无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：
大家好！今天我演讲的题目是《感恩企业，爱岗尽责》。
首先，我要感谢中心领导，感谢企业文化部给我们提供了这样一个展示自我，超越自我的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任。
感恩，是黑暗中的火焰，给人以光明；感恩，是大海中的一滴水，给人以滋养。人间万物皆有感恩之心。花儿感谢绿叶，因为绿叶衬托了花儿的五彩斑斓；大树感谢土地，因为土地给予了大树肥沃的土壤。有人说，感恩是鞋，穿上它，我们才能在人生的道路上健步如飞。而我觉得，感恩更像是生命中那一朵朵不谢的花。因为，感恩可以消解内心所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃，感恩是一种歌唱方式，感恩是一种处世哲学，感恩更是一种生活的大智慧。因为感恩，所以我们的生命变得异彩纷呈。
于给了我教诲、让我增长知识的老师，感恩于给了我友爱与情谊，使我在漫漫的人生旅途中不再孤单的朋友，我更应感恩于为我提供工作机会、培养和造就我的企业。
“工作并不只是谋生的手段，当我们把它看作人生的一种快乐的使命并投入自己的热情时，上班就不再是一件苦差事，工作就会变成一种乐趣。”以前我一直认为工作就是为了解决生存问题，也就是所谓的解决面包的问题。我是物业管理中心的一名普通职工，每天的工作比较单一和琐碎，感觉一天天就这么平淡地度过，但通过这次学习教育活动，我突然发现怀有一颗感恩的心，用良好的心态、愉快乐观的精神、饱满的生活热情，去面对自己平凡的工作，把枯燥乏味的日常工作，看成是充满激情与成就感的事业，并身体力行，这样工作就不再是谋生的手段，而会变成我自己的快乐，那么成功就会离我不远了。一个人在工作中的态度，基本上可以反映一个人的人生态度。我希望，自己的每一天都是新的，如同每天艳丽的晨曦，带着激情与欣赏的态度享受人生和工作带来的乐趣。没有任何事情是跨越不了，解决不了的。
如果我们把同事都当成自己的兄弟姐妹，少一些计较，多一些宽容，并从中发现那些比金钱更宝贵的东西，那我们就会“天天都有好心情”；如果我们把单位的事都当成自家的“事业”来干，去节约每一滴水，每一度电，每一张纸，从小事做起，我们的企业就会无往而不胜。自私一点说，只有企业红火了，我们也才会有好日子过。爱岗尽责，既是为了企业，也是为了我们自己。
感恩企业，爱岗尽责，就是要做到干一行、爱一行、专一行，不能朝秦暮楚。要少一些心浮气躁，多一些敬业务实。当前市场竞争十分激烈，改革发展的步伐很快，我们要时刻保持清醒的头脑，增强紧迫感和危机感，变“要我干，为我要干”，时刻要有忧患意识。工作是一种付出，不论是体力还是脑力方面，总是要有一定程度的付出，很多时候还需要承受更多的压力，现在企业竞争越来越激烈，自然我们员工的压力就越来越大，在这种压力下，难免会产生一些懈怠心理，但是作为年轻人的我，一定会将压力变作动力来鼓励自己，为实现公司的发展和自己的进步而努力。因此，在以后的工作中我将以一颗真诚、忠实的心、一种感恩的精神，努力勤奋的做好我自己的本职工作，同时用一种乐观、感恩的心态去伸出手去帮助周围的同事，以团结共进、共创辉煌的方式来感谢、回报我们的公司以及我们身边的每一个人。
建又好又快、和谐发展的大庆石化公司而努力奋斗! 我的演讲完毕，谢谢大家!
