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工作情况报告
——在镇第十届_主席团第二十一次会议上
马白镇人民政府代理镇长
陈 伟
（2011年12月28日）
主席团：
我受镇人民政府代理镇长委托，向镇第十届_主席团第二十一次会议作马白镇2011年烟草工作情况汇报，请予以审议。
一、镇当前烟叶生产基本情况
一年以来，马白镇共签订种烟合同246份，签订种植面积
马安山村委会收购烟叶担，上等烟比例，均价：元，收购金额万元；
文华村委会收购烟叶担，上等烟比例，均价：元，收购金额万元；
沙尾冲村委会收购烟叶担，上等烟比例，均价：元，收购金额万元；
下寨村委会收购烟叶担，上等烟比例，均价：元，收购金额万元；
花枝格村委会收购烟叶担，上等烟比例，均价：元，收购金额万元。
二、工作开展情况
（一）加强管理，提高育苗水平
我镇烤烟生产奠定了良好的基础。
（二）统一标准，搞好预整地
今年进入2月份后，全县遭受了较长时间的低温冷冻天气，严重影响了农作物的生长发育，小春作物迟迟不能收割，影响了烤烟预整地进度，为此镇党委政府及公司高度重视，组织广大干部职工与烟农一道对小春进行抢收，并及时深耕细耙暴晒，确保移栽不误节令，在预整地时，做到统一标准，墒平、沟直、饱满、成板瓦型，肥实行100%定点定位深施，株距50cm，行距120cm，墒高地烟35cm以上，田烟40cm以上，烟苗移栽后“三看”一条线，确保单株营养面积一致，并于4月30日前完成了大面积的预整地工作。
（三）抓死节令，适时移栽
今年，我镇在上级党委政府和公司领导的正确带领下，全体干部、职工团结奋战，组织烟农抢收小春作物，及时进行预整地工作，克服了小春作物贪青晚熟滞后烤烟大田移栽的严峻考验，使全镇5个村民委17个村小组246户烟农的 5843亩烤烟得以按节令移栽，全镇于5月1日掀起烤烟大田移栽的高潮，大部分烟农于5月5日全面移栽结束，但由于少部分地块种植小麦收割较晚，直至5月25日才全面完成烤烟大田移栽工作。
（四）强化措施，搞好中耕管理
1、全力以赴，抗旱保苗，做好查苗、补苗，更换病苗工作。
2、移栽后一个星期内浇施提苗肥，确保了烟苗的早生快发。
3、加强烤烟大田管理，做好中耕除草、追肥及培土工作。
4、加强防洪防涝工作，避免烟田积水，排水不畅。
5、认真贯彻“预防为主，综合防治”的植保方针。
6、指导好烟农适时封顶打杈，留足有效叶片数和正确使用抑芽剂，提高烟叶的产质量。
7、加强后期大田管理力度，杜绝往年部分烟农前紧、中松、后不管的现象，达到了“地无杂草，沟无积水，上无烟花，旁无杈，烤完一棵桩”的总体要求。
（五）抓好卧式密集型烤房群的建设，提高烟叶烘烤质量 烤房是烟叶烘烤的的硬件设施，其性能的好坏决定着烟叶生产的经济价值，为了进一步加快标准化烤房群建设步伐，改变我镇烤房式样多样化、规范化、标准化程度低的状态，镇党委政府和公司高度重视标准化烤房群建设，新建30座卧式密集型烤房并投入运行使用，在节能降耗、减低成本，提高烟叶烘烤质量等方面均达要求。
（六）不适用烟叶田间处理工作情况
村入户发放，零距离对烟农进行宣传服务；三是利用烟农学校、群众会、现场培训会等平台对烟农进行宣传培训，使烟农对优化烟叶结构，提高优质烟叶有效供给能力做到家喻户晓。
（七）切实加强组织领导，全面推行入户预检
烟叶入户预检是烟叶收购中的一项重大改革，为了把入户预检工作真正做好，避免像往年一样流于形式、华而不实，烟草部门制定了烟叶入户预检管理考核办法，既对入户预检人员实行100%工效挂钩考核，把预检合格率、交售烟叶入库率、烟农满意程度作为对预检人员的考核指标，严把预检关，坚持“三不出户”、“四个到户”的原则，从源头上解决烟叶的三混问题，降低烟农的劳动强度和交烟成本，提高烤烟的种植效益。
三、搞好服务，切实做好今年的烟叶收购工作
今年烟叶收购的主要措施为：一是严格执行国家对烟叶生产、收购实行计划管理的有关政策，切实维护收购合同和计划的严肃性，坚决按合同签定的数量和等级收购烟叶，无合同、超合同的烟叶一律不予收购。二是严格执行国家发改委、国家烟草专卖局2008年烤烟收购价格政策和国家关于烟叶产前投入标准的有关规定，不得擅自提高标准，不得随意增加价外补贴。三是严格执行《烟草专卖法》，切实加强烟叶收购专卖管理，加大对烟贩、烟霸的打击力度，认真按照国家烟草专卖局“七条要求”、“五条纪律”，守好自己的门，管好自己的人，收好自己的烟，切实维护国家和烟农利益。
