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迎检工作会讲话(精选18篇)

作者:笔舞

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工作会讲话稿

同志们:

县政府召开这次全县卫生工作会议,有两个目的:一个是对今年以来全县卫生工作进行总结和再部署,动员各镇、各有关部门加大工作推进力度,确保年内创建市级 农民健康工程先进县 ;另一个就是县委、县政府觉得这两年卫生工作有许多值得总结的东西,需要作一次梳理,以便更好地推动全县卫生事业的发展。因此,今天我就从去年以来的一些工作谈起。

去年月日,县委、县政府决定在全县实施 百万人民人人体检工程 。通过四个多月的努力,我们圆满完成了万人的体检任务,创下了 脱贫攻坚 试点县率先实现 人人体检 的奇迹。今年以来为了应用好体检成果,全县上下又做了大量的工作,不断完善群众健康档案,有针对性地开展健康教育,积极推进卫生工作示范村、示范镇创建,取得了很好的效果,特别是 四件事 的落实,极大地改善了卫生院的环境面貌,提升了服务质量,赢得了社会各界的普遍认可。但当我们回过头总结这些工作的时候会发现,几乎每一项工作在开始阶段,都有不少质疑声。 人人体检 工程实施初期,不少人说 怎么可能,是不是借体检之名卖药 ; 四件事 启动阶段,有人说 是不是哗众取宠、不务正业 。为什么会在质疑声中得到赞誉的结果?质疑的原因是长期以来我们卫生工作整体水平和质量与群众要求有很大距离,有很多让群众不满意的地方;赞誉的原因是这几件事我们切实从群众角度出发,老百姓体会了实实在在的好处,满意了。这就要求,我们必须明确卫生工作的宗旨,树立改善民生的标杆,把 让老百姓满意 作为努力的方向。

让老百姓满意,要从密切医患关系做起。医患关系一直是个敏感话题,医患关系紧张也是造成群众质疑卫生工作的重要原因。卫生局和各级医疗卫生机构要把民意作为工作的出发点和落脚点,坚持眼睛向内,多从自身找不足。要加强医护人员医德医风建设,教育广大医护人员把病人当成自己的家人,从每一个细节做起,为病人提供贴心、优质的服务,让群众以轻松愉快的情绪来面对疾病。要加大对重复检查和开大处方等行为的查处力度,控制不合理的医药费用支出,赢得患者的信任,不断修复医患关系,为医疗机构的发展营造和谐的社会环境。

让老百姓满意,要领悟舍得。卫生事业是公益性事业,卫生机构要在考虑经济效益,保证自身运转和发展的同时,更多地考虑如何改善基础条件,提高服务水平,给群众看好病,来赢得老百姓的口碑。反过来讲,只有自身医疗条件好了,口碑树立起来了,老百姓才愿意来看病,卫生院才能更好的发展。这次 大干六十天,办好四件事 活动开展以后,很多卫生院感到随着环境条件、服务态度的改善,业务量和收入大增(官山、黄圩等卫生院吸引了不少安徽群众就诊),有的卫生院一天多了多元的收入。这些变化不是因为收费标准提高了,而是因为我们为群众投入了、付出了,群众满意了。所以说,有舍才有得。要多从群众角度考虑,学会放弃一些既得利益、眼前利益,努力降低群众医药费用,改善群众就医条件,让老百姓看得起病也愿意看病,实现医疗机构社会效益与经济效益的有机统一。

让老百姓满意,贵在坚持。去年以来围绕提升人民群众的健康意识和健康水平,各镇、各部门付出了艰苦地努力,创造性地开展了许多工作,取得了很好的效果,但要让老百姓对全县卫生工作满意,我们还有很长一段距离。各镇、各有关部门,特别是全县卫生系统要坚持用民生标杆考量今后的工作,及时对工作中一些好经验、好做法进行总结推广,形成制度性的东西;要坚持做好人人体检工程结果应用工作,不断提升全县人民的健康水平。一定不要把我们过去的付出仅仅看成一项项单一的工作,干完了事,那样民心工程就会成为群众眼中的形象工程、面子工程,就会让我们失去民心。刚才,书记代表卫生局宣读了两个文件,这些不仅是对卫生系统的工作要求,更是全县卫生系统向县委、县政府的一次表态,对全县人民的一次庄严承诺,希望大家用实际行动来兑现。

让老百姓满意,需要各级各部门广泛参与。卫生工作涉及面很广,涵盖内容非常丰富,不仅是治病,更重要的是防病,不仅需要卫生系统发挥主力军的作用,更需要各镇、各部门的广泛参与。刚才,我主要是给卫生部门提要求,实际上各镇、各相关部门的任务都很重。目前,我县正大力推进 农民健康工程 ,该工程是我省今年实施的新一轮农村实事六大工程之一,也是我县今后几年农村卫生工作的重中之重。各镇要按照工作要求,加强镇容镇貌整治,改善卫生院的外部环境,为村卫生室建设提供用房、用地。发改、教育、水利、环保、民政等部门要做好区域卫生规划的制订、学生的健康教育、饮水工程的管理、环境的监测和监管、重点人群的医疗救助等工作。财政、人事部门要做好对农村卫生工作的资金投入和卫生技术人员的调配工作。新闻、宣传部门要大力宣传卫生科普知识,积极报道卫生重点工作,营造全社会关注卫生、支持卫生的氛围。

同志们,现在时间已经是月中旬,是完成全年目标任务的关键时期,大家要对照年初制订的工作目标进行认真梳理,狠抓落实,同时着手研究并制订明年的工作计划。当前,要重点抓好以下五个方面的工作:一是抓好农村改厕的迎检工作。目前,改厕工作已经完成,正在组织县级自查。各镇要在县爱卫办的指导下,做好自查整改工作,确保一次性通过验收。此外,县爱卫办要与各镇做好对接,提前制订明年的改厕计划。二是抓好新型农村合作医疗工作。省市明确要求明年各级财政对新农合人均补助标准提高到元,参合农民个人出资元。县卫生局与财政局要积极协商,迅速拿出明年的筹资方案,报县政府研究。三是做好甲型流感防控工作。秋冬季节甲型hn流感更易传播,各镇要切实落实联防联控措施,加强甲型流感预防知识的宣传,组织开展爱国卫生运动,提高群众的健康意识,增强群众的免疫能力。四是做好 农民健康工程先进县 迎检工作。迎接 农民健康工程先进县 市级验收是今天会议要安排部署的重要内容,也是我县今年要确保完成的一项工作。各镇、各相关部门要对照迎检标准,落实好各项工作,整理好台账资料,确保一次性通过验收。五是研究制订明年的工作计划。要抓住上级实施医改的有利时机,迅速排出明年的工作计划,加大对上争取力度,推动卫生工作深入开展。

同志们,卫生工作事关老百姓的身体健康和生命安全,希望大家开拓进取,扎实工作,确保各项工作目标顺利实现,为实现 突破 战略作出新的更大的贡献!

工作会讲话稿

同志们:

6月15日起,我区将全面进入汛期。今天组织召开这次农区防汛会议,主要任务是贯彻落实自治区和呼市防汛工作电视电话会议精神,科学研判今年的防汛形势,进一步明确任务,细化责任,强化工作措施,确保防汛工作扎实推进。刚才乔银梅副局长就农区防汛工作做了详细的安排、布置,区政府与攸攸板镇负责人签订了20xx年防汛工作目标责任书。请各有关部门、各行政村结合实际,认真研究,抓好落实。下面,我就做好今年的防汛工作讲三个方面的意见:

20xx年我区降水量比常年多2—4成,沿山地区多次出现40毫米以上的短时降雨,形成山洪,但并未造成大的财产损失。但是我们并不能掉以轻心,今年的防汛形势依然严峻,根据自治区气象局的预测,未来6—8月,呼和浩特市降水量大部地区较常年多2成以内,主要降水时段集中在6月到7月底。多分布不均匀的雷阵雨天气,并将有短时雷雨大风等强对流天气发生。我们一定要认识到当前工作中存在的问题,一是洪水防御体系不健全,堤防建设薄弱,特别是红山口沟一带,野生动物园、内蒙古团校、内蒙古建筑学院没有行洪通道,没有堤防,存在防洪安全隐患。乌素图水库进行除险加固后,具备过水能力,但上游堤防标准低,防护能力不足,仅能达到5年一遇洪水标准,防洪隐患大。二是河道设障现象严重,各沟道均有不同程度的侵占河道建房;乱倒建筑、生活垃圾阻塞河道的现象,对汛期行洪和下游防洪安全构成极大威胁。三是部分干部群众责任意识差、危机意识不强。目前,各级都十分重视防汛工作,防汛减灾的氛围日益浓厚,但仍有少数干部存在麻痹侥幸思想,对我区的抗灾能力估计过高,盲目乐观,对可能面临的严峻形势认识不清,工作落实不到位,部分群众水患意识和防灾减灾意识淡薄。因此,我们一定要高度重视防汛工作,坚决克服麻痹大意思想和侥幸心理,要立足“防大汛、抗大旱、抢大险、救大灾”,牢固树立以防为主、防重于抗、抗重于救的指导思想,进一步增强防汛工作的责任感和紧迫感,全面保护人民群众生命财产安全,为促进经济社会持续健康发展提供安全保障。

(一)扎实做好各项基础工作。一是强化责任落实,认真落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制。攸攸板镇、各行政村要把我区境内的各个河道、水库的防汛责任落实到每一位责任人,并在汛前逐级上报。防汛责任人要对防汛工作进行经常性督促检查,解决防汛工作中存在的突出问题。二是要抓紧完善度汛预案,从“防、抢、撤”几个方面详细进行编制,使预案具有可操作性。认真检查水库安全状况,落实水库抢险应急预案、抢险队伍、防汛物资和应急通讯设施。一定要强化管理,制定措施,杜绝事故的发生。要按照预案的要求,组织抢险队伍、车辆,落实抢险物资,保证通讯畅通,绝对不允许出现险情发生后毫无准备的现象。一旦发生险情要立即组织力量抢救,及时转移群众,避免人员伤亡。三是加强防汛值班和信息报送制度,各部门要采取有力措施,加强汛期24小时值班制度。汛期值班要有主要领导带班,主汛期必须由行政责任人主持工作,并对值班人员、领导到位情况进行不定期抽查,发现有擅自离岗,脱岗的要予以党政纪处分。保证汛期信息畅通,汛情及时通报区防汛指挥部,切实做到未雨绸缪,防患于未然。

(二)突出抓好重点环节安全度汛工作。一是确保河道行洪畅通。加大工作力度,严格排查并清理河道障碍,同时加强日常监管,依法治理河道内的乱搭乱建、挤占河道等违法行为,确保行洪畅通和防汛安全。二是抓好山洪灾害防御。加强对山洪灾害防御知识的学习、宣传和培训。提前对雨水墒情监测设施、山洪监测设施进行检查,建立健全运行维护管理机制,充分发挥山洪灾害防治非工程措施的作用,确保长期发挥效益。三是抓好水库安全度汛。汛前组织安全大排查,制定水库应急预案,在6月15日前将闸门吊起,保证行洪畅通。汛期内昼夜24小时值班,随时监视水情,确保大坝安全度汛。

防汛责任重于泰山,来不得半点马虎和懈怠。因此,各部门必须加强领导,健全机制,协调推进,全面落实各项责任,形成防汛抗洪的强大合力。一要加强组织领导,做到统一组织、统一指挥、统一调度,确保防汛工作万无一失。二要严肃防汛纪律。牢固树立责任意识,切实加强对防汛工作的管理。遇有汛情和险情,各部门必须严格落实抢险应急队伍及物资调度等有关命令。严格落实24小时值班制度和雨情、汛情、灾情报告制度,保障通讯联络的畅通无阻,确保灾情发生时,信息反馈及时、指令下达及时、防守抢险及时。三要加强部门协作。各部门和攸攸板镇要在区政府的统一领导下,协同作战,主动高效地做好相关工作。

同志们,汛期已经来临,我们要按照这次会议要求,把保障人民群众生命财产安全放在首位,统一思想,提高认识,扎实工作,努力夺取今年防汛工作的全面胜利,为回民区经济社会健康发展做出贡献。

谢谢大家。

工作会讲话

从2009年开始,我省的卫生工作中心转移到医疗卫生体制改革方面上来。在国家层面,颁发了《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案》,确定了医改的五项重点任务。省里及时出台了我省的《三年实施方案》,对医改重点任务进行安排和部署。三年来,全省卫生系统在牵头负责的46项具体任务中,做了大量艰苦细致、卓有成效的工作,为三年医改任务的完成作出了积极贡献,主要体现在以下五个方面:

(一)基本医疗保障体系。新型农村合作医疗制度不论是覆盖面、保障能力,还是管理水平都有了大幅提升,筹资标准从2009年的100元提升到2015年的230元,现在全省筹资总额达到45亿元,实现了新农合从扩大范围向提升质量的转变。从前年开始,对农村重大疾病患者提供一定的保障,这些大大释放了广大农村居民的就医需求,有效缓解了因病致贫、因病返贫现象的发生,同时也为医疗卫生事业特别是农村卫生事业的发展注入了强大的动力和新的活力。现在我省农村乡镇卫生院医生的平均工资达到了1500元左右,而我刚到政府工作的时候仅二、三百元,增加的这些工资都是扩大了农村合作医疗保险制度覆盖能力以后,从合作医疗的制度中挣回来的。

三年来,全省医改工作取得了阶段性成果,全省卫生事业取得长足发展,这是省委、省政府正确领导的结果,也是卫生战线的干部职工齐心合力、共同奋斗的结果。在此,我代表省政府向全省卫生战线的广大干部职工和所有关心、支持卫生事业发展的各界人士表示衷心的感谢!

