写一份月工作总结可以帮助我们明确下个月的工作重点和目标，提前规划和准备。请大家参考以下的优秀月工作总结范文，希望能够对大家的写作有所启示和帮助。
在县委、县政府的正确领导下，在省市林业主管部门的科学指导下，我县林业产权交易中心正常运作，林业产权配套改革成绩显著，园满地完成了上级下达的各项工作任务。
（一）积极推进森林资源的公开拍卖业务，促进森林资源有序流转。
根据《江西省森林资源转让条例》和省市有关林业政策规定，国有、集体的森林资源的转让必须进行森林资源资产评估，在依法设立的产权交易机构中公开拍卖和招标。今年上半年，受理林地、林木拍卖1起，发布林地、林木拍卖信息1条，已成功拍卖1宗，涉及林地面积378亩，拍卖金额5．1万元；审核办理流转林地、林木416宗，涉及林地面积8958亩，林地、林木交易额817万元，有力地推进了全县林地、林木的公开竞买，促进森林资源有序流转。
（二）积极筹措林业建设资金，促进林权抵押贷款工作。林业产权制度改革后，林农发展林业建设积极性空前高涨，而林业资金的缺乏，又制约了林业的发展，为了帮助林农筹措林业建设资金，我县制定了《永修县森林资源资产抵押贷款登记管理办法》，积极协调了金融部门的关系，促进林权抵押贷款工作，目前我县上半年续办结林权抵押贷款6起，涉及林地35宗，面积3522亩，现共办理林权抵押贷款379．8万元。
（三）认真核对林改数据库，完善整理林权档案室。
由于林改工作量大，时间紧，任务重，难免会出现这样那样的错误，本着对历史和群众负责的态度，对林改数据库进行了全面的核对，每年都对错发、漏发、重发林权证等现象进行纠正，今年纠错重发林权证10余本。同时按照林权档案管理要求，更换新的林权档案室，林权档案室设备齐全，面积大，空气流畅，完全符合林权档案管理的规定，为林权档案的长期保存奠定了基础。
（一）县森林资源评估中心虽已成立，但符合资质的评估人员的人数不够，县森林资源评估中心的资质得不到金融部门的认可，影响了森林资源评估工作的开展。金融部门只有信用社开展了林权抵押贷款业务，其他银行还没有开展此项业务。
（二）林业产权交易中心是林业上的新生事物，很多业务工作过去都没接触过，省市林业主管部门都没有安排这方面的`业务培训，在一定程度上影响了林业产权交易工作的开展。
（三）和金融部门多次沟通，我县的商品林森林保险工作就是得不到金融部门的支持，工作无法开展。
（一）、希望省厅能跟有关部门沟通，进一步明确林业产权交易中心的单位性质，以便县级林业产权交易中心能够更好的开展工作。
（二）进一步加强与金融部门的沟通，认真研究出符合我县实际的林权抵押贷款管理办法，畅通林权抵押贷款特别是小额抵押贷款的渠道，千方百计为林农筹措林业生产资金。
（三）希望省市林业主管部门多举办林业产权交易中心的业务培训班，我们将组织有关方面的人员参加，同时学习兄弟县好的经验和做法，大力推进林业产权交易中心各方面工作的全面发展。
（四）加快森林资源评估中心资质的认定。组织二名专业人员参加国家林业局组织的森林资源资产评估培训班，获得资质证书，争取县森林资源评估中心有资质的人员达到法定的人数；同时县森林资源评估中心向省有关部门申报评估资质的认定，得到金融部门的认可。
（五）希望省市林业主管部门与金融部门的协调，出台有关森林保险业务工作的相关政策，以便我县开展此项工作。
（六）严格执行林木采伐限额管理。严格规范林木采伐审批程序，不断提升林木采伐管理水平，严格执行采伐限额管理制度。全县共发放林木采伐许可证209张，发放商品材采伐指标15315立方米，占县商品林采伐计划的62.2%，办理毛竹采伐指标13.4万根，各项指标均控制在限额之内。办理木材放行10151立方米，毛竹及毛竹半成品10.6万根。
将日常宣传普及与“”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来，深入宣传贯彻《中华人民共和国专利法》、《云南省专利保护条例》等法律法规，提高全市人民知识产权保护意识。
认真组织学习和贯彻《云南省“十一五”知识产权事业发展规划》。
2、积极做好专利申请咨询，专利纠纷调解工作。
对专利申请人提出的问题，及时认真解答，对不符合条件的申请，尽量说服当事人放弃申请，避免当事人的经济损失。对符合条件的.申请，积极推荐申请，并尽力提供帮助，全年专利申请咨询10余人次。
今年8月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。
3、工作中难点。
由于市知识产权局仅是加挂一块牌子，无专职人员、无专门经费，知识产权执法工作无法开展。
1、继续做好知识产权宣传普及工作，争取培训取得知识产权执法证2名以上。
2、认真做好专利申请咨询工作，提高专利申请量。
3、认真做好专利侵权纠纷调解工。
将日常宣传普及与“4.26”世界知识产权日、“科技活动周”、科技“三下乡”活动、“保护知识产权宣传周”等重大活动结合起来，深入宣传贯彻《中华人民共和国专利法》、《云南省专利保护条例》等法律法规，提高全市人民知识产权保护意识。
认真组织学习和贯彻《云南省“十一五。
”知识产权事业发展规划》。
2、积极做好专利申请咨询，专利纠纷调解工作。
对专利申请人提出的问题，及时认真解答，对不符合条件的申请，尽量说服当事人放弃申请，避免当事人的`经济损失。对符合条件的申请，积极推荐申请，并尽力提供帮助，全年专利申请咨询10余人次。
今年8月协助州局调解专利侵权请求调处案一件。
3、工作中难点。
由于市知识产权局仅是加挂一块牌子，无专职人员、无专门经费，知识产权执法工作无法开展。
1、继续做好知识产权宣传普及工作，争取培训取得知识产权执法证2名以上。
2、认真做好专利申请咨询工作，提高专利申请量。
3、认真做好专利侵权纠纷调解工作。
20xx年十一月十二日。
xx年，xx集团认真贯彻落实国有产权管理工作会议精神，牢固树立大局意识和责任意识，紧紧围绕国企改革发展大局，坚持改革发展、积极主动作为，持续强化产权基础管理工作，不断提升产权管理工作能力和水平，保障企业改革顺利推进。
一、抓体制建设，进一步梳理产权管理职责。
一是健全产权管理机构。不断强化各公司主体责任，合理划分职责和权利，集团及各公司均明确了一个部门归口负责产权管理工作，明确产权管理机构的职责，基本做到了机构到位、人员到位、责任到位。通过加强业务培训及考核，不断提高产权管理人员业务操作水平。二是完善产权管理制度。按照《国家出资企业产权登记管理暂行办法》《国家出资企业产权登记管理工作指引》等国有产权管理法律、法规和制度，建立了企业内部产权管理工作程序，制定了《国有资产产权代表管理办法》《控参股企业管理办法》《子公司运营管控实施办法》《投资监督管理实施办法和投资项目工作规程》等系列规章制度和业务操作流程规范，形成了全面覆盖、上下统一、权责明晰、配套协调的产权管理制度规范。
二、抓基础工作，积极转变产权管理方式。
一是强化产权登记基础工作，进一步提高产权登记质量。在日常工作中，严格落实所属企业申报——总部分管部室受理——审核登记材料——集团领导审批的登记流程，认真核查申请材料，促使产权登记的及时性、准确性、全面性大幅提升，基本落实了先产权、后工商的工作规定，做到了一事一档案。组织开展了企业营业执照工商年度报告和新版营业执照换发工作，要求各公司及时变更相关工商登记信息，并做好报备工作，确保产权登记信息与工商登记信息保持一致。
二是加大产权管理工作日常检查力度，开展了产权登记事项自查。建立了产权管理监督检查制度和定期报告制度，采取日常监管和定期报告相结合的方式，由各公司定期向集团报告国有产权运营和流转、重大事项决策和执行等产权管理情况。
三、抓产权监管，切实防止国有资产流失。
一是加强对国有产权依法依规管理。加大对产权流转、项目投资、公司改制等重大产权事项的审核把关，重大项目全部进行了可性行论证和风险评估，出具了法律意见书。二是依法合规开展专项审计等工作。产权事项中涉及清产核资、专项审计、资产评估的，基本按照相关要求履行了结果备案。企业改制过程中，涉及土地使用权处置的，均按照批准的净资产处置方案进行了处置。三是落实职工对国有产权处置的知情权，在公司改制和产权转让工作中，严格执行了公示制度，对关系职工切身利益的重要环节，均按规定听取转企业职工代表大会的意见。
四、存在的问题及建议。
在当前产权管理工作仍存在着一些问题。一是产权管理制度体系建设方面还有待进一步完善和加强。二是产权登记时效性有待加强，工商登记与产权登记资料存在不符。三是产权结构不够优化，一人有限公司所占比重仍然较大。
xx创建于，经过十多年的艰苦创业，现已发展成为拥有20家公司，年产竹制家居20万套。先后获得“xx”等荣誉奖。公司从xx年10月开始，在xx市市场监督管理局的帮助支持下，已累计申请专利45件（其中xx年度申请专利25件），授权18件，专利产品占公司销售额50%，在竹制家居行业中起了积极的专利示范作用。
去年公司在专利方面所做工作及体公主要有以下几点：
一、知识产权制度。
去年，公司认真实施知识产权战略，加大了企业知识产权工作的力度，强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护等工作，取得了明显成效。巩固了专利管理制度，走规范化之路，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度。鼓励员工的业务创新和职务发明，对发明人按一定数额进行奖励，并为员工提供了技术交流平台，从而提高了员工自主创新的积极性。目前，已经基本形成一套专利管理制度体系包括：《公司知识产权管理规定》《科技开发专利检索制度》《知识产权宣传培训工作制度》《知识产权研发激励制度》《公司知识产权管理规定承诺书》等规章制度，为公司知识产权管理及保护工作提供了坚实的理论和技术基础。
1、公司设立知识产权管理小组归口专利的申报、管理和运用工作。
2、公司设立有专利管理和保护的专项费用，用于专利管理、保护、培训、补充专利申请、审查、维持等项开支。
3、在产品、技术开发立项之前，知识产权管理小组和相关业务部门一起进行专利文献资料的检索与分析，避免重复研究与侵权。
4、知识产权管理小组建立知识产权信息数据库，做好研究、开发各阶段技术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，做好技术资料记录、保管工作，确保原始资料的完整。
5、建立了职工发明创造申报制度，对在研究、设计、开发和生产、经营过程中形成的科技成果，及时向知识产权管理小组申报，提出拟保护的内容。知识产权管理小组组织有关专家对拟保护的内容进行评定，确定应采取的保护措施，即确定是否申报、何时申报、申报何种知识产权。
三、专利权信息维权管理。
聘请常年法律顾问，应对专利纠纷。为了有效地保护专利产权，及时对侵权行为作出快速反应，公司聘请了一名律师做法律顾问，方便对侵权与不侵权的快速确认，并及时采取有效措施，维护自身合法权益。虽然3年多来未发生任何专利纠纷，但建立健全这种纠纷应对机制所起到的威慑作用还是十分明显的。
四、培训。
公司知识产权培训的责任部门是知识产权管理小组，负责组织公司知识产权宣传、培训工作。知识产权小组每年制定一次培训计划，报公司总经办，列入公司年度培训计划。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。去年公司参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训20多场次，公司内部培训20多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到100%，员工的培训率达到95%以上。
