学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
信贷购是一种在当今社会中非常常见的消费方式，它通过为消费者提供额度较高的借款来满足其购物需求。然而，信贷购既有其优势，又存在一些潜在的风险和陷阱。作为一个经历过信贷购的消费者，我深刻体会到了这种消费方式的利与弊。在此，我将分享我的一些心得体会，从而帮助读者更加明智地利用信贷购。
首先，信贷购为消费者提供了一定的灵活性和舒适度。相较于传统的一次性购买方式，信贷购可以让消费者以分期付款的方式购买商品或服务，从而减轻了购物负担。此外，信贷购还可以在一些特殊的场合下提供临时性的资金支持，比如在紧急情况下支付医疗费用或修理汽车。这种灵活性使得信贷购在一定程度上改善了人们的生活质量，让人们有更多的自由支配资金。
然而，信贷购也存在一些潜在的风险和陷阱需要注意。首先，借款的利息和手续费可能使得实际购买成本大幅增加。很多时候，为了吸引消费者，信贷购的商家可能会提供较低的首付比例或较长的分期付款期限，但相应地，利息和手续费很可能会高出传统购物方式很多。因此，在选择信贷购时，消费者需要对不同商家的利率和费用进行仔细的比较，以便选择最合适自己的购物方式。
其次，信贷购使用者需要对自己的还款能力有清晰的认识。很多消费者在选择信贷购时往往没有对自己的经济状况进行客观全面的评估，导致最终无法按时偿还借款，从而陷入债务困境。因此，在选择信贷购时，消费者需要充分了解自己的收入、支出和债务状况，并根据实际情况制定合理的还款计划。同时，消费者还需要考虑未来可能发生的意外情况，比如失业或突发疾病，以免无法按时还款。
此外，在信贷购过程中，消费者应保持理性消费的原则。在信贷购中，消费者倾向于通过刷卡或借贷来满足自己的购物欲望，从而可能陷入过度消费的陷阱。为了避免这种情况的发生，消费者需要在购物前制定明确的购物清单，并且将其与自己的购物预算相结合。当购物进行到一定程度时，消费者应该停下来反思是否真的需要购买更多的商品，以及是否可以通过其他方式来实现满足。只有保持理性消费，消费者才能远离依赖信贷购消费的陷阱。
最后，对于消费者而言，选择信贷购的商家也至关重要。消费者应选择以信誉良好、服务质量高的商家为合作伙伴。这样一来，即使在出现问题时，消费者也能够得到及时的支持和帮助。此外，消费者还可以通过与商家的沟通，了解借贷政策、分期付款方式、利率和手续费等细节，从而做出更加明智的选择。
综上所述，信贷购作为一种常见的消费方式，既有其优势，又存在一些潜在的风险和陷阱。消费者在利用信贷购时应保持清醒头脑，认真考虑自己的还款能力和购物需求，避免过度依赖信贷购消费。在选择信贷购的商家时，消费者应注意信誉和服务质量，以确保自己的权益得到保护。只有这样，信贷购才能真正成为一种方便、灵活并且安全的消费方式。
信贷购是指在购买商品或服务时使用信贷资金进行支付的方式。随着现代消费方式的发展，越来越多的人选择信贷购物，以满足自己的需求。然而，信贷购也存在一些风险和挑战。在这篇文章中，我将分享我个人在信贷购方面的心得体会。
首先，我认为在进行信贷购时，选择合适的信贷机构是十分重要的。不同的信贷机构提供的服务和费用可能存在差异。因此，在选择信贷机构时，我会仔细研究不同机构的条件和利率，并仔细计划还款方式。 这样可以避免因为选择了不合适的信贷机构而增加额外的负担。
其次，在进行信贷购时，我会合理规划自己的消费和还款能力。信贷购固然可以满足我们迫切的需求，但是我们也要考虑自己的还款能力。我们应该根据自己的收入和开支情况来确定每月可承担的还款金额，以避免财务压力过大。同时，我们也应该审慎考虑每一笔信贷的用途，确保所购买的商品或服务的实际价值能够超过借贷成本。
再次，我意识到在信贷购过程中保持良好的信用记录是至关重要的。信用记录是信贷机构评估贷款申请者的重要指标。为此，我会确保及时偿还信贷款项，并保持良好的信用记录。这样不仅可以增加我们未来再次信贷购的机会，还可以获得更有竞争力的信贷利率。
另外，我认为在信贷购时我们也要关注产品或服务的质量和性价比。有时候，一些商家会通过信贷购来推销低质量的商品或服务，甚至存在欺诈行为。因此，在信贷购时，我们要审慎选择商家和商品，通过多维度的评估来判断商品或服务的价值。同时，我也会参考其他消费者的评价和意见，以便做出更明智的购买决策。
