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最新行长会议精神心得体会 银行从业人员培训心得体会(通用8篇)

作者:雁落霞 最新行长会议精神心得体会 银行从业人员培训心得体会(通用8篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

行长会议精神心得体会篇一

从20xx年xx月进入到中国农业银行那一刻我就明白我不再是只为自己的财产安全负责,我还承担着每一位中国农业银行客户财产安全的职责。所以我清楚的知道如果要保护好客户的财产安全,自己就必须有扎实专业知识,这样才能更加有效切实的帮助到客户,为他们的财产安全多一份保障。

在这培训期间,很感谢农行投入了大量的人力、财力,由专业的专家、组长、优秀员工,给我们进行拓展训练和业务指导,通过这次培训我深入学习了银行的基本情况和很多银行的知识。也明白了在自己的岗位上要爱岗敬业,积极学习配合各项任务和工作,忠实的履行了自己的职责,同时也让我看到了自己的不足。转变了很多,思考了很多。下面,我就自己的岗位职责并结合实习期间谈谈自己的心得。

作为一名中国农业银行的客服工作人员,应该始终坚持以顾客服务为中心,努力践行单位“95599,真情服务到永久”的服务宗旨,将顾客的需求定位为工作要求。工作中认真对待每一位客户,用最真情的服务来对待每一位客户,坚决服从组织的安排,全身心的投入工作中。

实习期间,我们学习了中国农业银行的银行卡、电子银行、各项操作流程等基础知识以及银行相关的法律法规和中心的规章制度,同时也上线服务我们的客户,当我有问题的时候,我会十分虚心的向开始请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

做为客服代表,我应该通过以下几个方面提高自己的整体素质锻炼自己:

一、道德方面。做为客服代表在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。

二、心理方面。客服代表心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通能力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。

三、业务方面。客服代表要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。

古语云:“工欲善其事,必先利其器”。一名中国农业银行的客服代表,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户提供完善快捷的服务,就干不好本职工作。在进入中国农业银行之前我并不是从业人员,没有从事过类工作,银行工作对我来说是一片崭新的天空,所以我十分注重加强业务技能水平的学习和提高,深知技能是提高服务水平的基础,只有掌握熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖。

八小时工作之内很难有充足的时间练习技能,于是我利用中午休息时间、晚上、休息天抽空练,并坚持“缺什么,补什么”的原则,我以前打字速度不够快、准确率不够高,就坚持每天利用练十分钟,二十分钟,练打报纸、打书本,坚信有一天“铁棒能磨成针”我深知抓紧一切时间,严格要求自己,养成长期学习的习惯,坚持不怕苦、不怕累、不怕繁的精神,才能练好技能。也只有把基本功练好,才能提高解决业务的速度。

人们往往习惯于把服务理解为态度,即态度好就等于服务好。其实不然,服务有其更深刻的内涵,服务者必须具有良好的专业知识,遵纪守法的合规意识和善解心意、准确、快捷、高效的服务技能,而知识是提高服务能力的坚强保证。良好的专业知识来源于平时的学习和日常的积累。我非常专注于将所学知识与实际接听中结合运用。抱着“博学、审问、慎思、明辩、笃行”的原则,做到在工作中多听、多学、多做、多想。听领导的教导;学师兄师姐接听时的常用话术;解答业务时要特别谨慎,注意容易犯错的环节和细节,遇到难点和问题时立即向专家班主任请教,快速为客户客户解决问题,做到准确熟练;解答完业务后马上记住相关知识,有没有更好解决方法,这样就会做好更快,越做越好。在学习中提高理论水平,在实践中积累实际经验。怀着求新、求变、求学的上进心理,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。银行的工作在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的目标,学习新的知识,掌握新的技巧,适应不断变化的工作目标,提高服务质量,满足客户的需求。客户的需求对我既是一种压力,也是一种动力。我利用业余时间参加了专升本的学习,用知识充实和武装自己,为服务技能的提高提供了更好的保证。

行长会议精神心得体会篇二

10月10日到14日,自己有幸参加了省行人力资源部组织的全省一级支行行长培训班,认真聆听了原总行张衢副行长所做的《宏观经形势与工商银行战略报告》以及其结合自身几十年的管理经验告诉《我们如何做一名优秀的行长》,认真聆听了省行苏宗国副行长所做的《体制、机制、目标、人—支行定位及职责》的讲座以及省行人力、公司、机构、个金、信管、结算等相关专业老总所做的专题培训,仔细拜读了全省几个优秀的一级支行的经验交流材料。这次学习是充实的,也是让自己兴奋的,做为一名管理的新人,培训极大地开拓了视野、理清了管理头绪,明确了奋斗目标,也坚定了自己继续高举创新与发展的旗帜,团结支行班子成员,带领全行员工,将铜川王益区支行这个传统意义的业务“盐碱地“带出沼泽,走向辉煌的信心和决心!

