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优秀作文推荐！县经济发展局：
为认真履行疫情防控企业主体责任，严格落实企业复工要求，本公司郑重承诺如下:。
一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒，组织开展教育培训，切实增强全体员工责任意识和安全意识。
二、成立以主要负责人任组长的疫情防控领导小组，确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。
三、完善疫情防控工作机制，科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》，确保防控工作全覆盖无盲区。
四、科学安排生产班组，有序组织复工人员，合理设置留观点位，管理规范高效。
五、建立员工健康档案和管理台帐，严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理，及时上报信息。
六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。
七、严格履行报备手续，经备案同意后复工。
本企业保证以上承诺事项真实，并愿承担一切法律责任和后果。
县林松物资有限公司(公章)。
20xx年xx月xx日。
“疫情期间，项目封闭管理，600多名建筑工人守在工地，但商砼等物料无法入场，即使具备施工条件也无法开工。多亏了即墨区住建局及时协调，使项目以最快速度复工复产。”9月26日，即墨商都南安置区项目二期工程d地块总包方中铁建工二公司项目经理李国辉说。
疫情期间，即墨区一手抓疫情防控，一手抓开工复工。目前，全区在建建筑工地共181个（含鳌山卫、温泉），截至9月26日下午4时，复工项目176个，未复工项目5个，复工率97.23%。
疫情发生以来，即墨区坚持监督检查与服务保障相结合，在从严从实从细抓好建筑工地疫情防控的同时，加大项目推进协调保障力度。该区制定了《建筑工地疫情防控巡查及企业帮扶工作方案》，组织35名党员干部成立了6个巡查帮扶小组、1个后勤保障服务组，将全区在建建筑工地分片包干、责任到人。利用电话、视频监控平台、微信工作群、区疫情防控监管平台、现场检查等方式，每日调度建筑工地疫情防控措施落实、人员变化情况和企业生产困难，及时对接指挥部及相关部门，帮助企业解决生产、生活中的各类问题，指导和帮扶项目维持正常生活和生产经营活动。
“针对建筑工地存在的施工材料运输难和人员入场施工难，我们采取了一系列措施。”即墨区住建局建筑业管理服务中心安全科科长郭雷说，他们通过协调疫情防控指挥部、交警等部门，为需办理通行证的`本地供材企业、工地车辆办理了通行证，外地车辆由项目方负责到即墨界接送。通过专车接送、点对点和两点一线管理等方式，加快工人管理和回归速度。
虽然即墨区工地开工率比较高，但还有相当一部分项目存在开工不足的问题。据悉，目前即墨区项目现场参建人员共18673人，人员缺口2105人。“下一步，我们将针对开工不足的问题深入排查，针对不同情况采取针对性措施，争取让建筑工地施工尽快回归正常。”即墨区住建局副局长周道永说。
荷城街道坚决贯彻上级及街道主要领导关于复工复产安全生产工作的决策部署，强化政治担当，压实各方责任，各行业主管部门持续奔走企业一线，及时摸排辖区内生产经营企业复工复产情况，积极对已复工复产生产经营企业开展安全生产监督检查工作，守牢守好复工复产安全生产底线。
2月24日上午，荷城街道办事处副主任柯茂池带队，到谷维饲料检查复工复产风险防范相关工作，行动重点聚焦谷维饲料复工复产后生产车间消防安全、返工员工岗位安全培训、复工复产“六个一”台账资料。检查组听取了谷维饲料安全人员落实复工复产相关工作情况，要求谷维饲料坚决落实“未完成复工复产六个一’则不允许复工”的原则，严格规范叉车、锅炉等特种设备的安全使用。
街道应急管理办坚决贯彻落实复工复产安全工作要求，2月24日派出10个检查组对辖区工贸危化企业开展复工复产检查，当天共出动154人次，排查事故隐患300条，下达整改指令5份，累计检查企业672家。应急管理办坚决落实“未完成复工复产‘六个一’则不允许复工”的'原则，对于未完成该项工作的企业要求其2天内落实完成，并提交资料复核，合格后方可复工复产。同时，检查人员还向企业宣传疫情防控工作部署，要求企业做好疫情防控措施，督促员工尽快接种加强针疫苗，并发放廉政告知书、安全生产责任书及承诺书。
街道经济发展办工作人员到辖区大型超市开展节后安全生产检查，现场查看节后复工复产台账，要求企业负责人全面排查安全隐患和薄弱环节，落实好安全生产主体责任，确保员工生命安全和荷城街道安全生产形势稳步发展。
街道城建和水利办2月24日，检查4家企业，工地复工复产安全生产及疫情防控检查，共发现3个隐患，已督促其限期内整改隐患。
因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下：
1、现场管理人员及职工到位情况。
本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。
2、安全教育、制度检查情况。
经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于3月x日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
