”

在工作中我从不计较个人得失,遇到抢救病人或突发事件总是闻迅即回,为了能让同事们多一天休息,我总是放弃休息顶班,有时一连上班20多天都没有休息,加班加点更是家常便饭了,家里的饭菜常常冷了又热,热了又冷,家里人总是等不到我回家吃饭。

儿子的好妈妈,但只要是一名好护士就无怨无悔了。”

拳拳医者心,悠悠天使情。

20xx年7月,我参加医院护士长竞争上岗后,轮岗到儿科任护士长。在工作中爱岗敬业,吃苦耐劳,兢兢业业,很快就掌握了儿科的护理专业技术。儿科在医院是比较繁忙的科室,急、危、重症病人多,床位周转快,工作非常辛苦,工作难度和工作强度可想而知。但是,我带领着护士们有条不紊,任劳任怨,无怨无悔地工作,孕育出一个团结友爱,温暖和谐的护理团队。20xx年,我们儿科护理组获**市护理“先进集体”称号。

常言道:阳光是温暖,爱是永恒的。对于一个娇弱的幼苗,一缕阳光就能使他们灿烂。记得有一个早产儿,因为身体虚弱,一出生就被其父母遗弃了,我就组织科室开展了献爱心活动,全科医护人员主动担当起父母的角色,买来奶瓶、奶粉、衣服、被子、尿片等一切生活用品,悉心照料,给他喂奶,换尿片,擦洗大便„„孱弱的小苗,在“母亲”的怀里一天天地康复成长。每当科室收到福利院送来的弃婴或家庭贫困的病孩时,我主动带头捐钱、捐物,这样的事例举不胜举,在医院病陪人座谈会上,福利院阿姨多次在座谈会上表扬我。

追求创新,孜孜不倦。

作为护理管理者的我,积极出谋献策,多年来对医院及护理主管部门提出许多的合理化意见和建议。同时,我还积极探索护理质量持续改进,强化护理队伍培训和管理,优化工作流程,对科内的人、财、物、质量、安全等进行科学管理,形成科室护理程序化、制度化、规范化、标准化。我经常利用业余时间,阅读护理专业杂志和其他医学资料,结合自己的护理工作实践,撰写护理心得,已有多篇论文在国家级,省、市级刊物上发表和交流。

春去春来,寒暑更替,**年来,我在平凡的护理岗位上,始终以南丁格尔为榜样,爱岗敬业,无私奉献。虽然没有华丽的语言,没有惊天动地的壮举,但是我用高超的技术护理患者,用火热的爱心抚慰患者,以朴实宽厚的品格,博大高尚的胸襟,诠释着护士的神圣职责,体现着一名医务工作者救死扶伤的职业道德和白衣天使纯洁美好的心灵!

新上任领导发言稿

大家好!

我能成为顺德浦项第三任总经理感到非常荣幸,同时也觉得肩上的担子越来越重了,在这里,首先我要对顺德浦项第二任总经理李观道先生对我公司一直以来的引导和为顺德浦项在发展道路上做出的贡献表示衷心的感谢!祝愿他回国之后,身体健康、事 事顺心,也希望李观道先生能一如既往地关心及支持我们顺德浦项。

现顺德浦项的经营状况并不是很理想,受国内钢板市场供过于求的影响,彩色钢板及镀锌钢板市场一直处于低靡状况。但我确信只要我们能拧成一股绳,共同努力,一定会渡过此次难关的。

作为新上任的总经理,我希望大家能够相信我,支持和配合我的工作。在这里我向大家嘱托几点:

一、 我们仍要继续坚持从去年开始执行的“竞争力强化活动”,即减少浪费、提高业务效率、品质向上。我们才能以优惠价格提供优质产品和服务来满足顾客要求,以占得市场的一席之地。

二、 我们要时刻准备,预测未来,只有能够把握未来的人 ,才能成为未来的主人翁。即预测我们未来的顾客是谁;顾客所要求的产品是什么;要求的技术是怎样等。

同时,我们要不断地钻研新技术并开发新产品,且同时探索新需求及开拓新市常没有发展就是退步,退步就代表着淘汰。

三、 我们要团结一心。我们是一个城堡里面的共同运营体,也是一个大家庭。相信只要我们每个人 都能齐心协力,一定会克服一切困难,让公司有更进一步的飞跃和发展,同时创造出自豪又有意义的公司生活,。只有公司发展了,我们的待遇也才能提高。

最后,祝大家身体健康!家庭幸福!

谢谢!

新上任领导发言稿

在快速变化和不断变革的新时代,发言稿的使用越来越广泛,发言稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。你写发言稿时总是无从下笔?以下是小编收集整理的新上任领导发言稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

从今天开始,之后都由我来带领着大家一起为了部门的发展而努力,一起为了我们个人的发展而努力,一起为了更好的完成工作而努力。不知道大家的感受是怎样的,反正我心里是非常的高兴的,我也很期待接下来跟大家共事的日子,我希望我们能够一起把工作做得更好,也相信我们能够一起把工作完成得更好,我相信我们一定能够培养出团队精神,培养出默契,更好的去完成我们的工作。

我从事这个行业也已经有很长的一段时间了,在我们xx公司工作的时间也比较的长了,在座的很多同事应该都认识我。在上大学的时候我学的也是相关的专业,至少在我自己看来,我的工作能力还是非常的不错的。我之所以能够做到现在的这个位置上,不仅是因为我有能力,也因为我肯努力。在刚刚进入公司的时候我是花了很多的休息时间去学习的,就为了把自己的工作做得更好。也因为我的.努力,我才有了现在的成就。