四、存在的主要困难问题及下步打算
总体来看，我镇今年的烤烟生产形势较上年好，但也存在不少的问题和困难：一是受特殊气候的影响，影响了烟叶质量，导致少部份烟农种植效益较低。二是由于生姜、三七等经济作物与烤烟“争地”，并导致地租上涨，烟农难以租到合适的地块，种植面积难以落实；三是 7月份以来降雨较多，部分地区烤烟等病虫害增多；四是请工难将持续存在，特别是在我镇种烟大户居多的情况下这一现象将更为突出，影响到采摘烘烤、分级、烟叶收购等工作；五是由于对新烤房操作缺乏经验，少部分地区的烟叶烘烤质量不尽理想。
下一步工作中，我站将重点抓好以下几个方面的工作： 一是安排和部署2012年烤烟生产工作，落实种烟农户、种烟地块及苗床地的选择、建池、育苗物资消毒准备工作。
二是进一步加强优化烟叶结构不适用烟叶处理工作，深入各种烟村寨，广泛宣传相关政策，做好顶部不适用烟叶的清除工作，将不适用烟叶处理在生产环节，减少烘烤成本，确保不适用烟叶不流入市场。
农分级扎把水平，确保烟叶收购等级的纯度。
主席团：回顾今年以来的烟草工作，我镇烤烟生产工作在县委、县政府和当地党委、政府的正确领导下，通过各级各部门的共同努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还很远。在今后的工作中，我们将真抓实干，狠抓落实，不断总结经验，坚持标准，精细管理，为马关烤烟生产稳步健康持续发展而努力工作。
马白烟草服务站
二〇一一年十二月二十八日
七是下发《抗菌药物临床使用责任书》，规范临床抗菌素用药行为，保障群众安全。
（二）加强业务培训，提升综合素质
三是加强院内职工的业务讲座8场，强化“三基”训练考核3次，组织急救转诊演练一场。
（三）取消药品加成，降低医药费用
按照xx市取消药品加成改革要求，全面落实好我院取消药品加成改革相关工作，确保了3月1日全面取消药品加成顺利实施；并制作取消药品加成改革通告宣传牌、宣传条幅，印发知识问卷，在广大群众中广泛宣传。
（四）防控禽流感，保障群众安全
按照省市区人感染h7n9禽流感相关部署，我院多次紧急召开防控领导小组工作会议，制定我院《人感染h7n9禽流感应急预案》，做好物质储备，购买h7n9禽流感防护口罩（n95口罩）210个，16层纱布多层防护口罩150个，以及消毒液（隐形手套）200瓶，购买中草药（艾包）350份，向每位职工发放。并组织开展了一场完全拟真的人感染h7n9禽流感防控应急演练，提高我院防控人感染h7n9禽流感应急处置能力，确保我院安全防控取得实效，保障人民群众安全。
一、中心管理
1、改变了以往分散经营的局面，实现了统收统支。从20_年4月份起，中心在外人员全面收回在单位统一上班，制订目标考核任务，职工作任务完成情况与绩效挂钩。完善财务管理制度，实行收支两条线管理。以票管费。并为了改善服务质量，促进医疗服务信息化工作，中心花巨资安装了医院管理系统，对中心人财物实行信息化管理，并新设置了检验和b超科室，增强了服务能力。
二、公共卫生服务均等化工作
一、2020年自然生态保护工作开展情况
(一）深入开展生态文明建设示范市县暨“绿水青山就是金山银山”实践创新基地创建。今年是^v^^v^提出“绿水青山就是金山银山”重要理念15周年。今年以来，我们深入开展生态文明建设示范市县暨“绿水青山就是金山银山”实践创新基地创建，推动生态文明建设。按照生态环境部《关于开展第四批国家生态文明建设示范市县和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地遴选工作的通知》要求，我市积极开展生态文明建设示范市县暨“绿水青山就是金山银山”实践创新基地创建。我市湾沚区（原芜湖县）在荣获第二批国家级生态文明建设示范县后，按照《“绿水青山就是金山银山”实践创新基地建设管理规程（试行）》的要求，积极探索和申报“绿水青山就是金山银山”有效转化路径和实践创新基地，被生态环境部命名为第四批“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。
（二）持续开展“绿盾”自然保护地强化监督。今年以来，我们持续开展“绿盾”专项行动，制定了《芜湖市“绿盾 2020”自然保护地强化监督工作方案》，对“绿盾2020”专项行动工作进行全面部署。《工作方案》突出问题导向，明确核查的技术规范，规范各相关部门和县（市）区职责，形成市直相关部门、县（市）区联动机制。
改情况一览表》，上报生态环境部信息系统，并纳入省调度系统，完善基础台账。