五、奖惩。
1、公司规定职员职务发明取得专利权后，应当依照专利法及其实施细则的有关规定，给予发明人或者设计人资金和报酬。
2、公司取得发明专利申请号后，应当发给发明人或者设计人1500元一次性奖金。去年有18项申请专利获得公司奖励。
3、公司每年设立“发明创造奖”。“发明创造奖”的奖励对象为已获得授权并且具有较高创造性和较大实用价值的专利。由知识产权小组组织评审，根据得分评出一、二、三等奖。去年有五项发明专利获得公司奖励。
六、考核。
1、公司有年度知识产权工作考核、评价指标，并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。
2、考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况，包括专利拥有量、实施率、收益率，知识产权战略制定与实施，知识产权事务管理，知识产权工作经费落实，专利奖惩执行等指标。
专利工作所存在的问题与努力方向：
我公司开展专利工作时间不长、经验不足，虽然取得了一定成绩，但问题也比较明显，主要是在专利工作的深度和广度上还非常欠缺，专利种类尚局限于涂料工艺改进，实用新型专利尚未取得更好突破。今后，我们重点在以下几个方面努力：
一、继续抓竹制家居工艺改进专利，继续建立必要的专利储备。
二、结合新产品开发和技术创新，抓好实用新型专利的开发、申报与管理，建立起一整套融专利工作于产品开发之中的操作流程，即加强“前期调查”，在产品开发立项前，进行技术水平和专利侵权两方面的专利文献检索，通过检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权；做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，抢占市场，通过“避实就虚”、“移花接木”、“逆向思维”和“追根究底”等创造新技术、新工艺，开发具有自主知识产权的新产品；及时“申请专利”，对产品开发的创新成果及时申请专利进行保护，并有意识的对自己的核心技术或产品构筑专利保护网，强化专利保护的力度。
三、培养或引进具有较高层次的竹制家居专业技术人才担任专（兼）职专利管理员，以加强包括专利情报收集和分析研究在内的一系列专利管理工作。争取在二年内使专利工作跨上一个新台阶。
20xx年，在上级国资委的精心指导和委领导的高度重视、关心以及分管领导的正确领导下，在兄弟科室的帮助和支持下，我们创新理念，真抓实干，各项工作取得了一定成绩，产权管理工作日渐规范、企业国有产权转让阳光操作，全年共办理收文37件，发文14件，通过产权登记、评估备案、核准等方式共查核国有资产7739。9万元，等等。现将有关情况汇报如下：
20xx年，我们始终坚持“监管不干涉，服务不包办”的工作理念，立足我市国资监管现状，稳步推进国资产权监管工作。
一是赴省国资委办好了吉安路桥公司股东变更事宜，吉安路桥公司的控股股东由市生产基金管理处变更为市国投公司。
二是批复同意市城投公司下属的吉安市花园房地产开发有限公司的投资股东由两家变更为市城投公司一家，成为国有独资公司。
三是认真办理市政府办转来的遂川县政府《关于要求协调江西省医药集团将其所持江西三越药业有限责任公司49%股份单独下放到市加快企业改制的请示》一文，向市政府提交了书面办理意见。
四是认真办理了市政府办转来的市卫生局《关于请求解决吉安市中医院遗留问题的请示》一文，向市政府提交了书面办理意见并积极参加了市政府副市长左继生组织的协调会，妥善地处理了该事。
五是做好市产交所基本情况的调查摸底工作，为市政府决定产交所的归属提供了参考。
20xx年因客运车辆清理挂靠，遂川、永新的客运车辆经营户多次到市政府和有关部门上访，也曾几次到我们委里反映意见。20xx年，省政府要求各地要坚决完成客运车辆挂靠清理工作，根据市政府的部署，我们委要承担起产权界定工作，但被界定对象却是我们参股的江西吉安长运公司，与我们休戚相关，在法律规定与省、市的要求之间有一定的冲突，这给我们出了个大难题：若我们不界定，势必给市政府的威信带来不利影响，若我们轻易界定，有些经营户已请了律师，稍有不慎，我们委会卷入有关诉讼中且将面临败诉。
首先建议江西吉安长运公司与责任经营户多次协调沟通，化解积怨和矛盾。
其次，建议江西吉安长运公司合同收购客运车辆，要求提交给我们界定的客运车辆的收购协议、收款收条、财务帐簿等齐全，且有相关主管部门的证明。再次，我们将“界定结论”变更为“认定意见”，以避免不必要的法律纠纷。
最后，我们分5次向市政府提交了《关于江西吉安长运有限公司有关客运车辆产权归属的.认定意见》（吉国资字〔20xx〕17、20、21、31、35号文），这些认定意见中，对江西吉安长运公司与责任经营者签订了《车辆回收协议》，且责任经营者出具了车辆回收收款凭据，同时，双方还重签了权利义务约定相对清晰的《责任经营合同》的101辆、总资产约1600万元的客运车辆认定为长运公司车辆。我们认定后，吉安长运公司和其责任经营者对这5次产权认定结果都无异议，也未出现上访闹事的情况，既维护了企业和社会稳定，又保证了国有资产不流失，为今后国资产权界定工作积累了丰富的经验。
一是各应登企业大多能自觉来申请登记，全年新增登记市本级企业国有资产共8户。
二是及时总结了20xx年度企业国有资产产权登记年度检查情况和汇总数据，书面报送了省国资委。
三是在办理产权登记的过程中，我们认真处理好依法办事与服务企业两者之间的关系，既严格把关又人性化操作，尽量做到应登尽登、准确无误。比如，市公路局某下属企业，无偿将国有资产划转给个人，明显违法，我们及时指出并要求他们纠正，待他们纠正后及时为他们办理了产权登记。
本年度，产权管理部在化解鹿化危机、加强产权监管、提升企业价值、资产整合和资金回收等工作上取得了长足的进步。
一、双管齐下，鹿化危机有望化解。
一方面，我部协助鹿化公司切实加强内部管理，重点在节能降耗、达产达标、销售等环节推行整改，使鹿化公司下半年生产出现良好转机。另一方面，我们积极向区政府及有关部门汇报，并多次撰写专题报告，拟定了鹿化公司的资产重组方案。在信达公司提起法律诉讼后，鹿化工作小组多次赴京到发改委等部门反映鹿化问题，陈述我们的观点和要求，争取这些部门对鹿化问题的理解和支持；与此同时，多次与信达公司进行沟通和协商。经过我们的多方努力，国资委形成了“鹿化公司的债务问题暂不通过法律手段解决，由发改委尽快研究提出具体政策措施”的意见。目前，发改委正准备出台对国家五大磷肥企业实施债转股和资产缩水、企业改制的.方案，与我们提出重组鹿化的思路基本一致，鹿化危机化解在望。
二、管理着手，企业价值逐步提升。
我部充分应用信息管理技术，对企业进行动态跟踪管理，及时掌握和分析企业内外环境，有针对性地提出企业整改意见，从而实现对企业的动态控制和协调。重点围绕贺达公司达产、降低成本和减亏等经营目标，从利用贺达公司的现有资源着眼，走“林浆纸”相结合的道路，努力提升资产质量，贺纸公司今年减亏成效明显。
三、多措并举，资产处置实现新突破。
在调查论证的基础上，我们有计划地采取股权转让、债股置换、申报核销等多种方式退出了20多个项目。充分运用法律手段，加大债权项目的清收力度，切实维护公司权益。
第一条为积极引导发展本市旅游房地产业，规范产权式酒店管理，根据《物权法》等法律法规以及《国务院关于推进海南国际旅游岛建设发展的若干意见》(国发〔〕44号)等规定，结合本市实际，制定本办法。
第二条本市行政区域内，产权式酒店的规划、建设、销售、登记、经营等管理，适用本办法。
第三条本办法所称产权式酒店，是指建设单位开发建设后将客房产权分割出售，酒店配套经营性用房及设施由建设单位或酒店产权人所有并由其统一经营管理的酒店。
本办法所称客房产权人，是指通过购买或受让等方式取得产权式酒店可分割转让客房产权的单位或个人。
本办法所称酒店产权人，是指基于开发建设或转让等方式取得除已分割进行销售的客房外酒店其他客房、配套用房及设施产权的单位或个人。
第四条市住房和城乡建设行政主管部门(以下简称市住建部门)负责产权式酒店的销售、房屋产权登记等管理工作。
市土地行政主管部门负责产权式酒店的土地出让、土地登记等管理工作。
市规划行政主管部门负责产权式酒店的规划报建审批管理等工作。
市市政市容、工商、税务、旅游、公安、卫生、价格、环保、质监等相关行政主管部门按照职责分工，负责产权式酒店的相关管理工作。
第五条产权式酒店应当在旅游度假区、景观区、文化风景区和交通便利、配套设施完善的区域建设，开发用地应当符合土地利用总体规划、城市规划和特定地区规划。
第六条开发建设产权式酒店项目，在办理建设工程规划许可证时应标明产权式酒店。
第七条商服用地、住宅用地、金融办公用地可兼容建设产权式酒店，用地性质和年限可以不变。
第八条产权式酒店应按不低于三星级酒店的标准进行规划、设计、建设及装修。配套服务设施的建筑面积应占建筑总面积的16%以上。
产权式酒店交付使用前，应当由建设单位按建设的相应星级标准进行统一装修及配套设施建设并经工程质量、消防、规划、人防、园林、水务、环保等相关部门整体验收合格。未经整体验收或整体验收不合格的不得交付使用。
第九条产权式酒店建设单位在申请商品房预售许可证前，应委托房屋测绘单位对预售房屋进行预测绘，出具测绘报告书，并以电子件形式报市住建部门备案。
房屋测绘单位应按市规划行政主管部门批准的规划许可及设计方案出具预售房屋的测绘报告书。
预售房屋的测绘报告书应包括建筑物专有部分房号及套内建筑面积，共有部分的名称、范围及建筑面积等。
第十条产权式酒店客房按套、间等房屋基本单元进行销(预)售。
建设单位应按装修后的套内建筑面积计价销(预)售产权式酒店客房，不得按建筑面积计价销(预)售。
第十一条建设单位在产权式酒店客房预售前，应向市住建部门申请办理商品房预售许可证;未取得商品房预售许可证的，不得预售。
商品房预售许可证应当标明销(预)售客房的套内建筑面积以及客房房号。
第十二条建设单位分割销(预)售产权式酒店客房应当与客房购买人签订书面买卖合同。
产权式酒店客房买卖合同包括但不限于以下内容：客房及共有部分翻新维护责任和费用承担、退出和回购、违约责任等以及物权法规定的地役权合同的一般条款内容。
产权式酒店的建设单位、酒店产权人、客房产权人之间涉及房屋销售、地役权等方面的权利和义务，本办法未作规定的，当事人应以合同方式约定明确，以避免产生纠纷。凡是未约定或约定不明确的，相关义务由建设单位或酒店产权人承担。
第十三条建设单位依据与购房人(客房产权人)签订的包含地役权条款的客房买卖合同，取得对客房产权人客房的地役权。
基于包含地役权条款的客房买卖合同设立的地役权自客房买卖合同生效时设立。当事人要求登记的，可以向登记机构申请地役权登记，未经登记不得对抗善意第三人。
第十四条市住建部门应当会同市工商、旅游行政主管部门制定产权式酒店的客房买卖合同示范文本，向合同双方当事人推广使用。
第十五条客房产权人对酒店中下列满足居住基本需求的配套用房及设施等法定共有部分享有无偿使用权：门厅(或独立门厅)、大厅、外墙面、楼梯间(井)、电梯间(井)、电梯机房、通道、管理井、垃圾道、设备房、水箱间、物业管理用房、值班警卫室等。
客房产权人可与酒店产权人约定酒店下列专有配套经营性用房及设施的优惠有偿使用权：餐饮用房、商场、会议用房、娱乐用房、文体用房、室内(外)游泳池、室内车库和车位等。
第十六条酒店产权人不得将除已分割销售客房外的配套用房及设施分割进行销售、转让和抵押。
