劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。聘用合同是按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。聘用合同亦称聘任合同。是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。聘用合同一般适用于招聘有技术业务专长的特定劳动者。
以下是小编收集整理的体育赛事工作人员聘用合同，希望对大家有所帮助。
甲方(赛事组委会)：______________
办公地址：________________________
联系电话：________________________
传真：____________________________
邮政编码：________________________
乙方(工作人员)：________________
性别：____________________________
居民身份证号：____________________
家庭住址：________________________
联系电话：________________________
邮政编码：________________________
第一条 合同期限
本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。
第二条 工作安排
2.1 甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。
2.2 乙方的工作内容为：
2.2.3 ____________________________。
2.3 乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。
第三条 工资福利
3.1 ____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。
3.2 乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。
3.3 ____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。
第四条 甲方权利义务
4.1 甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。
4.2 从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准见本合同附件。
4.3 甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
4.4 根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。
4.5 对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。
第五条 乙方权利义务
5.1 乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
5.2 乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。
5.3 乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：
5.3.1 了解体育赛事组委会的政策;
5.3.2 在岗位确定之前表达工作岗位的意愿;
5.3.3 获得必要的工作保障;
5.3.4 维护自身的正当权益;
5.3.5 参加赛会工作人员评比表彰;
5.3.6 对赛会工作提出意见和建议。
5.4 乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：
5.4.1 遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神;
5.4.2 遵守赛事组委会各项政策和规章制度;
5.4.3 完成相应的培训;
5.4.4 服从赛事组委会工作岗位的安排;
5.4.5 服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务;
5.4.6 服从工作期间所在团队的管理。
第六条 保密
乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。乙方同意，所有保密信息均具有保密性质，并为甲方专有。乙方仅为提供服务之目的使用保密信息，不得为任何其他目的使用或授权使用全部或部分的保密信息。
本合同终止后，乙方在本合同项下保密义务在两年之内并不随之终止。
第七条 保证陈述
双方互相陈述、保证和承诺如下：
7.2 本合同经双方签署，即依其中条款构成对双方合法、有效和有约束力的责任。
第八条 违约责任
8.1 甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权力所需要的正当披露除外;违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
8.2 甲乙双方应本着诚信的原则共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方如果全部或部分不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失。
第九条 合同变更、解除、终止
9.1.1 甲乙双方协商一致的;
9.1.3 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
9.2 当事人依据约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在日15内(含15 日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
9.3 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
9.4 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
9.4.1 在试用期间被证明不符合录用条件的;
9.4.3 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
9.4.4 被依法追究刑事责任的。
9.5.3 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
9.6.1 濒临破产进行法定整顿期间的;
9.6.2 因防治工业污染源搬迁的;
9.6.3 生产经营状况发生严重困难的。
9.7.1 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;
9.7.2 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
9.7.3 女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
