报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是我为大家搜集的报告范文，仅供参考，一起来看看吧
1.做好召开新一届^v^第一次会议的组织、宣传、材料、后勤、保卫等方面的准备工作。
2.在召开新一届^v^第一次会议上，听取和审议大会的各项报告，依法选举镇人大主席、副主席，镇人民政府镇长、副镇长。
3.按上级要求，镇人大将组织我镇新当选的县人大代表参加石城县第十九届^v^第一次会议，听取和审议大会的各项报告，依法选举县^v^会主任、副主任、委员，县人民政府县长、副县长，县人民法院院长、县人民检察院检察长，通过各专门委员会组成人员，选举新一届市人大代表。
三、工作要求
县乡人大代表人选应当符合法定基本条件，拥护中国^v^的领导，拥护中国特色社会主义制度，模范遵守宪法和法律，自觉践行社会主义核心价值观，具备履职意愿和能力，具有良好社会形象，得到群众广泛认同。注重人选在本职工作中的表现，特别是在脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴、“六大主攻方向”等重大任务和考验中的工作实绩。严格落实“九个一律”不得提名推荐要求（对于那些政治上有问题的，严重损害国家和人民利益，与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的，品行不端、道德败坏的，有行贿受贿、权钱交易行为的，因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理的，有拉票贿选或其他不正当竞争行为的，在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致的，没有履职能力或当选后不尽责、履职意愿不强的，一律不得推荐提名或继续提名为人大代表人选）。不得将人大代表职务作为荣誉进行分配，不得简单以资产规模、纳税情况、社会知名度等代替人选标准。
银行授信评审部工作总结，总行授信评审部认真贯彻总行工作会议精神，以科学发展观为指导，以我行改革和发展的现状为基点，积极推动我行经营体制和增长方式的转变。我部根据总行领导的安排，在深入研究本行实际情况、本地经济特点的基础上，借鉴他行先进的授信管理经验，尝试建立适应我行发展实际和管理体制的授信业务评审体系。同时，深刻领会总行的工作意图，落实总行制订的工作思路和方针，重塑授信管理体制，提高授信评审的专业技术水平，主动、认真地履行好部门职能，强化授信工作的尽职监督和合规建设。
第一、构建适应我行实际、有利我行发展的授信评审体系。改革与发展，对授信评审部的工作提出了一个迫切的命题，那就是建立一套什么样的授信评审体系，如何建？要解决这些问题，首先要解决的就是授信评审部的定位问题、授信评审部每一位员工的个人素质和授信评审部的整体素质问题。
引，建立授信评审模型与操作架构；二是与有关部门协调沟通，对授信评审模型与操作架构进行论证，一方面完善授信评审模型与操作架构；另一方面使有关部门了解本部在授信评审模型与操作架构中的角色和作用，为进一步细化操作流程打好基础。三是进行穿行测试，调整完善授信评审模型与操作架构，并做好与下线部门和上线部门的衔接。再次，根据授信评审模型与操作架构，以及我行授信管理工作的审慎性要求，细化授信评审部内部岗位分工。一是要完善内部岗位的设置，做到分工明确；二是要明确各岗位的职责，做到权责明确；三是要建立问责制和责任追究制。同时，针对不同的信贷产品，建立相应的管理制度和操作流程，明确授信评审的重点、难点，要细化评审工作的操作流程，建立科学严谨、可操作性强、有利于业务发展，并符合审慎性要求的评审流水线，并明确各个环节的责任和责任人，同时建立严格的责任追究机制。
第二、制订科学严谨、合理有效的企业信用等级评价办法和操作流程。
企业信用等级评定是统一授信的前提条件，根据总行领导安排，我部的负责安排企业信用等级评定工作，由专门人员负责。一是要加强学习，针对性的培养企业等级评定方面的人才，切实提高我行人员企业信用等级评定的知识水平；二是认真研究长治市各类型经济实体，研究长治市经济发展的现状和实际，针对本地区内各类型企业的特点，细分企业类型，拿出适应本地区实际和我行信贷政策的企业评价标准；三是结合我行管理体制和审慎性要求，制订我行企业信用等级评定操作流程，包括授信调查、等级评定、授信评审、授信额定、授信中止、授信调整和授信管理等各个方面；四是要细化等级评定的操作程序，针对各个环节和各部门的职责，明确各部门各岗位人员的责任和权限，并建立相应的责任追究机制。
同时，根据新的存量授信，分批次、分
工作规则》及相应的管理制度。
结合我行体制改革的要求和授信管理工作的实际，以风险防范为主线，以授信尽职为要求，制订《总行审贷委员会审贷委员选聘办法》，明确审贷委员的任职标准和选聘程序，并建立相应的考核办法，明确责任追究，切实提高审贷委员会的决策水平和能力。