第十七条酒店产权人、客房产权人应当按规划用途使用和经营管理酒店房屋，不得擅自改变房屋的规划用途、结构和使用性质。
第十八条按本办法的规定分割进行销售的客房按套内建筑面积分割登记;其他按本办法的规定不得分割销售的酒店配套用房及设施等专有部分按建筑面积统一登记，并标明不得分割进行销售、转让和抵押。
产权式酒店的法定共有部分，其产权共有情况记载于房屋登记薄，不颁发房屋所有权证。
第十九条客房产权人在办理客房产权登记后，可向土地行政主管部门申请办理土地使用权登记。
第二十条有下列情形之一的，房屋登记机构应当不予登记：
(三)法律、法规和规章规定的其他不予登记的情形。
根据前款规定不予办理登记的，房屋登记机构应告知申请人并要求其按本办法的规定整改;整改后符合规定的，可以办理登记。
第二十一条本办法颁布前已分割转让客房的酒店，符合本办法规定的，可以按本办法办理客房产权登记;不符合本办法规定的，经整改后符合本办法规定的，可以按本办法办理客房产权登记。
本办法颁布前，已经投入经营使用且未分割销售客房的酒店，或本办法颁布后，在已投入经营使用的非产权式酒店的用地上进行客房扩建的，不适用本办法，即不得再按本办法分割销售其酒店客房;分割销售的，不予办理客房产权登记。
第二十二条本办法具体应用中的问题由市住房和城乡建设行政主管部门会同相关行政主管部门负责解释。
第二十三条本办法自2月1日起施行。
20xx年以来，市知识产权局围绕市委、市政府决策部署，聚焦20xx年政府工作目标任务，积极主动、创新思路、认真履职、扎实进取，知识产权工作成效显著，我市获国家限公司、xx独墅湖科教发展有限公司4家xx服务机构成为全国知识产权服务品牌培育机构。组织姑苏知识产权人才计划申报工作，加强知识产权运营人才等高端人才的引进与培养，召开姑苏知识产权人才评审会，对3名申报人员材料进行了专家评审，评审结果经局长办公会议讨论通过，报市人才办确认。
对照党的十九大提出的“强化知识产权创造、保护、运用”的要求和市委、市政府工作部署，我市知识产权工作还存在一些薄弱环节，主要表现在：高价值核心知识产权的有效供给还不足，知识产权保护水平有待进一步提升，知识产权运用整体效益尚未充分显现，知识产权服务和人才支撑作用仍不显著。
20xx年，市知识产权局将围绕市委、市政府深入实施创新驱动发展战略、推进供给侧结构性改革的决策部署，突出重点领域、瞄准关键环节，构建知识产权创造、保护、运用、服务四项体系，夯实队伍建设、评价反馈、统筹协调三项保障，为我市经济社会高质量发展提供强有力的知识产权支撑。
一是激发企业内在动力。以规上工业企业、高新技术企业、创新人才企业为重点，牢牢抓住企业“一把手”，组织企业老总培训班，增强企业知识产权高质量创造带动高质量发展的意识。强化企业知识产权能力提升工作，组织开展知识产权工程师培训，培养一批企业知识产权实务人才，为企业高效运用知识产权信息指引创新方向、规避侵权风险、提高创新效率提供有力支撑。二是发挥政府引导作用。发挥国家、省、市等三级知识产权奖的激励作用，落实市委、市政府“3+1”政策，加大国(境)外专利申请与授权等高价值知识产权创造与高水平知识产权布局的政策支持力度，力争有效发明专利拥有量突破6.3万件，pct国际专利申请量突破1500件，软件著作权登记量超万件。实施高价值知识产权培育计划，引导高价值专利和版权精品的产出，形成高价值专利组合超过40个，版权作品登记超50件企业累计达400家。实施企业专利导航计划，为企业高效创新研发和高水平知识产权布局提供支撑。鼓励中介机构高质量服务，突出专利文本质量，优化专利布局，提高市场控制力。三是构建协同创新机制。更大力度集聚创新资源，探索研究以企业为主体、高校院所为依托、高端服务机构和金融机构为支撑的'高价值知识产权创造机制。进一步推进知识产权大数据的分析利用，积极运用所属技术领域知识产权技术方案、发明人、权利人等公开信息，通过知识产权许可使用以及购买、引进发明人才等途径，加快企业实现自主可控发展。
一是形成有效的企业自我保护。加强源头保护，指导企业通过高质量创造实现高水平保护，引导企业在重大创新、成果转化、人才引进等环节中加大知识产权分析评议力度，防控知识产权风险，提升企业自我维权和自觉保护能力。鼓励和支持重点产业成立知识产权联盟，形成产业链和知识产权转化的群体优势，共筑产业知识产权风险防范安全。二是建立严格的行政保护。加快筹建中国(xx)知识产权保护中心，争取如期投入运行，构建重点产业知识产权快速协同保护体系。落实举报查实奖励政策，鼓励举报知识产权违法行为。开展“护航”“雷霆”“闪电”“剑网”等专项行动，进一步健全省、市、县联动执法机制，集中力量查办一批有影响的大案要案，提高知识产权保护震慑力。三是完善高效的协同保护。推进行政执法与刑事司法的有效衔接，建立常态化的工作联络通道，构建知识产权保护部门横向联动机制。精准服务企业创新发展，帮助企业开展海外知识产权预警分析，维权援助服务企业超过300家。深化跨区域知识产权保护协作，构建保护信息共享机制。加强知识产权失信惩戒，建立知识产权失信侵权信息与信用信息的互联互通。四是构建全面的社会保护。加强知识产权纠纷人民调解组织建设，充分发挥工商联、行业协会、律师协会等组织人民调解作用。加强志愿者队伍建设，推动知识产权志愿者进企业、进社区、进学校。开展知识产权保护社会满意度调查，知识产权保护社会满意度超过85分。探索建立知识产权保护监督机制，提高公众知识产权保护意识和社会参与度。
一是构建提高市场竞争力的企业运用体系。组织实施企业知识产权登峰行动计划、重大版权推广运用计划等项目，科学合理配置创新资源，将企业知识产权优势转化为市场竞争优势。指导企业实施知识产权管理规范国家标准，知识产权贯标企业超过400家。累计培育国家知识产权优势企业、示范企业超过100家，省级以上版权示范企业累计超过30家，着力打造一批xx知识产权“高峰”企业。二是构建推动创新发展的产业运用体系。围绕新一代信息技术、生物医药、纳米技术、人工智能等先导产业的集聚发展，构建产业共性技术知识产权共享机制，保障新兴产业发展自主可控。鼓励各方力量参与知识产权运营，促进国内外高价值知识产权来xx转移转化。发挥xx市知识产权运营基金作用，围绕先导产业等领域加快建设5家左右重点产业知识产权运营中心，实现知识产权运营服务要素集中供给，打造一批知识产权“高原”产业。三是构建要素资源齐备的市场运用体系。提升知识产权运营公共服务水平，制定促进知识产权资源合理流动的政策体系，健全知识产权质押融资、保险、股权投资、证券化等激励举措。鼓励金融机构、社会资本积极参与，加快解决知识产权资产评估、变现等难点环节。力争培育2家年主营收入上亿元的专业运营机构，打造以知识产权运营为主要形式、以商业化为目的的xx知识产权“高端”机构。
一是健全服务产业链。提升公共服务水平，在知识产权申请受理、数据查询、预警分析等公共服务领域加大保障力度，建设要素完备、体系健全、运行顺畅的知识产权服务产业链。提高知识产权代理、托管、培训等基础服务能力，知识产权托管服务累计覆盖小微企业超过1000家，强化知识产权运营、信息分析、法律咨询等高端服务供给，打造专利、版权、商标等综合服务业态，发展“互联网+”等服务新模式。二是打造重点服务平台。加快建设国家知识产权服务业集聚发展示范区、江苏国际知识产权运营交易中心、江苏省版权贸易基地、xx市知识产权海外预警平台、xx市知识产权信息平台等一批重点服务平台。以专业服务平台为支撑，以解决企业共性需求为重点，引进更多高端知识产权服务资源，推动知识产权服务与经济、科技、产业、法律等其他领域服务资源互联互通，打造知识产权服务业发展新高地。三是促进服务机构发展。完善知识产权服务机构发展促进政策，加大高端服务机构和高端人才引进力度，加快培育知识产权服务品牌机构。指导xx国家知识产权服务集聚发展示范区形成物理集聚和功能集聚于一体的发展模式。发挥知识产权服务商会作用，加强行业自律、维护行业权益、促进行业健康有序发展。加强对服务机构的监管，健全知识产权服务诚信信息管理、信用评价和失信惩戒等管理制度，及时披露相关执业信息。
一是突出人才队伍建设。以企业、政府、服务机构为重点，打造一支政治坚定、勇于创新、勤政廉洁的知识产权行政管理人才队伍，培养一批具有知识产权战略眼光、开拓精神、实务管理的企业家和高水平的企业知识产权人才队伍，建设引进一批专业素养高、责任意识强、创新服务优的专业化高层次服务人才队伍。二是建立评价反馈机制。探索建立知识产权高质量发展体系评价反馈机制，加快形成知识产权高质量发展的指标体系和考核机制，依据指标要求确定工作方向、调整工作重点，根据考核结果反馈工作成效，推进深化改革，全面提高知识产权创造质量、保护效果、运用效益和服务效能。三是强化统筹协调能力。充分发挥知识产权联席会议的职能作用，进一步突出上下联动、突出部门联动、突出工作联动，加强知识产权政策与科技、经济、贸易等领域改革政策的衔接，形成创新主体、政府部门、服务机构、社会各界等协同发力的知识产权市场环境，促进xx经济社会高质量发展。
在中国，产权式酒店的出现是基于房地产市场的低迷。1995年，由于房地产开发商过度的开发，形成大批的空置房产，大量资源被浪费，作为旅游胜地的海南为摆脱楼盘滞销困境，在国内最先引入产权式酒店模式。
不料这种旅游与房地产相结合的物业开发模式开始风靡全国。-，产权式酒店数量快速增长，并在20增长数量达到最高峰，年全国增长了近120家产权式酒店。截止到，产权式酒店数量规模为655家左右，遍布全国25个省、自治区和直辖市。
《-中国产权式酒店行业市场前瞻与领先企业分析报告》显示，从20起，政府为稳定住房价格实施了一系列宏观调控政策，使得京、沪、杭等一些房地产市场发展较快的城市房价涨幅出现回落。受此影响，房地产投资的利润大打折扣，原先的房地产投资者不得不转移投资，于是产权式酒店这类“投资与住宿”兼具的物业形式再次成为投资者关注的目标。
与此同时，随着人民生活水平的不断提高，旅游业得到迅速发展。人们已不满足于传统的观光旅游模式，追求更深层次的度假体验。在这个背景下，拥有度假住所的需求被激发并迅速增长，产权酒店则是度假住所中最经济实惠、省心划算的一种。
产权式酒店这种新颖的经营和投资方式，在世界范围的旅游城市已迅速发展起来。据资料显示，全球就有540万个家庭参与了分时度假网络，全球分时度假物业销售额达到67.2亿美元。近10年来，全世界产权式酒店平均每年以15%的速度递增，预计所有这些表明，产权式酒店正在成为旅游经营的一种重要的经营创新模式，同时成为最受中产家庭青睐的旅游、投资形式。
为传播自主创新理念，提升高校师生知识产权意识，营造重视知识产权、保护知识产权、善用知识产权的校园氛围，4月20日至26日，我校图书馆举办了线上“世界知识产权日”宣传周系列活动。活动形式多样，内容丰富，吸引了广大师生的积极参与。
开展知识产权知识系列展板线上宣传活动。精心制作了知识产权系列展板，选取国家知识产权局宣传海报做为背景，内容包含专利、商标及版权的基础知识、知识产权新政策以及学校提供知识产权信息服务的介绍等，在我校官网、官微以及图书馆馆网与微信等平台进行了知识产权科普宣传，提高学校师生知识产权意识。
开展知识产权知识有奖答题活动。以知识产权知识系列展板内容为线索，设计答题题库，制作答题二维码，参赛师生从题库中随机选取题目内容参与答题，并为获奖参赛者精心准备奖品。宣传周期间有近200名师生参加活动，共有38名师生获得了满分，收获知识也收获了好运。（有奖竞赛名单见附件）。
