工作体会是在工作过程中所获得的经验和教训的总结和反思，它能够帮助我们更好地理解自己的工作方式和方法，提高工作效率和质量。接下来是一些写工作体会的技巧和注意事项，请大家多加参考。
在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。
思想政治工作是服务人的工作，对于促进人的思想进步和认识提高，凝聚思想共识，汇聚行动合力具有十分重要的意义。作为具有鲜明政治属性的党政机关，理应在加强思想政治工作中走前列、作表率，树起机关思想政治工作“好样子”。
突出政治性，强化思想教育，在凝心铸魂中锻造“精神脊梁”。思想政治工作是塑造人的灵魂的基础性工程，归根结底是做人的工作，是在人的头脑中搞建设，旨在达到凝聚思想共识，打牢听党话、感党恩、跟党走的思想政治根基。加强思想政治工作要突出政治性这个核心要义，通过强化思想教育，增强政治意识、坚定政治立场、把稳政治方向、砥砺政治品格。要坚持马克思主义在思想政治教育中的指导地位，用***新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使之成为引领机关建设的思想之旗、精神之。
魂。思想政治教育不是空谈，而是要通过具体可行的载体和平台，使之入脑入心入行。要抓实党史学习教育、三会一课、主题党日、志愿服务等载体，在具体生动的实践中提升机关作风，检验思想政治教育的实践成果。
突出实践性，服务中心大局，在干事创业中铸就“担当铁肩”。《意见》指出，要把思想政治工作与经济建设和其他各项工作结合起来，为党和国家中心工作提供有力政治和思想保障。作为党的政治机关，要切实扛起政治责任和政治担当，充分运用思想政治工作优势，推动经济社会发展和增进民生福祉。思想上高度重视，行动上才会落实。要把思想政治工作作为经常性、基础性工作抓在手上，与中心工作同安排同部署。要充分发挥党的领导这一最大政治优势，做到党组织建设到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。要推进思想政治工作与业务工作深度融合，将思想政治工作成效转化为坚定政策方向、务实工作作风、化解矛盾纠纷、战胜困难挑战，确保经济社会健康和谐稳定发展的有力保障。
突出时代性，注重创新求变，在与时俱进中提升“适应能力”。时代不断变迁，社会日益进步。新时代机关思想政治工作要突出时代感，坚持与时俱进、创新发展、适应形势、科学应对。要热情拥抱时代。充分运用脱贫攻坚、疫情防控的取得的巨大成就和党员干部的先进典型，讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事，激发党员干部爱党爱国的热情。要勇于改革创新。随着现代化信息化的飞速发展，机关思想政治工作唯有运用互联网、大数据、云计算等新技术，才能契合机关党员干部的口味，达到润物无声、潜移默化的教育效果。要坚持以人为本。突出教育对象主体地位，发挥机关党员干部民主、平等、参与意识逐渐增强的优势，不断增强自我教育意识，提升思想政治教育的时代感和感召力。
最近，中共中央发表了《关于加强党的政治建设的意见》。这一意见的目的是坚定政治信仰，加强政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。
在学习中共中央加强党政建意见的过程中，我感到很多。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署。保证全党服从中央，维护党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设首要任务，是最根本的政治纪律和政治规则。要求各级党组织和广大党员、干部始终以同志为中心的党中央保持高度一致，确保全党统一意志、统一行动、步伐一致前进。要坚定政治信仰，加强政治领导力，提高政治能力，净化政治生态，以党的政治建设为导全面推进党的各项建设，全面提高党的建设质量。作为一名普通的社区工作者，必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，强化党的意识，强化组织意识，增强责任感和使命感。要敢于善于运用批评和自我批评这种强大的武器，开展积极健康的思想斗争，明确是非，坚持真理，纠正错误，统一意志，增进团结。在日常工作中，不断加强政治理论学习，关注党和国家的方针政策，加强思想更新和理解，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，正确看待名利，勤奋工作、甘于奉献、努力创新，起好党员的模范带头作用，全心全意为人民服务，不断加强党性锻炼，保持共产党员本色，为居民群众的安居乐业、为社区的发展作出自己最大的贡献，在实践中锻炼自己的意志力以及工作能力。并且在工作中要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。在基层工作中，我们要努力总书记说权利为民所用，为民所谋，情为民所系，这是我们今后长期抓住的重点。最后，我们所有党员都要不忘初心，一直团结在以总书记为中心的党里。
央周围，对党忠诚，为党分忧，为党尽职，为民造福!
通过学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,作为一名基层干部,对在政治建设和思想建设上有了更深入的了解和认识。
首先要牢固意识，坚定理想。把改进思想政治作风和日常工作联系起来，增强政治意识，坚守政治方向，做到用心干事、用心谋事，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治能力。
其次要认真对照，及时改进。充分发挥主观能动性，用饱满的工作热情，尽自己最大努力完成工作，在公司里做好先锋模范带头作用，定期做自我批评，不断改进不足之处，时刻完善自己，保持积极向上的思想状态。
再次要重视磨炼，提升高度。继续深入学习领会党的十九大精神，以及学习强国app平台上的学习内容，提高自身政治素质和党性的修养，用知识武装自己，将学习成果转化到实际工作当中。
作为一名基层干部，要切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，将贯彻落实《意见》作为个人基础工作来落实。要旗帜鲜明讲政治，坚持用党的科学理论武装头脑。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强党的政治建设重要指示精神，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定执行党的政治路线，坚决站稳政治立场，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻理解加强党的政治建设、坚定政治信仰、提高政治能力、净化政治生态的科学内涵和要求，做到内化于心、外化于行，切实提高自身把握方向的能力和辨别政治是非、保持政治定力的能力。打铁必须自身硬,只有把理想信念固力起来,才能提高思想政治觉悟,成为一名合格的共产党员。
人无信仰不立，信仰是照亮人生前进的灯塔。中共中央关于加强党的政治建设的意见明确指出，必须坚定政治信仰。只有坚定政治信仰，才能不忘初心。
党的十九大报告明确提出党的政治建设这个重大命题有了更加深刻的认识。全面从严治党必须讲政治，党的政治建设是党的根本性建设，一定要摆在首位，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设。作为一名基层工作人员，要坚定政治信仰，站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治能力，增强斗争精神，强化政治担当，做好社区基层工作。把我们党建设得更加坚强有力，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证。
书记说过，心中有党，是具体的而不是抽象的。作为基层工作人员，要增强党性立场和政治意识，将党的信仰在心中不断的锤炼，将抽象的、模糊的党性理念磨炼成具体的、清晰的政治意识，方能在工作中经得起风浪考验，维持住正确的政治航向。
在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出，加强和改进思想政治工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。
思想政治工作是服务人的工作，对于促进人的思想进步和认识提高，凝聚思想共识，汇聚行动合力具有十分重要的意义。作为具有鲜明政治属性的党政机关，理应在加强思想政治工作中走前列、作表率，树起机关思想政治工作“好样子”。
突出政治性，强化思想教育，在凝心铸魂中锻造“精神脊梁”。思想政治工作是塑造人的灵魂的基础性工程，归根结底是做人的工作，是在人的头脑中搞建设，旨在达到凝聚思想共识，打牢听党话、感党恩、跟党走的思想政治根基。加强思想政治工作要突出政治性这个核心要义，通过强化思想教育，增强政治意识、坚定政治立场、把稳政治方向、砥砺政治品格。要坚持马克思主义在思想政治教育中的指导地位，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使之成为引领机关建设的思想之旗、精神之。