9.8 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
9.9 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
9.9.1 在试用期内的;
9.9.4 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
9.10 本合同期限届满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
9.11 有下列情形之一的，本合同终止：
9.11.1 合同期限届满的;
9.11.2 合同约定的终止条件出现的;
9.11.3 乙方达到法定退休条件的;
9.11.4 甲方依法破产、解散的;
9.11.5 法律、法规、规章规定的其他情形。
9.12 有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：
9.12.1 甲乙双方同意续订劳动合同的;
9.12.2 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
9.13 出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
第十条 经济补偿与赔偿
10.1.2 支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
10.2.1 经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;
10.2.3 本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
10.3.3 甲方裁减人员的。
10.4 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发工资标准系本合同项下第七条之规定。
第十一条 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何条款违反了国家或地方的法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是，如果修改令本合同丧失了其根本目的，那么将视同双方同意终止。如果本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。
第十二条 不可抗力
12.1 由于水灾、火灾、地震、罢工、劳工运动、疾病或本届赛事比赛日程正式公布后政府部门颁布的命令等不可预见、无法避免和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况(不可抗力事件)，致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责。
12.2 受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进行真诚的协商。
第十三条 争议的解决
因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《劳动合同法》诉至有管辖权的人民法院。
第十四条 其他
14.1 所有根据本合同要求和许可发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递(需要有回执)发出三天后视为正式生效。
14.2 本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议。
14.3 甲乙双方确认，在合同期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，本合同终止之后保密责任继续有效。
14.4 本合同未经双方同意并特别指明是对本合同的修改，以书面形式经双方授权代表签署，不得修改。
14.5 一方未对另一方违反本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权力或补救不排除或放弃其对其他权利和补救方式的行使。
14.6 本合同中标题只为方便查阅，不构成本合同的实质内容。
14.7 任何一方没有另一方的事先书面许可不得转让或授权本合同下的权利和/或责任。本合同和其中所有条款对双方有效，也对双方各自的继承和批准的转让人有效。在任何情况下，允许的转让都不能免除出让人的责任。
14.8 本合同附件构成本合同的一部分，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力。
14.9 相关政策由赛会志愿者工作协调小组负责解释。
14.10 本合同正本一式____份，双方各执____份。
14.11 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方_________(公章) 乙方______(公章)
代表_________(签字) 代表______(签字)
乙方：__________________
依据《^v^合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，对投资__________餐饮管理有限公司旗下________项目事宜达成如下协议，以共同遵守。
乙方经过细致考察后，同意对由甲方承租并经营管理的______项目进行投资合作。该项目的总投资额为人民币叁佰万元整。乙方投资人民币壹拾伍万元整，拥有该项目5%股权。
乙方在本协议签订后的3日内，一次性向甲方指定账户注入资金人民币壹拾伍万元整。
甲方对双方共同投资建设的__________项目享有经营权和管理权。乙方不干涉甲方的正常经营管理。
1、利润分配方式：
该店在正常经营后每半年分红一次，在留取正常经营管理所需的流动资金人民币贰拾万元整后，剩余利润20%留存店里作为经营风险金，80%按甲乙双方的股权比例进行分红。
2、负债清算方式：
若经营不善导致亏损，负债达到人民币贰佰万元时需进行清算。双方按各自股权比例承担责任。
1、甲方的权利和义务：
、甲方对该店享有收取品牌管理服务费的权利，费率为每月营业额总收入的3%，按月收取。
、甲方对该店享有收取品牌运营利润的权利，费率为每月折旧前利润的10%，按月收取。
、甲方享有该店的经营管理权。
、甲方负有开展宣传和营销的义务。
、甲方负有物资采购及供应的义务。
、甲方负有向乙方公开该店财务报表的义务，初定每月15日召开股东会或财务分析会(乙方派员参加)。
2、乙方的权利和义务：
、乙方享有在甲方规定的时间、地点查阅经营状况、财务报表及监督甲方经营管理的权利。
、乙方享有按本协议约定的分配方式获取利润的权利。
、乙方负有不对外公开企业经营状况及财务报表的责任，并对所获取的信息进行保密的义务。
、乙方不得擅自以投资人的身份对本协议项目店的日常经营管理活动进行干涉，合理化要求和建议可在列席管理会议上向甲方指定的负责人提出。
1、甲方违约：甲方不得以任何借口让乙方提前退股(除法律、法规所规定的情形外)，并遵守本协议条约，如违约则按乙方总投资额的双倍赔偿给乙方。