最后，我认为在进行信贷购时，要有良好的还款意识和纪律性。及时还款不仅可以保持良好的信用记录，还可以防止滚雪球式的债务增长。我会定期检查我的还款计划，确保每月按时偿还借贷款项。同时，我也会努力提高我的储蓄能力，以备不时之需，减少对信贷的依赖。
总结一下，信贷购对于现代消费者来说是一种方便快捷的购物方式，同时也存在一些风险和挑战。通过选择合适的信贷机构、规划消费和还款能力、保持良好的信用记录、关注产品质量与性价比以及维持良好的还款纪律，我们可以在信贷购方面取得更好的体验和效果。信贷购并非只有坏处，只有在正确使用信贷的前提下，我们才能享受到它给我们带来的好处。希望我的个人心得体会能够对大家在信贷购方面有所帮助。
首先，新人信贷需要了解自己的需求和负担能力。在办理新人信贷时，应该先了解自己的资金需求和能力，以便选择适合自己的信贷产品。同时，新人信贷需要了解自己的还款能力，不要贪图一时的利益而影响自己的生活质量。在选择信贷产品时，不能只看到利率和额度，还要注意还款方式和期限，以免还款出现问题。
其次，对于新人信贷相关政策要有所了解。了解政策可以帮助我们在更加明确地选择贷款产品。各种银行和信贷机构都有各自不同的政策，最好先了解清楚相关政策再去选择。尤其是对于新人来说，信誉度可能不高，选择信贷机构也应该更加慎重。
除此之外，建立良好信用记录也是十分重要的。良好的信用记录不仅可以帮助我们获得更多的授信额度，更可以在未来获得更优惠的贷款利率。因此，我们要时刻注意自己的信用记录，保持良好的还款习惯和信用记录。
另外，确保信贷资料的真实性和完整性也是重中之重。银行和信贷机构会对每一份贷款资料进行审核，资料的真实性和完整性在审核过程中非常重要。所以，在准备贷款资料时，我们要保证每一份资料都是真实的，一旦有任何不真实资料被查出，我们就有可能被拒绝赋信贷。
最后，还需及时关注贷款还款情况，避免逾期情况。当我们办理完成新人信贷后，就应该时刻关注还款情况，确保按时还款以免产生不良影响。如果有任何还款方面的困难，可以主动与贷款机构联系商榷，以避免逾期情况发生。
总之，新人信贷虽然能够为我们解决资金上的需求，但也需要我们慎重对待。要尽量选择适合且优惠的信贷产品，建立良好的信用记录，保证资料真实完整，时刻关注还款情况，以保证个人信用和资金安全。
通过信贷业务培训学习交流，找出我们的不足加以改正，他们的经验加以取舍，大家团结一心，思想真正统一，保持较好的执行力，战胜困难，我相信我们的业务定会扭转不利局面，业务得以健康发展。下面是本站小编为大家收集整理的信贷业务培训心得体会，欢迎大家阅读。
面对一个全新的岗位，开始我还真有些胆怯。从1993年参加工作以来，本人一直在邮政储蓄一线做柜员，基本上是坐等客户上门。而新的岗位需要三天两头跑到客户家中，实地了解客户的基本情况、经营信息，调查掌握客户的贷款用途、还款意愿，分析客户的还款能力。这些对于不善与人交流的我来说，实在是太难了。起初的一个月里，我总在心里想，把钱放出去还不上怎么办?有时打起了退堂鼓，觉得还是继续干老本行比较好。
支行领导了解到信贷员们的普遍心态后，及时和大家座谈，让大家解放思想，放下包袱，说：“还没干就不要轻易否定自己，你们一定会慢慢地喜欢上信贷这个岗位的。”领导的耐心开导和对发展前景的描绘，使大家对自己的工作渐渐鼓起了勇气。思想顾虑消除了，整个队伍开始有了活力。我和大家一样，也受到了很大鼓舞，下定决心从零开始学起。
通过专业化的培训和自学，渐渐地掌握了小额贷款业务和操作流程。
通过支行前期的大力宣传，陆续有一些有需求的客户开始上门咨询，我也迎来了第一位贷款客户。那天，我怀着复杂的心情，与另一名同事坐了一个半小时的公车来到了xx村。这位客户是个农户，有十多年的养殖历史，对市场非常了解。在客户家，我作了自我介绍后，便开始按培训时要求的调查顺序逐项询问。由于是第一次与客户进行“营销”交流，加上对xx行业了解不够，心里很紧张，问了不到20分钟，客户突然说：“我不贷了，你们走吧，不就是从你们邮局贷点款嘛，跟审犯人似的。”我见状，赶忙解释，可这位农户就是不再配合了。无奈，我与同事扫兴而归，第一次营销就此“流产”。
回去的路上，我翻来覆去地回忆刚才的场景，又问同事的感受是什么。经过分析，我找到了答案：问题不在客户，完全是自己根本不会跟客户交流，不懂对方的需求和困难所在才造成了尴尬局面。