开展“世界知识产权组织课程”在线培训活动。通过远程教育平台东北林业大学分站面向分站学员开展培训。包括知识产权入门、版权、相关权、商标、地理标志、工业品外观设计、专利、wipo条约、不正当竞争、植物新品种保护等十一个单元。目前已有230多人参加了在线学习。
开展知识产权宣传周线上宣传、咨询活动。我校师生通过电话、邮件、qq等方式咨询知识产权相关问题，人均回答读者问题20件。
此外，由于目前哈尔滨代办处暂不办理收费业务，为解决师生缴费困难问题，图书馆代缴官费，已缴费100多次；每日均设专人处理专利电子账户业务，保障了师生疫情期间专利事务的办理，累计提交专利新申请112件，传递各类通知书1400余件。
线上“世界知识产权日”宣传周系列活动的`举行，使我校师生尊重知识、崇尚科学、保护知识产权的意识不断提升。
××××年，我区知识产权工作在区委、区政府和省、市知识产权局的正确领导下，围绕全区经济社会发展总目标，认真贯彻落实科学发展观，努力提高企业自主创新能力，增强发展后劲，促进了区域投资环境的改善、加快了创新型城区的建设步伐，在创建省级知识产权示范区、完善知识产权管理、扩大专利申请量、实施专利申请资助、组织宣传和培训等方面取得了新的突破。全年申请专利×××项，全面超额完成年度工作目标。
今年，我们继续着力加强知识产权工作的组织领导，完善各项机制，不断增强知识产权工作的动力，促进了知识产权工作顺利开展。
×、建立示范区建设领导小组。为配合创建知识产权示范区，推动我区知识产权试点工作再上新台阶，我区×月份成立了创建知识产权示范区工作领导小组，加强对全区知识产权工作的统一领导和综合协调。在整个创建活动中，领导小组充分发挥了高效的组织保障作用。
×、严格目标考核。×月下旬，区科技局、区知识产权局召开全区知识产权工作会议，对今年各项工作进行安排部署。在总结往年对乡镇、街道和相关部门单位进行科技工作考核的基础上，区知识产权局重点就××××年全区知识产权工作目标任务与各乡镇街道，工业园区以及区经贸委进行了分解、对接和落实，并由相关负责人现场签订目标责任书，进一步强化知识产权工作的目标管理，加大工作力度。
×、修订出台创新奖励政策。在今年全区科技创新大会召开前，对我区科技创新方面既有的多项政策措施进行梳理集成，认真参与起草和修订《xx区科技创新奖励办法（试行）》。《办法》对包括单位或个人申请专利、企业实施知识产权战略推进计划等创新活动，明确了奖励标准，强化了奖励的操作性，确保了政府对知识产权的激励和支持工作能够落到实处。
二、营造氛围，推动全区企业自主创新。
今年是全省确定的“科技创新促进年”。为积极营造有利于科技创新的社会氛围，加快推进自主创新，建设创新型城区，区科技局、区知识产权局开展了一系列工作，取得了良好的社会效果。
×、举办知识产权宣传周。今年区知识产权局把×月××日—××日确定为全区“知识产权宣传周”，围绕“知识产权与自主创新”主题，组织开展了一系列特色化宣传活动。一是开展广场咨询活动，发放宣传资料；二是为全区相关单位和公众免费订阅×××份《中国知识产权报》“×.××”特刊；三是在全区范围组织单位和公众参与市科技局、市知识产权局和xx日报社举办的知识产权知识竞赛；四是通过通信商，对特定手机客户群发送××万条短信，在世界知识产权日当日进行知识产权保护宣传；五是选择××多座科普画廊，发放和张贴知识产权宣传图片。
×、宣传鼓励企业创新行为。今年×月，区知识产权局遴选企业参加了“xx市十大发明专利项目”评选活动。我区xxxxxx制造有限公司的一项发明项目“一种xxxxxxxx装置”获得“xx市十大优秀发明专利”称号，并获得相应奖励。这种示范作用提高了广大企业申请专利，致力科技创新的积极性。
×、参与筹备召开创新大会。年初区科技局提出召开科技创新大会的设想，区知识产权局参与设计了会议的初步方案，并共同确定了会议的议题和各项议程；对拟表彰的“十五”期间科技创新工作先进单位和个人制定了评选办法，并依照规定程序，推荐、评选确定了表彰对象。x月x日，区科技创新大会隆重召开，区委书记和区长分别讲话。会议表彰奖励了科技创新“十佳”，包括最佳知识产权保护先进个人和最佳知识产权保护先进集体的在内的“十佳”分别获得×万或×万元不等的奖励。
20xx年，我知识产权局积极在全市上下深入实施“科教兴市”战略，积极开展科技创新活动，科技进步对全市经济社会发展的支撑带动作用不断增强。现将20xx年度工作总结如下:。
1、科技特派员试点工作有序展开。按照省委组织部、省科技厅《关于在××市开展选派科技特派员试点工作的实施意见》精神，我市在全省率先开展科技特派员试点工作。通过省内14所高校优秀科技人才挂职服务，以政府为引导、企业为主体、市场为导向、高校为依托的产学研结合长效机制逐步形成。南京理工大学、江苏科技大学、南通大学等高校的主要领导带领专家教授深入特派员所在经济板块，探讨建立校地、校企合作机制，南京理工大学与××经济开发区、理文化工有限公司签署了共建南理工××科研工作站、重点实验室的合作协议。东南大学、南京工业大学、江苏大学等高校围绕板块产业特色提升、企业技术需求，通过技术转移、项目合作等形式，积极搭建产学研合作平台。南京邮电大学、南京工程学院、苏州大学、江苏工学院、江苏大学、江南大学、南京师范大学、财经大学等高校积极为我市经济社会发展提高技术支撑。
2、科技孵化器建设正式启动。部署科技城建设。特邀请原文秘杂烩网省科技厅厅长就我市科技城的功能定位、建设目标、产业技术方向、运行机制等进行深入细致的规划研究。市委、市政府多次召开会议进行专题讨论，明确了建设××科技城的目标和要求，目前已进入规划论证阶段。依托14所高校和××理工学院的大学科技园筹建、申报工作有序展开。加快研发和服务平台建设。新增省工程技术研究中心4家，省重点科技服务机构1家，省外资研发机构1家，苏州市工程技术研究中心11家、苏州科技公共服务平台2家。省金属材料与制品检测服务平台不断拓展服务领域，通过了省中期验收。市科技创新产业信息服务平台通过现代网络信息技术，集成数字化科技信息资源，为我市中小企业和科技人员开展技术创新提供全方位、专业化的科技信息保障服务。
3、可持续发展实验区建设加速推进。目前我市正处于工业化转轨、城市化加速、社会发展转型和国际化提升的重要历史转折阶段，在推进经济持续快速发展和社会全面进步的同时，优化经济结构，转变发展方式，创新发展模式，谋求人口、资源、环境()和经济的协调发展，增强可持续发展能力，已成为××未来经济社会的发展方向和必然选择。认真把握可持续发展的基本规律，遵循政府主导、以人为本、公众参与、科技支撑的原则，编制了以建设“生态××、科技惠民”为主题的富有××区域特色的可持续发展实验区规划，围绕社会建设、环境保护、资源节约、经济发展、人民生活等5个方面，启动实施××可持续发展实验区11项科技示范工程，被批准为江苏省可持续发展实验区。
1、建设了一批特色产业基地。继续把发展高分子新材料和电气机械产业作为全市高新技术产业的重点领域，引导基地内企业加强合作配套，拉长产业链，重点加强对氟化工材料、新型纺织材料、配电开关与控制设备等产业高端技术的跟踪和研究，注重核心产品的深度开发和上下游产品的配套开发，形成规模化的高新技术产品群，其中一批产品在国内已确立了明显技术优势。全年基地内企业新增省级高新技术产品63个，实施省级以上科技计划30多项。基地骨干企业三爱富中昊、常铝铝业跨入江苏省创新试点企业。08年高分子新材料和电气机械基地产值分别达到了224亿元和150亿元。推动镇（开发区）特色产业发展。根据各镇（开发区）的产业特色，通过科技挂职带动特色产业规划、龙头企业培育、技术档次提升、先进科技成果转化、高层次人才引进、上下游协作配套等，太阳能光伏、电子信息、精细化工、冶金机械、特种钢及加工、无纺机械、玻璃模具等特色产业逐步形成。
2、涌现了一批高新技术企业。近几年，我市注重加强创新产业部署，改造提升传统产业，加快推进高新技术产业，特别是大力培育新兴产业。充分用好国家对高新技术企业实行减按15税率征收企业所得税等优惠政策，加强与财政、税务等部门的沟通协作，形成合力，积极培育拥有自主知识产权、创新能力强的规模型高新技术企业。20xx年，全市通过国家新标准认定的高新技术企业31家，新增省软件企业7家，民营科技企业52家企业，2家企业被评为江苏省创新型试点企业，6家企业被评为苏州市创新型试点企业。新增国家重点新产品9只、省高新技术产品88只、软件产品23只。去年，面临严峻挑战，新一轮的高新产业“双倍增”计划在困难中稳步推进，在传统产业、外资企业增幅下降的情况下，高新产业成为支撑经济增长的重要力量，虽然受大环境影响，10月份以后增速减缓，但总体仍保持较快增长，实现产值441.29亿元，同比增长37.5，()占全市规模以上工业总产值的19.8，较上年提高了4.3个百分点。
各类科技项目120多项，其中国家中小企业创新基金3项、重点新产品计划9项，火炬计划22项，省重大科技成果转化资金项目2项，工业支撑计划5项，苏州市级12项，获3000多万元上级科技经费支持。建立重大项目工作协调机制，切实做好中科梦兰、开关、纺机、紫荆花等重大科技成果转化项目的跟踪服务，促使项目早出成效。
2、切实加强专利申请保护。加快推进国家知识产权试点城市建设，在全省县级市中率先制订出台了知识产权发展规划。加强宣传培训。开展“创新发明（知识）网络竞赛”，走进电台“18空中普法广场”直播室现场宣讲《专利法》。组织了“企业知识产权风险及其应对策略”、“促进自主创新的知识产权战略”等专题报告，举办了“如何运用知识产权进行商业竞争”、“如何应对技术改造和引进中的知识产权风险”专题培训，组织重点企业科技骨干到国家知识产权局进行实务培训。加强专利执法。落实知识产权联席会议制度，形成了专利、工商、文化、质监等部门相互配合的执法机制，及时依法调解知识产权纠纷，严厉打击知识产权侵权行为，全社会的知识产权生产和保护意识明显增强。全年申请专利8390件，同比增长161.86；其中发明专利519件，同比增长95.11。此外，具有高科技含量的发明专利数量也快速增长，专利的产业化速度在加快，涌现出了专利超千件的镇和超百件的企业。紫荆花纺织科技股份有限公司、××三爱富中昊化工新材料有限公司分别列入省重点领域企业知识产权战略推进计划和专利实施项目，华东汽车等3家单位获苏州市知识产权战略推进计划。
3、着力引进培养创新创业人才。通过科技项目实施引进和培养人才，围绕我市经济结构调整和产业优化升级，把人才作为科技项目组织的重要目标和内容，以人才定项目，以项目引人才，出台了《关于引进海内外领军型创业创新人才计划的实施意见》等培养、引进、资助高层次人才的政策措施。大力引进主导产业和新兴产业领军人才、高层级紧缺人才和拥有创新成果的优秀人才。加强重点创新团队的培养支持，龙芯产业化、超级杂交粳稻育种技术研究组等创新创业团队不断成长壮大。修订出台《××市科学技术奖励办法》，增设创新创业市长奖、科技合作贡献奖，充分体现支持科研项目与培养人才的有机结合。全年引进和培养研究生、高级职称以上高层次人才638名，新增获国务院津贴专家2名。开关制造有限公司联合申报的“低压保护电器关键技术的研究及其应用”项目获得了国家科技进步二等奖，同时全市获省科技进步奖2项，其中二等奖一项，苏州市科学技术奖11项，唐春潮同志获“苏州市科技创新创业市长奖”。
