“方”即方子、方法。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
按照上级组织部门要求，xx-xx区党工委于xx-x年xx月xx日召开了创先争优活动动员部署大会，全面启动了在园区机关党组织、企业党组织和广大党员中深入开展创先争优活动。
一年多来，xx区党工委按照创建“五个好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员的普遍要求，在xx-x区企业中以“四有、四自学为实践载体（即：党组织关键岗位有党员、生产一线有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员；党员自觉遵纪守法、自觉维护稳定、自觉服务企业、自觉诚信执业），突出工作重点，创新活动形式，着力加强企业党组织建设，注重发挥好党组织对私营企业发展的服务作用、保障作用和推动作用。
一、主要做法
xx-x区现在党支部xx个，党员xx-x名。其中企业支部xx个，企业在职党员近百名。在创争活动全面推进阶段中，为了提高党组织覆盖面，帮助企业开展创先争优活动，我们采取了多种方式。
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员的领导小组，指定联络员，为切实做好“大走访”活动营造了良好工作氛围。
在深入调查研究，仔细梳理排查的基础上，根据制定的实施方案，结合结对帮扶企业，采取多种方式，深入到企业、职工中积极开展调查研究。xx-x区党工委、管委会负责人先后通过约谈和上门走访企业、深入工地现场办公、到职工宿舍进行检查、走访等多种形式，全面查找xx-x区基础设施建设、项目推进、企业服务等方面存在的问题。
活动中，、xx区党工委书记龚保杰同志带领xx区党工委副书记、党工委委员、管委会副主任、相关xx单位负责人及xx-x、xx镇负责同志，深入xx-x、xx-x、xx-x等项目建设工地和xx-x厂、xx-x等项目用地现场办公，解决企业建设中存在的实际问题。每到一个工地，、园区党工委书记xx-x都详细询问企业的在建情况、序时工期、投产计划等，并就存在问题，要求相关部门高度重视，部门领导亲自负责限期解决，xx-x单位要指定具体责任人帮助解决。
活动中，xx-x要求xx-x区管委会各科室要将企业提出的意见和建议进行梳理，并切实解决存在的问题，做到“落实到人、逐一回复”。同时强调，要按照年初提出的“决策在一线落实、干部在一线服务、问题在一线解决、形象在一线树立、成效在一线检验”的“一线工作法”要求，xx-x区每一位机关工作人员都要深入企业、工地、职工群众中，了解一线实际情况，解决一线具体问题，将“五级书记带头大走访活动”与创先争优相结合，实行党员、党组织公开承诺，对工作落实实行总结，领导点评，企业认可，全面促进了创先争优活动的开展。
2、因企施策，着力提高党组织覆盖面。
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对于有3名以上正式党员、生产较为稳定的企业，积极创造条件，帮助14家企业建立了党支部；对于只有2名正式党员的企业，由xx-x区党工委下一名党员干部到企业任第一书记，成立企业临时党支部；对于只有1名党员或没有党员、不具备单独建立党组织条件的企业，挂靠xx-x区党工委企业管理支部，由xx区党工委企业管理支部对党员统一管理，组织开展各项活动。对于没有党员的企业，下派了党建指导员。
3、积极培养，选好配强企业党组织负责人。
针对xx-x区非公企业普遍存在的党组织成立时间短、党组织负责人业务不熟悉对及党员流动性大等问题，xx-x区党工委对企业党组织负责人进行了党建知识及开展创先争优活动等方面的知识培训。培训内容主要集中在如何当好、怎样开展活动和党员在企业中如何发挥作用等，来提高企业党务工作水平和党员的岗位技能。同时，按照“把生产技术骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干”的指导思想，注重吸收优秀职工，特别是优秀青年职工入党。xx-x年，xx-x区已吸收预备党员xx名，培养入党积极分子xx名。其中xx%以上是企业的中层干部或生产技术骨干。这些预备党员和入党积极分子在企业中显现出了较强的辐射作用，影响了一大批青年职工积极向党组织靠拢，为引导企业和谐健康发展作出了应有的贡献。
4、注重实效，推动创先争优活动深入开展。
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万年矿工会在集团公司工会的下，牢固“发展职工，发展职工，发展惠及职工”的理念，以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。、关爱和帮助职工，每职工都能过欢乐、祥和的春节，企业的发展与稳定。以“共建、关爱职工”为主题的春节送温暖活动，、责任、部署周密。