邮储小额贷款如何融入当地经济，成了支行信贷工作的重要突破点。我们调查得知：。
开发信用村将是支行以后的重点发展客户，深入了解掌握农户的经营情况和规律，尽快了解行业，是自己的首要任务。通过亲戚找到几户农户，与同事一起实地去了解情况。时间一长，渐渐地习惯了这种工作。
半年的工作业绩虽然不理想，但我深感自己的工作离不开领导和信贷部团队对我的关心和支持;同时，更感激一直默默无闻在背后支持我工作的家人。我要用“舍小家顾大家”的敬业精神，努力工作争起做一名合格的邮政银行信贷员。
5月25日，我行一行27人赴xx学习信贷业务发展的先进经验，经过与xx行领导、销售主管、信贷员等多层次的交流，感触颇深，收获也较大。主要体会有以下几点：
一、管理者的业务能力强和工作作风硬。通过和对方销售主管交流，深深感到其业务知识的扎实、工作作风踏实、特别敬业。销售主管业务能力决定着销售团队业务扩张能力。相比之下，我们是重视信贷，但真正学信贷、懂信贷做的不到位，给信贷员技术支撑不到位，经验指导不到位。如何抓营销、谈发展、控风险。xx行商务贷款从去年下半年20xx万到目前8640万的规模，是跟他们有个有力的业务指导有直接关系，而我们的业务存在各种各样的问题，一次通过率为零，并且审查审批环节存在多次退回的现象，业务办理时间过长，严重影响了我行业务办理效率及发展速度。小额贷款存在同样的问题，如何判断客户的经营能力还款意愿对信贷员来说存在同样的困惑，从我行目前的表面现象来看，是客户源少，常常出现断户现象，但深层次的原因应该是判断客户不准，往往做法是没户就加大宣传-客户来申请-调查判断不准-否决-被否客户宣传等形成不良循环，管理层在这个环节的指导缺失是造成客户较少的主要原因。另外，管理层的务实的工作作风给我留下了深刻印象，管理层坚持更多的精力放在信贷业务上，多研究业务，多研究市场，多深入了解业务现状，掌握一手资料，及时解决业务发展存在的困难。这一点也是我们亟待改变的。
二、重视信贷队伍建设，强化信贷管理。xx行在行内广泛树立信贷第一重点业务的优势地位，抽调精干力量充实信贷队伍，在人员管理上把住准入关，全行上下以干信贷为荣，人人争干信贷，以信贷为重及“比学赶帮超”发展氛围特别浓厚，在这种氛围下及时推出末位淘汰制、除绩效考核外增加激励措施，这样信贷员自觉学习的能力得到加强，业务能力自然提高较快，市场开拓主动性较高，吃苦精神更一步深化。形成了良好的信贷文化。
三、在业务发展上坚持正确的方向和方法。通过和xx行信贷员交谈，第一感觉信贷员对如何发展业务心里特别有数，他们是真正以客户为中心来开展工作的，如我行信贷员通常反映的产品手续繁琐等，在他们那里让客户感觉不到，因为他们的提前工作做的比较到位，提前已核实到客户的真实情况及软信息，到客户家中的时侯只需验证一下签字等，既提高了效率，又和客户拉近了距离，让客户感觉到是信贷员的真诚、产品的快捷，这样口碑宣传带动了客户的不断增加，客户的熟悉度不断加深，业务规模才得以扩张，管控风险能力得到提升。有了以上好的发展环境、业务支撑、正确方向引导，信贷员的思想得到进一步解放，业务管理水平逐步增强，业务发展才进入良性发展轨道，这是我体会较深的三个方面。根据我们认真学习的宝贵经验再结合我行实际情况，我认为要真正改变目前发展不力的状况，应采取以下措施：
一、管理层必须以身作则，全身心投入到信贷业务中去。一是尽快提高自己的业务知识，不仅要重视信贷，更要学信贷、懂信贷，要学习信贷业务制度，熟悉监管要求，了解信贷技术，这样才能知道要如何抓营销、抓发展;知道风险控制的要点是什么，抓好风险控制，才能避免不良率过高;以自己好学、专业的形象影响周围人员，尽快在行内形成讨论业务、学习业务的氛围。二是真正与客户、市场连在一起，及时掌握各方信息、行业知识、市场趋向才能有力指导信贷员。三是改变拖拉、只说不做、高高在上等不良工作作风，凡事带头去做，以身作则、脚踏实地，以吃苦在前的态度认真对待工作。四是要真心关心和爱护信贷员，经常关注他们的思想动向，及时调整他们的心态。要保护信贷员做业务的积极性。如不能因为信贷人员没有完成业务发展任务或造成了几笔逾期就横加指责，而应看到信贷人员为了做好信贷业务所付出的艰辛努力，帮助信贷员分析及给予更多的鼓励。逾期催收中不能把压力全都放到信贷员身上，身为管理层一定要率先士卒。