2、乙方违约：在本协议有效期内，乙方不得以任何理由提出退股(除法律、法规所规定的情形外)，乙方必须遵守本协议中赋予的权利和责任义务，如违约，甲方有权提出赔偿，并依法无偿收回乙方所拥有的所有股权。
3、在本协议有效期内，甲乙双方任何一方提出退股均属违约(除法律、法规所规定的情形外)。
本协议自双方签字盖章后，甲方按协议约定收到乙方的总投资款项之日起生效。协议的终止以合作项目的消亡或清算为截止。
本协议未尽事宜由甲乙双方另行商定，商定结果另拟补充协议，补充协议与本协议具有相同法律效力。
甲乙双方在协议执行过程中存在有争议的应协商解决，协商未果可上诉至辖区人民法院依法判决。
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，两份具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
____年_____月_____日
____年_____月_____日
合同当事人
甲方：_________地址：_________
法定代表人：_________职务：_________
电话：_________
乙方：_________地址：_________
法定代表人：_________职务：_________
电话：_________
甲乙双方同意根据《^v^中外合作经营企业法》和《^v^中外合作经营企业法实施细则》及其他有关法律的规定，双方共同成立一家合作经营企业(简称合营公司)。
合营公司的宗旨系引进专利，按专利提供技术决窍进行合作生产。甲方提供生产厂房及所需设备，乙方提供专利技术。双方按本合同附件列明的项目投入。合营公司由甲方独自经营管理，乙方承包所使用的技术，以确保合营公司产品达到合同规定的要求。乙方提供的专利技术按本合同第五条规定，以_________的办法作为补偿。
第二条定义
产品指合同附件所列的产品。
专利系指登记获有专利权的和经登记获有实用型专利权的本合同附件所列明的须经申请的专利技术。
技术系指为满足生产、使用、保养及销售该产品所需的技术，并为乙方目前所持有的或将来能获得的并有权向第三方公开的技术数据、配方、生产程序、图纸、说明书、手册目录及信息等。
商标系指合同附件所列明的商标为准。
技术协助按合同规定，乙方每年派出_________名生产和发展该产品的技术专家至合营公司生产部门指导生产，具体期限由合营公司与乙方商定。该专家的薪水及往返差旅费由乙方承担，在合营公司逗留期间的住宿、膳食及生活津贴由合营公司负担。应合营公司的要求，乙方按双方商定的适当时间内派_________名技术专家至合营公司应对有关生产、生产过程及销售产品等方面提供更有效的技术协助。合营公司应支付专家从受雇地点至合营公司的差旅费及在合营公司期间的住宿、膳食及生活津贴等费用。
技术信息互换在合同期限内，乙方将已改进的技术通知合营公司。合营公司在使用技术中作改进时，应通知乙方。经改进的技术，其所有权属改进的一方并受本合同载明的保密条款约束。
按合同的规定生产、使用和销售该产品外，不经乙方同意，合营公司不得使用其专利、技术和商标。
事先未得到书面同意，合营公司不得对所生产的产品进行修改。合营公司生产的产品与乙方生产的产品质量应相同。乙方有权采取任何必要的措施确保合营公司的产品达到规定的质量水平。
在合同期限内乙方向合营公司提供的使用技术系在(地区)生产及销售其产品，并按合同条款的规定亦向乙方提供在市场中销售的产品。
合营公司应乙方的请求，在可能的情况下，于适当的时候在_________以乙方的名义申请、登记、注册其提供的技术，使乙方获得专利权。
合营公司按照双方的议定，在销售产品上须标志商标时，应标明该产品是按乙方的许可制造。
第三方伪造及侵权
合营公司若发现有任何伪造的产品、或侵犯专利或商标时，应立即通知乙方。虽然，仅乙方独家拥有对第三方伪造的产品、侵犯专利或商标的行为采取追究甚至是诉讼(或采取其他行动)的权利，但乙方对合营公司就上述有关情况而提出的各种建议，应给予充分考虑。为此，乙方可以合营公司名义作原告或双方联合作原告，合营公司对此不应无理由的予以拒绝，但须先取得合营公司的书面同意。
第五条提成费
在合同期限内合营公司须向乙方为合营公司提供的技术及协助给予补偿费。
在本合同及其附件生效后_________天内，合营公司应支付售出该产品的总销售额_________%的提成费。其提成费应根据该产品的_________计算。
按合同附件规定的提成费应从得到该项技术之日起执行_________年以后，每年递减_________%。
合营公司应保持完整、正确的记录，便于确定向乙方支付的款额，乙方可派会计师代表乙方审查其记录，自_________年_________月_________日起，在合同期限内每年每季度后的天内向乙方提供季度销售报告。销售报告应列明上一个季度内出售产品数量的净售价并附上应支付的款项数额。销售报告应由合营公司财务主管签署。
合营公司根据合同及乙方书面指定的银行将应付款项以美元按时汇至乙方。
第六条技术培训
按合营合同，乙方应向公司提供技术培训，以提高公司雇员的技术水平。
乙方同意向合营公司选拔的雇员按下述技术范围提供培训：_________产品的制造、发展、销售和使用;_________加工生产及有关工厂实习;培训其他有关的技术待合营公司与乙方协商而定。
乙方不提供与制造、销售或维修保养该产品无直接关系的任何事宜的培训，亦不提供乙方对第三方承担有保密义务项目的培训。
培训人数和内容、地点、期限及其他有关培训事宜由合营公司与乙方商定。
合营公司若需要乙方派遣指导人员、技术专家及有关管理人员至合营公司对合营公司人员进行无培训，合营公司应支付聘请人员从受雇地至合营公司的全部差旅费及在合营公司期间的住宿、膳食及生活津贴费用。
按本合同规定，合营公司属下的雇员凡参加并完成由乙方提供的培训计划者，自培训完结后_________年内，不得向合营公司提出辞职。
第七条优先条款
合营期间合营公司所需要的材料、设备、配件等在价格、供货时间和质量同等的条件下，必须优先购买和使用_________制造的产品。
合营期间合营公司所需的各项服务，在费用、时间和服务质量同等的条件下，必须优先同_________签订承包和技术服务合同。
在费用、时间和质量方面同等的条件下，合营公司必须优先购买和采用由甲、乙任何一方直接签订承包合同的一方所提供的货物和服务。
第八条保密
合营公司承认并同意在合同期内由乙方提供的技术系属秘密。合营公司及其全体雇员和工作人员应按合同列明的目的使用其技术。在未得到乙方事先书面同意，不得向任何第三者公开或透露此技术。自签署合同至终止合同，该项技术的保密期限为_________年。
第九条合营期限
合营公司的合作经营期限是以合营公司取得营业执照签发之日起计算，为期_________年。
当合作经营期限届满前6个月，除双方同意终止外，合营公司的合作经营期限可按《企业登记管理办法》规定继续为期_________年的延长，但须经过有关部门的批准并办理变更登记手续。
在未得到乙方事先书面的同意，合营公司或甲方应保证将全部技术和其他权利退还给乙方，且在将来任何时候无权继续使用与本合同有关的专利、技术和商标。
第十条仲裁
凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁适用^v^法律。
第十一条不可抗力
