写心得体会是一种对自己成长经历的记录和回顾，它能够帮助我们更好地认识自己和发现自己的不足之处。接下来是一些优秀学生的心得体会分享，让我们一起来看看他们的学习和成长经验。
学校管理要以人为本，这是由学校管理的特殊性决定的。学校的根本任务是培养人才，即教职工在学校管理者的管理下开展教育和培养学生的活动，因此，校长治校一定要做到“目中有生”、“目中有师”，要看到学生和教职工不仅是管理的对象，也是服务的对象，他们不仅是管理的客体，也是学校的主人。校长要强化人本意识，就要坚持以学生为本，以学生的发展、成功和成才为本。用我们常说的一句话：“使学生会飞的让他飞，会跑的让他跑，跌倒的扶起来牵着走”。这句话一语中的，直指教育本质。没有陶行知先生所说的“爱满天下”的博大精神，没有敬业、乐业、专业、勤业的奉献精神，根本不可能做到。热爱学生，关心学生，理解学生，尊重学生，引导学生健康成长，帮助学生走向成功，这是学校工作的出发点和最终归宿。
校长要强化人本管理意识，要把精心打造一支高素质、高水平的师资队伍看作是自己份内最主要的工作，最重要的职责。校长治校，不能离开必要的物质基础和财力支撑。办好一所学校，也不能视办学条件的改善和硬件设施的建设。但是，身为校长一定要认识到，在所有的教育资源当中，最宝贵的还是人力资源。在加强硬件建设的同时，切不可放松师资队伍整体水平的提高。实施新一轮课程改革，首先是提高教师素质，它是学校可持续发展的源动力，是提高教育教学质量的关键。三十年代曾任清华大学校长的梅贻崎教授说：“大学者，非有大楼之谓，而是有大师之谓也”，这句话放在小学也同样适用。一个校长在他离任之时，衡量他的功过，主要不是看他盖了几幢楼，而是看他有没有带出一支师德过硬、业务精湛的师资队伍。
活力课堂是提高教育教学质量的第一生产力。办好学校靠什么？方法纵有千万，但依靠教育教学研究，即走“活力课堂”道路，才能使学校不断地有所进步，不断地领教育改革之先。要打造活力课堂，校长应是教育科研积极践行者。人们常说有怎样的校长就有怎样的学校，许多科研特色学校的校长自己就是一个科研积极分子，可以想见，校长不专注于教育科研，教师的教育科研工作也不可能蔚然成风。校长的践行，不在于其本身搞几个课题的研究，而在于把现代教育科学的理论要求，根据学校具体情况，设计出具体的方案，提出操作性的要求，建立以学生为中心的多种课堂教学模式，让教师按照要求去实践去发展。要以课题为载体作抓手，积极开展实验研究，更新教学思想，改革教学方法，探索教学模式，提高教学质量。最好是人人都有研究的课题，这样才能使每个教师科学而有效地开展工作，才能使课堂活起来。校长要把课题研究作为重要工作，定期召开课题工作会议，每学年都举行课题研究成果报告会，促使全校上下形成以参与研究课题为荣，以商谈课题研究为誉的风尚。
一个学校影响最长久、最醉人的莫过于独特的办学特色，它好比药力强大的缓释胶囊，不知不觉地长期发挥着良好的教育作用。
要形成个性化的办学特色，校长必须善于在学生、社会和家长的共同需要中寻找到平衡点，平衡点往往体现在教育理想但又切合实际的办学目标上，办学目标首先要以办学理念为核心，目标既要源于家长与社会的需求，更要高于社会和家长的世俗要求。同时办学目标也要体现学校的层次，要从实际出发研究自己的传统，寻找自身的优势。办学目标最好能用明晰、简练的话语来表述，不能拾人牙慧，如能凝聚成有穿透力、鼓动力的标志性语言，那就更好，这也是形成学校品牌的必要手段。我校的“诗意童年从这里开始”“让每一个孩子遨游在诗的海洋里”，给学生提供最好而可行的教育，显示办学者教育价值观的与众不同。
办学特色不仅是学校文化的重要组成部分，而且是重建和发展学校文化的基本源点。校长要紧紧扣住特色，通过活动激人，活动感人，使大家由生到熟，由小到大，由被动到主动，由徘徊羞涩到成功喜悦，体验到劳动的价值。应该说，办学特色越坚持长久，越发展光大，就越能促使学校文化品位的提升。学校的文化孕育着名师与“大家”，名师又使学校得以发展与光大。一支好的教师队伍是学校形成品牌的关键，也是学校文化的本质体现。过去的一些名校不仅出好教师，还出科学家、出教授。今天，校长抓教师特色建设不能再简单地把它放在一个通常的地位上去认识，去思考，而应放在学校发展的战略地位去全面考虑。未来学校的竞争，归根到底是特色文化的竞争，出类拔萃的学校，都有强而有力的特色文化。
总之，校长必须在“人的发展”理念指导下，把“活力课堂”放在首位，组成一个高效能的学习共同体，师生之间、生生之间、干群之间、学校成员与社区成员之间建立起良好的团队精神和互动关系，使教师的发展、学校的特色文化品牌在群体的学习文化中不断持续、不断修炼、不断提升。
从开学到现在，工作已经两个多月了，其中的辛苦和幸福交替充斥在我的内心。作为一名新教师，我告诉自己：要尽可能去发现学生的优点、多鼓励和表扬他们，对于他们犯的错误多去理解，尽量做到以引导来感化他们。然而现实就是虽然我与每一位学生都相处融洽，但在他们眼里，我没有具备教师的威信，因此对很多调皮捣蛋的学生管理不善，让我有些头疼，也请教过一些老教师，都告诉我：开头就要树立自己的威信，把纪律、要求明确地告诉学生，如果做不到就严厉惩罚，只要把头开好了，后面的教学和管理也就容易了。
怎样才能树立自己的威信呢？带着这个疑问，我认真学习了教师技能提高丛书《这样做在学生中最有威信》，学完其中的教育教学理论，让我受益匪浅。下面我就谈一谈对我触动最大的几点体会：
一、用人格影响人格，俄国教育家乌申斯基曾说：在教育中，一切都应以教育者的人格为基础，因为只有人格才能影响人格，只有人格才能形成性格。教师的人格对学生有最直接、最具体、最深刻的影响。人格魅力是一个人在成长过程中对来自家庭、社会、人生、学识等方面的积极、健康因素的凝聚和综合。人格魅力一旦形成就会成为取之不尽、用之不竭的教育资源。这也让我意识到：在学生面前，教师的一举一动都是非常重要的，如果老师在晚自习的时候玩手机，就不能责备学生也在玩；如果老师在课前没有备好课，就不能责怪学生上课时无精打采；如果老师都对每日的跑操抱怨连连，就不能责怪学生总是请假逃操。老师的一言一行都是在展示着自己的人格，因此我们必须不断完善自己的人格魅力，在扎扎实实研究专业基础知识的基础上，不断学习各方面的文化、科学、新兴网络、乃至幽默的知识，丰富自己的课堂教学，让学生亲其师，信其道。
