心得体会是人们在学习、工作、生活等方面通过思考和总结后形成的一种体验与感悟的表达方式，它可以帮助我们更好地理解和认识自己的成长和进步。小编为大家推荐了一些历史上著名人士的心得体会，希望能给我们带来一些新的思考和领悟。
有一首歌这样唱道：阳光总在风雨后，请你相信有彩虹。的确是这样的，有过真心的付出就会有收获，全力以赴的奋斗拼搏，就没有什么困难不可以战胜。在这次女生部的活动中，不论是情义无双还是水果拼盘我们都遇到了很多困难。曾经我也想过：做不好就不去做了，反正还有别人。但是我很快意识到自已的错误，作为一个成年人，遇到一点点的困难就想的退缩和逃避，这是多么丢脸的'一件事。既然别人能够做到我又为什么要畏惧。于是在困难面前我选择了迎难而上：向学长学姐请教，向同学咨询，上网、读书查资料。我勇敢的去做好我的工作，因为我开始相信，我也能行。这次活动让我明白：在没有做一件事情之前，千万不要轻易放弃。 do it .nothing is impossible .
我们是一个整体，我们要团结一心互帮互助，在这次活动中我深深的体会到这一点。我们不是一个人，我们是一家。遇到困难的时候，我们一起商量一起想办法一起战胜；取得成功时，我们一起高兴一起欢呼。我们各司职守，各尽其责，一起努力一起进取。也许有时会有怨言，也许有时彼此之间会有小小的不满与矛盾。但没有人说过放弃没有人说过退出，我们向彼此坦露自己的想法说出自己的意见指出彼此的不足。没有争吵，更没有怨恨，大家平平和和同心协力的去做每一件事。只因为我们有一个共同的目标：将这次活动做到最好。
在这次活动中我也明白了人一定要有责任感，承诺过得事情一定要做到。也感觉到了自己在成长。是的，经历会使人成熟教会人成长的。我感谢这次活动，我也期待着有下一次的活动，我相信我会做到最好。
法定代表人：性别：
或委托代理人：出生年月：
文化程度：
身份证号码：
甲方地址：家庭住址：
邮政编码：邮政编码：
所属街道办事处：
根据《事业单位实行聘用合同制暂行办法》，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限。
第一条本合同期限为(有、无)固定期限合同，生效日期自----年---月---日起，至---年---月---日止，其中试用期为自----年---月---日起，至---年---月---日止。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，服从甲方安排的工作。
三、劳动保护和工作条件。
第三条甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的环境、必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的安全与健康。
四、工作报酬。
第四条甲方按国家和本市的有关规定，根据乙方完成工作任务情况，每月以货币形式支付乙方的工资、奖金和各种津贴、补贴。
第五条由于工作需要，甲方须安排乙方加班的，甲方应安排乙方同等时间补休或按照我市有关规定支付加班工资。
五、保险福利待遇。
第六条乙方在合同期内的工作时间、公休假日、女工保护，因公(工)负伤、致残和死亡待遇，非因公(工)负伤、患病医疗和离退休等待遇，甲方均按照国家的有关规定执行。
第七条甲方为乙方提供以下福利待遇。
第八条甲方应建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。
第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守工作规范；爱护甲方财产；遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。乙方违反工作纪律，甲方可按有关规定进行处理。
七、聘用合同的变更、终止和解除。
第十条本合同期满或者甲、乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。甲方被撤销，本合同自行终止。
第十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在试用期内被发现不符合聘用条件的；
(二)乙方在聘期内不履行本合同或严重违反甲方规章制度的；
(三)乙方失职、渎职或违法乱纪的；
(四)乙方连续两年考核不合格的；
(五)乙方旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。第十三条乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，本合同自行解除。
第十四条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。
(二)乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的；
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议或不服从另行安排工作的。
上述情况解除合同的，甲方要为乙方提供不少于三个月的自行择业期，自行择业期间甲方按照不低于乙方基本工资标准发给乙方生活补助。自行择业期满后仍未就业的，由甲方按照本市失业保险规定为乙方办理失业手续。
第十五条属于下列情形之一的，甲方不得终止或解除本合同。
(一)乙方距法定退休年龄十年以内的；
(二)乙方患重病或者负伤未愈的；
(三)乙方因公(工)负伤或者患职业病丧失或部分丧失工作能力的；
(四)妇女在孕期、产期和哺乳期内的；
(五)国家法律、法规另有规定的。
第十六条乙方解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方。
第十七条有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。
(一)在试用期内的(国家规定或甲、乙双方约定服务期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的；
(三)乙方经过必要程序，被招考、选调到国家机关工作或应征入伍的。
八、违反和解除本合同的经济补偿。
