在写总结范文时，可以回顾自己在某个时间段内所做的事情、取得的成绩以及遇到的困难和经验。小编为大家整理了一些值得一读的总结范文，希望能够给大家带来一些启发。
第一段：引入转正的背景和重要性（150字）。
转正是指在试用期结束后，公司对员工是否继续留用进行最终的评估和决定。对于每个员工来说，转正都是一个重要的里程碑，代表着自己在工作中的表现和能力得到了认可，同时也意味着进一步提升自己的职业生涯。在我的工作经历中，我也曾经历了这个重要的过程，并从中积累了一些宝贵的经验和心得体会。
第二段：做好基础工作和熟悉公司文化（250字）。
要成功转正，首先要做好基础工作和熟悉公司文化。在试用期间，我主动请教老员工，阅读公司相关资料，并参加各类培训，以尽快适应公司的工作环境和业务要求。此外，我还积极主动地参加团队活动，融入团队文化，与同事建立良好的合作关系。通过这些努力，我不仅更好地融入了团队，还积累了更多的工作和项目经验，为转正打下了坚实的基础。
第三段：突出个人能力和展示价值（250字）。
在转正过程中，我意识到要突出个人能力和展示自身的价值。在工作中，我主动承担更多的责任和任务，并且提出了一些创造性的解决方案，以展示我的能力和才华。我还积极参与团队的讨论和决策过程，通过分享自己的意见和建议，为团队的工作贡献了自己的智慧。此外，我还利用内外部培训机会提升自己的技能和知识，以更好地适应工作需求，并为公司创造更多的价值。
第四段：与领导和同事建立良好的沟通和合作关系（300字）。
良好的沟通和合作关系是非常重要的转正因素。在我工作的过程中，我始终注重与领导和同事之间的沟通和合作。我积极主动地向领导汇报工作进展，反馈遇到的问题和困难，并根据领导的反馈及时做出调整和改进。与同事之间，我尊重彼此的意见和聆听各自的建议，通过团队协作，我们在项目中取得了互利共赢的效果。通过与领导和同事的密切沟通和合作，我更好地了解了他们的期望和要求，也让自己在团队中逐渐发展壮大。
第五段：总结转正经验和展望未来（250字）。
转正经验的总结和展望未来是转正过程的最后环节。通过这次转正的经历，我学到了很多关于工作、团队和自我发展的重要教训。首先，要做好基础工作和熟悉公司文化，才能更好地适应工作和展示个人能力。其次，要突出个人能力和展示自身的价值，不断提升自己的能力和知识，为公司创造更多的价值。最后，与领导和同事建立良好的沟通和合作关系，才能在团队中持续发展和成长。展望未来，我将继续努力学习和提升自己，不断适应和拓展工作领域，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：
转正经验和心得体会是每个员工工作生涯中的重要组成部分。通过做好基础工作和熟悉公司文化，突出个人能力和展示自身的价值，与领导和同事建立良好的沟通和合作关系，可以成功地实现转正。同时，对于转正之后的工作发展，也要继续学习和提升自己，适应和拓展工作领域，为公司的发展做出更大的贡献。只有不断成长和进步，才能在职业道路上取得更大的成功。
试用期转正意见和建议怎么写?那么，下面请参考公文站小编给大家整理收集的试用期转正意见和建议，供大家阅读参考。
该同志在试用期间，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。
能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项。
规章制度。
做到不迟到不早退坚守工作岗位增强职业道德修养遵照岗位行为规范要求恪守新闻职业道德具备了网站编辑工作者的条件。考核合格予以转正。
xxx同志在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。考核合格，成绩优秀，给予转正。
该员工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎热的夏天车间温度高，但他能克服困难坚持岗位，任劳任怨保证开边的正常生产，最多时能供应10台开幅机的备布，他这种顾全大局的集体主义思想，值得每一位员工学习。同时，能够积极参加公司举办的各种活动，在象棋比赛中荣获第二名。
xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。
认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。考核合格，给予转正。
xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。
x同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。
试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。
1.部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严重不足;。
2.部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次，已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。
5.部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务能力还有待提高;。
6.整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核;。
7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时试用期后需要回头总结之际才猛然意识到时光的匆匆。就在今年x月，当阳光刚让人感到温暖的时候，我怀着激动的心情来到了x酒店工作，从开始工作至今虽一月之短，但是它给我的感觉犹如一江之水，包容万千，深邃绵长。蒙得以有机历练良多，顿生如家之觉。