１、农业科技园区建设取得新进展。国家农业园区以提高性建设核心区五个中心和镇现代农业科技园为重点，有效提高了园区的科技资源积聚能力、创新引领能力和集成带动能力。加快核心区建设。组织实施了“传统‘叫花鸡’的现代化工艺技术改造”等4项国家园区核心区重点项目，园区核心区创新服务中心、出口保鲜蔬菜生产加工中心、水产种苗繁殖中心、禽类食品加工中心、肉类加工配送中心等五个中心科研条件、成果转化能力、产业带动能力有了新的提升。推进镇农业科技园建设。重点支持“沙家浜现代农业（水产）科技园”等3个镇域现代农业科技园建设并取得初步成效。沙家浜现代农业（水产）科技园的池塘循环水养殖技术示范工程项目，实施面积500亩，对水质指标的溶解氧、ph值实现了在线实时监测，其它水质指标定期监测，为发展生态养殖提供了新的经验与模式；辛庄现代农业（花卉）科技园承担的“蝴蝶兰、卡特兰等洋兰新品种培育及产业化开发”列入科技部星火计划重点项目，亩均效益超2万元。
２、科技支撑新农村建设再上新台阶。按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持以点带面、点面结合，通过科技项目引导扎实推进新农村建设。市政府联合南京农业大学等科研院所，以全市为新农村建设示范区，成功申请了科技部“十一五”国家科技支撑计划重大项目——长江三角洲现代农业区新农建设关键技术研究集成示范，并通过专家论证。5个苏州市新农村建设专项取得实效并顺利通过验收。蒋巷村又获省、苏州市科技部门140万元的连续支持，通过继续实施新农村建设科技综合示范工程，江南生态新农村旅游产业已成为村级经济新的增长点，水稻生产的机械化水平与产量水平稳步提高，全村居民生活污水达标处理率100，被国家环保总局批准为全国首批20家生态村之一。加强市级项目支持力度，设立新农村建设专项，重点实施了海虞镇汪桥村的新农村建设科技综合示范，尚湖镇的常兴村、吉桥村、翁家庄村的农村生活污水综合处理技术示范工程。
3、科技兴农惠民工作获得新成效。大力实施科技兴农战略，围绕农业增效、农民增收、农村繁荣的目标，组织实施各类科技项目，对在农业生产过程中的共性关键技术进行攻关，取得可喜成绩。市农科所育成的“常优4号”、“常农粳5号”分别通过了国家、江苏省品种审定。市水产技术推广站在国内首次利用鳡鱼人工培育后代进行人工繁殖，制订地方标准2项。市植保植检站、市作栽站等单位完成的“太湖稻区超级稻无公害栽培技术集成与示范推广”，技术辐射应用面积75万亩次。项目区水稻平均单产635.5公斤，累计增产稻谷4185万公斤，亩增效益279.45元，累计节本增效2.096亿元。同时围绕可持续发展目标，以提高人民生活质量和改善生活环境，针对节能减排、人居环境改善、重大疾病防治、科技强警等重大技术需求，紧密衔接国家、省、苏州市重大科技专项，组织实施了一批社会发展科技攻关与应用示范项目。
近几年，在国家知识产权局领导下，xxxx省知识产权局全面落实科学发展观，全面推进知识产权战略实施，提升知识产权创造、运用、保护和管理的能力，建设创新型xxxx，紧密围绕全省经济社会发展总体目标，贯彻落实人才强国战略，广泛开展全省知识产权培训工作，采取切实有效的措施，不断提高培训工作实效，建立了全省知识产权培训工作体系，加强知识产权人才队伍建设，培养了一批服务于全省各领域的知识产权专门人才，为推动全省知识产权事业发展做出了积极贡献。
“十一五”时期，xxxx省知识产权局重点开展了全省各级领导干部、知识产权管理机构人员、大型企事业科研单位管理人员的培训，组织全省培训125多场/次，培训人员达4万多人/次，对于全面提高我省知识产权保护意识，增强我省自主创新能力，起到了积极的推动作用。
“十一五”时期，推动xxxx省知识产权事业迈上新的台阶，充分发挥知识产权在增强xxxx自主创新能力和核心竞争力中的作用。xxxx省知识产权局十分重视知识产权培训工作，把加强知识产权人才培养，做好知识产权制度普及与深化的基础工作，着力建设一支具有创新意识又有知识产权专业知识的人才队伍，作为全局的重点工作之一。
xxxx年，xxxx省知识产权局制定了《xxxx省专利人才培训“十一五”规划》，对全省知识产权培训工作全面部署，重点提出完善我省专利人才培训工作体系的目标，全省各市州结合本地实际，落实知识产权培训工作，确定培训工作的主要任务，提出培训工作应采取的措施，加强对培训工作的领导、协调和组织，充分发挥各方面的积极性，多方位开展培训工作，加大专利培训的资金投入，加强师资队伍建设。
xxxx年至xxxx年，xxxx省知识产权局坚持每年制定培训工作年度计划和年度培训工作总结，具体落实“十一五”规划的工作任务，做到有计划，有组织，有措施，有监督，在规划中立目标，在总结中找差距，突出培训工作重点，深化培训工作各个层面。
xxxx省建立了全省知识产权培训工作体系，建立以单位为主体的知识产权培训工作管理制度。全省各市州知识产权局已形成领导亲自抓培训，指定专人管培训，培训工作形式多样的格局；全省知识产权示范企业基本建立了知识产权培训工作管理制度，知识产权培训工作纳入员工常规培训；全省基本建立了以华中理工科技大学、武汉大学、中南财经政法大学、华中师范大学等高校为主体的知识产权专家师资库，为知识产权培训工作准备强大的师资队伍。
“十一五”期间，为了贯彻落实《xxxx省专利事业发展“十一五”规划》，积极推动知识产权保护重点工作开展，xxxx省知识产权局出台了“xxxx省专利发展资金专项资助计划”，充分发挥全省知识产权工作的宏观政策导向和推动作用，并制定了《xxxx省专利发展资金专项资助计划项目申报指南》，把知识产权培训工作作为重点资助内容。各市州知识产权局可以根据本地实际情况，申报培训工作活动项目。通过加大对市州知识产权人才培训支持力度，切实落实知识产权培训工作，进一步加强了对全省知识产权培训工作的宏观指导，使知识产权培训工作逐步走向规范化，全面推动全省知识产权培训工作的开展。
“十一五”期间，xxxx省知识产权局通过省专利发展资金为市州安排培训经费84.4万元，省局办班及接受国知局培训经费办班达139万元。
为进一步加快xxxx知识产权人才培养，加大人才培训工作力度，进一步提高xxxx省各级政府及企业领导干部的知识产权保护意识，推动xxxx知识产权战略实施的制定与实施，xxxx知识产权巡回培训活动在全省范围内展开，xxxx高校知识产权专家受邀走进市州讲学，xxxx襄樊、咸宁、孝感、天门、随州、荆门等十六个市相继举办了知识产权专题培训班，通过办一个培训班带动一个地方知识产权工作，从而推动全省知识产权工作的快速发展。
“十一五”期间，连续几年全省知识产权巡回培训活动，参加培训学员达3000余人。
（1）结合科技、知识产权宣传周，开展大型知识产权专题报告会。
孝感市、天门市积极组织大型知识产权专题报告会，成为知识产权宣传周、科技宣传周活动的“重头戏”，荆州市“自主创新与知识产权”专题报告会。孝感市知识产权局组织管理机关人员、孝感学院师生参加了报告会，天门市知识产权局组织市直机关、乡镇各部门领导干部、重点企业管理人员参加培训，荆州市知识产权局组织市委党校学员、企业管理人员参加了培训。
专题报告会邀请武汉理工大学文法学院院长魏纪林教授、中南财经政法大学知识产权研究中心常务副主任曹新明教授、华中师范大学知识产权研究所所长刘华教授等作专题演讲，重点讲授知识产权的基本知识、企业知识产权战略方面的内容，讲授如何利用版权、专利商标发展经济，以实施知识产权战略背景为议题，阐明我国实施知识产权战略的重要意义，使领导干部大开眼界，提高知识产权保护意识，演讲内容丰富、案例生动，培训活动取得了较好的效果。
（2）推动企业自主创新，开展企业知识产权各类培训。
襄樊市、十堰市、孝感等市知识产权局组织高新企业知识产权培训班，高新技术企业知识产权培训成为巡回培训的重点，咸宁市、荆门市组织企业参加“全市企业知识产权培训班”、“专利申请基础实务培训班”。邀请华中科技大学法学院副院长郑友德教授、华中科技大学管理学院朱雪忠教授、华中科技大学知识产权学院院长郑友德教授作“企业自主创新与知识产权战略”的专题报告，以知识产权保护与创新型国家的建设为切入点，重点讲解知识产权制度在促进自主创新中的作用及企业自主创新的知识产权战略，结合大量典型案例的演讲，使学员有较好的学习互动效果。
（3）将知识产权纳入党校、行政学院学习内容，开展全省各级党政领导干部培训。
随州、黄冈、天门、咸宁、荆州、仙桃、随州、鄂州、恩施等市州知识产权局举办了党政领导干部与企业领导知识产权培训班，为提高领导干部知识产权保护意识，将知识产权纳入党校、行政学院学习内容，使当地的党政机关干部与企业领导接受专利法、商标法等基础知识的培训。有的市还与市党校合作，在党校开设了知识产权课程，把知识产权培训和干部培训有机地结合起来。邀请专家作了《知识产权与创新型国家建设》的专题演讲，重点讲授了知识产权的基本知识、建设创新型国家的国际背景，国家视野中的知识产权，地区与企业如何创新及面临的严峻挑战和转型问题。据与会学员反映，此次培训基点很高，开阔眼界与思维。
（4）深入知识产权示范创建县市，推广县市知识产权培训。
为了进一步促进xxxx省知识产权示范创建县市工作，提高全省知识产权运用能力和水平，xxxx知识产权巡回培训深入广水市、枣阳市，举办企业知识产权培训班，企业管理干部、区镇领导干部参加了培训。省局邀请了华中科技大学知识产权战略研究院院长朱雪忠教授作了“市场竞争中的知识产权战略”的专题报告，重点讲解著作权在市场竞争中的作用，市场竞争中的商标策略、专利战略，资产重组中的知识产权战略，结合大量的xxxx典型案例分析，使学员受益匪浅。
随着知识产权制度在国际经济、贸易、科技活动中的地位和作用日益突出，建设创新型国家，这就要求各级政府领导包括党政、科技、经济等有关部门领导重视知识产权工作，充分发挥各级政府领导干部的主导作用，营造有利于科技创新的氛围，有利于激励和激发创新精神，是我省科技与经济发展的需要。重点培训我省各级政府领导干部，将知识产权相关知识列入各级行政学院对领导干部和政府工作人员的培训课程，为推动xxxx开展区域知识产权战略打下坚实基础。
“十一五”期间，在国家知识产权局大力支持下，xxxx省知识产权局相继在鄂州、十堰、咸宁、武汉等市举办了多期县处级党政干部知识产权培训班。组织对全省各级政府领导、知识产权管理机关（部门）干部、大中型企业和高新科技企业的领导参加培训。
培训班邀请了中南财经大学校长吴汉东教授作《知识产权制度与创新型国家战略》专题报告，吴校长围绕知识财产与知识产权的本质、知识创新与知识产权制度、知识产权战略与建设创新型国家，重点阐明了国家实施知识产权战略的必要性与紧迫性。邀请了华中科技大学管理学院余翔教授作《知识产权战略制定和实施》专题报告，余教授以欧美日国家知识产权现状及发展趋势为切入点，通过大量知识产权典型案例分析，重点阐述了专利战略类型、运用方式及对企业总体经营战略的支持作用。
连续多年的领导干部培训，促使在我省各级政府职能工作中纳入知识产权保护战略意识，提高了知识产权保护水平，努力推动我省科技创新工作，使全省知识产权工作的整体性、机制性、政策性得到较好的发展。
xxxx省宜昌市、天门市、咸宁市、黄石市、鄂州市等知识产权局分别举办了党政领导干部与企业领导知识产权培训班，并充分利用各级党校和行政学院，共同组织对各级政府领导干部进行知识产权培训，使市级党政机关干部与当地企业领导接受专利法、商标法等基础知识的培训。“十一五”期间，全省举办领导干部培训班50余场/次，培训人员2万余人/次。
为了推进我省知识产权工作的深入开展，提高企事业单位知识产权创造管理、保护、运用能力和企业专利工作者的业务水平，促进企事业单位自主创新，增强企业的核心竞争力，对省级强化企事业单位知识产权管理与保护推荐工程重点保护单位和各市级重点企事业保护单位、国家级试点示范企事业单位的领导和管理人员进行培训。协助企业培养一批懂管理、通业务的专利工作人才，适应企事业单位开展专利管理和知识产权保护工作的需要。