第十八条属于下列情况之一解除本合同的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年，发给相当于乙方一个月基本工资的经济补偿，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的，按一年的标准发给经济补偿。
(一)经甲乙双方当事人协商一致，由甲方解除本合同的[]；
(二)乙方不胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；
(四)因甲方被撤销，本合同自行终止的。
第十九条乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守工作秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失程度依法承担赔偿责任。
第二十条乙方解除本合同，凡由甲方出资培训和招收的乙方，应向甲方偿附培训费和招收费。但因国家征集而造成乙方解除合同的情形除外。补偿费标准为：
九、甲乙双方约定的其他内容。
十、人事争议处理。
第二十一条甲、乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理。
十一、其他。
第二十二条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十三条本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入乙方个人档案。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
信息责任感是指对信息的传播、发布和使用负责任的意识和行为。在现代社会，信息的传播和获取越来越便捷，然而信息的泛滥也带来了诸多问题。作为信息的传播者和接收者，我们应该怎样培养和落实信息责任感？在自己的亲身经历中，我深刻地认识到信息责任感的重要性，也体悟到了什么是合理使用和传播信息的正确方法。以下是我对于信息责任感的一些心得体会。
首先，作为信息的传播者，我们要对所传播的信息负责任。在社交媒体等平台上，很多人都喜欢发布各种信息，而有些人对于所传播的信息并不进行核实。他们往往只看表面的事实，对信息的真实性和客观性并不负责任。然而，虚假信息的传播会给社会带来不良的影响，容易引发公众的恐慌和误解。因此，我们在传播信息时，应该经过仔细的考虑和核实，确保传播的信息具有准确性和可信度，避免误导和造谣。
其次，作为信息的接收者，我们要对所接收的信息负责任。网络上的信息来源繁多，内容也五花八门。我们在接收信息时，应该主动思考、辨别信息的真伪，避免盲目相信。不仅要多角度、全面了解，还要注重信息的可靠性，不轻信不明真相的谣言。同时，我们也要学会过滤有害信息，对于传播不积极、错误、或违法的信息，我们要有拒绝接受的责任感，不随意转发和传播，以免对他人和社会造成负面影响。
此外，我们还应该培养自己正确使用信息的能力，以避免因误用信息而产生后悔。在我个人的经历中，我曾经因为在网络上随意发表言论，而引发了争议和误解。这件事让我意识到，我们在使用信息时要慎重行事，要充分考虑言辞的影响和后果。我们不仅要尊重他人的隐私和权益，还要规范自己的言行，避免使用不当的语言和表达方式对他人造成伤害。只有通过正确使用信息，我们才能够发挥信息的价值，促进社会的发展和进步。
最后，我们还要提高自己的信息素养，不断扩大自己的知识面和视野。信息素养是指理解、评价和利用信息的能力，是适应信息社会发展的一种能力。在信息爆炸的时代，我们要敢于拓宽视野、吸收新的知识和信息，不断提升自己的信息素养。只有拥有广博的知识储备和敏锐的辨别能力，我们才能够更好地运用信息，更好地与他人交流和互动。
总之，信息责任感是每个人都应该具备的一种能力和素养。作为信息的传播者和接收者，我们要对信息的传播和使用负责任，并通过正确的方法和途径来传播、接收、使用信息。只有如此，我们才能够构建一个积极健康的信息环境，促进社会的发展和进步。希望通过自身的努力和提升，我能够不断培养和落实自己的信息责任感，成为一个在信息时代充满责任的人。
各位领导：
我以“树立正确的权力观和事业观，寻求人生的大安详”为题，向大家汇报一下参加第五主题学习活动以来自己的认识和思考以及下一步努力的方向。
作为市级教育行政主管部门中的一员，不论职位高低，无论自己是否把自己看作干部，我们在社会交往和到基层调研、检查时，在别人眼里看来，客观上，我们身上是有市教育局这个大集体照耀到自己身上的权力的光环的。又比如中小学招生录取问题，转学问题，教辅资料问题，督导评估问题，职称评审问题，评优树先问题，等等，都是我们教育领域群众高度关注的焦点问题。如何看待和掌控好权力这一双刃剑，应该说，是一个值得自己认真思考的大问题。
那么，如何认识权力呢？权力具有两重性，一方面可以被用来充分的最大限度的为人民谋利益，另一方面也有可能被用来谋取个人或少数人的非法私利。我觉得，权力是为人民服务的工具。权力不应是一种谋取个人私利的工具，而是一种责任，一种义务，一种服务。权力意味着责任和付出，权力越大，责任也就越大。
日常生活和工作中，我们积极帮助群众解决问题和困难，一定得坚持原则，守住底线。道理很简单。第一，利用权力为别人谋取私利，别人会喜欢你、感谢你，但不一定内心欣赏你和尊敬你。今后应该换位思考，想一想自己尊敬什么人，就争取做一个什么样的人。在权力面前，只有坚守正义、公平，才会真正赢得别人的尊敬。第二，利用权力为别人谋取私利，如果是损人利己，我们会从早到晚的不得安宁，蝇头小利，致使自己良心不安，得不偿失。第三，如果营私舞弊，触犯了法律，我们会堕落为人民的公敌，锒铛入狱，搭上后半辈子的幸福生活，这方面，我们教育系统特别是近几年并非没有前车之鉴，警钟长鸣，不可重蹈覆辙。文化大家余秋雨说过一句话“寻求人生的大安详”。我想，只有树立正确的权力观，在权力面前时刻保持清醒的头脑，两袖清风，才会问心无愧，不怕鬼敲门，到达人生的大安详。
目前，教育事业面临新的形势。国家刚刚召开了改革开放以来第四次教育工作会议，国家和省颁布了中长期教育改革和发展规划纲要，从上到下都高度关注和重视教育，未来十年，是干事创业促进我市教育工作再上新台阶的大好机遇，也面临在新形势下保持先进性的重大挑战。