回首x月，是不平凡的一月。来到酒店上班，我报的是电工职位，记得刚到电议车间的时候，还不太习惯，所谓人也生疏，地也不熟，不过在领导和同事们的帮助和引导下，我很快适应了这个环境，这份工作。也逐渐融入了这个团体。就在这一个月，让我收获频丰，感触良多。以下是我的工作总结：
回首x月，是勤苦的一月。由于之前之前很少接触电气这个方面，所以我到了这里，既是工作，也是学习，从基础学起，从基本做起，首先，作为一名电工，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工酒店的负责。安全第一，工作第次，在安全方面，我严格遵守安全管理规章制度，了解本酒店安全工作制度，巩固安全基础，在确保自身安全的同时也要确保他人安全。
工作学习方面，了解了全酒店各车间和设备的所在地，各个配电室的方位和作用以及各处用电设备的分布和功能，努力学习电工基础知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置等等，从串联到并联，从直流到交流，从比较简单的普通照明到比较深入的电气故障的查找和排除，首次接触了高压钠灯、汞灯、镇流器、接触器、启动器、继电器、万用表、多p开关等电子元件，同时知道了它们的应用及连贯因素，了解了简单的接线拆线方式和一些电机的区别与作用，知道了配电柜的基本工作顺序，再次复习了普通灯泡、日光灯、普通开关等一些电器元件的接法、原理和应注意事项。
并多次随领导和同事到工作现场辅助和学习，及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。在这一个月里，领导和同事们给我的帮助使我学到了很多，他们既是我生活上的向导，更是工作上的伙伴。让我受益匪浅，谢意挂心。
虽然是短短的一个月，但我学到了很多，不过我知道还远远不够，因此，我需要继续努力，不断加强理论学习，加强在应用中的实际解决问题的能力。随着企业不断扩大，规范，完善，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也将更高，需掌握的知识更广，为此，我将更加勤奋学习，提高自身各项素质和技能，适应企业发展要求。在此，我将会继续不断的完善自己，在思想上，技术上，工作上都要取得更大的进步，做到以酒店为家，勤奋努力工作，有着铮铮铁骨，备着火热情怀，为了美好明天奉献自己的无限热情，坚信自己会做的更好!
四、做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。
两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：
一、自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。
二、自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。
针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强财务专业知识学习，提高自己的业务水平，在细节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。
最后，感谢领导和同事们一直以来对我的关心和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。
时光荏苒，一年的实习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为__煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。
回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结：
1.会计基础工作学习及理解。
(1)认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。
(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基础。
(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。
2.费用成本、在建工程方面的学习。
(1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算办法。
(2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。
3.我对财务管理的总体影响及理解认识。
财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。比如说:a企业今年实现利润100万，b企业实现利润150万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万，b企业投入100万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。
尊敬的领导：
我于xx年x月x日到x区组织人事局报到，x月x日正式到出口加工区xx工作，主要负责xx工作，至今已满两月。
首先感谢这两个月来领导对我的入职引导和帮助，排解了我心中的许多顾虑和困惑，帮我指正了日常工作中的诸多谬误和不足。我一直严格要求自己，遵守各项劳动纪律，认真及时地完成领导布臵的每一项任务。现已对工作有了一定程度的了解，具备了担任xx工作的基本素质和能力。
今基于以下几点原因，申请转正，望领导批准：
二、通过对，以及参与xx等形式，已能对xx的大致业务流程和管理要求做到心中有数;。
四、目前本人业务能力需提升之处还有很多，为此需尽早定位，明确方向，以期能充分挖掘自身潜力，更好地适应岗位要求，为xx的发展微尽绵薄。