工作会讲话稿

xx年创出8项“最好水平”

安全生产形势是最平稳的一年。集团全年实现安全生产无事故,稳的基础更加牢固。

2.经营成效是历史最好的一年。多项经营指标提前3年实现“十三五”规划目标,量的积累更加厚实,质的提升更加明显。

3.新旧动能转换是突破最大的一年。存量深化变革、增量持续崛起,进的动能更加有力。

4.企业历史遗留问题是解决最多的一年。一批长期想解决而没有解决的难题得到破解。

5.协同效应是发挥最充分的一年。发挥集团内部协同优势,未发生一起贷款逾期、欠息现象。

6.职工群众获得感是最强的一年。弥补欠薪欠费16.6亿元,职工工资总额同比增加13.6亿元。

7.党的建设成效是最明显的一年。学习贯彻党的十九大精神在能源集团形成生动实践。

8.企业形象是提升最快的一年。集团位居世界500强第372位,同比攀升54位。企业品牌、企业价值、社会影响力和美誉度明显提升。

xx年取得8项“新的成效”

产业结构调整取得新成效。一是煤炭产业增量提效。新接管省属监狱煤矿年增产能936万吨。二是一体化发展全方位突破。临矿上海庙2×100万千瓦合作电厂、新矿上海庙2×100万千瓦合作电厂核准批复,临矿郓城2×100万千瓦电厂获得“路条”。售电业务起步稳健。地产板块协同见效。8家内部医院稳步整合,与济南市中医医院建立中西医结合联盟。济南章丘“山能·智城”及产业园、科技园、服务园“一城三园”完成规划,总部经济发展基地加快崛起。三是新兴产业培育加快。注资10亿元在上海自贸区成立枣矿物产集团。售电公司新汶57万千瓦屋顶光伏发电项目并网发电,新能源实现零的突破。淄矿新升实业公司成功中标工信部长碳链及耐高温尼龙项目。齐鲁云商运行一年来线上交易869亿元。中国矿用物资网线上交易突破215亿元,荣获“中国电子商务创新示范工程项目”“国家制造业与互联网融合发展试点示范项目”称号。临矿鲁北商城上线运行。

2.深化改革取得新成效。坚持问题导向,全面深化改革,内生动力活力不断激发。一是有效管控增动力。横向分线授权量责,治理结构不断完善。纵向分层放权履责,界定总部42项职权和二级公司53项事权,形成“五管五放”管控模式。二是优化机制激活力。在200多家三级及以下公司创新实施模拟股份制、承包经营、租赁经营、托管经营等模式,基层创效动力持续增强。临矿“以井代矿”,13对矿井实现资源、机构和人员共享,压减管理人员1500人。三是瘦身健体提效能。全面实施减层级、减机构、减岗位、减人员、去行政化“四减一去”改革,各级精简机构30%,集团控参股企业由最多时的c家减至c家,控员c万人,在册人员由成立时的c万人控至17.1万人。四是总部机关调整理顺基本完成。调整理顺总部机关机构和部门职能,形成“12+6”的组织体系和管控模式,管理机构压减47.8%,管理人员减幅46.9%。成立营销、信息、科技发展3个平台公司,推进市场化运作。

3.资本运营取得新成效。资产资本化、资本证券化有序推进,枣矿丰源轮胎新三板上市已获受理,泰星化工启动股份制改造,5户试点企业完成混改,2户正在有序推动。低成本发行首单3亿美元海外债,海外资本利用取得突破。启动100亿元中票、200亿元超短融发行,65亿元公司债获批。

4.供给侧结构性改革取得新成效。一是去产能任务超额完成。全年关闭矿井10对、退出产能510万吨,分别超计划c%、c%。埠村煤矿成为国家发改委推广的先进典型。北皂煤矿关井被评为煤炭行业年度十大新闻。二是除“僵尸”治亏损成效显著。领导包保,一企一策除僵治亏,“僵尸”处置户数超省国资委计划14户,亏损额同比下降50.2%。肥矿通过改革重组,减亏增盈14亿元,成为全国较大规模、较大债务困难企业改革重组的成功案例。贵州矿业扭亏为盈。三是“降杠杆”走在前列。集团有息债务压减240亿元。杠杆率降低7个百分点。在全国煤炭行业及全省率先实施总规模210亿元市场化债转股,到位资金102亿元,落地规模省内最大;实施交行62.5亿元债转股。国有划拨土地作价注资工作有效推进。

5.煤炭营销取得新成效。顺“市”而为拓市场、增销量、调结构、稳价格,增销1576万吨,实现产销平衡。强化统一营销,省内矿井全部纳入统销范围,增量1524万吨。稳固客户关系,与10家重点用户订立三年长协合同。

6.经营管理取得新成效。强力落实“十降十提”综合措施,经济运行质量全面提升。加快建设项目投资占到c%,“四大转型发展支撑基地”投资占比达到75%以上。财务公司吸收325家成员单位资金c亿元,集团资金集中度比年初上升21个百分点。全年集中招标采购30亿元,创效4亿元。

7.创新创业取得新成效。新建3个省级创新研发平台。c多人外出从事矿井托管等业务,近6000人走向社会自主创业,省外境外从业人员已达2万人。新矿打造创客大联盟,完成c项创新课题。

8.党的建设取得新成效。一是党的十九大精神宣贯深严细实。组织集中宣讲和座谈830余场次,举办各类培训班36期,结合企业发展现状和广大干部职工思想实际提出“十问”。二是管党治党意识更加突出。逐级开展党组织负责人抓党建工作述职评议、建立党建工作联系点。三是党的领导作用更加强化。能源集团对14个权属单位全面推行党委书记、董事长(执行董事)“一人兼”,总经理兼任党委副书记;修订完善党委会、董事会、经理层议事规则和“三重一大”决策制度,坚持重大问题党委先讨论研究,重要人事任免党委领导把关审核;全年召开党委常委(扩大)会议c次,研究重大事项206项。四是基层基础工作更加扎实。新建基层党组织189个,整顿软弱涣散党支部24个;全面推进党支部书记资格认证制度,成立全国首家“党支部书记学院”,轮训基层党组织书记2212人;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化;扎实开展“明责·聚力·升级”形势任务主题教育,选树“四新山能标兵”40名。五是党风廉政建设成效更加明显。持续深化“廉洁企业、阳光国企”建设,新建、修订党风廉政建设制度27项,全年受理信访举报387件次,立案149起、给予党政纪处分185人次、组织处理106人次、移送司法机关1人;开展党委专项巡察,六家矿业集团实现全覆盖,政治生态环境明显优化。六是和谐稳定氛围更加浓厚。召开一届二次职代会,开展职工代表巡查754次、整改问题1513条;信访工作关口前移,重心下移,做到“五个不发生”,全年受理信访案件、处置集体访件次同比分别下降11%、c%。

集团大而不强等问题依然突出。

集团大而不强、快而不优,发展不平衡、不充分等问题依然突出。主要是:一是经济运行质量不够高。集团人工成本总量偏大,人均效率偏低,经济增长的质量、内涵和均量有待提升;资本运作能力有待提升,国际化、证券化水平偏低。二是自主创新能力不强。核心技术缺乏,创新引领和支撑作用不够,科技成果转化能力不强,新兴产业发展不快、专业人才短缺。三是深化改革的任务依然艰巨。混合所有制改革等未取得实质性突破;内部协同不足,资源共享不充分,信息化建设、科技研发等方面存在重复投资及重投资、轻利用等问题。四是资金压力与资金安全风险依然较大。资金缺口大、贷款规模大与“四金”占用大之间的矛盾,融资难、融资贵的问题依然突出。五是安全、稳定、环保形势不容乐观。安全生产隐患多,基层基础仍不牢固;企业人员多、各类利益诉求多、遗留问题多、重大不稳定风险多;环保治理方面虽未发生问题,但对照新的要求标准还有差距。六是全面从严管党治党责任落实和改进工作作风的力度需要进一步加大。党的领导与公司治理有机融合的体制机制还不够完善,党建工作与生产经营有效结合方式方法还需进一步探索;尽管党风廉政建设取得较大成效,但仍出现个别违反中央“八项规定”精神和违规违纪问题;部分领导干部推诿扯皮、不敢担责、选择性落实等问题依然存在。

开启新时代全面建设“四新山能”新征程。

从现在到2020年,是我国全面建设小康社会决胜期。按照党的十九大新要求和省委、省政府决策部署,能源集团在提前3年完成“十三五”规划经济发展目标的基础上,要立足新起点,开启新时代全面建设“四新山能”新征程。

2018年是能源集团贯彻党的十九大精神的开局年、政治检验年,是步入改革发展新时代、踏上新征程的奋进年、牢记使命乘势而上的机遇年、深化改革发展的重大使命年、继续保持走在省管企业前列、保持行业一流水平的重大考验年,责任重大,使命光荣,任务艰巨。要以贯彻党的十九大精神为统领,落实省委、省政府决策部署和要求,抓重点、补短板、强弱项、增优势,夺取2018年各项工作全面胜利。

到十三五末,“四新山能”建设确定的“431”目标顺利实现。“四大转型发展支撑基地”成为实力强劲的新的经济增长极;“三大一体化产业链”协同发展,竞争优势更加明显;集团成为具有全球一流竞争力的能源集团,品牌优势更加彰显,企业影响力更加提升,广大干部职工追求的美好生活将更进一步。要主动担当,自强不息、开拓进取,时不我待、聚力攻坚,谱写新时代建设“四新山能”新篇章。

聚力打造政治引领型企业集团。

各级党组织要坚持党建统领强“根”固“魂”,先进带领塑造品牌,文化引领凝聚合力,认真落实能源集团党委“十个一”工作要点,推进党的领导全面加强、党的建设全面提升、政治保障全面有力。

坚持学懂弄通做实,全面贯彻党的十九大精神。坚持政治统领,全面加强党的领导。坚持强化基层基础,全面发挥党支部战斗堡垒作用。坚持思想引领,全面抓好“三项教育”。坚持全面从严治党,全面强化监督执纪问责。坚持典型带动,全面完善激励机制,组织力量挖掘提炼好贵州矿业精神,用榜样力量提振集团上下干事创业的“精气神”。

争做干在实处走在前列的表率。

2018年,是我们决战新时代建设“四新山能”的关键年,能否起好步、开好局,是对各级党组织和广大干部最直接、最现实的检验。

要强化责任担当,切实将思想和行动统一到集团决策部署上来,做到“五个过硬”:信念过硬,忠诚干净担当;政治过硬,牢固树立“四个意识”,保证上下一盘棋;责任过硬,树立正确政绩观,求真务实,真抓实干、敢于担当;能力过硬,学习新知识,开拓新视野,提升新境界;作风过硬,经常深入基层,丰富工作经验,提高工作能力。持之以恒反对形式主义、官僚主义,做务求实效、干事创业的表率。

要强化务实作为,进一步浓厚在实干中形成共识、在实干中破解难题、在实干中推动高质量发展的干事创业氛围。

要强化以上率下,带着问题学、盯着问题干,奋力前行,勇开新局。总部机关要发挥引领作用,开展争做“六个表率”活动,层层立标杆、作示范。

工作会讲话稿

老师们,同学们,上午好!

在此我代表化学教研组简单谈一下我对高中化学的一些认识。

首先,高中化学的学习有哪些特点呢?作为一门学科,化学是我们系统学习的时间最短、接触最晚的。初中我们只简单了解了一些化学基础知识,而高一也是在对化学进行一科基础知识的学习。作为我们刚接触的一门学科,那么最重要的学习方法是什么呢?不说语文和英语,大家可以回忆一下小学我们刚开始学习数学时,是怎样学习的呢?是背诵,是记忆。一套加减乘除我们背了几年呢?那么,化学你又背记了多长时间?所以说,高一化学的重点是记忆,作为理科,我们不提倡死记,但课本上所有的知识我们必须记死、记准。很难想像,一个加减乘除经常出错,数学物理公式经常背错、用错的同学,你能说他会多种数学解题方法,成绩优秀吗?高一打基础,基础靠的就是记忆。例如:硫酸根的检验,是高中化学课本中惟一通过实验详细讲解的离子检验方法,高考中也属于常考内容,而能记准并能准确叙述的同学有多少呢?课本上的方程式,就是最常用、最重要、最能揭示化学原理及应用的方程式,尽管不全面,但它们是最基本、用处最大的。现在高三许多学生化学成绩不理想,最大的问题就是在高一时的方程式部分,基础不扎实,灵活运用更谈不上了。

文理分科以后,化学作为理科的特点就逐渐体现了出来,高一下半期及高二化学靠的是理解。这时也许我们两三周的时间都是在学习一个原理的理解及应用,这就要求同学们对各种化学原理要理解透彻,能想清这些原理的内容是什么?在什么情况下能够应用?怎么应用?这时背诵的作用是不大的,关键在理解。高三化学则强调的是在高一二基础上的综合应用及灵活运用。

其次,作为一门学科,化学与其他学科在高中阶段也是有很大不同的。这些不同我们在平时的学习中也能体会到。

一、数学物理学科发展到今天,已经成为很完善、很严密、知识系统性、逻辑性都很强的学科,这是学科的完善美。而化学则容易给人一种支离破碎、漏洞百出的感觉,但我要说明,这不是化学老师的问题,也不是高中化学的问题,而是化学学科发展到今天,也很不完善,很多化学理论也并不是太成熟,化学上还有许多现代化学家也无法解释的现象。在此,我也号召有志于进行科学研究的优秀学生,报考到化学、生物的科研工作中来吧,如果说是盖楼的话,化学是一座远未峻工的大楼,化学学科需要的是大量设计、建设人材,在化学的一些分枝学科中如医药化学,研究工作大有可为,屠呦呦获得诺贝尔奖就是一个明显的例子。