如果说在1999年全国第三次教育工作会议以来，我们抓住机遇，在xx年开始的全国基础教育课程改革浪潮中有了一定作为，占了一席之地，那么，目前的形势，全国各地面临着教育亮点地区、先进地区、典型地区分布局势的大调整和重新洗牌。在新一轮的改革大潮中，群雄逐鹿，到底哪个省、哪个地市会在新的形势下抓住机遇，用足政策，乘势而上，有所作为，让人民群众得到最大实惠、最满意，成为新的全国教育制高点，对我们每一个科室，每一个人员，都是巨大挑战。容不得半点儿马虎，必须以正确的态度来对待我们的教育事业。正确的事业观是干事创业的动力源泉，只有树立正确的事业观，才能激发高度的大局意识、责任意识、忧患意识和使命意识，视干事创业为义不容辞的责任，多为人民干事。
那么，应该有什么样的事业观呢？我觉得，对待工作，有三个层次：第一个层次，把工作看作赚钱的工具，总想着以最小的投入获取最大的收获，表现在平时，就是对待工作拖沓应付，得过且过，能推不揽，干点儿活就想着要回报，要报酬，没有利益的事不干；第二个层次，把教育工作作为一般性的职业，作为饭碗，认为等价交换，拿人家工资就得给人家卖力，干完一天八小时，干完领导交办的工作；第三个层次，把工作视为事业，视为自己生命的一部分，视为实现人生理想的舞台，视为实现人生价值的载体，乐此不彼，除了一天八小时外，在业余时间也不忘关心教育事业相关的信息和动态，关注社会发展，关心民生疾苦，除了干完领导交办的事情，还积极主动地发现和解决人民群众最关心的利益问题，为群众排忧解难，力求让人民群众满意，实现事业发展和个人进步的高度统一。
我想，自己应该力戒第一个层次的低级趣味，避免第二个层次的平凡，努力追求第三种境界。具体到工作岗位上，今年科室调整以来，我目前在学前教育科。对我来说，这是参加工作6年来的一个转折点，从中小学管理领域正式踏入学前教育监管和服务领域。分管领导是新的，工作团队是新的，分管工作领域是新的，一切从头开始。而学前教育事业，目前是我们的薄弱环节，需要花大量精力，开荒破土。比如政府职责问题，专项资金问题，教师编制问题，教师地位和待遇问题等，都需要花大力气攻坚破难。因而，树立怎样的事业观，对自己来说格外重要。我想，自己应该把教育工作作为自己的事业，积极主动的去发现问题、分析问题、解决问题。天下大事必作于细，着眼长远，计划好工作思路，从小事做起，从细节做起，脚踏实地，一步一个脚印的走下去；要有大局意识，熟知木桶短板理论，不管岗位怎么换，不管领导怎么换，咬定青山不放松，坚守教育事业这一大舞台，凭良心和责任感好分工的工作，为领导分忧，为群众解难，为教育事业贡献一份应有的力量。
一万年太久，只争朝夕。恳请各位领导一如既往地关心和指导我们学前教育事业，一如既往地监督和帮助我成长。谢谢！
经历了这次事业单位考试我才知道原来这里说的决心。是指百折不挠，就算遇到多少次困难挫折跟失败，也不放弃的决心！事业单位考试其实挺难的。我认识很多考事业单位的朋友，像我这样考两次就考上的就只有我还有我的一位学长。剩下考四五次考上的算是好的。考七八次考上的算是正常的。还有考了n次还没有考上的。
但是只要有决心，就请相信，胜利就在不远的前方。有了这样的决心，不是成功了一半而是成功了一大半！
事业单位考试现在火爆的不行了。我在西安参加国考的时候，一大早晨坐车去考试的几乎全是参加事业单位考试的。在西安建筑科技大附近，提前几天都找不到住的地方。考试当天更是人山人海。还几乎全是清一色的大学生。什么叫做千军万马过独木桥？这才是真正的千军万马过独木桥！
一个职位有一百多人一起报考基本算是正常的。甚至有几千人报考一个职位的。真可以说是抢破头。不说别人，我身边就有人问我，说你觉得你能考上么？几百个人当中，你就是那个最优秀，最棒，最好的么？这些人当中肯定有学校比你好，学习成绩比你好的，你能考上么？这不是浪费时间么？有这功夫找个工作，工资都挣好几个月的了！
那些不是原话，大意却一点不差。我这个人从来信心满满，尤其是对于自己想要做的事情更是不达目的决不罢休。我不怕千万人阻挡，只怕自己投降。别人的冷眼和嘲笑，对于我来说更是前进的动力。
对于想考事业单位的朋友也是一样。不用在乎和考虑你的对手和敌人多么强大。其实这场战争的对手只有一个人就是你自己。你所要做的也只是，不断超越和打败你自己。当你成功的时候你会发现，你所获得的不仅仅是一份工作。还有很多宝贵的财富。
社会保障试验这门课即将结束，在此过程中我们都获得了不少收获，学到了很多东西，无论是在知识方面还是在能力方面都得到了提高。这是一门操作性极强的课程，他要求我们必须亲自操作实践，同时还必须结合老师讲的理论知识去学习。
在这门课的教学过程中，老师采用了灵活的教学方式，这种方式给大家营造了轻松的教学气氛，提高了大家的学习积极性。从第一节课起，老师就把我们分成了四组，以固定的方式分配任务，各小组分工有序，各司其职。
首先，我们事业单位组，通过模拟华北工商大学的机构和人员的设置，不仅是我们对事业单位尤其是学校的组织机构只能更加明确，而且更清楚了我国当前社会保障制度下，事业单位作为一个特殊的社会保障对象，其组织不同人员所属的调整范围的特殊性。
其次，通过模拟王英同志与华北工商大学解除劳动合同发生的纠纷案例，检验了我们对理论知识的检验水平，而且是我们有机会再次深入学习《劳动合同法》，《社会保障概论》，《法学概论》等相关学科的指示，使我们对这些理论知识的理解不尽停留在表面，而且真正转会为自己的指示。此外在实际的开庭过程中，面对着不断的变化情况，面对着从未遇到的问题，我们农历是自己成为主动地参与者，这次情景模拟增强了我们分析和解决问题的能力，团队合作能力，表达能力等。
再次，通过与本组织的代理人员签订劳动合同，正是人员签订聘用合同，让我们深刻地认识到了这两种合同的区别，以及学校这一特殊单位签订合同的特殊性，让我们深化了所学劳动合同的相关知识，对我们日后走上工作岗位与用人单位签订劳动合同期到了相当大的帮助作用，具有很强的应用性，在编写本组的工资汇总表，工资月报表之后，老师指出了我们所作表格存在的很多问题，让我们认识到了实际操作能力的不足，为我们日后的工作中的实际操作能力奠定了基础。
最后，通过填写本组的三险一金的登记，变更及注销的整体过程，不仅是我们对社会保险的登记，变更，注销，更加熟悉，而且明确了理论在射箭中的真正价值，不仅要扎实地掌握理论，更要活学活用，只有把从书本上学到的感性知识变成理性认识，再次理性认识的基础上思考问题，才能收获真正属于自己的财富。