积极推进省生态环境厅会同有关单位开展的2020年第一批次自然保护地省级核查问题整改。针对扬子鳄国家级自然保护区长乐片区东河村烤烟厂问题，经核查，该烤烟厂位于扬子鳄保护区实验区，无相关批复手续。根据自然保护区等相关规定，芜湖市环委办下发了《关于加快对2020年第一批次自然保护地省级核查反馈问题整改的函》，督促南陵县立行立改。南陵县积极采取措施，制定整改方案，对东河村烤烟厂违法建设限期进行了拆除。针对扬子鳄国家级自然保护区核心区内水面养殖问题，所涉7个问题和生态环境部2019年上半年卫星遥感涉及我市8个人类活动变化点反馈的问题一致，均利用原低洼地进行养殖，没有破坏耕作层，现已拆除养殖围挡，恢复基本农田。
（三）持续推动自然保护地突出生态环境问题整改。持续推动2017年中央环保督察反馈和2018年长江经济带生态环境警示片反映的“芜湖市在淡水豚国家级自然保护区核心区及缓冲区违法审批建设30 余个项目”还剩7个涉及民生问题整改，分别为2个柴油机渡船和5个民办小水厂饮用水源取水口问题。按照整改方案，我市淡水豚保护区五洲和太白两个过江渡船由燃油驱动改为电力驱动。2个汽渡船油改电工程自去年下半年开始，今年4月，2条电动渡船正式营运。5个民办小水厂饮用水源取水口整改问题，按照整改方案到2020年底前完成取缔整治任务。我市压实责任，坚决扛起生态文明建设的政治责任，从解决农村饮水安全和加强淡水豚保护区自然边界管控的双重责任出发，积极推进城乡供水一体化建设，在无为市高沟镇新建一座近期规模5万吨/日，远期规模10万吨/日的自来水厂，将5个民办小水厂纳入到城乡供水一体化工程，由新建的无为市高沟自来水厂集中供水，取缔5个小自来水厂取水口。我市供水一体化工程自2017年9月正式启动，目前，新建的无为市高沟自来水厂已经正式运行，原5个民办小水厂取水口已经取缔，水务部门依法对5个民办小水厂取水许可证进行了注销。省生态环境厅组织的验收组于2020年12月16日-17日，采取查阅资料和现场逐个查看的方式，对“芜湖市在淡水豚国家级自然保护区核心区及缓冲区违法审批建设30 余个项目”进行了现场验收，认为我市33个违法违规项目均完成了整改，同意验收。
持续推动“三大一强”涉及“铜陵淡水豚国家级自然保护区缓冲区无为县境内长江夹江凤凰颈段建成过江水泥路，阻断豚类游动”问题整改。按照整改方案，五洲、太白2条过江水泥路改为连续梁板桥。连续梁板桥于今年3月建成，2条过江水泥路全面完成整改。
（四）积极推进自然保护地监管系统创新。为解决自然保护地监管所面临的技术支撑“短板”，生态环境部在去年开发的“自然保护区台账填报与移动核查系统”的基础上，今年研发了“自然保护地人类活动监管系统”，并正式启用。
省生态环境厅为加强绿盾遥感点位违法违规问题整改调度工作，切实提高全省绿盾遥感点位核查整改管理信息化水平，今年建立了“安徽省绿盾遥感点位违法违规问题整改调度系统”。目前，我们已完成“安徽省绿盾遥感点位违法违规问题整改调度系统”涉及我市“绿盾2017”、“绿盾2018”、“绿盾2019”“绿盾2020”所有问题整改进展信息数据的录入并进行调度。开展了使用“自然保护区台账填报与移动核查系统”对具体遥感点位问题描述及所处的核心区、缓冲区、实验区进行了核查。开展了“自然保护地人类活动监管系统”应用。按照监管系统图斑显示，我们已经将2019年国家级自然保护区遥感监测的涉及我市淡水豚保护区3个点位问题线索、扬子鳄保护区8个点位问题，按照核查系统进行了实地核查、现场填报。
（五）积极推进自然保护地优化整合。我市现有各级各类自然保护地20个。根据《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》和《安徽省自然保护地优化整合实施意见》，积极推进自然保护地优化整合。一是推动无为市淡水豚国家级自然保护区调整优化。二是积极推进芜湖县3个县级自然保护区调整优化。三是积极推进交叉重叠的森林公园、地质公园、风景名胜区等自然保护地进行整合。
（六）广泛开展生物多样性保护宣传。为纪念2020 年“ 国际生物多样性日”，助力 cop15 的成功举办，我们广泛开展了2020年国际生物多样性日宣传活动。制定了《芜湖市生态环境局2020年国际生物多样性日宣传活动实施方案》。
目的：
加快车间物流运转速度。适用单位：
各车间辅助工。职责：
1.认真服从上级领导的管理和工作安排。