是您给了我一切，我感谢您
光阴总是似箭，转眼进入衢州电力已经三年了。记得当初刚刚踏上工作岗位的我，在家人眼中是一个未明事理、懦弱的孩子;在同事眼中是一个似乎也是一个乳臭未干的毛头小伙子;而在我的眼中，这是一个让我感觉受苦受累、担惊受怕、瞬间从天上摔到地上的环境。记得刚进入运行岗位的时候，我曾经感觉到深深的失望，甚至感觉这简直是命运对我的一种捉弄。我处在了一种迷茫和孤独的状态之中，我不知道自己该做些什么，不知道自己会做些什么，不知道自己能做些什么，尤其是晚上在变电所值班时，几乎是睡不好觉，总觉得静得让我害怕。就在这个时候，同事们向我伸出了援助之手，用他们的热忱，用他们对生活和工作的理解，让我感受到了集体的温暖。特别是老师傅们，在学习、生活上给予了我极大的帮助，使我渐渐地走出了迷茫和孤独。
随着时间的推移，历经了学习技术，运用技术的过程;参加了变电所的技改、年检等具体的工作。尤其是亲历了今年年初的那场罕见的冰雪，感受了衢电人在灾难面前的那种不屈不挠的敬业精神。在我身上已经找不到当初的影子，工作上勤奋努力，相关业务上已经能够独挡一面，为人处事上也成熟许多。记得今年回家过春节的时候，妈妈看了我许久，用一种肯定赞许的语气对我说：“好儿子你真的长大了。”这是母亲对儿子的最真实、欣慰地夸奖。是谁能把这样好儿子带给母亲?是我们的衢州电力，是我身处的这个团结奋进的集体，是我身边谆谆教导的师傅们。我感恩，如果没有这些，三年时间中我简直不敢想像自己会变成怎样的一个人;我感恩，是这一切，塑造了一个新的自我;我感恩，是我身边的所有让我真正长大成人;我感恩，是我们的企业让我拥有了体现自我价值的平台，找到了自己的人生坐标。是啊，“回忆过去，感激现在，才能把握明天”，过去抱怨工作上所谓的困难，现在回头去看，反倒是一笔宝贵的经验财富，让我能很快适应现在的工作形势并且进入状态，而当我适应了工作形势，必定能够把握自己的未来。企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，扎扎实实，把本岗位的工作做好、做精，才能对得起企业所给予我的一切。
看着我们的企业不断展现良好的发展势头，体会着我们员工的士气高昂，更加坚定了我干好本职工作的决心。我不但要在快乐中工作，更要昂首挺胸，大声而荣耀地说：“我是衢电人!”
员工要感恩企业演讲范文
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
首先感谢公司领导给我提供了这样一个突破自己、展示自己的机会。让我可以敞开心扉，和大家一起分享我的收获和感动。
俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感谢同事们对我的帮助。工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以，今天，我演讲的主题是《学会感恩，担当责任》。
卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人;另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你必须转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，人也可以清贫，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。
谁也不能改变谁，只有自我改变，才能使身边的万物改变，不要抱怨什么埋怨什么，一定对自己说没有什么不可能的，只要肯做，坚持，自信，执着我相信明天的路一定更会美好。
工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。想要成为一名优秀的施工员，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。
我身边的同事们，在工作中让我感触最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。所以我们说责任是职场最强的能力，与此相对应，感恩则是职场最大的动力。
怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待工作你就不会产生抱怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到批评时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发现工作的美丽。因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得经验和乐趣;在工作中，我们可以找到寄托，有了目标和前进的航向。当然，无数的艰难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要相信，生活在给予我们挫折的同时，也赋予了我们坚强，拥有感恩的心，我们就能够积极地应对工作中的各种困难，顺利到达成功的彼岸。
人学会了承担责任。就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当责任的基础，成功不是一种机会，而是一种选择，学会感恩，选择责任。
感恩家人，最爱你的家人，要理解，体谅，包容每一个家庭成员;应该学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行;学会调整心态，怎么过也是一天，所以一定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。
人与人之间应该相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容;人都有难处，相互帮助，人都有苦处，相互体谅;人要懂得感恩!
用心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。人最大的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。
承担责任没有对错只有选择，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。
责任来自于对集体的珍惜和热爱，来自于对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求——责任是人性的升华。
学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神，责任就是荣誉。
我们应该怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和充实。
如今的我，也努力用自己的实际行动，诠释着爱岗、敬业，担当责任的真谛，是公司这个大家庭，给了我实现梦想的机会，为我提供了施展才华的舞台。所以我时刻怀着一颗感恩的心。正是这种心情，激发着我不满足于普普通通的工作表现，一切都想做到最好;正是这种信念，鼓舞着我勇敢的去承担起这份属于我的责任，用自己的力量，为航三的辉煌添砖加瓦!