一、责任
为春节扶贫帮困“送温暖”工作，矿党政工各级，多次党政工联席会，专题，制定实施方案，责任分工，成立以矿党委书记、矿长为组长，矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动。矿党政工联合下发“关于春节送温暖活动的通知”，并基层工会主席会议安排部署，要求全矿各，以对党、对企业、对职工的，把春节“送温暖”工作摆到位置来抓，每职工家庭都能救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案，扶贫帮困送温暖资金的筹集工作调度安排，收听各的情况汇报，工作进度，工作，工作的。
二、底数清楚
“送温暖”活动，矿工会和各基层从12月开始在全矿细致的特困职工调查摸底工作。到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对情况调查，本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则，做细致的工作，调查摸底，分类排队，全矿确认特困职39名、职工12名，因大病的职工24名，职工417名，工亡职工遗属52名，_人员3名，特困党员3名，长期伤病和住院职工284名。和特困职工和职工档案，加大扶贫帮困救助，只要符合条件的都要纳入救助范围，一人不落，一户不丢，让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。
三、活动、
为春节的“送温暖”活动，矿工会、团委各基层，组织24个贴心人服务队和志愿服务小分队，为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭义务服务活动，帮助家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联，为有病职工义诊，送医送药上门，全矿共出动189人次为223户家庭义务服务。各基层党政工主要带队，组织春节“送温暖”慰问活动，对153户职工家庭走访慰问，为职工家庭送帮困资金，送解困信息，送温暖，送企业的关怀，让职工和长伤病职工感受家的温馨。
矿工会帮扶工作，为全矿39名特困职工、12名职工发放救济款万元，为24名因大病医疗的职工发放救济款万元，为419名职工发放救济款元，为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金万元，为职工家庭解决日常和春节期间的生活问题。
2月4日，矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿带队，由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等组成的春节慰问团，到工人村职工家庭和医院病房，对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭节日慰问。们进特困职工家庭，对职工问寒问暖，鼓励战胜疾病和的信心，为职工送去救济金和慰问金(品)，为职工和职工送去温暖和企业的关怀。11位矿对的特困职工户慰问，带去慰问金，每位矿拿出200元对的户慰问和资助，想办法为解决。全矿科级干部都和的户走访慰问。千方百计为解决。
春节“送温暖”活动在矿的安排部署下，的扎实，卓有。“送温暖”工作的，使职工感受到企业的温暖，解决职工的，为企业营造安全稳定发展的生产生活环境，企业的和向心力，职工表示：企业忘掉职工，还拿出资金来帮助，今后加倍努力工作，为我矿今年的300万吨的。
我局在市委、的正确领导下，紧紧围绕全市“两大战役”和“两项工程”这个重点，以“两大战役”和“五大攻坚战”为指导，以加强基层组织建设为核心，围绕“三大战役”和“三大攻坚战”，以“两大攻坚”和“两大攻坚”为重点，以提高执政能力、加快建设现代化市场为目标，不断拓展工会工作领域，不断强化服务职能，为全市经济建设和社会各项事业又好又快发展提供了强大的组织保证。
一、加强组织领导，切实履行工会工作职能
xx年来我局坚持把工会工作摆在全局工作的重要位置，以提高工会工作效率为核心，认真贯彻党的四中全会和市委四届七次全会精神、省市委五届三次全会精神和省市委市工作部署，积极探索工会工作的新路子，努力提高工会的工作能力和工作水平，使工会工作取得了较好成绩，确保了市委、各项工作的高效运转，为全市经济建设和社会各项事业发展做出应有的贡献。
一）、加强领导，健全机构