2.负责物料的搬运和入库，保证物料畅通，不能出现堵料、断料状况。 做到各种物料堆放整齐；高度4层，装箱8分满。
3.负责车间所属环境6s整理工作，将车间的卫生区域打扫干净，道路两旁无垃圾，物料周转箱码放整齐。
4.负责生产过程中物料的补给。
5.坚守工作岗位，尽职尽责做好本职工作。
6.严格遵守车间管理制度及考勤制度，出现违规违纪现象按公司制度进行处罚。 7.辅助工组长负责毛坯切边后的表面处理，退火、抗脱锌、研磨和抛砂等工作。直至发料到机加（入库），对红冲科长和统计负责。
8.机加车间辅助工配合车间科长和统计，到红冲辆毛坯后分箱。负责车间铜粉入库，必须按材质区分，将工人做好的产品拉到待检区，合格后入库，入到半成品仓库门口，不拉到库位。
9.所有辅助工必须把当天的毛坯和半成品处理完，不能妨碍车间的正常生产和入库，必要时随车间加班处理。 10.完成车间安排的其他工作。
编制： 审核： 批准：
在县委、县人民政府的正确领导下，在市、县烟草部门的大力支持和指导下，在我镇各村、各部门及全体种烟农户的努力下，我镇以十七大精神和实践“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县下达我镇的指令性收购任务，高度统一思想，切实加强领导，认真贯彻落实“市场引导，计划种植，主攻质量，调整布局”的生产方针，严格按《保山市烤烟综合标准》的要求，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，强化基础建设和管理工作，自我加压，乘势而上，实现了烤烟生产的新突破。
一、取得成效 ——种植面积有新的突破。今年全镇有9个村65个村民小组985户种植烤烟，面积达4992亩，比去年增加1135亩。 ——总产量、总产值有新的突破。今年全镇烟叶收购量13200担，比去年增加2700担，总产值879.03万元，比去年增316.97万元,创烟叶税175.2万元，比去年增62.2万元，平均价为13.32元/公斤,比去年增2.61元。亩均产量2.64担，比去年增0.41担，亩均产值1722.75元，比去年增303.63元。 ——上等烟比例有新的突破。今年我镇中上等烟比例达 79.95%，其中，上等烟比例达51.2%，比去年提高5.95个百分点。 ——农民收入有新的突破。在种烟户中，收入5000元至10000元的有584户，比去年增327户，10000元至15000元的有249户，15000元至20000元的有144户，20000元以上的有13户，均创历史新高，全镇种烟户均收入8237.84元，比去年增1724.93元。
二、主要做法和经验
(一)领导重视、思想统一是烤烟生产稳步发展的前提面对农业产业结构调整不断深化的新形势，镇党委、政府始终站在全镇经济社会发展的战略高度，把烤烟产业摆在农业和农村工作的重要位置，进一步加强组织领导，成立了由镇长鲁先华任组长，副书记张加全、武装部长安文兴任副组长的烤烟产业发展领导小组，切实加强了对烤烟生产工作的领导和指导。并由班子成员挂村包片，同时指定各种烟村支书主抓烤烟产业，做到任务到人，责任到人，考核到人;层层签订了烤烟生产目标责任书及生产合同，将烤烟生产任务指标层层分解到村、到社、到户、到地块;严格烤烟生产攻坚期考核奖惩，要求挂种烟村的镇机关干部职工和镇直单位必须进驻村组，深入地块，切实指导农户抓好烤烟生产工作。
(二)落实责任，加大考核力度是我镇烤烟生产取得新突破的重要保证镇村各级始终坚定树立发展烤烟产业的信心和决心，在调整充实领导机构和工作机构的同时，更进一步地加强工作领导，全面落实工作责任，建立了完善的考核激励机制，加大检查考核力度，进行严格量化考核，严格实行风险抵押金制度。书记、镇长按县委、政府要求每人上交押金6000元;分管领导交押金3000元;烟站站长交押金2000元;挂村领导交押金2000元，村支书、主任交押金1800元;副支书、副主任、镇直单位、镇挂村工作队员和党政综合办公室人员每人交押金1500元;镇机关不挂村的干部每人交押金1200元。押金于2008年2月底前交到镇财政所，专户储存。完成下达收购任务，退回押金，完不成任务的，押金用于烤烟产业发展基金。完成下达计划收购任务，上等烟等级合格率达75%以上，综合合格率达80%以上的村，中上等烟比例达88%的村，对交纳风险抵押金的人员给予奖励。同时实行一票否决制。对完不成指令性收购任务的村除了追究领导责任外，取消一切评奖资格，并扣减下年种烟面积。