二十三岁的那年，带着对工作的热情，带着对新生活的憧憬，同时也带着对初涉的坎特不安，我走进了宁夏天元锰业集团。这个从上学时就听说过得地方，这一刻我感觉自己已不是外人，这里将成就我的天空，我的未来。进入宁夏天元锰业集团，成为工程部的一名工程部建筑技术员，实现了我上学时的梦想，融入到天元人火热的怀抱，我尽情，勤奋的工作，在领导和各位同事的信任和支持下，通过工程部土建等各部门的锻炼，成为一名土建技术员，工程部在整个产品生产的流程中起到的是关键环节，起到举足轻重的作用，业务工作的好坏，直接影响整个工程的质量和进度，工作中我竭尽全力，取得了一定的成绩，这自然是领导和各位前辈，同事们帮助的后果，忘不了他们一声声叮嘱，忘不了他们一次次关心，忘不了他们默默期待的眼神，正如秋天的果实，离不开春天的耕耘一样。我一步一个脚印，都离不开前辈们的支持，离不开天元这块热土。天元锰业在激烈的竞争中还能立于不败之地，主要依靠的是科技的进步，转变了传统的粗放型经济增长方式，积极开展技术创新和制度创新，增强了内部经性变革，多种经营的实施，加快了企业的发展速度和能力。利用改革，在生产方面实现了精细化管理方式，从过去的大锅饭到现在的生产到班及到个人，这更增加了我对工作的信心，在工程部各级领导的正确领导下，我将更好，更快的发展。我也将会通过不断的学习，充实自己，让我的工作实现质的飞跃。我们是幸运的一代，而我是其中更幸运的一人，因为我做的是工程部土建工作，欣蓬盛世，广阔的空间，这是我人生中难得的机遇。在这样火热的事业面前，我火红的青春正旺盛，火热的心在跳跃，实现价值旺盛奋斗意志，就在今天走向成功，领略人生风光，正始于我的足下，我清醒的意识到，今天的机遇难得，未来的辉煌更需要我们的智慧和汗水，天元是一片蔚蓝的天空，让我们一起飞翔。厂兴我荣，厂衰我耻，作为天元锰业的一员，我爱你天元锰业。是鹰会搏击长空，是爱会令人感动，天元给了我广阔的天空，我将献出我的热情，我的爱。为天元的明天增添靓丽的色彩。
尊敬的领导，亲爱的员工们：
大家好，感恩节的来源有这么一段故事。在16，著名的“五月花”号轮船载着不堪忍受英国国内宗教迫害的清_102人，到达了美洲。1620年和16之交的冬天，他们遇到了难以想象的困难，处于饥寒交迫之中，冬天过去时，活下来的移民只有50来人。
正当他们感到彻底绝望的时候，心地善良的印第安人给移民送来了生活必需品，还特地派人教他们怎样狩猎、捕鱼和种植玉米、南瓜。在印第安人的帮助下，移民们终于获得了丰收，在欢庆丰收的日子，按照宗教传统习俗，移民们规定了感谢上帝的日子，感恩节由此而来。
有人会问感恩是什么，简单的讲，感恩，就是对别人所给的帮助表示感激。
所谓感恩文化，是指企业立足于责任，通过实行的感恩行动，融合企业、社会、顾客、合作伙伴、员工之间和谐关系而形成的文化，实现企业发展成果共享最大化和企业价值最大化的精神价值观。
实践证明，感恩是双向的，企业关爱员工，结果必然赢得员工的勤奋工作而感恩企业。尊重员工的劳动，关爱员工的健康发展。这样回报的将是企业的员工相互感恩。
在新的形势下，坚持以科学发展观为指导，积极打造感恩文化构建和谐企业，培养员工的忠诚度，增强员工的责任感，塑造员工的美好心灵，是一个企业需要规划和实施的重要工作。
但是，要怎样去提升员工的思想道德?如何进一步解放思想，更新观念，与时俱进?如何引导员工立足岗位，爱岗敬业，诚实守信，开拓创新，苦干实干加巧干呢?我认为有以下两种模式：