魂。思想政治教育不是空谈，而是要通过具体可行的载体和平台，使之入脑入心入行。要抓实党史学习教育、三会一课、主题党日、志愿服务等载体，在具体生动的实践中提升机关作风，检验思想政治教育的实践成果。
突出实践性，服务中心大局，在干事创业中铸就“担当铁肩”。《意见》指出，要把思想政治工作与经济建设和其他各项工作结合起来，为党和国家中心工作提供有力政治和思想保障。作为党的政治机关，要切实扛起政治责任和政治担当，充分运用思想政治工作优势，推动经济社会发展和增进民生福祉。思想上高度重视，行动上才会落实。要把思想政治工作作为经常性、基础性工作抓在手上，与中心工作同安排同部署。要充分发挥党的领导这一最大政治优势，做到党组织建设到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。要推进思想政治工作与业务工作深度融合，将思想政治工作成效转化为坚定政策方向、务实工作作风、化解矛盾纠纷、战胜困难挑战，确保经济社会健康和谐稳定发展的有力保障。
突出时代性，注重创新求变，在与时俱进中提升“适应能力”。时代不断变迁，社会日益进步。新时代机关思想政治工作要突出时代感，坚持与时俱进、创新发展、适应形势、科学应对。要热情拥抱时代。充分运用脱贫攻坚、疫情防控的取得的巨大成就和党员干部的先进典型，讲好中国共产党的故事、中国特色社会主义的故事，激发党员干部爱党爱国的热情。要勇于改革创新。随着现代化信息化的飞速发展，机关思想政治工作唯有运用互联网、大数据、云计算等新技术，才能契合机关党员干部的口味，达到润物无声、潜移默化的教育效果。要坚持以人为本。突出教育对象主体地位，发挥机关党员干部民主、平等、参与意识逐渐增强的优势，不断增强自我教育意识，提升思想政治教育的时代感和感召力。
在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见。《意见》包括总体要求、把思想政治工作作为治党治国的重要方式、深入开展思想政治教育、提升基层思想政治工作质量和水平、推动新时代思想政治工作守正创新发展、构建共同推进思想政治工作的大格局六个部分。我就深入开展思想政治教育这一部分谈谈个人看法：
贯穿教育教学全过程和各环节的核心是思想价值引领。这就要求把理想信念教育放在首位，既要能敢于旗帜鲜明谈信仰，又要善于推进理念思路、内容形式、方法手段不断创新。
开展大学生思想政治教育，高校学生日常思想政治教育和管理工作。要形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的桥梁纽。
选准方向，厚积薄发。针对大学生现实发展需求进行有效引导，逐步在青年学生中建立起强大影响力。努力成为学生发展领域的专家，为培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人而努力奋斗。
人无信仰不立，信仰是照亮人生前进的灯塔。中共中央关于加强党的政治建设的意见明确指出，必须坚定政治信仰。只有坚定政治信仰，才能不忘初心。
党的十九大报告明确提出党的政治建设这个重大命题有了更加深刻的认识。全面从严治党必须讲政治，党的政治建设是党的根本性建设，一定要摆在首位，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设。作为一名基层工作人员，要坚定政治信仰，站稳政治立场，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治能力，增强斗争精神，强化政治担当，做好社区基层工作。把我们党建设得更加坚强有力，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强政治保证。
书记说过，心中有党，是具体的而不是抽象的。作为基层工作人员，要增强党性立场和政治意识，将党的信仰在心中不断的锤炼，将抽象的、模糊的党性理念磨炼成具体的、清晰的政治意识，方能在工作中经得起风浪考验，维持住正确的政治航向。
摘要：思想政治工作是转化、塑造人的思想观念、感情行为的工作，是我党长期以来宣传、引导、团结广大人民群众的优良传统和制胜法宝。随着人民群众的民主意识和法律意识逐步增强，利益诉求日趋多元化，我国正处在各种矛盾易发期，必须采取正确有效的措施积极化解矛盾，确保社会和谐稳定;和谐拆迁是贯彻“先安置后拆迁”的政策，在补偿标准上严格执行政策，在政策允许范围内按照“就高不就低，就宽不就严”的标准执行，签订协议之前双方要经过充分协商，达成一致。
近年来，随着城市的大规模拓展、改造，基础设施建设的强力推进，在城市功能得到提升，经济建设不断取得新的突破的同时，城镇房屋拆迁、土地征用(以下简称拆迁)中凸显的矛盾也日益突出。据建设部有关资料显示，近年来，无论大、中城市和小城市，拆迁信访量、人数，批次均居高不下，有的地方还因强行拆迁引发一系列恶性事件，给社会带来了诸多不稳定因素，也造成了许多负面影响。基于此，如何运用思想政治工作于拆迁过程，消除负面因素，积极引导拆迁户接触、了解和支持拆迁工作，已成为思想政治工作的重要课题。
至今，笔者担任桂林市福利路新建工程现场指挥部副指挥长，分管项目前期部和办公室。该工程造价7.8亿元，其中房屋拆迁、土地征用资金达5亿元，拆迁、土地征用工作难度之大可想而知。拆迁、土地征用范围涉及两个城区和一个县，拆迁对象有单位、居民、农民等等。通过长时间与拆迁对象接触，洽谈，再结合新闻媒体上关于拆迁方面的相关报道，我对思想政治工作与和谐拆迁的因果关系形成了一定的思考。本文试从分析房屋拆迁的概念及特征，拆迁中的主要矛盾为切入点，提出有效开展思想政治工作，构建和谐拆迁之管见。
1、房屋拆迁的概念及特征。
从理论上分析，城镇房屋拆迁是指国家建设需要，经政府有关部门批准，由建设单位和个人对现有建设用地的房屋和附属物进行拆出，对房屋的所有人或承租人进行动迁、补偿等一系列活动的总称。就本人参与其中的桂林市福利路新建工程而言，项目跨越桂林市秀峰区、叠彩区和灵川县，拆迁范围则包括该区域内的工厂厂区、单位宿舍、民房、土地、养殖场、鱼塘等。拆迁行为的发生，立即会导致经济权益的重新调整和分配。所以，拆迁行为既是经济行为，又与法律和政策有着密不可分的联系。
房屋拆迁的概念包含的内涵很广，其中应包含如下几层含义：
1.1、城镇房屋拆迁是指规划区内的房屋，坐落在规划区内的国有或集体所有土地上，包括规划区内需要征用的土地。就单个项目或者一条道路而言，通常是指红线范围内的所有房屋、土地和附属物。
1.2、城镇房屋必须依法拆迁，按照法律规定的范围与预定政策有理、有据、有度、合法的安排拆迁工作，在实施补偿安置过程中，各省市、自治区会根据自身的特点，制定符合本地区的政策和运作程序，但大方向、大原则是不会变的。既要坚持实事求是原则，又要灵活运用政策，用足政策，凡是政策规定必须补偿的，要不折不扣地执行;凡是可补可不补的，要给予补偿。拆迁过程中出现纠纷时，必须依法解决分歧和矛盾，对群众提出的利益诉求不堵不避，不拖不压，变“对抗”为“对话”，不能带着抵触情绪故意刁难，更不能凭着侥幸心理盲目而随心所欲地强行拆迁，激化矛盾，造成难以收拾的被动局面。
1.3、切实考虑被拆迁人的合法权益，不管是房屋、土地所有人、承租人抑或无偿使用人，都必须依据客观事实，按照相关条款对其进行合理的补偿。
2、拆迁中常见的主要矛盾。
在房屋拆迁、土地征用过程中，各种矛盾都难以避免，矛盾比较集中的有以下几个方面：
2.1、被拆迁人特别是失业、下岗人员，农村缺乏劳动力的家庭等想借拆迁机会尽可能多的获得利益，他们狮子大开口，以各种理由要求提高补偿标准，或者要求安置新居，或者要求安排门面做生意，只要想到的不管与政策沾不沾边都提出来，满足不了要求则不予配合。
2.2、被拆迁人家庭内部意见不一。一些家庭兄弟姊妹多，房屋权属不明朗，一方面对于拆迁补偿标准的认同不一致，另方面对于拆迁补偿款的分配相持不下，使拆迁协议一拖再拖，难以在预期时间内签订合同。
2.3、一些涉及债权债务抵押，产权人下落不明的问题，纠纷多，利益关系复杂，当地政府或建设单位规定时间内难以协调解决。
2.4、书面协议外另生枝节。比如一些经过农村地段的道路工程，村委会或者几个出面的村民向建设方提出附加条件，要求建设方与中标施工单位协调，将分项工程如地面清表、土石方工程等让给他们做。如果施工单位不同意，他们会想方设法阻碍施工。矛盾激化时，或冲闯政府机关，或到施工现场阻塞交通，寻衅闹事。
2.5、地面附着物迅速增加。不少跨越城乡的道路工程规划一出来，沿途村民立即在道路两旁挖水塘，砌池子，搭棚，种树苗等，要求额外补偿。这种违章建筑和突击抢种的青苗补偿谈判非常棘手。
在改革开放与发展社会主义市场经济条件下，人们的思维理念、法制观念、行为意识都在不断发生变化，按照传统的思维方式来对待征地拆迁中出现的新情况、新问题显然已经不切实际，诚以为，在新的形势下，针对征地拆迁开展思想政治工作应做到以下几点：
3.1以人为本，一切从拆迁群众的利益出发。