为加强工会工作的领导，成立了由局任组长，副局长、分管党务副局长任副组长，各科室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，负责具体工作，并下设办公室在办公室，办公室设在办公室主任办公室，具体负责日常工作。
二）、建章立制，落实到位
为规范工会工作，我局制定了《关于开展工会工作目标任务分解》、《关于进一步加强工会工作目标责任的通知》，将工会工作任务层层分解落实到局属各单位。并在局属各单位和局属各单位内部建立起了工会工作目标管理责任制。
三、抓好宣传、营造氛围
xx年来，我局工会工作以《》、《会前准备》为依据，积极推进工会工作的开展，营造了工会工作的良好环境。在今年的“五个一”和“五一”期间，我们还在局属各单位和局属各单位内部刊出了一期宣传《》、《会前准备》和《》的内刊和刊物，在局属各单位内部及局属各单位内部刊出了一期专栏。
三）、积极发挥工会作用
我局工会工作以《》、《会前准备》为依据，在局领导的指导和局属各单位的支持下，开展了一系列有意义的活动。我们通过组织开展了各种活动，丰富了局属各单位的文化生活。如：
1、“学法讲规矩、争做合格工会员”签名活动，我们组织了工会学习了《公民道德建设实施纲要》及《工会章程》，提高了职工的思想道德认识。
2、举办了“我为工会工作贡献一分力”的征文活动，并将征文内容印发至各单位。
3、组织“庆五一、迎奥运、讲文明”活动，活跃了我局的氛围。
4、组织参加了市委组织部组织的“庆五一、迎奥运”知识竞赛。
5、组织局属各单位工会工会委员和工会等，参加了市委宣传部组织的庆五一文艺演出。
6、组织局属各单位工会工作人员和工会参加了市委举办的“庆五一、迎奥运”知识竞赛，并获得了一等奖。
7、组织局属各单位工会委员和工会参加市委组织部组织的“庆五一、迎奥运”知识竞赛。
8、组织局属各单位工代会代表参加了市委工会组织的“庆祝建党100周年知识竞赛”。
四）、抓好建章立制工作
按市委要求，我局工会在xx年度工会工作中按照“工会组织、制度建设、机制建设”的原则，结合工会的实际，认真制定并下发了《市工会工作目标责任制考核办法》、《市工会工作计划和总结》、《市工会工作目标考核办法》、《市工会工作例会制度》、《市工会工作会议制度》等各项制度。通过制度建设，有效的促进了我局各项工作的顺利开展。
五）、加强工作的督促指导
按市委、市要求，我局工会工作人员认真履行本单位及局属各单位的职责，及时将本系统的工会工作情况、重要问题及下发的文件，及时向局属各单位进行通报，并督促局属各单位及时落实。
六）、加强工会的组织建设
按市委要求，我局工会在2013
2017年崖底村党总支在上级党组织的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观及湖滨区委十一届六次全会精神，以“为民工程”为主旨，深入开展“创先争优”活动，以“三联一争”为活动载体，充分发挥党总支的战斗堡垒作用和全体党员先锋模范带头作用，现将我们开展“三联一争”活动情况汇报如下：
一、基本情况
崖底村位于崤山路中段的繁华区域，是典型的“都市里的村庄”，全村共有三个自然村，6个村民组，村党总支下设3个支部，共有党员120人。常住人口2480人，流动人口1万余人。
委授予“五好”党支部称号，获得三门峡纪委开展的基层党风廉政建设“十乡百村”活动先进村。
二、加强组织建设，积极营造党员干部争先锋的浓厚氛围
我村成立了以党总支书记申永智同志为组长、党总支成员为组员的“三联一争”活动领导小组，实行明确责任，分工明确，成立了以区人大代表和致富能手为成员的“科学决策小组”、党员干部先锋队，发放民情联系卡500余份，广泛征求村民-意见，每月5号科学决策小组和村双委召开民情分析会，就村民反映的热点问题进行分类，并讨论协商，根据讨论结果科学落实实施，真正做到科学决策联民情，工作落实联民生。
通过我村的有限电视、远程教育网、时代先锋榜、设立宣传标语等形式，多角度对在开展“三联一争”活动中涌现出来的先进人物和典型事迹进行宣传，把百姓关心的问题，提出的意见进行及时的反馈。不仅让广大党员深入了解“三联一争”的深刻内涵，而且在全村上下营造出了人人争做时代先锋、争当先进的浓厚氛围。
三、以“四项为民工程”重要推手，明确载体全力推进工作开展
“三联一争”活动开展以来，我村双委以我区以“启民智、帮民富、解民忧、塑民风”为主要内容的“四项为民工程”为重要推手，千方百计为广大村民办好事、办实事，目前已取得初步成效。
（一）解民忧