一、舆论引导，提升境界。积极营造“学会沟通，学会包容、学会感恩;学会爱国、爱党、爱企业”的浓厚氛围。正确处理感恩与和谐、感恩与责任三者之间的关系，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉地把自己的切身利益与国家前途、民族命运、企业发展紧密联系在一起，把企业当做自己的家，在工作中带着一颗“感恩的心”，从学会爱别人、爱师傅、爱班组、爱企业、爱社会做起，力所能及地去帮助那些需要帮助的人，脚踏实地地做好本职工作，保质保量地完成生产任务，用汗水和智慧的劳动成果和工作业绩实现自己的理想和人生价值。
二、沟通交流，增进情感。换位思考，将心比心，多从职工的角度考虑问题，把企业领导感恩职工之情传递到每名职工的心田，管理者对员工的爱，师傅之爱，工友之爱，班长之爱，充盈、流动在企业的各个角落，，从而达到领导和员工相互了解，统一思想，达成共识，形成合力，做好工作，提高效率，进而取得成效。
我的演讲到此结束，谢谢大家!
感恩，是人性善的反映，是一种充满正能量的生活态度。“投之以桃，报之以李”，“滴水之恩，当涌泉相报”，“衔环结草，以恩报德”，这些耳熟能详的语句，揭示了一个基本道理——感恩不但是我们这个民族的传统美德，也是中华儿女永不过时的行为规范。
众所周知，感恩是每个社会人的起码修养，在社会交往中，人与人之间的很多不和谐，一个重要的原因就是不会、不愿感恩。鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩，不愿感恩，就失去了人与人之间感情的纽带。心存感恩，能幸福他人，也能快乐自己。感恩需要传递。感恩是一种爱的表达，人之一生，如白驹过隙，爱需要表达，否则，就有可能成为终生憾事。
现在有人提出要用中国传统的文化教育下一代，具体说到《弟子规》，《弟子规》所讲的都是孔子等圣人的训导。《弟子规》的第一句是：弟子规，圣人训，首孝悌，次谨信。意思是“要先孝敬父母，顺从兄长；其次要做事小心，说话诚实，讲究信用”。
为我们所知，信，泛爱众，而亲仁，有余力，则学文。意思是“首先在日常生活中，要做到孝顺父母，友爱兄弟姊妹。其次在一切日常生活言语行为中要小心谨慎，要讲信用。和大众相处时要*等博爱，并且亲近有仁德的人，向他学习，这些都是很重要非做不可的事，如果做了之后，还有多余的时间精力，就应该好好的学习六艺等其他有益的学问。
现在有的人还在读书，有的还没工作，有的甚至不愿工作。但穿的要高档衣服，用的要高档手机，吃的最好是山珍海味......这样的高档消费，哪来的钱？伸手向父母要呗！父母拿不出钱、不能满足他们的奢侈，还吵吵闹闹，弄得全家鸡犬不宁。有的还残忍到做出令人发指的事。早几年浙江富阳不是发生过这样的事吗！一个十七、八岁的孩子，向父母要几万元钱，因为没有及时给他，而拿起刀砍向了为自已含辛茹苦的父母。这样的.事在电视上、报刊杂志上屡见不鲜。这难道不能引起我们的重视吗？据说安徽汤池在感恩方面做出了很好的榜样，有机会值得大家去看看、学学。上述不懂得感恩，也不会感恩的人真该好好学学，校正自已行为习气，做个正直，善良，懂感恩，有知识，对社会有用之人。
诚如孔子所言，“夫孝，天之经也，地之义也，民之行也”，百善孝为先，在这人世间我们最应感恩的是生养自己的父母，孝道是自古以来维系家庭关系的最低道德底限，也是个人安身立命的行为准则。如何对父母尽孝，孔子说了三点，我深以为然，一是“色难”，即对父母和颜悦色最难，实际上就是要求子女要最大程度地顺从父母；二是“父母唯其疾之忧”，即父母最担心的莫过于子女的疾病，意即保重自己的身体就是对父母最大的孝道；三是“父母在，不远游”，在经济深度融合、交通高度发达的现代生活中自然不必去机械理解，但做子女的至少要做到经常回家探望和电话问候自己的父母及其它长辈。在尽孝的问题上，孟子说了两点，一是“老吾老以及人之老”，推己及人，倡导大爱，我想这和现代人的思想观是非常合拍的；二是“不孝有三，无后为大”，我以为大可不必将其简单视之为封建糟粕，毕竟人类是要存续发展的，非客观原因、忤逆父母意愿的丁克家族在我们中国的传统伦理上就应视之为不孝。以上都是圣人之言，结合自己的人生经历，我认为现代人还需注意的一点是，对父母的宽容和释怀。人非圣贤，孰能无过？纵使最深受自己的父母也不可能做到尽善尽美，总有这样那样的缺憾、不足，甚至过失。他人的过错尚且要宽容，何况自己的父母？这本是一个根本无须说理的基本道理，但很可惜现实生活中我们还真遇到过不少对父母不够尊重的例子。