申请人：xxx。
时间：xxxx年xx月xx日。
转正是每个员工在职业生涯中非常重要的一步，对于我来说也是如此。通过一年的实习，我终于迎来了转正的机会。在这个过程中，我经历了一系列的挑战和成长，积累了宝贵的经验和体会。下面我将从培训、工作表现、团队协作、个人发展和未来规划五个方面，总结和分享我的转正经验和心得体会。
首先，培训是我转正过程中的重要环节。公司为我们提供了专业系统的培训，使我们能够更好地适应工作环境。我参加了一系列的培训课程，学习了各种专业知识和技能。通过这些培训，我不仅提升了自己的专业素养，还了解了公司的文化和价值观，对于我的转正起到了至关重要的作用。
其次，工作表现是转正过程中的关键因素。在实习期间，我努力工作，完成了各种任务，并且取得了可观的成绩。我始终保持了高度的工作积极性和责任感，不断提升自己的工作能力和效率。在实际工作中，我注重与同事和领导的沟通和合作，及时解决问题，为公司的发展做出了贡献。这些都成为我转正的重要依据。
团队协作也是我转正经验中的重要部分。在团队中，我认真倾听他人的建议和意见，并与同事共同解决问题。我积极主动地与团队成员进行合作，互相帮助和支持。我相信团队的力量，通过团队合作，我不仅提高了自己的工作效率，也取得了更好的工作成果。团队协作不仅是我个人发展的必要条件，也是实现公司目标的关键因素。
个人发展是我转正经验中的另一个重要方面。在实习期间，我不断反思和总结自己的工作表现和经验教训，不断修正自己的不足，并不断提升自己的专业能力。同时，我也积极参加各种培训和学习机会，提高自己的综合素质和知识水平。除了专业能力的提升外，我还注重个人修养的培养，提高自己的人际关系和沟通能力。通过不断的学习和提升，我逐渐成长为一个能够独立完成任务并具备领导能力的员工。
最后，未来规划是我转正经验的收获和展望。通过这一年的实习和转正过程，我更加清楚了自己的职业定位和发展方向。我知道自己还有很多需要提升的地方，将来我会不断学习和进步，争取在公司发展中做出更大的贡献。同时，我也会持续关注和学习行业的最新动态和趋势，保持自己的竞争力，并制定相应的职业规划，实现个人的职业目标和理想。
总的来说，通过一年的实习和转正过程，我取得了很多的成绩和进步，也遇到了不少的挑战和困难。但正是这些经历让我更加坚定了自己的职业信念和发展方向。我相信，只要我持续努力和学习，不断挑战和突破自己，就一定能够在职业生涯中获得更大的成功和成就。我将永远怀着感恩的心态，珍惜每一个学习和发展机会，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导：
我于20__年x月x日成为公司的试用员工，到今日3月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和积极心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和提高。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。经过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务本事到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通本事上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中经过自身的努力来完善个人的本事，更好地融入团体。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！
此致
敬礼！
申请人：
日期：20__年__月__日
第一段：引言（介绍转正的背景及重要性）。
转正是每位新入职者都需要经历的一道关卡，是对个人工作能力和专业素养的进一步肯定。在这个过程中，我们逐渐适应了企业的文化和工作方式，并不断提升自己的能力。在此，我将总结我个人的转正经验，分享心得体会。
第二段：适应与合作（内聚力量，融入团队）。
在新入职的初期，适应和融入团队是至关重要的。作为新人，我们首先需要积极主动地了解和学习公司的业务和文化，熟悉工作流程和团队成员。通过与同事的沟通交流，我逐渐了解了他们的需求和工作方式，并在此基础上适应了团队的节奏。
另外，积极参与团队合作是培养内聚力量的必要手段。我随时愿意为团队提供帮助，并与同事密切配合，相互协作。通过持续的合作，我逐渐建立起较好的工作关系，与团队成员形成了默契。这不仅提高了工作效率，还提升了工作质量，促进了团队的整体发展。
第三段：积极学习（不断提升个人能力）。
在工作的过程中，积极学习是非常重要的一环。作为新人，我们需要时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业能力。我从一开始就制定了个人学习计划，并不断努力实施。通过读书、学习培训、参加交流会等途径，我不仅不断丰富自己的知识储备，也不断提升了自己的职业技能。
与此同时，我也时刻保持着谦虚和开放的心态，虚心向老师、同事请教，吸收他们的经验与智慧。通过与他们的交流学习，我不断完善自己的能力，在工作中逐渐展现出了自己的价值，并得到了业务上的认可。
第四段：积极反馈与改进（持续追求进步）。
转正过程中，积极接受反馈并做出改进是不可或缺的。在工作中，我积极寻求领导和同事的意见和建议，并结合自身情况进行反思与改进。我将反馈所提到的问题作为进一步提升的契机，努力避免重复，尽快调整自己的工作方式。
另外，我也将自己的工作经验进行总结，并针对问题进行分析和归纳。通过不断地反思和总结，我逐渐提高了自己的工作效率和质量。同时，我也通过主动反馈意见和建议，帮助团队成员不断完善工作，共同进步。
第五段：结语。
通过这段时间的转正过程，我真切感受到了工作的重要性和挑战。在适应与合作、积极学习、积极反馈与改进的过程中，我不断感受到了自己的成长和进步。同时，我也认识到，转正只是一个起点，未来还有更多的机会和挑战等待我们。因此，我将把这次转正作为新征程的起点，不断努力，锐意进取，为企业的发展做出更大的贡献。