二、积极引导信贷员，营造积极向上的氛围，搞好团队建设。县行已提供了齐全的硬件设施，提供了良好的办公环境，在各方面给了较大支持。支行更应该以建好信贷软环境当成首任，引导信贷员正确认识信贷、正确处理业务发展与控制风险、充分调动信贷员的主观能动性，对信贷员多关心，了解他们的需求，让信贷员真正把支行当成自己的家。在业务发展上以大力营造“比学赶帮超”发展氛围为着力点，排除一切不利因素，让信贷员解放思想合规发展。
三、在具体业务上，坚持分组包片区域管理加上以客户为中心的发展理念。根据我行的实际情况，区域化管理已形成共识，下步工作就是在各自区域内深耕细作，挖掘客户需求，以点带面成片开发以扩大市场占有率。重视客户关系维护，考虑问题及业务处理要让客户真切感受到产品优、服务好、品牌硬。管理层深入到每个信贷员的业务，从受理到放款、从细节入手，从每笔业务入手，逐步改善做业务的方式，提高工作效率，真正提高信贷员的沟通技巧及驾驭能力。通过学习交流，找出我们的不足加以改正，他们的经验加以取舍，大家团结一心，思想真正统一，保持较好的执行力，战胜困难，我相信我们的业务定会扭转不利局面，业务得以健康发展。
今天是我们来到济南的第二天，也是我们正式和自己的师傅学习的第一天。从早上一起来我就想着去了以后要和师傅学什么，问什么。结果由于工作两年来都没有接触过信贷业务，只是在分行营业部的培训中了解了一些关于信贷的理论知识，我还是觉得一切从基础学起，稳扎稳打的进行学习，而不是去问太多很专业的、诸如保理，信用证之类的知识。
今天我向师傅请教了信贷业务的准入和评级，由于在网点接触过信贷业务需要提交的资料，所以关键是要师傅给我讲一些在整个办理过程中的流程中需要注意的问题。我的师傅就针对已满足我行标准的前提下需要怎么通过企业的几个报表分析其偿还贷款能力。同时为了让我们以干代练，还专门拿出了一个刚接收的企业的申请资料和另外一家企业的评级报告，让我模仿这个评级报告模本来给这个刚接收申请资料的企业写一个评级报告，这样如果我遇到了什么问题就可以有针对性的提出来，而不是盲目的去问。在经过了一天的学习后，我看到了自己在对企业的几个报表的分析上还是存在很多的不足，而由于报告中的一些东西还接触到了c3系统，师傅也就让我自己进c3操作了一下。
今天接触了不少以前没有接触过的新业务，除了感到些许压力之外，跟多的是刺激到了自己想要把这些都学好的进取心。我希望利用随后休息的两天，好好补充一下自己的不足，也多和同行的同事们沟通交流，共同成长。
信贷跟班是一种在工作岗位上的实习经历，对我个人而言，这是一次非常宝贵的机会。通过与信贷专业人士一起工作，并从中学习和体验，我收获了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将分享我在信贷跟班中获得的体会和心得。
在信贷跟班的开始阶段，我意识到信贷工作是一项需要高度负责和专业技能的工作。我被要求参与审核贷款申请文件的工作，这磨砺了我的细心和耐心。我学会了如何仔细检查申请人的各项资料，核对收入和负债信息，以评估其还款能力。同时，我还学到了如何分析风险因素，判断借款人是否合格。这段经历教会了我审慎和客观的态度，以确保贷款决策的科学和公正。
在信贷跟班期间，我也了解到信用评级的重要性。通过参与信用评级的流程，我意识到信用评级是衡量借款人信用风险的关键指标。我学习了如何评估借款人的还款能力、还款意愿以及其他因素的影响。而这些评级结果则直接影响到贷款额度和利率。这个过程让我更加深入地理解了信用风险管理的重要性，并意识到信用评级在金融领域中的关键作用。
此外，信贷跟班经历也让我意识到了沟通能力在信贷工作中的重要性。与申请人、团队成员和其他部门的沟通是一项必要的技能。在与客户沟通中，我学会了倾听和表达自己的意见。我明白了如何用简洁明了的语言解释信贷政策和相关程序。这些沟通技巧不仅提高了我的信贷专业知识，也增强了我的人际交往能力。
信贷跟班还使我更加了解了信贷风险管理的挑战和困难。与信贷专业人员一起工作，我亲眼目睹了工作中的压力和挑战。无论是应对客户提出的贷款要求，还是处理恶意逾期和欺诈行为，信贷工作都需要应对各种风险。我学到了如何在高压环境下保持冷静，并及时采取措施解决问题。这段经历在我个人成长中起到了至关重要的作用，不仅培养了我的应变能力，也提高了我的情绪控制能力。