感恩，是一种美好的情感，更是对责任的承担，对道义的坚守。对人要心存感恩，对我们生存的环境，对花鸟虫鱼、对阳光、对空气、对水源，对人生，对生活，同样要心存感恩。所以我们要有一颗感恩的心。常常感恩，才会知足、才会快乐，才会感到人间的温暖，朋友的真情，才会感到生活在现在这么好的社会里非常幸福！做人要学会感恩，懂得感谢父母的养育之恩，晓得感谢长辈的教诲之恩，知道感谢领导的关怀之恩，牢记感谢朋友、同事的帮助之恩，记得感谢社会的关爱之恩，清楚感谢一切善待帮助自己的人，也要衷心感谢那些对你充满敌意却让你认清社会现实的人。
只有心存感恩，人与人，人与环境甚至人与心理上的自己就能和谐共处。人人都心存感恩，传递爱心，世界也将变得更美好！
1、只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
2、在企业遇到困难是，要懂得识大体，顾大局，有正义感，做到与企业风雨同舟、肝胆相照、荣辱与共，做到不利于团结的话不说，不利于稳定的事不做。
3、有了困惑时，不能急躁，更不要自卑，要学会调整自己的心态;遇到困惑时，不可退缩，用信心去拼搏，驱走阴云密布的天空，迎来一片艳阳天;不要自闭，要学着与人沟通，用自己满腔的热情去帮助别人，同时也让别人温暖自己。就象铁块经过淬火的烘烤，百炼成刚;犹如夏日的麦苗经过高温的孕育，变成沉甸甸的麦穗。
4、由此,联想到集团公司团委此次开展活动的主题_感恩、责任、奋进_,我的心潮激情澎湃、我的脑海热血沸腾，因为强大的晋煤集团在物质和精神给了我们太多满足，作为集团公司的一分子，此刻有太多的感想倾诉，来表达对集团的感恩，勉励自己知责任而奋进，以毕生的智慧和精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中。
5、英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢?一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。
6、以人为本的追求，目的是让自己能够成为对别人负责、也受别人尊重的企业人。可以说，在当前民族企业动辄遭受商业伦理拷问的背景下，铜化人对声誉、品格的追求，较之产值、利润更为重视。这种素养和理念已成为一种商业竞争的利器，也是成就铜化集团发展的关键性因素之一。
7、一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
8、我们要感恩企业，要坚信我们从事的是正义事业。认同宜化文化，坚定宜化的核心价值观，使我们成为相亲相爱的一家人。
9、随时心存感恩，胸怀宽容。拥有一份工作，就要懂得感恩，感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情去工作时，你会工作的更愉快、更出色，觉得工作是生命中不可缺少的一部分，这种心态可以改变一个人的一生。
10、实践是检验真理的标准，同样也是考验个人行为价值的标准，所以，一切重在行动。就让企业这个大家庭来考验我的信念--我感恩，我存在!我奉献，我快乐!