双方遇有无法控制的事件或情况应视为不可抗力事件，但不限于火灾、风灾、水灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方导致另一方不能履行合同规定的义务时，应将履行合同的时间延长，延长至与发生不可抗力事件所延误的时间相等。
第十二条合同文字和工作语言
本合同及附件中、英文书就，两种文字均具有同等法律效力，中英文不一致的，以中文为准。
第十三条其他
本合同中的标题，仅为醒目参考用，不影响本合同的意义和解释。
甲、乙方及合营公司之间的通讯来往均以中、英文为准。
乙方(盖章)：_________
授权代表(签字)：_________
授权代表(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议：
第一条：经双方共同协商，甲方接受乙方以资金方式合伙投资。乙方作为投资人投资人民币____万元共同经营项目，占总投资额%。乙方按投资额所占比例分享利润，承担亏损和风险责任。
第三条：主营项目：
第四条：项目由甲方经营管理，财务会计帐目受投资人监督检查。
第五条：双方的责任和义务：
.甲方监督、管理好资产，遵循企业依法经营，照章纳税，履行协议。
.财产：项目利润为合伙人按比例所有，双方利润分红周期为个月。任何一方不经双方同意，不得处分项目的资产、权益和债务。
（1）死亡或被依法宣告死亡；
（2）被依法宣告为无民事行为能力人；
（3）个人丧失偿债能力；
（4）被人民法院强制执行在公司中的
全部财产份额。当然退资的日期，为法定事由实际发生之日起。）；项目合同终止的，退资并返回投资额的100%。
第六条违约责任：
.对不可抗力情况的处理：双方遇有无法控制的事件或情况，应视为不可抗力事件，但不仅限于火灾、风灾、水灾、雪灾、地震、爆炸、战争、叛乱、暴动、传染病及瘟疫。若由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本协议规定的义务时，应把本协议规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。
.解决协议纠纷的方式：由当事人双方协商解决。协商不成，由公司所在地仲裁委员会仲裁。
第七条协议时限：自签定协议之日起生效，有效期为一年。本协议双方各执一份。协议生效后，乙方必须在日内将投资款汇入甲方指定账户，未履行义务属自动放弃投资权利。
第八条未尽事宜，双方协商后补签仍有效。
___年___月___日
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经_门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同（含附件）签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）： 乙方（职工）：
名称： 姓名：
法定代表人： 身份证号码：
地址： 现住址：
经济类型：
乙方：__________________
根据《_劳动法》，经甲乙双方*等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：__________________年_________月_________日，终止日期：__________________年_________月_________日，其中试用期_________。
二、工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
遵守国家宪法、法律、法规;
遵守甲方的规章制度;
维护甲方的荣誉和利益;
忠于职守，勤奋工作;
履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，*均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，*均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地*有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第十一条 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。
五、保险福利待遇
第十二条 甲乙双方应按国家和当地人民*关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 。
第十三条 乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。
第十四条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民*有关规定执行。
第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇：__________________。
六、劳动纪律
第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。
第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。
第二十二条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在试用期间，被证明不符合录用条件的;
以欺诈手段订立本合同的;
严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;
严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;
泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;
被依法追究刑事责任的;
劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十三条 甲方按照第二十二条第7、8、9项的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十四条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。
患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;
女职工在孕期、产期、哺乳期的;
距法定退休年龄十年以内的职工;
复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;
法律、行政法规规定的其他情形。
第二十六条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。
第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
在试用期内的;
甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
法律、法规规定的其他情形。
第二十八条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。