二、艺术性的处理问题，做个有智慧的老师。作为信息技术老师，课堂上让我焦头烂额的问题有很多类型，比如上课迟到、没有带鞋套、上课把手机带去充电、做练习时没有耐心、课后不及时关电脑……，各种类型的问题都要区别对待，如果只是一味的批评，向班主任告状，那只会让学生和自己的关系越来越疏远，尤其对于正在叛逆期的学生，以后的管理会更加困难。因此我总是尽可能地寻找一些奖惩措施来约束他们，比如迟到的同学我不会记名字，但是要当着全班同学的面道歉，要额外多的完成一个我布置的任务，课下要把所有学生的凳子推到桌肚里，带着手机去充电的同学我也会直接没收，但不是交给班主任，而是根据学生的表现情况，确定归还的日期；当然，对于表现好的学生，我也会有奖励措施，比如大家集体都表现好的话，我会给大家播放电影短片调节一下课堂气氛，事实表明：
我的抑扬法还是有成效的，至少他们告诉我：很喜欢我的一点在于，我不会向班主任告状，很多时候，这一招是失去学生对任课教师信任的最大忌讳，因此艺术性地谋求解决问题的方法在实践教学中非常重要，也利于树立教师的威信。
以上只是我两点粗略的见解，很多收获还需要在今后的教学中进一步地实践，我会尽自己最大的努力来践行教育者所需要的人格魅力，那就是：
激情教育者的一种状态，让自己始终保持初出茅庐时的工作状态；
爱心教育者的一种品质，让自己包容学生的一切和一切学生；
创新教育者的一种能力，让自己的每一天都不是昨天简单的重复；
时尚教育者的一种魅力，让自己紧跟时代的脉搏而显得永远年轻；
沟通教育者的一种武器，让自己拉近与他人的距离；
敏感教育者的一种机智，让自己把握住每一个教育契机；
反思教育者的一种习惯，让自己不断挖掘成长的潜力……。
我相信：通过自己的努力和不断的学习，我一定会成为一名在学生中拥有威信的教师，一名学生心目中真正的老师。
教育理论学习心得体会在整个学习过程中，作为一个从事多年教学工作的我，认真拜读了《教育新理念》、《给教师的一百条建议》等教育书籍。一本本教育书籍，一句句教育同行真诚的"话语，使我很受启发。现就学习过程中感触较深的谈点自己的感受。
首先，"师者，传道授业解惑也"，这应该是作为一个老师的首要条件。老师上课的方式是否能被学生乐于接受，关键要看这堂课是不是一堂好课。严谨的治学态度，风趣幽默的话语，新颖的授课方式，化繁琐为简单、死板为生动的能力必将使学生听起来轻松而易掌握。这是大多数老师孜孜不倦追求的一种境界。"师者，传道授业解惑也"不能简单理解为传授道理讲授知识解答疑难问题，而是除此之外，更应注意学生的思想教育。传道授业解惑的问题是作为一个老师的根本，不具备这些能力的人当然不应该走上讲台的。关心学生的生理和心理健康是做好学生思想道德工作的必备条件。按理说现在的学生在家里是小皇帝，过着衣食无忧的生活，与其父母相比，我们再去关心他们的生活岂非多余如果这么想就大错特错了。生活在学校里的学生当然希望得到老师的关心和爱护。时常关心学生的衣食住行，会让学生感觉到长辈的关怀，集体的温暖。不关心学生的生理健康有可能导致学生的心理问题。现在犯罪低龄化，大多是因为其心理没有受到正确的引导所致。重视学生的思想道德问题，教育就得尊重、理解、贴近他们；还要建立正确的学生观，了解学生的需要，做一个服众的威而有信的老师。让我们大家一起来关注学生的心理健康。
其次，老师的心理健康也是一个不可忽视的问题。一个心理有问题的老师我们怎么能寄希望他把学生教好。近年来的大量调查资料表明有相当多的老师有心理疾病。资料表明，老师把学生打成残废有之，让学生互相打耳光有之，罚学生抄作业几十遍者有之，等等，这些都是心理疾病的表现。老师心理不健康就不能正确理解学生的行为，更无法巧妙地处理学生问题，轻则影响失声关系，重则可能伤害学生心灵。因此，为了更好地教育学生，老师自己首先必须是心理健康的人。只有心理健康的老师才能培养出心理健康的学生。老师的心理健康水平会使其在智力、情感、一直等方面机能都得到正常的发挥，有助于提高工作效率。我们应该带着轻松愉快的心情去上课，不应该把丝毫对他人或领导的不满情绪带进课堂。因此，我们在教学过程中应时刻调整自己的心理，维护和提高心理健康，从而保持自身良好的心理状态去影响学生。
第三，为人师表，注重身教重于言教。教师工作的"示范性"和学生所特有的"向师性"，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。教师的思想感情、处世哲理、人生观点、道德境界、品德修养甚至言谈举止、音容笑貌都会给学生留下深刻的印象对学生有着熏陶诱导和潜移默化的影响。这就要求教师言教、身教，并且做到身教重于言教。孔子说："其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师的一言一行，一举一动，往往被学生看在眼里，记在心里，模仿在行动上。教师的人格影响，不仅对学生在校起作用，甚至以后在社会上还会长时间起作用。所以，教师需要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率。教师要把学生造就成什么人，自己就应当是这种人。要学生刻苦学习，自己就必须学而不厌，手不释卷；要学生认真劳动，自己必须热爱劳动；要学生将文明礼貌，自己必须谈吐文雅，远离粗俗。凡要求学生做到的自己首先做到，凡要求学生不做的自己坚决不做。"勿以恶小而为之，勿以善小而不为。"教育无小事，事事见真理。因此，教师一定要时刻注意自己的一言一行，以高尚的人格去感染人，以整洁的仪表去影响人，以和蔼的态度去对待人，以丰富的学识去引导人，以博大的胸襟去爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会"亲其师，信其道"，进而"乐其道"。