3、安全生产情况。
项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。
4、现场文明施工情况。
项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。
5、施工机具设备运行情况。
目前施工现场的机械设备已全部调试合格经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年3月6日开工。
南天公司香江润园14#、15#楼项目部。
20xx年3月5日。
根据吉林省当前疫情防控形势，吉林德惠农商银行积极落实金融业复工复产政策要求，确保各网点有序复工复产。该行领导班子成员科学谋划复工复产工作，要求各部门、各网点做实做细每个环节，确保疫情防控与复工复产两不误，并对域内21家网点进行现场安全检查及复工复产调研指导。
一是全力做好疫情防控。制定《新冠疫情防控复工复产工作方案》，压实疫情防控责任，守好安全防线，毫不松懈落实好各项疫情防控措施，确保员工和客户的健康安全，从严从实做好疫情防控常态化管理。
二是全面加强安保检查。本着预防为主、防查并举的工作方针，制定《复工复产安全自查方案》，各网点按要求开展自查。班子成员分为两组对各网点进行现场检查，查看各项安保制度的落实情况，对各网点的.人防、物防、技防等重点部位、重要环节进行检查，及时排除隐患，确保安全无事故。
三是全心关爱员工生活。看望慰问复工网点奋战在一线的员工，检查督导复工网点的疫情防控和业务经营情况，同时及时了解因疫情停业网点，值班值宿人员生活状态，以及吃、住、防疫物资等方面的需求。
四是全速归位员工状态。汇聚全员凝聚力和向心力，全力抓好疫情防控和业务营销有机结合，以此次复工复产为契机，加强内、外部政策运用，做好疫情防控和客户拓展、产品营销相结合，确保营销有目标，结果有反馈。
下一步，德惠农商银行将严格按照上级要求，认真落实复工复产工作部署，统筹抓好疫情防控和业务经营各项工作，严格做到复工复产有序推进，制度责任落实明确，推动各项业务平稳有序运行，积极满足客户的业务需求。
古蔺县煤炭管理局:。
为认真贯彻落实执行《四川省煤矿企业兼并重组领导小组办公室关于进一步严格规范停产煤矿复产验收工作的通知》（川煤重组〔20xx〕10号）、《四川省政府安委会关于切实加强煤矿复产复工隐患整改安全工作的通知》（川安委〔20xx〕27号）和《古蔺县人民政府安全生产委员会关于切实加强停工停产煤矿隐患整改安全工作及复工复产验收工作的通知》（古安委〔20xx〕21号）文件精神，我公司于20xx年3月5日开展了隐患自查，查出隐患37条，并书面上报贵局申请专家组再次对我公司进行隐患排查；20xx年3月9日聘请四川省煤矿安全监察局安全技术中心专家组对我公司停产整顿期间进行隐患排查，共计查出隐患38条，为了隐患整改彻底，确保矿井复产后安全生产达到一定的.台阶，我矿认真组织召开了隐患治理专题会议，成立了隐患治理领导小组，针对企业自查和专家组核查的隐患明确落实了隐患整改责任人，制定了方案，落实了资金，形成了《xx（西段）有限责任公司隐患整改方案》并上报贵局审批。
20xx年3月13日，古蔺县复工复产办公室批复同意我矿对照《xx（西段）有限责任公司隐患整改方案》启动隐患整改工作，为了使此次隐患整改工作治理彻底，使公司安全生产水平上台阶，确保矿井的生产安全，公司领导高度重视此次隐患整改工作，动用了大量的资金按照《xx（西段）有限责任公司隐患整改方案》顺序进行此次隐患整改，在此次隐患整改中完成了以下工作：
一、按《四川省小煤矿基本要求》设立了相关的科室和部门，配齐相关工程技术人员，保证所有工作人员持证上岗。
二、完成主平硐至三连回风井口高压架线2100米，形成两个控制回路。
三、完成了20xx年度四大件检测和水患现状调查报告。
四、规范完善地面工业广场。
五、淘汰落后设备，新增变频控制绞车和局扇专用线路，使我矿井下局部通风机真正实现了“三专”供电。
经过两个月的隐患整改，目前我公司隐患整改工作基本结束，20xx年5月2日，矿长周昌国组织公司隐患治理领导小组对此次隐患整改工作完成情况进行了一次全面详细的自查验收，对照《xx（西段）有限责任公司隐患整改方案》逐条进行，检查完成汇总，自查组一致认为我公司此次隐患整改工作整改完善，符合煤矿复工复产要求，允许上报申请进行复工复产验收。
为早日恢复西段公司井下正常安全生产，特此向贵局提出煤矿复工复产验收申请，万望贵局在百忙之中早日为我公司进行复工复产验收，确保矿井安全生产。
特谢！
xx（西段）有限责任公司。
二0xx年五月二日。
本轮疫情开始以来，吉林烟草工业有限责任公司长春卷烟厂卷包车间深入贯彻落实公司“三个确保”“四个千万”“五个全覆盖”总要求，严格按照工厂《复工复产疫情防控指导手册》内容，有效精准制定《卷包车间封闭生产工作方案》，持续夯实疫情防控基础，稳步推进复工复产工作。
扎实做好疫情防控工作。居家管控期间，车间严格落实企业居家办公的管理要求，通过视频会议等形式传达公司、工厂的疫情防控精神，强调积极配合社区疫情防控工作，密切关注职工的身体健康状况、小区管控、核酸检测、抗原自测等情况。同时，加强驻厂封闭管理，实行专人定时清理车间现场卫生，对环境、住宿区域开展8s管理检查，每日进行全面消杀通风；积极沟通协调厂区住宿物资采购、消杀、装卸、搬运和发放工作。