我说这么多,就是希望大家之后能够努力的工作,这样不仅能够完成我分配的工作,也能够让自己得到进步,是双赢的事情。我不喜欢不努力的人,我喜欢有拼劲的人,因为我就是这样的人。对待那些想要浑水摸鱼,不想努力的人,我是不会心慈手软的。我对自己要求严格的同时,也会对你们要求严格。在你们犯错的时候,我肯定是会批评的,但你们工作完成的好的时候,我也是会表扬你们的。你们想要被批评还是被表扬,就要看你们的努力了。

在之后的工作中,我们会慢慢的了解,很快大家就会知道我对待工作是一个怎样的态度了。我希望我们是能够在工作中一起进步的,我不希望有人拖后腿,所以大家要开始努力了,把工作的质量提高上去。

谢谢大家!

新上任村干部发言稿

主任、各位副主任、各位委员:

此时此刻,我的心情非常激动,因为我将十分庄重地接受县人大棠委会,对我拟任辰溪县人民政府副县长职务进行审议和表决。应该说,这是我人生道路上又一个新的起点,一个永远值得铭记的日子。我深知,组织的审议和表决,既意味着厚爱,也意味着责任;既意味着信赖,更意味着考验。在此,我谨向各位主任、各位委员表示衷心的感谢!

我年月出生,辰溪县寺前镇人,中共党员。年参加工作,被安排在寺前乡战备煤矿工作,先后任掘进采煤队队长、安全员、副矿长,期间在湖南煤校学习两年。年月调入五一煤矿工作,先后任供销科副科长、销售公司经理。年月,任五一煤矿矿长。某年月,经市委同意,享受副县级干部待遇。某年月至今,任县人民政府助理调研员。

回顾自己二十多年的工作历程,我深切地体会到:没有党的培养和教育,没有人民的厚爱和信任,我这个农民的儿子,就不可能逐步成长起来,更不可能走上今天的领导岗位。对这一点,我是十分清醒的,并由此对党和人民怀着深深的感激之情。

现在,经组织考察,上级同意,建议我担任县人民政府副县长职务。说实在话,自己的知识、阅历、经验和能力都十分有限。但作为一名党员干部,我没有理由不正确对待组织和人民的挑选。如果这次表决得以通过,我除衷心感谢各位主任、各位委员对我的信任外,我将加倍努力,尽职尽责、尽心尽力地做好本职工作,回报领导和人民。

根据一年来对辰溪县情特别是工业现状的调查和思考,我感到,无论是过去、现在还是将来,工业始终是辰溪发展的支撑、经济腾飞的翅膀。现在,县委、县政府关于加快工业发展的战略目标和举措思路都已十分明确,我的任务就是和工业战线的广大干部职工一道,朝着既定的目标,按照确定的思路,狠抓工作落实。总的想法是,集中精力抓好以下三个方面的工作:

抓机制创新,增强发展活力

我县国有企业之所以面临的困难大,问题多,根本原因还是体制问题和机制问题。因此,我决心竭尽全力抓好县属国有企业的改革。我将通过企业资产公开拍卖、组建有限责任公司、改制为股份有限公司等形式,进一步加大产权制度改革和企业改制力度,加快国有企业破产终结步伐,力争年内完成改制任务。具体来说,对莫来石厂、磷化工总厂、雪峰机械厂、化工总厂等家已实施破产的工业企业,严格落实《辰溪县国有企业产权制度改革试行办法》、《某年国有企业改制工作意见》和《清算组财务支出管理有关规定》文件精神,认真处理好企业职工安置、经济补偿、费用预留和内部债务处理等工作,进一步巩固好改革成效;对尚未进入破产程序的企业,加紧运作力度,积极稳妥地扩大企业改革面,力争早日破产,使企业放下包袱,轻装上阵,重组生产。同时,为减少改制压力,确保社会大局稳定,我将带头进厂入户,坚持不懈地做好困难职工的思想工作,倾听职工的呼声,体谅职工的难处,落实好“两个确保”,帮助解决在改革过程中的一些实际困难和问题,求得职工对我们工作的理解与支持,确保整个改制工作的顺利进行。

新上任领导发言稿

同事们:

大家好!

很高兴同各位新同事、老朋友见面,感谢局党组对我的信任,在推进城市市政路灯发展的关键时期,让我来到我们路灯管理所这支充满朝气与活力的队伍,与团结拼搏,奋发有为的路灯所同事、朋友们一起共事。我将倍加珍惜与大家共同工作、学习和生活的时光。

长期以来,在局党组的领导下,路灯所发扬求真务实、真抓实干、锐意进取的精神,出色地完成了各项工作任务,为保障城区夜景亮化做了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限,也深感肩头责任的重大,不敢有丝毫的懈怠,唯有以勤补拙,发奋努力,才能不辱使命、不负重托。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

我将把学习作为做好工作的前提。虚心向同事们学习,虚心向老同事取经,尽快适应环境,尽快进入角色,尽快把工作做好。同时我也号召大家能一起讲政治,强素质,加强学习,共同树立起我们这支队伍应有的良好工作作风。

我将切实增强大局观念,全局意识,服务意识。以“有为才有位”的责任感和紧迫感,从自身做起,从现在做起,踏踏实实做事,明明白白做人,务实高效,廉洁勤政,切实维护好我们这支队伍的良好形象。

我将视班子团结、队伍团结如生命,自觉与上级保持高度一致,从大局出发,摆正自己的位置,演好自己的角色,互相补台不拆台,补位不越位,大事讲原则,小事讲风格,努力打造一支政治过硬,业务精良,作风扎实的队伍。同事们,上一届领导的“接力棒”已经传到我手中,我相信在大家热情的支持和无私的帮助下,在继承和发扬上一届领导留下的好思想、好作风、好传统上,通过我们的共同努力,团结奋进,积极完成上级交办的各项工作任务,我深信我们的工作一定会做得更好!

