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派出所部门工作计划(精选6篇)

作者:MJ笔神 派出所部门工作计划(精选6篇)

计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

派出所部门工作计划篇一

年初,我们将开展政治学习与开展各项专项活动相结

验工作成效的最高标准。利用多数打工人员回乡过年之际,开展“大走访”开门评警、“警民恳谈”等活动,深入基层帮扶贫困户、帮助孤寡老人。户籍民警更是态度和蔼,耐心宣讲,经常上门办证,同时积极化解矛盾纠纷。开展防范意识宣传和法制教育宣传工作,增强群众安全防范意识和法制意识,坚持每月都到辖区内去检查,在警力非常有限的情况下,我所民警能坚持每日巡逻、随时宣传、适时回访。对来办事、咨询、报案、求助的群众进行引导,进一步和谐了警民关系。得到了广大老百姓的认可与好评,切实维护了辖区良好的治安秩序。

我所地处苏鲁交界处,老百姓时常会发生宅基地之争、财产失窃等纷争。为了做到有理有据,我们广泛听取群众意见,收集各方面信息,配合有关职能部门解决相关纠纷,有效防止了各类群众矛盾激化和扩大。对因矛盾纠纷引起的轻微违法行为,做好群众工作,尽量调解处理,我所调解纠纷多起,做到不激化矛盾;对利用封建迷信诈骗、结伙滋事,横行乡里有严重危害社会治安行为的苗头,做到露头就打,绝不姑息。今年未发生一起“民转刑”案件。

的原则,大胆创新“访、巡、联、便”四字工作法,“访”,抓好实有人口管理,重点人口建立档案,暂住人口做好登记;“巡”,抓好社区防范,对特种行业和公共娱乐场所从业人员定期竟是法制宣传和教育,加强对民爆物品的管理;“联”,抓好群防群治,建立治安耳目,建立巡防队,开展巡逻。“便”,抓好服务工作,在户口的销登、补录、更改等方面给人民群众做好解释和服务工作。

在公正廉洁执法方面,我所努力锻炼和打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍。使民警在执法办案过程中,做到不迷失方向,在各种利益面前站稳脚跟;在各种诱惑面前不为所动;永远保持头脑纯净、手脚干净,做一个思想高远的纯粹的人;做一个行动磊落的好民警。树立把奉献当作自身从警工作的最高境界,还要以奉献立身、以奉献树德,把百姓利益放在第一位的同时以学法用法为重点,狠抓法制宣传教育,努力提高全体干警的法律素质。加强思想教育,努力学习《刑法》《治安管理处罚法》《刑事诉讼法》等业务知识,增强民警的法律意识,提高了依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平。坚持经常找民警谈心制度,及时掌握每名民警的思想动向,打牢民警执法为民的思想基础,把好民警思想关。我所上半年无一名民警违法违纪。

1、上半年,我所在局党委的领导下,严厉打击各类违法犯罪活动,确保社会稳定。共接处警371起,其中立刑事案件x起刑拘人,逮捕人,取保人,起诉人。受理治安案件x起,查结x起,其中治安拘留x人,治安罚款x余元。

2、针对我所辖区,分布面广,安全管理工作难度大等

特点,重点加强对内部单位开展整治工作,我所与各单位负责人签订责任书,并定期不定期的开展检查工作,对存在治安隐患的下发通知书,督促整改。

3、 半年来,我们广泛发动群众,打防并举,因地制宜的开展预防和打击工作,坚持严打方针不放松。由于我们对刑事犯罪活动采取高压威慑态势,半年来在辖区内未发生影响大、危害大的恶性案件。我所积极开展抓捕网上逃犯的工作,协助了三起外地立案的网上追逃案件,我所做了大量的具体的工作。威慑了犯罪分子。金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。老百姓满意了才是检验工作成效的最高标准。

博屡禁不止等治安问题。作为战斗在基层一线的民警,在新的历史条件和日益严峻的社会治安环境下,党和人民群众对我们的期望更大,要求更高,我们只有不断的增强使命感和责任感,牢牢把握“最大限度的增加和谐因素,最大限度的减少不和谐因素”的总要求,把“关注民生、重视民生、保障民生、改善民生”作为工作的根本标准,进一步夯实xx派出所基层基础工作,更好的服务人民群众,切实履行好社会主义和谐社会建设者、促进者、维护者、保障者的神圣职责,为保一方和谐安宁做出更大的贡献!