积极做好复工复产工作。在确保疫情防控措施有效落实的前提下，科学统筹、综合研判，按照分级分批、有序有效原则，逐步推动无疫小区、防范区居住职工复工复产，顺利完成三批次复工复产员工返厂。在员工返厂环节上，详细比对疫情风险信息，对照居住地管控情况，筛选满足复工要求人员，提前确认人员分组、交通方式等信息，经厂疫情防控领导小组审核后，严格执行《封闭生产来厂流程》，来厂人员途中做到不下车、不落窗、不交谈。抵达工厂大门，由车间前期驻厂人员进行无接触式接收，再由专人带至隔离区域，实行上岗前静态管控。按照风险单元，明确管控措施、责任人和检查周期，把来厂产生的.疫情风险控制措施落实到位。
严格落实闭环管理措施。阶段复产前，制定《消毒标准指南》，组织专人对工作区域、网格区以及公共区域等场所终末消毒和常态化环境通风消杀，并做好记录；组织复产职工按时完成抗原检测和核酸检测，及时关注本小区疫情形势变化，发现风险点立即上报；制作疫情防控网格标识，科学划分工作区域和生活区域，固化员工行动路径，落实人员点对点的痕迹管理，严禁超范围活动，实现行动路线有迹可循。
着力构建三级检查机制。有序复产后，着力实施三级网格化检查机制，即网格长自查自纠、区域长跟踪检查、车间督查巡查机制，明确工作职责，提升疫情防控工作执行力。利用网格化管理方式，构建起全域覆盖、全员参与、务实高效的管理和服务模式。以视频会议形式对复产人员开展线上工作部署，强调防疫、安全等注意事项。结合岗位职责及生产区域，规划人员住宿场所，及时发放生活、防疫物资。采取有效措施避免防控隐患，设置独立吸烟区域，消毒废弃物回收点，合理分配网格区卫生间，规定洗漱时间，实现错峰分流的目的。组织员工分批进行核酸检测等工作，充分发挥网格作用，确保各项工作有序规范。
稳步开展封闭生产活动。制定设备运行前工艺质量注意事项、设备清洁保养项目，加快维保进度，注重保养细节。设备管理员跟踪保养部位，保障设备调试效果；工艺员加强产品过程质量管控，巡检、自检紧密衔接，确保产品质量及运行状态稳步回升；安全员重点针对生活区域消防安全、电气安全等内容进行检查，及时发现隐患部位并认真落实整改，消除生活区域火灾隐患，确保封闭生产安全稳定运行。目前，车间17台套卷接包设备进行生产，达到生产预期。
在本轮疫情防控已进入巩固成果、动态清零、逐步恢复生产生活秩序的新阶段，卷包车间将铆足干劲，同心同德，同向同行，在扎实巩固疫情防控工作的同时，牢牢守住安全底线，全面排查各项风险隐患，保质保量完成各项任务，全力稳步推进复工复产工作。
4月25日0时，漯河市临颍县正式解封解控，宣告战“疫”胜利。漯河市烟草公司临颍县分公司卷烟营销全体人员第一时间复工复产开展工作，大家深入市场，帮助零售客户开业复工，尽快恢复市场经营。
温馨提示，加强防控。为零售客户发放疫情防控资料，宣传讲解营业期间疫情防控措施，叮嘱大家做好个人防护和店内消毒，尽快完成疫苗接种，保障经营人员与消费者身体健康，守卫战“疫”胜利成果。
盘点库存，经营有数。通过实地拜访帮助零售客户盘点库存，了解疫情防控期间零售客户经营情况和库存情况，充分掌握近期的市场需求变化，让客户经营做到心中有数。
指导经营，提升信心。客户经理加强对零售客户业务指导，普及订货政策，开展重点品牌推广，拉近客我距离，提升客户经营信心，促进全县卷烟零售客户尽快恢复正常经营状态。
靓化终端，提高盈利。结合“我为群众办实事”实践活动，帮助客户维护价签、整理货柜，持续推动明码标价工作，通过改善店铺形象，吸引顾客到店消费，提升客户经营能力与盈利水平。
宣讲法律，诚信经营。通过开展客户诚信互助小组线上会议，普及专卖法律条例知识，让零售客户充分认识专卖政策，增强诚信经营和规范经营意识，为卷烟营销市场奠定良好的秩序基础。
大战大考中彰显责任，攻坚克难中奋勇前行。在这次疫情防控和复工复产的“双线战役”中，临颍烟草全体营销人员把初心落在行动上，把使命扛在肩膀上，坚决夺取疫情防控和复工复产双胜利。
从12日起，简阳市逐步有序恢复正常生产生活秩序，各企业工厂也响起了熟悉的机器轰鸣声。宽敞明亮的生产车间内，伴随着机器低沉的隆隆声，工人们正在进行换热器的制作，翅片冲压成型装配、钎焊、总装....。.现场一派忙碌，近日，四川空分集团换热器厂正开足马力有序复工复产。
“在闭环生产期间，我们在工在岗的人数只有平时的'五分之一，产品的交付压力还是比较大。12日，简阳市有序恢复生产生活秩序后，我们工人全部投入生产一线，开足马力有序复工复产，现在整个换热器一线的生产产量已经恢复到正常的生产状态。”厂长任伦介绍。本轮疫情发生以来，四川空分集团把“稳增长、抗疫情、保安全”作为当前最重要的任务，在严格落实疫情防控措施的前提下，全力冲刺下半年生产目标。
“根据我们的合同订单，平均每个月我们的生产产值要达到1.5亿元左右，8月份我们完成了1.56亿元，9月份要达到1.4亿元的生产产值，目前公司上下一心，正在全力抢拼这个生产进度。”四川空分集团副总经理谢波信心满满。目前，四川空分集团多条生产线已经恢复运行，集团严格做好疫情防控下生产的各项保障，加强供应链各个环节的沟通协调，做好员工的生活保障，做到安全有序复工，防疫生产两不误。
据了解，简阳市经科信局组建复工复产综合服务专班，指定专人负责，及时公布咨询方式，对接复工复产企业，协调解决车辆通行、物资运输、人员进出等具体问题，做好保通保畅保产工作。联合应急、消防等部门组成联合审查小组，对企业提交的相关资料进行现场核实，确保疫情防控措施落实到位、安全生产条件具备、消防安全达标。截至14日，简阳市纳入有序生产管理的企业228家，规上企业全部复工。