事故，尤其是溺水事故和交通安全事故的多发期。据统计，06年暑期，我市有10名学生溺水死亡；07年暑期，有14人溺水死亡，3人交通死亡；08年上半年，已有4人溺水死亡，6人交通死亡。其中，溺水死亡主要由于孩子私自下河游泳到河边玩水钓鱼或捉龙虾等引起，交通死亡主要由于学生违章骑车闯红灯不走斑马线和不及时逃避凶险等引起。这些事件严重影响家庭学校正常生活和学习。为了防止类似事件的再次发生，让学生过一个安全礼貌有好处的暑假，这天我们利用这段时间环绕“安全”这个主题，提醒同学们注重几方面的安全问题。
1要注重防汛防雷电的安全。现阶段我们正处于梅雨季节，梅雨期表现为多雨天气，并伴有雷电，并可能呈现雷雨大风，雷电发生时尽量不要呆在户外；不要把铁器扛在肩上高于身体；要远离铁栏铁桥等金属物体及电线杆；不要呆在山顶楼顶等制高点上；逃避雷雨不要选取大树下及高楼旁，一般可适当选取一处建筑物或者就近到洞穴沟渠等处暂时栖身。
2要注重防溺水安全。禁止到江湖河塘窑塘等地玩耍，以及私自或结伴下河游泳玩水或捕鱼捉虾，以防溺水事故发生。
3要注重交通安全。出行时注重交通安全，自觉遵守交通规则法规：不在公路上玩耍或追逐打闹，不乘坐无牌无证等不合格车辆，发明凶险来临务必及时逃避；满12周岁的学生要礼貌骑车，不能骑电瓶车摩托车等机动车辆，骑车行路切不可擅闯红灯或不走斑马线，不逆向行车；未满12周岁的学生不能骑车上路，以防止交通事故的发生。
4要强化自我管理。不看不健康的电影录像书刊；不进游戏室网吧等限制未成年人进入的场所；在家上网时，也要注重网络安全，在网上，不要轻意给出能确定身份的信息，如：家庭地址学校名称家庭电话号码密码父母身份家庭经济状况等信息。
5要遵纪守法。不打架斗殴，不偷窃，不赌博，不参加迷信邪教活动等。要爱护公物，小区里游乐场所的健身设备小区的绿化等公共设施要爱护，共同维护社会家庭的安定和良好秩序，做遵纪守法的小公民。
6要增强自我保护意识，提高防范潜力自救潜力和辨别是非的潜力，防止受骗上当，防止盗窃偷抢，防止呈现拐骗事件。同学们外出时要征得家长或监护人的同意，并向家长或监护人告知去向，注重交通人身财产等方面的安全，外出活动时，不要到凶险的地方去，要远离建筑工地道路等存在安全隐患的场所；未经父母同意不得到别人家里过夜，不要与社会闲杂人员以及生疏人交往和随行，不要与信但是的异性单独相处，以敲诈等案件的发生。自己在家时，如有生疏人来访，不要私自开门，并及时与家长取得联系。在家中玩耍时，不要攀缘登高，更不能在阳台窗边及楼梯口嬉戏，避开发生坠楼和滚下楼梯的事故。
在现代商务活动中，为了体现相互尊重，需要通过一些行为准则去约束人们在其中活动的方方面面，这里面包括仪表礼仪，言谈举止，邮件来往，电话沟通等技巧，这就是公务商务礼仪。在商务活动中做到“约束自己，尊重他人”才能更好地营造轻松愉快的交流环境。
从企业的角度来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以塑造企业的良好形象，提高顾客满意度和美誉度，并能最终达到提升企业的经济效益和社会效益的目的。同时商务礼仪是企业文化、企业精神的重要内涵，是企业形象的主要附着点。但凡国际化的企业，对于商务礼仪都有高标准的要求，都把商务礼仪作为企业文化的重要内容，也因此商务礼仪成为了评价一个公司形象好坏的标准。中国经济在逐步向世界接轨，在当今竞争日益激烈的国内外环境中，越来越多的企业对自身的形象以及员工的形象的重视度不断提高。专业的形象和气质以及在商务场合中的商务礼仪已成为在当今职场取得成功的重要手段。当然，人们在掌握商务礼仪的过程中也需要注意一些基本原则：首先是“平等尊敬”原则。商务礼仪的核心点，即尊重交往对象、以礼相待这一点上，对任何交往对象都必须一视同仁，给予同等程度的礼遇。在我们的社会中，人与人是平等的，尊重长辈，关心客户，这不但不是自我卑下的行为，反而说明一个人具有良好的内在素质。“敬人者恒敬之，爱人者恒爱之”，“礼”的良性循环就是借助这样的机制而得以生生不已。当然，礼貌待人也是一种自重，不应以伪善取悦于人，更不可以富贵骄人。总之，平等待和对人尊敬，这是处理人际关系的一项重要原则。
守真诚原则，着眼与将来，通过长期潜移默化的影响，才能获得最终的利益。也就是说商务人员与企业不应仅追求礼仪外在形式的完美，更应重视商务人员情感的真诚流露。与此相关还有员工在社交场上的谦和表现，即平易近人、热情大方、善于与人相处、乐于听取他人的意见，显示出虚怀若谷的胸襟，因此才能对周围的人具有很强的吸引力，有着较强的调整人际关系的能力。这样才能保证自身企业的长远发展。
最后就是“自律宽容”原则。从总体上来看，商务礼仪的具体规范由对待自身的要求与对待他人的做法这两大部分所构成。对待个人，就需要自我要求、自我约束、自我对照、自我反省、自我检点，这就是所谓自律的原则。对待他人，就需要心胸坦荡、豁达大度，能设身处地为他人着想，谅解他人的过失，不计较个人的得失。中国传统文化历来重视并提倡自律宽容的道德原则，并把宽以待人视为一种为人处世的基本美德。在商务活动中，出于各自的立场和利益，难免出现冲突和误解。遵循自律宽容的原则，凡事想开一点，眼光看远一点，善解人意、体谅别人，才能正确对待和处理好各种关系与纷争，争取到更长远的利益。
公务商务礼仪是礼仪中的一个重要组成部分，它在企业文化建设，客户关系建立、公共关系处理、商务拓展、市场营销等方面都具有重要的意义。无论我们所处的工作环境是正式的或是非正式的，具有良好的商务礼仪，是个人获得事业上成功的重要条件，也是现代企业展示自身形象和员工素质的重要渠道。