二、高中化学涉及的内容太广,无机化学、有机化学、物理化学、分析化学、仪器分析、生物化学、医药化学、热化学、电化学、环境化学、化工原理、精细化工等等在高中都有涉及,也都是合在一起学习,而不象数学、物理模块清晰,知识体系泾渭分明。但也就是因为如此,化学考试难度不会太大,对这些内容都只会考查简单、肤浅的内容,化学课上应该并不存在听不懂的情况,我们更应该树立我们能学好化学的信心。每年高考中,即便是刚过二本线的学生,化学单科成绩优秀的例子年年都有。而高考中化学考查的内容基本也是固定的,高三的同学可以回忆一下,七个选择题考的都是哪些内容,有机一般1或2道、实验1道、微观粒子1道、元素化合物性质1道、化学理论1或2道、化学与生活最多1道、计算最多1道,必做题的三个大题,实验、理论各一道,还有一个题无论是什么形式,一定是综合几种元素或陌生元素及其化合物的性质,高考中化学的命题是很有规律的,并不杂乱。

三、化学与数学物理的思维是有一定差别的。数学物理强调的是严密、严谨的科学思维,而化学有时是需要这一思维的如化学计算部分,但化学中更强调的是跳跃性思维,因为数学物理都是连续函数,而化学中许多地方,如原子序数、核外电子排布、有机物中的碳氢原子个数、相对原子质量等都是一些特殊的数值,有些只能是整数、有些只能是不连续的部分整数,所以在处理这些问题时,计算能力只是一方面的要求,分析判断能力更为重要。以上思路在元素推断题中也有重要的应用。

四、化学更强调的是思维的灵活性,高考中更注重能力与过程、方法的考查,而不仅仅是知识的考查。课本上的知识只是高中化学中很基本、很少的一部分内容,高考中要考查能力,所选的题目最好是大家都没见过、做过或听过的,理科高考中只会碰到同类型题,不会碰到原题,这方面估计大家对化学的感触最深,那么什么是知识、什么是能力呢?我给大家出一道简单的数学题,小学1、2年级的,不是脑筋急转弯,也是1+1等于几的问题上,希望我问题一结束大家马上就能给出答案。题目是这样的:已知1+1=10,求10-1=几?回答是1的同学,恭喜你答对了。但很明显,这样的结论应用到其他题目中就大错特错了。同学们也不要以为这是错题,二进位制中的1+1就是等于10的。

在此,我主要说一下我对错题本的认识,现在我们用的化学课本中的内容是很少的,所以化学的学习更强调的是复习,反复记忆,反复练习,强化记忆,每周整理错题,不需要太多,内容可以多样,如自己记不牢的知识点、不熟悉的题型、自己的易错题等,每天利用课前、课间、饭后等零碎时间,多看几遍,再多再难的问题自己也能记准。

最后我要对大家说的是,化学知识的获得主要来源于课堂,但它脱离不了生活,在高考中化学是你增分的关键、生活中化学是人类进步的关键,希望同学们重视化学、对学好化学充满信心。高一二的期中考试与高三的一模就要到了,希望我的发言对大家有所帮助,也祝大家在此次的考试中取得自己满意的成绩。

谢谢!

工作会讲话稿

(可编辑)。

谢!

下面,我就今年区委工作讲几点意见。

治理创新不够,各类风险隐患交织存在,ww形势依然严峻;统战工作服务发展的措施还不够多,“大统战”格局尚未完全形成。对此,全区各级党组织务必保持清醒头脑,切实增强责任感和紧迫感,准确把握时代前进的脉搏,全面提升新时代全区党委系统工作质量和水平。

更好地凝聚起攻坚克难的强大合力。

三、

突出宣传先导,在弘扬主旋律、凝聚正能量上再下功夫。要持续强化理论武装,紧扣学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神这条主线,建好理论宣传阵地,抓好“走在新时代〃谱写新篇章”等主题宣传,推动党的创新理论深入人心。要牢牢掌握意识形态工作领导权,严格落实意识形态工作“五项制度”,及时研判意识形态领域新动向,注重加强舆论引导,关键时期、关键问题上勇于针锋相对斗争,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。要高度重视网络信息管理,准确把握自媒体时代网络舆情特点,一手抓宣传引导,一手抓监督管理,创新改进网上宣传方式,坚决打击网络谣言和不实报道,营造清朗的网络空间。要加大对外宣传力度,全面实施“xx形象整体提升与传播”行动,充分发挥传统媒体与新兴媒体的互补优势,精心策划宣传内容,及时推出接地气、有温度的“xx故事”,着力增强xx对外影响力和吸引力。要持续培育弘扬社会主义核心价值观,深入开展“厚德陕西〃善行xx”等一系列实践教育活动,大力开展各级各类精神文明创建,全力抓好未成年人思想道德教育,在全区形成健康文明、积极向上的良好风尚。

应急处置等ww各项工作,全力确保社会大局稳定。要深化平安xx建设,深入开展“885”创建活动,加快“雪亮工程”建设进度,用好用活大数据、信息化技术,构建共建共治共享社会治理新格局;继续实行“412”接访模式和领导干部包抓重点信访事项制度,不断完善矛盾纠纷多元化解机制,切实依法及时就地解决群众合理诉求;扎实开展扫黑除恶专项斗争,始终保持对各类黑恶势力违法犯罪的严打高压态势,切实增强人民群众的安全感、幸福感。要持续推进法治xx建设,深化法律“六进”、典型案例发布等普法宣传活动,完善公共法律服务体系,不断提高普法依法治理水平;坚持执法公开,强化执法监督,切实增强全区zd队伍执法办案效能和执法司法公信力;着力推进司法体制改革,全面落实司法责任制,确保各项改革落地落实。

工作,确保民族和睦、宗教和顺。要高度重视党外知识分子特别是新阶层人士工作,加大培养力度,强化思想引导,鼓励参政议政,不断巩固和发展最广泛的爱国统一战线,为追赶超越提供广泛的力量支持。

要做到“四精”“五能”,即政策精通、业务精湛、思路精准、工作精细,开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、深钻能研。所谓纪律严,就是要始终挺纪在前,严守党纪国法,始终做到不越雷池一步。所谓作风硬,就是要弘扬优良作风,争做“三个表率”,即不折不扣抓落实的表率、密切联系群众的表率、贯彻执行八项规定精神的表率。所谓形象好,就是要做到“三个带头”,即带头遵守《xx区公务人员行为规范》,带头坚守道德高线,带头弘扬社会公序良俗,不断凝聚社会正能量。

同志们,新时代标定新方位,新使命呼唤新作为。全区各级党组织要切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来,不忘初心、牢记使命,振奋精神、真抓实干,不断开创新时代党委系统各项工作新局面,为加快追赶超越、建设“四个xx”作出新的更大贡献!

工作会讲话稿

亲爱的各位xx的同学们:

大家好!

20xx年,是xx创立20年。过去20年,经过持续努力,我们已经成为中国电气接线软件的领导者。未来20年,我们有一个更大的梦想,那就是成为世界电气云服务市场的领导者。什么是世界电气云服务市场的领导者?必须拥有最大的云和最多的端。也就是说,要达到四个世界第一:云端电气数据规模世界第一;云端电气日活用户世界第一;电气云服务销售收入世界第一;同类型公司市值世界第一。

各位同学,中国拥有世界上最大的发电、用电市场,拥有世界最大的电气制造产业,拥有世界最大的电气工程师群体。同时,中国正在成为全世界互联网应用的中心和创新的中心。我们的梦想并不是空想。过去四年,特别是20xx年,我们在互联网+电气领域勇敢探索所取得的成就,为实现我们的梦想奠定了非常好的基础。

20xx年,从表面上看,我们取得了以下三个明显的成绩:

第一,我们完成了a+轮融资,由王总和菲尼克斯领投。

第二,王总成加入我们创业团队,执掌公司产品和营销。

第三,数字制造产品销售额快速增长。我们二次下线,全年新增签约17家,签约金额超千万。

20xx年,从内在看,利驰更是发生了深刻的变化,这些变化体现在以下四个方面:

第一,我们重新思考了公司的核心优势。我们的核心优势就是工具+数据。为电气行业提供工具+数据,是利驰的基因,是利驰一切业务的出发点。工具+数据是互联网改变电气行业的天然入口,利驰在工具+数据方面已经形成了一定的优势,我们还将不断强化这个优势。

第二,重新定义客户。过去利驰一直专注于服务电力装备制造业,其实,电气行业很大,利驰的工具+数据除了服务电力装备制造业,还可以服务机械装备制造业,服务品牌商和中间商,也可以服务终端用户。图纸具有连接设计院、设备制造商和业主的天然属性,利驰的选型库、图纸库、3d元件库,不仅可以服务于电气专业人员的工作和电气设备的制造,还可以服务于电气元器件营销和电气设备的后服务市场。

第三,重新定义组织,开始尝试建立以产品为中心的平台型组织。

第四,重新进行公司战略定位。利驰未来二十年的新使命是连接电气人、连接电气企业,利驰新的愿景是成为电气云服务领域世界级的领导者。利驰未来成功的关键,将是工具+数据形成一个正反馈的循环。更好的工具,更多的数据,可以吸引来更多的用户,更多的用户产生更多的数据,更多的数据又将吸引来更多的用户,这样不断循环而自我强化,同时还可以促进整个电气行业工作、制造、营销、运行效率的提升。

大家知道,20xx年开始,中国的企业服务市场开始逐渐升温。20xx年,一批saas应用类的企业服务独角兽公司已在中美两国成批出现,可以断言,20xx年企业服务会向垂直行业继续深入发展,更多的独角兽公司会涌现出来。企业服务走向云端化,是先知先觉的投资人追逐的热点,更是未来发展的趋势。oracle新的ceo马克赫德最近发表了云计算领域未来十年的几个预言,他认为:

1、十年后,80%的生产应用运行在云上。

2、十年后,100%的企业数据都会存储在云上。

3、十年后,企业云是最安全的it环境。

经过过去三年的努力,利驰的三个工具端:选型、报价、设计软件,都已经全面转型为云服务模式。同时,我们已经建成了电气行业全球领先的选型库、图纸库及3d元器件库。在电气行业企业应用云端化大潮即将掀起之前,利驰已经一切准备就绪,一马当先!

同学们,未来不会自动到来,我们能看到的机会,我们的竞争对手们同样也会看到。电气行业大数据平台之争是一场赢家通吃的游戏,争夺会非常残酷,过程会非常艰辛。20xx年,将是决胜之年。快速行动,才有机会赢!

20xx年,我们首先要进行产品升级。菲尼克斯投资我们,使我们有了近距离向世界级隐形冠军学习的机会,我们要学习德国企业的工匠精神。做产品有三种心态,一种是做作业,另一种是做作品,还有一种是做艺术品。只有用创造艺术品的心态,才有可能做出伟大的产品,只有伟大的产品,才能造就伟大的公司。利驰的程序猿和产品经理们,这个时代给予了我们创造伟大产品、成为世界冠军的机会,我相信你们一定不会辜负这个伟大的时代!

20xx年,我们还要开始对我们的技术进行升级。利驰过去具有做工具的技术优势。未来,我们需要积累、发展连接的技术。下一步,我们还需要发展原创型技术。蒸汽机是英国人的机会,电气化是美国人的机会,互联网是中国人的机会。在互联网领域,中国公司有了可以通过技术创新弯道超车的机会,利驰团队有研发自主原创技术的基础和基因,在未来,一定会大有作为!

20xx年,更重要的是,我们要对我们组织运营体系进行升级。组织运营一直是我们的短板,总成过来之后,我们这一短板得到了明显的改善。20xx年,我们组织运营升级工作将从以下三方面入手:1、组织架构调整,2、薪酬体系改进,3、过程管理升级。

我们对组织架构调整已经初步完成,建立了以工具和数据为起点、以三条产品线为中心、以连接用户为目的的新的组织架构。我们对薪酬体系的改进也已经开始,目标是建立绩效导向的薪酬体系,以奋斗者为本,为贡献者加满油,让混日子的人混不下去。20xx年,我们还将启动看板管理等过程管理手段,加强协作,鼓励沟通,提升组织运营效率。

二十年前,1995年,公司刚成立时,我们曾立志做中国最好的电气cad软件。九年后,我们做到了!

五年前,20xx年,我们开始着手准备做中国最好的布线下线软件。五年后,我们也做到了!

四年前,20xx年,我们立志要做中国最好的报价及选型软件。四年过去了,非常遗憾,我们至今还没有做到。不过,我们即将发布的下一个版本肯定能够做到!

今天,我们重新出发,目标是世界冠军,成为电气云服务市场世界级的领导者!

我们能做到吗?我们需要多少时间才能做到?

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。经过二十年战斗洗礼的利驰团队,有争夺冠军的雄心,更有冠军的基因和冠军的意志!20xx,我们产品、技术升级之战已经打响!20xx,我们组织管理系统的再造,也即将展开!集体奋斗,利益共享,让奉献者定当得到回报,不但要成为我们的核心价值观,还要成为我们最大的战略。这是一个可以创造奇迹的时代,这是一个依靠奋斗和贡献就可以改变自己命运的时代,让我们一起奋斗,不辜负这个伟大的时代!二十年,再出发,快速行动,领跑电气云服务市场!

谢谢大家!

工作会讲话稿

首先,向与会的各位代表、向在统计工作中辛勤工作的同志们致以诚挚的问候和忠心的感谢!