谢谢大家!

舞晚会到此结束,感谢大家的光临。再见!

新上任班长发言稿

很高兴,也很荣幸,我当选为一年xxxx班的班长!我一定要付出十分的努力,树起十分的信心,唤醒我的实力!在其位,谋其职!既然我做了班长,就要一心一意为大家着想,全心全意和大家一起共铸十一班的辉煌!虽然我和同学们相处的时间不长,我对班级的情况还是比较了解的!同学们都很聪明,但这并不代表真正的聪明!真正聪明的人绝对不会虚度时光,也绝对不会拿自己的前程开玩笑!既然咱班曾经第一,证明我们是有实力的,希望大家在今后的日子里,奋勇争先,只拿第一!我也一定会尽我所能来领导大家迈开步伐,走几明天,走向高考,打造优秀的班级!

在位期间,我希望能够和同学们友好相处,搞好关系,密切合作!在学习上,我们是对手,在生活中,我们是朋友;在教室里,我是你们的监督者,你们也是我的监督者,古人云:"知错能改,善莫大焉!","人非圣贤,孰能无过!"希望我有错误时,大家不会把它记在心里,而是向我提出来,虽然我不是最好的人,但我希望我自己更好,更优秀,为大家做一个好榜样!

我这个人责任心很强,在初中当了三年班长,嘴比较损,说话容易得罪人,但我不怕得罪人!因为在得罪你的同时,我拯救了自己的良知,尽到了自己的责任!我会更加心安理得!对得起同学们的选票,对得起千老师的信任,我就满足了!

在这里,我想阐述一下我对同学处对象的看法!处对象和学习没有直接的关系,但是,冥冥之中就有着千丝万缕的联系!如果你处了对象,我想问你,上课的时候你会不会想她?如果你没有想她,你是智者,学习之外,自娱自乐,也不是坏事!但是,事实告诉我们,这样的人并不存在!上课的时候,如果你想到了他(她),耽误了学习,你是愚者,自愚自勒!,这就是两者的关系!

下面,我想要说,做人要有理想,理想能让我们在枯燥乏味的学习中提供用之不竭的燃料,促进我们前进,理想,是一切精神财富的源泉!没有理想的人如同行尸走肉;没有理想的人,就好比失去方向的船只;没有理想的人,就好比失去了发动机的四驱车,永远是最后一个!我的理想是考国防科技大学,虽然遥远,但又很近,只要我努力拼搏,就一定会成功!希望大家树立一个远大的理想和目标,为自己的学习打劲儿!

我的成绩在班级是比较靠前的,我会在学习上尽力帮助每一位同学,带动大家,共同进步!我不能对自己加以评论,有资格评论我的只有各位同学和班主任。

老师!我一定会拿出自己的业绩说话!最好,我希望同学们能对我的工作给予积极的配合,让我们齐心协力,密切合作,共同迎接学习的挑战,乘风破浪,走几成功!

新上任护士长工作总结

精彩纷呈的岗前培训就要结束了,真的非常感谢院领导和护理部的良苦用心,从课题的分配,到培训的质量均让我这个刚上任的年轻护士长感受到医院对我们的关心爱护、培养提升和殷殷嘱托,我有幸成其中的一员,感受着责任与使命的洗礼,这次宝贵的机会就像一场春雨,让我从一个小萌芽浇灌成一棵茁壮的小树。

通过前面的各位老师的讲解,让我深深明白新任护士长要想做好本职工作,胜任护理学科的领导者岗位,需明晰自己的职责和使命,要有练就武林绝学的精神,抓住护理管理工作“主脉”,练就“护林绝学”,就要在这六个方面重点造就。

一、临床。

临床护理是护士长和护士们的核心工作,也是基础工作。护士长要在病区护理管理中,抓住本科室管理的重点,就要每天深入病房,了解责任护士分管病人的工作流程。与护理人员探讨合理的排班模式,坚持医护一体化的开展,建立标准化护理单元,就像刘主任说的提升核心领导力是科室发展的保证,明确护士长在现代护理管理中的工作职责,树立正确的有原则和创新的管理理念。

二、人力。

人力资源管理是团队的核心竞争力。护士长要在工作中知人善任、用人所长、扬长避短,人尽其才,才尽其用,充分防护护理人员的才能,站在对方的立场上考虑问题多表扬、鼓励护士,和护士多谈心,关心护士,取得最佳效果,充分调动人员积极性、提高工作效率、实现组织目标的目的,同时为组织的发展提供人力资源储备。

三、教学科研护士长应根据护理单元的条件基础,审视学科发展前沿,有计划的制定因人而异的分层培训方案,重视培训效果和方法,从而提高整个科室的的工作效率,同时努力为她们争取或创造继续学习、深造的机会,使护士的业务技术逐步走上正规化、规范化、标准化,重视人才梯队化培养工作,有针对性的培养青年科研骨干。

科研是每个护士均要参与并重视的工作,只有推进护理科研工作的开展,跟上医疗学科的发展步伐。护理科研,不仅仅是为了发表论文,更不是为了晋升而作科研,而是为促进护理专业,提升护理服务而做科研,应培养护理人员从整个学科发展的角度,参与到科研工作中,像马老师说的一样,在工作中用发展的眼光构建护理质量专科敏感指标体系,提升护理专业内涵。