作为龙华区乃至全市的重点企业，随着企业复工复产进度加快，富士康集团的新冠肺炎疫情防控备受关注。昨日，在市委台办组织下，记者到访富士康，发现在政企紧密联动的基础上，富士康集团通过对疫情风险科学评估，加大疫情防控各项举措落实力度，织密防控网，正在努力实现生产、防控“双胜利”。
据了解，自新冠肺炎疫情发生以来，龙华区提前谋划、快速响应、精准施策，积极采取有效措施，全力协助富士康做好疫情防控和复工复产工作，较好地实现了防疫到位、有序复工。
龙华成立由区长任组长的工作专班，制定专项工作方案，优服务、强保障，全力协助富士康做好精准防疫。区委区政府主要领导先后5次深入走访富士康，调研企业疫情防控和复产复工情况，及时协调解决其生产方面遇到的困难。
区委统战部（区台港澳事务局）对富士康等区内台资企业给予大力帮扶，全力以赴做好台胞台企疫情防控和复工复产工作，协调解决台企存在的问题。区工信局在想方设法为富士康捐赠防疫物资的`基础上，积极协调，帮助解决富士康口罩生产“原料设备供应”难题，并高效推动富士康手机产业链配套企业复工。区卫健局主要负责人和疾控中心专家带队的疫情防控专班，抽调疾控、卫监、社康中心等专业技术人员组成3个医疗防疫工作小组，分别进驻富士康龙华园区、鸿观园区、宝科园区，负责分类培训集团防疫队伍、指导完善防控方案、督促落实防控措施、分析研判疫情防控风险点。区卫健局还联合专业机构就富士康疫情防控开展全面细致摸底调研，形成《富士康员工新冠肺炎防控需求报告》，详细列出应重点关注的员工名单、薄弱环节、关键区域等，为制定精准有效的疫情防控方案提供科学依据。
龙华街道成立富士康科技集团复工复产疫情防控专班，防控专班3个小组每天不定时进行检查，并督促劳务派遣公司落实主体责任，督促企业落实防疫机制。此外该街道还联合城市管理科、市政管理服务中心等部门强化富士康园外环境消毒，降低病毒传播风险。
福城街道多维施策织紧织密街道、社区、企业联防联控“防疫网”，街道负责人多次带队到园区及园区周边调研指导防疫工作，并组织富士康集团（福城）园区及各事业群负责人共同商讨研究防疫工作措施，细化措施30条，确保疫情防控和企业复产“两不误”。
面对“攻坚战”叠加“阻击战”，茂名各级妇联上下联动，多点聚力，坚持防控疫情不放松，团结带领广大妇女立足岗位、主动作为，引领各行各业女性坚定信心、同舟共济，有序复工复产，决战决胜脱贫攻坚。
持续开展妇女小贷项目，助力妇女实现创业脱贫。市妇联把小贷项目作为一项帮扶妇女创业就业、助推妇女脱贫致富的民心工程来抓，继续深入调研，着重“扶小、扶弱、扶初次”，助力贫困妇女实现创业脱贫。截至20xx年第一季度，共发放贷款1465万元，直接扶持178名妇女创业发展，贷款覆盖种植、养殖、生产加工、销售等多个领域，辐射带动近2000名妇女走上创业就业道路。
走访调研企业，助力妇女实现生产脱贫。市妇联领导班子成员分别带队走访了茂名市女企业家协会的部分会员企业，涉及房地产、酒店、旅游、家政、美容、橡胶制品等多个行业，重点了解企业落实疫情防控责任的具体措施、复工复产现状、复工复产遇到的困难、疫情对企业生产经营影响等情况，鼓励企业增强信心，充分利用好省、市出台的.支持中小微企业政策措施，有序复工复产，助力脱贫攻坚。
线上招聘，助力妇女实现就业脱贫。举办茂名市“三八”节女性专场网上招聘活动，采取线上招聘形式，为贫困妇女特别是女农民工、女大学生和城镇下岗失业妇女提供就业渠道，助力贫困妇女实现就业脱贫。
多渠道发布信息，助力巾帼创业基地农产品销售。了解到受疫情影响，我市巾帼创业基地的农产品面临着不敢采收、没人上门收购、市场销售困难等问题，在基地就业的妇女也因无农产品采摘、包装、运送等工作而面临失业困境。市妇联积极搭建平台，成立了“农产品助销工作群”，通过茂名国旅旗下领悦旅行抢购平台、茂名妇联微信公众号等平台，收集并发布农产品信息，帮助基地解决卖果难、卖菜难问题，为妇女提供就业机会。
疫路罩护，为困境妇女外出务工提供保障。市妇联联合中国人寿茂名分公司开展“‘疫路罩护’暖人心，关爱困境家庭我们在行动”活动，为茂名市579户困难妇女家庭赠送约1万个医用一次性口罩和579瓶消毒洗手液，及时解决贫困妇女外出务工防控物资缺乏的难题，保障了贫困妇女外出务工路途中的安全。
复工复产心得应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
疫情期间，我和同事们一直在思考如何提高工作效率，提高产能，保证生产线的稳定运行。在复工复产的过程中，我们发现了一些有效的经验和心得。
首先，我们需要做好防疫措施。疫情期间，防疫措施是保证生产安全和员工健康的重要保障。我们需要严格遵守防疫规定，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。同时，我们还需要加强员工健康管理，定期进行体温检测和健康状况调查，及时发现和处理异常情况。
其次，我们需要优化生产流程。疫情期间，生产流程的优化是提高产能和效率的关键。我们需要对生产流程进行全面分析，找出瓶颈环节和瓶颈环节的成因，提出可行的解决方案，并对方案进行评估和实施。
此外，我们还需要加强员工培训和团队建设。员工培训和团队建设是提高生产效率和质量的重要保障。我们需要加强员工的技能培训和素质提升，提高员工的技能水平和工作能力。同时，我们还需要加强团队建设，提高团队的凝聚力和协作能力，实现团队和员工的共同发展。