结合铜川王益区支行的实际情况,谈几点我们下一步的工作思路及努力方向:

一、 坚定信贷调整决心

经济资本的约束问题、总行坚定的信贷结构调整的决心、国内房地产市场潜在的系统性风险、大公司大多选择上市直接融资的趋势……这些必须面对的现实问题要求我们在信贷结构上必须避免继续走“贷大、贷长、贷集中”的传统老路子,公司信贷的行业方向上要积极关注文化、旅游、物流等行业的商业机会,信贷期限上应将工作重心放在五年以下的中短期品种上,客户大小上应坚持大中小均衡发展、要主动适应公司信贷投行化的趋势,从公司ipo上市前入手,要积极关注固定资产支持融资等信贷创新业务带来的商业机会(例如正大、百盛、正阳酒店、建材市场等潜在客户群体)。在个贷业务上,紧紧把握我行个人小额贷款试点行的有利条件,大力发展贷款期限短、银行收益率高、经济资本占用率低的个人小额贷款业务,积极尝试个人小额贷款业务的商户联保担保模式,将工作的重心放在个人小额贷款和房屋抵押贷款等非房贷品种上,同时稳健推进优质地产项目的个人住房按揭业务,用信贷业务引领我行各项业务的跨越式发展。

二、 坚定走业务创新之路

铜川王益区支行是传统意义上的业务小行,要想跟上总、省行重点县支行及系统先进一级支行的发展步伐,走传统发展的老路子,走机械模仿的笨路子,显然不行!要想跟上并超越总、省行重点县支行及系统先进一级支行,我们必须坚定走业务创新之路。我们要主动适应中国城市化的发展进程,积极关注城市中产阶级及富人群体的理财性金融需求,发挥自身十几年的丰富金融投资经验及国际金融理财师的专业背景这一特长,依靠我们团结进取的班子和士气高涨的员工队伍,把握好社会财富均在寻找投资出路的良好契机,运用我行独创的基金、贵金属、理财产品市场支持短信及一对一理财服务,牢牢占据区域中高端客户市场,努力将我行打造为铜川中产阶级的财富管理银行。

我们将牢牢把握美元贬值、欧债危机带来的贵金属业务发展契机,大力发展贵金属销售、贵金属t+d、贵金属融资、贵金属租赁的贵金属业务板块;我们将积极把握资本市场的每一次投资机会,引导我们的客户以基金产品为工具分享资本市场溢价成果;我们将以工银商友俱乐部设立为切入点,以个人小额贷款、循环贷款、网贷通、卡贷通、商友卡、商友卡专属理财产品为抓手,积极抢占中小企业主及个人小老板这一优质客户群体;我们将以银-医一卡通产品为突破,进军医疗市场;我们将适时成立出国留学金融服务中心,将服务的触角伸向日益火爆的出国留学服务市场,同时积极争夺出国留学子女背后的铜川最富裕阶层的高端客户。

三、 主动加强自身、班子及全体员工的培训与学习,积极适应改革与发展的需要。

日趋激烈的金融同业竞争压力以及工行愈加提速的业务创新步伐,对我自身、对我们班子成员、对我行的每一个员工均提出了新的工作挑战,今后的日子,我将主动加强自身专业知识和管理水平的提升、人脉关系的拓展、经营理念的转变;加强我们班子协作共事意识的提高,加强班子的团结,加强班子成员分管工作创新和发展的步伐;加强我们客户经理队伍专业知识的提高及人脉关系的拓展;加强我们非现金官员沟通和交流能力的提高,业务知识的学习;加强我们现金柜员业务技能的培训、服务意识的提高。让我们全员的综合素质能够适应甚至胜任我行跨越式发展的实际需要,从而从根本上提升我们铜川王益区支行的核心竞争力。