通过信贷跟班，我获得了一次珍贵的职业经验，不仅了解了信贷业务的工作流程和技能要求，也明确了自己在这个领域的兴趣和适应度。在未来的进修和就业规划中，我将继续努力提高自己的专业知识和技能，并致力于成为一名优秀的信贷专业人士。
总之，信贷跟班是一个宝贵的机会，让我更好地了解了信贷工作的挑战和机遇。通过这段经历，我学到了如何审慎处理贷款申请，评估风险，进行信用评级，并提高了自己的沟通和应变能力。这些经验和体会对我的职业发展和个人成长具有重要意义，将成为我未来职业道路上的宝贵财富。
在现代社会中，信贷业务已经成为了许多人可供选择的财务选项之一，但违规信贷行为也逐渐显露出来，并成为了一种严重的社会问题。违规信贷带来了很多问题，如高额利息、暴力催收、社会治安问题等等。本文将探讨违规信贷的危险性以及预防方法，总结出个人的心得体会。
第一段：违规信贷的危害性
违规信贷是指非法金融机构通过投资、贷款等方式向市场提供私人信贷，推销虚假理财产品等非法金融活动。其影响不仅会对个人造成巨大伤害，同样也会对整个社会造成严重损害。首先，违规信贷所收取的高额利息会让借款人陷入无法偿还的困境，进而激化矛盾，产生暴力债务问题。其次，违规信贷也会破坏正常的金融秩序，让金融市场失去信任和规则。最后，违规信贷还会威胁国家安全和社会稳定。因此，违规信贷行为应该得到高度重视，政府和社会应齐心协力打击和预防。
第二段：违规信贷的预防方法
为了防止违规信贷活动的发生，应该推动全社会加强监管力度，遏制和打击非法金融活动。其次，加强消费者教育意识，提高个人风险意识，拒绝违法应用和理财产品。此外，还需要加强金融市场信息公开度，防止虚假信息打入市场，制止搭车漏洞制造暴利。拥有本人的身份证以及银行卡，选择正规金融机构，使用正规信用卡也是有效的预防手段。
第三段：风险意识
个人风险意识的缺失是导致违规信贷乱象的重要原因。人们在需要资金支持时，往往出于急于解决问题的心理，而忽略了金融风险，直接以较高的成本借款。殊不知，这种行为不仅没有解决问题，反而使长远得帮助变得更加艰难。作为借款人，应该注意细节，确保了解每个产品的细节。在选择信贷服务时，要翻阅金融条款和相关资料，防止被“套路”。
第四段：风险管理
违规信贷风险无处不在，因此，合理的风险管理能够有效地降低资源使用的成本，减少债务发生的风险。在借贷前，应仔细了解相关产品资料，并与金融机构进行深入沟通，了解借贷细节，确保借贷风险透明化。此外，定期偿还贷款，维护良好的信用记录也可以有效降低风险。
第五段：个人层面的应对方法
最后， 作为普通借贷者，我们应该拥有较为敏锐的风险意识，在发现可疑情况和违规违法行为时，应当积极地主动向有关部门举报。同时，我们还需要通过广泛的宣传和教育，提高借贷者的风险防范意识，形成对对方的约束。此外，秉持勤俭持家和稳健的个人财务观念，减少不必要的消费，既能避免危机发生，也能更好地保护自己的财富。
总之，违规信贷行为对个人和社会都具有破坏性，应该得到有效的打击和预防。作为借贷者，一定要提高自身的风险意识，积极选择正规的金融机构和信贷业务，秉持勤俭持家的理念，养成良好的个人财务习惯。借此机会，我们呼吁广大市民，自觉遵守信贷市场规则，珍惜自己的财产安全，维护公平和有序的金融秩序。
为适应我行改革与发展的需要，提高信贷管理水平和客户经理业务素质，根据《20xx年工作安排意见》，结合我行实际，制定本方案。
通过开展信贷管理制度和风险防范制学习，倡导员工按照审慎经营的.原则积极开展贷款营销，逐步培养一支视野开阔、精通信贷管理和风险防范知识，具有较高信贷营销和管理水平的基层信贷队伍。培训工作要坚持统一规划、分类培训的原则，在合行经营班子的领导下，由市场发展部和风险管理部按实际需要具体负责实施。
培训要从实际运用、岗位操作出发，以应知应会为主要内容，即信贷管理制度、基本业务操作流程、常用的法律法规、职业道德及风险控制与防范等。
1.基础知识和技能。熟悉信贷业务操作流程，熟练掌握工作方法；
4.职业道德。培养忠于职守、遵章守纪、行为规范、爱行敬业精神；
5.营销管理。更新贷款营销理念，建立适应我行改革与发展的经营理念。
本期培训班由合行统一组织实施，由行领导、市场发展部和风险管理部负责授课，计划安排5天...
下面就是为各位银行工作人员带来的银行信贷培训心得体会范文，欢迎大家阅读!