最后，我们需要加强沟通和协调。沟通和协调是保证生产稳定运行的重要保障。我们需要加强部门之间的沟通和协调，及时解决生产过程中出现的问题和困难，保证生产线的稳定运行。同时，我们还需要加强员工之间的沟通和协调，及时发现和处理工作中出现的问题和困难。
总之，复工复产需要我们做好防疫措施、优化生产流程、加强员工培训和团队建设、加强沟通和协调等方面的工作。只有做好这些工作，才能保证生产线的稳定运行，提高生产效率和产品质量。
为认真贯彻落实安全生产目标要求，针对节后项目施工全面展开作业面广、人员管控难度加大、风险点增多等问题，结合当前严峻的安全生产形势，公司面对的安全生产管理压力。以集团和云南发展公司安全生产专项整治三年行动为契机，红河交通枢纽公司党支支部于20xx年2月24日，开展了节后复工安全培训主题党日活动。
通过此次安全培训，提高了员工安全素质和辨识安全风险的能力。公司安全管理部结合公司安全生产实际情况，以观看安全警示教育片、ppt讲解的.形式让全体党员及员工深入了解了施工作业存在的危险、身边的危害因素、安全行为管理、应急管理等方面的内容。通过此次安全管理培训，让公司员工对安全生产各方面加深了解，同时使自身岗位存在的安全隐患排查能力有所提高，不断实现“要我安全”向“我要安全、我会安全和我能安全”的深入和转变。
“生命至上、安全第一”。下一步，公司将始终坚持安全发展理念，发挥党建引领作用，以党建促安全生产，把安全生产放在首要位置来抓，坚守发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，让安全生产成为一种习惯、一种本能，实现员工能够主动自查岗位安全，自觉做到不安全、不生产。
根据中粮集团《关于做好20xx年春节期间放假安排及做好有关工作通知》、中粮油脂《关于春节期间安全生产管理工作专项电话会议精神通知》等文件要求，2月11日开工第一天，公司总经理张刚总带队对各部门防冻设施、电路恢复及设备设施等进行了检查，同时各部门积极开展节后复工动员培训，为节后工厂顺利运营打好基础。
安全部组织外包商21人进行节后复工安全专题培训，消除“节日综合症”带来的工作安全隐患，确保节后厂区内项目的正常开展；生产部压榨车间组织开展节后复工安全培训，对岗位安全操作规程、事故案例等方面开展安全教育，确保压榨车间安全开机；财务部、销售部、品控部等部门也相继开展复工培训、开工动员大会。
通过复工教育培训，有效杜绝了“思想不在状态，人心不在岗位，操作偏离程序”的.问题，确保了每项工作开展前都能按照“规范、有序、严格”的要求执行，保障了工厂各项工作顺利开展。
记者从28日、29日举行的广州疫情防控新闻发布会上获悉，为扎实做好防疫情和稳经济“双统筹”工作，广州将持续动态调整防控措施。
广州市卫生健康委副主任、新闻发言人张屹介绍，28日起，对于疫情最为集中的广州海珠区，落实分片区、分类施策。目前，海珠区部分区域已有序恢复公共交通、自驾出行、外卖服务，党政机关、企事业单位有序恢复正常工作秩序；并在海珠区开展“无疫社区”“无疫网格”创建工作，已有10余个网格达到创建标准，经专家综合研判“应解尽解”。
在推进复工复产方面，海珠区试行“闭环泡泡”方式，逐步推进中部管控区域内非高风险区企业的复工复产。符合条件的企业，即日起可凭企业“集体码”申请证明、疫情防控及应急处置预案、员工“白名单”、闭环管理方案等规定的资料，通过线上申报方式，申请闭环生产。其中，返岗人员在500人以上（含500人）的企事业单位，可向各行业主管部门申请；返岗人员在500人以下的`企事业单位，可向属地街道申请。审核部门在收齐资料后，2日内将反馈审核结果。
广州市海珠区副区长张永良介绍，琶洲人工智能与数字经济试验区等东部非管控区域正在有序复工复产。目前，琶洲已投入使用的28栋重点楼宇中，企业总体复工率达51%，重点企业复工人数超2000人。同时，9家制造业企业已明确提出复工复产申请，纳入“白名单”员工超过700人。
2月3日大年初三，上午8时，我矿在一矿三区同步开展复工复产安全检查。经检查，矿井具备恢复安全生产条件。中午12时，煤流线开始运行，我矿全面恢复生产。
此次检查由矿长童碧、矿党委书记王昌盛带队，资深主管以上人员、机关职能科室和基层单位主要负责人参加。检查人员分为23个小组对一矿三区的`采掘工作面顶帮支护状况，乳化液泵站及液压系统状况、机电设备防护情况，作业地点风、水、排系统完好情况；采掘工作面通风、防火等情况，一通三防设施、机电运输安全设施完好状况以及复产安全技术措施落实情况进行了全方位、地毯式检查。
在1311（1）综采工作面，矿长童碧认真查看了系统运行情况、机电设备完好情况、现场安全生产标准化情况等。他强调，管理人员要以严细实的工作作风，盯重点、把关键，认真排查、整改、消除各类安全隐患；职工要增强安全意识、规范操作行为，杜绝工伤和三违，上下齐心，共同努力，确保复产后安全生产形势平稳有序。同时，要结合现场实际，合理调整生产工序、不断优化生产工艺，在安全的前提下多出煤、出好煤，为全年生产任务顺利完成夯实基础。
在1127（1）掘进工作面轨顺，矿党委书记王昌盛沿途查看了单轨吊系统完好状况、材料定置量化情况、工作面迎头防护情况、综掘机操控系统等。他要求，复工复产后，管理人员要加大班前不安全人员的排查力度，高度关注职工思想变化，进一步加强宣传教育，引导职工集中精力投入到工作中，做到人来心到。要加强现场安全管理，严格干部跟班，确保安全生产平稳有序。要严格执行集团公司、煤业公司和矿关于疫情防控的规定要求，认真落实区、班排查责任，坚决将各项防控措施落地落实落细。