行长会议精神心得体会篇三

亦是习总书记提出共建“一带一路”倡议的五周年。而廉洁,则为“一带一路”建设“资金融通、贸易畅通、政策沟通、设施联通”的互联互通目标起到了重要的保障作用。在这样的大背景下,商业银行作为一个区别于一般企业的金融服务机构,其各项业务与金钱相关,员工面对的情况多样,容易受到各方诱惑。尤其是当前,多重的外部监管以及媒体对银行密切关注,使得“廉洁文化”建设的执行在银行内部显得尤为重要。作为新员工的我们,更应从以下三方面树立良好的价值观。

01 在思想上,我们应摆正自身的心态,端正自身的态度。廉洁自律,首要的是做到思想与意志的坚定。违规违纪行为往往是从思想意识上的松懈开始的。尤其是作为银行从业人员,面对的诱惑相对更大,我们更要时时刻刻提醒自己,谨慎小心,树立正确的人生观与价值观。“不要人夸颜色好,只留清气满乾坤。” 不要被利与欲蒙蔽,不忘初心,奋勇前进!

02 在行为上,我们应做到”常在河边走,永远不湿鞋”。把组织赋予我们的权利用来扎扎实实地为客户办实事,做好事。纪检监察室主任朱力锋老师说:“由于银行经营对象的特殊性,员工在日常工作中要接触大量的金钱,并且在日常生活中经常面对外界的未知诱惑。”平心而论,在芸芸众生中,伟人和圣人是少之又少,大多世人皆为凡人,难免有一些杂念,特别在当前的市场经济下,要拒绝诱惑当然不容易,提高物质和生活条件都无可厚非。然而君子爱财,取之有道。关键是不碰“高压线”,不管哪种获得都必须建立在遵纪守法的前提下。

03 在意识上,我们新进员工也不能松懈对于职业道德意识和自我约束意识的培养。只有这样,我们才能在工作上进一步增强责任意识、风险防范意识和自我保护意识。“勤生明、廉生威”,个人的廉洁主要还是来自于自律。因此在工作的同时,我们也要不断地学习,提高自身廉洁合规从业、遵章守纪、尽职履职的自觉性。严格自我要求,加强互相监督,从根源上杜绝案件和操作风险的发生。

总而言之,做好以上几点是我们银行从业人员能够做到廉洁从业的基础。正如宋代大诗人周敦颐的《爱莲说》中所告诫的那样,“出淤泥而不染,濯清莲而不妖。”我们需要在这个混杂的社会中,不为世俗所干扰,做一个洁身自好的好员工。因此,在思想、行为和意识上严格要求自己,遵守规章纪律,不被外界所诱惑,是每一个员工应尽的职责。同时,我们要从现在做起,从自己做起,带动身边所有的同事,坚持廉洁自律的理念,建造一个和谐共赢的大团体。

行长会议精神心得体会篇四

进不求名,退不避罪,唯人是得,利合于国,许多权人将此句作为座右铭告诫自己,而与之形成强烈反差、机具讽刺意味的,却是许多人身居高位、目无国法、滥用权力、贪图腐化的可怕蜕变,贪污受贿,挪用公款,违规投资、拆借巨额资金,多次赴境外赌博,肆意挥霍,造成国有企业财产的巨大损失,并最终受到国家法律的严厉制裁。

然而,尽管国家反腐败行动不断深入,仍有一些党和国家的干部心存侥幸,顶风违纪,在腐败的泥沼中越陷越深,不能自拔,以权力来谋私欲,对国家、集体和人民的财产造成严重损失,而自己的人生也成为腐化堕落的反面教材。那么,为什么存在腐败行为屡禁不止的现象呢?究其根源,就在于权力监管的缺位。我认为,要想反腐败行动取得效果,不仅要固本清源、加强党员干部思想道德建设,更要建立健全权力监督和约束机制,对领导职权进行时刻监督。固本清源,就是要从源头抓好反腐倡廉的思想教育。对党员领导干部进行反腐倡廉宣传教育,是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,也是构筑拒腐防变思想道德防线的根本途径。首先要加强思想教育,切实增强党员领导干部廉洁自律意识。思想是行动的先导,各级党员领导干部只有不断加强思想政治建设,才能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;才能坚定理想信念,强化党性观念和法纪意识,增强辨别是非的能力;才能正确对待手中的权力,见微知著,防微杜渐,切实增强拒腐防变能力。