在总结以往审贷委员会工作经验的基础上，修订《总行审贷委员会工作规则》，针对不同授信业务的特点和国家关于授信业务的尽职要求和风险指引，明确不同授信业务的审贷规则，提高审贷透明度和审贷决策的科学性，合理界定审贷委员会的工作范围和相应的责任。第五、根据授信业务管理的要求，完善本部门岗位设置和各项业务在本部门的操作流水。结合公司业务部和其他部门的工作流程，充分考虑业务风险的可控性、操作流程的合规性、业务办理的可行性、便利生，完善本部门的岗位设置，明确各岗位任职标准和岗位职责，形成设置科学合理、职责分工明确，监督措施得当的部门岗位结构。
建立不同业务的内部操作流程，合理界定权责范围，保证各项业务操作在本部门的流转顺畅和评审有效，同时要将相应的考虑评价机制纳入到整个部门工作中，一是对操作流程的合法性、合规性进行审核和评价。二是对操作流程制订的科学性进行审核和评价；三是对操作流程的全面性进行审核和评价。四是对操作流程的审慎性进行审核和评价。力求通过严密的流程操作，严格控制各类风险，及时发出预警信息，实现以客户为心，以风险防控为主线的业务流程再造。
业评级3户，对移交我部审查的贷款料进行书面审查，以法律有效性与防范风险为重点，依据国家法律、法规及相关政策的规定，结合目前国家产业政策的实际状况，分别对贷款质量、贷款风险、贷款行业信息、信贷信息提出合理化建议供审贷会审查。根据国家有关产业政策和我行的有关规定，对每一笔贷款向审贷委员会提出相关意见。对借款申请企业及抵质押等可能存在的风险情况进行书面分析，做好风险提示。
专家教授请进来、把专业人才请进来，组织有关培训，通过学习全面提高我们自身素质，并应用于日常工作，要从思想建设、制度完善、素质提高、措施加强等方面进一步提高队伍建设，积极促进授信评审的科学化、业务管理的规范化、岗位操作的制度化。
随着我行体制改革向纵深方向的不断推进，部门重组、职能整合、流程再塑以及日益加剧的竞争和我行自身发展的内在需求，都将对全行各个业务部门提出迫切要求：如何在有效防范风险的前提下谋求新的发展，如何在审慎经营的架构下谋求管理水平的提高，如何构建新的体制下的业务操作流程，这一系列的问题都需要我们切实的解决好。下半年，授信评审部将以务实的工作作风，严谨的管理措施，紧密围绕总行制订的发展方针和工作思路，认真贯彻总行各项会议精神，抓落实、求创新，主动认真、积极高效的完成领导交办的各项工作，为商行的发展履好职、站好岗！
授信评审部
迎接**专项检查工作方案为切实做好**专项检查工作，按照**文件要求。特制定如下工作方案：一、成立迎检工作领导小组为确保迎检工作有序进行，特成立**专项检查工作迎检小组，负责组织、协调检查的全面工作。组长：副组长：领导小组下设办公室，负责具体迎检工作。主任：成员：***（负责*项工作）***（***********）
二、工作安排1、*月*日，召开领导小组会，全面部署各项迎检准备工作；2、*月*日，各成员汇报迎检工作准备情况；3、*月*日，全体人员进行自查，对所有档案、汇报材料梳理查漏补缺；4、*月*日，*地点接受检查。三、工作要求1、迎检期间，全体迎检小组成员按照各自职责，认真履行职责，迎检当日必须到场参与迎检。没有安排任务的职工，保持24小时电话畅通，随时接受调度。2、迎检小组各负责人限时完成各项工作。全面熟悉迎检数据信息并在检查时对检查组的提问进行答复。
3、各责任单位上报材料和报表要保证及时、准确，严禁弄虚作假。
迎检工作实施方案
为了积极响应迎接“中国黄石第三届国际乒乓节暨第二届国
际矿冶文化旅游节系列活动”的号召，认真落实市、县对“双迎”工作的要求，结合我镇工作的实际，特制定本迎检预案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，围绕落实阳筹办【xx】5号文件精神，加强学习宣传，积极营造“隆重、热烈、欢乐、和谐”节日气氛，充分调动全体镇村干部和广大居民群众参与“双迎”的积极性，展示浮屠镇新形象，以优异成绩迎接党的十八大。
二、加强领导，明确责任
镇成立“双迎”迎检领导小组：
组长：马哲强
副组长：王义强杨赞成员：工商所、派出所、食品所、城建站、环保站、街道办、新农办、综治办、交警中队负责人、梁兴公路及106国道沿线各村支部书记相关站所办及沿线各村负责人应高度重视，端正认识，认真部署，搞好落实。全体人员要增强责任感和紧迫感，提高对迎检工作意义的认识，认真做好各项工作，将工作落实到实处；镇村工作人员要为广大群众做好表率，为迎检工作作出贡献。三、工作内容（一）迎检整治时间：xx年9月12日至27日（二）迎检整治对象：沿线各村以及相关乡镇机关单位（三）迎检整治措施:1、坚决纠正街巷两侧的乱倒垃圾、乱堆杂物、乱设广告、乱写.