以人为本，这是党和政府长期以来坚持践行的行为方式，是时代发展的要求，以人为本，就是一切从人民群众的利益出发，促进人的全面发展，实现人民群众的根本利益。现实要求我们做具体工作的人必须改变思维理念，把以人为本作为思考问题，处理问题的出发点和最终落脚点。在与拆迁群众沟通洽谈拆迁事宜时，要带着感情做群众工作，视被拆迁群众为自己的亲人，谦虚亲和，拉近距离。也可以建立爱心联系卡，与之随时保持联系、耐心细致地为他们解惑答疑。面对个别群众的不理解、不配合，或者闭门回避、漫天要价，甚至驱赶谩骂工作人员的情况，也要站在对方的立场微笑理解，锲而不舍地做好群众的思想政治工作，做到晓之以理，动之以情，明之以法，用诚心获得群众的理解、支持和配合。在制定政策上，要制定科学合理的拆迁补偿标准，一切从拆迁群众的`利益出发，维护被拆迁人的切身利益。在法律、法规、政策不相抵触的情况下，尽可能多的考虑拆迁群众提出的意见和要求。比如按照当地同类区域最高地价和房屋重置价进行补偿，或者实际补偿价格在评估价格基础上再适当向上浮动。也就是说，要把宣传拆迁法律、法规和政策同为拆迁群众办实事、办好事结合起来，让拆迁群众通过思想政治工作感受到拆迁方的诚意，也看到自身的物质利益所在，从心理上愿意接受拆迁方的拆迁行为。
在征地拆迁中，拆迁群众会有各种各样的诉求，其中最为关心的莫过于补偿评估，特别是涉及有证和无证的房屋时，由于补偿的差额大，一些拆迁群众往往会在这方面纠缠不休，要求将房屋无证的部分尽可能多的往有证的方面靠。个别人甚至会对拆迁方的工作人员威胁利诱，无理取闹。在这种情况下，拆迁方工作人员据理力争不仅解决不了问题，还可能破坏洽谈气氛，使谈判陷于僵局。面对这种情况，必须通过环环相扣的思想政治工作来缓和矛盾。一是做好被拆迁人中党员领导干部的思想政治工作，请他们理解、支持拆迁工作，率先垂范，带头签协议，从而影响和带动其他被拆迁群众。二是通过调查了解，摸清楚被拆迁人中谁在周边居民或村民中最有威望和影响力，请他们一起来做被拆迁群众的工作，形成思想政治工作的合力。让拆迁群众相互之间宣传解释相关法律、法规和政策，逐步缩小对有关政策的认识偏差，往往能让少数固执己见的拆迁群众同拆迁方在补偿评估上达成一致。
毛泽东同志曾经说过：“没有调查就没有发言权”。在征地拆迁中，调查研究也是不可或缺的重要程序，规划区内房屋、土地的来龙去脉，相关证件是什么时候取得，原来的产权人是谁，有什么变更，房屋、土地承租人及合同期等，所有与拆迁补偿相关的人和事都必须通过调查研究取得第一手资料。在进行调查研究时，要应用思想政治工作的方式方法，主动深入群众中去，近距离的和群众沟通，争取群众的理解和支持。只有通过反反复复卓有成效的思想政治工作和大量的调查研究，才能准确掌握信息，把握政策，处置事务，化解矛盾，使拆迁工作达到预期效果。
3.4、执行政策要一碗水端平。
所谓执行政策一碗水端平，本文所指的是在地段相同、房屋结构相同，土地、养殖场地等都相同的情况下，建设方给予被拆迁人的补偿要相同。如果不同，则可能出现长久解决不了的难题。例如：某市一项重点工程，同一地段面积相同的房屋，前期通过做思想政治工作，大部分住户按照政策补偿标准领取了补偿费，房屋随之拆除。可是，尚未拆迁的住户却成了钉子户，跟业主讨价还价，补偿标准达不到期望值拒绝搬迁。为此，公检法、建设单位、辖区政府等出动数百人进行过两次强行拆除，但是无济于事。由于市委市政府工期催得紧，建设方最后向钉子户妥协，补偿金提高两倍多才完成拆迁。纸包不住火，前面搬迁的大部分住户很快获得这一信息，他们联合起来到项目指挥部要求增加补偿金。其理由是：我们是遵纪守法的住户，按照政策补偿标准领取了补偿费并及时搬迁，支持了项目建设，不应该让我们吃亏，既然后面搬迁的住户提高了补偿标准，应该一视同仁，一碗水端平。按照前面搬迁住户的诉求，每户增加几十万元，数十户就是两千多万元。由于建设方根本没办法解决，前面搬迁的大部分住户已联合上访多次，至今还在坚持，给地方政府种下了许多隐患根苗。
从这个事件分析，拆迁过程中的思想政治工作应该有两层内涵：
其一、思想政治工作要从建设方做起。即要对建设方负责拆迁的相关人员进行学法、知法和依法教育，使之在坚持原则上过得硬，解决问题时能出以公心，公正公平，在执行拆迁补偿标准时不因人而异，不厚此薄彼，不随便开口子。惟如此，才能堵塞漏洞，减少失误。
其二、思想政治工作要以安抚为主。如上所述的问题已经既成事实，建设方再按照前面搬迁的住户提出的要求增加补偿金，数目巨大，程序复杂，恐怕是永远无法解决的难题。在这种被动情事下，相关责任人应该坦然承认自己的失策，对上访的住户代表表示歉意。同时，要委婉地向住户代表说明当时的实际情况及无奈，取得对方的同情和理解。当然，在条件允许的情况下，通过正常程序，适当给前面搬迁的住户一次性增加一些补偿，并且要求住户们在协议上签字认可，也不失为一种有效的亡羊补牢的安抚措施。
总结：
综上所述，征地拆迁工作政策性强、涉及面广、牵涉人员多、社会敏感度和关注度高，是一件错综复杂的工作，不可能一蹴而就。在人们的思想观念、行为意识愈来愈市场经济化的今天，用思想政治工作构建和谐拆迁仍然停留在讲大道理、讲付出、讲奉献、讲党性、讲道德方面是不够的，因为社会上的大多数人群已经非常现实。所以，在现实条件下，针对拆迁开展思想政治工作不仅要从大处着眼，向被拆迁人宣传法律、规章、政策以及项目建设的重要意义，更要设身处地的站在拆迁人的角度考虑问题，表达诚意，争取理解。只有思想政治工作做到了实处，真正做到以人为本，保障群众合法利益，构建征地拆迁才能事半功倍。
当前,我国正处在改革的攻坚阶段和发展的.关键时期,社会情况发生着复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化日益明显.在这一过程中,如何改进和加强思想政治工作,是新形势提出的新课题.就此,笔者提出一些粗浅的看法和认识.
作者：施炳来作者单位：青海省海西州粮食收储公司刊名：柴达木开发研究英文刊名：chaidamukaifayanjiu年，卷(期)：“”(5)分类号：关键词：
历史是最好的见证者，也是最公正的评判者。百年前，我们走过了崎岖坎坷的革命路、旧貌换新颜的改革路、热火朝天的奋斗路，取得了让世人为之瞩目的伟大功业。今天，我们来到了百年历史的交汇点，翻看过去百年的历史长卷，我们见证了一个个伟大奇迹的诞生、一个个伟大精神的孕育。未来，我们更要以“赶考人”的姿态，走好我们这一代人的赶考路。
以“赶”字当头，勇挑时代重任。走过百年革命、建设、改革的洗礼，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。尤其是党的十八大以来，在以***同志为核心的党中央坚强领导下，我们战胜了困扰中华民族千百年的绝对贫困，实现了全面建成小康社会的宏伟目标，推动了社会主义进入新时代。翻阅世界发展史，没有任何一个国家像中国一样能够在如此短的时间内，取得如此辉煌的成就。岁月不居，时节如流。进入新时代，我们当以史为鉴，开辟未来，继承先辈们的奋斗意志，牢记崇高的使命，勇于担当、敢于担当，努力创造新的更大伟绩。当以史为励，接续奋斗，牢记先辈们的殷殷嘱托，在新的赶考征程中挥洒心血和汗水。
以“考”字修身，永怀敬畏之心。我们坚持党要管党，全面从严治党是以***同志为核心的党中央立足实现中华民族伟大复兴战略全局作出的重要战略安排，是强党固基的根本之策。随着时代的发展，我们有的党员干部放松了党性学习，由之而来的便是理想信念的淡薄、党纪法纪的淡漠。***总书记曾指出，跳出“其兴也勃焉，其亡也忽焉”的历史周期率。始终保持党的先进性、纯洁性至关重要。广大党员干部要时刻敲响廉洁的警钟，以典型案例为鉴，以党纪国法为戒，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想堤坝。要永葆对党的绝对忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，永远爱党、护党、为党、忠诚于党。
以“人”字为核，牢记为民宗旨。江山就是人民，人民就是江山，人民是我们的最大靠山，是我们的力量源泉，过去我们依靠人民取得伟大胜利，未来更要依靠人民实现复兴伟业。在未来发展中，要坚持以人民为中心的发展思想，工作重心要更多向人民急需的民生领域聚焦，补齐民生短板，做大福利“蛋糕”，不断满足人民对美好生活的需要。要着力解决人民反映最强烈的突出问题，维护群众正当权益和合法利益，破除影响群众幸福感、安全感的体制机制障碍，构建良法善治、公平正义的法治化环境。要摒弃功利思想、政绩理念，坚持绿色低碳发展，促进人与自然和谐共生，为子孙后代留下一片碧海蓝天。
作为新时代的赶考人，我们不仅身披百年的奋斗荣光，更肩负着中华民族伟大复兴的时代重任，这就需要我们在新的赶考路上再接再厉、勇毅拼搏，为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。
随着信息技术在我国的快速发展，新兴媒体不仅影响着整个社会的经济发展，同时也改变了一些传统的思想观念和思维方式，改变了人们的工作、生活和学习方式。所谓新兴媒体是有别于传统媒体，即报纸、杂志等纸质媒体，目前主要是以网络为代表，是一种数字化的媒体。随着网络的快速发展，网络已经成为新时期下开展思政工作的又一阵地，这同时也给我们烟草企业政治思想工作的开展带来了新的机遇与挑战。当前，整个行业都处在改革的紧要阶段，如何确保企业朝着持续、稳定、健康的方向发展，已经成为了我们必须要考虑的问题，正所谓“企业发展，思想先行”，因此，在新时期下加强开展政治思想工作在企业的发展中起到了重要的作用。