通过广泛发放民情联系卡，民情分析会的积极调研，我们村的科学决策小组，制定了“两卡、一补、一帮扶”的解民忧措施，充分解决我村关系民生，联系民忧的民生问题。一是针对部分村民经济发展困难的问题，我村每年出资9万余元，为群众办理“两卡”，即社区医保卡和城市居民低保卡，让困难群众全面实现“老有所养，病有所医”，解决了他们的后顾之忧；二是落实好“一补”政策，“一补”即补助各项生活费用，减轻农民负担，我村率先提出了“村民生活零负担”口号，将有线电视费、卫生费、水费等生活费用由村集体统一负担，从而大大减轻了农民的生活负担，解决了农民的生活之忧；三是“一帮扶”政策落实到位，村里每年拿出20万元，对60岁以上生活困难老人每人每年发生活帮扶资金280元，对80岁以上的30位长寿老人进行每月长期帮扶慰问，解决了农民的养老之忧。
目前通过“两卡、一补、一帮扶”政策的实施，我村实现工作落实联民生，落实效果显著也受到了群众的一致认可，符合了民生，契合了民-意。
（二）帮民富
在帮民富方面，我村广泛收集民情，汇集民-意。以科学决策联民情为出发点，通过发放500余份问卷，10余次民情分析会的'深入讨论。我们提出了“两条主线帮民富”的发展思路。
一是不断加大商业面积这条主线，进一步加强对原有土地资源的整合力度，充分利用现有土地及门面房面积、加快大型三产项目的引进步伐；同时抓好商业门面新增面积的建设步伐，其中五组轻钢房的及四组服务楼的项目即将落成，预计两处项目的集中落成可增加我村商业门面房2200平方米，增加村里集体收入70余万元。
平台，提高了他们应对市场直面竞争的实力和信心。有了强大的集体经济的支撑，我村村民基本实现了“进可干事创业，退可生活小康”的富裕生活。
（三）启民智
我村自“三联一争”活动开展以来，将“启民智”作为我们开展“为民工程”的重要抓手，“授人以鱼，不如受之以渔”，通过民情联系会的认真调研，我们提出了“三项举措启民智”的方针并开始实施。
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艺术学院师生积极响应学校“凝聚各方力量，展示办学成就”号召，以饱满热情和十足干劲在创先争优活动中发挥专业特长，在全院开展“我为校庆做贡献”活动。
本学期开学初，学院党委号召全体师生以庆聚力，以校庆筹备为契机，全面发动，明确任务，加强协作，充分调动师生员工参与校庆、融入校庆，为校庆活动贡献才智和力量，展示学院办学成果。美术系、音乐系师生立即以实际行动投身校庆的服务和准备工作中。
美术系魏传义、张立平、莫也、李文绚、袁敏、毕士明、杨寒松、吴燕平、吴荣华、陈胜凯、郑盛龙、方广智、连明生等一批在国际国内有较高影响力的著名美术家、专业任课教师在接到学校任务后，立即投入创作，精心绘制了近50副书画和雕塑作品，现已全部在学校嘉庚主楼各会议室及主要楼层挂出。值得一提的是，我院教师、著名漆画家陈金华老师与油画系刘晓杰老师正带领10多名学生加班加点，全力以赴为校庆创作3件大型漆画作品（平均每幅长约6米，高约2米），创作历时4个月，现已进入最后阶段，即将挂在嘉庚主楼二楼和科艺中心大厅，为90周年校庆妆点校园、营造气氛；我院青年教师李国亮设计的校庆标志在90周年校庆标志征集活动中从近百件作品中脱颖而出，最终被确定为我校90周年校庆标志；美术系吴荣华、吴鑫、李国亮老师为校科艺中心设计制作的标识、匾额也于近日安装施工完毕，老师们通过高水平的艺术创作传达了学院全体师生对校庆的热切祝福。
此外，美术系师生目前正为即将在4月3日科艺中心举办的“校庆90周年馆藏字画珍品展”忙碌着，不少同学面临着考研复试任务，但“一想到能为90周年校庆做点事情，心中就充满了无限动力和自豪”，他们把课余时间安排地紧凑再紧凑，利用休息时间搬运展品、布置现场并阅读大量名家字画资料，确保在校庆期间能以最详实生动的讲解为来宾介绍名家字画珍品。美术系学生在学院团委的组织下还积极参加“飞翔吧！厦大”90周年校庆主题涂鸦活动，在芙蓉隧道两面墙体进行现场创作。他们除了亲身参与涂鸦、描绘心中校园之外，还积极帮助其他院系同学共同完成涂鸦作品，在同学们的努力下，芙蓉隧道成为一道创意丰富、画面多样有趣的.风景线。
音乐系师生在校庆期间将在“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”、“南强颂”厦门大学庆祝建校90周年综艺晚会（本部和校区2场）、“自强交响乐”音乐会、高雅艺术进校园——海峡两岸庆祝厦门大学90周年校庆交响音乐会等5场晚会和翔安校区开工奠基典礼中表演歌舞节目，共计600人次参加。音乐系杨镇、李鑫、李娜、郭伟等老师带领学生们从歌舞编排、方案修改、排练走场到倒计时彩排，全体演职人员连续工作50多天从未休息，由于各类歌舞场面和参加人数的不同，师生们常常一天内要在明培体育馆、田径场、艺术学院等多个排练点往返，他们在备战校庆的无数次排练中牺牲午休和假期休息时间，精益求精地加强训练，只为了能在庆典中以最优质的迎宾场景欢庆校庆。在学校4月5日的“庆祝厦门大学建校90周年全国政协委员艺术家专场演出”中，学院将有60多名学生表演舞蹈节目，200名学生表演合唱节目，这200多名学生来自学院不同专业，课余时间无法统一，只好在每天晚上下课后21点集中排练到深夜甚至凌晨，师生们正是以“我是厦大人，我为校庆出把力”的主人翁姿态在创先争优活动中积极作为，全体党员在自己的校庆筹备岗位上认真工作，起好模范作用，带动非党师生共同参与校庆、融入校庆，现在已有超过110名学生在学院团委的组织下参与校庆志愿者工作，学院领导、教师近10人也被学校校庆工作组抽调参与校庆准备工作。