通过以上的经验总结和心得体会，我更加深刻地认识到了转正的重要性，并体验到了其中包含的各种积极因素。适应与合作、积极学习、积极反馈与改进是转正过程中的关键点，只有不断地努力与进取，才能在工作中成就更好的自己。我相信，通过持续的努力与追求，我将在职场上获得更多的成果和成功。
尊敬的公司领导：
我于20__年x月x日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，现在主要负责万和会的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
现将这两个月我个人在公司的情况做一下总结：
2、在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己。当然，初入职场，难免会犯一些小错误但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面论文在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
3、我本人工作认真且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识，注重自身发展和进步。两个月来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步。
事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往。对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
在党会上我哭了，由于我的不成熟，对大家提出的问题显得有些招架不住，压力很大，情绪还很激动。回家后我对已退休的老党员父亲说出了自己内心的困惑，父亲则语重心长地给我讲诉他的成长经历。
之后，我难以入睡，想了很多，本来不善写东西的我，在这里也想真情告白了。
其实我是一个很不自信的人，因为觉得自己做得不够，所以不敢去要求别人;对自己的工作能力产生怀疑;知道自己离合格的_员的标准和要求还有差距等等，要说自己的缺点还有好多，可我还是给自己留点余地吧。
我知道大家对我的期望很高，在今后的工作中，我将勤勤恳恳地在干好本职工作基础上，真正从思想上，行动上为我们组员树立榜样，从身边的点滴小事做起。还请张校长、王书记及我的介绍人马老师、王老师继续支持和帮助我，让我能真正的成熟起来，真正成为一名具有强烈的责任心，经得起任何考验的真正_员。
我梦想有一天，自己能由一只丑小鸭变成一只白天鹅，展开毛羽丰满的翅膀，展翅高飞!
本文为大家介绍了实习试用期满转正述职报告示范文本，希望内容对您有参考价值，看完后能喜欢。
尊敬的领导，下午好：
非常感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告，我现在的职位是制剂研究院的文员，真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。
由于自己没有经验，以及对业务工作的不熟悉，给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦，在此我深感愧疚，但是我相信，我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉，是给你们最大的回报，现我将我的试用期述职报告如下：
第一项，工作内容。
我每日的工作流程大致分为以下几点：
1.负责请验留样样品的稳定*考察。
2.负责稳定*考察室、*柜、物料库等温湿度的记录。
3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。
4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。
5.负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。
6.负责办公室的文件传递。
7.负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。
8.负责每月的月底统计部门考勤。
对于一个非*学*的人来说，这份工作我刚开始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道从哪入手开始做起，连最基本的*名我都叫不顺，更何况是了解其他，但是部门的领导和同事没有因为我不是*的人员而看不起我，也没有冷眼旁观，更没有在我做的不好时打击我的自信心，他们耐心的指导我，并帮助我树立自信心，这让我感觉没有压力，就像在一个大家庭里一样，这样的氛围让我对这份陌生的工作没有排斥的心里，在这样的氛围里工作我很开心。
第二项，工作收获。
1、工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。
2、适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。
3、对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。
4、对erm办公软件能熟练的应用。
第三项，现存在的不足。
1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。
2.物料库原、辅料的整理与管理不仔细。
3.工作的计划*不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。
4、缺乏创新精神，工作思路陈旧。
第四项，我以后的工作计划。