权力监管,就是要从根本上筑牢反腐倡廉的坚实防线。为加强对各级领导干部权力的监督,党中央下发了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,并将党风廉政制度建设作为今年“反腐倡廉宣传月”活动的主题和重要内容,进一步健全了党风廉政监管制度,加大了制度的约束力和监管力。

深入开展反腐倡廉工作,教育是根本,制度是保证。因此,我们要切实建立反腐倡廉教育与制度监管的长效机制,使各级领导干部的权力时刻处于人民群众的监督之中,真正做到权为民所用、情为民所系利为民所谋,为社会的进步和国家的发展行使好手中的权力。

行长会议精神心得体会篇五

当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划,合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼”。我总结了八点体会:

一是确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念,要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育,使广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。

二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则,构建好科学合理的预防体系,从而在x企业内部形成一整套科学的行为准则。

三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济,严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设,内部各级党组织,要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整合监督力量,形成监督合力,为培养x员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

四是树立良好形象。一方面,x公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹,弘扬“廉洁为荣,诚信是美”的价值观念,引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的风气。

五是从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住“认识是前提,领导是关键”这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。

七是强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态,推进廉洁文化“四进”活动的深入开展,即(进班子、进区队、进岗位、进家庭),切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上,通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识,学廉洁事迹”等活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造浓厚的廉洁文化氛围。

行长会议精神心得体会篇六

在今年放暑假之前经过不懈的努力我终于得到了到甘肃华龙证券公司实习一个月的机会,这对于我们来说是一个难得的提高自我的机会。我很荣幸的被公司分配到了都是由甘肃金控集团控股的甘肃金泰担保存货管理有限公司。在这短短四个星期的实习生活中,自然是收获颇丰,不仅对证券公司的日常工作流程有了实地的,细致的了解,而且对金融服务链中第三方担保存货管理公司有了更深层次的认识,更重要的是结识了一批有十几年的金融单位从业经验的专业人士(在此,我应该称他们为指导老师),在与长辈们和同龄人的交流中以及自己实习期间的耳濡目染和亲身体会,我对于证券等金融服务单位有了一些颇深的认识。另外,这次实习经历也让我感觉到了自己今后事业发展的方向,也明确了自己当前的不足,以及自己需要在学校为未来做些什么。

记得刚刚进入甘肃金泰的时候,公司给我的第一印象就是内部制度严格,工作严谨而高效率。在实习的第一天我们就到公司总部盛达金融大厦进行上岗培训,当时公司请了金泰以及长达的高层领导给我们进行了简单的入职第一课,公司的高层领导对我们实习生的到来表示热烈的欢迎以及对我们未来发展的殷切期盼,并讲述了好多我们在学校课堂接触不到的金融方面的知识,也对我们的未来的职业规划做了一个深层次长远的规划,让我们受益匪浅。

在走进公司前虽然也有过心理准备,但还是被公司的气派和高端技术所深深折服。到公司的时候我的办公桌已经被热情的同事收拾的非常干净整齐了,我的同事对我的到来也是非常的热情。我刚开始是在公司的财务部门学习工作,带我的是我们公司优秀的财务总监张姐。虽然我们在学校课堂已经学习过了有关财务报表分析和公司税务的知识,可是在现实运用的时候还是有那种无从下手的感觉,所以张姐在每次分析财务报表的时候都会让我在旁边看着学习,有一些重要的分析指标以及分析方法她会着重停下来给我讲,遇到一些特殊公司的财务报表的时候她会给我讲这个公司报表的特殊性以及一些特殊分析方法。她还亲自带我审查公司的一些税务情况以及带我去税务局交税。