现在企业员工中基本都具备了运用网络的素质，企业现有的局域网以及全球共享的互联网已经成为广大员工工作、生活、学习的重要组成部分，探索利用新兴媒体来加强对烟草员工的政治思想工作教育，成为我们必须面对的一个新课题。
一、新兴媒体给企业政治思想工作带来新的挑战。
新兴媒体对企业政治思想工作产生了不小的挑战。它的特点主要有以下几个方面：
1、全球化特征。网络是全球通用的新兴媒体。受技术的制约，不可能对所有的网上信息进行一一查对核实，这就必然会产生两级分化，即有用与无用的、正确与错误的、先进与落后的信息进入网络世界。这也就必然给政治思想工作带来新的挑战。
2、隐蔽性特征。这一特殊性导致了不诚信、违法、违规行为的增加。在人手一机的情况下，人与人之间不需要照面，同时也不受社会人活动圈子的约束。网络交往在今天很大程度上是匿名的，相互交往的人往往并不知道对方的真实身份，这种交往具有很强的“虚拟性”，在这个虚拟的世界中与人相处，没有责任没有义务，这就导致了一些犯罪率的增加。
3、开放性特征。网络的开放性使得人们可以自由地接收和传递信息。由于很难辨别网络世界中的真伪，这就对我们的政治思想工作提出了更高的要求，必须懂得去伪存真。
二、新兴媒体对企业政治思想工作带来新机遇。
以网络为代表的新兴媒体是一把“双刃剑”，具有两面性。它对思想政治工作带来负面影响的同时，也给思想政治工作的开展带来许多新的发展机遇。网络的兴起与发展无疑是代表先进生产力的科学技术手段，也正因为如此才被许多人称之为“新兴媒体”、“第四媒体”。
1、推动企业的建设与发展。网络在教育、信息以及文化普及上是占有绝对优势的。在我们烟草企业，通过网络我们能够把货源信息及时传递到边远的农村地带;通过网络我们将数据化繁为简，为分析市场、培育品牌提供了良好的技术支撑平台;通过网络，我们接受了更多的教育机会，提高了文化素养，这些都将直接推动企业的进步和发展。
2、创新企业思政工作的宣传形式，丰富了职工的文化生活。比如在我们自己公司的烟草网站开设专题供广大的烟草职工学习，拓宽员工的视野;举办有奖征文博客丰富员工的文化生活;开通政治思想教育网站，把先进的网络技术融于政治思想工作中，开设“员工论坛”发表个人观点、为企业发展献计献策;开设员工和干部、领导沟通交流的平台，让领导层和管理层贴近基层，了解员工的真实需求，缓解企业在改革时期所产生的各种矛盾。
3、网络也给企业政治思想工作带来了积极影响;。
(1)网络拓宽了政治思想教育的空间。网络信息覆盖量大，内容丰富，更新快，为企业广大员工提供时事政治、经营管理、企业改革发展等各种信息服务，堪称电子版的百科全书。(2)网络给员工接受学习教育提供了弹性的空间和时间。许多员工爱好上网，有的还参加了远程教育学习，在家里可以向有关大学注册上课，向专业教授请教，并可以按照自己的时间弹性安排课程。
(3)网络拓宽了企业民主管理、企务公开的.渠道。通过局域网开辟专栏，宣传党的路线方针政策，烟草行业发展的方向，同时还可以交流思想，上传下达。通过设立“员工论坛”、“局长信箱”，可以反映员工的心声，收集群众建议，有利于上下级沟通思想，及时解决焦点难点问题。过去职工给领导层提建议，由于沟通渠道不畅，常常导致提意见者打退堂鼓，结果问题不是成了堆，就是非常严重了才能被放映到领导层来。现在，通过网络已形成信息交流、意见反馈的良性循环，从而使上下级的沟通没有任何阻力，促进了企业的思想政治工作，密切了党群关系，增强了企业的向心力和凝聚力。
三、对新兴媒体与企业政治思想工作的几点思考。
必须充分利用网络开放性的特点，扩大和拓展网络政治思想工作的广度和深度，变传统政治思想工作的理论灌输为网络政治思想工作的文化熏陶。达到凝聚人心、激发斗志的良好效果，进而在烟草企业营造出宽松和谐、团结协作、开拓创新、奋发有为的企业文化氛围。
1、组建一支熟悉网络技术的政工教育队伍。从目前来看，由于企业发展的需要，各单位从上到下都在强调各项指标的完成，相对来说政治思想工作的重视度没那么高了。为了更好地适应网络时代的新特点，满足网络政治思想工作的新要求，我们烟草企业各级领导要站在战略的高度，组建网络政工队伍，抓好信息网络技术培训。同时，政治思想工作要更新观念，要顺应网络政治思想工作要求，增强吸收新知识和传道解惑的能力。
2、构建企业政治思想教育的网络体系。由于我们网络政治思想工作起步较晚，要营造强大的政治思想工作宣传声势，形成代表社会主导舆论方向的网络主阵地，就必须拓展企业网络政治思想工作，建立起政治思想工作教育体系。对此，党、政、工、团部门要共同组建三位一体的网站专栏，在制作方法上要活、努力建设健康、开放、实用的政工网页，企业需要什么就提供什么，成为了思想政治工作的前沿阵地。把烟草行业的发展形势、企业的发展动态、职工关注的焦点热点问题等内容及时放在相应的栏目中，使每一位学习的人可以自由浏览，同时也可根据不同层次的职工编制不同的网页，如可根据市公司提出的反腐倡廉的学习通知要求，设立相应栏目，对职工起到教育警示作用;还可在“法律法规”栏目中登载工会的权利和义务等相关知识，让职工知晓工会可维护自己的什么权益;也可在纪检监察部网页上推出“党员领导干部廉洁从政”的有关材料，促使每一位党员领导干部能时时对照检查，做到自重、自省、自警、自励。
3、创建网络政治思想工作的“防火墙”。信息网络有害的一面也有利的一面，既可能给我们的政治思想工作带来发展机遇，也可能给我们的政治思想工作带来一些不容忽视的负面冲击。目前，我们开展政治思想工作所借助的内部局域网，虽然与外界隔离，但仍有可能受到恶意的侵犯与攻击，网络安全在一定程度上存在隐患。为此，我们要切实采取防范措施，采用“双网分离”的模式，同时设置牢固的“防火墙”，加强网络监管，确保网络安全可靠、信息积极健康，牢牢掌握网络政治思想工作的主动权;另一方面，要加强对网络的规范管理，按照网络管理的相关法律文件规定，结合烟草企业网络及信息化工作实际，制订详细可行的网络信息管理制度，在网络上构建起一条道德法律防线，逐步确立与规范网络诚信和守法意识，为网络政治思想工作的健康开展提供保障。
人类有史以来最大规模的思想与文化的大融合正在互联网上悄然进行。每一个进入网络的人都给网络带来了属于他的思想和观念，这些观念在网上碰撞、交流和融合，逐步形成网络社会的行为规范和价值观念，其影响将会超越技术层面，最终会将全新的价值观念融进我们的主流社会，从而在文化层面上影响和改变我们生活。无疑，网络作为新兴媒体的代表，它已经为烟草企业的政治思想工作开辟了一条新通道，提供了一个新载体，展现了一种新方式。因此，我们烟草企业的思想政治工作者首先必须对网络时代的思想政治工作的特点和规律有一个完整、正确的认识。要充分认识思想政治教育进网络工作的紧迫性，坚持用马克思主义的、正确的、科学的、文明的、健康的内容来占领网络阵地，坚定不移地发挥网络的思想政治教育阵地的作用，牢牢掌握网络思想政治教育的主动权。利用信息网络对员工进行政治思想教育，这种寓教于乐和寓教于交流讨论之中有机结合的模式，必将成为员工们积极主动接受政治思想教育的新阵地。促进企业各项工作的快速发展，进而为烟草企业的持续、稳定、健康发展提供强大的精神的动力。
最近，中共中央发表了《关于加强党的政治建设的意见》。这一意见的目的是坚定政治信仰，加强政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。
在学习中共中央加强党政建意见的过程中，我感到很多。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署。保证全党服从中央，维护党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设首要任务，是最根本的政治纪律和政治规则。要求各级党组织和广大党员、干部始终以同志为中心的党中央保持高度一致，确保全党统一意志、统一行动、步伐一致前进。要坚定政治信仰，加强政治领导力，提高政治能力，净化政治生态，以党的政治建设为导全面推进党的各项建设，全面提高党的建设质量。作为一名普通的社区工作者，必须在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，强化党的意识，强化组织意识，增强责任感和使命感。要敢于善于运用批评和自我批评这种强大的武器，开展积极健康的思想斗争，明确是非，坚持真理，纠正错误，统一意志，增进团结。在日常工作中，不断加强政治理论学习，关注党和国家的方针政策，加强思想更新和理解，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，正确看待名利，勤奋工作、甘于奉献、努力创新，起好党员的模范带头作用，全心全意为人民服务，不断加强党性锻炼，保持共产党员本色，为居民群众的安居乐业、为社区的发展作出自己最大的贡献，在实践中锻炼自己的意志力以及工作能力。并且在工作中要紧扣民心这个最大的政治，把赢得民心民意、汇集民智民力作为重要着力点。在基层工作中，我们要努力总书记说权利为民所用，为民所谋，情为民所系，这是我们今后长期抓住的重点。最后，我们所有党员都要不忘初心，一直团结在****为中心的党里。
央周围，对党忠诚，为党分忧，为党尽职，为民造福!