在学院师生积极为校庆活动准备、排练的同时，学院还鼓励同学们凭借校庆平台展示专业特色、学习成果，营造奋发向上的学习风气和“赶比超”氛围。继音乐系教师举办了2场个人音乐会后，目前由同学精心筹备的校庆系列音乐会已经开演，从3月23日起一直到校庆期间，共有7场音乐会将在艺术学院小音乐厅上演，师生们可以欣赏到高质量的声乐、器乐演出。美术系的师生们正在参与筹备两场大型作品展，一场拟定于4月4日在学院美术馆与英国曼彻斯特大学合作展出，作品将达200多幅；一场拟定于4月下旬在自钦楼展出。此外，校庆前夕，除7名教师、25名同学通过学校评奖委员会评审分别获得校级奖教金、奖学金外，还将有62名同学获得学院颁发的校庆校友奖学金。
艺术学院党委坚持创先争优活动与学校中心工作相结合，紧紧围绕学校阶段性工作重点来突出活动载体、设计活动形式，全体师生的教学、创作积极性得到极大发挥，对全院师生创先争优活动起到了有效的推动作用。
今年5月份以来,按照县委深入开展创先争优活动领导小组办公室的统一安排和部署,我局高度重视,积极行动,做到四抓并举,深入推进创先争优活动。
一是抓动员,强管理。
及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。
二是抓学习,提素质。
以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名，先进党组织2个。
三是抓载体,求实效。
发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的'开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样，组织了“工作创新，比贡献”等演讲比赛活动，做到了深入开展“比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩;比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩，争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动，通过开展党建示范点，设立党员创业先锋岗等，使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋，使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展，使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。
四是抓服务,创品牌。
我局将业务工作与创先争优活动相结合,不断强化服务意识,打造优质服务品牌。组织上报投资5000万元以上项目31个;组织编制《xx县国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》，已于5月19日上报市发改委;引进外资10个项目，落实协议总投资19.66亿元;协调销售家电下乡产品7709台，销售额1250万元，兑付家电补贴133万元;受理群众来信来访28批次55人，办结率100;在各种节日期间，我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”，做到有事报事，无事报平安。通过采取主动“下访”等措施，深入到企业调查，把问题解决在企业。
通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，各位党员同志都能发挥“一名党员，一面旗帜、一个表率”的先锋模范作用，科室、班组氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升。各项工作成效明显，形成了以抓党建促业务，促业务带动党建的良好局面。
方面的创新性不够，对各种业态不同企业服务上还有不尽人意之处。今后，我们将以饱满的热情、务实的作风，继续努力，克服不足，扎实工作，大胆创新，努力推进各项工作再上新台阶。