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。开展好调查研究，要坚持“实”字当头，切忌“搞花活”、做“表演”、搞“作秀”，谨防调查研究“花样百出”、“花里胡哨”，最终事倍功半，甚至是适得其反。
开展调查研究，切忌雾里看花。雾里看花指的是看事情不真切。看不真则方向不明，方向不明则事不成。大兴调查研究，不能搞“一股脑”、“大乱炖”，要做计划、列任务、拉单子，做到有方向、有目标、有重点，防止出现看不清、摸不透、干不实的情况，确保有的放矢、精准发力。要坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，强化思想认识，端正工作态度，突出问题导向和目标导向，聚焦主业，扛起主责，搞清楚为什么干、干什么、怎么干，扑下身子干实事、谋实招、求实效。
开展调查研究，切忌走马观花。调查研究不是“摆架子”、“做样子”，要严格按照《方案》提出的“五个必须”要求，多点“一竿子插到底”的干事精神和“四不两直”的工作方法，走出办公室、会议室，到田间地头去闻闻空气、沾沾泥土，到群众家里去坐坐板凳、唠唠家常，在基层一线“摸爬滚打”，掌握第一手资料，摸实况、问实情、干实事，而不是热衷搞一些“快门调研”、“车轮调研”。
开展调查研究，切忌“妙笔生花”。调查报告是调查研究成果的集中体现，是对调查工作最集中的总结。有调查才有研究，有研究才能形成好的报告。如果不去迈开腿实地搞搞调查研究，只是靠手中一支笔、桌上一摞材料来凭空想象、闭门造车，抑或是对最终调查研究情况不如实报告，热衷文过饰非、粉饰太平，那么调查研究将失去现实意义。开展调查研究，要把实事求是贯穿全过程，做到真调查、真研究、真报告，才是最初的本心。
以问题导向引领调研方向，是我们党一以贯之的优良传统。回望百年党史，每当工作碰壁、打不开局面时，我们党都坚持以问题为导向，深入开展调查研究，从中发现问题、找出症结、明确方向，进而解决问题、不断前进。党的二十大报告明确提出“六个坚持”，其中一个重要方面就是“必须坚持问题导向”。当前，我们所面临的各种困难矛盾、风险挑战比以往更加严峻复杂，很多深层次问题躲不开、绕不过、跑不了，更需要各级基层党组织紧贴问题开展调查研究，集民意、汇民声，让工作开展有的放矢、更具针对性。
问题是时代的呼声、是创新的起点。从问题出发抓调研，要求各级基层党组织哪个方面问题突出就聚焦哪个方面，哪个环节出现问题就调研哪个环节，顺着问题全面深入，既到推进顺利、成效明显的地方总结经验，又到情况复杂、矛盾尖锐的领域发现问题。同时，向上发挥“瞭望哨”作用，将制度改革、体制创新、重点矛盾、重大事件等列为重点课题，超前反映苗头性、倾向性问题;向下发挥“潜水艇”作用，深度反映社会治理中集中性、根本性、热点性问题，多换位思考、分析比较，从而全方位、多角度了解事物全貌，为科学决策提供准确依据。
解决问题，是调查研究的出发点和落脚点。调查研究就像“把脉问诊”，开出“良方”，药到病除才是最终目的。针对调研中发现的问题，切忌“一张方子治百病”，要认真梳理、深入分析、对症下药，对于浅表问题，不回避、不掩盖，立说立行，即知即改;对于深层问题，建立台账、紧盯不放，持续用力、一抓到底。问题解决后，也要注意主动开展“回头看”，看看是否反弹，及时总结经验，力求达到“举一反三”“以点带面”之功效，让调查研究更好助推主题教育走深走实，让人民群众获得实实在在的幸福感、满足感、收获感。
一周的劳动教育课圆满结束了，这一周我收获了许多。原以为劳动是一件可以解放头脑的事情，经过一周的体验，我改变了这样的想法。原来劳动也是饱含着技巧与智慧。
从前来到实验楼总会感叹实验楼的一尘不染。等到亲自动手去创造这样一个干净、整洁的环境，才知道这是经过了许许多多的工序。每天用抹布将门框、窗台、暖气片、消火栓……总之就是墙壁外突出的一切物体都擦一遍，每天用普通拖把拖地。每周用无尘拖把拖一遍地。只有这样才能真正做到无死角、无灰尘。
一开始每天长时间的站立让我腰酸背痛。但我逐渐地适应了这样的劳动强度。高尔基说：劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。从前我没有理解这句话。但是在实验楼层，当看见自己擦的玻璃从朦胧到澄澈。当看见窗外微风、碧空、白云、青山。这样的好景色瞬间抚平了一切疲惫。成就感就像潮水一样向我涌来。这一刻我得到的安宁与欢快的确是其他活动难以给予的。
劳动，给我带来了不一样的体验。在劳动中能获得更深刻的静谧。更能让我将自己全方位地投入到接下来的学习生活中。也提醒了我，在学习之余不能忘记劳动美德。
近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是我党的“传家宝”，是做好各项工作的“基本功”，唯有“三尺三度”让调查研究“真起来”，使调查研究更具客观性、针对性、实效性，真正让调查研究见行见效。
以“深”为尺，刻好“走访调研”的精度，让问题探寻“真起来”。习近平总书记强调，“时代变化了，但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。”党的群众路线是党的根本路线，实现它需要深入基层、深入群众，把握实情，将群众利益作为核心，倾听群众呼声，为群众办实事。而调查研究是了解群众实际情况的重要手段，我们要摆脱被动调研的状态，真正做到对调研目的和涉及问题有明确的认识和研究，避免“浅谈辄止”，做好资料查阅和案头功夫，有针对性地进行调研，找到问题的关键点。同时在调研过程中，要真正做到“沉下去”找问题、“心贴心”谈起来，让调研工作沉得深、脚步实、谈得透，真正服务于群众，掌握群众的痛点、难点、堵点，立足实际多问几个为什么、多动动脑筋，把情况摸清摸透，把数据搞准搞实，真正刻好“走访调研”的精度，让问题探寻“真起来”。