召开这次会议的目的,一是对的统计工作进行总结;二是安排布臵年报工作;三是对下一年的统计工作提出要求;四是对今年公司的重大科技项目《统计信息管理系统》进行第一次培训,以便更好的完成今年的年报工作。

一、全年工作回顾。

今年我们统计战线上的广大员工认真学习和贯彻党的十六届四中、五中全会精神和南方电网大政方针,学习和实践“五个概念”的丰富内涵,以公司年度工作会议精神为指导,按照“完善、规范”的总体要求,全体员工在思想观念、工作作风、工作要求上有了较大的转变,发扬不怕困难、想尽办法去完成每一项任务的精神,全面落实责任,认真履行职责,努力提高执行力,圆满完成了全年的各项任务。一年来,主要完成了以下工作:

1、全面完成了上年度生产统计年报,顺利通过总公司的会审,并获得总公司的嘉奖。

2、定期完成了今年生产统计月报、季报,以及总公司、计划发展部1。

省经委、省统计局所布臵的各项统计报表工作。

3、修改完善和下发了《公司综合统计管理办法》,并从6月份开始执行。从6月份开始每月10日前完成公司综合统计报表的编制工作,及时向每月的公司工作会提交综合统计报表信息,并按季度提出综合统计分析报告,为公司科学决策提供了有力的依据。综合统计体系的建立,是加强公司经营管理的一项重要的基础工作,是公司统计分析工作的一次管理创新,也使公司统计管理工作走在了总公司的前列。将为促进公司统计信息的交流和合理共享,全面掌握公司经营的最新动态,合理制定公司综合计划、加强经营活动分析打下了良好基础。

4、按照省经委的部署,完成了企业基本情况调查工作。

5、由于原有的统计管理程序已不能适应公司统计工作的新要求,及时开展了科技项目《统计信息管理系统》一期的相关研究工作,开展了需求调查及系统设计,目前程序设计已基本完成,明开开始将进行程序使用的培训,今年的年报就要求便用该系统进行填报。

题和不足,主要表现在一是对统计工作的重要性认识不够;二是统计手段、统计方法和统计分析还需不断改进;三是我们统计人员的综合素质还有待进一步提高。这些不足需要我们在今后的工作中不断提高。

1、统计工作是企业的基础工作。

首先统计是企业认识行业规律和企业自身实际的有力武器。统计能够从企业经营总体的数量方面说明经营活动中已经发生的客观事实,通过这些事实,揭示行业和企业经营的客观规律,并对未来作出预测。

其次,统计是企业对经营活动进行管理的重要工具。企业的经营管理必须依据实际,按照客观规律办事,掌握企业经营活动的数量表现和各种活动之间的数量关系,了解企业发展的规模、水平、速度、趋势是十分重要的,这些必须依靠统计工作经常提供准确、及时、全面的统计资料和分析资料才能实现。

2、进一步提高对统计工作重要性的认识。

件下,统计工作的重要性体现得更加充分。

其次,公司受总公司、省经委、省统计局的委托暂时负责全省行业统计工作,还是政府统计工作的组成部分,更应加倍重视。

三、明年统计工作的重点和要求。

明年是“十二五”的开局之年,如何开好局、起好步,对公司“十二五”的发展至关重要。预计在新的一年,保持经济政策的连续和稳定,保护和引导好各方面加快发展的积极性,促进经济既快又好发展,避免大起大落,是明年经济运行的主题,我省国民经济的增长将趋于稳定,基本保持在8%左右。

明年,也是公司历年以来基建建设投资最大的一年,是公司加快发展进入实质阶段的第一年,对公司的经营管理、建设管理水平是一个极大的考验。同时,体制改革的不断推进,区域市场的建设,将使公司经营面临更加复杂的环境,承担更多的政策风险、制度风险和市场风险。因此,统计工作也要进一步转变观念,更好地服务于公司的经营管理,及时准确的提供经营管理信息,为公司的决策提供依据。明年的工作重点和要求如下:

组织体系,就是要实现上下对口、业务对接,做到每一项统计任务、每一张统计报表都有人负责。完善指标体系,就是要以为企业不断提高管理水平、提高企业经济效益服务作为统计工作的任务来设计统计指标体系,便于更全面、系统的反映企业的经营指标和经营成果,这一方面,主要是学习和落实好总公司的统计报表制度,落实好公司综合统计管理办法的有关要求。

2、加强计划与统计的有机结合,发挥“统计是计划的反馈”的作用。统计是对计划执行情况的定期跟踪和反馈,是对计划实施进行过程动态管理的重要手段和方法。通过实施统计管理,使企业能够对经营环境的变化作出快速反映、捕捉稍纵即逝的市场机遇、及时调整经营策略和经营活动,确保年度计划目标的实现。

二者的有机结合是企业适应复杂多变的经营环境,促进各种要素资源的优化配臵,提高企业经营效益的重要手段。同时,也是统计工作提升工作水平和绩效的有效手段。

进行分析,避免形成简单的数据汇总,失去分析的意义。加强分析基础资料的整理,逐步建立完善分析数据库。另外,不但要注意自身的生产经营情况,还要密切关注本省、市、地区的各项宏观经济运行情况,这样才能有利于我们全面、准确的进行分析工作。

4、加快统计信息管理系统的建设,提高统计工作管理水平。公司新的统计信息管理系统平台正在全面建设中,预计明年上半年将投入使用,完成后将进一步提高统计工作的时效性、准确性,增强统计分析效果,我们统计工作的质量与效率将提高到一个新的水平。今后统计人员就不彡整天都在计帐、算帐、报表,可以把主要精力应放在对企业生产经营中的问题进行分析研究上来。因此,明年各单位一定要高度重视这项工作,积极做好终端设备、程序的安装调试和人员培训工作,使该系统早日发挥作用。

5、进一步加强信息交流,实现信息共享。计划发展部作为公司统计的归口部门,将责无旁贷的担当起责任,积极为大家创造条件,加强公司系统内、外部、上下级以及同行业之间的信息交流,实现信息共享,以便更好地为企业经营管理服务。

要求社会运转高效化和知识密集化,这就要求我们要勤于学习,善于学习,不断用新的知识武装自己,不但要学习经济理论、统计理论,在我们统计逐渐走向信息化、网络化的今天,更要学习和掌握计算机知识、信息传输技术,不但能统计出数据,还要能分析数据变化的规律和原因,判断数据的走势。改革的深入对统计工作的要求越来越高,只有不断完善自己,才能适应工作的需要、形势的需要。

计划发展部7。

工作会讲话稿

就创新安全生产工作模式、措施提出建议和要求:

一是要对安全工作有深刻的认识和考虑,安全工作关系民生,关系到群众的切身利益,要坚持以人民为中心,牢固树立安全发展观念,强化“为官一任、造福一方”的使命担当,始终以认真、严肃、严格的态度抓好安全生产工作。

二是创新安全生产宣传教育模式,以“黑龙潭文化艺术节”为载体,设置安全生产文艺表演专场,设置安全生产宣传咨询台开展安全生产知识科普教育,邀请区级部门、专家联合社区、学校、生产经营单位组织“五级治理”人员、社区、生产经营单位等开展法律法规、应知应会安全常识等内容进行培训讲解,通过3d安全益智游戏、vr体验、触电体验、微电影、动画片、公益广告等多种新型形式开展安全知识体验式学习。

三是结合茨坝辖区特点,打造安全生产常态化示范教育基地,

以立欣洲小区为试点,在小区与昆明植物园分界处建立安全生产示范教育基地。

四是以“一岗双责”为抓手,利用“五级治理”推动安全生产工作,与社会事务科联合加强对“五级治理”人员安全生产培训,整合力量,对辖区区企事业单位进行分区域分层级检查,并由街道及“五级治理”督促其整改。对于主体责任不落实,不参加培训拒不整改的,进入执法检查程序。

五是针对城中村、出租房存在的消防安全隐患一方面要多次“吹哨”,多部门联合整治,另一方面按照茨坝街道网格包保划分,加大对城中村、出租房消防安全隐患整改力度,对排查发现的火灾隐患和违法行为,下发消防隐患整改通知书,要督促城中村居民住户和出租房出租方、租住人员落实整改方案,整改责任、整改措施、整改时间,设置城中村、出租房规范示范区,以点带面,推动城中村、出租房消防安全隐患整治工作。

计生迎检工作会议讲话

同志们:

在20xx年即将结束、各项任务相当繁重的紧要关头,召开此次这个迎接市计划生育考核会议,其目的就是安排部署迎接市20xx年度人口计生工作考核,正确引导大家充分认识这次迎检和考核的重要意义,把握工作重点,认认真真,扎扎实实做好迎检考核的各项工作,确保我区在全市人口计生年度考核中取得好成绩,为全区科学发展、均衡发展提供良好的条件。刚才,计生局刘局长通报了市考核方案,提出了迎检工作建议,希望大家吃透精神,加强有针对性的准备工作,认真积极组织自查,做细、做实、做好迎检工作。下面我就迎接市对我区考核工作强调三点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强对这次年底考核工作的重视。

市对各县(市、区)一年一度的人口计生工作考核就要全面展开,包括定量、定性、业务三线考核,涵盖多方面的内容。本次考核全部集中在20xx年元月份,分别进行定性考核、业务考核、定量考核,从考核要求来看,今年对考核指标作了大幅调整,定性考核主要考核区委、区政府及相关部门、部分乡镇党委、政府对人口计生工作的重视程度,定量考核在指标设定上,突出稳定低生育水平和降低出生人口性别比这两大重点指标,考核内容更加务实、科学,不仅看工作的结果,更要看完成工作任务的过程,这次考核成绩不仅直接关系到各个部门、各镇在全市的排名,而且综合影响我区在全市科学发展中的排名,应充分认识迎检工作的重要性。

1、做好迎接工作,是做好新时期人口和计划生育工作的需要,迎接检查的过程本身也是干好工作的过程。迎检不是目的,把工作干好才具有真正的意义。当前人口计生工作出现了前所未有的困难和难题,形势非常严峻、任务非常紧迫。近年来,各部门、各单位围绕人口计生工作做了不少工作,取得不少成绩。但从发展的视角来审视,我们还有许多工作没有做,或者说虽然做了,还没有完全做好,这就需要我们通过做好迎检工作来弥补过去没有做的工作、或者说没有做好的工作,推进全区人口计生工作取得实质性的进步。

2、做好迎检工作,是落实市委、市政府关于人口计生工作任务的需要。与往年相比,20xx年市委、市政府在人口计生工作方面开的会议最多、出台的文件最多、实施的政策最多,由此说明了市委、市政府对人口计生工作的重视。今年是市委、市政府及市人口计生委分别调整分管领导、部门负责人的第一年,是提出“两降一保”工作措施的第一年,是推行分类管理考核的第一年,这些都必然对今年的考核增加新意。希望大家对此要有所认识,多层次、多方位、宽领域做好迎检工作。市里已经明确,要将这次考核每个参加单位的结果、排名直接反馈区委、区政府,区委、区政府也将这次考核成绩纳入区对部门单位的考核,并从今年起坚持动真碰硬,推行“末位淘汰制”。

3、做好迎检工作,是全区进位争先大局发展的需要。区委、区政府提出了“争先进位”既定的奋斗目标,人口与计划生育工作也不能例外。人口计生工作在全市科学发展考核中占3分,分数表面上看起来不多,但它是在保留单独考核、单独奖惩的基础上设置的。近几年来,我区连续多年获得了市委、市政府一等奖,历史性的创建成省人口协调发展先进区。成绩只能说明过去不能代表现在和将来。所以我们各部门单位对这次考核一定要精心应对、准备充分,扎实做好各项迎检工作,争取得高分,不失分,努力促进全区人口计生工作排名、全区科学发展综合排名争先进位。

二、把握迎检工作重点,积极主动做好各项迎检准备工作。

市里就这次人口计生工作定性考核下发了方案。做好迎检工作一个重要窍门就是吃透方案,把握考核的科学内涵,了解掌握考核的重点,切实做到心中有数,把迎检工作往前做、往前赶,只有这样才有可能使迎检工作取得事半功倍的成效。

1、全面了解本部门单位的工作职责。对照区委、区政府下发的各部门单位人口计生工作职责,对照各部门单位与区政府签订的责任状,对照市主管部门的要求,要对本部门的人口和计划生育工作职责进行全面梳理,在此基础上,认真全面总结一年来履行人口计生工作方面办了哪些事、开展了哪些活动,取得了哪些成效。

2、积极积累整理各项资料。各部门单位要做好各种相关资料的管理,集中时间,突击搞好资料的收集整理工作,对个案信息要尽快抽调人员进行核对,出现不符的,要及时予以调整、变动,做到各种资料数据一一对应,符合逻辑。会议记录、有关文件、规定等没有下发的,要抓紧补救,确保在考核前资料完整、规范。考核期间要及时向考核人员提供各种相关资料,任何单位不得故意拖延时间或提供不实材料,从而耽误和影响调查。

3、撰写好汇报材料。各部门单位都要有必查的心理准备,积极围绕履行职责撰写汇报材料。要实事求是,客观公正反映成绩,既要把成绩说足,又要恰到其分。要言之有物,展示亮点,避免说空话、说大话。各部门单位都要撰写汇报材料,按照要求要由一把手汇报。

4、认真总结以往的迎检经验。近几年来,各部门单位围绕创建省人口协调发展先进区、市定性考核,均做了大量积极而又全面的准备工作,通过验收考核演练了多次,大家从中积极了不少经验,应予以总结,以便进一步做好这次迎检工作。

三、切实加强领导,为迎检工作提供组织保障。

市里考核将在下个月进行,对照年底考核检查内容,有些工作现在抓还来得及,各单位、各部门一定要加强领导,明确职责,狠抓当前,确保年底考核工作取得好的成绩。

一要加强领导。迎检工作时间紧、任务重、要求高,影响较大,责任很重,主要领导要做到亲自抓迎检工作部署督查和工作落实,分管同志要具体抓,有关部门要积极参与,高度重视,精心组织。迎检期间,主要领导一律不得外出,还要根据计生迎检工作需要,对计生工作进行统一的协调、指挥和调度,真正做到时间集中、人员集中和力量集中,全力以赴抓好计生迎检工作,确保年度检查考核不出纰漏。