四、管理。

经常深入病房进行质量督查,帮助责任护士分析问题原因,查缺补漏,探索有效的整改措施。重要的是自身服务理念、管理理念的确立,引导护士增强护理质量意识,及时纠正工作中的不足,让护士由单纯工作质量的被监控、被管理转变为慎独型自我质量控制,就像崔老师讲的痕迹管理和护理质量持续改进就充分发挥护士自身潜能。

五、文化。

医院有医院的文化,科室要有科室的文化,护士长要让科室护士认识到整个医院的文化、科室文化、团队合作的重要性,通过培训我深深的觉得我们的医院之所以会越来越好,就是有那么多我们平时忽视而又默默无闻的做了那么多贡献的团队,像设备科,保卫科,医学装备部,工会等,当听到他们的一句“有事打电话,我们会第一时间赶到为你们解决”时,真的很感动,作为新上任的护士长,我应该积极的和这些科室做好配合,提高效率,我感觉这就是我们医院以人为本的文化主题。

六、创新。

张院长说过,何人都不要封闭自己的思维,若思维变成定势,就会严重阻碍创新,开拓创新,持续质量改进,护士长是临床质量管理的参与者又是具体实施者,护士长在管理的全过程中要始终贯彻开拓创新意识,带领科室护理人员立足专业,大力开展护理相关新业务、新技术,走在时代前沿,积极引领护理人员解决工作中出现的疑难护理问题,提升科室专业护理水平。“世上没有一个一成不变、永远的管理理论和管理方法;在管理世界中,没有权威,只有创新”张院长的这句话让我收益匪浅,我要努力服务理念先进、服务意识主动的学习型科教管理队伍,这是我的使命,也是责任。

感悟。

通过培训我感恩我们不仅有一支有战略眼光的精锐领导队伍,一群技术精湛,勤奋上进的中坚力量,还有维护我们安心工作的后勤安保队伍,我们大家在各自的岗位上奋力拼搏,敢于奉献,作为新上任的护士长,我一定要不断的完善自己,弥补差距,虚心大胆,在郝院长的带领下感恩做人,责任做事,在这个有朝气的集体里,撸起袖子加油干,我们的医院才会乘风破浪,创造新的篇章。

新上任护士长工作总结

护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者,作为新上任护士长,也是要定时写好新上任护士长工作总结的。下面是小编为大家收集有关于新上任护士长工作总结,希望你喜欢。

作为一名护士长,我现在的工作压力是比较大的,回顾过去一个月来的工作经历,我承受了很多,也对自己的能力有了深入的了解,做这份工作,让我感觉到非常的有意义,时时刻刻都在为自己的工作想着,有些时候我也会去给自己加油鼓励,再下一阶段的工作当中,保持好的心态,努力让自己成为一个有能力的人,四月份对幼儿园是非常宝贵的,一个月也是我工作当中进步大的一个月,相对而言,我比较去完成自己内心想做的事情,有些东西不是说说而已,也就这个来的护理工作,我总结一下。

我们做护理工作的人,最需要的就是一个责任心,也需要一个服务形态,本着病人为大的心态努力的去服务好每一位病人,认真地去落实好医院的各项规章制度,当然有些时候会遇到一些困难,但这些困难都不足以阻挡我们,我们要有一个好的状态,精神面貌时时刻刻都清楚自己的位置在哪里?有些事情并不是一蹴而就的,只要足够的时间跟耐心去提高自己,在未来的工作当中,我一定会尝试着去接受这些,我也会让自己静下心来,好好的去学会这些,作为护士长,我也看到了我们科室的同事们的进步,四月份我们是比较忙碌的,大家的表现也都比较好,在这样的工作的环境下面得到了很大的提升,自己也升华了很多,相对而言,是有很大的关系的,跟自己努力,有的时候也会去接受一些自己没有接触的事情,保持好的心态,在工作上面认真努力去回顾好每一天的事情,我愿意把这样的情况继续努力下去,继续提高,继续发扬光大。

回顾四月份当然也做了一些不好的地方,我在工作当中也是比较忙碌,同时有的时候会出现一些粗心大,这是我的一个问题,作为护士长,我这样的情况是非常不好的,有的时候会因为一个小小的粗心就引发大的问题,这很关键,也是我需要去及时纠正的地方,相对而言,我一定会让自己保持好的状态,努力的去执行好每一项工作规定,让自己在工作当中能够得心应手,能够本着端正的心态,有些东西不是说说而已,更多的时候是需要让自己得到一个好的规划,我认为在下一阶段的工作当中,我很有必要让自己,非常是一些新的工作方式,让自己的能力得到进一步的提升,管理好一个小小的团队,并不是说自己有多么的认真,一定要付出足够的时间和经历,我会做好这些的感激这一个月的经历,让我在工作当中又升华了不少。

时光荏苒,2020年已经过去了,回首过去的一年,我在院领导、科主任的关心与领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高。

一年来,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

在繁忙的工作之余,勤奋学习专业知识,努力充实自己,不断实践和探索,熟练掌握各项操作技能,积累了丰富的临床经验。并学以致用,把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中,改进工作方法,改进护理理念。在技术上精益求精,通过临床磨练和刻苦钻研,熟练地掌握新儿新法复苏,气管插管,早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用,特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针,把病人满意作为做好工作的出发点,始终把病人的利益放在首位,树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次考试中,均取得优异的成绩。