(三)加强培训，强化科技意识是提高质量的关键科学技术是第一生产力，烤烟生产是一项科技含量极高的项目，为此，我镇不断强化科技措施的落实，提升烟叶生产水平。全镇严格按照《保山市烤烟综合标准》和昌宁县2008年烤烟生产技术实施方案的技术方案认真组织，突出抓好“九化”生产措施的实施，即：育苗统一化、整地精细化、施肥合理化、移栽标准化、管理规范化、采烤部位化、烘烤科学化、扎把同类化、交售预检化，进一步提高各项技术措施的到位率。
1、适时培育壮苗，为集中适时移栽奠定基矗在育苗过程中，以培育“高杆、粗茎、无毒”壮苗为中心，严格按漂浮育苗的.技术要求搞好小棚群管理，确保了在最佳节令内集中移栽。
2、积极推广先进农机具，推行机械化作业，加大机耕面积，实行深耕深翻高起垄，认真落实预整地验收制度，全面提高了预整地质量。
3、进一步完善测土配方平衡施肥。根据测土情况，我镇烤烟施纯氮量是为6.5公斤左右，氮、磷、钾比例以1：1：2.5较为合理，其中红大品种亩施纯氮4公斤左右，氮、磷、钾比例为1：2：3。
0公斤生石灰对土壤进行杀菌消毒和调节土壤酸碱度，创造烟株适宜和生长环境，有效减少了病害的发生，提高了烟叶产量和质量的目的。
5、主抓节令，适时集中抗旱移栽。按照120×50×30㎝(红大品种110×50×30㎝)的规格及早做好预整地。以片或村民小组为单位在3至5天内移栽结束，以村委会为单位在5至7天内移栽结束，以镇为单位在7至10天内移栽结束。
6、全面实施病虫害统防统治措施。烟站研究掌握了我镇各地烟草主要病虫害的发生流行规律，制定切实可行的综合防治措施，加强烟草病虫害的预测预报，提前上报农药计划，科学、规范、合理使用农药，确保病虫害统防统治工作得到进一步落实，实现全镇烤烟生产提质增效。
7、突出抓好中耕除草和田间管理，切实做到“沟无积水、墒无杂草、顶无烟花、杆无烟杈，烟叶清秀无并采完一棵桩，烤后连根搬”。并于移栽后40天内根据烟株长势结合揭膜进行施肥、除草、培土，培土后按要求使用除草药物。进入成熟期后，适时进行封顶，药物抑芽，做到了见花封顶、不打脚叶、封顶后株高不低于110㎝，留叶片数控制在红大18以上，其它品种20以上。
8、加大烟叶留养成熟度，加强科学烘烤技术培训指导。把好成熟采摘烘烤关，配备专职人员加强对成熟采摘、科学烘烤的督促指导。推广上部烟叶4片左右充分成熟后“带茎烘烤技术”。在烘烤过程中，镇村两级加大了对智能化烤房和新建密集卧式烤房的技术烘烤培训和指导，使烟农真正掌握，减轻劳动强度，提高烟叶烘烤质量。
9、全面推行“预检预定等级到户，收购站点复验定级”的工作模式，努力提高等级合格率。烟站加大了对预检员、烟农的培训力度，村、组也把主要精力放在入户预检工作上，做到分工明确、责任到人，政策宣传到户，技术指导到户，预检烟把到户，组织交售到户。烟农均按预约时间、地点、部位和数量到站点进行交售。
(四)不断加大基础设施投入，打牢生产基础是促进烤烟生产发展的一个重要因素为适应产业发展需要，我镇多渠道筹集资金，继续加大烟水配套基础设施建设。2015年，全镇建设24m3小水窖830口，同时加快气流下降卧式烤房建设步伐，提高烟叶烘烤质量，全镇建造气流下降卧式密集烤房24座，并于2015年5月20日前结束设备安装工程，改造智能化烤房450座，安装工程于4月20日前结束。
(五)加强内部管理，做好收购调运工作是确保产量效益的重要举措为了切实抓好收购工作，我们召开了专门会议，在全面传达市、县收购工作会议精神的同时，分析研究和安排部署了今年的收购工作。一是严格培训收购人员，做到了收购人员人人考试合格，挂牌上岗;二是抽调能力较强的镇村干部分别组建了收购协调小组、专卖执法小组、中后期管理及预检预约小组，切实加强了对收购工作的组织领导;三是严格执行预检预约制度，分级扎把不合格的不予收购;四是做到了当天进站点烟叶，当天收完，收购秩序井然;五是加大了专卖执法力度，严厉查处烟叶外流内流和收购人员收受贿赂、开空单等现象，遏制了异地交售烟叶、倒买倒卖烟叶和收“人情烟”、“贿赂烟”等现象;六是坚持每天收集收购进度，做到随时掌握站点情况，及时解决收购中出现的困难和问题，保证了各站点之间的收购标准相对平衡;七是坚持勤收快调，减轻了烟站的仓储压力，降低了因调运不及时而造成的损失。
1、基础设施仍然薄弱，抵御自然灾害能力还比较低。
2、科技推广力度仍然需要加强，措施需要进一步完善，部分烟农对一些病虫害防治缺乏知识和主动性，甚至束手无策。
3、部分烟农种烟观念需要改变，“双控、两提高”意识不足。节令意识不够强，以致带来生产上的被动。