1、 努力做好党的十八大保卫工作。在工作中,切实做到公正执法、文明执法,切实做到全心全意为人民服务,增强民警的法治观念、组织纪律、公仆意识,绝不允许发生伤害百姓利益的情况发生。要坚持问需于民、问计于民,向群众求教公安工作新思路、新方法,基层民警只有做好民生工作,才能使辖区长治久安。

2、更加深入积极地去获取深层次的管区情报信息,使管内的一切情报信息置于掌控之中,并及时传递到上级部门,保证警情警令畅通。

3、将人民群众关心的`“热点”、“难点”问题作为重点

派出所部门工作计划篇二

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的.管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

2005年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

**派出所

派出所部门工作计划篇三

根据市局20--年市公安局党建工作的要求,结合本所实际,20--年,深入学习贯彻党的十九大会议精神,坚持与时俱进、改革创新,围绕本支部20--年的总体工作部署,以创建一流队伍、培养一流作风为目标,以强化党员教育管理,增添机关党建工作的生机与活力为突破口,以深入开展“民警大走访”“阳光行动”活动为载体,按照“工作往实里干”的要求,着力加强班子作风建设、提高民警执法素质、坚持抓好政治建警、文化育警,努力构建和谐警营、和谐警民关系,不断增强支部党员队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力,努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质公安看守队伍。

2、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,党的十x大报告及相关报告解读。

1、落实党课教育制度。定期开展党课学习,由所领导干部带头学习,不断增强政治理论素养。同时,认真抓好本支部党员、民警的学习,采取有针对性、有侧重点的教育方式,积极开展学习讨论,使理论学习落到实处。

2、落实经常性思想政治工作。坚持和完善党员、民警思想状况定期分析制度、研判制度和民警重大事项报告、谈心谈话制度、单位与民警家属沟通联系制度,及时掌握民警的思想脉搏,为民警解决后顾之忧。建立健全民警思想分析和谈心制度,对一些苗头性、倾向性问题要早发现、早报告,及时采取措施,把问题解决在萌芽状态,确保民警思想稳定。适时召开家属座谈会,加强与党员、民警家属的沟通和联系。不断创新思想政治工作方式,增强思想政治工作的针对性和实效性。

三、加强党的组织建设,充分发挥机关党员的先锋模范作用

1、加强班子建设,明确班子分工,落实党建工作责任制。20--年要继续完善支部领导班子建设,落实每月支部小组和支委会制度,积极研究支部工作,制定每个时期看守工作计划,及时向局党委汇报工作情况。支部委员要明确分工,制定工作责任制,落实一名所领导专职负责党建工作,建立工作责任追究制度。

2、落实党建工作制度

抓好年初党员大会、每月“三会一课”、定期开展学习、“七一”前“双重”生活会、“七一”纪念活动、党员民主评议、党委和支部委员与党员交心谈心和每年确定一项主题活动。通过抓好“日常和主题”两个活动,进一步强化党员意识,增强党员观念,激活党员的内动力,发挥先锋模范作用,增强基层党组织凝聚力。

3、加强党的组织建设。

认真做好党员发展工作,切实按照发展党员的有关程序和要求,把好入口关,确保发展党员质量。使党员队伍不断壮大,党员的先锋模范作用得到进一步发挥。严格按要求做好党费的收缴管理工作。

四、贯彻从严治党的方针,不断改进和加强队伍作风建设

1、以开展作风建设活动为切入点,加强队伍作风建设。全面加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,促进党员干部讲党性、重品行、作表率,努力成为科学发展观的模范实践者和转变作风抓落实的模范实践者,不断取得党风政风民风的新成效。深入贯彻落实《人民警察法》、《内务条令》、《民警礼仪规范》等规定,在民警队伍中自觉形成依法、文明、规范、科学执法,广泛开展礼仪教育活动,规范民警言行举止,加强内务秩序和环境管理,实现软硬件建设双规范。

2、以建立健全目标管理考评机制为抓手,严格内部管理。实施绩效考核、目标管理,强化管理考评机制建设。认真学习落实本所各项《工作制度》和各项职责,切实发挥目标管理的导向、激励和带动作用。继续毫不动摇地认真执行“五条禁令”“六条警规”等从严治警各项规定,进一步加强养成教育,使党员、民警真正做到举止端庄、行为规范、纪律严明。

3、进一步规范执法行为。要紧紧围绕“严格执法”的要求,把忠实于法律同忠实于人民统一起来,端正执法思想,严格依法办事,规范执法程序,提高办事效率,真正做到严格、公正、文明执法。引导民警进一步转变执法思想,牢固树立法治观念、人权观念、和谐观念、职责观念,努力做到严格执法与文明管理有机统一,切实做到严格执法、公正执法、文明执法。

