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2023年利率制定机制 多元解纷机制工作计划(模板5篇)

作者:雅蕊 2023年利率制定机制 多元解纷机制工作计划(模板5篇)

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

利率制定机制 多元解纷机制工作计划篇一

将“潍”有和谐,“坊”能平安的理念融入诉讼服务始终,畅通12368热线,提升立案审核效率,在大厅内设置诉讼辅导员,为办事群众提供“一站式”帮办代办服务,真正实现“走进一个厅,事务全办清”,今年以来12368提供热线诉讼服务1万余人次,现场提供诉讼服务2万余人次,群众对诉讼服务的满意度不断提升。加强诉讼服务中心宣传文化建设,在诉讼服务中心明显位置张贴《潍“和”坊“安”》工作标识,突出多元解纷主题,增强群众对《潍“和”坊“安”》多元解纷品牌的认同感,引导各类纠纷解决主体依法高效化解纠纷,真正让人民群众感受到公平正义就在身边。

组建由1名员额法官和10名具备丰富基层经验和专业素养的调解员组成的诉前调解团队,以“理为基、善为本、法为准、和为贵”的调解理念开展诉前调解,今年以来诉前调解结案1480件。按照“1名法官+1名法官助理+3名书记员+1名调解员”的标准配齐配强速裁团队力量,明确3个速裁团队月度实体性结案不少于180件的任务目标,全力加快办案节奏,截至10月底,速裁团队结案1877件,速裁结案和诉前调解结案占民商事案件结案总数的。

下步,高新法院将立足审判执行工作实际,继续加强诉源治理,进一步推进《潍“和”坊“安”》多元解纷机制建设,积极探索矛盾纠纷解决新路径,以实际行动全力维护辖区社会和谐稳定。

利率制定机制 多元解纷机制工作计划篇二

二、审计发现的问题及整改情况

(一)关于“未按期支付项目款xxxxx万元”问题。整改情况:该项目截止xx年5月已经支付xxxxx万元,项目无未支付欠款,按照审计整改建议,已在以后年度预算中向财政申请保障。与此同时,将进一步梳理我局建设项目欠款情况,列表明细欠款项目及金额,制定欠款清理计划,合理分配资金使用,在完成项目清欠的同时有序开展新增项目的建设。该审计问题按要求整改完毕。

(二)应收未收铺面租金问题。整改情况:我局已按照审计报告问题与xx市保安服务有限公司、xx物业服务有限公司补签租赁合同。并向刻章店、华x洗车场、xx市保安服务有限公司、xx物业服务有限公司催收铺面租金,要求尽快补缴。目前,xx市保安服务有限公司、xx物业服务有限公司已缴入财政国库专户2017年6月-xx年12月铺面租金万元,刻章店已缴入财政国库专户铺面租金万元,xx洗车场2015年-xx年9月场地租金万元已汇缴入国库专户。同时,加强对出租铺面的管理,完善铺面出租租赁合同签订,做好出租铺面租金的收缴工作,落实专人管理、及时清缴。该审计问题按要求整改完毕。

(三)用财政资金支付应由个人承担的水费万元问题。整改情况:我局已对欠水费住户、铺面进行催缴,要求住户尽快清理拖欠水费,目前已将代垫款项万元全部收回。为切实解决使用财政资金垫支水费问题,在物业未进驻前代收每户住户200元水费押金,加快引进物业管理,由物业代收代管,不再使用财政资金对生活区及铺面水费进行垫付,规范财政资金使用。该审计问题按要求整改完毕。

(四)未及时清理归集实有资金账户问题。整改情况:截止xx年11月,我局已经对中行基建户及国债户办理了销户手续,账户已经撤销。建行基建户及业务户正在办理银行销户手续。该审计问题按要求整改完毕。

(五)先采购后办理政府采购手续问题。整改情况:为切实加强政府采购管理,在今后工作中严格按照政府采购流程进行采购,特别是加强政府采购工作与各部门业务工作对接,规范政府采购工作开展,完善并公开采购流程,各环节加强政府采购管理。自xx年起,按照市财政局的政府采购相关要求,采购实现政府采购全过程留痕,所有审批及采购手续按要求上传采购系统,由财政部门监督审查采购过程并定时通报未按规定执行的情况,从根本杜绝政府采购工作不规范情况。该审计问题按要求整改完毕。(六)部分涉案财物管理不够规范问题。整改情况:我局由法制支队牵头建设了涉案物品管理系统及涉案物品管理中心,两个项目都于xx年11月投入使用,对涉案物品进行逐一登记入系统,全程录入和管理,涉案物品管理中心对办案人员移交的涉案财物进行集中管理,进一步规范了涉案财物管理。同时,利用旧办公场地修建完善涉案车辆统一保管停车场,对涉案车辆全面实行统一停放保管。该审计问题按要求整改完毕。