八、违反劳动合同的责任
第三十条 甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9项、第二十四条解除劳动合同，应按劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。
由于甲方原因订立无效劳动合同，包括劳动合同部分无效的;
甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;
违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。
克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;
拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;
支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;
解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。
第三十三条 甲方依据本合同第二十二条第8项解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。
第三十四条 乙方有第二十二条第3、4、5项情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。
第三十五条 乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。
第三十六条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。
第三十七条 乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在_________年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。
九、当事人约定的其他内容：__________________。
十、劳动争议处理
第三十八条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第三十九条 甲方以下规章制度_________对合同当事人双方具有约束力。
第四十条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民*有关规定执行。
第四十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
代表人(签字)：__________________
乙方(劳动者)：
甲乙双方根据《_劳动法》和《_劳民法典》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。
一、合同期限本合同为下列第项：
1、固定期限。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。(其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为个月。)
2、无固定期限。本合同自________年____月____日起生效。
3、以完成一定的工作任务为期限，自________年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要，安排乙方在部门(地点)承担工作任务。
三、工作时间和休息休假标准工时制，每日工作时间不超过八小时，每周至少休息一天，甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的，按国家规定支付加班工资或安排补休。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的，应取得相应的职业资格证书，持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。
3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
1、甲方于每月____日前，以货币形式支付乙方工资，不低于当地低工资标准。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支持乙方停工生活费。
3、乙方依法享受婚丧等假期期间，甲方按国家规定或约定的标准，支付乙方工资。
4、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线，与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
3、甲方为乙方提供以下福利待遇。
七、劳动合同的履行、变更、解除和终止依照《_劳民法典》第二十九条至五十条的规定执行。
八、违反劳动合同的法律责任甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、双方约定的其他事项在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。
十、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。
甲方（盖章）：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
身份证号码：
租赁方（乙方）：
身份证号码：
房东（丙方）：
身份证号码：
一、丙方同意甲方将自己位于长沙市天心区友谊路号的门面转让给乙方使用，建筑面积为平方米；并保证跟乙方重新签订房屋租赁合同，其条款与跟甲方签订的.《房屋租赁合同》一致。
二、丙方与甲方已签订了租赁合同，租期到年月元人民币，甲方剩余租期为月，剩余租金及押金等全部由乙方所有。
三、转让后门面现有的装修、装饰、店里所有物品（甲方应列出清单）、甲方跟丙方原合同中的房屋租赁押金元，全部归乙方所有。乙方在接收该店面后，有权根据经营需要，在保证房屋安全使用的情况下进行装修。
四、乙方于本合同签订之日向甲方支付定金甲方在合同签订次日向乙方腾让门面并交付钥匙，同时乙方向甲方支付转让费共计人民币（大写），上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其它费用。
五、乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
六、违约责任：
（3）丙方保证该房屋为其合法所有并有权进行出租等，否则应该赔偿乙方转让费用同等的损失。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但遇政府规划，国家征用门面，丙方按照转让费用标准补偿乙方。
八、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。
甲方（转让人）：_______________
乙方（租赁人）：_____________
丙方（房东）：
年 月 日