三、努力工作,按时完成工作任务。

在担任护士长的一年来,一直坚持按常规管理护理工作,要求护理人员按规程进行护理技术操作,注重工作的程序化,科学化,坚决杜绝麻痹大意思想,加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本,诚信服务”,急病人之所急,想病人之所想,做到服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。创新护理意识,积极协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士,不仅从技术上带教,还从做人的原则,职业道德上言传身教,将自己多年积累的临床经验传授给她们,使她们不但学到了技术,还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

成绩属于过去,展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作,为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

工作中的努力让我在4月份较好地履行了身为护士长的职责,尽管我在管理方面的表现并不优秀却也较好地完成了护理工作,但是我也明白护士长的职责十分艰巨并在以往的工作中不断努力着,相对于优秀护士的表现而言我也依旧存在着诸多需要改善的地方,因此我根据当前月份的工作表现加以总结并期待能够拥有更好的发展趋势。

基础性护理工作的完成无疑需要更加专注些才行,我并没有因为工作的简单便有所轻视从而每次的展开都经过了深思熟虑,再加上其他护士也会从旁协助自己从而能够起到反复核对的效果,而且医院领导安排的任务我也会严格执行并取得了较好的成果,只不过我们明白领导对待护理工作的支持才是自己得以进步的源泉,所以我在开展工作的时候也会建立工作日志以便于找出自身的不足,只不过由于撰写工作日志也是当前月份才展开从而取得的效果并不大,但是我明白对待护理工作若是能够做到持之以恒的话自然能够确保每个月都取得较为明显的进步。

相对于基础护理工作的出色而言自身的管理经验是比较浅薄的,无论是科室护理工作的安排还是对其他护士的管理都比较平庸,只不过由于其他护士都能够较好地配合自己工作从而没有造成较为明显的差错,然而随着对护士工作能力的要求提升导致自己也的加紧提升的步伐才行,若是因为能力不足的问题导致在工作中被院领导批评则是得不偿失的,因此即便已经完成的工作也会让我经过再三检查从而确保不会初现错误,而且我也会定期组织护士对患者进行心理辅导从而在护理的过程中得到了他们的配合。

积极参与医疗学术会议并通过相互间的探讨拓展自身的视野,由于护理工作闭门造车很难有所进展自然要与同事进行探讨,所以在本月院方也召开了一次大型会议并针对当前护理工作中容易出现的问题进行了探讨,较为活跃的氛围以及针对医疗状况的探讨无疑让我学到了许多,但是相对应的则是院领导在会议上强调的问题也引起了我内心的重视与谨慎,或者说想要在护理工作中有所成就的话并没有自己想象中那般简单。

须知4月份护理工作的完成不过是自己职业旅途中的很小一部分,但若是每个月的护理工作都能够完成得很好的话无疑能够得到很大的进步,而我也在努力达成这方面的目标并为之付出了不少的心血,相信有了这方面的积累应当能够在下个月的护理工作中再接再厉。

来到普外科担任护士长工作正值半年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。20__年上半年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作:

一、病房护理管理。

来到普外科工作半年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理。

在20__年,本楼层接受新调入同志__,新参加工作同志__,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。20__年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1__,安排业务学习。

在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

三、工作管理。

按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展。

在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。20__年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用,提高工作效率。在护理部领导的安排下,参加学习班学习,外出参加学术会议____,应邀外出授课____,论文书写一篇,通过实用护理的初审。完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的开始,下半年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

五、下半年的目标。

1.继续学习英语,下半年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。

2.在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

4.积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。

能力强,工作的担子也中,担任了护士长之后,需要考虑的工作也更多,因为我不是一个人工作,还需要带着手下的很多护士一起工作需要好好的分析和考虑,规划和带领他们一同走向更高的起点。

四月的时间,简单的结束,我们医院忙碌的工作也告一段落。在四月时,工作非常紧张,为了加大工作的进展,我在工作前做好了安排规划,有了方向,工作没有了盲目感,同时也在给手下的护士规定和分派工作任务,让他们自己在岗位上发光发热。

对于手底下的护士,我不会严格惩罚,因为只要他们做好了自己的工作,不犯错我就会鼓励,但是对于那些偷懒耍滑的人,一次警告,一次记过,最后经过了多次告诫不知悔改当然要严厉处理了,毕竟在医院如果一个护士没有工作的觉悟,把工作当做了度假就不配称为一个护士。

护士不要看着简单,其实却是非常重要的工作,在其他人眼中,我们身穿白衣是白衣天使,我们每一个人都是其他人的福星,做的好可以就很多人做的不好却会伤害更多的人,所以在岗位上,除了每天完成基础的工作,我还会积极指点每一个护士的工作,让她们在工作中尽快的成长,长得更加健壮可以为更多的人服务这才是我所期待的。

所以我每天都会对她们进行动员,同时也都经常警告他们,上课学习都必须要鉴定的记住自己的任务,不要因为自己做的多就忘记自己的任务,不可轻易的放弃任何任务。因为我们的担子很重,所以经常训话,让她们知道我们必须要做好字护士的职责,担当好自己的工作。

我从来不是一个优柔寡断的人,对于自己也更多的喜欢给自己增加更多的负担,每一次都要告诫他们多努力一点,多留意自己的任务,不懂的都问,多学。在岗位上要做出成绩做出一份结果,经过我多番的告诫,四月工作结束,我们的工作任务没有遗憾,每个人都记住了我们的工作任务,也明白自己需要好好工作,不断的加大学习的压力和任务。