随着我国政治经济体制改革的不断深入，地区与地区、部门与部门、行业与行业、人与人之间的利益格局与利益关系也不断发生着变化，继而不同程度地对老干部的切身利益产生一定的影响，必然给老干部带来思想上的变化、精神上的低迷和情绪上的波动。要帮助老同志认识和解决在新的历史条件下出现的新情况、新问题，必须要有针对性做深入细致的思想政治工作，使他们在政治上、思想上、精神上永远保持着应有的朝气，如何做好思想政治工作，我根据自己的工作实践有以下几点体会：
一、“三个机制”的有效运转是做好老干部思想政治工作的关键。
老干部工作的根本任务，就是要把党和国家对老干部的关怀落实到每位老同志身上，保证老干部的离休费按政策规定及时足额发放；保证老干部的医药费按政策及时报销；保证新出台的有关老干部的生活待遇的政策，按上级精神能及时落实到位，老干部的思想政治工作，就已经起到了事半功倍的效果。
近年来老干部当中出现的思想问题，导致向省委书记、县委书记写信，或串连准备上访，或要求约见县主要领导。无外乎以上三个方面出现了问题，要么就是离休费少发、漏发了，或没有按政策落实到位，要么就是医药费没有实报实销等等。如去年我县规范公务员津补贴，离休干部增加的幅度较大，按理这“做梦也没想到会有这么多的工资”应该高兴才是，然而我县的老同志却高兴不起来，原因是离休干部绝大多数按“非领导职务”档套，因为“非领导职务”档与当过实职领导的相差200多元一个月。他们感到上级有文件、领导有讲话“就高不就低”，周边县市没有这样的情况，唯独我县搞出个“非领导职务”，这些老同志理直气壮，反响很强烈，情绪很偏激。后来经过十个多月上上下下、反反复复的工作终于解决，最后风平浪静、心平气和、平安无事。可见，老同志过于关注自身的利益，一旦利益遭到侵害或受到不公正的待遇，就会“怒从心头起，火向胆边生”。所以保证“三个机制”的有效运转，老同志的切身利益不受到损害是做好老干部思想政治工作的前提。
进入高龄期的老干部参加社会活动的机会逐渐减少甚至为零，因为年老多病，耳目不灵，手脚不便，与外界的联系走动大大减少，生活方式单一，精神生活非常贫乏，他们很希望有组织请他们出来学习、活动、参观。但现在与原单位关系越来越远，再加上有些领导对老干部工作认识不足，老干部的愿望很难满足，这就要求老干部局充分担当。这些年来我们的做法是：
1、四报一刊送食粮：给每位老同志征订四份报纸一份杂志，学习组长增订《报刊文摘》、《半月谈》，有足够的时间读书看报。
2、集中辅导领导讲：两个月一次组织全体老同志集中听报告。由县里的领导和部门一把手讲形势、通报情况。
3、小组讨论人人谈：每个月分三个小组，8、9、10三天进行讨论各自谈自己对形势、对社会、对经济的观点，知无不言，畅所欲言。
4、外出参观有感想：每年组织几次就近就地参观，感受新农村建设的新成果，城市建设的新变化，工业经济的新发展。
5、知识竞赛翻书忙：利用重大纪念活动，不定期地开展知识竞赛或保健知识有奖问答，让老同志到书中找答案。
6、评比先进树榜样，每年以小组为单位，无名额指标评出“学习积极分子”，“健康老人”，进行表彰，大力倡导爱学习、勤思考，积极、健康、向上的生活态度。
为了保证学习活动的参与率和提高老同志的安全系数，我们对每位参与的老同志发往返的路费，让他坐车、打的，从而大大提高了组织活动的有效性和参与率，老同志们既开心又满意。通过各种不同形式的学习，拓展了思想政治工作的领域与范围，不仅使老同志乐于学习，善于学习，更重要地是为老同志营造了更多的思想绿地，涵养更美的精神家园，使他们的思想与时俱进。
三、建立与老干部的浓厚感情是做好老干部思想政治工作基础。
老同志怕孤独，怕被遗忘，怕被人低看。工作实践表明：经常性地保持与老同志的联系，经常性地与老同志交流沟通，经常性地走访、看望，经常性地帮他们解决一些份内或份外的实际困难，往往会给我们做思想政治工作带来意想不到的效果。
三定、四访、五有数，应该是老干部工作的规定动作（分片包干定人员，逢年过节定时间，上门走访定有慰问品；住院必访，重大节日必访，家庭有重大事情必访，老同志病故必访；老同志身体状况有数，学习情况有数，家庭情况有数，出生年月等有数，有什么问题有数）。除此之外，还通过以下几个方面的工作，来增进与老干部的.感情，增强相互之间的信任与了解，从而使老同志感到自己一直生活在党组织的关怀下，自己很有尊严，很受人尊敬。
1、赏识与激励。老人如小孩需要赞赏，合情合理的赞赏，是一种精神保健品，能激发老同志积极的生活态度。要抓住机会及时表扬老干部的好人好事、先进事迹、好的生活方式等等，大力倡导积极养老的生活方式，每年年终评比“学习积极分子”、“健康老人”，给予精神和物质的奖励，激发老同志健康向上的精神状态。
2、真做知心朋友。作为从事老干部工作的同志要让所有老同志感到领导对我“特别关照”，平时有事无事经常打个电话问候；()一段时间没见或学习没来参加，打个电话；或非例行公务式的上门看望；有什么文件精神及时传达；老伴生病住院看望慰问；老同志喜欢唠叨，总想有个地方倾诉，有时间跟老同志约谈、聊天、倾听倾诉等。使他感到你很亲近、很亲切、很亲和，有什么话甚至有什么不便与别人说的都愿意跟你谈，给他释虑，给他解惑，从而给他安慰。
3、甘为老人之子。老干部有关“两个待遇”的问题固然责无旁贷，但有些属于家庭问题，如夫妻关系、与子女的矛盾、家庭财产分割、孙子上学等等，也要给予关心和帮助，这样使老同志感到老干部局的同志是值得信赖和依靠的，我们曾有老同志把家里的房产证、银行存折委托老干部局保管。家庭房产的处置请老干部局的同志去当“老娘舅”。
4、尽子女之孝。老干部平均年龄83岁，每逢80、90岁大寿，我们如子女娱父母，筹措庆寿之贺，送他们鲜花、蛋糕、纪念品。金婚是老同志的一件大事，我们也是早早筹划，精心安排，把他们集中在一起为他们风雨同舟、举案齐眉庆贺，给他们拍婚纱照，追忆激情燃烧的岁月，弥补一生的缺憾。
5、支持兴趣活动。老干部能参加社会活动，兴趣活动的已经不多了，目前少数坚持正常活动的小组，如钓鱼小组、养花小组、书画小组、诗社、新四军研究会等，我们每年都要安排一定的经费给他们开展活动，需要用车我们派车，需要用人我们派人。
老干部工作很具体、很细致、很实在。假、大、空的思想政治工作是没有效果的，只有从老干部的实际出发，以老为本，掌握老干部的特殊性，强化老干部的针对性，才能达到思想政治工作的有效性。
1.1加入世界贸易组织之后新环境带来的挑战。
入世之后全球化经济，多极化政治，多元化文化等对高校的思想工作产生了持久而广泛的影响，一方面其将会使我国的国际化程度不断加强，而另外一方面我们将要面对更多的挑战，包括经济发展中科技含量小和国外文化与意识形态的冲击等。此外市场经济的发展也不断地促使人们的主体意识得到唤醒，为人们的主动性与创造性的发挥提供了条件，需要培养出更多自主性与创造性更强的人才。随着科学技术的不断发展，人们的生产方式与生活方式也产生了巨大的改变，这就要求学生具有较强的科技意识和实践能力。改革开放之后社会环境的巨大变化带来了更加广泛的信息交流，带来了多样化的价值观。因此学生要具有较高的角色转换能力和适应能力，面对这样的现状，大学生价值观念也在逐渐地趋于多元和复杂，像大学生自我意识不断增强，过于重视个人的发展，走向了自私自利。
1.2教育改革和高校自身建设的发展带来的挑战。
当前的高等教育已经逐渐从精英化教育向大众教育发展，高校的招生双轨制度以及双向选择的就业制度等，也让学生学习和生活的压力增加，在这种情况下功利主义与各种急躁情绪就很容易滋生，还包括学生思想的虚无主义，学生学习困难与经济困难以及心理问题等都先后涌现。另外由于扩招之后学生规模的扩大，使得教育的对象更加复杂多样，这就对教育的层次化与个性化提出了更高的要求，要求高校思想教育的工作者能够不断提高个人素质，不断地适应发展形势，结合学生的特点不断完善教育形式。这些问题都给高校思想教育工作带来更多困扰与挑战。
1.3.1价值判断具有双重性，重利思想表现比较突出大学生在进入大学的学习之后，其知识与思想都会得到很大拓展，其思想政治的认识也更加趋于成熟，更加地注重实际利益。另外市场经济的发展也为学生人生价值添加了新的内容。但是市场经济带来经济活力的同时，也使不少学生在价值评判方面表现出双重特性，使学生在人生选择中经常表现出困惑与迷惘，不知在何种选择中实现人生价值，导致其社会责任感的缺乏，再加上市场经济的发展导致校园商业气氛浓厚，影响了学校的教育。1.3.2学生在人生的追求中过于重视现实而忽视理想经过改革开放几十年的发展，我国的综合国力与国际地位得到很大提升，有效地激发了学生的国家荣誉感，增强了民族自信心。但是在面对市场竞争不断激烈的现实时，大学生重视现实而忽视理想的问题较为严重，对于政治立场和政治信念缺乏一定的理性自觉意识，对于人生的目的和价值缺乏思考与判断。
高校学生的思想教育工作可以借鉴心理学和教育学等学科的思维。像杜威有关生活教育的理论与人本主义的理论等，其思想理论主张教育和心理的治疗及心理健康一样，最重要的是帮助学生对其个人珍视的价值观进行确定，对其价值进行澄清，帮助其不断减少价值观中的混乱情形，提高其处理和分析各种道德问题和思想政治问题的水平，这有助于对传统的思想工作中灌输式教学的改进，有利于思想教育工作效果的提升。
2.2对思想教育工作的方式与方法进行创新与改进。
思想教育工作的改进与提高需要在继承传统方法有效性的基础上，针对不同时期不同对象实施不同的教学方式，不断地适应新的形势进行教学方式的创新。
2.2.1加强方法改进，注重方法的实效性。