以“实”为尺，刻好“责任担当”的准度，让对策制定“真起来”。习近平总书记指出：”要把调查研究作为基本功，坚持从实际出发谋划事业和工作，使想出来的点子、举措、方案符合实际情况。”然而，在现实研究对策时，很多人存在着研究不深、分析不够、抓不住重点的问题，甚至故意避而不谈，导致对策的针对性不强、实用性不够。因此，开展调研时，要突出一个“实”字，避免盲目蛮干和避重就轻，为老百姓解决实际问题，为后续问题解决提供根本遵循，激活对策制定的“源头活水”，做到“一针见血”。另一方面，要加强实用性，结合实际认真分析研判，确定对策方法的可行性、科学性和必要性，认真规划，确保对策有的放矢，牢固树立目标导向、问题导向、过程导向、结果导向，制定具有操作性的政策，刻好“责任担当”的准度，让对策制定“真起来”。
以“效”为尺，刻好“立说立行”的力度，让整改落实“真起来”。调查研究不仅要发现问题，更要始终以问题整改为落脚点，要始终抓住群众反映强烈的突出问题，深入挖掘，用力啃，不能生搬硬套、草率决策，要坚持因地制宜，全局谋划，力求调查效果的最优解。同时，在应用调研成果方面，要落实“当下见效”，以“马上就办、办就办好”的优良作风真正做到立行立改，把调研效果体现在一线，对调查发现的各种问题进行细致剖析，提出具有针对性的整改指导意见，为被调研地区把准整改方向，真正把调查研究工作的成果巩固好、运用好，将调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的“动力源泉”，彰显调查研究的价值和意义，刻好“立说立行”的力度，让整改落实“真起来”。
我们，作为当代大学生，作为在不久的将来即将要肩负起祖国建设的人，不可以只是埋头苦读。学习理论知识的同时，我们也应该走出书本，去感受一下真正的生活。尽管现在我们还生活在象牙塔中，但迟早有一天我们要走出大门，走上工作岗位，独立面对更加复杂的社会；而“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的生活，是没有办法全面地提升自身素质的，我们不能做语言的巨人、行动的矮子。刚好趁着这次劳动教育的机会，认真体验，深刻总结，以便将来能更好的做人、做事。
这是一次成功的劳动教育实践活动。我由衷的感谢学校给了我们一个这样难得的体验机会，我学从中到了很多。同时，在这次劳动活动中我学会了与人相处，听从指挥以及通过小组合作共同完成任务。真正的做到理论与实践相结合，将理论应用于实践之中。这对我来说是一次极佳的锻炼。在这次实践之中，我学到的不仅仅是扫地，除草的劳动方法，更是为人处事之道。在劳动结束之后回顾整个活动，我都是累并快乐着的。
新世纪教育事业的快速发展，使我们在教育战线工作的人感到欣慰的同时，更感到了压力。要想跟上时代的步伐，必须要加强自身学习，提高自身素质。在自己认真研读以后，真的感到这一决定是非常正确的，的确如前言所说，选取的文章是目前全国教育理论专家在教育思想、教育理念方面的精华，既有超前意识的思考，也有从现实出发的呼唤。作为一名教师确实应该全面掌握本专业知识及发展动向，同时还必须要有先进的教育理念、高尚的师德修养。否则就很难适应新世纪的教学需求。
教师、教书育人，被誉为"人类灵魂的工程师"。教师劳动的知识性、专业性、艺术性、创造性、复杂性、长期性和示范性的特点，决定了教师素质构成的特殊性。教师的素质包括身体素质、文化知识素质与心理素质等。诸项素质缺一不可，实际工作让我深切感受到道德素质的力量，这一力量常会发挥意想不到的功效。
我体会到你对学生付出真诚、付出了爱，学生总有被感动的时候，一旦他们从心底里产生震撼、自发的产生积极向上的精神，这时再加以引导，就有水到渠成的感觉。在读《新时代教师的法制观念与师德修养》这篇文章时，有很多感触，更有很多收获。"师爱为魂、学高为师、身正为范"这是对师德的高度概括。"师爱"是教师对学生无私的爱，是师德的核心即"师德"，实践证明教师只有热爱学生，尊重学生才能去精心的培养学生，只有情谊厚，才能认真耐心、细心地对学生进行教育。热爱学生不是一件容易的事，让学生体会教师的爱就更加困难，所以在爱的教育中要注重艺术，掌握方法，把握时机。作为班主任我经常讲做人的道理、学习的方法、集体的形成。爱是教师教育学生的感情基础，学生一旦体会到这种感情，就会"亲其师"从而"信其道"，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
通过参与这次“xxxxx”廉政警示教育月活动，我认真学习了有关的文件规定，观看了警示教育片和展播视频，从诸多反面典型身上吸取了教训，得到了警示。作为一名法院的干部，行使着国家司法权力，肩负着化解矛盾、维护稳定、促进和谐、爱护人民群众合法权益的重任。因此，我们更应当以反面典型为镜为戒为鉴，深挖思想根源，自觉肃清黄兴国余毒，坚决摒弃不担当不作为的突出问题，始终清清白白做人、干洁净净做实，努力在本职工作岗位上做出自己的奉献。
二是行动上要做规矩人。党的纪律规矩是党的生命线，是我们必需遵守的行为准那么和规范，对法院党员干部来说，不管是实现党的十九大确定的宏伟目标还是深化司法改革，履行司法职责的现实任务，都要求我们坚固树立纪律规矩意识，时时处处守纪律、讲规矩，做行动上的规矩人。要对手中的权力心存敬畏，腐败总是发生在掌权者失去敬畏之心的地方。“畏那么不敢肆而德以成，无畏那么从其所欲而及于祸。”没有敬畏，权力就不受约束，就会出现滥权、专权、弄权，就会导致胆大妄为、无法无天。要坚持用腐败典型警示自己，用先进人物鞭策自己，真正做到慎用权、用好权，慎独、慎微、慎权、慎欲，自筑高压防线。
三是工作上要做有为人。自觉把党纪党规内化于心、外化于行，努力干好本职工作，必需解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题。要勇于担当。“不患无策、只怕无心”，当前，法院面临的压力很大，人员少、任务重、难度高，越是这样的局面，越要求我们切实负起责任，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。要勤于创新。以逢山开路，遇水架桥的精神，尽自己最大的努力攻坚克难，解决问题。要在创新上下功夫，多思索、多实践，查找解决问题的途径和方法，不断提高工作的成效，履行好工作职责。