“十一五”期间，省局连续五年举办了全省企事业单位专利工作者培训班，以分地域、分片培训方式，培训班由从事多年专利工作且具有较高理论水平和丰富实践经验的领导和专家授课，对《专利法》、《专利法实施细则》、专利申请及审批程序、专利申请文件撰写、专利技术实施与转让、专利诉讼、专利文献检索与利用、企业专利工作等内容进行了培训，对完成培训任务并经考核合格者，颁发专利工作者证书。
（一）注重实效，开展企事业知识产权战略培训，提高全省创新能力。
加快提高企业自主创新能力，促进企业高科技产业的形成，完善鼓励创新的政策体系，建设以企业为主体的创新体系，形成一批自主知识产权，用良好的机制集聚人才，以知识产权保护范围扩大化、保护标准国际化、保护水平高度化的需求，培养大量知识产权应用人才，主要是企业科技创新与研究开发中知识产权创造、申请、管理、应用、许可、保护等方面知识产权管理的实务人才，涉外知识产权纠纷与诉讼的知识产权专门人才，自主驰名品牌的知识产权经营管理人才。结合专利工作试点工程和专利技术产业化示范工程，并根据xxxx省发展重点领域、重点项目，有针对性地对企业科技管理人员进行知识产权培训，使全省企业逐步建立专利工作机制，引导企事业单位把实施知识产权战略作为管理科技创新的基本手段，并纳入科技创新的全过程，充分运用知识产权信息资源，重视运用知识产权制度保护其合法权益。
为了配合国家知识产权战略的实施，进一步推动xxxx知识产权战略研究工作的开展，提高广大企事业单位掌握和运用知识产权战略的能力和水平。“十一五”期间，xxxx省知识产权局相继在宜昌、襄樊、十堰、武汉、鄂州等市举办了多期全省知识产权战略与研究培训班，重点组织对全省大中型企业和高新科技企业的领导、科技及管理人员参加培训，多次邀请了华中科技大学知识产权战略研究专家教授为培训班授课，就知识产权战略的基本概念、制定知识产权战略的基本方法进行了系统详尽的讲授，并插入大量的典型案例深入浅出的讲解，使学员们学习了知识产权基本知识，而且认识了实施知识产权战略的方法，全省各级政府领导、知识产权管理机关（部门）干部在各级政府职能工作中纳入知识产权保护战略意识，注重实效，提高了全省科技创新能力和核心竞争能力。
“十一五”期间，组织了全省大中型企业和高新科技企业的领导、科技及管理人员参加的培训班近60场/次，培训人数8000多人/次。
（二）发挥优势，开展知识产权高校巡回讲座培训，推动知识产权高层人才培养。
xxxx地区高校知识产权教学研究力量在全国居于前列，为进一步推动xxxx地区高校知识产权工作的开展，xxxx省知识产权局组织了“知识产权高校巡回讲座(培训)”，在武汉大学、中南财经政法大学、武汉理工大学、中国地质大学（武汉）、华中师范大学、华中农业大学、华中科技大学等七所高校开讲，所在高校组织了300余名师生参加讲座，邀请了中南财经政法大学校长吴汉东教授作《知识产权制度与创新型国家战略》的演讲，吴汉东校长从不同层面讲解了知识产权的本质，向学生介绍了知识产权的类型，从三个方面重点阐明了知识产权制度是建设创新型国家的战略支撑。他指出通过制定和实施国家知识产权战略，进一步完善我国知识产权法律和制度，并提出加快知识产权建设的基本措施。
会上，高校师生分别与吴汉东校长等知名专家就知识产权保护问题进行广泛交流。此次知识产权高校巡回讲座以“崇尚自主创新精神，培育知识产权文化”为主题。通过开展知识产权意识普及，为高校学生奠定一定的知识产权保护及法律知识基础。
（三）依法行政，加强知识产权保护，开展全省知识产权执法人才培训。
为了适应加强知识产权保护、健全知识产权保护体系的要求，加强各级政府知识产权管理部门的组织建设，建立和完善知识产权统筹协调机制，增强社会管理和公共服务职能，xxxx省知识产权局在“十一五”期间，有计划地对各市专利管理机关的干部进行了知识产权管理、专利行政执法等业务培训，着眼于建设一支具有相当规模、较高素质的各级知识产权行政管理和执法人才队伍。
在加强全省知识产权保护工作和地方法规建设的同时，依照《xxxx省管理专利工作的部门追究专利行政执法人员过错责任暂行规定》、《xxxx省管理专利工作的部门处理专利纠纷案件工作规程（试行）》和《xxxx省管理专利工作的部门查处假冒他人专利、冒充专利行为工作规程（试行）》等，进行了全省专利执法人员的培训，通过案例研讨，提高行政执法水平。在全省范围内建立了一支知识产权行政执法队伍，建立健全知识产权保护体系，开展了跨区域知识产权联合执法行动，加大知识产权执法力度，为全省范围内开展专利侵权纠纷处理和查处假冒专利行为的专利执法工作打下基础，规范和监督全省知识产权管理依法行政，加强知识产权保护，对鼓励自主创新，优化创新环境发挥良好的作用。
“十一五”期间，连续五年省局组织了多期全省专利行政执法人员培训班，以及组织人员参加国家知识产权局专利执法培训，培训人数达300余人次。
（四）与时俱进，适应社会发展需要，加快各类知识产权人才培养。
随着我省科技创新主体知识产权保护主动性的增强，全省专利申请量持续增长，“十一五”期间,知识产权方面的现实和潜在的社会需求开始被激发，服务于社会的知识产权实务人才需求也大大增加，为促进我省知识产权事业发展，我们的重点放在培养我省企业管理层面、知识产权法律服务层面上具备能够掌握和利用知识产权法律制度的人才，保障实施我省知识产权战略需要的.人才，特别是与时俱进的知识产权创新人才、法律人才、管理人才和代理人才。
全面实施“人才继续教育工程”，通过多方面协作，与省内高校或学术机构联合办学，培养高素质的知识产权专业人才，充分利用我省高校知识产权专家资源，做好我省专利代理人培养工作，扩大我省专利中介服务队伍；充分利用中国知识产权培训中心远程教育平台，开展我省知识产权远程教育，将知识产权普及社会公众，从而带动全社会知识产权战略意识，做好培训辅导工作。“十一五”期间，举办了多期“全省专利代理人考前培训班”，组织有关人员参加代理人考试，全省各类知识产权专门人才接受培训至少达20xx余人次。
配合20xx年版专利审查指南的实施，提高专利代理质量，由中国知识产权培训中心和中华全国专利代理人协会共同举办的全国专利审查指南(20xx年版)培训班在xxxx举办，xxxx省知识产权局承办并组织此培训班。来自全国各地的专利代理人、专利管理人员120余人参加了培训，xxxx学员达80余人。
培训班邀请了中国专利局专利审查部门和复审委的专家进行授课，内容涉及专利审查指南的全部五个部分——初步审查、实质审查、进入国家阶段的国际申请的审查、复审与无效请求的审查以及专利申请及事务处理。学员认真学习，掌握专利审查指南新的规则和要求，与授课老师进行广泛交流，通过举办全国专利审查指南培训班，努力提高专利代理人业务水平。
（五）营造氛围，开展通讯员培训，推动知识产权战略宣传工作。
知识产权宣传在我国知识产权事业以及实施知识产权战略中发挥着越来越重要的作用。每年定期举办全省专利系统通讯员、政务信息联络员培训班。主要是对通讯员、信息联络员的专利新闻写作、政务信息写作知识进行培训，学员们熟练掌握知识产权宣传的新方式、新方法，博采众长，为创造性开展知识产权宣传工作奠定基础。同时建立一支知识产权宣传队伍，及时反映各级领导和有关部门关注的重大知识产权事件、案例以及知识产权工作的进展，进一步把知识产权宣传工作推向深入，努力提高全社会的知识产权意识。
为贯彻落实国家知识产权局“知识产权战略宣传年”的总体要求，进一步创新知识产权宣传方法，强化知识产权宣传手段，提高知识产权宣传效果，营造有利于知识产权战略实施的文化氛围，省知识产权局在宜昌市举办了知识产权战略宣传报道与摄影培训班。邀请了知识产权报社摄影部王文扬主任和新闻采编中心吴辉主任担任，培训内容是知识产权宣传报道和新闻摄影理论基础，新闻摄影采访与摄影技巧，新闻摄影图片处理与传送，优秀新闻图片赏析等，各市、州和部分企业通讯员参加了培训，通过培训使知识产权宣传在我省知识产权事业以及实施知识产权战略中发挥着越来越重要的作用。“十一五”期间，全省通讯员接受培训至少达400余人次。
（六）开阔视野，邀请国外专家讲学，了解国际知识产权保护制度。
为促进企业掌握国际知识产权保护制度，增进我省有关方面进一步了解美国的知识产权保护体系和美国知识产权实务，增强自主创新意识和有效保护能力，提升我省企业的国际市场竞争力，xxxx省知识产权局举办了“美国知识产权保护报告会”。此次报告会邀请美国sughruemionpllc事务所律师约瑟夫巴赫先生（mr.josephbach）就美国的知识产权制度及保护作了专题演讲，来自省内部分市（区）县的知识产权局、专利和律师事务所、高新技术企业及高校的有关人员，约200余人参加了报告会。报告会上，约瑟夫巴赫先生通过引用具体数据及案例对美国知识产权权利取得和保护实务进行了详细地介绍，并结合自身的研究工作，就美国专利、商标及知识产权申请与保护等相关内容与听众进行了广泛交流。
为帮助企业了解和掌握国际知识产权保护制度，增进我省有关方面进一步了解法国的知识产权保护体系和法国知识产权实务，增强自主创新意识和有效保护能力，提升我省企业的国际市场竞争力，xxxx省知识产权局举办了“法国知识产权制度报告会”。此次报告会特邀法国罗美尼（cabinetbeaudelomenie）知识产权法律事务所白璧合（pierreberbinau）先生做专题报告。各市县知识产权局、专利代理机构、企业和高校的代表共计50余人参加了此次报告会。报告会上，白璧合先生分别介绍了当前法国的知识产权制度、法国在欧洲专利局的地位和罗美尼知识产权事务所的特点，并详细对比介绍了法国专利和在法国生效的欧洲专利的审查流程。与会代表就各自关注的问题与白璧合先生充分沟通，白璧合先生还特意就中国企业如何在法国及欧洲进行专利申请同与会代表进一步交流。
xxxx省知识产权局近两年根据全省企业发展战略要求，开展了欧洲知识产权制度报告会、中美知识产权研讨会等大型培训，重点了介绍国际知识产权保护现状和发展趋势，以企业如何有效利用国际知识产权制度为主题，为xxxx企业走出国门，进入国际市场，立足世界领域前沿，架起知识产权之桥，服务企业创新发展。
（七）鼓励创新，培养学生发明意识，普及知识产权文化任重道远。
加快我省中小学校的知识产权文化普及教育步伐，组织对青少年开展发明创造培训，培养中小学生的科技创新和发明创造意识，充分发挥地方知识产权局的优势，结合本地区的特点，创建中小学知识产权教育活动示范学校，鼓励科技特色学校、青少年科技指导站开展形式多样的创造发明活动。
xxxx省知识产权局协助国家知识产权局在宜昌举办了“全国中小学知识产权教育专题研讨及师资培训班”并组织省内教师及管理人员参加了知识产权教育学习。“十一五”期间，我省武汉、宜昌、襄樊、黄石、十堰、黄冈、天门等市在市教育局、市科协的共同组织下，分别组织了青少年学生科技创新与发明创造专题的培训，把素质教育和发明创造结合起来，掀起了青少年发明创造的热潮。
峰会的召开得到了司法部、最高人民法院、中共安徽省委、安徽省人民政府、安徽省人大、中华全国律师协会、国家知识产权局、国家商标局、国家版权局、安徽省司法厅、安徽省律师协会、北京市律师协会和安徽省高级人民法院领导及专家的重视和大力支持。
20xx年6月16日上午，最高人民法院研究室副主任，原知识产权庭副庭长罗东川法官，发表了“中国知识产权保护的现状与发展”主题演讲。该部分演讲由本专业委员会执委庞正中律师主持。罗东川法官的演讲主要分三个方面：
一是，对于知识产权法律服务工作以及形成法官、律师职业共同体的一些看法；
二是，在国际大背景下，探讨我国的国家知识产权战略问题；