当前高校思想工作的有效展开需要注意以下几个方面内容：第一，在求真务实中切忌教条主义，做到出实招和重实效。联系学生学习和思想的实际情况，把思想政治教育的内容渗透进课堂教学与生活中，展开扎实的工作，切忌表里不一；第二，改变过去那种教师居高临下的姿态，让学生可以平等地参与到教学活动之中。传统的思想政治教师往往以先知的身份来进行教育。但是由于市场经济的不断推进，思想教育的工作环境也在不断变化，信息传媒让人们可以平等占有信息，教师权威受到挑战，这就使教师与学生的地位关系发生了变化；第三，变灌输式教学为灵活多样的教学形式。传统的满堂灌教学容易降低学生的学习热情，而灵活多变的教学可以结合学生的特点与兴趣展开教学，有利于提高学生学习的热情，能够起到寓教于乐的效果。由于当前学生在价值取向方面的复杂性和多样性特征，思想教育工作需要从多个角度，多种渠道，运用多样化的方式来解决学生思想政治问题。
2.2.2积极运用现代的传播手段进行教学。
思想政治教育需要依托一定载体来展开，而互联网的发展对学生思想与行为产生了重大影响，其对于思想教育来说已经是不可缺少的载体。互联网的信息量丰富，信息的传播速度快，传播手段多样化，在传播中具有交往性的特点，因此使用多媒体教学将会扩大思想教育的覆盖面，提高思想教育的有效性，因此要加强多媒体教学在思想教育中的应用。
三、结语。
本文主要是针对当前高校思想政治教育遇到的挑战与问题，提出了一些改进的措施，希望对于高校思想教育的工作者有所启示，在今后的教学实践中不断发现问题，寻找更多合适的改进方法。
所在单位是一个铁道工程施工企业，施工项目遍及国内多个省份，绝大多数员工都必须远离家乡、远离亲人，他们在为企业创造经济效益的同时，也给思想政治工作带来了新的课题、新的挑战。我们如何以战略的眼光，发展的眼光，着眼全局思量加强铁路施工企业的政治思想工作，就此本人谈一谈个人粗浅的想法。
一
近年来，随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的建立，员工的思想意识和价值观念方面也发生了很大的变化，员工思想状况主流是好的，是积极的、健康的，有较高的思想觉悟和素质，但也存在着一些不容忽视的思想倾向：一是部分员工思想信念比较淡薄，主人翁意识不强，集体主义和荣誉感削弱。二是在价值观向上无私奉献精神淡化，物质利益观念增强，重经济轻政治、重物质轻精神，追求利益，讲求实惠现象比较突出。三是思想观念陈旧，“等、靠、要”的思想仍然存在，竞争上岗的风险意识不强，依赖观念较重。四是需求趋于多元化，自我意识明显增强，追求个性化成为一种时尚。
在这种错综复杂的思想状态下，如何做好铁路施工企业的思想政治工作，需要我们及时疏导，用深入细致的思想政治工作去有的放矢地对症下药，需要我们进一步创新思想政治工作。
1、思路上的创新——由被动向主动转变。要根据企业和员工的实际需要确定思想政治工作的思路，力求工作上有独创性、超常性、开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
2、内容上的创新——由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。创造良好的经济效益是企业的中心工作，要适应中心工作的需要，跟随变革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，增加工作的职能，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的施工生产、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与企业各个方面的工作整体配合，形成综合效应。
3、形式创新——由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的方式转变。运用现代科技为我们提供的手段，借鉴相关科学的成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。
4、载体创新——把学习教育活动同。
企业文化。
活动结合起来。
企业文化。
是新时期思想政治工作的新载体，企业文化以共同的价值观为核心，通过企业精神、塑造企业形象、创建品牌工程、加强职业道德建设，将教育培训、人才培养、创造良好的人文环境等工作连接起来，使职工在浓郁的文化氛围中得到心灵的陶冶。
5、考核方法创新——由考核自身活动数量和形式向科学、全面、定量和定性相结合的考核方法转变。要逐步改进现有的评价考核体系。在考核中，既要把经济效益和生产情况作为衡量思想政治工作的重要标准，又不能作为惟一标准，应采用科学的、客观的、合理的方法对两个文明建设的情况进行综合性考核，这样才能真实而系统地反映思想政治工作的实际效果。
一要以理服人。对员工不能采用空口泛谈，趾高气扬的态度，而应该用事实教育人，用道理说服人，这样既可以解除与员工间的隔阂矛盾，又能调动员工的积极性，做起思想政治工作来也就游刃有余了。
二要以情感人。这就要求我们，在开展思想政治工作时，必须做到情真意切，情理结合，以真情换取真爱，关心、体贴、理解和信任员工，用真情实感的态度，去感动员工，这样，做思想政治工作就会得心应手，达到预期的目的。
三要以诚待人。员工关心的热点、难点问题，我们要持诚恳的态度帮助解决，决不能拖延推诿，阳奉阴违。我们在进行思想政治教育时，要把自己置身于被教育对象，对员工要谦和、要诚实，要拉近与员工的距离，贴近员工生活，以诚感人，以诚待人。
四要以德育人。做思想政治工作，切不可摆起高人一等的“官架子”，而是应善于同员工打成一片，真心实意地向员工学习，从群众中来，到群众中去，从员工身上开发无比丰富的教育资源，以员工学习贯彻理论的先进事迹、先进典型、宝贵经验和创造精神为生动教材，达到教学相长共同提高的目的。
摘要：针对工学结合模式下的高职院校思想政治教育现状和面临的挑战，提出高职院校要从创新教育理念，加强思想政治教育的长效育人机制；扩充思想政治教育队伍，发挥校企联合的全员育人功能；改革教学内容与方式，提升思想政治工作的育人实效三个方面创新高职院校思想政治教育工作。
工学结合的人才培养模式是我国近年高职教育特有的新型人才培养模式。这种人才培养模式，将学生校内学习与校外实训相结合，让学生在学中做、做中学，有力提升了学生的职业技能和职业素养。这种人才培养模式不但使高职院校能够根据企业需求培养学生，而且能使企业获取更多具有扎实专业理论知识和娴熟专业技能的高素质技术技能型人才。可以说，工学结合的人才培养模式激发了高职教育的活力。与此同时，高职院校思想政治教育也因为这种人才培养模式而面临着严峻的挑战。
（一）教学时空的延伸增加了思想政冶教育的不可控性。
工学结合模式下的高职思想政治教育，从学校延伸到企业，从课堂教学、学校教育走向企业管理、社会自律，由封闭空间转变为开放环境。这种变化一方面丰富了教学内容与方式，另一方面却影响了高职院校思想政治教育的连续性和系统性，增加了高职院校思想政治教育的不可控性。
（二）教育方式与内容的变化增加了思想政治教育的难度。
工学结合模式下的高职思想政治教育，内容从学校注重提升学生政治理论素养与道德品质修养到企业以岗位规范、职业素养等企业文化为核心的企业精神教育。教学方式也由集中授课转换为企业的分散进行。这种转化使学校思想政治教育在培养学生正确的世界观、人生观和价值观方面遇到了很大困难。
学校思想政治教育注重培养学生的综合素质，尤其是学生的政治理论素养与道德品质修养，帮助学生形成正确的世界观、人生观和价值观，把他们培养成为中国特色社会主义事业的优秀建设者和可靠接班人。但企业注重员工的效益意识、价值意识，通过奖惩等手段不断强化企业的核心价值利益。这种教育理念无形中对学校思想政治教育产生了很大影响，容易使高职生在思想意识上趋于功利性，弱化了学校思想政治教育的成效。
目前高职院校的思想政治教育工作主要由思政课教师、辅导员进行。这支队伍可以胜任学生在校期间的思想政治教育工作，但对于完成工学结合模式下的思想政治教育工作却显得力不从心。这种模式下，学生除了在校的正常理论学习和实践锻炼外，有很长一段时间在企业进行学习和实践，传统的思政教育队伍无法将企业实训学生的思想政治教育纳入日常教育与管理的范畴，导致学生在企业实训期间的思想政治教育处于真空状态。所以，现有的思想政治教育队伍相对于工学结合模式下的思想政治教育工作来说太过单一，无法完成繁重而分散的思想政治教育工作。
工学结合模式下的高职教育对人才培养的要求更高，更注重学生的.综合能力，尤其是学生的职业技能、职业道德及社会交往能力。但目前的高职思想政治教育继续延续着传统的教学内容，重视学生思想道德修养，而对与职业紧密相关的教育内容却涉及较少，针对高职院校不同专业开展的个性化思想政治教育更是少之又，更没有根据学生专业及培养目标要求开展有针对性的思想政治教育，还停留在以课堂教学为主，辅之以较少实践教学的传统教育模式之下，缺乏灵活性和多样性，不能满足工学结合模式下的高职教育提出的新要求。
高职院校对学生在校正常实训期间的思想政治教育缺乏相关职业素养教育及引导；校外顶岗实习期间对学生的思想政治教育又缺少针对性，可以说高职院校的思想政治教育没能将“学”理论与技能和“做”技术与做职业人有机衔接起来。在学校的专业课实训过程中，专业课教师更多地是讲授技能与示范操作，纠正操作错误，只要不违反实训纪律，专业课教师就很少涉及到学生的思想道德教育、职业素养教育、职业取向教育与企业精神教育。而企业定岗实训期间，企业老师更多地注重学生的操作方法与技能，企业制度等方面的教育，对学生思想道德、心理健康、人际交往等方面的教育很少关注。因此，学生在校期间由于没有正确的引导，对将来要从事的行业规则、职业素养要求及个人职业取向都没有明确的认识，也就无法全心全意地投入到工作中。与此同时，学生在企业顶岗实习期间，由于缺乏企业老师对他们思想上的关心与呵护，他们对自己在工作与生活中遇到的各种问题无法正确地理解与处理，久而久之就容易产生焦虑、悲观、消极、懒散思想，更有甚者选择放弃企业实习回到学校重新学习。所以，学校与企业之间关于学生思政教育衔接不到位的问题，已经严重影响了高职院校为企业与社会培养高质量技术型人才的目标实现。