(七)固定资产未入账,涉及金额万元问题。整改情况:会计人员已于xx年1月将上述购置的设备录入固定资产科目核算,今后将细化工作要求,增加财务人员业务培训,提高财务人员专业水平。该审计问题按要求整改完毕。

(八)关于“三公”经费实际支出与决算数不符,且xx-xx年三公经费实际支出呈上涨趋势问题。整改情况:一是要求进一步规范及细化预决算编制工作,避免人为差错造成的“三公”经费实际支出与决算数不符情况发生。二是以审促改,针对审计提出问题组织我局财务人学习提升,加强财务人员专业水平,要求细致工作,避免会计账务处理错误造成的统计误差发生。三是继续严格“三公”经费支出使用审批,严格控制因公出国(境)费、公务接待费用、公务用车购置及运行维护费开支。该审计问题按要求整改完毕。

(九)往来挂账未及时清理问题。整改情况:目前已按审计整改对往来挂账清理,并对以前年度职工预借差旅费进行清理,并且将个人业务借款清理列入日常工作,每月进行一次借款情况梳理及催款,对无故逾期不还款的,将报由单位监督部门办理。该审计问题按要求整改完毕。

(十)未按招标文件规定签订问题。整改情况:今后要加强采购办、基建办的专业知识学习培训,逐条对照审核招标文件以及工程施工合同条款,有条件的可委托工程建设全过程咨询专业公司共同审核,以在今后工作中按规定合理设定招标条件,严格按招标条件签订合同。该审计问题按要求整改完毕。

(十一)项目超工期建设问题。整改情况:目前,强制隔离戒毒所项目已于xx年12月竣工验收,拘留所于xx年1月竣工验收,看守所项目于xx年9月竣工验收。该审计问题按要求整改完毕。

(一)加强学习,熟悉掌握规定要求。进一步深入学习《^v^会计法》以及财政部、^v^和xx财政厅下发的公安机关财务管理办法等相关法律法规,吃透精神,把握政策,掌握标准,提高业务水平,保障资金的合法规范使用。

(二)明确责任,落实资产管理责任。按照审计建议,做好固定资产管理工作分工,落实岗位任务与责任,严格要求,细化工作,加强各部门各环节工作的对接,完善清查登记,规范国有资产收益管理,明确固定资产管理工作的方向和重点。

(三)持续推进,规范实有资金账户管理。加快我局建行基建户及业务户账户清理工作,尽快完成账户销户,并按照审计报告要求清理并规范我单位银行账户管理,取消过渡性账户使用,持续推进地方国库集中收付制度改革。

利率制定机制 多元解纷机制工作计划篇三

(一)做好资助参保工作,确保贫困人口应保尽保。

农村建档立卡贫困人口、特困供养人员、低保户等困难群众参加城乡居民基本医疗保险个人缴费实行全额资助,建档立卡贫困人口等资助参保所需资金由市财政全额代缴。完善医保扶贫信息数据库动态管理,加强与卫健、扶贫、民政等部门沟通协调,定期交换、比对、核实数据,确保数据准确无误。对动态调整的建档立卡贫困人口,逐村、逐户、逐人、逐项摸清底数,做到即认定、即参保,做到不漏一户、不漏一人、不漏一项,切实做到精准识别、精准保障。

(二)全面落实医保扶贫政策,确保贫困人口应享尽享。

_年,继续稳妥做好贫困人口综合医疗保障“351”“180”政策。规范定点医疗机构住院费用“一站式”即时结报,建档立卡贫困人口市内住院时无需交纳押金,出院时只需支付个人自付部分,确保待遇及时享受。_年1-10月,市建档立卡贫困人口就医94944人次(住院5523人次,门诊89421人次),医疗总费用共计万元(住院万元,门诊万元),其中基本医保资金支付万元(住院万元,门诊万元),大病保险资金支付万元(住院万元,门诊万元),医疗救助资金支付万元(住院万元,门诊万元),“351”___兜底资金支付万元(住院万元,门诊万元),慢病补充保障“180”资金支付万元,贫困人口医疗费用实际报补比例达。最大程度解决了困难群众因病致贫、因病返贫问题。

(三)简化办理程序,确保贫困人口办理慢性病卡“应办尽办”。

继续做好贫困人口“慢性病”的鉴定发证工作,加大摸排力度,确保符合___条件的贫困人口人手一证,及时享受慢性病报销待遇。对需要新办卡的、或已办卡需要新增病种的贫困人口,简化申报评审程序,加快办卡进度。并对不符合办卡条件的发放告知书,写清不符合办卡的理由,使其知晓理解。