俗话说： “一年之计在于春” 。
三月是温暖的季节， 也是我们开始奋斗的季节。
在这个充满希望的日子里， 我走进了中信银行这个大家庭，进行了两周的跟岗实 习，在营销过程中，我留下很多耐人寻味的回忆，同时也得到很多刻骨铭心的体 会。
第一：具备专业的业务知识。
我们是用设点营销的模式，当我们在家乐福摆 点时有客户前来询问相关信用卡使用情况， 需要我们营销人员具备良好的专业知 识，为客户答疑解惑，无论是从办卡条件、激活还是使用、还款，都必须了如指 掌，然后才能指导客户完成之后的操作。
第二：具备充分的自信，瞬间获得客户的信赖。
一名合格的营销员首先要具 备充分的自信，只有对自己充满信心，才能给自己一个清晰的思路，把产品通过 流畅的语言介绍给客户。
在营销产品的时候，我们要与客户交朋友，让客户对自 己有好感。
与客户初次见面时的说辞非常重要，好的开场白往往是成功的一半。
当然，瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面，交谈时客户可能在很长 时间对营销员是无动于衷的，但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。
第三： 给自已制定一个力所能极的计划。
因为设点营销是很多同行惯用的模 式，客户见多了也就觉得并不那么新鲜了，点摆在那里，关键要能把客户吸引过 来。
在营销的过程中，我一直在积极的引导客户，虽然其中有过不少挫折，但同 时也掌握了不少方法。
而为了避免一种盲目性的积极，我需要制定相应的计划。
只有合理安排每一天的工作，才能事倍功半。
第四：在营销失败中学到新知识。
常言道： “失败乃是成功之母” !在营销过程中，很多时候我们都会遇到形形色色的客户， 也许你幸运， 遇到很好说的客户， 但也有倒霉的时候，客户专门叼难你。
所以很多时候失败了，不要气馁。
要从事 情的根本去找原因，为什么失败，是专业知识不到位，还是营销技巧不如人，希 望下次不要常犯同样错误。
以上几点是我从事营销员的一些心得体会，我相信付出就会有成果，坚持就 能获得胜利。
信的明天更加辉煌。
今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训，通过学习使我受益匪浅。
结合实际工作，下面，我谈一谈个人的一点心得体会。
一、转变市场营销观念，实施核心客户营销策略
当前，银行业普遍认同一个“二八定律”，我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行，尤其是县级以下及农村二级支行来说，这个定律尤为显得贴切和突出，即银行80%的利润来自于20%的客户。
可见，20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知，但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户，那就需要支行自身利用和优化现有的资源，通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销，让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品，以更优质更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。
二、转变经营思路，树立科学发展观
1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感，大力促进各项存款快速增长，全力提升存款业务的市场地位，加大储蓄存款竞争力度，全力提升市场份额。
坚持“大个金”发展战略，运用我行点多面广，覆盖城乡的网点资源和营销潜能，做大储蓄市场。
2、着力推进中间业务和新型业务的全面、协调发展，通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的ic卡、惠农卡能产品，抓好全年每个季度每个时间段。
发展业务有的人说要分业务淡季旺季，我个人认为业务的发展与否不应有淡旺季之分，而是取决于一个支行，一个团队的思想意识之团队精神，我们发展业务也决不只能坐门等客，而是要走出去，走进市场，走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销，不是有这样一句话嘛：时不我待，只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话，我们需要实际性地主动出击。
三、强化风险防范意识，提升内控管理质量
随着银行业竞争的日益激烈，市场环境的复杂多变，商业银行经营面临着越来越多的风险，我们作为商业银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操作风险，针对上述三个风险，我认为加强操作风险的防范尤为重要，通过观看四十五分钟的警示教育片，以及我们身边听说看到的很多案例，不难看出，绝大部分风险来自于银行内部，比如银行监守自盗、违规操作等等，因此我认为在日常工作中应做好以下的内容：
加强员工的思想教育和业务制度的学习，利用周例会、晨会，月经营分析会及网上下载警示教育片等把风险防范意识，结合今年的“合规执行年”制度的内容，深深灌入每位员工的思想灵魂深处，让合规的经营理念融入到工作的每一环节，争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人。
四、搭建“以人为本”的发展平台，培育和谐企业文化
针对支行员工应表扬先进，激励后进，和员工多沟通、少批评，坚持以人为本，利用现有的职工小家资源，通过和员工一起生日、节日聚餐，乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等，和员工每日保持一种愉悦的心情，良好的心态，同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务，进一步加大服务检查力度，健全服务监督检查网络，要引导员工换位思考，站在客户的角度看待自己提供的服务，自动自发做好服务工作，树立良好的企业形象，提高社会知名度和美誉度。
五、强化执行力，提升管理能力
何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。
个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。
所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。
那么，如何树立积极正确的工作态度?我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
1、要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。
责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。
责任心强弱，决定执行力度的.大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。
2、要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。
3、要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。
“明日复明日，明日何其多。
我生待明日，万事成蹉跎。
”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。
坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
4、要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。
只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。
面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
以上是结合本次省行培训内容和从事本岗位经验的一些打算和体会，不妥之处敬请领导批评指正。
经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，
做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员，一直以来，我认为在营销产品中都要具备：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。
经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，有喜、有悲，有笑声、又有泪水，有成功，也有失败。
不过在短短时间里，让我深深体会到，无论做任何事情，都要对自己充满信心。
从事营销行业除了对自己要有足够信心，有经验之外，更重要的是自已的一种心态。
我是一名刚刚被提升为小分组长的营销人员，对刚被提升，我感到非常荣幸，但无形的压力也朝我袭来，但适当的压力可以给与我推动力，在这里我也想与大家分享下，相信很多在公司工作的同事，他们也有独特的见地。
博众长而用之，这样才能为自已在打开一片天地!