首先，在校内实训期间对学生开展职业教育与就业引导工作。在学生校内实训期间，组织辅导员、专业课教师就学生将来要从事的行业发展前景、企业员工职业素养要求、国家就业方针与就业现状进行分析。同时，针对学生在企业实习中可能遇到的企业员工之间的利益矛盾、员工纠纷、社会错误思潮及不当行为习惯等进行分析指导，帮助学生正确定位职业取向，合理处理各种纠纷，快速适应从学生到员工的角色转换。其次，对顶岗实习期间学生思想状况进行跟进与矫正。学生进入企业后，思想政治工作要同时跟进。学校老师、企业老师要不断观察学生，寻找学生思想中具有倾向性、普遍性和苗头性的问题，通过组织研讨会、个人谈心会、组织生活会等方式开展说服教育工作，对个别学生的错误思想与行为，指导教师要积极开展批评教育工作，帮助学生认识错误，明辨是非，使高职学生能够德技并举、和谐发展。最后，加强顶岗实习后思想政治教育工作的总结与巩固。学生顶岗实习期满返校后，学校要举行返校学生座谈会，及时了解学生在企业实习期间的思想状况，开展有针对性的思想政治教育工作，强化工学结合思想政治教育成果。同时，学校要召开实习表彰大会，表彰先进，强化亮点，督促学生不断修正错误，完善自我，实现思想政治教育培养人、塑造人、成就人的崇高使命。
（二）扩充思想政治教育队伍，发挥校企联合全员育人功能。
工学结合模式下，只有发挥学校与企业两方面的合力，思想政治教育工作才能有效跟进，才能实现全员育人、全程育人、全方位育人，把思想政治教育工作拓展到学生学习、工作与生活的各个方面。因此，思想政治教育的队伍要有思政课教师，专职辅导员、班主任，也要有专业课教师共同参与。一方面，高职院校要采取激励机制激发思政课教师、专职辅导员、班主任及专业课教师积极参与高职学生思想政治教育工作的热情，通过他们的教育、引导帮助学生形成良好的思想道德品质和职业素养。另一方面，要鼓励企业导师积极参与大学生思想政治教育工作。企业的导师不仅是学校与企业的联系人、学生技术上的指导老师，更是学生思想上的领路人。企业导师的工作经历和丰富的经验会带给学生无穷的智慧启迪。而他们精湛的业务技能和优良的职业道德更会对学生思想产生重大影响，让他们学会如何做事、如何做人。
（三）改革教学内容与方式，提升思想政治工作的育人实效。
1．充实与企业、职业、就业相关的教学内容，解决学生最关心的问题首先，开展职业生涯规划教育、增加就业形势教育、创新与创业教育。从高职学生入学起，高职院校就要开展职业生涯规划教育，帮助学生结合自己的职业兴趣及职业理想明确自己的就业目标，制定切实可行的职业生涯规划方案。这种教育能提高学生的职业素养与就业技能，使他们树立起爱岗敬业、乐于奉献、积极进取的职业人精神；遵纪守法、勤于动手、开拓创新的职业人习惯及在生产、建设、管理、服务一线或艰苦环境工作的职业人作风。要对学生进行就业形势教育，讲解国家的就业政策，明确高职院校人才培养目标定位，引导高职学生正确分析自己、认识自己并合理定位自己，树立正确的择业观。通过开设创新、创业课程、开展科技创新发明竞赛、组织学生参加技能大赛、举办企业家讲坛等方式不断提升学生的创新与创业能力，提升学生的就业能力与就业质量。其次，要进行职业素养教育。高职院校通过开展各种实践活动提升学生的职业素养。学校要以小组为单位组织各种技能大赛，帮助学生理解团队合作的重要性，提高他们的责任心、团队精神、分析问题和解决问题的能力；通过组织学生积极参加“三下乡”活动，提升学生的吃苦能力、沟通能力、协调能力及社会责任意识；通过与企业优秀员工座谈等方式，让学生了解一名优秀企业员工应具备的基本职业素养。最后，要进行企业文化教育。为了更有效地帮助学生顺利转化为企业员工，学校应该更对学生进行企业文化教育与熏陶，实现校园文化与企业文化相互沟通、良性互动。高职学校可以组织学生对企业文化进行调研，到企业参观学习、与企业员工座谈联欢、增加企业冠名班、修建企业文化长廊等多种形式实现校企文化融合，使高职学生在校期间就能深刻感受企业文化的独特魅力，帮助学生了解企业文化的内涵，明确企业、特定行业及特定岗位对员工职业素养的基本要求。
2．针对不同专业开展个性化教育解决学生最实际的问题高职院校还要研究不同专业所对应的职业岗位对学生职业素养的特殊要求，对不同专业的学生开展不同的岗位职责教育。如要求护理专业的学生要具有救死扶伤的意识；对土木专业的学生则要求要有社会责任意识与诚信理念，只有针对不同岗位进行不同的职业素养教育，才能真正解决学生工作的实际问题，为学生将来成长为一名优秀员工奠定基础。
3．开展心理健康教育解决学生最直接的问题由于社会对高职教育的歧视，高职院校的学生容易产生自卑感、失落感、焦虑感和挫折感。加之来自家庭（高职院校的学生有70％—80％来自农村）与就业（2015年高校毕业生将达749万）的压力，使他们更容易产生心理障碍和心理疾病。所以，关心学生健康成长，对他们进行心理健康教育就成为高职院校思想政治教育工作的重要议题。要通过设立心理咨询中心、举办心理健康专题讲座、开展心理健康教育等帮助学生正视心理问题，发泄不良情绪，解决心理问题，以健康、乐观、积极的心态迎接生活、学习及工作中的挑战。对于校外顶岗实习学生的心理健康教育工作，学校可以通过建立网络心理健康教育平台、网上心理咨询室、组织心理健康教育方面的教师定期前往企业进行心理健康辅导、召开座谈会等方式，及时了解学生的心理动———帮助他们解决工作、人际交往中遭遇的各种问题，让他们能够以良好的心态，积极的态度、扎实的作风投入到企业实习工作之中。
参考文献：
［6］教育部：2015年高校毕业生将达749万［eb／ol］．。
加强领导健全机制构建品牌创建格局“硬实力”
在局统一部署下，形成上下齐抓共建工作机制。以“党建+业务”为模式、以“科室+职责”为任务、以“支部+落实”为保证，突出“土地利用、规划建设、林草管理、执法监察、不动产登记服务”五大阵地，广泛宣传动员，以思想政治引领自然资源事业高质量发展。
加强思想政治建设夯实品牌“凝聚力”
坚持理论学习制度化，结合自然资源工作实际，制定《2022年度党组理论学习中心组学习计划》，对学习人员、学习内容进行明确，确保学习有深度、有成效；采取专题会集中学习与讨论交流相结合的方式，深入学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等，保证先学一步、学深一步、悟深一层，切实发挥“关键少数”的“头雁作用”；制定《“党建工作成效巩固提升年”工作要点》《党风廉政工作要点》等制度，全面调整领导分工、细化科室职责及岗位职责，做到“有规可依、有规必依”；严格落实组织生活制度，创新活动载体，丰富活动形式，组织专题党课、廉政教育、读书分享等活动，筑牢党员思想阵地，打造自然资源思想政治先锋。
加强业务能力建设夯实品牌“生命力”
围绕新时代思想政治工作总要求，对市党委“党建工作成效巩固提升年”，坚持一切工作高质量，强化思想政治学习，有序开展“履职能力培训”“依法行政大培训”等，提升干部综合素质。成立“志愿服务队”，积极参加“双服务、双报到”社区共建；创建党员示范岗，开展文明窗口、文明执法、文明引领等系列志愿服务和争先创优活动，树立自然资源良好社会形象。
加强工作作风建设，夯实品牌“震慑力”
进一步完善上会议题预审联审机制，构建“督办”工作制，及时跟踪重点工作；采取多种形式强化监督检查，做到“四必谈”，即升降职必谈、矛盾纠纷必谈、思想波动必谈、面临困难必谈；建立廉政防控教育、分级管理、制度预警纠错等制度，进一步完善关键领域、关键环节、关键岗位防控措施，加强对权力运行的制约和监督，强化党员干部的教育、监督和管理，提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变的能力。
一、端正思想，提高认识。通过本次学习，我深刻地认识到，政治建设和思想建设在社会主义建设具有重要意义。作为一名共产党员，我一定做到把改进思想政治作风与推进各项工作结合起来，坚定理想信念、政治立场，增强“四个意识”和“四个自信”，继续做好“两学一做”学习教育，坚定维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。
牢记使命”的理想信念保持政治上的清醒。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态充分发挥主观能动性以自己饱满的工作热情把心思凝集到工作上尽自己最大的努力去完成工作。
三、强化党性，自我完善。一是深入学习领会党的十九届五中全会精神，把着力点聚焦到社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上。二是经常认真学习领会上级会议精神，主动肩负贯彻新思想新理念新战略的政治责任。通过政治作风教育学习和政治理论学习，提高自身政治素质和党性修养，用科学理论武装自己的头脑，把学习的成果转化为工作上的思路和动力、促进工作的开展。身为一名党员教师，在教学工作中要坚持党的优良传统，重视学习，勤于学习，善于学习，要把自己建设成为学习型党员，要在学习中增强党性意识，提升思想境界，领悟人生真谛，实践人生追求，把压力当动力，把挑战当机遇，以宁静的心态，从容的心情，理智的头脑，开放的胸怀将自己的管理工作做得更好，更实，更活，工作效率更高效果更好!