总之，我们小组通过分工合作，促进了同组间以及组与组之间的同学的交流，让我们体会到团队意识的重要性积极相互合作、相互交流的重要性。在交流中增进感情，在交流中学会分享，在交流中取长补短。在实践中，我们可以发现理论学习的漏洞和遗忘，及时查漏补缺，可以增强自身的运用能力和实践能力，可以在实践中巩固和加强理论学习。通过这门课，我们更深刻地认识到了学习不是纸上谈兵，只有学好理论，才能使它更好地指导实践，而实践才识最终目的，只有将理论运用于实践，才能真正发挥自身价值。我们也明白了在实践过程中只有激情是不够的，更多的是需要有一份思考、一份借鉴、一份细致、一份坚持，更要有严密的思辩能力和理性的思考能力。我们今后要抓紧时间好好地充实自我，不仅要学好专业课，还要广泛地汲取各领域的知识，努力提高自身的综合素质。
事业心和责任感是我们生活中的两个重要品质，它们对我们的生活和工作都有着很大的影响。事业心是指一种对自己的事业的追求、对工作的热爱和投入。责任感则是指一种对自己所承担的职责和义务的全面认识和承担。在当前的社会环境下，拥有事业心和责任感已经成为了一个人成功的重要标志。下面我将分享自己的心得体会。
第二段：事业心的重要性。
在我看来，事业心是一个人成功的重要基础。只有拥有了强烈的事业心，才能抓住机遇，乘风破浪，实现自己的人生价值。在工作中，拥有事业心的人往往能够披荆斩棘，克服各种困难，不断进取。在竞争激烈的社会中，只有不断提高自己的能力，才能在职场上立于不败之地。
第三段：责任感的重要性。
责任感也同样是一个人成功的重要基础。拥有责任感的人往往能够认真履行工作职责，承担起自己所应该承担的责任，不断提升自己的专业技能。而对于一个组织或一个企业的发展来说，拥有责任感的员工则是非常宝贵的资源。这样的员工对自己的岗位充满热情，尽心尽力履行职责，不断追求卓越，让企业或组织不断扩大发展，创造出更多的财富。
如何提高自己的事业心和责任感呢？首先，我们应该明确自己的目标和追求，为自己设定远大的目标。其次，积极看待工作，投入到工作中去，并不断追求进步，培养积极的心态。最后，要勇于承担责任和义务，克服工作中的各种问题和困难，树立自己的信念和自信。
第五段：总结。
在生活和工作中，事业心和责任感是我们成功的重要基础。只有通过不断地努力和积累，我们才能提高自己的事业心和责任感，为自己的职业生涯、事业发展和人生奋斗打下坚实的基础。希望我们都能保持积极的心态，勇于追求卓越，在人生的路上走得更加坚定和自信。
事业是人生中不可或缺的一部分，它是每个人追求自我价值和实现人生目标的重要途径。在我的职业生涯中，我不断地尝试和探索。这个过程中，我获得了很多体会和收获。在本文中，我将分享我的一些关于事业的体会。
第二段：追求自我价值。
每个人在选择自己的事业时，都会考虑自己的兴趣、专业技能、经济条件和未来发展前景等因素。但是，我认为其中最重要的因素是追求自我价值。一个人只有在做自己喜欢的事情，追求自己的梦想和追求自我价值的过程中，才能真正地获得满足感和成就感。因此，我一直以来都在不断地尝试和探索自己的兴趣和理想，寻找自己真正想要做的事情。
第三段：学习与实践。
在追求自我价值的过程中，学习和实践是必不可少的。只有不断强化自己的知识和技能，才能更好地适应职场的变化和挑战。我曾经遇到过很多问题和挑战，但是我相信只要认真去学习和实践，就一定能够克服困难，不断成长和进步。因此，我一直保持学习的心态，并且善于将自己的知识和技能应用到实践中去。
第四段：合作与沟通。
在职场中，合作和沟通是非常重要的。对于一个人的事业发展而言，与人合作和交流沟通是必不可少的。每个人都有自己的特长和优点，只有通过合作和沟通，才能将各自的优点融合起来，发挥出更好的效果。在我的职业生涯中，我始终注重与同事和客户的合作和沟通，尽力提供最好的服务和解决方案。
第五段：持之以恒。
最后，让事业发展壮大需要持之以恒的努力和坚持不懈的追求。成功的人往往有一颗不屈不挠的精神，他们对事业的追求是坚定和持久的。在任何时候，都需要保持一份艰苦奋斗的心态，不断挑战和超越自己的极限，持续不断地追求自我和事业的成功。
结论：
在事业中，不仅需要有目标和计划，更需要有追求自我价值、学习与实践、合作沟通以及持之以恒等品质。只有这些品质的不断提升和追求，才能为自己的事业成功打好坚实的基础。同时，也可以帮助我们更好地享受事业带来的成就和成功的喜悦。
责任感是一个人在生活中承担责任、履行义务和兑现承诺的一种态度和心理状态。有责任感的人在遇到困难和挫折时，不会退缩或逃避责任，而是积极主动地面对、解决问题。责任感既是个人品质的体现，也是社会和谐的重要保障。通过学习和工作的经历，我深刻体会到有责任感带给我的价值和力量。在困难的时候，无论是个人的成长还是团队的进步，都离不开有责任感的心态。以下是我对有责任感的几点体会。
首先，有责任感意味着为自己的言行负责。一个有责任感的人会对自己说出的每一句话和做出的每一个决定承担责任。他们会深思熟虑，不轻言承诺，但一旦做出承诺就会竭尽全力去兑现。在工作中，我有一次承诺公司的一个项目会在规定时间内完成，但由于一些意外情况的干扰，项目推迟了几天。尽管这不完全是我的责任，但我仍然主动承担了责任并与团队一起努力，最终在尽可能短的时间内完成了项目。这次经历让我明白，责任感意味着对自己的言行负责，不仅是为了维护个人形象，更是为了对自己的价值观和原则负责。
其次，有责任感意味着对他人的承诺负责。在人际关系中，一个有责任感的人会对自己给予他人的承诺负责。无论是与家人、朋友还是同事之间的承诺，都是建立在互相信任和尊重的基础上。我记得我曾经答应和朋友一起参加一个志愿者活动，但因为突发状况，我无法按时赶到活动现场。我立刻给朋友发信息解释情况，并向他道歉。尽管朋友理解了我，但我仍然感到内疚和愧疚。这次事件让我明白，对他人的承诺和信任的维护是有责任感的重要体现，我应该时刻牢记，并时刻努力履行我的承诺。
第三，有责任感意味着肩负起社会责任。一个有责任感的人不仅关心自身利益，还关注社会的发展和进步。他们愿意为社会的改善和发展做出贡献。从我个人的角度来看，我作为一名教师，我对于学生的教育和成长有着极高的责任感。我努力教育学生遵循道德准则和社会规范，并帮助他们发现并发挥潜力。此外，我还参加了一些公益活动，为那些需要帮助的人提供帮助。在社会责任的履行中，我深刻感受到了自己的价值，并且从中获取了巨大的快乐和满足。