张姐是我校外第二课堂的一位非常重要的良师益友。后面在财务方面的工作学习差不多的时候,公司领导为了让我学到更多的东西,让我去业务部跟着业务经理学习处理一些业务上的工作。作为第三方担保存货管理公司,业务部门的主要工作内容有对融资企业做全方面的尽职调查,工作量还是相当大的,另一方面就是和各大银行协商放款金额和其他具体事宜等,可谓是肩负重任啊。丁哥是一位拥有优秀业务能力和人格魅力的业务经理,工作严谨认真,做事严谨认真。他经常带我去各大融资公司的实业产地去实地考察,以及告诉我在做尽职调查报告当中最重要的一些部分以及我们公司对于质押存货的监管制度和对监管高端技术掌握的重要性。去银行做业务准入的时候他也会带上我长见识和学习一些交流谈判的技巧。丁哥是我的老师,也是我的朋友,他在工作闲暇之余还教我炒股,教我一些简单的基本面分析和技术分析,让我在各方面有了很大的提高。

一个月的实习很快就结束了,在我临走的时候甘肃长达和甘肃金泰的几位领导以及部门的一些同事一起吃了便饭欢送我,真是让我倍感荣幸,也表明甘肃长达和甘肃金泰是有着深厚人文文化和深深同事情的公司,最后真心的感谢公司的平台,感谢领导的栽培,感谢同事的指导和照顾,也特别感谢兰理工大学经济管理学院双学位给我们提供的实习机会。

行长会议精神心得体会篇七

1狭义地说,会计电算化是指

a、会计软件的开发

b、以电子计算机为主体的电子信息技术在会计工作中的应用

c、会计电算化人才的培训

d、会计电算化制度建设

2下列方式中,可以退出excel工作表的是()

a、按“alt+f4”组合键

b、按“alt+f5”组合键

c、按“alt+esc”组合键

d、单击其他单元格

3在以下黑客攻击手段中属于被动式攻击手段的是()

a、攻击系统漏洞

b、密码解开

c、欺骗

d、网络监听

4下列各项中,不属于黑客入侵他人计算机系统常用手段的是()

a、端口扫描

b、密码解开

c、cih

d、网络监听

5将通用的会计软件转变为满足特定企业需要的系统,作为会计软件运行的基础是()

a、期末处理

b、系统管理

c、日常处理

d、系统初始化

6下列各项中,()主要用于对本月工资发放和统计

a、工资表

b、工资分析表

c、工资条件明细表

d、工资条件统计表

7将备份的数据使用会计软件恢复到计算机硬盘上的过程被称为()

a、数据还原

b、数据分析

c、数据处理

d、数据备份

8报表管理模块中,()定义了报表数据之间的运算关系,是必须定义的

a、计算公式

b、审核公式

c、舍位平衡公式

d、运算公式

9下列关于处理设备表述错误的是()

a、处理设备主要是指计算机主机

b、中央处理器是计算机主机的核心部件

c、cpu的主要功能是按照程序给出的指令程序,分析并执行指令

d、ram是计算机主机的核心部件

10分类汇总显示数据的方式是()

a、汇总显示

b、缩略显示

c、综合显示

d、分级显示

会计从业资格考试学习计划

一、制定学习计划

一份详尽可行的学习计划对于顺利通过初级会计考试的作用是十分明显的,关于计划的制定小编有两条建议:

1.保证学习时间,在预习阶段考生需要保证每天2-3个小时左右的学习时间,在备考进入基础阶段及中后期的时候适当增加。

2.习题与笔记,在备考中后期考生应当以习题为主辅导书及教材为辅。到了冲刺阶段则需要考生拿起笔记及错题本,巩固所学、减少备考盲区。

二、提前预习基础知识

对于零基础的考生来说,提前预习是与其他考生站在同一起跑线的唯一方法。相对于会计专业或是从事会计工作的考生来说,零基础考生处在一定的劣势,所以考生更应该提前准备。建议考生可以从东奥提供的免费试听开始学起。东奥20__初级会计招生方案的指引班也已经开课了,指引班作为初级考试的入门课程,主要目的在于帮助考生进行预习,扎实破冰。

三、全面学习勤巩固

初级会计职称考试不仅可以帮助考生提升个人知识水平和能力,同时也为企业任用选拔会计人才提供重要依据,考试内容广泛而全面。应对初级会计职称考试无纸化机考的特征考生应做到全面学习,掌握好教材中涉及到的每一个知识点,避免自行“划重点”导致初级会计考试中因简单知识点丢分。