针对全体党员，《准则》围绕如何正确对待和处理“公与私”、“廉与腐”、“俭与奢”、“苦与乐”的关系，提出“四个坚持”;针对党员领导干部，准则围绕“廉洁”二字，从公仆本色、行使权力、品行操守、良好家风等四个方面，提出了更高要求。通过学习，我有以下体会。
一、从思想上深刻认识《准则》。思想是行动的先导，要成为一名合格的党员，对待《准则》应当先从思想上提高认识，不能做“本本族”。“贪如火，不遏则燎原;欲如水，不遏则滔天”，大量案例表明，诸多腐败案件的发生都是部分党员干部意志力薄弱，才走入贪污腐败的禁区。因此，要保持清正廉洁，应当从思想根源入手，通过自己不断的深入学习，加强自己的廉洁自律意识，使自己从内心上抗拒腐败、抵制腐败，真正从思想上预防腐败现象、从纪律上制止腐败现象的发生。
二、将落实《准则》与自身工作相结合。我们常说“内化于心，外化于行”。我觉得要做到“外化于行”，就要在日常工作中以高度的使命感和责任感做好自己本职工作，增强热爱本职工作的意识，找准自己的位置，履行好自己的职责，为公司的发展做自己能做的事。在工作生活中加强自律，深刻认识到党员自身的廉洁自律在各项工作中的重要性，要能顶得住歪理，能抵御利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭。要做一名合格的党员，就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。要树立正确的人生观、价值观和利益观，抗得住诱惑，经得起考验，时时刻刻都以党纪法规作为自己的行为准则，做到廉洁、清白，使自己永远保持“一身正气”的美好声誉。
以上这些是我学习《中国共产党廉洁自律准则》的一些体会，也是对自己的要求，不当之处，不到之处，请批评指正。
心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。我的公文网今天为大家精心准备了学习廉洁教育心得体会三篇，希望对大家有所帮助!
xx月xx日我们开展了我们的公益劳动，我们劳动的内容是打扫图书馆及附近的校道。虽然这看似一个很普通很简单的劳动，却使我从中产生以下心得。
培训的对象，我们应该时刻牢记吃苦在前，享受在后。虽然我们是在学校中进行的劳动，这也是为同学服务的表现。我们每一位同志都十分认真地对待着。我们在认真。
学习。
增强党性修养的同时还要时刻谨记用实际行动来树立党的形象，保持党的先进性。
其次，我们要起到带头作用。要有“团结、拼搏、务实、创新”的。
工作。
态度，要有“领头、严己、开拓、实干”的工作精神，虽然此次劳动只有我们在进行着，但是我相信，在我们的带领下会有很多同学向我们学习的。此次虽然是一次平凡的劳动，但在我们每一位同志的心中却是一件不平凡的事情，我们的每一位同志都是党的形象的体现和代表，我们都以党员的标准严格地要求自己。党的形象是好是坏，人民心中有一杆秤:形象好，就会得到人民广泛的认可和支持；形象不好，人民就会感到不满和失望。所以，形象问题不是个小问题，直接关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。虽然我还没有成为一名党员，但是我的思想和行动告诉我:我要用党员的标准严格要求自己，要树立好良好的形象，努力做到让自己满意，让同学满意。
最后，我认为此项活动不仅仅给我带来感触，我相信，我的每一位同志也能从中有所收获。我们牢记党课上学习的:。
1、保持先进性，发挥先锋模范作用。
2、在思想和行动下都要全心全意为人民服务。
3、积极起到带头作用，要肯干、爱干，并且做到吃苦在前，享受在后。
以上就是我从此次劳动中得到的一些感受和体会。
权”。调查研究是伴随我们党走过百年辉煌的“传家宝”，是做好各项工作的基本功，也是我们党一以贯之的优良传统。近日，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，决定在全党大兴调查研究。广大党员干部要乘势而为、顺势而行，备好调查研究“工具箱”，深入群众开展调查研究工作，促进各项工作推陈出新、取得突破。
备好“路线图”，科学把握调研重点。“工欲善其事，必先利其器”。调查研究是为破题而来，也应直奔问题而去，不能打无准备之仗，不能眉毛胡子一把抓。因此，要搞好调查研究，必须紧密围绕党中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》所规定的12个方面，强化问题意识，把握调研重点，深入改革发展“主战场”、维护稳定“第一线”、服务群众“最前沿”，既倾听普通群众诉求、党员干部心声，也了解各行各业境况、不同区域特色。
备好“放大镜”，精准识别发展难点。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”。在全党大兴调查研究是开展主题教育的重要内容，广大党员干部要在“真发现问题”上用心思，在“发现真问题”上用气力，拿好“放大镜”，眼睛向下、脚步向下，到村庄院落、田间地头，摸透摸清涉及就业、教育、社保、医疗、养老、托幼、住房等群众急难愁盼的现实性问题，为对症下药、精准施策提供“科学依据”。
备好“民意本”，深入了解民情要点。广大党员干部要时刻牢记“人民就是江山，江山就是人民”，坚持做好问政于民、问需于民、问计于民的大文章，以群众口碑为“刻度尺”，放下“官架子”、挽起“腿裤子”、当得“泥腿子”，深入基层一线、群众家中、村头巷尾，和群众身挨身坐、心贴心聊，让群众打开话匣子、说出真心话，真正了解发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题，不断从群众“智言智语”中汲取解决问题的方法和策略，推动问题的高效高质解决。