每天我除了工作还会自我反省,反省自己有什么地方做的不够,对于每一个护士,我都喜欢培养她们自主的学习能力,让他们在工作中躲坚持,多记住自己的工作和责任,不要忘记自己心中的责任和压力。虽然很多时候工作疲惫让人感觉全身都虚脱,但是看到病人们露出的微笑我觉得一切都是值得的,至少这些我没有丢失,没有留下什么遗憾,人生之中总有一些值得高兴的是,我选择成为护士就是我最正确的做法,在岗位上,在今后的工作里,一直谨记自己的工作,用危急意识时刻提醒自己。

新上任护士长述职报告

在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理服务质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素质的护理队伍。我身为护士长围绕骨科护理部总体目标,骨科制定工作计划如下:

一、突出专科特色,打造护理品牌。

护理作为专业技术行业,应在机会与挑战中找准合适的位置,走专业建设之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护士对病人进行功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样形式的宣教,务求达到效果。准备在0年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。

二、抓好质量管理。

1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。

三、进行规范化培训。

1、配合护理部,建立护士规范化培训。不同年资、能力的护士进行不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。

2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素质,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有经验的老护士为新护士讲课,传授护理经验。如遇模糊概念,大家一起讨论,共同解决问题。

四、整理好护理流程和告知。

1、合理的护理工作流程是日常工作顺利实施的基础,我们在基础护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进行日常工作。计划在本科现有的工作流程的基础上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。

2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特殊注意事项、专科康复的告知。

五、切实落实“以病人为中心“的服务。

完成护士观念上的转变,把过去的“要我服务“转变为“我要服务“。提高护士的礼仪与素养,创自己的护理。把“以病人为中心“的服务,具体到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。

新上任就职发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家好!我是孟津县气象局的。

__。

非常荣幸能在此代表新同事发言十分感谢各位领导的信任与爱戴给我这样一个机会来表达一位新职工的心声。相信此时此刻在座的各位新职工和我一样有这样的感触。从呀呀学语到大学毕业;从一无所知到知书达理;从书生意气到风华正茂我们度过了人生的风风雨雨坎坎坷坷这里面有辛酸与泪水欢乐与悲伤更有收获与喜悦成就与激情。如今走上工作岗位这是我们人生轨迹的重大转折新的环境新的挑战正迎接我们开启新的人生篇章!

我来到孟津县气象局虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到领导对工作的精益求精,不断创新,对职工关怀的无微不至;单位同事的悉心教导,无私帮助,让我很快融入到这个温暖活泼、团结奋进的大家庭!

大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境,全新的岗位,全新的角色,我们也由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的气象职工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者。但永恒不变的是:高尚的品德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们前进的动力;积极的进取,依然是我们永恒的秉承!

短短的时间,我了解到了气象事业的蒸蒸日上,基层职工生活的极大改善,气象事业与人们生活的'息息相关。气象服务正需要我们这批同志去奋斗,去开拓,去担当,到人们需要的地方去,到体现个人价值的工作岗位上去,气象服务“两个体系”建设正是我们展现个人魅力的舞台,我们的青春将因此而更加辉煌灿烂。作为一个从农村走出来的孩子更知道基层事业对人才的渴望,到家乡就业,能用自己的所学为家乡做点贡献,一直是我的一大的愿望。能在气象部门工作让我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我的工作更加有激情,有动力。

扎实肯干符合时代要求的好职工!我们更要精诚合作,互帮互助,努力让我们的团队成为一个和谐团结,富有战斗力的团队!如果说,气象事业是蓝天,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,气象服务“两个体系”建设是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,基层台站是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

我想说,我们血气方刚,挥斥方遒,在自己的岗位上好好工作,脚踏实地,一步一个脚印。低下头、弯下腰,沉住气,认认真真,兢兢业业,定能激流勇进,克服困难,创造佳绩。

村主任新上任发言稿

各位领导、同志们:

大家好。我是xx村的村主任xx,很高兴有机会站在这里与大家交流一下工作经验,我发言的题目是《扎实苦干为民生立足百姓谋福祉》。

20xx年在全村父老乡亲的支持下,我成为xx村村主任。与其他老书记、老主任相比,我的工作经验有所欠缺,但我坚信只要在镇党委政府的正确领导下,真心实意为老百姓解难题,办实事,就一定能把工作干好,得到大伙的支持和拥护。

上任之初,百姓对村里的老土路反映很大,为了让大伙彻底告别“晴天一身土,雨天一身泥”的日子,在上级有关部门的支持下,我和村两委干部顶着炎炎烈日,起早贪黑干活,量路面,铺石子,拉水泥。有人劝我不用那么拼命,可以慢慢来,可我想自己现在多辛苦一天,大伙就能早受益一天,这笔账划算,我为啥不干?!就这样,在我和大伙的共同努力下,在不到两年的时间里硬化道路10000多平米,粉刷墙面8600平米,安装路灯25盏,栽植绿化苗木4500株,不仅实现了村庄道路的硬化,还实现整体的绿化和美化。现在走进我们村,条条街道都是水泥路,两侧绿化苗木成行,我走路都特别带劲,以前受再多的苦,流再多的汗也值了!有了修路的经验,我们又一鼓作气,打了220米的深井,铺设管道500多米,更换了28千瓦的水泵,彻底解决了大伙的吃水问题。同时,经过多方筹措资金,重建了400多平米村的办公场所,新增农家书屋藏书300多种,新建健身广场1600平米,不仅让大家的生活环境改善了,精神上也更加丰富了。