五、继续抓好党风廉政建设,确保队伍纯洁性

要抓好廉政教育,坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略,在民警中深入开展形式多样的党纪政纪教育,积极开展丰富多彩的廉政文化活动。对苗头性、倾向性的问题,坚持早抓、真抓、主动抓、持续抓,限度地遏制民警违法违纪案件的发生。

派出所部门工作计划篇四

20x年,全市公安机关将紧紧围绕“一个重点”,突出“两条主线”,谋求“三项突破”,强化“四个意识”,实现“五个确保”。具体讲就是,以奥运会安保为重点;业务工作以打防控为主线,队伍管理以正规化建设为主线;“三基”建设在软件上求突破,科技强警在应用上求突破,整体工作在攀高进位上求突破;强化大局意识、民生意识、责任意识、争先意识;确保不发生涉及范围广、影响大的群体性治安事件,确保不发生造成恶劣影响的严重刑事案件,确保不发生造成群死群伤的恶性治安灾害事故,确保不发生影响恶劣的民警违法违纪案件等。

全市公安机关将把奥运会安保作为压倒一切的中心任务,严密各项措施,确保万无一失。在党委、政府的统一领导下,积极开展大排查、大调处活动,最大限度地预防、减少群体性事件的发生。严格爆炸、剧毒、放射性等危险物品管理,坚决防止危险品流入赛区。集中开展消防、交通等公共安全集中整治行动。

紧紧抓住公安“三基”工程建设“决胜年”这一新机遇,牢固树立强烈的机遇意识和以有为谋发展的责任意识,不折不扣地完成为期三年的目标任务。结合滨州的实际来把握“三基”工程软硬件建设的辩证关系,坚持硬件软件一起上,做到软件不软,硬件更硬。进一步加强侦查破案支柱建设,再上一批高精尖的设备,突破一批技术应用的难题,彻底消除侦控盲点。搞好交通智能管控系统配套建设,特别是围绕奥运会安保再上一些管用的科技系统,全面提高控制管理能力。

毫不动摇地把打防控作为公安机关的主业,着力满足人民群众对社会平安的新期待。把打击锋芒始终对准严重刑事犯罪分子,集中侦破命案,严厉打击黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪,不遗余力地维护稳定、服务发展。尤其是在去年打黑除恶取得重大胜利的基础上,乘胜追击,勇往直前,夺取打黑除恶斗争更大的胜利。把防控体系建设置于更加突出的位置,继续完善视频监控系统建设,发挥治安行政管理工作在防控违法犯罪中的作用,努力减少防控盲点,继续保持刑事犯罪稳中有降的良好态势。毫不动摇地把“执法为民”作为整个公安工作的生命线,着力满足人民群众对公平正义的新期待。积极适应执法环境的新变化,多做一些得人心、暖人心的工作,从根本上改善警民关系,切实维护社会公平正义。毫不动摇地把服务群众作为社会管理工作的主方向,着力满足人民群众对公共服务的新期待。从最基本的民生问题入手,进一步深化治安、户籍、交通、消防、出入境等行政管理和审批制度改革,坚持把方便让给群众,努力做到民有所盼,警有所应。

深入学习贯彻党的__大精神,不断用马克思主义中国化的最新成果武装队伍。深入推进“百十一”练兵活动,进一步提高民警的综合素质和实战本领。坚持从严治警,树立正气,对各类违法违纪问题,一旦发现,抓住不放,一查到底,决不姑息。同时,坚持以人为本,突出人性化管理,特别是对于基层一线的同志,特别强调人性化的关怀,把以人为本理念贯穿到公安队伍建设的全过程。从市局开始,精简不必要的会议、文件,减少不必要的考核评比、达标验收,给基层单位留下更多的创造性开展工作的空间,留下更大的工作自主权、主动权。深入推进作风建设,进一步激发队伍奋发向上、开拓进取、争创一流的活力。确保全市公安机关继续保持主动出击、奋发有为的精神状态,保持脚踏实地、干事创业、务实求真的工作作风,聚敛奋勇争先的干劲和底气,带一流队伍,创一流业绩,为全市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

派出所部门工作计划篇五

20__年,是贯彻落实党的__大精神的开局之年,是打造质量新鄞州的关键之年。全区公安工作的指导思想是:全面贯彻落实党的__大精神,按照“想在前沿、走在前沿”的总体要求,“全省先进、全市一流”的总体定位,“一个中心、两个下降、三大战略”的总体布局,围绕立体化社会治安防控体系建设这个中心,持续推进有效警情和侵财型案件两个下降,实施基础强警、规范建警、文化育警三大战略,为打造质量新鄞州创造最稳定的发展环境和最安全的社会环境。 工作目标是实现“一个建成,两个下降、三个稳定、四个提升”:一个建成,即立体化社会治安防控体系基本建成;两个下降,即有效警情、侵财型案件总量继续下降;三个稳定,即确保政治稳定、社会稳定、队伍稳定;四个提升,即提升党委政府对公安工作的认可度和支持度,提升人民群众的安全感和满意度,提升民警的幸福感和归属感,提升执法规范化、队伍正规化和基层基础建设的总体水平。