1.积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。
2.及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。
3.对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。
以上就是我在××工作这半年的一个总结，再次感谢我的领导和同事们，谢谢你们能让我在这么温馨的环境里工作，我想在这半年里学到的东西我将一生受益，真的庆幸我应聘来××工作。
x同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。x同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格，给予转正。
现代化信息技术在节能减排工作中能够最大化发挥信息资源的作用，实现管理最优化，提高管理水平及经济效益，能够给社会带来不可估量的效益。因此，节能减排信息化具有跨时代的意义和重要性。
2节能减排信息化存在的主要问题。
2.1信息化管理平台可选择性小。
信息化管理的基础是信息化平台，虽然信息化的发展经历了摸索、尝试、发展到稳定的历程，但是在节能减排范围内并未得到广泛应用。信息化管理在节能减排工作中还处于开始阶段，因此信息化平台和设备层面上，行业中的标准并不统一，甚至说无标准可循。目前市场上较为常用的信息化管理平台和系统都是通过紧耦合方式实现相关数据展现的，缺乏自动策略分析和动态模型提取能力，平台系统缺乏灵活性，不能满足动态变化的节能减排标准。另外，由于基于节能减排的信息化管理系统多数是单独个体存在，因此其不具备规模处理的能力，不能实现同一平台构架支持不同领域的节能减排信息化。
2.2系统兼容性差。
节能减排的信息化管理是一个完整的系统，需要多种设备及平台系统的配合，相互支持才能实现其功能。通常设备网络、互联网、移动网、射频感应网、ipv6网络等互相融合，共同组成节能减排的信息化管理系统。这些部分的存在能够满足整个信息化管理系统从终端到达使用端，直接控制和监控节能减排的设备。但在实际工作中，不同企业间的网关融合、规范不统一，设备较为单一，不能再整个行业系统中实现兼容，这就阻碍了各个领域节能减排工作信息化的发展步伐。
2.3节能减排信息化发展趋势存在误区。
总体来说，节能减排信息化管理主要存在3个方面的不足，即系统整体性能差，系统功能及兼容性差，整个行业的整体实用性不强。这些问题的造成除技术因素及发展因素外，该领域的发展理念和发展趋势存在偏差也是其中的主要原因。在目前的发展理念及趋势中，企业更多关注的是如何实现各类能源设备的集中监控，对于节能减排的智能化、系统化、自动化等方面还没有统一的、成型的发展理念。
无论哪个行业领域，信息化建设都是一个系统工程，其涉及到各个企业及企业的各个部门，它需要软硬件相结合，需要人力、物力、智力的大量投入，需要对企业的传统管理基础及流程进行重组。在节能减排领域内同样如此，因此，要实现节能减排工作的全面信息化，需要紧密围绕节能减排工作的特点，从多层次入手，实现社会效益与经济效益的双重目标。
3.1充分了解节能减排信息化。
充分学习国家节能减排的相关法律法规，依据相应法律法规了解并掌握本行业所处的'地位及相应的考核指标，研究整个行业的发展趋势、信息化水平及节能减排现状，分析信息化主体现有的信息化现状，依据本行业实际情况，列出详细的人、才、物各项资源清单。当前信息化需求已向动态组织、跨领域、跨时空的流程管理、表单管理等应用发展变化，向用户化、无线方向发展，协同管理将成为信息化建设的中枢应用系统，在信息化建设中要充分了解这些需求的变化，形成以协同为中心的、完整的信息化布局。
3.2做好信息化的整体规划，搭建信息化管理平台。
信息化建设具有综合性、系统性、整体性、动态性等特征，在建设过程中必须坚持统一建设和统一管理等总体原则，做好信息化建设的整体规划。这就要求各级相关领导相互协调、集思广益，使信息化主体与社会发展的总体战略相吻合，总结一条具有战略性、可操作性的总体规划。在实施层面上，依据信息化主体的结构特点及计算机技术，搭建信息化建设的网络平台，利用各种有效手段，减少能源耗费和废弃物的排放，利用新型节能网络设备在安全范围内有效降低设备运行对环境的需求等等。
3.3强化信息化建设的人才培养。
信息化人才是信息化建设有效进行的重要条件，信息化建设的有效进行需要大量高技术人才，同时它的发展与进步也能培养出一批高端信息化人才队伍。在信息化建设过程中，必须积极引进并培养一批具有信息化专业素质和具备节能减排知识的复合型人才队伍，进而为推进我国节能减排信息化建设奠定人才基础。
3.4遵循信息化建设实施原则，促进节能减排信息化建设的发展。
可行性原则：以国家相关法律法规为基础，依据节能减排和企业发展需要确定信息化建设的进程，避免脱离实际，资源浪费现象。安全性原则：以信息化建设实际需要为基础，保证系统和数据的安全性，进而确定不同安全等级，并在此基础上，适度调整运维策略，降低能源使用。成熟性原则，信息化建设过程中所采用的系统配置、管理方式等必须是新型且成熟实用的。
文档为doc格式。
我于20xx年3月4日成为公司的.试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
建议书：
时间：
尊敬的单位领导：
我于年月日到本单位xxx部门负责xxx工作至今已有两个月，按照本单位规章制度，现申请转正为正式职工。
在我进厂两个月的时间里，在领导和师傅们的教育、帮助下，使我很快适应了这个环境，并学到了不少的技术和社会知识，基本熟悉新的工作内容，适应了新的环境，并与师傅和周围的同事建立了良好的工作关系。