三是，关于知识产权保护的一些最新进展。
对于律师在知识产权工作中的作用，罗法官给予了高度的肯定。并且认为在知识产权法律服务中，律师仍大有所为，律师不但应该介入知识产权的纠纷，更应该介入整个知识产权保护战略的始终。当然，现在的律师队伍中，高素质的、有国际背景的律师还是非常欠缺，因此大家应该通过每一个个案扎实提高自己的专业水平。在这个前提下，立法司法机关应该通过相关的法律和法律适用保障律师的基本权利。同时，法官和律师之间应该形成一种平等的职业共同体的观念，通过律师协会这个平台，进行交流。律师站在法律适用的最前线，因此在制定司法解释的时候，也特别应该听取律师的意见。只有相关的法官和律师都共同努力，知识产权保护的事业才能获得进步。
2.知识产权的发展与国家核心竞争力。
在当今的国际竞争中，知识产权的发展已经成为了衡量国家核心竞争力的标志之一。因此制定国家知识产权战略必须要以增加国家的实力和竞争力作为首要前提，贯彻于战略的每个方面。一方面要明确知识产权不仅仅是一种私权，更关系到国家的发展和社会的管理，对于整个国家的gdp增长有极大的影响，确立知识产权工作关系国家利益的观念；另一方面则需要以全球的视角来看待知识产权，了解国际标准。对此，我国近年来主要取得了这几点经验和教训。
第一，知识产权保护的法律体系建立，知识产权得到国家领导和全社会的重视；
第二，知识产权保护需要将国内法与加入的一些国际条约相统一；
第三，知识产权保护实行的“双轨制”富有成效，但也是政府的负担；第四，执法标准的统一尚需要制度完善和各方面协调。
3.国家知识产权战略与知识产权保护的发展。
最后，关于国家知识产权战略的内容以及知识产权保护的最新进展，罗法官主要谈到了以下几个方面：
第二，建立高效的知识产权工作及执法体系，注意各部门的配合；
第三，企业要学会运用知识产权制度参与市场竞争；
第四，提高全社会的知识产权意识，培养专门的知识产权人才；
第七，探索建立知识产权上诉法院，以及在现有情况下完善再审制度；
第九，对于知识产权纠纷，建立多元化纠纷解决机制；
第十，知识产权领域的不正当竞争以及恶意诉讼的判定及解决。
在演讲结束后，罗法官又就统一商标、著作、专利等的'行政管理，商标、专利代理人参与知识产权诉讼，专利侵权案件司法解释的出台等问题，回答了与会律师的提问。
按照会议的议程20xx年6月16日下午，原北京高级人民法院知识产权庭副庭长程永顺做了专利法律业务的讲座。该部分内容非常丰富主要涉及十几个方面。
1.专利案件诉讼管辖问题。
在专利案件诉讼管辖部分，程法官做了总结。专利、商标、行政案件在xx年专利法修改后对管辖问题，法院做的重新划分，由民五庭和行政庭共同管辖。专利在去年（xx）《专利法》修改的时候，其中最突出的问题是两个庭审理同类案件的时候标准不一样。
2.实用新型检索报告问题。
在xx年7月1日实行的专利法当中，第57条第二款讲到涉及实用新型专利的，法院可以要求专利权人出具检索报告。这个规定是xx年《专利法》在第二次修改时重要的变化。现在第三次修改专利法提出来进一步要搞外观设计的检索报告，在最高法院理解这条规定的时候，曾经把“可以”两个字，改成“应当”，就是可以出具检索报告，改成应当出具检索报告，很多法院立案的时候，如果实用新型专利，没有检索报告根本不立案等实例案件的介绍。
3.反诉专利权无效侵权诉讼中止的问题。
在专利诉讼当中案件多涉及到关于反诉专利权无效，侵权诉讼中止问题，85年、92年和xx年三个司法解释，针对中止不中止这个问题。程法官把解释分了三个阶段，基本上第一个阶段，在讲中止不中止。第一阶段是一律中止。到第二个阶段不中止的多，第三个阶段是回归了法律的原样。
一、领导重视，精心部署。
今年的知识产权活动周，以宣传省知识产权战略实施纲要这一战略部署的重大意义、总体规划、工作措施和目标任务为出发点,宣传知识产权制度在推动湖南新型工业化进程中,使企业运用知识产权在创新发展中的作用，营造良好的知识产权氛围。根据省、市知识产权活动周要求，结合本县实际，我们对活动进行了精心部署，周密安排,由分管副县长牵头，组织文化局、工商局、质监局等有关知识产权成员单位召开了专题协调会,并成立了以知识产权局局长为组长、各相关单位负责人为成员的领导班子,制订了活动方案，明确了具体任务,确定了宣传报导的典型事例。
二、典型报导，示范引领。
知识产权是经济发展的重要战略资源，是推动自主创新和转变经济增长方式的重要机制，是决定县域经济发展的关键性因素。围绕实施国家和湖南省知识产权战略以及“保护知识产权、助推经济转型”这一主题,我们对县内2家高新技术企业科技创新典型事例进行了专题报导。湖南赛隆药业是珠海赛隆药业有限公司投资兴建的.一家制药企业，公司集产品的研发、生产、营销及技术服务为一体，总资产数千万元。公司以致力于人类的健康事业为己任，拥有雄厚的药品研发实力和一批经验丰富、高学历、高素质的科研人才，逐步建立起了涉及产品开发、科研创新、药品生产、药品销售、技术服务等领域的高新技术产业链，现已拥有多个临床疗效确切的国药准字号产品，正在开发、研制多个国家级新药，以提供临床应用，满足患者需要。与此同时，该公司建成了设施先进的现代化粉针、冻干粉针、水针标准厂房及实验室、原料车间，拥有全套的现代化生产、检验设备，在生化、植化原料提取、精制及深度开发等方面具有强大的技术优势，已为多家知名企业提供了技术服务，并和多家企业建立了稳定的合作关系，公司多项拥有自主知识产权的技术已申请并获得专利。4月22日，我们对他们如何在产品保护研发、人才引进创造和去年成功申报省级高新技术企业的典型事例在华容电视台新闻栏目进行了专题报导。湖南奥本科技有限公司是我局的联手帮扶企业,公司注册资金2080万元,公司业务为建筑装饰材料、建材新产品研制开发，现有专职研究开发人员6人,已开发出生态高性能环保胶及复合板材的制造技术,并研发出具有自主知识产权的生态高性能复合板材生产线,一种板材及其制造方法和板材生产胶粘剂均获国家专利。公司老总雷振多年来致力于科技创造发明，两年来共申请和获得发明专利2项，实用新型专利6项。4月22日，我们就该企业如何进行自主创新、提升企业竞争力,采访了企业老板，并对他们持之以恒进行发明创造，为企业可持续发展打下良好基础，成功申报省级高新技术企业等事例作了重点宣传。
三、部门联手，维权执法。
在活动周宣传期间，各知识产权协调成员单位根据活动方案要求，联手开展了一系列维权执法行动。由文化局牵头，开展了打击盗版光盘、盗窃案版软件的执法行动，共查处盗版光盘多张、盗版软件500多张，并组织相关经销店主参加进行了集中销毁；由工商、质监等部门联动开展了打击假冒专利假冒商标的维权执法活动，共查处假冒商标30多项、假冒专利3项，并当场进行了宣传教育，责令停止侵权。通过这次维权执法行动和知识产权宣传，大大增强了全县广大干群保护自主知识产权的意识。
为宣传国家知识产权保护的重要意义，推进国家知识产权强区工程建设，帮助人民群众增强知识产权保护意识，提高认知水平和维权能力，促进知识产权事业繁荣发展，金牛区投资促进局高度重视在引进企业过程中知识产权的社会宣传氛围营造，现将有关工作总结如下：
为充分呈现宣传效果，我局利用党组会和企业座谈会，联合相关部门共同开展形式多样的知识产权主题宣传活动，将主题宣传与签集倡导活动紧密联系，凝聚社会呼声与力量。在我局对口社区等重点区域，集中开展知识产权讲座、维权咨询等服务，为群众提供实际帮助。
组织开展知识产权宣传进企业活动，与企业高层、员工交流互动，发放宣传读本资料，帮助他们认识理解国家知识产权的重要意义，鼓励他们争做知识产权保护的宣传员和引导员，为国家的知识产权事业做出贡献。同时，我局还向社会各界人士尤其是重点人群广泛宣传知识产权保护相关法律法规、案例故事等，积极营造抵制盗版、反对侵权的社会氛围。
对开展的主题宣传、科普讲座等活动效果、氛围营造情况进行评估，对受众人群的活动满意度状况进行研究分析，对下一步宣传重点进行预判，结合工作实际，制定出合理可行的.宣传计划，对重要活动的方案，征求相关部门意见和听取专业人士意见，争取活动效果突出，产生较好的社会影响。
企业知识产权方针是知识产权工作的宗旨和方向。企业知识产权的重要任务就是要着力提高自主创新和运用知识产权的能力，将知识产权的创造与管理真正融入到企业的生产经营各个环节，以此提高企业的市场竞争地位和核心竞争力，促进企业持续发展。以此为基，我们确定的知识产权方针是：坚持自主创新，保护知识产权，提高市场竞争力，实现持续发展。
制订了知识产权管理的中长期（3~5年）目标和年度目标，作为知识产权绩效可量化考核的指标，在各个职能部门确定了分解目标，每年进行一次考核总结。通过目标的达成和不断提升，实现公司核心竞争力的提升。
1、设立了知识产权管理领导小组，由总经理为组长，结合公司各职能部门负责人为知识产权管理联络人。企业的组织机构，在原七个部门的基础上，增设了知识产权管理部，由副总卢敏龙兼任知管部部长，牵头协调企业内外知识产权管理全过程，各职能部门负责本部门并配合知管部做好知识产权相关管理工作。
2、编制并颁布了《知识产权管理手册》、知识产权管理工作《程序文件》、《管理制度》和知识产权管理工作实施记录表单。知识产权管理手册作为公司知识产权的纲领性文件，严格按gb/t29490-20xx《企业知识产权管理规范》编制，涉及标准的全部条款内容，没有删减和变更。按照10处标准条款要形成程序的要求，我们共编制了19篇程序文件和17篇管理制度，并设置了78个记录表单。
3、资金上给予保障。我公司20xx年知识产权经费投入为2.75万元；20xx年知识产权经费投入为1.58万元；20xx年知识产权经费预计将达破30万元。这些经费主要用于知识产权的申报、维护；知识产权管理体系建立与维护；人员培训；专利奖励；风险备用金等。
4、设立了技术保密制度及竞业协议制度。规定对我公司的商业秘密的划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工签订了《保密合同》。
5、设立知识产权奖罚制度。公司设立“创新成果奖”、“技术发明奖”、“成果转化奖”、“技术改进奖”等八个奖项，每年评定并颁奖一次。同时，对违反《知识产权管理制度》并给公司造成经济损失和声誉损害的，视情节轻重给予处罚。
6、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度。从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定，并严格执行。
7、设立了知识产权应急方案。方案从公司发现专利侵权，遇到专利侵权指控，发现商标侵权，遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。
8、公司对员工的研究内容享有申请专利、发表论文的权利；对参与者按照贡献大小进行排序；成果产权的具体享有比例由参与各方另行约定。
公司知识产权培训的责任部门是行政部，负责组织公司知识产权宣传、培训工作。行政部每年制定一次培训计划，列入公司年度培训计划中。培训主要分内训、外训二方面进行。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行有关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。自4月份至今，公司共组织和外派知识产权专业知识培训10多场次，公司内部培训x多课时。企业管理层及研发人员的培训率需达到x%，员工的培训率达到x%以上。