一、围绕“一个中心”,构建立体化社会治安防控体系 一是在主动维稳格局上实现新突破。服务全区发展大局,坚持经济社会发展到哪里,警务保障就延伸到哪里。完善重大项目风险评估机制,保障重大项目建设顺利推进。健全纠纷调处机制,全面落实“警调对接”工作。建成全区“双联中心”,完成应急处突力量、工作预案、装备保障等配套建设。 二是在情报主导警务上实现新突破。强化源头信息采集,打造值班接警、视频监控、情报研判、指挥调度“四位一体”的合成指挥作战平台。研发简便、实用的预警、研判工具,用优质高效的情报产品,提升一线单位打防管控的精准度。 三是在防控网络建设上实现新突破。健全街面巡逻防控网,建成中心城区高密度网格化巡控体系。健全社区村庄防控网,突出群防群治队伍建设。健全单位和行业场所防控网,强化单位内保和行业场所管控。健全区域警务联动防控网,构建分局、警种和派出所三级警务协作机制。健全视频监控网,完成“__区统一视频资源中心”建设任务。健全网络社会防控网,壮大网评员队伍,完善24小时网上巡查处置机制。

四是在打击犯罪主业上实现新突破。加大命案和五类恶性犯罪破案力度,力争涉恶团伙打击数走在全市前列;抓好“打盗抢保民安”、“打假”等专项行动,严厉打击群众反映强烈的侵财犯罪、制售假冒伪劣商品等经济犯罪,全力清扫“黄赌毒”患,有效净化社会治安环境。

五是在加强社会管理上实现新突破。以新交规实施为契机,严查、严管、严治,确保交通警情大幅下降。完善消防安全责任体系,构建消防安全“网格化”和“户籍化”管理模式。加强危险物品安全管理,严防发生危化物品安全事故。依托“网上办事大厅”、公安微薄群,为群众提供更多方便快捷的服务。

二、实施“三大战略”,推动鄞州公安事业长远发展 一是推进基础强警战略。推进基层所队警务用房建设,出台激励政策,引导老民警、女民警到社区警务站、警务室工作。全面开展流动人口底数大排查,推广东裕警务站建设经验。深化完善派出所的勤务机制改革。深入推进“两个下降”,加大立功授奖、提拔晋升向倾斜基层的力度,提升基层吸引力。

二是推进规范建警战略。咬住全国、全省执法示范单位这个目标,从接处警、执法功能区使用、民警执法档案等主要环节着手,一环一环抓规范。按照“赏不逾时、罚不后事”的原则,改革执法考核和责任倒查机制,构建“又多又好”的办案体系。深化协辅警规范化建设,使我区协辅警队伍成为全市规范化建设样板。

三是推进文化育警战略。构建争先创优的激励文化,让争先创优成为全警的价值取向。构建修身养性的儒警文化,引导广大民警以更加平和、感恩的心态工作生活。建设惩前毖后的廉政文化,始终保持反腐治腐的高压态势。建设无微不至的关爱文化,从政治上、经济上给予民警更多关爱。

派出所部门工作计划篇六

一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念,要有敏锐的政治鉴别力,能够保持清醒、向上的头脑,求真务实的为人民服务。这几个月来,我认真加强理论学习,努力提高党性修养,力求做到自醒、自警、自励,更好的为基层人民服务。认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,始终与^v^保持高度一致,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑。

在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在较短的时间内熟悉工作环境和内容。根据组织安排我参加了人民警察初任培训,在为期三个月的培训生活中,严格的军训磨练了我的意志,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。在警校期间我比较系统地学习了各项法律课程,全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点,结合实际工作有针对性的进行学习,用法律规范自己的一平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度。严格遵守^v^的“五条禁令”,从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时,热情接待来访人员,认真做好电话、传真等各项记录。

半年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有很多不足,比如工作能力和创新意识不足、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点,希望领导言一行,做到知法守法。

在大练兵训练时,能够严格要求自己认真训练。面对天气炎热、训练场地差等不利条件,不怕苦、不怕累,节假日不休息,细抠每一个动作,使自己在短时间内就由不会到会,并达到了较高的水准。

工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较份内份外,不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,不等、不靠,以高度的责任感完成好自己的本职工作。

和同志们对我进行监督指导:

1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的人民警察。