二要强化责任。当前,年终各项工作任务很多,检查也很多,但计划生育工作是“一票否决”,各单位对此要抓好统筹,强化责任意识,要将市考核方案中涉及的指标层层分解,落实到具体责任人,一级抓一级,一级对一级负责,确保各项指标有人抓、有人管。要有必查的心理准备,按照必查的要求开展工作。

三要狠抓落实。要把迎检工作过程变成实际落实工作的过程。对当前存在的突出问题,薄弱环节,要从落实工作的高度予以及时整改,要细化、量化、有力度、可操作,力争有新突破,切实解决实际问题。通过迎检工作这一时机,努力提高自身工作水平。

借此机会,我再强调一下抓好当前20xx年一月份季度综合服务工作:

季度综合服务工作,是加强基层基础工作、落实经常性工作为主的基本制度,是实现孕前管理、加快人口和计划生育发展方式转变的有效途径,是减少政策外生育、稳定低生育水平的重要措施,是统筹解决人口问题、全面做好人口工作的关键环节。各镇、办事处、工业园区要充分认识季度综合服务的重要作用和基础地位,精心组织,认真布置,分管负责同志要逐村督促检查,镇包村干部、村书记、村主任要亲临现场指挥。要做好宣传发动工作,提前利用宣传车、宣传栏、横幅、标语、广播等形式进行大张旗鼓的宣传,同时上门发放通知单,提醒育龄妇女持身份证参加季查,做到人人皆知,家喻户晓,形成浓厚的工作氛围。希望各镇、办事处、工业园区参会同志回去之后,立即向主要负责同志汇报,抓紧做好宣传发动,确保持证参查率和查出问题落实率,切实提高参查质量,为20xx年人口计生工作开好局起好步。

同志们,我区人口和计划生育工作已经连续多年在市考核中取得较优异的成绩,希望大家再接再厉,再创佳绩,确保我区圆满完成今年人口和计划生育工作各项指标任务。

计生迎检工作会议讲话

同志们:

受镇党委书记杨胜福同志的委托,参加今天的会议,下面就纪律方面讲三点。

二、要务实。做好计划生育工作关键的一点就是干部的作风要务实,从你们开会的态度上来看,很难做到务实,我看了看,今天参加开会的大多数只带了一个耳朵和嘴巴,没有带手来开会,开个会连个笔记都不做,每次开完会就拍了屁股走人,会议精神立马就丢在会场。还有每次党委、政府要求进村入户开展工作,有的干部就是进村绕了一下,到支书或主任家走一圈,有的甚至进村都懒得去,一个电话就搞定了,这种作风是很危险的。还有,就是去年由我牵头组织抽查干部进村入户情况,我只抽查了每个村年内出生的对象在哪里座,好多同志都搞不清楚。基层工作辛苦,这是不争的事实,但是你们要反过来想一下,你们到底做了多少工作。你们每天都在闹工资低,但想没有想过究竟付出了多少。在外面打的工资是高,但他们是用辛苦的劳动换来的,你们能不能像他们那样吃苦。就当前工作,一是要下去组织开好村支两委会议。要实实在在帮助村里面分析工作中存在的问题,找准解决问题的办法,改变过去开个会传达一下精神不解决实际问题的做法。二是真正到村里去了解群众所需所想,切切实实收集好社情民意。

三、要尽责。要做到尽责,首先要明确工作任务,刚才计生办主任何平同志就各自的工作任务作了安排,何主任你应该把这一期间的工作任务拟一个清单出来交给他们,一是要做什么,二是要做什么,从你刚才安排的情况来看,我听了就是丈二和尚摸不着头脑,下次开会一定要做好准备工作,对会议的目的、任务一定要讲清楚。你们只有明确了任务才能下去搞好工作,所以开始我强调,你们开会还是要带个笔记本,搞一下记录,把任务记下来,弄个计划,拿出一个具体的措施来。否则就会想到哪里做到哪里,工作就会一团糟。其次要明确职责。基层干部虽然是万斤油,哪样工作都要做,但必须要弄清楚职责,单位内部有要明确的工作职责,抽调出来搞集中活动时,同样要明确工作职责,否则就会打乱仗、乱打仗。刚才何平同志根据工作实际,报请镇党委、政府审定,对你们的职责作出了明确,有的是负责组织作好群众的培训,有的是负责收集信息,有的是负责出好专栏,有的是负责开好会议,这就是你们在此项工作中的职责,虽然明确了你们的职责,但同样要合作,我在讲团结的时候就讲过不再重复。最后还要懂政策和业务。从刚才听大家的发言来看,有的还在说外行话,这就是不懂业务。同志们,计生是一项业务性很强的工作,大家必须加强业务和政策等方面知识的学习,你不懂业务不懂政策如何去指导下面的工作。就拿刚才每个村计生基本情况上的一些数字来讲,每一个数字都的一定的逻辑关联,例如,怀孕数就必须结合上年度内的人口出生数,当然还要考虑流产等其他因素。具体业务我不是十分太懂,不能讲得太多,希望大家包括我在内都要加强业务和政策知识和学习,只有这样才能真正做好计生工作。

总之,希望大家尽职尽责,团结一致,认认真真做好工作。

谢谢大家。

工作会讲话稿

同志们:

今天召开这次会议,主要是总结20--年的消防工作,表彰先进,分析当前形势,部署今年的消防工作。刚才,罗国光同志代表市防火安全委员会报告了20--年度全市消防工作,并对今年的工作作了具体部署,我完全同意,希望大家结合实际,认真抓好落实。下面,我讲三点意见:

一、坚定信心,20--年消防工作成绩显著。

20--年,各地、各部门按照市委、市政府的部署,围绕“社会消防工作责任目标”,狠抓工作落实,取得了明显的成效,为全市经济社会平稳较快发展提供了重要的安全保障、奠定了坚实的基础。

一是全市火灾形势持续平稳。火灾“四项指数”同比大幅下降,做到了全国“两会”、世博会和广州亚运会等重要活动及重大节日期间无因火灾死人和有影响的火灾,全年没有发生较大以上火灾事故,有力地服务于石首“工业兴市”的大局,保卫了社会经济的稳步发展和人民群众生命财产安全。

二是消防安全“防火墙”工程扎实推进。深入开展社会单位“四个能力”、农村社区“四个基础”建设,城乡抗御火灾能力进一步提高;20--年,全市87家属于人员密集场所的消防安全重点单位全部达标验收合格,取得这样的成绩很不容易。

三是火灾隐患整治力度进一步加大。组织开展了多个消防安全专项治理,各地、各部门齐抓共管,狠抓落实,对各类火灾隐患进行了全方位排查处置,切实消除了一大批影响社会经济发展和人民生命财产安全的火灾隐患。

四是全民消防安全素质进一步提升。消防宣传平台不断拓展,消防安全“三提示”覆盖面逐步扩大,消防宣传“六进”工作整体推进,消防志愿者活动持续深入,消防执业持证上岗普及率大幅提升,“全民消防,生命至上”的安全理念深入人心。

五是消防部队职能作用充分发挥。消防部门主动作为,认真履行职责,不断加强应急救援体系建设,以打造消防铁军为目标,深化执勤岗位练兵,成功处置了一批急难险重任务,得到了党委政府和人民群众的充分肯定。

为了保障人民群众的生命财产安全,我市从事消防工作的同志们在各自的岗位上,不辞劳苦,默默奉献,付出了艰辛的努力。在此,我谨代表市政府向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问!

二、分析形势,当前消防形势仍然严峻。

今年1-2月,全市共发生火灾10起,无人员伤亡,直接财产损失8.55万元,说明当前全市社会防控火灾的基础仍然薄弱,消防安全面临的形势依然严峻,影响消防工作的矛盾和问题依然突出。

一是消防安全责任制落实不力。部分乡镇、街道、社区和农村消防安全管理流于形式,一些单位、场所、区域的消防安全管理还处于空白;一些职能部门消防工作职责履行不到位,没有形成齐抓共管的态势;一些单位消防责任主体意识不强,消防安全管理不能持久。

二是消防安全保障能力相对滞后。随着消防职能拓展,抢险救援任务日益繁重,消防装备建设滞后,消防力量不足的矛盾愈加突出;灭大火、抢大险和救大灾的意识不强,应急救援体系建设推进乏力;部分公共消防设施建设还存在旧账未清、又添新账的问题。

三是各类致灾因素仍然大量存在。大量历史遗留火灾隐患尚未根本消除,同时随着我市经济社会的快速发展,物流、人流高速增长,新增致灾因素不断增加。

四是全民消防安全意识依然薄弱。消防宣传工作还远未达到全覆盖、全天候的要求,群众防火灭火和逃生自救能力还比较弱,全民消防安全整体素质仍然偏低。

对这些问题,各地、各部门一定要引起高度重视,切实增强消防工作的紧迫感、责任感和使命感,采取有力措施,认真解决。

三、强化措施,切实做好20--年度消防工作。

今年既是“十二五”规划的开局之年,又是建党__周年,各地、各部门一定要进一步增强做好消防工作的责任感,采取有力措施,确保全市消防形势持续平稳。我着重就如何认真抓好消防工作强调六点:

1、加强消防责任,将消防工作纳入政府目标管理内容。抓好消防工作是各级政府及部门的工作职责。各乡镇办区要将消防工作纳入经济和社会发展“十二五”规划,尽快出台消防发展“十二五”规划,并逐年量化实施;要分年度解决影响本地区消防安全的突出问题和制约消防事业长远发展的瓶颈性问题;要层层落实市政府每年与各地各单位签订的消防工作目标责任,切实落实“一把手”负责制,强力推动消防事业持续发展。

2、加强消防建设,将消防规划纳入城乡建设总体规划。消防规划应由政府主导,组织专业人员在调研、评估的基础上制定。要结合城乡一体化建设、老城区改造和新农村建设,抓紧落实。要加快推进消防中队营房搬迁工程;要突出工作重点,特别是要把解决“三合一”场所消防安全问题“三合一”场所消防安全问题指的是仓储、加工、生活三位一体特殊场所的消防问题,纳入今年的工作重点。

3、加强隐患整改,持续推进消防安全专项治理。各乡镇办区、市直各部门、各重点消防单位要对本地本单位的消防隐患要经常开展检查,定期开展排查,限期予以整改。市消防部门至少每季度要进行一次集中检查和排查,并针对隐患抓好整改。要对影响辖区经济社会发展的消防安全问题,组织相关部门开展专项治理;对重大火灾隐患政府要挂牌督办。要盯紧事关国计民生的要害单位,要盯紧老城区、棚户区、“十小场所”、“三合一、多合一”等容易发生群死群伤火灾事故的场所,坚决不发生群死群伤恶性火灾事故,不能以发展经济为借口忽视消防安全。

4、加强消防宣传,提高单位自主管理水平。各乡镇办区、各消防单位、教育部门、新闻媒体要广泛开展消防知识宣传,提高全民防范火灾和自救能力。要建立消防安全自查、火灾隐患自除、法律责任自负的工作机制。要进一步深化消防安全标准化管理,全面提高消除火灾隐患、扑救初期火灾、组织人员疏散和消防宣传教育“四个能力”,继续推行消防监督“三管”模式,进一步落实消防安全责任制。

5、加强消防保障,加大消防经费保障力度。消防安全是社会公共安全的重要组成部分,消防经费是政府加强灭火救援能力、夯实公共安全基础的必要投入。各乡镇办区、市直各单位、各重点消防单位,要加大消防经费投入力度,把消防工作所需的各项经费予以保障,要加强公共消防基础设施和应急抢险救援装备建设,保障各项活动顺利开展。

6、加强部门配合,形成对消防工作齐抓共管新格局。各相关部门要依法履行消防职责,结合部门职能,主动抓好消防工作。要进一步明确各部门消防工作职责,建立部门消防工作量化考评机制,严格考评,加大奖惩兑现力度。

同志们,做好消防工作,责任重大,任务艰巨。我们要在市委、市政府的坚强领导下,以更加负责的精神、更加有力的措施和更加扎实的作风,脚踏实地,勤奋工作,推动消防工作取得更大成效,为建设平安石首、和谐石首作出更大的贡献。

谢谢大家!