心得一：对自己要有信心。
在我刚开始从事营销工作的时候，要拜访客户时犹豫再三不敢进门，好不容易鼓起勇气进门，却又紧张得不知说什么，刚刚开口介绍产品，就被客户三言两语打发出来。
一次又一次的拜访失败，我开始为自己在找借口，在抱怨。
但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。
消极的情绪给我工作带来很大影响，后来领导得知此事，他找我聊了许多，他告诉我：“一名合格的营销员首先要具备充分的自信，只有对自己充满信心，才能消除面对客户是的恐惧，才能给自己一个清晰地思路，把产品通过流畅的语言介绍给客户”。
这番话深深的刻入我的脑海中，每当我低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要对自己有信心、对产品有信心，那我已经成功了一半。
心得二：给自已在不同时期制定一个力所能极的目标
每个人都要合理安排每一天的工作，都要有计划性、目的性，为了避免一种盲目性的积极，也可以说是一种没有方向性，这种情况往往是事倍功半，得不偿失。
在我做为一个新营销小分组长，除了我自己，还要带领组员，既然带领了一支小团队，那要有周详的工作计划、合理时间安排、充分调配人员、良好的团队精神等等。
给自己、组员制定一个力所能及的目标!
心得三：要瞬间获得客户的信赖
在营销产品的时候，我们要与客户交朋友，让客户对自己有好感、信赖。
与客户初次见面时的说辞非常重要，好的开场白往往是成功的一半。
当然，瞬间获得客户好感、信赖不仅仅体现在初次见面，交谈时客户可能在很长时间对营销员是无动于衷的，但在一些细节上的改变或许可以赢得客户的倾心。
心得四：在营销失败中学到新知识
常言道：“失败乃是成功之母”!在营销过程中，很多时候我们都会遇到形形色色的客户，也许你幸运，遇到很好说的客户，但也有倒霉的时候，客户专门叼难你。
所以很多时候失败了，不要气馁。
要从事情的根本去找原因，为什么失败，是专业知识不到位，还是营销技巧不如人，希望下次不要常犯同样错误。
以上几点是我从事营销员到营销小分组长一职的一些心得体会，如果我们能做到：“把握现在、向过去学习、着手创造将来。
想象一个美好的将来是什么样子的，制定一个切实可行的计划，今天就做些事情使之成真。
明确你的目标，发掘让你的工作和生活更有意义的方法，你会更快乐，更成功!
这几天，我认真学习了联社组织的案件和重大风险事件防控，并结合实际情况，作如下心得体会，引以为戒。再回想起前段时间看的警示教育片，我的心情久久不能平静。影片中讲述的是几个银行从业者如何走向不归路，他们用声泪俱下的忏悔，用他们对自由和生活的渴望，给我们敲响了警钟，深思之后，颇有感慨。
“天网恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不
可能的”，“要想人不知，除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼，
而作案的人却总带着侥幸心理，认为自己高明，不会被发现，铤而走险。然而最终还是难以逃脱法律的制裁，而最终陷入痛苦的深渊。
作为一名信合员工，在自己的岗位上不仅要尽职尽责、安分守己、保质保量地做好每一天的'工作，还应该具有敏锐的观察力，智慧的头脑，在工作中和一起共事的同事共同坚持制度，严格按照各项规章制度办事，才能有效地抑制案件发生。此外，还应加强学习，特别是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力。认真严肃对待自己的职业，忠于自己的事业，勤奋工作，在自己的岗位上坚定信念，放松要求必然迷失方向，抵御不住诱惑必定会走向犯罪的深渊，树立正确的价值观与人生观，在本职工作中把握自己，走好人生路！
按照党委中心组学习安排，围绕这次学习主题，我就个人的学习和认识，作以简要发言。我发言的题目是自觉践行"三严三实",扎实履行好货币信贷工作职责。
中支"三严三实"专题教育活动开展以来，我按照中支党委的安排，通过参加集中学习与个人自学相结合的形式，再次深入系统的学习了党的以来习的系列重要讲话精神。通过学习我深刻的认识到，"三严三实"专题教育，是对落实中央八项规定和反对"四风"的延续、深入和拓展，是发扬党的优良传统、赓续民族文化的内在要求，是应对新形势变化、实现新战略目标的现实需要，是祛除"四风"之弊、形成长效机制的必由路径。"三严三实",严字当头，从实处干起，鲜明地指出了党员干部为人、为官、为政的基本底线。
"三严"既是思想指南，也是实践要求。从思想上讲，严是一种态度，更是一种责任，把"严"字作为修身正己的价值观，就会增强规避违法违纪的自觉性。从实践上讲，严是一种标准，一种力量，清除作风之弊必须"严"字当头。"三实"既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。古人说："实言实行实心，无不孚人之理".纵观历史，唯此一"实"字，乃谋事之基、创业之根、做人之本。今天，要成为我们党的一名好干部，必须要把实作为一种品质去追求，作为一种境界去修养，作为一种责任去承担，只要坚持真抓实干、埋头苦干，才能担起时代重任。