(四)加强政策宣传,确保贫困人口医保扶贫政策“应知尽知”。

二、存在问题

(一)参保政策调整。

医疗救助基金对特困人员个人缴费给予全额资助,对低保对象给予90%定额资助。过渡期内,对返贫致贫人口给予80%定额资助,脱贫不稳定和纳入农村低收入人口监测的给予50%定额资助。未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口不再享受参保资助政策。

(二)报销政策调整。

省医保局联合省民政厅、省财政厅、省乡村振兴局等部门下发《省巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略实施方案》,方案中明确全面清理不可持续的存量过度保障政策,发挥三重保障制度对特困人员、低保对象、返贫致贫人口的梯次减负作用。由原先的“351”“180”过渡到三重保障,即基本医保、大病保险、医疗救助进行医疗保障。从省里的方案来看,脱贫人口中低保对象、特困人员等,大病保险起付线降低50%,从万元降到7500元,分段支付比例提高了5个百分点,综合报补比例较高。未纳入农村低收入人口监测范围的稳定脱贫人口报销比例降低。

三、下一步工作安排

(一)加强信息比对,确保脱贫人口应保尽保。市医保中心每周比对系统中参保数据,分类别将人员名单发到各镇街,督促参保进度。

(二)培训医保报销政策。《市巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴实施方案》近期下发,方案___后我局将及时组织业务骨干对镇街医保、扶贫干部进行培训,对实施方案中涉及大家关心的医保报销政策进行详细讲解。

(三)及时将经基本医保、大病保险等报销后个人自付费用仍然较高的人员信息,反馈乡村振兴、民政等部门,及时预警可能存在的致贫返贫风险。对符合因病致困救助条件的,依申请按规定实施救助。

利率制定机制 多元解纷机制工作计划篇四

一、加强党组织建设,强化政治责任担当

(二)坚持落实“一岗双责”,全面强化党风廉政建设。一是领导班子成员切实履行“一岗双责”。结合实际制定了《xx县^v^2021年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》,层层签订了《党风廉政责任书》26份、《意识形态工作目标责任书》26份,形成主要领导总体抓,分管领导具体抓,全体干部职工积极参与,一级对一级负责的工作格局;二是严格做好意识形态工作。组织全体干部职工深入学习《党的十九届五中全会精神》《十九届中央纪委五次全体会议精神》,区、市、县纪委全会精神等,将各级会议精神贯彻落实到实际工作中,做好统计监测、分析、研判,以新理念引领统计工作高质量发展;上半年共开展谈心谈话1次,廉政教育1次、专题安排部署党建、党风廉政建设工作会议7次、党风廉政建设专题学习会4次。组织全体干部参加了由县纪委监委组织的“以案为鉴、正风肃纪”廉政警示教育会,并前往灵武市党员干部警示教育基地,以“讲廉洁、守初心”为主题开展了支部“主题党日”活动,收到干部职工学习心得19篇,进一步提升干部“明法纪、守底线”意识,全面推进机关党风廉政建设和反腐败工作任务落实。

(三)坚持做好帮扶工作,扎实推进乡村振兴。每月定期组织干部24户对帮扶对象探访,及时了解帮扶需求、生活困难和务工需求等,从落实产业扶贫政策、金融扶贫政策、就业扶贫政策等方面深入持久做实做细帮扶工作。定期对永兴村进行走访调研,组织干部职工义务为村上植树,联合开展趣味运动会等活动,不断加强对永兴村的帮扶指导力度。

二、提升业务能力,确保统计数据质量

(一)加强政策学习,提升依法治统意识。组织干部开展《统计法》《民法典》等法律法规以及中央关于统计工作《意见》《办法》《规定》等学习7次,全面强化干部遵法、学法、守法、用法能力,推进基层统计法治化建设。

(二)严格审核把关,严控数据质量。一是严守“四上”单位进库入口。上半年全县新入库5000万以上投资项目15个,小升规企业9家(均为工业企业);施行数据上报动态监控制度和数据异动查询制度。目前,已完成2020年各专业年报、2020年妇儿“两纲”监测工作及本年度1-5月统计报表;二是加强数据核查力度,强化统计法治环境建设。每月报表时重点对上报数据异常波动企业和重点企业进行数据核查、抽查,上半年共通过线上查询、实地查看等方式开展统计数据质量核查142家次,全面确保数据质量和真实性。

(三)认真开展调查,科学分析经济形势。按时编发统计产品。及时编印《统计年鉴》《季度经济要情手册》《统计公报》《月度卡片》等。截至目前,共编发工作动态55篇、统计信息30篇、统计分析18篇,印制《季度要情手册》1期、《月度卡片》5期、《2020年xx县国民经济和社会发展统计公报》1期,均已报送至县委、人大、政府、政协及全县各单位,为县委政府决策下一阶段经济形势提供科学依据。

