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最新抖音短视频工作计划表(通用5篇)

作者:翰墨 最新抖音短视频工作计划表(通用5篇)

做任何工作都应改有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。计划可以帮助我们明确目标,分析现状,确定行动步骤,并制定相应的时间表和资源分配。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

抖音短视频工作计划表篇一

一、看发展方向

b站在2020年有大的举动,比如开放最核心的社区生态,还有花费巨资买断英雄联盟总决赛观看的版权,这些都意味着b站要扩大开放,会引进新群体,人们喜爱的小破站会因此受到冲击,但绝大部分观众不会“外来新客户”的大量涌入而不欢迎,小破站在谋发展,我们要根据发展确定方向,大潮流我们挡不住。

二、内容的确定

1、内容要结合广告,b站称为恰饭,这种行为已被大众接受;

2、内容紧贴b站风格,鬼畜,鬼畜,这很b站;

3、每个人都有自己的兴趣圈,每个圈内的年轻人不是孤立的,而是变化的、复杂的,有着通性,我们做确定客户群体,首先肯定是年轻人,再缩小范围,至于具体要看你自己的选择了,千万不要傻,不是b站谁火就模仿谁。

三:推广

推广砸钱是一方面,若比较真实:玩不起,我们就需要做质量过硬的内容来吸引客户,二平台会自己推送,这个很麻烦,要根据平台运行规则把自己的内容放出去,b站目前比较火的就是疫情鬼畜了,这是结合时事,而最受欢迎的就是巫师财经,他讲的最受欢迎的就是明星签约和平台之间的事,如杨幂,菜徐坤等和公司签约、对赌之事,中间稍微恰饭,最后加上正能量、爱国等。此类很吸引人。

四、口号和标签

还有“朝阳冬泳怪鸽”的奥利给等,这都说明口号的重要性,给自己树旗子。

另说明巫师财经由于抄袭事件基本快凉了,痛悼!

抖音短视频工作计划表篇二

为更好地宣传浙江体育产业,影响、更多人关注并投身体育事业,联合会将在增强自我宣传属性的基础上,加强媒体合作,将体育产业宣传推上新高度。

1.做好官方微信公众号运营

联合会持续做好微信公众号运营,定期对平台进行内容的更新与维护,宣传联合会工作,展示会员企业风采。目前平台已有体育产业粉丝超4000人。

2.高质量发布《浙体产业周刊》

联合会在省体育部门指导下打造“hi运动浙江”短视频宣传矩阵,在视频号、抖音、b站等平台定期输出高质量的体育产业视频内容,为会员企业宣传助力。

4.继续加强融媒体宣传实力

抖音短视频工作计划表篇三

1.不管世界有多大,妈妈永远是最美的焦点。

2.她放下了魔法棒和仙女裙却拿起了扫把和狼牙棒

3.一辈子,你围着我转;这一次,换我围着你转。

5.世上美有很多种,你是最美的那一种。

6.妈妈是个美人,岁月你别伤害她。

7.我的时光是您的白发,我快快长大,你慢慢变老。

8.我不曾是你的的骄傲,但你却一直待我如宝,感谢您,我最爱的妈妈

9.请你原谅,这个笨拙的儿子(女儿),他真的不太会爱。

10.妈妈就爱听你的那些不善言辞。

11.谢谢有你,世界才不是寂寞荒野,而是四季流转的花园。

12.这一生的浪漫和宠溺记得给妈妈留一份

13.这个世界只有您,包容我一千万种任性

14.你的青春,她的白发。

15.白发带花君莫笑,岁月从不败美人。

16.妈妈带我来到这个小星球,我要带她去看更大的宇宙

17.我这么好看都是我妈的功劳

18.爱没有方向,但你就是导航。

来源:qq说说乐园

抖音短视频工作计划表篇四

为进一步建立健全统计人才工作长效机制,推进统计人才工作制度化、规范化建设,特制定《东营市^v^才工作制度》。

1、局人才工作领导小组定期召开工作会议,研究审议有关人才工作的规划、决定、意见等。

2、会议由领导小组组长或受组长委托的副组长主持召开。根据议题需要,有关科室负责同志可列席会议。

3、对会议做出的决定或提出的意见,要按照分工认真贯彻落实,局人才工作领导小组办公室做好督促检查等工作,并及时向领导小组组长或副组长汇报贯彻落实情况。

4、临时需要领导小组研究解决的重要问题,由组长或副组长召开有关成员单位主要负责同志碰头会研究处理。

5、人才工作领导小组会议筹备工作由局人才工作领导小组办公室负责。

1、局人才工作领导小组组长是做好本部门人才工作的第一责任人,对局人才工作负总责,实行“一把手”抓“第一资源”责任制度。

2、局人才工作领导小组副组长及成员必须树立强烈的人才意识,善于发现人才、培养人才、集聚人才、服务人才,做到知人善任、唯才是举、广纳群贤。

3、各科室负责人要结合工作实际研究制定本单位人才工作计划,推动常规工作的扎实开展。

4、要积极参加局组织的各类培训,开展争先创优活动,注重发挥本单位人才典型示范作用,增强人才工作的实效性。

5、落实人才工作有关政策和人才工作领导小组成员单位述职评议工作。

6、局人才工作领导小组办公室不定期对人才工作进行检查监督,将人才工作纳入《局机关工作人员绩效考核办法》。

1、每年第一季度制定当年人才工作实施意见和责任分工,安排部署全年工作。

2、按照责任分工,及时向市人才工作领导小组办公室报送人才工作信息、调研材料、工作总结。

3、确定专人负责做好局人才资源统计工作,及时提报或更新局人才库信息。

4、建立健全人才发展指标数据统计体系,按照市人才工作领导小组办公室要求及时提供全市人才工作相关指标。

抖音短视频工作计划表篇五

4)自媒体行业经济运行。主要为数据分析,包括自媒体行业的竞争企业个数、从业人数、工业总产值、销售产值、出口值、产成品、销售收入、利润总额、资产、负债、行业成长能力、盈利能力、偿债能力、运营能力。

5)自媒体行业市场竞争主体企业。包括企业的产品、业务状况(bcg)、财务状况、竞争策略、市场份额、竞争力(swot分析)分析等。

6)投融资及并购分析。包括投融资项目分析、并购分析、投资区域、投资回报、投资结构等。

7)自媒体行业市场营销。包括营销理念、营销模式、营销策略、渠道结构、产品策略等。

自媒体行业现状分析报告是通过对自媒体行业目前的发展特点、所处的发展阶段、供需平衡、竞争格局、经济运行、主要竞争企业、投融资状况等进行分析,旨在掌握自媒体行业目前所处态势,并为研判自媒体行业未来发展趋势提供信息支持。