随着疫情好转，郑州多家企业已逐步开启复工复产，此前备受社会关注的富士康，其厂区防疫以及营运状况也正处于好转之中。正观新闻记者了解到，当下富士康厂区内多措施并举，在保障员工防疫健康安全的基础上，正在进行全方位的复工复产活动。
在11月10日富士康母公司鸿海（）召开的第三季度法说会议上，鸿海董事长刘扬伟表示：“我们将会在政府的支持下，以最快速度扑灭疫情，并且恢复满产能的生产。”刘扬伟认为，对于鸿海来讲，防疫是一个必须要结合政策、医学健康和生产多方面的工作，要维护员工健康以及维持安全生产一直是管理层最大的挑战，过去三年也算是应对得宜，但是最近由于病毒毒株不断演进，变得更容易传播，所以过去防疫做法需要调整。
正观新闻记者了解到，疫情发生后，政府迅速成立省、市、区融合的疫情防控指挥部，组建工作专班进驻富士康郑州科技园，实行嵌入式、扁平化管理，在疫情防控专家指导下，采取了一系列防控措施。
在加强环境消杀和垃圾清运方面，由政府协调组织、在省市疾控专家的现场指导下，对11个员工公寓小区、10个厂区、9栋餐厅及公共区域进行了全面消杀，定期常态化开展清扫保洁和垃圾清运，确保生活垃圾一日两清；同时，郑州园区还建立了抗原快筛流程体系，结合企业防疫和员工需求，积极筹措防疫应急物资，为园区建起一道道安全屏障；此外，政府组织的医疗队在厂区、宿舍区也建立了医疗服务站点，为员工提供医疗保障，竭力解决富士康员工就医需求。
在政府统一调度下，富士康当前各项疫情防控工作已取得积极进展，生产生活秩序陆续恢复正常。
11月2日，富士康针对近期员工诉求和社会关切问题，出台《富士康科技园员工关爱15条措施》，从生活保障、防疫安全、环境消杀、人文关怀、员工权益等五个方面对员工提供全面服务和保障。
刘扬伟在关注郑州园区的情况时表示：“照护员工是首要原则。”要求在郑州综保区开展闭环管理、各职能单位积极部署防疫物资、全体员工积极坚守岗位、织牢疫情防控网。
在员工关爱方面，富士康启动生活网格化管理，设置宿舍区长，楼栋长，楼层长，在一线解决员工的实际困难和问题。在心理层面，开通心理辅导24小时坐席热线，园区app线上答询等渠道开展员工心理疏导，缓解员工心理压力。在尽力保障员工物质生活的'同时，对员工的心理关怀也从未停止。
“我跟团队、地方政府、客户有非常密切的沟通，本周客户也正式发表声明，我们也乐见客户把员工健康作为优先的考量，也很高兴看到高阶机种需求仍然强劲。”刘扬伟说。据了解，苹果公司于11月6日在官网发布声明称：“我们将供应链工人的健康和安全放在首位。我们正在与供应商密切合作，以恢复正常的生产水平，同时确保每个工人的健康和安全。”
“以郑州来说，在一个超过20万员工的厂区，要兼顾防疫规定以及正常生产需要很大的管理能力。我们面对疫情，在符合政府的规定下，也不断做出调整，从快筛、餐厅、协助员工返乡等做法，都是希望以员工的健康、尊重员工意愿为前提下，兼顾员工的工作权益以及安全生产。”刘扬伟表示，目前，经过一些调整，郑州工厂整体逐渐步入轨道，“我们会与政府以及客户合作，在最短时间内，努力回到正常产能。”
新冠肺炎疫情发生以来，在党中央集中统一领导下，全党全军全国各族人民都同湖北和武汉人民坚定站在一起，众志成城、团结奋战，同“疫魔”顽强斗争。经过艰苦努力，疫情形势出现积极变化，防控工作取得积极成效，但远未到偃旗息鼓之时。当前，疫情防控工作到了最吃劲的关键阶段，要毫不放松做好疫情防控重点工作。《求是》杂志发表习近平总书记讲话全文，既是坚决做到“两个维护”的体现，更是将习近平总书记的必胜决心、信心和作战兵法、谋略，原原本本地传递到靠前指挥的领导干部、下沉社区的基层干部、冲锋一线的医务工作者、愈战越勇的人民军队和万众一心的广大人民群众，统一思想、一鼓作气，冲破抗疫“最难关”。
做好疫情防控工作，直接关系人民生命安全和身体健康，直接关系经济社会大局稳定，也事关我国对外开放。各级党委和政府要坚持全国一盘棋，坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，坚决防止形式主义、官僚主义。加强重点地区疫情防控。集中力量控制住湖北省特别是武汉市疫情，十九省对口支援要责任包干、落细落实，及时推广各医院救治重症病人的有效做法。提高收治率和治愈率，降低感染率和病死率。强化医疗物资等的供应保障，做到应收尽收、应知尽治，坚决守住社区防线。加大科研攻关力度，争取早日取得突破。
做好维护社会稳定工作，是有效应对重大疫情的重要保障，为有序推进防控工作创造良好环境。全力维护正常经济社会秩序。确保居民生活必需品和煤电油气供应，避免物资缺乏引起的群众恐慌。维护医疗救治秩序。保证定点医疗机构、隔离场所等重点部位的救治秩序，加大一线人员的关心关怀与安保力度。扎实做好社会面安全稳定工作。加大警力投入，依法严厉打击哄抬物价、散布谣言等扰乱社会秩序的违法犯罪行为。切实维护正常交通秩序。加强道路交通管控，优先保障队伍驰援、物资运送和复工复产及时高效。
疫情是魔鬼。战胜恐惧的最好方法就是确保信息公开透明、及时准确。宣传舆论工作是疫情防控的重要环节，必须一以贯之抓到位、持之以恒建设好。强化显政，坚定战胜疫情信心。深入宣传党中央重大决策部署，压实各地联防联控举措，传颂抗疫英雄和事迹，普及科学防护知识，及时回应社会关切，凝聚共克时艰的力量。把握主导，壮大网上正能量。统筹网上网下，积极引导、主动发声、正言辟谣，让正能量始终充盈网络空间。占据主动，有效影响国际舆论。共享防控信息、加强卫生合作，构筑更加紧密的人类命运共同体。