4、种植红大的新烟区，病害严重，烘烤技术掌握差距大，产量、产值和效益较低。
烟收购任务。
1、及时进行宣传动员，注意抓好“新老结合”即新烟农与老烟农结合，以老带新;“大小结合”即大户与小户结合，以大户促小户。努力扩大种植规模，确保全镇种植面积稳中有升。
2、加强技术指导，加强管理，主攻质量，提高效益。
3、狠抓“十大”技术措施落实。加强对烟农分级扎把的指导和培训，提高群众的分级扎把技术水平。 4、加大投入，夯实小水窖和烤房两大基矗2015年争取新建500口小水窖，改建小型智能化烤房250座，新建卧式烤房群7群。
5、全镇种植品种高海拔地区以云97为主，低海拔地区以k326为主，计划种植面积7500亩，产量16000担。
6、强化防雹、抗旱、防涝工作，提高抗御自然灾害能力。
xx年，我在学校的正确领导下，在学校领导班子的关心和帮助下，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，不断更新教育观念，努力提高业务水平，团结协作，为人师表。
现将本人在这学年的工作总结如下：
一、思想学习。
作为一名教师，我始终把坚定正确的信仰作为自己的奋斗目标，不断朝着新的目标奋进。在工作中，坚持以为指导，牢固树立教育是一种服务，是一种享受，坚持一切从教学中心出发，从学生的利益出发，为学生的成长而努力着。
二、工作方面。
本学年，担任了三(1)班的班主任，工作中，我能一贯坚守职责。我能严格要求自己，做好各项工作，积极配合班主任搞好班级工作。我能以一颗平等的心，不居高高在上的态度、不骄不躁的作风来对待班上的每一位学生，尊重学生个性，积极鼓励学生，发现学生的闪光点，及时地表扬，使每个学生上进心有所提高。我在教学中能积极探索教育教学规律，充分利用学科特点，加强教育理论的学习，提高了自己的业务水平。
三、工作考勤方面。
我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，xx年来没有迟到过一次，早退过一次，一边完成学校的各项任务，一边准备教材和学习自己的专业知识。在新学期中，我应更加勤恳，为学校作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。
四、学校工作方面。
在这一学年里，我在各位领导的指导和老师的热心支持下，我教育教学工作取得了一些成绩，也得到了各位领导和老师们的.肯定，比如在学生科的学习上，取得了一些成绩，也得到了各位老师的好评。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合学校领导完成各项任务，为学校的美好明天更加努力。
五、教育、教学工作方面。
我认真地备课，积极地参加教研室组织的教研活动，在校领导的指导下进行听课，听讲座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后反思、教学心得体会。认真反思自己教学过程中的得失和成功之处，这样不断地提高自己的业务水平，不断地提高教学能力，才真正成为一个新世纪优秀的教师。
六、在今后的研究工作中。
我要在今后的工作中取别人之长，补自己之短，争取在以后的工作中更好。
总之，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工，积极做好本职工作，认真备课、上课、听课，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。
在这一学年里，我担任三(1)班的副班主任工作，在学校领导的关心、支持下，顺利地完成了学校布置的各项任务。下面我就这学年以来的工作做简要的汇报总结。
这一学期，我在思想上严于律已，热爱党的教育事业。在工作中对自己要求更为严格。力争在以后的工作中取得更大的成绩。
一、思想方面
作为一名，我始终把党的教育事业放在首位，时时处处做同志们的表率。一学年来，共学学习了两本书，一位是《基础教育改革与发展》和《新课程改革的几个问题》。这些书是我平时教学中遇到的，本书共两百多章，其中有一百多条的重要思想、重要观点和一系列指示精神，对于我们一名教师的成长极为不利。这些书是我经常阅读的重要书之一，有利于自己作风的不断转变，提高思想认识，更新观念。
二、教学方面：