第四，有责任感意味着面对困难和挫折不退缩。在面对困难和挫折时，一个有责任感的人会坚持下去，不退缩。他们将困难视为成长和优化机会，有勇气面对困难并努力克服它们。过去的一次工作经历中，我发现了一个之前未解决的问题，导致项目无法按计划顺利完成。这个问题非常复杂，困扰了整个团队。但是，我并没有因此而退缩。相反，我积极主动地找出问题的原因，并与团队成员一起制定了解决方案。虽然解决这个问题花费了很长时间和精力，但我们最终成功地解决了它，并按时完成了项目。这个经历教会了我，有责任感的人不会在困难面前退缩，而是敢于挑战自己，勇往直前。
最后，有责任感意味着要时刻与自己对话和反思。一个有责任感的人会时刻与自己对话，审视自己的言行和行为是否符合责任感的标准。他们会反思自己的行动带来的后果，不断总结经验，并不断提高自己的责任感。在日常生活中，我常常会反思自己的行为是否真正体现了责任感。我不断地自问，我是否尽力兑现自己的承诺？我是否对他人的感受和需求有足够的关注和理解？我是否积极主动地投身于社会责任？这些问题让我时刻保持警惕和敏锐，不断提醒自己保持责任感，并时刻努力做到更好。
总而言之，有责任感是一个人应该具备的品质。通过实践和体验，我深刻体会到有责任感的重要性和价值。有责任感意味着对自己的言行负责，对他人的承诺负责，并肩负起社会责任。有责任感的人不会在困难和挫折面前退缩，而是勇往直前。在成长和发展中，我将时刻警醒自己保持责任感，并努力发挥它所带来的力量。
作为一名辅警，我深深地体会到了责任感的重要性。在工作中，我经历了许多新奇、艰辛的事情，同时也遇到了不少挑战和困难。然而，正是责任感让我坚定地面对这一切，积极投入到工作中，获得了一系列的心得和体会。
第二段：初次接触和内外压力。
刚开始担任辅警时，我感受到了来自内外的巨大压力。一方面，我要面对未知的工作内容和新的工作环境，这对我来说是一个全新的挑战。另一方面，来自家人、同事和社会大众的期待也让我背负了巨大的责任。然而，我意识到责任感的重要性，我必须充分了解自己的工作职责，牢记自己的使命，始终保持警觉和敬业精神，才能胜任这一岗位。
第三段：跨界协作和应对困难。
在辅警的工作中，与各个部门和团队的合作是必不可少的。这要求我要不断学习和接纳不同的观点和意见，同时也要妥善处理各种复杂的情况和问题。在处理突发事件时，我必须迅速反应、果断行动，并与相关部门配合，保障社会的稳定和秩序。在这个过程中，责任感让我明确了自己的使命和责任，同时也促使我不断提升自己的专业能力，以更好地履行职责。
第四段：精神状态和忍耐力的重要性。
辅警的工作往往会经历长时间的待命和繁重的工作量，特别是在重大活动和传统节假日期间。这种情况下，保持良好的精神状态和较高的忍耐力是非常重要的。我意识到，只有以乐观的心态对待工作，才能更好地发挥自己的技能和能力，顺利地完成各项任务。同时，我也深知忍耐力对于克服困难和挫折的重要性，只有坚持到底，才能实现自己的目标。
责任感不是一蹴而就的，它是通过长时间的实践和反思逐渐培养起来的。在成为一名合格的辅警的过程中，我汲取了许多宝贵的经验和教训，例如学会始终保持职责意识、关注细节和团队合作。此外，我还发现责任感是一种积极影响和激励自己的力量，它让我不断进步，不断追求卓越。在日常工作中，我也会常常反思自己的表现，并且不断改进自己，以更好地服务社会、保护人民的生命财产。
结尾段：总结和展望。
通过担任辅警这个岗位，我深刻体会到了责任感的重要性，它是我工作的动力和信仰。责任感让我成长，同样也让我为社会做出了贡献。在今后的工作中，我将继续保持责任感，并不断提高自己的综合素质，以更好地履行职责，为社会和人民做出更大的贡献。
事业是每个人追求的目标之一，随着社会的发展和人们的进步，越来越多的人开始重视事业，尤其是年轻人。虽然成功的事业不是一蹴而就的，但是只要努力和坚持，就可以实现自己的梦想。在我的职业生涯中，我也有了一些得失和感悟，下面我将分享我的心得体会。
第二段：目标与计划。
在人生中，一个胜利的事业需要有一个清晰的目标和详细的计划，而这也是我事业中获得成功的关键。在我开始追求事业之前，我先确立了我的目标和愿望，明确了我想要什么，并把它们转化为了可行的计划。每当我遇到困难和挑战时，我的目标和计划都会成为我的指南针，帮助我保持前进的方向。
第三段：努力和坚持。
成功的事业需要需要一定的第一次努力，而坚持不舍则是规模站得起来的重要保障。在我投身事业的道路上，我一直坚持努力工作，努力克服困难，而门槛了目标我就一定会坚持下来，这是我获得成功的重要原因之一。当然，如何坚持也非易事，需要调节好自己的心态与生活，平衡好事业与家庭、社交等方面的时间分配，以免疲惫或失望。
第四段：学习和提升。
为了在一个事业中表现出色，一个人需要不断学习和提升自己的能力。我认为，学习不仅是最好的扩展能力的途径，还可以帮助我们拓展视野，提高职场竞争力。另外，提高个人能力和技能以及关注行业的动态也是很重要的，因为没有持续的学习和成长，就会被淘汰。
第五段：总结。
在事业的追求中，人们面临的机会和挑战不会停止，但只要保持积极主动的态度，树立正确的价值观和展现真正的自己，就会不断前进并成功。我相信，每个人都可以在自己的事业中成为领袖，只要愿意为之努力和坚持，革除恐惧和不确定性，拥抱变化与未来。无论遇到什么，我们都应该以一颗豁达、从容的心态旁关注事业，坚持追求，最终实现自己的梦想。
作为一名辅警，我深深体会到了责任感的重要性。责任感不仅是对工作的认真对待，更是对社会和他人负责的一种表现。在工作中，我时刻保持着责任感，尽自己最大的努力为社会安宁与和谐做出贡献。通过这段时间的工作经验，我对责任感有了更深刻的体会。
首先，责任感意味着对工作的认真对待。作为一名辅警，我们承担着维护社会安全秩序的重要任务，不能有丝毫马虎。在接到任务后，我会认真思考并制定一份详细的工作计划。例如，在指定岗位巡逻时，我会提前了解该区域的治安状况，加强对人员和物品的检查力度，确保社会治安的稳定。此外，我还会不断学习新知识，提高自身的素质和专业能力，为更好地履行职责奠定基础。
其次，责任感意味着对社会对他人负责。执勤期间，我们面对各种各样的人和事，往往需要灵活应对，果断处理。一次，我在巡逻途中接到报警电话，得知一名老人走失，我立刻组织同事展开搜寻。在搜索过程中，我耐心地询问了老人熟悉的地点和去过的人，在经过一番周密的思考后，想到了老人可能会去附近的公园散步。果不其然，老人就在公园的一条小路上被我们找到。当我们把她送回家时，老人的家人对我们的帮助表示由衷的感谢。这个经历让我深刻体会到自己所从事的工作对于社会上弱势群体的帮助和保护的重要性。