乱画、乱摆摊点、店外经营、人行道乱停车辆等行为。做到街面干净
整洁，两侧物品放置整齐，施工围栏作业，广告牌匾规范，游商入市、
安全进行检查。具体工作由食品监督局牵头、卫生、工商、行政执法、
公安配合。
6、沿线各村务必做好环境绿化、__，整治村容村貌，展现浮
屠新形象。
各村以及乡镇机关单位需引起高度重视，按照方案要求，对各责任辖
区内环境卫生、村容整治落实到位，务必在9月10日前完成各项工作任务
浮屠镇人民政府
xx年9月2日
迎检专项工作方案（预算合约部）（一）建设工程合同履约检查1、成立专项检查工作领导小组组长：徐长英组员：李冬梅张丙海刘可琴明欣颖尹涛徐红旗万晓娟富钰各项目部经营经理2、领导小组的职责全面协调组织合同履约自检和抽检工作，做好市住建委和区（县）住建委检查内容的各项受检工作。3、工作要求（1）、专项检查以各项目部为受检单位，并承担主要受检责任。参考附件一的内容做好资料的收集、及自检自查工作，发现问题及时上报公司相关部门。积极配合市住建委和属地住建委的相关检查工作。
项目部要成立以项目经理、经营经理为主，其他相关人员参加的领导小组，于周五（3月16日）前上报公司预算合约部。
（2）、公司相关部门认真帮助项目部完成合同履约的资料准备，对存在问题协调解决，进一步完善合同履约工作。并认真组织和落实本系统受检内容的全面抽查工作，各负其责，保证检查内容符合要求。
（3）、公司相关部门或项目部，如果在第一时间接到检查__，应及时互相通知，做好迎检准备工作。
（4）具体时间安排：
第一阶段：3月20日前完成自检自查，3月26日前完成抽查，3月31日前完成整改工作。
第二阶段：6月30日前完成自检自查，7月10日前完成抽查，7月31日前完成整改工作。
第三阶段：8月31日前完成自检自查，9月15日前完成抽查，9月30日前完成整改工作。
（二）建设工程承包发包行为
1、成立专项检查工作领导小组
组长：徐长英
组员：李冬梅张丙海徐红旗尹涛
各项目部经营经理
2、领导小组的职责
全面协调组织工程承包发包行为自检和抽检工作，做好市住建委和区（县）住建委检查内容的各项受检工作。
3、工作要求
（1）、专项检查以各项目部为受检单位，并承担主要受检责任。依据京建发[xx]130号文的要求，重点对转包、违法分包、肢解发包情况做好自检自查工作，发现问题及时上报公司相关部门。积极配合市住建委和属地住建委的相关检查工作。项目部要成立以项目经理、经营经理为主，其他相关人员参加的领导小组，于周五（3月16日）前上报公司预算合约部。
（2）、公司相关部门认真组织和落实本系统受检内容的全面抽查工作，各负其责，对存在问题协调解决，保证检查内容符合要求。
（3）、公司相关部门或项目部，如果在第一时间接到检查__，应及时互相通知，做好迎检准备工作。
（4）具体时间安排：
第一阶段：3月20日前完成自检自查，3月26日前完成抽查，3月31日前完成整改工作。
1.目的：为了使学校管理在各项检查中更显常态化，特制定本迎检方案；
2.组长：孙伟军
3.工作内容：在各种检查前一个工作日，各部门需按照此方案履行职责，自查自纠，早发现问题，早整改到位。
4.分工表
负责部门（人）
检查项目
邱柏华
门卫，各种器械情况和登记表
张智强
食堂卫生、安全
黄晓旦，总务处
校园环境，电房、消防、后勤等
朱月芳，政教处
教学区，学生文明礼仪教育
邱江南，教务处
教师教学行为规范,功能室
赵翔鲲，校办
教师礼仪及车辆摆放
各级部
教师办公室
社区成立文明创建迎检领导小组:组长：罗丽萍副组长:陈月秀成员：韩冬英李耀容陈芳
先的氛围。2、注重素质培养,提升文明素养．通过各种场合和途径,积极开展
共创文明的主题实践活动，充分调动群众参与文明创建的积极性，使活动相得益彰,以利于社区的全面发展。
3、加强社区管理，构建和谐社区。开展“文明社区”、“平安社区”创建活动，切实加强安全教育和安全管理，以市民学校为阵地，依托加强日常行为规范养成教育,提升文明创建品质;发挥服务中心的作用，坚持开展事务咨询，法律援助、矛盾调解等关注居民的日常生活;坚持做好“共驻共建”,抓好扶贫慰困工作,关心居民。
4、扎实开展活动。文明创建万人签名活动;文明创建知识考试活动;讲文明树新风志愿者活动；创建文明城市，争当文明市民“文明礼仪_宣传等活动.
5、分工合作,加强督查，不断整改完善。按方案的要求和分工，领导小组通过自查、专项督查结合的方式,抓好阶段性工作和整体创建工作，及时发现创建工作的不足,认真整改到位,努力实现创建目标.
6、召开全体干部再动员大会。在各小组自查的基础上,对照创建标准开展全面督查,确保迎检工作万无一失.