疫情的影响是短暂的、阶段性的，不会改变中国经济长期向好、高质量增长的基本面。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，各级党委和政府要统筹做好疫情防控和经济社会发展。积极推动企业复工复产。用好用足援企稳岗政策，保障企业合理需求，确保就业大局稳定。推动重大项目开工建设。抓住春节后施工的黄金季节，落实好春管春种措施，全力攻克脱贫攻坚战最后堡垒，全面推进乡村振兴战略。着力稳定居民消费。提高国家治理能力和水平。抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，筑牢公共卫生安全的坚实保障，不断增强治理能力、完善治理体系、夯实治理成效。
闻令而动，同时间赛跑；敢打硬仗，与病魔斗争。在全国抗击疫情的关键时刻，习近平总书记亮出战“疫”四大锦囊，作出四个方面的周密部署，必将有力提振全党全军全国各族人民团结奋战的冲锋士气，打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。
复工复产是我们每个人都必须面对的现实问题，尤其是在疫情期间，这个问题显得更加严峻。从我开始接触到这些内容，到参与其中，我深感其中的艰辛和挑战，同时也体验到了努力付出后的成就感。下面我将分享一些我在复工复产过程中的心得和感悟。
我所在的公司从疫情期间开始复工复产，这是一个极具挑战性的时刻。由于疫情的影响，许多企业都面临着停工停产、资金压力和人员短缺等问题。在这个背景下，复工复产不仅是一个经济问题，更是一个社会问题。我们需要在保障员工健康安全的前提下，尽快恢复生产，为国家和社会做出贡献。
在复工复产的过程中，我深刻地感受到了团队协作的重要性。无论是生产线的重新布局，还是生产设备的调试，都需要多个部门的协作才能完成。在这个过程中，每个人都发挥着自己的优势，共同解决问题，使得复工复产得以顺利进行。同时，我也发现了自己的不足之处，需要不断地学习和提升自己的技能。
此外，在复工复产的过程中，我还深刻地感受到了领导力的重要性。在这个过程中，领导需要发挥自己的领导力，带领团队克服困难和挑战。同时，领导也需要关注员工的感受和需求，为员工提供支持和帮助，使得员工能够更好地参与到工作中。
最后，我认为在复工复产的过程中，最重要的是要保障员工的健康安全。我们需要制定严格的安全措施和防疫方案，确保员工在工作时能够保持安全距离，佩戴口罩、手套等防护用品，同时也要定期进行消毒和检查。
总之，复工复产是一项极具挑战性的任务，需要我们共同努力、团结协作。只有这样，我们才能克服困难，实现复工复产的目标。我相信，在未来的日子里，我们将会更加努力地工作，为国家和社会做出更大的贡献。
新乡经开区坚持把“万人助万企”作为推动高质量发展的长久之计，在“八个深化”上下功夫，把帮助企业复工复产作为当前头等大事来抓，走企业、送政策、解难题，为企业疏通“经络”，全力以赴推进企业复工复产达产，确保实现一季度经济“开门红”。
新乡经开区严格按照市委市政府统一部署，全面落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓的职责，结合“首席服务员机制”和“网格化分包机制”，57名首席服务官下沉企业专治“堵点”。作为经开区主导产业的服装纺织产业，从上游原材料制造企业白鹭化纤、绿色纤维到下游服装制造企业护神特种织物、砾维纺织，生产工艺都离不开高压蒸汽的供应，蒸汽供应不上，企业就无法复工，经测算，因作为经开区集中供热热源的白鹭化纤锅炉无法开台而导致受蒸汽供应不足的企业达28家，日损失将无法估计。面对紧急形势，经开区党工委主要领导立即亲自开展协调工作，在市委市政府领导和市工信局、市生态环境局等部门的帮助下，白鹭化纤在获得锅炉开台许可后一天内就完成了锅炉开台及全区热力供应准备工作，全区用汽企业在两天内迅速完成了复工复产。
新乡经开区提前布局筹划，年前摸排企业复工复产时间及存在问题，春节期间领导带队深入企业走访慰问，节后首席服务员深入企业走访，答疑解惑，建立一日一调度机制，切实掌握企业最新复工复产情况，真正做好政策宣讲员、企业服务员和困难化解员。2月15日，管委会副主任赵祖林带领经发局负责同志到新乡立白实业、高金食品、华洋包装、豫北光洋、护神特种织物等企业上门送政策，重点了解企业复工复产情况及存在困难，结合企业自身情况，向企业宣讲各项复工复产奖励政策，鼓励企业满荷生产、挖潜增效。调研华洋包装期间，赵祖林从专业财务角度帮助企业分析研判、出谋划策，合理整合企业资源，为企业上市、开拓市场加足马力，实现企业新发展。
新乡经开区通过深入企业、实地走访，摸清企业现状、认真梳理问题，不断完善帮扶企业数据库、企业问题台账数据库，实行问题解决全程跟进，及时反馈，打通复工复产最后一公里。
积极响应市委市政府号召，鼓励企业春节期间不停工不停产。过节期间，新扩区企业新乡制药股份有限公司负责人王德地十分焦急地向经发局反映，由于缺少易制毒证，导致无法采购原料，企业将面临被迫停工停产的危机。针对企业反映问题，该区经发局局长张伟立即联系区纬五路公安分局政委杜江共同研究协商，第一时间为企业“容缺办理”易制毒证，保证了企业过节期间的有序生产，及时挽救了企业的经济损失，受到企业的高度肯定和赞扬。
针对企业全力复工及申报省级复工复产政策资金疑问与顾虑，区经发局积极协调电力部门，帮助企业核准春节期间用电量，得到区电力部门大力支持，全力帮助企业积极申报省级复工政策资金，提升企业满荷生产积极性。