学习贯彻"三严三实"是全党当前和今后一个时期的重大政治任务。对于我们基层人民银行来说，贯彻"三严三实",就是要把党中央和总分行党委的要求与基层央行履职实际结合起来，要深刻认识和主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，结合辖区实际，进一步激发金融活力，促进金融资源优化配置，严密防范化解金融风险，牢牢守住不发生系统性区域性金融风险的底线。要通过改革创新的举措，更好地服务民生，为广大群众直接提供方便、快捷、安全的金融服务，真正做到在践行"三严三实"活动中，以严的精神、实的作风，实现推动辖区经济金融协调发展的工作目标。
具体到货币信贷工作来说，就是要在当前经济发展的新常态下，客观、深入的分析渭南经济发展的现状，找准工作着力点，坚定信心，主动作为，创新求进，把"三严三实"的政治要求转化为日常工作的具体行动，通过一系列务实可行的措施，全面落实年初货币信贷工作会议上提出的"强基固本、升级进位、创新示范、提质增效"四大"工程，进一步夯实依法履职基础，全面提升辖区货币信贷工作的水平和效能。
一是在应对挑战中抓住机遇。从我们渭南发展的实际看，经济发展在与全国同步进入"新常态"的同时，又呈现出独有的特征，主要表现为：经济发展起步晚、增速稳，发展处于加速期；产业转型压力大、步伐快，质量处于提升期；区位政策优势明显，人口资源红利突显；投资持续较快增长，发展后劲处于增强期。面对机遇和挑战，我们既要补好"旧账",支持加快渭南基础设施建设，推动传统农业、能源化工等产业转型升级；还要谋好"新篇",抢抓西部大开发、陕西东大门建设等战略机遇，准确把握方式转变和结构调整重点，加大对科技创新、战略性新兴产业、服务业、改善民生等领域的支持力度，积极培育和支持新的增长点，促进形成推动渭南经济发展的强大动力。
二是在有效调控中把握主动。新常态下，货币政策调控更加注重以结构调整促进总量平衡，灵活性和针对性进一步提高，"松紧适度"、"定向调控"是今年金融宏观调控的核心统领。在工作中，我们将加强对货币政策工具的统筹灵活运用，充分发挥再贷款、再贴现对金融机构信贷资金的撬动作用，深入学习研究新型工具的使用方法，积极争取总分行新型工具在辖区推广运用，提高定向调控的精准度。进一步加大货币政策与财政政策、产业政策等的协调配合，加强与金融监管部门的协作，提升政策和工作合力，努力为渭南经济发展提质增效创造松紧适宜的货币金融环境。
三是在提升服务中创新亮点。渭南金融总量小、金融市场发展相对滞后，需要加大改革创新力度，更好地发挥金融的杠杆引导作用。要进一步健全金融组织体系，积极推进国有银行改革，推动地方法人金融机构改革重组，加快发展民营中小金融机构，激发市场活力；进一步完善多元化社会融资体系，拓宽直接融资渠道，大力发展股权融资，探索新型债券融资工具运用，优化金融市场功能；进一步创新金融服务，积极争取区域金融专项试点，关注农村"两权"抵押贷款试点进展，加大金融在支持新型农业经营主体、科技创新、绿色环保、小微企业等领域的服务和产品创新力度，满足新常态下日益多元化、多层次的金融服的需求。
四是在强化监管中严防风险。密切关注利率市场化、存款保险制度出台等金融改革进程中，可能发生的风险和金融稳定事件，加强风险排查预警，做好应对处置。认真学习互联网金融等新兴金融业态的知识，密切关注行业创新中出现的新情况、新问题，研究探索有效的监测方式、监管规则，提高应对风险的`能力。进一步加强与地方政府、监管部门的协作，建立完善跨行业、跨系统、跨地区的金融风险监测机制，在总分行确定的统一框架下推动地方金融监管协调机制建设，促进政策全面落实。牢固树立底线思维，结合形势变化不断完善应急预案，加强应急演练，增强风险应对的针对性和有效性，确保不发生区域性系统性金融风险。
同时，作为货币信贷部门的工作人员，我也将从我做起、从现在做起，自觉践行"三严三实",争做"忠诚干净担当"的好干部。具体讲就是要做好五方面的表率：
一是争做学以立德、学以增智的表率。带头学习，掌握马克思主义的基本立场、观点和方法，树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，提高理论素养。
三是争做严格自律、遵守伦理的表率。带头讲党性、讲政治、讲大局，严格做到个人服从组织，下级服从上级，坚决抵制自由主义、个人主义。在执行制度方面，带头养成"处处按规矩办事、时时靠制度管人"的工作作风和行为习惯。要始终做到行动上先于一般职工，标准上严于一般职工，不越"雷池"、不闯"红灯",形成无声的号召力，使各项制度不折不扣地落实到位。带头将讲规矩、守纪律的工作伦理融于团队的决策和执行过程。
四是争做开拓创新、争先进位的表率。要在创新上寻找突破工作中要具有创新的意识和勇气，敢为人先，从实际出发，把学、思、干结合起来，在政策和规章制度允许的范围内，勇于创新，做到人无我有、人有我新，始终保持领先位置。将争先进位、勇创佳绩作为前进目标，以时不我待的工作激情，自增压力，敢于转变，有所作为，创出一流工作业绩。
五是争做团结协作、和谐共事的表率。在工作中多换位思考，尊重他人多姿多彩的个性，欣赏别人的工作成绩，谅解和包容别人工作中的失误，进而实现与同志的同心同德，不断提升组织绩效，使"和谐央行"成为一种趋势、一种境界，产生积极、正向的"飞轮效应",更加科学、高效地履行好基层央行职责。