工作会讲话稿

20xx年是“十三五”规划的开局之年,一年,全区烟叶工作认真贯彻落实区委、区政府和市烟草公司决策部署,围绕“坚守红线、稳定规模、转变方式、提质增效、促农增收”的中心任务,立足精品发展的总体定位,狠抓烟叶生产各项工作,取得了“三个近年最好”的显著成效。一是烟叶计划完成率近三年最好。全区收购烟叶万担,计划完成率100%,比20xx年、201年分别提升2987、190个百分点。二是烟叶等级质量近三年最好。全区上等烟比例411%,比20xx年、201年分别提升11、19个百分点,上中等烟比例首次达到100%,烟叶收购等级合格率和工商交接等级合格率均创下近三年新高。三是烟农增收情况近三年最好。全区烟农总收入达4xx1万元(含26特色烟叶等相关补贴),其中收购正价7xx万元(不含补贴),亩产值达到467元(含行业各项补贴),实现烟叶税824万元,户均收入xx12万元。全区烟叶收购正价201元/公斤,加上26特色烟叶补贴等相关补贴,烟农实际均价达到2774元/公斤,各项产质指标创我区烟叶生产发展的最好水平。

回顾这一年的烟叶工作,我们有效地抓好以下四个方面工作:

(一)落实精准调控,烟叶生产保持平稳发展。

全区烟叶工作认真贯彻落实烟草行业“烟叶三年调控”的决策部署,严格按照市烟草公司下达的计划任务组织生产。同时,也考虑到xx烟叶连续三年歉收的实际情况,全区烟叶工作站在保产业发展、保烟农收入的高度,确立了“既要守住计划红线、也要保住发展底线”的指导方针,稳控结合,科学调控,着力优化生产政策,按照1200株/亩做实移栽面积并开展专项督查。各种烟乡镇按计划种植面积的110%分解落实,在下半年叶斑病大面积发生的情况下,确保了万担计划收购任务的顺利完成。

(二)强化技术落实,烟叶品质特色稳中向好。

坚持“优质、特色、生态、安全、高效”的发展方向,努力生产具有较强市场竞争力的高品质烟叶。一是大力推广生态改善技术。全区共组织施用有机肥1900吨,平均亩施10公斤,同比增加0公斤。推广烟蚜茧蜂98万亩,其中烟叶上推广12万亩,绿色生态防控实现全覆盖;在大农业方面,以青菜头作为目标作物,推广86万亩,占全市大农业蚜茧蜂放风比例的0%左右。二是深入落实先进适用技术。冬耕清残、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、三段六步式烘烤到位率达到100%。在市烟草公司推广“三项主推技术”中,我区已经率先开展了水肥一体化作业,推广水肥器110台,67座烤房全面开展采烤分一体化,地膜残留清除实现全覆盖,另外,我区自主研制的开沟压膜器在各烟区也广泛进行了推广,起垄覆膜质量进一步提高。三是大力推广特色品种。与xx中烟合作打造武陵区特色优质烟叶种植带,规模化种植26特色品种8760万亩,收购21万担。据xx中烟反馈,在今年xx中烟组织专家开展的6次烟叶评吸质量暗评中,我区26品种的评吸质量在全市烟区中始终名列首位,香气质和香气量丝毫不逊于云南优质产区的烟叶。

(三)稳定投入水平,烟区基础设施管护到位。

近年,烟草行业投入大量资金用于烟叶基础设施建设。20xx年,在焦石、罗云、武陵个乡镇规划设计烟田机耕路1公里,水池6976立方米,修建惠民路40公里,显著改善了烟区生产生活条。围绕全区万担的烟叶计划,当前各类烟叶基础设施项目已趋于饱和,全区烟叶基础设施工作的重心已经实现了从“建”到“管”的过渡。在行业投入基础上,20xx年区政府投入408万元烟叶生产基础设施管护基金,用于部分烤房炉体、自控仪、循环风机、烤房门、彩钢棚、鼓风机等设施设备的维修和更换。通过加大投入,保障了烟叶生产各类设施设备的运行正常,有效满足了烟农需求。

(四)发挥产业优势,烟叶精准扶贫成效显著。

全区烟叶认真贯彻落实区委、区政府关于精准扶贫精准脱贫的决策部署,以现代烟草农业为载体,发挥产业优势,引导烟农持续增收,助力巩固脱贫攻坚成果。一是发展规模种植。深入推进“百千万”工程,全市烟农户均规模46亩,40亩以上职业烟农种植面积占总面积784%以上,远远高于全市平均水平。二是强化降本增效。深入落实“减少一个工,增收一百元”,全区专业化育苗、散叶收购实现100%覆盖,专业化机耕、植保、烘烤分别达到642%、82%、100%,20xx年全区烟农亩均用工19个以内,较全市平均水平降低6个,亩平用工成本仅为140元。三是推广特色品种。在全区1000米以下海拔区域大力推广26品种,工业补贴后烟农售烟均价达到28元/公斤,高于全区平均水平,真正实现了烟农增收、财政增税和行业增效的多赢目标。

20xx年,国家局“三年调控计划”顺利完成,全国烟叶产量从400万担减少到4100万担。然而,随着国民经济进入中高速发展时期,烟草行业的增速逐渐趋缓,卷烟产销量下降、单箱消耗量下降、烟叶出口量下降等现实的变化,原有的“三年调控”目标难以匹配行业当前的发展速度,烟叶库存总量仍然有9000多担,库存水平达96个月,同比增加21个月。这意味着在“十三五”时期,烟叶生产“严控规模”依然是整个烟草行业的大背景。在这种宏观背景下,xx烟叶产业依靠数量规模发展的路子已经走不通了,这就需要我们深刻转变思想观念,立足现有计划,走出一条有质量内涵发展的新路子。如何提升质量、转型发展,需要做好以下两个方面的工作:

一是坚持市场导向,切实提升烟叶品质。质量是企业的生命,在当前烟叶买方市场的强势主导下,定向培育、定制栽培、订单生产已成为烟叶生产的大趋势,这就需要我们将烟叶生产发展重心转移到提高质量、提升品质、打造品牌上。据了解,目前xx中烟原料采购战略已经从外省转移到市内,并在全市布局了26特色优质烟叶种植带,充分体现了优质原料在卷烟品牌竞争中的核心地位,而优质原料对于工业企业说依然是稀缺资。“打铁还需自身硬”,xx烟叶要想在未卷烟品牌原料中占有一席之地,就必须立足精品发展战略,在扎扎实实提升质量上下狠功夫,紧紧依靠科技创新和技术进步,在今年成功经验的基础上,再接再厉,使优质原料的特色风格得到深入挖掘和充分彰显,不断满足工业企业对优质原料的需求。

二是推动产业升级,助力烟农增收致富。烟叶生产的基础在烟农,烟农稳则产业稳。新形势下,如何进一步保障烟农利益,促进烟农增收,就必须实现烟叶产业的转型升级。要向科技创新转型。把科技创新作为促进烟农增收的重要支撑,重点抓好提高烟叶质量抓创新,在提高户均规模、提高亩均收入、新技术应用、减工增效上下功夫,促进烟草科技成果转化。要向绿色生态转型。要从减少资消耗、废弃物循环利用着手,多种措施推进土壤改良,积极推进水肥一体化,提高肥料利用率,加快地膜等废弃物回收再利用。要向全产业链转型。发挥烟草行业优势,依靠烟农合作社,大力拓展业务范围和服务领域。切实提高种植烟区域非烟产业及非烟季节育苗工场、烤房和烟用农机的综合利用,从市场定位、生产组织、技术指导、销路衔接等全过程,探索构建和完善多元化经营产业链。

20xx年是全区巩固脱贫成果的重要之年,也是xx烟叶产业提质增效的关键之年。我们要按照“精益生产、精品发展、彰显特色、提升水平”的总体思路,转变观念,转化方式,转型发展,着力打造xx特色烟叶名片,促进烟农持续增收。20xx年全区烤烟指导性种植面积1xx00亩,计划收购产量万担。

(一)坚持稳控结合,把好过程关口。

树立红线意识和底线意识,将严控规模和稳定产量结合起,切实保证合同总量不超不欠。一要做好计划任务分配。各乡镇计划种植面积和合同收购数量如下:焦石镇000亩、1000担,罗云乡000亩、7600担,马武镇00亩、100担,武陵乡000亩、7600担,大木乡200亩、00担。各乡镇在落实计划种植面积时要按照上述种植面积上浮10%进行落实,确保万担计划收购任务完成。二要抓好关键节点管控。严把地块落实、合同签订、物资供应、烟苗发放、合同收购等各道关口。各乡镇要与烟草部门一起深入开展宣传发动,及早完成合同草签。面积落实要到村到社、到户到株,并组织人员对上报面积进行实地丈量、核实,坚决杜绝多签少种。三要抓好基本烟田保护。基本烟田是实现xx烤烟产业可持续健康发展的根本保证。区烟办要出台基本烟田相关保护制度。由区烟草公司牵头、各种烟乡镇参与,以种烟村为单位,围绕烤房、烟路等配套基础设施划定基本烟田保护区,任何乡镇、单位或个人不得擅自改变用途,不得闲置或者撂荒,未经许可不得在保护区内发展其他产业。

(二)优化扶持政策,释放发展活力。

20xx年,烟草行业收购价格政策将与去年基本持平,26品种的价格增幅由原的10%降低到%,但仍然享受工业企业100元/担的补贴。散叶收购、专业化烘烤等补贴与去年一致,地膜增厚及回收每亩分别补贴20元、0元。市烟草公司每亩专门投入20元用于购买烟叶种植保险。按照有利于提高等级纯度、有利于促进市场销售的原则,市烟草公司还将制定专门的产后补贴标准。各乡镇要持续稳定扶持政策,每亩补贴标准不得低于10元,同时还要进一步优化投入方式,将补贴资金用在解决保障烟叶生产和服务烟农发展亟需的项目上。比如:烟农特别关注的烤房设备、烟叶采收、运输田间路网维护和保养;关键生产环节的机械化作业、生产用工劳动力的保障等方面,要有效地发挥政策的引领和配套作用,解决烟农所盼所需,推进烟叶产业发展。

(三)坚持质量至上,推动提质增效。

要将提升烟叶质量,保障优质原料有效供给上升到全区烟叶产业战略发展的高度,着眼精益生产、精品发展的总体思路,牢固树立烟叶从种到采到烤到收的生产管理理念,进一步挖掘潜力、彰显风格。一是按照中棵烟的长势长相标准,以烟叶成熟度为核心,全面落实冬耕清残、配方平衡施肥、地膜栽培、“21”移栽、打顶抹芽、三段六步式烘烤等常规技术以及水肥一体化、采烤分一体化、地膜回收“三项主推技术”。二是深入推进26特色优质烟叶种植带建设,以成熟度为中心,加强工商互动,按照工业对优质原料的需求,持续优化26品种的配套栽培和烘烤技术措施,不断提升26烟叶的品质和工业可用性。三是进一步强化收购管理,全面实行分品种、分部位、分时段收购,与工业企业一起制定收购标准,特别要做好26品种收购眼光的统一和单收单调工作,确保烟叶等级质量和纯度。

(四)巩固脱贫成果,促进烟农增收。

烟叶产业作为我区后乡镇的支柱产业,不仅是烟农收入的重要,还解决了周边农户的就业问题。今年,我们要继续发挥烟叶在促农增收、推动产业精准扶贫的重要作用。一要积极开展烟叶主业增收。深化烟农专业化服务,开展机械化作业,进一步提高专业化机耕、植保的服务力度,加快推进土地流转,提高烟田集中度,推动连片规模经营,支持和引导职业烟农优先发展烟叶生产,重点培育40亩以上的职业烟农,建立一支10人左右的职业烟农队伍。二要全面拓展多元经营增收。充分利用烟草设施设备,开拓烟农增收渠道,指导合作社利用育苗工场、烘烤工场、农机设备、闲置库房等,积极拓展蔬菜种植、副业加工、果蔬经营等多元化经营,推动设施综合利用的规模化、产业化、品牌化经营,进一步拓展烟农增收渠道,保障烟农收入增加。

(五)完善目标考核,量化考核指标。

为确保20xx年全区烟叶生产发展各项目标任务的实现,区委、区政府将继续加强对全区烟叶生产工作的组织领导。一要完善考核指标。20xx年,全区烟叶生产更加注重质量目标的考核,收购量按100%进行考核,要求在面积落实阶段按计划面积的110%予以落实,并按此目标任务考核,对产量任务完成率低于90%的实行一票否决制。同时将扶持政策落实、合作社建设和运行一并纳入考核,区烟办要针对目标责任书进一步细化考核指标,完善考核方案,各项考核指标均要进行量化。二要抓好当前工作。各乡镇要迅速行动,贯彻落实此次会议工作安排部署,召开宣传发动会,做好计划面积的层层分解,积极协调20亩以上烟农规模化种植的土地成片流转。烟草部门要及时抓好冬耕清残和育苗准备等工作。

工作会讲话稿

各位领导:

大家下午好,经县人民政府县长方先红同志安排,今天我们在此召开某某县因灾返贫困难群众最低生活保障工作会议,刚才,县民政局局长万立祥同志传达了《省人民政府办公厅关于做好灾区因灾返贫困难群众最低生活保障工作的紧急通知》和全州因灾返贫困难群众最低生活保障工作会议精神,并对我县因灾返贫困难群众最低生活保障工作进行安排部署,我完全同意,请各乡镇(街道)按照要求抓好落实。下面我讲四点意见:

通过对受灾群众的核查,符合低保保障条件的,全部纳入保障范围,做到应保尽保,有效减缓因灾致贫、因灾返贫的现象。

受灾困难群众的家庭财产、生产生活秩序遭受破坏,核查时要把受灾情况、自身恢复能力、刚性支出等检查周全。核查指标能宽则宽,最大限度保障好受灾困难群众的基本生活。

此次低保核查的重点是因灾房屋倒损、耕地被毁、农作物受灾、家庭人员受伤或死亡,以及去年以来退出低保的家庭。对重点对象家庭经济情况要全面开展入户核查,合理核定家庭经济状况。

在工作开展的过程中,既要遵行低保“三环节十步骤”的工作规程,又要结合各乡镇(街道)受灾特点和灾民实际情况,简化程序、精简流程,确保按照省、州、县要求在规定时间内全面完成各项工作。

工作会讲话稿

过去的一年,全市上下抢抓产业转移机遇,着力夯实承接平台,全面创新体制机制,不断优化发展环境,强势推进招商引资工作,取得了明显成效。一是招商引资氛围进一步形成。全市上下增强了招商引资意识,形成了亲商、安商、富商的浓烈氛围。二是引资总量进一步突破。全市新签省外投资项目x个,协议引资x亿元,实际到位省外资金达到x亿元,超过xx年十年总量,增长x%,其中亿元以上项目实际到位省外资金x亿元,居全省第三位。实际利用外资x亿美元,相当于xx年七年总量,增长x%,高于全省x个百分点,增幅居全省第六位。三是项目体量进一步扩大。引进亿元以上项目x个,协议引资x亿元,占引资总额的x%,比上年提高x个百分点。其中引进x亿元以上项目x个,x亿元以上项目x个。项目平均单体投资规模达到x亿元,比上年提高x万元。四是招商质量进一步提高。招商引资逐步向招商选资转变,战略性新兴产业开始突破。新签高端装备制造、新能源、新材料项目x个,协议引资x亿元。一批战略性新兴产业项目相继落户。五是招商政策进一步明确。相继制定了服务业、文化产业、旅游业、战略性新兴产业等一系列招商引资政策。六是承接平台进一步完善。全市现有省级经济技术开发区x个,各开发区基础设施配套能力不断增强,服务功能进一步完善。x工业园之所以落户x,其中一个重要原因就是在这里建立了省级特种设备检验检测中心,这些非标件产品可以就地检测。