备好“良方集”，全力转化成果亮点。调查研究搞得好不好，关键要看实际效果，看能否把问题解决好。广大党员干部要将调研结果和群众急难愁盼的事情紧密集合起来，发扬求真务实的工作作风，将调研过程中发现的困难问题、意见建议全部“带回来”，分类、分级、分条目逐一梳理形成“问题清单”，深挖本质和源头，理清问题思路，出“真招”下“苦功”，将调查研究发现的问题以可实行、能见效的“良方”措施逐个解决，把“难点”变“亮点”，把“路线图”变为“实景图”，做到问题得以真解决，情况得以真改观，工作得以真提升。
加起来一周的劳动实践课匆匆结束，我反而有些不舍。虽然做的都是平常的家务活，但是我每天依旧觉得很累，有时甚至不啬抱怨。但是当这一切结束时，我脑子里都是阿姨教我们干活的身影还有跟同学们在一起干活时的欢声笑语。
在本次劳动教育课中，作为劳动一员并担任区域负责人，我感到很荣幸。劳动教育初期，面对分配的各项任务，大家都热情予以接受。但是，由于工作地点距离寝室较远，还是会有部分同学迟到，也由于劳动不比课程内容那么丰富，大家开始逐渐失去耐心。保洁阿姨也发现了这个现象，便给我们换组，这样接触不同的工作和不同的人，让我们的任务不再单调，也让大家对之后的工作充满期待。这件事情不仅让我感受到保洁阿姨的温暖，也让我感受到她平时工作的不易。我们仅仅做了几天的劳动教育就差错百出，而她们日复一日地重复如此单调乏味的工作却无半句怨言，不禁让我见识到平凡中的伟大。
有些事总是看着简单做着难。其实劳动的学问也很奥妙，尤其是我们这种集体劳动更有讲究。所以在此过程，我们都收获颇丰。处于这个时代的我们，大多都是独生子女，对待人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体劳动教育，让我体会到了集体的力量、同学间的默契还有自己的不足，也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进我努力改正自身的懒惰，正确认识自己。我相信在我们亲身体会到劳动的艰辛后，我们定会减少轻视劳动和不劳而获的思想侵蚀，避免形成好逸恶劳的坏习惯。此外，劳动周也加强了我的劳动观，增强了自我责任感，让我能在自己的负责区域尽心尽力地做到。我想这些潜移默化地影响定会为我今后的学习和生活带来诸多益处。
按照区纪委在全区开展“廉政警示教育月”活动的要求，我认真参加了“廉政警示教育月”活动，学习了新颁布的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《“六大纪律”教育读本》，观看《警?戒》《被“情”绊倒的官员们》等警示教育片，重点学习了周永康、__、徐才厚、苏荣等严重违法违纪案件，通过多种形式开展廉政警示教育活动，用《准则》《条例》和“六大纪律”规范自己的工作生活，用身边的典型案例“活教材”警示教育干部，进一步增强纪律意识、底线意识和敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线，从中得到启示、鼓舞和警示，能够逐步认识到腐败问题的严重性，党风问题的重要性，党员干部自身修养和党性锻炼的必要性，从而大大提高了抓好党风廉政建设的自觉性。通过这次廉政警示教育活动学习，内心受警醒、受触动，个人感到受益匪浅，作为纪检组长要勇当反腐倡廉的带头人。
一、心中有党，做忠诚的纪检组长。
我认真学习了《准则》、《条例》和“六大纪律”、《中共中央组织部关于在“三严三实”专题教育中联系反面典型深入开展研讨的通知》文件精神和中央查处周永康、徐才厚、__、苏荣、令计划等人的严重违纪违法问题案件材料，周永康、令计划、周本顺等诸多反面教材的一个共同点就是目无党纪国法、肆意践踏底线。自中央重拳反腐以来，周永康、__、徐才厚等“大老虎”的相继落马所起到的震慑之效。“大老虎”、“小苍蝇”，只要触碰规矩、纪律和国法的高压线，就会陷入锒铛入狱的惨痛下场。“打虎”无禁区，反腐“零容忍”的态度让我们明白了“莫伸手，伸手必被捉”的硬道理，使我深刻认识到守住政治底线、道德底线和纪律底线，坚定党性原则、强化品格修养、带头遵纪守法的重要性。
我通过反面教材学习，受警醒、明底线、知敬畏，明白面对形形色色的考验和诱惑，在任何时候都应筑牢信念、道德、法纪“三道防线”，自警自律、严守防线，心中要有讲规矩的“红线”、守纪律的“底线”和强自律“防线”。“打铁还需自身硬”，正人先正己，领导干部的作风优劣、形象好坏直接影响一个地方的风气，关乎事业的成败。
二、心中有民，做为民的纪检组长。
为民、务实、清廉是党对领导干部党风廉政建设的要求，作为纪检组长要树立正确的权利观，切实解决好“纳税人身边的腐败”问题。领导就是服务是小平同志对领导的本质论述，权利意味着责任，权利越大，责任就越大，责任越大，为人民服务的机会就越多，把工作岗位作为服务平台，把领导权利作为服务手段，真正做到用权不任性，维护人民群众的根本利益，要“心中有民”，解决纠正损害纳税人利益的不正之风，着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。紧紧围绕人民群众反映强烈的作风方面的突出问题，深入持久开展专项治理，加大“慵懒散浮拖”整治力度，坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题。对税收执法权和行政管理权开展执法监察和执法督察，防止违规审批、“靠山吃山”、吃拿卡要、执法不公、优亲厚友、损公肥私、不作为、乱作为、慢作为等问题发生，以及税务执法过程中违纪违规、刁难纳税人的行为，坚决纠正乱立名目向纳税人乱收费、乱罚款、乱摊派、强行指定纳税人参加税务代理以及向企业报销各种费用等行为，切实解决好“纳税人身边的腐败”问题。
三、心中有责，做担当的纪检组长。