1、公司有年度知识产权工作考核评价指标，并将其列入各部门及其领导工作绩效考核指标体系。考核指标是指对知识产权特性和功能的运用状况，包括专利拥有量、实施率、收益率，知识产权战略制定与实施，知识产权工作经费落实，专利奖惩执行等指标。
2、20xx年7月17日由管理者代表组织实施了首次内部知识产权管理审核，分二个组对公司知识产权管理体系运行的有效性和符合性进行了内部审核，共发现二个一般不符合项，其中行政部1项、采购部1项。不符合项由相关责任部门在规定期限内进行了纠正与整改，经跟踪验证通过。
3、20xx年7月31日由总经理组织进行首次知识产权管理评审，对公司知识产权管理体系进行系统评价，提出并确定改进的机会和变更的需求主，以确保公司知识产权管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。参加人员有副总、管代、知识产权部部长、各部门经理及相关部门负责人。
1．公司自20xx年4月贯标以来，全体员工特别是管理人员对知识产权管理的认知有了较大提高，花费一定时间参加了各项学习与培训，了解知识产权管理内涵、理解知识产权管理方法、运用知识产权管理工作程序开展工作，促使相关工作逐步规范化、标准化和程序化，对人力资源、技术情报、生产控制和采购销售的知识产权进行了控制，改变了过去对知识产权管理的不了解、不重视和不作为的现象。
2．在知识产权管理体系建立的过程中，公司在加强知识产权管理组织建设的同时，投入了大量的人力、物力、财力，如投入erp和pdm系统，服务器加密系统，仓库的物资分类管理，管理人员外部专项业务技能和管理培训，知识产权管理内审员培训等，促进了员工知识产权意识的提高和规范化管理的展开。
3.行政部对人力资源进行分类管理，对引进的重要和涉密人员进行了背景调查和沟通，对技术、质量人员签订了《保密及不竞争协议》，对涉密离职人员进行了知识产权恳谈，形成《员工离职面谈记录》，有效地控制了技术经济情报泄露的可能。
4.公司采购部和销售部，在知识产权管理体系运行后，对相关合同增设了知识产权限制性条款，合同经知识产权部审核后再兑付，对供应商实施了权属管理和不侵权承诺管理，并对顾客和供应商重要产品的知识产权情况进行了调查、评价和监控。知识产权管理工作有了较大的改观。
5.技术部对新产品立项前严格审查审批和检索，并经评估后再立项、进入研发；研发过程中对知识产权进行跟踪监控，在新项目信息发布前进行审批，严把知识产权关。同时，对各种资料进行分类归档，做好保密和受控工作。
6.各过程中如有不符合知识产权要求的，知识产权部将监控及时实施纠正和预防措施管理，保证体系持续提升。
7.公司近年来已累计申请专利47件（其中20xx年度已申请专利11件），共授权37件（其中发明专利3件），专利产品的比重逐年提升，目前已占公司销售总额的13.7%，利润总额的xx%左右。公司于20xx年申请注册商标1件（第7类），目前该商标还没有真正用到产品上（配套的客户不要求用）。
我公司开展知识产权管理工作时间不长、经验不足，虽然工作取得了一定成绩，但工作深度和广度有待进一步提高，实际不足和运行问题也肯定不少;产品类的发明专利较少、专利的数量和少档次较低、注册商标也没有实际应用到产品上、企业市场竞争力相对较弱。为此，我们今后应重点在以下几个方面应继续努力：
1.继续完善企业知识产权管理，特别是要加人力资源队伍的建设，提高公司员工的平均文化基础档次和工作技能水平，提高各职人员开展知识产权管理的主观能动性和创造性，提高企业的知识产权管理层次。
检索确定产品技术上的开发价值和避免侵犯他人的专利权，做好“中期规避”，规避竞争对手专利，打破技术垄断，争取更多市场；对开发的创新成果加强监控与管理，保证自己的核心技术不被侵权，提高自我保护能力。
3、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，是衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的重要窗口。因此，我们需要充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
4、公司要积极开展与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。
5、公司目前只有2名知识产权内审员，还没有知识产权工程师，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段，公司应加大知识产权人才引进和培训，力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。
公司实施知识产权管理战略，旨在深入贯彻落实科学发展观，按照激励创造、有效运行、依法保护和科学管理的精神，着力完善知识产权制度，积极营造良好的知识产权管理环境，提高知识产权创造、运用、保护和管理能力，为企业的持续发展提供强有力的支撑。
20xx/10/20。
xxxxxx有限公司（以下简称“公司”）成立于20xx年，位于国家级马鞍山经济技术开发区，主要从事工业万向轴、齿轮联轴器、剪刃、滑板、卷取轴、汽车传动轴及汽车零部件等产品的设计、研发、制造、销售与服务。公司始终秉持“精勤治业、追求卓越”的企业精神，经过快速成长和蕴积，泰尔重工实现了跨越式发展，并于20xx年成功上市，成为了冶金行业万向联轴器领域中的龙头企业。公司非常注重知识产权保护，在技术上形成了自己的技术标准，主持起草标准10项，其中国家标准2项，行业标准8项；参与起草标准5项，其中国家标准3项，行业标准2项；目前拥有专利31项，其中发明专利6项。
为认真贯彻落实《国家知识产权战略纲要》，进一步规范公司企业知识产权工作管理体系，增强自主创新能力，实现对知识产权的科学管理和战略运用，提高国际、国内市场竞争能力，公司于20xx年7月份对gb/t29490-20xx标准进行导入，咨询辅导机构为合肥宏达管理顾问有限公司。并于20xx年8月对gb/t29490-20xx《企业知识产权管理规范》标准进行宣贯、成立知识产权贯标小组和文件编写小组。20xx年8月，贯标文件定稿。现将贯标工作的有关有情况总结汇报如下：
一、目标和方针。
公司按照自身的运营特点，以及近几年的发展方向，制定了切合企业实际的管理方针，明确了公司知识产权保护的发展目标。通过文件与会议的方式传达了贯标工作的主要精神，动员企业员工积极参与进来。
运用知识产权成就世界传动一流品牌。
（1）五年目标。
5年内申请专利100件，其中发明专利20件，授权率在95%以上。
（2）20xx年度目标。
申请发明专利4件，实用新型专利13件，软件著作权2件。
二、贯标工作开展方法。
20xx年，知识产权管理体系进入试运行以来，公司强化了专利法规宣传、专利知识普及、专利培训、专利申请与保护；巩固了专利管理制度，把知识产权小组的职责、专利产权的管理、专利奖惩、专利工作的考核等内容列入专利管理制度，总体取得了良好的成效。现将具体工作措施汇报如下：
1、按标准建立共识知识产权管理体系，设立了知识产权控制流程图，并作为公司知识产权的总体纲领性文件。
2、资金上给予保障。
我公司20xx年知识产权经费为80.4万元；20xx年知识产权经费预算为84.5万元。其中该经费主要用于知识产权申报、维护；专利技术的开发与升级；人员培训；专利奖励；风险备用金等。
3、设立了技术保密制度及竞业协议制度。
规定对我公司的商业秘密（不仅局限于专利技术）划分密级等级及使用权限，并与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密合同》。
4、设立知识产权奖罚制度。公司每年设立“发明创造奖”，发明专利的发明人可获得不低于10000元奖励；实用新型专利的发明人可获得不低于4000元奖励。
5、设立了专利管理制度、商标管理制度及软件著作权管理制度，从知识产权管理、查新检索、申请、许可使用、保护等几方面进行了详细的制度制定。并严格执行。
6、专利检索分析站点建设，技术人员能直接从专利检索分析系统中检索出相关专利信息，有利于产品研发。
7、设立了知识产权应急方案。从公司发现专利侵权，遇到专利侵权指控，发现商标侵权，遇到商标侵权指控，发现公司商业秘密受到侵害等多方面，进行了应急方案制定。
8、加强与北京科技大学、重庆大学、合肥工业大学、安徽工业大学等高校院所技术合作，对合作产生的知识产权成果，明确所有权及使用权归属。
9、聘请常年法律顾问，应对专利纠纷。
为了有效地保护专利产权，及时对侵权行为作出快速反应，公司聘请了专业律师做法律顾问，方便对侵权与不侵权的快速确认，并及时采取有效措施，维护自身合法权益。
人力资源部负责制定年度培训计划，培训主要分内训、外训两方面。外训主要是参加有关部门举办的各项知识产权专业知识培训和聘请有关专家到公司进行相关知识产权专项讲座。内训主要以技术业务培训为主。
三、工作成果。
20x年x月份知识产权管理体系进入试运行以来，各项工作走上了规范化、标准化轨道。改变了以往产品知识产权不稳定，生产控制不严格，外购物品的知识产权控制不严格的局面。
在知识产权管理体系建立的过程中，公司投入了大量的人力、物力、财力，特别是几个老大难问题，如：车间现场物资的管理，仓库物资的管理及员工的知识产权意识差问题都有了比较大的改变。
对于现场管理、物资的知识产权很难保证或根本就不检，到现在严格检验后才准使用，且较以前物资堆放混乱有很大的改变，对于员工的知识产权意识差我们组织进行了适当的培训，目前，员工知识产权意识提高了，严格按文件、操作要求进行施工。
同时，20xx年x月x日公司进行了内审，对公司知识产权管理体系涉及的'所有部门及场所，严格依据gb/t29490-20xx标准，顾客要求、公司知识产权管理体系文件等进行审核，各部门积极投入、配合较好，内审员工作很认真。在此次内审中共开出2项不合格报告，全部为一般不符合项，各部门都已于规定的期限内整改完毕，并经验证满足要求，内审取得了良好的效果。内审是公司进行管理评审及外审前的一次检查，在此次内审中，各部门熟练了很多，配合更密切了。经过内审公司各部门、各位员工对公司知识产权管理体系提出了更细致的要求，也有了更明确的意识。
公司市场部在体系运行前后有较大的变化，原先合同中没有知识产权条款，往往造成信息的传递及不能满足合同要求，市场知识产权没进行调查、监控，原先对供方缺少评价，对物资知识产权监控不严，现在较以前也有较大的改观。
阶段归档，做好保密工作，工作做得较好。
四、存在问题和意见建议。
1、公司应有效地将标准化管理方法融入到企业知识产权管理中，更高层次地体现依靠知识产权战略以开拓市场、占领完善知识产权交易平台，促进知识产权转化运用，挖掘和提升知识产权价值。
2、专业展会是开拓国内外两个市场的贸易平台，衔接上下游产业链和国内外供应链的纽带，同时也是展示科技创新和品牌建设的窗口。因此，公司需要充分发挥各类专业展会的作用，保护知识产权以及促进优秀知识产权项目实现转化运用。
3、公司要积极争取将具有自主知识产权的创新产品参与政府采购，开展本公司与跨国公司的交流合作，加快先进技术和管理经验在企业间的转移，促进本公司研发水平的提高。
4、公司目前虽设有知识产权部，但专利代理人、知识产权工程师人员较少，缺少能把企业知识产权管理与企业业务紧密结合的专业人才。下阶段，公司应加大知识产权人才引进力度，力争在3年内，知识产权工程师人数达到2人以上。
通过知识产权管理规范的持续建设，使泰尔重工知识产权管理工作不断规范，推动公司科技进步和创新的发展，进一步增强企业的市场竞争力。
xxxxxx有限公司。
20xx年x月x日。