招商引资的强力推进,直接促进了全市承接产业转移工作,我市在示范区考核中仅次于,名列第三。特别是x县大规模、集群式承接产业转移成效明显,形成了令省委省政府关注、令外界瞩目的x现象,省委、省政府主要领导相继批示,等作了专题报道。

取得的成绩确实令人欣喜。同时,存在的问题也确实令人担忧,主要体现在:一是大项目少。二是落地和建设进展慢。三是市直少数部门招商意识不强。

当前,我市正处在跨越发展的关键阶段。必须坚定不移地把招商引资作为经济工作的主旋律、作为推动发展的主抓手、作为各级干部建功立业的主战场,切实增强时不我待的机遇意识,弘扬迎难而上的进取精神,强化盯紧抓实的工作作风,始终做到招商引资工作不偏离、不动摇、不松劲。

今年,是实施十四五规划的开局之年,也是承接产业转移三年见成效的关键之年。做好招商引资工作,对于促进全市跨越式发展至关重要。全市上下必须紧紧抓住皖江示范区建设的历史机遇,更加突出招大引强,更加突出领导推动和市直联动,更加突出对珠三角区域的拓展,确保亿元以上项目到位资金在x年引资实绩的基础上增长x%,达到x亿元,继续保持在全省第一方阵;x万以上项目到位资金增长x%,达到x亿元;利用外资增长x%,达到x亿美元。围绕上述目标,要突出在以下五个方面做深功夫、做足文章、做出成效。

一是各级领导要带头招商。有多大的领导招多大的商,有多大的力度招多大的商,有多大的投入招多大的商。特别是领导的重视程度决定着招商引资的工作进度。只有领导带头,才能形成大招商、招大商的良好局面。各级各部门要树立真招商就是真本事、会招商就是会干事、招到商就是真本事、招到大商就是大本事的意识。

二是突出两大。即把引进大项目、大企业作为全年招商引资的重点,在招大引强上下工夫、求突破。实现跨越发展,关键靠大项目。一个大项目可以改变一个产业,甚至决定一个区域的实力位次。只有招大引强,才能培育和壮大支柱产业。要把眼光放到跨国公司、世界x强、中国x强和高新技术企业、外商独资企业、央企和知名民企上。市开发区要确保引进x个以上超x亿元工业项目,力争引进xx个世界x强企业投资项目。要通过xx年的努力,让市本级主导产业更加突出,龙头企业带动作用显著增强,成为市本级经济的主要支柱。

三是建好两房。即建设标准厂房和多层厂房,解决投资规模相对较小的项目落户问题。今年,市开发区和宣州、x、广德、宁国标准化厂房建设面积原则上不得少于x万平方米,泾县、绩溪、旌德原则上不得少于x万平方米。

四是实现两个提高。即提高投资强度、提高土地使用税。按照省里要求,省级开发区亩均投资强度不得低于x万,亩均税收不得低于x万,各县市区要认真落实此标准。市本级土地使用税已经做了调整,各县市区都要大面积、大幅度提高土地使用税,以此来提高节约集约用地水平。

五是坚持两重。即实行重奖重罚,通过行政和经济手段来表彰先进、鞭策后进,推动招商引资工作。市本级围绕六大产业,成立了六个招商领导组,每个组下设办事处,配备一辆工作用车,每个组安排x万元工作经费,对完成和超额完成招商引资任务的还要再追加奖励。市区的发展,以六个组为主进行招商。等六区由各位分管领导负责招商,并安排一定的工作经费。从明年开始,凡是不能完成招商引资任务的市直单位,不增加财政预算、不增加编制、不得购买新车、主要负责人不得安排出国。

今天的会议放在x县召开,就是要学习他们的招商引资经验。x经验突出表现在招商引资抓得好,尤其是集群式招商抓得好。一是真抓、抓真。x县这几年集中精力,真正在抓招商引资,大家都在讲项目、讲数字而不是讲故事。二是大抓、抓大。全县上下抓、领导带头抓,抓大项目、引大企业。三是紧盯、盯紧。对项目洽谈、签约紧盯不放,对项目跟踪服务、建设投产盯紧不松。x的实践证明,真干就能真上、大干就能大上、快干就能快上。当然,x也还要进一步总结经验、分析不足,尤其要做到四个更加重视。要更加重视节约用地问题。税收等方面政策可以作些让步,但土地供给不能让步。用地指标十分紧张,要严格控制项目供地,土地能少给的就要少给。要更加重视环保问题。园区要加快污水处理厂建设,特别要重视经都产业园的环保、减排问题。要更加重视产业层次问题。经济发展有两种模式,一种是招来一个大企业,吸引很多配套企业;另一种是招来一个集群,有条件招来大企业。x的发展是第二种模式,当前要在全国乃至全球,盯住两个产业的龙头企业,努力提高产业层次。要更加重视在建项目进度问题。现在有一批项目在建,但建成的还不多。现在可看、多看的项目有了,但耐看、细看、好看的项目还不多。要加快项目建设推进力度,力争早日建成、早日投产达效。

工作会讲话稿

同志们:

刚才,侯文书记的重要讲话,以中央和省委经济工作会议精神为指导,紧密结合xx实际,总结成绩实事求是,剖析问题客观实在,把握形势精准到位,提出的目标和措施贴近实际。书记的讲话对推动20xx年xx的经济社会发展具有很强的针对性、指导性和操作性,为做好20xx年各项工作给我们提振了信心、指明了方向、明确了要求,希望大家认真抓好落实。下面,我就如何落实本次会议精神,抓好全年工作,讲三个方面的意见:

一、认清形势,坚定发展信心。

20xx年,我市正处于脱贫攻坚的决胜期、全面建成湘西南中心城市和全面小康xx的关键时期,面对复杂多变的经济形势和异常艰巨的发展、改革、稳定任务,要加快xx发展,必须首先要坚定信心,集中精力,提升能力,撸起袖子加油干。

1.信心来自于综合实力的稳步提升。20xx年,在以侯文书记为班长的xx市委的坚强领导下,我们战胜了不可预计的困难,破解了许多阻碍发展的难题,经济运行总体平稳、稳中有进、稳中向好。地区生产总值增长x%,固定资产投资增长x%,社会消费品零售总额增长x%,财政总收入增长x%,全体居民人均可支配收入增长x%。其中,财政总收入、全体居民可支配收入、固定资产投资、社会消费品零售总额、利用外资等主要经济指标增速均在邵阳市排名前三,较好地完成了年初制定的目标任务,为加快发展奠定了基础。

2.信心来自于先行先试的“xx做法”。聚焦扶贫攻坚,创新工作思路,按照“两不愁三保障”的要求,强力推进农村危房改造、标准化村级卫生室建设、农村义务制学校薄弱工程改造和乡镇政务中心建设,赢得了广大群众的高度赞誉和各级领导的充分肯定,成功创造了“xx做法”。特别是农村危房改造“六统一”做法上升为邵阳经验;高标准建设村级卫生室得到了中央改革办、国务院医改办和省委省政府的充分肯定,中央电视台、人民日报、新华社等主流媒体对改革做法进行了重点推介。易地扶贫搬迁、农村土地经营权确权颁证、司法体制改革、“一村一辅警”等工作成功试点,省、邵现场会在我市召开,工作经验重点推介。这些都充分展示了xx的对外形象,汇聚了支持xx发展的强大合力。

3.信心来自于重大机遇的集聚凸显。一是宏观政策大引领的机遇。未来5-10年,中国的新型城镇化面临重大机遇、拥有巨大潜力,xx作为后发地区,城镇化蕴含着巨大的内需潜力。同时,20xx年12月14-16日召开的中央经济会议强调,深入推进农业供给侧结构性改革。农业供给侧结构性改革是20xx资本市场的重要投资机会,xx作为农业大市,正可乘势而上、大有作为。二是各项政策和战略定位大支持的机遇。成功纳入全国资源型城市可持续发展规划、国家生态文明先行示范区、省直管县经济体制改革试点县(市)等政策支持笼子;加之邵阳市副中心城市、邵阳西部生态圈中心城镇的战略定位,是xx加快发展千载难逢的机遇。三是交通区位大提升的机遇。xx机场试飞通航,兴永郴铁路有望列入国家“十三五”建设规划,呼北高速新化至xx段列入省“一带一路”战略部署,邵东—邵阳—xx城际铁路纳入邵阳市“十三五”规划,将全面改善xx发展的区位优势。

4.信心来自于市委对形势的精准把握。侯文书记代表市委作的工作报告,描绘了美好蓝图,提出了明确要求。一是形势研判准。当前,经济发展进入增速换档、动力转换、结构调整的新常态。新常态不是经济下滑、无所作为的常态,更是一种遵循规律、勇于担当、敢于作为的常态。因此,市委提出了20xx年经济工作稳中求进、重点是进的原则和方向。二是目标任务实。20xx年,市委对主要经济指标提出的目标是,地区生产总值增长x%左右,财政总收入增长x%左右,固定资产投资增长25%左右,规模工业增加值增长x%左右,社会消费增长x%左右,综合排名力争进入邵阳市第一方阵。这些目标既贯彻了上级部署,又考虑了现实可能,具有很强的操作性、可行性,只要我们同心同德、坚持不懈,只要我们努把力、加把劲,这些目标完全能够实现。三是工作要求严。侯文书记的讲话明确提出了“五个着力”的重点任务,即着力推进产业,壮大发展实力;着力项目建设,强化发展动力;着力改善民生,凝聚发展合力;着力优化环境,提升发展能力;着力文明创建,提升发展张力。同时,也明确了6个正确的方法论,即狠抓党建引领,深入一线推动,激发改革活力,提升作风效能,优化用人导向,夯实群众基础。这些都是今年工作的重点任务和正确方法,我们必须牢牢把握、认真落实。

工作会讲话稿

省、市政府作出为民办实事的决策以后,我们进行了认真的研究和分析,认为这不是一项简单的工作部署,而是政府执政理念和施政方式的一大重要转变,具有极其丰富的内涵和深远的意义。第一,办好实事是执政为民的直接体现。这些实事涵盖了广大人民群众吃、住、行等各个方面,事事与群众的生产生活息息相关,件件与百姓的切身利益紧紧相连。办好这些实事的过程,就是为民解难事、做好事的过程,就是解决群众实际困难、维护群众根本利益的过程,就是坚持以人为本理念、践行执政为民思想的过程。第二,办好实事是统筹发展的必然要求。这些实事所涉及的问题都是政府应该履行的职责,同时又是我们工作中的薄弱环节,办好这些实事,有利于加强我们薄弱环节的工作,改变过去在经济发展与社会发展过程中“一只手硬、一只手软”、“一条腿长、一条腿短”的状况,促进经济社会协调发展和人的全面进步。第三,办好实事是转变政府职能的具体实践。转变政府职能,关键是要坚持“有所为、有所不为”的原则,重点解决好政府工作“越位”、“缺位”、“错位”的问题,努力建设服务型政府。通过办理这些实事,把政府工作的重心转移到扩大公共产品供给、优化公共服务、促进社会公平和正义上来,就是转变政府职能最生动的实践。第四,办好实事是建立诚信政府的重要举措。这些实事是省、市人民政府在人代会上公开承诺的,如果得不到很好的落实,群众的满意度和政府的公信力就会大打折扣,在老百姓的心中,我们的政府就是不诚信的政府。为把全县上下的思想统一到这些认识上来,我们不仅层层召开了专题会议,而且在县电视台开辟了宣传专栏,广泛宣传为民办实事的意义和内容,要求广大干部尤其是各级领导干部真正认识办好实事的极端重要性,切实增强工作的主动性,自觉把它作为一项大事来抓。

二、坚持实事真抓,在强化责任中发挥工作的能动性。

为切实把这些实事办好、好事办实,我们主要采取了如下措施:一是建立工作机构。成立了由县长任组长、各分管副县长和相关单位负责人为成员的县实事工作考核领导小组,并下设办公室,专门负责该项工作的考核和评估。同时,要求各相关单位也成立了由一把手任组长的落实省、市实事工作领导小组,专门负责实事的组织、指导和落实工作。二是抓好责任分解。制定下发了《关于重点抓好省市8&am#8226;10件实事的实施意见》,严格按照省、市所分解下达的具体工作目标,将任务层层分解,明确实事任务由县政府负责组织,各乡镇人民政府及相关部门单位具体承办。同时,要求各责任单位和乡镇切实履职,逐一研究所承担的实事任务,拿出切实可行的实施方案,积极组织,千方百计完成各项任务。三是强化工作调度。为确保实事任务落实到位,我们着力强化了督查和考核。要求各责任单位定期对本部门单位实事的落实情况进行督促检查,并将自查结果上报县考核办,再由县考核办对各责任单位自查出的问题进行指导,确保每个问题得到解决,每件实事得到落实。在此基础上,由县考核办、县委督查室、县政府督查室牵头,会同有关部门组成联合督查组对实事落实工作开展联合督查,全年共开展专项督查10次,协调解决各种矛盾20余起,有效地确保了实事按进度完成任务。同时,我们还注重发挥县人大代表、县政协委员的作用,邀请他们在视察基层工作时,特别关注实事落实情况,通过借助他们的监督促进工作的落实。四是注重协调配合。省市实事任务涉及到我县的考核项目较多,任务较重,涉及面广,有些工作仅靠单个部门难以完成,需要其他部门的大力配合。为此,我们在落实实事的过程中,特别注重加强部门间的协调配合。一方面,充分发挥部门的主观能动性,要求部门主动协调解决问题。如我县无公害绿色和有机食品生产面积19.7万亩任务的落实,需要有关企业积极配合,而实际操作中,企业积极性并不高,为做通企业主的思想工作,我县农办、农业局、蔬菜办等有关部门的负责人三番五次、不厌其烦地到企业做工作,终于赢得了企业的理解和支持,确保了任务完成。另一方面政府想方设法创造条件,全力解决部门难以解决的问题。如为确保征地补偿费的清欠到位,县政府领导多次召集有关部门召开专题会议,通过多方协调,在财政周转困难的情况下,仍然挤出资金120万元偿还了征地补偿费,深得广大人民群众的好评。