两个月以来，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导和师傅布置的每一项工作，虚心向师傅和同事求教，努力不断提高自己，力争尽快进入角色。在这两个月的时间里，我最大的收获莫过于对领导，对师傅们的高昂的工作热情，执着敬业精神，精湛业务素质，崇高的思想境界的感受和熏陶。在这种环境下工作，我感到无比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中继续努力提高自己，增加自己的能力，为企业发展作出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为企业创造价值，为自己展开美好的未来。
此致
敬礼
申请人：xxx。
尊敬的各位领导：
我叫xxx，20xx年xx月xx日加入宁夏庆华韦二煤矿，在动力部从事机修工的工作。担任机修工一职，近一个多月来，自己能积极投身于本职工作，有较强的责任心和进取心，有较强的团队协作能力；能按时完成领导交付的工作任务。
本人自19xx年参加工作以来，一直从事煤矿机修、电气焊制作、水暖工作。因此，对矿上安排的这个岗位可以说轻车熟路，并且在很短的时间内熟悉了煤矿以及有关工作的基本情况，进入了岗位工作状态，获得了同事们全面的认可。
通过近一个多月的工作，自己对庆华集团有了较全面的了解。珍惜庆华煤矿为自己提供的工作机会，我愿意成为庆华集团职工的一员，为庆华集团的发展贡献自己的才华和力量。
特此我提出转正申请，恳请领导予以审察、批准为盼。
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
评语。
一般是要如何撰写呢?怎么样的言语会比较得体妥当，鼓励员工工作呢?下面是小编搜集整理的员工转正评语及建议，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在员工评语栏目!
1)能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项。
规章制度。
做到不迟到不早退坚守工作岗位增强职业道德修养遵照岗位行为规范要求恪守新闻职业道德具备了网站编辑工作者的条件。考核合格予以转正。
3)在我单位试用期间，工作态度认真，积极主动，尊敬领导，团结同事，待人诚恳,能够做到服从指挥，踏实肯干，不怕苦，不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。
4)x同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。
5)试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。
6)xxx同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。
7)xxx同学工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。xxx同学工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。考核合格，给予转正。
8)该同志在试用期间，工作认真积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。
9)认真勤恳踏实努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习掌握了新闻特别是企业新闻的采写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。考核合格，给予转正。
10)能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。
11)xxx同学近一年来，工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的努力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。考核合格，成绩优秀，给予转正。
12)该员工平时工作仔细认真负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!
13)能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。
14)该员工具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心传授技术和安全操作流程。
15)xxx同志对待工作的态度和取得的成绩，有公司的培养，但更是他自身学习磨练的结果，我们每一位员工都要向优秀员工学习，要清楚自己的职责，工作中要有责任心，要有热情，同时也希望xx同志再接再厉，努力学习在新的一年里为公司的发展多尽一分力，取得更好的成绩。
16)该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
17)该组长专业技术水平优秀，为人诚实正直，处事公正。工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能带领全体组员积极工作，保质保量完成生产任务，深得员工的尊敬和信任。
18)该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!
19)该员工进厂五年以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，责任心强，能独立完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。对新入职同事能主动热情给予引导，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。
20)该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。