自己作为纪检组长践行“心中有责”就是要勇当反腐倡廉的带头人。要敢于担当、敢碰事，坚定不移地惩治腐败。
税务部门作为重要的经济部门，由于工作的特殊性，是腐败问题的多发区、易发区，党风廉政建设和反腐败斗争的形势十分严峻。积极探索构筑促进领导干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”的廉洁自律立体防线。
（一）国税部门党风廉政建设要服务于区域经济社会发展大局。
随着当前经济下行压力的不断加大和蔓延，经济形式更加复杂，税收工作将面临更大压力，反腐倡廉工作面临新的挑战，党中央作出一系列保增长、保稳定、保民生的重大决策部署，国税局党风廉政建设工作就是要加强对政治纪律执行情况的监督检查，将全局干部的思想和行动统一到区委区政府的重大决策上来，确保重大决策执行到位、重要部署实施到位、重点工作推进到位。整合人事、财务、法规、监察等部门监督力量，加强对贯彻落实促进经济增长重大决策部署的监督检查，认真落实各项税收优惠政策，严格依法治税，坚决杜绝“寅吃卯粮”、转引税款、虚收空转以及违规先征后返的行为。细化“两权监督”内容，进一步严格工作规程，加强税收管理和执法内控机制建设，及时发现问题，实行跟班作业和跟踪检查，做到及时纠正，限期整改，保证人员安全和防止国家税款流失的风险。为加快经济建设提供有力的政治纪律保证，直接服务于发展这个第一要义。
（二）要以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民。
一是结合国税工作特点突出查办重点。严肃查处国税人员利用税收执法、行政审批索贿受贿、徇私舞弊、不征少征税款、违规抵扣税款、越权减免缓征税款和违规办理出口退税等案件，严重损害纳税人利益的不正之风案件；严肃查处违反政治纪律的案件，机构改革中违反组织人事纪律和廉政纪律的案件；严肃查处和纠正国税机关及国税人员在税务代理中利用职权谋取集体利益和个人利益等行为，认真纠正国税机关和国税人员违规强行推广纳税申报方式、违规强行指定税控器具品牌产品等问题。
二是畅通信访渠道，强化信访监督工作。进一步畅通纳税人和干部职工诉求表达渠道，完善督办机制，认真办理上级和纪委转办的信访件，杜绝在信访办理中推诿扯皮、压案不报、拖案不查、避重就轻等问题，落实反馈制度，切实做到“事事有着落，件件有回音”。真正做到以人民群众为根本，把群众呼声当作第一信号，把群众需求当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，多为群众办实事、办好事、解难事，当好群众的“贴心人”。
（三）结合国税系统征管服务创新转型，强化“两权监督”
要正确运用权力，强化两权监督。按照总局的总体要求，实施征管服务创规范化和营改增管理后，税收执法权和行政审批权将从税源管理单位向大厅转移和集中，“两权监督”出现新情况。我们要探索税收执法权的监督的新模式，探索对审核审批事项及税收优惠类事项执法监督办法。通过监督执法，强化内控机制，防范执法风险。探索对税收执法行政审核审批人员廉政监督办法，针对税务检查、行政处罚等重点执法环节，重点对稽查、税款入库级次、各项税收优惠政策落实情况进行监督，认真开展税务执法监察，进一步规范征管稽查人员的执法执纪行为，减少执法中的随意性。
四、心中有戒，做干净的纪检组长。
自己作为纪检组长要严守政治纪律，做政治上的“明白人”。
守得住清贫，经得起考验，牢记党员身份，筑牢拒腐防变的思想防线，带头遵守党的纪律和国家法律法规，自觉按照规章制度办事，时刻用纪律尺子丈量自己的行为，讲规矩守纪律，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。坚守政治定力，始终做到对党忠诚，同时要恪守组织纪律，强化组织观念，遵循组织程序，严格遵守党章“四个服从”的规定，要以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果取信于民、衡量自己的政绩，时刻牢记领导干部的职责，坚决查处损害人民利益的突出问题，牢记“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖”，坚持原则，一身正气，谦虚谨慎，清正廉洁，树立纪检监察干部可亲、可敬、可信的良好形象。
自己作为领导干部要不断加强自身修养。按照“心中有戒”的要求，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”。为政清廉是对领导干部的起码要求，习近平同志在座谈会中强调“要始终严格要求自己，自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，把好权力关、金钱关、美色关，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，引导形成健康向上的社会风尚。”我们在荣誉、金钱、利益、美色等各种诱惑面前，千万不能动心，一定要谨慎对待“社交圈”和“生活圈”，仔细算好“政治账”、“经济账”、“社会账”、“家庭账”，加强自我约束。以高尚的人格力量和个人魅力树立自己的威望和威信，并以此凝聚人、感召人。认真践行“三严三实”，做忠诚、干净、担当的纪检组长。
在当前中央不断加大反腐败斗争力度的形势下，领导干部要努力践行习近平同志“四有”要求，自觉把“三严三实”作为做人、做事、做官的基本“底线”和不可逾越的“红线”，知道什么事该做，什么事不该做，什么事可以讲情面，什么事不可以讲情面，无论在什么情况下，都要善于把握自己，不越底线。要在日常工作生活中，以身作则，注意自己的一言一行，充分发挥表率作用。如果每个领导干部都自觉地带头树立好的风气，去努力带动一个部门、一个单位的风气，如果每个部门、每个单位都有一个良好的风气，那么我们的党风、政风和整个社会的风气也就好了，党风廉政建设和反腐败斗争就会取得更大的成效。