一年中，院团委紧紧围绕创建基本现代化医院的目标和医院各项中心工作，着眼于服务青年，以丰富多彩的文化娱乐活动为载体，积极开展一些寓教于事、寓教于赛、寓教于乐的活动，如棋牌比赛、篮球比赛、乒乓球比赛、庆五四活动、迎七一观看教育电影、中秋晚会等，通过活动的开展，丰富了广大团员青年的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员青年的业余文化生活需求，提升了他们的精神境界，从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了医院文化建设。
即将过去的一年，我院团委按照上级团委的工作部署，在院党委和各职能各总部的关心和支持下，在全院团员青年的共同努力下，我院团建工作有序开展，并且取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，例如有些团员青年团员意识仍不够强，不能主动参与医院的各项集体活动，在工作、学习和生活中发挥模范作用还不够，部分团干部的开拓创新意识不强，组织协调能力还有待提高，这都希望在来年的工作中，继续坚持服务青年这个宗旨，努力加强我院团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，紧紧围绕党委、院部20xx年工作中心，大胆创新工作思路，扎实推进各项团的工作，为医院三个文明建设水平的不断攀升做出更大的贡献！
一年转眼即逝，20xx年就要过去了，某外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上。按照年初的计划：
6。按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；
1。学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2。护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
出、同志们工作更加明确。
4。设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5。设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上。
1。为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2。每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3。每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，某外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好某外科这个年轻的科室吧。
首先，加强领导，落实创建活动领导责任制。为保证平安医院创建工作的顺利开展，我院成立了以院长、分管院长为组长、各相关科室一把手为成员的工作领导小组，实现了党政领导带头抓，分管领导具体抓，各职能科室和责任部门协调配合的工作机制，领导小组经常深入科室检查，对发现的问题责成有关部门及时进行整改，提高了我院的医疗、护理全、治安等的安全系数，切实落实了创建平安医院领导责任制和目标管理责任制。
其次，完善制度，建立健全长效管理机制。为加快平安医院创建工作步伐，明确各相关科室的工作职责，我院按照创建平安医院的规定，结合实际工作，制订了相关的医疗、护理、药品等安全管理制度，并建立了对出现的问题及时上报和反馈的制度，规范了医疗行为，提升了医疗服务质量。我院还建立了方便快捷的投诉渠道和医患纠纷调解机制，方便患者诉求，减少并预防了医患纠纷的发生。与此同时，还出台了各种突发事件应急预案，并针对防盗、防火等安全事故进行演练，提高了员工的安全意识，保障了大家的人身、财产安全。
上半年，审判区在新区法院党组的领导下，在新区人大和上级法院的监督指导下，认真学习贯彻党的xx届三中全会和^v^^v^系列重要讲话精神，认真落实全市法院院长会议和区委二届一次、二次全会精神，以“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”为总目标，以司法为民、公正司法为主线，以严格规范管理为抓手，以狠抓案件质效为突破口，以推进司法公开为重点，勇争一流，推进审判区各项工作再上新水平，实现新突破。
一、立足审执工作，提升服务大局的潜力和水平