我深知这些只是让群众“安居”,要想让百姓“乐业”还要在增加农民收入上做文章。为此,在县、镇两级党委政府的支持下,我们与市帮扶单位xxx密切配合,积极调整农业结构,成立了土地流转合作社和中草药种植合作社,初步确定了利用流转土地种植中草药的经济发展方案。20xx年,我们将严格按照镇党委政府的统一安排部署,在市帮扶单位的鼎力支持下,利用好各项惠农政策,大力发展经济作物,形成“一村一品”的特色产业,大幅提高农民收入,壮大村集体经济,实现咱老百姓自己的中国梦。

以上,是我工作上取得的一点成绩,但也存在着不足,今后我继续在镇党委政府的正确领导下,扎实奋进,趁势而上,力争以最快的速度把xx村建设成最美乡村。

新上任护士长述职报告

在20__年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述:

二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品,进行规范化管理。

针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。

四、不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及重点病人,加强安全管理。

五、了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,组织科内每月至少一次业务学习,每季度一次护理查房,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

六、加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想,急病人所急。

七、护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚。

八、存在问题。

1.个别护士的专业素质还不高,我对她们的传帮带不够,业务标准要求低。

2.整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。

3.病房管理方面尚不能尽如人意。

九、明年计划。

1.继续学习专业素质,以自身的素质带动部署,提高全科室护理水平。

2.在管理的知识和技能上要有更多的进步。

3.积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。

4.积极支持和参与护理部的各项工作。

新上任的护士长述职报告

忙忙碌碌中20__年又飞速的过去了,在疲惫中回顾这365天还是倍感欣慰——一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下,护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务,借此机会表示感谢!随着医院全面创建三级医院工作的全力推进,医院在发展中迈出了坚实的步伐,我为能成为医院建设中的一份子感到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下:

一、强化护士长管理意识。

继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”,做到重点突出,督促有力。加大对护士长目标管理的考核,悉心指导新上任护士长工作,帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。

二、强化法律意识,严格制度落实,保障护理安全。

1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识,及时组织全院护士学习《护士条例》,进一步了解自己的权力和义务,做到知法守法,更好地应用法律武器维护自身及他人利益,坚持依法执证上岗。对于无证人员一律不得排班,单独倒班。以确保护理安全,减少隐患。

2、护理部重新修订了《护理管理工作制度》《护士岗位职责》并以此为核心,要求护理人员熟练掌握查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报告制度、分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况,使护理人员真正理解核心制度的内涵,懂得如何用制度指导实际工作。

3、加强护理缺陷管理,对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善,不定期检查,规范操作,杜绝隐患。严格执行分级护理制度。

三、加强护理质量监控力度,提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。

(一)、继续按时执行护理质量检查制度,护理部每周不定期检查、督导各科工作质量,每月按标准进行一次护理质量重点检查,并及时反馈信息,每季度组织全院护士长按标准进行一次护理质量全面检查,及时发现临床护理工作中的不足,及时提出,及时改进,及时规范环节管理,为病人提供及时、安全、准确、有效的护理措施,切实提高护理质量。护理部每季度以书面形式通报护理质量检查情况,内容包括检查结果、存在不足、考核办法及改进措施。

(二)、加强了医院感染控制管理,积极配合院感部门做好院内感染工作。

四、重视人才培养,优化护理队伍。

1、护理部今年选送两名护理人员,分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格,填补了我院相关专科护士的空缺。

2、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计14场,科室坚持每月一次业务学习,每周进行晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%.3、选派护理人员外出参观学习共9人次,护士长外出参观学习共计19人次。

4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和本科学历。目前我院本科学历护士士,中专学历护士,,大专学历护5、完成了新入院护士的轮转工作,重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力,根据临床实际情况及时定科,缓解了个别科室人员紧缺的状况。

7、为丰富护理人员的业余生活,

五、优化人力资源管理。

科学合理调配人力资源。根据医院开创新科室的工作需要,以及下半年病人数量的增加尤其是门诊输液大厅的病人数量急剧增加,及时合理调度安排人员,解决难处,确保护理工作的正常运行。面对我院护理人员紧缺的状况,护理部统筹调配,使有限的人力资源得到优化组合,满足了临床工作需要,确保了护理安全。在此要感谢各科的大力支持,因为有了你们的付出确保了20__年护理工作及护理安全。

六、学习新的管理模式。

加强了无菌物品的制作、消毒存放,完成下收、下送工作,保证了消毒物品的质量和医疗护理安全。

七、认真做好实习带教工作,护理部设有专门护理教学人员。

在总结往年带教经验的基础上根据实习大纲要求及新知识的不断更新制定新的带教方案,并给各科下达带教任务,要求各科根据本科室特点制定带教计划,选派优秀护士担任带教老师,带教的同时也是自己学习业务知识的提高过程。20__年由学校安排加上自主联系的学生共计80人,通过大家的严格把关给社会送上又一批优秀的护理人员,受到了各院校的表扬。

八、深化人性化服务。

1、以病人为中心,全心全意为病人服务,端正服务态度,加强年轻护理人员的思想教育,做好健康宣教。

2、护理部继续开展每季度一次的病人满意度调查,全年满意度在95%以上。

3、开展特色服务,注意病人隐私,加强各项操作中的私密性保护。

4、启动亲情服务意识,用亲情来感动患者,从而迅速拉近医院和患者的距离。

5、开展温馨病房,响应《安徽省实施20__年“优质护理服务示范工程”活动方案》文件要求,结合我院实际,在我院预备创建4个“优质护理服务示范病房”,将先行启动2个,通过“示范工程”活动,以点带面,在总结经验的基础上进一步推广,此项工作正在筹备中。