春节期间，企业人员流动大，用工问题一直是企业的心头病，东源公司在古固寨镇政府、榆林乡政府、纬七路街道办的全力配合下，春节招工“不打烊”为企服务做“红娘”。采取定点集中宣传、走街串巷上门宣传等方式，将招聘信息和招聘岗位送到群众家门口。面对新乡仁爱服装有限公司反映招工难的问题，仅一周时间开展车轮式招工10余次，范围覆盖50个村庄，发动村干部50余人，累计发放招工宣传资料约1万份。目前已招聘人员近300人，开展新进员工培训10场。针对春节过后求职高峰，新乡经开区在年前就开始摸排企业用工缺口、需求工种。2月16日，区组织人社局主办，人才服务中心配合的'“春风送温暖就业送真情”平原湖现场招聘会成功举办。此次招聘会参与企业数60余家，提供536个就业岗位，涉及普工、文员、技工、销售、管理等多个方面，现场求职人数2000余人，初步达成意向数500余人。
设立经心营商系统平台实现“一码惠企”。该区行政服务局联合新乡联通公司打造的“经心营商系统平台”已于去年底全面投入使用。平台专门设立了“企业诉求专区”，企业可选择以留言或拨打热线电话的方式反馈诉求，区营商环境办根据企业反映诉求，以最快的速度为企业解决各种难题，为企业复工复产和员工返区返岗提供线上解决方案。将企业复工各类问题“一网打尽”。面对过节期间企业货物运输问题，企业可登录“经新营商系统平台”，通过扫码申请方式在线反映问题，当天通行证就到了企业手中。春节期间共向新乡化纤、华洋纸塑、高金食品等企业发放防疫通行证19次，保障全区企业货运需求。同时区行政服务中心增设了企业开办（注销）一站式服务专区。一网受理、一站服务，全流程一个环节办理、0.5个工作日、零成本办结，企业开办时间较以往提速90%以上。20xx年的最后一天，新乡仁爱服装有限公司入驻该区，从洽谈到领取营业执照用时仅4天时间，亲身体验和见证了“经开速度”。企业高度赞扬了该区商务局、行政服务中心和经开投资集团、东源公司等工作人员的高效服务。
截至2月16日，新乡经开区规上工业企业68家，已全部复工，复工率100%。企业累计在册人员18955人，到岗18198人，企业到岗率96%。
xx建设局及领导:。
根据建设局的要求，年前我施工队已理解了停工指令书。
此刻，春节已过，施工队的工人都已归队，工地准备工作都已就绪，为了不影响全年工期，我队特向建设局提出复工申请，望给予批准！
此致！
敬礼！
xxx施工队盖章。
____年____月____日。
从接到新冠疫情防控命令起，养马街道党工委委员、办事处副主任陈丹一直奋战在防疫工作急难险重的第一线,连续30多天不怕苦不怕累的勤奋工作,用一颗“丹”心践行了一名共产党员的初心使命!
当前，新冠肺炎疫情防控虽已取得阶段性成效，但随着企业陆续复工复产,人员聚集风险增大,疫情防控任务依然艰巨。养马街道现有工业企业51家，其中规模以上企业10家、大型驻镇企业2家，呈现“园区内积聚、园区外分散”的特点，复工复产工作担子重。为切实推进相关工作，养马街道精准预判、狠抓落实、注重实效，由党工委委员、街道办事处副主任陈丹同志牵头，从年初二就开始按照“一企一策、一日一查、一案一档”的工作方法，全方位开展好企业复工复产相关工作，预判“提前量”、打好“组合拳”，真正让企业在做好疫情防控的前提下尽快带动经济“运转起来”。
为有力有序推进辖区内企业复工复产，陈丹同志带领社区发展办公室工作人员坚守防疫复产工作一线近30天毫不松懈，针对企业不同类型，有的放矢、因企施策：一是严格把关。带领工作人员全面覆盖、广泛宣传，严格要求辖区内各企业按时间节点有序开展复工复产工作，对排查出的工作不细、不实之处，建立专项台账，实行销号式管理，针对4000余名返岗职工细致甄别筛查，严防病毒输入；二是提速增效。为了尽快帮助各企业完善复工手续所需的“五大要件”，工作人员主动介入，指导企业制定防疫复产工作方案、应急预案，验收各项物资储备情况，积极对接简阳市经科信局检查验收。三是持续跟进。对已经恢复生产的企业，坚持监管督导，每天定时汇总防疫复产相关工作数据，保持工作台账动态更新，同简州新城管委会组成联合工作组，进一步巩固了工作力度和成效。
自投身养马街道新冠肺炎防疫工作中，陈丹同志已有一个多月没有休假。除了带领社区发展办公室的工作人员不断走访辖区内各家企业、不断梳理防疫复产工作的每一个环节，她也用力所能及的方式为企业复工复产排忧解难，当得知不少企业口罩存量不足时，她夜不能寐，好不容易才找到货源，并自行垫付资金帮企业采购了一批口罩。当父亲生日到来时，她也曾想过利用轮休的时间为父亲尽孝，但身为老党员的父亲却告诉她“党员这时就该多去做点事”，只言片语，既是父亲对女儿的勉励，也是一老一少两代党员间精神的传承。
“我们严格落实简阳市委、市政府关于企业复工复产的相关要求，分区包片，保证每个企业都有一名专职工作人员对接，对企业的复工备案、物资配备、人员摸排、全面消杀、就餐管理、宣传教育等等一对一的进行指导，确保企业的复工复产有序开展。”陈丹同志在介绍企业复工复产相关工作开展时说道：“企业复工，先要抓牢防疫。为进一步加强企业复工复产及疫情防控，我们还积极动员社区干部，主动联系市经科信局帮助企业解决复工复产难题，增强复工复产企业克服困难的信心！”
为保障企业顺利复工复产，养马街道在严格落实落细各项防控措施的基础上，协调解决企业在复工复产中原材料保障、产品运输、员工出行等方面的问题，助力企业平稳安全生产。截至2月27日，养马街道辖区内51家工业企业已经有序复工43家，其中规模以上企业已复工9家，大型驻镇企业复工2家，企业复工总人数3389人。