上半年，坚持立足审判执行工作，服务经济社会发展和保障民计民生，坚持维护公平正义，力求营造良好的社会法制环境。共受理各类案件6306件，结案4988件，结案率为，实现了收结案良性均衡循环。
(一)运用刑事司法手段维护社会稳定。受理刑事案件377件，结案305件，结案率为，判处罪犯387人。本着哪种犯罪对新区社会和谐稳定影响，人民群众意见就严打哪种犯罪的原则。将打击的重点放在危害国家安全犯罪、严重危害社会治安的暴力犯罪、^v^犯罪、危害食品安全犯罪、严重影响社会治安和群众安全感的多发性侵财犯罪等。在高压严打的同时，坚定不移严把案件质量关，坚持罪刑法定，罪刑相适应原则，推进量刑规范化的进一步深化。目前，已对盗窃、抢劫、侵占等15类案件开展了规范化量刑工作。加大轻微刑事案件和解、刑事附带民事案件的调解力度，限度减少对抗，修复社会关系，刑事附带民事案件的调撤率到达了。用心参与平安建设，提高人民群众安全感，促进完善社会治安防控体系，保障人民群众安居乐业。
(二)以民商事审判保障经济社会发展和民计民生。受理民商事案件4152件，结案3130件，结案率为，调解撤诉率为。坚持能动司法理念，强化为经济建设发展保障和服务的潜力，加强与新区重点项目、重点企业、各类功能区的联系，审理好涉及新区建设、投资发展环境的案件，平等保护各类市场主体的合法权益，为改善投资发展环境，促进经济可持续发展发挥用心的职能作用。妥善审理医疗卫生、教育、就业、婚姻家庭、道路交通等方面事关民生的各类案件，继续做大做强医疗纠纷、交通事故等专业合议庭，把谋民生之利、解民生之忧作为工作的出发点和落脚点。
(三)调整行政审判工作思路支持依法行政。受理非诉行政案件32件，结案32件，结案率为100%。根据新区行政管理体制改革带来的新变化，用心调整行政审判工作思路。在办理好行政非诉案件的同时，将工作重点放在加强对行政机关的执法培训、开展行政法律宣传、预防和减少行政争议上，开展讲座培训7次，培训150人次。同时，用心向相关行政机关提出意见推荐，促进行政机关规范行政行为，向行政机关提出推荐6条，均被采纳。
二、立足规范管理，提升法院管理水平
今年以来，以搬迁新审判办公楼和信息化建设为契机，以制度的全面清理和完善为重点，全力实现管理方式由人工到信息化、由粗放化到精细化的转变，实现用制度管人、管案、管事，促进了审判管理、队伍管理、司法政务和纪律作风的全面规范。
(一)以审判管理为中心，规范审判权利运行。一方面，大力加强司法过程标准化建设，严格执行法律规定的程序制度。先后制定了审判管理方面的规范性文件11项，加强立案、审判、执行、信访等各个环节的管理，让群众看到司法的严谨细致、严密规范。在立案环节，对诉讼服务窗口功能进行了明确标识，在立案大厅公示了立案工作流程和服务标准，对当事人询问实行首问职责制和一次性告知，限度减少当事人的往来奔波，减轻诉讼负担，让群众切身感受到热情、周到和便利。在审判环节，狠抓各类庭审规范和流程标准的落实，同时加大督察力度，杜绝了随意改变庭审时间、随意打断当事人或律师发言、随意进出法庭以及着装不规范等问题，确保当事人有理讲在法庭、证据举在法庭、疑惑解在法庭、裁判构成在法庭。在执行环节，进一步规范了执行行为，严格中止、终结执行程序，明确细化执行结案标准。正确适用查封、扣押、冻结、评估拍卖等措施，加强对了执行款物的管理，杜绝了消极执行、乱执行等问题。另一方面，严格规范审判权运行机制。上半年，用心稳妥推进“让审理者裁判、由裁判者负责”的改革思路。一是规范了合议庭办案职责制。规范完善、落实合议庭组成方式、合议庭评议规则、评议笔录规范等规定，确保合议过程在案件中留痕。二是规范院庭长行使审判管理权。透过研判审判质效数据、观摩庭审、评查案件等方式行使审判质量管理、审判效率管控、监督合议庭等审判管理职责。三是规范案件质量职责制。上半年，开展了建立健全案件质量职责制的探索，按照司法改革的思路，逐步推进办案质量终身负责。
(二)以制度建设为中心，规范法院日常管理。上半年，坚持贯彻严格管理、强化考核，注重督促、强化职责的原则，努力在抓制度修订、制度落实和求实效上下功夫。着手开展了对以往的制度规定进行整理、修订和完善工作，共修订、完善了审判管理、司法礼仪、着装考勤、廉政纪律、教育培训等方面的制度21项。开展了制度的集中学习活动，利用每周五下午的政治业务学习时间，组织干警对新修订的制度进行学习，提*警对制度的重视程度，进而提高认识，主动的学习、掌握、了解、执行、落实各项制度和对每项工作的要求。