此外，责任感还意味着自我约束和潜力挖掘。作为辅警，我们必须自觉遵守法律法规和工作纪律，以身作则，维护职业形象。只有在自身形象良好的基础上，我们才能更好地履行职责，得到群众的认可和信任。同时，责任感也是激发自身潜力、提升自我价值的关键。我始终坚信，只有对工作充满责任感，才能激发无限的潜力，不断进取，实现自我突破。
最后，责任感还意味着持之以恒、无私奉献。在平凡的岗位上，我们每天都在尽自己的努力工作，保护人民的安全。虽然工作看似平凡，但是饱含着对社会和他人负责的态度。人们常说："天道酬勤，人间有爱。"只有坚持做好每一天，才能收获更多的骄傲和成就感。辅警的职责就是默默奉献，毫无怨言地为社会做贡献。
总结起来，作为一名辅警，我深刻体会到责任感的重要性。责任感是对工作认真对待的表现，是对社会和他人负责的态度。我将一直秉承着对工作和社会的责任感，努力做到更好，为社会的安宁和谐贡献自己的力量。
人生短暂，但每个人都怀揣着追求事业成功的理想。事业是人生的一部分，是每个人都必须经历的人生历程。而在事业的路上，我也不断汲取经验和教训，从中获得了许多心得体会。以下是我对事业的心得体会的总结。
首先，对于一个人的事业来说，充满激情是至关重要的。事业不只是一份工作，它代表着个人的兴趣、愿望和梦想。如果我们对事业没有激情和热忱，那么即使取得了一些成绩，也很难获得真正的成功。只有当我们对事业充满激情时，我们才能够充分发挥自己的优势和潜力，去面对困难和挑战，并最终实现自己的目标。
其次，事业的成功需要不断学习和进步。在不断变化的社会里，唯一不变的就是变化本身。如果我们停止学习和进步，就会被社会抛在后面。因此，我们必须不断地学习新知识、掌握新技能，并且保持对新事物的敏感度。只有不断学习和进步，我们才能与时俱进，适应社会的变化，并在激烈的竞争中脱颖而出。
第三，高效的时间管理对于事业的成功至关重要。时间是有限的资源，如何合理地安排时间，是每个人都需要面对的问题。一个成功的事业者能够善于组织和利用时间。他们懂得将时间用在重要的事情上，善于区分轻重缓急，而不是将时间浪费在琐事上。只有合理地利用时间，才能够提高工作效率，将有限的时间用于创造更大的价值。
第四，事业的成功需要有坚持和毅力。事业的路上，必然会遇到很多挑战和困难，这是不可避免的。而面对这些困难，我们不能轻易放弃，而是需要有坚持和毅力。只有坚持下去，不畏困难，才能够克服一切困难，实现事业的成功。正如著名企业家亨利·福特所说：“失败只是成功的延迟”。
最后，事业的成功需要团队合作。在当今社会，事业已经变得越来越复杂和庞大，一个人的力量是远远不够的。一个成功的事业需要一个团队的智慧和力量。只有大家共同努力，相互帮助和支持，才能够共同完成任务，实现事业的成功。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以减轻个人压力，增加工作的乐趣。
总之，事业是人生中非常重要的一部分，也是每个人都追求的目标。在事业的路上，我们需要充满激情，不断学习和进步，合理利用时间，坚持和毅力，以及团队合作。只有通过不断努力，才能够获得事业的成功，并在实现自己的梦想中取得满足和成就感。让我们珍惜每一次机会，努力迈向事业的巅峰！
在人生中，事业是我们最大的追求之一。每个人都想通过自己的努力，实现事业上的成功。不管是做企业家，还是从事普通工作，事业都是每个人成长和发展的重要组成部分。经历了多年的职场风雨，我深刻认识到了事业的艰辛和奋斗，同时也获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：职场必要的素质。
在职场中，必须拥有一定的素质才能够成为成功的人。首先，必须有足够的学习能力，不断提高自己的专业水平和技能。其次，必须有坚韧不拔的毅力和耐力，在面对职场压力和困难时，必须拥有足够的抗压能力。最后，必须保持积极乐观的心态，在面对挫折时不要轻易放弃，而是要不断挑战自我。
第三段：重视人际关系和团队合作。
在职场中，重要的不仅是自己的能力，更重要的是与人相处的能力。建立良好的人际关系和团队合作对于事业的发展至关重要。在这个过程中，我们必须学会倾听，与人交流，在合作中摒弃个人主义，提高协作效率。只有形成团队合作的良好氛围，才能够充分发挥每个人的优势，实现共同的目标。
第四段：勇于创新和变革。
随着社会的不断变革和发展，事业需要不断创新，才能更好地适应市场和社会变化。作为事业者，必须具备勇于创新的精神，不断开拓新的领域，不断尝试新的事物，不断推陈出新。同时，还要勇于接受变革，认识到现有的经验和模式在新的市场环境下已经不再适用，要及时调整战略和思路，才能更好地完成自己的事业。
第五段：总结。
在职场中，无论是在企业还是在个人事业中，都需要不断学习，不断积累经验，不断提高自己的素质和能力。同时，建立良好的人际关系和团队合作，勇于创新和变革同样非常重要。只有不断拥有并运用这些优秀素质，我们才能够在竞争激烈的职场中立足并取得成功。
最近，我认真学习了《心中常存责任感》一文，感受非常深刻。对于一般人来说，往往认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业，都应该“心中常存责任感”，敬重自己的工作，忠于职守、尽职尽责。
每个人来到这个世界上，都肩负着责任。无论对社会、对单位、对工作、对家庭、对亲人、对朋友，对所有和自己有关联的人和事情，我们都有一定的责任。
工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。做工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。
责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。一个人的责任感强弱，决定了自己对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，这也决定了他做事的好坏。如果你在工作中，对待每一件事都存在责任感，工作质量就好，就会少出问题甚至不出问题。即便是出现问题，也绝不推脱，而是设法改善，而是勇敢的担当起自己应该承担的责任。
当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能全身心投入工作，就能在工作找到快乐。工作上投机取巧，敷衍应付，阳奉阴违，也许暂时会蒙蔽一部分人，最终却可以毁掉自己的一生。
这就是搬起石头砸了自己的脚!