(四)认真做好第七次全国人口普查数据公布工作。共编印《xx县第七次全国人口普查公报》6期,从全县人口数量、结构、分布以及人口性别构成、人口年龄构成、人口受教育情况、城乡人口和流动人口情况等方面对我县人口普查情况进行公开发布。对区、市、县人口普查公报及时印制,并呈报县委、人大、政府、政协领导,分发各有关单位。

(五)加强统计基层基础建设。加强统计业务及法律法规的学习,组织干部职工外出培训13人次,组织对乡镇、园区统计站、各机关事业单位等统计工作人员开展培训7次,不断增强统计从业人员工作能力和工作水平。

三、存在的问题及下半年工作思路

利率制定机制 多元解纷机制工作计划篇五

根据《关于建立健全防返贫监测帮扶和农村人居环境整治常态化工作机制的通知》(肇乡振组[__]11号)要求,为促进常态化、全覆盖开展人居环境整治工作,提升人民群众对人居环境整治工作的知晓率、支持率和参与率,营造人人参与人居环境整治的浓厚氛围,有力推进辖区“村改居”社区人居环境整治工作,现结合我街道实际,制定本方案。

一、指导思想

全面贯彻落实省委、省政府关于农村人居环境整治提升五年行动工作要求,巩固拓展农村人居环境整治三年行动成果,切实提高“村改居”社区人居环境整治工作的政治责任感和使命感,加快推进“村改居”社区人居环境整治工作水平,不断提高人民群众的获得感和幸福感。

二、领导小组

为更好地开展工作,现决定成立黄岗街道“村改居”社区人居环境整治工作领导小组,人员如下。

(略)

领导小组下设办公室,办公室主任由吴洁先担任,负责协调各单位推进人居环境整治工作。

三、整治目标任务

(一)开展村改居社区垃圾清理。完成房前屋后和巷道柴草杂物、积存垃圾、塑料袋等白色垃圾、河岸垃圾、沿村公路和村道沿线散落垃圾的清理,引导村民整齐摆放建筑物料,及时清运建筑废弃物;结合常态化文明创建、巩卫、生态环保、爱国卫生运动等重点工作,每周组织结对挂点单位、居民、中小学生等开展一次卫生集中清洁行动,解决“村改居”社区垃圾乱堆乱放等污染环境问题。

(二)开展“三清三拆三整治”工作。对社区内存在的乱搭乱建设施、违章建筑、违法商业广告或招牌进行清拆。对存在应拆未拆危破房、废弃猪牛栏、破旧旱厕、渠厕、露天粪坑等进行处理,对社区内“三线”(电力、电视、通信线)乱搭乱接、低垂,存在安全隐患的,及时联系相关部门进行整治处理。

(三)开展农业生产废弃物清理。全部社区基本杜绝农业投入品包装物、废旧农膜等农业生产废弃物随意丢弃且无人清理现象,生物质露天焚烧得到有效防治。

(四)加强对村庄塘沟的清理。组织干部群众清理村庄沟渠地塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物,引导村民生活污水规范排放。

(五)加强散养家禽清理。对禁养区内饲养家禽的住户,限期自行清理,及时清拆违规搭建的养殖建筑物,落实禁止散养家禽。

(六)提高居民讲卫生、讲文明、树新风的意识。充分利用社区宣传栏和举办新时代文明实践活动等形式,加强居民健康教育和清洁卫生意识。树立文明村规民约,从源头减少杂物乱摆乱放、墙体乱涂乱画等影响农村人居环境的不文明行为。

四、工作职责

(一)街道每月召开专题研究会议,对辖区“村改居”人居环境整治工作形势进行研判,社区实行周例会制度,每周定期研判推行辖区人居环境整治工作。

(二)街道领导班子成员包干到社区,负责组织社区落实人居环境整治常态化管理措施,承担包社区责任。街道挂点领导全面负责挂点社区的人居环境整治工作,是挂点社区人居环境整治工作的直接责任人,要定期下沉挂点社区组织开展人居环境整治工作,分析研判形势,建立健全各项管理制度,协调解决人居环境整治工作所遇到的实际问题,督导检查“村改居”社区人居环境整治工作措施落实情况,跟踪落实整改。

(三)社区“两委”干部承担包片责任,要切实履行职责,按照上级工作要求和指引,全面负责所包片区的人居环境整治工作。要立足本社区实际,组织党员及群众积极参与人居环境整治。加强日常巡查排查和监管维护,完善村规民约,落实“门前三包”责任制,开展文明户、美丽庭院创建、“星级居户”等评比活动,引导人民群众养成良好的生活习惯。承担厕所革命、垃圾治理、污水治理等有关项目的村级组织落实责任,自觉参与监督管理和维护;引导居民出资、投工投劳。