在中国共产党成立100周年之际，中共中央、国务院印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见。《意见》包括总体要求、把思想政治工作作为治党治国的重要方式、深入开展思想政治教育、提升基层思想政治工作质量和水平、推动新时代思想政治工作守正创新发展、构建共同推进思想政治工作的大格局六个部分。我就深入开展思想政治教育这一部分谈谈个人看法：
贯穿教育教学全过程和各环节的核心是思想价值引领。这就要求把理想信念教育放在首位，既要能敢于旗帜鲜明谈信仰，又要善于推进理念思路、内容形式、方法手段不断创新。
开展大学生思想政治教育，高校学生日常思想政治教育和管理工作。要形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的桥梁纽。
选准方向，厚积薄发。针对大学生现实发展需求进行有效引导，逐步在青年学生中建立起强大影响力。努力成为学生发展领域的专家，为培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人而努力奋斗。
《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》的印发是党和国家政治生活中的一件大事。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。此《意见》的目的在于：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，对新形势下党的政治建设各方面工作进行了部署，对于更好地以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有重要而深远的意义。我们必须全面加强党的政治建设，把党的政治建设统领作用、首要地位和各项要求落到实处。
一、牢固树立“四个意识”，提高政治领导能力。
领导干部要有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，始终保持政治方向上的正确、政治立场上的坚定。政治意识就是要旗帜鲜明地讲政治，不能把个人利益夹杂在集体利益之中，在大是大非面前要有强大的政治敏感性和政治免疫力。大局意识就是要分清局部与整体的利益，要从宏观上思考决策。充分调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，为人民服务，为公司发展服务。
二、坚持和加强党的全面领导，坚定政治信仰。
增强党的政治领导力，要坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心，践行党的群众路线。党的十八大以来，党中央旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导，澄清了模糊认识，从根本上扭转了弱化党的领导的状况，校正了党和国家事业前进的航向，极大地增强了党的凝聚力、战斗力和领导力、号召力。把党的政治领导切实贯彻到治国理政全部活动之中，体现到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设各领域各方面，贯穿于各项工作全过程。
三、思想政治工作作为治党治国的重要方式。
系列重要。
讲话。
精神，才能补足精神之钙、把稳思想之舵。
巩固壮大主流思想舆论，积极开展党日活动，坚持党员。
领导。
干部参加双重组织生活，切实增强政治性、时代性、原则性、战斗性。要运用互联网等新媒体新技术创新方式方法，丰富党内政治生活的形式和载体，拓宽党员参加组织生活的渠道和途径，让党组织生活在互联网延伸、手机上延伸，使党内政治生活可视化、动态化、活起来，增强党内政治生活的吸引力和感染力，使广大党员真正“想参加、能参加、要参加”。加强党内政治文化建设，弘扬中华优秀传统文化，坚决反对搞“两面派”，做“两面人”，营造风清气正、山清水秀的良好政治生态。
百年庆典燃烧的激情愈加澎湃炽热，号召新时代中国青年向着未来扬帆起航的“集结号”响彻万里河山。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，***总书记发表重要讲话强调，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!***总书记将国家的希望和民族的未来寄予广大青年，铿锵号召，字字千钧。中国青年要把殷殷嘱托谨记于心、践之于行，始终坚持听党话、感党恩、跟党走，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花。
以青春之我吹响奋勇担当的“集结号”，争当有志气的时代“弄潮儿”。一百年前，中国青年为革命倾洒热血，推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义“三座大山”。在黑暗的革命岁月里，毛泽东、董必武、王尽美等十几位平均年龄28岁的中共一大党代表，在一叶红船上创立了中国共产党，播撒的星星火种永不熄灭，汇聚映照百年辉煌的炫美星河。一百年后，在疫情防控阻击战中，“90后”“00后”纷纷挺身而出，选择成为一个又一个的“逆行者”，用血肉之躯铸就“钢铁长城”，为夺取战“疫”胜利奉献青春力量。在全面决胜脱贫攻坚战中，黄文秀毅然放弃大城市的生活，奔赴祖国和人民最需要的地方，将30岁的美丽芳华永远留在了山乡热土。当前，面对世界百年未有之大变局，风雨交加是常态，越是艰险越向前，中国青年要用青春担当诠释“志气”，在时代浪潮中争当击楫风浪的“弄潮儿”。
以赤诚之我吹响爱党爱国的“集结号”，争当有骨气的中华“驭风者”。放眼中华上下五千年，从王昌龄的“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”到文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，从顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”到毛泽东的“数风流人物，还看今朝”，每当中华民族陷入危难之中，总会涌现出许多能人志士，团结带领华夏儿女勇毅前行。中华民族是辈出英雄的民族，英雄身上都有刚强不屈的骨气。特别是近一百年来，无数革命先辈秉承革命理想高于天的崇高信念，抛头颅洒热血为后辈打下了红色江山。我们不能忘记身上流淌的红色血脉，在工作岗位上做到将“小我”融入“大我”，进一步激发爱党、爱国、爱社会主义的无限热血。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，中国青年要挺起身子，增加人格的硬度，努力成长为国家的“硬脊梁”“铁肩膀”，用青春忠诚诠释“骨气”，在风云变幻中争当穿云破雾的“驭风者”。
以奋斗之我吹响民族复兴的“集结号”，争当有底气的强国“主心骨”。一百年一路走来，我们党征服了前进路上无数个“娄山关”“腊子口”，取得了彪炳史册的伟大成就。新中国成立以来，党团结带领全国各族人民，更是创造了经济快速发展和社会长期稳定“两大世界奇迹”。14亿多中国人民是中国共产党执政最大的底气，没有任何阻力能够阻挡我们的前进步伐。一代人有一代人的长征，如今实现中华民族伟大复兴中国梦的“接力棒”已经交到新时代青年的手中。只有理论上清醒、政治上坚定，在复杂斗争中练就“真本领”，才能真正锻造成底气足的烈火真金。胸怀千秋伟业，恰是百年风华。展望未来，中国青年初心如磐、使命在肩，有决心有信心走好新的“长征路”，用青春奋斗诠释“底气”，在实现第二个百年奋斗目标中争当振兴中华的“主心骨”。
百年薪火，照亮前路。一百年归来仍是少年，青春心向党是历史和时代吹响的“集结号”。“请党放心，强国有我!”这是中国青年对党许下铮铮誓言，更是赓续百年辉煌的时代强音。始终代表青年、依靠青年、赢得青年的中国共产党，因为不同时代广大青年的共同奋斗而永葆青春活力!从第一个百年启航，我们的党一定会永远年轻!
《意见》指出：要因地、因人、因事、因时制宜开展工作。坚持守正创新，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。为此，要加强对工作对象的研究，注重有的放矢、因人施教的针对性，就是要根据每个人不同的问题，采取不同的对策。治病治根，真正解决问题，就必须从根源做起，根源不同，采取的方式方法就不同。必须要坚持用不同的方法解决不同的问题，具体来说要注意把握“五个节点”。
一
寻找关注点。
人与人虽然有差异，但毕竟有能够引起共鸣的东西，如希望、前景等，对每个人都是有吸引力的。我们应注意人的这一欲求和兴趣，用新的前景来振奋大家的精神。比如，医疗改革问题，这是关系到每一个人的切身利益问题，每年的两会提案也是很多的，但是改革的难度也是最大的；教育问题，学生入学、毕业就业仍然大家关注的热点；房价问题，高房价带来年轻人生活的压力不断增大；环保问题，全球进入了一个以低碳为目标的思维阶段，我们已经在这方面起步了，而且人们越来越关注这个问题；幼儿教育问题，幼儿就近入园，已经成了很多家长和家庭的心愿等等。这些都是大家所关心的，找到这些共同关注的问题，就能较好了解掌握关注对象思想脉搏。
二
区分差异点。
性格气质不同，就要求在工作中采取不同的工作方法艺术。性格是人们个性特征之一，具有明显的天然特性，同时也受人的社会实践所制约，所有人的个性具有独特的色彩。气质构成了性格的基础，性格表现了人对现实的态度，不同性格气质的人对思想工作者的态度和方法要求不同，对待同样的问题反应就可能不同。由于性格气质上的差异，直接影响着人们的反应和接受能力。所以，对这些气质不同的人做思想工作，格外需要在方法上注意一把钥匙开一把锁。对反应敏锐，脑子聪明的人批评可以含蓄些，可以点事不点人，以免伤害其自尊心。对有自卑感、自信心不足的人，可将批评表扬结合起来，肯定对的，批评错的，使他们既看到问题，又看到希望。对自尊心强的人，可以用谈心的形式、商量的口气，分阶段、分层次地谈心交流和解决问题。对脾气急躁的人，可以采取迂回批评的方式，由远到近、由彼及此，逐渐谈到问题的实质，使之产生联想，逐步看到自己的问题，促成问题的解决。
三
抓住症结点。
群众中产生一些思想问题是难以避免的，关键是要认真分析产生思想问题的原因，针对思想问题的性质一副药治一种病，这就是找准症结、对症下药。这就要求在做思想工作的时候，要强化实践导向、问题导向，找准问题背后的“思想症结”。提高站位，登高望远，以更大格局审视人的谋划发展。帮助他们克服自认为基础好、不用努力也能走在前列的盲目乐观等思想，破除与新时代、新要求、新形势、新使命不相适应的思维定势和工作方法，用创新的思路解决好实践探索中的问题，走出观念误区、破除思维束缚、纠正认识偏差，用改革的办法推动自身素质的进一步全面提升。
四
选准切入点。
这是一种重要的工作方法，有头脑的思想工作者，都会运用这种方法做思想政治工作。当前，正处在新一轮改革时期，遇到的矛盾比任何时候更复杂、更严峻，每个地方、每个部门都有自己的特殊情况，解决问题需要找准思想工作切入点，就是要根据新锁配新钥匙，那种期望一把钥匙开千把锁的想法，肯定是要碰壁的。比如，有的可以选择共鸣点引发，抓住容易引起共鸣的地方进行思想政治工作，从而把正确的观念内化为思想，外化为行动；有的可以选择闪光点助推，通过思想政治引导，使积极因素从偶然变成必然；有的可以选择需求点疏导，这样有利于驾驭人的动力本源朝着正确的目标前进；有的可以选择误区点释疑，帮助大家分清正与误、是与非；有的可以选择挫折点劝慰，帮助大家坦然面对，挫而不折，放下包袱，轻装上阵。总之，要不断研究新情况、新方法，着重解决新形势下遇到的新问题，思想政治工作才能真正落到实处。
五
关注结合点。
思想政治工作的威力，在于与实际结合。与人的思想实际结合得越紧密，其成效就越大，就越能被大家所接受。思想政治工作要结合各项工作任务一道去做，把思想政治工作的导向、服务、激励、监督等功能渗透到各项任务中去，同时要善于选择最佳角度和时机，这样才能使教育者和被教育者之间产生思维共振，收到意想不到的最佳效果。要针对各人不同的个人经历、不同的文化水平和思想素养，做好“一人一事”的思想政治工作，坚持具体问题具体分析、具体情况区别对待，有的放矢地做好教育引导，及时解决各类思想问题和实际问题，在包容多样中使大家感受到集体和同事的关注与尊重。要努力使思想工作贴近实际、贴近生活，善于从人们最关心、联系最密切的问题入手，替工作对象打算，为工作对象着想，多办好事，多办实事，把解决思想认识问题同解决大家工作和生活中的实际问题结合起来，把团结、动员、教育人和服务人结合起来，使思想教育工作成为发自人们内心的需要，真正把思想政治工作做到人心坎上。