工作生活中这样的例子比比皆是。这样的人一般都认为自己聪明，心眼多，喜欢捉弄人，最终既害了单位，也害了自己啊!从历史上说，从大处说，一些赫赫有名的耍两面派的人，都是这样的;从小处说，我们每个单位，或多或少都存在这样的例子。说话的时候，谁也不如他会说，干事的时候，哪里轻松，往那里钻;有责任的时候，尽量推给别人，有功劳的时候，则拍着胸脯尽量的夸大自己之能是。但最终漏了马脚，会被领导和同事所不齿，从而失去了工作的资格。
责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量，使我们有勇气排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。失去责任感，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
或许有人说，只有那些有权力的人才需要很强的责任感，而自己只是一名普通员工，只要把事情做完就行了，至于责任感有无皆可。事实上，企业是由每一个人组成的，大家有共同的目标和共同的利益，企业里的每一个人都负载着企业生死存亡、兴衰成败的责任，因此无论职位高低都应当有同舟共济的思想，都应当有齐心协力把事业做大做强的责任感。
导言：
事业是每个人都会走上的道路，无论是从事职业工作还是创业创新，都会对个人带来不同的体验和收获。在我走上事业道路的过程中，我深深地感受到了事业带给我的成长和挑战，同时也获取了许多宝贵的经验和体会。以下是我对事业的心得体会。
第一段：坚定目标。
在事业中，首先要明确自己的目标。一个明确的目标能够给自己带来方向感，不至于迷失在纷繁复杂的职场中。我曾经在初入职场的时候对自己的目标产生过迷茫，不知道自己要从事什么工作。但是随着时间的推移，我逐渐明确了自己的兴趣和能力，并设定了远大的目标。通过不懈的努力和坚持，我一步步接近了目标，并取得了一定的成绩。
第二段：克服困难。
在事业的道路上，难免会遇到各种挫折和困难。而正是这些困难，锻炼了我的意志力和决心。刚刚开始工作的时候，我面临着诸多的困难，工作中的问题让我感到沮丧和无助。但是我并没有放弃，我主动寻求帮助，学习克服困难的方法。通过不断地学习和实践，我渐渐地掌握了解决问题的能力，并在事业中迈出了坚实的步伐。
第三段：学会沟通。
在事业的过程中，沟通是至关重要的。良好的沟通能够帮助我们更好地理解他人的需求和意见，并与他人合作共事。在我的工作中，我遇到过许多团队合作的场景，良好的沟通是团队顺利完成任务的关键。然而，我也意识到沟通并非易事，不同的人有不同的沟通方式和习惯，我需要不断学习和改进自己的沟通能力，以便更好地与团队成员和同事进行沟通和协作。
第四段：不断学习。
在事业中，持续的学习是必不可少的。技术的更新速度越来越快，我们需要跟上时代的步伐。我深深体会到，只有不断地学习和提升自己的能力，才能在事业中保持竞争力。我通过参加培训课程、阅读专业书籍和与业界专家交流等方式，不断学习新知识和技能，并将其应用到工作中。这样，在不断学习中，我不断成长，不断提升自己的职业能力。
第五段：享受成果。
事业的道路虽然困难重重，但也有着难以言喻的收获和快乐。当我通过努力取得了一定的成绩时，我感到满足和自豪。我享受着事业带给我的成果，享受着被认可和肯定的感觉。这种成就感远远超过了金钱和地位的满足，它激励着我不断前行，不断追求更高更远的目标。
结语：
事业不仅仅是工作和职业，更是人生的一部分。在事业的道路上，我明确了自己的目标，克服了困难，学会了沟通，不断学习，享受了成果。这些心得体会让我更加坚定地走在事业的道路上，充满了信心和动力。我相信，在未来的日子里，我会继续追求事业的成功，并秉持着自己的价值观去开拓和创新，为个人和社会做出更大的贡献。
责任感是一种意识和行动，它是个人对自己、家庭或社会的义务和责任的认识和担当。在现代社会，责任感成为了社会主流价值观的重要组成部分。通过对责任感的思考和实践，我深刻认识到责任感对个人和社会的重要性，并形成了自己的一些心得体会。
2.对个人的价值感以及自我管理能力的提升。
具备责任感的人通常会对自己的行为和决策承担起责任，这能够使我对自己的价值观形成更为清晰的认识。当我意识到自己的行为对他人产生影响，我会更加谨慎地处理各种事务。例如，在工作中，有责任感的人会更加努力地完成任务，不会因为困难而退缩。责任感也有助于自我管理，有助于培养良好的习惯和纪律，使我能够更好地管理时间，提高工作效率。
3.对家庭的贡献以及亲情关系的提升。
责任感也体现在对家庭的贡献中。作为家庭的一员，我应该承担起对家庭的责任。有责任感的人会尽自己最大的努力关心和照顾家庭成员，愿意承担起家庭中的责任。当我主动承担家庭中的责任时，家庭关系也会得到增进，亲情关系也会更加和谐。此外，责任感也有助于家庭教育的实施。有责任感的人在教育子女时会更有耐心和毅力，帮助子女培养正确的价值观和道德观念。
4.对社会的贡献以及社会责任的担当。
具备责任感的人不仅关注自己和家庭的利益，也会关心整个社会的发展和进步。责任感使我意识到自己作为社会成员的责任，这促使我主动参与社区和公益活动。例如，我参加了社区义工工作，为那些需要帮助的人提供支持和关爱。同时，有责任感的人还会关心社会问题，努力为社会贡献自己的力量。例如，我关注环境保护问题，尽自己的能力减少环境污染，并鼓励身边的人也参与到环境保护中来。
5.对自我成长的促进以及幸福感的提升。
通过拥有责任感，我得到了成长和提升。我明白了自己对他人和社会的影响，这种意识促使我成为一个更好的人。有责任感的人在成为一个更好的人的过程中，也会获得心灵的成长和满足。同时，责任感也是幸福感的源泉之一。当我感受到自己的努力对他人和社会带来的积极影响时，我会感到满足和快乐。有责任感的人会因为自己的行为和贡献而感到自豪和满足。
6.结论。
责任感是个人和社会发展的重要因素，体现了个人对于生活和社会的担当和尽责。通过思考和实践，我深刻认识到责任感的重要性，并形成了自己的一些心得体会。责任感不仅对个人的成长和发展有积极影响，也对家庭和社会的发展做出了贡献。作为一个有责任感的人，我将继续努力，尽自己的一份力量，为社会和他人做出贡献。
责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。下面是本站带来的责任感的。
范文，仅供参考。
结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改进。
赖以生存发展的根本,是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。
在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解,要求我们必须不短学习和更新才能更好地工作。要视学习为一项必须工作,要认真刻苦学习,养成良好的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯,成为自觉行动,成为一种常态化行为。
要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意通过学习解决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,通过学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。
二、带头争创佳绩。争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组织和同志们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。
其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其才、才尽其用,人际关系和睦融洽。
谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责能力,要谦虚地吸取别人的好经验、好做法,改正自己的不足工作中我不断加强自己对渠道业务的学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训工作得到大家的认可今后工作会更加努力,争创佳绩。