四、重点掌握整体提升

虽然初级考试采用机考形式,但这并不意味着初级考试就没有重点了。根据历年考生反映以及名师的总结来看,每一年的考试中各章节的内容都会占有一定的分值比重。如果考生能够学好重点内容,考试分数自然会有进步。

会计从业资格考试答题技巧

多项选择题要求考生在4个选项中选出2-4个符合题意的选项,全部选对得满分,但是多选、少选、错选、不选都是不得分的,因此考生作答时要谨慎落笔。

多选题可以说是比较难的,想要得高分的同学,就要努力争取多选题全对。考生在平时的学习过程要注意在教材上标注一些明显会以多选题形式考查的知识点,熟悉概念,扎实记忆。在考试中要认真读题,一旦选好答案就不要轻易修改,犹豫不决,避免改错。

3、判断题

判断题要求考生判断每个小题的表述是否正确,判断正确得1分,不作答不得分,但判断错误不仅不能得到1分,还要倒扣0.5分。

还有一些政策类内容描述的非常详细全面,没有明显错误表述,一般来说是正确的,但由于判断题实行“倒扣分”制,小编建议考生没有十足把握不要仅凭猜测作答。

4、不定项选择题

初级会计考试科目的不定项选择题也被称为主观题客观化,围绕每个案例设置一道大题,每大题有4个小题,考生要从中选择1-4个符合题意的选项作为答案,全部选对得满分,少选得相应分,多选、错选、不选不得分。

会计从业资格证

行长会议精神心得体会篇八

不知不觉,进入海通证券快一个月了,在这段时间里,我学到了许多,收获了许多,成长了,下面主要谈谈个人的一些心得体会。首先,作为一名证券从业人员,主要的业务知识必须要清楚。我通过系统有效地学习,初步掌握了证券业的一些基础知识。

就证券的定义而言,证券是多种经济权益凭证的统称。它主要包括资本证券、货币证券和商品证券等。狭义上的证券主要指的是证券市场中的证券产品,其中包括产权市场产品如股票,债权市场产品如债券,衍生市场产品如股票期货、期权、利率期货、期权等。证券学的学科体系是由从不同角度研究证券市场的行为特征及其运行规律的各分支学科综合构成的有机体系,主要包括传统证券学理论和演化证券学理论两大研究领域。

证券行业的主要业务有:(一)证券经纪;(二)证券投资咨询;(三)与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问;(四)证券承销与保荐;(五)证券自营;(六)证券资产管理;(七)其他证券业务。

作为一名证券经纪人,目前阶段,主要开展的还是证券经纪业务。在刚开始的这段时间里,在兆龙师兄的悉心教导下,我懂了开户转户需要准备什么资料,如何去和客户沟通,如何和银行渠道合作,如何进行非现场开户业务等等。

其次,在展业学习的过程中,我深刻明白到要想成为一位好的证券客户经理并不是一件容易的事情。通俗地说,需要有胆大、心细、脸皮厚的特质。所谓胆大,就是需要能够轻松自在地接触陌生人,和陌生人聊得来,逐渐把陌生人发展成为自己的客户,或者通过陌生人能够介绍更多的客户。心细,就是要想客户所想,不能放过任何服务客户的机会,从细小处着手。因为细节的问题更能体现出专业的水平,所以做到心细很重要。脸皮厚,形容的是在面对拒绝之后仍可以面不改色,心不跳的镇静自如。从事证券行业,被拒绝是常有的事情,如果不能练就脸皮厚的本领,恐怕是不可能在证券行业长久地发展的。所以,在今后的工作中,我会更加努力地学习逐步提高自己的业务水平,努力为公司创造出应有的价值。

再次,我谈谈个人今后的发展方向。对于刚入职的新人,每月只有1200元的薪资,除去每天的交通费用10元,用餐费用20元,一个月剩余可支配收入只有300元。在这样的收入水平下,必定是不可能长久的发展的,所以要发展我必须努力创造更高的收入。如何才能创造更高的收入,这点是我需要逐步去探索,去实现的。希望在不久的将来,我能够做到不需要为收入问题而烦恼,实现财务自由。

最后,感谢海通证券韶关营业部全体人员对我的关心与帮助!特别是小春卷,呃,没错,就是小春卷,他无私又悉心地教导使我获益良多,特此表示衷心地感谢!