九、针对院部“创建三级医院”活动。

护理部带领部分护士长及相关护理人员到马钢医院重点科室,以及宣城市第二人民医院参观学习,吸取别人的长处,学习别院好的管理方法,逐步提高护理质量。对照安徽省三级医院护理标准,逐条逐项做好各项准备工作。

十、今后工作重点。

1、继续完善三甲医院必备护理资料,使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

2、开展优质护理服务示范病房。

3、健全护理管理组织体系,加强护理管理。

设科护士长三名,实行护理部主任—科护士长—护士长三级,垂直管理,并实行目标管理责任制,职责明确,充分发挥护理管理系统作用。

4、注重护理质量管理。

5、认真做好“三基考核”工作。

6、完善护理队伍,做好病人的回访工作。

7、加强健康教育。

当然,护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,目前,我们和三甲医院上存在一定距离。为此,在医院领导班子的指导下,本人围绕工作职责,以护理质量为核心,以优质服务为重点,以强化治理为主线,不断加强护理队伍的内涵建设,全面提高护理质量,使医院整体护理工作再上一个新台阶!随着马钢的放开,对我们是机遇也是挑战,就看我们是否能把握,最后我将引用董事长在职代会的一句话结束今天的述职报告:“我骄傲,我是__医院人!”。

新上任就职发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事:

大家下午好!我是__,毕业于__大学。

经过近几天的入职培训,让我们有了很大的收获。首先,让我们对我们四公司有一个整体的了解,我们感受到了公司独特的企业文化,熟悉了公司的管理育人体制以及公司的工作环境,明确了公司的业务现状和发展规划。其次,也给我们受到了一次精神的洗礼,邻导们从爱岗敬业谈到责任心、创新能力、团队协作等,这些谆谆教导无不凝聚着他们多年的工作经验,也使得我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;另外,为了这次培训他们无不作了精心的准备,从专门定制的服装和胸牌以及其他的小细节,反映了公司对我们新员工的重视以及期盼。在此请允许我代表全体新员工向各位领导表示最衷心的感谢!

寒窗苦读十几年,我们终于结束了学生生涯,我相信大家大多和我一样,可能有很多的不舍和怀恋,但最多的还是满怀期待。俞敏洪先生曾讲过一句话,让我刻苦铭心,今天和大家分享一下,“人的生活方式有两种,第一种是像草一样活着。你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一颗草;你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,人们不会因为你的痛苦而产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没看到你。所以,我们每一个人都应该像树一样成长。即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使被人踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。也许两年、三年你长不大,但是十年、八年、二十年,你一定能长成参天大树,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你;走近你,你能给人一片绿色、一片阴凉,你能帮助别人。即使人们离开你以后,回头一看,你依然是地平线上一道美丽的风景线。树,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才。活着死了都有用,这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。”

我相信刚刚走出校门的我们每个人心目当中都有一颗树的种子,都有着展示才华的雄心,都希望自己能够有个美好的前途,有番成功的事业。今天,公司为我们提供了一个崭新的舞台、一个施展我们才华抱负的机会,有了这样的机会,我们要好好把握和珍惜,给自己一个承诺:从此时此刻开始,拿出自己的激情,坚定自己的信念,用实际行动来实现自己的理想。如何更好地把握这次机会,尽快融入到工作中去,使我们尽快地从“校园人”转变为“企业人”,是我们每一个新员工的重中之重,我个人觉得应从以下几个方面做起:。

1、要有责任心。

对于企业而言,员工的责任感比能力更加重要,在《三分能力七分责任》书中提到这样一句话“一个员工能力再强,只要他不愿意付出,或者疏忽大意、敷衍塞责,不但不能替企业创造价值,相反还会产生负面影响。而一个有责任意识的员工,即使在能力上稍逊一点,但他忠于职守,尽心尽力,每天比别人多做一点,久而久之也能够为企业创造价值。”所以我们新员工在未来的工作中,一定要对工作负责,敢于承担更多的责任。

2、谦虚做人。

作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习。

3、提升自己的执行力。

好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了,才能提高工作效率,创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从,灵活处理”的态度,树立严谨、细致的工作作风,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项工作,把小事做细,把细节做精。

4、培养团队协作能力。

“没有完美的.个人,只有完美的团队。”相信大家在拓展训练中深刻体会团队协作的重要性,我们的手只有在握紧的时候打出去才会更有力量。因此要学会与他人合作,发挥团队精神在具体生活中的运用,可以使我们收到事半功倍的效果。

5、保持一颗感恩的心。

有一句话说的好,“珍惜才会拥有,感恩才会天长地久”。每一份工作或每一个环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴等,这些都是工作中会体会到的,如果我们每天怀着一颗感恩的心去工作,我们就能保持良好的心态,一定会有很多的收获。另外,我们一定要感恩父母含辛茹苦培养我们二十余载,感恩学生生涯老师的谆谆教导,感恩同学和朋友的互帮互助,感恩公司能提供我们一个工作机会。所以我们一定要不断努力提升自己,让自己变得更加强大,以此来回报我们的父母,我们的公司,以及我们的国家,实现小我,成就大我。

最后,我想说的是希望我们每一个新员工都能够珍惜这段缘分,携手并进,共同体味工作中的艰辛和幸福,共同体味劳动所赋予生命的意义,绽放我们自己的激情和活力!

我的发言完毕,请大家记住我的名字,我叫__!