三、带头服务群众。作为社会的人,共产党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是共-产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的纪律性等,这些特殊材料支撑共产党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分子。可见共产党员的特殊材料决定必须服务群众。
作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工作中,把自己的知识用在全心全意的为人民服务当中去。
四、带头遵纪守法。共产党员在守法的基础上重点是遵守党的纪律,党的组织纪律是指党员和党的组织必须遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要内容有:执行党的决议,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。
总之,我会在今后的工作中,更加严格要求自己。力争在各方面都能有突破和收获,希望各位领导和同志们能给我帮助和指导。
对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的业绩。过去，我也一直这样认为。可最近，我参加了20xx年长江引航中心全线调度员管理知识培训，思想受到了很大触动，对责任的理解也更深入了一层。无锡市委党校的教授运用一些生动形象的案例和寓言故事，说明了负责任不仅是一种品德、更是一种能力，而且是其他所有能力的核心。工作既是自己的谋生手段，也是个人对社会的一份责任。
责任就是最基本的职业精神，也是一个人做事的基本准则。记得看过cctv一个电视专题片，专访侯耀文先生，侯先生谈到自已的父亲侯宝林大师对他的影响。其中一段文革期间的往事，让我对责任又有了一种深层的理解。侯老先生当时由于受到批斗，被分配扫厕所。但他毫无怨言，整日乐呵呵的将厕所打扫得干干净净，逢人还主动招呼，一点不因扫厕所感觉低人一等或不好意思。侯耀文当时不理解，就问他的父亲，他的父亲回答他：“既然分配我扫厕所，那么这就是我的新工作，我就必须要做，还要做的比别人都好”。这种宠辱不惊的精神，一直铭记于侯耀文的内心，并一直激励着他日后漫长的艺术生涯。
负责的态度是敬业精神的核心，责任的有无直接决定事业的成败。我们每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都必须对他人负有责任，这是社会法则，是道德的规则，同时也是心灵准则。我们在工作中，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力。当遇到困难时，不是找借口，退缩，而是积极想办法去克服，并享受工作带来的乐趣、成绩给予的快乐。当一个人意识到自己的责任并愿意承担起时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能、能力，责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，又决定你的工作成绩。现实生活中，一些人因为敢于负责，认真把关，确保工作保质保量地完成，为此而得罪了一些人，特别是一些玩忽职守，不负责任的人，从而失去了一些暂时的利益，但得到的是别人永久的尊重。这些同志虽然比别人多做了一些，但得到的是更多的支持和拥护。而有一些人面对自己职责范围内的工作，粗枝大叶，应付了事，办事拖拉，效率低下。主要领导重视的、打招呼的快事快办，立竿见影;否则，就能拖就拖，敷衍了事，本来很简单的日常事务，却成了部门与部门间领导协调后才能得以解决的大事情。许多事因为人为设障，往往贻误了时机，影响了办结时限。这些现象虽然存在于个别人身上，但贻误着工作，影响着大局，损害着群体的利益，也破坏着党和政府的形象。
要勇于承担自己应承担的责任。放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于——责任。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，并不是所有的人都能真正到的。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责，这也是最可怕的。没有做不好的工作，只有不负责的人!责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
永葆工作激情才能产生使命感和责任感。比尔·盖茨在19岁的时候决定了他的人生目标，要让每一个家庭的桌子上都有一台电脑。他如果为了金钱而工作，他的动力不会持久。直到今天，他的财产已经多到花都花不完的程度，他还愿意拿出那么多的时间去工作，因为他有完成工作的使命感。工作不仅仅是为了薪水，更重要的是体现自身的价值。爱默生曾经说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。”科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂;假如你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活中，有大部分时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任更是人性的升华。
当你忠诚于事业而为之努力工作，在履行职责的同时，你会得到人们的尊敬。为责任而工作，就是主动争取做得更多;为责任而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;为责任而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;为责任而工作，就是替他人着想，为服务对象着想，把自己最优异的工作成果奉献给客户;为责任而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象;为责任而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。
让我们重新找回那份曾经有过的真诚与执着，真正树立起强烈的大局意识、责任意识和忧患意识，多一点责任，多一份理解，多一些热情，踏踏实实做人，认认真真做事，以自己的实际行动干好本职工作，自觉维护好单位的对外形象。
最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和。
名言警句。
形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。
责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好!
首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激-情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。
其次，实践证明，有责任心是履行好。
岗位职责。
必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地工作，细致踏实，实事求是;一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感!
从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事;只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。
因此，通过这次学习我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好。