三、坚持实事实抓,在转变作风中提高工作的实效性。

在工作中,我们坚决克服就实事抓实事的作法,坚持以落实和办好省、市实事为契机,引导广大干部增强为民服务意识,切实转变工作作风,有效地提高了实事办理的效果。提高办“事”标准。省市各件实事任务分解下达以后,我们及时进行了研究,认为省市确定的各项指标任务是比较切合实际的,但这是站在全省、全市大局通盘考虑的,具体到一个地方可能某些方面的问题相对比较突出,办理这些实事的能力也有一定潜力可挖。根据这一情况,我们自觉调高了办理实事的标准,自加压力多办实事,尽力而为办好实事。如城镇安居房建设,省市下达给我县的指标是全年建设安居房250户,而我县实际建设了300户;再如农村敬老院建设工作,省里下达任务是4所,我县实际完成了5所。拓展办“事”范围。我们把认真办理好省市各件实事作为改进政风、为民办事的重要契机,跳出就事办事的圈子,积极拓宽办理实事的范围。县里面根据实际情况确立了全县为民办八件实事,各单位也按照“集中精力,一年办成几件实事”的要求,确立了各自的实事内容,将办理实事的范围延伸到更宽的领域,让群众更多的享受到办理实事所带来的实惠,从而在全县兴起了为民办实事的新风,赢得了广大人民群众的拥护和称赞。严格办“事”要求。一方面,要求干部将实事办实。坚决杜绝任何形式主义和表面文章,坚决按标准将实事任务全面落实到位,将问题真正解决,以实实在在的工作效果向党和人民交上合格的答卷。另一方面,要求干部将实事办好。把办理实事的过程作为改进干群关系的重要机遇,真正从内心深处关心群众、爱护群众、尊重群众,切实优化服务,使群众在享受实事成果的过程中感到舒心,感到满意。

实践证明,努力为群众办好实事,是一项实绩工程、德政工程和民心工程,把实事办好,可以促进政府职能和干部作风的转变,改善干群关系,提高人民群众对党和政府的满意度,达到多赢的效果。今年,我们将进一步总结经验,学习先进,再接再厉,扎实工作,严格按照省市的要求将各件实事办得更好、更实,为改善人民群众生活、构建和谐社会作出新的更大的贡献。

计生迎检工作会议讲话

同志们:

今年由于各级换届,市区基层线考核将于10月15日左右进行。在这关键时刻,镇党委、政府召开这次会议,主要目的是要求各村、各部门立即行动起来,进村入户,查缺补漏,全力以赴做好各项迎检准备工作,确保顺利通过市区年终考核验收,以优异的考核成绩来反映一年来的工作成效,努力促进整体工作质量与水平的全面提高。

刚才,对我镇计生迎检面临的形势作了认真分析,对我镇迎检工作作了具体安排,提出了很好的意见,我完全赞成。名同志分别代表作了很好的表态发言,可以说决心很大,措施都很硬,士气已经鼓起来了,关键是要始终保持昂扬的斗志,科学迎检,高标准迎检。下面,我着重讲三个方面的问题。

一、认清形势,正视问题,切实增强做好迎检工作的紧迫感和责任感。

今年以来,全镇人口和计划生育工作坚持兜实底、办实事、求实效,抓基层、打基础、上水平,特别是大力开展了三次计生集中整治活动、选址新建了计划生育综合服务中心、成功培植了安岭村、龙虎村、尚河3个计划生育示范村,整体工作取得了扎实、稳步、健康地发展,得到了市、区领导的充分肯定和高度评价,这是全镇各级各部门扎实工作、共同努力的结果。对此,党委、政府比较满意。但现在还不是总结成绩的时候,现在的关键问题是要全面查找工作中存在的差距和不足,深刻分析面临的严峻形势,进一步增强紧迫感和责任感,查缺补漏,抓好整改,全面做好迎接市、区年终考核的思想准备和工作准备。

(一)计划生育基层基础还很薄弱。一是工作发展还不平衡。村级自治水平不高、自控能力较弱,部门帮促督导不到位,致使非法婚姻、未婚先育、违法生育等现象屡禁不止。二是村民自治还需深化。个别村不能坚持因地制宜、分类指导,而是弄虚作假、应付了事,致使村民《自治章程》、《村规民约》不符合工作实际,程序不合要求;村红白理事会等群众自发组织运作不规范、作用发挥不到位,体现不出应有效果。三是针对性宣传教育有待加强。群众计划生育知晓率、党员干部应知应会率不高,特别是对重点育龄人群、村两委干部、村级计生专职主任宣传培训不够,部分村干部对本村基本情况不掌握、不熟悉,在考核时答非所问、无所适从,造成工作被动。四是一些热点难点问题有待突破。近几个月来牵扯到各级换届,是计划生育信访高峰时期,信访隐患排查处结工作力度还需进一步加大。

(二)保障机制还不完善。一是经常抓、抓经常的力度措施不够。对计划生育工作的长期性、艰巨性、反复性认识不足,重视程度不够,存有厌战情绪,工作时紧时松、忽冷忽热。二是综合治理格局尚未真正形成。部分单位不重视计划生育工作,仍然靠计生办单打独斗,甚至连镇直部门必须准备的迎检材料等也靠计生办“帮包代替”,统筹解决人口问题的合力机制尚未真正形成;部门信息通报不及时,人口信息资源共享机制不完善,统计信息数出多门、各自为政,给考核迎检带来被动。三是依法履职不到位。少数部门把法定计生职责当作份外事,档簿资料不完善,垂直负责体系不健全,法定职责履行不到位。

(三)市、区考核重点和工作要求更加严格。一是考核内容更加具体。从去年开始,省市区都改革了考核内容与计分办法,考核内容标准更详细,个案扣分更具体。特别是新增添了对村级利益导向、宣传教育、婚育新风、移风易俗、村民自治等方面的专项考核,要求更细、更实、更具针对性。二是考核方式更加灵活。充分利用公安户籍、计划免疫、儿童入学、婚姻登记、出生医学登记、新型农村合作医疗等多部门信息,强化人口信息比对,个案信息调查核实后纳入考核成绩,实行个案扣分。

二、突出重点,强化措施,全面做好各项迎检准备工作迎接好市区考核是当前人口计生工作的当务之急和重中之重。各单位一定要对照检查考核内容,全面梳理,突出重点,把握关键,强化整改,确保各项迎检措施落实到位。

(一)抓好各类档簿资料的整理,确保软件上不出问题。各相关部门要落实相关人员具体负责,整理规范好近几年来出台的与计划生育相关的文件、资料,分门别类,立卷归档。涉及到联合行动的相关文件、数据、记录等资料要注意规范统一,避免出现逻辑错误和数字误差。派出所、计生办、民政办、教委、卫生院、工商所等部门要分头负责、分头把关,加强沟通联系,认真对照信息核查上报数据,进一步完善各类档簿资料、原始证件和微机信息的对比统一,妥善处理好各种硬件、软件上的问题,确保各种报告单、报表、证件、微机信息等档簿资料逻辑严密、协调一致。

(二)抓好宣传教育培训,营造浓厚的计生迎检氛围。要进一步加强人口计生法规政策、科普常识的宣传教育力度,扎实开展宣传培训,提高群众的应知应会率,营造浓厚的计划生育迎检氛围。各有关部门分管同志、计生专干和基层党员干部要加强业务知识学习,全面细致掌握本单位、本村计生工作情况,做到政策明、数据清、反应快。特别是要加强对广大群众的教育培训,采取集中培训或登门入户等有效方式,把计划生育方针政策、法律法规、生殖健康常识以及避孕节育知识等作为重点,加大宣传培训力度,着力提高村干部和育龄群众的计划生育应知应会程度。要切实抓好村人口文化大院的管理,做到整洁、规范,特别是注意卫生工作。要进一步加强人口文化大院、宣传一条街建设,保持浓厚的社会氛围。要做好村务公开,及时公示村规民约、利益导向、奖惩兑现等落实情况。

(三)抓好优质服务落实,夯实计生迎检的群众基础。一是抓好技术服务工作。日常的技术服务体现在管理上,考核的技术服务体现在档案上、体现在育龄妇女的口答上,这一点请包村的计生办干部和村里的计生专干要下大力气规范好档案,安排好育龄妇女,确保各类技术服务档簿资料的规范完善,育龄妇女的口答准确到位,全面达到考核验收要求。二是抓好各项奖励优先优惠政策的兑现落实。法律法规规定的农村独生子女父母奖励费、晚婚晚育、双女绝育、终生一女孩家庭奖励费、农村60周岁以上奖励扶助等各项奖励政策要坚决执行,兑现落实到位。个别优惠政策落实有差距的,材料档案上要达到政策标准要求,优惠当事人要口答一致,如果哪个村、哪个部门在这方面出了问题,党委、政府将严肃追究责任。三是抓好村民自治。要严格遵循“三征求一通过”的要求,着重抓好自治章程、合同协议、村规民约的整建完善,确保符合村情、群众知晓、落实到位;要着重抓好协会组织网络建设,强化党员干部和协会会员带头,突出村红白理事会作用发挥,大力推进移风易俗。

(四)要深化落实计生承包责任制,重点抓好薄弱环节整治。一要深化依法行政。全面落实依法行政责任制,落实计划生育政务公开,规范行政审批程序,确保依法行政不出问题。二要加强流动人口管理。要严格落实流动人口承包责任制,加强日常跟踪服务,确保流动人口持证率、合同率、婚育证明查验率等均达95%以上。三要抓好计划生育信访稳控。计划生育信访既是省、市、区考核的重要内容,也是保证计划生育检查正常进行的重要措施。大家一定要高度重视这项工作,继续落实好信访查控承包责任制,深入排查、及时发现、努力排除信访隐患,确保在考核迎检期间不出现任何信访案件。对计划生育信访重点对象,要全力靠上去做好深入细致的思想工作和说服教育,必要时可以采取人盯人跟踪监控等非常措施,努力为计划生育迎检营造良好环境。

三、精神上高度紧张,行动上高度迅速,确保顺利通过省市区年终考核验收。

工作好不好,关键在领导。年度考核既是对我镇计生工作质量的一次严格检验,也是我们展现工作水平的一次重要契机。同志们要切实把这次考核迎检准备工作摆上重要位臵,集中时间,集中力量,精神上高度紧张,行动上高度迅速,确保顺利通过省市区年度考核。

(一)加强组织领导,严格责任落实。各级各部门要从思想上、行动上真正高度重视起来,层层落实责任,迅速抓好落实。分管领导要统筹安排、妥善处理其他分管工作,集中精力,集中时间,全力以赴靠上去、扑下身子在一线,抓紧抓好各项具体工作落实。在迎检期间,任何人不得请假、不得旷班,如有特殊情况要向我和赵书记请假。不管检查哪个村、哪个部门,如果因工作任务完成不好失了分,影响了全镇大局;如果因为工作不细、措施不硬,在一些环节上疏忽了,出现了问题,造成局部影响了全局、部门影响了整体、下级影响了上级、少数影响了多数的,不论涉及到哪个村、哪个部门、哪个人,党委、政府都将严肃追究责任,对直接责任人和相关责任人坚决处理到位,坚决“一票否决”。

(二)强化综合治理,形成迎检合力。各级各部门要认真按照省、市、区《考核方案》要求,通盘考虑,逐项落实,认真履行好各自承担的职责任务,绝不准出现空档和漏项,切实形成齐抓共管、综合治理的良好局面。分管领导、包管区领导、包村科级干部、包村部门人员、包村计生专干、村五职责任人要切实发挥各自优势,明确各自的目标任务、职责分工、工作标准等,主动配合,通力协作,全力以赴地抓好计划生育迎检工作,确保顺利通过省市区考核验收。

(三)签订迎检责任书,实行重奖重罚。为确保各级检查顺利过关,刚才镇党委、政府与各办事处、村、包村科级干部分别签订了目标责任书,同时交纳了一定数额的风险金。凡在上级检查中不出现任何问题的,将退回风险金,并给予同等数额的奖励;凡在上级检查中,出现问题影响全镇成绩的,将烂掉相关人员的风险金,是科级干部的,主动向镇党委、政府写出辞职申请;股级干部,就地免职;普通工作人员,停班停薪。希望大家变压力为动力,以最佳的精神状态、最佳的工作状态、最佳的迎检状态促进迎检工作有条不紊地进行,确保迎检工作万无一失。

同志们,顺利通过市、区考核验收,既是促进全镇人口计生事业和谐健康发展的重要保障,更是对全镇干部的执行力、工作水平的现实检验,任务艰巨,责任重大。各级各部门要按照党委、政府的总体部署和要求,迅速行动起来,争分夺秒,扎实工作,埋头奋战,争取在市、区检查中取得优异成绩,为推动全镇经济社会和谐发展做出新的更大贡献!